校長辦公室述職報告（精選3篇）
校長辦公室述職報告 篇1
根據《xx學院以案促改專項工作方案》要求，現將校長辦公室開展以案促改工作情況總結如下：
一、提高認識，及時安排部署
學校召開以案促改制度化常態化工作推進會后，機關第二支部及時傳達學習省委高校工委和校黨委以案促改工作會議精神，對支部開展以案促改工作進行了安排部署，校長辦公室成立以案促改工作領導小組，堅持王懷生違紀違法案件問題導向，對典型案件進行深入剖析，學習黨紀黨規和法律法規，筑牢思想道德防線，堅定理想信念，為做好以案促改工作打好堅實的思想基礎。
二、剖析查擺，認真開展風險點排查
�。ㄒ唬⿵娀k公經費使用和資產管理
經費使用嚴格按學校預算支出，沒有超出預算安排支出、無預算支出、虛列支出、套取預算資金、轉嫁支出的現象，公務卡使用規范。在資產管理方面，嚴格按學校要求進行資產登記，報廢資產一律交給國有資產管理處，沒有擅自處置資產、私分資產的現象。辦公室沒有私設“小金庫”現象。
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按照文件要求嚴格接待程序，嚴格接待標準，使接待工作有章可循，堅持事前辦理審批手續和完善審批程序，實現了接待工作的規范化管理，沒有用公款大吃大喝、游山玩水和高消費娛樂現象。
�。ㄈ﹪栏窆珓哲囕v管理
根據文件規定做好車輛的調配、使用和管理。對車輛信息登記備案、派遣、維修、票據審核報銷以及車輛年審、參加保險等進行全方位規范，確保了車輛管理工作專人負責、有章可循；嚴格車輛運行費的核算，努力堵塞車輛維修費、燃油費和過路費的跑、冒、滴、漏；堅持節假日車輛統一封存制度，嚴禁公車私用。
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辦文方面根據要求認真落實學校安排的材料研討起草、文稿審核修校工作，發文及時規范，收文及時報送校領導閱批，及時轉送相關部門辦理，確保上級和學校各種政策指令及時順暢運轉，保證學校各項工作順利開展。
�。ㄎ澹┮幏吨苊苻k事，嚴格公章管理
為防范因印章使用不當出現的經濟糾紛和法律風險，辦公室加強印章使用管理，一是明確印章使用范圍，二是規范印章使用流程，三是強化印章審核使用。印章由專人專柜保管，明確印章保管人員的職責和權限。
（六）加強檔案管理
按照程序和相關要求，對20xx年度檔案資料進行整理、立卷、歸檔；做好檔案的`使用服務工作，按照規定登記，檔案管理規范。
�。ㄆ撸┘訌娦旁L和涉法涉訴工作
信訪工作方面，成立信訪工作領導機構，暢通信訪訴求渠道，所有信訪件都進行了及時有效答復。合同管理方面，嚴格根據文件規范合同的簽訂管理，并聘請了常年法律顧問參與合同（協議）簽訂，充分發揮法律顧問在防范法律風險及學校重大決策中的積極作用。
三、完善制度，著力健全長效機制
根據工作的特點和要求，校長辦公室把建立健全各項制度作為做好以案促改工作的主要措施，堅持用制度管好黨員干部。截至目前制定并嚴格落實《xx學院信訪工作管理辦法》《xx學院校長辦公會會議制度》《xx學院行政印章管理規定》《xx學院行政公文處理辦法》《xx學院合同管理暫行辦法》《xx學院<合同管理暫行辦法>補充規定》《xx學院公務用車管理暫行辦法》；修訂完善《xx學院檔案管理辦法》《xx學院規章制度管理辦法》《xx學院公務接待管理規定（修訂）》《xx學院校務公開實施辦法（修訂）》，進一步提高了工作效率，防止和杜絕了違紀違規行為的發生。
校長辦公室述職報告 篇2
一、落實目標管理有關工作
1、承擔并完成機關行政部門和直屬單位年度工作任務、目標要求分解（包括兩上兩下征求意見和修改）。
2、承擔并完成機關行政部門和直屬單位考核標準（包括兩上兩下征求意見和修改）。
3、承擔并完成學校目標管理實施方案（包括過程管理辦法）草擬工作。
4、承擔并完成學校目標考核實施方案草擬工作。
5、承擔并完成學校20__年度單位（部門）考核實施辦法（并起草了考核工作通知，匯總了20xx年度工作人員考核實施辦法等材料）。
6、參與討論院部年度工作任務、目標要求分解工作；參與討論院部各二級指標考核觀測點及分值。
二、開展第二批次機關行政部門工作職責修訂工作
1、修訂、公布了第一批次制（修）訂的部門工作職責（黨辦〔20__〕11號）。
2、完成第二批行政部門職責范圍修訂工作（包括小組研究、兩上兩下征求意見和修改），并分送校黨政領導審閱。
三、推動辦公自動化建設
�。ㄒ唬╇娮诱⻊掌脚_建設：
1、進一步完善系統功能，設置開通賬戶：個，覆蓋全校各單位負責人和辦公室主任（秘書）。
2、成熟使用了收文處理、個人助理、會議安排、信息交換、短信通知等模塊功能，實現上級主管部門和市委市政府來文的系統內全程無紙化流轉。
3、分別設置了20種不同文號的校內文件、校內簡訊簡報及部分部門便函模板，完善調試校內發文和簡訊、簡報的起草、審批、簽發和發送、歸檔無紙化流轉。
4、過程中通過集中培訓、qq遠程協助、電話解答、上門服務等各種方式開展操作培訓和幫助解決使用中出現的問題。
5、完成全省電子政務評比材料準備和報送工作，獲得安徽省電子政務評比先進集體和先進個人稱號。
�。ǘn案數字化平臺建設：
1、校辦和檔案室專程到安大檔案館學習調研檔案信息化建設工作，進一步梳理、明晰我校檔案信息化建設思路，擬定了方案并正式啟動。
2、開設了網上數字檔案館，發布了部分榮譽檔案、畢業生照片、畢業生檔案去向、畢業生學籍、大事記、組織沿革等全文信息，開辟了檔案信息遠程服務等欄目，增強了檔案網站的業務指導、宣傳、服務功能。
3、南大之星網絡版檔案管理系統在檔案室內部已經運行，該系統具備接收管理電子檔案全文信息的功能，建立目錄數據庫3萬余條。
四、開展行政管理規范化建設工作
1、貫徹上級有關文件精神，嚴格執行校行政議事規則。
2、及時辦理資產設備采購、基建、后勤等招投標，各類獎勵、項目評審等校務公開事項（全年辦理560余項）。
3、完成“規范性文件制定和管理辦法（安工大〔20__〕115號）”和“公務接待暫行辦法（經校長辦公議研究并原則同意）”擬訂工作。
4、貫徹落實上級政府部門關于高校信息公開工作。完成了信息公開實施辦法、信息公開指南和信息公開目錄的起草、征求意見，并經校長辦公會議研究原則同意。
五、重要會議和重大活動會務協調工作
1、全年起草印發10份校長辦公會議紀要、47份會議決定執行通知單，做好會議通知、材料收集印發等會務工作。
2、起草了教代會校長報告、教學工作會議校長報告等會議材料。
3、組織協調畢業典禮、秋季迎新、開學典禮等重要活動。
4、完成了各類會議（包括由單位和部門承辦的校外會議校領導講話稿和相關材料24件），牽頭組織活動的籌備工作和會務工作均無明顯差錯。
六、協調與督辦落實工作
1、根據各單位目標任務分解、校長辦公會議和各類專題會議，以及校內報請事項、信訪辦理事項安排，全年共梳理行政重點工作任務、主要工作事項242項次，在征求部門和單位承辦進展和落實情況的基礎上，按季度匯總編發督辦簡報4期。
2、全年共受理各類報告、請示事項共104項。其中，對于多個部門提交具有共性的請示事項，校辦及時召集相關部門進行會商、論證，提出解決問題的2個以上可選方案，供校領導決策參考。如針對教務處、繼續教育學院、研究生學院、安工大工商學院等部門提出的'教室問題，經會商論證，提出了關于兩校區教室安排使用的建議方案；根據研究生學院關于我校20__年研究生新生入學報到相關事項的請示內容，提出了20__年新生入學報到有關事項的建議方案。
七、做好信息服務和信訪工作
1、積極開展日常信訪接待、校領導接待日安排，堅持做好校長信箱及留言板回復工作，來信來訪登記（處理）率達100%。立項處理信訪事項128件，協調相關部門妥善處理了退休工人裴林樹要求為其老伴楊先蘭購買養老保險、東校區教職工子女小升初到七中就讀等重點信訪問題。
2、全年編發《要文呈報》27期，對校內主要發文、收文目錄進行匯編，并編發媒體要聞120余條。
3、全年編發《安徽工業大學簡訊》27期，并上網公布。
4、全年針對公務接待、電子政務、目標管理、應急管理等工作進行調研和信息收集工作，年底針對學校應急管理工作，在分管校領導的帶領下，與相關職能部門展開調研，總結一段時期以來我校應急管理工作的運作情況、取得的經驗教訓，就完善應急管理體制、運行機制和日常應急管理等工作提出建議。
八、做好對外聯絡工作
1、積極開展對外聯絡。繼續加強與各級政府部門、大型企事業單位以及省內外兄弟院校的聯絡，做好校領導對外公務活動的保障工作。全年累計接待重要來訪36批次。在馬鋼兩公司與我校產學研合作簽字儀式、聯合培養碩士研究生基地揭牌等重要活動過程中較好地發揮了溝通協調作用。作為理事長單位，組織并參加了冶金院校辦公室工作研究會第二次年會；按照教育廳要求，會同黨辦承辦了皖南片高校辦公室主任第11次協作會。
2、堅持校友聯絡不斷線。辦公室先后安排人員走訪了合肥校友會、南京校友會（籌），組織召開了馬鞍山校友會秘書長會議，就成立蘇州校友會有關事宜與相關校友進行了聯系商討。同時，堅持開展校友返校服務和信息收集工作；創新使用郵件群發功能，及時向校友傳送學校發展信息，獲得校友的廣泛好評。
校長辦公室述職報告 篇3
述職是對我們近一年工作狀態的檢查自查，是對20xx年工作的展看計劃，立足20xx年的發展缺憾，規劃20xx年的完善發展，我們必須認清情勢，緊跟情勢發展需要，結全實際，圍繞20xx年全行工作目標和科學發展這條主線，大力宏揚求真務實的工作作風，深進基層調研，積極其行領導建言獻策，充分發揮好顧問職能作用，并抓好各項工作措施的督查督辦和落實。
現將20xx年的個人工作狀態根據工作要求做 以下述職：
一、認真履行 黨辦與行辦的雙重職能得，狠抓各項制度的貫徹和落實。
當前各項工作十分沉重，改革發展的任務十分艱巨，因此，作為履行黨辦與行辦雙重職能的辦公室，必須緊密圍繞黨委中心工作，突出重點，強化服務，健全黨辦工作機制，積極推動黨辦工作制度化、規范化，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，落實具體承辦部分，明確責任和具體要求，定期或不定期地進行督查通報。對領導批示查究的事項，做到批必查、查必果、果必報。構成 黨辦行辦雙線運行，各項工作項項有人抓、件件有落實，相互銜接、相互增進、齊抓共管的良好氛圍，保證領導與部分之間、部分與部分之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作，健全來信來訪、督查督辦登記簿，認真解決和答復來訪來信群眾反映各尋問的題目，積極其全行各項業務的發展創造寬松良好的經營環境。
二、深進展開調研，做好領導顧問，及時為黨委決策提供信息服務。
調研材料是行黨委決策的重要根據，由于我們忙于平常事務，深進基層調研不夠，把握基層情況較少，向行黨委和上級行反映重頭信息較少，上級行采用我行信息少，導致我行的調研流于情勢，沒有很好地發揮為領導決策服務、為指導業務經營服務、為基層行服務的職能。針對這些題目，今后調研工作的重點是，在繼續編好《農行簡報》《金融周報》的基礎上圍繞三個方面展開。一是牢牢圍繞全行工作思路展開信息和調研。當前，應重點抓好對散小差貸款退出、市場保險代理拓展和企業改制中不良資處置等方面的調研。二是牢牢圍繞服務領導需求展開信息和調研。首先要為上級行領導了解下情服務，重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實，各個時期業務經營管理發展情況、基層行的新做法等，及時為上級行領導提供信息。其次，調研要面向基層，服務領導。辦公室要組織得力人手，及時總結基層工作中的好經驗、好做法，反映工作中出現的新情況和新題目，爭取每季度能提供一篇數據正確、分析透徹有針對性的調研材料，為本行領導下一步工作科學決策提供服務。三是牢牢圍繞業務經營中熱門、焦點、難點展開調研。當前，全行各項業務發展速度顯現出良好的增長態勢，工作中的新情況、新題目不斷出現，這就要求我們必須把準時代脈搏，通過調研，及時向行領導匯報，向基層行反饋，使信息調研始終站在業務的最前沿。
三、努力進步公文管理質量和效力，保證各項工作的貫徹落實。
公文是各級行展開公務活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效力高低的集中現，要實現公文管理的科學化三、規范化和高效化，發揮提升機關管理水平和增進業務發展的作用，應重點做到三個加強。一是加強迫度建設，夯實公文管理運行基礎。公道的制度和完善的規章體系，是保證公文管理質量和公文水平的重要基礎，要根據總行公文管理辦法及相干制度規定，及時制定涵蓋公文處理、審核，收發、機要文電管理在內的一系列規章制度，積極構建較為完善的公文管理體系。二是加強進程控制，進步公文管理質量和效力。針對目前我行公文質量偏低的實際，今后我行應重點把好公文審核關、會簽關、內容關和文字關，嚴格公文保密規定，切實加強對涉密文件的簽收及各流轉環節的管理，有效進步公文流轉速度。三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序，建立督查卡、明確督查責任、督查內容、交辦時間、完成時限、主辦部室，努力進步督查工作的權威性，逐漸使督查工作制度化，規范化和科學化，進步工作實效，保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。
四、加強檔案管理，努力提升檔案服務水平。
最近幾年來，地分行機關檔案管理工作，圍繞服務全行業務經營和改革發展需要，積極創新服務手段，不斷進步檔案規范化管理水平，取了明顯成效，但是，由于對基層行檔案管理工作指導較少，加上受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當前情勢發展的需要，突出地表現在硬件設施不全，公文不按制度要求回檔，職員素質偏低等，給行領導和各部分及時查閱檔案資料，迅速正確地提供信息造成了一定的困難。針對這些題目，今后我行檔案管理工作將在繼續抓好機關檔案管理的基礎上，側重加強對基層行檔案管理的指導，加強檔案資源的利用，進步檔案管理電子化水平和服務層次服務價值，管好用好檔案，積極配合各業務部分充分利用歷來數據，定期展開業務經營情勢猜測和分析，及時為行領導正確決策提供科學根據。