公司監察室主任年度述職報告范文（精選3篇）

公司監察室主任年度述職報告范文 篇1

　　各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝領導和同志們對紀檢監察工作的支持、關心和理解。20xx年，我主持的紀檢監察部門在省分行和市分行黨委的正確領導下，認真貫徹落實中紀委及上級行有關精神，以端正行風、預防案件、遏制腐敗、控制風險、糾正違規經營為重點，加強制度建設，強化思想教育，創新監督手段，狠抓工作落實，嚴懲違規違紀行為，圓滿完成了全年工作任務，現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、20xx年所做的主要工作

　　（一）主持深入開展黨風廉政建設以及反腐敗、抓源頭工作。

　　1、主持制定了《分行黨風廉政建設責任制實施辦法》，并將其量化。簽訂了《行20xx年度黨風廉政建設責任書》，明確了黨風廉政建設責任主體、獎勵及懲處措施。

　　2、主持制定了《行領導成員及各部門黨風廉政建設和反腐敗工作任務及職責》，明確了分行班子成員和各部門的黨風廉政建設任務和職責，以及考核制度、責任追究情況。

　　3、主持落實了領導干部述廉制度，對照《領導干部述職述廉實施細則》，安排所轄單位負責人均按要求寫出了書面述廉報告，納入廉政檔案，作為使用干部的主要依據。

　　4、為了認真貫徹執行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，主持制定了貫徹措施，并成立了以貫徹領導小組，將《實施綱要》掛在分行經營網上，組織干部職工學習。同時將警世教育片《珍重》掛在經營網上第一范文網 ，讓干部職工隨時觀看，認真汲取案件的教訓，舉一反三，以增強領導干部自我接受監督的意識，提高了職工對違規違紀的免疫力。

　　（二）發揮民主監督，切實做好紀檢監察信訪舉報工作。

　　主持制定了《20xx年度行群眾來信、來訪、來電受理登記報告制度及信訪檔案管理制度》，明確信訪工作的程序和方法，為解決群眾反映的信訪問題提供了制度保證，拓寬了民主監督渠道，凈化了舉報環境，提高了舉報質量。20xx年紀檢監察信訪舉報工作重點是解決信訪舉報的熱點、焦點問題，特別是領導干部提拔等問題。

　　（三）堅持了防為主，以打促防，狠抓案件防范和查處工作。

　　1、主持制定了《分行案件防查責任制》，明確了案件防查責任人的`范圍責任、目標要求、考核和獎懲，并將其量化，簽訂了《預防案件責任書》，按照“誰主管，誰負責”的原則，將預防責任分解落實，在20xx年12月的案件聯席會上進行了綜合測評打分。

　　2、成立了案件專項治理領導小組和辦公室，并由黨委統一組織協調，今年案件專項治理工作涉及到各個部門，將具體的工作內容和任務落到各個部門。20xx年以來，主持監察室督促各部門加強了對違規違紀的追究力度，通過嚴格移送，保證了案件移送程序化規范化。

　　3、成立了案件預防小組，建立了案件預防聯系會議制度并加以落實。在20xx年12月，主持召開了案件防范聯系會議，會議由各支行紀檢監察員以及各部門負責人參加，針對新時期案件的新特點以及案件防范的重點進行分析和討論，根據對已發案件分析，研究對策，提出了下步防范工作措施。

　　4、根據員工思想作風、工作行為、紀律行為、生活作風等方面的行為加大了排查工作力度。主持監察室要求各支行、各部門進行總體排查，后監察室進行重點排查，并建立了員工行為排查臺帳，對排查出來的重點人，行為異常的員工進行重點跟蹤和監測。

　　5、20xx年共受理有關部門移交7批案件材料和案件線索，其中信貸違規筆；財務違規X筆；呆帳違規核銷筆；現金超限額、超范圍筆。按照要求必須對移交的材料進行重新調查核實，為了保證時效，我帶領監察室的同志為了按時完成工作，常常加班加點，幾乎沒有過個完整的節假日，犧牲了個人的公休假。20xx年11月27日，我父親因呼吸系統衰竭住院治療，因為工作任務繁重，我沒有請過一天假，有時候到深夜忙完了工作，還要到醫院去看護病重父親。醫院在此期間曾經對父親下了三次病危通知書，作為家中的獨子的我家庭負擔很重，母親和妻子長期患病，女兒才4歲須要人照顧，對于家庭責任責無旁貸，為此，我只能在休息時間奔波于單位與醫院之間，為了不影響工作，沒有將這些情況告訴同事和領導，只在生命垂危父親床守護了3個晚上，白天照樣帶領大家突擊任務。在親情和事業不能兼顧的時候，對于任何人都是艱難的選擇，我義無反顧地選擇了事業，但我永遠愧對生我養我和教育我的慈祥的父親。監察工作是一份吃力不討好的工作，很多同志不理解，但我堅持本著實事求是的態度、以人為本的原則，做到“無情的制度，有情的操作”，最終使大部分責任人員能夠認識到自身的錯誤，接受處理。

　　（四）主持開展了法監察與業務主管部門自律監 管再監督檢查。

　　1、為做好規章制度的清理和維護工作，抓好案件的全面整治，嚴格落實《員工違反規章制度處理暫行辦法》的有關規定，強化內控管理，根據年初制定的工作計劃，主持了監察室對全行20xx年以來各支行在案件查處中對相關責任人員處理的執行情況進行專項執法，對查出的問題下達了16條執法監察建議，限期整改。支行按照分別按執法監察建議情況進行了整改。

　　2、20xx年6月按照上級行的要求，主持了由監察室牽頭，會同辦公室、計劃財務部、個人業務部以及不良資產清收部門對三個支行自20xx年至20xx年的財務會計、風險資產、個人業務以及20xx年度授權和轉授權的管理情況進行了檢查。對檢查出來的問題提出了15條監察建議，支行對在規定的時間內將整改結果對監察室做了及時的反饋。

　　（五）主持完善了各項規章制度。

　　主持制定了《20xx年紀檢監察工作意見》，同時就黨風廉政、案件及信訪工作制定和完善了8個方面的制度，為紀檢監察工作全面有序的開展奠定了制度基礎。

　　二、取得的成績

　　（一）黨風廉政建設得到了根本好轉

　　1、加強黨風廉政制度建設，強化了“一把手”是黨風廉政建設第一責任人的責任意識，督促領導干部勤勉從政、廉潔自律，形成了新的工作格局，為健康發展創造了一個了良好的環境。去年12月，分行對各支行的黨風廉政建設情況依據量化表進行了綜合考核，通過測評考核、綜合打分，全行各單位均達到了90分上。

　　2、對領導干部廉政檔案的充實和完善，實行動態管理，充分發揮其在干部任用中的考核評定作用。對全行所有副科以上領導干部設立了廉政檔案共計83個，確保廉政檔案的全面性、完整性、及時性和準確性，為使用和管理干部提供了可靠依據。對新提拔的副科以上領導干部發出廉政提示函共計78份，新建和完善副科以上領導干部廉政檔案56份。

　　3、播放警世教育片以及貫徹《廉政實施綱要》，使領導干部樹立起正確的人生觀、價值觀、權力觀。讓領導干部自覺接受監督，嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”，增強領導干部廉潔自律工作，用制度規范經營行為，按照制度辦事，用制度管人，增強了自我接受監督的意識。20xx年未發生領導干部直接違規違紀行為。

　　（二）反腐敗抓源頭初見成效

　　對于大宗物品的采購以及處置固定資產，監察室進行全程監督，進一步加大反腐敗抓源頭的工作力度，逐步了消除滋生腐敗現象及各類違規違紀違法案件的土壤和條件。

　　（三）信訪舉報工作發揮了作用

　　20xx年監察部門共受理群眾來信3件（上年接轉1件），已查結完畢3件，查結率達100％。在對信訪舉報的調查核實中，按照要求首先制定了詳細的調查提綱，然后進行走訪和調查。例如，年初競聘結束后，接到舉報，反映某支行新提拔干部有賭博打牌和聚賭行為，按照領導批示，組織人員，走訪了公安局等4家有關單位，調閱400余本卷宗以及檔案，本著堅持實事求是的原則，進行調查核實，最終沒有發現相關線索，及時給領導匯報消除了影響，及時給行黨委當好了參謀，保證了干部的提拔和使用。同時在處理有可能涉及群團或越級上訪的信訪，我們都會及時查處，化解群眾與領導的矛盾，緩和了干群關系，有效的避免了突發事件的發生，為我行的經營環創造了良好的經營環境。

　　（四）案件的防范和查處效果顯著

　　通過大力開展執法監察以及對業務部門的自律監管再監督檢查，以及對重點人員的排查，找出各業務部門在管理中存在的漏洞及薄弱環節，糾正工作中存在的偏差，督促各支行對可能出現的隱患及時加以整改，將不安全因素消滅在萌芽狀態之中，保障和促進了全行各項業務有序的發展。

　　20xx年，監察室根據移交材料，通過調查核實，共立案查處19件，追究違規責任40人，由于處罰力度的加大，對于我行的違規經營行為起到了震懾作用，得到了有效的遏制。紀檢監察部門的結案率、追臟率均控制在要求范圍之內。

　　20xx年對于我所從事的監察工作來說是一個極不平凡的一年，通過建立健全各項制度，狠抓落實，強化管理，加上各部門的整體合力，我行今年沒有一起經濟案件發生。

　　（五）紀檢監察內控管理得到了加強

　　20xx年工作中，紀檢監察部門在完成相關常規工作的同時，還注重了本部門內控管理工作得開展：

　　一是根據內控要求完善了制度建設;

　　二是嚴格內部程序規范操作，杜絕違規現象發生；

　　三是吸取經驗教訓，對以前否決點發現的薄弱環節加大關注力度，投入更多的精力來完善和整改。“細節決定成敗”，通過全年對本部門內控的強化管理，在20xx年的內控評價認定，紀檢監察部門獲得了滿分。

　　三、存在的不足

　　在20xx年的工作中雖然取得了一些成績，也存在很多不足之處：

　　一是由于查處工作投入了主要精力，我個人對于紀檢監察工作調查研究力度不夠，工作創新意識不強；

　　二是各支行雖有兼職的紀檢監察員，但紀檢監察人員整體素質不高，特別是辦案水平還有待提高；也是由于20xx年查處工作投入了主要精力，雖然自己認識到了這個問題，但主觀上還是沒有采取其它的有效方法和措施來解決這個問題。

　　三是20xx年下半年，由于監察本身任務壓力大，尤其是增加了內控管理工作，人員以及配套措施都沒有跟上，對于這個全新的工作自己沒有充分的準備，內控管理相關工作進展無序，因此還有待于加強與完善。

公司監察室主任年度述職報告范文 篇2

　　20xx年，我在院黨組的正確領導和監察室全體干警的共同努力下，按照上級紀委的工作部署，堅持懲防并舉，注重預防的工作方針，切實履行案件檢查工作職能，圍繞縣委、縣政府的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題，解放思想，更新觀念，不斷研究新情況、謀劃新思路，努力推進監察工作思路理念、方式方法的創新，監察工作取得了新的成績。現將一年來的工作述職如下：

　　一、加強學習，不斷提高自身綜合素質

　　我始終把學習作為立身之本、事業的基石、進步的階梯。努力做到主動學習，自覺學習。一是積極參加深入學習實踐科學發展觀活動和主題實踐活動。通過深入學習了黨的__大報告和第十二次黨代會精神，認真參與深入學習實踐科學發展觀，做讀書筆記，寫學習心得，進一步加深了對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的認識和理解，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二是加強業務知識的學習。有側重的學習紀檢監察業務和相關經濟、財政、金融、法律等方面知識，不斷完善知識結構，參加縣委組織的培訓，通過學習交流，促進了依紀依法辦案能力和水平的提高。

　　二、認真履職，嚴格依紀依法查辦案件

　　根據上級紀委的安排部署，我重點做好了以下幾個方面的工作。一是認真落實黨風廉政建設責任制。我院領導與各庭、室、科、隊，部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，及時傳達布置上級黨風廉政建設和反腐敗文件精神和工作安排，認真開展各項業務工作。二是狠抓全院干警的廉潔自律，工作中，我始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。平時注重加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育，增強每個黨員的黨性觀念，使他們能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。三是堅持抓源治本，拓展從源頭防治腐敗的領域。我在認真抓好黨員干部廉潔自律的各項規定貫徹執行的基礎上，著力抓好制度的完善和落實，通過強化約束機制來規范黨員干部的行為，圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面，從強化管理和監督入手，采取有效措施，加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環節的監督和管理，尋求從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。四是堅持教育、懲治、監督并重，扎實抓好黨風廉政宣傳教育。

　　一年來，我以查辦違紀違法案件為己任，認真履行案件檢查工作職責，與紀檢監察的全體同志一道不斷更新辦案理念，拓寬辦案思路，改進辦案方式，齊心協力，克難攻堅，我院的監察工作取得了良好的綜合效果。

　　三、嚴以律己、清正廉潔，始終保持紀檢干部本色

　　自覺加強思想道德修養和世界觀的改造，遵守黨紀國法和領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格執行紀檢監察工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，增強自律意識和法紀觀念，講操守，重品行，不以權謀私，不以案謀私，始終保持紀檢監察干部為民、務實、清廉的本色。

　　四、存在不足及今后努力方向

　　回顧一年來的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在以下一些不足：一是對紀檢監察工作的學習還不夠系統，掌握業務技能的深度和廣度還不夠；二是對監察工作的經驗和得失總結還不夠及時、沒有形成長效工作機制；新的一年，我將繼續深入學習，以科學發展觀為指導，認真謀劃工作思路，不斷改進工作方法，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，努力把明年各項工作做得更好。

公司監察室主任年度述職報告范文 篇3

　　20xx年，在省公司黨組紀檢組、市公司黨委的領導下，在分管領導的具體指導和相關科室的關心支持下，按照年度紀檢監察工作部署，堅持“懲防并舉，注重預防”的工作方針，切實履行工作職能，圍繞企業的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題，解放思想，更新觀念，不斷研究新情況、謀劃新思路，努力推進紀檢監察工作思路理念、方式方法的創新，紀檢監察工作取得了較好的成績。現將一年來的工作述職如下：

　　一、工作思路：健全“懲防體系”架構，強化黨風廉政教育，抓好廉能風險管理，完善企業規章制度，加強人、事、物、權監督，確保企業廉潔高效。

　　二、工作落實：

　　1、加強學習，不斷提高自身綜合素質

　　我始終把學習作為立身之本、事業的基石、進步的階梯,努力做到主動學習，自覺學習。一是積極參加深入學習實踐科學發展觀活動。通過閱讀論述摘編，做讀書筆記，寫學習心得，聽專題輔導，深入基層開展專題調研，加深了對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的認識和理解，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二是學習政治理論和反腐倡廉理論。深入學習黨的__大精神，參加中心組學習和機關支部學習和討論活動，參與“五五”普法學習和考試，聆聽專家學者的時代前沿知識講座，積極投身創建學習型機關讀書活動。三是加強業務知識的學習。有側重的學習紀檢監察業務和相關經濟、法律等方面知識，不斷完善知識結構。通過學習交流，提高了紀檢監察工作的能力和水平。

　　2、認真履職，抓好企業的紀檢監察工作。

　　（1）加強黨風廉政建設教育。一是把握時機，提高教育的及時性。在重大節假日前及時組織學習各項自律規定，發送倡廉書、廉政短信，提出廉潔要求，防止接受吃請、送禮受賄和參與賭博等現象發生；在有信訪問題和情況反映時，采取個別廉政談話、提出改正要求等教育方式，促其說明情況，及時糾偏，防微杜漸；在上級下發新的文件規定時及時組織學習討論，迅速貫徹落實。通過學習使全體黨員干部黨風廉政建設的自覺性和主動性進一步增強，政治覺悟進一步提升。二是突出重點，增強教育的針對性。教育中我們始終注意突出重點：在對象上，堅持把領導干部、關鍵崗位為重點，保證他們多學多知，有更強的遵紀守法意識；在內容上，除了進行黨風廉政基礎性教育外，針對企業特點，突出開展職業操守、獎懲條例教育，不斷規范履職行為，最大限度地從思想上防范公務活動中的腐敗和不廉潔行為發生；在方式上堅持正面教育的同時注意反面警示教育，通過經常性的敲警鐘、亮紅燈，使全體黨員干部始終保持一個清醒的頭腦和高度的警惕，促進隊伍廉潔勤政。三是不拘形式，提高教育的實效性。在運用傳統教育形式的同時，積極開展廉政談話活動，按黨風廉政建設責任制要求，進行廉政談話活動；召開反面典型剖析會，通報廉政教育片中違紀違法的人和事，并組織對發生在身邊的違法犯罪現象進行剖析，總結經驗教訓；舉辦黨委書記講廉政黨課活動，邀請市檢察院領導舉辦預防職務犯罪知識講座，中層干部發放廉政漫畫、廉政臺歷、廉政警示牌，辦公電腦安裝廉政屏保，撰寫學習心得；積極組織中層以上人員、關鍵崗位人員參加“全市反腐倡廉五年成果展”、“參觀市廉政教育基地”、參觀韶山，以及其它廉政教育活動，借助多方力量來提高教育效果。同時，在教育中我們還做到：一是把政治理論學習與紀律教育、黨員學習和員工行為規范教育活動有機結合，統一安排，避免沖突，增強效果；二是把條規學習和行為講評結合起來，定期召開黨風廉政建設例會，對紀律執行情況進行講評；三是把對干部的教育與對家屬的教育結合起來，通過向家屬發信函等方式向他們告知紀律要求。

　　（2）完善制度，落實廉政建設機制。一是結合實際，認真制定制度。根據上級機關的工作要求來制定加強黨風廉政建設工作制度，使開展黨風廉政教育、廉政談話、檢查考核、廉政檔案、廉政建設例會等日常工作有章可循、忙而不亂，促進工作落實；針對以往的教訓，制定有效的預防制度。在認真分析公司以往違紀案例的基礎上，找出制度上的漏洞，建立“三重一大”、“聯席會議”等制度，防止少數人利用手中權力謀取私利；圍繞重大敏感事項制定“公示制度”、“招投標評標制度”等監督制度，使各項活動都在嚴密的制度下進行。二是加強督查，確保制度落實。落實是制度發揮作用的關鍵。在黨風廉政建設中明確責任抓落實，對制度落實進行明確分工，充分發揮制度的優勢，定期進行制度落實情況的檢查，并對工作開展情況及時講評，對因黨風廉政建設制度不落實而發生問題，按責任制要求嚴肅追究，以保證所制定的黨風廉政建設各項制度得到落實。三是發現問題，及時完善制度。我們一方面對已制定的制度進行跟蹤了解，不斷完善。另一方面改變工作方式，把注意力從“人盯人”轉到不斷研究新問題，發現新情況，適時向黨委提出制度建議上來，從而促進制度不斷完善，緊貼反腐倡廉的工作實際。

　　（3）采取措施，加大廉政監督的力度。一是通過年初層層簽訂廉政責任書，廉潔承諾書，實行一崗雙責；二是設立社會監督員、廉政監察員，建立負責人廉政檔案；三是實行“定期述職述廉”、由上而下的黨風廉政建設考核和由下而上的群眾評議等方式擴大監督主體；四是加強了對招投標、廢舊物資處理以及縣區分公司的監督考核；五是抓好風險崗位廉能管理，認真查找崗位風險，制訂防范措施，嚴密防范各類風險；六是堅持“收支二條線”制度，堅持黨務公開、司務公開制度，堅持崗位輪換制度，堅持定期召開職代會制度。做到黨內監督與黨外監督相結合，個人自律與組織監督相結合，同時擴大監督范圍，積極開展事前和事中監督，加強對重大項目（選人用人、采購招標、工程建設、維護外包、營銷活動）的事前、事中和事后監督，并把監督關卡往前移，改變原先單一的事后查處的監督，以防范于未然。積極探索對黨員干部八小時外的監督和管理，充分發揮社會監督員、廉政監察員和干部家屬在反腐倡廉中的作用。

　　（4）結合實際，扎實推進效能監察活動開展。針對管理中的重要環節、生產經營中存在的問題，認真開展效能監察活動，今年完成了裝維服務質量提升、會風會紀、SP/CP管理等五個領域問題整改情況、節能減排等四個效能監察活動，查找了風險，堵塞了漏洞，規范了管理，取得較好成效。

　　（5）提升服務，積極開展“發展創新提升年”活動。結合企業實際，制訂活動方案，推出公開承諾，采取教育、激勵、培訓、考核等多種措施，提升服務能力和水平。認真抓好省公司、市效能辦轉交的督辦單的整改工作，做到客戶滿意、上級滿意，在市、縣二級效能監測綜合滿意度測評中，多月名列同行第一。

　　（6）重視輿情，切實做好信訪核查工作。公司通過設立信訪舉報箱，公布信訪舉報電話，定期召開各類座談會等方式，廣泛收集員工意見和反映，同時加強業務檢查，在檢查中發現線索，維護企業利益、員工權益。堅持“有案必查、違紀必究”、“大事查清、小事說清、無事澄清”原則，發揮以案說紀的警示教育作用，做到“查處一起案件，教育一批干部，健全一套制度，規范一個專業”，既保護好黨員干部干事創業的熱情，也預防違法亂紀行為的發生。

　　三、清正廉潔，始終保持紀檢干部本色

　　我始終把廉潔從業作為自己的立身準則，正確看待權力、地位、金錢，認真踐行黨員承諾，帶頭遵守《廉政準則》各項規定，做到“守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗”。一是加強政治理論學習，增強拒腐防變能力。二是自覺接受監督，強化民主意識。三是嚴于律己，嚴格遵守各項廉政規定。四是管好下屬，帶好團隊。

　　四、工作成效：

　　公司呈現出風清氣正、團結向上、奮發進取的良好氛圍，干部員工隊伍廉潔高效，公司各項指標圓滿完成。公司榮獲全市“創業創新服務年”先進單位，為當地通信行業唯一獲得榮譽的單位；公司黨委榮獲市直機關工委“先進基層黨組織”；榮獲市、省公司、集團公司優秀共產黨員，光榮地當選為市、省黨代表。本人也榮獲省、市公司優秀黨務工作者榮譽稱號。一年來，公司無越級上訪信件，未發生黨員干部違紀違法行為。

　　五、存在不足及今后努力方向

　　回顧一年來的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在以下一些不足：一是對紀檢監察業務理論的學習還不夠系統，掌握業務技能的深度和廣度還不夠；二是對紀檢監察的經驗和得失總結還不夠及時、沒有形成長效工作機制；三是少數部門領導“一崗雙責”意識淡薄，認為廉潔方面就是紀檢部門的事情。把廉潔教育與業務發展對立起來；四是對縣分公司黨風廉政建設責任制的檢查考核工作力度及實效性有待提高。

　　20xx年，我將深入學習貫徹黨的__大和__屆六中全會精神，以科學發展觀為指導，認真謀劃工作思路，不斷改進工作方法，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，努力把明年各項工作做得更好，為企業的良好發展保駕護航！