裝飾工作述職報告（通用3篇）

裝飾工作述職報告 篇1

　　今年上半年，裝飾辦在住建局黨組的正確領導下，以政策法規和上級下發的各類文件為依據，全面推進建筑節能、新型墻體材料和建筑裝飾裝修管理工作，較好地完成了上半年的各項工作任務，并取得了良好的'進展，現將20xx年上半年工作總結如下：

　　一、精心組織，加強專業理論的提高和相關法規的宣傳。

　　對于政策法規和上級下發的各類文件的學習和宣傳一直是禁實、裝飾辦日常工作中必不可少的一項內容。為提高裝飾辦行政執法人員的執法水平，裝飾辦每月至少組織一次相關法律法規和業務知識的學習、培訓，很大程度上提高了裝飾辦執法人員的業務水平。

　　二、突出服務意識，提高服務水平，抓好我縣裝飾裝修的各項服務工作。

　　雖然到目前為止，全縣沒有大型裝飾裝修工程，但是裝飾辦一直本著：“市場準入、合同監督、質量管理、安全監督”等服務方針進行管理，小到十幾平米的門店都不落下。經統計上半年裝飾裝修共管理居民住宅戶，門面家，涉及家裝工程家，裝飾裝修面積近平方米，工程造價近余萬元。由于執法人員工作認真，使各項工作進展順利。

　　三、嚴格監察，扎實推進建筑節能、新型墻體材料的管理工作。

　　（1）、加強在建工程的執法力度。近半年來，裝飾辦執法人員先后多次到全縣規劃區內各個工地執法巡查，對未按建筑節能設計要求施工以及違反“禁實”政策規定的單位和個人責令其停工整改。今年上半年共下發停工通知份，整改到位起，確保建筑節能和新型墻體材料管理工作落到實處。

　　（2）、加強新型墻體材料的監督和管理。加強引導，積極推進新型墻體材料健康有序發展。結合我縣實際情況，推廣使用目前具有一定生產規模且符合國家技術和標準的蒸壓加氣混凝土砌塊，粉煤灰、煤矸石、頁巖等燒結的多孔磚，空心磚。

　　四、目前管理工作存在的問題和不足：

　　（一）由于我縣管理機制對裝飾裝修工程的管理有限，使很多裝飾裝修工程在沒有取得資質證書和辦理《施工許可證》的情況下開工，因此給裝飾工程帶來較為嚴重的安全隱患。

　　（二）由于部分業主對家裝的具體法律法規文件和具體措施不熟悉，很多業主都找無資質或掛靠資質的施工隊伍進行施工，而這些大量的“游擊隊伍”給裝飾辦的工作造成了很大的阻力，也給業主造成不必要的麻煩和一些經濟糾紛甚至潛在著一定程度的安全隱患。

　　（三）建筑節能，在我縣施工過程中執行率偏低。

　　（四）學習積極性不高，部分人員對學習的重要性認識不夠，缺乏謙虛的學習態度。

　　五、下半年將重點抓以下幾個方面的工作：

　　（一）加大執法檢查力度。嚴厲打擊無證上崗的游擊裝飾裝修隊伍，扼制無施工許可證進行工程裝飾裝修的不良趨勢。

　　（二）加強建筑節能和新型墻體材料工作的監管。督促建設、施工企業按建筑節能和新型墻體材料設計標準施工，那些不按標準施工的單位，一經發現，全部責令其停工整改，并對其進行罰款處理。

　　（三）加大宣傳力度。充分利用電視、廣播等媒體宣傳建筑節能、新型墻體材料和建筑裝飾裝修方面的知識，使人們真正意義上認識到其好處。

　　（四）繼續加強業務學習，完善學習培訓計劃。每月至少要組織學習一次以上有關建筑節能、新型墻體材料和建筑裝飾裝修方面的政策法規、規章制度、業務知識。學習期間，所有執法人員不得缺席。

　　20xx年上半年裝飾辦工作雖然取得了較好的成績，但也存在很多不足，與上級領導的要求相差甚遠，因此，在今后的工作中，裝飾辦要再接再厲，不斷加強業務和政治學習，團結協作，力爭禁實、裝飾辦工作再上新的臺階！

裝飾工作述職報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在公司領導正確的指導下，我完成了過去一年來的工作，還是比較充實的，我時刻都清楚自身的工作能力，還有努力的方向和同事們友好相處，一直以來都能夠端正好自己的態度，態度放在第一位的這一點，毋庸置疑，也是我需要去給自己定下的目標，始終都沒有忽視這一點，現在回想起來是真的要給自己一定的壓力，給自己一些努力的理由，也就一年來的工作，我述職如下。

　　首先在這個崗位上面，我一直以來都很堅定自己的態度，因為在這個環境下面決定著自己以后的方向，當然我很欣可以讓自己得到更多的鍛煉，畢竟作為一名員工，我還是有很多不足之處，在工作當中，自己不是做的最好的，可是有些事情還是需要對自己有一個好的判斷，這樣的判斷是需要捏臉的去積累，當然，不管是在什么樣的環境下面，都應該要有信心一點，應該要讓自己去維持好的方向，維持好的狀態，有些東西還是需要一點點的去積累充實自己，因為在這樣的狀態下面，才能夠展示自己的價值，才能擴張自己友好的方向，我每天按時的完成工作，在公司也從來都不會違反規章制度，一直以來都樹立好的形象，這樣一來，也向周圍同事表達了一個員工積極的作風，這也是我一直以來都在做好的事情，因為作為一名員工，就應該要有這樣的態度，必須要以身作則，必須要樹立好的形象，保持好的作風。

　　當然，一年當中，不管是在工作方面，還是在生活方面，自己都是種朝著好的方向努力，因為這些都是基本的事情，我知道自身有一些不足之處，過去一年當中我做事情的時候，總是會出現一些小問題，原因就是因為養成了一個拖拖拉拉的習慣，這樣是非常不好的，有些問題就是在這樣的黃金下面冒出來的問題，需要自己去解決，一定要調整好自己的不足之處，改善自身的問題，有問題做到及時的糾正方向，一定要正確，要讓自己嚴格的落實好相關的規章制度，我也相信以后的工作當中可以做得更加到位，展示自己各方面的能力，同時也吸取經驗一點點的去維持好心態，這一點是無庸，我也渴望在以后的工作當中，填充自己，做到有方向感，有能力也持續發揮好心態，這是作為名員工應該要有的素養，現在我追求這些，其實也是在鼓勵自己，也是希望可以一些該做好的東西，繼續的去完善好感激公司的培養，接下來我一定會更加用心。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年X月X日

裝飾工作述職報告 篇3

　　我是一名剛踏上公安工作崗位的民警,在工作中深深的體會到當警察要當人民的警察,一切為民。為群眾辦事，為群眾破案，為群眾有所作為，警察才能爭得在人民群眾心中那一份地位，受人尊敬與愛戴。

　　頭頂國徽，身著制服，能成為一名人民警察是許多好男兒的夢想。人民警察在百姓的心中是敢于與邪惡作斗爭，毫無畏懼沖峰在危險前沿的英雄、正義的化身。目前，黨員先進性教育活動在全國深入開展，公安機關加大了執法力度，體現執法為民。嚴禁各地公安機關搞執法創收，亂罰亂收，下達經濟指標任務，以罰創收的違法行為。此舉動在少數民警的心中誤認為公安民警的地位因此而大打折扣，警察沒有那種“人見三分敬”的優越感。

　　公安機關具有打擊犯罪、懲治犯罪行為，維護社會治安穩定職能，公安機關這一專政職能得到了集中的體現。隨著社會的文明進步，對公安機關的要求提高，公安機關的職能作用要適應形式發展的需要，與時俱進。職能不能僅僅的停留在辦案上，要二元化、三元化，甚至多元化，核心體現在為人民服務上，執法為民。“說話客氣，辦事公道”、“不讓群眾辦事跑三趟”等一些要求已對民警越來越細。百姓群眾家的門打不開、煤氣壇子沒氣了等一些生活中碰到的困難都會找警察，在武漢市一居民因睡懶覺不想起床就打“110”找警察幫他買早點。“有困難找警察！”，警察在群眾的心中已是最值得信賴、最貼心的人。

　　偵查破案是公安警察的職責，責無旁貸。破案率的高、低是人民群眾評價公安機關的一項硬指標，因此在民警的心中片面性的認為只要破案、抓破案率，就能迎得百姓群眾的信任，破案是大，其他可以不顧，不是自己職責內的事。群眾利益無小事，對群眾作為不分大、小。河南省登豐市公安局長任長霞在偵查破案百忙之中仍然抽出時間來接待群眾上訪，詢問著群眾的疾苦、關心群眾所關心的問題。百姓群眾親切的稱任長霞為“好女兒”、“任媽媽”，任長霞生前有個未了的心愿。據《河南商報》報道，20xx年11月10日，新華社西藏分社攝影記者格桑達瓦趁在內地采訪的機會到登封觀光，見到任長霞。交談中，格桑達瓦提到4名新華社記者領養藏族孤兒的故事。20xx年3月20日，格桑達瓦和貴州分社援藏記者楊俊江、河南分社援藏記者王恒濤等4名新華社記者在西藏察隅縣下察隅鎮中印邊界采訪時，得知嘎堆村一戶藏族家庭中，夫妻雙亡，留下四名孤兒，大者13，小者5歲，生活極其困苦。4記者當即湊出1200元給予資助，并把有病在家的老二巴桑扎西帶回拉薩撫養。巴桑扎西的妹妹尼桑曲珍，是個聰明而清秀的女孩，記者們想把她一起帶回，縣委書記擔心這幾名單身的記者負擔太重，婉言以拒。但4位記者一直難忘她那憂郁而企盼的眼神。任長霞聽完講述，當時就說："這個叫尼桑曲珍的藏族小女孩，我收養了。我就缺少一個少數民族的女兒呢。只是我太忙，沒時間親自去西藏，委托你們把她帶來。春節過后，河南分社的援藏記者要回西藏了，任長霞反復叮囑一定要把尼桑曲珍給帶回來。

　　為民服務是黨的宗旨，“立警為公，執法為民”是對公安民警權力的根本要求。在執法工作中要不斷的強化宗旨意識，立足本職做好工作，更好的為民服務。