農商行會計述職報告(精選3篇)
農商行會計述職報告 篇1
各位領導、各位同事:
述職人,20xx年xx月生,中共黨員,職稱,學歷,20xx年度本人主持財務會計部工作,現將本人履職情況報告如下:
一、嚴格執行規章制度,尊守財經紀律
20xx年度,我能夠認真學習法律法規,學習管理部門制定的制度、規定,嚴格尊守財經紀律,能按制度辦事,確保年度財務成果真實反映,業務費用列支手續合規。
二、合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成
1、制定年度財務計劃。年初結合我行實際,制定20xx年度財務收支計劃,全縣預算總收入x萬元,較上年實際增加x萬元,增幅%。其中:利息收入x萬元,較上年實際增加x萬元,增幅%,金融機構往來收入x萬元,較上年凈增x萬元,增幅%,手續費收入x萬元,較上年凈增x萬元,增幅%。全年實現綜合利潤在x萬元左右。
2、編制度財務會計部重點工作分解表。按上級管理部門規劃,把20xx年財務會計部重點任務分配到每一個月,明確責任,保證20xx年度財務會計部門工作有計劃、分步驟的開展。
三、加強財務管理,規范財務行為,努力增收節支
1、根據上年財務管理工作中取得的經驗和存在的不足,重新修定了《費用管理辦法(修訂)》(x農x發[20xx]號),實行限額管理和比例管理。公用性費用全年及分月限額由總部核定,各網點在核定限額、比例內使用。
2、加強引導增強成本核算意識。引導網點成本和從儉節約觀念,增強綜合利潤指標核算意識,把應攤費用、折舊、領用電子產品、紙張、憑證、稅金、五險一金等費用全部計算到每個網點綜合利潤指標內,按季度在全縣通報,形成全員參與費用管理觀念,杜絕了不合理控制費用開支。
四、20xx年度財務會計部具體工作開展情況
(一)完善制度建設,強化風險管理
制定了《x銀行賬戶管理系統急處置預案》、《客戶身份識別和客戶資料及交易記錄保存管理實施細則》制度,修定了《費用管理辦法(修訂)》,轉發了省聯社《關于進一步規范農信銀業務的通知》(皖農信聯發[]號)文件,規范農信銀業務,防范和化解農信銀業務風險,努力增強風險管控能力。
(二)加強員工培訓,提高員工內部操作和管理水平
根據聯社年初工作會議精神,為提高“雙基”管理水平,財務會計部組織開展形式多樣的培訓活動,對員工培訓x次,培訓總人次x人,進一步提高員工內部操作和風險防范水平。
(三)專項宣傳活動開展有聲有色
全年共組織開展了xx次宣傳活動。分別是:
1、開展改善農村支付服務環境宣傳工作。20xx年元旦和春節期間。按《支付服務環境宣傳工作方案》通知精神,制定了宣傳活動實施方案,宣傳改善農村支付服務環境方面所做工作、成效和推出產品品種。
2、1月份開展機構信用代碼專項宣傳活動。根據人民銀行統一布置,制定《機構信用代碼專項宣傳活動工作方案》開展信用代碼專項宣傳活動,對全社會信用體系建設,加強機構信用代碼應用,建立客戶“經濟身份證”,起到積極推動作用。
3、6月份開展支付結算宣傳活動。根據人行xx市中心支行《關于印發x年支付系統宣傳活動方案的通知》(xx辦
(四)加大檢查和處罰力度,提高風險防控能力
按稽核部檢查存在問題臺賬,跟蹤整改,并組織了綜合
柜員制執行情況專項檢查,按標準基層行社創建計劃,負責會計基礎規范配合合規與風險管理部對網點督導,財務會計部全年共計對違規處罰x人次,處罰金額x元。
(五)積極擴大代理業務,進一步履行社會責任
在已代理的安貸保、醫保卡、非稅收入以及養老保險業務的基礎上,按總行會議精神,積極營銷,擴大代理業務品種,增加中間業務收入。全年新增代收電費業務、代理國庫集中支付業務、代理農發行糧棉油收供資金供應、社保卡代發前期工作。
(六)其他工作開展情況
1、積極推行柜員制。20xx年xx月份,根據基層信用社申請,經聯社考查,對符合實行柜員制的、等支行,經過培訓并對綜合柜員測試合格后,實行綜合柜員制管理,提高了辦理業務效率,提升了信用社形象。
2、組織度報表審計工作。
3、存量個人人民幣結算賬戶真實性核實工作。按人民銀行和省聯社工作計劃,制定了《存量個人人民幣存款賬戶相關身份證信息真實性核實工作方案》,從年初起動,按計劃年底完成核實目標。
4、完成xx個網點開通大小額支付系統業務。對xx個未開通大小額支付系統的網點,積極向當地人民銀行和市中心支行申請,完成參與網點人員考試、開通材料上報,并于xx月份全面開通大小額支付系統業務。
5、組織兩期xx人參加市中心支行舉辦的反假貨幣資格上崗證培訓和資格考試,合格率達%,位于全市第位。
6、成立事后監督中心。完成事后監督系統上線試點工作,年末開通對和x分社xx個網點事后監督系統上線,運行正常。
以上是我20xx年履職情況,如有不妥,請各位領導、同志們批評指正。謝謝大家!
述職人:
20xx年x月x日
農商行會計述職報告 篇2
尊敬的領導:
您好!
在公司班子的大力支持下,我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規范財務業務流程,創新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。以下是我的述職。
一、財務信息化建設取得新突破
在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念,在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功,預計在銷售系統全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
在資金管理系統建設方面,通過近一年的調研、開發和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監控,實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
二、注重過程、加強監控,預算管理水平穩步提升
1、月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,_公司實現了從被動接受到主動執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內。
2、通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。
三、本人的政策水平、專業水平和領導水平還有待進一步提高
1、對財務專業的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關政策法規理解還需要進一步加強。
2、到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質,不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
我將根據公司整體戰略部署,帶領全體財務人員,繼續發揚成績,開拓進取,以嚴謹務實的工作作風,高標準、高質量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發展作出新貢獻。
述職人:_x
20_年x月x日
農商行會計述職報告 篇3
在X新區黨工委、場黨委、管委的正確領導下和各位同志的幫助下,我順利的完成了場里的會計工作現將主要工作匯報如下:
一、工作和學習情況
1、在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護共產黨的領導,深入把握其精神實質。作為奶牛場的一分子,我積極參加思想政治學習,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質,并在實際工作,根據自身崗位特點,切實作好本職工作。
2、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的`會計法規。工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。按照規定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算,做到準確無誤。
3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,結合財務工作的特性,我除作好本職工作外,認真學習場機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等,認真把握經濟事項的實質,作好會計基礎核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態,認真的作好每一項工作,為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。
4、認真學習《企業會計制度》,積極組織全場財務人員參加會計人員繼續教育。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求,提高自身的專業素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為我場財務管理水平提高打下基礎。
二、存在的問題和不足
1、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、滿足于現狀、應付思想。
2、在實際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。
3、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單。
三、今后努力的方向
在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發揮自己的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,為我場的經濟和社會又好又快地發展做出應有的貢獻。