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2012年市委老干部局副局長述職報告

2012年市委老干部局副局長述職報告

  XX年,根據局班子成員分工,我分管宣教科、活動中心、老年大學和老年保健協會的工作。一年來,本人在局務會的集體領導下,堅持以鄧小平理論、“”重要思想為指導,認真踐行科學發展觀,精心謀劃,扎實工作,狠抓落實,較好地完成了全年目標任務,為全市老干部工作的創新發展做出了努力。現就一年來的工作情況述職如下: 

  一.加強學習,不斷提高政治素質 

  積極參加局中心組、局機關支部的政治學習和廉政教育。認真做好學習筆記,并按照安排精心準備發言。積極參加局里組織的各項學習讀書活動,撰寫心得體會。平時注意學習和總結、積累,經常寫讀書筆記。在政治理論學習上,認真學習科學發展觀和xx屆五中全會精神,注重學習老干部工作方針、政策,堅持學用結合,把學習成果運用到工作實踐中。積極參加法律知識學習,不斷提高法治意識。通過一年來的學習,受益匪淺,自己的黨性覺悟、政治素質、人格修養有很大的提高,愛崗敬業,無私奉獻的觀念更強,仰望星空的思想更明,以更加振奮的狀態、奮發有為的作風投入到工作中來。 

  二、真抓實干,圓滿完成目標任務。 

  一年來,以服務為核心,以創新為動力,以實效為目標,緊緊圍繞全局的中心工作,切實加強組織領導,努力搞好協調服務,全面完成工作目標,取得良好效果。一是強力 推進市老年大學建設。市老年大學建設方式改變以后,我及時組織考察設計單位,提出方案變更設想,組織各種座談會,聽取各方面意見,確保了設計方案順利出臺。牽頭做好紅葉賓館改制的調研、方案的制定和完善,認真制定并實施市老年大學、活動中心過渡辦學的方案,確保市老年大學按時拆除,順利開工。二是精心策劃兩次全省會議方案。今年全省老年保健工作會議和第二十次老年教育工作會議在湘潭召開,都與自己的分管職責密切相關。從上下聯絡、日程安排、部門協調、人員分工到工作流程,我和宣教科、老年大學的同志周密思考,精心設計,反復研究,確保萬無一失。在兩次會議中,敢于擔當,勇于負責,具體搞好聯絡協調工作。兩次大會開得圓滿成功,省市領導非常滿意,市州與會代表贊不絕口。自己也在辛勤的汗水中體會到工作的無限快樂。三是認真指導各項老干部活動。今年我局組織的老干部活動較多,如宣教科承辦了參觀湘鄉工農業生產,形勢報告會,評選表彰十佳老干部,組織老干部參加省運會開、閉幕式,老年教育理論征文等五大活動。活動中心承辦了以“知我湘潭、愛我湘潭、興我湘潭”為主題的七大系列活動。市老年保健協會舉辦了首屆太極拳比賽,全市老干部保健講座,協會換屆等。我在這些活動中,主要是做了一些組織指導、統籌協調和檢查督促工作,有的活動也參與了方案的具體起草和實施。每一項活動,每一次會議,從方案制定、組織流程、工作要求等方面從嚴把關,并提出切合實際的建議,不搞瞎指揮。由于組織嚴密,今年的活動影響面大,效果好,有100多家單位,5000多人次老干部參加。老干部活動和老年保健工作都在湘潭日報作了專題報道。老年教育征文在全省獲一等獎一篇,二等獎兩篇,三等獎三篇。四是積極推進“兩項建設”。組織了評選表彰“十佳老干部”,樹立了先進典型,充分調動離退休干部積極發揮作用。舉辦了一期老干黨支部書記培訓班,進一步提高老干黨支部建設水平。總結了老干黨支部先進典型,將市經信委、教育學院兩個老干黨支部的經驗在全市推廣,并把教育學院老干黨支部推上了《中國老年報》。開展了創建示范性活動中心(站室)工作,推動了一批基層活動站室的規范化建設。市人大機關、市商務局、市環保局、市經信委、市人防辦等單位,都是借創建之力,爭取領導重視,加大設施投入,完善服務措施,建起了高標準的老干部活動室。省委老干局在懷化會議上給予了充分肯定。加強了“四就近”工作,先后兩次到四個試點社區檢查督促,召開了全市“四就近”服務工作座談會,將“四就近工作”向全市推開。

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