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企業生產線管理干部個人述職報告

發布時間:2023-08-10

企業生產線管理干部個人述職報告(通用3篇)

企業生產線管理干部個人述職報告 篇1

  一、不辱使命,恪盡職守,做好當值的帶頭人,企業生產線管理干部述職報告范文。

  "沒有不好的員工,只有不強的領導。"日常多與員工坦誠交流,給他們精神上的鼓舞。以"真誠合作"帶動他們。平時采取措施為他們排憂解難,做好服務工作。

  讓他們時刻感受到有困難,首先想到值長,在10年這句話體現得更加明顯,特別是下半年,大環境影響到我們日常的正常生產,原材料、備品備件時有不足,設備故障修復率逐漸下降,因沒備件臨時修復暫用的情況很多,所以值長的工作量也日益俱增,甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。車間之間的工作配合不融洽、工作任務的完成有了障礙、同事之間發生了口角等等我都立即到現場進行妥善解決,不至于因處理不及時而窩工、怠工影響生產。

  二、改變工作習慣和工作方式,夜班彰顯值長的職責。

  一年來,我改變以往的工作方式,夜里廠領導和車間主任都不在現場,各崗位的工作更需要有人過問,部分任務量不太大的崗位會出現工作懈怠的情況,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多檢查,發現問題及時糾正,發現違章立即制止,特別是換極及出鋁期間,自己檢查的同時要求車間值長做好監督,酷暑提醒他們多補充水,不蠻干,進而減少中暑情況的發生,異常槽夜班專人監視,避免發生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀律,對違反的人員進行嚴肅批評和考核,促使他們遵章守紀完成8小時的工作任務。

  三、勤聯系,多提醒,做好調度工作。

  生產調度工作是保障完成生產任務的基石,上請下達,按照公司要求,督促動力運行人員"勤觀察,細調整",加強與處調聯系,作好負荷調配,力求電流平穩供應,積極維護公司整體系統的穩定。網電限流期間,限流時間長、幅度大、次數多,槽子工藝參數無法保持,出現異常的情況很多,我主動和處調聯系,了解限流持續情況,而后通知車間做好槽子的保溫,及異常情況下的預防措施,及時電話聯系,話筒喊話提醒效應的迅速熄回,從而降低能耗減少不必要的損失。

  日常嚴格執行"兩票三制",并確保工作票和操作票合格率百分之百。當值期間合理安排各車間人員、車輛、設備去解決生產中遇到的問題,工作中做到多指導,少指揮,多教育,少考核,把不安全的因素消滅在萌芽狀態,嚴格交接班、巡回檢查、工作監護等制度,組織車間班組長會議,分析討論生產中遇到的實際問題,定期檢查各專業的事故預想和反事故演習,尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預想。

  四、遇事冷靜,處事果斷,有效避免事故。

  一年來,工作中無論遇到多么棘手的問題我從不感情用事,是非分明,公正、公平地對待所車間發生的任何事。5月24日四萬噸#5空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事,當時我正在二車間和車間值長巡檢,一車間值長跑來告訴我,四萬噸空壓機方向有煙,當時天還沒亮,我在車間西頭看到后立即電話聯系四萬噸主控室運行人員,果斷下令拉下空壓機總電源,然后打電話聯系六萬噸電運行人員迅速關掉六萬噸與四萬噸聯絡閥門,同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化,把損失降低到最低限度。一年來紅爐幫的情況時有發生,我在巡檢時督促車間值長,一定要專人對異常槽做好監視,做好交接,處理期間人手不夠,調集其他工段人員配合做到及時處理,多次避免漏爐情況的發生。

  五、自我加壓,增加巡檢次數,確保安全生產。

  生產管理的伸縮性很大,我始終認為我當班的8個小時,身負重任,期間發生的任何事我感到很對不起自己的崗位,更對不起廠領導對我的。信任,既然領導賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴格要求自己,要求別人做到的,首先自己做到,不讓別人說半個"不"字。

  每當深夜我一人手執礦燈巡視全廠,總想能有分身術多好,那樣我能面面俱到,和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現場、勞保穿戴及違章操作等情況328次,考核149項次,糾正及說服教育123人次,有效地減少各類違章情況及事故的發生。

  六、存在的問題和今后努力的方向

  1、在管理方法上力求創新,主動查找生產管理中出現的漏洞,及時調整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產任務的順利完成。

  2、積極主動學習新知識,新技術,和公司的決策保持一致,適應公司發展壯大的需要。

  3、隨著設備的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及維護的監督力度。

  4、常做多做事故預想,提高對突發事件的應變能力,保證生產安全。

  5、加強人員責任心管理,發現問題責任到人;加強設備的"故障"管理工作,對于一些易出、老出的故障點,要追究到底查出原因。

  6、充分發揮調度職能,提高工作效率,工作中積極創造條件,全盤考慮,統籌安排,樹立主人翁意識,維護企業的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,作為一名領導始終要把工作與實際生產相結合不斷總結創新,開拓進取,做一名合格的管理人員。

企業生產線管理干部個人述職報告 篇2

  一年來綜合部的工作得到了公司領導及各部門的大力支持和幫助,一年來,綜合部工作始終堅持以服務為宗旨,在綜合部全體員工的共同努力下,較好的完成了綜合部所負責的各項工作,為公司的經營、生產活動提供了有力的支撐。現將工作情況匯報職責履行情況:

  一、及后勤工作

  1、制定全年工作計劃,安排各種會議。年初,組織草擬了公司《20xx年行政工作報告》,籌備召開了20xx年工作會議。全年共協調安排了公司內部的各種大、小會議20余次,每次會議綜合部都全員投入,做好保障服務,保證會議取得了預期的效果。

  2、全面做好檔案、法律事務和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件,核校、下發各種文件86件,保證了文件傳閱的及時、準確。20xx年共協調、處理法律事務5件,審核、整理歸檔各種合同文本243份,盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面,今年繼續按照上級要求及時上報各類專報信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。

  3、強化后勤管理,細化后勤服務工作。年初,投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環境進行了整治,對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換,使大家有了一個優美的辦公環境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查,對發現的故障及時維修,對各自租自建營業廳實行定期走訪,及時處理出現的問題,全年共進行各類檢查、走訪30余次,開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調整,重點向生產一線傾斜,全力保障網絡部門及縣分公司車輛的供應。同時,還協助公司工會做好節電工作,制定了節約用電管理辦法和空調使用管理規定,并加大節約宣傳,制作了節約宣傳標語和節電提示牌。

  公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同,守信譽”榮譽稱號。

  二、安全保衛工作

  1、加強安全基礎工作管理,落實安全生產責任制。

  年初,公司與各單位簽定了安全保衛、安全防火責任狀,落實任務,明確責任,切實加強了對安全工作的領導。同時,進一步加強安全檔案的管理,及時完善消防資料,把需要保存的消防圖紙、說明書、資質證明等材料裝訂成冊,歸檔保管,便于以后安保工作的順利開展。

  2、加強安全防范措施,保持內部良好的秩序。

  今年,在安全防范方面做了以下工作:一是加強對安保隊伍的建設。根據工作需要,新增加保安6人,對新上崗人員均進行崗前安全培訓,共計5期,100余人次;二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監督和檢查,全年夜間查崗4次,辭退更職人員1人,確保了公司夜間重要守衛目標的安全;三是加強營業場所的'安全管理,維護營業廳的正常工作秩序。經警值勤實行雙人雙崗,對銀行收帳臺席實行了封閉式管理,確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務取送款的押運工作。實行專人專車,嚴格遵守取送款制度,遇有大量現金實行雙人押送,并對現金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育,確保了企業的資金安全;五是進一步加強要害部位安全防范工作,為11個營業場所更換和安裝了報警器,并與公安110實現聯網,更換投幣式保險箱20余個,對營業資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理,對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度,有效的控制閑散人員進入,確保企業良好的工作秩序。

  3、結合企業實際,扎扎實實做好安全防火工作

  安全防火工作是企業工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作:一是開展防火檢查3次,共查出火險隱患20余處,對于這些隱患均以文件形式下發了通報,現全部整改完畢;二是根據省公司要求開展了“春、冬季防火工作”,制定了具體實施方案,并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了宣傳。三是為了強化員工的安全意識,公司舉辦了滅火演練活動,有近百多人參加了此次活動,收到較好的效果。四是根據建筑消防規范要求,更換了綜合樓及附屬樓不規范的消防應急疏散標志燈具20個。完成了新區生產樓和密山辦公樓的防火封堵工作;五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作,組織培訓班4期,近百人參加了培訓,通過培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高;六是加強各種消防設施和器具的維護和保養,全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復或更換,為新建基站和新區生產樓新配消防器具200個。

  三、工作中存在的問題

  一是對黨的思想建設和作風建設重視不夠,理論學習不夠,公司的要求有差距。

  二是管理工作不夠精細,落實不到位,缺乏監督檢查的力度,執行制度還不夠嚴格。

  三是協調平衡工作不夠理想。主要表現在有些事情協調不全面,考慮不周到。

  四、下步工作設想

  今后主要做好以下幾個方面工作:一是繼續健全完善各項工作制度,當好參謀助手,加強對各項工作的督辦力度,并及時做好信息反饋;二是加強信息調研工作,加深對實際工作問題的調查研究,積極為領導決策服務;三是加強政治業務學習,不斷提高自身綜合素質。四是做好領導和各部門臨時交辦的事宜,按領導意旨及時處理好突發性事件。

  以上是本人今年的工作情況,匯報中如有不當之處,請批評指正。

企業生產線管理干部個人述職報告 篇3

  一年來,縣委、政府的正確領導下,在同志們的關心、支持、幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,堅持正確的方向,進一步增強貫徹落實黨和國家各項方針政策的自覺性、堅定性,解放思想、與時俱進、求真務實、開拓創新、扎實工作、一身正氣、廉潔奉公。

  一、注重學習,增強拒腐防變的能力

  一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,擴大學習范圍,增強學習效果。一年來,我除積極參加科學發展觀系統學習、鄉機關干部的集中學習、集體討論外,還在緊張的工作之余,注重讀書看報,重點學習了中紀委有關文件,學習科學發展觀相關理論知識,并認真做了學習筆記,提高了理論水平。在有關政治方向、重大原則問題上,我旗幟鮮明、立場堅定,堅決把科學發展觀和“三個代表”重要思想落實到實際工作中。二是堅定信念。通過觀看反腐敗電教片,參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,價值觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。增強了在新形勢下拒腐防變的能力,提高了自我約束能力和自我警省能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑。

  二、加強作風建設

  一年來,我扎根基層。在工作中能夠樹立大局意識,認真執行各項規章制度,做到令行禁止。在鄉我分管煙葉生產、煙基項目建設和新農村建設工作,這項工作是我鄉經濟工作的重點,也是全鄉日常性工作的重點和難點,工作線長面長,十分繁雜。針對工作重要性與復雜性,我堅持以人為本,健全規章制度,強化責任分解,狠抓日常工作落實,工作開展起來成效明顯。我注重多方關系的協調,重點是保證下基層的時間,在全鄉煙葉生產工作的過程中,那里有難度,那里需要我去,我都能隨喊隨到。由于工作扎實,方法得當,加之領導重視與同事的配合,我鄉20xx年度煙葉生產工作取得了很好的成效,全鄉交煙12375擔,較上年增加4527擔,總量首次突破萬擔大關,總量首次位居全縣第二位,獲縣二等獎,我本人評為全縣煙葉生產先進個人。新農村建設工作也取得了很好的成效,新農村建設示范點臘元村產業發展取得可喜成績,全村種煙700畝,村內現代煙草農業示范區種煙1300畝,收購煙葉3800擔,成為全縣最大的片區。全村還新硬化村組道路1.5公里,美化了20xx余平方米的“金葉廣場”,民居改造完成80余座。全鄉20xx年度煙葉生產來勢更好,已落實面積4500畝,架好大棚45個,中棚2個,翻耕起壟煙地3000余畝,明年有望交煙1.4萬擔。

  三、加強自身黨風廉政建設

  廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”廣大干部群眾對領導干部是聽其言,觀其行的。如果說一套,做一套,群眾是不會信任的。因此,領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀,做到權為民所有,絕不能為個人或少數人謀取私利。在工作中,我能以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,下基層盡量不在村干部或農戶家吃飯,確因工作需要也吃一餐付一次生活費;我分管的煙基項目工作,全年現代農業示范區項目投入達300余萬元,工作中,我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為;對家屬能嚴格要求;不利用公款大吃大喝,做廉潔自律的表率。

  四、認真貫徹落實民主集中制原則

  民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執行民主集中制,才能充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性,才能集中智慧,保證決策的正確和有效實施,使我們的事業順利前進。一是胸懷全局,堅持原則,當好參謀,搞好團結。做為副職,在黨政會上充分發表自已的意見,對組織決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、匯報,并及時向下傳達,不搞暗箱操作。二是自覺接受黨和人民群眾的監督。無論什么情況下,我都能把握自己,潔身自好,清廉自守。做到情為民所系,利為民所謀。

  五、堅持求真務實工作作風

  工作中,我能帶頭遵守黨的紀律,堅持黨的組織原則和紀律性,樹立良好的職業道德,堅持求真務實的工作作風。說老實話,辦老實事,當老實人。帶頭遵守黨的政治紀律,堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣,做到心貼群眾,勤政為民。

  六、發揚艱苦奮斗的優良傳統

  有很多例子證明,如果不注重道德修養,不加強學習,就會放松思想的防線;就會放任自流;就不能保障廉潔自律;就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發揚艱苦奮斗的光榮傳統。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中,從嚴要求自已,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪,不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排常,努力工作,勤政廉政,保證無論在什么情況下,都要廉潔從政。

  一年來,本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效,但離上級和群眾的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現在:一是政治理論學習深度還不夠,缺乏全面的、系統的鉆研精神。二是引導群眾科學發展和工作創新上還存在薄弱環節,忙于具體事務性工作多,缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現象。工作主動性還有待加強,生活小節問題也應需注意。所有這些問題,將在今后的工作中予以克服。在今后的工作中,我將不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨,下不負民。從嚴要求自已,使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想;符合與時俱進的精神;符合黨紀政紀的規范。

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