高速執法個人述職報告范文(通用3篇)
高速執法個人述職報告范文 篇1
一年來,在領導和同志們關懷、支持和幫助下,我自己很注重政治理論學習,注重業務知識學習,不斷提高自身素質和業務能力,嚴格落實法律法規、各項規章制度和有關文件,一次次圓滿完成了上級交給的任務。為下一步更好的工作,回顧一年來個工作學習情況,總結如下:
一、加強政治理論學習,不斷提高思想覺悟。平時注重加強政治理論學習,堅定政治信念,努力提高業務素質,積極參加單位組織的各類學習活動,認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,貫徹落實科學發展觀,樹立正確的人生觀、世界觀,時刻保持清醒頭腦,提高政治鑒別力,自覺抵制酒綠燈紅腐朽思想,堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭,旗幟鮮明的在本職上不斷提高自身業務素質,注重向書本學習,向同事請教,平時注重養成讀書看報的好習慣,上網了解國家大事,邊工作,邊學習,在實踐中將知識轉化成能力,從本職業務出發,從實際工作中吃透上情,摸透下情,以飽滿的工作熱情創造性的開展工作。
二、加強作風紀律養成,不斷提升執法形象。在平時注重強化作風紀律觀念,嚴格遵守上下班制度,樹立"窗口意識",工作中著裝整齊,執法車輛保持內外整潔,執法裝備齊全,嚴格按照規定按程序處理交通違法案件,平時我要求隊員,一定要文明執法,文明用語,遇到執法對象先敬禮,再出示證件等,按章按程序執法,嚴格遵照國家的法律法規和上級有關文件要求,在實際執法中不忘點點滴滴,注重細節,利用正規有序的工作環境來促進隊員個人行為素質的養成,發揚不怕吃苦的精神,堅持從我做起,以身作則,發揮好帶頭作用,從小事做起,從點滴做起,把被動式服從轉為自覺行為,堅決杜絕工作中拖拉疲沓、浮躁松垮現象,糾正不嚴謹、不正規、不規范個人行為偏差,進一步提升單位執法形象。
三、加強事業責任心,認真完成各項任務。責任感是一種情感,也是信念,更是我們事業成功的源泉和靈魂。我們要干一行,愛一行,珍惜我們的工作崗位,認清職責所在,嚴格遵守各項規章制度,增強集體榮譽感和團隊意識。上級派下來的任務我們能夠較好的完成。在今年的工作中,我們中隊能夠積極參加政治學習,在上半年作風紀律整頓活動中,認真領會路局長講話精神,中隊成員都能認真做好會議筆記和各種自學體會,進一步熟悉了業務理論知識,執法綜合素質提高明顯。我們中隊在大隊分配任務時能夠積極主動完成,尤其是今年從大廳往官莊治超站搬家中,大家是不怕苦,不怕累,圓滿完成了這次搬遷工作。
高速執法個人述職報告范文 篇2
尊敬的領導:
大家好!
下面我就我這一年來的財務方面的工作,作如下述職:
20xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下,使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范,發揮了財務部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現總結如下:根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,財務工作必須是嚴格正規、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環境下,財務部進行嚴謹踏實的工作。
一、常規性工作
1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,將農業生產成本按分步法進行結轉,使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產階段較為適合,待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用。
3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。
4、評價,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作
在完成財務常規性工作的基礎上,財務部在這一年里里還認真完成以下工作:
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業培訓和出口報關業務不熟的情況下,經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝版本出口退稅專用軟件;
2、一般納稅人年檢工作,在 三、存在問題
1、有關制度和規定執行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質和業務水平不一;
3、財務軟件未能升級為網絡版,效率不是;
4、財務部的管理職能沒有充分發揮。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有問題,修改,然后堅決執行到底;
2、每人都定立學習目標,通過考試取得職稱和學歷,來逐步提高自我;
3、條件允許的情況下,進行網絡升級,實行ERP核算和管理;
4、通過參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能,先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
3、團隊協作精神非常重要。
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
此致
敬禮!
述職人:
20xx年xx月x日
高速執法個人述職報告范文 篇3
尊敬的各位領導和同志們:
20xx年,車隊在后勤服務中心主任的正確領導下,各位駕駛員本著“熱情周到、保障領導、服務部門”的原則,積極開展各項工作,取得了較好的成果。現將一年工作總結如下:
一、加強政治理論學習,提高思想道德素質。
根據聯社關于加強理論學習的計劃要求,著眼于提高個人政治理論素質。通過學習,我轉變了思想觀念和工作作風,提高了政治水平和工作水平,增強了自身思想道德修養。
二、加強安全管理,保障服務用車。
1、安全工作是重中之重,我始終把安全工作放在第一位。20xx年度車隊23輛車出車總量近一萬五千次,其中區內外長途237次,市內約14775次。全年安全行駛約65萬公里,無責任性事故。
2、車輛調度方面:強化調度指揮職能,合理平衡協調各類公務用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。20xx年度不僅保障了日常工作用車,還有力的保障了理事會、社員代表大會等各類大型會議及下鄉調研的服務用車。
3、日常維修和保養:做好出車前、行駛中、收車后的檢查工作,并要求駕駛員定期對自己駕駛的車輛進行自檢,確保車輛正常行駛。另外做到有計劃地安排車輛維修,及時發現問題,及時排除隱患。
4、車輛保險:篩選保險公司,按時為機關所有車輛辦理保險手續,保證車輛年檢通過,正常使用。
5、消防安全:年內聯系消防部門,對機關車輛車載滅火器進行年檢,保障車輛消防安全。
6、油料使用:嚴格執行油料審批制度,定期核算油料使用數據,報備后勤服務中心主任審閱。
7、協助后勤服務中心領導,處理停車場使用問題。機關停車場道閘桿出現故障,影響車輛正行出入,針對這個問題我協調經銷商,貨比三家,經過一周的篩選,最后與本地一家經銷商談妥維修事宜,為單位節省近20000元。為了提高停車場的使用率,針對車位少,新增車輛多的情況,重新規劃停車位,重新發放車輛通行證及藍牙門禁卡,使得機關和員工的車輛停放的更為合理有序。
三、加強駕駛員隊伍建設,完善內部管理措施。
為了不斷提高公務用車的工作效率和服務質量,車隊大力加強了駕駛員隊伍建設。
首先,我利用各種場合、機會,引導大家統一思想觀念、增強服務意識,以改革和發展的眼光為自己定位。
其次,根據《公務用車管理辦法》等規定,結合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關部門溝通聯系,不斷健全完善內部管理措施,認真落實、嚴格兌現,確保了各項工作的有章可循、有據可依。
另外,經常和駕駛員談心,相互交流車輛駕駛維護的實踐經驗,了解駕駛員的思想動態,這樣既增進了同事間的團結合作,也促進了車隊駕駛員業務水平的提高。
四、存在的不足和努力的方向
一年來,在上級領導的幫助和全體駕駛員的熱情支持下,雖然自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與領導的要求和同志們的希望還有一些差距,存在一些不足,我認為主要體現在以下三點:一是自己的理論學習水平有待提高;二是對一些駕駛員的思想動態,掌握不夠準確及時;三是工作中仍需持之以恒,在工作較累的時候,也要提高思想覺悟。
在今后的工作中,我要客觀評價自己的進步與成績,深刻剖析存在的問題和不足,認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,爭取在工作中取得更大的進步。