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小學四年級教師的述職報告范文

發布時間:2023-08-11

小學四年級教師的述職報告范文(通用3篇)

小學四年級教師的述職報告范文 篇1

  本學期學校安排我擔任四年級(x)班的語文、英語教學和班主任。這一學期來,本人對工作熱情,兢兢業業,勤勤懇懇,按時作息,從無故請假,曠課。尊敬領導,友愛同事,關愛學生,盡心盡力做好一名令人尊敬的教師。本班是新組合的班級,成績不理想,但經過努力,一學期下來有了可喜的變化,取得了滿意的成績。現從管理和教學兩方面說說本人在這個學的表現情況。

  一、管理

  本學期教務處為了均衡各班的成績進行了分班重新組合,我所擔任的班級1/3是我三年級的學生2/3是另班的學生。開學初,學生們有許多不良的習慣,紀律差,大量學生不完成家庭作業,老師布置的任務不能按時按量完成,這樣的班級怎么能夠把學習搞上去呢。我決定頭兩個星期抓紀律,改習慣,再把重心放到教學上去。一學期下來,學生們講文明懂禮貌守紀律了,并取得了較好的學習成績。

  二、教學

  現在社會對人才的要求越來越高了,品質好,能說會道,有真才實學。在教學中我注重培養學生語言表達能力、思維能力、創新能力,課上多拓展,深延伸,由課堂走向社會,擴大知識面,增長見識,樹立信心。有一句話說得好:“做題長大的孩子沒用處,讀書長大的孩子才有出息。”因此,在課堂教學中我都會學生學會自主學習,學會發現問題,學會思考問題。教學最重要的是過程而不是結果。

  三、不足與改進措施

  雖然取得了一些可喜的成績,但也存在著許多不足。我沒有培養出有威信的班干部,班長在老師不在時不能組織同學們早讀,體操場站隊。勞動委員不能自行解決問題。許許多多,大大小小的事都得我親自過問,這是時間和精力所不允許的,再說有的學生這方面才能也沒能發揮出來。下學期伊始我決定班干部輪流做,從中發現能人(預備四人),并幫其在學生心中樹立威信,然后固定下來。班中3位差生的成績沒一點提高,一個基礎差,一個懶惰,一個厭學,針對這樣的情況我計劃下學期讓優生幫扶差生,我多做思想工作。

  “捧著一顆心來,不帶半根草去。”我深感一位人民教師的責任,成績屬于過去,未來的我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。才能稱得上一名合格的人民教師。

小學四年級教師的述職報告范文 篇2

  一年來,我繼續堅持一貫的工作作風,踏踏實實、認認真真的對待工作中的任何事情,在各位領導的正確領導和各位同事的大力支持、關心、幫助下,圓滿的完成了這學年的各項工作。這一年里,我覺得自己在思想、工作、學習以及個人的素質和能力等方面都進步和提高了許多,下面我就以下幾個方面來談談個人的表現情況:

  一、在思想上。

  我能夠擁護黨的領導,堅持四項基本原則,熱愛黨的教育事業,積極貫徹執行黨的教育方針政策,遵紀守法,遵守學校的各項規章制度,在各個方面來嚴格要求自己,自覺遵守《教師職業道德規范》,加強思想政治學習,努力提高自己的政治思想覺悟,自覺抵制各種不良風氣和現象的侵蝕。

  二、教學方面。

  自從交流到子弟小學接任這兩個班的數學教學任務以來,我一直都堅持認真鉆研教材,備好每一節課,上好每一節課,及時批改各類作業,及時向有經驗的老師學習和請教。利用課余時間進行家訪,加強與家長的聯系和溝通,關注學困生和留守學生。搞好第二課堂的輔導任務。除此之外,我還利用課余時間來讀《小學數學教學設計》、《中國教育報》等讀物,不斷地給自己補充新的知識,我嘗試著新的教學理念的運用和滲透,不斷的改進自己的教學方法,以學生的學習興趣為突破口,努力提高教育教學效果,進而提高教學質量。

  雖然盡心盡力地努力了一學期,但最終的考試成績卻不盡理想,與上學期的成績相比有所退步。四年級(4)班及格率%,優生率%,平均分。城內五校排名第,比上學期后退了xx個名次;四年級(5)班及格率%,優生率%,平均分。城內五校排名第,比上個學期后退了xx個名次。分析其原因,大致有一下幾點:

  1、一部分學生的學習目的不明確,學習態度不端正,上課聽講不認真,家庭作業經常不及時完成。

  2、有些家長對學生的學習不夠重視,不能積極和老師配合,造成了學習差。

  3、還有一部分學生做作業只求數量,不求質量,書寫較差,正確率較低,導致考試成績差。

  三、少先隊工作。

  少先隊工作是學校工作的重要組成部分。工作量大,任務繁雜瑣碎是其工作的最大特點,我作為大隊輔導員,把不少的精力和時間都投入了其中,在各位老師的支持與關注下,在各方面取得了較好的成績與效果。

  1、國旗下講話、學校的宣傳欄、班級的學習園地、班會、隊會成了孩子們養成習慣教育的陣地。

  2、少先隊值日檢查、衛生監督員的監督、優秀班干、隊干的評比、好人好事表揚與登記,掀起了孩子們比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

  3、廣播操、眼保健操、文藝匯演、運動會、詩歌朗誦、曙光體育運動等活動的開展與落實,給學校工作帶來了更多的生機與活力。

  四、教研工作。

  教研工作是教學工作的重要組成部分,一年來,結合上級文件精神,利用我校省市級骨干教師的名師效應,再加上特崗教師活力,在教研組的精心組織下,在全體教師的積極參與下,教導處順利完成了校本教研的各項活動,這是大家親身經歷的。

  1、我們堅持周前集體備課,特別是數學學科,我們進行了大膽變革并取得了顯著效果。

  2、堅持聽、評課制度,按時完成各教研組的教研活動。

  3、成功舉辦了協作區集中專題研討活動和及時參加各兄弟學校承辦集中教研活動。

  4、堅持利用遠教資源、城域網資源,組織教師自我學習,不斷充實自己。

  5、實施了校內課堂達標活動并且迎接了教育局組織的達標驗收。

  6、依據校情正在積極籌劃開展小專題教學研究活動。

  五、其他工作。

  除搞好上述工作以外,我還力所能及的配合其他方面完成相應任務,在這里我就不一一羅列,我只是給自己定下了標準:

  1、身正為范,當好助手。首先我給自己正確定位,找準自己的位置,力爭做到“上情下達”和“下情上知”。努力當好助手。

  2、突出服務意識,我認為一個人無論職位高低,能力大小,對工作要盡一份責任,獻一份力量,工作中要團結同志,善待同志,建立平等的合作關系,搞好服務。

  3、樂于接受大家的監督,力爭做到工作任務重不叫苦,工作時間長不計較,做的事情多不厭煩。

  一年來,雖然順利的完成了各項工作,但是在工作中暴露了相應的問題和存在的不足:

  一是在“深”度上體現不夠,例如對同事們工作中的需求和存在的困難了解的不夠到位,像超前服務,細致服務等方面還有待提高。

  二是由于性格等方面的原因,在韌勁上體現不夠,處理工作中的某些問題有考慮不夠細致,周全。

  今后還有待改進。當然,我想有距離才有進步,從每一次的活動開展中及時、認真地總結經驗,橫向比較,努力改進。在以后的工作中相信我會做得更好。希望各位領導及老師多多支持與指正,也再次感謝大家對我一直以來的幫助。

小學四年級教師的述職報告范文 篇3

  從學期初的計劃,到學期末的總結,似乎只有一眨眼的和時間。每天的忙碌讓人淡忘了時間的流逝,每天的充實讓人忘記了一天的疲憊,每天的感動更讓人久久回味。

  一、情暖人心,滿滿感動

  這次工作總結,我不想過多的介紹老師們是怎樣辛勤的備課上課,不想過多的介紹老師們怎樣積極地進行業務學習,認真的批改作業,我最想告訴大家的,就是我心中慢慢的感動。

  首先讓我感動的是我們的學校領導。我身體不是很好,工作中可能有很多不到位的地方,這讓我內心總有一種愧疚。但是,領導們沒有責難,沒有批評,有的是關切,有的是噓寒問暖,從他們真切的話語中,我感受到了無盡的溫暖,感受到了一片真情。情暖人心,領導如此關心我們,我們怎么能不心系學校,好好工作呢?

  其次,讓我感動的是我們四年級語文組的老師們。可以說,這是一個平均年齡比較大的組,老教師比較多。可就是他們又讓我心中盛滿了感動。于國防老師經常毫無怨言的幫我處理組里的一些事情,每一次都是那么認真、仔細。開一次會,他總是把主要內容記錄好,放在我的桌子上,再三給我交代清楚。活動時,忙前忙后,不怕苦不怕累,不怕犧牲自己的時間,處處表現了他的熱心和細心。柴玉娥老師更是如此,她看到什么是該做了,什么是該準備了,就是及時提點我,有時忙不過來,就主動幫忙。無論是個人的備課、學習、教科研,還是組里的教研活動,以及出試卷、印試卷、拿試卷,還有其他的許多事情總是干到老師們前頭,被老師們成為“領頭羊”。另外,辦公室里的一些小事雜事,她也總是搶著做。冉凱老師教著一個班的語文,還有教導處的工作,可以說很忙。有好幾次,我走的比較晚,都看到冉老師一個人在辦公室里批改作業。我有時就勸他:“別干了,明天再說吧!”他總是說:“明天學生還等著用呢!”但就是這么忙,他還是擠出時間給我在工作上提出建議,探討工作的開展。段洪剛老師、王玉華老師、徐敏老師,在組里也總是起帶頭作用,無私的把經驗傳授給年輕的老師,尤其是王玉華老師不只是教學經驗,班主任工作也是我們學習的楷模,從他們身上我們學到很多很多。盡管是老教師,但卻從不特殊要求,總是默默的付出,默默地支持我的工作。段老師說過這么一句話:“只要你說了,咱就干!”簡單的話語很是質樸,質樸的讓人深深感動。王海霞老師雖然年輕,但工作干勁很令人敬佩。她很多活都搶著干,比如,打水、接電話等等。在教學上,她主動向老教師學習,認真鉆研教材,不懂就問,管理班級也是很有自己的特色。更令人感動的是,有時作業看不完,或者為了深入研究教材,她放棄中午休息的時間,在學校里加班加點,作為一個兩歲孩子的'媽媽,這是多么不容易啊!

  這么多這么好的老師,每天就在我的周圍,也就讓我每天都處在深深的感動之中。

  二、濃郁的教研氛圍

  沒有教研的教學是沒有生命力的。只有通過教研,老師們的認知水平,教學水平才會有不斷的提高。我們組的老師正式基于這樣的認識,積極主動的參與到教研活動中來,氛圍非常濃郁。

  首先是周一的集體教研。無論主持人是誰,我們都是共同探討該教研、備課的核心主題,紛紛發表自己的看法,然后由主持人歸納、總結、整理。每次的集體備課,老師們都從交流中收獲很多,并將收獲帶入實踐。實踐的結果又馬上在組內反饋,老師們大受裨益。有老師說:“我講的慢真好,你們這些東西我全學來了!”而這也正是我們集體備課的目的所在。

  其次,隨時教研氛圍熱烈。講課之中,備課時,出現不能決的問題,需要老師們共同研討,這就是就事論事式的隨時教研。這種教研形式,在我們教研組,每天都會有幾次。為了一個“薄(bo)霧”還是“薄(bao)霧”的問題,大家引經據典,查工具書,查過去的課本,不但要知道正確答案,還要弄清楚一個為什么。老師們都說要給學生一個最準確的答案。上次其中考試,聽力題有一個題目是讓學生給短文加題目。關于那個題目更恰當在老師們討論未決的情況下,冉老師上網查原文,給老師們找出最準確的答案。在平常的教學中,這也是老師們常做的功課,從一個小小的反義詞,到整篇的閱讀,對不能統一意見的問題,老師們總是利用各種資源把它弄清楚,弄準確。這種對知識的較真勁兒,真是令人敬佩。可以說,老師們在這種隨時教研中受到的啟示、啟發太多了,這讓我們的課堂更具有了光彩。

  三、讓閱讀成為學生的需要

  這學期,我們組尤其重視了引導學生閱讀。我們給學生推薦閱讀書目,引導他們走進經典,跟大師對話,更盡可能為學生提供閱讀的機會和時間。學生們在老師的帶領下,不僅閱讀量大幅度提高,閱讀能力也得到了極大的發展,讀書效果可以說很好。我們四年級的讀書沙龍各班都有自己的特色,孩子完全展示了自己的閱讀積累,學校領導也對我們的讀書沙龍給了很高的評價。反映學生讀書收獲的手抄報,學生們班的也相當精彩。侯校長在看過我們四年級學生的手抄報后,一邊對我們的手抄報完成情況提出表揚,一邊感慨我們的學生的了不起,看到領導對我們工作的高度評價,老師興奮之余,更增添了無數干勁。

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