副中隊長述職報告(精選6篇)
副中隊長述職報告 篇1
尊敬的各位領導、同事及隊友:
我叫,原一中隊副中隊長,現任督察中隊副中隊長。20xx年在局領導關心和指導下,局辦公室以及同志們的大力支持下,我能認真協助中隊長帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務。能夠深入學習、貫徹落實分局各項指令、中隊任務,嚴格管理自己,廉潔勤政,團結和帶領中隊全體發揚知難而進,攻堅啃硬的拼搏精神;堅持扎實工作,戰勝困難。現就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。請局領導及各位同事批評指正。
一、加強學習、認真協助配合好中隊長的各項工作。
一年來,我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標準要求自我、提高我自己。不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。通過不斷的學習,自身思想政治素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,針對執法工作點多面廣,較多的涉及群眾的利益,因此把為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來,因此,在端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、參加分局組織的各種培訓等多種方式不斷地樹立文明、公平、公正和執法為民思想,且不斷地提高自身素質和道德修養。
二、注重實效、認真履行職責,全力推進工作
(一)以崗位調整工作性質轉變為契機,全面提高自己,改進工作方式方法。
(二)切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點開展工作。
(三)切實加強隊伍建設,協助中隊長搞好隊伍團結穩定。
(四)認真做好領導、辦公室、隊友、同事后勤保障工作,切實發揮橋與梁紐帶作用。
三、著重在提高隊伍素質上下功夫,做到了“五個注重”。
第一,注重隊伍內部管理,按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標,逐步建立提高素質的培訓機制,完成任務的執法機制,保障廉潔的監督機制,維護形象的督察機制,落實責任的考核機制。
第二,注重抓日常養成,利用現有的規章制度,抓經常性的管理工作,做到抓經常、經常抓采取不定時、期抽查辦法,專門督察執法隊員的辦案效果、文明執法、風紀儀表等,有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。
第三,注重業務培訓。在落實《市、區執法局學習培訓制度》的同時,要求每位執法人員利用業余時間進行自學,用高水平的業務知識切實保障督導工作順利進行。通過抓培訓抓學習,隊伍的業務水平明顯提高,逐步養成愛學、善學、會學的學風。
第四,注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我注重打牢隊員的思想基礎,堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經常性的思想教育工作,教育隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。深入開展了執法形象教育活動,幫助隊員樹立文明執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、文明執法,做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態度和藹、為人正直,擯棄執法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的工作方法,要求執法人員提高認識、更新觀念,強化文明執法,把執法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突,努力實現“三個轉變”。
第五,注重隊伍的思想政治建設,提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平,增強隊伍的凝聚力和戰斗力;充分發揮骨干分子、老隊員的模范帶頭作用,體現組織的核心地位和戰斗堡壘作用。
三、廉潔自律,筑牢思想總體防線,提高拒腐防變的能力。
在廉政問題上,我能夠認真執行分局提出的廉潔自律各項規定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄,嚴格執行各項規章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權謀私,配合中隊長帶好了自己的隊伍督導到位其他中隊。同時要求自己做到:
1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的中隊長。
2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員崗位任務落實、獎懲、案件督辦、處理重要問題上,都經中隊會議討論決定,堅持民主集中制,不搞"一言堂",不立"小山頭",力求秉公、公平、公正辦事。
3.以"隊長"自律。一隊之長應該是本隊同事的表率,中隊管理和建設的"領頭雁"。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求同事做到的,自己首先做到。我不是以"隊長"自居,尋求索取,而是以"隊長"自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的權力。
四、存在的問題和不足
1、督察方法缺乏創新,政策、業務水平還不高,沒有在素質上真正達到督察隊的工作要求,目前對于隊伍監管尚未形成一套科學、系統的監督體系;
2、督導、督辦工作還不夠細致、認真,有時急躁方法欠妥,重實體,輕程序。
3、顧及工作多,關心同事、隊伍的時候少,為同事隊友、群眾服務還不夠。
4、各項規章制度落實不嚴,全隊紀律作風仍需加強。
五、下一步的打算
1、為工作負責、為自己負責,認真完成各項工作任務及指令性工作;
2、加強隊伍管理,提高督察隊整體的素質要求;
3、工作中抓重點、突難點,創新工作方法,敢于碰硬;
4、認真學習、不斷總結,制定20xx年詳細的年、月、周、日、大活動等工作計劃,有條不紊的開展工作。
副中隊長述職報告 篇2
各位領導,戰友們,你們好:
我于20xx年X月被任命為楊陵區中隊副中隊長,兩年年來在支隊領導的關心教育和中隊黨支部的培養和幫助下,以及中隊全體官兵的大力支持下,我能夠認真學習,努力工作,熱愛基層,刻苦鉆研本職工作,嚴以律己,以身作則,大膽管理,積極進取,不斷創新,各方面的素質都有了較大的提高。現就我這段時間以來的工作情況向上級組織述職如下:
一、主要方面
(一)、認真學習理論,努力提高自身素養
理論是行動的指南,作為基層一名新干部,必須具有強烈的政治責任感和廉潔奉公精神,只有理論上的堅定,才能確保行動上的執著。因此,在平時我十分注重自身的理論學習和素養的提高,刻苦鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,特別對“科學發展觀”進行了深刻學習,不斷用先進的思想理論來武裝自己的頭腦,指導自己在本職業務上的實踐。積極參加支隊、中隊組織的各項政治專題教育活動,并能積極協助指導員組織實施教育講課,做好教育的宣傳、補課、組織官兵外出參觀等輔助活動,豐富了教育內容,促進了教育效果,提高了教育質量。
(二)、密切配合中隊黨支部開展工作,加強自己的助手作用。
中隊是否有戰斗力,作風是否過硬,支部一班人是關鍵。在工作中,我在支部的統一領導下,搞好密切配合,加強個成員之間的交流。
作為一名干部,在許多方面,我都需要加強自身素質的提高。因此,我沒有因為自己是名干部而產生絲毫優越感,而是更加虛心的向其他人員請教,尤其是在部隊管理上主動向老干部學習、請教,加強配合,做好助手。從而使中隊干部之間、干部與戰士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發揮了很好的推進性作用。
(三)、進入自身角色,努力勝任本職工作作為一名新干部,我主要做了以下幾項工作:
1、隊伍管理工作,中隊把管理教育工作,作為一項根本性、全局性的基礎工作來抓。剛來時,在日常管理中,由于我缺少管理經驗,中隊又是支隊的先進中隊,我感到自身的壓力很大。我虛心向指導員、隊長和班長骨干們請教管理方法,豐富自身管理經驗。作為副中隊長我認真負責,積極配合中隊長完成好各項工作。我處處以身作則,堅持官兵一致;堅持公道正派,不分親疏;堅持嚴格管理與耐心說服相結合。以情帶兵,用心管理,以良好的形象影響和帶動戰士。我嚴格遵守中隊的一日生活制度,嚴格遵守請銷假制度,真正做到“五同”,每天同戰士們同吃、同住、同娛樂、同操課、同休息。要求戰士做到的自己首先做到。認真組織中隊的早檢查、交接班、操課等各項工作,完成好值班隊長的職責。
2、訓練工作,我嚴格管理,嚴格要求,本著為自己負責,為戰士負責,為領導負責的思想,較好的完成了各項工作,而且使自己的管理能力有了較大的提高。受到了領導的好評。業務訓練方面,我深知自己底子薄,體質差,就刻苦加強訓練,虛心向老隊長和業務好的戰士學習。不怕苦、不怕累,使自己的業務水平有了一定的提高。
3、在滅火救援,我多學習、多觀察、多思考,增強自己的滅火指揮能力。并帶領戰斗員多次冒著生命危險,成功地撲救了各類火災,每次我都是沖在最前面,把搶救人民生命財產安全當作是自己的最高職責。工作兩年來共出警次,出色地完成了中隊的執勤戰備工作,保衛了人民群眾的生命和財產安全。
在其他工作方面,去年我主要負責中隊的重點保衛單位滅火作戰計劃的制定工作。我中隊重點保衛單位數量多,分布廣,要求完成的時間緊,制定任務相當重。我本著認真負責的思想,認真走訪,認真記錄,認真制作。虛心向中隊有經驗的干部請教,向其他中隊學習,終于保質保量的完成了計劃制定工作,并受到了支隊的表揚。
二、存在不足:
作為一名年輕干部,對照崗位職責,認真反思自己的工作很多方面還存在諸多問題和不足,與一名好干部的要求還有差距,概括起來主要有三個方面:
1、理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系,學習往往是淺嘗輒止,系統性不強,不能持之以恒,理論學習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節,運用理論指導實踐解決問題還不夠。
2、工作開拓創新的力度不夠。在實際工作中,由于經驗不足,管理隊伍不夠大膽、摸式陳舊,理性思考不多。
3、工作方法不夠細致。面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,抓具體工作欠細欠實。
三、今后的努力方向
在這兩年的工作里,有收獲,也有教訓;有成績,也有不足。工作得到了領導的認可,但是管理經驗還不豐富,業務技能還有待提高,對自身的要求還不夠嚴格。總之在今后的工作中,我會加強學習,加強訓練,全面豐富自己,使自己的工作再上一個新臺階。
以上是我對各方面學習工作情況的總結,總的來說,這是我軍旅生涯邁出的重要一步,是我學習知識、增長經驗的兩年,雖然在工作學習方面取得了一些成績,但也看到了自身的不足之處,素質能力上還需加強。我將在以后的工作中更加努力完善自己,完成好本職工作,本著“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的消防精神,成為一名出色的基層消防警官。
副中隊長述職報告 篇3
各位領導,戰友們,你們好:
我于20xx年6月被任命為楊陵區中隊副中隊長,兩年年來在支隊領導的關心教育和中隊黨支部的培養和幫助下,以及中隊全體官兵的大力支持下,我能夠認真學習,努力工作,熱愛基層,刻苦鉆研本職工作,嚴以律己,以身作則,大膽管理,積極進取,不斷創新,各方面的素質都有了較大的提高。現就我這段時間以來的工作情況向上級組織述職如下:
一、主要方面
(一)認真學習理論,努力提高自身素養
理論是行動的指南,作為基層一名新干部,必須具有強烈的政治責任感和廉潔奉公精神,只有理論上的堅定,才能確保行動上的執著。因此,在平時我十分注重自身的理論學習和素養的提高,刻苦鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,特別對“科學發展觀”進行了深刻學習,不斷用先進的思想理論來武裝自己的頭腦,指導自己在本職業務上的實踐。積極參加支隊、中隊組織的各項政治專題教育活動,并能積極協助指導員組織實施教育講課,做好教育的宣傳、補課、組織官兵外出參觀等輔助活動,豐富了教育內容,促進了教育效果,提高了教育質量。
(二)密切配合中隊黨支部開展工作,加強自己的助手作用。 中隊是否有戰斗力,作風是否過硬,支部一班人是關鍵。在工作中,我在支部的統一領導下,搞好密切配合,加強個成員之間的交流。
作為一名干部,在許多方面,我都需要加強自身素質的提高。因此,我沒有因為自己是名干部而產生絲毫優越感,而是更加虛心的向其他人員請教,尤其是在部隊管理上主動向老干部學習、請教,加強配合,做好助手。從而使中隊干部之間、干部與戰士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發揮了很好的推進性作用。
(三)進入自身角色,努力勝任本職工作
作為一名新干部,我主要做了以下幾項工作:
1、隊伍管理工作,中隊把管理教育工作,作為一項根本性、全局性的基礎工作來抓。剛來時,在日常管理中,由于我缺少管理經驗,中隊又是支隊的先進中隊,我感到自身的壓力很大。我虛心向指導員、隊長和班長骨干們請教管理方法,豐富自身管理經驗。作為副中隊長我認真負責,積極配合中隊長完成好各項工作。我處處以身作則,堅持官兵一致;堅持公道正派,不分親疏;堅持嚴格管理與耐心說服相結合。以情帶兵,用心管理,以良好的形象影響和帶動戰士。我嚴格遵守中隊的一日生活制度,嚴格遵守請銷假制度,真正做到“五同”,每天同戰士們同吃、同住、同娛樂、同操課、同休息。要求戰士做到的自己首先做到。認真組織中隊的早檢查、交接班、操課等各項工作,完成好值班隊長的職責。
2、訓練工作,我嚴格管理,嚴格要求,本著為自己負責,為戰士負責,為領導負責的思想,較好的完成了各項工作,而且使自己的管理能力有了較大的提高。受到了領導的好評。業務訓練方面,我深知自己底子薄,體質差,就刻苦加強訓練,虛心向老隊長和業務好的戰士學習。不怕苦、不怕累,使自己的業務水平有了一定的提高。
3、在滅火救援,我多學習、多觀察、多思考,增強自己的滅火指揮能力。并帶領戰斗員多次冒著生命危險,成功地撲救了各類火災,每次我都是沖在最前面,把搶救人民生命財產安全當作是自己的最高職責。工作兩年來共出警 次,出色地完成了中隊的執勤戰備工作,保衛了人民群眾的生命和財產安全。
在其他工作方面,去年我主要負責中隊的重點保衛單位滅火作戰計劃的制定工作。我中隊重點保衛單位數量多,分布廣,要求完成的時間緊,制定任務相當重。我本著認真負責的思想,認真走訪,認真記錄,認真制作。虛心向中隊有經驗的干部請教,向其他中隊學習,終于保質保量的完成了計劃制定工作,并受到了支隊的表揚。
二、存在不足:
作為一名年輕干部,對照崗位職責,認真反思自己的工作很多方面還存在諸多問題和不足,與一名好干部的要求還有差距,概括起來主要有三個方面:
1、理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系,學習往往是淺嘗輒止,系統性不強,不能持之以恒,理論學習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節,運用理論指導實踐解決問題還不夠。
2、工作開拓創新的力度不夠。在實際工作中,由于經驗不足,管理隊伍不夠大膽、摸式陳舊,理性思考不多。
3、工作方法不夠細致。面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,抓具體工作欠細欠實。
三、今后的努力方向
在這兩年的工作里,有收獲,也有教訓;有成績,也有不足。工作得到了領導的認可,但是管理經驗還不豐富,業務技能還有待提高,對自身的要求還不夠嚴格。總之在今后的工作中,我會加強學習,加強訓練,全面豐富自己,使自己的工作再上一個新臺階。
以上是我對各方面學習工作情況的總結,總的來說,這是我軍旅生涯邁出的重要一步,是我學習知識、增長經驗的兩年,雖然在工作學習方面取得了一些成績,但也看到了自身的不足之處,素質能力上還需加強。我將在以后的工作中更加努力完善自己,完成好本職工作,本著“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的消防精神,成為一名出色的基層消防警官。
副中隊長述職報告 篇4
在支隊黨委的正確領導下,我努力工作,較好的完成了組織交給我的工作任務,在實踐中學到了知識,得到了鍛煉,政治素質和業務素質都有了一定提高。下面我將任職期間的工作、學習情況向領導作以匯報:
一、加強自身學習,努力提高政治思想素質
在改革開放新形勢下,部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發展,圍繞工作重點做好政治思想工作,增強政治思想工作的針對性,是擺在我面前的一大考驗。為此,我從提高自身素質入手,努力加強固執理論學習,提高自己的思想政治水平。
一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的路線、方針、政策,從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學習“三個代表”重要思想過程中,我理論聯系實際,從自身出發,加強黨員的先進性,時刻嚴格要求自己,不斷提高黨性。對上級的指示精神,我認真領會,并能夠聯系本單位的實際認真貫徹執行。
二是加強業務理論和科學文化知識學習,提高自己的理論素質和文化水平。通過學習拓寬了自己的知識面,加深了對實際工作中的一些問題的理解,把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。
二、立足本職,勤勤懇懇,認認真真做好每一件事
一是密切配合科長開展工作,加強自己的助手作用。在工作中,我能夠正確對待得與失,正確理解苦與樂,任勞任怨,講求奉獻,較好的完成各項任務。初到防火崗位,我虛心請教,認真學習防火監督業務知識,面對新接觸的工作,我不怕事務雜、不怕任務重,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極向上,努力配合科長做好本職工作。“清剿火患”戰役中,各部門、大隊執法任務繁重,案卷上報數量猛增,為了保證讓法核隊伍盡快地能夠掌握和運用規范,我積極配合科長利用一周的時間,每天晚上加班到凌晨,系統歸納整理了行政處罰案由及條款依據,總結案卷錄入常見錯誤,對各基層法制員反映的問題做到一一解答。
二是不斷增強事業心、責任心。領導開會經常提到這個問題,通過執法為民學習和深刻的查擺分析,才發現自己的不足,事業心、責任感是有,只是有時工作不細心,忽略了某個環節或細節,或者方法不對頭,欠缺經驗,某些事情處理的不好。這些問題的解決,只有一個辦法,那就是進一步加強事業心、責任心,工作謙虛謹慎,克服心浮氣燥的心理,凡是勤于思考,把工作考慮周全。我領會了“事業心、責任心”的真正含義,事業心、責任心不僅體現在大事上,更體現在小事上,細小工作方面,常言說:“不做小事,難做大事。”在今后的工作中,要進一步增強事業心、責任心,遇事多動腦,多想問題,謙虛謹慎戒驕戒躁,努力把各方面工作搞好。因此,在日常工作中,我以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。同時,能夠以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,認真開展批評和自我批評,虛心聽取領導和同事的意見建議,時刻保持了良好的軍人干部形象。
三是加強學習,努力提高自身業務水平。本人嚴格遵守國家的法律,法規和部隊條令條例,認真學習消防業務知識,提高自我的工作能力。為提高業務素質,充分利用一切可利用的時間和方式學習法律法規和先進單位的工作經驗,認真工整的作好筆記,科學合理的運用好上班與下班后的時間來學習,以知識來充實自我,增長知識,更好的了解、掌握、熟知相關法律法規,以適應法制工作的開展。
三、加強案件審核,確保案件質量
法制工作是消防監督工作的生命線,自從我從事消防法制工作以來,始終牢記著這個宗旨,工作以來,我注重案件的審核把關工作,對于每一起報送的案件,都逐一的進行審核,認真查找案件辦理當中的問題,在審核工作中,我堅持做到案卷不看完不放手,問題不找準不放過,事情不解決不放下。在案件審核當中,共發現各類問題千余處,對于這些問題,我都逐一反饋回案件辦理單位。今年,共審核各類案卷800余份。在案件的研究中,我認真履行法制審核部門的職權,及時提出意見供領導決策參考。當前,隨著對消防執法工作要求的越來越嚴格,有一些基層錄案卷人員還有些不適應的地方,個別人員對案件的審核把關還有不理解的地方,認為法制科是在挑刺、找毛病,對此,我總是認真的進行解釋,結合現狀,在案件的審核過程中,我把原則性和靈活性結合起來,對于一些不大的問題,進行耐心的講解,幫助辦案人員解決問題,還多次會同辦案人員一同進行研究討論,既保證了案件的質量,又在一定程度上消除了辦案人員對案件審核評查的抵觸情緒。3月份和8月份,組織各執法大隊,進行了案件交評比活動,達到了相互交流、相互提高的目的。
二是堅持執法督查制度,及時查糾執法當中存在的問題。檢查中,我注意與基層辦案人員深入交流,邊檢查邊討論,共同學習提高。對于檢查中發現的問題,及時予以查糾。結合總隊開展的治理執法突出問題自查自糾活動,對各單位“清剿火患”戰役以來辦理的所有案件進行了一次徹底復查,糾正了一批問題。為了找準我們在執法辦案當中存在的問題,我積極配合科長深入到基層大隊進行面對面交流,共征求各類意見和建議百余條,對這些意見和建議,我們進行了認真的分類和分析,提出了可供參考的意見,為執法規范化建設提供了良好的智力支持。
四、廉潔自律,秉公執法,始終保持清正廉潔作風
清正廉潔才能公正執法,一年來,我認真學習《廉潔規定》等有關廉潔自律的文件,觀看了警示教育片等錄像資料。通過學習,充分認識到加強黨風廉政建設的必要性和緊迫性,始終保持清醒頭腦,艱苦奮斗,勤儉辦事,培養了良好的生活作風和道德修養。在廉潔自律方面,處處以人民的利益作為工作的出發點和落腳點,沒有出現“冷、橫、硬、推”和“吃、拿、卡、要”等違法違紀現象,公而忘私,一身正氣,不利用職權索賄受賄,不貪臟枉法、中飽私囊。始終堅持黨性,堅持原則,嚴格要求自己,遵守黨的紀律,一切按規定辦事。
一年來,雖然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表現在:
1、法律,消防業務素質,科學文化有待進一步提高;
2、學習積極性還有待提高;
3、工作的計劃性還不夠周詳。
以上是我任職一年以來履行職責的基本情況,望領導對我的述職報告進行批評指正,我將虛心接受,并會在今后的工作中認真加以克服和提高,努力為消防事業貢獻自己應有的力量
副中隊長述職報告 篇5
我于20xx年6月被任命為楊陵區中隊副中隊長,兩年年來在支隊領導的關心教育和中隊黨支部的培養和幫助下,以及中隊全體官兵的大力支持下,我能夠認真學習,努力工作,熱愛基層,刻苦鉆研本職工作,嚴以律己,以身作則,大膽管理,積極進取,不斷創新,各方面的素質都有了較大的提高。現就我這段時間以來的工作情況向上級組織述職如下:
一、主要方面
(一)認真學習理論,努力提高自身素養
理論是行動的指南,作為基層一名新干部,必須具有強烈的政治責任感和廉潔奉公精神,只有理論上的堅定,才能確保行動上的執著。因此,在平時我十分注重自身的理論學習和素養的提高,刻苦鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,特別對“科學發展觀”進行了深刻學習,不斷用先進的思想理論來武裝自己的頭腦,指導自己在本職業務上的實踐。積極參加支隊、中隊組織的各項政治專題教育活動,并能積極協助指導員組織實施教育講課,做好教育的宣傳、補課、組織官兵外出參觀等輔助活動,豐富了教育內容,促進了教育效果,提高了教育質量。
(二)密切配合中隊黨支部開展工作,加強自己的助手作用。中隊是否有戰斗力,作風是否過硬,支部一班人是關鍵。在工作中,我在支部的統一領導下,搞好密切配合,加強個成員之間的交流。
作為一名干部,在許多方面,我都需要加強自身素質的提高。因此,我沒有因為自己是名干部而產生絲毫優越感,而是更加虛心的向其他人員請教,尤其是在部隊管理上主動向老干部學習、請教,加強配合,做好助手。從而使中隊干部之間、干部與戰士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發揮了很好的推進性作用。
(三)進入自身角色,努力勝任本職工作
作為一名新干部,我主要做了以下幾項工作:
1、隊伍管理工作,中隊把管理教育工作,作為一項根本性、全局性的基礎工作來抓。剛來時,在日常管理中,由于我缺少管理經驗,中隊又是支隊的先進中隊,我感到自身的壓力很大。我虛心向指導員、隊長和班長骨干們請教管理方法,豐富自身管理經驗。作為副中隊長我認真負責,積極配合中隊長完成好各項工作。我處處以身作則,堅持官兵一致;堅持公道正派,不分親疏;堅持嚴格管理與耐心說服相結合。以情帶兵,用心管理,以良好的形象影響和帶動戰士。我嚴格遵守中隊的一日生活制度,嚴格遵守請銷假制度,真正做到“五同”,每天同戰士們同吃、同住、同娛樂、同操課、同休息。要求戰士做到的自己首先做到。認真組織中隊的早檢查、交接班、操課等各項工作,完成好值班隊長的職責。
2、訓練工作,我嚴格管理,嚴格要求,本著為自己負責,為戰士負責,為領導負責的思想,較好的完成了各項工作,而且使自己的管理能力有了較大的提高。受到了領導的好評。業務訓練方面,我深知自己底子薄,體質差,就刻苦加強訓練,虛心向老隊長和業務好的戰士學習。不怕苦、不怕累,使自己的業務水平有了一定的提高。
3、在滅火救援,我多學習、多觀察、多思考,增強自己的滅火指揮能力。并帶領戰斗員多次冒著生命危險,成功地撲救了各類火災,每次我都是沖在最前面,把搶救人民生命財產安全當作是自己的職責。工作兩年來共出警次,出色地完成了中隊的執勤戰備工作,保衛了人民群眾的生命和財產安全。
在其他工作方面,去年我主要負責中隊的重點保衛單位滅火作戰計劃的制定工作。我中隊重點保衛單位數量多,分布廣,要求完成的時間緊,制定任務相當重。我本著認真負責的思想,認真走訪,認真記錄,認真制作。虛心向中隊有經驗的干部請教,向其他中隊學習,終于保質保量的完成了計劃制定工作,并受到了支隊的表揚。
二、存在不足:
作為一名年輕干部,對照崗位職責,認真反思自己的工作很多方面還存在諸多問題和不足,與一名好干部的要求還有差距,概括起來主要有三個方面:
1、理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系,學習往往是淺嘗輒止,系統性不強,不能持之以恒,理論學習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節,運用理論指導實踐解決問題還不夠。
2、工作開拓創新的力度不夠。在實際工作中,由于經驗不足,管理隊伍不夠大膽、摸式陳舊,理性思考不多。
3、工作方法不夠細致。面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,抓具體工作欠細欠實。
三、今后的努力方向
在這兩年的工作里,有收獲,也有教訓;有成績,也有不足。工作得到了領導的認可,但是管理經驗還不豐富,業務技能還有待提高,對自身的要求還不夠嚴格。總之在今后的工作中,我會加強學習,加強訓練,全面豐富自己,使自己的工作再上一個新臺階。
以上是我對各方面學習工作情況的總結,總的來說,這是我軍旅生涯邁出的重要一步,是我學習知識、增長經驗的兩年,雖然在工作學習方面取得了一些成績,但也看到了自身的不足之處,素質能力上還需加強。我將在以后的工作中更加努力完善自己,完成好本職工作,本著“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的消防精神,成為一名出色的基層消防警官。
副中隊長述職報告 篇6
一、德行操守紅彤彤,塑造人格魅力
一是以浩然的正氣求進取。立業先立德。我時常保持一顆奮發向上的進取之心,加強學習,把學習當作提升品德的捷徑,把學習當作提高素養的階梯。一方面內置于心。讀《科學發展觀》,煉為官之德,讀《論語講義》,修孝悌之仁,讀《道德經感悟》,探眾妙之門,讀《二十四史》,明古今之鑒,讀《鬼谷子》,通捭闔之策,讀《佛學入門》,悟歸零之心。另一方面外踐于行。通過學習,用正確的世界觀、人生觀、價值觀為人處事,做到公道正派,誠實守信,不搞陽奉陰違,不搞背后議論,表里如一,言行一致。任何時候,都把“權”字認清,把“人”字寫正,把“我”字看小。
二是以蓬勃的朝氣干事業。愛崗先敬業。我分管軍事和后勤工作,深知責任重大,使命光榮,為此,我深深地愛著我的崗位和工作,并以滿腔的熱情投入到我的本職工作之中。始終做到以肯干事來提升干事業的境界,以敢干事來展示干事業的氣魂,以會干事來增強干事業的本領,以大干事來凸現干事業的績效。時刻保持奮發有為的精神狀態,恪盡職守,勤奮進取,以強烈的事業心責任感認真履行好自己的職責而忘我工作。
三是以昂揚的銳氣求作為。有為才有位。組織給了我副支隊長的這個崗位,就是給了我服務官兵的平臺、展示自我的舞臺、實施抱負的站臺。沒有作為就是愧對組織的培養、愧對官兵的厚望。為此,我自加壓力,挖掘潛力,加強隊伍管理,強化執勤備戰,同時,努力做到為支隊理好財、為官兵服好務、為領導管好家。今年來,隊伍穩定,秩序正規,素質過硬,經費得到了大幅提升,營房建設得到全面改善,裝備建設得到了更新換代,軍事和后勤工作實現了一個大的跨越。
二、實力軍事響當當,展示戰斗威力
一是部隊管理一面旗。大力開展了新《共同條令》的授課競賽、網上考試、軍事業務正規化建設試點,提高了官兵的條令意識。大力開展警力置換。共置換人員0名,使一線兵員得到了充實。大力推行精細化管理。通過實行目標分解、過程控制、評估考核、成果運用,規范了管理,激發了斗志。現在部隊風清氣正、奮發向上,是一支文明之師、威武之師、虎狼之師。特別是在歷次的滅火
救援中,以頑強的戰斗作風,得到了政府領導和群眾的高度評價,在全省歷次的重大活動中,以鋼鐵般的意志,圓滿完成各項任務,得到總隊領導的充分肯定。
二是軍事素質一塊牌。全年圍繞打造消防鐵軍,大力開展練兵比武活動,在全省組織的比武競賽中,取得團體第三的好成績,多名戰士被選撥到總隊比武隊參加全國南方賽區的比賽,取得優異成績,以實力證明了消防官兵的業務素質。今年來,支隊先后承辦和參與了全省3+5城市群跨區域滅火救援演練、滅火救援準備工作專項執勤活動現場會等7項全省性的重大活動,全部取得圓滿成功。支隊還承接了消防局組織的大跨度大空間建筑滅火救援工作的檢查驗收,受得部局的通報表揚。
三是科技強警一盤棋。支隊全年投入0余萬元,購置科技裝備。先后升級改造通信指揮系統,對指揮車安裝了衛星通信與遠程指揮設施;安裝業務信息系統,實行辦公自動化;安裝了管理監控系統。對大隊安裝了高清視頻,對車輛安裝了gps,實現了對人、車、物的管理,有效提升了管理效能和實戰能力。
三、數字后勤喜洋洋,彰顯保障有力
零:財務管理零差錯。今年完善制定了《xx市消防支隊機關財務管理規定》、《xx市消防支隊大隊財務管理規定》等制度。制定了較為詳細的年度預算計劃,同時突出加強了對基層大隊的財務管理,推行了大隊經費月申報制度,突出用制度管財。通過一年的實踐檢驗證明,資金投向科學,投量合理,管理規范,安全運行,沒有出現任何差錯。
十萬:節約經費幾十萬。為了加強支隊、大隊的財務管理,充分履行好自己的職責,我處處打好小算盤,切實從節約上求得資金使用的最大效益。特別是在大額物資和經常性物資的采購上,自己親自參加招標,想方設法節約資金。同時想盡辦法壓縮行政消耗性支出和公雜費支出,全年節約經費近0萬元,保證了將支隊有限的經費用在部隊建設的刀刃上。
百萬:預算提升數百萬。XX年支隊本級的預算為萬元,XX年達到萬元,增幅達0%。全市部隊總量從XX年的0萬元達到0萬元,增幅達0。預算數字提升的背后,凝聚了政府領導對消防工作的高度重視,凝聚了支隊領導的集體智慧,同時也包含了本人和后勤處人員的不懈努力。
千萬:裝備投入過千萬。一年來,全市部隊共投入資金0萬元,購置執
勤消防車0臺,個人防護裝備0件套,搶險救援器材0套。進一步提升了全市消防裝備科技含量,有力地推動了消防裝備的升級換代。
萬萬:基礎建設上萬萬。今年來,支隊的基礎建設來勢喜人,先后完成了支隊機關和大隊的球坪改造,同時,二站、工業園站、站相繼啟動,特別市消防指揮中心建設列為政府交鑰匙工程,全市部隊基礎建設預計投入經費超億元,支隊消防隊站基礎建設進入史上最好的發展時期。
四、大智若愚傻乎乎,修煉自身內力
傻是一種智慧,傻是一種境界,傻是一種德行。我秉承板橋智慧,時刻提醒自己不耍小聰明。
一是不弄權。作為一名副支隊長,本人能時刻做到對上用權不爭權,對下放權不攬權,既盡心盡力履行好自己的職責,又千方百計調動大家的積極性,既讓領導放心,又讓部屬盡心。
二是不貪利。一年中,過手資金上千萬,但從不欺上瞞下私自報一張發票。在工作和生活中能自覺抵制各種誘惑,特別是在每年的工程建設和物資采購中,不拿原則作交易,實行招標定價,不謀半點私利,切實做到管財不貪財,身廉而自潔。
回顧XX年工作,盡管本人主觀上作出了很大的努力,但能力水平有限,仍然存在一些不足,主要表現在:
一是學習廣學有余而精學不足;
二是經費節流有余而開源不足;
三是對部屬嚴厲有余而關心不足。
各位領導、同志們,在履行副支隊長工作職責上,本人認為是稱職的,這得益于支隊黨委的正確領導,司令部、后勤處全體同志的共同努力。
面對新的形勢和任務,軍事、后勤工作任重而道遠。征程萬里風正勁,重任千鈞再奮蹄。我決心在支隊黨委的領導下,努力把工作做得更精、更強、更實,為消防贏得更多的鮮花和掌聲而努力奮斗!
最后,謹請各位領導和同志們審查我的報告。