員工出納述職報(bào)告（精選3篇）

員工出納述職報(bào)告 篇1

　　一、日常工作

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

　　2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

　　3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的各項(xiàng)費(fèi)用工作。

　　4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

　　二、其他工作

　　1、為迎接公司評(píng)級(jí)工作，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)

　　審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

　　2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的`其他工作。

　　三.回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為：

　　1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

　　2、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)助理資格證書(shū)。

　　綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報(bào)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作。

員工出納述職報(bào)告 篇2

　　一、我的工作總結(jié):

　　在此期間，我主要開(kāi)展了以下工作:

　　1、在公司的安排下，我首先理解了辦公室的根本運(yùn)作，熟悉了公司的日常運(yùn)作流程。我所做的詳細(xì)工作包括建立一個(gè)完善的客戶(hù)聯(lián)絡(luò)文件，整理公司經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的客戶(hù)，用復(fù)印并記錄下來(lái)的紙質(zhì)文件記錄新客戶(hù)的信息。通過(guò)計(jì)算機(jī)輸入，組織公司的內(nèi)部文件制造電子文件。

　　2.由于業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)運(yùn)作方式和海關(guān)申報(bào)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨運(yùn)代理、運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)等緣故。參與公司的業(yè)務(wù)。盡管我的專(zhuān)業(yè)與此相關(guān)，但我從未進(jìn)展過(guò)任何實(shí)際操作。因此，在同事的協(xié)助下，我逐步學(xué)會(huì)了各種操作，并結(jié)合公司的實(shí)際情況重新組織了本人的操作思路。

　　3、承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納工作，辦理公司日常費(fèi)用登記和記錄公司營(yíng)業(yè)收入等。每個(gè)月，所有的支出和收入都被分類(lèi)、計(jì)數(shù)并輸入計(jì)算機(jī)存檔。

　　二、工作分析:

　　盡管在這一階段的工作中可以看到一些進(jìn)展，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有到達(dá)專(zhuān)業(yè)物流運(yùn)營(yíng)商的水平。綜合分析，主要有以下緣故:

　　1、沒(méi)有工作經(jīng)歷，缺乏綜合知識(shí)和技能。

　　盡管我是剛剛畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，學(xué)習(xí)國(guó)際貨運(yùn)，但由于我剛剛畢業(yè)，沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷、社交網(wǎng)絡(luò)和綜合物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，一切從頭開(kāi)始，一切工作都是在學(xué)習(xí)的同時(shí)完成的，因此業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是特別理想。不應(yīng)該發(fā)生的業(yè)務(wù)錯(cuò)誤通常會(huì)導(dǎo)致操作流程不能立即到位，從而導(dǎo)致大量時(shí)間和精力的浪費(fèi)。只有在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)各領(lǐng)域的知識(shí)和技能，并盡快熟悉公司的日常運(yùn)作，才能做到這一點(diǎn)。

　　2.缺乏生活經(jīng)歷和溝通技巧。

　　作為一個(gè)新參加社會(huì)的人，他沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)歷和生活經(jīng)歷，這經(jīng)常導(dǎo)致日常商務(wù)交往中不必要的錯(cuò)誤。在演講中贏得和失去客戶(hù)的情況時(shí)有發(fā)生，因此我們必須培養(yǎng)一定的客戶(hù)溝通技巧。

　　3.該公司缺乏專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷。

　　我公司處于起步階段，許多業(yè)務(wù)不夠成熟，無(wú)法進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營(yíng)業(yè)額停滯不前，無(wú)法看到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。處理方法是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收其他公司的經(jīng)歷，盡力而為，專(zhuān)注于公司擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，在穩(wěn)定原有客戶(hù)的根底上增加新客戶(hù)。

　　三、個(gè)人總結(jié):

　　在這段時(shí)間里，我的思維和工作才能都獲得了特別大的進(jìn)步，但是仍然存在差距和缺乏。例如，工作的總體思路需要進(jìn)一步澄清，處理事情的最簡(jiǎn)單方法需要做，我的工作沒(méi)有得到充分的訓(xùn)練，我的大腦沒(méi)有挪動(dòng)太多，我沒(méi)有轉(zhuǎn)得特別快，我不想走在前面先做。

　　這是我公司工作的特點(diǎn)，以確保業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確運(yùn)作，并完成效勞客戶(hù)的責(zé)任。從物流工作的性質(zhì)來(lái)看，它具有專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、流程細(xì)致、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這要求我們具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)根底、全面的知識(shí)積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司的一員，從事物流行業(yè)，我的綜合知識(shí)積累遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于我剛剛被錄用，在社會(huì)工作方面沒(méi)有成熟的經(jīng)歷，而且由于后勤工作的突發(fā)性和強(qiáng)有力的特點(diǎn)，我經(jīng)常不得不遵照領(lǐng)導(dǎo)安排的打算。在工作中，我經(jīng)常遇到許多意想不到的事情，這些事情需要臨時(shí)處理，而且通常相當(dāng)緊急，這有時(shí)讓我感到驚奇。這是由于缺乏經(jīng)歷造成的，只能在今后的工作中積累和總結(jié)。

　　四、公司的缺乏及今后工作打算和建議

　　1.每個(gè)企業(yè)建立和開(kāi)展中不可缺少的四種資源是:資本資源、物質(zhì)資源、人力資源和信息資源。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)的開(kāi)展，資本、物質(zhì)和信息資源三大資源不是現(xiàn)代企業(yè)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)，但阻礙企業(yè)生存的主要要素是人力資源治理。現(xiàn)代企業(yè)治理改革=人力資源競(jìng)爭(zhēng)，人才競(jìng)爭(zhēng)。總之，假設(shè)我們能掌握人才操縱，我們就能更好地開(kāi)展企業(yè)。因此，要做好部門(mén)崗位(崗位)的人員裝備、工作職責(zé)和人員配置。因事設(shè)帖，因人設(shè)帖。

　　2.公司的績(jī)效考核工作尚未開(kāi)始。沒(méi)有評(píng)估員工正常工作表現(xiàn)好壞的依照，也沒(méi)有衡量他們做了多少和做了多少的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。員工的工作熱情特別低，特別難提高他們的'工作熱情。同時(shí)，也給公司人力資源工作規(guī)劃的依照帶來(lái)了困難，如:人員調(diào)動(dòng)、薪酬調(diào)整、晉升、降職等。因此，有必要建立合理的薪酬體系和良好的績(jī)效考核體系。

　　3.公司的日常工作流程不明晰。工作流是處理事件和治理程序的重要環(huán)節(jié)，也是日常工作不可缺少的工具。應(yīng)該如何處理和完成一件事和一項(xiàng)工作？誰(shuí)負(fù)責(zé)？所有這些都應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化，并按規(guī)定處理和處理。只有如此，各種工作才能順利進(jìn)展(特別情況下可以進(jìn)展特別處理)。建立和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。

　　4、組織公司的財(cái)務(wù)賬目。參加公司后，我承擔(dān)了公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)工作，覺(jué)察公司的財(cái)務(wù)支出處理制度不完善。由于該公司是一家私營(yíng)企業(yè)，許多支出沒(méi)有與公眾分開(kāi)，導(dǎo)致更準(zhǔn)確地核算和操縱公司的運(yùn)營(yíng)本錢(qián)。例如，個(gè)人娛樂(lè)、個(gè)人物品的自購(gòu)和自用的費(fèi)用不應(yīng)計(jì)入公司的費(fèi)用賬戶(hù)。建議公共和私人支出賬戶(hù)分開(kāi)登記。

　　5、設(shè)置公司員工意見(jiàn)箱和公告欄。我認(rèn)為公司的意見(jiàn)箱是員工和老總之間的紐帶。這個(gè)意見(jiàn)能反映員工的心聲。它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部治理改革的重要信息和依照，也是企業(yè)無(wú)形的寶貴財(cái)富。布告欄的設(shè)立是為了讓所有員工明白公司內(nèi)外的最新消息。它還可以發(fā)布一些培訓(xùn)和教育材料供每個(gè)人學(xué)習(xí)。這也是公司內(nèi)部交換信息的最正確方式。

　　以上內(nèi)容是我最近幾個(gè)月參加公司以來(lái)的工作總結(jié)。假設(shè)有什么征詢(xún)題，請(qǐng)批判和糾正我。我堅(jiān)信，在不久的今后，公司將開(kāi)展成為一個(gè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化、現(xiàn)代化的治理方式的企業(yè)。感激！

　　這些是出納年度工作報(bào)告的內(nèi)容，可以查閱。

員工出納述職報(bào)告 篇3

　　這一年中的所有效果都只代表過(guò)去，以上是部全年的。所有教訓(xùn)和不足我每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的看似反復(fù)枯燥，但我相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就非凡”有今天的積累，就有明天的輝煌。

　　同時(shí)也是心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候。會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成果，克服缺乏，現(xiàn)將今年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：

　　主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，今年我財(cái)務(wù)部從事出納工作。票據(jù)印章管理，開(kāi)具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開(kāi)始工作時(shí)我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作，才知道我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的出納工作不只責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題，需要理論與實(shí)踐相結(jié)合才干掌握。

　　平時(shí)的工作中我能?chē)?yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處置，根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴(yán)格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據(jù)，庫(kù)存現(xiàn)金的完整及安全，及時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票，月末關(guān)帳后盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì)，并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證，每月及時(shí)傳送銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處置及各地市資金下?lián)芸睿瑖?yán)格控制專(zhuān)款專(zhuān)用和銀行帳戶(hù)的使用。

　　也是工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程，以上是今年工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)。以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不時(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)平安意識(shí)，維護(hù)個(gè)人平安和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，決心再接再厲，更上一層樓。回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：

　　1、工作開(kāi)拓不夠大膽等；只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成。

　　2、對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠、不透。

　　3、本職工作與其他同行相比還有差異，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。