倉儲(chǔ)部述職報(bào)告范文(通用3篇)
倉儲(chǔ)部述職報(bào)告范文 篇1
我市的糧食倉儲(chǔ)工作,在上級主管部門的關(guān)心支持下,在局黨委,行政的高度重視下,在全市糧食倉儲(chǔ)全體干部職工的不懈努力下,堅(jiān)持心往一處想,勁往一處使,為確保糧食安全儲(chǔ)藏,我們克服了重重困難,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)了我們倉儲(chǔ)工作的寧流千滴汗,不損一粒糧的精神,圓滿的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、各項(xiàng)指標(biāo)檢查情況
1、全年平均庫存糧食共計(jì)x噸,經(jīng)省、市(地)、縣歷次普抽查和月報(bào)表統(tǒng)計(jì),一符四無糧食x噸。占全年庫存總數(shù)的x%。
2、省專儲(chǔ)糧食x噸,其中:小麥x噸,稻谷x噸,菜油x噸。市級儲(chǔ)備糧食x噸,其中:大米x噸、稻谷x噸。經(jīng)上級檢查,普查以及抽查全年“一符四無”平均達(dá)到100%。
3、科學(xué)儲(chǔ)糧:其中:雙底儲(chǔ)糧x噸,占庫存總數(shù)的x%,規(guī)范化儲(chǔ)糧x噸,占雙低儲(chǔ)糧總數(shù)的x%。通風(fēng)x噸,占庫存總數(shù)的x%。低溫儲(chǔ)糧x噸。
二、我們具體做法
1、為確保糧食的安全儲(chǔ)藏,各企業(yè)積極完成對倉房的加固,維修工作。利用有限的應(yīng)急資金對全系統(tǒng)有可能利用的倉房進(jìn)行排危加固,廣大的保防職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)的精神,團(tuán)結(jié)拼搏,勤儉節(jié)約,克服了重重困難,確保了倉容限度的恢復(fù),使我市大、小春糧食入庫和執(zhí)行收購政策有足夠倉容來保證。
2、認(rèn)真完成全國糧油庫存檢查工作。我們從人員上、物質(zhì)上做好了充分的準(zhǔn)備,在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)上我們舉辦了全市糧油庫存檢查的業(yè)務(wù)的培訓(xùn)班2期,參加人員x多人次,進(jìn)一步提高了參會(huì)人員對全國糧油庫存檢查工作認(rèn)識(shí)與業(yè)務(wù)水平。在具體操作中,我們本著有糧(油)必查、有倉(罐)必到、有帳必核,查必徹底的`原則。我們對x個(gè)國有企業(yè)的所有儲(chǔ)存的糧油庫存進(jìn)行了逐庫、逐倉、逐罐實(shí)地測量,糧食的比重、食油的溫度以及密度的測量對照計(jì)算,力爭做到測量準(zhǔn)確。由于組織得力,措施得當(dāng),測量數(shù)與實(shí)際數(shù)都在允許誤差內(nèi),無短庫、超損現(xiàn)象發(fā)生。在市糧油的庫存檢查工作總結(jié)會(huì)議上得到上級的好評。
3、認(rèn)真落實(shí)省糧食局在我市開展的農(nóng)戶科學(xué)儲(chǔ)糧小糧倉的工作,積極的匯同有關(guān)部門做好各方面的銜接、資金的管理、計(jì)劃的安排、招標(biāo)實(shí)施的落實(shí)等,經(jīng)過大家的共同努力,共對四個(gè)鎮(zhèn)的七個(gè)村落實(shí)完成了x個(gè)小糧倉的發(fā)放,超額完成了上級下達(dá)x個(gè)計(jì)劃的x%。在省、市組織的有關(guān)人員對我市小糧倉的驗(yàn)收評測中對我市該工程的計(jì)劃安排、資料管理的使用、善后的服務(wù)、通過對現(xiàn)場的檢查,資料的查閱與對農(nóng)戶的了解等。得到驗(yàn)收組的一致好評,給予了充分的肯定。
4、加強(qiáng)儲(chǔ)糧工作的管理,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持“一符、四無”和專儲(chǔ)糧的“三專,四落實(shí)”。認(rèn)真做好糧情記錄,堅(jiān)持糧情檢查制度,堅(jiān)持科學(xué)儲(chǔ)糧,堅(jiān)持檢驗(yàn)制度,全年無事故發(fā)生。
5、加強(qiáng)對專儲(chǔ)糧食的管理,落實(shí)儲(chǔ)備糧管理的各種制度,措施,堅(jiān)持建立儲(chǔ)備糧食專卡和臺(tái)帳制度,堅(jiān)持做到收有憑,支有據(jù)。嚴(yán)格按照規(guī)范化管理要求,認(rèn)真做好倉內(nèi)的各種記錄,認(rèn)真分析糧食的變化。適時(shí)開展推陳出新,認(rèn)真做好輪換工作,保質(zhì)保量的完成各級專儲(chǔ)任務(wù)。
6、積極做好全國糧食質(zhì)量扦樣,送樣以及質(zhì)量化驗(yàn)的調(diào)查工作,對該項(xiàng)工作我們嚴(yán)格按照上級的安排部署,結(jié)合我市的具體情況及早做好安排與落實(shí)。并按時(shí)的上報(bào)樣品與質(zhì)量報(bào)表。今年共完成對稻谷x個(gè)、小麥x個(gè)樣品的測報(bào)工作。
7、認(rèn)真開展“雙低、規(guī)范化”科學(xué)無公害儲(chǔ)糧,利用現(xiàn)有的通風(fēng)機(jī)械做好對糧食的降水降溫,努力保持原有的品種質(zhì)量,延緩陳化。特別是城區(qū)省糧食儲(chǔ)備庫充分利用微機(jī)測溫的優(yōu)越性,堅(jiān)持定時(shí),定點(diǎn)按時(shí)測溫,為切實(shí)掌握糧情的變化提供了可靠的基礎(chǔ)。
8、堅(jiān)持“以防為主,防治并舉”的保糧方針,按照經(jīng)濟(jì)、有效、可行的原則加強(qiáng)對糧食的處理,始終堅(jiān)持低藥量與低溫相結(jié)合的處理方法,盡量減少化學(xué)藥劑對糧食的污染次數(shù)。
9、認(rèn)真加強(qiáng)倉儲(chǔ)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),我們著眼于整個(gè)糧食經(jīng)營企業(yè),不論是國有還是民營我們始終把思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)作為我們企業(yè)發(fā)展的生命線,把質(zhì)量作為整個(gè)糧食工作的重中之重,所以我們始終堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn),辦短期培訓(xùn)班,利用大、小春糧食入庫的時(shí)機(jī),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),從而進(jìn)一步得到提高。
10、認(rèn)真做好全市化學(xué)藥劑的管理、保管、審批、檢查,在藥物的管理上堅(jiān)持雙人雙鎖與科學(xué)儲(chǔ)糧制度。全年共使用砱化呂x公斤,沒有發(fā)生一起事故。
今年我市在儲(chǔ)糧工作中雖然取得了一些成績,但是離高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求還存在一定差距,特別是災(zāi)后的重建任重道遠(yuǎn),倉儲(chǔ)工作責(zé)任重大。我們還需要繼續(xù)弘揚(yáng)保防職工的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,把我市的倉儲(chǔ)工作更上一層樓。
倉儲(chǔ)部述職報(bào)告范文 篇2
本人于 月底入職公司,在此期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和支持下,取得相應(yīng)的進(jìn)步,但還存在不足有待改善的地方:
一、作為倉儲(chǔ)部的負(fù)責(zé)人,在倉儲(chǔ)部統(tǒng)籌、規(guī)劃方面還沒有完全做好。
a) 管理思想還不清晰。如崗位工作職責(zé)是什么?重點(diǎn)和次要工作是什么?
比如該做什么,不應(yīng)該做什么?相應(yīng)工作需要聯(lián)系的.哪些人?如何聯(lián)系?要看哪些數(shù)據(jù)報(bào)表?如何更有效檢查和監(jiān)督?如何處理執(zhí)行不到位?
b) 缺乏總體的發(fā)展規(guī)劃。比如倉儲(chǔ)部目前有什么特點(diǎn)?哪些優(yōu)缺點(diǎn)?哪些員工需要培訓(xùn)以達(dá)到整體共同進(jìn)步的?如何提高倉儲(chǔ)整體水平?
二、做工作報(bào)告能力方面,還存在不足。
a) 缺乏清晰的思路,邏輯性不強(qiáng)。比如分析問題和改善措施沒有站在倉儲(chǔ)部部具有檢查、監(jiān)督、反饋和改善處理角度去思考問題;
b) 存在著某些喊空口號,不講做實(shí)事。空洞的理論,沒有實(shí)事求是的實(shí)際行為作鋪墊說明;
c) 報(bào)告數(shù)據(jù)來源的計(jì)算方法不科學(xué),不完整;
d) 存在報(bào)告表面的小錯(cuò)誤。比如數(shù)據(jù)與其它部門不統(tǒng)一,備注解釋不充分,造成與其它部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)打架的問題;
三、溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高。
a)與業(yè)務(wù)部、采購部、設(shè)備部、生產(chǎn)部、翔峰捷勝廠、運(yùn)輸單位、外包公司等其它部門其他單位的溝通協(xié)調(diào),還沒有完全做到及時(shí)、有效的溝通協(xié)調(diào);
b)溝通的技巧有待改進(jìn)。對不同部門,不同的級別,不同的人沒有靈活運(yùn)用不同的溝通技巧和方法。
四、自身的工作技能和員工的工作技能需要提高。
a) 自身的電腦水平,寫作水平還沒有達(dá)到要求;
b) 員工的工作技能和知識(shí)。員工的工作方法、工作知識(shí)、電腦知識(shí)等還要改善的空間;
c) 對團(tuán)隊(duì)的管理還沒有跟進(jìn)到位。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、改善和考核員工方面還沒有完全做好;
五、工作計(jì)劃、組織安排、檢查監(jiān)督和總結(jié)能力還有等改善。
a) 還沒有做到完全了解倉儲(chǔ)部的工作計(jì)劃,就不能對全盤工作進(jìn)行組織安排、檢查監(jiān)督和總結(jié)反饋,
b) 員工發(fā)現(xiàn)問題和異常反映意識(shí)的培訓(xùn)工作還完全做好。員工有問題,有異常未能及時(shí)上報(bào);
c) 對出現(xiàn)計(jì)劃外的問題不能及時(shí)總結(jié),也沒有提出有效的改善措施;
六、缺少工作的前瞻性和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
a) 對一些存在員工執(zhí)行不到位的困難估計(jì)不足,沒有完全了解執(zhí)行難的客觀和主觀上的問題;
b) 部分存在風(fēng)險(xiǎn)的工作沒有做前瞻性的風(fēng)險(xiǎn)評估,出現(xiàn)異常時(shí)才去檢查、分析、解決和改善;
七、對安排工作的主次要的分配方面還不清晰明確。
a) 對安排倉管員每天的工作先做什么,后做什么還沒有一個(gè)明確的思路,影響到工作效率;
b) 還沒有時(shí)間管理意識(shí),對日常工作的時(shí)間安排還沒有規(guī)劃和執(zhí)行;
八、對倉儲(chǔ)部等還沒有完全了解透徹,目前對倉儲(chǔ)部等的認(rèn)識(shí)只是在表面的熟悉,還沒有完全了解到倉儲(chǔ)部整個(gè)運(yùn)作流程,比如倉儲(chǔ)部重要數(shù)據(jù)、信息的了解熟悉程度還不夠;
九、自我發(fā)展和共同發(fā)展。
a) 對自己不足的地方還沒有長遠(yuǎn)的自我改善計(jì)劃;
b) 對別人的意見還沒有真正用心去改正,自身知識(shí)和技能沒有取得預(yù)期效果。
改善行動(dòng):
針對以上不足,現(xiàn)擬定做好如下改善行動(dòng):
一、理清管理的思路:對所有需要做的工作進(jìn)行梳理,分重要次要,緊急和常規(guī)。
必須清晰清楚本身崗位工作職責(zé),區(qū)分重點(diǎn)和次要工作。復(fù)習(xí)前面的事,繼續(xù)跟進(jìn)未完成的事情;計(jì)劃當(dāng)前和未來的工作。
二、制定可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃,制定倉儲(chǔ)部總體的發(fā)展規(guī)劃方案。
在保證正常運(yùn)作情況下,熟悉內(nèi)部的優(yōu)缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,挖掘員工的潛力,采取激勵(lì)促進(jìn)、培訓(xùn)員工,調(diào)整崗位等措施改進(jìn)不足,計(jì)劃在6月30日完成。
三、針對工作報(bào)告能力不足的問題,需要好好反思以前的出錯(cuò)和需要改善的地方。
報(bào)告要做到:
1. 是做實(shí)事,講實(shí)話;
2. 是做在檢查、處理和監(jiān)督的角度分析和改善問題;
3. 要做到邏輯性強(qiáng),有條有理;
4. 做好與涉及到的部門的數(shù)據(jù)做好提前溝通的工作,保據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤和統(tǒng)一。
四、在溝通協(xié)調(diào)方面,在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上,與協(xié)助單位或公司其它部門相關(guān)負(fù)責(zé)人:
1.保持密切、有效溝通聯(lián)系;
2.注意溝通的技巧和方法。既要把事做好,又要保持和提高相互之間的配合氣氛。
五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
1. 員工倉儲(chǔ)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn),引導(dǎo)員工遵守正確的規(guī)章制度和工作流程;
2. 加強(qiáng)對員工的工作技能和知識(shí)的培訓(xùn)和教導(dǎo)。比如員工的工作方法、專業(yè)知識(shí)、電腦知識(shí)、安全意識(shí)等;
3. 在團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)互助、員工激勵(lì)、改善和考核員工方面制定一個(gè)可行性方案。提高員工的向心力,員工素質(zhì),鼓勵(lì)先進(jìn)、推動(dòng)后進(jìn)員工努力趕上。
4. 加強(qiáng)與員工的溝通和了解。定期對員工進(jìn)行一對一的聊天,了解員工的想法,包括對工作和上級管理的意見和建議,以及員工對自身發(fā)展的想法
六、檢查監(jiān)督、處理和反饋改善是管理工作中很重要的部分。
員工的知識(shí)面、工作經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行意識(shí)都有限,在執(zhí)行任務(wù)中會(huì)有偏差或執(zhí)行不到位的情況,員工需要相適的培訓(xùn)和教導(dǎo),在執(zhí)行工作過程中保持檢查監(jiān)督,遇到困難就要提供協(xié)助,及時(shí)反饋總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷糾正和促進(jìn)員工完成工作任務(wù)
七加強(qiáng)對執(zhí)行工作任務(wù)的前瞻性和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
1. 對安執(zhí)行工作任務(wù)前對工作任務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,困難預(yù)測,把困難想在前面;
2. 執(zhí)行工作任務(wù)前估好制訂工作計(jì)劃,首先對工作任務(wù)做一個(gè)寬度和長度(縱深)的調(diào)查研究:即5W1H(誰WHO去做?在哪里WHERE做?什么時(shí)候WHEN去做?做什么WHAT?為什么WHY去做?怎樣做HOW?)評估可能出現(xiàn)的問題和困難,然后做相應(yīng)的多種解決方案。
做到先評估,后計(jì)劃,再執(zhí)行,最后糾正和總結(jié)。
八、安排工作要科學(xué)合理合情。
根據(jù)員工自身特點(diǎn)和工作性質(zhì),合理安排工作任務(wù)。對員工在執(zhí)行前和執(zhí)行進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),提高工作效率。并且要求員工合理安排時(shí)間,一旦有異常,馬上向上匯報(bào)。
九、每天堅(jiān)持看的報(bào)表:
工作交接本、五金倉每周的盤點(diǎn)表、原輔料倉的主要物料庫存量(MEG、PTA、熱灌水料包材)、過磅表及各種工作異常報(bào)告等
十、自我發(fā)展和共同發(fā)展。
要有自我提升的上進(jìn)心,不斷去接受新挑戰(zhàn),新任務(wù),努力去嘗試做的更好;在要求自身進(jìn)步的同時(shí),也積極組織員工自我提高活動(dòng),達(dá)到共同發(fā)展進(jìn)步的效果。
小結(jié):
入職2個(gè)月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在泛亞學(xué)習(xí)到很多工作知識(shí)和技能,無論是專業(yè)知識(shí)和管理水平,都有著較大的提高,但也還存在很大的改善空間。希望對未來充滿信心的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),逐步改善自身的不足,努力提高綜合素質(zhì),和員工一起向前發(fā)展,與公司一起共同進(jìn)步,共同發(fā)展!
倉儲(chǔ)部述職報(bào)告范文 篇3
回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,我們并肩一起跨過世界末日,世界末日的腳步已停止,我們公司的腳步卻健步如飛的前進(jìn)。
一、回首這一年,本人從4月進(jìn)來公司,深深感受公司到企業(yè)文化,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍,讓我深深的喜歡上這個(gè)公司。
說下工作吧,剛進(jìn)公司公司產(chǎn)品種類較少,庫存表里面總共才一百多種,倉庫分放明細(xì)有規(guī)律,五類在一起,六類的分開放,通道和過道都可以輕松拉車過去,隨著時(shí)間推移,公司隆重推出品牌網(wǎng)線;水晶頭;KVM等系列,相對應(yīng)把倉庫的面積要瓜分不少·而且又要合理分放,又要出貨便捷,實(shí)屬不易,所以把通道國道都堵塞了一半,現(xiàn)在有增加了數(shù)碼產(chǎn)品,又要占用地方,還有海外部門庫存+等產(chǎn)品,所以倉庫地方不足,不信,可以看看庫存表的變化,現(xiàn)在有500多項(xiàng)了,出貨量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出之前的量,這一系列變化證明公司在前進(jìn),在成長,在發(fā)展,在壯大!
自身要提高的地方還有很多:
1:嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)型號出錯(cuò)現(xiàn)象,往后出貨前多多檢查產(chǎn)品避免出錯(cuò),因?yàn)楝F(xiàn)在的產(chǎn)品太多,型號甚至一個(gè)小小的字母都能是另外一種產(chǎn)品,容易出錯(cuò),要多加檢查。
2:入庫及時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。
3:合理安排型號在倉庫內(nèi)的存放次序。按類別、型號規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握產(chǎn)品的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。
希望其他部門配合的:
A商務(wù)部單據(jù)不能及時(shí)到達(dá)倉庫,每次都是下午5點(diǎn)左右把單據(jù)一起交給倉庫,一起發(fā)貨;第一容易急中出錯(cuò),第二時(shí)間往往不夠,主要原因是商務(wù)等查款和不敢找你們領(lǐng)導(dǎo)部門簽字。
B積極配合財(cái)務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。
不足之處:盤點(diǎn)速度較慢,一直要出貨,不能靜止盤點(diǎn),而且時(shí)間有限,采購和工程下單質(zhì)量把關(guān)不夠。經(jīng)常性出錯(cuò),標(biāo)簽供應(yīng)商貼錯(cuò),箱子破損,產(chǎn)品氧化等需要相關(guān)部門去把關(guān),做到倉庫不留NG品。倉庫訂貨積壓庫存太多,有時(shí)候急的貨卻沒有,不急的貨訂購回來出一點(diǎn)點(diǎn)就再也沒有動(dòng)靜了,庫存盡量消耗掉,占著大批資金對公司也沒有好處啊。
還有兩個(gè)關(guān)于公司的建議:
a:公司產(chǎn)品俱雜,我覺得要做就做專業(yè)點(diǎn),包裝兩邊又印刷LOGO,讓客戶覺得像買的不真實(shí)。
b:隨著公司不斷強(qiáng)大,貨物也不斷增多,原來兩個(gè)人足已管理,現(xiàn)在2個(gè)人完全不能管理了·有時(shí)候裝貨柜,送貨一個(gè)人出去,另外一個(gè)人在倉庫,收發(fā)貨貨很累,希望增加人手,這也是和公司的強(qiáng)大成正比。
二、展望20xx
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的.臺(tái)階,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)產(chǎn)品先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。
在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!