干部半年述職報告(精選4篇)
干部半年述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
今年上半年,在上級局的正確領(lǐng)導下,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,帶領(lǐng)全體干部職工,以泰山壓頂不彎腰的精神,既抓西瓜,又揀芝麻,圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務(wù)。回顧上半年的工作,本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下:
一、基本工作情況
(一)堅持以組織收入為中心,全面推進各項工作
今年以來,我和分局全體干部職工堅持以收入任務(wù)為中心,積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元,占計劃的70%,入庫縣級和x鎮(zhèn)收入29821464.35元,同比增長43%;為xx鄉(xiāng)組織收入1864033.42元,同比增長32%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績,除了經(jīng)濟增長和稅收政策的因素之外,更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。
一是強化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度,做到收入任務(wù)早部署。年初,分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調(diào)查核實,到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè),分行業(yè)認真進行了摸底測算工作,合理分配了稅收收入任務(wù)。再就是按月分析,加強了收入調(diào)度,增強了稅收收入的預(yù)見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。
二是強化社會綜合治稅工作。分局結(jié)合境內(nèi)零散稅收的實際狀況,重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設(shè)項目單獨管理,從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作,確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收,我們在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上都與相關(guān)的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》,規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關(guān)稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調(diào)當?shù)攸h委政府,讓他們來關(guān)心支持稅收工作,也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),都由政府一把手親自掛帥管稅收,利用村財鄉(xiāng)管的有利形式,規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支,確保了稅款的征收到位。現(xiàn)在村里的小到租車費,大到工程款都到地稅機關(guān)開具發(fā)票結(jié)算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。
三是加強以票控稅工作。我們對境內(nèi)的貨物運輸勞務(wù)以及工程勞務(wù)等營業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)加強了以票控稅工作。根據(jù)20xx年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神,我們都責令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅運輸公司成功剝離后,又從鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司,位于xx鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批,這必將大大增強分局以票控稅的能力。
四是加強稅務(wù)檢查,凸顯稅務(wù)后續(xù)管理的手段。今年以來,我們按照省市局有關(guān)稅收專項檢查的精神,確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元,其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算,而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。
五是合理地劃分了稅收征管責任區(qū),收入任務(wù)嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式,實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調(diào)配,合理劃分了企業(yè)責任區(qū)和農(nóng)村稅收責任區(qū),做到人人肩上有擔子,加之有效的激勵機制,確保收入任務(wù)的全面完成。
(二)加強稅收精細化管理,夯實稅收征管基礎(chǔ)
征管工作是稅收工作一項基礎(chǔ)性、長期性工作,我和分局干部一道牢牢抓住這個根本,一步一個腳印,逐步完善提高征管質(zhì)量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。
1、加強稅務(wù)登記管理。與x稅機關(guān)實行聯(lián)合辦證以來,我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息,做到征管軟件天天看,及時處理稅務(wù)登記信息,又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結(jié),所以,分局的辦證工作確保了務(wù)實、高效、完整。
2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求,通過努力全年“雙定”戶數(shù)67戶,稅款15萬元,嚴格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續(xù)三個月發(fā)票使用量增長在20%以上的個體戶,則進行相應(yīng)的納稅調(diào)整。二是嚴格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人,帳務(wù)不健全的,核算不規(guī)范的,一律納入核定征收管理,今年以來,共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè),實際為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶,實行按年核定征收管理,按月均衡繳納相關(guān)稅收,待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。
3、改進征管方式,大力推行網(wǎng)上申報工作。由于我下去企業(yè)較多,征管力量少,所以對符合條件的企業(yè),我們都力促網(wǎng)上申報。既節(jié)省工作量,又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上,進一步提高了征管質(zhì)量。現(xiàn)在分局的網(wǎng)上申報企業(yè)達80戶,網(wǎng)上申報率 90 %。
4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限,我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報,盡量勿使超越申報期,給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求,分局的按期申報率一直保持在95%以上,有效地提高了按期申報率和征期入庫率。
(三)帶好隊伍,提高隊伍整體素質(zhì)
上半年以來,本人按照省局以人為本的思路,在收好稅的同時,注重帶好隊,為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語,形勝于言。我注重自身的形象建設(shè),通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上,我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力,本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。
1、加強班子建設(shè)。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學畢業(yè),業(yè)務(wù)素質(zhì)好,工作進取心強,平時注意自身學習,加強自身修養(yǎng);注重身體力行,以身作則,帶一個好頭;注重紀律作風建設(shè),樹立全局意識,想事情、干工作,創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。
2、加強干部教育培訓。干部素質(zhì)高低關(guān)鍵在于教育。今年以來,一是制定學習計劃。根據(jù)縣局規(guī)劃,制定相關(guān)學習制度和計劃。每月每位同志都根據(jù)縣局的學習內(nèi)容做相應(yīng)的學習筆記,說在嘴上,落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才。縣局的以考促學鼓勵學習精神出臺以后,更加提高了干部自學熱情與學習效果。進行業(yè)務(wù)大練兵,促進業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動,在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務(wù)知識溫故而知新的能力,鞏固學習的成果。
3、加強黨風廉政建設(shè),做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育,大力弘揚地稅精神,樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論,倡導以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手,做到不該想的不想,不該說的不說,不該去的地方不去,不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規(guī)的學習,鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設(shè)責任狀,認真落實黨風廉政建設(shè)責任書。四是堅持一身正氣,兩袖清風,深入貫徹落實廉潔從稅的理念,堅決不觸稅收法律的高壓線,把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權(quán)監(jiān)督活動,主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人,律人先律己,從小處著眼,從點滴做起,從高從嚴要求自己,做到慎權(quán)、慎度,較好的保持了一名領(lǐng)導干部應(yīng)有的形象。
二、存在的問題與不足
雖然上半年的工作取得了很大的成績,但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方,具體來說,主要有以下幾點:
一是學習工作做得還不夠好。平時里工作很忙,用于學習的時間少,用于交際應(yīng)酬的時間多,業(yè)務(wù)學習不能做到全面推進,創(chuàng)新工作,而稅收政策一年要好幾千個文件,不學習就不會更新知識結(jié)構(gòu),所以這是今后努力改進的方向。
二是稅收調(diào)研的力度還不夠。因為我知道,要想做好稅收工作,深挖稅源潛力,就必須做到“干一行,懂一行”,所以必須要做稅收工作的行家里手,才能夠做到“應(yīng)收盡收、十足收齊”,這也是我今后工作的努力方向。
三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳,但是宣傳是為了工作,由于平日里稅收工作忙,所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經(jīng)驗與精華,沒有把稅收工作中發(fā)光的點點滴滴總結(jié)出來。
四是整個隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力有待于進一步加強。年輕的干部必須發(fā)揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,才能更好地適應(yīng)不斷變化的稅收工作,對此,整個隊伍戰(zhàn)斗力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強,才能做到攻無不克,戰(zhàn)無不勝。
三、下一步的改進措施與打算
(一)加強稅收業(yè)務(wù)的學習,堅持“再忙也不能不學習”,要擠時間學,要多種方式多項內(nèi)容學習,把學習作為為自身充電,提高自身修養(yǎng)的最重要的手段,在學中干,在干中學,不斷地更新自己的知識層次,提高自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)。
(二)提高政治敏銳性。特別是加強對省局x局長20xx年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責、廉政準則等內(nèi)容的學習,始終與上級保持一致。
(三)強化稅務(wù)檢查的力度,向檢查要稅收。在規(guī)范好納稅人自行申報的基礎(chǔ)上,選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人,加大稅務(wù)檢查工作的力度,從嚴查處偷漏稅行為,把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規(guī)范稅收秩序的最重要的手段之一。
(四)加大稅收宣傳力度,強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務(wù)部門主管的基礎(chǔ)上,拓展社會協(xié)稅護稅的范圍,形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度,促進全區(qū)納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。
(五)強化稅收的信息化管稅手段,把納稅評估和稅收預(yù)警作為加強納稅管理,彌補人力資源不足的重要手段,通過電子眼,發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足之處,然后下大力氣規(guī)范稅收征管中存在的問題,促進稅收管理的科學規(guī)范高效。
(六)深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中,通過愛護人、關(guān)心人,提升分局全體干部的向心力與凝聚力,形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設(shè)與班子建設(shè),把分局建設(shè)成一個堅強的稅收戰(zhàn)斗堡壘。
總之,20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導下,在同志們的支持下,自己雖然作了一些工作,也取得了一些成績,但還存在很多不足之處。在今后的工作中,本人將百尺竿頭,再進一步,努力為無棣地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻,為xx新區(qū)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
干部半年述職報告 篇2
按照省委、州委、縣委黨的建設(shè)領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排和部署,我作為同步小康駐xx村工作組的組長于XX年3月16日開始進村駐村工作。半年來在縣委組織部的親切關(guān)懷下,在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和指導下,認真履行同步小康駐村工作職責,貫徹落實縣委黨的建設(shè)領(lǐng)導小組文件精神,堅持“吃住在村,工作到戶“,真蹲實駐,真幫實促,在烏婆中心村干部群眾的大力支持下,確保駐村工作穩(wěn)健有序開展,現(xiàn)將半年來的駐村工作匯報如下:
一、工作開展情況
(一)深入走訪摸底、制定工作計劃、完善村級發(fā)展規(guī)劃。
駐村工作開展以來,為深入了解村情民意和村居環(huán)境,積極深入全村6個自然寨開展貧困戶基本信息、遍訪貧困村、貧困戶活動并發(fā)放便民聯(lián)系卡,了解群眾生產(chǎn)生活情況、迫切需要解決的困難和對未來發(fā)展的規(guī)劃和村組干部、村民代表認真座談,分析全村發(fā)展狀況和制約發(fā)展的因素,幫助村干部理清發(fā)展思路,完善村級發(fā)展規(guī)劃,并結(jié)合實際制定駐村工作計劃。
(二)利用多種形式,做好各種宣傳工作。
積極利用會議、廣播、宣傳牌、群眾自編自演等形式宣傳黨的十八大三中、四中全會精神,黨的群眾路線教育實踐活動以及黨的各項方針、政策和各項惠農(nóng)、強農(nóng)政策,確保黨的方針政策及時傳達到群眾心中,讓黨的方針政策深入人心。并走村串寨發(fā)放保護野生動植物宣傳手冊、宣講法制、安全、衛(wèi)生、計生等各方面的知識。
(三)想方設(shè)法為群眾辦實事辦好事,促進民生改善。
駐村以來,除積極協(xié)助村委落實醫(yī)保、低保、新農(nóng)保、退耕還林等各項惠農(nóng)政策外,駐村工作組各位成員還積極挖掘各自的人脈和資為村里面尋找項目、資金、物資等。半年來,通過與州屬企業(yè)協(xié)調(diào)為烏婆中心村爭取得會議投影儀一臺、臺式電腦一臺、打印機(帶復印)一臺;與縣文廣局協(xié)調(diào)為婆中心村爭取得文化廣播宣傳器材兩套; 通過與縣體訓中心和縣財政局協(xié)調(diào),為烏婆中心村歸布自然寨爭取得農(nóng)民體育健身項目1個價值3萬元; 通過與縣水利局聯(lián)系,為烏婆中心村爭取得XX元的,活動場地的建設(shè)資金;與縣政府和財政局領(lǐng)導協(xié)調(diào),為烏婆中心村孖堯侗寨爭取得該寨鼓樓維修經(jīng)費7000元; 通過與縣財政局領(lǐng)導協(xié)調(diào),為烏婆中心村歸布苗寨農(nóng)民體育健身活動場地擴寬工程爭取得水泥5噸;通過與縣水利局領(lǐng)導協(xié)調(diào),為烏婆中心村歸布苗寨農(nóng)田水溝維修爭取得水泥5噸;與縣財政局領(lǐng)導聯(lián)系,為烏婆中心村垃圾焚燒池工程爭取得水泥20噸; 與縣財政局領(lǐng)導聯(lián)系,為烏婆中心村爭取“雙承諾、雙誠信”開展工作經(jīng)費3000元;與縣財政局領(lǐng)導聯(lián)系,為烏婆中心村下苗寨爭取40公分水泥涵管15米;與縣交通局領(lǐng)導協(xié)調(diào)為烏婆中心村養(yǎng)友自然寨爭取得通組路防護欄60米;與縣綜改辦領(lǐng)導協(xié)調(diào)申報,烏婆中心村歸布苗寨被評為貴州省傳統(tǒng)村落并為該寨配置太陽能路燈項目,路燈80盞,該項目資金30萬以元,項目建設(shè)正在進行之中; 走訪孤寡、空巢、貧困戶和雙女結(jié)扎戶20余戶,發(fā)放便民服務(wù)卡370余張;深入村寨進行強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳5次,接受政策宣傳4千余人次; 深入烏婆中心村養(yǎng)友水族自然寨、下苗自然寨,現(xiàn)場指導群眾實施民生項目20余次。
(四)化解矛盾糾紛、促進社會和諧。
在村委會設(shè)立“一線接訪制”接訪室。制定接訪值班表,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾訴求,對涉及群眾利益的事情,及時解決,耐心調(diào)解,聯(lián)合村支兩委做好矛盾化解工作,做好臺賬登記、并積極參與信訪維穩(wěn)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報, 做到矛盾不上交、小事不出村。
(五)踐行黨的群眾路線、樹立駐村干部的良好形象。
駐村期間認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、州、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的要求以及縣委關(guān)于駐村工作的相關(guān)要求,嚴以律己,吃住在村、工作在村,以身作則、到群眾家中走訪、不混吃混喝,為群眾服務(wù),不推諉、不間斷、不打折扣。認真參與到黨的群眾路線教育活動的會議和學習中,廣泛聽取村干部和群眾的意見和建議,認真自查問題,積極幫助基層組織查找存在的問題和不足。
二、存在的問題和不足
(一)是缺乏基層工作經(jīng)驗,工作局面有待打開;
( 二)走訪群眾力度不夠,同群眾聯(lián)系有待進一步加強;
(三)工作難度較大,部分老百姓思想認識不夠,加上外出務(wù)工的人數(shù)多,村里剩下的多是留守老人和兒童,對政策的理解有偏差,執(zhí)行難。
(四)村支兩委班子不齊,分工不清,不利于開展工作。
回顧半年來的駐村工作,自身在思想上得到提升,工作能力上得到提高,黨性認識得到加強,更豐富了基層工作經(jīng)驗,受益匪淺。下半年我將針對存在的問題和不足調(diào)整工作方式方法,按照年初制定的工作計劃和上級組織部門及鎮(zhèn)黨委、政府的要求,完成各項工作任務(wù)。
以上報告,如有不當之處,敬請批評指正。
干部半年述職報告 篇3
我點評XX年公司一年來的過程,分別用一個來表達:
第一個“快”:公司一個廠區(qū)變成了三個廠區(qū),人員從600多人變成了1000人,濱海廠區(qū)2個加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個車間的大廠區(qū)。其管理的幅度和難度大幅度增加,而我們公司領(lǐng)導的能力且沒有大幅度增加。
第二個“新”:廠區(qū)是新的、領(lǐng)導是新的、人員是新的、組織結(jié)構(gòu)是新的。一切的一切都是新的,知識、能力、流程、管理系統(tǒng)的都沒有積累。
第三個“亂”:“快”、“新”造成的結(jié)果必然是“亂”:系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間必然會因為職責不清晰而造成的混亂,作業(yè)效率、管理效率必然會十分低下。
第四個“差”:“快”、“新”帶來的結(jié)果必然是“亂”,而“亂”帶來的結(jié)果是作業(yè)效率、管理效率低下,自然而然的結(jié)果是績效“差”。
所以,XX年的工作結(jié)果作為我自己,在年初已經(jīng)看到了。費用一定是大幅度上漲的,加上原材料漲價、美元匯率的下跌,XX年的公司績效必然會受到極大的影響。
從簡要數(shù)據(jù)看,工程中心的支出幅度極其大,除新增50人的300萬元外,還有模具的400多萬,樣品的100萬以上,七七八八的雜費幾十萬,里里外外應(yīng)該多花費了500萬以上。
從簡要數(shù)據(jù)看,設(shè)備及技術(shù)改造的投入也不少,七七八八也有500多萬,當年進入成本的也有200萬以上。
從簡要數(shù)據(jù)看,材料上漲帶來的毛利率下降在4-5%,利潤損失小1000萬
從簡要數(shù)據(jù)看,報價無管控帶來的毛利率損失大約4-5%,毛利損失約小1000萬
上述幾個數(shù)據(jù)一綜合,就知道多干了那么多的活,但是沒有賺到錢是很自然的事情了。
干部半年述職報告 篇4
20xx年上半年,在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,在村領(lǐng)導的正確指導下,我始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村、為人民服務(wù)的宗旨,積極認真地做好鄉(xiāng)、村交待的各項工作,履行好“四員”職責,大力推動黨的群眾路線教育實踐活動,積極協(xié)助村兩委干部和駐村工作組開展好農(nóng)村面貌改造提升行動,努力做到不辜負領(lǐng)導的支持和群眾的信任。現(xiàn)將這半年來的履職情況匯報如下:
一、做好農(nóng)業(yè)實用技術(shù)指導工作。
xx村以杏扁種植為支柱產(chǎn)業(yè),但因地處山區(qū),海拔較高,每年都面臨著凍花的威脅,20xx年xx村被選定為省級農(nóng)村面貌改造提升重點村,駐村幫扶單位是農(nóng)牧局,為了解決困擾果農(nóng)多年的凍花問題,我和農(nóng)牧局駐村工作組多次到農(nóng)牧局協(xié)調(diào)申請,一是為果農(nóng)請來了河北農(nóng)業(yè)大學的教授謝金斗開展防凍花和田間管理技術(shù)培訓一次,使我村果農(nóng)深受啟發(fā)。二是為了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),農(nóng)牧局免費為村民提供抗旱品種張雜谷三號80公斤和肥料8000公斤。
二、做好民事矛盾糾紛處理工作。
xx村是20xx年農(nóng)村面貌改造提升省級重點村,共有基礎(chǔ)建設(shè),農(nóng)村飲水安全等十多項工程實施,導致了村內(nèi)矛盾多發(fā)的現(xiàn)象,為了保證了各項工程的正常進行,我和村兩委干部多次到施工現(xiàn)場、農(nóng)戶家中協(xié)調(diào)矛盾,在街道硬化的過程中,由于臨街的農(nóng)戶家的街臺長短不一,為了不影響街道硬化的寬度,過長的街臺需要拆除,在拆除過程中有很多村民阻撓施工,為此,我和村兩委干部分成兩組,挨家挨戶的做工作,利用一晚的時間終于把所有阻撓施工的農(nóng)戶工作都做通了。
三、做好農(nóng)村文化建設(shè)宣傳工作。
20xx年上半年按照鄉(xiāng)黨委的安排部署,我村開展了黨的群眾路線教育實踐活動,為了使全村黨員群眾能夠積極、快速的投入到活動中來,我通過村民大會、廣播、上門宣講等多種形式,向廣大村民宣傳黨的群眾路線教育實踐活動,宣講xx屆三中全會精神。并和村兩委干部一起走訪入戶征求意見,發(fā)放調(diào)查問卷200多份。召開民主生活會1次,村民代表座談會1次,共收集整理出意見和建議20多條。組織開展村民喜聞樂見的各種文化娛樂活動,堅持每月至少向黨員群眾開展1次普法教育和文化宣傳并講解各種新政策,為了豐富村民的業(yè)余生活,今年上半年聯(lián)系播放了電影5場。
四、做好遠程教育平臺管理工作。
上半年我緊密結(jié)合農(nóng)民群眾生活生產(chǎn)實際和上級政策,安排了群眾路線教育教育實踐活動、農(nóng)村面貌改造提升、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、生活常識、文化娛樂等內(nèi)容,增強了遠程教育的實用效果,有計劃地組織群眾收看終端節(jié)目,平均每月參加學習的達100多人次。
五、做好村里的“軟件”臺賬工作。
20xx年我村的兩項重點工作是搞好黨的群眾路線教育實踐活動和完成農(nóng)村面貌改造提升行動。作為村書記的助理,我充分發(fā)揮大學生村官的優(yōu)勢,一是帶領(lǐng)村兩委干部學習上級發(fā)放的教育實踐活動學習材料,撰寫讀書筆記、心得體會、對照檢查材料等。整理會議記錄;做好文字性的工作,起草村里的各種規(guī)章制度;對村內(nèi)的各項文書檔案進行整理、分類,使村里的檔案更加規(guī)范。
二是做好農(nóng)村面貌改造提升工作的文字性材料,每月上報提升項目進度表、資金投入表,撰寫各種項目資金申請,同時做好各項工程的音像資料。
以上就是我的半年述職報告,不妥之處請領(lǐng)導批評指正。