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醫療急救指揮中心調度員述職報告

發布時間:2023-08-08

醫療急救指揮中心調度員述職報告(精選3篇)

醫療急救指揮中心調度員述職報告 篇1

  20xx年,急診科在醫院黨政和主管院長領導下,在兄弟科室的配合支持下,經過我科全體工作人員的共同努力,完成了年初制定的各項工作指標和任務,取得了較好的社會效益和經濟效益,贏得了廣大患者的認可,現就急診科的工作做如下述職,請予評議。

  一、20xx年主要工作

  年度內,急診科全體醫護人員精誠團結、奮發進取、克服各種困難,發揚吃苦耐勞、敢于拼搏、無私奉獻的工作精神。做到了出診迅速及時、現場救護準確到位、院內搶救快捷有序,為我市人民的安全健康構筑了有力的醫療救護屏障。

  年度內,急診科共接診患者2.5萬余人次,救護車接診患者 1600余人次,院內搶救 300余人次。接診"三無"人員 20多人次,并進行了妥善處置。全年完成業務總收入近400萬元,相比去年有了較大的增長。

  二、其他工作方面

  1、 工作中始終堅持"以健康為中心"的服務理念,時刻為病人著想,不斷強化服務意識,切實為病人解決實際問題。多次受到患者好評。

  2、 全科職工嚴格遵守醫院的各項規章制度及各種法律法規,嚴格執行各種醫療操作規程,無醫療事故發生。

  3、加強科室醫務人員的業務學習與培訓,如:在院領導的支持下,今年科室添置了美國產’薩博’心肺復蘇機,并進行了科室全員培訓與考核,現運行狀態良好,增加了搶救成功率。

  4、根據二甲復審的要求及上級醫院的經驗,我科對相關醫療文書進行的調整,增加了門、急診記錄等項目,減少和避免了醫療糾紛及差錯的發生。

  5、在歷經2年的二甲復審中,經過全科的共同努力,眾志成城,急診科最終向評審專家組和醫院交上了一份滿意的答卷。

  過去的一年雖然取得了一些工作成績,但仍存在一定的不足:距離廣大患者對我們要求還有一定的距離,醫患溝通有待進一步完善,醫療文書的規范化書寫還需加強,急診急救水平有待進一步提高。

  急診科20xx年工作計劃如下:

  一、鞏固的已取得的工作成績,取長補短,爭取再創佳績;

  二、嚴格遵守醫院的規章制度,嚴格按醫療操作規程執行,杜絕違紀現象、杜絕醫療事故及避免醫療差錯的發生;

  三、加強對救護車醫護人員的管理,保障院外急救任務的順利執行。

  四、加強醫療軟件的管理,重點是處方、各種輔助檢查單、門、急診記錄的規范化書寫,使醫療文件的書寫有進一步的提高。

  五、加強業務學習,不斷提高技術水平,積極參加上級組織的各種業務學習和進修培訓,積極參加院內及科室的各種業務學習,加強各種急診急救知識及應急能力的演練工作。

  六、盼望在新醫院搬遷后使急診科人員和相關配置更加完善及添置必要的設備。

  在過去的一年里,急診科全體工作人員不辱使命,恪盡職守,圓滿的完成了各項工作任務。在以后的工作中,我們將繼續努力為我院的發展貢獻我們的力量。

醫療急救指揮中心調度員述職報告 篇2

  20xx年,急診科在醫院黨政和主管院長領導下,在兄弟科室的配合支持下,經過我科全體工作人員的共同努力,完成了年初制定的各項工作指標和任務,取得了較好的社會效益和經濟效益,贏得了廣大患者的認可,現就急診科的工作做如下述職,請予評議。

  一、20xx年主要工作

  年度內,急診科全體醫護人員精誠團結、奮發進取、克服各種困難,發揚吃苦耐勞、敢于拼搏、無私奉獻的工作精神。做到了出診迅速及時、現場救護準確到位、院內搶救快捷有序,為我市人民的安全健康構筑了有力的醫療救護屏障。

  年度內,急診科共接診患者2.5萬余人次,救護車接診患者 1600余人次,院內搶救 300余人次。接診"三無"人員 20多人次,并進行了妥善處置。全年完成業務總收入近400萬元,相比去年有了較大的增長。

  二、其他工作方面

  1、 工作中始終堅持"以健康為中心"的服務理念,時刻為病人著想,不斷強化服務意識,切實為病人解決實際問題。多次受到患者好評。

  2、 全科職工嚴格遵守醫院的各項規章制度及各種法律法規,嚴格執行各種醫療操作規程,無醫療事故發生。

  3、加強科室醫務人員的業務學習與培訓,如:在院領導的支持下,今年科室添置了美國產’薩博’心肺復蘇機,并進行了科室全員培訓與考核,現運行狀態良好,增加了搶救成功率。

  4、根據二甲復審的要求及上級醫院的經驗,我科對相關醫療文書進行的調整,增加了門、急診記錄等項目,減少和避免了醫療糾紛及差錯的發生。

  5、在歷經2年的二甲復審中,經過全科的共同努力,眾志成城,急診科最終向評審專家組和醫院交上了一份滿意的答卷。

  過去的一年雖然取得了一些工作成績,但仍存在一定的不足:距離廣大患者對我們要求還有一定的距離,醫患溝通有待進一步完善,醫療文書的規范化書寫還需加強,急診急救水平有待進一步提高。

  急診科20xx年工作計劃如下:

  一、鞏固的已取得的工作成績,取長補短,爭取再創佳績;

  二、嚴格遵守醫院的規章制度,嚴格按醫療操作規程執行,杜絕違紀現象、杜絕醫療事故及避免醫療差錯的發生;

  三、加強對救護車醫護人員的管理,保障院外急救任務的順利執行。

  四、加強醫療軟件的管理,重點是處方、各種輔助檢查單、門、急診記錄的規范化書寫,使醫療文件的書寫有進一步的提高。

  五、加強業務學習,不斷提高技術水平,積極參加上級組織的各種業務學習和進修培訓,積極參加院內及科室的各種業務學習,加強各種急診急救知識及應急能力的演練工作。

  六、盼望在新醫院搬遷后使急診科人員和相關配置更加完善及添置必要的設備。

  在過去的一年里,急診科全體工作人員不辱使命,恪盡職守,圓滿的完成了各項工作任務。在以后的工作中,我們將繼續努力為我院的發展貢獻我們的力量。

醫療急救指揮中心調度員述職報告 篇3

  本人自20xx年工作以來,先后在車務段、鐵路局調度所工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握行車、調度等職業的基本技能,具備了良好的應急處置能力。

  20xx年6月,我通過層層考試競聘成為調度所的一名學習列車調度員。學習期間,我多看多思,通過用心閱讀《技規》、《行規》、《調規》、《事規》等鐵路專業技術規章,提高了工作能力。在師傅的潛心教導和用心培養下我的個人業務能力有了很大提高。在學習中認真琢磨、勤于思考,多觀察師傅的言行,多思考師傅言行的理由,從思考中查找自身的不足和差距,借鑒師傅的做法和成功經驗,努力提高自身綜合素質和能力。

  工作中,接觸到不少人和事,思考了許多問題,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,也明白自己身上還存在著許多的缺點和不足。做的比較好的有:

  第一,工作充滿激情。因為有激情,我敢于承擔責任,極力追求完美。激情能幫助我認真細致地工作,不斷創新,追求卓越,不斷追求完美,把工作做好。

  第二,嚴格要求自己。無論是工作還是做人,我都時刻提醒自己要對自己嚴格要求。要不斷向其他優秀的同事學習,工作認真細致,不斷提高自己的工作水平,力求能把負責的工作做到盡善盡美。

  第三,厚德載物,寬以待人。平時我注意跟同事和諧相處,經常換位思考,體諒別人難處。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績但也存在一些不足,一是思想解放程度還不夠,學習還不夠,二是工作創新意識不強,創造性開展不夠;為使自己的工作更進一步,在明年的工作中,我將不斷地進行學習總結和實踐,彌補自己的不足,以對工作,對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

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