關于計劃生育藥具管理述職報告（精選7篇）
關于計劃生育藥具管理述職報告 篇1
近幾年來，藥具管理工作緊緊圍繞計生大目標，突出“爭先進、抓規范、突服務”的藥具工作小目標，按照“暢通渠道、保障供應、方便群眾、提高效率”的原則，認真抓好縣、鄉、村、組四級網絡隊伍建設、陣地建設、制度建設和優質服務，積極探索藥具改革，多渠道、多形式、多元化的藥具發放模式；嚴格藥具管理，狠抓“七個必須”，使藥具管理工作基本上走上了經常化、制度化、規范化。20xx年被評為省先進縣站，20xx年以來均為市級先進縣站。截止目前，全縣共有用藥人數5736人，共有藥具發放點255個，基本滿足了全縣育齡群眾的需求，我們的主要做法是：
一、強化領導意識，藥具管理擺上位置
藥具工作是一項經常性的基礎工作，直接關系著人民群眾的生殖健康和身心健康，計生委班子多次召開會議，把藥具工作列入亮點工作，成立了藥具管理改革工作領導小組，先后三次到外地組織參觀學習，在縣財政緊缺的情況下，拿出3萬余元，配備針式打印機、數碼照相機、電視機、VCD等設備和辦公室用品，率先在全市實現網上開票，并購置15臺免費藥具自動發放機，為各鄉（鎮）技術服務中心配備到位。全縣所有鄉、鎮、區還在溫馨服務點，配備了藥具專用柜、藥具箱、藥具展示版面等，三種以上藥具的配備率已達到了100%，為藥具工作的開展創造了良好的條件。
XX年3月12日，省人口計生委主任孟憲臣在洛陽市場務副市長高凌芝、市人口計生委主任張水利的陪同下到汝陽調研計劃生育工作，對我縣藥具工作的作法給予了充分肯定和高度評價。當時就說：國家計生委到河南調研藥具工作，可以到汝陽來看看。
二、加大工作力度，完善管理服務體系
全縣80%的鄉鎮達到規范化標準，每個鄉有1—2個高標準的村，從縣到鄉到村都有規范化的陣地、資料、制度、服務，為藥具工作的管理和服務提供了良好的保障。
（一）基礎設施得到加強
十三個鄉（鎮）和一個工業區的計劃生育服務中心藥具展示室進行統一標準改建，現均已達到“一室、一柜、一架、四上墻”即：一個藥具展示室、一個藥具資料柜、一個藥具展示架、避孕藥具管理工作制度、藥具發放網絡流程圖、使用藥具人數一覽表、知情選擇版面上墻。截止目前，全縣86個村室配備藥具展示架，100個村配備了藥具箱，做到藥具工作制度、知情選擇版面上墻。
（二）工作責任得到加強
堅持將計劃生育藥具工作納入人口和計劃生育目標管理責任制考核、堅持四級五合同，層層簽定責任書，明確職責，責任到人，有力促進了我縣計劃生育藥具工作水平。
三、增強服務意識，開展優質服務活動
（一）以宣傳為導向，大力普及藥具科普知識。
近幾年來，結合“婚育新風進萬家”、“惠民行動”“三下鄉”等活動在全縣營造了濃厚的宣傳輿論氛圍，一是組織宣傳車，深入到全縣14個鄉鎮巡回宣傳；二是利用雙節在縣城和各鄉鎮政府所在地設立咨詢站；三是利用縣電臺、電視臺、縣計生欄目進行了針對性的專題宣傳，為藥具工作順利開展營造良好的工作環境。同時開通了熱線電話等多種形式的宣傳活動。
（二）堅持以人為本，提高綜合服務水平
1、依托網點、嚴格管理
為提高國家免費藥具的易得性，每年與八個醫藥連鎖店簽訂“計劃生育藥具管理承諾服務協議書”，為加強管理，要求藥具免費發放網點做到“七個必須”：
⑴必須掛有工商、藥監部門認可頒發的執業資格證照和計生委頒發的“國家免費避孕藥具發放點銅匾”、授權證書。
⑵必須設置計生免費藥具發放的專柜（櫥），并貼有醒目的“計生免費藥具發放 ”標志，不得將免費藥具與銷售藥具混放，嚴禁銷售免費藥具。
⑶必須固定專職人員一名，與縣藥管站協同做好服務管理工作，按要求報送月報表和使用人員花名冊，做好賬，確保免費藥具規范有序發放。
⑷必須做好藥具知識的宣傳咨詢服務，各個免費發放點備有省藥具站的“避孕方法知情選擇指南”科普知識叢書，幫助提供育齡群眾選擇適合自己的避孕方法。
⑸免費藥具發放人員必須接受計生藥具管理部門有關避孕藥具知識的學習培訓班，經考試合格后持證上崗。
⑹免費藥具必須是國家統一采購的。
⑺必須按要求發放藥具：領取人需持領用卡或身份證；藥品按月量供應、避免浪費；領取人員必須按實名制登記。對流動人員、下崗職工根據意愿確定使用藥具種類和服務方式、辦理免費藥具領取卡，實現“一卡在手、全縣通用、群眾可就近憑證在所在地領取避孕藥具。
2、擴大服務領域 開展十進活動
為了多方位、多層次搞好藥具發放工作，積極進行計劃生育藥具社會營銷試點工作，不斷總結經驗，拓展藥具供應渠道。我們實行了“三個結合”， 即：主動上門服務與自行領取相結合、面對面發放與自動發放機發放相結合、人口計生網絡發放與社會化網絡發放相結合；并開展了“十進活動”，即：實行藥具進農戶、進醫院、進藥店、進超市、進賓館娛樂場所、進民營企業、進流動人口集中地、進婚姻登記處、進重點活動日活動地、進學校。并及時向新婚夫妻、產婦提供藥具知識和藥具。不斷推廣先進經驗，指導各單位藥具發放工作。制作了藥具專題片，落實了三種制度（“國免”藥具發放標識制度、出庫預約制度、定期評比制度），另外又推出了“親情大禮包”服務活動。
3、建立多種渠道為群眾提供免費藥具服務窗口， 提高群眾對安全套易得和服務的滿意度。全縣在流動人口積聚的地方、賓館安裝安全套自動發放臺。在時間上將原有“8小時”供應轉變為現在24小時“全天候”服務。
4、積極參與和開展預防愛滋病宣傳活動，提高人們對預防愛滋病知識的知曉率和安全套的使用率。連續五年都與縣疾病預防控制中心配合，舉辦多期“HIV防治”知識培訓班，發放了大量宣傳彩頁。
四、統一工作標準，規范市場流通環節
加大避孕藥具市場監督力度，疏通免費避孕藥具發放渠道，充分發揮人口和計劃生育領導小組成員單位的作用，每年堅持兩次聯合藥監、工商、公安、衛生監督部門，對避孕藥具市場進行清查整頓，杜絕免費藥具流入市場銷售。
五、狠抓專業培訓，提高管理人員素質
層層舉辦培訓班，不斷提高專業技能，為藥具管理人員創造良好的工作條件。開展培訓，提高藥管人員的業務素質，是搞好優質服務的重要措施之一，為此，我們制定了全縣藥管人員培訓制度，一級抓一級，層層抓培訓，縣培訓到鄉，鄉培訓到村，村培訓到組，村組培訓到育齡婦女。縣對鄉鎮藥具管理員每年培訓兩次，通過培訓達到了三個目的：其一是鄉、村藥管員達到“四懂”、“六會”，考試合格持證上崗，使基層管理水平明顯提高；其二是是端正了藥管人員的服務態度，增強了服務技巧，使他們學服務、懂業務、會
關于計劃生育藥具管理述職報告 篇2
一、貫徹落實藥具工作文件精神，拓寬了宣傳面
（1）是利用鄉村宣傳陣地、育齡群眾活動中心，把已婚育齡群眾召集上來召開座談會。
（2）是利用廣播和網絡宣傳來了解避孕藥具的使用方法、性能以及注意事項。
（3）是入戶發放宣傳單，講解提出的問題，使她們更能認識到孕前管理的重要性。
（4）是利用省科研所在我市搞試點的機會，和已婚育齡婦女進行面對面的交流和隨訪。
二、使用藥具人員底數清做好藥具報表工作
為了摸清服用藥具人員的底數，我們在鄉鎮微機中提取出生名單，對當年內新婚和出生戶進行走訪，然后再和藥管員核對用藥具名單，這樣，我們才做到了底數清，情況明。在報表期間，各鄉鎮和社區通過層層把關，把需求計劃合理分配，確保完成藥具調撥、發放。 為了使各類報表數據真實、填寫規范、邏輯合理、每月盤點藥具庫存，隨時調整藥具庫存周轉量，使藥具庫存周轉合理。
三、積極宣傳，加強培訓促進藥具管理隊伍職業化。
為加強藥具隊伍職業化建設，我市計生辦局統一培訓鄉、村藥具管理人員政策理論和業務知識；并進行全面考核；這樣進一步強化了全市計劃生育藥具隊伍“以人為本，優質服務”的理念，隊伍素質得到全面提高，服務質量得到顯著增強，有效地促進了計劃生育藥具管理隊伍的職業化建設，為計劃生育優質服務和節育避孕知情選擇營造了良好的氛圍。10月份我們還利用社區活動對藥具知識進行了講解，對提出的疑難問題都圓滿解決；得到了群眾的認可，以此為窗口，更好地為社區居民提供優質服務。
四、開展計劃生育兩非清理整頓工作使藥具市場更加規范
為進一步規范避孕藥具市場流通秩序，加強計劃生育藥具市場管理，防止國家免費提供的計劃生育避孕藥具流入市場，保障和維護群眾健康權益。我市計生局于9月份開展了為期一個月的計劃生育藥具市場集中清理整頓活動，走訪、明查轄區藥店、保健品店、個體診所240多家。一是協調聯動、清查有序。協調衛生、藥監部門；各抽調一人加之計生局副jú長帶隊；法規、宣傳、藥具股長組成清查隊伍，深入轄區各個地段；逐門逐店走訪等方式，不遺漏一個死角。二是廣泛宣傳、營造聲勢；對社會營銷和禁止將國家免費供應避孕藥具有償銷售情況進行了檢查，建立了日常監管、集中整治長效機制，從源頭上規范計劃生育避孕藥具市場，有效地凈化了我市計劃生育藥具市場秩序。
五、工作中存在的問題還需要亟待解決
（1）藥具宣傳不到位。雖然我們通過各種形式宣傳藥具的使用方法和避孕效果，但仍有一些夫婦還不知道藥具怎么使用，使用后失敗了怎么處理等一些補救措施不了解，這就需要我們加大工作力度；多深入基層搞調研；讓已婚育齡人群都能了解和掌握藥具方面的知識。
（2）藥具的管理存在著漏洞。個別村級藥管員對用藥人員的底數還不準確，不知道哪些人應該用藥；用藥后發現
的副作用怎么處理；還有村上婦女主任調換頻繁，影響了已婚育齡群眾的用藥時間，送藥間斷；還有在藥具管理上，有些人馬馬虎虎，不負責任，把藥具亂仍亂放，使得藥具破損、變質、變潮，浪費嚴重，沒有及時發到群眾手中，也增加了意外妊娠的危險性。
（3）村級藥管員的報酬落實不到位。在調研中我們還發現一些村級藥管員的工資沒能及時落實，尤其是那些經濟比較薄弱的村，對于工資拖欠很嚴重，這嚴重的影響著村級藥管員對工作的積極性，阻礙了計生工作的進一步發展。這些問題需要我們有關部門加以解決。
新時期，新任務，為我們藥具工作者提出更高的要求，是機遇也是挑戰，我們一定努力工作，結合實際，轉變觀念，深化改革，做好藥具工作，為滿足群眾的避孕節育，生殖健康需求，做出更大的貢獻。
關于計劃生育藥具管理述職報告 篇3
一、加大工作力度，全面提高避孕藥具規范化管理
1、年初以來，我鄉計生辦對各村簽訂了目標責任書，進一步搞好分片包干的工作責任制，月月深入到村、戶進行調查指導，并且把抽查結果一并納入年終工作考核的一項重要內容。
2、藥具有計劃的管理，堅持從下而上按需申請，按期編制供求計劃，村每月申報一次，并審核發給村藥具發放員。
3、避孕藥具免費發放管理。計劃免費發放嚴格按合同管理、庫存，嚴格按上級的目標考核制落實到位，無斷檔脫供現象發生。
二、加大宣傳培訓力度
我鄉藥具知識宣傳重點抓好“五期教育”與街頭宣傳相結合，充分利用墻報、宣傳畫、掛圖、廣播等宣傳形式，向育齡群眾講清正確使用藥具，避孕的方法和注意事項，幫助選擇提供適用于自己的藥具，同時要求她們至少懂得兩種以上的藥具使用方法，尤其懂得自己使用的藥具方法、注意事項及不良反應的處理。我鄉各村的藥具發放管理員都是各村計生專干，每年培訓一次，采取以會代訓的方式進行培訓，并每人持證上崗，而且使他們至少要懂得五種以上藥具的使用方法及相關知識，成為了懂業務、會宣傳、能管理、服務熱情的藥具管理人員。
三、加大藥具發放改革力度，構建藥具管理新機制
1、充分發揮社區作用，加強對流動人口的藥具管理與服務。社區作為藥具發放的終端網點，要充分發揮服務功能，對轄區內的用藥具對象要建立檔案，定期溝通，堅持送領結合，以領為主的原則，宣傳引導群眾自動到社區領取，對有困難的群眾要送藥具上門，為群眾提供優質服務。特別對流動人口用藥具人員要和當地居民同管理、同服務，滿足避孕藥具供應。
2、利用社會力量，拓展發放供應渠道，進行人性化服務，實施“暖人心”工程。鄉里情況復雜，工作量大，單純依靠藥具部門發放藥具，不能滿足群眾需求，藥具不可能發放到位，必須充分利用社會力量，拓展發放渠道，提高群眾的易得性。一是在鄉衛生院設立藥具發放點，對產后、人流后需避孕的，由醫生提供免費避孕藥具服務。二是在鄉計生服務站設立2個免費供應臺，方便群眾自動領取。各村要加強協調，建章建制，強化管理，防止浪費。全面完成上級下達的責任指標。
關于計劃生育藥具管理述職報告 篇4
一、強化領導意識，藥具管理擺上位置
藥具工作是一項經常性的基礎工作，直接關系著人民群眾的生殖健康和身心健康，計生委班子多次召開會議，把藥具工作列入亮點工作，成立了藥具管理改革工作領導小組，先后三次到外地組織參觀學習，在縣財政緊缺的情況下，拿出3萬余元，配備針式打印機、數碼照相機、電視機、VCD等設備和辦公室用品，率先在全市實現網上開票，并購置15臺免費藥具自動發放機，為各鄉（鎮）技術服務中心配備到位。全縣所有鄉、鎮、區還在溫馨服務點，配備了藥具專用柜、藥具箱、藥具展示版面等，三種以上藥具的配備率已達到了100%，為藥具工作的開展創造了良好的條件。
20xx年3月12日，省人口計生委主任孟憲臣在洛市場務副市長高凌芝、市人口計生委主任張水利的陪同下到汝陽調研計劃生育工作，對我縣藥具工作的作法給予了充分肯定和高度評價。當時就說：國家計生委到河南調研藥具工作，可以到汝陽來看看。
二、加大工作力度，完善管理服務體系
全縣80%的鄉鎮達到規范化標準，每個鄉有1—2個高標準的'村，從縣到鄉到村都有規范化的陣地、資料、制度、服務，為藥具工作的管理和服務提供了良好的保障。
（一）基礎設施得到加強
十三個鄉（鎮）和一個工業區的計劃生育服務中心藥具展示室進行統一標準改建，現均已達到“一室、一柜、一架、四上墻”即：一個藥具展示室、一個藥具資料柜、一個藥具展示架、避孕藥具管理工作制度、藥具發放網絡流程圖、使用藥具人數一覽表、知情選擇版面上墻。截止目前，全縣86個村室配備藥具展示架，100個村配備了藥具箱，做到藥具工作制度、知情選擇版面上墻。
（二）工作責任得到加強
堅持將計劃生育藥具工作納入人口和計劃生育目標管理責任制考核、堅持四級五合同，層層簽定責任書，明確職責，責任到人，有力促進了我縣計劃生育藥具工作水平。
三、增強服務意識，開展優質服務活動
（一）以宣傳為導向，大力普及藥具科普知識。
近幾年來，結合“婚育新風進萬家”、“惠民行動”“三下鄉”等活動在全縣營造了濃厚的宣傳輿論氛圍，一是組織宣傳車，深入到全縣14個鄉鎮巡回宣傳；二是利用雙節在縣城和各鄉鎮政府所在地設立咨詢站；三是利用縣電臺、電視臺、縣計生欄目進行了針對性的專題宣傳，為藥具工作順利開展營造良好的工作環境。同時開通了熱線電話等多種形式的宣傳活動。
（二）堅持以人為本，提高綜合服務水平
1、依托網點、嚴格管理
⑴必須掛有工商、藥監部門認可頒發的執業資格證照和計生委頒發的“國家免費避孕藥具發放點銅匾”、授權證書。
⑵必須設置計生免費藥具發放的專柜（櫥），并貼有醒目的“計生免費藥具發放 ”標志，不得將免費藥具與銷售藥具混放，嚴禁銷售免費藥具。
⑶必須固定專職人員一名，與縣藥管站協同做好服務管理工作，按要求報送月報表和使用人員花名冊，做好賬，確保免費藥具規范有序發放。
⑷必須做好藥具知識的宣傳咨詢服務，各個免費發放點備有省藥具站的“避孕方法知情選擇指南”科普知識叢書，幫助提供育齡群眾選擇適合自己的避孕方法。
⑸免費藥具發放人員必須接受計生藥具管理部門有關避孕藥具知識的學習培訓班，經考試合格后持證上崗。
⑹免費藥具必須是國家統一采購的。
⑺必須按要求發放藥具：領取人需持領用卡或身份證；藥品按月量供應、避免浪費；領取人員必須按實名制登記。對流動人員、下崗職工根據意愿確定使用藥具種類和服務方式、辦理免費藥具領取卡，實現“一卡在手、全縣通用、群眾可就近憑證在所在地領取避孕藥具。
2、擴大服務領域 開展十進活動
為了多方位、多層次搞好藥具發放工作，積極進行計劃生育藥具社會營銷試點工作，不斷總結經驗，拓展藥具供應渠道。我們實行了“三個結合”， 即：主動上門服務與自行領取相結合、面對面發放與自動發放機發放相結合、人口計生網絡發放與社會化網絡發放相結合；并開展了“十進活動”，即：實行藥具進農戶、進醫院、進藥店、進超市、進賓館娛樂場所、進民營企業、進流動人口集中地、進婚姻登記處、進重點活動日活動地、進學校。并及時向新婚夫妻、產婦提供藥具知識和藥具。不斷推廣先進經驗，指導各單位藥具發放工作。制作了藥具專題片，落實了三種制度，另外又推出了“親情大禮包”服務活動。
3、建立多種渠道為群眾提供免費藥具服務窗口， 提高群眾對安全套易得和服務的滿意度。全縣在流動人口積聚的地方、賓館安裝安全套自動發放臺。在時間上將原有“8小時”供應轉變為現在24小時“全天候”服務。
4、積極參與和開展預防愛滋病宣傳活動，提高人們對預防愛滋病知識的知曉率和安全套的使用率。連續五年都與縣疾病預防控制中心配合，舉辦多期“HIV防治”知識培訓班，發放了大量宣傳彩頁。
四、統一工作標準，規范市場流通環節
加大避孕藥具市場監督力度，疏通免費避孕藥具發放渠道，充分發揮人口和計劃生育領導小組成員單位的作用，每年堅持兩次聯合藥監、工商、公安、衛生監督部門，對避孕藥具市場進行清查整頓，杜絕免費藥具流入市場銷售。
關于計劃生育藥具管理述職報告 篇5
一是計劃生育信息化建設日趨成熟。自20xx年以來，我就以發展的眼光，積極在全縣計生系統推行微機化管理，不斷地對微機功能進行研究開發和利用，并及時應用在具體工作當中，從而使信息建設在指導基層工作和領導決策服務等方面發揮了重要作用。為實現辦公自動化，今年我們還建立了縣鄉電子信箱報送系統，為局機關各科室都配備了微機，建立了網絡信息平臺，向實現辦公無紙化邁出了重要的一步。
二是知情選擇工作取得了新進展。今年，我們在汲取去年自治村知情選擇成功經驗的基礎上，全面放寬了知情選擇的范圍和條件，在全縣所有村實行了以人為單位。由于制度健全，方法得當，全縣實行知情選擇的共435對夫婦，不僅沒有一例出現外孕外生，而且補救手術比去年減少了67例，受到了市里的高度評價。
三、注重團結，搞好協調，增強抓好計生工作的合力。我始終認為，加強同有關人員和相關部門的團結和協調，是做好計生工作的重要條件。為了搞好與班子成員的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用，對每個班子成員，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而最大限度地調動了班子成員的積極性，從沒有發生爭功諉過，爭權奪利的現象。為調動各鄉鎮的積極性，我非常注重與各位主管領導搞好協調。隨時傾聽他們的呼聲，并及時修訂完善縣里的工作舉措，并多為他們排憂解難，使鄉鎮計生委和縣計生局形成一個親密無間的整體。為搞好縣直兄弟部門的關系，我堅持求大同存小異，平時與有關領導多勾通，多交心，多協商，收到了較好的效果。如公安局、民政局、工商局等部門分別發揮了職能作用，對計劃生育工作實行了齊抓共管，綜合治理，使“一證先行，無證否辦”的流動人口管理制度落到實處，在本年度市計劃生育年終考核驗收中取得滿分的好成績。
關于計劃生育藥具管理述職報告 篇6
xx年，我們堅持把惠民利民作為衛生計生工作的出發點和落腳點，以提升醫療服務質量、減輕群眾就醫負擔、提高群眾滿意度為重點，繼續深入推進醫療衛生體制改革，讓全市百萬群眾盡享醫改成果。
一、全年工作完成情況
為有效解決群眾“看病難、看病貴”的問題，我市積極籌集資金加快衛生事業發展，實施了市、鎮、村三級醫療機構標準化建設、醫藥衛生信息化建設項目、完善院前急救體系等一大批民生工程，為全市人民看病就醫環境帶來翻天覆地的變化。
1積極引進高端醫療資源，加快實現病有良醫。為加強醫療機構標準化建設，投資6000萬元為市人民醫院配備了磁共振、數字化放射設備等，改善醫療機構硬件環境；投資約500萬元，開展市級電子病歷平臺、HIS、LIS等系統建設工作，加大醫藥衛生信息化建設的力度，不僅給患者就醫帶來了便利，還有效提高了醫護人員的工作效率和質量，帶動管理科學化；積極爭取平度市財政支持300余萬元，為120院前急救系統配備5輛監護型救護車和1輛負壓轉運救護車，進一步強化了對各級各類突發公共事件衛生應急處置能力。
2合理布局優質醫療資源，方便群眾就醫。今年，市人民醫院順利通過三級乙等評審，醫療服務能力與水平進一步提升；青島北部醫療中心項目，擬投資12億元，規劃用地350畝，目前已完成選址，正在進行前期規劃工作。該項目是惠及民生的大型基礎設施建設項目，建成后對于進一步提升我市醫療衛生服務水平，增強區域醫療輻射能力，加快新型城鎮化建設進程，具有重大意義。
3以高素質人才為發展支撐，強化人才隊伍建設。xx年共公開考聘衛生技術人員225人，使一批思想道德優秀、成績突出、專業技術過硬的大學畢業生進入全市各醫療衛生單位工作，給醫療衛生發展注入新鮮血液；制定了繼續醫學教育工作制度和工作計劃，以人為本，采取“走出去，請進來”的辦法，多渠道、多層次、多形式開展繼續教育工作，提升醫務人員醫療水平。
4加強優生優育服務，完善計生惠民政策。今年全市合法生育率在95%以上。平穩實施“單獨兩孩”政策，積極研判“全面兩孩”形勢。開展10項婦幼健康免費服務項目；市鎮村計生干部入戶了解決群眾訴求，共發放宣傳材料40萬余份，受理各類計生訴求案件710件，已辦結705件，辦結率達到99.6%。
5全面推進公共衛生服務項目。投入資金重點在母嬰安全、婦女兒童重大疾病防治、出生缺陷防治等方面加大保障力度。今年以來，全市已登記孕婦產前篩查7296例，新生兒遺傳與代謝性疾病篩查10114例；農村孕產婦住院分娩補助今年補助7927名農村孕產婦。在保障母嬰安全，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率方面起到重大作用。
二、服務基層工作情況
1提升基層服務能力，讓群眾放心就醫。投資600萬元建設經濟技術開發區衛生院綜合樓，160萬元為四家鄉鎮衛生院配備了數字化放射設備，進一步縮小了鄉鎮衛生院與城市醫療機構設施設備的差距，讓農村群眾在家門口就享受到了優質的醫療服務。投入70多萬專項資金，對8家衛生院按照高起點、高標準的要求進行國醫館建設，打造具有濃郁特色的中醫藥綜合服務區，為群眾提供切實可行、方便、價廉的中醫藥服務。
2實施便民惠民服務措施，改善群眾就醫感受。在二級醫院，實施了預約掛號、一站式服務、按病情分類診療等服務措施，方便了群眾就醫；深入推進了疾病臨床路徑管理和單病種質控，降低了醫療費用；開通了遠程會診，使病人在家門口就能享受到省級專家的診治；完善了以“一卡通”和“電子病歷”系統為核心的醫院信息化平臺，群眾就醫更加方便。在衛生院，對群眾就醫環境進行了改造，為就醫群眾免費提供熱水、提供健康咨詢等服務，群眾的醫療環境有了較大改善。
3開展居民健康教育宣傳，普及健康生活方式。今年以來，為全市135.09萬居民印發《基本公共衛生服務內容解讀》、《孕產婦告知書》、《居民健康檔案信息卡》、《基本公共衛生提示卡》、《65歲以上老年人健康護照》、《中醫體質辨識知識》等12種健康教育資料，通過鄉村醫生逐戶登記發放，做到家喻戶曉，人人皆知，為項目的順利開展營造了良好的社會氛圍；在全市各衛生院、村衛生室共設置健康教育宣傳欄2400余塊、舉辦健康知識講座348余次，宣傳健康生活方式，普及相關疾病的預防知識，促進廣大市民形成科學文明健康生活方式。
今年以來，我市已建立居民健康電子檔案124萬人，規范管理高血壓13.3萬余人；規范管理糖尿病3.8萬余人；精神病規范查體3400余人；預防接種7.1萬余人；孕產婦保健1.2萬余人；兒童保健7.1萬余人；為65歲以上老年人健康查體12萬余人。
4開展優質服務下基層。以“醫療技術和醫療服務雙提升”、“三好一滿意”活動為契機，建立了優質醫療服務下沉制度。今年以來，結合“全國愛眼日”、“世界獻血者日”、“醫師節”等節點，組織黨員志愿者、青年志愿者開展了一系列義診、健康巡講、科普知識宣講和主題日宣講等活動，累計近2萬名群眾參加了義診和健康咨詢活動。
5強化醫務人員道德素養和服務意識。組織全市醫務工作者參加以“提高服務質量，改善服務態度”為主題的系列活動，改善服務態度，深化“以病人為中心”服務理念；舉辦了以“如何提高服務質量，改善服務態度”為主題的演講比賽；開辟心得交流體會專欄，將醫護人員撰寫的體會文章，張貼上墻，組織交流會進行交流發言，切實解決部分醫護人員服務態度不佳的問題，提高醫護人員的服務質量和服務水平，進而提高群眾滿意度。
三、存在問題及改進措施
回顧一年來的工作，我們也清醒地認識到，衛生計生工作離人民群眾對健康的期待和需求還存在較大差距，我市醫療資源布局還需進一步優化，醫療服務水平需進一步提升，改善群眾就醫感受工作仍需下大力氣，計劃生育服務工作還存在薄弱環節。
下一步，市衛生計生局將以提高群眾健康水平和人口素質為己任，在醫藥衛生體制改革上敢于突破，在提升衛生計生服務水平上積極創新，在夯實基層服務能力上狠下功夫，推動我市衛生計生工作再上新臺階。
一是進一步完善區域醫療衛生服務網絡布局。加快青島北部醫療中心等項目進度，優化醫療資源總量和配置結構，保障群眾基本醫療服務需求。
二是按照青島市公立醫院改革方案，加快公立醫院改革步伐，加快完善公立醫院管理體制和運行機制改革，進一步探索醫聯體管理模式；進一步完善預約診療、雙向轉診、分級診療等惠民舉措，推動醫院科學化、精細化管理，提升公立醫院服務能力和水平。
三是加強人才的引進與培養，建立一支高水平的衛生科技隊伍，進一步優化鎮衛生院醫、藥、護、技人員結構比例，專業技術人員比例達到90%以上，建立起功能健全、布局與結構合理的市、鎮、村三級醫療衛生服務網絡，基本實現群眾小病不出村，中病不出鎮，大病不出市的目標。
群眾的期望和訴求是我們工作的出發點，讓群眾滿意是我們的工作宗旨，我們將全力以赴、恪盡職守、積極作為，當好群眾健康的守護者。
關于計劃生育藥具管理述職報告 篇7
我于今年六月二十六日調任縣計劃生育局副局長，此前在**鎮任黨委副書記、紀委書記，分管黨群和計劃生育工作。不管在那個單位任職，我堅持做到：一是加強學習，努力提高政治思想素質；二是履行職責，努力完成各項工作任務；三是廉潔自律，努力樹立良好形象。
在**鎮任職期間，分管黨群工作，做到“三個結合”：一是黨群工作與干部職工思想政治工作相結合，充分利用周一例會，及時傳達各級指示精神，組織學習各類文件，經常對干部職工進行政治思想教育，平時還注意同干部談心溝通，關心干部的健康成長；二是黨群工作與群團活動相結合，根據團委、婦聯、工會、關工委、退管會、僑聯會等組織的特點，經常地開展自身活動，每年召開多場各類型座談會，發動各界人士為**鎮經濟建設和社會發展出謀獻策；三是黨群工作與鎮機關黨支部工作相結合，圍繞鎮黨委、政府的工作部署，統一機關黨員的思想，團結、引導、帶領機關黨員在各自的工作崗位上發揮先鋒模范作用，促進全鎮工作的全面發展。分管計生工作，做到”三個圍繞“：一是圍繞黨委、政府和縣主管局的指示出好謀，定好事；二是圍繞提高計生隊伍素質，管好人，用好人；三是圍繞廉潔自律的要求，帶好頭，做好樣。在我分管期間，即20xx年度以來，**鎮計生工作年年被評為“優秀達標單位”。
我在鄉鎮工作時間較長，擔任鎮黨委領導時間2019年，縣委將我交流到縣直機關工作，我很滿意。到縣計生局任職，我給自己的定位是做到“兩個一兩個兩”。即：提倡“一種精神”，即是敬業精神。首先要執愛計生事業，培養自己對計生工作的敬業樂業精神，這是思想保證和精神動力。打好“一個功底”，即是業務功底。計生工作政策性、時效性和業務性很強，一定要加強學習，提高業務水平，盡快進入角色，格盡職守，把工作做好。堅持“兩條原則”，即是做人原則和做事原則。做到誠實做人，干凈做事，以身作則，做好表率，凡是要求別人做到的，自己首先做到，帶頭挑重擔，出色完成各項工作任務。強化“兩種意識”，即是全局意識和服務意識2019年度計劃生育述職報告2019年度計劃生育述職報告。要在局長的領導下，團結同志，深入基層，服務基層，加強對基層計生工作的指導、協調，做“新時期最可愛的人”。
在計生局工作時間半年，我能在局長的領導下，結合實際，盡自己的能力做好工作。主要的工作情況是：
1思想上、行動上迅速到位，較快進入了角色。6月底到任后，我發揮對鎮村工作較為熟悉的優勢，爭取時間到各鎮調研計生工作，不到一個月的時間走完全部鎮、場，不到半年時間走完三分之一的村、居委。下鄉中，堅持實事求是指導工作，對發現的問題，大膽指出，并及時幫助整改。
2、服從安排，工作不分份內外。凡縣委、縣政府和局務會的部署堅決執行。迎接省、市檢的準備工作，市、縣計生優質服務現場會的籌備工作、開展計生集中服務活動、清理“二女扎”庫存、開展城區人口計生清理清查等都與同志們一道，在局長的親自部署和帶領下，扎扎實實地工作，日里下鄉，夜里寫材料。半年來，“雙休日”幾乎都用在工作上，從沒半句怨言，相反感到很充實，看到我縣計生工作打下一個又一個漂亮仗，感到很自豪。
3、結合實際，開展一些具有我縣特色的工作，提升全縣計生工作水平。縣委分管計生工作的盤常委提出對城區人口計生實行切塊管理的要求后，我經過調查，發現環衛局上門收垃圾服務的劃線很適合計生切塊管理，于是親自制定城區人口按環衛上門服務線，將城區劃成60個片，進行計生清理清查的方案，報縣領導小組批準得以實施，實踐證明，這一做法很符合蕉城的實際，清理清查取得實實在在的效果。今年10月1日起實行新的婚姻登記辦法后，由縣民政局統一辦理登記手續，基層不再出具任何證明，造成計生部門難于掌握初婚人數。為減少初婚人數漏統，準確規劃人口出生，我提出“報到制”的辦法，即凡前來結婚登記的人員，進入登記大廳后，首先在戶口所在鎮的結婚情況登記表上簽名報到，報到名冊月終交各鎮計生辦統計。我親自設計報到冊，并親自到縣民政局協商，得到婚姻登記員的大力支持，從10份起“報到制”順利實行，各鎮感到滿意。
4、認真做好年報工作。為減少人口出生漏報，提高數據準確性，我帶領規統股人員利用國慶假日，先后到*縣*人民醫院、市中醫院、市婦保院和福建**縣城的幾家醫院清查孕婦分娩情況，將掌握的名冊及時反饋有關鎮核實上報。對縣內鎮與鎮之間上報口徑有爭議的，我及時進行協調處理同時加強對各鎮統計員的檢查指導，采取逐個驗收的方法，確保了統計質量。本年度，我縣計生各項數據基本符合規律，各項指標完成得較好，受到市計生局的肯定。
在以上工作中，我個人做了自己應做的工作，盡了自己的努力，我感到很充實。由于長期在基層工作，對機關情況不夠熟悉，存在干什么事都會先考慮再三，缺乏果斷性；與同志們溝通談心較少，缺乏主動性；有“船到碼頭車到站”的思想，缺乏進取精神。這些不足之處，有待于我今后注意糾正。