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體育老師個人年終述職報告

發(fā)布時間:2023-06-23

體育老師個人年終述職報告(通用3篇)

體育老師個人年終述職報告 篇1

  我于20__年__月?lián)纹餩_____中學(xué)體育教師,至今已有四年,期間我始終堅持實事求是、以身作則,各方面能嚴(yán)格要求自己,工作中認(rèn)真努力,為學(xué)校的發(fā)展貢獻了自己的一份力量,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一.教學(xué)方面

  1.今年初三體育升學(xué)考試,在三位體育教師共同努力下,又創(chuàng)佳績,平均分29.3左右,位于全區(qū)前列。

  2.______教師在體育組成員共同指導(dǎo)幫助下:公開課《籃球運球、變向跑》受體育同仁及教研員的肯定認(rèn)同。

  二.科研方面

  1.被推薦為____區(qū)20__年區(qū)級教育科研先進個人。

  2.論文《初三體育中考訓(xùn)練模式的比較研究》入選由中國學(xué)校體育科學(xué)學(xué)會主辦的第七屆全國學(xué)校體育論文匯編,榮獲二等獎。

  3.《如何評價一堂好的體育課》發(fā)表于浙江體壇報;《體育鍛煉有效解決青少年心理障礙》于陳靜芝老師合寫發(fā)表于20__年南京體育學(xué)院學(xué)報第四期。

  三.教研活動方面

  1.被推薦為區(qū)體育學(xué)科中心備課組成員。

  2.6月份參加全國體育骨干教師教學(xué)創(chuàng)新研討會。

  3.作為教研組長:不定期組織開展本組教研組活動,組內(nèi)關(guān)系融洽;組外活動包括3月份邀請橫街中學(xué)來我校進行教研活動,聽朱高新教師課。5月份,全組外出鄞州職業(yè)高級中學(xué)進行校外教研活動。

  4.5月份參加寧波市中小學(xué)課程改革研討活動(江北實驗小學(xué))

  四.競賽訓(xùn)練方面

  1.4月26日同朱校長參加鄞州區(qū)體育競訓(xùn)會議,積極領(lǐng)會上級精神,校長室與體育組共同召開體育組竟訓(xùn)會議,制訂計劃,分布工作,落實到人。成立了校籃球隊、木球隊、足球隊、田徑隊。

  2.本人協(xié)助田徑隊總教練何宏明老師,訓(xùn)練田徑徑賽項目。

  我將總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗和不足,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,來適應(yīng)新形勢下的教育形勢。

體育老師個人年終述職報告 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這一年的工作,感覺收獲有頗豐。20__年,對于我來說,是不平凡的一年。在這一年里,我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣,也丟掉了以前對煤礦上辛苦作業(yè)的偏見,讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉,迅速成長。按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù)。現(xiàn)在已經(jīng)可以獨當(dāng)一面,在最短時間內(nèi)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù),也可以獨自帶班作業(yè),合理地安排師傅們完成活計,確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,提高洗煤生產(chǎn)效率效率。現(xiàn)在將一年我思想的進步,分管的工作,業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職:

  一、業(yè)務(wù)水平方面

  針對于自己在所在崗位的工藝流程復(fù)雜性,技術(shù)含量高這一特點,平時尤其注意理論知識的學(xué)習(xí)。而作為一名技術(shù)人員,始終以業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù),做好電氣技術(shù)員的本職工作,翻閱了大量有關(guān)電氣自動化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查方面的書籍,認(rèn)真專研電氣知識,學(xué)習(xí)工藝流程,保證理論與實踐切實相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,從本質(zhì)上解決問題,并找到問題的根源,解決問題的原理方法,加以鞏固學(xué)習(xí)。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,大量的專業(yè)文獻資料更是我學(xué)習(xí)的法寶,遇到難題時,再三推敲琢磨,向老師傅們請教,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源找出解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實踐經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)知識能力滿足工作需要。

  二、工作收獲簡要

  1、檢修期間,原煤機頭改造時,連續(xù)天時間我都堅守在工作第一線,為了趕工期,有些老師傅連續(xù)三天未回家,親自協(xié)調(diào)外X工程隊的工作,并以身作責(zé)。經(jīng)過幾天的檢修工作,我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高,更可貴的是,老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學(xué)習(xí)。我時常告誡自己:珍惜每一個學(xué)習(xí)機會,人人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。從一點一滴做起,不怕臟,不怕累,沒有怨言,才能適應(yīng)洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊,檢修任務(wù)艱巨的特殊性,才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,成為平凡人中不平凡的一員。

  2、在一次洗煤生產(chǎn)時,x號變壓器突然掉電,導(dǎo)致主廠房設(shè)備全部有過流顯示,調(diào)度室發(fā)不出警報,現(xiàn)場起不了車,經(jīng)過仔細(xì)查驗發(fā)現(xiàn)x號變壓器到高壓的電纜老化,未及時更換。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位,沒有及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患,在平時的巡視檢查工作做的不夠徹底,需進一步加強檢查工作的嚴(yán)密性,周全性,以免發(fā)生類似情況。以這次事故為教訓(xùn),強制檢修以及重點設(shè)備的定期檢查試驗,必須落到實處,只有這樣,安全生產(chǎn)才能有保障。

  三、加強技術(shù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

  在今年,就對員工的技術(shù)培訓(xùn)工作制定了完整的計劃,按照計劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程,工作標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,通過每日一題和每季的規(guī)程考試對每名員工進行安全教育培訓(xùn),杜絕事故的發(fā)生,提高工作效率。針對工人師傅理論知識水平薄弱這一實際問題,以解決實際問題為目的進行有針對性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場的實際操作培訓(xùn),逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法,進一步提高員工的實際操作水平,以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作。在安全治理方面,嚴(yán)格落實“預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格治理,把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài),沒有發(fā)生人身、設(shè)備事故。積極配合車間的工作,與全廠技術(shù)人員一起攻克難關(guān),提前預(yù)知以及解決安全隱患,從而保障洗煤工作能夠安全有序的進行。

  四、存在的問題和今后努力方向

  回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是現(xiàn)場設(shè)備工作原理只知其一,不知其二,沒有做到了如指掌;創(chuàng)新意識不夠;對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經(jīng)驗。

  在今后的工作中,我一定要努力做到以下三點:

  1、努力學(xué)習(xí),勤下現(xiàn)場,理論結(jié)合實際,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作做出自己的貢獻。

  2、勇于創(chuàng)新,多學(xué)習(xí),多汲取高科技所帶有的簡便,靈活地運用到洗煤廠電氣檢修工作中來。

  3、放下思想包袱,多與員工溝通,特意增強協(xié)調(diào)能力,想民之所想,急民之所急,力爭做一名優(yōu)秀的管技人員。

  以上是我任職一年來的述職報告,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  此致

  敬禮!

體育老師個人年終述職報告 篇3

  根據(jù)政府分工,我協(xié)助常務(wù)副市長分管工業(yè)經(jīng)濟、發(fā)展改革、財政、稅收等工作;負(fù)責(zé)招商引資、物價、金融、援疆和菜籃子工程(平抑市場物價)等工作;分管商務(wù)局、金融辦、援疆辦、菜籃子辦;聯(lián)系各銀行、保險公司、證券公司等工作。一年來,在地委、行署和市委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的幫助配合下,在各分管及聯(lián)系單位(部門)的大力支持下,務(wù)實創(chuàng)新,真抓實干,不斷進取,較好的完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將本人2019年度思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等情況匯報如下。

  一、不斷提升思想政治及作風(fēng)建設(shè)

  一是把專題教育活動當(dāng)做最好的課堂,把“三嚴(yán)三實”專題教育活動要求當(dāng)成工作的目標(biāo),通過專題教育培訓(xùn)等活動提高認(rèn)識,增強群眾觀念,拓寬服務(wù)渠道,扎扎實實為基層群眾辦實事、辦好事。通過學(xué)習(xí)、查擺,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,全面查找出自身“不能嚴(yán)實”方面存在的突出問題9項,并根據(jù)整改要求及時限,對照上級活動辦要求及時進行整改,現(xiàn)已全部進行了改進與提高。二是繼續(xù)堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、履行職責(zé)的第一需要,充分利用參加地委、行署及市委各類會議進行集中學(xué)習(xí),主動利用網(wǎng)站、報刊加強自學(xué),重點學(xué)習(xí)了xx屆四中、五中全會精神及“三嚴(yán)三實”專題教育活動系列文件、第二次中央新疆工作座談會及自治區(qū)黨委、地委各類會議精神。通過學(xué)習(xí),增強了貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求的自覺性和堅定性,增強了黨性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。三是始終堅持加強自身道德修養(yǎng),充分發(fā)揮黨員模范示范帶動作用,認(rèn)真落實黨員進社區(qū)活動,堅持全身心投入工作,遇到突發(fā)事件處理、重要工作等,始終保持旺盛的工作熱情,努力把工作做實做精做細(xì),使分管的各項工作得到了持續(xù)、平穩(wěn)、高效的發(fā)展。

  二、履職盡責(zé)落實組織部署和工作任務(wù)

  一是持續(xù)保持市場物價基本穩(wěn)定。采取保供應(yīng)、增儲備、暢流通、強監(jiān)管等舉措,有效控制價格指數(shù),哈密市居民消費價格指數(shù)增長0.9%,漲幅持續(xù)保持在較低水平。繼續(xù)堅持重大節(jié)日投放制度,全年共計投放牛羊肉1179.7噸,補貼資金557.96萬元,日常銷售蔬菜1988噸,農(nóng)副產(chǎn)品價格保持基本穩(wěn)定。繼續(xù)探索直銷店建設(shè)新模式,加強對便民直銷店監(jiān)督、檢查力度,實現(xiàn)了直銷店便民、利民、穩(wěn)價、惠民的目標(biāo)。掌握商品價格走勢,強化對糧油肉蛋菜等居民生活必需品和農(nóng)資價格等23個大類、161個規(guī)格品種的價格監(jiān)測。

  二是積極協(xié)調(diào)促進融資信貸。不斷加大融資工作力度,積極采取企業(yè)債券、銀行貸款及貸轉(zhuǎn)債等融資方式,提升融資能力,拓寬融資渠道,努力為“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”提供重要資金保障,共融資到位資金9.06億元。合理調(diào)度融資貸款到位資金,部署加大重點領(lǐng)域有效投資,充分發(fā)揮穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生的多重作用。堅持銀行融資與債券發(fā)行同步進行,西部片區(qū)整體城鎮(zhèn)化建設(shè)、棚戶區(qū)改造等項目融資正在組織辦理;以哈密市建輝國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司為主體擬發(fā)行的15億元企業(yè)債券相關(guān)手續(xù)已上報國家發(fā)改委待批。

  三是全力確保商貿(mào)流通領(lǐng)域健康發(fā)展。緊抓“一帶一路”建設(shè)契機,圍繞哈密市產(chǎn)業(yè)布局及重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,科學(xué)謀劃招商引資主攻方向,共引進各類招商引資項目59個,累計到位資金178.68億元,增長10%。目前,新疆電力設(shè)計院哈密分院、新疆潔凈技術(shù)能源研究院、交通銀行等已進駐哈密并開展相關(guān)業(yè)務(wù);南車駿發(fā)變壓器、佩特電器風(fēng)電變流器制造項目及宏豐礦業(yè)石材加工交易中心已落戶哈密;阿特斯石城子2萬千瓦光伏發(fā)電站項目已開工建設(shè)。積極參與“西洽會、商博會、廈投會及哈密瓜節(jié)”等招商項目簽約儀式,利用會展招商平臺,圍繞現(xiàn)代物流、裝備制造、農(nóng)產(chǎn)品深加工等領(lǐng)域,廣泛開展選商引資活動,全年在各類經(jīng)貿(mào)洽談會上共簽約項目12個,合同金額達110.31億元。強化二手車流通市場的管理,研究制定了《哈密市二手車交易管理規(guī)定(暫行)》,建立健全監(jiān)管制度和長效管理機制,二手車交易市場秩序明顯好轉(zhuǎn),市場經(jīng)營主體資格和經(jīng)營行為進一步規(guī)范;加大再生資源回收監(jiān)管,研制制定了《哈密市廢舊物品回收網(wǎng)點專項整治實施方案》,組織多家單位對回城、陶家宮、石油基地等區(qū)域200余家廢品收購站、24家廢舊鋼瓶收購站進行了重點檢查,收繳、封存廢舊鋼瓶8456只,并對回收的廢舊鋼瓶進行了集中存放,哈密市廢舊物品回收體系建設(shè)逐步健全。

  四是有效防范化解非法集資風(fēng)險。依法嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動,切實保護人民群眾財產(chǎn)安全和切身利益,組織開展了多種形式的宣傳教育和非法集資問題專項整治工作。起草下發(fā)了《關(guān)于開展防范和打擊非法集資入戶宣傳教育活動的通知》、《哈密市打擊和處置非法集資工作方案》等文件,先后組織了3次防范和打擊非法集資工作會議,發(fā)放了《哈密市“打擊非法集資”入戶宣傳調(diào)查登記表》,利用電子視頻、滾動字幕及廣播循環(huán)播放打擊和處置非法集資宣傳視頻、標(biāo)語20余條。責(zé)成各相關(guān)單位(部門)與干部職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與村(居)民簽訂不參與非法集資承諾書,簽訂率100%。組織執(zhí)法合力,對非法集資風(fēng)險高發(fā)領(lǐng)域開展專項排查工作,先后查處了市域內(nèi)以“陽光工程、數(shù)字道、人民通惠、巴合提·馬納提”等4起涉嫌非法集資、傳銷案件,目前該4起涉嫌非法集資、傳銷案件已基本偵查終結(jié),城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)安全得到有效保障。

  五是全力做好中小微企業(yè)服務(wù)工作。加強對小微企業(yè)的扶持,促進小企業(yè)快速健康發(fā)展,起草下發(fā)《哈密市小微企業(yè)助保貸風(fēng)險補償暫行辦法》及《哈密市小微企業(yè)助保金貸款管理暫行辦法》,由市財政安排1000萬元助保貸資金扶持小微企業(yè)發(fā)展,目前已初步確定10家企業(yè)獲得建行助保貸業(yè)務(wù)貸款。積極構(gòu)建金融服務(wù)體系,建立優(yōu)質(zhì)中小微企業(yè)數(shù)據(jù)庫,根據(jù)金融機構(gòu)的投資意向推薦融資需求企業(yè),確保了企業(yè)融資渠道暢通,實現(xiàn)了資本市場的有效運作。積極組織動員多方力量,對接資本市場和債務(wù)融資渠道,幫助企業(yè)選擇合適的資本市場和融資方式,初步形成了多渠道、可持續(xù)的直接融資格局。

  六是強化小貸公司、融資性擔(dān)保公司規(guī)范管理工作。充分發(fā)揮小貸公司及融資擔(dān)保的橋梁和杠桿作用,努力破解缺乏信用保障融資“瓶頸”,把更多金融“活水”影響小微企業(yè)和“三農(nóng)”。對我市6家小額貸款公司、5家融資擔(dān)保公司開展日常監(jiān)管與現(xiàn)場督促檢查。截止目前,6家小貸公司發(fā)放貸款余額共計2525.9萬元,其中支持“三農(nóng)”5294.5萬元,中小微企業(yè)8090萬元;5家融資性擔(dān)保公司擔(dān)保責(zé)任余額總計5125.6萬元,其中為“三農(nóng)”擔(dān)保1304萬元,為中小為企業(yè)擔(dān)保2641萬元。

  七是繼續(xù)做好民生工業(yè)促進計劃。積極做好民生工業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作,研究制定《2019年哈密市民生工業(yè)項目實施方案》,確定的13項民生工業(yè)重點項目進展順利,投入使用后預(yù)計可吸納安置就業(yè)1000余人。大力推動小微產(chǎn)業(yè)園建設(shè),鼓勵建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房,為小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、管理咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、項目申報等便利條件,促進小微企業(yè)集聚發(fā)展。

  八是全力做好企業(yè)上市服務(wù)工作。按照“儲備一批、培育一批、申報一批、上市一批”的原則,全面推進我市企業(yè)進入資本市場,為推動我市企業(yè)上市發(fā)展作出貢獻。新疆金雙貓化工股份有限公司2019年4月在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌“新三板”,并于5月5日舉行敲鐘儀式;哈密市古道酒業(yè)有限公司2019年4月在上海股權(quán)托管交易中心Q版以“絲綢古道”名稱成功掛牌。

  三、自覺帶頭加強廉潔從政和自身建設(shè)

  作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我時常告誡自己要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,時刻以“三嚴(yán)三實”基本要求約束自己,在勤政廉政建設(shè)上不僅要當(dāng)好第一責(zé)任人,更要以身作則,做出表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家廉政建設(shè)、反工作有關(guān)講話和文件,積極踐行“三嚴(yán)三實”專題教育活動要求,深入貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,在乘車、住房等方面嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,充分用好焦裕祿、沈浩等正面典型及反面典型這個鮮活教材,著力加強對正反面典型的學(xué)習(xí)和教育,以先進典型為標(biāo)桿見賢思齊,以反面典型為鏡子對照自查,使靈魂深處受到教育,切實發(fā)揮正面典型的行為引導(dǎo)和反面典型的反向激勵作用,確保做到真學(xué)、深學(xué)、真懂、真信。在工作上,不畏艱苦,節(jié)約支出,特別是在下基層企業(yè)調(diào)研時,輕車簡從,不給基層和企業(yè)增加一點負(fù)擔(dān)。在生活中,注重品行,崇尚節(jié)儉,自覺抵御享樂主義和奢靡之風(fēng)等錯誤思想侵襲,從政心態(tài)端正,服務(wù)意識堅定,心理素質(zhì)過硬,做到“自省、自重、自警、自勵”。在做好表率的同時,認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),強化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育,積極組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度,管好自己的親屬和身邊工作人員,凡是要求別人做到的自己首先做到,凡是要求別人不做的自己堅決不做。

  四、存在的不足之處及整改措施

  (一)存在的不足之處

  一年來,工作上雖然能夠認(rèn)真履行職責(zé),也取得了一些成績,但我深知成績的取得都離不開地委、行署和市委、市區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾關(guān)心和支持,但我也深知在學(xué)習(xí)、工作方面還存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

  一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠深入系統(tǒng)。學(xué)習(xí)缺少主動性,在一定程度上還存在依賴集體學(xué)習(xí),當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往就因工作任務(wù)在身而請假,使得學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫、系統(tǒng),影響了學(xué)習(xí)效果。同時,在自學(xué)上一般都是擠出時間學(xué)習(xí),而不能安排穩(wěn)定的時間靜下心來全面學(xué)習(xí)。

  二是工作中督促檢查不夠。工作中時常忙于工作任務(wù)、工作問題的調(diào)查研究、協(xié)調(diào)解決,對一些安排部署給各責(zé)任單位的工作提要求、問結(jié)果的多,對工作問題組織實施過程跟蹤督導(dǎo)少,深入檢查不嚴(yán),對強化工作落實政策措施和具體抓手研究不夠,沒有達到預(yù)期的效果。例如:對安排部署給責(zé)任單位的工作任務(wù),認(rèn)為交給分管部門負(fù)責(zé)處理,自己定期不定期聽取工作進度及結(jié)果即可,沒能更多的跟蹤工作問題辦理過程,也缺少深入實地查看。

  三是工作中有時還有急躁的表現(xiàn)。在新形勢的工作環(huán)境下,面對日常多變工作任務(wù)及工作問題,有時應(yīng)對過程中還存在著工作方式方法簡單的現(xiàn)象,碰到棘手的問題,特別是遇到的急事、要事集中面對經(jīng)多次協(xié)調(diào)安排但得不到有效解決時,有時還會表現(xiàn)出急躁的情緒,甚至有時會對責(zé)任單位、責(zé)任人“發(fā)火”。同時,對分管單位干部職工工作上要求的多,和部分職工在一起只談工作,對生活等其他方面關(guān)心少、幫助少。

  (二)整改的措施

  針對以上不足與問題,今后我將在繼續(xù)保持敢想敢干的基礎(chǔ)上,按照“三嚴(yán)三實”和做“四強”干部的要求,通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查,對自己存在的問題進行深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,制定整改措施如下。

  一是解決好認(rèn)識問題,切實增強學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)時間不是擠出來的,而是安排出來的,相較擠出來的時間而言,安排時間學(xué)習(xí)的效果更有保證。今后工作學(xué)習(xí)中,堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效為落腳點,在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫,把學(xué)習(xí)貫徹好xx屆四中、五中全會精神,第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)、地區(qū)及市委市區(qū)政府各級會議精神為首要政治任務(wù),不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

  二是解決好態(tài)度問題,切實提升工作落實。盡心履行職責(zé),明確工作職責(zé),在工作中敢抓敢管,注重抓重點、抓檢查、抓督促。把分級負(fù)責(zé)與重點督查相結(jié)合,形成縱橫結(jié)合的管理機制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。要樹立抓落實的意識,保持敏銳的頭腦,站在全局的高度看問題,做到早見事、準(zhǔn)定位、快謀劃;要提高個人超前性和預(yù)見性的思維,要用寬廣的眼界認(rèn)識問題、分析問題;要有敏捷的行動,每當(dāng)一項工作來臨,須快速做出反應(yīng),既要善于舉重若輕,更要善于舉輕若重。

  三是解決好情緒問題,切實改變工作方式。今后工作中,要堅持保留攻堅克難的思想準(zhǔn)備,遇到困難、問題不退縮、不懼怕、不急躁。始終堅持“嚴(yán)以律己,寬以待人”的態(tài)度,學(xué)會靈活運用合理的方法和措施,遇到問題多看多想多問,在充分認(rèn)識到自己缺點的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,工作中有不如意之處,多從自身上找原因,尋找好的決絕方法,不斷提高、完善自我素質(zhì)。同時,每月至少召集分管單位開一次座談會,經(jīng)常深入各分管單位,放下架子,主動與干部職工談心,關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)問題、生活問題和思想問題,傾聽他們的意見、建議、批評和反應(yīng)的合理要求,經(jīng)常關(guān)心幫助有困難的職工解決實際問題,及時為他們排憂解難。

  以上是我的個人述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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