學校政教處述職報告范文(通用3篇)
學校政教處述職報告范文 篇1
尊敬的各位領導、老師們:
一年來,政教處在校領導的正確指導下,以“精細化管理”為指導,帶領全體班主任和生活指導教師憑著團結協作、銳意進取、務實高效的工作作風,在全校教師的鼎力支持下,圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的工作匯報如下:
總結一年來特別是本學期以來的工作,可以概括為突出一個中心,即“學生安全”這個中心,抓住一條主線,即“提高學生素質”這條主線,帶好三支隊伍,即“班主任教師隊伍”、“生活指導教師隊伍”和“學生干部隊伍”。
一、突出一個中心,即突出“學生安全”這個中心
一年來特別是本學期以來,政教處經過調查、研討,提出了“保安全,提素質”的整體工作思路。一學期以來,政教處始終把“學生安全”放在工作首位,緊緊圍繞“學生安全”這個中心對學生開展安全教育。首先,每周一的升旗儀式上,校長都會結合本周活動主題,或表揚、或提出要求式的講學生安全。第二,每天課間操、政教處和學生干部都會對一天的檢查情況進行表揚和批評,對發現的安全隱患及時向學生通報,并提出注意事項。第三,班會課上,班主任都會結合學校本周工作重點和班級情況,以安全教育為主題開展主題班會。第四,邀請路派出所副所長到校做法制安全教育報告,對學生進行法制安全教育。第五,生活指導教師也不失時機的對學生安全加以指導。所有這些都為學生安全提供了思想保障。
為保“學生安全”這個中心,政教處在管理上采取相應措施。
第一、試行了午休制度。全體學生12:30后回宿舍樓休息,2:00學生準時起床并打掃衛生。午休制度的試行使中午學生管理走上了正規,從而結束了長達10年中午學生管理無序的局面。
第二、嚴格執行課前點名制度。每位教師上課前必須點名,發現學生不在要及時與班主任或政教處聯系并查明原因。一年來,點名冊上留下了所有任課教師認真而細致的簽名。
第三、實行學生人數清點制度。工作日學生人數的一日五清點和雙休日學生人數的一日七清點,都使學生管理上了一個臺階。一學期以來,交接班記錄本上留下了所有生活指導教師清點人數認真、準確的痕跡。
第四、進一步規范了學生外出行為。學生外出必須履行請假手續,班主任批寫請假條后,學生持請假條到政教處換取出門證,到門崗登記后方可外出。
第五、規范走讀生出入校門登記制度。所有走讀的學生必須與班主任簽訂走讀協議,政教處備案后方可走讀,每天出入校門必須在門崗走讀生簽到本上簽名后方可出入。走讀生雙休日不得到校,午休時不得提前到校。
第六、制定了雙休日學生管理暫行規定。雙休日是學生管理的薄弱環節,本學期以來,為進一步加強學生雙休日管理,政教處全體人員多次研討,制定了雙休日學生管理辦法:即雙休日學生9:00必須離開宿舍,中午正常午休,晚上正常上晚自習,雙休日只有周六上午學生可以申請外出,中午12:00前必須返校。進入12月份以來,政教處根據目前狀況規定,所有學生沒有家長來接,任何人不得外出。這樣以來,雙休日學生的管理大大規范了。所有這些措施都為“保學生安全”這一中心,加了一把“大鎖”。
二、抓住一條主線,即抓住“提高學生素質”這條主線
1、抓好專項活動,培養良好習慣。
本學期我們政教處繼續開展“學生行為規范月”專項活動,這是新一屆領導班子到校后的第三個學生行為規范月,本次行為規范月從宿舍、就餐、衛生、紀律、間操五個方面使學生形成了良好的行為習慣,班風、班紀有了較大變化,學生素質得到了大幅提高。孩子素質的點滴提高都包含著班主任和生活指導教師的辛勤勞動和汗水。目前,學生宿舍已成為我校對外展示的窗口之一。學生的文明就餐、定位就餐也將成為我校一道亮麗的風景。
2、以宿舍管理為突破口,規范學生行為。
為進一步規范學生行為,提高學生素質,本學期我們從作息時間、午休制度、宿舍內務、宿舍大掃除幾個方面對學生就寢行為進行了規范。首先,嚴格了學生作息時間。什么時間午休,什么時間起床,什么時間熄燈,什么時間打掃衛生都有嚴格的要求。通過嚴格作息時間,增強了學生的時間觀念,從時間上規范了學生行為。其次,進一步規范了午休,使午休制度化。不論春夏秋冬,學生午飯后都要回宿舍樓內休息,生活指導教師和學生干部將對午休進行管理和檢查。有效的午休一方面規范了學生管理,更重要的是它為學生下午學習提供了精力保障。再次,加強學生內務管理,規定宿舍大掃除時間。本學期政教處以宿舍內務為重點,狠抓了評比。我們規定每雙周周三的下午第三節課為宿舍大掃除時間,大掃除完畢后,我們將對各宿舍進行計分評比。通過一個學期的跟蹤檢查評比,目前學生宿舍窗明幾凈、被褥疊放整齊、洗涮用品擺放規范,是我校對外展示的窗口之一。
3、以活動促養成,提高學生素質。
為進一步提高學生素質,政教處結合學生實際開展了豐富多采的活動。
首先、堅持開展宿舍內務評比活動。堅持每雙周周三下午進行宿舍內務評比,通過評比,學生的衛生、內務等較以前有了較大幅度提高。
其次、積極參與藝術節活動。藝術節活動中,學生有序的進退場,文明的觀看,熱烈的掌聲,餐桌的歸位,無不顯示出學生較高的素質,正是這樣大型的活動,鍛造了學生優秀的品質。
第三、組織學生聆聽法制教育報告會。法制教育報告會一方面使學生的法律知識進一步增多,法律意識進一步增強。另一方面,學生從中受到了警示教育,學生守法遵紀的意識得到了進一步增強。
第四、成功舉行心理衛生知識講座。心理衛生知識講座使孩子在心理上得到進一步解放,認識上得到了進一步提高,成長上將會進一步健康。第五,組織學生收看北京殘奧會盛況,激發了學生自強不息,努力學習的決心和意志。
三、帶好三支隊伍,即帶好“班主任教師隊伍、生活指導教師隊伍和學生干部隊伍”
首先,帶好班主任教師隊伍。班主任是學校管理的中堅力量,班主任隊伍的.工作能力將直接影響著學校管理工作的質量。為更好的帶好班主任工作隊伍,提高班主任隊伍的工作能力,我們在以下幾個方面做了努力。
1、修訂《班級量化考核方案》,以評比促提高。一個學期以來各班級堅持圍繞量化考核方案抓落實、抓評比,效果相當顯著,呈獻出了一批優秀班級。最為典型的是四(1)班和八(1)。
2、成功舉辦班主任工作經驗交流會,加強交流與學習。班主任工作經驗交流會從準備到召開歷時一個月,準備充分,20名班主任都結合本班實際講了自己的工作經驗,這種交流將會促進班主任有效開展班級工作。同時,通過班主任工作經驗交流,也涌現出了一批智慧型班主任。
3、選派部分班主任參加培訓學習。全國優秀班主任巡講團到作報告,學校在經濟十分緊張的情況下選派10名班主任參加學習。
4、堅持召開班主任例會,座談研討班級事務和管理工作。
其次、帶好生活指導教師隊伍。學生在校三分之一的時間靠我們生活指導教師加以管理,為更好地提高生活指導教師的責任意識,帶好生活指導教師隊伍。
1、政教處完善了學生人數日清點制度,堅持做到工作日學生人數一日五清點,雙休日學生人數一日七清點。
2、制定了生活指導教師工作細則和工作職責,嚴格執行交接班制度,認真填寫交接班記錄,進一步規范了值班行為,提高了責任意識。
3、為加強學生雙休日管理,試行了生活指導教師雙休日值班細則,規范了雙休日值班行為。
4、堅持生活指導教師例會制度,總結本周工作,布置下周工作。
第三、帶好學生干部隊伍。為了更好的促進教育管理,一年來政教處側重了學生干部的選撥、培養和指導工作。
1、制定學生干部工作例會制度。把每周二下午第三節課定為學生干部工作例會時間,每次例會都總結上周工作,布置本周工作,讓干部反映學生中存在的安全問題或行為問題。
2、制定學生干部工作細則。每位學生干部自己該干什么,該什么時候干都非常明確。
3、加大了對學生干部工作的指導培訓力度,時常督導學生干部對工作情況進行落實。
4、不斷培養優秀學生干部。本學期政教處培養了一批優秀學生干部開展學生工作,并有一批優秀學生主動要求負責學生會工作。目前,這支學生干部隊伍已能夠獨立開展工作,受到了同學們的認可、老師們的肯定和領導的表揚。
同時,我本人在思想上講大局,事事處處維護學校形象,高調做事,低調做人。工作上想在前、干在前、吃苦在前,工作不講條件、不打折扣,認認真真、兢兢業業。自身上嚴格要求,自我加壓,努力學習,提高素質。
一年來,工作中雖取得了一點成績,但還有一些不足,如請示工作、匯報工作不及進、不到位;學生管理的精細化程度不夠;工作方法的藝術性不夠。
總之,在領導的支持關懷下,在廣大教師的大力配合下,圓滿完成了一年來的工作,相信在團結和諧的工作氛圍中,我校的明天將會更加輝煌!
學校政教處述職報告范文 篇2
本學期,政教處在學校領導和各處室的支持幫忙下,在各年級部、班主任的精心組織和全體教師的通力配合下,緊緊圍繞學校的工作計劃,結合新課程改革及學校實際、學生實際,堅持育人為本,不斷加強對學生的政治思想品德、法制紀律觀念以及心理健康教育。以第二屆校園文化藝術節、首屆田徑運動會等活動為教育載體,組織了有利于學生養成良好道德習慣、提高綜合素質的學生活動。強調學生的主體性參與和親身體驗,讓學生在“做中學”在,“學中做”,切實增強了德育的針對性、實效性、主動性,推動了學校教育教學工作,現將學期工作狀況總結如下:政教處對學生進行各種形式的思想、道德和政治教育;保護學生合法權益,保障正常教學秩序;對學生的心理問題,用心干預和輔導;對學生違紀問題,堅持教育為主,處罰為輔;堅持正確的工作方法;公正、公平、公開和高效的原則用心開展工作,取得了實效。
一、重視德育工作,德育工作放在首位。1、加強德育隊伍建設,規范師德考核和班級量化考核制度。學校德育工作能否做好的關鍵,就在于有沒有一支高素質的班主任隊伍。本學期我們透過定期召開班主任工作會議、召開全校班主任經驗交流會,在交流好的工作經驗的同時,繼續加強對班主任培訓和學習。透過培訓學習,提高了班主任的認識水平,從中汲取了一些好的做法,到達了快速提高班主任素質的目的。使班主任都能做到用愛心去塑造,用真情去感化,用榜樣去激勵,用人格去熏陶,將敬業奉獻落實到實處。依據完善后的“商都高級中學師德考核方案”,使師德考核更趨于規范化、科學化、民主化。根據完善后的“班級量化考評細則”,做好了每學期的班級考評工作,使其更加科學化、合理化。
2、透過召開主題班會,對學生進行思想教育。主題班會是學生思想政治教育的重要陣地,本學期,政教處充分利用了班會這個主要教育陣地,要求各班主任老師對班會課認真組織、精心設計,并確保班會課主題鮮明,資料充實,形式多樣,從而進一步提高班會課的質量,起到教育學生的目的。3、本學期初期,在學生中用心開展“學生評比”活動,取得了良好的效果。4、充分利用各種節日活動等有利時機,用心開展各項活動,進一步加強學生的禮貌意識、節約意識、榮校意識等,使學生的素質全面提高,從而進一步構成良好的校風。
二、養成教育常抓不懈。1、本學期繼續加強了課外活動時間的管理。利用課外活動時間,政教處人員經常在校園,檢查、督促,使學生在校園大聲喧嘩、打鬧、抽煙、早戀的現象得到了進一步改善,保證了良好的學習氛圍。2、繼續充分利用“課間跑操”的作用。政教處在本學期,繼續組織各年級部進行跑操,使學生整隊集合做到快、靜、齊,跑操動作標準、整齊、優美,透過上好“課間跑操”使學生身體得到鍛煉,也增強學生的組織性、紀律性,也使我,校的“課間跑操”成為了學校的一個亮點。3、加強行為規范教育,推行"校園禮貌騎車"活動為了改掉我校學生的校園騎車不良行為,切實培養學生的良好行為習慣,我校決定開展“校園禮貌騎車”活動。4、加強習慣養成教育。校學生會督促、檢查車棚內車輛擺放狀況,并按規定進行處理。
三、加強了班主任、班干部及學生會干部的培養和管理。1、我們繼續根據已制定的《班主任工作考核細則》和《班級評比量化細則》,對班級進行評比。每次活動獲獎的班級記入班級檔案,在學期末,根據每個班級本學期的總分進行學校優秀班級的評選,使評比工作有據可查,真正地讓事實說話。并繼續作好了“市優秀班級”評選工作。
2、認真搞好班主任經驗交流會。本學期組織全校班主任教師根據學校具體狀況,找出在班級管理中的困惑及先進經驗,并透過交流評選出五名班主任進行班主任經驗交流講座,力爭使班級管理更上新臺階。3、定期召開班主任會議,加強領導與班主任之間的溝通,發現問題及時解決。透過班主任會既解決了實際問題,總結了前段工作,同進又及時安排部署下一步的工作,使班主任工作更加的富有成效。以上是本學期政教處工作的主要資料。盡管做了超多的工作,也取得了必須的成績,但工作中肯定存在許多疏漏和不足之處。育人,首在尚德,但并非所有老師都重視這一點。要提升我們學校的德育水平,就務必要加強所有教師的全面育人、全員育人的意識。另外,對學生的行為習慣和學習習慣要嚴抓狠管,對一些違規違紀的學生絕不能姑息遷就;再者,安全工作、學生佩戴手機問題仍然是擺在我們面前的重要工作,一刻也不能放松;還有就是后進生的轉化教育工作,沒有找到切實可行的方法和途徑,轉化工作效果不明顯。當前學校的德育工作迎來了發展的新機遇,今后政教處將不斷開拓,不斷創新,努力使德育工作的水平再上一個新臺階,為學校全面工作的開展奠定堅實的基礎。
學校政教處述職報告范文 篇3
一、老老實實服從安排
開學初,我已經做好了幼教部開學全面準備工作,沒想到開學校委會研究決定我接任小學部政教主任,當時確實七上八下,不知所措,甚至可以說是十分不愿意。但是作為已經是在校工作五個年頭,深知學校的工作大局是什么?作為一名員工最起碼的自我要求是什么?當然更多的是想到人生需要不斷地接受新的嘗試,不斷地接受新的挑戰。作為民辦學校的一員,沒有比服從大局更重要的了,在校工作的四五年,我可以說能夠老老實實地服從學校的安排,這是對學校的最大感恩。
新的工作必有新的挑戰,作為兩個年級的科學教師,從學科教學任務看,我是小學部工作量相對較輕的教師之一,但更多的精力得思考政教工作這樣一個對我而言全新的領域,要做到教學與管理工作兩不誤,還真的不輕松:不會的要慢慢學會去做,不懂的得迅速請教盡力去做;想到的要全心去做,沒有想到的在知道后快速補救;別人在備課時自己要去室外巡視,別人在休息自己要晚間寢室備課,雙休別人可以輕松了自己還得分析上周工作得失;去年12月因為值班、外出培訓和加班,居然一個月沒有回家。因為既然接任了這個崗位的工作,就得在其位、謀其職、思其責、為其事。
二、踏踏實實履行職責
原來是管理幼兒園事務,主持保育教育業務,經過近五年的歷練,雖然沒有多大起色,基本上輕車熟路。新的崗位得摸著石頭過河,在認真參閱歷年的政教工作月歷表的基礎上,結合校委會新學期工作要點,政教處堅持以“愛在陽光下、美在我身邊”德育主題教育活動為主線,以國旗下講話、周五放學集中訓話、每周主題班會和體育藝術節等活動為載體,突出做好行為習慣養成、區域衛生監管、學生安全管理、班級文化建設、教師值班值日、節日假日活動、家校共育、政教信息檔案八大工作重點,緊緊圍繞教育教學工作重心和上級臨時安排的工作任務,充分發揮學生會和少先隊自我管理作用,基本上做到了政教工作每天有作為、每周有主題、每月有活動、學期有效果。通過上級的多次檢查,對我們的工作是充分肯定的。
作為一名教師,無論是備教輔改考日常工作,還是幾次大型檢測和教學活動,不敢說走在前列,但能忠誠執行教務處的統一安排,始終不渝地踐行“天天有進步、個個有提高、人人有發展”的陽光教育思想內核,做好培優與輔差,在每次教學業務檢查結論我自己是滿意的,期末檢測成績是可喜的。
三、實實在在反思得失
回首過去的工作,從幼教部業務副園長到小學部政教主任的角色轉換,從幼兒園游戲活動的組織者到小學高段統考學科的執教人的身份跨越,毫不夸張地說,每一節課不敢懈怠,生怕誤人子弟;每一天如履薄冰,生怕有什么閃失;每一次活動畏首畏尾,生怕有什么紕漏。反思起來,有三點體會:
一是創新德育工作模式是政教工作的靈魂。我校從去年春季學期起,啟動了“愛在陽光下、美在我身邊”的德育主題教育活動,讓老師欣賞學生之美、學生發現同伴之美、孩子踐行師長之美、家長發掘孩子之美、社會贊賞陽光之美,這是結合我校實際的德育工作創新,是我們政教工作的抓手。盡管我們的活動形式還不很豐富、活動影響力還不夠明顯,但我深深體會到這個活動會讓師生感受得到,讓政教工作鮮活起來,這個活動必須深入持久地堅持。
二是強化政教處自身建設是政教工作的基石。反思一學期的工作,我始終堅持“服務育人”的理念,不避重就輕,不瞻前顧后,不陽奉陰違。我深知本學期政教工作仍然存在安排布置多、檢查督辦弱;流于形式多、實際效果弱;按部就班多,開拓創新弱等問題,這“三多三弱”有待今后改進,要改進工作,必須從我們自身學習和知識更新做起,從工作方式轉變和工作方法改進做起。說實在話,過去工作如果有得罪同事之處,不是個性使然,就是方法欠妥,但我可以敞敞亮亮地說,都是為了工作,沒有私怨,懇望得到諒解。
三是班主任積極支持配合是政教工作的關鍵。如果說過去工作比較順當,還得益于各位班主任和總務處、教導處的通力協作。過去一年最大的體會是:政教工作是依靠班級建設支撐起來的,若有一個班掣肘,就會影響全盤。從初任政教主任的忐忑不安,到從容淡定的履職工作,是因為有大部分班主任鼎力相助、雷厲風行,才增強了政教工作的信心和勇氣。謹此我想真誠地感謝學校領導對我的信任,感謝同事們對我的包容、理解與幫助。
四、認認真真謀劃來年
校長常說:政教處與教導處、總務處合稱學校運轉的三駕馬車,服務質量與教學質量同等重要。特別是我們學校留守兒童居多,隔代監護人居多,贏得家長就贏得了陽光教育的美好未來,政教工作舉足輕重,任重道遠。通過冷靜思考,對于下學期的政教工作有三點打算:
一是把德育主題教育實踐活動實在化。從老師欣賞學生之美、學生發現同伴之美、孩子踐行師長之美,延伸到家長發掘孩子之美、社會贊賞陽光之美,要通過 “愛在陽光下、美在我身邊”主題教育活動,做出特色、做出效果,使陽光教育更具有活力,陽光教育思想更具有魅力,是陽光小學和江北鄉親幼兒園更具有社會影響力。
二是把“三大”習慣養成教育活動經常化。我們學校一直遵循“習慣為首、能力為重、全面發展、陽光成長”學生培養思路,我們一直引以自豪的就是陽光少年習慣養成好,下一步政教工作不僅要弘揚來之不易的習慣養成教育成果,更要強化養成教育,通過文明禮儀教育和學習習慣、生活習慣、行為習慣養成教育具體化,把習慣養成教育打造成陽光教育的金字招牌。
三是把政教管理工作制度化。通過一學期的實踐,我進一步相信:制度管人管事,既是傳統的學校管理經驗,也是新時期學校政教工作的必要手段。新的學期加大班級管理制度的執行力度和校園綜治安全責任的落實力度,健全政教管理機制,勢在必行,特別是在學生評價、班級管理考核、家校共育機制等方面,探究新思路,研究新舉措。
以上這些是我一些不成熟的思考與預想,期盼通過各位的攜手合作與鼎力幫助,力促新學期政教工作百尺竿頭,更進一步。