房管局長述職述廉報告范文(精選3篇)
房管局長述職述廉報告范文 篇1
20xx年,在市委市府的正確領導下,在各兄弟單位的支持下,本人認真貫徹落實xx大精神;落實黨風廉政建設責任制;落實市委市府的決策部署,踐行科學發展觀,破解發展難題,以經濟建設為中心,切實加強反腐敗工作,努力使我市房管各項工作同步進行,協調發展。
一、加強理論和業務學習,切實提高自身和黨員干部廉潔自律的自覺性
我局是負責管理我市房地產市場的職能部門,涉及的法律法規很多,只有過硬的思想素質和業務素質,才能確立廉潔自律的自覺性,才能保證依法行政的法律意識。我在抓干部職工學習過程中,無論是政治學習還是業務學習,我都模范帶頭,做到有計劃、有檢查、有考評。在抓學習的過程中做到“三結合”,即集中學習與平時自學相結合;學習黨的知識及政策法規與業務知識相結合;理論學習與工作實踐相結合。我先后組織大家學習《物權法》、《房地產管理法》、《商品房預售管理條例》等法律法規,特別是認真學習黨的xx大精神,還有針對性派人外出參加各類專業培訓班,提高大家的專業水平和管理水平。通過抓學習,促使大家樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀、權力觀”。我深有體會“只有學法才能懂法,只有懂法才能依法,只有依法才能合法”,依法行政貫穿我工作的全過程,也是我對全體干部職工的行為要求。
二、加強民主集中制的建設,切實提高民主決策、科學決策的水平
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,同時也是貫徹與執行黨風廉政建設責任制的重要保證。我自從任房管局黨支部書記、局長以來,始終把班子建設放在首位,堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展”的思路。在貫徹落實黨的民主集中制及各項重大問題的民主決策方面,我的做法是堅持“溝通在會議前,決策在會議中,落實在會議后”。狠抓“四個環節”,即“抓制度、抓教育、抓落實、抓班子”。一是抓好民主決策的制度建設,以建立健全相關的制度作保障,規范完善貫徹與執行民主集中制的工作機制,分工明確、責任清晰;二是抓思想教育,通過抓班子思想教育,提高班子執行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念、紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。三是抓落實。凡是通過班子研究決定的事,我帶頭執行,率先垂范。近年來凡是經班子集中決策的事宜沒有出現半途而廢或執行不了的現象。四是抓班子建設。近年來,房管局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們執行集體領導下個人分工負責制,做到事事有人管,人人有責任,增加班子協調合拍程度。凡要求班子做到的我先做到,凡要求干部職工做到的班子先做到。我局在工程建設,干部任免,大額資金使用等問題都是通過班子集體研究,集體決策。
三、加強機關作風建設,切實提高干部職工勤政為民的意識
我局是與群眾密切相關的窗口單位,房管工作直接服務經濟,服務群眾,直接關系群眾的切身利益,因此,機關作風建設,一直是我們常抓不懈的工作重點,我們的工作就是為群眾服務,為群眾辦實事,在任何時候都要做到“權為民掌、權為民用”,要求正確行使權力。我局加強勤政廉政建設,提高機關人員的責任意識和形象意識,堅持做好“四個一”,即:說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一個服務對象。堅持好“四個不讓”,即不讓需辦理的業務在我手里積壓,不讓差錯在我這里發生,不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落,不讓房管局的形象在我這里受到影響。認真做到“四心”,即誠心對待來辦事群眾,耐心解答群眾問題,細心審核行政事項,專心做好本職工作。要求做到“手續齊全抓緊辦、手續未全指導辦、重點事項加急辦”,對規模企業需辦理證件的實行特事特辦,對老弱病殘人不能到現場簽約的采取預約上門服務。僅去年,我局進企業服務70次,下鄉入戶250人次。20xx年,行政服務中心房管局服務窗口連續十二個月被評為“紅旗窗口”,市機關作風效能測評我局每月都評為先進,我局連續三年被評為吳川市“標兵窗口單位”,去年還被評為“省建設系統精神文明建設標兵單位”。
四、加強崗位職責履行,切實開創房產管理工作新局面
房管局長述職述廉報告范文 篇2
各位領導、同志們:
一年來,在區委、區政府和局黨委的正確領導下,自己圍繞中心,服務大局,履行職責,扎實工作,以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態,在分管部門大力配合下,拓展新思路,采取新舉措,創造性地開展工作,圓滿完成了領導賦予的各項工作任務。現在,我從三個方面將工作述職如下:
一、今年工作的回顧
(一)加強思想政治素質建設,防腐倡廉、攻難克堅。
一年來,自己自覺以“科學發展觀”武裝頭腦,用“科學發展觀”指導實踐,從而達到在思想上同黨的方針政策保持一致,行動上同區委、區政府的戰略決策保持一致,工作上同全局的部署要求保持一致,自律上同黨風廉政的規定準則保持一致。這期間認真學習貫徹領導干部廉潔自律各項規定和各項要求,做到在實踐中學習,在學習中實踐,不斷提高黨性修養、履行職責能力,筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線,使自己能夠站在全局的高度看待問題。如拆遷工作事關市區重點工程建設,在局領導的全程指導下,組織拆遷辦及相關科室,在拆遷辦主任張景春的帶領下,全體拆遷工作人員嚴格按照《拆遷管理規定》和拆遷安置方案,順應形勢,不斷開拓,加班加點地進行行政裁決,使拆遷工作達到了平穩有序,順利推進,為全區拆遷進度起到了決定性的作用;尤其在宜興埠、天穆兩地的拆遷工作,組織由四個房管站站長帶隊,全體人員發揚埋頭苦干、無私奉獻的工作精神,掌握法規,依據程序,入戶調解、耐心說服,第一個完成了今年的拆遷任務,得到了區領導的好評。
(二)不斷提升自身和領導能力,為政府做勁、建精品工程。
學習理論的目的是指導實踐。所以,在深刻學習理論的基層上,我注重運用科學發展觀的觀點和方法,分析、研究、解決實際問題,使自身能力和領導水平不斷得到提高。在實際工作中,我作為班子的一名成員,積極發揮好助手作用,勇挑重擔,為房管局出力,為區政府做勁。如政許可中心建設是區重點工程,按照局領導班子的重要部署,確立起建設精品工程的目標。一是在工程管理人員高迎春等的協助下,抓關鍵點、抓細節,堅持施工過程的監督、指導,并恪守“安全無小事、質量是生命”的原則,施工過程中沒發生一例安全事故,行政中心于20xx年10月竣工。其優質的質量獲得XX市建筑行業獎項海河杯。二是根據區領導要求,依據“在保質保量的基礎上降低成本”的指導思想,我們多方調研,各項材料公開招投標,使整體工程造價預算成本每平米2994元,降至實際成本每平米2685元,為政府節約了1400萬元的工程資金。
(三)深入探討服務創新,團結協作、安居惠民。
多年的工作證明,只有認真履行職責,才能在工作中發現問題,為局領導決策提供科學、準確的依據,房管服務才能有的放矢。房管科依據市局和局領導班子的工作要求,一是做好危房查堪的布置和督促工作,并對全區公有住房屋修繕進行監督和指導,確保我局公有房屋居住安全。二是組織實施房管站辦公網絡化。為強化內業管理,經多方調研,各房管站引進房管管理軟件,并開始錄入信息。該系統實施后,提高了房管站經營管理效率,降低了運行成本;在對五個房管站的管理上,我在著重抓好制度建設的同時,經常深入基層所了解實際情況,并拿出相應的指導意見,在房管站全體人員的共同努力下,出色地完成了今年的各項任務,使隊伍建設和服務質量上取得了雙豐收;在加強服務監督上,我們按照年度計劃,各房管站按時召開每年兩次的社會監督員座談會,并現場解決落實監督員提出的問題,把關系到居民居住難題落實到實處,保障房管服務口碑不倒、形象常新。尤其突出的是,在學習實踐活動中,依據科學發展觀和局領導“解決一個懶字,突出一個勤字、讓群眾得實惠”的指導思想,開發智慧,挖掘潛能,并在節約上下功夫,由以往大中修外包形式,轉變成由站職工自己能干的自己干。在站技術條件不具備的大修工程,組織房管科、房管站負責人現場勘查,制定方案,然后組建由房管科和站負責人組成的工程招標小組,公開對外進行招投標。這些舉措的實施,不僅為我局節約了大量資金,同時也增強了職工愛站責任意識。
(四)強化黨風廉政建設,體現民主、真心幫扶。
在落實黨風廉政建設上,我認真遵守領導干部廉潔從政的有關規定,廉潔奉公,帶頭堅持民主集中制原則。在分管的部門工作中,凡遇重點工作、財務開支等重大事項,均上班子會集體討論決定。在雙聯工作中,我局與中河頭聯村幫扶,按照局領導班子“真幫實扶、突出特色、實惠于民”的要求,幾年來,可以講,為中河頭村基礎設施及村建設上夯實了良好的基礎。尤其今年村班子換屆選舉中,經常和駐村聯絡員到村了解情況、協調工作,使村班子換屆平穩渡過。根據村要求,我們對村中個別特困戶進行了點對點的幫扶,利用暑期,既滿足了村中三名大學生參與社會實踐的愿望,又解決了他們的部分學費問題。今年下半年,根據村要求,協調有關部門,依據區關于發展高效農業蔬菜大棚項目的優惠政策,選定300畝土地作為先期發展190座大棚,現60座大棚已具備實施條件,建成后,預計每畝大棚每年至少可為村民增收2-3萬元。此舉將有力帶動中河頭村經濟發展,為保障村民致富開辟新路。
二、工作中存在的不足
一年來,所分管的工作雖然取得了一定的成績,但站在發展的目標要求上,還存在著相應的不足:
(一)工作的積極性、主動性和協調性有待提高,工作向縱深方向開展的力度還需要進一步加大。
(二)工作中攻堅克難,狠抓落實的力度不夠。在以后工作中要努力做到與時俱進、開拓創新。
(三)基層調查研究要繼續深入。雖然任職以來經常深入基層,為群眾辦了一些應干的事,但了解和掌握履行職責的情況、資料有限,對問題的深入分析和研究還有一定差距,今后需在準確性、針對性上提高和加強。
三、明年黨風廉政工作的具體措施
(一)堅持不懈抓學習,自覺用科學發展觀指導實踐,用反腐倡廉理論和廉潔自律規定規范行為,增強用科學理論指導工作實踐的本領,增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。
(二)加強廉政意識、防微杜漸要求。按照黨風廉政建設責任制的要求規范,堅持民主集中制原則,進一步貫徹落實《實施綱要》,更好地發揮好決策參謀助手作用。
(三)轉變工作作風,深入基層,調查研究。今后對分管部門的工作及時了解、及時查看,及時總結經驗教訓,達到以點帶面,指導全局工作的目的。
以上匯報如有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。
謝謝大家!
房管局長述職述廉報告范文 篇3
尊敬的領導:
一年來,在區委、人大、政府、政協和上級主管部門的領導下,在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下,我始終按照共產黨員和國家公務員的要求、標準嚴格要求自己,依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己,對照上級、部屬和老百姓的意見、推薦和批評不斷完善自己,參照先進典型逐步升華自己,深入貫徹落實科學發展觀,繼續深化衛生改革,推進體制機制創新,開創了衛生事業發展新局面,較好地履行了崗位職責。現述職如下:
一、主要成績
1、堅定信念,提高政治素養
一年來,我始終堅持堅定的政治信念,堅持黨的領導,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上和行動上始終與黨中央持續高度一致,與區委、區政府持續高度一致,時刻把政治素養放在第一位,牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于一切的公仆觀、原則大于一切的自律觀。牢記“兩個務必”,加強榮辱觀學習,自覺做到忠于職守,敬業奉獻,勇于進取,奮發有為。
2、加強學習,提高執政潛力
除參加上級組織的學習培訓外,在繁忙的工作之余,減少應酬,擠時間學習,做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統學習了科學發展觀和黨的十九大精神,又學習了中、省、市關于進一步擴大內需、促進經濟增長的政策措施,認真落實對黨風廉政建設職責制工作的重要指示和“四個親自”要求,提高自己的政策水平和依法行政潛力,撰寫的“關于我區實施基本藥物制度的調研報告”被區委政研室采用。
3、忠于職守,推進事業發展
一年來,我始終以干好本職工作為己任,兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公,堅持發展為第一要務,咬定發展不放松,埋頭實干,扎實工作。
一是努力創造寬松的衛生事業發展環境。用心爭取上級領導的重視,經常向區四套班子和市衛生局、省廳領導匯報工作,努力協調各相關部門的關系,幫忙解決實際困難和問題;
二是自覺服從并服務于全區經濟發展大局,緊扣區委中心工作來確定全局的工作思路并狠抓落實;
三是緊密團結局黨委一班人,充分發揮局領導班子整體功能作用,充分調動全局干部職工尤其是中層骨干的工作用心性、主動性和創造性,集中精力抓好疾病控制、項目工作、民生工程、衛生改革、衛生監督、婦幼保健和懲防體系建設等幾件大事,并取得可喜成績(在班子述職中已有敘述,那里不再重復)。
4、勤政廉潔,自覺履行職責
我常常告訴自己,要做一名群眾滿意的公務員,務必時刻注意“自重、自省、自警、自勵”,自覺履行黨風廉政建設職責制,過好”三關”。一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的,務必服務社會,造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力,從不敢放松對自己的約束,在用人上,不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中,勤政奉公,不假公濟私;在行政審批上,嚴格依法行政,規范行政行為,建立約束監督機制;在理財時,帶頭嚴格執行各項財經制度,不私帳公報;在職業道德方面,帶頭恪盡職守,抵制行業不正之風。二是過好金錢關。作為衛生局長,近年來,衛生事業發展面臨前所未有的機遇,衛生項目多,直接參與經濟活動機會多,我總是確立正確的價值取向,警惕拜金主義的影響,自覺做到不見利忘義,不見利忘紀,不慷公家之慨超標準開支經費,話費報銷不超標,公務用車不超標,公務接待不超標,出差住宿不超標,車輛耗油不超標,堵塞奢華之風,做到了“常在河邊走就是不濕鞋”,始終持續共產黨員清正廉潔的浩然正氣。三是過好苦樂關。今年時值醫改三年目標的最后一年,醫改工作進入關鍵期和深水區,醫改目標務求全面實現,個性是基本藥物制度的全面鋪開、一費制和績效工資制的實施難度較大,我一心撲在工作上,雖然感覺辛苦,但我想到組織的培養,領導的信任,群眾的期盼,總是以苦為榮,竭盡全力工作,以之報答黨,報答人民。
二、存在的不足
人無完人,我在工作中也還存在許多不足和不盡人意之處,請大家多提寶貴意見。
1、學習不夠深入細致。當前工作形勢對領導干部的綜合素質提出了很大挑戰,學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習,但由于是零星時間,自己無論在政治理論學習,還是業務學習方面還不夠深入細致,另外自己集中學習的時間少,而且學起來粗枝大葉,不做深究,今后要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法。
2、解放思想力度不夠大。隨著新醫改的逐步推進,人們對醫療衛生保健需求不斷增長的,應對出現的新狀況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新,開放意識和市場經濟意識不夠強烈,開拓進取精神還需進一步加強,否則難以跟上跨越發展的要求。
3、創新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經驗,不注重方法的創新,運用理論解決新時期工作出現的新狀況、新問題潛力還需加強,理論知識不夠系統。
4、下基層調研時間較少。雖然也明白下基層調研的重要性,但往往由于時間安排不緊湊,到基層時間倉促,走訪不夠深入,了解還不夠細致,與群眾接觸較少。
三、整改意見
針對以上問題,在今后的工作中,我將以科學發展觀為指導,從切實提高自身素質入手,結合工作實際狀況,擴大知識范圍,緊跟時代步伐,實現工作的新跨越。
1、勤于學習,虛心求教。時代在飛速發展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習黨的十九大精神,貫徹執行黨章,開展社會主義榮辱觀教育,增強和落實科學發展觀,用以指導自己的工作;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,用心學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領導,向全體機關干部,向基層的廣大人民群眾學習求教,不斷提高自身素質和潛力。把學習和工作結合起來,透過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上,高質量推進各項工作。
2、甘于奉獻,求真務實。牢固樹立公仆意識,大局意識,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執政為民,無私奉獻社會。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入村社、深入群眾,把工作的著力點放到研究解決衛生改革發展的實際問題上,放到研究解決群眾關心的看病難看病貴的緊迫問題上,一步一個腳印,扎扎實實做好各項工作。
3、勇于進取,善于創新。牢牢把握發展這個執政興國的第一要務,充分認識創新對開創工作新局面的重要好處,更新觀念、搶抓機遇,充分發揮自身創造潛能,緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐,圍繞工作中心,深入思考創新衛生管理體制、機制性的全局性、戰略性的重大問題,勇于探索新的辦醫模式。堅持用發展的辦法解決前進中的新狀況、新問題,研究和創新工作思路,創造性的開展工作,實現衛生事業發展的新跨越。
當然,我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改善,需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之,在今后工作中,我愿和大家一齊在開拓中前進,在前進中奮進,持續用心進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情投入到衛生改革與發展的洪流中,和大家一齊團結奮斗,發揮優勢,更加努力地認真貫徹落實區委、區政府提出的奮斗目標,解放思想,干事創業,加快發展,開創衛生事業發展新局面。
謝謝大家!