機電部長述職報告(精選6篇)
機電部長述職報告 篇1
礦領導:
我于X年X月被任命為礦機電科XX科長,分管全礦高低壓供電、雙風機雙電源、井下供電設計和技術等方面的工作,在具體工作中我能夠尊敬領導,團結群眾,積極主動開展自己的工作的同時,能夠圓滿完成領導交給的各項任務,現將近一年的工作情況述職如下:
一、雙風機雙電源管理卓有成效,為井下掘進工作提供了有力保障
針對今年初各使用雙風機、雙電源的掘進單位頻繁出現局扇停風的現象,我組織機電科相關人員編制了《五虎山礦局扇管理制度》,細化了各有關單位的界限劃分和具體責任,并組織人員對風機使用單位的饋電、切換開關、風電閉鎖開關、風機的完好進行定期和不定期的檢查,對不能實現風電閉鎖的單位,加大了處罰力度,同時對各單位風機增容嚴格把關,從源頭上杜絕了風機停用的事故發生,使我礦下半年局扇因供電方面造成停風的事故大幅度下降。
二、煤礦生產能力工作達到要求,受到上級部門表揚
為了順利完成我礦20xx年生產能力的復核工作,我在人員少、任務重、時間短的情況下帶領科內的技術人員加班延點的進行工作,分別對我礦的供電、提升、運輸、排水、地面輔助系統等專業的生產能力進行核定,核定結果真實客觀的反映了我礦各個專業的生產水平,按照礦領導的要求在規定的時間內提前完成了生產能力核定的任務。
高壓架空線路維護及時,保證全礦井的供電安全
由于礦業公司滅火工程在我礦井田范圍進行,滅火工程采用大型挖掘機開采,重型汽車短途施工方式進行,使主扇線路的部分電桿出現著火現象,并且大型機械經常觸及高壓線,導致供電線路經常跳閘。針對這一現象,我一方面組織高壓組的人員制定相應維護措施,另一方面及時向礦有關領導匯報,首先把原來高壓每周一次的巡線頻率改為一周三次,及時發現隱患及時整改,對電桿的著火現象,采取用料石和混凝土加固電桿基礎的辦法來處理,從而將線路傾倒等方面的原因造成線路停電的事故減小到最少。
四、低壓供電安全可靠,線路維護工作措施得力
針對我礦山上居民供電線路老化、絕緣損壞、年久失修給居民
的正常供電安全帶來一定的隱患,今年春季我組織低壓組全體人員對轄區內供電存在的問題進行了大規模的排查,對于低于安全距離的電線進行了加桿支撐,對老化損壞的線路進行了更換、對部分倒閘進行修復,從而保證了居民的用電安全,事故停電現象逐步減少。
五、井下供電逐步規范趨于合理
、由于井下供電方面的技術管理相對薄弱,各采掘單位私自增加
設備容量,造成電線截面與供電、開關、變壓器、出現了供需矛盾,經常出現過載、短路、電纜發熱,變壓器溫度過高等現象的發生,嚴重影響了正常的安全生產,針對這一現象,一方面我積極深入井下采區變電所和各生產單位配電點,掌握第一手的供電資料,有針對性的進行負荷調整和分配;另一方面重新設計供電方案,并且出臺了相關制度,對增加負荷的單位從變電所到機電科實行層層把關,從而有效的解決了影響生產的用電矛盾,井下供電工作逐步科學合理。
六、主井乘人皮帶架空電源按時完成,保證乘人皮帶的正常運行今年春季,由于主井乘人皮帶安裝工期短、時間緊、任務重,機
電科高壓組承擔主井雙回路電源架線和變壓器的.安裝工作,為了不影響主井乘人皮帶的正常投運,我組織人員對架空線路進行了詳細勘察,并且親自繪制了一整套的供電系統圖、安裝圖、和其它施工過程中用到的圖紙后,積極組織人員進行施工,當時正逢上天熱、風大,我和工人們頂著近40度的高溫連續工作了15個日日夜夜,完成挖坑、立桿、安裝、架線,安裝變壓器等一系列工作,提前完成了施工和設備調試任務,為主井乘人皮帶的正常投運打下了堅實的基礎。
七、技術工作順利開展,為全礦機電工作提供技術支持
針對部分采掘單位缺少技術員的情況,機電科由我牽頭負責井下供電的的設計工作先后編制了902綜采工作面的供電設計;早在十二層變電所土建施工期間,我就及時繪制十二層供電系統圖和設備安裝平面圖,從高開、饋電、變壓器進行了選型和容量計算,為變電所的正常安裝提供了技術依據;按照礦業公司的要求對井下中央變電所供電系統進行了技術改造,改造后的變電所無論從設備選型合理、各種保護齊全,達到了礦業公司的標準。
在肯定自己工作的同時,我感到自己有需要學習的知識還很多,尤其在電子產品日益更新的時代,我對一些新型的礦用設備性能作用了解甚少,有待于在今后工作進一步提高的業務水平,創造性的開展各項工作,取得組織和領導的滿意。
機電部長述職報告 篇2
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家好!我是潘婷婷,我于20xx年機電學院學生會換屆大會后任命為院學生會文藝部部長,至今一年任期已滿,一年來,在院黨委、院團委的正確領導下,在文藝部成員的共同努力下,我們立足本職,圍繞學院工作大局,解放思想、開拓創新,腳踏實地、狠抓落實,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好地完成了各項工作任務。在組織活動中做到了部長以及部員共同協調配合,努力達到了預期目的。我們開展各項活動時力求具有創新性、條理性、知識性、整體性,同時注重激發廣大學生參與活動的積極性,使得每位同學都能參與到活動中來,在舉辦活動期間,我部和其他各部一起分工合作,每次活動都在大家的共同努力下,完成的非常成功。我們的工作也取得了豐碩的成果。在述職之前,我想先對在這一年來對文藝部工作大力支持的老師們以及學生會主席團以及其他部門表示由衷的感謝。下面由我匯報一下我部在這一年以來的工作情況:
一,加強部門建設,積極參與配合學生會各項活動
作為部門負責人,我認為搞好團隊建設是做好工作的前提,在工作中,我也積極貫徹這一點。文藝部肩負著豐富學院文化生活的任務,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,在這一年中,我們按時召開部門例會,傳達部門中的工作,一起積極探索工作新經驗和新方法,讓部門成員都能積極參與其中,充分調動文藝部全體成員的'積極性,做到團結一致、齊心協力。使我們文藝部真正成為了培養大學生全面成才的重要載體,能夠更好的立足同學,服務同學。同時,在這一年以來,文藝部也積極配合其他部門開展的各項活動,如機電學院“科達杯”運動會以及校運會中,文藝部就負責帶動啦啦隊的工作。學生會的各種會議與活動,我也積極參與,起到一個部門負責人所應起到的模范帶頭作用。
二,策劃組織各項文藝活動,狠抓落實部內工作
文藝部擔負著豐富校園文化生活,展示學生才能,陶冶學生情操等任務,旨在提高全校同學的藝術水平,營造多彩的藝術氛圍。圍繞“提供魅力平臺,繁榮校園文化”的主題;以“展現自我風采,秀出個性青春”為落腳點;發揮學生會“自我服務、自我管理、自我教育”的職能,樹立廣大同學“自愛、自信、自立”的精神。這一年來,在文藝部的努力工作下,較好地打開了我院文藝工作新局面,創建了工作新格局,調動了全體學生參與文藝活動的新興趣。現將具體工作匯報如下:
1、“12.9”小合唱比賽:為紀念"一二·九"運動76周年,緬懷革命先烈,同時濃厚校園文化氛圍,學校于去年12月9日舉辦了為紀念"一二·九"運動76周年"不朽紀念且歌且思"紅歌小合唱比賽。20xx年的11月,文藝部進行了合唱隊的納新,在眾多參與面試的同學中,我們選拔出了二十位同學代表學院參加了此次比賽。經過一個月左右時間的選拔和訓練,還有其他部門的幫忙協助,更有上一屆院健美操隊四位隊員的伴舞助陣,我院最終獲得了三等獎的好成績。
2、機電學院相聲小品大賽:為弘揚民族傳統文化,并帶動學院藝術類文化氣氛,以感受語言魅力豐富校園文化為主題,以提高學生們綜合素質為目的,文藝部于今年3月份策劃舉辦了機電學院相聲小品大賽。此次比賽為我院學生提供了一個展現個人魅力的舞臺,使他們的特長能得到更好的發揮和培養,我們更是從中發
掘了不少文藝表演方面的人才。
3、校相聲小品大賽:為調動同學們對相聲、小品的喜愛與熱情,豐富大學生課余生活,營造陶院語言表演類的藝術氛圍,以“感受語言魅力,豐富校園文化”為主旨來提高大學生的綜合素質。校團委決定于20xx年5月16日舉辦第二屆“相聲小品大賽”。這場比賽,我院是由獲得院一等獎的《比才招親》劇組代表學院參加的校級比賽。通過一段時間的角色揣摩和劇本的改進,演員們也在演技方面更加突破了自己,最終,我院《比才招親》劇組以10.17分的好成績榮獲校級比賽二等獎,并且,該劇組的演員烏銀鴿同學表演精彩,獲得了最佳女演員稱號。此次比賽的“雙喜臨門”也為文藝部這個學期的部門活動拉下帷幕。
三,工作不足及解決方案
問題一:部內活動不夠多樣化。單單氣氛融洽是不夠的,文藝部也應該多組織具有部門特色的活動增強歸屬感。
解決方案:多組織一些面向部內的、具有文藝部特色的活動。增強成員藝術修養,激發成員創造力。
問題二:部內有個別同學工作概念模糊。
解決方案:在部門內部建立嚴格的部門制度,那些類型的工作由哪幾個同學負責,最后這種制度要形成一種默認的潛規則,讓各位成員加深對文藝工作的理解。
回首這一年的點點滴滴,各部門成員們都在各自的崗位上努力工作,其中有苦、有甜、有疲憊、有歡笑。現在想起,覺得這些經歷是那樣的美好與寶貴。因為正是這些成就了今天的我們,讓我們真正做到了娛樂同學,為同學服務,也給每一位參加活動的同學提供了一個展示自我的平臺。我以我是機電學院學生會的一員,文藝部的一員而感到驕傲!在接下來的日子里我會更加努力,總結經驗,改正不足!相信更加美好的明天等著我們!!!
機電部長述職報告 篇3
大家好,我是,20xx年10月擔任機電科科長。到現在20xx年12月在這一年以來,機電科在上級公司領導和上任領導的幫助和指導下,七名同志通力合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面的工作取得了很大的成就、進步。從無到有,從“幼稚”到漸漸“成熟”。下面就我工作的情況做如下的總結。
一、思想方面
工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,思想方面取得了很大的收獲,以前的自己屬于“懶散”族。沒有壓力,人生觀、價值觀完全是個模糊的概念,并持有懷疑的態度。在這我似乎找到了答案:干自己認為值得的事情,就是一種精神充實,就是自我價值觀與人生觀的實現。人生短短幾十年,多干些自己喜歡做的事,何嘗不是一種對自己人生負責的.表現呢?
二、 業務技能
高速公路機電系統涉及面廣,技術含量高、更新速度快等特點。要求我們不斷加強自身業務能力的.學習。為了切實提高自身和部門人員業務能力。
1、 查閱技術資料,對高速公路機電設備工作原理掌握。
2、 廠家技術工程師請求技術指導和支持,組織參加培訓。
3、 工作經驗的積累、探討、總結。
三、 督促稽查工作的開展。
1、 實施責任落實到人。
2、 建立舉報電話,舉報箱。拓寬稽查信息渠道。
3、 建立以“制度、監督、教育“為基石。
四、 督促供電系統的工作的開展。
五、規章制度的梳理工作。
按照文件指示,組織部門人員認真的梳理了各項規章制度,通過此項工作,使部門人員對自己的職責的認識進一步加強。
六、 聯網收費設備設施的優化、維修工作。
1、為進一步加強信息技術在高速公路聯網收費中的應用,要降低運營的成本。今年X月份,按照廳統一要求,高速公路進行IC卡改造工程。組織部門員工合理分工,成功的完成了IC卡改造過度工作。
2、配合對磅秤進行年檢工作。
3、督促、參加機電系統的維護工作。確保機電系統穩定運行。
4、組織部門人員開展機電系統月、年維護工作。
七、根據合同的要求,督促承包商對一些存在的問題進行改造、完善。
1、部分車道存在質量問題的進行檢測、更換。
2、收費軟件,是收費系統的核心和收費工作的基礎保障。通過和XX公司的溝通,對軟件上面存在的BUG進行分析,存在的問題基本上已經解決。
八、按照公司部署,改善辦公環境。
1、聯系XX公司完成了OA辦公樓網線規劃、安裝等工作。
2、聯系XX公司完成了有線電視設計、合同、安裝等工作。
以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!
機電部長述職報告 篇4
轉眼間我們告別成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,我們有付出,也有收獲;我們有歡笑,也有淚水。20xx年在永寧煤焦集團公司和礦領導的正確指導及職工們的積極支持和大力配合下,我嚴格要求自己,較好的履行了作為一名機電隊長的職責,同時也較好的完成領導所交給的工作任務。
回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結:
一、工作的指導思想
作為一名機電管理人員,多年來,在做好業務管理的同時,也非常注重政治思想的學習,在平時的工作中,不論業務多忙,工作多累,始終堅持參加集體學習,以公司以及礦領導對我礦機電管理的要求為依據,科學地融入到自己的工作實踐,指導好自己的工作,貫穿安全生產的全過程,開展各項工作,使自己在做好業務管理的同時,政治思想水平得到很大提高,為以后工作的開展奠定了堅實的基礎。
機電隊作為全礦井五大系統的操作和維護單位,戰線長、任務重、工作性質復雜,較難管理。作為一隊之長,我從整體上管理的同時,又經常深入現場,掌握現場第一手資料,時常親自指揮和處理機電設備存在的各種隱患和問題,沒有拖拉、推諉、扯皮現象。在狠抓安全基礎設施建設的同時,嚴格落實法規和政策。平時工作中,始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產的原則,施工中嚴格按照措施標準執行,承擔責任。
二、工作任務和目標
1、負責主要運輸大巷的'皮帶輸送機、刮板輸送機的安裝、調試、維護、保養與檢修以及大巷道的工業衛生,確保機械、電氣設備正常、零缺陷運行以保安全生產。
2、負責軌道大巷、皮帶大巷、各個順槽、工作面電纜、管路的吊掛與整改,確保美觀及質量標準化。
3、負責中央變電所、采區變電所、各個移動變電站供電系統的安裝、運行、維護與試驗,確保礦井供電的安全、可靠。
4、協助各個掘進工隊維護工作面的生產以及設備的安裝、運行、維護、檢修和搬家,確保生產的順利進行。
5、負責清煤斜巷給煤機、水泵、刮板的日常維護、檢修、保養,確保主運輸系統正常運行。
6、負責井下所有各個點的`排水系統,確保排水系統完好,及時排出礦井的污水、廢水,為生產創造良好的條件。
7、合理選擇設備,對設備進行逐步更新改造,進一步推廣新技術。
8、組織機電隊全體職工培訓、學習,提高機電隊的整體素質,嚴格貫徹落實黨和國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策,進一步為永寧煤業做出貢獻。
9、貫徹執行永寧煤焦集團公司及礦上的各種管理制度、深入開展"三個亮點"工程建設,提高機電隊職工隊伍整體素質,提高企業管理水平,保證集團戰略的順利實施。
三、工作的不足之處
回顧這段時間的工作,雖然工作任務都順利完成取得了一定的成績,但是還存在一些缺點和不足,主要表現如下:
1、管理上還不是很完美,職工出現三違,在以后的工作
中把工人的思想教育進一步加強,堅決抵制三違。
2、管理方式有些欠缺,一些地方管理的還不夠成熟,
今后的工作中努力克服。
3、個人的能力有限,沒有做到面面俱到,還需要全隊職工的配合。
四、20xx年主要工作規劃及具體改進措施
20xx年是永寧煤業工作繁重的一年,以6號煤建設為重點的前提下,確保年產計劃順利完成。為此,我將以科學的發展觀作為新的理念,以取得的成績作為新的起點,以過去的不足作為鞭笞,決心不斷學習新知識,研究新問題,積極推廣應用新技術,新工藝、完善技術管理,運用自己的經驗和智慧,發揮自己的技術和管理上的強項,將學到的知識最大限度地運用到工作中去。
機電隊在20xx年主要做好以下幾點工作:
1、進行一步推進機電質量標準化,抓好機電設備完好工作,保證設備高效率、零缺陷運轉以及礦區的形象
2、協助做好施工單位的機電設備的日常維護,保養、檢修工作,保證生產與礦建的順利進行。
3、做好機電設備的安裝驗收工作,保證其安全運轉。
4、積極做好機電隊職工的培訓與學習工作,并推廣先進經驗和技術,不斷提高業務水平,確保機電設備正常運轉,促進機械化生產不斷提高;全面實施互幫互學、老工人帶領新工人、有技術的帶領沒有技術的學習計劃;深入開展學習黨和國家的各種方針政策以及省、市、地方煤礦安全生產建設的有關規定;嚴格落實學習永寧煤礦的各項管理制度及細則;貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策、法令、規程、條例、并進行監督檢查;進一步提高機電隊職工的職業道德素質和業務知識與技能的素質。
5、克服20xx年工作以及管理上的缺點與不足,杜絕工人“三違”現象的發生,嚴格做到精細化管理、加強機電職工的思想教育工作,進一步培養職工自律、自覺的習慣,使機電隊整體素質提高,為永寧煤礦樹立一個良好的形象。
總之,在過去的一年里,我所取得的這些成績,來自于上級領導的關懷,來自于全體職工的不懈努力!成績屬于過去,未來仍需努力。在今后的工作中,我會更加努力的工作,并帶領我們機電隊的全體職工,以更加飽滿的激情,更加昂揚的斗志,更加務實的精神,團結協作,開拓創新,為奪取新的更大勝利而努力奮斗!
機電部長述職報告 篇5
我于X年X月被任命為礦機電科XX科長,分管全礦高低壓供電、雙風機雙電源、井下供電設計和技術等方面的工作,在具體工作中我能夠尊敬領導,團結群眾,積極主動開展自己的工作的同時,能夠圓滿完成領導交給的各項任務,現將近一年的工作情況述職如下:
一、雙風機雙電源管理卓有成效,為井下掘進工作提供了有力保障
針對今年初各使用雙風機、雙電源的掘進單位頻繁出現局扇停風的現象,我組織機電科相關人員編制了《五虎山礦局扇管理制度》,細化了各有關單位的界限劃分和具體責任,并組織人員對風機使用單位的饋電、切換開關、風電閉鎖開關、風機的完好進行定期和不定期的檢查,對不能實現風電閉鎖的單位,加大了處罰力度,同時對各單位風機增容嚴格把關,從源頭上杜絕了風機停用的事故發生,使我礦下半年局扇因供電方面造成停風的事故大幅度下降。
二、煤礦生產能力工作達到要求,受到上級部門表揚
為了順利完成我礦20__年生產能力的復核工作,我在人員少、任務重、時間短的情況下帶領科內的技術人員加班延點的進行工作,分別對我礦的供電、提升、運輸、排水、地面輔助系統等專業的生產能力進行核定,核定結果真實客觀的反映了我礦各個專業的生產水平,按照礦領導的要求在規定的時間內提前完成了生產能力核定的任務。
高壓架空線路維護及時,保證全礦井的供電安全
由于礦業公司滅火工程在我礦井田范圍進行,滅火工程采用大型挖掘機開采,重型汽車短途施工方式進行,使主扇線路的部分電桿出現著火現象,并且大型機械經常觸及高壓線,導致供電線路經常跳閘。針對這一現象,我一方面組織高壓組的人員制定相應維護措施,另一方面及時向礦有關領導匯報,首先把原來高壓每周一次的巡線頻率改為一周三次,及時發現隱患及時整改,對電桿的著火現象,采取用料石和混凝土加固電桿基礎的辦法來處理,從而將線路傾倒等方面的原因造成線路停電的事故減小到最少。
四、低壓供電安全可靠,線路維護工作措施得力
針對我礦山上居民供電線路老化、絕緣損壞、年久失修給居民
的正常供電安全帶來一定的隱患,今年春季我組織低壓組全體人員對轄區內供電存在的問題進行了大規模的排查,對于低于安全距離的`電線進行了加桿支撐,對老化損壞的線路進行了更換、對部分倒閘進行修復,從而保證了居民的用電安全,事故停電現象逐步減少。
五、井下供電逐步規范趨于合理
、由于井下供電方面的技術管理相對薄弱,各采掘單位私自增加
設備容量,造成電線截面與供電、開關、變壓器、出現了供需矛盾,經常出現過載、短路、電纜發熱,變壓器溫度過高等現象的發生,嚴重影響了正常的安全生產,針對這一現象,一方面我積極深入井下采區變電所和各生產單位配電點,掌握第一手的供電資料,有針對性的進行負荷調整和分配;另一方面重新設計供電方案,并且出臺了相關制度,對增加負荷的單位從變電所到機電科實行層層把關,從而有效的解決了影響生產的用電矛盾,井下供電工作逐步科學合理。
六、主井乘人皮帶架空電源按時完成,保證乘人皮帶的正常運行今年春季,由于主井乘人皮帶安裝工期短、時間緊、任務重,機
電科高壓組承擔主井雙回路電源架線和變壓器的安裝工作,為了不影響主井乘人皮帶的正常投運,我組織人員對架空線路進行了詳細勘察,并且親自繪制了一整套的供電系統圖、安裝圖、和其它施工過程中用到的圖紙后,積極組織人員進行施工,當時正逢上天熱、風大,我和工人們頂著近40度的高溫連續工作了15個日日夜夜,完成挖坑、立桿、安裝、架線,安裝變壓器等一系列工作,提前完成了施工和設備調試任務,為主井乘人皮帶的正常投運打下了堅實的`基礎。
七、技術工作順利開展,為全礦機電工作提供技術支持
針對部分采掘單位缺少技術員的情況,機電科由我牽頭負責井下供電的的設計工作先后編制了902綜采工作面的供電設計;早在十二層變電所土建施工期間,我就及時繪制十二層供電系統圖和設備安裝平面圖,從高開、饋電、變壓器進行了選型和容量計算,為變電所的正常安裝提供了技術依據;按照礦業公司的要求對井下中央變電所供電系統進行了技術改造,改造后的變電所無論從設備選型合理、各種保護齊全,達到了礦業公司的標準。
在肯定自己工作的同時,我感到自己有需要學習的知識還很多,尤其在電子產品日益更新的時代,我對一些新型的礦用設備性能作用了解甚少,有待于在今后工作進一步提高的業務水平,創造性的開展各項工作,取得組織和領導的滿意。
機電部長述職報告 篇6
根據集團公司黨委組織部對中層管理人員綜合考核辦法要求,我本人現將任職一年來的工作、學習以及廉潔從業執行情況匯報如下:
自XX年9月份任職以來,在集團公司及礦黨政的正確領導下,在礦領導班子成員的熱情幫助下,在基層單位干部職工的大力支持下,我本人能認真實踐“三個代表”重要思想,以科學發展觀為統領、以年初礦工作會議精神為指導、以服務礦井安全生產大局為己任、以完成全年機運系統各項安全生產任務為目標,團結帶領機運系統干部職工較好的完成了上級交給的各項工作。
一、思想認識及學習情況:
任職一年來,為使自己在思想上、工作上盡快適應新的工作環境和崗位責任的要求,我從思想理論、業務能力方面不斷自我加壓充電,深入學習,促使自身綜合素質不斷提高。思想上,我除正常參加礦中心組政治理論學習外,還擠出時間學習黨的十八大精神,鞏固加深《黨章》內容,學習貫徹集團公司及礦黨委各項文件、政策方針,不斷增強自身大局意識,思想和行動始終和集團公司、礦黨政各項決策部署保持一致;其次利用業余時間大量閱讀了《中國共產黨黨史》、《如何提高執行力》、《正確對待手中權力》、《細節決定成敗》等書籍,進一步提高了自身的黨性素養和理論水平。
同時,由于機運系統所轄范圍點多面廣,技術種類繁多,我還不斷學習礦井機電運輸和綜采綜掘機電設備專業知識,訂閱機電相關雜志、書籍,通過深入現場,理論聯系實踐,不斷增強自身業務技能。其次,在學習實踐科學發展觀活動和礦組織開展的廉政建設等各項培訓學習活動中,通過平時積極參與,領略到大量的政治理論、專業技術、拓展訓練和道德修養等方面的素材,能夠深刻解剖思想根源,做到時時解剖自己,分析自己,正視自己,全面提升自身綜合素質。
二、履職情況:
工作成效主要表現在以下五個方面:
一是安全保運轉形勢總體穩定。我認真抓好分管范圍內安全生產工作,勤跑現場、狠抓監督管理,嚴格落實各項措施、制度。任職以來,機運系統杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故。影響生產的一般事故及零星事故較去年同期下降了28%。杜絕了失爆和無計劃停掉電,機電檢查完好率在95%以上,為礦井安全生產提供了強有力的支持。
二是安全質量標準化再創新高。工作中,我認真按照質量標準化考核細則和獎罰辦法,從抓工程質量入手,不斷增強干部、職工的標準化意識和干標準活的自覺性,有力的夯實了安全工作基礎。一年來,我認真執行礦領導班子值班、帶班制度,有目標、有重點有條理的下井,把入井檢查范圍擴展到包保范圍以外的方方面面,做到在超過規定下井數量的同時,入井質量不減。
其次,我不定期召集系統各單位管技人員深入采掘一線及井下、地面車間硐室,開展隱患排查整治、召開現場會,與大家一起對排查出的隱患問題現場分析磋商,研究落實解決方案。一年來,系統上下齊心協力、團結一致,安全質量標準化創建均達到一級,始終保持集團公司前列,并呈上升趨勢。系統月度申報的精裝工程創建,均通過礦達標驗收。
三是礦井機械化、自動化、信息化水平迅速提升。
一年來,我牢固樹立“科學技術是第一生產力”的思想,結合系統實際,不斷加大設備更新改造步伐。與機運系統干部職工一起,先后對主井、地面變電所、壓風機房、地面生產系統等車間的大型固定設備及井下南三強力皮帶、采區變電所、地面矸石山老虎嘴、北四軌道絞車、“信集閉”運輸系統進行改造、更換及檢修。新技術、新裝備的不斷投入和應用,極大地提高了礦井機械化程度,降低了設備維修率及職工勞動強度,礦井安全供電及安全運轉得到了強有力的保障。
四是各項重點工程順利完工,安全投運。一年來,我與系統管技人員在跑現場、搞調研的基礎上,不斷加大開延工程的監控力度,及時與外圍施工隊伍溝通交流,解決工程質量存在的問題,為順利通過集團公司驗收做出了努力。目前,二水平、北部井均正常投運,其所轄車間安全質量標準化創建工作成效顯著。
五是堅持以人為本,努力打造一流的機電管理隊伍。任職期間,我按照“注重發現人才、培養人才、用好人才,充分發揮人才效益”的原則,整理歸納了分管范圍內新進大中專畢業生和班長以上管理人員檔案,了解他們的專業特長,技術水平、工作能力,把技術好、能力強、有潛力可挖的同志及時調整到管理崗位上,使他們在更廣闊的工作空間里加強歷練,不斷自我提升。
其次,機、保、運各家單位工作內容都是相輔相成、環環緊扣的。因此,我堅持定期召開機電運輸工作專題會議,分析系統安全生產動態和重點、難點問題,制定措施,落實整改。把參會人員范圍延伸到機、保、運班長以上管理人員、綜采綜掘機電負責人,以此增加系統各單位之間工作的交流協調,促進工作更好的開展。
三、廉潔從政情況:
“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。在日常工作中,我能夠自覺遵守集團公司黨委、礦廉潔從政相關規定,切實做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監督。要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到,嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談;工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不以權謀私,從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。
在分管范圍內,我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式,著重加強對基層科區管技人員的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的`苗頭性、傾向性的不正之風,監督、督促基層政務透明化,特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題,切實做到公平、公開、公正。
在敏感問題上既嚴格要求自己,又隨時教育分管范圍內干部職工在思想上遵紀守法,在行為上防微杜漸,自覺接受群眾監督。一年來,我分管范圍內各基層科區領導班子和個人沒有發現任何紀違規行為,杜絕了吃、拿、卡、要等各類不正之風的滋生蔓延。
任職期間,我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,做到重大問題集體研究、集體決策,不搞“一言堂”。做到不該說的`話不說,不該做的事不做,全力維護礦領導班子的團結和統一。
四、存在的問題和不足:
一年來,盡管我刻苦努力,取得了一定的成績,有了一定的進步,但我清楚自身也還有不足之處,深感自己的業務技能、管理能力、方式方法等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。
1、理論、業務知識學習深度不夠,在學習中存在實用主義傾向,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學。同時受專業影響,對機運系統了解的較為深入,對綜采綜掘機電設備的性能、參數等掌握不夠。
2、由于事務性工作較多,對學習缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對系統的長遠規劃欠缺思考,在心里上存在主觀想法,以至于有時抓工作出現顧此失彼的現象。
3、系統之間的交流協調做的不夠,注意力只集中在本系統的安全管理工作上,忽略了通過聯系、溝通、協調能給工作帶來的動力和推力。
4、廉潔自律方面,自己始終能夠堅持黨的各項廉政規定,工作生活中嚴格要求,克已奉公,率先垂范。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作,自己在抓基層干部廉政教育方面認識不深,運做的不細。
五、整改措施:
1、切實加強理論業務學習,注重學習質量,提高綜合素質。一是要撲下身子,利用一切可利用的時間持續學習理論知識及業務技能,重點加強綜采綜掘專業知識的學習,做到補弱提強,均衡提高。二是在綜采綜掘業務學習上不能避重就輕,要主動深入采掘一線現場,深入到基層管理人員和職工中去,通過現場交流實踐,不斷提升業務水平和崗位認知力。
2、講究工作方法,注重工作藝術,不斷提高管理水平。要秉著“從嚴從細”的工作態度和“安全工作無小事”的工作理念,細化工作層面,合理規劃部署,分清輕重緩急,有計劃、有目的、有重點的開展工作,減少無功精力損耗,使工作效果化,做到統籌兼顧。
3、加強系統之間、單位之間的溝通交流,根據工作性質,通過必要的聯系、說明,降低工作的復雜性和緩動性,同時要堅持原則、明確職能,各司其責,消除推諉扯皮,吹毛求疵的現象發生。
4、認真學習踐行集團公司、礦廉潔從政相關規定,履行自身廉潔從政條款,不斷加強自身黨性修養,做到慎微、慎思、慎權、慎行,不斷增強廉潔自律意識,自覺地接受來自群眾和組織的各方面監督,做到人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵,經常錘煉自己的人格,檢點自己的言行,提高自己的內在素養和精神境界。
以上述職,不到之處請集團公司領導、各位班子成員、同志們批評指正。以便我在今后的工作中發揚成績,糾正缺點和不足,更好地完成自己所肩負的工作任務,不辜負上級領導及廣大職工的期望、信任和支持。