實習生個人工作述職報告（精選3篇）

實習生個人工作述職報告 篇1

　　一、課程安排方面

　　目前大家都有課上，而且情況也相對穩定了，我是數學系過來的，目前教數學和生物兩門課程，數學是和我的指導老師一起帶初二的兩個班，每周課程4—6節，有時會更多一些，另外還要教初一三個班的生物，每周6節課，英語系的李軼鵬也是教英語和歷史兩門課，英語課一周有7節課，另外還有初一兩個班的歷史課，一周4節課，生物系的王京新教初二四個班的生物，一周8節課，美術系的鄭金閣主要擔任初三美術特長生的輔導工作，基本上是全天的，還要給特長生盯晚自習，另外和張老師一起帶初二年級的美術課，舞蹈系過來的李丹擔任初一年級的音樂課教學工作，并且帶過一段時間的體育課，另外她還擔任舞蹈特長生的教學，晚上要給她們上晚自習，并輔導初三的特長生。

　　以上是日常教學工作，另外學校還給我們安排了早自習，本來是每人一周一節，由于我和軼鵬教的是主科，所以早自習也稍多一些，我目前一周有三個早自習，軼鵬有兩個，另外我們兩個在下午第四節自習課時會到自己教的班進行輔導，晚自習也經常去給學生輔導，解答問題。

　　二、教學方面

　　目前大家的教學水平都有了一定的提高，變得從容了許多，從學生的角色項教師的角色轉變，先是跟著我們的指導老師聽課，然后深入課堂給學生講課，平時我們也經常互相聽課，尋找不足，指出后大家往更好的方向努力，有時在課堂教學中遇到一些問題大家互相討論，一起想解決的辦法，我們剛開始來的時候，覺得學生特別不好管，而且不學習的學生特別多，課上的也不是很順利，通過我們的共同努力，目前大家在班里單獨上課都沒有太大問題，學生們開始認可我們，接受了我們，并且帶動了一些同學的學習積極性，還有半個學期，我們要更加努力，認真對待這里每一個學生，認真對待自己的每一節課，希望這次頂崗實習有更多的收獲。

　　三、生活方面

　　說實話這里的生活條件還是挺艱苦的，也可能是自己在優越的地方呆習慣了，剛開始不太適應，現在感覺還不錯，我們的生活狀態屬于典型的“自給自足”，自己生火，自己買菜，自己做飯，其實這也挺不錯的，每個人的廚藝都有了很大的進步，從開始只會的幾道菜，到目前我們也可以做出一桌色香味俱全的飯菜，現在我們足可以向一起實習的同學炫耀一下我們的廚藝，而且每天的生活都過的豐富多彩。

　　四、活動方面

　　來到十九中我們開展的活動還是不少的，來自數學專業的我給初二幾個班的學生開了一個“數學學習經驗交流會”在學習方法給學生指導，和學生進行交流，效果還可以，調動了學生學習數學的積極性。

　　另外我們幾個人組成的臨時團支部也開展了許多活動，如：感受翰墨之香，到益津書院參觀學習;在4月21日，一起為玉樹地震中的遇難同胞祈福;組織小組內的聽課評課;在4月23、24日，岔河集鄉中小__動會在十九中舉行，我們五個實習生擔任了運動會的裁判工作以及照相工作，配合學校將這次比較大規模的運動會組織開展好;在4月27日，我們與十九中團支部共同組織開展了“安全伴我行”團日活動，活動包括問卷調查、安全知識普及、安全知識競賽、活動感想等，活動進行的比較順利，同學們的積極性很高，寓教于樂，大家既學到了知識，又增強了安全意識，這次活動得到了學校的好評。

　　目前，我們正在策劃5月份的活動，想要開展一個和母親節相關的系列活動。

　　五、其他方面

　　由于我們幾個趕上了學校評估，所以經常幫學校弄一些教研資料和教學資料，有時會加加夜班，另外還幫這里的老師們做一些課件，寫論文等，我們在做這些的同時了解了學校日常工作，也提高了自己的能力，所以這些工作雖然繁瑣，但大家還是積極配合的。

　　前段時間，師大的教學指導老師來到我們這里聽課評課，給我們提了許多寶貴意見，為我們今后的教學指出了努力的方向，并且進行了課程的錄制，我們的駐縣老師降老師對我們也是關懷備至，無論生活還是工作，而且還專程來這里給美術特長生輔導，在此我們五個人要對老師說一聲：老師，您辛苦了!

　　這兩天，學校正在進行期中考試，我們五個人都擔任了監考工作，而且也為我們安排了考后的閱卷工作，我們會好好完成這項任務的。

實習生個人工作述職報告 篇2

　　20xx年在公司領導的關心和支持下、在領悟公司提升物業服務品質的服務方針指引下，以提升物業管理服務為基礎，以“業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準，通過積極的探索和不懈的努力，以踏實的工作作風，在標準化管理安全文明生產、提高服務質量、隊伍建設等方面取得了一定成績。我們主要在協調物業與開發商的關系、物業與業主的關系兩大方面盡心盡力至善至美。

　　具體工作如下：

　　一、妥善協調物業與開發商的關系，加強管理，持續改進

　　1、完善配套設施

　　自業主裝修、入住之后，小區逐步暴露出施工質量問題及不盡人意之處，項目領導工程及人員協調進行各方處理，彌補不足，使配套設備設施趨于完善，贏得業主信賴，如最近協調開發商對所有電表室進行保溫處理，檢測消防設施線路、檢修供電系統，調整配電開關負荷等。

　　2、突發事件處理

　　針對園區的實際情況，完美時空物業部制定并完善各項應急預案，對突發事件做到事前有預案，事中有程序，事后有總結的預案流程，以便在突發事件時能夠從容應對，消除安全隱患。

　　3、搞好維修服務工作

　　維修服務工作是物業管理的一個重要環節，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。例如春節時期的嚴寒，幾處業主的水管凍裂了，我們積極協調開發商，與施工隊、生產廠家聯手，確定了維修程序和辦法，很快解決了問題，此后及時定期對各種設施進行保養、檢查，發現問題及時維修，及時處理。

　　4、檔案管理

　　檔案管理是在物業管理當中的一項重要工作，我們緊跟社會發展步伐，使用電腦，對小區各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理，大大提高了工作效率，使管理處的基礎工作達到一個新起點，為今后的創優工作打下了堅實基礎。工作專人對檔案管理盡可能做到完善到位，在形式上，留下了管理者的筆跡和簽名；在內容上，記錄著物業、業主和管理過程的真實面貌。各部門檔案已按期，細致的整理完成，并建立了物業業主的數據庫，相關信息輸入，查詢便捷、快速、詳細，并不斷更新，保持數據的完整及可靠性。

　　5、培訓管理

　　根據小區實際情況，物業部年初制定了詳細的培訓方案，力爭做到業務水平專業化、全面化。如制定物業保安的應知應會、客服人員應知應會，通過工程、客服、保安知識的交叉培訓，使員工物業知識全面化。

　　6、安全防范管理

　　火災是物業安全管理的“敵人”，一旦發生火災，業主人身和財物都會受到嚴重威脅。為此，我們以安保部為中心以項目經理為組長，組建園區義務消防組織，實施嚴格的消防監督管理并將消防責任分解到各戶，向其講解消防知識；為了保障園區業主的安全，安保部對保安隊伍實行嚴格培訓，貫徹“六防”措施，實行群防、群檢、群治，以確保萬無一失。針對特別區域實施重點布控，受到業主贊譽。

　　二、妥善協調物業與業主的關系，優質服務、贏得贊賞

　　物業管理是一項涉及面廣,法律關系復雜的綜合活動,處理好物業與業主的關系是我們管理活動中永恒的主題，在物業管理的過程中與業主之間出現問題、產生矛盾與糾紛是在所難免的。我們工作的核心點就是有效地解決矛盾、化解糾紛。

　　1、堅持誠信合作，保持溝通渠道

　　對于我們物業公司來說，堅持誠信就是堅持保護業主的利益，與業主建立長期信任的合作關系。一個小區內，物業服務的好壞，與房屋本身的質量問題有關系，與業主委員會運作不暢有關系，與物業管理服務費收繳不足影響企業運轉、難以保證服務質量有關系，與物業管理企業自身服務不到位，導致業主不滿有關系。到目前為止，小區已辦入戶手續78家，半年時間裝修和正裝修60家，裝修多，亂事多，在人員配備不齊的情況下，操心多，好多事都要及時到位、親力親為，我在管理樓盤時，曾遇到過幾件非常復雜、棘手的事，在物業公司共同努力下，均得以順利解決。例如今年春天，有一配電箱的總開關頻繁跳閘，嚴重影響了業主的正常辦公，物業工程部及時組織技術力量幫助該公司進行了徹底排查，最終發現掉閘原因是由于負荷過于集中，三相用電負荷嚴重不平衡，造成單項超負荷掉閘，我們及時告知裝修的業主，工程技術人員避開正常工作時間段，在午夜加班加點解決該項問題，保證業主的正常裝修不受影響，贏得了業主的贊揚。供暖、中水，電路問題是業主最關心的問題，也是我們工作的重點之一，為了保證業主入住無后顧之憂，相關人員一一針對設備進行檢修，更換易損已壞部件，尤其對正在裝修的業主重復檢修，保障了業主的正常裝修，贏得業主口碑。

　　2、堅持合同原則，嚴格履行合同。

　　物業和業主關系相處融洽，合同原則是首位。在市場經濟時代，經濟活動的基礎就是合同，合同是當事人之間的法律依據。物業公司與業主發生合同關系是因為業主的物業需要專業化的服務。我們通過專業化的服務，使業主享受到環境優美、秩序井然、文明整潔的居住環境，同時保證業主的物業在保值的前提下得以升值。為了保證達到這個目的，物業公司嚴格按照合同約定的標準提供服務，物業服務合同的履行是物業公司和業主雙方利益得以保障的體現，尤其涉及業主的長遠利益。做到“業主至上、真誠服務”的同時，做到合理監管，和物業管理公司一起為服務小區出謀劃策，共建和諧社區。保持了雙方良好融洽的合作關系的良性運轉，達到物業、業主雙贏的局面。

　　3、化解業主矛盾、共取雙贏

　　今年小區裝修多，出現鄰里上下樓的矛盾很多，如何做到對毗鄰業主間的矛盾進行協調費盡心思，有時剛下班就電話來臨，有時半夜業主來找，我的原則是以消除彼此抱怨建立鄰里和諧為宗旨。如：a棟三層鄰里因為裝修疏忽導致水侵泡鄰家，調節過程中雙方各持己見，我用遠親不如近鄰等和諧觀念逐一到各家做思想工作，對重新裝修的細節找了專門人員預算，雙方在“各退一步”的原則下，最終將矛盾化解，收到業主會心一笑和感謝是對我的工作莫大的肯定。在接待業主投訴中，我針對投訴內容進行分類，不同的問題針對解決，爭取在最短時間內解決并對處理結果對業主進行回訪。做到主動、積極地與業主進行溝通，宣傳物業部的工作及公司的服務理念，創造機會及條件營造良好的氛圍，有意識引導輿論導向，共建和諧小區。

　　以上是對今年物業管理工作的總結，在以后工作里，更好的宣傳小區形象，豐富園區業主的文化生活，有針對性及專業性強的文章及圖片展示一個宣傳欄，贏得業主對物業工作的理解及支持，引導園區業主參與園區建設將是我們新一年的期待，我們將遵照公司的設計構想，按照工作計劃的安排，上下一心，團結一致，再創佳績，實現預期的工作目標。同時感謝一年來公司領導的關心與厚愛，請公司領導審閱。

實習生個人工作述職報告 篇3

　　回顧20__年度的工作，在學校領導及各位同事的支持與配合下，人事科認真履行科室職責，較好地完成了各項工作任務。主要體現在三項服務：

　　一、做好與上級單位的檢查服務工作

　　1、5月份順利通過市人社局的年檢、6月份順利通過市教育局的年檢、和市民政局的年檢，三家上級主管單位的年檢每年一次，按照要求認真準備、規范填報，保證年檢工作順利通過。

　　2、完成養老保險補貼的申報工作，嚴格按照申報要求積極準備申報材料，并成功申請8.8萬元養老保險補貼。

　　二、做好教職工的服務工作

　　1、按照市人社局要求完成了社會保險的基數調整和繳納工作：繳納人數為67人，20__年度繳納費用共計115.3萬元。(單位部分82.9萬元，個人部分32.4萬元)。及時根據人員的變動，對保險進行增減員變更，每月按時辦理保險繳納手續，確保每位教職工的切身利益。

　　2、完成了教職工工資待遇的調整

　　及時完善補充所有教職工的檔案信息，嚴格按照育才學校工資待遇標準，及時根據變動情況，調整教職工的基本工資、校齡等，仔細地做好相應的增減。按照領導要求進行工資制度改革，修訂了《育才學校教師聘用與管理規定》，按照新的工資待遇標準重新做出調整，9月份開始工資按新標準發放，確保了教職工的切身利益。

　　3、組織教師參加并完成了專業技術人員的繼續教育學習工作，辦理并下發繼續教育合格證書。

　　4、做好教師的招聘工作，并為新聘教師9人辦理入職報到手續，做好離職人員的交接手續，并為離職人員18人做好檔案的轉接工作。

　　5、成功辦理人事代理手續工作

　　經過積極申請、批準、人員確定、檔案材料的整理歷時一個多月的時間，按照要求仔細核對、規范整理。成功為27名聘用教師辦理人事代理手續，保證了教師隊伍的穩定性。

　　6、順利通過了我校住房公積金賬戶的審批工作，并成功為11人繳納住房公積金，現已繳至20__年3月份。

　　7、完成了勞動合同文本的修訂，及與聘用教師勞動合同的簽訂與整理工作.

　　8、配合大校人事處做好教職工的繼續教育學習、職稱評審、考核等事。。

　　三、做好學生的學籍管理服務工作

　　1、完成初中、高中學生的轉入或轉出的學籍異動處理，并按教育局要求對問題學籍進行排查，佐證及上報處理。

　　2、順利完成初中20____級畢業生的學業考試報名、志愿填報及統計上報工作和初中20____級學生的實驗考試的報名和準考證的打印工作。

　　3、6月份順利完成初中20____級149人畢業證的發放、高中20____級180人的畢業證及發展報告檔案的打印發放工作。

　　4、順利完成20____級和20____級高中發展報告和初中學生素養評價的填報及上報工作。

　　5、圓滿完成高中20____級283人學籍注冊工作。

　　6、在高一年級部班主任和任課教師的積極配合下，安排部署綜評數據信息的填報工作，順利完成本學期學生的綜評報告，現已公示上傳結束。

　　以上是對20__年人事科主要工作的梳理總結。展望20__年，人事科將按照校領導的總體規劃，明確思路、扎實開展工作，主要有幾下幾點：

　　1、準確把握政策原則，提高人事服務實效，規范人事管理工作。

　　2、根據上級要求，認真做好對學校的年度檢查工作。

　　3、做好教職工工資待遇的調整、住房公積金、社會保險的繳納工作。

　　4、加強與上級主管部門的溝通，積極地爭取職稱評審、人事代理等事項。

　　5、積極協助學校領導做好學校制度改革創新工作。

　　6、繼續協助領導完善考核評價機制，調動教職工的積極性。

　　7、做好教師繼續教育培訓工作。

　　8、做好學籍管理、綜評填報、檔案管理等工作。

　　9、配合大校人事處完成各項常規工作。

　　10、認真做好校領導交辦的其他各項任務。

　　人事工作涉及到每位教職工的切身利益，就是要以教師為中心，做到精準服務，切實做實、做細、做好，讓領導們放心、讓老師們滿意。20__新的起點，讓我們一起努力!送給年輕、富有朝氣的你們，不要在奮斗的年齡選擇安逸，幸福都是奮斗出來的!