2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職述廉報告

　　各位領導、同志們：

　　按照組織分工，本人擔任**鎮(zhèn)黨委副書記，分管組織人事、政協、武裝、工青婦和維穩(wěn)工作，負責機關事務等具體工作。

　　今年以來，在我分管的工作中得到了鎮(zhèn)領導班子和同志們的大力支持和配合，工作中我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，以及縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的重要會議精神和工作安排部署，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照鎮(zhèn)黨委確定的工作目標和黨風廉政建設、廉潔自律規(guī)定，認真履行職責，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上務實創(chuàng)新，生活上嚴格要求，堅持以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，認真以黨員干部標準要求自己，時刻嚴格要求自己，堅持以身作則，在推進全鎮(zhèn)經濟和社會全面可持續(xù)協調發(fā)展、構建和諧社會、維護社會穩(wěn)定、精神文明建設等方面努力營造良好氛圍。結合黨風廉政建設責任制和自己分管的工作，述職述廉如下：

　　一、認真學習，武裝頭腦，努力提高思想文化素質和拒腐防變能力

　　一年來，我努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，貫徹落實黨的路線、方針、政策及中國共產黨紀律處分條例和黨內監(jiān)督條例，認真執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》等有關規(guī)定，特別是在中紀委的講話和縣委關于黨風廉政會議精神，在思想上始終保持清醒頭腦，行動上嚴格要求自己，作風上謙虛謹慎，生活上艱苦樸素，工作中雷厲風行，政治上立場堅定，思想上充分認識到腐敗現象的極端危害性和危險性，認識到新形勢下反腐倡廉工作既要治標，更要治本，教育是基礎，法制是保證，監(jiān)督是關鍵。在工作中堅持“誰主管，誰負責”的原則，堅持一級抓一級，層層抓落實，只有在思想上不斷學習，了解各類法律法規(guī)和科技本領，不斷充實思想基礎，打好基礎，才能筑牢思想防線，抵御住燈紅酒綠的誘惑，才能去提高自己，不斷完善自我，使自己在工作中正確行使自己的權力和義務，才能去更好的為人民服務、為人民謀利益。才能在工作生活中保持清醒頭腦，秉公辦事，不徇私情。

　　二、堅持黨風廉政建設責任目標落實，不斷增強法律意識

　　我在工作中生活中不斷地努力學習各種法律法規(guī)和黨章及各項規(guī)定，不斷努力改變自己的工作方式、方法，不斷地提高自己依法行政的能力和貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力為群眾排憂解難，只要自己能力所在范圍內的決不推委。同時在工作中不斷宣傳黨的法律法規(guī)知識和黨委政府的各種規(guī)定。在貫徹《黨章》學習活動中，加大了自身要求力度，同時對每位黨員的學習情況及時進行檢查，落實完成情況，檢查各支部各單位政村務情況的落實，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先要做到。同時，對自己主管的各項工作進行監(jiān)督和督促，在工作中通過不斷的學習，督促檢查，同時也在不斷提高自我法律意識。

　　三、工作開展情況

　　今年我的主要工作是基層組織建設、政協、武裝工作和機關事務、工青婦和維穩(wěn)工作，在工作中當中我一直在努力總結工作中的不足和最佳的方法，在工作中嚴格要求自己，不斷地掌握業(yè)務知識和提高工作方法和能力。

　　一是基層組織建設工作開展扎實有效。今年十月份開始的村“兩委”換屆過程中，精心組織，深入調研，積極協調，強化指導，切實做好村級組織換屆工作。按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，認真把好村“兩委”班子成員的“入口關”，注重從農村致富帶頭人、退伍軍人、大中專畢業(yè)生、農民專業(yè)合作經濟組織負責人中選拔村干部，通過科學引導，規(guī)范程序，嚴肅選風選紀等措施，確保大學生干部和婦女干部順利合法當選。配強、配齊了新一屆村支部和村委會領導班子，一肩挑比率達到100％，委員交叉任職比率達到95％以上。全鎮(zhèn)16個村（街）全部按要求順利完成“兩委”換屆工作。一年來，重點以村黨支部陣地建設為契機，加強干部隊伍建設；以班子建設為重點，黨的建設得到全面加強。堅持以正確的政治方向為指導，以正確的輿論為導向，落實黨的三項建設，落實黨風廉政建設有關規(guī)定，在突出抓好領導班子建設的基礎上，以“三級聯創(chuàng)”活動為載體，以“工業(yè)強縣、人才興縣、開放帶動”戰(zhàn)略為指導，組織引導全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學習，端正作風。機關干部工作作風、工作效率、工作質量明顯提高，爭創(chuàng)一流，明爭暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領導班子精誠團結，整體功能得到有效發(fā)揮。強力推進基層組織建設，把黨建活動日、黨員活動日同引資上項目、城建重點工作緊密結合起來，大力倡導低調務實、不事張揚的工作作風，形成了務實重干、搶抓機遇、狠抓落實的工作局面。全年共發(fā)展黨員33名，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)新入黨積極分子62名。同時加大了對全鎮(zhèn)分流人員的管理力度，及時發(fā)放各項費用，確保了人員的穩(wěn)定。加大了黨員、后備干部和村干部的培訓力度，全年共舉辦各類培訓班4期320人次。通過培訓，使農村黨員和村級后備干部對黨的基本理論和自己的權力、義務有了一個全面的了解。加大了對創(chuàng)建的“五個好”村黨支部的督促檢查力度，一年來共對16個黨支部進行了三次全面的檢查督促指導，同時也對關于貫徹黨章學習活動情況隨時檢查，在檢查中也對村級干部進行了全面的考察，在黨員電教化教育和遠程教育工作中，全面規(guī)范全鎮(zhèn)16個村(街)支部電化教育、遠程教育，并多次迎接 省、市、縣檢查驗收，并得到各級充分肯定。