有關統(tǒng)計員工述職報告范文（通用17篇）
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇1
根據(jù)xx市第二次農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室有關精神要求，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查工作于11月15日在全鎮(zhèn)的各個村居范圍展開。
該次普查在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在全體普查人員的共同努力下，取得了比較滿意的成績，達到了探索經(jīng)驗，培養(yǎng)骨干，鍛煉隊伍，尋找重點、難點、疑點問題，探討解決突出問題的應對辦法，為全面普查工作理順了思路、確定了目標、摸索了組織實施的經(jīng)驗。
現(xiàn)將今年今年普查工作情況總結如下
一、在全面農(nóng)業(yè)普查摸底工作中的一些具體做法
1、明確工作任務，把握工作重點
農(nóng)業(yè)普查工作不是走過場，也不是機械地去完成幾張普查表，而是對整個農(nóng)業(yè)普查工作流程的一個實踐過程，是對農(nóng)業(yè)普查方案的一個檢驗過程，是一個修改普查方案、充實普查內(nèi)容、完善普查工作流程的工作過程。
普查工作要求我們對農(nóng)普方案中所初步確定的每一個工作環(huán)節(jié)和每一項普查指標在實踐中去認真檢驗，其目的主要是為今后大規(guī)模普查工作摸索經(jīng)驗，為順利推進全面農(nóng)業(yè)普查工作鋪平道路。
為此，鎮(zhèn)普查辦強調(diào)，本次農(nóng)業(yè)普查工作的重心應該放在去尋找問題、抓住重點、把握難點、破解疑點等方面，要在工作中多發(fā)現(xiàn)問題、多解決問題、為我鎮(zhèn)普查工作打下了堅實的基礎。
2、注重隊伍建設，落實崗位責任
為了保證工作的順利進行，在鎮(zhèn)府領導的大力支持下，我們選調(diào)了一支業(yè)務精、素質(zhì)高、能力強的普查隊伍。
鎮(zhèn)普查辦由統(tǒng)計、財政、農(nóng)業(yè)民政等部門同志參加，嚴格按照要求，由各村駐村干部擔任村居普查指導員，由村委干部村報賬員、總會計擔任普查員，這些同志都具有較高的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，群眾基礎好，學習熱情高，工作認真負責，一絲不茍，積極主動，任勞任怨，從而確保了我鎮(zhèn)普查工作的順利開展。
為了達到市農(nóng)普辦預期目標，鎮(zhèn)普查辦要求參加本次農(nóng)業(yè)普查工作的單位和全體普查人員，要明確各階段及各工作環(huán)節(jié)的任務、內(nèi)容和要求，規(guī)定了各階段工作完成的時間及其職責范圍，建立了日志制度，對每一天的工作情況要有記錄。
同時為確保工作質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立了質(zhì)量控制制度，實行了目標責任負責制，明確了普查員和普查指導員的各自責任，增強了各級普查人員的工作責任心和積極性，為普查工作的高標準、高質(zhì)量完成創(chuàng)造了條件。
3、采取多種形式，努力提高業(yè)務培訓效果
業(yè)務培訓工作的好壞將直接關系到普查試工作的成敗，為提高培訓的效果，鎮(zhèn)普查辦同志親自對參加本次工作的普查人員進行了培訓。
培訓內(nèi)容主要圍繞普查方案及實施辦法和細則，具體講解普查表的范圍、內(nèi)容、指標解釋、審查關系、填表說明及有關的注意事項等，特別是對調(diào)查對象的界定，普查小區(qū)圖的繪制、摸底表的填寫，農(nóng)業(yè)用地界定及注意事項進行了重點培訓和講解。
同時結合實際，對農(nóng)業(yè)普查各階段和各環(huán)節(jié)的工作作了具體安排和說明。
培訓結束后，還組織進行了入戶模擬調(diào)查，根據(jù)模擬調(diào)查中遇到的一些疑點和難點問題，進行了分析討論，并將遇到的問題進行了歸類整理和集中解答，統(tǒng)一了指標口徑和范圍界限，使參加業(yè)務培訓的各普查人員對農(nóng)業(yè)普查方案，即得到了較為全面的理性認識，也從實踐得到了感性認知，為圓滿完成我區(qū)農(nóng)業(yè)普查工作打下了良好的基礎。
4、加強宣傳動員，爭取社會支持
鎮(zhèn)普查辦十分重視宣傳發(fā)動工作，采取多種形式進行了廣泛的社會動員。
首先，組織召開了鎮(zhèn)第二次農(nóng)業(yè)普查領導小組會議，向各有關部門領導詳細匯報開展農(nóng)業(yè)普查工作的目的、意義、內(nèi)容、要求和作用，提高他們對普查工作必要性和重要性的認識，以爭取他們對農(nóng)普工作的重視和支持。
其次，是把宣傳發(fā)動貫穿于整個普查的始終，特別是現(xiàn)場登記階段集中進行宣傳，使農(nóng)村廣大干部群眾真正認識到農(nóng)業(yè)普查的重要意義和作用，認識到如實申報調(diào)查數(shù)據(jù)是每個公民應盡的義務，打消他們的思想顧慮，爭取他們的積極參與和配合。
5、現(xiàn)場指導和階段性工作總結相結合，及時掌握工作動態(tài)
為了及時掌握普查工作進度，確保整個工作緊張有序地進行，鎮(zhèn)普查辦工作人員進行全過程現(xiàn)場跟蹤，在繪圖、清查摸底、現(xiàn)場登記各個階段都分別進行了集中討論研究，對在操作過程中碰到的一些難點和疑點問題及時地進行了總結。
為了搞好這次登記工作，許多同志認真負責，犧牲休息時間，廢寢忘食，夜以繼日，帶病堅持工作。
通過全體普查人員的共同努力，保證了我鎮(zhèn)農(nóng)普工作的圓滿完成。
二、在工作中所存在的一些問題
由于普查方案還存在著不足之處，實際情況又比較復雜多樣。
所以，現(xiàn)行的普查方案在實際操作過程中暴露出不少的問題，普查表式繁多，調(diào)查指標過于詳細，普查對象的界定以及某些指標的口徑范圍還不是很不明白。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇2
xx年我參與了二標段、路橋工程建設；我積極學習各項工程知識，熟悉業(yè)務規(guī)范，以各項制度為依據(jù)，規(guī)范工作。我積極響應領導的號召、服從領導的安排，維護集體榮譽。我盡心盡職，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責。我認真完成領導交給的各項工作任務，能夠嚴于律己。在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
一、總結如下
1、強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，認真學習業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統(tǒng)計員的工作職責。
2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
3、每天及時、準確記錄好工地的各種材料用量、人工用量、機械用量，做好分析、并及時作好數(shù)據(jù)的備份。同時我還幫助整理一些資料，貫標資料、施工資料等，還要每天涂繪晴雨表和施工進度圖
5、我除了干好本職工作外，還認真完成其他臨時性的工作。一是針對項目部工作繁忙的實際情況，發(fā)揮自身優(yōu)勢，相互補臺不拆臺。如：文字材料的復印。能做到與其他同志密切配合，保證項目部工作的正常運轉(zhuǎn)。二是根據(jù)項目部的工作安排，積極與相關部門聯(lián)系，認真做好來工地人員的接待工作，做到熱情服務，提前聯(lián)系。三是認真做好會務工作。始終堅持細致、周到的原則，提前著手、及時安排，保證各種會議的正常、有序進行。
二、存在不足
在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。
我將努力的改進，加強各種政治學習，提高個人修養(yǎng)；加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)，提高工作質(zhì)量；要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方；加強與領導之間的溝通，使領導的監(jiān)督工作更為深入。
這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇3
工作方面：
統(tǒng)計員的主要工作是負責每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計、日常包材等的統(tǒng)計、成本核算及月底的員工考勤的匯總，報表是體現(xiàn)生產(chǎn)狀況的依據(jù)，所以對數(shù)據(jù)的要求要相當?shù)木_，我們在平時的工作中就要謹慎認真，保證輸入的數(shù)據(jù)快速準確，檢查公式的連接是否對應等，確保數(shù)據(jù)的準確；平時做的一些報表數(shù)據(jù)關聯(lián)性特別大，因而報表之間可以相互對應數(shù)據(jù)是否準確，另外，除了要求對數(shù)據(jù)的準確性外，還要學會對數(shù)據(jù)的分析，月底是我們最忙碌的時期，不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的使用及領用情況上報財務，而這過程中就會出現(xiàn)一些問題，如領用與使用差距太大等，我們就要找出問題的所在。
學習方面：
統(tǒng)計工作對電腦接觸比較多，就要求掌握基本的電腦操作知識，平時與其他同事請教，解決一些棘手問題；另外，除了通過其他渠道如書本了解統(tǒng)計學的一些理論知識外，還在平時的工作中去總結，總結一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又準確無誤。
工作態(tài)度方面：
嚴格要求自己，工作積極認真，對自己的錯誤及時改正并注意不再犯類似錯誤，對領導的批評虛心接受，統(tǒng)計工作比較繁瑣，如平時的物品領用會與做報表相沖突，容易發(fā)生抵觸心理，這要求我們要分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
缺點不足：
身為X后的新人，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。
在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。
這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。
在此我真心的感謝領導和同事對我所犯下錯誤的容忍，并悉心指導，這在我人生的成長中會有很大的幫助，所以在今后工作中我將努力奮斗，對自己有更高更嚴格的要求，無論是大事小事都會要求自己做到盡善盡美，不斷提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇4
一、目的
為了更加嚴格控制工程成本，從原材料、低值易耗品、設備維修保養(yǎng)、人工費等各方面控制，將生產(chǎn)成本降低到最低。
二、范圍
本公司的工程所用全部物料，包括中板，型材，線材，焊條，焊絲等輔材的管理。
三、工作流程
1.下料排版
根據(jù)技術科上報的各工程材料表，結合分析的大件、小件圖樣，合理有序充分利用材料的原則進行排版，工人按此模版下料。
要求：
1.切實做到合理排版,達到板材的最大利用。
2.嚴格按各工程所購板材進行下料。
3.對于板材余料做記號,分厚度、材質(zhì)進行編號，以免混淆。4.按20xx年管理工作計劃中的下料處罰細則進行處罰。
2.余料及廢料的管理
對板材下料完成后所產(chǎn)生的余料，根據(jù)寬幅及長度，確認為能夠繼續(xù)使用還是作為廢料處理。能夠繼續(xù)使用的余料逐一進行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理標準，屬于廢料部分，依據(jù)該標準確定后由工作存放于指定地點。
附：金宇鋼構廢舊物資管理標準
要求：
1.嚴格按公司廢舊物資管理標準確認廢舊物資,以達到材料的最大利用。
2.堅決杜絕余料不分材質(zhì)亂放現(xiàn)象,以保證二次使用的正確性。
3.輔材控制。
以預算科下發(fā)的各工程計劃用量為標準，對各工序所用輔材進行控制。對超出計劃用量的部分，結合發(fā)放物料的保管找出原因，并上傳至預算科以備確認是否變更計劃用量。
要求：
1.對各工序人員所使用輔材做好工程記錄。
2.堅決杜絕浪費。
3.對完成的半成品、產(chǎn)成品數(shù)量做好統(tǒng)計，于每日下班前做好日工作量上交于車間主任。
4.工資薪酬統(tǒng)計。
在提高工作效率基礎上,同等增加員工收入為目的,根據(jù)員工出勤天數(shù)及完成工作量，套用公司各工序工種的工時定額進行計算。
3.1日產(chǎn)量統(tǒng)計
日產(chǎn)量以當日各工序?qū)嶋H完成的產(chǎn)量為計算工資的依據(jù),月底以生產(chǎn)日報的匯總為工資憑證,由車間主任簽字認可。
3.2生產(chǎn)計劃完成率統(tǒng)計
根據(jù)生產(chǎn)科對各工序的.生產(chǎn)計劃完成情況進行考核,月底以生產(chǎn)日報匯總為依據(jù),匯總在綜合考核中并在工資總額中體現(xiàn)。
3.3試用期員工
試用內(nèi)按車間試用期工資計算,試用期滿后根據(jù)安排工段按計件計算。
附：鋼構件加工費消耗定額表
要求：
1.嚴格以崗位定額標準為依據(jù)核定工資.
2.以公平，公正，公開為原則。
四、其它事項
1.須于每月24號前將各工序的產(chǎn)量，計劃完成率等指標完成情況書面匯總上
交于車間主任；于各工程完工后的3日內(nèi)將實際耗用輔材數(shù)量與計劃用量對比上交于車間主任。逾期不報，每拖延一天，處罰部門主管20元及主辦人員10元。
2.于每月24號前將各工序職工的月完成量，月工資等統(tǒng)計上報至車間主任。
逾期不報，每拖延一天，處罰部門主管20元及主辦人員10元。
廢舊物資管理（補充）標準
1.目的
為了更加規(guī)范廢舊物資管理，進一步降低生產(chǎn)費用,節(jié)能降耗，控制原材料浪費，提高原材料利用率特制定本標準。
2.范圍
本標準規(guī)定了對已經(jīng)過審批同意報廢帳務處理的材料、工具、包裝物等資產(chǎn)實物，加工造成的廢料，加工產(chǎn)品不能利用的邊角余料，氣割渣、鐵屑等的管理。
3.管理程序
3.1廢舊物資實物統(tǒng)一歸口于物管部門集中管理,所有廢舊物資一律要求登記實物帳。
3.2廢舊物資實物按批次由物管部門提出廢舊物資處理申請，經(jīng)領導審批同意，方可根據(jù)市場行情，多家競標定價處理，并辦理相關出入手續(xù)。
4.劃分標準
4.1四級廢料
標準：1）數(shù)控及半自動切割氣渣；2）鉆孔鐵銷；3）焊條頭（長度
以上所含內(nèi)容為無利用價值可直接按市場價格處理
4.2三級廢料
標準：1）數(shù)控、半自動切割及剪板機下料余板寬度
以上所含內(nèi)容利用率為1％-5％，可視情況直接按市場價格處理
4.3二級廢料
標準：1）板類：數(shù)控、半自動切割及剪板機下料余板50㎜
以上所含內(nèi)容為利用率為5％-20％，主要做構件包裝備用料，可視情況按市場價格處理
4.4一級備用料
標準：1）數(shù)控、半自動切割及剪板機下料余板100㎜
以上所含內(nèi)容為利用率為90％以上，主要做零星小料備用料，不得按廢料處理
4.5庫存原材料
標準：1）板類：板寬度>150㎜以上；2）型材類：長度不小于規(guī)范標準拼接長度的余料。3）彩板類：彩涂板：藍色彩涂板寬度>200㎜，白色彩涂板寬度>150㎜。
以上所含內(nèi)容均按成品原材料入庫存臺帳，不得按廢料處理
5.職責
5.1廢舊物資統(tǒng)一由物管部門負責日常監(jiān)督管理，及負責辦理處理廢舊物資的出入庫手續(xù)工作。（具體負責人：張海燕）
5.1.1對不按劃分標準隨意亂堆、亂放的，每發(fā)現(xiàn)一次物管部門對生產(chǎn)車間處罰材料等級價格差價的2倍罰款；
5.1.2對私藏、私賣廢料物資，若發(fā)現(xiàn)，按價值的2倍給予處罰（但罰款金額最低不得少于20元/次），對檢舉者以罰款金額的50%給予嘉獎。
5.1.3生產(chǎn)車間廢原材料運至廢料場時必須從里往外堆碼，不得亂堆亂放，違者罰款20元/次，并對部門主管罰款10元/次。
5.1.4對廢舊紙箱進入廢舊物資庫時必須折疊堆放整齊；廢舊紙花必須打捆、收縮緊卷堆放，不得隨意松散亂堆放，違者罰款20元/次，并對部門主管罰款10元/次。
5.1.5對各部門將廢料物資運往廢舊物資庫過程中不得隨意丟棄，或因不可避免的少許遺留廢紙也必須清掃干凈，違者罰款20元/次，并對部門主管罰款10元/次。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇5
一、經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變
經(jīng)濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們xx銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘，工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。
二、審批組工作
今年下半年，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。從x支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。較好地完成了本崗位的工作任務要求。地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批xx銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務。
三、處理好經(jīng)營部門工作
樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務中，我總是盡自己的努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn)xx銀行利益的化。地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。
四、個人能力的提升
每當有新的有關行內(nèi)發(fā)文，我也認真參加部門內(nèi)的例會和學習會，學習文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內(nèi)相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，了解政策變化、行業(yè)風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xx銀行統(tǒng)計員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇6
20xx年即將逝去，這是我步入第X年，在領導的指導、關懷與幫助下，我不斷提高一個基層人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以部門為出發(fā)點，踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞部門全年目標而努力，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經(jīng)驗教訓，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、提高個人修養(yǎng)，端正做人、做事態(tài)度。
在社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領導的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。
二、加強專業(yè)知識學習，提高處理技術業(yè)務工作能力。
三、對待工作的態(tài)度。
將近一年的工作中，我認真對待每一天的工作，在遇見問題的情況下，及時與領導、同事溝通，以最妥善的方式去解決每一件事情，堅持以部門、單位利益化為目標，以單位的規(guī)章制度嚴格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率
要認識自己，樹立信心。要時刻檢查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領導和同事們的意見。對自己要有一個認識，看到自身存在的問題又，要增強責任意識、危機意識、效益意識，從小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立部門和單位的良好形象。走進單位后，我深知我的每一句話每一個行為都需要負責，所以做實事、少說話、多干事這是我一直遵循的準則。
一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、虛心求教，嚴以律己，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，我需要提升的空間仍然很大。新的一年我將繼續(xù)踏實做事。多學習專業(yè)知識、做好高企數(shù)據(jù)采集工作，也希望拓展自己的業(yè)務范圍，能一年比一年進步。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇7
今年以來，在縣農(nóng)普領導組的正確領導和縣農(nóng)普辦的精心指導下，我們按照普查序時進度要求，積極宣傳、加大投入，認真做好普查前期各項準備和基礎性工作。
現(xiàn)將有關情況匯報如下
一、高度重視，充分保障。
《金寨縣人民政府關于做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》金政秘[20]31號文件印發(fā)后，雙河鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把做好農(nóng)業(yè)普查工作，作為摸清全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)資源底數(shù)、助力精準脫貧的一件大事擺上年度重要工作議程。
經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究，成立以鎮(zhèn)長為組長、統(tǒng)計分管負責人和有關黨政班子成員為副組長、相關二級機構負責人和村街書記為成員的鎮(zhèn)農(nóng)普工作領導小組，負責協(xié)調(diào)處理普查工作中的問題和困難。
根據(jù)人事變動，及時對普查領導小組成員進行調(diào)整。
領導組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)統(tǒng)計站，配備電腦、打印機等必要辦公設備，制作了普查領導機構公章，從鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心抽調(diào)三名素質(zhì)高、責任心強的鎮(zhèn)干負責具體辦公。
各村街均按照要求成立了相應的農(nóng)普工作機構。
按照每戶25元標準，將農(nóng)普工作經(jīng)費同統(tǒng)計工作經(jīng)費一起納入度財政支出預算，在3月18日鎮(zhèn)第__屆六次人代會上予以通過，對村級普查必要支出，按照實報實銷原則由鎮(zhèn)財政予以全面保障。
人員和經(jīng)費的落實，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查工作順利推進打下堅實基礎。
二、宣傳發(fā)動，組織試點。
印發(fā)《雙河鎮(zhèn)第三次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳工作方案》，動員各村街利用橫幅、公開欄、群、微信群及廣播等方式，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)普查相關知識，營造人人了解農(nóng)業(yè)普查、人人支持農(nóng)業(yè)普查的良好氛圍，提升群眾政策知曉率與參與度，為普查工作圓滿完成奠定良好的群眾基礎。
在縣農(nóng)普辦的精心籌備下，9月22日至9月25日，全縣第三次全國農(nóng)業(yè)普查業(yè)務骨干及試點工作會議在雙河鎮(zhèn)召開，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)普業(yè)務骨干深入九龍村開展了入戶登記、清查摸底工作。
通過試點培訓，對雙河鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查的組織實施提供了寶貴的實踐經(jīng)驗，錘煉了兩員隊伍。
在總結試點經(jīng)驗的同時，9月29日，鎮(zhèn)政府組織召開全鎮(zhèn)第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作動員會，對全縣農(nóng)業(yè)普查試點會議有關精神進行了傳達培訓，進一步明確普查工作任務、時間節(jié)點，對普查期間工作紀律進行強調(diào)。
三、收集數(shù)據(jù)，選聘兩員。
協(xié)調(diào)農(nóng)技、林業(yè)等有關單位，利用農(nóng)村確權登記工作成果，做好各村街村民小組數(shù)、分組戶數(shù)、農(nóng)業(yè)合作社戶數(shù)、農(nóng)業(yè)人口、農(nóng)業(yè)用地、山場林地等基礎數(shù)據(jù)的摸底采集工作。
根據(jù)各村街普查對象居住狀況，按照兩區(qū)劃分原則，將全鎮(zhèn)劃分為11個普查區(qū)、60個普查小區(qū)。
在分析鎮(zhèn)村干部隊伍結構的基礎上，明確由駐村班子成員、駐點鎮(zhèn)干、村街書記擔任普查指導員，共選聘普查指導員30名;從村干部、生產(chǎn)隊長、熟悉村情村貌、熱心村級事務的村民中選聘61名普查員;按照有一定文化程度、能掌握設備操作為原則，從鎮(zhèn)干、村民中選聘25名操作員。
在縣培訓結束后，我們將按照上級有關要求，加大對兩員培訓力度，確保兩員隊伍素質(zhì)能滿足普查工作需要。
雖然在普查前期準備階段，我們做了一些工作，但與上級要求特別是與普查難度相比，仍有很大不足農(nóng)村群眾住家相對分散，山高路遠，留守老人和兒童講不清家底，上門登記時間長;隨著群眾權利意識的蘇醒，群眾對個人隱私的保護意識越來越強;農(nóng)業(yè)普查涉及生產(chǎn)資料數(shù)據(jù)的采集，在農(nóng)村層面，普查難度甚至大于人口普查，且普查將使用進行網(wǎng)絡化入戶采集、審核、上報，對兩員素質(zhì)要求較高，無形中增加了數(shù)據(jù)采集和錄入難度;鄉(xiāng)鎮(zhèn)年底忙于四項重點工作及考評考核，干部精力難以保證。
以上種種問題對入戶登記提出了嚴峻挑戰(zhàn)，需要我們在工作推進中及時加以解決。
我們將以本次楊局長專題督查為契機，將工作做實做細，嚴格執(zhí)行普查方案，高標準、高質(zhì)量完成第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作，以準確、完整、真實的普查數(shù)據(jù)向縣委、縣政府交上合格答卷。
謝謝!
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇8
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確；
2、每月匯總并公布職工的個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間；
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門；
4、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之余，學習更多有關統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結經(jīng)驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題。有則改之，無則加勉！
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。永杰給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信永杰的未來會更加輝煌！
最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂！
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇9
20xx年，財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標，認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負債管理工作要點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，努力提高統(tǒng)計科學管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能�？朔藛T少，工作資料增加的困難，認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地履行了部門職能。
統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。
一、按時按質(zhì)做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和職責越來越大。為保時保質(zhì)，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部透過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：
1、從年初開始，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際狀況，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時上報。2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構統(tǒng)計制度要求外，我部還透過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。4、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調(diào)，暢通數(shù)據(jù)帶給渠道。
三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的外延，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務經(jīng)營狀況，為各職能部門帶給經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)，對每一天業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集處理，及時帶給給行領導和各業(yè)務部門，同時作為按日考核的依據(jù);結合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營狀況，運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行比較分析，供領導決策參考。
四、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，規(guī)范流程，明確職責，確保報表職責落實到個人，專人上報，專人審核。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇10
20xx年在緊張和忙碌中即將過去了，回顧一下，發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高，當然也有很多的不足之處，但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改進，不斷的提高自我。雖然每天都重復做著統(tǒng)計參數(shù)，材料領用的工作，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力，忠于職守的工作著�，F(xiàn)對20xx年的統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面進行總結，找出不足，以便20xx年有個更好的奮斗目標：
一、統(tǒng)計方面
今年我主要負責分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計（月報表、邊際測算等等），每天早上我把各關鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設好公式的表格內(nèi)，使系統(tǒng)存在的問題及時的通過數(shù)據(jù)反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。
下面我就將我一年來統(tǒng)計的各項數(shù)據(jù)用表格反映如下：
（1）產(chǎn)品合格率
送庫區(qū)精甲產(chǎn)品合格率統(tǒng)計表（1～10月份）
由上表可以看出送罐區(qū)精甲產(chǎn)品優(yōu)等品合格率均為100%，無超標，控制較好。
（2）產(chǎn)量統(tǒng)計表（1至10月份）
從上表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以清晰的看出我們分廠1～10月份的產(chǎn)量情況。
�。�3）銷售累計統(tǒng)計表（1至10月份）
以上就是我在統(tǒng)計方面的一些數(shù)據(jù)，根據(jù)上面的數(shù)據(jù)我們就可以很明顯的看出近一年來我們在產(chǎn)量及銷售方面的情況，有利于我們以后的工作分配和各項規(guī)劃。
二、材料方面的管理
今年進一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問題進一步完善。
1、首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途。
2、將材料進行定置化擺放，這也是我們公司安標上面必須要求的，同時材料的定制化擺放也有利于管理。
3、將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存，也可以給設備員報材料計劃帶來很多的便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟情況控制在公司的預算之內(nèi)。
4、今年公司進行可控成本管理，我們分廠每月公司給予15萬元的材料費用，如果當月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用，把成本控制好。
5、每月當上個月我們報的材料購買回來，生產(chǎn)部管理人員就會通知我，然后我會按照我們報的材料計劃，將材料領回，做好材料入庫登記，并告訴相關人員。
三、工會工作
今年工會工作依舊照常開展，作為女工委員的認真履行著自己的職責，將工作做好。
1、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領導，同時領導也是通過月報了解員工的需求，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題，解決問題。增強了大家工作的積極性。
2、公司還會根據(jù)不同的時間段組織不同的活動，這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結合，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，豐富生活。
四、審核
去年公司通過了安標和三標的審核，今年我們將持續(xù)將標準化工作做好，配合好公司的內(nèi)審工作，我作為內(nèi)審員，積極的配合安全員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā)。
五、存在的不足
材料方面的管理還有些不到位，對設備的了解過于少，對設備的性能還不清楚，對于統(tǒng)計方面還有一些地方?jīng)]有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進一步完善我的不足和缺失。
六、今后努力方向
1、加強表格里面函數(shù)公式設置的學習，進一步的了解工藝上的各項消耗的計算，更精確的將工藝情況反映出來。
2、加強材料的學習，更深的了解材料的各項性能。
3、積極配合領導開展好工會工作。
4、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。
新的一年，我將加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn)，更好的干好今后的工作。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇11
x年，在領導以及同事的關心和幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風，堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自已的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高�，F(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：
一、思想政治方面
積極參加局里組織的政治學習，認真學習各級領導重要講話精神，并且撰寫學習筆記和心得體會。不斷的提高自身的政治素養(yǎng)和政治覺悟，堅定政治立場，不斷用正確的理論完善修正自己思想方面的小困小惑，努力提升綜合素養(yǎng)。
二、工作方面
1、財貿(mào)限上批發(fā)零售企業(yè)的報表工作。首先做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一套表網(wǎng)報工作，按時搜集、整理、匯總和分析，加強對月報、季報數(shù)據(jù)的匹配審核，嚴格保障數(shù)據(jù)質(zhì)量；其次對所轄的財貿(mào)企業(yè)進行重點摸排，實地調(diào)研，做好準限上財貿(mào)企業(yè)的監(jiān)控、核實、財料收集入庫工作；再次，四經(jīng)普企業(yè)清查工作。與同事連續(xù)加班加點，核實、修改財貿(mào)幾千家企業(yè)的清查表，為普查工作夯實基礎。
2、全市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調(diào)查工作。首先加強學習，對所負責的99家規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)和30個樣本村的工業(yè)個體戶逐個梳理，盡快掌握業(yè)務。其次加強省市、市縣之間的溝通，多交流，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理；三是做好年報會培訓工作；在分管領導和科室負責人的支持下，圓滿高質(zhì)的完成了年報會議的培訓工作。四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。
3、領導交辦的其他臨時性工作。
三、學習方面
時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高，注重理論知識與業(yè)務實踐的結合。多次參加省級和局里組織的業(yè)務培訓，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)，面且開拓了視野，使我對統(tǒng)計各項工作有了更大的提高，為以后更好的工作打下更好的基礎。
回顧這一年來的工作，我始終以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項任務。但也存在一些不足：
一、是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善；
二、是統(tǒng)計分析的質(zhì)量還有待提高，接下來多努力，爭取多出精品；
三、是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展。
四、是工作方法缺乏創(chuàng)新，無法適應瞬息變化的信息統(tǒng)計時代，所以在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論如火如荼的開展之際，更要轉(zhuǎn)變思路，尋找措施，把今后的工作做出成效。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正不足，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高。改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為。為統(tǒng)計事業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇12
20xx年，賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和公司統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的用心努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
一、20xx年統(tǒng)計工作回顧
(一)統(tǒng)計機構設置及人員建設狀況
根據(jù)《嘉匯環(huán)球賓館統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)賓館領導分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計。賓館各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。
(二)20xx年度統(tǒng)計工作開展狀況
1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位職責制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員狀況進行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動狀況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
透過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、用心開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階
(三)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在20xx年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。
2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。
4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。
5、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。
(四)意見和推薦
1、期望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。
2、期望集團計統(tǒng)協(xié)會透過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析潛力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。
二、20xx年統(tǒng)計工作安排
(一)進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能
加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和檢查的力度，使公司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。
(二)進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作，提高基層統(tǒng)計工作水平
賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法，不斷夯實統(tǒng)計基礎，提高基層統(tǒng)計水平。持續(xù)統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量。
(三)進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度
(四)進一步加強統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務職能
(五)配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟普查工作。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇13
付莊鄉(xiāng)中心校財務根據(jù)教育局年初工作計劃及本校財務計劃的要求，本著服務九年義務教育發(fā)展的宗旨，以規(guī)范、合理、高效使用教育經(jīng)費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標，認真細致開展了工作，在“創(chuàng)新”、“落實”上下功夫，扎實做好預算、經(jīng)費、支出管理、財務監(jiān)督、維修等各項工作，為完成中心校工作任務作出了一定努力。
主要工作內(nèi)容
一、財務管理方面
1、積極抓好內(nèi)部財務管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進財務管理有序發(fā)展。
2、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經(jīng)費管理機制，規(guī)范、合理使用了生均公用經(jīng)費。
3、認真履行預算管理工作，嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行，全面合理安排各項教育經(jīng)費，為教育發(fā)展提供財力支撐。
4、配合教育局財務收支內(nèi)部審計工作，對各學校辦公經(jīng)費收支情況做到一期一審，并及時上報審計報告。
5、嚴格監(jiān)督各�！耙谎a”的發(fā)放。
6、做到以收定支，不負債消費。
7、認真對待學校的維修工作。根據(jù)需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，并嚴把質(zhì)量關，完善學校教學條件。
二、固定資產(chǎn)管理方面
根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關規(guī)定，加強了學校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產(chǎn)及時入帳，定期對固定資產(chǎn)進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。每年對固定資產(chǎn)賬務重新進行了明細錄入，并按財政局的要求，對全校的資產(chǎn)核查，按時完成了財政局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務處理工作。
三、加大對經(jīng)費合理使用的督查力度。
為了用足用好各項教育經(jīng)費使用，切實為義務教育發(fā)展提供了財力保障。
1、確保公用經(jīng)費用于校園環(huán)境、校園文化、電教等辦學條件的改善。
2、確保教師學習、培訓的資金保障。
四、規(guī)范學校收費行為方面
1、依規(guī)收費。繼續(xù)免收學費、雜費、寄宿費。按照收費許可證，只收取學前班保育費。
2、規(guī)范公示。每月經(jīng)費支出進行公示，做到日清月結。
3、規(guī)范了票據(jù)。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù)，有收有據(jù)，一月一開。
五、規(guī)范了學校采購工作
凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目，嚴格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作，按規(guī)定辦理采購手續(xù)，并委托集中
采購代理機構（政府采購中心）采購。
六、其它常規(guī)會計工作
1、凡單位發(fā)生的收支及時入帳，并按月做好了各種帳表，及時對外報送表報。
2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù)、資料等，如實認真地完成，并按時上交。
3、及時做好了票據(jù)的購買、領用和核銷工作。
4、及時完成了上級交辦的其他工作。
此外，不斷加強業(yè)務的學習、認真領會教育文件精神，積極參加教育局及財政局組織的會計培訓，提高了業(yè)務素質(zhì)和工作能力，出色完成了本年度的會計工作任務。今后將繼續(xù)努力，爭取將工作做得更好。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇14
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、一年來的工作表現(xiàn)
�。ㄒ唬┳屑氄J真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
�。ǘ﹪烙诼梢�，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，用心維護公司的良好形象。
�。ㄈ⿵娀笄谔幨衣毮�，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我用心配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了必須的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我必須認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）仔細認真，克服浮躁心理。應對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，用心適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
�。ㄈ┒鄰募毠�(jié)思考，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇15
轉(zhuǎn)眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往xx街工作已一年時間了�；仡欉^去一年的工作，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領導下，在街道科室、社區(qū)，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務。
現(xiàn)將我在這一年的工作狀況總結匯報如下：
首先，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調(diào)查員，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，尊敬領導，團結同事，用心參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識，努力提高業(yè)務水平
在統(tǒng)計本職工作上，我嚴謹細致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務、以及街道領導交辦的各項任務;每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)街道的要求及時準確地帶給相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領導做出正確的決策。
我作為五福街道統(tǒng)計站站長，在統(tǒng)計站建設工作上，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領導和工作部署，并結合本街道統(tǒng)計站的實際狀況，經(jīng)過不懈地努力，成功地使得五福街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設目標中順利達標。
在五福街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了五福街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關工作。
其次，在過去的一年時間里，我用心參加五福街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我透過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀，構建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系。
我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新資料，持續(xù)統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中持續(xù)正確的方向，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。
再次，我嚴格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象，還經(jīng)常利用午后休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。
在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領導的一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中，我還是個新兵，我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗，彌補不足，將工作做得更好，圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和五福街交辦的各項工作任務。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇16
歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作又接近尾聲，回顧幾年來的工作，在公司領導的關心與幫助下我圓滿完成了各項工作，在工作中可以全面系統(tǒng)地了解以往的情況，明確哪些是應該做的值得肯定的，哪些是應該糾正的必須避免的，從成功中吸取經(jīng)驗，從失敗中記取教訓，以便下一步更好地實踐。
xx年我參與了二標段、路橋工程建設；我積極學習各項工程知識，熟悉業(yè)務規(guī)范，以各項制度為依據(jù)，規(guī)范工作。我積極響應領導的號召、服從領導的安排，維護集體榮譽。我盡心盡職，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責。我認真完成領導交給的各項工作任務，能夠嚴于律己。在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
一、總結如下
1、強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，認真學習業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統(tǒng)計員的工作職責。
2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
3、每天及時、準確記錄好工地的各種材料用量、人工用量、機械用量，做好分析、并及時作好數(shù)據(jù)的備份。同時我還幫助整理一些資料，貫標資料、施工資料等，還要每天涂繪晴雨表和施工進度圖
4、每隔幾天向生產(chǎn)科報表，每周作好工地各種項目的統(tǒng)計工作，并存檔。作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進工作，我經(jīng)常還不時的與現(xiàn)場多接觸，了解工程程序，步驟，便于今后更好的服務于工作。
5、我除了干好本職工作外，還認真完成其他臨時性的工作。一是針對項目部工作繁忙的實際情況，發(fā)揮自身優(yōu)勢，相互補臺不拆臺。如：文字材料的復印。能做到與其他同志密切配合，保證項目部工作的正常運轉(zhuǎn)。二是根據(jù)項目部的工作安排，積極與相關部門聯(lián)系，認真做好來工地人員的接待工作，做到熱情服務，提前聯(lián)系。三是認真做好會務工作。始終堅持細致、周到的原則，提前著手、及時安排，保證各種會議的正常、有序進行。
二、存在不足
在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。
我將努力的改進，加強各種政治學習，提高個人修養(yǎng)；加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)，提高工作質(zhì)量；要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方；加強與領導之間的溝通，使領導的監(jiān)督工作更為深入。
這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。
有關統(tǒng)計員工述職報告范文 篇17
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了，在領導們的指導下、在同志們的幫助下，我在思想和態(tài)度上都有了一定的認識，現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下
工作方面：
統(tǒng)計員的主要工作是負責每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計、日常包材等的統(tǒng)計、成本核算及月底的員工考勤的匯總，報表是體現(xiàn)生產(chǎn)狀況的依據(jù)，所以對數(shù)據(jù)的要求要相當?shù)木_，我們在平時的工作中就要謹慎認真，保證輸入的數(shù)據(jù)快速準確，檢查公式的連接是否對應等，確保數(shù)據(jù)的準確；平時做的一些報表數(shù)據(jù)關聯(lián)性特別大，因而報表之間可以相互對應數(shù)據(jù)是否準確，另外，除了要求對數(shù)據(jù)的準確性外，還要學會對數(shù)據(jù)的分析，月底是我們最忙碌的時期，不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的使用及領用情況上報財務，而這過程中就會出現(xiàn)一些問題，如領用與使用差距太大等，我們就要找出問題的所在。
學習方面：
統(tǒng)計工作對電腦接觸比較多，就要求掌握基本的電腦操作知識，平時與其他同事請教，解決一些棘手問題；另外，除了通過其他渠道如書本了解統(tǒng)計學的一些理論知識外，還在平時的工作中去總結，總結一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又準確無誤。
工作態(tài)度方面：
嚴格要求自己，工作積極認真，對自己的錯誤及時改正并注意不再犯類似錯誤，對領導的批評虛心接受，統(tǒng)計工作比較繁瑣，如平時的物品領用會與做報表相沖突，容易發(fā)生抵觸心理，這要求我們要分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
缺點不足：
身為X后的新人，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。
在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。
這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。
在此我真心的感謝領導和同事對我所犯下錯誤的容忍，并悉心指導，這在我人生的成長中會有很大的幫助，所以在今后工作中我將努力奮斗，對自己有更高更嚴格的要求，無論是大事小事都會要求自己做到盡善盡美，不斷提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。