科技創新工作述職報告（精選3篇）
科技創新工作述職報告 篇1
主任、副主任，各位委員：
企業是技術創新的主體。近年來，在市委市政府的正確領導和上級科技部門的重視關懷下，我市能立足市情，緊緊圍繞新興特色產業加快培育發展和傳統優勢產業提檔升級目標任務，著力組織實施企業科技創新工作，取得了良好成效。主要表現在：
一、注重政策引領，促進企業科技創新政策體系著力構建。
在國家、省、鹽城市一系列科技創新政策的基礎上，近年來，我市出臺完善了《關于推進戰略性新興產業加快發展的意見》、《大豐市新興產業特色產業創新創業載體建設實施方案》、《關于加快推進科技創新體系建設的意見》、《關于鼓勵和支持科技創新工作的意見》、《關于推進工業企業轉型升級的實施方案（20xx-20xx年）》、《大豐市創建江蘇省創新型試點縣（市）工作實施方案》、《關于進一步加強人才工作的意見》、《關于創新創業領軍人才引進培育實施辦法》等支持企業科技進步、人才引進、創新創業的系列政策文件。市財政設立了1億元的工業企業轉型升級專項資金、4000萬元戰略性新興產業年度專項引導資金、1000萬元成果轉化風險補償資金、1000萬元人才引進專項資金，三區科技企業孵化器分別建立1000萬元以上的孵化種子基金。20xx年，我市全社會研發經費投入7.96億元，占GDP比重達到1.71%；全市科學技術支出2.97億元，占公共財政撥款支出4%。市政府及科技、財政、稅務等相關部門能切實落實研發費用加計扣除、高新技術企業所得稅優惠等扶持中小企業技術創新的稅收政策。20xx年以來，為科技型企業減免稅收79XX萬元；鼓勵企業在經費投入、業績評價以及分配制度等方面加強創新，充分調動企業及科技人員的創造性，認真開展了一系列科技政策獎勵工作，落實兌現鹽城市和本市相關科技政策獎勵資金1000余萬元。
二、突出平臺建設，企業科技創新發展能力明顯增強。
為加快企業科技進步，提升企業創新能力，我市以區園“六有”、規模骨干企業“五有”建設為推進目標，圍繞海洋生物、高端裝備制造、新能源、新材料、現代服務業及臨港特色產業，大力推進產業創新平臺建設。鼓勵企業創新、引導企業加大研發投入，支持企業建立研究院、重點實驗室、工程技術研究中心和院士工作站等重大研發機構，推進企業研發機構全覆蓋，提高企業的研發能力和創新水平。20xx年，我市進一步加強了企業研發機構建設。40家規模骨干企業研發機構實現全覆蓋，豐東公司獲批我市首家企業技術中心，南車電機等4家企業被認定為首批省重點企業研發機構。江蘇豐海新能源海水淡化省級工程技術研究中心和11家省級企業研究生工作站獲省認定。截止目前，全市擁有鹽城市級以上各類科技創新載體平臺近200家（個），其中：科技載體平臺5家（個），省級科技載體平臺64家（個）。上述載體平臺有效助推和促進了我市企業技術創新活力的增強。近幾年，企業每年開發新產品超過200個，每年有80多個產品被認定為省高新技術產品，20xx年，我市有2個產品被認定為國家重點新產品，其中江蘇豐東“ASPN活性屏離子氮化爐”產品被國家科技部認定為國家重點戰略新產品，獲得了200萬元的資金扶持，實現了鹽城市在該戰略性創新產品“零的突破”。
三、強化服務管理，企業科技創新發展成效不斷彰顯。
1、企校企所合作不斷拓展深化。通過“請進來、走出去”和舉辦科技人才懇談會、科技成果交易洽談會等多種形式，服務企業引進技術、引進項目、引進人才，開展聯合攻關、共建創新創業平臺等，推進企業與高校院所開展產學研合作，切實提高了企業的創新能力和水平。目前，全市共有300多家企業與包括清華大學、復旦大學、南京大學、上海交通大學、上海海洋大學、中國農業大學、東華大學、江南大學、南京工業大學和中科院植物所、海洋所等270多家高校院所的務實合作。20xx年以來，新簽政產學研合作協議218份。通過產學研合作，一大批企業關鍵技術被攻克，一大批科技成果被我市相關企業轉化。
2、企業知識產權工作成效明顯。積極推進企業知識產權戰略實施，專利目標管理進一步落實。市政府及科技部門堅持把專利的申請量、授權量等納入對鎮、區（園）及科技型企業年終考核體系。20xx年全市完成專利申請3250件，專利授權803件，其中發明專利申請601件、授權50件，其中企業專利申請2XX6件、發明申請406件、專利授權600件、發明授權48件。面向企業的知識產權宣傳培訓常抓不懈。20xx年4月，市科技局、知識產權局牽頭組織在無錫成功舉辦了20xx年度大豐企業知識產權高級培訓班，切實提高了我市企業知識產權管理人員的業務水平。加強了企業知識產權規范管理工作，有家企業通過“貫標”驗收，其中7家企業獲優秀格次，樹立了全市企業知識產權管理品牌。引導服務江蘇豐山集團有限公司等認真實施了企業知識產權戰略推進計劃，組織輝豐公司、森威精鍛公司分別申報了省知識產權戰略推進重點項目和一般項目，積極主動地運用知識產權戰略參與國際市場競爭。
3、科技型企業培植力度加大。不斷完善全市高新技術企業培育計劃。積極培育一批創新能力強的高新技術企業，實現企業在規模、科技含量、產品附加值、品牌等方面的全面提升，以此為基礎帶動全市面上更多企業重視、依靠科技創新謀求更大發展。引導企業注重技術創新，加大研發投入力度，加快研發機構建設，注重引領服務企業開展高新技術產品的研發和申報工作，以不斷提升區域自主創新能力。20xx年，新獲認定國家高企家、省高企5家。截止目前，我市擁有國家火炬計劃高新技術企業6家、高新技術企業36家；擁有省級以上創新型試點企業4家、省民營科技企業368家、省科技型中小企業98家。成功開發新產品380多個，其中高新技術產品325個，國家、省重點新產品16個。20xx年全市高新技術產業產值達到239.8億元，占規上工業總產值比重33%。
4、企業科技計劃項目成果豐碩。20xx年，圍繞重大項目需求，以國家科技支撐計劃、國家科技型中小企業技術創新基金計劃、國家富民強縣計劃、省重大科技成果轉化專項資金計劃等重大科技計劃為引導，在海洋生物醫藥、風電新能源、高端裝備制造、高科技農業等領域重點組織實施了一批重大項目。科技部門積極組織相關企業申報了、省級科技計劃項目88個，有恒北村“長三角快速城鎮化地區美麗鄉村建設”項目、“優質高效耐鹽植物產業關鍵技術集成與示范”為主題的富民強縣重點項目等56個項目獲得了省級以上科技計劃項目立項，爭取上級資金近3500萬元。20xx年以來，科技部門組織申報了科技計劃項目10個，組織申報省級各類科技計劃項目44個、20xx年省“雙創計劃”項目9個。
在看到我市企業科技創新工作取得成效的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足。一是企業創新主體地位有待強化。以企業為主體、市場為導向產學研相結合的技術創新體系的構建須進一步下大力氣。二是高新技術企業培育數占規模以上工業企業數比重較低。三是相關政策優勢還不甚明顯。對企業重大科技創新創業項目和自主研發、知識產權運用和保護等方面的吸引力還不夠。
當前及今后一個時期，我們將積極順應經濟發展新常態的形勢與要求，堅持從全局和戰略的高度，從長遠發展和應對競爭的角度，充分認清加快推進企業科技創新工作的重要性和緊迫性，正視我市企業科技創新發展工作中的存在問題與薄弱環節，進一步增強做好企業科技創新工作的責任感和緊迫感，以適應形勢發展的需要。
科技創新工作述職報告 篇2
我們X公司是一家20xx年改制的企業。幾年來，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進發展的路子，增強了企業的競爭力和自身實力，取得了良好的經營業績，得到了快速發展。20xx年完成銷售收入和利稅均比改制初的20xx年翻了一番還多，企業總資產達到2.2億元，比改制前翻了兩番。今年1-8月份，實現銷售收入11298.5萬元、利稅421.7萬元，分別比去年同期增長了21.2%和7%。企業綜合效益指標在全國鍛壓行業排名第八，省內同行業排名第二。連續四年列XX市納稅排行榜前十名，并先后獲得XX市文明單位、XX市“AAA”級信譽企業榮譽稱號，牌商標被譽為山東省商標，成為我市機械行業的排頭兵企業。
一、實施人才工程，夯實企業技術進步的基矗
企業之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于靠統配充實技術隊伍，造成技術人員青黃不接，不適應企業發展的需求。帶來的是產品單一、多年一貫制，沒有技術實力去搞開發、搞創新的局面，企業發展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養造就一支有知識、有創新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點：
1.是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了170多名具有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員，為企業的科技創新及發展提供了人才保證。
2.是抓好員工素質的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內外的一些大專院校進行深造。與此同時積極鼓勵企業中的管理者和技術工人對口參加各類培訓。目前，全公司共有5人參加MBA學習，40多人參加大專函授及自學高考。為調動生產一線工人學技術、長才干的積極性，從20xx年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把40多位在一線中技術過硬、有實踐經驗和創新能力的操作者評聘為工人技師，并納進人才實行動態管理，每季一考核，對考核合格者發放一定的技師獎。這樣一來，我們內部從觀念上就發生了變化，大家不再認為只有學歷、有職稱的人才是人才，生產工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質起到了促進作用。
3.是為科技人才發揮作用，創造好的條件。有了人才是基礎，發揮人才的作用是目的。要讓人才發揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產品開發和參與一些技術攻關。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術人員讓他們有榮譽、有地位。如：原技術中心主任，是一位從外地引進的人才，近幾年中，他帶領導廣大工程技術人員，連續奮戰，先后開發出30多種壓力機新產品，為企業贏得了市場和效益，所以公司現把他聘為總工程師。再如，技術工人原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術能手稱號的車工，公司在20xx年底購進了一臺大型進口鏜銑床后，決定讓他轉崗學習操作其設備。由于他勤奮好學，僅用了三個月的時間就掌握了該設備的操作技術。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵，20xx年還被評為XX市有突出貢獻的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學歷的占到了90％，企業管理人員的知識化使企業接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應的提高，為企業抓好技術進步奠定了雄厚的基矗
二、加大投入，提高企業技術進步硬件建設水平
在科學技術飛速發展的今天，要提高創新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質的人才，同時還必須具備一流的加工設備，沒有好的'設備就不會生產出好的產品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設備更新，使企業加工能力和水平得到大的提高。
1.是把投入作為興企戰略，靠投入推動企業創新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標，制定計劃，把技術改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標，做到生產、銷售、技改三同步，確保企業技術進步保持強勁后勁。自20xx年以來，我們用于技術改造、產品開發、項目開發的資金累計達到1.8億元，對于企業的創新和發展起到了重要的作用。如：我們自去年開始，投資1.2億元，建起了占地250畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產。企業年可增加銷售收入1億元，利稅1000萬元。
2.是興建科技中心，形成科技網絡。20xx年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產品設計開發為主的技術中心，又投資50多萬元，開發了計算機輔助設計系統，用現代化的手段設計開發產品，并在內部實行了聯網，構筑起一個集資料、數據及管理為主、資源共享的科技網絡，加快了產品開發速度，實現了運用現代化手段進行管理的目的。20xx年公司的技術中心被驗收為XX市級技術中心。
3.是加速設備更新進程，提高產品加工水平。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業，陳舊設備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬元，先后購進了70多臺套精密及大中型關鍵設備。如：從俄羅斯購進的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時解決了新產品JM系列壓力機的加工難題。為了滿足新型建材機械新產品的開發需求，我們購進了在國內具有技術地位的大型立式車窗和磨床各2臺。為了滿足沖壓中心的生產和產品開發需求，我們購進了大型油壓機和大型機械壓力機12臺。等等，這些設備的購進既滿足了技術進步和新產品開發的需要，又提高了產品的加工水平。
三、運用科技成果，加速產品升級換代
企業要適應市場，就必須順應市場需求，研制開發新產品。在具備了人才、設備優勢的同時，我們堅持不斷把內在的與引進的科技成果轉化為產品優勢，使企業保持了旺盛的競爭力。
1.是挖掘本企業技術人員潛能，搞好產品延伸開發。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業，對機械產品的設計加工積累了一定的經驗，特別是我們通過引進人才、培養人才和幾年來的實踐，廣大工程技術人員存在著一定的潛能。因此，我們抓住這一點，在挖掘工程技術人員潛能，延伸產品開發上下功夫，通過這一優勢，制定并采取了多元開發的經營戰略，在開發生產壓力機的基礎上又相繼靠自己的力量，自行研制開發了橡膠機械、液壓機、汽車、農用車、聯合收割機沖壓件、混凝土砌塊成型機、混凝土彩色屋面瓦生產線等多種產品，徹底地解決了多年來單一生產壓力機的局面，所生產經營的產品達到5大類，100多個品種。特別是在開發新型建材機械中，QMY3-10型固定式混凝土砌塊成型機被國家經貿委評審為新產品，獲得XX省機械工業系統科技進步一等獎，被列為XX省重點環保開發項目，公司被中國建筑塊協會指定為建材機械定點生產單位。
2.是運用科技成果，加速老產品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發，所以研究積累出一些成果。如，在壓力機的設計上，我們在潤滑系統、氣墊保護、安全保護、電氣控制等方面，研究出一些新技術成果，改濃油潤滑為稀油潤滑，新增了行程閉鎖裝置、液壓過載保護、移動工作臺、PLC控制等，用這些技術成果對老產品進行改造和換代，使產品的性能及技術得到提升，推向市場后效果極佳。如：我們運用科技成果，開發的JH36-400C閉式大臺面壓力機、JH36-400E閉式移動工作臺壓力機等換代產品，投放市場后，受到上海大眾、長春一汽等大企業的青睞，其中，在20xx年，長春一汽集團消聲器廠一次就與我們簽定了一千萬元的銷售合同。
3.是抓好“廠所”掛鉤，開發高技術含量產品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯合、內外結合的方式，與省內外一些科研院所掛鉤，利用技術嫁接等方式，開發技術含量高的產品，收到了較好的效果。如，近幾年我們與國家鑄鍛所等科研部門掛鉤，嫁接引進技術，先后開發出技術性能先進的20噸液壓數控回轉頭壓力機、JM系列式雙點、J31、J36系列開、閉式大噸位單、雙點機械壓力機等十余種新產品。使我們公司生產的壓力機規格從小噸位向大噸位發展，配置上從低檔化向高檔化發展，品種上從機械式向數控式發展，產品品種達到60多個，在近幾年的市場銷售中有著明顯的競爭力。
總之，幾年來我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創新等方面做了一定的努力，企業由此也得到了快速的發展。但隨著形勢的發展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們計劃通過招商引資、擴大對外交流、做好技術成果引進等，再在開發高速機械壓力機、數控壓力機、高速液壓機等方面有所突破，用科技引領企業發展，全面提升企業的技術水平，研制生產出高科技、高附加值的產品，把企業做大做強、為我市的經濟發展作出新的、更大的貢獻。
科技創新工作述職報告 篇3
20__年我科在院兩委會的正確領導下，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，認真落實辦院方針及責任目標，全科職工團結一心，務實創新，與時俱進，勤奮工作，在專科建設方面取得了較大的成績，現總結如下：
一、認真學習，提高認識
年初認真學習辦院方針、20__年工作要點及責任目標，并對創新思維轉變觀念及主人翁精神的進一步深入討論，并深入學習實踐科學發展觀，轉變了觀念，統一了思想，提高了認識，鼓足了干勁，樹立了全心全意為人民服務的思想，緊緊圍繞20__年工作要點，堅持�？平ㄔO不動搖，認真落實責任目標，目標明確，信心十足。
二、突出品牌，推介科室，擴大服務半徑
我們積極宣傳推介科室，提高�？圃谏鐣系闹龋遣∪苏J知我們。充分利用多種形式如：宣傳頁、名片、網絡信息、到社區宣傳等，并結合我院實際深入宣傳我院我科的業務范圍，�？圃O備，專業技術以及開展的新技術，新項目，新業務等，增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及專科專病的知名度，為醫院的業務發展起到了較大的推動作用。今年x月份本科室全體職工犧牲全月星期天休息時間，到社區、居民住宅區貼宣傳頁xx余份，針對性發短信xx余條，到醫院、診所聯系業務等，收到了明顯的效果，使偏癱康復科病人遍及豫xx地區。
三、提高服務質量，以病人滿意為標準
在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念，開展親情化，個性化服務模式，營造醫患一家親的溫馨環境。開展“假如我是一個病人”的討論活動，通過學習討論，極大的改善了大家的服務態度，待病人如親人，急病人所急，想病人所想，使病人到醫院就像到了自己家一樣，非常溫暖。堅持以病人為中心，以病人需求為導向，以病人滿意為標準，提供親情化服務，精細化服務，便捷化服務。如病人入院后，熱情接待，態度和藹，微笑服務，給病人端一杯茶，送一個包，把病人送到干凈整潔的病房，為病人認真檢查、評定并科學制定康復治療方案，陪同病人辦出入院手續，送一個醫患聯系卡，出院后隨訪，健康干預等。加強醫患溝通，注重診療溝通，情感溝通，意見溝通，并注重溝通效果。由于服務周到，態度好，使病人非常滿意。如偏癱康復科推出意見薄，放在康復治療大廳，并定時收集患者及家屬對本科室的意見，好的繼續發揚，批評意見及時改正，對科室有指導性的意見給予表揚，患者非常感動；由于服務好，業務技術高，康復效果明顯，他們把患中風偏癱的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點，治療項目多，人員相對不足，一部分治療項目一對一治療，每人都是一專多能，一職多用，平時康復治療病人多，治療項目做不過來，為了滿足病人的康復治療需求，他們經常加班加點，不怕臟、不怕累，累的背疼腰酸，但他們毫無怨言，治療師每天晚上有時加班到九點，每天加班時間累計約三小時之多；護士長工作更忙，活多事雜，但她兢兢業業，毫無怨言；有的職工帶病工作，好人好事層出不窮。
四、加強業務學習，提高業務技術水平
本科室加強業務學習，不斷充電，進修深造，積極參加國內高級康復培訓班及學術會議，網絡教育，成人高等教育，以及科室組織學習，自學等。本科室有五人參加成教學習，二人到中醫學院一附院進修深造。通過學習掌握了國內外本專科的最新技術動態，是他們的業務技術水平有了進一步的提高，成為本專業的業務骨干。由于宣傳到位，服務熱情周到，技術水平過硬，偏癱康復科病員從數量到質量都有顯著的提高，從去年的住院床位十余人增加到現有的二十余人，最多達三十人；病員質量上從去年住院病人絕大部分x年偏癱史，逐漸過渡到今年絕大部分偏癱史在x個月內，一部分病員急性期過后就來我院偏癱康復科住院康復治療，優質病員多了，有的病人住院還得提前預約。
五、學術及文化活動
積極參與學術及文化活動，組織舉辦全院學術講座和服務心得、經驗交流各x次，開展學術活動x次。寫論文x篇，每個職工寫作主人翁精神、�？平ㄔO、科學發展觀等方面文章x篇，掛貼與職工園地，并整訂成冊，活躍了職工文化生活。
在院兩委的正確領導下，認真落實科學發展觀及辦院方針，堅持專科建設不動搖，狠抓業務建設，進一步提高業務技術水平和服務質量。提高安全意識，杜絕安全隱患。抓好內部管理，徹底治理臟、亂、差。繼續宣傳推介，擴大服務半徑。充分發揮高科技專科設備的作用，為臨床服務。進一步改善就醫環境及服務設施，積極開展科學研究及教學工作，做好病例分析，資料收集，總結經驗教訓。鞏固完善，夯實基礎，把我院�？平ㄔO做大做強，成為豫西一流的專科醫院而奮斗。