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區委書記述職報告

區委書記述職報告

  我是于今年10月份被組織調到b市任區委書記的。回顧一年來的工作,主要的精力投入和工作成果還在a市。在a市期間,按照分工,我主持市委的全面工作,一年來,在長春市委的正確領導下,在班子成員的支持配合下,經過全市上下共同努力,全市各項工作都有了新起色,經濟和社會事業呈現出了良好的發展勢頭。預計到~年末,全市國內生產總值達到68億元,比上年增長22.5%;財政全口徑一般預算收入達到2.5億元,可比口徑比上年增長20 %。城市居民可支配收入達到4000元,比上年增長14.3 %;農民人均純收入達到3210元,比上年增長6.6%。一年來,我認真履行職責,主要做了四個方面工作。

  一、牢固樹立發展是第一要務的思想,進一步創新了a市的發展思路

  今年初,面對全面建設小康社會這一新的形勢和新的任務,我組織一班人以xx大精神為指導,從a市實際出發,對a市未來的發展進行了深入的思考。一致認為,縣域突破以來,a市發生的深刻變化,從根本上說,是招商引資大上項目的結果,因此,“兩保一拉動”作為階段性的工作思路,仍要繼續堅持下去,但是,按照全面建設小康社會的要求,力度顯然不夠。實現全面建設小康社會目標,前提是全民都富起來,要想全民都富起來,就得全民都動起來,以創業帶動就業,最大限度地激活老百姓的經濟細胞,使更多的人加入創業行列,形成創造財富的源泉,才能真正實現小康。因此,在“兩保一拉動”基礎上,又提出了大力培育民本經濟,積極推動全民創業的決策,力圖通過體制和機制創新,全面激活“老百姓”這個創業主體,在經濟總量上尋求更大突破,加快向全面建設小康社會的目標邁進。

  在決策過程中,做了較長時間的探索和準備。去年,就派7名市領導干部、11名市委委員到溫甬兩地掛職鍛煉,進行“~、取經、招商”,深入解讀了溫洲模式。我在中央黨校學習期間,又從理論上對縣域經濟發展定位問題進行了探索和思考,并在我市人代會期間與市級班子成員進行了交流。在廣泛征求各方面的意見基礎上,我們召開了市委十一屆六次全體擴大會議,經過充分討論,達成五個共識:一是在所有制形式劃分上,要突破單純以姓“公”姓“私”論是非的思維定式,樹立“姓民好”的觀念;二是在經濟發展和管理主體的認識上,要破除“政府主體論”,確立“民眾主體論”;三是在經濟發展積極性和創造性的來源上,要由“官員調動式”變為“群眾自發式”;四是在經濟管理的理念和方式方法上,要從 “要我干,干什么,怎么干”,變為“我要干,干什么,怎么干”;五是在經濟發展宗旨和目標的實現上,要由“強市富民”變為“富民強市”。在此基礎上,形成了“培育民本經濟,推動全民創業”決議,使我們在發展縣域經濟的思路上實現了新的突破。為迅速形成全民創業氛圍,我們在全市開展了“培育a市大文化,全民創業奔小康”的主題思想教育活動,唱響主旋律,實現思想觀念和精神理念上的突破和創新。這個突破和創新不僅僅在干部層面,更重要的是百姓層面。在人文精神、社會心理和發展理念上,提倡講究功利,追求財富、敢于顯富的處世態度;弘揚堅韌不撥,吃苦耐勞的奮斗精神;培植兼容并蓄,義利雙贏的經營理念,努力在a市形成“今日打工仔,明日小老板”,“今天不創業,明天就失業”,“創業致富光榮,爭當老板光榮,給子孫后代留產業光榮”的濃厚社會氛圍。

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