新聞員工述職報告范文（精選3篇）

新聞員工述職報告范文 篇1

　　我的述職主要是下面三個方面：一是個人基本情況，二是個人工作情況，三是缺點和不足。

　　首先介紹我自合校以來特別是任現職以來的基本情況。

　　我是20xx年10月底被任命擔任現職——新聞中心副主任，至今三年有余。在任職期間，我主要分管學校廣播電視臺的工作，并參與學校和新聞宣傳系統的有關工作。

　　首先要介紹一下我三年來的思想政治表現。個人評價：在注重理論學習方面；在重大原則問題上立場堅定，自覺與黨中央保持一致方面；在認真貫徹落實上級和學校重大決策部署方面；在顧全大局、團結協作方面；在貫徹民主集中制原則，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，維護領導班子的團結方面；在廉潔自律方面；等。我認為我都還是毫不含糊的。

　　在業務學習方面，由于廣播電視新聞宣傳對我是一個嶄新的事業，專業知識欠缺，所以在實際工作中也比較注重業務理論和技術知識的學習，提高自己的業務知識水平。

　　由于個人的性格特點和興趣熱點，不太喜歡千篇一律沒有創新性的工作，因而對自己目前從事的廣播電視工作十分喜愛，因為這個工作是一項需要不斷創新的工作，所以在實際工作中比較注重研究新情況、新問題，特別是注重研究如何配合學校改革發展大業，努力為教學科研服務。個人認為，自己分管的有關工作還是在不斷創新中，為學校發展做出了重要貢獻的。

　　第二方面是工作情況。

　　在這三年里，我認為學校廣播電視臺都有長足的發展。其中廣播臺的工作主要是副臺長王衛華同志分管，三年里實現了三臺合一、實現了雙語廣播、實現了連網聯播，節目質量、內部管理等都有較大提高。下面我主要就電視臺的工作談一談：

　　學校電視臺是省內唯一一家高校電視臺，建臺于1994年，作為一家由原廣電部批準成立的正式電視臺，是學校的一個重要資源，應該充分發揮作用。合校后，學校領導對電視臺工作十分重視，宣傳部也是把電視臺作為一個重要的宣傳陣地來重點建設的。作為電視臺的分管領導，我認為，三年多來，電視臺沒有辜負學校的重視，一年一個臺階、一步一個腳印地發展著。

　　電視臺承擔了校內電視宣傳工作和對外電視視頻服務工作，具體的日常業務，在這里不多說了，主要談以下三點：

　　1.不斷加強三方面建設

　　一是加強了硬件建設

　　合校前，電視臺就存在并開展著相關工作，但那時還是由宣傳部和電教中心共同來管理。合校后，電視臺脫離了電教，成為學校新聞中心的一個重要宣傳媒體。但起步時的電視臺一窮二白，連一把椅子都沒有，攝錄編播設備連同辦公室、辦公家俱都是借用電教的，給工作帶來諸多不便，也無法勝任新山大電視宣傳工作。三年來，在學校領導重點關注下，在黨委宣傳部門和有關部門的協調下，在電視臺全體同志努力下，電視臺的硬件建設發生了翻天覆地的變化。電視臺現有比較完備的攝錄編播設備（雖然相當一部分是陳舊的由原電教轉來需更新換代）；有比較正規的演播室、編輯室、播放室、資料庫以及辦公用房近300平米。算是有了“家”，有了“槍”，而這個“家”的規模在全國高校電視臺中是一流的。

　　同時合校后，我們還對校內有線電視網絡進行了徹底改造，全部走入地下，改變了亂扯網線、影響校容的局面。

　　二是加強了隊伍建設

　　合校之初，電視臺只有3個人，完全不能適應合校后三校區新聞攝影宣傳報道的任務，現在已有正式員工6人。隊伍建設不僅是人數的變化，重要的還在于這支隊伍業務水平的不斷提高，我們加強了工作人員通過各種渠道的業務學習，每個人的業務水平都有較大提高，節目制作水平也不斷提高，三年來，多項節目在省市新聞獎評比中獲獎。

　　隊伍建設還表現在電視臺每一個同志都能以高度的責任心和敬業態度去對待每一項工作，他們在工作中認真負責，一絲不茍，從不計較個人得失。電視臺特殊的工作性質，常常是上班時間滿負荷，下班之后加班干。幾乎每個雙休日都有我們的同志在加班工作。但我們的同志從未叫過苦，叫過累，三年里從未要過、領過一分錢的加班費，這從一個側面表現出這是一個團結、奉獻、敬業、有戰斗力的團隊。

　　三是加強了制度建設

　　電視臺是學校的一個新的機構，管理上沒有現成的規范；而電視宣傳這一特殊的媒體形式，又要求必須嚴格接規章制度辦事，否則極易發生各種責任事故。三年來，根據電視工作性質，我們陸續制訂并不斷完善了近30項規章制度，從節目采編、制作、播出，到崗位職責、設備管理等等，做到了每一項工作有章可循，三年來沒有出過任何責任事故。在20xx年全國廣播電視安全傳輸與播出工作中，受到上級嘉獎。

　　2.重點完成了三項工作

　　除了做好日常電視宣傳工作，根據學校不同時期工作重點，加強有關專題制作，比如211工程、素質教育、治安綜合治理、校園文化建設（山大形象片正在制作）等，其中重點完成了以下三項工作：

　　一是20xx年配合百年校慶，在省臺支持下，制作完成大型電視專題片《百年山大——與世紀同行》，該片于20xx年10月15日在省臺播出，反映較大，并由齊魯音像出版社正式出版。在省電視節目評比中，榮獲二等獎，據知是目前全國高校百年校慶片中最好的。

新聞員工述職報告范文 篇2

　　一年來，我本著踏踏實實做事，實實在在做人的原則，認認真真地去從事每一項工作。為盡快成長為一個成熟的新聞工作者，我力求做到虛心向同事請教，勤向領導請示，得到了領導和同事的很多關心和幫助，使自己能夠很快地掌握新聞采訪技巧和為人處事方式。工作時不敢有絲毫的懈怠和馬虎，在學和做中獲取了不少知識，不論是思想上，還是工作上都有很多的收獲。

　　一、一年工作情況

　　1、嚴于律己，遵章守紀。在單位，我尊重領導、團結同志、嚴格遵守單位的各項規章制度，堅持以誠待人、以信處事。工作兢兢業業，謙虛謹慎，注意向同事們學習，取長補短。

　　2、業務能力明顯增強。從踏上記者崗位的第一天起，我就深知“業精于勤荒于嘻”的道理。我把每次采訪、寫稿都當成是學習、鍛煉的機會。為了寫出具有鮮活生命力的新聞，每次遇到新情況、新問題甚至是沒有思想準備的突發事件，我都會在第一時間奔赴現場，立即采訪、報道。與此同時，我自覺樹立“精品意識”，撰寫普通新聞題材時注意尋找新的“視角”，注意對傳統的文章結構進行創新，努力拓寬視野，寫了許多關注“民生”的稿件和一些實際存在，但又極易被人忽略的新聞，把國內國際的重大事件“海門化”，取得了一定的社會效果。

　　工作中的“勤”使我能及時洞悉世事變化，而善于“思”則使我源源不斷地獲得了寫作靈感。通過不懈努力，我的一些稿件分別被人民公安報、檢察日報、江蘇法制報、揚子晚報等報刊錄用，在南通兩家媒體上也刊登了一定數量的新聞。我還拿起相機，學會給自己的文章配圖和記錄日常社會生活場景。

　　與此同時，進步的背后也存在著許多工作上的不足，首先是學習不夠，在完成日常采訪報道工作后用于學習和思考的時間不多，有時對于新事物、新情況的反應還不是很靈敏，直到錯失了或是文章發表了，才發現沒有把很好的新聞體裁做深、做精，留下了遺憾。其次是在第一時間報道突發案件的采訪過程中過分相信警方調查人員判斷以及所謂程序上“保證”，沒有想方設法通過其他信息源對報道中涉及的新聞事實進行逐一核實，因而造成了兩次并非主觀意愿上的報道失誤。對于存在的問題，我以后一定會在工作中給予注意和克服。

　　二、今后的工作打算

　　新時期的新聞報道對記者的素質提出了更高的要求，我要比以前更加重視學習，不斷汲取知識養分，自覺強化與時俱進的意識，接受新觀點、新思想、新理論，力爭做一名學習型、專家型記者。我還要深入社會、深入群眾，多側面地觀察社會現象，提高創新思維和辨別能力，運用逆向思維和發散型思維，更好的把握新聞、選準角度，真正做到“高看一眼，深挖一層”。一是全力抓好“三項學習教育活動”：在新聞界開展“三項學習教育活動”是中央和省市作出的安排部署。區新聞工作者協會把這一活動作為一條主線，貫穿全年，積極參與，努力工作。二是配合區委宣傳部等舉辦了新聞宣傳知識培訓班，廣泛邀請大眾日報社、省人民廣播電臺、日照日報社等資深記者前來授課，有力提升了全區廣大新聞工作者和通訊員隊伍的寫作素質，為提高新聞宣傳工作質量打下了堅實的基礎。

　　三、準確把握宣傳重點，緊貼中心加強造勢

　　xx年，我們圍繞落實全區總結表彰會議和區“兩會”精神，努力聚焦區委、區政府重點工作，為全面構建和諧嵐山，實現我區經濟社會持續跨越發展營造濃厚的輿論氛圍。

　　全力搞好對上新聞報道。圍繞全區百項重點難點亮點工程和區委區政府中心工作，積極加強與省、市級新聞媒體的聯系，與《大眾日報》建立戰略合作關系，多次邀請省市級新聞媒體記者前來采訪，全年在市以上新聞媒體發稿6100余篇，電視新聞稿件1500余篇，其中《日照日報》頭版頭條28篇，大眾日報稿件15篇。不斷強化新聞宏觀管理，成功組織舉辦了全市新聞議稿會和慶祝記者節座談會。堅持每月召開新聞例會，在議新稿、重頭稿上下功夫，先后召開新聞例會7次，提煉新聞題目350余條，其中重點題目50余條。嚴格新聞宣傳管理。進一步嚴格掌握新聞宣傳政策，強化了新聞宣傳紀律，積極主動地從正面引導輿論。積極協調各方關系，較好地解決了10余起涉敏感問題的新聞輿論監督活動。

　　切實加強隊伍建設。指導各鎮辦和有關部門單位配齊配強了新聞通訊員隊伍，組織基層通訊員參加大眾日報、日照日報組織的專題培訓，到市區媒體跟班培訓，提高了新聞寫作水平；成功舉辦了全區新聞宣傳培訓班，邀請大眾日報、日照日報、市委黨校等專家對全區80余名通訊員進行了新聞寫作、xx大精神等專題培訓，提升了新聞通訊員隊伍整體水平。

新聞員工述職報告范文 篇3

　　按照鎮黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。

　　一、加強學習，不斷提升自身和工會的理論素養

　　為不斷提高自己的理論政策水平和駕馭工作的能力，帶領工會全體

　　黨的xx屆和xx屆四中全會、省八屆六次、市八屆五次、縣九屆六次黨代表大會精神，國家系列講話、

　　各級方針政策、黨的群眾路線教育實踐活動文件和各級黨風廉政建設文件等。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河北省工會工作條例》、《勞動法》、《經濟管理學》等有關的法律法規，拓寬自己的知識面，提高自己的業務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經驗豐富的老同志學習，堅持理論聯系實際，邊學邊干，隨時改進自己的工作。通過學習，我深刻認識到作為一名單位領導干部，更應該從講政治的高度，認真學習中央和省委、市委、縣委一系列有關文件，把握基本內容，深刻領會其精神實質，提高思想認識，進一步增強廉政為民的責任感和自覺性，真正把黨的群眾路線和黨風廉政建設落到實處，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制形式主義、為官主義、享樂主義奢糜之風各種不良傾向，自覺接受黨組織的考驗，自覺接受黨和人民的監督，自覺抵制不正之風，遵紀守法，敢于同不良傾向作斗爭。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，黨和人民把自己放到領導崗位上，賦予一定的權力，就是要竭盡所能為廣大職工群眾謀利益，努力為職工群眾辦實事，為成安的經濟發展和社會和諧作出積極貢獻。平時堅持每周自學10小時以上。2019年記學習筆記5萬多字，撰寫調研報告6篇，服務職工的能力和水平顯著提高。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現在工作思路、工作部署和日常工作實踐中。

　　二、服務職工，工會工作呈現新態勢

　　1、弘揚勞模精神，凝聚發展正能量。借市勞模評選之機，在全縣掀起學勞模爭勞模熱潮，親自審寫勞模事跡材料，對評選出的各級勞模建立健全檔案，實行動態管理。積極爭取黨政支持，努力落實勞模的經濟和政治待遇。大力宣傳，激發職工群眾立足崗位干事創業的熱情和激情，凝聚發展的正能量。

　　2、創新工作模式，提升服務水平。組織干部職工深入不同類型的企業實施抓點示范活動，圍繞不同層次職工群眾的需要探索5個不同類型的工作模式。正如省總評價，走到的成安各鄉鎮各企業各有各的特色。

　　3、實施“牽手”工程，強化服務意識。加強工會干部“親人”意識教育，圍繞職工、農民工所需開展辦實事活動。實施“牽手”工程，慰問職工592人次，金秋助學救助17人，生活、醫療救助47人，發放救助慰問金.06萬元。落實了困難企業勞模待遇。促進和諧勞動關系創建。

　　4、探索工作新機制，建立工作新格局。加強與縣級職能相近、工作聯系緊密的單位和部門的協調和溝通，實現資源共用、優勢互補、相互促進、協調發展。健全了職工維權工作聯合機制、職工技能培訓聯合機制、女工工作聯合機制和工會經費保障機制。

　　5、搭橋梁、建載體，提升職工素質。利用機關優勢，組建送技能、送法律服務培訓隊伍，下基層開展上門服務。利用工會文化資源，吸收社會有生力量，組織文體活動，深受一線職工歡迎。

　　三、嚴于律己，帶頭落實“八項規定”

　　1、進一步加強班子建設。堅持民主集中制原則，注意發揮班子成員的創新創造精神，堅持重大事項經主席辦公會集體研究決定，分頭負責，較好地調動了大家的積極性，維護了班子團結。

　　2、認真落實“八項規定”。認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭落實黨中央的“八項規定”和領導干部“一崗雙責”、制度，制定了縣總工會機關《關于改進工作作風密切聯系職工群眾的規定》，深入開展批評與自我批評。嚴格執行黨政領導干部廉潔自律各項規定。在財務管理上堅持分級審核制度和內審制度，嚴格把關，堅持勤儉節約，不搞超標準接待，嚴格車輛管理，實行派車單制度，積極壓縮文件、會議，節約辦公經費。

　　3、狠抓干部隊伍建設。,做到廉政教育常抓不懈、警鐘長鳴，干部職工“親人”意識進一步強化，服務能力和水平明顯提升。

　　4、自覺做到廉潔自律。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》有關規定，在管好自己的同時，堅持嚴格要求家屬子女及身邊工作人員，以實際行動樹立勤政務實、廉潔高效的良好形象。

　　總之，一年來，盡管自己在工作中取得了一定的成績，但與黨和職工群眾的要求相比還有一定的差距和不足，一些職工正當合法權益維護不及時不到位的問題依然存在等。我和工會一班人將在今后的工作中以不懈的努力推動這些問題的解決，把各項工作提高到一個新水平，即使退下來，也會關注已經為之奮斗十年的工會事業，為成安的發展和工運事業做出自己最大的努力。