2012年民政局述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
去年的述職考評，我局位居政府部門倒數第一,其影響之廣、教訓之深、震動之大，全局上下一度沉浸在“民政局到底怎么了？”的反思中。局黨組沉著冷靜，深刻反思，痛定思痛,迅速在全局開展“正風氣、樹形象、謀發展”主題教育活動。通過學習、教育、查擺、整改，全局上下提高了認識、統一了思想、發現了問題、理順了情緒、振奮了精神、促進了發展。呈現出“我為民政添光彩，我為作貢獻”的良好局面。
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在省民政廳的悉心指導下，在市委各部門、市直各單位和社會各界的關心支持下，局黨組堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署和省民政廳的工作安排，一手抓干部隊伍建設，一手抓民政事業發展，取得了班子和干部隊伍建設明顯進步、民政事業穩步發展的良好態勢。XX年，**市民政局被省民政廳評為目標管理綜合考評第五名，“三院”（福利院、光榮院、敬老院）建設管理工作、福利彩票發行管理工作被評為全省先進單位。貴溪市被評為全省社會救助工作先進縣（市）。
一、強班子、帶隊伍，重塑民政部門新形象
事業的成功與否，關鍵在于從事這項事業的領導班子強不強、隊伍過硬不過硬。局黨組緊緊圍繞“打基礎，立規矩，守底線”的總體要求，始終把加強自身建設和干部隊伍建設放在工作的首位來重視與謀劃，把機關自身組織開展的“正風氣、樹形象、謀發展”主題教育活動與深入學習實踐科學發展觀活動和“機關效能年”建設活動有機地貫通和結合，著力突出“三層”抓作風，提高“三力”求實效。
（一）突出領導層，提高決策力
一是加強學習，提高決策的科學性。勤學習、善學習，是提高領導干部素質和能力的前提和基礎。局黨組要求班子成員把學習當作一種責任、一種境界、一種修養，把讀書作為一種興趣、一種愛好、一種習慣，持之以恒地堅持下去。一年來，局黨組以中心理論學習組為載體，采取多種形式，堅持學精管用，重點學習了黨的xx大報告，在江西視察工作時的重要講話和領導干部學習讀本、科學發展觀讀本等，把理論學習與貫徹重大決策、創新觀念、推進發展結合起來，把中央、省、市的精神與民政工作實際結合起來，致力于提高領導干部政治理論素質、思想品德修養、執政能力和領導水平，提高決策的科學性，推動民政工作優質高效開展。局黨組高度重視黨風廉政建設，多次組織收看勤政廉政專題片和警示教育片，加強學習，增強免疫力。局主要領導帶頭作廉政承諾，并以《民政廉政建設》為題，通過對近年來全省民政系統的三個典型案例的分析，給機關全體干部職工上了一堂生動的廉政黨課，教育全體干部職工要警鐘長鳴，走好人生的每一步。
二是注重團結，提高決策的權威性。“相和共管家，齊心干事業”。局黨組始終把團結作為班子建設的生命，始終堅持團結出凝聚力、團結出戰斗力的理念，要求班子成員自覺做到：正確認識自己，擺正位置求團結；正確對待同志，相互真誠育團結；妥善處理矛盾，相互之間護團結；大事講原則，小事講風格，顧全大局保團結。一年來，研究出臺了《關于加強領導班子自身建設的意見》和《關于轉變機關干部作風的意見》，堅持在班子內部實行“五公開”(思想公開、意見公開、收入公開、政務公開、獎懲公開)、“六不爭”(權力不爭誰大誰小、能力不爭誰強誰弱、關系不爭誰遠誰近、待遇不爭誰高誰低、細節不爭誰對誰錯、工作不爭誰輕誰重)和“六通氣”(重大問題及時通氣、平時工作經常通氣、認識不一反復通氣、制定決策預先通氣、改變決策重新通氣、情況緊急事后通氣)，從而，在班子內部做到了 “盡職”而不“失職”，“分工”而不“爭功”，“到位”而不“越位”，“補位”而不“缺位”,使嚴格自律成為每一位領導干部的自覺行動。目前，我們“一班人”講團結互相諒解，顧大局互相支持，營造了團結、和諧、舒暢、向上的氛圍。