材料科述職報告（精選3篇）
材料科述職報告 篇1
這一年的時間過得太快了，在xx公司又不知不覺的度過了一年，在這一年里我對我工作表現并不是十分的滿意，但是總得來說還是找不出什么太大的瑕疵，就是沒有達到去年的目標，本來想在今年的工作中更加的努力，讓公司領導看到我的工作能力，給予我更高的期望，升職我為采購組組長的，但是看來還是沒有達到公司的期望，并沒有給我任何的升職，又是跟往年一樣，平凡普通的一年，但是我還是得對我這一年的工作，做一個工作總結：
我身為公司采購部的一員，在這一年里，嚴格遵守自己的崗位職責，很好的完成了公司交付于我的各項采購任務，并且都是以惠的價格拿到手，極大的降低了公司的采購成本，為公司所作出的貢獻不是一星半點。我們公司是在全國有名的服裝公司，我負責采購的是服裝所要用到的紐扣以及線條，我們因為跟xx公司達成了長期合作目的，所以在這之前我們公司所有的`紐扣都是在他們這里進購，價格也算公道，但是我卻發現一個問題，我們的供貨商只有他們一家，要是他們想對我們都有任何的不利，我們就會完全處于被動狀態，我們不能只有他這么一家供貨商，要是他們哪天翻臉不認人，不給我們供貨了，故意抬高了物價，那我們迫于生產，也不得不購買，基于這一點，我寫了一份報告交于公司的審計部門，我的請求也順利的通過了，經過我這一年的長調研，以及跟同行打聽，發現原來有一家小一點的公司，也在供應這種紐扣，并且質量上一點都不輸我們現在的合作公司，最關鍵的是他們的價格還低了一個百分點，我把這個事情跟領導報告之后，我們就換了一下供應商，別小看這一個百分點，日積月累下來將是一筆巨大的數字。因此我也被領導表揚了，并給予了我加薪。
我們做采購的就必須意識到一點，我們是拿著公司的巨額公款去購買東西的，但是怎么花最少的錢得到的東西，那就得看我們采購員的能力了，我們剩下來的每一筆錢都將是我們對公司的貢獻。領導告知我，雖然我對公司的忠心以及貢獻完全可以讓我升職，但是我在我們公司采購部待了才兩年，工作時間、工作經驗還不是那么的全面，如果給予我升職會引起其他員工的抗議的。我能聽到領導這么評價我，我這一年的ぷ韉睦屠郾疾ň兔話追眩艿玫攪斕嫉娜峽刪褪俏業墓ぷ鞫ΑN一嵩誒茨曇絳ぷ鰨揪∽約旱目贍莧プ齬畢祝乙誒茨甌還酒牢鈑屑壑翟憊ぃ饈俏依茨甑哪勘輳歡ú荒芄幾毫斕級暈移諭
材料科述職報告 篇2
各位領導、同仁們：
您們好！
我擔任的是我們公司材料科科員的工作，長時間負責我們公司材料進貨、領用，地磅進料過磅等工作；與此同時還有單位加油卡的充值和耗用結算，月末材料報表的總結制作和上報等。入職以來，這種需要嚴謹的工作作風的任務成為了我進步的動力，這種動力使自己能夠真正的全身心地投入到材料科的工作中去。經過這段時間的實踐，我認為無論是公司的材料進貨、領用，還是月末材料報表的總結制作和上報等都需要盡職盡責、盡心盡力；都要努力學習，提高素質，提高自己的'工作能力；都要高標準、嚴要求、細管理、務實效。只有這樣才能做好本職工作。
接下來我將從以下幾點做述職：
一、強化思想、提高能力素質
為了不斷提高自己的思想和業務素質，我加大理論學習和業務學習的力度，為做好本職工作打下良好基礎。不斷強化自己的思想；為了讓自己適應公司改革和發展的需要，努力在日常工作、創優爭強和突出特色上下功夫，不斷提高自己對公司的凝聚力、向心力和戰斗力。緊密結合實際，認真提高自己工作思想的主動性和創造性。
通過團隊集體中，我覺得自己在思想上、認識上、學習上、工作上都有了進一步提升，更加堅定了自己的工作信念，更加堅定了自己對于公司的回歸感與認同感。能夠做到在觀念上、行動上和公司的理想保持高度的一致，和公司的要求保持一致，自己能夠始終遵守公司的組織紀律，遵守各項規定要求，身體力行。能夠堅持原則，自覺接受領導和同事們的監督；在工作中不講條件，不計較個人得失，克服家庭和工作上的困難，努力做好本職工作。
能力素質方面；努力學習熟練掌握業務知識，這是做好本職工作的基礎。通過這段時間的材料采集、領用，地磅進料過磅，單位加油卡的充值和耗用結算，月末材料報表的總結制作和上報工作等工作；自己的協調力、應急應變力、交際力以及創造力都有了根本性的進步，使自己的業務素質和能力有了很大的提高。
二、工作嚴謹以待、努力務實
在我看來，要想做好本職工作，必須認真細致，努力工作踏踏實實地抓好落實領導的任務。
材料科的材料采集的工作，首先是要抓好材料運輸組織工作，而要想組織好材料運輸工作，就必須責任到位，研究到位，工作落實到位。同時要突出重點，抓住關鍵，保證材料及時準量的運輸到位。
還有材料的領用，必須按照公司的工作流程進行領采；其間還有地磅進料過磅、單位加油卡的充值和耗用結算、月末材料報表的總結制作和上報等，這些數據的統計與上報都必須嚴格把關，如實務實的上報給領導，以便領導制定相應的公司發展方略。
我是公司的一顆螺絲釘，但我要讓自己在公司的運行中發揮最大的效用！
材料科述職報告 篇3
各位領導：
大家好！
我叫張。現任熱電廠技設科長一職，回顧過去一年的工作，在各級領導的關懷支持幫助下，認真履行原則，完成了各級領導交付的各項工作任務。現對自己的“德，能，勤，績，廉”五個方面向領導做個匯報，不僅是對過去的工作進行檢討，也是對今后工作的一種促進。
一、思想覺悟工作作風道德品質
1.從本職工作做起，堅決執行公司的一切規章制度，始終同黨委保持一致高度，有較強的事業心及責任感，盡職盡責的完成各項工作任務。
2.對工作認真負責，團結關愛同志，在工作中顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，勇于承擔責任，時刻以黨員的標準來要求自己的一言一行。
3.保持良好的道德品質，辛勤工作，敢于進行批評與自我批評，樹正氣，抓歪風，讓職工的心血和汗水得到應有的回報。
二、管理方法協調能力處理方法
1.能力決定著是否能夠履行本職崗位工作，完成上級交付的各項任務，所擔負的各項設備保養維護工作，有效提高職工的創造積極性，從容完成日常的各項工作。
2.充分發揮各人的長處，達到物盡所能，團結共事，經常和職工進行心理溝通，使班組成員心往一處想，勁向一處使。注重聽取各方面意見，尊重職工的選擇，相互幫助，使他們工作心情舒暢，班組有團結向上的好局面。
3.及時掌握設備的運行狀況，及時發現問題，對設備的運轉狀態達到心中有數，而來安排為維護保養。對處理突發事故，能夠做到迅速、果斷地進行處理，事后采取對職工的‘四不放過’原則進行處理。
三、態度素質責任意識
1.自參加工作來，始終保持良好的精神狀態，對工作任勞任怨，盡職盡責，遇到難題總是想盡辦法去完成，對工作勤奮認真，能以身作則，不搞特殊化。上班早來晚走習以為常，始終堅守在工作崗位，以勤奮的理念去實現人生的價值觀。
2.提高工作效率和工作質量，有職就有責，安排工作一絲不茍去落實。對檢查中的問題認真進行整改，在生產中對關鍵部位，做到親臨現場，親自部署解決，以促進企業的快速發展。
四、節能降耗自主創新
1.本著對事業負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，集思廣益，開拓創新，做好節能降耗工作。堅決杜絕設備的跑冒滴漏現象，采取能修不換，修舊利廢的原則來節約費用，避免重復性檢修工作，充分發揚自力更生的精神，減少外協工作。
2.在各級領導的'帶領下，參與對乏汽回收，疏水排放回收的改造工作，取得了顯著效果。對脫硫用系統的創新改造，得到了廣大職工干部的認可，節能效果顯著，保證了安全、穩定運行。為主控室焊制椅子，節省了年年更換的所需費用。對各項工作所取得的成績，極大地激勵了廣大職工的積極性，形成了一種“比學趕幫超”的干勁，由此被評為先進班組等榮譽稱號。
五、廉潔自律無私奉獻
1.作為一名共產黨員，在廉潔方面，做到自重，自省，自警，自勵、珍重自己的言行，人格，名譽，能維護大局。注重團結、以誠待人、嚴于律己、身先士卒、提高自身修養水平，樹立正確的人生觀，用黨的紀律來約束，始終保持旺盛的革命斗志。
2.加強政治思想和道德修養，吃苦耐勞，以身作則，經常加班加點去完成工作。保持清醒的頭腦，自覺抵制不正之風和腐敗現象，努力工作，無私奉獻，不辜負公司黨委對我的期望，牢記“實干興邦，空談誤國”。
在過去的一年，總體工作取得了一定的成績，按照集團公司的要求還存在著很多不足之處。由此體會到身為基層干部，要求職工做到的，自己必須身先士卒，以身作則規范自身形象，做到有困難挺身而上，遇到突發、緊急、危險情況要做出榜樣，才能讓職工心服口服。要把為職工服務公司的利益行為做準則，腳踏實地，說真話，辦實事，端正自身形象，才能做好一名合格的基層干部。
對工作要求標準不高表現在管理方面，對設備性能不太懂存在不足之處，管理還有待提高。
1、在管理上認識不足，學問水平有限，知識不夠全面，對職工思想教育不夠完善，心理溝通不到位，使職工思想認識不到位，違規違紀現象，部分員工鉆空子，違規勞動紀律。交代的任務達不到完美標準，以致影響公司形象。
2、對設備的保養、維護、檢修方面還存在著技術力量薄弱，設備性能還達不到完全了解，致使維護保養不到位，使設備出現大的缺陷而得不到徹底解決。如減溫減壓器，鍋爐漏水而沒有高壓焊工請外協。對空壓機，汽輪機的檢修還處于學習期間。這些不足時刻提醒我加強業務技術培訓，從實踐中提高管理能力，達到懂專業會管理的多用人才。
根據公司黨委要求，XX年主要做好的事:
1、繼續加強業務技術學習及管理能力。
2、提高班組的思想覺悟，自主創新能力。
3、加強設備的保養維護工作。
4、挖潛節能降耗，降低維修費用。
5、夯實檢修質量，提高運行周期及技術。
6、推行績效考核實施辦法，使其標準化，規范化。
7、配合各級領導完成各項檢修工作任務。
8、協助領導班子搞好電廠的經濟、安全、平穩運行。