一年級班主任工作述職報告(精選3篇)
一年級班主任工作述職報告 篇1
本學期,我擔任一年級班主任。班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作,學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。從學期初開始,我認真扎實地對待教學,虛心向其他同事學習,在實踐中積累。現就本學期工作從以下幾個方面加以總結:
一、做好開課前的入學常規教育
一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散,同時又剛從幼兒園升上來,過慣了有吃有玩的比較自由的生活,一下子要他們適應學校的制度和習慣較為困難,我給學生做了充分的入學教育。如文明禮貌、課堂常規、學習習慣、行為習慣、校園安全和課間紀律等等。我要求學生上課前把文具盒,書本放在桌角上,桌椅擺放整齊,腰板挺一挺,比比誰最有精神時時提醒,刻刻監督,這些學生一一能做到,但貴在堅持,以后這一學期的學習都做了較好的鋪墊,使我在班主任工作和教學工作中都能更加得心應手。
二、在日常教學中培養良好的習慣
我注重培養孩子道德品質,注重培養他們良好的行為習慣,講文明,懂禮貌。引導他們從大處著眼,小處入手,從小事做起,每個學生都知道要講文明、守禮貌的大道理,可做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,并倡導同學們從小事做起,使用禮貌用語:請、謝、對不起、沒關系。同桌之間有了摩擦先說對不起,同學間發生不愉快,先從自身找原因,問問自己錯在哪。見到老師,同學主動打招呼,教師給予及時表揚。時時從細微處入手,為養成學生的文明行為,要求做到課間不吵鬧,不推別班的門,室內不亂喊亂叫,不隨便撕紙等。雖然這些都是一些小行為,但是對于一年級的學生來說,她們還是很難做到的,要時刻提醒。重點抓好學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業習慣、復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。對班中學生進行具體的學習行為訓練。注意了良好習慣形成后的鞏固。反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,以比一比,示范等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行為遷移,養成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。
三、鍛煉孩子的管理能力
給每個孩子表現的機會,鍛煉孩子的各方面的能力。讓孩子參加班級的管理,培養小助手,小老師。讓更多的孩子覺得自己行。如:讓孩子收發本子,查作業,領讀課文,管紀律、管衛生,負責門窗的開關等。盡可能多的給孩子各種鍛煉的機會,各盡所能。面向全體,發揮每個孩子的長處。讓每個學生都能參與班組不同層次的管理,使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長,都有機會與同學接觸,與老師交流、都有機會鍛煉自己多方面的能力。
四、做好學生的安全教育工作
我利用班會課對學生進行安全教育,從身邊的小事入手給學生講解道路安全知識,對學生進行文明行路,交通安全,防震、防暴、安全用電等方面的教育,對學生好動的特點我注重教育學生不做危險的游戲,把校內安全隱患消滅在萌芽狀態,還將學生的冬季預防甲型H1N1流感教育,防火、防水安全教育也列入了重點教育中,要想做到防患于未然,作為一年級的班主任就得有先見之明,就要做到三勤“手勤、腿勤、腦勤”通過教育提高了學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
五、及時與家長交流溝通
好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。利用家訪和校訪的的機會,做到認真和家長溝通,收集學生在家的情況和反饋學生在校的情況。我耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。使每一個學生在生活和學習上都有一定的進步。
總之,小學低年級的班主任,既是老師,又是保姆,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,一定會到達令人滿意的效果。
一年級班主任工作述職報告 篇2
本學期,我擔任高一(1)班班主任工作。在學校領導的領導下,在政保處、教務處等科室的配合下,我順利地完成了本學期班主任的`各項工作。班主任工作是班級工作的重要組成部分,作為班主任,其基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則,這學期注重思想品德教育,以教學為主,狠抓學生養成教育、紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成班主任工作,促進班級學生全方面的發展。現將一學期工作總結如下:
一、對學生進行思想品德教育
1、思想品德教育
這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想,增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。
2、對學生進行量化考核
按照學生實際情況,制定了《班級量化管理細則》對學生進行量化管理,班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。
二、建立班級管理制度,規范學生行為
制度是約束學生規范其言行的有效手段,為使班級工作有條不紊,有序可循,新生一開學就與全班同學一起根據我班的實際情況,通過學生討論磋商制定出具有本班特色的班級管理實施細則,制訂了《班級文明公約》,《班級獎懲制度》,《班級請假制度》《學生操行量化考核標準》。由于是同學們自己參與制訂的,在實施的過程中取得了較為明顯的效果。同時加強課堂紀律、晚自習、寢室等日常管理。嚴格的紀律和制度,給學生提供了一個和諧而又嚴謹的學習環境,形成較好的班風,凝聚成一個團結互助的集體。
三、建立學生成長記錄袋。
在新課程背景下,注重學生學習的過程性評價,為全班學生每人建立一個成長記錄袋,記錄袋里體現學生的個人信息、學習計劃、暮醒心得、書法練習、獲獎證書、活動記錄等。既記錄了學生成長的足跡,也體現學生的個性。
通過成長記錄袋及高一(1)班綜合評價表,在自評評價、小組評價、教師評價中,更加關注學生的成長過程和發展過程。良好的學習習慣和積極情感態度的逐漸形成是影響學生學習和發展的重要因素。這些能力的發展,也正是新課程改革對學生提出的目標和要求。
四、抓干部,培養學生自主管理能力。
班干部是班集體的小管家,是班級的核心和骨干,他們和集體連在一起,對班級情況了如指掌,因此,抓好班干部是抓好班級工作的關鍵之一。我首先選好班干,明確分工及職責,團結協作,其次做到“三放”,即放手、放心、放權。讓他們大膽管理班級,逐步提高其班級管理水平,定期召開班委會,指導其工作,肯定其工作成果,尊重他們的人格,注意維護他們在全體學生中的威信,對存在的問題通過私下交流的方式解決。
同時,注重培養一支得力的,高素質的班團干隊伍。明確班干職責,實行班干負責制,做到學生自己管理自己。以學生發展為本,充分挖掘學生的才能,形成自我管理,自我教育的意識。盡可能使學生的思想和言行沿著制度所規定的軌道發展,從小事抓起,養成學生良好的學習和行為習慣,有了健全的制度才能使學生做到老師在與不在一個樣。
同時,每周周日晚上定期召開辦團干會,隨時了解學生和班級情況,并及時反饋,及時解決問題。
五、培養學生良好的學習習慣,完成學習任務。
學習乃是學生的根本,學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。良好的學風是班級工作的一個重要參數。因此學風建設成了班主任工作中的又一個重點。
1、在進校時,就告訴同學們在整個高中三年,每一個學期他們將面臨的學習任務、重要的大考。使他們樹立一個全面的學習觀,有的放矢。同時,讓學生樹立三年后的遠大目標。在開學初結合自己實際情況制定一個具體的,操作性強的學習計劃。半期考試之后,把計劃發給學生,對照半期考試成績,讓每個學生進行反思,然后提出改進措施,促進下一階段的學習。事實證明,這是一個行之有效的方法。
2、每天早上讓學生提前20分鐘到教室堅持晨讀,并且要求學生站著瘋狂朗讀。站著的目的是讓學生全身心投入,瘋狂朗讀是讓學生體驗朗讀的樂趣,通過大聲朗讀,一方面感受朗讀內容的美,同時鍛煉學生一種交流、開放的性格。
3、每節課前兩分鐘朗讀。讓學生堅持每節課前的兩分鐘朗讀,一方面讓學生盡快進入本學科的學習狀態,另一方面,通過朗讀,讓學生感受每個學科的樂趣,讓學生知道,并不是只有語文、英語才可以朗讀。
4、每周五下午檢查學生學案的完成情況,督促學生的學習,養成良好的學習習慣。
5、高一年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其是剛進入高一的學生,思想波動很大,內容難度加大,對于重點班的學生在思想及學習壓力這么大的情況下,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉,更容易被其它學習之外的因素所迷惑。為了讓學生樹立信心和學習斗志,對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
6、與學生面對面交流,個別談心。這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。個別學生經過一段時間的迷茫以后,認識了自已在走彎路,逐漸把精力轉移到學習當中。本學期,我班68個學生每人進行2次單獨談話,人人見面,其中一次在半期考試之后。這樣的談話有著意想不到的效果,同時可以了解學生的第一手資料和思想動態,大大促進班級管理。
六、注重班級文化建設做學生精神的引領者
在班級管理工作中,非常注重班級文化建設和學生的精神建構。班主任學做學生精神的引領者。
1、與學生一起制訂班訓、班級目標、理念。
與和全班同學一起書寫《班級日誌》,記錄同學們的成長歷程;寫下每個同學的人生格言、愿望、快樂與憂傷。進一步改善初中生進入高中,因學習和生活環境的改變而帶來的茫然,讓他們在精神上找到一種歸屬感。
2、充分利用內容豐富、形式多樣的主題班會。
采集學生感興趣的話題、學生困惑的盲點、社會熱門的焦點,開展一系列生動活潑的主題班會,充分發揮學生的個性特長,讓每位學生都真正成為1班的主人,發揚主人翁的精神,努力為集體爭光,一學期以來,我班主要開展了以下活動,如“愛,不輕易說出口”、“向毒品說不”、“感恩的心”、“老師,我想對您說”、“將學習進行到底”……
針對高一剛進校的學生,對高中的學習感到陌生、恐慌;對三年后,及更遠的未來感到非常困惑、迷惘。于是精心設計了“青春不打折,夢想不停機”的主題班會。將時間定格在二十年后的今天,班會的內容分為兩部分:第一是讓每個學生大膽設想二十年后的自己是什么樣,在做什么;第二部分,讓學生暢談在自己成功的路上曾經付出了什么,遇到過什么困難,怎樣戰勝自己……這節班會課開得非常精彩,同學們在交流中樹立理想,在展望中確立信念,并且把未來的學習當成是一個為自己理想奮斗的過程,從而可以去快樂學習、享受學習。
3、還用文學作品去感染學生。要和學生一起朗讀,甚至抄寫一些作品,其中有《弟子規》、《誰動了我的奶酪》、《給加西亞的一封信》、《沒有什么借口》……用文學作品無盡的力量感染學生,讓他們學會做一個真正意義上的精神上的強者。
組織我班學生每天早上在校園里晨跑,風雨無阻,至今已經堅持兩個月。通過這種方式,使學生的意志和毅力得到鍛煉,更加充實。
七、關心學生身心健康,促進學生全面發展
剛進校的高一學生面臨著一定的心理問題,這些問題和背景使他們困惑、迷茫、又無助。于是產生焦慮、冷漠、恐懼、自卑、抑郁的心理障礙。這就對班主任工作提出了更高的要求。通過思想交流和溝通,說服了5個學生放棄輟學的念頭。
對于學生的心理問題和管理,僅僅靠班主任的力量是很單薄的,還要得到家長和社會的配合和支持,調動一切可以參與的因素。針對住校生,建立了與家長的聯系機制,加強與家長的溝通,其中最多的時候,連續用電話聯系了28位家長。對思想波動較大的同學進行家訪,取得了良好的教育效果。
八、教會學生“慎獨”
讓學生嚴格要求自己,用“慎獨”嚴格要求自己,做到老師在與不在一個樣,甚至班主任老師不在時做得更好,讓學生學會自己管理自己。達到班級管理的更高境界。
一年級班主任工作述職報告 篇3
20xx—20xx上學期班主任工作總結歷經三年,在風風雨雨中送走了08屆學生,又接任了高一23班班主任工作,從我任教以來,擔任班主任工作也有十幾年了,雖然沒有做什么驚天動地的大事,但我和其他各位同仁一樣,在平凡的崗位上默默奉獻著,不斷成長著。尤其在領導的指導和任課老師的密切配合下,班級管理工作做得還算成功,下面我從四個方面談談對班級管理的一些感受和認識。
一.以身作則,發揮班主任的表率作用。
班主任與學生接觸的機會最多,對學生的影響也最深,班主任的一言一行能對學生產生潛移默化的影響,身教勝于言教,往往是有什么樣的班主任就有什么樣的學生,所以我從接手一個新班級的開始,總是把樹立自己的形象作為班級工作的重要一環,以自身的言行去影響學生、感染學生,無論是課堂上還是課余時間,總是以自己的言談舉止感染學生,以豐富的情感把學生吸引到生活中來,使他們感受到學校生活的多姿多彩,與人相處的樂趣。我要求學生做到的不遲到,不早退,不曠課等,我自己先做到。我要求值日生每天提早到校,我就比他們更早到達學校,站在課室門口,等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作。
班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生曉之以理,動之以情,持之以恒;做到和風細雨,定然潤物無聲,班主任工作就會做得更好。同時,我還針對學生的不同個性,充分利用課余時間和同學談心,及時對學生進行針對性的教育。讓每個學生都找到自己的目標,樹立理想,挖掘他們的潛能,不斷地提高每個學生的綜合素質。與學生共處的每一天,我都一絲不茍地對待工作,充滿愛心地對待學生,每天都以精神飽滿、笑容滿面的形象出現在學生面前,讓學生感受到一種積極向上、樂觀的生活和學習態度。
二.關注學生的道德品質的培養,樹立正確的班級風氣。
“先成人”“再成才”,培養學生良好的道德品質是第一要務,取得好的績是最終的目的。而實際上良好的道德品質將極大地促進學生成績的提高。教育學生要有正確的是非觀,榮辱觀,在全班形成一種扶持正義,阻止不道德的集體輿論和作風。這對全班學生都有感染力和道德上的約束力。學生最不愿意的就是他們的形象在同學們心目中受損,這樣就能是師生之間,同學之間的關系和諧發展,避免了很多矛盾的發生,形成了一股強有力的班級凝聚力。現在的學生普遍自私,不懂感恩,因此高一一入學的孩子對其進行感恩教育尤為重要。讓學生學會如何感恩,以小型活動為載體,讓孩子體驗恩情。組織學生一起觀看感動中國人物中那些獻身山區教育事業教師事跡,讓學生理解老師,尊敬老師,回報老師,并收集學生對老師的感恩心語匯編成冊子,掛在班級的圖書角。開感恩班會,實踐感恩活動,要求同學們每天都為父母做一些家務,在日常教學中進行滲透。在具體的教學中,充分利用教材中豐富的感恩資源學生擁有了感恩之心就會更加熱愛班級、學校、更加熱愛他的家人,就會對他人充滿了愛心,也就擁有了做一位高尚的人的思想基礎。
三.找準班級的“領頭羊”,讓學生管理學生
一個班級好比一個家庭,如何凝聚班級中每個成員的力量,充分調動每位同學的學習積極性,成為班主任管理好壞的關鍵。在班級管理中,我通過自我發現,學生推薦,毛遂自薦等方式確定有組織能力、思維靈敏、學習優秀的學生做班干部。班委會成立后,就要充分發揮班干部的作用,在班級中樹立學習的楷模。同時,我大膽放權,讓班干部組織優秀同學對差生進行“一幫一”的幫助,在同學們互幫互助下學習風氣濃了,學習成績提高了。在德育工作中,我設立了班級自治小崗位責任制,讓每個學生參與到班級管理中,充分發揮每個學生的個性特長,做到事事有人管,人人有事干。由于學生的積極性被充分調動起來,班級各方面的工作開展起來也就非常容易了。
四、關愛學生,與學生建立良好的師生關系
“親其師,信其道。”萬世之師的孔子留下的千年古訓,我想我們每位老師都想做到。愛就一個字,但如何去愛卻是一門很深的學問。愛就要大愛無疆———愛所有的學生。一個班有
四、五十人,性格各異,家庭背景不同,老師要對所有孩子一視同仁。記得我帶上屆時,班級有一位同學,由于第一次離開家來外地求學,加上性格內向,開學近一個月了還是融不到班集體中,于是就有了打算回家讀書的念頭。這事我及時發現了,與家長也及時溝通了,家長懇求我好好做做孩子的工作,因為回去沒人照顧他,實在不行再轉學。此時的我,為了省去麻煩,完全可以立刻勸家長把孩子領回去,但對學生的愛馬上讓我拒絕了我的念頭。我了解這個學生,因為他剛來到一個新環境,總覺得自己沒有競爭的自信,于是就逃避困難,我耐心的給分析了他目前的學習狀況,鼓勵他昂起頭樂觀開心的學習,開導他沒有經過勵練的青春是單調的,蒼白的。為此我多次召開班會,號召每一位同學從生活上學習關心他幫助他,在我們師生的努力下,這位同學發生了很大的變化,也融入了這個友愛的班集體,家長高興,孩子快樂。
總之,班主任的工作平凡而偉大,更多的是一種瑣碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣,作為一名
班主任,我在班級教學與管理中還有很多不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好