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公衛人員述職報告

發布時間:2023-07-18

公衛人員述職報告(精選5篇)

公衛人員述職報告 篇1

  一、政治思想及職業道德

  能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策,認真履行黨的群眾路線教育實踐活動。遵紀守法,認真學習《公共衛生服務規范(20xx版)》等知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  在下鄉查體和平日工作中,嚴格遵守醫德規范,廣泛開展健康教育宣傳,積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式,提高居民的健康知識,做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡,減少和控制慢性病的發生及并發癥的出現。

  二、專業知識與工作能力

  在這一年里認真學習高血壓防治、糖尿病防治、老年人健康管理、健康教育工作規范等理論知識,在學習理論知識的同時還加強計算機操作,能熟練地使用中聯基層醫療機構綜合信息系統、中國疾病預防控制信息系統、國家重性精神疾病信息直報系統等系統。積極參加各級培訓,遇到問題虛心向領導和同事請教,通過努力學習和摸索實踐,熟悉了相關工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。

  三、具體工作及完成情況

  (一)居民健康檔案建立

  積極建立健全65歲上老人、慢病患者,并在中聯基層醫療機構綜合信息系統和國家重性精神疾病直報系統錄入檔案數據。共錄入檔案數12000余份,重性精神疾病患者73份。

  (二)健康教育宣傳與培訓

  利用愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日、結核病日等各種衛生宣傳日進行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期培訓鄉村醫生人員,督導村衛生室工作人員慢病工作管理等,定期召開慢性疾病患者及家屬開展健康教育知識講座,提高慢病患者自我管理水平,提高了慢病的控制率。

  (三)老年保健及中醫藥健康管理工作

  下鄉查體從5月7日一直持續到6月底,共查體9個村,查體2500余人,其中65歲以上老年人2200余人。對于活動不便的老人和病人,我們還實行上門服務。走訪群眾十余戶,對待查體居民熱情、服務周到、隨時解答問題,積極宣傳健康生活方式。為轄區老年人進行中醫體質辨識1668人,并有針對性的給予了中醫保健指導。還協助兒保醫生為0-6歲兒童家長提供了中醫穴位按摩及中醫保健指導,共指導兒童家長280余人。

  (四)協助完成其他工作

  協助精防醫生完成重性精神疾病患者73人的體檢、隨訪及信息錄入工作;協助計免人員完成四苗免疫規劃疫苗等的的接種及麻疹查漏補種工作和入托入學兒童查驗接種證及補種工作;協助傳染病工作人員完成傳染病上報及突發公共衛生事件處置工作;協助衛生監督協管人員完成每季度的學校衛生監督、食品衛生監督、飲用水衛生監督、職業病防治宣傳及打擊非法行醫和非法采供血等。

  總結本年度的工作,盡管做出了一些成績,但由于工作繁雜,還有很多方面存在著不足,個別工作做的不夠完善,這有待于在以后的工作中加以改進和完善。在今后的工作中,我將認真學習各項衛生政策法規及醫院規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為全民健康和單位的發展做出更大的貢獻!

公衛人員述職報告 篇2

  xx年已經結束,我已經工作了2年多了,在院科級干部的領導和同事們的幫助下,我的工作有成績也有不足。在本年度主要從事藥房、健康教育、老年保健、65歲及以上老年人中醫健康管理等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好醫療及公共衛生服務工作。現對xx年個人工作總結如下:

  一、政治思想及職業道德

  能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策,遵紀守法,認真學習知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在藥房和公衛平日工作中,嚴格遵守醫德規范,認真對待每一位病人,端正服務態度;廣泛開展健康教育宣傳,積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的.健康生活方式,提高居民的健康知識,做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡,減少和控制慢性病的發生及并發癥的出現。

  二、具體工作及完成情況

  1、藥房工作

  認真對待每一位前來取藥、咨詢的病人,仔細核對處方,讓病人放心的取藥服藥,耐心回答病人的用藥咨詢,做好醫院窗口科室的服務工作,做好每一班的交接工作。

  2、老年保健工作

  轄區共管理65歲及以上老年人2993人,完成體檢人數2686人,錄入體檢檔案和體檢反饋單2686份,健康宣教25場次,達到全年轄區100%覆蓋。

  3、健康教育與知識宣傳

  對結核病日、愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日等重大節日進行健康知識的公眾咨詢宣傳,全年共11次,進村健康教育宣傳12場次,更換健康教育宣傳欄6期12版以及6版控煙宣傳欄、40塊控煙禁言標識牌,發放手冊、折頁、彩頁等宣傳資料10990份。

  4、65歲及以上老年人中醫健康管理

  轄區共管理65歲及以上老年人2993人,完成中醫體質辨識2694人,錄入中醫體質辨識反饋單2694人。

  總結本年度的工作,盡管做出了一些成績,但由于工作繁雜,還有很多方面存在著不足,個別工作做的不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中,我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度,努力使思想和工作全面進入一個新水平。

公衛人員述職報告 篇3

  大家下午好!在此辭舊迎新之際,我們回顧過去,展望未來,忙碌輝煌的一年已經過去,新的一年已經到來,在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的醫療工作、社區工作、宣教工作、人才培養工作和內科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持,把我院20xx年各項工作完成的更好。現把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下:

  總思路:根據衛生局20xx年綜合目標考核內容醫療工作、人才培養重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。

  五個加強:是加強醫療技術水平提高和醫療質量的管理;加強醫療考核制度的'落實和管理工作的細化、量化;加強服務品牌的建設;加強人才培養的力度;加強團隊建設的步伐。

  兩個提高:通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經濟效益的提高,這也是十個理念的第十個文化理念。

  一、醫療工作、人才培養:

  1、基礎醫療質量:通過修訂《醫療質量檢查考核標準》,對醫療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫療核心規章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關,多措并舉,使我院的醫療質量明顯提高。

  2、門診部醫療質量 :提高門診醫生的責任意識、風險意識和競爭意識,嚴格遵守首診首科室負責制,認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫,通過對處方、基礎醫療文書書寫進行質量檢查,完善門診醫療文書的各種記錄,門診處方書寫合格率達95%,門診人次力爭增長15%。

  醫務科針對醫院發生的醫療糾紛制定了《醫療事故防范和處理預案》,繼續加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓;特別是《醫療事故處理條例》的學習;舉辦急診系列知識培訓,加強醫務人員的業務技能的培訓;舉辦《醫療事故防范和處理》的專場講座,結合身邊的或本院發生的典型案例進行剖析,教育廣大醫務人員如何有效地防范醫療糾紛,保護患者和醫療機構及其醫務人員合法權益。組織全院醫務人員學習《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士管理辦法》、《醫療事故處理條例》等衛生專業法律法規,在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力,有效扼制醫療糾紛發生的勢頭。

  3、人才培養、繼續醫學教育:

  實行繼續教育和人才引進相結合的方式,填補我院技術人才的不足現狀,不斷培養實用型人才,為加強我院技術力量奠定基礎。同時制定鼓勵、激勵學習的措施。

  將繼續教育納入我院的工作計劃,注重院內、人員培訓及宣教;

  鼓勵參加各類成人高考及學歷轉化教育;

  積極撰寫論文,每年每人至少3-4篇工作心得體會或論文;

  舉辦學術培訓班;

  開展多種形式的健康教育,各臨床科每年4次以上上墻宣傳,到社區開展6次以上防治宣傳活動。

  二、三基訓練和教學工作

  醫務科和護理部聯合開展學術講座,使醫務人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。護理部進行護理操作大練兵,使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能。醫務科加強醫療技術操作規程的考核力度,不斷提高醫療技術力量,各種考核都和績效管理掛鉤。

  1、接收進修生,實習生、對口下鄉工作人員。

  2、對新上崗職工開展崗前教育工作。

  三、體檢工作

  配合醫院組織成立體檢隊伍,組織配備b超機、心電圖機等體檢專用設備,新推出健康體檢套餐,簡化體檢程序,為下鄉體檢提供優質、優惠、高效的服務,方便廣大人民群眾健康體檢的需求, 醫生輪流下鄉到基層衛生室開展預防工作。

  四、宣教工作

  宣教工作主要通過兩方面的工作去完成,農村健康教育和社區健康教育相結合,配合農村體檢工作、社區建檔、相關人群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工作,同時積極宣傳我院的各項特色工作,讓更多的農民群眾、社區群眾了解我們,接受我們的服務,認可我們的工作。

公衛人員述職報告 篇4

  今年在縣衛生局和臨淮鎮政府的正確領導下,在上級有關部門的指導下,我院嚴格執行認真貫徹落實上級各類文件精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衛生服務項目工作,充分調動全院職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現將我院xx年度的基本公共衛生服務項目工作情況總結如下:

  基本情況

  我鎮常住人口約16836人,全鎮現有鄉鎮衛生院1家,外圍村衛生室4家,承擔8個行政村的公共衛生服務。鄉村兩級衛生服務網絡覆蓋全鎮。

  組織管理情況

  加強領導,落實目標責任。年初召開了全鎮基本公共衛生服務工作啟動會暨項目培訓班,成立了基本公共衛生服務項目領導小組,下設了辦公室和項目技術指導考評小組。各項目實施單位也成立了相應組織機構,落實了責任醫師制度,加強了項目領導和組織管理。印發了《臨淮鎮基本公共衛生服務項目督導考核辦法試行》、《臨淮鎮xx年基本公共衛生服務項目實施方案》和《臨淮鎮基本公共衛生服務項目考核方案》等相關文件,并將促進基本公共衛生服務均等化項目納入各村衛生室綜合目標考核內容,明確我鎮衛生院、村衛生室為基本公共衛生服務工作的執行機構,對全鎮居民免費提供十二大項服務工作,確定鎮衛生院作為基本公共衛生服務技術指導機構,負責對全鎮公共衛生服務工作進行技術指導,培訓、監督考核。初步建成了鎮、村二級項目管理機構,基本

  形成了基本公共衛生服務項目的工作網絡。為我鎮的基本公共衛生工作的組織、協調、管理、實施提供了強大的組織保證。

  搞好培訓,提高服務質量

  為全面了解掌握專業知識和上級相關的要求,我鎮分別對所有參與到該項工作中的管理者、業務人員進行全面培訓,各項目試行機構采取全方位、多層次、滾動式的輪訓,讓廣大村級衛生人員掌握了基本公共衛生服務的具體內容、目標、任務,工作規范和要求,為我鎮順利實施基本公共衛生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的`基礎,確保項目服務保質保量得到全面落實。

  加強項目管理,嚴格績效考核

  一是鎮衛生院充分發揮技術支撐作用,成立了項目技術指導組,認真做好對項目工作的綜合業務指導,開展了對衛生室不低于每月1次的技術服務指導;二是建立了鎮、村兩級督查制度和評估制度。我鎮衛生院對村衛生室進行多次檢查指導。衛生院每月召開項目工作推進會,實行項目責任制、督查制、追究制,加強了項目落實情況的督查監控;三是建立了資金預撥和績效考核相結合的資金管理制度。

  資金管理情況

  根據國家、省《基本公共衛生服務補助資金管理辦法》,我鎮制定印發了《臨淮鎮基本公共衛生服務項目資金管理辦法》,及時、足額撥付項目資金到基層醫療衛生機構,并實行了嚴格地考核和管理,切實做到專款、專用、專賬管理,確保項目資金發揮最大使用效益。建立了和項目工作相匹配的資金考核分配制度,保證村級衛生機構開展基本公共衛生服務項目工作所需的各項資金。xx年基本公共衛生服務籌資標準為人均年補助35元、中央財政7元、省財政17.5元、鎮財政10.5元,各級財政補助經費預算總額62萬元,目前全鎮根據xx年度績效考核結果,項目資金已撥付到位50萬元,占撥付比例的91.88%,其中村級補助資金已發放117.32萬元,占已撥付資金的30.76%。

  基本公共衛生服務項目開展落實情況

  (一)居民健康檔案工作

  根據《國家基本公共衛生服務規范(xx版)》要求,在縣衛生局統一部署下,我院開展了建立居民健康檔案工作。

  一是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我院專門成立了居民健康檔案工作領導小組,加強全鎮居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立了由各村抽調的專業人員組成的公共衛生服務團隊,對每個村采取進村入戶調查,統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案。

  二是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我鎮居民主動參與建檔意識,我院大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民健康檔案,積極主動配合我院工作人員順利完成居民建檔工作。三是加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成,我院組織對每一位參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓,并多次進行相關業務知識考試,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

  xx年我院共為居民新建健康檔案紙質檔案1291份,并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統,今年共新建立規范電子檔案1291份。我鎮共有居民16836人,目前共已累計建立紙質居民健康檔案13222份,居民建檔率為78%,其中累計建立規范健康檔案12788份,規范建檔率為96.71%。抽查健康檔案合格率為96%。

  (二)健康教育工作

  嚴格按照健康教育服務規范要求,認真貫徹落實縣衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我鄉主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。xx年共發放21種宣傳材料21500份;開展衛生咨詢宣傳活動19次,參加咨詢人數為550人次;舉辦健康教育講座60次;更換宣傳欄內容54期次;開展個體化健康教育人數為3357人次。

  (三)預防接種工作

  認真執行預防接種工作規范,做好預防接種服務工作,累計新建、補建兒童預防接種證209人,新生兒建證率100%;I類苗接種4950人次,I類苗平均接種率95.54%;一歲以內兒童脊灰接種率96.84%,其中卡介苗應種190人次,實種188,接種率98.95%,乙肝疫苗應接種507人次,實接種486人次,接種率95.85%,脊灰基礎免疫服苗501人次,實接種490人次,接種率97.8%,無細胞百白破疫苗基礎免疫接種454人次,實接種448人次,接種率98.67%,麻風疫苗應接種95人次,實接種95人次,接種率100%;開設預防接種門診7人次;對參與預防接種工作人員進行業務培訓2次;對常住、流動兒童進行預防接種卡、證核查2次,全鎮轄區共1所小學,1所幼兒園。應查驗新入學370人,實查驗學生370人,查驗證率100%;持接種證人數369人,應補證人數1人,實補證1人,被證率100%;應補種人數41人,實補種41人,補種率100%。

  (四)0-6歲兒童管理

  根據0-6歲兒童健康管理服務規范開展工作,開設兒童保健門診,為嬰幼兒提供健康管理服務。共累計開展新生兒家庭訪視226人,新生兒家庭訪視率100%;0-6歲兒童健康管理389人,0-6歲兒童健康管理率100%。

  (五)孕產婦管理

  按照孕產婦健康管理服務規范,為孕婦提供孕早期、孕中期和孕晚期健康管理。為產婦提供產后訪視和產后42天健康檢查服務。共累計早孕建卡224人次,早孕建卡率100%;第2-5次產前檢查1120人次;產后訪視448人次;產后42天健康檢查195人次,孕產婦健康管理224人,孕產婦健康管理率100%。

  (六)老年人健康管理工作

  根據《xx年基本公共衛生服務老年人健康管理項目工作方案》及區衛生局要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。

  一、結合建立居民健康檔案對我鎮65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

  二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

  共登記管理65歲及以上老年人1776人,規范管理1511,規范管理率85.08%。每年按要求對65歲及以上老年人一次健康體檢并按要求錄入居民電子健康檔案系統。目前已對65歲及以上老人進行體檢1385人。占老人總數的77.98%。

  (七)慢性病管理工作

  為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據上級工作要求,我院對我鎮居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患等情況。

  高血壓患者管理:

  一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓和在建立健康檔案過程中詢問等方式發現高血壓患者。

  以上即今年的公衛科工作總結全部內容,歡迎監督!

公衛人員述職報告 篇5

  一、政治思想及職業道德

  能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策,遵紀守法,認真學習《公共衛生服務規范(20xx版)》等知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  在下鄉查體和平日工作中,嚴格遵守醫德規范,廣泛開展健康教育宣傳,積極宣傳婦幼免費體檢、預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式,提高居民的健康知識,做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡,減少和控制慢性病的發生及并發癥的出現。

  二、專業知識與工作能力

  在這一年里認真學習婦幼知識、高血壓防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理論知識,在學習理論知識的同時還加強計算機操作,能熟練地使用華東居民健康檔案管理系統、積極參加各級培訓,遇到問題虛心向領導和同事請教,通過努力學習和摸索實踐,熟悉了相關工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。

  三、具體工作及完成情況

  (一)居民健康檔案建立

  積極建立健全婦女、兒童、65歲上老人、慢病患者、重性精神疾病患者紙質檔案,并在華東居民健康檔案管理系統錄入檔案數據。

  (二)健康教育與知識宣傳

  對愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日等衛生宣傳日進行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期督導村衛生室開展健康教育活動,提供宣傳材料,提高慢病患者自我管理水平,提高了慢病的控制率。

  (三)下鄉查體工作

  下鄉查體從三月一直持續到五月底,共查體41個村。對于活動不便的老人和病人,我們還實行上門服務,走訪群眾百余戶,對待查體居民熱情、服務周到、隨時解答問題,積極宣傳健康生活方式。

  總結本年度的工作,盡管做出了一些成績,但由于工作繁雜,還有很多方面存在著不足,個別工作做的不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中,我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為單位的發展做出更大更多的貢獻。

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