造價領導述職報告（精選20篇）

造價領導述職報告 篇1

　　大家下午好，現在我就工程造價事務所和我本人工作情況進行述職，請評議。

　　在神華神東兩級公司的正確領導下，造價事務所緊緊圍繞“四化五型大神東”的發展戰略，堅持“工期科學、造價合理、質量優良”的原則，進一步增強服務意識，加大精細化管理力度，不斷提高工程造價管理水平和服務質量，在合理控制工程造價方面發揮了積極作用，圓滿地完成了公司下達的年度經營指標以及公司交辦的各項任務。

　　第一部分單位工作情況

　　一、黨建和思想政治工作情況

　　加強思想建設，認真開展政治理論學習，深刻領會其內涵，堅定黨員干部的理想信念；積極開展“爭先創優”、“黨建創新”等一系列活動，提高黨員素質，全面落實上級黨組織安排的各項工作。

　　二、領導班子建設情況

　　造價事務所專業技術性強、業務量大，加強班子建設尤為重要。我們按照“四好”班子的要求，大力加強班子建設，在班子內部形成了顧大局、謀大事的良好工作氛圍，贏得了全體職工的信任和尊重。

　　三、造價業務工作情況

　　（一）、加大精細化管理力度，加強過程控制。在總結多年工作經驗的基礎上，對造價管理工作進行了認真的分析和研究，出臺了一系列管理辦法和措施，進一步提升業務水平。

　　1、加強造價業務標準化建設，對業務流程進行了完善，對預算、結算審查標準進行了修訂；

　　2、實施項目分片管理，將業務人員按片劃分，把所有建設項目的造價業務落實到每一個人，各負其責，從項目的概算審查、工程招標前的圖紙會審、標底編制、預算審查、材料價差的審批，到工程項目的驗工計價、竣工驗收、竣工結算的審定，項目負責人全程參與，切實做到對工程造價的全過程的控制。

　　（二）、規范工程造價管理方面的政策和標準，嚴把工程造價審查關。

　　1、定期組織業務人員認真、系統地學習國家、行業和公司相關法律、法規及文件，特別注重對工程定額和費率等關鍵性規定的學習和領會。

　　2、嚴格按照預算、結算審查流程，開展業務工作。

　　3、嚴格按照招投標管理辦法，及時準確地做好標底編制工作。

　　（三）、20xx年造價業務量完成情況

　　20xx年共審定基建、專項、生產成本工程預算、結算合計549205.8萬元，核減27868.57萬元，為公司節約了大量的建設資金。

　　20xx年共編制各類工程標底73項，標底金額75692.2萬元。

　　四、經營任務完成情況

　　按照與公司簽訂的“五型企業”經營業績責任書的要求，積極落實全面預算管理各項工作，收到了良好的效果，全面完成了公司下達的各項經營指標。同時，認真開展“雙增雙節”活動，對節支目標和措施進行了細化，實現全年“七項費用”節支4萬元的奮斗目標。

　　五、黨風廉政建設情況

　　認真落實公司紀委20xx年度工作要求，制定了《工程造價事務所黨風廉政建設實施細則》等辦法，與各科室簽訂了黨風廉政建設責任書，加大監督力度，在黨風廉政建設上，領導干部帶頭廉潔自律，教育員工認真遵守造價管理人員的行為準則，通過學習、接受警示教育等一系列活動，營造了廉潔自律的氛圍，樹立了造價管理單位的良好形象，全年未發生吃、拿、卡、要等違規違紀事件。

　　六、存在的問題

　　（一）、業務人員少。

　　（二）、部分人員業務水平有待進一步提高。

　　（三）、定額管理滯后。

　　（四）、材料價格信息價管理滯后。

　　第二部分個人工作情況

　　一、加強政治理論和業務學習，提高綜合能力

　　政治理論方面，認真學習黨和國家的大政方針和神華神東兩級公司的各項決策精神，在政治上同上級保持一致；按照公司黨委的要求，積極參加公司和單位組織的中心組學習，學習神華、神東兩級公司下發的各類文件和領導講話，領會其精神，并把有關精神貫徹到日常工作中；業務學習方面，認真系統地學習了工程造價方面的國家法規、行業規定和公司相關管理文件，不斷充實自己，努力使自己能夠適應行業快速發展的需要，適應神東快速發展的需要，提高自己的綜合能力。

　　二、狠抓核心業務和員工隊伍建設

　　在工程預算、結算審查和標底編制兩項核心業務上，我傾注了大量心血，認真審核，嚴格把關，努力使錯誤降到最低限度，20xx年標底編制和預算、結算審查重大失誤率為零，錯誤率控制在公司核定的指標以內。

　　造價事務所年輕人較多，如何盡快將這些年輕人培養成為業務骨干，建設一支業務精湛、作風優良的造價管理團隊，是我經常關注的一件大事。主要從兩方面抓起：

　　1、經常組織他們學習《工程造價咨詢單位執業行為準則》、《造價工程師職業道德行為準則》等行業自律文件，規范員工的執業行為。

　　2、加強業務學習，提高員工執業水平。

　　三、加強自身黨性修養和作風建設

　　1、認真學習國家、集團和神東廉潔自律有關文件，牢筑思想防線，自覺抵制各種不正之風。

　　2、認真學習《國有企業領導干部廉潔自律七項要求》等一系列規章制度，帶頭執行廉潔自律各項規定，在工作生活中，自覺約束自己的行為。

　　3、加強作風建設，不斷提高執行力，上級決定的事情，毫不保留地服從和執行，工作雷厲風行，在其位，謀其政，辦實事。

　　四、本人存在的問題

　　1、由于業務量大，平時沒有投入很多的時間，進行政治理論知識的學習。

　　2、由于業務量大，對單位員工的培訓安排較少。

　　3、由于單位職能變化，由原來的管理和服務兩種職能，變為現在的純服務職能，這樣，我把主要精力放在服務上，在管理上投入的精力較少。

　　針對以上問題，在20xx年要加以全面改進。

　　綜上所述，我們雖然取得了一些成績，但與公司的要求還有一定的差距，我們要在新的一年里，兢兢業業，發奮努力，為神東的快速發展做出應有的貢獻。

　　謝謝大家！

造價領導述職報告 篇2

　　尊敬的各位領導：

　　時間，過得真快啊。快的令人膽戰心驚。

　　似乎全院職工還沉浸在舊年醫院飛速發展大好形勢的歡樂氣氛下，咀嚼品味著一系列由改革開放帶來的實惠尚未過夠癮之際，我們又猝不及防跟頭咕嚕地迎來新的一年的大豐收。

　　在過去的兩年里，在院領導的帶領下，我院一路披荊斬棘乘風破浪使職工的收入直線上升有目共睹，讓我們切身體會到了醫院發展給大家帶來的更多的好處。

　　與如火如荼的一線科室相比，我科的全體員工應當算是在平凡的崗位默默的耕耘。我們沒有感天動地的業績，沒有色彩斑斕的光環，但我們也沒有羞愧，因為我們都有一顆甘愿為醫院保駕護航虔誠的心。

　　按照述職提綱要求，我從德能勤績廉五個方面進行述職。

　　關于德

　　作為一個科室的帶頭人，自己的能力盡管與所肩負的責任相比有時候顯得力不從心，尤其是放棄了多年的業務而從頭涉足一個全新而陌生的領域的初期，但我一直在努力尋找默契，力圖干的更好一些。我自信，我在堅持原則，發揚民主等方面還有可圈可點之處。

　　關于能

　　我具有勝任工作的業務能力和較強的文字寫作技能，曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發表在人民日報；我也有較強解決問題的能力，在信息系統二期工程實施以前，除了繼續維護由自己研制的程序如總務的“庫房管理系統”等外，還幫助購置軟件的科室處理問題。這是因為購置的軟件如設備處的“設備管理系統”已經過了保修期，沒了經濟利益的驅動銷售商就降低了服務熱情，故障頻頻發生。為了維護醫院利益，我認真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼，弄明白了編成人的思想，熟悉了程序的運行脈絡，協助科室一直頑強地堅持到二期工程的實施。

　　關于勤

　　本人總是能夠嚴格遵守各項規章制度，不計較個人得失。除帶領班組完成份內的工作外，還常常用自己的特長幫助別人做份外的'事。譬如，目前計算機病毒泛濫成災，雖然我已不再負責計算機管理，但仍有許多人找我處理有關事宜，我也總能欣然接收。計算機維護本來就是很不出效率的事，常常一鼓搗就是一兩天。

　　關于績

　　我較好地發揮了中層干部承上啟下的作用，使所在科室的工作環境寬松和諧。我經常給大家老生常談的說那個道理，大河有水小河滿，大河無水小河干，只有醫院好過了，大家的兜里才能鼓起來。而經濟收益中，有相當的比例來自于醫療設備的創收。我們雖然不能直接為醫院創造價值，但是我們如果能夠及時為設備排除故障，保證設備正常的運轉，就等于給醫院創造了效益，就等于給自己的腰包里塞了金幣。道理非常簡單，但需要經常提提，才能統一思想，強化記憶。大家有了為臨床服務就是為自己服務的概念，所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干，較好地完成該辦的各種任務。

　　我能與時俱進，在社會上組織了文學聯盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學寫手，并利用一切機會宣傳醫院。現在群里的人都知道我院是全國知名的醫院，是一個人才濟濟的高科技密集地。

　　受主任的“靜為上”文的啟發，我撰寫了以“切斷病門”為代表作的科普文章發表在國內很有影響力的“原創力量”知名網站，到今天為止，已有9081人次閱讀。定居美國的朋友看了文章找到了我，讓她驚詫的是，一個非醫學員工都能了解如此之多的醫學知識，從而看到了我院學術氣氛之濃烈，尤其聽說承辦的腫瘤大會有來自國外眾多專家學者的消息，讓她感到十分震動。于是她向認識的一位已經無奈于肝癌晚期的美國患者推薦這座醫院，進而找到了我。我即刻為他聯系了楊瑞合主任并根據電郵傳來的各項檢查指標為其制定了中醫治療方案，已應用于治療。從目前現狀來看，效果還是不錯的。當接到來自大洋彼岸朋友電話里的感謝時，我知道，我們代表醫院為祖國爭了光。

　　關于廉

　　我自以為能夠擺正自己的位置，清正廉潔。每次需要醫院花銷的時候，我的腦海中都會閃出夜以繼日戰斗在一線的同志們肩負著重大責任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難。于是，便自覺請經驗十分豐富的老職工一起討論商榷，由他首先提出建議，看看如何能為醫院節支一些費用，哪怕一點點。我曾經和醫院提出噴墨打印機用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節支至少一人工資這樣的小節。我敢對大家發誓，我做到了自重，沒有辦過任何以權謀私的事情。敬請廣大職工督查。

造價領導述職報告 篇3

　　各位領導、同志們：

　　一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下和全鎮廣大干群的共同努力下，鎮黨委、政府始終堅持以黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神為指引，按照縣委、縣政府工作部署，凝心聚力謀發展，奮勇爭先求突破，較好地完成了年初確定的各項目標任務。下面，按照會議安排，我代表岳坊鎮黨委、政府班子把20xx年度履行職責、廉潔自律狀況及個人有關狀況報告如下：

　　一、強化學習，著力提高謀事之策

　　謀事之策，就是善于把握全局，善于研究和解決本地區帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領導干部必備的首要素質。作為一名“班長”，我始終堅持一手抓工作，一手抓學習，以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和xx屆三中全會精神，學習有關法律、經濟管理和行政管理等方面的知識，帶頭參加鎮黨委中心理論組學習活動，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導工作，在干中學，在學中干，全面提高自身修養。在自己主動學習的同時，認真組織班子成員和鎮村干部學習，并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學習的組織領導，為全鎮構成講學習、講大局、講團結、講發展的風氣營造良好氛圍。

　　二、實干履職，著力提*事之才[由*整理]

　　干事之才，就是要有駕馭復雜局面和解決棘手問題的潛力，敢于碰硬、敢于決策、敢于負責。作為“班長”，敢于直接應對群眾、直接應對矛盾，不允許回避，不允許把矛盾上交下推，更不允許愚弄和壓制群眾。透過全鎮廣大干群的共同努力，我鎮各項工作都取得了必須的成績。

　　(一)綜合實力顯著增強。

　　全年完成財政收入603.8萬元，其中：國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產投資2億元，農民人均純收入7660元。

　　(二)招商引資和項目建設取得新碩果。

　　全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務，新引進招商引資項目4個，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監測有限職責公司。重點項目建設進展順利，完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。

　　(三)三農工作穩步發展。

　　一年來，鎮始終把農業增效、農民增收放在全鎮工作的重要位置。午季小麥生產喜獲豐收，畝產平均536公斤，總產到達5190萬公斤。投資92萬余元對農田水利基礎設施建設進行完善。產業結構調整不斷優化，葛寒寨村、代堯村中藥材，岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯，胡寨村的溫室大棚，姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產業結構調整都取得了必須的成效，有力的促進了農民增收。農業生產獲得縣先進單位。

　　(四)鎮村面貌取得新變化。

　　用心開展農村清潔工程和禮貌建立工作，投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元，配備環衛工人189人，購置了機動三輪13輛，完善了環衛基礎配套設施;組織開展了交通秩序、經營秩序、鎮容鎮貌和環境衛生等專項整治10余次，先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側“兩違”店面建筑、占道經營戶實施重拳出擊，共拆除違章建筑128處，徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現象。20xx年我鎮禮貌建立工作，獲市禮貌建立進步獎，被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮基礎設施建設，占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用，九龍路大街已完成道路硬化，九龍路橋梁正在施工，在集鎮空閑地安裝了體育健身器材。以完美鄉村建設為契機，堅持以老集鎮為依托，向四周輻射，周邊村莊逐步向集鎮搬遷，不斷壯大集鎮規模，岳坊社區后張莊已整體搬遷到集鎮。

　　(五)社會事業取得明顯成效。

　　借助“一事一議”財政獎補政策，透過籌資籌勞開展村級公益事業建設，共落實“一事一議”獎補項目18個，獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元，帶動了村內公益事業建設。新農合參保率100%、新農保參保率達90%以上，農業政策性保險全面完成任務。用心開展矛盾糾紛排查調處，“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調處得到省、市、縣表彰，農村社會治安形勢進一步好轉。強化對企業、學校、加油站點等重點單位進行安全生產檢查，對有煙花炮竹生產歷史的村進行全面排查，全年無重大安全事故發生，確保人民群眾生產生活安全。安全生產工作被縣政府表彰為“安全生產目標管理考核工作”先進單位。

　　(六)黨建工作職責制嚴格落實到位。

　　著力內強素質、外樹形象，處處以身作則，當好班長，帶好隊伍，認真開展理論學習，不斷提高綜合素質。完善各項工作制度，按規矩辦事，靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風建設，在艱苦的環境下鍛煉干部，在急難任務面前考驗干部，鎮村干部的戰斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級持續高度一致。在具體工作中，認真貫徹執行縣委、縣政府決策，維護大局，嚴格落實*集中制，注意傾聽各方面意見推薦，做到重大工作事先商量，具體過程共同關注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，真正體現執政為民。能夠說，我們的班子是個團結的班子、務實的班子、上進的班子。

　　三、廉潔自律，著力持續為官之德

　　持續為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導干部面臨的最嚴峻挑戰。作為班長，始終注重廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害，堅持在利益面前后退一步，在困難面前往前一步，穩定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領班子落實好中央的八項規定，能自覺遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實黨風廉政建設職責制規定，堅持錘煉黨性、強化素質。

　　嚴格落實財經管理制度，執行副書記簽批財政支出，重大開支群眾研究，嚴格執行項目建設招投標制度，實行誰主管誰負責，重大事項黨政聯席會研究。堅持依法從政，廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、經濟紀律、組織紀律，時刻做到自重、自省、自警。同時用心落實班子成員*生活會制度，管好自己身邊的人，沒有利用手中的權力謀私利，沒有為自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評，進一步轉變工作作風，樹立了人民公仆的良好形象。

　　一年來，全鎮的各項工作雖然取得了必須的成績，但還面臨著諸多困難和問題，具體表現為：維護穩定壓力增大，社會管理創新亟待進一步提高;農業持續增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發生，社會風氣有待于進一步凈化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好，保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分干部作風還不夠滿意。

　　對此，我們將高度重視，創新工作舉措，努力加以解決。作為“班長”，本人認真履職，為全鎮的經濟社會發展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表此刻以下幾方面：一是學習不夠全面系統，個性是在理論聯系實際方面還有必須的差距;二是忙于事務、疲于應酬，深入基層調查研究還不夠，跑面多、蹲點少，協調多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，以德為先，務實工作，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，團結帶領全鎮廣大干群，努力開創完美岳坊建設新局面。

造價領導述職報告 篇4

　　任職以來，在鎮黨委、政府的正確領導下和同志們的關心幫助下，本人以分管的計劃生育、科學、教育、文化、衛生、民政、體育、廣播電影電視和鹽務等工作為重點，堅持服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，較好地完成了各項工作任務。現將我半年來的工作情況匯報如下，敬請領導和同志們批評指正。

　　一、加強學習，勤于實踐，力求適應農村工作新需要

　　自己始終把堅持政治理論學習作為適應形勢、做好工作的首要任務和內在動力，比較系統地學習了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，國務院辦公廳關于進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見及國民經濟和社會發展“”規劃建議等，并對其中的重要內容和要求摘抄學習筆記，力求加深印象。同時，認真學習了計劃生育、民政、衛生等方面的方針政策和法律法規，特別是詳細學習了黨在農村的各項惠民政策和法律法規等，并在日常工作中通過靈活多樣的形式向群眾多方宣傳，使自己的思想認識、黨性觀念、業務素質和工作能力有了進一步的提高，能夠比較好地適應農村工作新需要。

　　二、恪盡職守，全力以赴，切實抓好分管工作

　　作為一名新提拔領導干部，面對農村工作情況不夠熟悉、所領導人員大多資力和經驗都勝自己一籌的狀況，我虛心向其他領導和前輩學習請教，深入思考如何更好更快的適應工作并創造性的開展工作，不斷提高自己的組織領導能力和綜合協調能力。

　　1、計劃生育工作：今年以來全鎮計劃生育工作保持了良好態勢，全鎮共出生x人，其中計劃外生育x人,計劃生育率達x%，綜合節育率為x%，順利通過市縣考核驗收，基本達到了穩定低生育水平、提高出生人口素質的既定目標。

　　一是扎實做好人口和計劃生育信息化建設工作，進一步提升了計劃生育工作管理水平和服務質量。配備了計劃生育工作專用電腦、打印機等設備和專職系統操作員，接入了政務專網。在深入入戶核查的基礎上，做好基礎數據的完善過錄、育婦基礎信息的采集和WIS與GPL系統數據的完善工作。共采集x歲以下育齡婦女數碼照片x張，完成比例達x%，在信息應用和資源共享上實現了新突破，確保了“一卡式”服務工作目標的完成。

　　二是進一步加大宣傳培訓力度，深入開展優質服務活動。利用婚育學校、計生協會等多種形式為育齡群眾提供計生政策法規、科普知識及致富技能培訓服務，增強了群眾實行計劃生育政策的自覺性和主動性。

　　三是大力實施出生缺陷干預防治工程。一年來免費優生檢測x例，發放斯利安等葉酸制劑123盒，使全鎮出生缺陷發生率保持在較低水平。

　　四是進一步加大以婦女病普查為重點的生殖保健服務。確保經常性入戶訪視、產術后訪視、環孕情服務、生殖健康咨詢等各項服務工作扎實開展。

　　五是加強對流動人口的計劃生育管理。我鎮外出經商、務工人員較多，來我鎮經商的外來人口也不少，加強流動人口的計劃生育管理工作尤為重要。今年著重做好了流動人口的宣傳教育和婚育證明的辦理等工作，進一步完善了村委會與流動人口簽定協議、定期寄回環孕檢證明等管理辦法，提高了流動人口辦證率和參檢率。

　　六是認真落實計劃生育獎勵優惠政策，落實農村“兩戶”低保x戶x人，減免“兩戶”20xx年合作醫療個人健康儲蓄金x萬元。

　　七是切實加強計生干部隊伍建設。多次對鎮村計生專干進行業務知識培訓，對其日常業務經常進行督查排名，從思想、工作、作風多方面引導教育年輕干部，想方設法調動他們的工作積極性，對村專干和自管小組長中工作能力差、業務素質低的人員進行了調整，使他們思想上有壓力，時刻繃緊計生工作這根弦。

　　2、民政工作：認真貫徹落實各項民政法律法規，按時足額發放各類民政資金x萬元。根據縣上安排，對農村低保對象進行了核查分類，調整后一類保障對象為x戶 x人，二類保障對象為x戶x人，三類保障對象為x戶x人。經常深入五保戶、低保戶和優撫對象等民政服務對象家中，了解他們的生活困難，在力所能及的范圍內幫助他們解決生活困難，并根據有關政策規定，在救災救濟、合作醫療繳存等多方面給予傾斜。在x和x特大暴雨災害中，深入馬寨、老莊等村，與鎮村干部和群眾一起救災，組織群眾及時疏散到集中安置點，并按時足額發放救災物品和救災資金，保護了群眾的生命財產安全。

　　3、衛生工作：對承擔衛生廁所建設任務的社古、后溝、什字等x村加強指導督查，落實衛生廁所建設任務x座，止目前建成x座。通過積極組織各村向群眾多方宣傳政策、上戶收繳、協調縣合管局下撥往年各村墊交款項等多種方式，較好地完成了縣上的下達的合作醫療繳存任務。與鎮衛生院協調，指導各村做好適齡兒童麻疹和乙肝疫苗接種的宣傳和防疫接種工作，確保接種率達到了x%。積極組織白內障患者赴xx縣人民醫院參加縣殘聯組織的白內障摘除免費手術，為我鎮白內障患者帶來了希望。

　　4、文體工作：在老莊、盤頭、后溝、高崖四村各新建農家書屋1處，使群眾通過日常閱讀，掌握了種植養殖等多方面的科學技術，對于幫助群眾提高致富能力、發展產業，起到了一定的推動作用。積極組織群眾參加首屆全省農民書畫展，報送縣農辦農民書畫作品3幅。積極組織干部職工和群眾參加省上舉辦的“通信杯?黨在我心中”原創紅色手機短信大賽等活動，傳播了紅色信念，弘揚了優秀文化。大力加強文化市場監管，對集會、音像制品和網吧加大檢查力度，確保鎮區內無重大違規事件發生。在什字、小寨等5村實施“一村一場”工程，豐富了群眾的業余生活，改善了群眾的文體活動環境。在開展日常工作時，注重社會主義核心價值體系在農村文化建設中的引領作用，在與群眾的談心交流中，通過深入淺出的講解，宣傳引導群眾自覺反對封建迷信，接受社會主義先進文化。

　　5、科教工作：與縣果業局、農技中心等聯站科技人員聯系，做好群眾產業發展方面的技術指導工作，并積極做好市級科技示范鄉鎮的創建籌備工作。落實學校安全工作責任制，協同鎮派出所、交警大隊，對三中、中小等學校進行學校周邊環境整治，對校舍安全和食品安全進行檢查，排除了安全隱患，確保了師生安全。根據教學需要，對全鎮的師資力量進行了合理調整，對史瑞軍等x名同志進行了崗位調動，優化了全鎮的教育教學結構。

造價領導述職報告 篇5

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!

　　本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領導下，在學校機關處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質不斷增強，業務水平不斷提高，也取得了一定工作成績。現將20xx年本人的具體工作情況如下：

　　一、政治思想方面

　　本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，并且聯系上級布置的學習主題和學院的實際，先后給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關心集體，團結同志，愛護學生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員(20xx.2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11)，被評為湖南科技大學”優秀黨務工作者”(20xx.7)。

　　二、管理工作方面

　　在管理工作中，本人力求處理好政治與業務、權力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關系，具體表現在：

　　1.注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習，二是扎實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發言人，有討論發言稿。

　　2.努力規范黨員發展工作，進一步推進黨的組織建設

　　經過嚴格的教育、培養、考察程序，學院今年共培訓入黨積極分子371人，發展預備黨員84名，辦理預備黨員轉正手續59名。在20xx年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織.

　　3.注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯系公共事業管理系，二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生干部座談會、在談博士座談會等，了解師生的思想動態;四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學典禮、畢業生畢業典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

　　4.積極組織開展主題教育活動，認真查找和整改問題

　　一是本人結合主題教育活動內容，向全院教職工作了《加強領導干部作風建設的重要意義》的專題報告，引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;二是廣泛征求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會，查找領導班子和領導干部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。

　　5.積極組織學習實踐科學發展觀活動，力求學院工作全面協調可持續發展一是組織成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組;二是組織召開了全院學習動員大會;三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;四是本人向教職工作了《把握科學發展觀的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革?”、“如何立志成才，報效祖國”等主題進行討論;七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，并落實領導責任人，規定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

　　6.嚴格執行學校干部聘任制度，認真組織副處級、科級干部競聘

　　今年8月，在副處級干部競聘期間，組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，并結合自己的經驗指導競聘的相關事宜。學院共有8人參與副處級干部競聘，2人連任，2人得到提拔。11月份，在科級干部競聘期間，組織召開全院動員大會1次，系為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網站、QQ群、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最后動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。

　　7.認真組織各項籌備工作，喜迎“60周年校慶”

　　組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組，制定了學院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學院畢業人數較少的情況下，經過努力溝通聯系，有20多位畢業生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

　　8.有效防控甲流，穩定學院各項工作秩序

　　為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生發放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現甲流病例，教學秩序正常，人心穩定。

　　9.組織專業、學科骨干研討會，努力加強專業建設和學科建設

　　多次組織召開學科、專業骨干座談會，商討專業培養方向、新專業申報、專業培養方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業碩士點申報等工作。

　　10.積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作

　　一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;

　　二是主持起草學院的年度工作計劃和總結;

　　三是積極參與各系專業培養方向的確定、專業培養方案的修訂、新專業申報等工作;

　　四是積極參與人力資源管理專業省級優秀實習基地的申報、旅游管理專業學生實習檢查、公共事業管理專業實習點的聯系等工作，20xx年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優秀實習基地”;

　　五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;

　　六是積極參與“農業經濟管理”專業碩士點的迎檢迎評工作;

　　七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有1位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

　　八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業安全生產與經營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題，獲得專家的高度評價，結題評價結論為“優秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10余項。

　　九是積極參與資源型企業安全生產與經營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作。

　　十是積極參與工會相關活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。

　　三、廉政建設方面

　　一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現金、有價證券，堅決遵守公共財務管理和使用規定，無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作運行經費按行政、教學、學工、學科等工作性質劃塊由分管領

　　導管理，同時由兩位院領導簽字才能報銷，并要求定期在班子成員之間通報經費用途，同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經費使用去向，以備接受上級檢查和群眾監督。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導干部廉潔自律的各項規定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。

　　四、教學工作方面

　　擔任公共事業管理20xx級1-2班“公共關系學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關系”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務，指導了20xx級公共事業管理專業8人的畢業論文(64學時)，指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。

　　五、科學研究方面

　　1.主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結題工作。(項目名稱：《增強高校科技人員創新能力的對策研究》，項目編號：20xxZK3083)。

　　2.積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱：增強我國高校科技人員創新能力的機制研究)，項目編號：08A022)

　　3.獨著或合著論文7篇。

　　六、工作差距

　　1.組織專業和學科建設的水平需進一步提高;

　　2.組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;

　　3.思想政治工作尚待進一步深入;

　　4.自身業務能力亟待提高。

　　七、工作設想

　　1.進一步加強學院的黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用;

　　2.進一步凝煉學院的專業、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設水平;

　　3.進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力;

　　4.積極進行專業轉型，努力提高自身的教學、科研水平。

　　謝謝大家!

造價領導述職報告 篇6

　　到平定掛職半年以來，在縣委、縣政府的正確下，特別是和同志們的關心、支持、幫助下，尤其在學習實踐科學發展觀活動開展以來，我始終圍繞 “科學發展，富民強縣”這個主題，牢牢把握“員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的具體要求，努力學習，深入調研，力爭做到用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　根據科學發展觀活動第二階段的具體要求，結合自身學習工作情況和群眾所提意見，對照民主生活會的主題，現將我這段時間來的學習、工作情況剖析如下，懇請各位批評指正。

　　一、學習工作情況

　　學習方面。開展學習科學發展觀活動以來，始終嚴格按照縣學習實踐科學發展觀組的統一要求，采取集中學習與個人所學相結合，向上學習與向下學習相結合，理論學習與實踐學習相結合。邊學習，邊工作，參加了集中輔導、中心組集中學習，認真研讀了科學發展觀的相關論著、輔導材料，和分管部門及所包鄉鎮及聯系單位干部群眾進行了交流談心，撰寫了學習筆記和調研報告，就自己工作中的一些感知記錄了掛職，還給省委組織部主辦的《三晉紅e》《掛職交流》欄目報送了幾體會。

　　通過學習，對科學發展觀這一理論有了更深的認識，一是科學發展觀的實踐性。學習實踐活動要求的主題和載體，就是這一理論實踐性的直接體現。二是落實科學發展觀的標準。就是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。三是抓好落實。對我們每一個人特別是基層干部來講，就是要把科學發展觀的深刻內涵和實質落實到具體工作當中，就是要把我縣的“四縣建設”目標落實到自已分管的工作當中。

　　工作方面。經常委會研究，我具體分管宣傳方面的工作，聯系科教文衛、旅游、招商。這塊工作基本和我縣“四縣”建設目標中“文化旅游名縣”目標相對。近一個月來，我先后與宣傳、文聯、旅游、招商部門的同志進行了座談交流，對廣電局、文化系統、刻花瓷有限公司、娘子關鎮進行了實地調研，按照主要的要求，會同有關部門對電視劇《平陽公主》的準備工作進行了研究，與制片人進行了初次接談，還安排完成了高速公路廣告牌的初步設計。

　　二、存在問題和原因

　　通過認真分析和深入思考，我初步認識到自己的學習和工作還存在以下：

　　1、學習不夠深入，理論知識不足

　　書到用時方恨少。縣作為我國現行行政體制下完整的基礎單元，政治、經濟、文化、社會事務樣樣俱全。半年來，面對各種各樣的具體問題，我深深感到自己所學的知識太少太少，所缺的東西太多太多，對一些具體問題局泥于就事論事，不能從理論層面上加以厘清和定位，從宏觀的角度加以把握，從科學的方法論上找到突破。比如文化建設的規律性問題、旅游經濟的一般理論、平定文化旅游資源保護和開發的可行性研究。

　　2、調查研究不夠，認識水平有限

　　半年來，雖然跑了一些地方，也作了一些調研，但只是走馬觀花，蜻蜓點水，既不深入，也不全面。因而，對于全縣文化工作還沒有形成一個整體的認識，對于文化旅游資源的現狀沒有一個科學的估價，對文化搭臺，旅游招商唱戲沒有成熟的思路。

　　3、實踐經驗不足，缺乏創新思維

　　實踐經驗的不足，理論知識的匱乏，自然不能把理論和實踐有效結合起來，進而產生創新性思維和創新性的工作方法。比如，如何進行市場運作，解決資金問題，發展文化旅游產業。

　　4、整改措施及努力方向

　　一是進一步加強學習，提高理論素養。

　　把堅持學習作為提高素質、促進工作的根本途徑和生活常態。向書本學，向實踐學，向群眾學，特別是向有豐富基層工作經驗的各級學習。除日常的路線方針政策和政治經濟形勢的學習以外，重點學習縣域經濟發展的一般理論、文化的一般知識、文化旅游經濟的一般原理。

　　二是進一步開展調查研究，理清工作思路。

　　堅持以科學發展觀為指導，深入一線調查研究。一是盡快摸清底數，從總體上掌握我縣的文化旅游資源保護和開發現狀；二是研究探索宣傳文化旅游的總體發展思路；三是突出重點，研究探索“三山兩關”開發的可行性模式，“三館合一”、電視演播廳等文化基礎設施工程的推進問題；四是非物質文化遺產的開發申報，以及刻花瓷、平定砂器的產業化促進問題。五是民間文化傳人和文化藝術人才的保護培養機制問題。

　　近期工作任務重點是：高速公路廣告牌的盡快上路；《平陽公主》電視劇的資金籌劃；可能的話，在省城搞一次平定書畫陶瓷藝術展。

　　三是進一步改進工作作風，做到勤政務實。

　　做為一名省直機關干部，又是基層，我將時刻牢記自己的身份和職責，把抓落實作為工作的重中之重，下大力把問題分析得更深一些，透一些；把措施研究的更具體一些，實在一些，緊緊圍繞“四縣”建設這個核心，在推動“文化旅游名縣”方面取得實效。同時，作為一名員干部，我將時刻注意自己的身份和言行，始終堅持講性，重品性、作表率，不搞特殊，不唱高調，自重自省，廉潔自律，真心交友，誠懇待人，樹立省直機關干部的良好形象。

造價領導述職報告 篇7

　　各位領導、各位同仁;

　　轉眼間，20__年在繁忙的工作中不知不覺，隨逝而去。作為學校負責人，我站在責任的峰巒，不止一次瞭望使命的天空，回顧風雨的洗禮，品讀跋涉的艱辛，感受奮進的歡樂，梳理工作的方方面面，現向在座的領導與同事們作一簡要匯報，不妥之處，懇請各位領導和老師們批評指正。

　　一、辦學思路

　　一年來，我校秉承“為學校可持續發展創造條件，為教師成才提供展示的舞臺，為學生擁有幸福的人生奠基，為孩子擁有美好的童年服務”的辦學思想，樹立“一切為了學生的發展”的教育理念，以“學盤錦”為契機，以“安全教育”為工作的重中之重，以“抓教改，促提高”為教學重點，把提高教育教學質量作為我校健康、快速、和諧發展的出路，打造__完小的教育特色。

　　二、資金使用情況

　　20__年，我校投資__萬元用水泥磚硬化學校廣場，學校面貌煥然一新;____購置__套辦公桌椅，改善教師辦公條件;____元購置___套學生課桌凳;_____元購置電腦_臺;____元購置圖書;____元用于校園文化建設。

　　今年，投資_._萬元對教學樓整體粉刷，現已完工;_._萬元更換環保黑板__塊，已安裝;_.__萬元燙教學樓樓頂___平米，已完工;投資_萬余元清理校門口路面、清理校內周邊死角及周邊綠化;_____元購置___套課桌凳;相信通過我們的努力，學校會邁進一個新的臺階。

　　三、班子及師資隊伍建設

　　1.學校領導班子肩負學校重任，要求每一位班子成員嚴以律己，既要扎實工作，又要開拓創新，更要講究實效。既要關心教職工的生活，又要身先士卒，更要講究原則。學校健全和完善議事決策機制，堅持集體領導和分工負責相結合，堅持依法治校，以德治校。每周一第一節課為班子成員例會時間，總結上周工作，布置下周任務。班子成員具有較高的教育理論素養及管理水平，經常深入教學第一線聽課、評課，研究和指導教育教學工作，促進學校辦學水平和教育質量的提高。

　　2.建設一支高素質的教師隊伍是__完小發展的戰略任務。學校致力于建設師德高尚、團結奮進、敬業奉獻的教師隊伍，持之以恒地組織教師學習和實踐《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規，幫助教師提高政治素養、理論水平和執教能力。

　　四、常規管理

　　1、增強安全意識

　　我校對全校師生進行安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。建立健全安全教育和安全工作管理制度，完善各類突發事件應急預案，落實各項應急措施。學校領導定期對校舍、設施進行安全檢查，確保學生安全。每天都有校領導值班，做到來到師生的前頭，走在師生的后頭。每個班級都有值班的教師，負責全天的學生安全。真正做到時時、處處有人監管。一年來，沒有發生任何安全事故。

　　2、加強班級管理，落實日清周結

　　完善日清周結常規制度，成立了日清周結匯總小組，把教師的到校、出操、查崗及班級管理納入日清周結，確保管理到位。

　　(1)制定了班級量化管理細則，各班根據實際情況與學生商量制訂班規;

　　(2)實行班級事務承包，責任到人，增強學生的主人翁意識;

　　(3)三年級以上每名學生都有座右銘，激勵學生積極向上;

　　(4)當日格言為學生每天點亮一盞心燈，學生記錄在日記本上。

　　3、開展豐富多彩的德育活動

　　除了在課堂教學中滲透德育外，學校注重抓系列教育。采取環境感染，活動熏陶等形式，提高德育實效。

　　(1) 堅持每周一升國旗及國旗下演講活動，對學生進行愛國主義教育。每學期確定一個或兩個主題，讓學生展開演講，如本學期主題是習慣養成。

　　(2) 新學期開始舉行新隊員入隊儀式。老隊員榜樣的力量，使學生初步形成遵守社會公德關心集體、講文明、懂禮貌的良好行為習慣。

　　(3)漫步校園，到處都可看到標語，每一面墻都在說話，德育滲透無處不在。教學樓一樓懸掛著魏書生箴言，二樓和學校東墻是國學經典內容，三樓是古詩詞及名畫欣賞，這些標語宛如一位長者在耳邊絮語，讓人生出一份自律。

　　(4)開展“國學經典”誦讀活動，營造書書香校園，整體推動素質教育，提高學生綜合素質和人文素養，培養具有深厚文化內涵的一代新人。我校舉行了教師背誦《弟子規》比賽，孫寶琴、王賢、袁慶蕊等11名教師獲獎，3—5年級背誦《古詩詞》比賽，三(2)、四(2)、五(2)獲優秀獎。

　　(5) 拔河比賽在寒冷的冬日如期舉行，各班同學組織有序，爭先恐后，鍛煉了身體，增強了班級凝聚力。

　　(6) 大課間操班級評比正形成我校一項常規活動。本學期“太極扇”又成了我校一大亮麗風景，崇尚運動，熱愛集體的班風、校風逐漸形成。

　　(7) 今年清明節，我校請來__莊__給學生講四十八烈士的故事。

　　4、抓好教研活動，提高教育質量。

　　教育質量是學校工作的永恒主題。我校著力抓科研、促課改、保提高。學習“三段六步課堂教學模式”，借鑒各地課改經驗，以促進教師專業化成長及教學水平不斷提高。

　　(1)走出去，學進來。

　　先后選派教師20余名到河北、窩北鄉參加教研，聽評課。我校王賢、韓煥娣老師分別在這兩個鄉鎮做公開課，得到了上級領導和老師們的好評;積極參加縣教研室組織的各科會課及教研活動。孫寶芹老師在縣教學質量分析會中做經驗匯報。

　　(2)搞好校本培訓，認真組織教師業務學習

　　在教師中開展讀書活動，采取集中學習與自主學習相結合。并且及時把上級下發的經驗材料以及本校組織的學習材料下發每位教師，本學期我們學習了《肅寧小學高效課堂模式》，并開展了高效課堂觀摩課活動，以提高教師自身素質及教學水平。

　　(3)扎實推進校本教研

　　我校教研活動一直扎實進行，全校分四個教研組(數學、語文、英語、小學科)。分工明確、責任到人。依托教研組長及骨干教師有計劃、有步驟、以教研促教學，以集中學習教育理論和聽評課為主要形式。時間落實，人員落實，效果落實，采取多種方式提高教師實施高效課堂的能力。在教研活動中王賢、張宏偉、韓煥娣為帶頭人，為我們展示了精彩的講課。每周二、三上午第二節課為我校固定公開課時間，給老師們創造展示的機會,老師們的課堂都能體現高效課堂的新理念。

　　5、良好習慣的培養

　　以學盤錦為契機，把習慣培養貫穿到教學工作各個環節。主要做了如下工作:

　　(1)營造宣傳環境，學校制定了“學生榮辱觀二十條”宣傳欄。

　　(2)教室懸掛“七個一，十二個學習習慣”，時刻提醒學生注意養成良好學習習慣。

　　五、取得的成績:

　　一分耕耘，一分收獲。一年來學校辦學綜合能力顯著增強，綜合水平大大提高，20__年暑假前質量檢測中___、___、___、___、___獲鎮第一名;年終質量檢測中___、___、___、__雙獲鎮第一名;__在__縣中小學體育優質課評比中獲一等獎;___獲縣教師基本功書法組一等獎;___、__在__鎮教師基本功大賽中獲一等獎;___被評為__鎮的師德標兵;___被評為鎮的教學能手;__的論文《_______》獲市級一等獎等。

　　六、存在的問題。

　　1、我校低年級教學質量有待提高。二、三年級班容量較大、一年級由于招生把關不嚴，致使低齡學生太多，成績提高有點難度。

　　2、對代課教師重視不夠，給他們學習的機會少。

　　3、抓學校特色的力度不夠。

　　4、小學科教師對教材的熟悉和掌握程度不深，有待進一步加強小學科的教師配備和教師培訓工作。

　　七、工作目標及思路

　　1、努力抓好精細化管理，落實日清周結，安全實行無縫隙管理。

　　2、繼續把大課間操，國學經典進校園活動一如既往地開展下去，創建書香型校園，力求我校辦學水平向更高層次發展。

　　3、加強班子和教師隊伍的建設。繼續堅持每周公開課的教研活動，調動教師積極參與到課堂教學改革活動中來，提高教師教學業務水平，重點培養優秀教師。

　　4、扎扎實實學習盤錦經驗，不斷更新全體教師的教育觀念，改變以前陳舊的課堂教學模式。通過聽評課強化“三段六步”教學方法的使用，打造高效課堂,充分發揮學生的主體作用，促進學生的全面發展。

　　5、充分發揮多媒體網絡的優勢，開發利用網上資源。鼓勵教師積極制作課件，上好多媒體課提高課堂教學的直觀性、形象性，把信息技術教育和學科教學有效合理地整合起來，擴大師生視野，更新師生觀念。

　　新的一年，__完小正以“紅日初升，鷹隼試翼”般的生機與豪情邁向充滿希望的明天，去描繪更加絢麗的教育畫卷。

造價領導述職報告 篇8

　　回顧過往的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。為了讓領導、同事們更好的監督指導我的工作，現將本人的表現及工作情況述職如下，請予以審議：

　　一、認真學習，提高認識，統計工作新定位

　　鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業。在工作上除了學習政治理論外，重點是學習統計法規、統計制度和統計工作紀律，做到了學深學透，并運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了統計法規、統計制度及基本業務知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　二、真抓實干，努力完成統計工作任務

　　“自古不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域。”我始終牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，在平時日常工作中，對自己做到高標準，嚴要求，做到當日工作當日完成，當月工作決不延至次月，從而保證統計工作按時按量完成。

　　三、認真細致，提高統計數據質量

　　準確的統計數據是統計工作的生命，我切實把提高統計數據質量放在工作的首位，以保證評估有理有據，切實可行。嚴格落實數據質量評估責任制，突出“細”、“快”兩字，規范統計數據的提供和使用制度，保證統計數據的一致性，提高統計數據質量。

　　四、立足自身查找差距

　　孔子曰：吾日三省吾身。我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題，一是在工作定位上有局限性，綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作方法上不注意細節，易產生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮；三是工作經驗有待豐富，同同事的溝通協調不夠，靈活運用政策解決實際問題的經驗不夠。

　　五、立足現在展望明天

　　路漫漫其修遠，吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效，長遠規劃做到持久”為工作原則，做好統計工作。統計的職能、職責是搞好統計服務，統計的出路、希望在搞好統計服務。我要不斷學習成功的經驗，以知識武裝頭腦，用學識開闊視角，加強個人修養，提高自身能力，求真務實，開拓創新，奮發努力，攻堅克難，不斷開發多元統計數據，抓好統計調研分析，根據領導十分關注的經濟發展走勢的情況，認真開展前瞻性調研分析，為領導提供決策性參考，使自己更加適應和勝任本職工作。

造價領導述職報告 篇9

　　我xx年代出生于一個普通的農民家庭，在艱難的環境中度過了自己平凡而有意義的童年、少年，苦難磨礪了我的意志，讀書成就了我的人生，老師是我的恩人，因此，懷著對教師的崇敬、對教育的感恩我于八十年代走上了注定一輩子不容后悔的教育之路，當過小學、初中教師，當過班主任老師、也當過教導主任、還當過書記、校長，體味了育人的重要和艱辛，也深深感到我的所有老師的偉大。過去不再重提，20xx年8月我受組織照顧，從邊遠的xx小學來到了我今天工作的學校—xx小學，擔任學校副校長，原以為這下可以輕松了，“上有校長，下有主任、教師”，可是我的想法錯了，實質上也不可能，因為早就知道xx小學辦學特色凸顯、極具發展潛力，這里有一支年輕化的領導班子，有一支敬業愛生、業務精良的教師隊伍，有著深厚的文化底蘊與優良的校園風氣，有幾千個嗷嗷待哺的孩子，還有家長、社會的期盼……我怎么能誤人子弟呢？事實上，我也不是一個沒有良心和責任的教育人，也不是一個知恩不圖報的糊涂人，教師嘛，黨員嘛，副校長嘛，覺悟不可能這么低。如今，我也成為xx人，不僅感到肩上的擔子更重，而且也為新的工作極具挑戰性而感到熱血沸騰。學校安排我分管安全、穩定、信訪、黨務、師德建設、社會力量辦學等工作，聯系二年級組，任教《科學》和《品德和社會》教學工作。

　　作為xx小學的一名新成員，我首先抓緊時間熟悉校園環境，了解師生動態，掌握教學常規，在大家的關心與幫助下盡快地實現角色轉變，信心十足地擔當起責任，履行好職責。我的格言是：要干就要干好，不干就算了，莫和良心過不去。因此，我努力做好了以下工作：

　　1、分管學校安全、穩定、信訪工作，建立了各種制度，落實了各類人員職責，不斷增強師生的安全意識和提高師生的安全行為能力，把安全衛生教育、法制教育、心理健康教育和學生思想品德教育結合起來，建立學校安全工作長效機制；我校學生人數多，樓道狹窄擁擠，在各樓道醒目位置張貼上下樓道安全規程和樓道值守責任教師，堅持檢查，有效的杜絕了樓道踩塌事件發生；在學校園轉彎磨角處提醒學生“慢行”；建立午休安全管理制度：與在家午休同學的家長（或監護人）簽訂管護責任書，采集在學校午休同學的信息（主要是家庭地址、聯系電話）張貼在教室，便于守護教師和領導查詢；開學前、每月讓各責任人員檢查各自責任范圍內的安全隱患，并及時匯報整改；建立堅持小賣部日監管（全程監管）制度；提出并逐步實施我校安全文化建設，把被動、盲目的一些安全工作方法化為師生的一種自覺行動……20xx年我校安全工作獲得教育局表彰。

　　2、分管黨務工作，逐步使我校黨建工作制度化、系統化、科學化，建立黨員教育、培訓、管理制度，堅持開展“三會一課”，堅持開展黨員“八個一”活動，開展與黨員的談心交心工作，做好了發展黨員工作。我支部現有黨員21名，并且很多是年輕同志。

　　3、分管師德建設工作，建設一支更加優秀的教師隊伍。我對教師職業道德的理解是：有“德”便有“得”，無“德”便無“才”，再好的老師，如果沒有良好的職業道德，也不會被學生和社會認可，因此，“治學”必先“修德”。教師職業道德的核心是“愛”和“責任”。因此，我作為教師，也作為教師的管理者只有率先垂范，注重師德修養才能以德育德，影響教師，鑄造學生健康人格。帶領全體教師向學生和家長（或監護人）莊嚴承諾：愛每一個孩子，保護每一個孩子，不傷害任何一個孩子；帶領和與全體老師在業務上不斷精進，當“精品”教師，做有品德和品位的人；做老師的益友，幫助思想和行為有偏差的教師；做學生的良師，讓學生“親其師，信其道”，共同豐富和進步人生。

　　4、作為管理者，我知道育人是我的天職，服務是我的宗旨。要做好這兩件事，沒有時間和精力我將認真學習，提高素質，盡快熟悉、精通分管工作，把握工作特點，研究工作方法，落實工作措施，完成分管工作的目標；真抓實干，身體力行，勇于創新，講究效率，把工作抓緊、抓實、抓細、抓活，抓出成效。

造價領導述職報告 篇10

　　尊敬的老師、親愛的同學們：

　　您們好！

　　梁佳佳，中共員，XX年進入X大學X學院就讀X專業。在校期間，積極參加學生干部工作，在至XX學年度擔任校學生會X部干事，并于至XX學年度擔任校學生會X部部長。現述職如下：

　　一、學習方面

　　是行動的指南，只有充分把握好自己的行為才能樹立和正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。在這一年里，我在及行動上積極向組織靠攏，并認真學習章、馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”重要，積極主動的學習內外知識，關注國家大事，時刻保持的先進性，并于年 月 日光榮地加入組織，成為一名中共員。在生活中我時刻以一名員的標準要求自己，以身作則，全心全意為同學服務。

　　二、學生工作方面

　　自XX年6月份起成功競聘成為X部部長，我一直積極的投身于X部的工作。其中工作的主要內容如下：

　　1、獨立完成XX年新生入學指南的大部分圖文編輯和排版工作，使得新生入學能夠盡快地熟悉校園環境和生活環境。

　　2、指導完成學生會成立大會上的工作回顧視頻，內容包括工作照片和視頻素材，效果不俗。

　　3、指導并制作XX年研究生迎新晚會的暖場視頻，內容包括剪輯完成《X》的宣傳片，以及指導策劃配音視頻；同時在迎新晚會現場布置上，制作多個導向標，以及現場負責PPT的操作和音視頻控制，使得晚會獲得較高。

　　4、校運動會工作上，參與設計X院大本營的卡通形象設計工作。

　　5、獨立完成《X》學術活動宣傳手冊的編輯制作工作，內容包括封面設計和版面設計。

　　6、除以上的具體工作外，日常工作包括維護運營校學生會的官方微博微信，粉絲量和關注度得到提高，以及負責多個海報和PPT的制作，其中包括迎新海報、招新海報、“五四”團活動PPT等，均取得不錯效果。

　　三、社會實踐方面

　　在負責繁忙的X部工作之外，我積極利用暑假時間以及學校安排的實習機會，投身于社會實踐。先后在X、X、X等公司企業實習，工作認真負責，并將實習中獲得的優秀工作經驗運用到學生干部工作中。此外，于12月參與X志愿者活動。在實習中，收獲了在學校不曾學到的社會知識，讓我的各個方面的知識得到了鍛煉，培養自身的實踐能力。

　　在校學生會的這一年的付出，對于我自身都是一段極為寶貴的人生財富。作為一名學生干部能夠一直為學生愉快的學習生活環境，我以此為榮。

　　述職人：

　　年 月 日

造價領導述職報告 篇11

　　尊敬的各位領導、教師們：

　　一年來，我校全體教職工牢記使命，奮力開拓，辦學條件顯著改善，教學改革成果豐碩，名師工程初見成效，優生培養效果顯著，辦學影響與日俱增，教學質量不斷攀升。今年中考再傳捷報，張東亞同學達到千分以上，我校也成為我市突破千分大關的四所鄉鎮中學之一，優生率、錄取率再次位居我市先進行列，贏得上級領導和社會各界的高度贊譽。現就我校主要工作匯報如下：

　　一、深化改革提升教學質量

　　我校高揚課改大旗，精心謀劃，扎實推進，嚴格落實日巡課、領導干部包級部、導學案審編、主題教研、網上交流、師生周反思等制度；通過“四課”活動推進課堂改革：上觀摩課研討路子，上示范課引領路子，上達標課規范路子，上提高課升華路子，促進了教師課堂教學水平的整體提升。在今年的市教研室教學視導中，我校教師的課堂教學受到高度評價，有多名教師被市教研室推薦為課改先進典型。

　　同時，在學生中開展“學習之星”擂臺挑戰賽，開展星級學習小組、星級班級評選活動，濃厚了“比學趕幫超”的學習氛圍；實行教師優生承包責任制，因材施教，細化培養；考前聘請心理專家對學生輔導減壓增效；雙休日、寒暑假期間，通過學習指導手冊、電話、網絡構建“虛擬課堂”，加強學習指導；通過“致村兩委的一封信”、登門家訪等形式，密切村校、家校聯系，凝聚教育合力。

　　二、內外兼修提升發展內涵

　　我校以規范化創建和均衡化驗收為契機，先后投入80多萬元，對學校進行了硬化、綠化；高標準配備了功能室內部設施和儀器；增添、置換了高清攝像頭，實現學校及周邊地區全覆蓋；實施了宿舍樓改造加固工程，家屬院、小區拆遷和旱廁改造工程，并對部分路面進行了硬化；完成了純凈水進學校工程；成功申報了國家級少年宮建設項目。整潔高雅、規范安全的學校環境已初步形成，學生舒心，家長省心，政府放心。

　　在抓好硬件建設的同時，我們科學規劃，精細管理，提高運轉效率，食宿管理更是秩序井然，成效顯著，被推薦在“泰安市中小學學校安全管理培訓會”上作經驗介紹。科學合理的學校布局，不斷優化的學校環境，為我們農村孩子享受優質教育創造了良好條件。

　　三、搭建平臺提升師生素養

　　我校逐年加大資金投入，主動聯系名校，開展學習交流活動。先后組織教師赴山大附中、青島二十四中、河北唐山岔河中學、濰坊廣文中學等名校駐點學習。另外，我們還創新校本培訓思路，積極追隨教育新理念，一方面邀請教科所王文濤主任、儀陽教研室紀成濤主任、李永民主任等我市名師到我校開展專題講座；另一方面，深挖內部潛力，組織學有所長的教師開展“微培訓”活動。春風化雨，潤物有聲。今年，我校三名教師獲泰安市優質課一等獎，孔凡鵬教師被吸納為肥城市名師工作室成員，肖磊教師被推薦參加山東省優質課評選；教師們累計在《山東教育》《語文報》《新課程》等核心教育報刊發表論文五十多篇，參編書籍三部。

　　我校通過豐富多彩的社團活動，提升學生素養，拓展學生能力。目前我校已組建了30多個社團，并提出了“社團活動課程化，課程實施社團化”實施策略，為學生成長、成才搭建了良好的平臺，收獲豐碩。在“第10屆世界華人學生作文大賽”中，劉萬赟同學在27個國家和地區的700多萬華人參賽學生中脫穎而出，榮獲特等獎，中央電視臺進行了專題報道；在第十屆“全國宋慶齡少年兒童發明獎”大賽中，黃令昊同學榮獲銅獎；在“第29屆泰安市青少年學科創新大賽”中，我校參賽學生均獲獎；在泰安市“第五屆航模大賽”中，參賽學生全部獲獎，均獲中考加分獎勵，獲獎比例居肥城市鄉鎮學校之首；在數理化學科能力競賽、小實驗家活動中，我校成績斐然。

　　成績已成過去，面對我市深化教育教學改革的新機遇、新挑戰，我們深感任重道遠。在新的一學年里，我們將以“陽光學校”建設為核心，精心打磨以人為本、民主高效的“陽光課堂”，精心編寫豐富多元、潤澤心靈的“陽光課程”，精心鍛造品德高尚、業務精湛的“陽光教師”，精心培育品學兼優、朝氣蓬勃的“陽光學子”，努力開拓學校發展的新局面。

　　最后，祝各位領導，教師們工作順利，萬事如意！

造價領導述職報告 篇12

　　一年來，本人擔任學校業務，工作中，我以新課程改革為己任, 愛生敬業，勤懇樂業。在平凡的崗位上，從點滴小事做起，帶領全體教師不斷學習,不斷實踐,不斷反思,不斷，開創學校教學工作新局面。

　　學習上，勤奮刻苦，孜孜不倦。

　　積極參加政治學習，努力提升政治素養，積極參加各級各類文化學習和業務培訓。另外在工作之余，不斷充實自己的理論知識，經常閱讀有關教育教學雜志、報紙和理論文獻，努力提高業務水平和工作質量，充分挖掘自身潛能，做到與時俱進，在平凡的工作崗位上以“八榮八恥”的標準努力踐行“三個代表”重要。

　　紀律上，廉潔自律，無私奉獻。

　　加強自身政治修養，工作中以身作則，率先垂范，無論在學習上、工作上、生活上還是在與人交往上，我都力求以自己的人格和言行感染教師、感染學生，要求別人做到的首先自己做到，善于聽取不同意見和建議，做以辦事公開、公正、公平、無私。在工作中我虛心接受教師、學生、家長的監督，工作中善于調動教師的工作積極性，增強教師的凝聚力，堅決反對不說實話，不辦實事，當面一套，背后一套的錯誤行為。牢記《教師職業道德規范》，并以此要求自己，鞭策自己，認真遵守學校規章制度，為青年教師做出良好的表率。

　　教學上，任勞任怨，以實干贏得贊譽。

　　深入課堂，擔任了一個班數學教學，課堂中以新課程理念為導向，遵循學生的認知規律,以三維目標為核心,學生主體發展為前提,自主學習為途徑,培養創新和運用知識能力為重點,從培養學生常規入手，認真鉆研教材，以靈活的教法，激發學生興趣，在傳授知識的同時，注重學生能力的培養。學生課業負擔輕，教學效果顯著，所帶班級成績優良，合格率在95%以上，優良率在70%以上。

　　在教研中，潛心研究，以反思提升素養。

　　在課程改革實踐中，我用新理念，新的教學策略，撰寫論文，編寫、教學反思等。撰寫的論文一獲市一等獎一獲省三等獎。研究的市規劃課題《學生數學第一學段學力測試題研究》目前已結題，現正著手研究省規劃課題《小學數學學習方式中教師教學行為的轉變研究》。

　　管理上，積極探索，以創新造就成功。

　　教學管理中圍繞素質教育這個核心，以新課改為契機，以常規管理為抓手，以隊伍建設為重點，開創學校教學工作新局面。

　　1、關注學生發展，對學生負責

　　在新課程背景下，努力轉變觀念，把學生的發展放在第一位。教師的一言一行直接影響學生的成長，無論是在教學中還是在管理中我堅持和學生平等相處，無論成績好壞，都一視同仁，以自己最大的熱情去感動學生。在管理中，善于通過交流、座談等形式，從學生的實際需求出發，制定適合學生實際的規范與要求，組織學生喜愛的課外實踐活動和競賽。在活動的參與中，學生個性得以張揚，學生素質得以提高。

　　2、關注教師以展，對教師負責

　　新課程對教師提出了更多更高的要求，學校要發展，學校要生存，必須有一批高素質的教師隊伍，而教師要生存，要發展就必須要有過硬的本領，在校長的下，我確定了教師發展的三年規劃，制定了校本教研計劃，通過完善教研組織，構建教研活動平臺。加強教學反思，構建教學反思平臺。注重科研導思，構建課題研究平臺。開展每周一次的教育論壇。挖掘校本人力資源，構建師生合作平臺。以新課程為抓手，構建教學展示平臺。為教師的發展打下堅實的基礎。

　　一年來，教師中有89人次在各級各類比賽或評比中獲獎。學校教研氣氛日漸形成，無論在意識上，還是在行為上，教師素養有了極大提升，為學校的可持續發展奠定扎實的基礎。

　　3、加強服務意識，對學校負責

　　作為業務，我能正確定位，努力做好校長的助手，協調好教師，做好以下方面工作。

　　（1）在校長的下，認真制定、組織、實施學校新課程改革計劃，使學校課程改革工作有條不紊。

　　（2）制定了課程改革工作的有關制度和辦法，如學校教課程改革學常規條例及常規考核辦法，校本教研制度，課程實驗教師發展規劃等等。

　　（3）關心全體學生的全面發展，安排了豐富的綜合實踐活動和課外活動，組織參與一系列競賽活動。

　　經過努力，工作上取得了一些成績，在業務競賽或評比中，本人曾多次獲獎，在管理上，出臺了一系列制度和措施，為學校教學特色的形成，學科教學質量逐的提高奠定了基礎。

　　所有成績的取得是與校長的正確是分不開的，與廣大教師的努力和支持是分不開的，工作中還存在很多問題，如自身工作缺乏內驅力，創新力度還不夠，學校學科質量不夠穩定，村校教學管理還不完善等。但我相信，有上級的大力支持，我將一如既往、繼續努力，為學校的明天做出新的更大的貢獻！

造價領導述職報告 篇13

　　一年來，學校黨政工作以深入貫徹“三個代表”重要思想為中心，以領導班子充實調整為契機，以創建國家級重點職業學校和河北省示范性中等職業學校為重點，深入開展了“樹正氣、講團結、求發展”活動；在干部隊伍建設、環境建設、教育教學、管理體制改革上取得了顯著成績。

　　一、結合實際，認真學習“三個代表”重要思想，始終保持了奮發有為的精神狀態，為學校的改革與發展奠定了良好的思想基礎

　　深入學習、貫徹“三個代表”重要思想是本年度黨政工作的中心，黨總支工作計劃、校行政工作計劃對此都有明確的安排，為此黨總支專門做出部署，對理論學習中心組、黨員、教師各層次學習重點，與實際工作結合點提出明確要求，學校主要領導認真參加市委組織的為期一周的“三個代表”重要思想培訓班，并面向全體教職工作了學習“三個代表”重要思想輔導報告。理論學習中心組就“三個代表”產生的歷史背景，現實及深遠歷史意義等問題展開了重點學習和討論。本年度，理論學習中心組有意識地加強了對外地辦學經驗和管理經驗的學習，并結合學校實際加以推廣運用。在辦學方向、教職工聘任、后勤服務社會化、彈性學制的實施及教師隊伍的管理、教育、教學、教研方面均有體現。年內班子每一名成員都有目的、有專題地進行了參觀學習和實地考察，地域涉及北京、上海、廣州、青島、石家莊等，通過走出去，引進來，為學校的發展與管理增添了豐富的內涵。

　　今年暑期我們實行了新一輪教職工聘任制，對崗位管理進行了大膽探索，完善了中層干部競爭上崗機制，得到了市教育局領導的重視和肯定，聘任制經驗在市直學校得到交流推廣。

　　通過考察培訓，在辦學中引入經營理念，從如何吸引生源，如何留住學生，到如何給學生切切實實的知識與技能，如何轉換角色為學生服務，讓學生成為學校的義務宣傳員等，多角度、多層面進行探索、實驗，對改革學校固有的辦學思想產生了積極的影響。

　　學習貫徹“三個代表”重要思想是一次深刻的思想領域的革命。全體教職工牢固樹立了學習的觀點和發展的觀點，不同程度地增強了發展的緊迫感、責任感，增強了服務意識，為教育教學服務，為一線教師服務，為學生服務的風氣愈加濃厚。

　　二、以決策民主化、管理規范化為重點，不斷強化領導班子的思想作風和工作作風建設，在政治文明建設方面作了有益探索

　　1、學校積極推進“樹正氣、講團結、求發展”活動和“樹組工干部形象”、“民主集中制”學教活動的開展，領導班子的凝聚力、戰斗力顯著提高。我們按照河北省委六屆四次會議要求，不斷完善民主集中制，并按市教育黨委部署召開了民主生活會，班子成員進一步統一了思想，凝聚了力量。為不斷推進政治文明進程，今年下半年，我們明確了“內求團結、外求發展”的思路，校領導結合分管工作，每人撰寫有創新實驗價值的調研報告，用于推動指導下學期工作；中層處室增強了憂患意識、責任意識和創新觀念，安排活動多考慮教師、學生的實際情況，盡量給教師多一些時間思考本職工作。

　　我們認為，管理就是確定目標，理順情緒，凝聚力量，就是增強政策透明度，為師生創造良好的工作和學習氛圍。年內對涉及教師利益的職稱評聘、教職工聘任等，均按要求提交教職工代表大會討論通過，對收費、聘任、晉級等及時公布公開，接受師生及社會監督。

　　2、為更廣泛地調動積極性，我們充分尊重教職工的知情權，在干部教師中提倡敬業、負責精神。具體操作上，第一，進一步明確了崗位職責，嚴肅了責任追究制。10月27日，我校美術樓發生了火災，在全市造成了較大的負面影響。但是校領導對火災事件的'處置是果斷的，一定程度上把壞事變成了好事。表現了危難關頭黨員干部應有的品質和對師生生命安全高度負責的精神。火災事故后，學校及時調查了火災原因，對包括校長、主管領導和直接責任人在內的5名干部進行了責任追究，教育了廣大師生，增強和調動了全校上下的責任意識和工作積極性。第二，完善激勵機制，為教師創造良好的工作氛圍。注重對教職工進行公正合理的評價，除重大活動、單項工作結束后及時總結表揚外，經過充分論證，從工會群眾組織的角度表彰年度最佳會員，對教職工會員年內的表現進行綜合評定，進一步完善了激勵機制。

　　3、干部黨員的責任感和教師的敬業精神得到加強。特別是在抗擊“非典”的戰斗中，“一個支部，一個堡壘，一名黨員，一面旗幟”創建活動開展較好，黨員干部很好地發揮了先鋒模范作用，發現發熱病人，黨員、干部總是沖在前頭；因高考需要部份干部教師全封閉在校，又是黨員、干部帶頭請戰，帶動了一批入黨積極分子和年輕教師，安焱哲、宋淑君夫妻雙雙封閉在校，將剛滿一周歲的孩子留在家里，留在校外的老師經常來看望封閉在校的師生，給他們莫大的鼓舞，疾風知勁草，危難見真情。教職工將抗擊非典中煥發出來的熱情投入到新學期的工作中，將非典的影響降低到最小。今年高考，我校有58名學生報考，4名被本科院校錄取，48名被專科院校錄取，升學率達89.6%。

　　三、不斷加強校風學風建設，教育教學管理思路明確，教育教學改革成效顯著

　　1、校園文化建設方面更加注重人性化管理，在非典復校、新生入學、技能節等時段，通過友情提示牌、燈箱廣告、橫幅標語等，增強學生自律意識，明確自身承擔的責任，為學生的學習發展提出目標性要求，營造了師生互愛、教學相長的氛圍。

　　2、教育管理工作從關心學生、服務學生出發，突出了對學生的尊重，一定程度上消除了學生對紀律教育的逆反心理，調動了學生遵章守紀的自覺性，使同學們感受到學校嚴格管理的決心，贏得了絕大多數學生的歡迎。

　　本年度在教育主題上突出了遵規守紀和良好文明習慣的養成教育，突出了明禮誠信和自尊自愛的愛心教育，突出了懂法知法和自覺遵紀守法的法制教育，在教育方法上既注重了激勵、表揚的作用，又較好地發揮了紀律教育、法制教育的警示作用；在實施途徑上既有轟轟烈烈的學雷鋒、青年志愿者活動及文明向上的文體活動，又有主題鮮明的班團會、演講會、座談會等，更多地注重了師生之間面對面的交流和耐心細致的思想工作，初步實現了違紀有人查，巡視有人轉，外出活動組織規范的目標。年內組織學生觀看教育影片、參觀成人游泳賽開幕式等外出活動達7次，受到了組辦單位的稱贊，展示了職業教育良好的社會形象，并多次獲得優秀組織獎。

造價領導述職報告 篇14

　　本學期，在縣教體局的正確領導下，在全體教職員工的共同努力下，學校總體工作取得了可喜的成績。自己作為一名班子成員，肩負著領導的囑托和教師的期待，比較圓滿地完成了工作任務。

　　一、勤奮學習、提升素養

　　自覺堅持政治學習，不斷提高政治思想水平。一是認真學習黨的__大和__屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實全國和省市縣教育工作會議精神，以科學發展觀為統領，以建設中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，加強自身師德修養，筑牢思想道德防線，切實發揮黨員干部的模范帶頭作用。二是學習先進的教育理論，更新教育理念，并在工作中反思自己的工作行為，不斷修正自己的工作思路。

　　二、立足本職、扎實工作

　　德育及行政后勤管理工作千頭萬緒，工作中，能夠認真落實上級文件政策，緊密結合學校實際，不斷推進管理機制創新，以人為本，努力加強師生的思想道德教育，促進師生身心健康發展。

　　1.加強班主任教師隊伍建設。堅持育人為本，強化班主任的教育和管理職能。在不斷總結以往管理經驗的基礎上，借助市級優秀班主任評選，認真做好選拔評優工作，召開了優秀班主任經驗交流及總結表彰大會，大力弘揚干事創業的`良好風尚，有效地激發了班主任老師工作積極性和創造性。

　　2.大力加強教師師德師風建設。認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》和《山東省教育廳關于加強師德建設規范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》，鼓勵教師加強自身學習，常修師德，不斷提升政治思想素質，牢固樹立服務家長、奉獻社會的意識，自覺抵制不良風氣的侵蝕，規范從教行為，有效的杜絕了有償家教等有悖于師德的現象。

　　3.認真做好黨務工作，弘揚主旋律。以慶祝建黨90周年和“城市管理年”為契機，組織廣大教師，認真學習黨史和建黨以來的重要文獻，深刻領會黨在改革開放和社會主義經濟建設時期的重要作用。積極開展“創先爭優”和“深入基層，服務群眾”活動。學校被評為“創先爭優”示范點和“五星級黨支部”。積極組織教師合唱比賽，在“紅色歌舞，愛我濟陽”濟陽縣慶祝建黨90周年紅歌演唱會中我校獲得了總分第一名的好成績。

　　4.強化安全職責，消除安全隱患。安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，任務艱巨。作為分管領導，可以說是如履薄冰，頭腦中必須時刻繃緊安全這根弦。值得欣慰的是，總務處、教育處有兩位能力強、工作得力的主任，他們思路清晰，措施得力，全校上下齊心協力，狠抓學生的安全常規教育，認真落實“1530”工程，消除了安全事故隱患。

　　三、廉潔自律、真誠愛校

　　修行先修身，修身之道在于修心。認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極開展廉政文化進校園活動，不斷提高自已的自律意識，做到常打“預防針”，常注“防腐劑”，在其位謀其政，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，注意自重和自省，在遵紀守法方面起到了模范帶頭作用。

　　回想過去的工作，總的感觸是：既欣慰又慚愧。欣慰的是能在學校這個團結向上、充滿人情味的群體氛圍中工作感到溫暖和幸福，慚愧的是自己的能力有限、精力有限，為學校、為教師們做得太少。今后我將繼續加強政治業務學習，充分發揮自己的模范帶頭作用，為學校的健康快速發展再立新功！

造價領導述職報告 篇15

　　尊敬的局領導、老師們：

　　上午好！

　　今天我代表學校領導班子向區教育局考察組領導和全體教職工匯報一年來的工作。匯報主要分兩個部分，一是工作思路，二是主要舉措，三是主要成績。內容如下：

　　一、工作思路

　　一年來，學校領導班子始終秉承“人文至善，和諧發展”的辦學理念，以師生全面、和諧、可持續發展為宗旨，提出“繼承、規范、創新、發展”的工作思路和“穩中有進”的工作目標，即在實際工作中要繼承優良傳統，規范辦學行為，深化改革創新，促進持續發展。

　　二、主要舉措

　　1、重責任，講團結，凝聚團隊合力。

　　教育的責任就是立德樹人、服務社會。一年來，省橫中領導班子成員目標上志同道合，事業上互相支持，工作上互相理解，始終堅持“質量是生命線，發展是硬道理”的理念，正確處理“發展自己，壯大學校，貢獻教育，惠及百姓，回報社會”之間的關系，在新的發展起點上，不斷創造新的教育業績。教育教學改革是學校實現超越發展的必由之路和根本動力。學校領導班子順應教育發展趨勢和規律，與時俱進，革故鼎新，在改革上敢于用真藥、下猛藥，大膽嘗試，積極探索，表現出了很強的擔當力，激發了全體師生的智慧和勇氣，在實踐中不斷實現教育教學質量的新超越。學校領導班子始終堅持和諧向上、同心同德，帶領省橫中廣大師生心往一處想、勁往一處使，形成了團結協作、和衷共濟的良好局面。領導班子的團隊合力為學校教育教學質量的持續攀升提供了有力保障。

　　2、重實干，講擔當，堅持率先垂范。

　　作為一把手校長，都能堅持每天六點半前到校，巡視校園，還經常深入課堂，推門聽課，隨時了解一線老師的教育教學情況和學生的學習動態，并根據學情及時對年管會提出指導性意見；分管校長能堅持在教師辦公室辦公，平時與老師一起探討教學問題，幫助老師解決實際困難，拉近了與普通教師的距離；在校領導的帶領和影響下，全體中層干部都能堅守教學第一線，以身作則，帶領全體教師埋頭實干、創新巧干；全體學生在老師的感染與指導下，勤奮踏實，刻苦耐勞，積極進取，成績喜人。校領導不斷加強廉潔自律意識，遵守各項紀律，規范辦事行為，貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，落實領導干部述職述廉等各項制度，把師德師風建設擺在學校工作的`突出位置，樹立務實形象，自覺接受監督。“深入一線，靠前管理”正是學校領導班子在這種價值取向指引下所做出的價值選擇，這種價值選擇為省橫中取得一個個成功奠定了扎實的基礎。

　　3、重謀劃，講效率，提高管理品位。

　　管理出效益，有效的管理是一所學校取得成功的必要條件。省橫中領導班子全體成員善于謀劃，運籌帷幄，對于重大問題，經常召開校長辦公會議研究、討論、決策。一年來重點開展了六大重點工作：一是不斷完善崗位聘任制和考核激勵機制，變“要我做”為“我要做”，調動了廣大教師的主動性、積極性，增強了教師隊伍的活力。二是完善雙軌制管理，將條線工作和年級工作有機結合，分工負責，有序競爭，使學校各項工作有效落實。三是深化教學改革，提高教學質量。繼續以“全程導學”為抓手，開展微課題研究，推進微教研，引領教師實實在在開展教材教法的研究，教學工作追求精細化，加大教學常規的落實力度，促使全體教師能精心備好每一堂課，悉心輔導好每一個學生，細心批閱好每一次作業，真心評價好每一位學生，精心研究好每一個課題。四是狠抓德育工作不放松，細化學生行為管理，創新勵志教育形式和人生規劃教育內容，做到常規管理重細節、每月活動有主題、管理學生講方法、自主管理促成長。五是開展師德討論，加強校本研究，提升師德師能。通過制定和實施職業規劃，幫助青年教師樹立正確的職業觀、價值觀，加大考核與獎勵力度，結合聘任制、青藍工程、基本功競賽、參加名師工作室等，激勵教師主動發展。六是加強課程建設，培育辦學特色。學校重點推進了省級文學教育課程基地建設，進一步開發好校本課程，開展好各種學生社團等活動，不斷拓展學生的學習視野，提高學生的綜合能力。

　　4、重規范，講民主，增強服務意識。

　　一年來，學校領導班子始終堅持依法治校，進一步規范辦學行為，促進了學校各項事業的有序發展。學校積極推進校務公開制度，加強與社會各界的溝通，主動接受廣大師生和社會各界的監督；學校不完善教代會制度，通過召開教職工代表大會，就學校重大事項主動聽取教職工意見，確保決策科學民主；學校定期組織師生座談會、民主評議會和黨員座談會，完善家長評學校、教師評領導、學生評教師等機制，通過多種渠道廣納諫言，完善民主管理的形式。校領導還積極維護教職工的合法權益，關心教職工生活，及時慰問困難職工或遇有婚喪產假的教職工，并積極組織各種文體活動，豐富教師的業余生活。學校教職工始終保持較高的工作熱情，凝聚力強，呈現出和諧奮進的良好局面。

　　三、主要成績

　　在各級教育行政部門的關懷、社會各界的支持以及學校領導班子的正確領導下，學校各項工作均有新發展，表現為以下十個方面亮點：一是高考本科達線邁上新臺階，本二以上達線總人數439人，首次突破70%，連續第七次榮獲“武進區普通高中全面實施素質教育特等獎”。二是課程基地建設進入新階段，我校文學教育課程基地被省教育廳正式批準為省級課程基地。三是學校二期工程建設實現新突破，5月4日下午舉行了體育館工程簽約儀式，二期工程進入正式實施階段。四是教師專業發展催生新力量，一年來，我校有三位老師被評為常州市骨干教師，七位老師被評區學帶和骨干教師，在教學基本功比賽和優質課評比中，有三位老師獲市一、二等獎，七位老師獲區一等獎，五位老師獲區二等獎。五是師生道德追求呈現新亮點，z老師勇救落水兒童榮登“常州好人榜”，z老師被評為區首屆“三好教師”，z同學榮獲“常州市美德少年”稱號，zz兩位同學被評為“常州市學校暑期社會志愿服務實踐活動”先進個人。六是黨風黨紀建設步入新常態，20xx年，省橫中黨總支認真貫徹中央、省、市、區及林橫鎮黨委有關開展黨的群眾路線教育實踐活動精神，認真踐行群眾路線，狠抓作風建設，開展了群眾路線教育實踐活動動員大會、教職工座談會、專題組織生活會等一系列活動，進一步密切了黨群關系，提高了工作效率，使學校黨建工作步入新常態。20xx年省橫中黨總支被常州市委教育工委評為“常州市教育系統先進基層黨組織”。七是社會捐資助學續寫新篇章，除了香港常州商會趙國雄先生繼續來校頒發獎學金外，林橫貝爾集團也首次在我校設立獎學金，獎勵優秀學子。八是教師資格注冊增添新動力，資格證注冊是對教師執業資格審核的規范性動作，有利于促進教師主動發展，規范教師隊伍管理，我校順利完成了首次注冊工作。九是學生社團活動結出新碩果，20xx年，省橫中各類學生社團開展了豐富多彩的課外活動，藝術節、科技節、體育節展現了學子們的青春風采，提升了學生的綜合素養，同時在省、市、區各級各類比賽中取得了優異成績：單飛等九位同學獲省金鑰匙科技競賽一、二、三等獎，校男、女足球隊均摘下武進區足球賽桂冠，男隊還獲江蘇省“省長杯”校園足球聯賽總決賽第三名。校健美操隊獲武進區中小學生健美操比賽團體第一名。卜俊豪同學獲武進區中小學生“做自豪的常州人”演講比賽一等獎。薛益飛同學獲常州市第四屆高中生峰會“最佳風采獎”，顧子甑同學獲峰會主題演講比賽一等獎。十是學校對外交流展現新境界，20xx年市內外十多所兄弟學校的教師代表團來我校參觀交流，常州市高三地理研討會、常州市語文、生物優質課評比等市教研活動在我校舉行，為促進我校教師專業研修提供了很好的平臺。

　　榮譽屬于過去，學校工作中還存在著許多不足。面對新形勢下的新問題、新困難，領導班子全體成員要立足實際，不斷學習，虛心聽取各方意見和建議，埋頭實干，嚴于律己，以身作則，銳意創新，迎難而上，按照武進區教育局提出的“三知四有”新要求，進一步提升領導和管理水平，不斷開創省橫中發展的新局面。

造價領導述職報告 篇16

　　一年來，在縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，緊緊圍繞縣委工作思路，帶領縣政府一班人，盡職盡責，開拓創新，扎實工作，嚴于律己，圓滿完成了各項目標任務。

　　一、堅持發展第一要務，扎實推進經濟社會全面協調發展

　　全面分析當前經濟形勢，結合南溪具體實際，審時度勢，提出了全年經濟工作要“提速增效，加快發展”這一主題。在具體工作中，克服國家宏觀調控、軍工企業改制等嚴峻考驗，以狠抓工業發展壯大為突破口，帶動農業、城鎮及社會事業全面發展，各項工作了取得了明顯成效。全年完成國內生產總值 億元，比上年增長 %。工業總產值完成 億元，增長 %;農林牧漁業總產值完成 億元，增長 %;固定資產投資增長 億元，增長 %;農民人均純收入 元，增加 元;人口自然增長率控制在 以內。國民經濟持續快速健康發展，社會事業全面進步，人民生活水平不斷提高。。

　　一是一心為民。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從上海學習回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。認識到一切工作從人民群眾的利益出發，用人民賦予的權力，不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。今年以來，工作精力、思路、措施上更多地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活等等。高度重視社會保障工作，多次召開專題會議，研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題問題，就業再就業各項優惠政策進一步落實，城市居民最低生活保障制度進一步規范，逐步完善了社會保障體系，切實保障困難群眾的基本生活。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢平穩。

　　二是善抓大事。突出農民收入大幅增長。繼續以農民增收為出發點和落腳點，積極支持發展標準化生產，推動農業三大農業支柱由規模擴大逐步向品牌形成轉變。建成無公害蔬菜播種面積10.08萬畝;種草5.8萬畝，發展種鵝36.2萬只;優質水果面積6.5萬畝，實施無公害甜橙示范基地建設1400 畝，產量2.7萬噸。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等農產品獲中國無公害農產品證書，農產品遠銷到香港、澳門等地。采取有力措施，大力扶持龍頭企業，富民白鵝、文龍藥業、大觀華徽食品等龍頭企業發展速度明顯加快，經濟效益明顯提高。其中，富民白鵝公司回收種蛋236.6萬枚，孵化鵝苗212.9萬羽，加工白條鵝 212萬只。加強項目管理，采取多種形式投入農業基礎設施建設。嚴格要求有關部門和鄉鎮全面開展了退耕還林自查自糾工作和糧食直補工作。

　　突出工業實力不斷壯大。始終堅持124工作思路，突出優勢企業的引進和發展。以誠信的服務贏得了恒旭鋁塑落戶并投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展，全縣共引進項目30個，累計協議引資2.70億元，實際到位資金1.63億元，同比增長142%。協調解決了天藍公司、文龍公司等企業困難和問題，切實為企業營造良好的發展環境。宜賓天藍化工、四川文龍藥業、華徽食品等企業生產建設速度加快，企業規模和效益取得跨越式發展，南紅、九龍水泥、長興酒業等企業發展平穩。支持企業加大科技投入，四川文龍藥業公司gmp已通過認證，紅光化工鉚焊異地技改、紅光化工2b酸技改、龍光實業公司活性炭技改等一批技改項目正在抓緊實施。

　　突出固定投資調整優化。積極應對國家宏觀調控，努力改善投資結構，全縣固定資產投資仍然保持快速增長勢頭，完成固定資產投資5.81億元，同比增長39.7%。協調解決項目建設中土地、資金等問題，經常深入到施工現場進行督促檢查。土地開發及土地復墾、農業綜合開發、四川白鵝科技扶貧、優質無公害蔬菜基地建設、人飲工程二三期工程、護城溪綜合整治一期工程、南一中二期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等項目全面完成;護城溪綜合整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業已啟動。

　　突出城市環境不斷改善。經常與建設、國土等部門實地調查研究，確立城市發展重點;加強資金的調度，確保城市建設有序推進。目前，縣域總體規劃已通過初審，北城控規和沙盤制作已完成，重要交通干線和旅游環線、場鎮規劃編制工作正組織實施。北城行政綜合樓主體工程已完工，700米道路和出城通道的配套設施建設、疾控中心建設正在進行。舊城改造不斷完善，交通街、東大街、外西街等街道的改造。一大批新型住宅小區相繼落成，城鎮市容和環境衛生管理不斷加強，縣城內綠化、亮化、美化、凈化工程檔次全面提高，進一步提升了城市形象。

　　突出社會事業全面發展。把社會事業放在更加突出位置，實現經濟社會協調發展。與川農大合作，啟動了四川白鵝資源品種保護、文龍藥業開發等科技項目，南溪“四川白鵝”資源保護與產業化開發列入國家重點星火科技項目。南溪一中高考奪取了上本科線人數等指標“六項全市第一”，成功舉辦“百年校慶”;南職中順利通過國家中等職業教育復核評估;完成中小學危房改造1.74萬平方米。實施了食品安全“放心工程”，啟動省級文明縣城、國家級衛生縣城創建工作。

　　三是敢抓難事。一個難點是財政收入，責成財政部門認真調查，全面核實，實施了新一輪鄉鎮財政體制改革。要求財稅部門克服困難，把目標任務落實到崗位、人頭、稅種，確保全年財稅目標任務的完成;提高城市經營水平，實現土地收益1400萬元;全年財稅目標任務已全面完成。二個難點是改革發展，積極推進南溪一中初中部按股份制形式改制，啟動并實施了糧食購銷企業、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制，完成了鄉鎮衛生院的上劃管理，解決了南溪酒業、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題，目前改制企事業單位職工總體比較滿意。三個難點是安全穩定，把穩定作為第一責任，從經費上給予保障。以創建“平安南溪”為主題，整合 “110”、“119”“122”等報警服務臺資源，建立健全公安刑偵工作機制，不斷完善整體聯動防范工程建設，有力維護了社會穩定。加大了安全生產投入，全縣未發生重特大安全事故，各項指標均控制在市上下達的限額以內。帶頭組織學習宣傳貫徹《行政許可法》工作。

造價領導述職報告 篇17

　　20__—20__學年度，我們始終秉承“四讓”辦學宗旨，持續打造“六是”精品工程，不斷加強“十有五不”作風建設，深入推進思想政治工作“十大方略”和教學工作“十大轉變”，各項工作又有了新的突破和新的收獲。主要體現在以下十個方面：

　　一、體現在以“四個一”為指導思想的學校每周工作安排上。

　　所謂“四個一”，就是一個時段，突出一個重點，解決一個問題，達到一個目的。

　　二、體現在以必查必扣必通報為要求的常規管理上。

　　環境衛生、休息秩序、課堂紀律、課間出操、車輛擺放、劃時分區的安全防范要求每個行政值班組和每個年級部每天必查必扣必通報，教職工出勤情況要求每個行政值班組每個月必須檢查通報兩次，公物維護、學生儀表要求每個行政值班組每個月必須檢查通報一次。每個行政值班組的檢查扣分情況必須在規定時間上傳到校園網的《檢查通報》欄目。值班工作結束之后還要按規定要求形成檢查綜述并上傳全體班主任群和中層以上干部群。每個行政值班組的必查必扣必通報的執行情況由校長辦公室每月匯總統計并在全體中層以上干部例會上進行通報。

　　為了進一步加強常規管理，有效提升管理水平，學校與鹽城佳泰物業服務有限公司簽訂了合作協議，并制定了針對物業公司的考核細則，要求政教處、每個行政值班組、每個年級部每月至少開出一張針對宿舍管理人員的罰單，總務處每月至少開出一張針對衛生保潔人員的罰單，安保處每月至少開出一張針對安保人員的罰單，每月累計至少13張罰單。根據財務部門提供的數據，不到一年的時間處罰金額累計2970元。

　　三、體現在學校規章制度和考評方案的健全和完善上。

　　第一，為了杜絕不良行為，消除安全隱患，穩定校園秩序，校長室先后頒布了針對全體學生的“八條禁令”以及針對教師在校內輔導學生的“六條禁令”。

　　第二，為了保證課間會操的質量，學校制定了課間會操的考核條例和評分細則，并將課間會操作為權重較大的獨立考核指標與一日常規和考試成績并列納入班主任工作量化考核。堅決做到天天通報，月月評比，讓課間會操成為展示全校師生精神風貌的一道亮麗的風景。

　　第三，三個年級部在堅持既定方針和原有思路的前提下，對過程性和終結性績效考核方案進行了更切合實際的修訂和完善。

　　第四，在通過印發征求意見表、召開教師代表座談會等形式廣泛征求意見的基礎上，修訂和完善了《專業技術職務推薦申報方案》，近期公布。

　　第五，為了從根本上消除同一班級的任課老師在確定跟蹤對象的時候所產生的矛盾和分歧，也為了保證過程性績效考核和學年度綜合獎的評定在指導思想上的高度一致，校長室在深入調研和充分論證的基礎上，就教學人員的學年度綜合獎評定方案提出了一條補充意見。這個補充意見是：在高三年級的高考和非畢業年級的期中期末考試的績效考核中，被認定為優勝班級的所有任課老師都會獲得獎勵性加分，被認定為黃牌班級的所有任課老師都會受到處罰性扣分。這樣做的目的就是希望全校上下都能達成一個共識，那就是：全局利益永遠第一，團隊精神至高無上。

　　四、體現在與學生實際相結合、與中心工作相結合、與傳統節日相結合的一系列德育工作上。

　　一是成功組織了英語節、校園文化藝術節。

　　二是成功組織了落實“三個一”爭做“三種人”的競賽活動以及獻愛心送溫暖活動。

　　三是成功組織了每周一次的升旗儀式、每周五次的校園廣播、每月一次的專題板報評比。

　　四是成功組織了每周一次的主題班會。從上個學期開始，全校三個年級的班會課都實現了“四個統一”：統一教案，統一課件，統一開課時間，由年級部統一制作。班會課成了真正意義上的高質量上檔次的`人生指導課。

　　五是成功組織了以“三個有利于”為指導思想的高一高二年級36位班主任全部參賽的第五屆教育大獎賽。

　　五、體現在課堂教學“五個三”的推進和落實上。

　　第一，在高三年級全體教師會議上，校長室就“五個三”的推進和落實提出了“五點實施意見”。

　　第二，高三年級分別由12位備課組長、任教高三的包括分管校長在內的12位中層以上干部以及每門學科推薦的兩位任課老師分三輪向全校教師開放了42節充分體現“五個三”的專題復習課和試卷講評課。

　　第三，高二年級小高考復習迎考期間開展了“深入踐行‘五個三’，堅決打贏小高考”的課堂教學觀摩活動，6門學科開設專題復習課和試卷講評課共12節。

　　第四，高一年級在上學期期末復習迎考期間開展了“深入踐行‘五個三’，教學再登新臺階”的課堂教學觀摩活動，語文、數學、英語三門學科分別開設了一節觀摩課。

　　第五，本學期小高考之后，教學管理部門組織開展了“傾力打造‘五四三’工程，再掀基礎年級教改熱潮”的課堂教學觀摩活動，九門學科分別開設了一節觀摩課。

　　第六，圍繞“五個三”，教學管理部門全年累計安排了36節校級公開課；成功組織了第五屆教學大獎賽，累計開課20節；各教研組備課組累計開設了288節組內公開課；全校教師全年累計聽課12950節，人均聽課71節。

　　經過近五年的努力，全校師生推門聽課已經習以為常，觀摩學習已經蔚然成風。把功夫下在備課上，把本領顯在課堂里，正在逐步成為全體教師共同的心聲和自覺的行動。

　　六、體現在高三復習工作的大政方針上。

　　第一，在宏觀調控上，我們的大政方針是“五個堅持五個不動搖”：一是堅持“一個督促”不動搖；二是堅持“兩個不做”不動搖；三是堅持“三個不講”不動搖；四是堅持“四個認真”不動搖；五是堅持“五個協調”不動搖。

　　第二，在導師跟蹤上，我們的大政方針是“四先四后”：

　　首先是課內的跟蹤，然后才是課外的跟蹤；首先是非智力因素的跟蹤，然后才是智力因素的跟蹤；首先是各門學科的全面跟蹤，然后才是本門學科的跟蹤；首先是保證班風學風的全員跟蹤，然后才是保證高考質量的重點跟蹤。

　　第三，在課堂教學上，我們的大政方針是“先講后練，點面結合”。所謂“點”，就是課堂45分鐘的重點，具體地講就是：構思上要以“五個三”為重點，選材上要以來自學生的關于思維方式和運用能力方面的典型問題為重點，立意上要以幫助學生從根本上找出問題的癥結并且交給學生能夠根治某一類突出問題的良藥為重點。所謂“面”，就是指課前的練習和課后的檢測在突出能力考查的同時要兼顧知識的回顧與梳理，讓識記和背默成為常態。

　　七、體現在貫穿于教學工作全過程的關于“教學五認真”的督導檢查上。

　　第一，督導檢查的時間：每學期期中期末考試之后。

　　第二，督導檢查的方式：聽課、座談、看材料。

　　第三，督導檢查的對象：考試成績暫時落后的班級、學科和老師。

　　第四，督導檢查的程序：一是納入各年級部的工作計劃和工作行事歷；二是以校長室的名義成立督導檢查工作領導小組，成員由各年級結合校長統籌安排；三是以校長室的名義下發督導檢查專項通知；四是及時做好深入細致的總結交流工作。

　　八、體現在服務育人關懷至上的后勤保障上。

　　一是強化業務培訓。不同層次不同范圍的業務培訓全年累計21次，進行各種比賽3次，評選出特色菜肴6種。

　　二是強化抽樣檢查。全年抽樣累計105次，質量達標86次，抽樣合格率81。9%，不合格罰款累計3250元。

　　三是強化綜合督查。綜合督查全年累計18次，對存在問題及時提出了整改意見并按規定進行了處罰，罰款金額累計6705元。

　　四是強化民主監督。本學年召開學生座談測評會共6次，參加測評學生410人次，6次綜合測評平均滿意率達到了85。36%。

　　九、體現在“寧可千日設防，不可一日有災”的安全防范工作上。

　　第一，在高一新生剛入學的時候，學校就為每一位學生印制了一本安全知識手冊，并且把安全知識的宣講與普及作為新生入學教育的重要內容擺上了重要位置。

　　第二，要求相關處室和部門密切關注并隨時收集來自各種媒體的校園安全事故，并在第一時間整理通報，真正做到警鐘長鳴，防患未然。

　　第三，為了最大限度地避免管理真空和安全漏洞，學校出臺了劃時分區的管理方案，學校指定的值班人員必須在規定時段規定區域按照學校的規定要求堅守崗位，一旦發現異常情況，要在第一時間妥善處理。學校行政值班干部和年級部的值班主任負責劃時分區的督查與考核。

　　第四，學校54個班級每一天的包括早讀和晚自習在內的11節課，每一堂課都有中層干部檢查通報。檢查內容是多方面的，其中有一個很重要的內容就是安全，主要是看各個班級是否按學校要求在黑板上公布缺課學生的姓名和原因，還要看各個班級公布的情況與班主任上傳給學校管理部門的信息是否一致。校長室還就傳染性疾病的防控工作提出了“五個第一時間”的要求：一是第一時間網上報送并電話報告疾控中心；二是第一時間報告學校分管領導和主要負責同志；三是第一時間隔離治療；四是第一時間采取殺菌消毒等預防措施；五是第一時間收集整理專題講座、會辦記錄、圖片視頻等過程性疾病防控資料。

　　第五，學校相關處室和部門在深入調查了解的基礎上建立了針對特殊學生的特殊檔案，并且把相關信息及時告知相關班級的任課老師，要求所有老師能夠把自己特別的愛用特別的方式奉獻給這些特別的學生。這樣的安排有效地避免了任課老師因為胸中無數方法不當而節外生枝。

　　第六，為了消除少數學生因為心智不成熟心理不健康可能造成的安全隱患，學校采取了四個方面的措施：一是要求每一位老師牢固樹立“成人比成才更重要，成長比成績更重要，成熟比成功更重要”的教育理念；二是創辦了旨在引領學生成長與進步的半月刊《心路導航》，到目前為止累計出刊66期；三是成立了學生發展指導中心和心理健康社團“驛心社”，采用回信、面談等形式個別交流達150多人次；四是成功舉辦了首屆“525”心理健康節。

　　十、體現在凝聚著全體教職員工的辛勞與智慧的諸多成果與榮譽上。

　　20xx年小高考，我校過關率在98%以上，達A等的有809人次，是縣內同類學校的近三倍。20xx年—20xx年學年度，全校有5位老師被評為市、縣優秀班主任、優秀教育工作者、優秀共產黨員，有14位老師被評為市縣教學能手，有8位老師被評為縣教壇新秀，有23位老師榮獲省市作文比賽、學科競賽和縣文化藝術節比賽的優秀指導獎，有15位老師在鹽城市中小學教師基本功考核中榮獲一等獎，有13位老師在省市優秀論文評比中榮獲一二等獎，有16位老師在市縣基本功和優質課大賽中榮獲一二等獎。有53名學生在學科競賽、作文比賽以及縣文化藝術節比賽中獲獎，其中榮獲一等獎的有21人。

　　辦學以來，學校先后被評為xx縣教學管理工作先進集體、xx縣文明單位、鹽城市中小學德育工作先進集體、鹽城市教育系統先進基層黨組織、江蘇省青少年科技教育先進學校、江蘇省現代教育技術應用先進單位 、江蘇省平安校園。學校食堂被評為鹽城市A級食堂。20xx年—20xx年學年度，學校又被表彰為xx縣教學管理工作先進集體、鹽城市學校安全工作先進集體、鹽城市五四紅旗團委、鹽城市巾幗文明崗、江蘇省青少年科技教育先進學校。

　　各位老師，各位同志，建章立制揚清厲善，興利除弊吐故納新，砥兵礪伍強基固本，承前啟后繼往開來，是我們一以貫之的方針和策略；不擺花架子，不走冤枉路，不搞一陣風，不打馬虎眼，是我們堅定不移的態度和立場。我們堅信，有縣委、縣政府和教育主管部門高屋建瓴的謀劃與決策，有全校師生員工風雨同舟的奮斗與拼搏，有3000名學子所維系的3000個家庭真心實意的理解與支持，有江蘇省xx中學卓有成效的示范和影響，有射中老校區歷久彌香的厚重文化的熏陶與滋養，xx縣高級中學作為教育的新生力量一定會在我們后發崛起的偉大征程中煥發出蓬勃生機！

造價領導述職報告 篇18

　　我六十年代出生于一個普通的農民家庭，在艱難的環境中度過了自己平凡而有意義的童年、少年，苦難磨礪了我的意志，讀書成就了我的人生，老師是我的恩人，因此，懷著對教師的崇敬、對教育的感恩我于八十年代走上了注定一輩子不容后悔的教育之路，當過小學、初中教師，當過班主任老師、也當過教導主任、還當過書記、校長，體味了育人的重要和艱辛，也深深感到我的所有老師的偉大。過去不再重提，20__年8月我受組織照顧，從邊遠的xx小學來到了我今天工作的學校—xx小學，擔任學校副校長，原以為這下可以輕松了，“上有校長，下有主任、教師”，可是我的想法錯了，實質上也不可能，因為早就知道xx小學辦學特色凸顯、極具發展潛力，這里有一支年輕化的領導班子，有一支敬業愛生、業務精良的教師隊伍，有著深厚的文化底蘊與優良的校園風氣，有幾千個嗷嗷待哺的孩子，還有家長、社會的期盼……我怎么能誤人子弟呢？事實上，我也不是一個沒有良心和責任的教育人，也不是一個知恩不圖報的糊涂人，教師嘛，黨員嘛，副校長嘛，覺悟不可能這么低。如今，我也成為xx人，不僅感到肩上的擔子更重，而且也為新的工作極具挑戰性而感到熱血沸騰。學校安排我分管安全、穩定、信訪、黨務、師德建設、社會力量辦學等工作，聯系二年級組，任教《科學》和《品德和社會》教學工作。

　　作為xx小學的一名新成員，我首先抓緊時間熟悉校園環境，了解師生動態，掌握教學常規，在大家的關心與幫助下盡快地實現角色轉變，信心十足地擔當起責任，履行好職責。我的格言是：要干就要干好，不干就算了，莫和良心過不去。因此，我努力做好了以下工作：

　　1、分管學校安全、穩定、信訪工作，建立了各種制度，落實了各類人員職責，不斷增強師生的安全意識和提高師生的安全行為能力，把安全衛生教育、法制教育、心理健康教育和學生思想品德教育結合起來，建立學校安全工作長效機制；我校學生人數多，樓道狹窄擁擠，在各樓道醒目位置張貼上下樓道安全規程和樓道值守責任教師，堅持檢查，有效的杜絕了樓道踩塌事件發生；在學校園轉彎磨角處提醒學生“慢行”；建立午休安全管理制度：與在家午休同學的家長（或監護人）簽訂管護責任書，采集在學校午休同學的信息（主要是家庭地址、聯系電話）張貼在教室，便于守護教師和領導查詢；開學前、每月讓各責任人員檢查各自責任范圍內的安全隱患，并及時匯報整改；建立堅持小賣部日監管（全程監管）制度；提出并逐步實施我校安全文化建設，把被動、盲目的一些安全工作方法化為師生的一種自覺行動……20__年我校安全工作獲得教育局表彰。

　　2、分管黨務工作，逐步使我校黨建工作制度化、系統化、科學化，建立黨員教育、培訓、管理制度，堅持開展“三會一課”，堅持開展黨員“八個一”活動，開展與黨員的談心交心工作，做好了發展黨員工作。我支部現有黨員21名，并且很多是年輕同志。

　　3、分管師德建設工作，建設一支更加優秀的教師隊伍。我對教師職業道德的理解是：有“德”便有“得”，無“德”便無“才”，再好的老師，如果沒有良好的職業道德，也不會被學生和社會認可，因此，“治學”必先“修德”。教師職業道德的核心是“愛”和“責任”。因此，我作為教師，也作為教師的管理者只有率先垂范，注重師德修養才能以德育德，影響教師，鑄造學生健康人格。帶領全體教師向學生和家長（或監護人）莊嚴承諾：愛每一個孩子，保護每一個孩子，不傷害任何一個孩子；帶領和與全體老師在業務上不斷精進，當“精品”教師，做有品德和品位的人；做老師的益友，幫助思想和行為有偏差的教師；做學生的良師，讓學生“親其師，信其道”，共同豐富和進步人生。

　　4、作為管理者，我知道育人是我的天職，服務是我的宗旨。要做好這兩件事，沒有時間和精力我將認真學習，提高素質，盡快熟悉、精通分管工作，把握工作特點，研究工作方法，落實工作措施，完成分管工作的目標；真抓實干，身體力行，勇于創新，講究效率，把工作抓緊、抓實、抓細、抓活，抓出成效。

造價領導述職報告 篇19

　　一、結合本x學院實際貫徹落實學校各項決策

　　根據學校人事制度改革工作部署，完成了崗位聘任，其中，校聘崗位8人，為學院發展提供了組織教育保證。

　　加強組織領導，周密安排、注重細節，與學校職能部門積極配合，完成了教學評估工作任務。

　　圍繞學校黨委提出的 “解放思想、轉變作風、理清思路、科學發展、以改革創新的精神全面推進高水平大學建設”主題思想，通過院務會、學術委員會、系主任、科研骨干等各種形式的座談會以及和學校有關職能部門交流溝通，深入調查研究，聽取各方面意見，客觀分析我校機械工程學科在本科生培養、碩士點數量、師資整體水平、招生規模等方面的特色、優勢和存在的差距、問題，理清思路，提出了“凝煉學科方向、匯聚學科隊伍、構筑學科基地、深化教育教學改革、建設高水平學科”工作任務，制定了機械工程學科3-8年發展規劃，明確了今后一個時期工作的著力點，力爭在盡量短的時間內，使機械工程學科成為博士學位授權學科。

　　以建校60周年為契機，成立了機械工程學院濟南校友會，北京和青島校友會正在籌建中，凝聚社會力量支持學科發展，為提高社會服務能力開辟了更多的平臺。

　　二、鞏固本科教學的中心地位，實施教育教學質量工程

　　教學管理委員會結合 “迎評”方針與要求，對現有的教學管理制度重新進行了修訂、完善和補充，細化了教學資料的要求，教學管理更加規范化。

　　組織強化課程建設、教學研究等內涵。XX年4門課程達標、1門課程達優；獲得1項重點教學項目資助；獲得優秀教學研究成果二等獎2項；xx教授獲得學校“優秀教學獎”、趙東副教授制作的《機械設計基捶課件被評為學校“十大精品課件”。

　　學院教學和學生管理兩位領導密切配合，組織教師和學生積極參與大學生創新實踐工程。在學校XX年大學生“srt”項目立項中，獲得11項資助，占全校資助項數的16.7%；在XX年山東省大學生機電產品創新設計大賽中，取得一等獎4項、二等獎6項、三等獎4項的好成績，并獲得“優秀組織獎”單位稱號；在XX年全國大學生機械創新設計大賽中，取得全國二等獎2項。

　　以教學評估為契機，完成了實驗中心重新建制和實驗室環境整理，包括儀器設備調整、清理，重型機床設備維護保養、文化建設等，使實驗中心面貌煥然一新，提高了工作效率。

　　學院分管領導帶隊，組織實驗中心人員赴青島4所大學調研，學習兄弟院校的辦學經驗。本年度獲得濟南大學實驗技術與實驗成果獎3項；機械專業基礎實驗室被評為濟南大學實驗室先進集體；史錦屏被評為濟南大學實驗先進個人。

　　三、提升學院學科建設和學術實力，優化師資隊伍建設

　　學院上下形成了積極引進高素質人才與現有隊伍的優化并重、加大學術梯隊建設的基本共識，實施學科培育新舉措。學院重點培養有學術潛力的個人和團隊，重點支持年輕教師和高學歷教師的研究方向主動與學院學科建設規劃相融合。

　　進一步堅持人才引進與人才培養并重，正在積極引進學科帶頭人。本年度有7位教師在職獲得博士學位，引進博士3人，派出2位教師出國短期訪問學習。目前專任教師博士率已達42％，師資結構進一步優化。

　　認真分析和研究科研立項和科研經費爭取工作，組織專家教授確定好方向，建設好團隊，全力爭

　　取科研項目和經費的突破。XX年獲得國家自然基金1項、省自然基金4項、山東省科技攻關計劃項目4項、橫向課題10余項，合計經費190余萬元，其中橫向項目經費108萬元，首次超過縱向項目經費，與縱向經費的比例約2.3:3；發表論文近100篇，其中被sci、ei、istp檢索的.32篇、學術會議37篇、重要學術期刊29篇；授權實用新型專利7個，申請實用新型專利6個。

　　積極申報“機械工程”一級學科碩士學位授權點；獲得機械工程領域工程碩士學位授權并開始招生；進一步探索研究生培養工作新模式，努力提升研究生培養水平。

　　四、以學風建設為中心，創新學生管理工作

　　圍繞學校學院中心工作，強化以學生為本，服務學生的工作理念，以學風建設為主線，打造工作新亮點。例如：在學校首次推出學工人員進課堂制度，加強學工人員與教師、學生的了解和互動；進一步完善學生職業生涯規劃教育和心理健康教育，今年舉辦四場相關報告會，引導幫助學生規劃未來。

　　成功舉辦第一屆“勵志·成才”學風建設月，期間舉行講座報告、電腦競技大賽、英語征文比賽等活動24項，學習風氣得到較大改觀，英語四級一次性通過率達61.6%，考研率達14.36%。

　　充分利用校友資源，廣泛聯系科研院所、企事業單位，通過多種措施拓寬就業渠道，加大就業指導力度，XX屆機械工程及自動化專業一次性就業率94.60%，機械設計制造及自動化專業96.86%，工業工程專業97.01%，工業設計91.30%，各項就業指標均列全校第一。

　　五、加強黨建和思想政治工作、推動制度建設和院風建設

　　明確領導班子及每一個成員的崗位職責，提高謀劃發展能力。提倡民主的工作方式和按制度辦事的工作作風，書記和院長、班子成員之間較好地做到了經常性的思想交流，初步形成了勤政務實、團結協作、廉潔高效的集體。

　　加強制度建設，力求建立推動事業發展的長效機制，堅持和完善學院黨委會、院務會、學術委員會、教學管理委員會等的議事規則，各種會議嚴格執行民主集中制，從根本上保證正確行使權力，不出問題。

　　實行院務公開，對相關重要事項，在決策前均以不同方式征求教職工意見，堅持了院務民主、公開和重要情況及時通報制度，自覺將院務工作置于師生的監督之下，實施了處級干部輪流參加基層教學單位學習活動的制度，把黨風廉政責任制滲透到各項工作中。

　　進一步加強對基層黨建工作的探索和研究，注重發揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，53名教工黨員共繳納特殊黨費20220元，黨員教師曹樹坤獲得學校“師德標兵”。積極做好學生黨員的教育培養和嚴格組織發展程序，XX年發展預備黨員153名。

　　采取多種方式、加深師生員工對黨的路線、方針、政策及學校、學院發展目標的理解和認同感，并力求使每一位教職工都能在學院的發展過程中找到應有的位置。

　　支持工會、共青團舉辦有益于師生身心健康的活動，在全院構建風正氣順、團結和諧、干事創業、進取成才的人文氛圍。例如學院工會組織的教工排球賽，參與人數達教職工的85%。

　　六、不足

　　學科帶頭人的引進還沒有突破性進展；科研經費縱、橫項比例還不夠合理，經費數

　　額不夠大；精品課程建設有待突破。

造價領導述職報告 篇20

　　各位領導，同志們：

　　20xx年，我在公司的正確領導和同事們的支持下，按照年初總體工作部署和目標任務要求，認真執行公司的銷售工作計劃與方針政策，在自我分管的華東、華中、山東等全國4個片區認真履行職責，較好地完成自我的工作任務，取得了必須的成績。下方，根據公司領導的安排和要求，就自我今年的工作狀況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

　　一、20xx年銷售工作取得的成績

　　20xx年，我按照公司的戰略部署和工作安排，為了拓寬銷售渠道，挖掘市場潛力，擴大銷售業務，樹立公司品牌，擠占電器配套元器件銷售市場，我和我分管的華東、華中、山東等全國4個片區的全體銷售員團結一致，齊心協力，共同努力，取得了較好的工作成績，完成公司下達銷售任務的80%。總銷售額萬元，其中華東片區萬元，華中片區萬元，山東片區萬元，片區萬元；回籠資金總計萬元，其中華東片區萬元，華中片區萬元，山東片區萬元，片區萬元。

　　二、認真努力，用心做好銷售各項工作

　　銷售工作是公司的重要工作，個性在當前市場競爭激烈的狀況下尤其如此。我是公司的一名銷售經理，要把公司對我的信任、重托具體實施到工作中，為此，我以認真、細致、負責的態度去對待它，務必把各項工作做好，推動全國4個片區的整體銷售工作又好又快發展。那里面，我主要做了七方面工作。

　　（一）抓好自身建設，全面提高素質

　　我分管全國4個片區的銷售工作，明白自我職責重大，努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自我，加強業務知識學習，個性是學習公司的銷售政策法規與銷售工作紀律，把它學深學透，領會在心里，運用到具體實際工作中，以此全面提高自我的政治、業務和管理素質。同時，我做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

　　（二）做好服務工作，奉獻自我力量

　　我是負責全國4個片區銷售工作的經理，做好服務工作是關鍵。我把自我看作是銷售戰線的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得全國4個片區銷售人員的滿意，一心一意搞好銷售工作，全面提升銷售工作質量，以此擴大銷售業務，為加快公司發展貢獻力量。

　　（三）抓好隊伍建設，全力做好工作

　　要搞好電器配套元器件銷售工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理銷售員的職責，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取銷售員的意見與推薦，與銷售員同呼吸，共命運，加快銷售工作發展。其次，我以自我的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個銷售員的工作用心性，提高銷售員的綜合素質，使大家團結一致，齊心協力，把各項工作搞好。

　　（四）樹立信心，排除萬難，爭取完成全年目標任務

　　20xx年電器配套元器件銷售市場競爭異常激烈，為爭取完成公司下達的全年銷售目標任務，我經常跑全國4個片區，給每個銷售員作思想教育工作，要求每個銷售員以公司利益為重，拋棄個人私心雜念，要樹立信心，堅決執行公司的各項工作決定與工作措施，要想方設法，排除萬難，爭取完成全年目標任務，以優異的銷售業績向公司匯報。

　　（五）制訂考核辦法，激勵先進

　　為了鼓勵銷售員用心工作，擴大銷售業務量，為公司創造良好經濟效益，我根據不斷發展的銷售新形勢，結合全國4個片區的實際狀況，制訂相應的`考核辦法，激勵先進。考核辦法充分體現銷售員多勞多得的原則，堅決杜絕干多干少、干好干壞一個樣的弊病，激勵銷售員充滿干勁、認真努力工作，勇爭先進，在電器配套元器件產品銷售工作上做出新成績，取得新成效。

　　（六）提高客戶認知度，擴大產品消費群體，增強品牌影響力

　　我要求全國4個片區每個銷售員要樹立優良服務意識，認真細致為客戶做好全方位服務，首先態度要熱情大方，服務細致周到，讓客戶感到溫馨愉悅。同時用心向客戶講解電器配套元器件相關知識以及特點，并向客戶發放公司電器配套元器件宣傳冊，使越來越多的客戶了解公司的產品，透過公司品牌的良好信譽，以及產品獨有的吸引力和優質的售后服務，為我公司帶來更多的客源和業務量，獲取良好經濟效益。

　　（七）走出去推廣品牌，吸引人氣，擴大銷售

　　在當前市場競爭激烈的狀況下，坐在家里等待客戶上門，無疑是坐斃待死。為此，我要求全國4個片區每個銷售員要走出去推廣品牌，吸引人氣，擴大銷售。要透過用心宣傳，現場推銷等多種辦法，把我們公司的產品送進市場。今年，我負責的全國4個片區的銷售任務完成的較好，與我們銷售員用心走出去推廣有很大關系。

　　三、加強學習，提高自身素質

　　我認為作為一名負責全國4個片區的銷售經理，務必加強學習，提高自身素質，才能完成公司賦予我的工作任務，也才能帶好每個銷售員做好銷售工作。

　　（一）努力學習，提高政治思想覺悟

　　20xx年，我加強學習，認真學習公司的各項規定，提高政治思想覺悟，在思想上與公司持續一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為客戶服務的思想，堅決維護公司利益，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從公司領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

　　（二）認真學習，提高業務工作水平

　　我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，個性在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習公司的制度規定與工作紀律外，重點是學習電器配套元器件知識和銷售業務工作技能，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，提高業務工作水平，為自我做好銷售工作打下堅實的基礎。透過學習，我熟悉和掌握了電器配套元器件知識與基本銷售工作技能，增強了履行崗位職責的潛力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際狀況加以貫徹執行，具有較強的工作潛力，能完成較為復雜、繁瑣的銷售工作任務，取得良好成績，這一點，我自我感到很欣慰。

　　四、加強廉政建設，做到廉潔自律

　　我深刻認識到廉政建設關系到人心向背，影響著各項工作的發展。個性在當今社會不正風氣的影響下，搞銷售工作容易產生腐敗行為，損害公司利益。在這方面，我個性注重執行公司紀律，不僅僅自我要執行好，還教育每個銷售員要執行好，干任何工作，不得損害公司利益。由于，我切實加強廉政建設，做到廉潔自律，我和全國4個片區的每個銷售員在執行公司紀律上比較好，大家都在一心一意為公司工作，沒有出現違反公司紀律的現象。

　　五、存在的不足問題

　　1、業務不夠熟悉。當前，電器配套元器件發展很快，搞銷售工作務必熟悉產品業務，這樣才能回答客戶提出的技術問題，這方面我有欠缺，需要加強學習，努力掌握產品業務。

　　2、產品宣傳力度不大。我們公司雖然開展了對產品的宣傳，但總的說產品宣傳力度不大，主要還是靠上門推銷。一些客戶對我們公司和產品了解不多，購買時存在憂慮狀態。今后需要加強產品宣傳，提升我們公司產品的知名度。

　　3、工作作風上與銷售員聯系不夠密切。我與銷售員的聯系、溝通雖然多，但仍然有時了解狀況不夠全面。對銷售員布置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取推薦少。

　　20xx年，我認真努力工作，雖然取得了必須的成績，但是與公司的要求相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學習，掌握做好銷售工作必備的知識與技能，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把銷售工作提高到一個新的水平，再創佳績，為公司又快又好發展，做出我應有的貢獻。

　　我的述職報告完了，多謝大家！