實用的述職報告（通用19篇）

實用的述職報告 篇1

　　我于XX年7月被聘到初中從事歷史教學工作。XX年晉升為中學二級教師，工作中我嚴格要求自己，刻苦學習，努力工作，兢兢業業，較好的完成了教育教學任務，盡到了一個教師應盡的職責，受到同事和學生的認可和好評。

　　思想上好學上進，要求進步，忠于教育事業。堅決擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守學校規章制度和社會公德，正直溫和，愛崗敬業;積極參加學校組織的各類各項學習與教育，認真達成繼續教育目標，圓滿完成學習任務，始終不忘提升自身的素質修養和教育技能;愉快接受學校工作安排，辛勤耕耘，執著追求，一心撲在教育教學工作上;熱心參與集體活動，尊重他人，心懷學校，認真履行教書育人的職責，重師德師風建設，弘揚正氣，言傳身教，為人師表，具有較強的敬業、務實和奉獻精神。

　　XX年我到中學教歷史，通過不斷學習，自己的教育教學能力有了很大進步，也取得了一定的成績。XX年我所教的初二歷史成績在開灤二十幾所中學中名列第三。-xx年期末統考中，我所教的初一初二歷史在古冶區均進入前八名，達到學校規定的目標。XX年我被評為學校“優秀德育工作者”，XX年我被學校評為“優秀教師”。XX年年我撰寫的論文《把初中歷史課堂當作思想素質教育的陣地》獲得唐山市優秀論文三等獎。

　　20xx年6月13日

實用的述職報告 篇2

　　尊敬的各位領導：

　　你們好！我叫，畢業于廣播電視中等專業學校，食品檢驗專業。xx年2月進入雙匯工作，xx年9月底競聘成為品管員，現在定崗于高溫后道。下面是我的述職報告，我的述職報告分為以下兩部分：

　　一、xx年的工作總結

　　xx年肉制品二車間市場投訴共x起，其中雜質x起，發霉變質x起，其它x起，發霉變質投訴以顆粒型產品為主，而引起發霉投訴的原因主要是破袋，無鋁扣，劃破，筋頭，腸體帶肉泥等問題產品入箱，所以我的工作重心主要還是放在包裝質量上。殺菌用回收水不及時更換也是引起發霉的原因之一，對此我們對殺菌用水的質量也非常關注，要求各班次按要求更換回收水，避免出現批量發霉退貨。在產品計量上我遵守整件計量不足嚴禁出廠的規定，對產品計量嚴格控制。

　　二、xx年的工作方向

　　xx年任然要不段學習，熟悉更多的質量管理標準文件，以確保工作能做到玩無一失，正所謂產品質量無小事，必須要認真對待任何一起質量問題！要對車間每一道工序的工藝。產能。勞效以及人員操作有深入的了解，為以后更熟練的工作做好鋪墊！認真正確的做好自己的.本職工作，嚴格控制產品質量，爭取更好的完成各項質量指標！身為一名品質管理員，我的職責就是控制產品質量，減少市場投訴，要時刻把住質量紅線的每一道關，對出現的質量問題或質量隱患嚴格按照標準處理，人們常說態度決定一切，好的態度總能產生好的驅動力，我會一直保持積極樂觀，努力向上的，虛心學習的心態去開展以后的工作，以飽滿的工作熱情，一如既往的勤奮工作并要以身作責，嚴格要求自己，律人先律己，絕不觸犯任何一條勞動紀律。

　　希望各位領導監督。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年x月x日

實用的述職報告 篇3

　　在市委市政府的堅強領導下，市環保局緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以創建國家環境環境保護模范城市為抓手，著力解決影響經濟發展和群眾健康的突出環保問題，全面提升環境保護工作水平。在大氣和水污染防治、主要污染物總量減排、模范城市創建、環境風險管控等方面取得明顯成效。

　　一、創新環保工作機制

　　在經濟發展的新常態下，市委市政府高度重視生態文明建設和環境保護，主要領導多次就環境問題做出重要批示。市委常委、市政府常務議專題研究相關工作。市人大、市政協定期組織開展環境保護工作的執法檢查和專項督察。形成了政府統領、相關部門分工負責、環保部門統一監督管理、全社廣泛參與的環境保護工作新機制。一是加強組織領導。在全省率先成立環境保護工作委員，明確了各級政府和相關部門的工作職責，建立了環境保護目標任務考核制度。二是落實部門職責。農委、建委、經信、城管、公安等部門分別根據職能分工，履職盡責、主動作為。特別是大氣污染防治工作，市政府與11個縣（市）、區政府和15個市直部門簽訂了目標責任書，每一項重點工作分別確定一名分管副市長統籌推進，形成了任務具體、分工明確、考核嚴格，具有安慶特色的大氣污染防治工作模式。三是營造環境保護工作氛圍。積極開展 “六.五”環保宣傳周、“環保開放日”等活動，在安慶電視臺綜合頻道《安慶新聞聯播》中開設“創模在行動”專欄，共安排了24項創模專題宣傳。

　　二、提升環保工作效能

　　緊緊圍繞經濟發展的大局，進一步下放審批權限，簡化辦事程序，壓縮審批時間。對一批重點投資項目實行“綠色通道”，特事特辦、急事急辦，為項目建設提速增效。全年審批新建項目190個、批復試生產項目69個、完成“三同時”驗收項目78個。嚴格執行市政府涉企收費的減免政策，通過跑部、跑省，協調解決了曙光煤制氫等一批市里重大項目環評審批問題。

　　三、嚴格環境執法監管

　　切實開展環保專項行動，重拳整治突出環境問題，全面提升城市環境質量。一是強化環境安全保障。全年未發生一起一般級別以上的環境突發事件和因環境問題到省級以上上訪的，“5·11”西小湖油污染等10起一般性環境突發事件都得到了有效處置。“十三運”期間，全系統干部職工主動放棄節假日保障重大活動的環境安全，得到了市政府的充分肯定。二是維護群眾環境權益。12369環保熱線率先在全省實行24小時人工值守，及時處理影響群眾生活的熱點和焦點環境問題。全年共受理各類信訪投訴1317件，處理率100%、結案率98%。三是嚴查環境違法行為。全年出動執法人員4700余人（次），檢查企業 1500余家（次），排查飲用水水源地76個。下達環境問題整改督辦函6份、監察通知書117份、責令限期整改109家、停產整治23家、關停11家、行政處罰10家。督促華泰林漿紙、德生印染、宜園環保等重點企業臭氣污染專項整治取得明顯成效。四是開展突出環境問題集中攻堅。20xx年9月底開始，結合目標任務，梳理排查了210項重點工作事項，開展“百日戰”重點攻堅，明確分管領導、責任人和完成時限，實行問題銷號制，全面提升環保工作水平。

　　四、重點工作取得成效

　　按時完成總量減排、大氣污染防治等重點工作任務。環境保護目標責任考核居全省第三，污染源在線監控設施運行監管通過環保部國考，在線有效傳輸率居全省第一，全年環保部華東督查中心和省環保廳先后開展的飲用水保護、危險廢物監管、長江流域水污染防治、環保專項行動等近30批（次）的各類專項檢查，都對安慶的工作成效給予了充分肯定。

　　（一）總量減排有序推進。通過實施污水處理廠提濃提量、電力和水泥行業脫硫脫硝、規模化畜禽養殖行業污染治理等舉措，全市四項主要污染物化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分別削減4563噸、614噸、2519噸、9753噸。實現了經濟快速發展，污染物穩步下降的良好態勢。

　　（二）創模項目進展順利。20xx年度計劃實施的創模項目總數186個，截止11月底，已完工項目37個，在建項目89個，實際完成投資47.42億元。

　　（三）大氣污染防治工作成效明顯。一是重點工作任務按期完成。其中，工業燃煤鍋爐淘汰、加油站油氣回收整治、物料堆場整治、黃標車和老舊車輛淘汰等四類重點工作分別完成年度目標任務的123％、117.7％、121.6％、130.4％。二是城區空氣質量持續改善。多措并舉促進城區空氣質量穩步提升，20xx年，我市空氣質量位居全省第四，pm10平均濃度為90微克/立方米，同比下降20.4％，降幅居全省第二。全年空氣質量“優、良”331 天、優良率91%，比上一年度提升16.55%。

　　（四）生態創建進程提速。20xx年，爭取中央下撥的生態保護和治理資金8770萬元，惠及8縣1區55個行政村。XX縣成功創建國家級生態縣；獲命名國家級生態鄉鎮4個；省級生態鄉鎮11個、生態村11個；市級生態鄉鎮11個、生態村142個。XX區通過省級生態區評估驗收，潛山、懷寧、XX縣、樅陽創建省級生態縣取得積極進展。

　　（五）能力建設得到加強。城區新6項空氣自動監測站建成投運，向社發布aqi指數和pm2.5指標。投資500余萬元的水質監測能力建設基本完成，成為全省第二個具備飲用水109項的全分析能力的城市。全省環境數據備份中心落戶XX市環保局。全市長江流域水污染防治考核斷面水質達標率為90%，提前達到國家考核目標，14個規劃項目全部提前完工。

實用的述職報告 篇4

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　時光如梭，忙碌中又到了年末, 在這辭舊迎新之際，回顧20xx年的工作歷程，工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。繁忙并充實是我對20xx年度工作的:

　　一、20xx年基本工作內容

　　我本著認真負責的態度，積極的完成了以下本職工作：不斷提高自己的理論水平，增強工作的主動性和責任感，盡職盡責的完成了20xx年的各項工作任務。

　　在項目上主要是對工程的資料和管理工作，對施工中的施工及其它相關資料的報驗，項目的圖集、規范發放管理工作。盡可能的配合各單位的工作，在施工期間能夠較好的協助項目管理人員及工程相關人員，為他們所需的資料并做好類似工作。 資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，從3月份冬休結束上班以來就投入到了緊張的工作中，面臨質監局等上級單位的檢查中，現有的資料不論是從驗收報告還是現場的施工資料都存在著不符和空缺之處，在后續的工作中及時進行了補充完善。 收集保存好相關部門下發的通知,按類別好放入文件夾內，為以后的查閱方便。做好圖紙下發、傳閱及傳遞工作并將原件存檔。

　　負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的資料進行整補，使其盡量保持外觀上的整齊美觀。根據驗評標準要求對整個標段所有工程進行單位、分部、分項工程評定，對已完成工程的資料進行歸檔入柜保存，并定期對資料進行核查。要求工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊，以便以后檢查及歸檔查閱時一目了然。

　　在20xx年10月完成了金阿路面一標的項目交工資料驗收工作，并進行核查，對已完成驗收工程的資料裝訂整齊并進行歸檔入柜保存，以便以后檢查及歸檔查閱時一目了然。

　　20xx年11月進入了新建項目白明路面五標前期的準備中，20xx年1月已完成前期資料的準備工作。

　　二、立足本職，不斷學習

　　通過這一年的工作，資料工作從外部（業主、質監局、監理）單位到項目部各部門再到公司內部一直滲透到項目的各個角落，各部門、人員各盡其職，相互制約、環環相扣，尤其是資料嚴謹的要求，更像一條繩索將項目上所有資料相關部門、人員緊緊捆綁在一起，這就要求所有資料相關人員必須步調一致，加強協調，完美合作，堅決防止骨牌效應的發生。作為資料管理工作者更應該嚴格要求自己時時認真、處處嚴謹。資料管理工作瑣碎復雜，必須認真去做，任何時候來不得一點馬虎，一個細小的錯誤可能就帶來大的問題。雖說我認真學習了，但工作中還是有很需要去學習的地方，在以后的工作中，我將不斷的學習，不斷的完善自己，不斷的提升自己的的工作能力。

　　三、加強計劃，創新思維

　　隨著工程的進程，資料也會越來越多，忙不過來是必然的，這就要求在工作時要做好個人工作的計劃性，分主次、先后、及時的完成各項工作，及時完成簽收程序，以達到預期的效果，保質保量的完成工作。在合理的范圍內，安排好每天的工作內容，對于突發問題及時處理及時解決，統籌規劃，提高工作效率，圓滿完成工作任務。

　　盡管有了一定的進步和成績，但有些方面還存在著不足，創造性的工作還不是很多，現在的工作都是基本按照以前學習到的資料管理工作的思維來做，對于一些覺得不合適的地方，也找不出更好的方法來改善，思路有一定的局限性，創新思維不強；創新又需以豐富的知識和經驗為基礎，要擴大信息源，學習各種各樣的資料管理的工作方法和知識，以擴大自己的知識面，培養自己的創新思維，在今后的工作中提高工作效率。

　　雖然目前的工作得到了和同事的認可，但個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的日子里，我將認真學習資料管理各方面的知識，努力使覺悟和工作效率全面進入一個新水平，讓資料工作做得更好更完美。

　　述職人：

　　20xx年1月14日

實用的述職報告 篇5

　　資教生述職報告范文：，現為開灤二中英語教師，xx年來我校工作，連續五年擔任班主任工作。xx年年我所擔任班主任的高三21班在高考中成績優異。以下是我在述職報告.

　　★個人簡況：

　　姓名：

　　任教學科：英語

　　學歷：1999～就讀于河北師范大學英語教育專業。

　　已通過職稱計算機、普通話測試的考核

　　★任現職以來工作：

　　.8～.7

　　高一9班班主任高一9、10班英語教師

　　.8～.7

　　高二9班班主任高二9、10班英語教師

　　.8～.6

　　高二英語組備課組長、

　　高二21班班主任高二21、22班英語教師

　　.8～xx年.6

　　高三21班班主任高三21、19班英語教師

　　xx年.8～.6

　　高三21班班主任(上學期)高三21、22班英語教師

　　.9～至今

　　高一、高二英語組備課組長

　　高三19、20班英語教師

　　★個人綜合性獎勵情況：

　　1.—xx年度校級優秀教師

　　2.xx年度考核為優秀

　　3.—xx年年度校級優秀教師

　　4.xx年擔任班主任的高二(21)班被評為校級優秀班集體

　　5.xx年擔任班主任的高二(21)班被評為唐山市優秀班集體

　　6.xx年年3月擔任班主任的高三(21)班第一學期被評為校級優秀班集體

　　7.xx年年9月擔任班主任的高三(21)班第二學期被評為校級優秀班集體

　　★論文：

　　1.xx年9月《高中英語激發學生自主學習的實踐與研究》獲校級教學論文二等獎。

　　2.xx年年5月《多媒體在英語教學中的應用》在全國中學教育科研聯合體舉辦的第七屆創新教育科研論文比賽獲二等獎。

　　3.《激發學生自主學習的實踐與研究》刊登在xx年年10月28日《英語學習輔導報·英語教研》第十期上。

　　4.XX年河北省教育學會高中英語教師教學設計大賽二等獎

　　★公開課

　　1.—xx年年度第一學期，在校級優質課競賽中獲一等獎。

　　2.xx年年6月我所講授的《festivals and celebrations》課，在xx年年唐山市高中英語學科優質課評比中為唐山市一等獎。

　　★教案

　　1.在—xx年度教師教案競賽活動中獲三等獎。

　　2.xx年，在全國中小學英語教師技能大賽唐山賽區初賽中成績優秀，榮獲唐山市三等獎。

　　3.XX年，在全國中小學英語教師技能大賽唐山賽區初賽中成績優秀，榮獲唐山市三等獎。

　　★編著

　　1.XX年3月參與了唐山市08版高二同步測試題編寫。

　　2.XX年6月參與了唐山市08版高一、高二同步測試題的校訂工作。

　　3.XX年9月參與了唐山市08版高三同步測試題的校訂

實用的述職報告 篇6

　　各位領導、各位同事：

　　當年非常榮幸能加入中百成為一名優秀的中百員工，更高興能有機會見證與推動將軍路店的成長。能與各位領導和同事共同為超市這艘艦艇遠航而獻上一份力量，我感到無比榮幸。

　　當初進店培訓時我們全體員工許下諾言：要團結、奮進、開拓、創新,要通過我們卓有成效的工作和百分之百的努力，推動超市的發展，使將軍路店成為業績最好、人氣最旺、成績最出色的門店，并進一步樹立超市在此地區旗幟性地位。

　　多年來，我們在以X店長為首的領導班子的帶領下，以發展超市核心競爭力為重要思想指導下，全力推進將軍路店的建設，為完成各項工作任務提供了強有力的思想、組織、紀律保證。

　　在此很高興我能榮升為，這里我要感謝各位領導對我的支持與提攜，沒有您們的幫助我相信我很難有今天的成就。為了不辜負各位對我的期望，我將以百分之二百的努力幫助各個領導實現新的飛躍。當今社會學習是不斷適應發展新形勢，提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強業務學習放在重要位置，帶頭學習，努力提高業務能力。為此，我

　　積極參加各種學習活動，從中吸取經驗不斷的完善自己，同時結合自身工作需要，加大了技術學習的力度和深度，有針對性地學習知識，進一步提高了個人業務工作能力，全面提升了自身履職能力從而能跟好的推動超市的全面發展。

　　觀念一新天地寬，思路決定出路。工作中，我們緊緊圍繞推動超市核心競爭力為中心工作，結合本店的實際，著眼全局抓細節，繼承發展創新路，站在時代的高度、全局的高度，去謀劃工作。把學習作為頭等大事，認真抓緊抓好。采取自學和集中學、請專家輔導、召開學習成果交流會、在網上開辟學習論壇等方法，用先進的理論武裝營銷全員的頭腦，使大家在思想上與社會發展保持高度一致。把加強和改進營銷能力建設放在突出位置，進而使全體人員充分認識到加強和改進營銷能力的極端重要性和緊迫性，增強了時代責任意識，以好的工作方式推動各項工作的開展。

　　新的崗位新的開始，我真心希望中百倉儲將軍路店能有更好的發展因此我會以此為動力奮斗一生。

實用的述職報告 篇7

　　每到年終，大多數單位都會召集員工開展述職。像我所在的這樣的保守行業、國企單位，自然也不例外。

　　大多數的述職報告都是這樣的八股形式：以“在總經理室的正確領導下”開頭，羅列一二三四甚至五六七八的工作成績，最后一個轉折檢討缺點，而那所謂不足之處，大多也不出意外，基本上都會是“情緒容易急躁”、“工作方法簡單”，如此等等。

　　這實在是我既頭疼又討厭的事情，我雖然不能自稱從不說謊，但每每到言不由衷的時候總會心虛。年輕尚無任何職務的時候還好，大多是部門內部簡單說幾句就好，甚至有的年份都省略掉了。后來隨著年歲的增長，就得硬著頭皮上到講臺去，學著前輩的模樣，漲紅著臉孔，提高著聲調，念著硬諏出來的稿子。

　　一年一年就這樣過來了，其實自己心里也明白，底下表情木然的人群，有誰真的在聽呢？所以偶爾從講稿上抬起頭來，碰到那些迷離飄渺的眼神，意識到其實并沒有人在用心聽的時候，就覺得一切更加荒誕，簡直再沒勇氣讀下去。

　　不過夾雜在這樣荒謬的經歷中，我倒是真有過兩份出彩的報告。第一份要倒推到06年，我在工作上經歷了小小的挫折，部門在年終前被撤并，我也被降了職務。并因為其他種種因素交織，我已決定在年后辭職跳槽。在下筆寫述職報告的時候，怎么也脫不掉辭職報告的味道，夾雜著一種告白、留戀、不甘的真情。等我念完坐回座位，馬上就接到兩個同事發來的短信，稱講得好，感人。散會后，也有好幾個平日不太相熟的同事對我表達贊許。甚至幾年以后，在一次偶然的聚會中，一位以前的同事又提到了我那次述職報告的情形，說是給她留下了深刻的印象。

　　第二次就是今年的前些日子。話說今年的情況和上次倒有幾分相似，我不再負責一個部門，而是退居到從屬的位置。經過這些年，我對職務的升遷早已淡然，相反還暗自慶幸少了很多責任，多了一份清閑。不過要論到述職，就缺掉很多可以自吹自擂的內容。當然，把部門的成績套在自己身上重復一遍也未嘗不可，但在我，又是難于啟齒和羞愧難當的。也因此，我的報告拖了一周才在最后一刻開始動筆，我終于決定另辟蹊徑，坦言一年中并沒有做什么值得羅列的大事，而是談了幾點切身的感受。實話說，那些感受也難免有矯飾空虛的成分，但我力求行文樸素踏實，誠懇真切。散會后，先是一個年輕的員工要求借去再讀一遍。接著，便有公司老大親自來到我辦公桌前，張揚著大聲夸我“才女”、“素質高”一類的大詞，并說今后要我給他寫工作報告，弄得我不勝尷尬。然后便有同事給我描述，在我念講稿的時候，坐在旁邊的他始終點頭贊賞的表情。

　　我從來不在博客里寫任何關于工作的事，因為本質上說，我始終沒有喜歡過自己的工作。如果說生活還不覺得幸福，我認為就是這份沒有認同感的工作。但是前十年，它帶給我不錯的經濟收入，讓我一直下不了離開的決心。后十年，當我不再在意收入的多寡，我又失卻了離開它另辟一片天地的資本。我之所以寫出這段經歷，是想說它給我的這樣一個認識，即使在人人都以為必須板起虛假和浮夸臉孔的場合，真誠還是有市場的。我必須承認自己并沒有做到百分之百的真誠，還是耍了討巧的手段，用了虛浮的言語，但至少是帶著起碼的誠意，拒絕言不由衷的表面文章，所以有可能在一片沉悶無聊中挑出一點亮色。我的另外一層感想是，即使我真的不喜歡自己做了很久的工作，但我其實仍舊需要單位和集體帶給我的歸屬感和認同感。我從小就是一個嚴重缺乏榮譽感和上進心的人，散漫自由，羞于做先進受表揚，但是聽到別人的贊揚，終歸是十分受用的，那種滿足絕不同于看到孩子的成績單和老公的薪水單，更不是上了光榮榜戴上大紅花，是完全屬于個人的純粹的滿足，不知道屬于馬斯洛需求理論中的哪一類。由此看來，我還是斷了那份回家享清福做主婦的念想，堅持把這份沒意思的工作做下去，并盡量做出點屬于自己的那份意思來。

實用的述職報告 篇8

　　博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，述職報告。 各位領導、各位老師：大家好！

　　我叫，現任副校長并兼任**小學校長。除積極配合中心校長完成中心校的各項工作外，重點負責五陽學校的領導工作。一年來，在縣委縣政府的正確領導下，在教育局領導的親切關懷和指導下，在全體教職工的大力支持和積極配合下，順利完成了本年度的各項工作任務，取得了較好的成績。現將一年來的工作總結匯報如下：

　　一、加強自身修養，豐富完善自己。

　　一年來，我認真學習了政治理論和業務理論知識，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，始終把科學發展作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業業從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在工作中，我始終堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業業。不斷提高自己理論上的`成熟性，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性，工作管理和決策上的合理性、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學習中，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來，進行探

　　討和鉆研，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知，做到從理論中來，到實踐中去。

　　在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開，財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進。

　　二、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責。

　　學校的發展，靠的是教育教學質量的提高。而教育教學質量的提高，除了團結奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規范的管理制度。擔任校長以來，認真貫徹黨的教育方針，團結帶領廣大教職員工積極學習先進的教育理念，掌握新的教育動態，圍繞基礎教育的改革發展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了科學規范的校園管理體制，創建了民主、和諧、團結的領導班子，明確分工，協調合作，以學生為中心，教研為主導，

　　教師為主體，保證了教育教學工作的順利開展。還積極廣泛采納師生的合理化意見、建議，暢通了學校領導與師生間的

　　溝通渠道。首先，學校實行了領導、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責，全員管理的模式，把管理滲透到學生學習、生活的全過程，確保事事有人管，人人有事管，哪里有學生，哪里就有管理。其次，組織成立了值周領導小組，樓道秩序管理小組，明確分工，各盡其責，經常深入教室、辦公室，衛生區進行全方位督查，確保學校工作的安全順利開展。三是充實完善了《教職工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規范了升旗、放學、例會、簽到等學校常規管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。四是大力落實學生到校考勤制度，各項安全檢查制度，文明習慣養成準則和外來人員進入校園登記制度。五是加強學生日常行為常規教育，課前唱歌，課后問好，放學排隊，規范了“兩操一活動”。六是積極開展了豐富多彩的校園文化活動，抓住六一兒童節等慶祝活動向社會展示了學校的良好形象，受到家長的一致好評，工作總結《述職報告》。

　　三、積極加強師德師風建設，努力提高教育教學質量。

　　教學質量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。任職以來，我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學，一心一意抓質量”的理念，以教學為中心，以素質教育為核心，

　　明確辦學方向，強化管理手段，努力提高教師素質，把提高效益和質量，落實工作任務放在第一位，關注學生個體差異，促進學生全面發展。

　　為了切實提高教學質量，加大教學管理和課改力度，以課堂教學為突破口，全面貫徹《新課程標準》，定期舉辦課堂教學評優活動和課件制作比賽，請優秀教師上“公開課”、“示范課”，以點帶面，共同提高。堅持公開課引路，示范課促教，積極進行教法變革，學法指導，改革考核形式，嚴格實行考教結合，深化學生評教，認真進行教學分析研究，努力做到在教學中研究、在研究中教學，把教學業績與教師個人利益結合起來，激發教師的工作積極性。針對教師隊伍實際，學校特別致力于堅持目標拉動、學習啟動、骨干帶動、活動推動、機制驅動，從現有基礎出發，以“調整、培養、提高”為目標，把培養與使用、競爭與評優結合起來，拓展

　　知識技能，提高內在素質，促使教師不斷地完善自己。

　　四、加強校園文化基礎安全建設，保障教育教學質量的進一步提高。

　　一年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養學生樹立遠大志向，開展理想信念教育，引導學生樹

　　立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。二是加強學生的養成教育。講文明、講禮貌、講衛生、守紀律，保持教學樓秩序井然，要求做到“說話輕、走路輕、關門輕”；三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。開展了“關愛學生，共筑和諧”主題教育活動，如進行演講比賽，學唱感恩歌曲等。學校還及時修正、張貼了校風教風字牌，校園內、樓道內張帖了學校發展規劃、教育教學理念、名人名言、日常行為規范等標語，規范和約束了教職工和學生行為；四是開展形式多樣的安全法制教育活動，如聽法治報告、安全知識繪畫競賽、應急疏散演練、安全知識測試等，抓安全、保平安，培養學生懂法、守法、用法的意識。由于我校校門前是太鐵路，西邊是公路交叉口，交通安全尤為重要，對學生進行交通安全教育一貫常抓不懈，因此，沒有出現大的安全事故。五是20xx年11月11日，我們遷進了新學校。通過一年多的努力，在各級有關部門的大力支持下，我們抓住機遇，從選址、籌建、施工到建成，花費了許多心血，改善了教職工和學生們的教學環境，為教育教學質量的進一步提高奠定了堅實的基礎。

　　五、存在的問題和今后的奮斗目標。

　　存在的問題：

　　1、 個人素質還有待提高，領導班子作風建設還有待進

　　一步加強。

　　2、在德育工作上，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位，教師師德建設還需繼續加強，教育方式有待轉變。

　　3、在教學工作上，常規管理有些細節待改進，教研專題研究力度還不夠，部分教師教改意識不強，學校 “名師效應”有待凸現。

　　4、部分教師敬業有待加強，部分學科教學質量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離，需繼續努力趕上。

　　5、學校內外硬化、綠化問題還有待解決

　　今后的奮斗目標：

　　1、抓好學校常規管理，要在細、嚴、實上下功夫。細處著手小處抓起。2、全面推行校務公開，財務公開。嚴格財務紀律遵守收費標準。3、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。4、堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。5、安全教育常抓不懈，牢固樹立安全意識，確保校園安全，創建平安校園。努力改善辦學條件，使學校又好又快的發展。

　　總之，一年來，本人力求恪盡職守，努力工作，但與上級要求還存在一定差距。在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的

　　缺點和不足，認真履行校長職責，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、齊心協力，盡自己最大的能力為學校發展做出應有的貢獻。為當地的教育發展，為周邊老百姓孩子的成長，努力工作，讓上級滿意，讓百姓放心。

　　謝謝大家！

實用的述職報告 篇9

　　20xx年即將過去，新的一年已經到來，回顧一年來我們所做的各項工作，吸取教訓，總結經驗，為把水電工作做得更好而努力奮斗。

　　一年來，在學院領導的關懷和幫助下，在全體同志的團結努力下，克服了人少、任務重、工作繁雜等困難，從而較好的保證了學校的水電正常運行，基本實現了服務、保障兩不誤，這些成績的取得與學院領導的幫助及支持是分不開的。

　　因水電是穩定學院各項工作的基本保障，做好水電維修工作是動力科的重要使命，由于我們動力科承擔著全院的水電維修工作，同時還承擔著外單位來我院施工的服務工作以及勤雜工作。由于工作量大、任務重、時間長，有突發時就必須搶修，不分白天晚上，針對這些問題，我們明確責任，樹立服務意識，通過一系列學習和培訓，服務意識得到了提高和加強，在工作期間，經常放棄節假日休息，較好的完成和保證了學院水電及各項工作的完成。

　　合理安排、協調工作、統籌發展是動力科工作的基本前提，為了學院的發展及學院設施和日常生活的正常運行，教育職工敬業愛崗，組織學習武裝思想和水電工作的重要性，并學習業務知識，教育職工遵守學院的各項規章制度，配合學院的各項活動，在開學典禮、軍訓、文藝演出時，我們配合安裝燈具，拉電源；在招生報到期間給綜合樓大廳布置電源；對放氣球、拱型門和廣告牌的單位，配合安裝電源，并指定專人維修；為解決招生期間停電問題，我們給大廳放一臺發電機隨時發電，保證了招生工作的順利進行。我們突擊解決門、窗、桌、椅、柜子、宿舍燈具的維修，衛生潔具的維修。

　　一年來，在施工期間，挖斷電纜和管道較為頻繁，挖斷后對學院的日常生活影響很大，我們及時組織人力進行搶修，連夜加班加點，保證了學院的日常生活的正常進行。由于下水管道堵塞特別嚴重，從室內到室外，從小管道到大管道，能通的通開，實在通不開，砸開地面，鋸開管道，取出里面的水泥塊等雜物，再安裝好。對室外的.大管道，由于過往車輛壓碎了，進行了更換，特別是9號樓到17號樓東邊，我們幾乎全部更換，還有綜合樓南邊廁所的堵塞，因施工將水泥塊、木材掉在里面，通了后，不到一天，又堵塞，連續通了多次，還是不能從根子上解決問題，最后我們只能砸開地面，將管子鋸開，取出里面的水泥塊、木材等雜物，安裝好后，才徹底解決了問題。

　　入冬以來，因今年新安裝一臺10噸采暖鍋爐，首先我們對老管道進行了巡查和修理，并購買了配件和備件，配合鍋爐安裝隊給新鍋爐拉了電纜，安裝了配電柜，鋪設了上下水管道，給今冬供暖打下良好的基礎。供暖以來，我們既要對水電進行修理，還要對暖氣進行維修，由于人員少，整天忙得喘不過氣來，還要應付突發事情，針對這個問題，我們采取分片包干、責任到人，疑難問題和重大問題，集中解決，如19號公寓樓南面，暖氣不熱，我們多次排氣沒有效果，由于溝道小，加上溝道里有上下水管道和暖氣管道，人無法爬進去，只能砸開水泥板，進去打開閥門，經多次調試，問題得到了解決。由于分片包干、責任到人，疑難問題集中解決的辦法，收到良好效果。

　　一年來，我們注重節約材料、修舊利廢，重要部位和關鍵部位用好材料，更換新部件；在次要部位，我們將拆下來的部件，維修后重新安裝，如沖水閥、水龍頭等，最后實在用不成上交庫房。

　　今年新增加一臺400KVA變壓器，鋪設了600多米的高壓電纜，現變壓器已安裝完畢，只等供電部門送電。

　　下面就是我們工作的具體情況：

　　1、鋪設電纜1500多米

　　2、安裝上水管道200多米

　　3、更換上水管道10余次

　　4、更換下水管道20多根，100多米

　　5、修桌椅門窗300多件

　　6、疏通下水道300多次

　　7、搶修電纜管道漏水近100次

　　8、廢舊利用，修沖水閥、水龍頭800多個

　　9、維修單3500余張，25000多次

　　10、加裝插座、更換開關插座500多個

　　11、為學生打撈手機近20部

　　12、對教學南北樓、實訓樓、實驗樓走廊燈、樓梯燈進行更換，并對教學南北樓男女廁所面盆龍頭進行了改造。

　　以上就是我們的工作成績，這些成績的取得，離不開院領導的支持，也離不開各部門的配合，更離不開動力科全體同志的辛勤勞動和共同努力。我們雖然取得一點成績，但離上級要求還差一定距離，但我們有信息、有責任，會盡心盡力完成上級交給的任務，做一個真正的后勤服務工作者。

　　不足之處：

　　1、由于人員少、活路多，因此有時不能及時。

　　2、因材料問題，庫房常用材料少，維修不能及時到位。今后要改變管理方式，根據學院的現實情況制定相應的措施，緊跟學院發展步伐，為學院的發展盡到最大努力而奮斗。

實用的述職報告 篇10

　　青島星牌作物科學有限公司

　　關于20xx年度生產系統管理層述職報告的通知

　　一、考評人員：基地廠管理層及骨干員工 二、被考評人員：

　　星牌公司生產系統：管慶 劉作江 宮安全 吳家勇 付東林 李清芳 李升 孫明明 馬忠利 張金武 劉沖 牛孝建 楊澤波 趙建亮、杜有辰、陶然、張偉、王路亮、王利

　　三、考評時間：

　　20xx年*月*日，并請各被考評人將述職報告統一于*月*日前OA發送趙東林處 四、考評方式：個人述職，基地運管委成員評分。 1、述職報告按附件模板格式； 2、接受并回答運管委成員的質詢；

　　3、由運管委成員進行不署名評分，評分表不予公開，事后密封存檔； 4、將考評結果通達本人并記入年度考評； 5、考評評分標準：

　　個人考評得分＝∑運管委成員評分/運管委參評成員人數 6、被考評人員務必認真，提前作好準備，按時參加，不得缺席。 7、考評人員務必認真、公平、公正進行考評 五、相關說明見附件。

　　星牌基地 20xx年*月*日

　　附：述職內容必須包含但不限于以下方面：

　　除以上數據外，述職人員還要根據自己的崗位職責及目前現狀做更詳細的描述和計劃。

　　附：述職報告模板

　　說明：在20xx年12月26日生產系統總監，生產廠長，品管部長在公司完成了述職，本次不再進行述職。

實用的述職報告 篇11

　　各位領導、同志們：

　　我叫，現任長兼長，部隊軍官述職報告。我的主要職責是在支隊黨委的統一領導下，協助主官抓好工作，負責機關的日常工作。

　　任現職以來，我始終堅持自覺置身于支隊黨委和主官領導下開展工作，在支隊黨委和主官的正確領導下，在同志們的幫助和支持下，較好地履行了職責。按照要求，對學習、工作和廉政建設情況述職如下：

　　一、堅持把學習作為第一要務擺在首位，不斷提高理論素養和政治素質

　　實踐使我更加深刻體會到，作為一名領導干部，抓好學習，不斷加強思想道德修養，提高理論和政治素養，增強政治敏感性，不僅是需要，更是一種責任。為此，我始終堅持把加強學習作為第一要務擺在首位，堅持做到經常學反復學。

　　一是理論知識經常學，不斷提高理論素養和政治素質。能否把書本上的知識學深學透，達到入心入腦，用以改造思想和指導實踐，是檢驗一個人學習能力的試金石。幾年來，除參加黨委中心組和機關統一組織的學習外，每天堅持進行自學，先后自學了《高科技知識讀本》《世界新軍事變革新論》《軍事技術哲學》等書籍。通過廣泛學習理論和高科技科知識，以此來不斷提高善謀全局的藝術和統領部隊的能力，解決思想和理論上存在的一些困惑，從而使理性思維層次和政治素質以及觀察問題、分析問題、解決問題的能力有了進一步提高，對實踐中遇到的一些問題和困難，能夠做到理性分析，客觀認識，正確對待，妥善處理，述職報告《部隊軍官述職報告》。

　　二是業務知識反復學，不斷提高綜合素質和工作能力。作為黨委和主官的參謀和助手，就是要充分發揮謀劃指導、輔助指揮、協調控制和領導表率作用，對職責要求、制度規定、本條線工作了如指掌。為此，我注重緊密聯系本職工作實際，加強業務學習，認真學習了《工作條例》、《長工作》、《軍隊管理思緒與對策》等書籍，學習一些單位在抓落實、抓創新方面的經驗做法，緊密結合實際研究對策。通過不斷學習總結，并注重在抓落實過程中加強研究和探索，對相關制度規定和工作標準做到了心中有數、對如何依據標準、制度和規定，抓好工作落實心中有譜，進一步增添了干好工作的信心和勇氣，提高了業務水平、綜合素質和工作能力，較好地發揮了參謀和助手作用。

　　三是實踐經驗研究學，不斷提高指導部隊建設的能力水平。作為黨委和主官的參謀和助手，我深知自己肩上的責任，要想不辱使命，就必須具備按照黨委的工作思路和主官的意圖抓好工作落實和指導部隊建設的能力和水平。為此，我始終注重緊密聯系部隊建設實際加強實踐知識的學習和研究。反復學習了《軍隊基層建設綱要》《按照x部隊建設論述實施工作指導要則》《支隊（團）落實〈綱要〉三十條》《支隊（團）以上領導機關蹲點、調研、幫扶工作規定》等政策法規性文件。通過學習思考和調查研究，對新時期武警部隊建設特點規律，對如何更好地履行職責，更好地按照黨委部署和主官意圖抓好工作，更好地完成指導部隊建設任務，有了新的認識和理解，指導部隊建設和開拓創新抓好工作落實的能力有了進一步提高。近四年來，記學習筆記30萬余字，寫體會文章42篇，調查報告16份。

　　二、堅持把作風建設擺在突出位置，不斷加強司令機關建設，充分發揮職能作用

實用的述職報告 篇12

　　各位領導、各位同事：

　　大家新年好！

　　星辰更替，日月如梭。20xx年，我們在伴隨著積極應對世界金融危機和全球甲型流感這兩大歲月命題的時光隧道中已經匆匆走過。

　　走過往昔，走過今日，走向明天。人都是這樣的匆匆過客。

　　回憶去年，我們有著許多的無奈，許多的嘆息，許多的期待。然而我們無愧于黨，無愧于我們的心，無愧于我們所從事的事業。

　　政研三科20xx年工作的重點主要有三個方面：一是積極完成上級部門安排布置的各項任務；二是緊緊圍繞洛陽經濟和社會發展的大局，緊扣市委中心工作，開展調查研究工作，為市委科學決策服務；三是不斷加強同全市各科研院所、縣市區的聯系溝通，不斷充實“黨委工作的外腦”。

　　首先積極完成上級部門安排布置的各項任務。一是完成省委政策研究室交辦的各項調研任務。20xx年重點完成了省委政研室交辦的關于洛陽文化強市方面的經驗做法、關于孟津平樂牡丹畫專業村發展現狀、關于大遺址保護經驗做法、關于世界郵展籌辦經驗等調研報告和相關文章10多篇。二是完成了省委辦公廳交辦的各項任務。20xx年《河南工作》刊物恢復發行以后，我們共向省委辦公廳組稿30多篇。其中有2篇文章和調研報告在《河南工作》第10期、第11期上公開發表。

　　其次是不斷加強同全市各科研院所、縣市區的聯系溝通，不斷充實“黨委工作的外腦”。我們圍繞領導交辦的任務，確定重點咨詢對象，充分利用外界人才優勢，彌補我們自身人員不足、素質不高的缺陷，調動社會人才力量，做好市委的參謀助手。我們通過組織優秀調研成果評比活動、推薦先進單位、先進個人和建立全市的通聯組織，不斷加強對政策研究工作的網絡體系建設。20xx年共向省委推薦優秀調研成果32篇。其中分別榮獲“20xx年全省優秀調研成果一、二、三等獎” 的達16篇。向省委政策研究室推薦先進單位5家，推薦調查研究工作先進個人17人。在我市政策研究機構缺矢的前提下，有效地推動了全市政策研究工作的開展。

　　政策研究工作的生命在于能夠不斷發揮“黨委工作的外腦”作用。思考問題、發現問題、解決問題是我們的基本工作準則！

　　20xx年，我們緊緊圍繞洛陽經濟和社會發展的大局，緊扣市委中心工作，開展調查研究工作，為市委科學決策服務。大家知道，20xx年，如何應對世界金融危機和防治甲型流感的大爆發這兩大命題在挑戰著著全世界、全國和全市人民的智慧。我們全年重點研究和思考的問題也就是兩個問題：“洛陽該如何應對金融危機帶來的影響？洛陽該如何防治甲流的蔓延和爆發？”

　　圍繞這兩個課題，考慮到兩個任務的緊迫性、艱巨性、重要性，我們取了學習紅軍突圍、兩路并進作戰方略，“分步并走、雙拳出擊“的辦法。即一方面借助外腦，組織由河南科技大學、洛陽工學院等高等院校方面的經濟專家、學者組成一路調研組，主攻“如何應對金融危機帶來的影響”課題；另一方面發揮我們自己的智慧，自主研究“洛陽該如何防治甲流的蔓延和爆發？”課題。盡快拿出洛陽的緊急應對之策，報市委、市政府決策。經過大家日夜兼程深入基層、深入實際的調查研究，和群策群力、深入細致的綜合分析，兩路調研隊伍很快拿出了各自的調研報告。專家組提交的《關于世界金融危機對洛陽的影響及其我市的積極應對策略建議》，在市委常委會上進行了專題的研究。連書記批示“轉市發改委認真研究，拿出落實的的具體措施”。由我們三科自己承辦的關于如何防治甲流的課題，我們認為具體的防治措施政府有關職能部門一定會做出專業的安排和科學的部署，我們洛陽人有防治撒斯病毒的經驗和這樣的智力勢力，我們應該以更高的眼界、向更深的層次、從民生的角度去思考問題。在張鋼卿秘書長的直接領導下，大家統一了思想。疾病應預防先行，甲流也不例外。病從口入，健康從口抓起。我們從嵩縣、偃師的兩起水污染事件得到啟發，經過認真調查研究，最后向市委、市政府遞交了《關于在我市農村全面實施村村通自來水工程的調研報告》。這一調研成果立即引起了市委主要領導的高度重視和充分地肯定。市委連書記批示要求水利局 “要測算一下需求，論證一下資金來源”，市長郭洪昌批示“很好。請市水利局結合他們的調查情況，認真研究，提出具體意見”，市農工委、水利局等單位根據我們的報告建議和市委主要兩位領導的批示精神，積極細化運做，專題進行可行性研究。7月23日。市政府召開了村村通自來水工程動員大會，正式啟動洛陽市村村通自來水工程。“村村通工程”計劃用5年時間，總投資11.25億元，其中利用國家投資6.25億元，市縣自籌5億元。市財政每年安排4750萬按照每人不低于150元的標準進行補助，各縣區也要參照150元標準進行補助。每年解決50萬人，到20xx年之前，徹底解決250萬名群眾的飲水問題。屆時，全市自來水入戶人口將增加180萬人，達到410萬人以上，自來水普及率達到85%以上，實現“村村通上自來水，人人喝上干凈水”。20xx年我們這一調研成果最終成為了為市委、市政府的科學決策服務的成功案例。除此之外，我們還按照市委領導的要求，圓滿完成了《我市農民工就業問題調研報告》、《關于我市建筑工程營業稅情況的調研報告》、《關于一拖職業技術中心用地情況的調研報告》、《關于信誠糧油市場有關問題的調研報告》等17篇。我們的報告全都在市委領導決策時進行了參考和采納，基本實現了我們做為“智囊團”所應該起到的參謀助手作用。另外，我們作為市委政研室的窗口單位，今年還接待了8批來自全國兄弟省市的政研隊伍客人來訪，我們也借此機會向客人介紹了無論在經濟建設還是機關建設、精神風貌等諸多方面的取得的最新成果，較好地宣傳了洛陽形象，宣傳了市委辦公室的形象，外地客人也都對我們取得的成績給予了極高的評價。

　　我依然深信，沒有組織上的陽光，沒有領導和同志們給我們的點滴雨露，我們政研三科不會有任何的收獲。在這里，我代表政研三科衷心地向大家說一聲：“謝謝”。

　　最后，在兔年來臨之際，我衷心祝愿各位領導和同志們：兔年虎虎有生氣！祝愿大家在各自崗位和工作領域里，學習獸中之王——老虎唯我獨尊的秉性，做業務上的最強者！當好標桿！

　　謝謝。

實用的述職報告 篇13

　　開學已經兩個多月了，現在此簡述一下自己兩個月來的工作內容及體會。

　　首先，我最想說的一個詞是：感謝。感謝校領導對我的關心和指導，感謝年級黃主任給我的幫助和支持，感謝學科組長、高三全體老師對我的信任與配合。

　　作為一名年級管理人員，我主要負責高三年級的教學管理等工作。上要對學校負責，做好高三教學管理及相關工作；下要為師生服務，搞好年級的各項常規事物。我深知自己所處的位置和應履行的職責，因此，我在思想上與學校的大政方針一致，在行動上，堅決貫徹學校的規章制度。

　　在年級教學管理方面，我能夠深入教學一線，深入學科組，做好集體備課的督促檢查工作，定期召開學科組長會議，根據學生實際情況及時調整教學安排，增強教學實效性。構思了高三第二學期課程設置及早晚輔導、英語聽力和語文晚讀書時間的安排。制定出高三年級中等生承包方案并及時進行落實。制定出了第二學期全市統考獎勵條例和考評細則，并將于3月28、29日市統考成績揭曉后實施。先后組織了高三年級百校聯考、遷宿市模擬測試，并及時對成績統計分析，為黃主任開好年級教師大會提供第一手資料。

　　在年級常規管理方面，我協助黃主任做好高校自主招生的報名工作，并參與年級組織了“百日圓夢”工程的啟動儀式。在做好常規教學檢查工作的同時按年級分工重點檢查了每周二、四、六早值班班主任到位督促學生讀書情況，正常組織13班至36班跑操常規工作，積極組織并協助莊如虎主任穩步推進高三住宿生的包餐工作。

　　在完成年級的各項工作的同時，我還協助學校教務處成功舉辦了蘇北四市高三數學教學研討會、成功參與組織了高三英語口語測試。并依照學校的要求進一步加強對所聯系班級的聯系，完成教務處每周安排的推門聽課任務。

　　兩個月來，堅持早來晚走，竭盡全力把學校交辦的各項工作做得完美，但由于個人能力有限，加之任教高三數學、平時備課量大，因此工作中還有一些不到位的地方，懇請各位領導及時批評指正，以促使我更好地做好以后工作。

實用的述職報告 篇14

　　a. 我再次“回巢”中聯之家，通過在金碧世紀分行半年的工作中比較好的完成了自己的本職工作，在二部童總的帶領下在工作計劃、組織執行、市場分析等方面有了較大的提高，工作方式也有了比較大的改觀，在不斷學習、不斷積累業務知識中，有了一定的進步，能夠妥善地處理一些問題，同時也提高了工作的主動性。b.金碧世紀分行經過團隊共同努力下，在下半年帶領的組別獲得一定成績：組別業績公司排名第二名；產生出個人業績冠軍；分行有60%屬員獲得晉升；個人也晉升至高級經理；在工作中偶有感覺到自己的學識、能力和閱歷都不足，所以平常重視業務知識學習和管理能力提高，具體體會

　　a.明白到無論任何職位都需要工作主動意識，營業二部童文進總監率先垂范做出了好的表率

　　b.認識到溝通能力要提高，認識到非正式溝通很重要，日常的溝通往往比正式溝通更為有效,溝通是走向成功的橋梁，同時也能提高工作效率和工作氛圍。

　　c.要做到執行工作中細節關注，做好細節工作可使管理不存在死角，能讓談單較少遺漏，增加成功的機率

　　d.要學到專業提升及個人學習，專業來自沉淀，任何一個人的知識與能力的提升都是在實際工作過程中不斷積累、修正和完善的。

　　溝通管理可分為：有效的執行公司制度、提高員工工作態度、改善員工工作習慣、保持良好的工作氛圍四方面來使區域穩定中開展業務，作為區經最基本的上傳下達，處理客戶投訴和解決突發事件都是要良好的溝通來解決，良好的溝通是走向成功的橋梁，同時也能提高工作效率和工作氛圍。

　　一個科學系統的管理制度和管理方法是團隊走向成功的基石，對我們銷售更加重要，要打造優秀的銷售團隊,我計劃從績效考核、獎懲制度、和工作氛圍等方面入手，嚴格按照《金牌經紀人工作指引》來要求屬員，此手冊包含了中介基本知識、銷售技巧等21條，另外結合我們實用的《龍骨表》、《集中銷售》、《跑馬表》等工作表格來引領屬員成長，從而取得業績提高，并且根據區域業績來制定戶外活動、現金.實物獎勵等激勵方法來打造區域精英，打造優秀分行。員工是否成長，其直系領導起到了關鍵的作用，員工綜合素質的優劣也直接影響到客戶成交，為此，在引進優秀人才的同時也要加強員工培訓來打造職業化的精英銷售團隊，具體了從請、育、用、留四個方面根據各個員工自身優勢來安排工作。在今年個人管理中進步最大的一點就是數據化管理，根據《龍骨表》等管理表格中分析出每個員工的業績、活動量、工作重點、心態等方面，通過數據化分析結果及時調整工作計劃，從而找出短板來直接提高業績。

　　“業精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會積極吸取以往工作經驗，克服自身不足，力爭做的更好來回報公司給予的信任。

實用的述職報告 篇15

　　20xx年9月8日，我有幸來到新大唐資產管理公司，在點金人部門從事JAVA軟件開發工作。至今已滿3個月，并通過了見習考核，有幸成為這個大家庭的一份子。現將見習期的工作總結如下：

　　一、工作態度方面：

　　剛到公司，我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度，學習并接受公司文化，消除抵觸思想，端正態度，與人和善，盡快融入新公司團隊。在java開發工作中，迅速了解并掌握了java開發環境，聽從項目經理安排和建議，團結同事，虛心求教，涉及到的新知識努力研究，及時充電學習。項目經理分配的開發模塊，碰到技術難題積極上網查資料自己想辦法解決，以不耽誤開發工期為原則，及時求教同事和項目經理，該加班就加班，以大局為重。

　　二、java開發方面：

　　基本能獨自完成項目經理分配的開發模塊，至今已完成了“項目管理系統”平臺如下功能的開發工作：

　　1.“資產管理”模塊“項目移交”的功能。

　　2.“資產管理”模塊“盤活審核”的全部功能，包括“查看、審核、查看歷史”各子功能。

　　3.“資產管理”模塊“處置審核”的全部功能，包括“查看、審核、查看歷史”各子功能。

　　4.“個人工作平臺”模塊“處置情況提醒”的全部功能，包括“處置申請待提交、處置申請待審核、處置申請待續封”各子功能，并對不同的用戶角色設置不同的操作權限。

　　5.“項目管理”模塊“日志管理”的全部功能，包括“日志新增、日志編輯、日志查看、日志查看歷史”各子功能，并對不同的用戶角色設置不同的操作權限。

　　6.“項目管理”模塊“盡調管理”的“資產及干系人信息、財務信息、現場信息、土地信息、訪談信息”的全部功能，包括各自的“新增、編輯、查看、查看歷史”子功能。

　　7.“項目管理”模塊“處置管理”的“查封申請、續封申請、處置審核、我的處置”的全部功能，包括各自的“新增、編輯、查看、審核、查看歷史”子功能，并對不同的用戶角色設置不同的操作權限。

　　在軟件開發的過程中，同時不斷的進行調試、優化，包括：

　　(1)美化頁面(如調整table尺寸以適應筆記本電腦屏幕尺寸、各頁面input控件顯示樣式不統一、form字段隱藏不對齊、只讀控件背景色的更改等問題)；

　　(2)bug修復(如“關閉”按鈕不關閉當前頁面不刷新父頁面、Table表格單元格內容不換行、行編輯關聯表的字段內容不顯示等問題)；

　　(3)功能優化(設置離職人員登錄權限、優化"mapper.xml"文件"resultMapper"結果集的"association"關聯查詢功能、下拉選的人性化自動填充功能、下拉選的人性化聯動生成功能、“臺賬管理”模塊里增加“項目日志”功能等問題)。

　　短短3個月的見習工作，我雖然取得了一定的成績，但也存在著許多的不足。感謝公司提供的平臺能供我發光發熱，給我機會學習進步、與公司共同成長；也感謝公司為我們員工提供的娛樂活動，如馬拉松比賽、周四下午的放松時刻等等，我為成為一名新大唐員工而自豪。在今后的工作中，我會更加的努力，不斷學習，改正不足，為點金人、為新大唐的做強做大奉獻出我自己的一份力量。

實用的述職報告 篇16

　　新的一年，新的氣象，對上一年度的工作總結無疑是辭舊迎新的絕好方式，教學工作是學校的主要工作、重要工作，學校所有工作都要圍繞搞好教學工作來進行。從常規工作、特色創新工作以及取得的成效成果等方面來總結這一年的工作：

　　一、 日常工作

　　1、教師計劃必須詳細、落實，教學內容安排、學生教學活動、學生競技比賽、教研活動和教師個人成長和發展每部分都要切實可行，各個教研組開展計劃書寫專題研討，逐一過關。

　　2、教師教案為詳案，內容、目標、教學流程、方法手段、練習次數，等有詳細的計劃和可操作性（每月檢查一次，并做好評定，及時和教師做好溝通反饋）

　　3、聽課真實、詳細，有思考，有想法和改進措施，教研組和教導處對聽課的真實性等進行考核。

　　4、學科組每周教研活動，有計劃、有方向、有內容、有重點、有方法、有記錄。教導處對每周教研組教研內容進行跟蹤，教研組每周教研內容及時上報教導處，教導主任盡可能參加教研組教研活動。

　　5、續建立和完善各學科《**學科教學基本模式指南》，指導課堂教學工作。

　　6、教導主任深入常規課堂聽課制度，每周至少兩節并及時和老師取得交流溝通，解決課堂問題提升課堂教學。

　　7、教導主任嚴格的常規檢查、評定、記錄制度，有問題及時反饋記錄。

　　8、建立落實各項公開課制度。9月教研組長示范課、10月新教師見面課、11月小課題研究課、1.26號的特色課堂，區級賽課工作。

　　9、《*學科組常規工作檢查記錄》、《成都市實驗小學明道分校聽課記錄本》、《成都市實驗小學明道分校*學科教研記錄本》的記錄保障了常規工作的落實。

　　10、通過《成都市實驗小學明道分校學科課堂教學檢測反饋表》的落實，對學期教學內容、重難點、單元模塊、知識點、作品數量、技能水平、考試評分標準和家長交流匯報做好專科考試工作。

　　二、學科特色工作

　　特色工作是學校辦學品質的重要標志。

　　美術組

　　開學初，美術組按照教導處的要求，結合學校實際情況，制定了切實可行的工作計劃、訓練計劃，并根據計劃開展豐富多樣的活動，在搞好常規教育教學的同時開展了一系列活動，教師教學規范、學生學習美術興趣日益高漲，校園文化氛圍濃厚。美術組堅持常規月察不放松，每月按照教導處的要求對教學常規進行檢查，使美術教學落到實處。按照以活動促教學的原則，根據教研活動安排及教導處的臨時安排定時不定時地組織各種各樣的活動。如根據《教育部關于推進學校藝術教育發展的若干意見》，于20xx年11月1日下午，迎接藝術測評機構的專家對我校美術教育工作進行測評。對于學校美術，通過測評專家們的交流與觀察，他們發現學生美術作品集很有亮點，我們的書法課進入美術課堂、數字美術均得到了專家的好評。本學期來美術組在各項比賽活動中也取得了很好的成績：

　　20xx年10月8日，學校選送的4名學生參加青羊區寫經典書法比賽，獲得一個特等獎、一個一等獎、兩個二等獎的好成績，其中特等獎獲得者杜曦蕾同學參加成都市寫經典比賽，又取得了一等獎第一名的好成績，20xx年11月，美術組組織學生參加成都市教育局成都市科協組織的科幻畫比賽，獲得團體第二名。王娜老師積級參加青羊區美術賽課活動，學校領導關心幫助，教研員悉心指導，上課效果非常好，獲得一等獎，另外，帶領學生參加了非遺繪畫比賽、法制小報比賽，成績正在評定中。明道美術組也借助于美術測評，對過往的工作做了一徹底地的梳理和總結，并以測評為契機，結合學校工作，將美術教育更好、更實地推行下去，讓孩子們真正熱愛藝術、享受藝術。

　　體育組

　　體育組這一年取得了一系列輝煌成績：就在不久前，四川省陽光體育示范校復查順利通過，學校獲"全國足球示范校"稱號，積極申請"全國網球示范學校"稱號，；劉虹伶、李美川、祝詩琪三位老師代表青羊區參加成都市第六屆體育教師技能大賽，獲團體一等獎；劉虹伶老師參加青羊區、成都市體育賽課，效果良好獲最佳風采獎，二等獎；劉虹伶老師獲青羊區"優秀裁判員"稱號；譚婭莉老師獲青羊區"優秀教練員"稱號；學校在全區綜合運動會的排名比較靠前。譚老師率領的田徑隊在青羊區中小學生田徑運動會中獲20xx年組團體一等獎、20xx年組團體二等獎、個人單項獎、青羊區班級接力賽五年級組第一名。李美川老師率領的跆拳道在20xx年4月青羊區跆拳道比賽中獲2個競技組冠軍、4個亞軍、3個季軍；17年8月，在成都市跆拳道實戰競技大賽獲1個冠軍、4個亞軍、3個季軍；17年11月，在四川省跆拳道比賽榮獲2個省級冠軍、3個亞軍、3個季軍，獲省團體總分第二；品勢組獲2個團體第二名、4個團體第三名。實戰競技項目獲1個冠軍、4個亞軍、3個季軍。網球項目在20xx年6月舉行的成都市網球公開賽獲女子單打季軍；20xx年11月舉行的成都市校園網球賽競技中獲團體第五名。祝詩琪老師帶領學校舞蹈隊參加省、市、區五大比賽，獲得歷史以來的好成績，市一等獎，另外，體育組還組織策劃了全校運動會、班級足球賽、班級接力賽等比賽項目。各項體育訓練每天都在開展，本期還完成了體質健康數據的上傳等工作。

　　心理組

　　心理組經分析綜合實力，在全區排名前三。本期在區心理中心的指導下，在學校領導的支持和關懷下，心理組在完成日常的心理教學工作以外，取得了以下主要成果：代表青羊區心理中心錄制了一堂積極心理課程，在第四屆中國國際積極心理學大會暨首屆國際積極教育峰會上進行了播放。代表青羊區（幼兒園、小學）錄制了兩堂積極心理課程，作為積極心理教育的經驗推廣課程在青羊區心理健康中心進行了交流。張雪琳老師作為青羊區心理中心小學組教研組長，組織了全區的小學進行了職業生涯教育的課程體系及校本課程研發的教研活動。

　　通過這一系列的經驗分享和外出學習交流，有效地提升了我校的心理教育水平，為下一步研發出更具明道特色的心理校本課程奠定了基礎。下一步的工作重點：穩中求創新，開發跨學科，高互融性的明道特色心理校本課程。下學期的重點是開發出"茶藝+心理繪畫曼陀羅心理治療+文學創作"的校本課程。繼續保持區域性優勢，將明道好的經驗帶出去，加強與外部的交流，以提升并保持我校的心理健康教育的特色性和引領性。堅持心理跨學科融合，讓心理融入到更多的學科，讓教學更能在尊重孩子的心理發展規律的基礎上做出明道特色而努力。

　　信息技術組

　　以9月賽課為契機，促進組內教研。在本期的Office軟件教學中，專門結合學校垃圾分類活動的主題做出各種電子小報。在青羊區網絡安全電子制作比賽中，我校有19件作品獲獎。20xx年10月，明軍老師參加區賽課，得到校領導和老師們的大力支持，效果良好。在區13屆電腦制作比賽獲得良好成績，同時信息技術組全力協助學校各項工作的開展，包括新教師錄課、家長開放日錄課、各項會議等都有信息技術組的身影。近期信息技術組在進行最后的復習，制定測試方案，力爭圓滿完成學期各項工作。

　　音樂組

　　音樂組成員一直以來都在忙碌與充實中度過，除常規工作以外，一直在開展校本課程陶笛教學，在20xx年11月順利通過藝術水平測評，獲得一致好評；9月10月，圍繞賽課進行反復磨課、反復研討；10月份承擔錄相課的錄制任務；承擔四年級家長開放日音樂科教學的展示任務；近期，劉杰老師區賽課獲得一等獎。

　　科學組

　　科學組一直以來積極開展組內集體備課、整合單元內容的教研，并大力拓展學生實踐活動的時間。在教研組積極進行教育信息化的推廣工作。在認識各種植物的教學中，科學組老師組織學生都帶一部手機到校，下載快速識別植物的APP"形色",只需用手機攝像頭對準備植物，便會立即識別出植物的名稱、所屬科目、該植物相關的詩句、詳細介紹等。同時科學組大力推廣教育信息化軟件"希沃授課助手",可以實現手機實時投屏、手機控制電腦等操作。科學組積極組織學生參加各級各類比賽，在37屆電子作品制作比賽中，獲團體一等獎，老師、學生獲多項市級獎勵。同時科學還組織豐富多彩的科技制作活動，如結合單元教學內容制作小桿秤、造一座小橋、組織射箭比賽等。周開富老師獲得區賽課一等獎。

　　三、本學期亮點工作

　　1、公開課展示活動。

　　2、績效1352人次獎狀，體質健康標準得分，校級獲獎得分，下學期美術單項就獲獎狀520余張。

　　3、區級賽課確定三個一等獎。

　　4、音、體、美三個學科的全面檢查。

　　5、市級課題。

實用的述職報告 篇17

　　《交院青年》的14期就要出版了，真的很高興。從最初的征稿到現在已經經歷了大半年，雖然遇到了一些問題，但工作還是比較順利。 14期《交院青年》美編工作如下：

　　美編的主要任務就是排版，由于以往的排版軟件存在一些問題，并且難學，所以這次我們選擇了新的排版軟件，減輕美編學習軟件的難度。

　　對剛進入交青的美編，我們對其進行了軟件的介紹，講解。并介紹一些書籍進行自學。這樣所有的美編對軟件都比較熟悉，工作起來也順手。 新美編，開始對軟件還很陌生，對一些要求還不知道，如：如何正確的導入文本，如何正確的置入圖片等。不過在大家的不斷摸索中，最后排版軟件的部分功能大家都基本掌握，接下來就是然他們自己練習。

　　相對于印刷來講，排版的問題并不是很大。因為印刷的要求很多，如果不注意這些的話，那么大家的努力成果就沒辦法更好的展現出來。因此，我們就把印刷的一些要求介紹給所有的美編。

　　首先，對于頁面的要求，系統默認的時A4紙張，但我們并不能就用A4紙，因為在印刷的時候要求對其進行剪裁，因此，我們要將頁面設置較小一些。

　　其次，對于插圖來講，要盡可量選取一個像素較大的圖像，同時也不要在軟件中對其任意的更改，這樣會損失一些像素，使圖像變得模糊。

　　其他的事項，就在以后慢慢的跟他們講解。盡量讓他們少走彎路。 這樣我們順利的完成了近期文編定稿的稿件，從排版到插圖，每一步我們都認真做。我們去網上搜一些圖片，再用手繪一些圖片，這樣圖片的意境更符合文章的主題。

　　另外，美編每個月交一些排版作品，和手繪作品。

　　當然，美編也要協助文編做一些事。如：出海報，做宣傳等。還有一些日常值班工作。

實用的述職報告 篇18

　　尊敬的各位領導；

　　你們好；

　　我于20__年5月1日在北京市朝陽區做特保工作，現任北京市安元鼎，特保部中隊長。一年來，自始至終努力用一個優秀稱職的特保隊員的高標準嚴格要求自己、組織結構、經營理念，工作模式都有了比較全面透徹的了解和認識使自己的政策。理論水平及管理技能都有了更為顯著的提升，在注重提高自身素質同時創造靈活運用采取多種方式。在中隊內逐步形成了愛學習、敬崗位、講團結、比成效的良好氛圍。

　　除積極做好日常管理工作以外比較順利完成以下有影響的工作；

　　一、 組織統一學習增強崗位技能。

　　很多年青人由于年紀小、閱歷淺、社會經驗匱乏、文化水平較低、法制觀念淡薄。養成了自由散漫，任性孤傲虛狂躁的不良惡習，針對這一客觀情況經常和他們打成一片交流討論。吃透公司文件指示精神領會企業廠紀廠規，舉例證、打比喻、擺道理，向他們闡述現實社會的復雜化，多變性，某些問題尖銳性、嚴重性。培養隊員遇事不驚，沉著、冷靜、靈活處理理解問題應變能力。

　　二、 時刻調查隊員心態及時解決疑難病癥。

　　隊員們大都來自不同省份不同地區，家庭條件、生活習俗、性格特點、文化教育等程度，迥然各異、千差萬別、在物欲橫流

　　瞬息萬變，竟爭殘酷的年代。他們的思維模式和思想是理所當然的不拘一束，隨時摸清、分析掌控他們思想動態~及時發現潛藏的不穩定的消極因素、妥善管理防患于未然對于抑制和緩解特保隊伍的流失鼓舞特保隊伍的士氣。

　　工作中存在的主要問題；

　　日常管理工作還不夠嚴格規范與個別中隊和相關部門的關系協調還有待進一步完善。

　　今后務必更加不斷創新大膽開拓深化公司管理運行機制的規章制度，并懇切希望能夠為公司肩挑重任、盡心盡力、奉獻所學、

　　以上報告，請領導同志們、批評指證

實用的述職報告 篇19

　　尊敬的各位領導、同事：大家好！今天很榮幸在這里做我任職運行指揮中心指揮室副主任半年工作以來的述職報告。在過去的半年中，我緊密圍繞集團運行指揮中心工作部署和工作思路、總體目標，結合指揮中心的工作實際，在分管工作范圍內，敢于創新，勇于開拓，通過指揮室同事們的共同努力下，較好地完成了半年各項工作任務。能取得這樣的成績離不開領導們的信任語同事們的協助支持。在工作期間結合自己專業知識及崗位實踐已經完全能夠熟練本職各項工作能力,可以有效快速完成各階段的工作任務。 任職運行指揮中心指揮室副主任至今，主要工作成就為：

　　1、工作中一直堅持“安全第一 服務至上”的理念，做好了每項工作。

　　2、出色完成了春運、“兩會”等重大航空運輸飛行的保障工作

　　3、加強員工業務培訓、強化提高了轉崗員工業務知識和技能

　　4、持續完成了不停航施工保障的工作

　　5、在科室中全面開展了相關創建工作

　　6、提前做好了旺季生產保障準備工作 同時保障了分管科室設備正常運行、有效管理了對科室考勤和績效考核工作、按時完成科室qc工作，并取得了一定成績。嚴格執行效能監察、女職工示范崗的日常工作、進行了創建青年安全示范崗活動。任職以來認真協助主任做好本科室各項工作，嚴格恪守實施有效管理，促進科室成為了穩定、團結有戰斗力的集體。嚴格按照中心運行手冊及各項規章制度開展工作。履行了運行指揮中心指揮室副主任各項職責，保證了科室工作正常有效的運行。 一直以來，對于自己職責范圍內的工作，我不僅能夠按時高效完成，并且對于上級領導安排的工作,我不折不扣執行落實出色完成，從不講任何客觀理由和條件，能夠盡自己最大地努力去完成，同時工作成果得到了領導的肯定和認同。

　　一、現將我半年來工作的情況、思想向組織和各級領導匯報如下：

　　1、以身作則，嚴以律己古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。意思就是說管理者應當身為表率處處

　　做員工的榜樣，才能令行禁止。嚴格要求自己，不搞特殊化，不以自己的身份而放松要求，這是一個人能不斷進取的先決條件。所以我認為這是對管理者最基本的要求和準則。

　　2、注重提升自身能力、素質:走上領導崗位后，我重新審視自己，看自身能力和素質，能不能適應機場發展的需要、能不能適應完成正常工作安全目標的需要。并經常告誡自己，工作上一定要立得住腳，不辜負領導的期望與同事的關心，提高自身能力和素質是關鍵。我首先從自身做起“抓業務，講學習” 始終將自己擺在一個學習者的位置上。在工作中，堅持學習，嚴于律己，在實踐中磨練、提高自己。不滿足于現有掌握的飛行簽派知識，還積極學習空中交通管理、飛行區技術

　　標準等方面相關知識，工作之余也不忘向領導、同事虛心請教，提高自己分析問題，解決問題的能力，在中心和科室組織的換季業務考核中屢屢名列前茅。古人講，“業精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”，提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤。作為一個部門的副職，工作中少一些患得患失，只要把思想擺正了，堅持行為影響，以良好形象為牽引，就會產生很高的凝聚力和高漲的工作熱情。

　　3、加強貫徹和執行力度對個人而言執行力就是辦事能力；對團隊而言執行力就是戰斗力；對企業而言執行力就是經營能力。而衡量執行力的標準，對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務；因此需要確切實際去做好每次工作總結及計劃，一定要在日常工作當中去貫徹和執行，這樣才會科學合理地提高工作效率，保障各方面的工作質量。

　　二、過去半年里的主要的經驗和收獲。

　　在運行指揮中心任職指揮室副主任半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

　　1、只有擺正自己的`位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位

　　2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態

　　3、只有堅持原則落實制度，認真管理科室運行，才能履行好副主任的職責

　　4、只有樹立員工的服務意識，加強與員工的溝通協調，才能把運行工作做 好。

　　三、存在的不足、與改正措施.

　　由于初次涉及運行指揮中心指揮室副主任管理工作，缺乏相關工作經驗，剛開始的時候有些生疏，但隨著自己及時調整 ，也取得了一些不錯的效果。但還有很多不足之處，總結下來有以下幾點：

　　（1）業務知識的學習提高的不夠，工作方法需要變通，工作效率的提升、需要多向領導同事討經驗，學習業務知識。要知道學無止境。創新工作方法，學會靈活變通，提高工作效率。

　　（2）工作中不夠沉穩，做事有點激進，缺乏成熟的領導能力。

　　（3）提高員工的辦事能力、有些事情員工們還是有些不知如何去做、這個就需要加強員工理論知識培訓，讓員工們的工作能力達到完全可以自主、自立。

　　（4）缺少與其他科室協助工作經驗，對整體協助工作掌控能力較弱。針對上述工作中存在的不足，為了做好接下來的工作，突出做好以下幾個方面：（a）積極搞好員工之間的關系、讓員工之間和睦相處；（b）加強業務知識的學習，創新工作方法和管理思路，提高工作效率；（c）加強自我素養的提升，完善獨立成熟的領導能力。（d）加強與其他兄弟科室的聯系，提前做好每項工作的溝通，提高對每個協作的兄弟科室的全面認識。

　　四、確定了下半年工作主要方向與內容

　　1、堅持安全責任制的落實，充分利用機場運行資源，采取切實有效的安全保障措施，千方百計做好機場旺季生產運輸保障工作，確保全年安全生產目標的順利實現。

　　2、繼續加強安全運行中的規范化管理，切實轉變員工思想觀念，樹立大局意識，堅持抓好“一個安全和兩個服務”，為集團客戶提供優質、高效服務。

　　3、重點做好專機、包機、公務機、要客等特殊航班的保障，如：十八大專機、朝覲包機等；根據任務性質不同，結合指揮室工作實際制定可行的保障措施。

　　4、繼續加大不停航施工保障力度，加強內外協調工作，確保施工期間機場運行安全正常。

　　5、業務培訓多樣化；采取輪流講課、專題討論、定期考核等形式加強崗位培訓；同時采取專人牽頭和有趣味性的方式，調動全員業務學習的積極性。

　　6、做好換季工作；總結歷年工作經驗，學習并完善《指揮室大面積航班保障流程》，《指揮室冬季除冰雪流程》，《飛機定點除冰的保障流程》。

　　7、完善指揮室各項應急處置預案，進一步細化突發事件處置程序，計劃下半年組織進行一次桌面模擬演練。下半年，指揮室將繼續圍繞中心整體工作目標，以更加堅實的思想基礎和優良的工作作風，扎扎實實做好各項工作，保持和發揚取得的成績，積極改進不足之處，發揮員工的創造力和主人翁精神，努力實現全年奮斗目標。以上是我的述職報告，我在任職期間，雖然取得了一點成績。但也存在著不足和不周到的地方，真誠地希望得到領導和同志們的批評指正。最后對各位領導和全體同志對我一直以來的關心幫助表示誠摯的感謝！謝謝大家！