企業(yè)財務(wù)科長年度述職報告(通用3篇)
企業(yè)財務(wù)科長年度述職報告 篇1
回顧20xx年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務(wù)科全體同仁的積極配合,離不開院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:
1、加強學(xué)習(xí),明確要求,增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關(guān)有關(guān)政治學(xué)習(xí),按照總公司與我們簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)要求,能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項規(guī)定”,從思想上進一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認識,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識,自覺遵守黨規(guī)黨紀,法律法規(guī),增強拒腐防變能力。
2、正確對待權(quán)力,認真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)。工作中凡事講原則、按制度辦事,做到嚴格把關(guān),各種費用及工程結(jié)算票據(jù)都是先認真審核,再逐級審批,保證了票據(jù)的科學(xué)管理,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作,積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務(wù)工作的時期內(nèi),能夠同總公司及各兄弟部門團結(jié)一致,密切配合,勤奮工作,各我們的各項工作順利進行。
1、加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強自己黨性,提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應(yīng)酬,把更多時間用在學(xué)習(xí)和思考工作上;生活簡樸、勤儉節(jié)約,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事,不說人情話,依法辦事。
2、嚴格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程結(jié)算程序,力求節(jié)約,降低成本。
3、扎實開展好自己分管的各項工作,與科室人員共同努力,做好自己的每項工作。
企業(yè)財務(wù)科長年度述職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
按照省局黨組安排和考核辦要求,現(xiàn)將本人20xx年一年來的思想品德、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律、履行職責(zé)等方面的情況作以匯報,不妥之處,敬請批評指正。
20xx年, 在處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及處室同志的大力協(xié)作幫助下,根據(jù)省局工作要點,緊緊圍繞處室目標(biāo)任務(wù),結(jié)合自己分管的經(jīng)費的申請與落實、部門預(yù)算與決算、“收支兩條線”管理、收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)的申報與審批等工作,本著宏觀與微觀并重,一方面通過與財政、物價部門的協(xié)調(diào)溝通,爭取更多的資金和收費政策來確保系統(tǒng)各項工作的順利進行;另一方面建立健全各項規(guī)章制度,加強財務(wù)監(jiān)督管理,使有效的資金發(fā)揮最大的效能。通過努力,取得了一定成績,部門決算連續(xù)xx年被省財政廳評為先進單位,部門預(yù)算連續(xù)4年被評為先進單位。具體情況匯報如下:
一、認真學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識,不斷提高思想覺悟、工作能力和業(yè)務(wù)水平
堅持以黨的基本理論、科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,積極參加局里組織的各項政治活動,不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng),與時俱進,開拓進取,不斷創(chuàng)新工作思路,始終保持思想上的統(tǒng)一和政治上的堅定。
針對省局機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴、宏觀指導(dǎo)性強的特點,面對上劃后系統(tǒng)點多線長,財務(wù)與內(nèi)審處的工作任務(wù)重,接觸面廣,服務(wù)性強的實際情況,如何更好發(fā)揮各級財務(wù)人員的作用,在經(jīng)費緊缺的情況下,管好賬,理好財,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,使有限的資金發(fā)揮最大的效能,是關(guān)系到我系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。作為財務(wù)與內(nèi)審處的一名財務(wù)人員,要勝任自己的職責(zé),既要有良好的品質(zhì),嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),還要有較高的財務(wù)專業(yè)技能、較強的協(xié)調(diào)能力和一定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平。盡管我在財務(wù)專業(yè)上已取得了高級職稱,也有十幾年的財務(wù)工作經(jīng)驗,但面對這沉甸甸的責(zé)任,特別是近年來,隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,財務(wù)工作在單位中重要性的體現(xiàn),財政體制改革后出現(xiàn)的新知識、新政策,使我絲毫不敢懈怠。為此,我重未放松過對財務(wù)知識的學(xué)習(xí),向書本學(xué),在實踐中學(xué),隨時掌握新政策、新變化,不斷鞏固提高業(yè)務(wù)水平,確保各項任務(wù)的完成和對系統(tǒng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力水平的不斷提高。
二、認真履行職責(zé),積極開展工作,圓滿完成各項工作任務(wù)
(一)加強與財政的溝通協(xié)調(diào),爭取財政資金和收費政策的支持力度
一是加強與財政廳相關(guān)處室的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系,爭取財政資金的大力支持。20xx年全系統(tǒng)部門預(yù)算總收入6.0億元,比20xx年的4.8億元增加了1.2億元,增長率為25%。其中:部門預(yù)算基數(shù)增加了9400萬元,預(yù)算外收入增加了2900萬元。在部門預(yù)算基數(shù)中①人員經(jīng)費增加了3000萬元;②市、縣級人員公用經(jīng)費增加了401萬元(市、縣級人員公用經(jīng)費從20xx年開始,連續(xù)四年每人每年增加xx00元,截止20xx年已由20xx年的平均800元/年、人,增加到平均5000余元/年、人,省局機關(guān)和纖檢局的公用經(jīng)費每年也在不同程度的增長);③專項經(jīng)費增加了2365萬元(其中:食品安全抽查經(jīng)費20xx萬元,地理標(biāo)志保護工作經(jīng)費30萬元,系統(tǒng)考核費xx萬元,績效工資323.87萬元);④收費安排的支出增加了3645萬元。
另外,在部門預(yù)算之外爭取省財政專項資金xx04.7萬元,其中:住房公積金補助資金744.7萬元,名牌戰(zhàn)略專項資金500萬元,艱苦邊遠地區(qū)津貼補助資金xx0萬元,農(nóng)高會專項工作經(jīng)費20萬元。
二是加強與財政廳相關(guān)處室的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系,爭取收費安排支出比例的最大化。通過與財政廳相關(guān)處室的協(xié)調(diào)與溝通,講困難、擺問題、宣傳質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的職能以及對社會發(fā)生的效能,讓其了解質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)現(xiàn)狀,對收費安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統(tǒng)收費安排的支出比例在垂管單位中位居首位,收費安排的支出為上繳數(shù)的90%,明年有望達到xx0%。
三是加強與財政廳相關(guān)處室的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系,爭取更多的追加預(yù)算資金額度。根據(jù)《財政部 中國人民銀行關(guān)于將按預(yù)算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業(yè)性收費納入預(yù)算管理的通知》(財預(yù)[20xx]79號),從20xx年元月起,我局系統(tǒng)的“產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗收費”將由預(yù)算外管理納入財政預(yù)算管理。由于此文件財政下達在部門預(yù)算編報之后,導(dǎo)致我系統(tǒng)此項收費1.38億元未納入財政預(yù)算內(nèi)統(tǒng)一核算,所需收費安排的支出在財政預(yù)算的大盤子之外,屬于當(dāng)年追加預(yù)算系列,給系統(tǒng)經(jīng)費的申請與落實帶來了很大困難。針對這種情況,動腦筋、想辦法,克服一切困難進行爭取,目前此項經(jīng)費已落到了實處,收費安排的支出按上繳數(shù)的95%被批準(zhǔn),并按xx月底的實際入庫數(shù)1.15億元到賬。
(二)加強與物價部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,認真做好收費標(biāo)準(zhǔn)的報批工作。
一是加強與物價部門的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系,按照特種設(shè)備收費要求,申報了“鍋爐熱工測試收費標(biāo)準(zhǔn)”和“電梯等行政許可收費標(biāo)準(zhǔn)參照鍋爐壓力容器行政許可收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”的收費標(biāo)準(zhǔn),目前物價局對此收費標(biāo)準(zhǔn)正在審批中。
二是加強與物價部門的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系,按照國家發(fā)改委對計量檢定收費標(biāo)準(zhǔn)的要求,協(xié)調(diào)省計量院測算調(diào)整計量檢定收費標(biāo)準(zhǔn),重新修定“XX省計量檢定收費標(biāo)準(zhǔn)”,目前測算工作已基本完成,準(zhǔn)備由專家論證后上報省物價局審批。
(三)加強與市局、省局直屬單位財務(wù)人員的溝通與協(xié)調(diào),指導(dǎo)幫助其做好財務(wù)規(guī)范化管理。為了進一步規(guī)范財務(wù)制度,加強系統(tǒng)財務(wù)管理。一是9月份財務(wù)與內(nèi)審處召開了“全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)財務(wù)管理工作會”,會上,通報了今年的審計決定,并結(jié)合審計情況對近年來財務(wù)管理的經(jīng)驗和存在的問題進行了分析,對部門預(yù)算的概念、流程以及執(zhí)行規(guī)定進行了講解,對當(dāng)前財務(wù)工作面臨的困難進行了分析總結(jié),提出了財務(wù)工作精細化管理要求,為進一步規(guī)范系統(tǒng)財務(wù)管理工作奠定了基礎(chǔ)。二是協(xié)同人事處召開了“全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)規(guī)范績效工資發(fā)放工作座談會”,明確了市縣事業(yè)人員績效工資的發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求,責(zé)令各市局務(wù)必按時發(fā)放事業(yè)人員績效工資,同時要求各市局要確保人員醫(yī)療保險、住房公積金得到落實等問題。
(四)加強與審計、物價、財政等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,積極配合做好財務(wù)審計和收費檢查工作。一是配合省審計廳對省局系統(tǒng)、省局機關(guān)、省局直屬xx個單位,咸陽、榆林、渭南、漢中、安康、延安6個市局及部分下屬單位20xx年預(yù)算執(zhí)行、其他財政財務(wù)收支情況及張局長任期的經(jīng)濟責(zé)任進行審計,以及對省工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室和省局代管的8個協(xié)學(xué)會、省局機關(guān)工會、省局招待所進行的延伸審計。二是配合省財政廳對延安局、商洛局收費情況進行的檢查,并針對所查問題的改進進行了協(xié)調(diào)指導(dǎo)。三是配合財政廳對全系統(tǒng)部門預(yù)算編報及執(zhí)行情況進行了跟蹤檢查,并對查出問題的改進進行了協(xié)調(diào)指導(dǎo)。四是根據(jù)《國家發(fā)展改革委、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局關(guān)于開展全國質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫系統(tǒng)收費專項檢查的通知》精神,配合省物價局安排部署的全省物價部門對全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)所進行的涉企收費的全面檢查,并受省物價局邀請,本人在其組織召開的由縣級以上物價部門參加的“全省物價檢查培訓(xùn)會”上,針對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)收費情況面臨的困難和問題進行了講解,得到了物價部門同志的一致肯定和好評。
(五)加強與財政、農(nóng)行以及各市局、省局直屬單位的溝通與聯(lián)系,確保 “收支兩條線”管理工作落到實處。 積極與財政聯(lián)系,確保收費安排的支出順利到位;及時與農(nóng)行對賬,確保各單位上繳銀行的各項收費能及時入庫或進財政專戶;指導(dǎo)督促各單位合理使用收費安排的資金,確保資金使用的合理有效。通過各方面的協(xié)調(diào)溝通、督促落實,“收支兩條線”管理工作順利暢通,應(yīng)收盡收,應(yīng)繳盡繳,避免了坐支截留收費現(xiàn)象的發(fā)生。 20xx年全系統(tǒng)各項收費預(yù)算已達到4億元,比xx年的實際收入3.4億元增加了6000萬元,增長比例為15%,是20xx年各項收費1.35億元的2.97倍。
(六)積極努力做好其他工作
1、一年一度的決算報表編報工作是財務(wù)人員的年關(guān),時間緊,任務(wù)重,工作繁瑣且工作量大,在未給領(lǐng)導(dǎo)提出任何要求的情況下,加班加點,保質(zhì)保量的獨立完成了此工作任務(wù),并被財政廳評為xx年決算報表先進單位(已連續(xù)xx年被評為先進單位)。2、完成了20xx年系統(tǒng)部門預(yù)算的編報任務(wù),編報的部門預(yù)算被省財政廳評為20xx年部門預(yù)算先進單位(已連續(xù)4年被評為先進單位)。3、認真完成好日常工作。每月按時與財政廳、農(nóng)行對賬,及時上報各種經(jīng)費申請計劃并及時點擊各單位上報的用款計劃。4、為了進一步提高財務(wù)人員專業(yè)技能,為財務(wù)人員進行了會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容。5、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。
三、認真學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)章制度,保持嚴謹樸實的工作作風(fēng)
嚴格按照國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,自覺遵守局里的各項規(guī)章制度,團結(jié)同志,謙和待人,踏實做事,一絲不茍。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則,熱情工作,秉公辦事,沒有不廉潔行為。
回顧自己一年來的工作,自己感到,無論是自己分管的工作還是領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作,都能盡心盡職,認認真真地去完成,用心做好每一件事,完成了職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作,但用高標(biāo)準(zhǔn)來衡量,還有一定距離,還存在不足。一是由具體事務(wù)型工作向宏觀指導(dǎo)管理型工作轉(zhuǎn)變的能力有待于提高;二是結(jié)合工作實際,總結(jié)研究新形勢下系統(tǒng)財務(wù)工作針對性、有效性的能力有待于提高。
謝謝大家!
述職人:
20xx年XX月XX日
企業(yè)財務(wù)科長年度述職報告 篇3
尊敬的:
您好!
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間本人任職xx縣xx醫(yī)院財務(wù)科長已滿一年時間。回顧任職一年的時間里,我院財務(wù)科在上級主管部分及院的正確指導(dǎo)下,在全院各科室的大力支持和全科同道的共同努力下,圓滿地完成了x年度各項財務(wù)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作匯報如下:
一、加強政治學(xué)習(xí)
不斷進步自己的政治素質(zhì)。我深知作為財務(wù)科長,肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。特別是在廉政建設(shè)方面,更是不能有絲毫的差錯,上決不能放松警惕。為了不辜負的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),熟知的方針、政策。因此,我堅持閱讀每月一期的《風(fēng)廉政教材》,并堅持天天上互聯(lián)瀏覽國內(nèi)外重大時勢新聞,讓廉潔奉公的在自己心中變得根深蒂固。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
起到財務(wù)業(yè)務(wù)帶頭人的骨干作用。作為科室人,經(jīng)常要處理各種突發(fā)的業(yè)務(wù),只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐才能更好地把好財務(wù)關(guān)。我非常留意學(xué)習(xí)各種財經(jīng)政策,并不斷地學(xué)習(xí)財務(wù)知識,使自己在處理財務(wù)業(yè)務(wù)時能正確把握標(biāo)準(zhǔn),嚴格審核,嚴格把關(guān),確保每一筆支出都能符合財經(jīng)制度。在當(dāng)今信息時代,計算機治理是現(xiàn)代治理不可或缺的高新技術(shù)。我能熟練把握并運用多種文檔及制表軟件,大大進步了工作效率。我不但自己使用,還培訓(xùn)各個崗位的工作職員使用,使各項財務(wù)工作的效率都能得到進步。我熟悉本院的計算機信息治理的整個流程,把握各項財務(wù)數(shù)據(jù)的來龍往脈。因此,在處理計算機信息治理中出現(xiàn)的各種題目時,我總能做到游刃有余。
三、做好資金科學(xué)運用工作
做好資金科學(xué)運用工作是最重要的財務(wù)工作之一。我能根據(jù)輕、重、緩、急的原則,科學(xué)公道安排資金,保障日常開支正常運轉(zhuǎn),保證每月職員經(jīng)費的按時發(fā)放,對應(yīng)付款項公道安排,為醫(yī)療活動的正常運行保駕護航。
四、兢兢業(yè)業(yè),保質(zhì)保量完本錢職工作
除了對財務(wù)科進行治理,本人還分擔(dān)了部分具體業(yè)務(wù)工作。
1、審核日常的報銷事項,并對會計賬務(wù)進行審核。
2、審核應(yīng)付款項票據(jù)并負責(zé)辦理對外匯款業(yè)務(wù)。
3、對每一份經(jīng)濟合同進行分類回檔。
4、每月完成上旬及下旬的用款申請及報送衛(wèi)生局。
5、每月對收費員進行業(yè)務(wù)量化考核。通過考核收費員的各個分項工作量,能夠更直觀地了解每位收費員的工作情況、工作能力及工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)收費員工作量下降時及時了解原因,出現(xiàn)題目及時解決。
6、負責(zé)完本錢院財務(wù)計劃、財務(wù)、年初預(yù)算及年終決算工作。
五、積極推行按勞分配、多勞多得的分配制度
如何對收費員的收費工作進行量化考核一直是醫(yī)院收費處治理的重點和難點。我經(jīng)過不斷探索,將我院收費處的各項工作進行回集分類,對收費員的工作進行量化考核,并根據(jù)各項量化數(shù)據(jù)制訂了對收費員的勞務(wù)費進行量化分配、多勞多得的分配,并在實踐中不斷完善。通過二次分配,打破了收費處吃大鍋飯的分配格式,獎勤罰懶,進步了收費員的工作積極性,使收費處工作效率得到大大進步,縮短了病人排隊等候的時間,符合衛(wèi)生部創(chuàng)建三好一滿足醫(yī)院的要求。
六、加強行風(fēng)建設(shè),強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)
每個季度召開全科職員會議,組織大家學(xué)習(xí)政工科下發(fā)的各種行風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)資料。對在辦理業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的各種題目反復(fù)夸大,并指導(dǎo)正確解決的方法。對會計基礎(chǔ)知識進行強化培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)財政部及衛(wèi)生部頒布的于x年實行的新的《醫(yī)院會計制度》。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),進步了財務(wù)工作職員的綜合素質(zhì),更好地服務(wù)于各項工作中。
此致
敬禮!