班長班級管理工作述職報告（通用3篇）

班長班級管理工作述職報告 篇1

　　我作為xx班的班長，曾經是生活委員。我做事勤勤懇懇，盡心盡力，從不因為個人的原因而影響至班級。自從我當上班長的那一刻起，每周一中午去開班長例會成了我的一種習慣，沒有落下一場例會。返回班級后，我還要向同學及老師匯報今日學校的布置的活動與任務。我也會在聽到班級一周的行規沒有問題而高興，也會因為衛生的扣分而沮喪，從而更加激勵自己，做好自己的本職工作，帶領好整個xx班。

　　學校開展科技節的活動，我跑前跑后，詢問了多個同學，確定科技之星的人選和科技積極分子的名單。在校慶的準備期間，正值學校宣傳“119”消防日，我被告知要上交共十份征文。為此，我利用午餐時間，征集人選，力爭將工作完成，從而耽誤了自己的午餐時間。同時，中午我和財產保管員一同前去開會。由于期中考試，大家吃完午飯已經離開學校回家復習。我卻在開完會后，確保財產保管員已經前去檢查桌椅，才安心離去。

　　我作為一名班干部，學習成績優異。由于英語成績較為突出，我被安排輔導一些同學。每天都督促同學多做課外練習的基礎和較為困難的閱讀。不僅僅是簡單的批改，我還會告知同學這道題所涉及的語法知識或者是固定搭配。在我的幫助下，同學的英語成績已有提升。作為xx班的班長，同時也作為一名學生，我工作認真負責，未曾出過較大差錯，學習刻苦，成績優異。我認為，班長只是一個名稱，它的真正本質是為同學服務。

　　新年愿望：預祝同學們期末考試取得好成績！

班長班級管理工作述職報告 篇2

　　各位老師，同學們：

　　大家好，大一學年的工作即將告一段落，回顧這一學年來的工作。在這里向大家做一次匯報。首先，我想感謝在座的每一位學生干部在過去的一學期里對2班班級工作的幫助、支持，感謝輔導員老師給予的指導和教育。下面是我對大一學年一年來班級工作情況，作簡單述職：

　　（1）大一學年我和班委同學一起組織成立了學長幫助站，學長幫助站的主要工作是義務教授同學軟件知識，解答同學們的專業疑惑，期間我們邀請了大三的趙振良同學義務教授同學ps軟件，共計60多個課時，另外還解決了很多其他方面的疑惑。學長幫助站的模式不但使班級的學習氛圍更加濃厚，同學們在互幫互助的氛圍下學到了更多知識。而且節省了同學們的很大一部分費用。學長幫助站的學習模式曾經被礦大新聞網單篇報道。班級同學也反映良好，我們成立學長幫助站的最終目的是讓同學們更扎實的學好軟件技能、更方便的解決一些專業上的困難。這項工作也作為2班的制度建設被確定下來，也將會一直繼續下去。

　　（2）大一學年我和班委同學一起成立了專利申請小組，幫助班級同學申請專利，已經有4項實用新型專利被國家專利局受理。另外以張興為代表的第一批同學，專利申請工作也已經結束。以邢宇航為代表的第二批同學申請材料也正在整理中，在這個過程中我們得到了王青副書記和范乾坤老師給于的很多幫助，在此我代表我們班同學對他們表示感謝。另外專利申請小組的模式也曾經被礦大新聞網單篇報道，這項工作也在按部就班的進行當中，作為2班的制度建設內容之一，也將會一直持續下去，相信2班的同學將來一定會有所收獲。

　　（3）大一學年我和班委同學一起在學校高艷敏老師的幫助下與徐州信泰裝飾裝潢有限公司達成定向實習合作的意向，2班可以推薦2—3名優秀的同學到該公司實習，特別是在建材價格和性能方面同學們可以了解到更多的操作性的專業知識，了解完整的裝修流程。對將來繼續從事室內裝潢的同學提供實習崗位。優秀的同學可以繼續留任。

　　（4）大一學年我和班委同學為了豐富班級同學的生活，增進同學之間的友誼，一起組織班級同學游覽了徐州各個景點，親身感受了徐州的風土人情，也學到了很多課堂上學不到的知識。期間，我們游覽了，徐州美術館、徐州漢畫像石館、水下兵馬俑、楚王陵、張博英美術館、戶部山、花鳥市場等。另外還組織了多次班級聚會。這些都留下了同學們值得懷念的瞬間。在歡聲笑語中同學們其樂融融，這些課外活動很大的增進了同學們之間的友誼。相信這些經歷作為同學們大學生活精彩的一部分，永遠珍藏在心底，值得大家回憶。

　　（5）另外在大一學年我和班委同學一起以班級為單位主辦了藝術學院首屆新生創意創作作品展，與工社09—2班一起承辦了游藝宮活動。協助承辦了校級活動書畫篆刻比賽。按時完成學院的各項任務，上傳下達學校學院的各項通知，經過2班同學們一年的努力也獲得了多項班級榮譽。

　　在班級工作中，2班班委形成了這樣一個班級工作的理念。就是，多做一些給班級同學帶來切身利益的實事，對得起自己肩上的這份責任。我想這種理念也會一直知道我們班下屆班委的工作。把2班的各項工作做好。

班長班級管理工作述職報告 篇3

　　XX年我們堅持物質禮貌、政治禮貌、精神禮貌建設協調發展、共同進步的工作方針，全面貫徹落實xx大xx屆四中全會精神和"三個代表"重要思想，按照年初制定的《x鄉XX年農村經濟和社會發展目標管理辦法》所下達的各項指標任務，突出工作重點、明確工作任務、合理分工配合、加強監督檢查、強化職責意識、理順工作思路、狠抓工作落實，實現了農村各項經濟指標基本完成，政治禮貌建設和精神禮貌建設穩步推進的良好效果。

　　為了全面了解和把握XX年上半年目標任務的完成狀況，我們劃分了經濟建設、政治禮貌建設、精神禮貌建設三個檢查督查組深入各單位進行了全面的檢查。現將我鄉XX年上半年目標任務完成狀況進行自查總結

　　一、XX年上半年所做的工作

　　（一）、農村經濟發展目標基本完成。在抓經濟發展上，高度重視"三農"問題，全面貫徹落實農村經濟工作政策，做到與農村發展實際相結合，不斷探索、不斷創新，創造性地開展工作，實現了政策指導與實踐創新的結合。同時，體現階段性工作特點，突出工作重點，加大工作力度，促進各項經濟工作任務整體推進。上半年，完成了農業生產總值元，二、三產業元，農民人均總收入到達了元。(其他完成的經濟指標另附表)

　　（二）、政治禮貌建設扎實有效推進。一落實了黨風廉政職責制。落實黨風廉政建設職責制是保證黨的建設各項工作落到實處的重要環節，也是有效防止杜絕現象發生的關鍵。各單位黨政一把手為黨風廉政建設第一職責人，鄉黨委要于各村和站所簽訂黨風廉政建設職責制，要落實"一崗三責"，及時糾正和查處黨風廉政建設上存在的問題和不正之風，加強宣傳和教育，各項工作要有安排、部署、檢查考核、落實。

　　二是加強了黨風廉政建設教育。對上級下發的有關黨風廉政建設文件以及各級領導的講話加強學習，利用近幾年發生的各類案件和正反兩方面的典型，剖析原因，吸取教訓，要把黨風廉政教育作為黨員干部尤其是領導干部提高素質，增強自身免疫力的重要途徑。

　　三是查處了重大案件和解決群眾反映的問題。堅持反三項工作格局，查處重大案件、領導干部廉潔自律和糾正部門和行業不正之風，是取得黨風廉政建設工作實效的重大的舉措。我們要采取各種方式和方法，從領導體制、工作機制和各種制度等方面下功夫，對重大案件的處理要嚴、快，對犯罪分子決不遷就姑息，本著教育為本，打擊為輔的原則，使重大的犯罪者得到懲處。對于部門和單位的風氣，首先要從思想上提醒，引起重視，行動上加強引導，使它們明白怎樣做。透過強有力的措施，使作風真正到達較好的轉變，案件得到真正的查處。

　　四是加強了班子和隊伍建設。根據基層黨組織班子和干部隊伍的實際狀況，廉政建設要突出班子和隊伍，要堅持民主集中制的原則，根據"八個堅持、八個反對"的要求深入對照檢查，定期開展民主生活并構成一項制度固定下來。要落實"五項制度"，按照要求規定做好每項工作。

　　五是做好了群眾的工作。要不斷拓寬反映社情民意的渠道，解決問題的途徑，增強針對性和實效性。對群眾反映的問題，本著優先抓緊解決的原則，不拖不推，在指定的時間內予以答復和解決。對群眾的來信來訪，要認真接待，專門建立各個領導干部接待日制度，以對人民負責的態度予以快速解決，做到答復快、解決快，無越級上訪事件的發生。搞好各種公開，增強工作的透明度，做到月、季度、全年公開，并及時更換公開的資料。使所有就應公開的項目和資料，真正使群眾滿意放心。

　　六是重視黨的建設。黨的xx大報告指出要以改革的精神開創黨的建設新局面，以與時俱進的態度推進黨的建設，把黨的建設融入到各項工作任務和目標之中，為各項事業的發展帶給強有力的領導。

　　一是認真學習xx大精神，全面貫徹"三個代表"。xx大精神統攬各項工作，以此推動全鄉各項工作不斷進步，取得成績。使廣大黨員干部群眾的思想認識統一到xx大精神上來，智慧力量凝聚到各項工作中去。進一步鞏固提高"三個代表"學教成果，繼續抓好各項整改措施的落實，并隨著發展變化，創新整改的措施方法，使所有整改的問題得以徹底的解決，讓人民群眾滿意。

　　二是加強黨員干部教育培訓，提高整體素質。選派干部異地掛職，到縣黨校學習。發揮好鄉黨校的作用，全年培訓任務不少于12期。培訓的資料包括：wyo知識、農業科技知識、政治思想教育、法律、法規教育等。要切實抓好黨員電化教育工作，繼續推進"電教科技工程"。

　　三是加強基層組織建設，搞好"三級聯創"。全年以建立"五好"村黨支部、"六好"鄉鎮黨委為有效的載體，使六個村到達"五好"村黨支部標準，努力實現創"六好"鄉鎮黨委目標。

　　四是增強黨領導一切的觀念。突出抓好黨建帶團建、婦建工作，使群團工作朝著正確的方向發展。做好發展黨員工作，注重提高黨員的素質，向年輕化發展，向基層一線傾斜。

　　五是引導發展壯大群眾經濟。加大財務、政務等公開的力度。清繳黨員干部欠款。幫忙理清發展思路，調整好結構，走出一條壯大村群眾經濟的路子。努力消除空殼村。

　　七是繼續加大打擊力度，努力維護社會穩定。進一步處理好改革發展穩定三者之間的關系。穩定放在各項工作的首位切實抓緊抓好。要做到：嚴厲打擊"三股勢力"，破除大案要案，確保五危害社會穩定的重大案件發生；建立健全群防群治網絡，正確處理好人民內部矛盾，避免越級上訪事件的發生；搞好"創安"工作，以"創安"的實際成效促進社會的穩定；重點做好流動人口、重點人口的工作；加強各種教育，營造良好的宣傳氛圍。使人人從思想上、行動上重視維護社會穩定工作。

　　（三）、精神禮貌建設逐步得到加強。一是思想宣傳教育工作主要做好了：1、學習做到"四落實"，確保學習效果。2、黨委班子成員對干部群眾進行形勢教育不少于2次。3、錄用宣傳報道稿件不少于12篇。4、"村村通"設備完好率到95%以上；5、文體站、室普及率到達80%，舉辦兩次大大農動會和農民匯演，落實好農村電影"2131"工程。二是科技教育工作上：1、鄉鎮黨委政府召開兩次以上黨委會，政務會專題研究科技工作。2、搞好科技培訓，全年培訓勞動力70%以上。3、發展農村專業協會2家。4、建立科技示范點1個，建立的科技示范村到達自然村總數的10%，全鄉科技示范戶到達農戶總數的5%。5、農作物優良品種覆蓋率到達95%以上。6、用心開展建立自治區、地區"科技工作先進鄉"的一切準備工作。7、鞏固"兩基"成果；小學、中學適齡入學率分別到達99.3%和91.6%；全年實用技術培訓面不低于42%。三是計劃生育和衛生工作上：1、抓好愛國衛生運動工作以及改水改廁工作；2、抓好農村健康教育，推進農民健康教育活動。3、廣泛開展各種宣傳活動，宣傳活動不少于3次，宣傳品入戶率100%，群眾知曉率90%以上；4、無大案要案發生，堅持"七個不準"，亮證執法，落實"一票否決"制；5、做好流動人口的計劃生育工作；6、"合格村協會"建立

　　率到達82%，做好"三結合"工作，用心開展"三生"服務活動。四是工青婦工作上：1、加強黨對工會工作的領導，工會納入黨建和精神禮貌管理工作；2、建立健全轄區特困職工生活狀況調查報告制度、特困職工"第一職責人"制度；3、結合單位的工作特點、實際，開展各類職工崗位技能、業務競賽活動，定期在職工中透過各種形式開展學法、知法活動；4、黨政領導重視，黨建帶團建"五帶六同步"落實到位，每年召開會議不少于6次；5、按照五好婦代會標準，實現一類婦代會70%，二類會30%；6、發揮協調督查作用，推動婦女兒童綱要和規劃的實施。五是精神禮貌建設工作：1、全年召開兩次禮貌辦全體會議，專題研究精神禮貌工作；2、在全鄉開展"十個起來"進村工作；3、全鄉20%以上的村建成縣級禮貌村，新增禮貌戶100戶；4、完成黨刊黨報征訂計劃的80%；5、開展民族團結教育月活動和"三下鄉"活動，大力開展扶貧幫困工作。六是信訪工作：1、成立信訪領導小組，建立領導閱信和接待日制度，值班接待群眾不少于4次；2、建立鄉、村、組三級信訪網絡，全年無越級上訪事件；3、認真處理群眾來訪，群眾來訪立案率應到達95%以上；4、加大宣傳力度，深入廣泛宣傳《信訪條例》。

　　二、取得的經驗和存在的問題

　　一是不斷加強領導，落實職責。要加強對各項工作的領導，成立相應的工作領導小組，由分管專項工作的領導主管，構成全鄉一盤棋的思想，鄉黨政領導一把手抓全局，各領導配合協同，既突出重點工作，又抓好其它工作。全面落實工作職責制，對照目標管理考核，按照下達的目標任務，依照分工狀況，劃分職責人和職責項目，保證半年工作正常開展和取得好成績。

　　二是完善制度，強化監督。鄉目標管理考核督查領導小組要經常深入到基層一線，看各種工作任務的落實完成狀況，發現不足，立即責令其糾正。要建立定期工作檢查制度、工作狀況通報制度、工作完成狀況回訪制度、同負責人談話制度等，以制度促進各項工作的落實。

　　三是結合實際，不斷創新。在抓工作落實的過程中，會遇到各種新的狀況和問題，這些問題按照原先的解決辦法已不能湊效，要根據新的狀況，及時進行調查研究，采取各種有利于解決問題的措施方法，創新工作思路，使工作在創新中不斷進步，保證上半年的各項工作目標任務的完成。

　　四是提高認識，構成合力。考核工作是貫穿各項工作的一條主線，凡是考核中有一項任務完成不好，確定目標達不要求，都會影響其它各項工作的考核工作的全局。因此，我們經常召集單位（部門）負責人參加考核工作會議，及時傳達上級考核會議精神，并安排好鄉的考核工作。同時，定期對各單位（部門）的工作進展、任務完成狀況進行檢查，發現存在的問題，立即進行糾正，使工作順利進行。派出工作組，深入到各單位，聽取工作意見和推薦，根據要求調整工作思路、轉變工作作風、改善工作方法，以適應工作的穩步推進和發展。要求各單位領導把抓好工作的落實，推動考核工作作為貫徹xx大精神和"三個代表"重要思想的具體行動。透過統一思想、提高認識、狠抓落實、轉變作風等，構成了領導干部高度重視、單位（部門）配合協調的工作局面。以強大的動力、整體的合力推動目標任務的完成。

　　發現了一些存在的問題。就上半年的各項目標任務完成狀況來看，取得了較好的成績，到達了預期的目標，但是，經過對半年工作的自查總結，我們也發現了存在的一些問題，一是部分任務沒有完成。諸如在經濟建設上，農村經濟總收入、種植、畜牧、林果三業的收入沒按規定的標準完成。二是單位（部門）配合意識差。各單位（部門）只抓本單位（部門）的業務工作，而忽視其它方面的工作，缺乏同有關單位（部門）的協同配合，致使業務工作較強而其它工作比較弱的抓一手的現象。三是工作發展不平衡。在三個禮貌建設中，重物質禮貌而輕精神禮貌、重精神禮貌而輕政治禮貌建設。上嚴格按照標準，對照項目，一項一項進行檢查。就督查的結果看，各單位的任務完成總體上到達了預期的目標，領導重視，落實措施有力。但也有一些問題，季度經濟指標的完成略低于下達的指標，統籌不夠，工作發展不協調，政治建設，精神禮貌建設部分任務完成不好等。使單位對自身存在的問題進一步明確，并能及時進行改正。