教育局個人述職報告(通用31篇)
教育局個人述職報告 篇1
在市委、市政府科學決策和正確領導下,在市人大和政協(xié)的監(jiān)督指導下,在相關職能部門的支持配合下,我和我的團隊一道,圍繞教育中心工作,認真履職,開拓進取,真抓實干,積極推進建甌教育持續(xù)健康發(fā)展,現(xiàn)將本人的工作情況匯報如下,主要有三個方面:
一、明晰教育現(xiàn)狀,理清工作思路
教育是民生改善的來源,是傳承文明的載體,教育系統(tǒng)人數(shù)多,盤子大,擔子重,涉及面廣,關注度高。目前,我市學校有282所,其中中學22所、小學164所、幼兒園93所,九年一貫制學校1所;全市在校學生79151人,其中中學生21763人,小學生34379人,幼兒21839人;全市學校在編公辦教職工4143人。
本人20xx年5月主持工作,20__年2月?lián)谓逃珠L,由于教育工作牽涉面廣,事務繁多,遇到的問題也多,擺在我面前突出的問題主要有四個方面:一是城鄉(xiāng)義務教育發(fā)展不均衡問題。二是城區(qū)學校學位嚴重不足問題。三是教育系統(tǒng)歷史遺留問題。四是提升教育教學質(zhì)量問題。
本人感到壓力大,肩上的擔子重,面對這一嚴峻挑戰(zhàn),我清理思路,確立目標,制定原則,以高度的責任感和事業(yè)心干工作,我始終要求自己堅持做到以下四點:
1.做一個信念堅定,依法行政的人。擁護黨的領導,維護黨的形象,堅持黨的教育方針,依法治教,依法行政。堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的規(guī)定和決策,認真及時落實市委、市政府的要求,不折不扣完成各項任務。
2.做一個求真務實,盡職盡責的人。認真履行教育行政第一責任人的職責,踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,忠于職守,愛崗敬業(yè),注重實效,勇于擔當,全心全意為人民服務,集中精力解決群眾反映教育的熱點、難點問題。
3.做一個勤于鉆研,專業(yè)能力強的人。積極學習和鉆研教育政策、教育理論、教育管理知識,不斷提升教育管理理念和管理水平。緊緊抓住教育發(fā)展的核心,牢牢把握教育改革的脈搏,拓展思路,為建甌的教育事業(yè)繪制藍圖。
4.做一個遵紀守法,廉潔自律的人。嚴格遵守法律法規(guī),執(zhí)行規(guī)章制度,以身作則,率先垂范,廉潔自律,時刻以一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范標準來嚴格要求自己,自覺接受各級監(jiān)督。發(fā)揚民主精神,辦事公平、公正、公開,用人所長,容人所短,充分發(fā)揮集體的智慧,齊心協(xié)力干工作。
二、突出教育重點,落實工作職責
教育工作點多面廣,為了更加有效、更有針對性地完成教育任務,近年來,我們在落實常規(guī)工作的同時,把握要領,突出"四個重點",著力做到了"四個提升",展示教育亮點,彰顯教育特色:
1.落實黨風廉政建設,轉(zhuǎn)變工作作風,服務意識和工作水平明顯提升。圍繞"為民務實清廉"主題,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,全體黨員干部積極參與,開展學習"三嚴三實"活動,落實中央八項規(guī)定,思想認識到位,各項措施得力,工作作風得到有效轉(zhuǎn)變,服務意識和工作水平明顯提升。
一是黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效。20__年開展黨的群眾路線教育活動中,創(chuàng)新學習模式,我結合自己的工作實際,帶頭給機關全體黨員和直屬學校黨支部負責人上黨課,其他班子成員依次輪流講黨課,形成有效的授課和學習機制。20__年3月率先對教育局機關辦公場所進行調(diào)整,領導干部辦公場所面積大幅度減少,符合規(guī)定標準,信訪室、資助中心、社管辦、人事股等對外辦事窗口的辦公場所面積增大,為外來辦事的群眾提供了良好環(huán)境。這是領導班子帶頭作表率,轉(zhuǎn)變工作作風的一種體現(xiàn),更是為民、便民、利民的一項重要舉措。
二是黨風廉政建設落到實處。近年來,城區(qū)小學招收學生改變了以往"寫條子打招呼拉贊助"等形式招收片外生,在招收片內(nèi)生后,有富余學額,通過現(xiàn)場抽簽的方式錄取片外生,社會反響很好,接受群眾監(jiān)督,確保中小學招生公平、公正、公開。教師招聘選拔實行"統(tǒng)一考試"、"公正面試"和"公開擇崗"方式,考生參加全省的統(tǒng)一考試,采取臨時抽調(diào)評委的方式公正面試,按考試成績自主選擇學校,考生和用人單位"雙滿意"。教育局事務實行民主科學決策機制,堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則,完善"三重一大"決策制度,對招生考試、工程建設、教輔征訂、物品采購等項目及時公示,積極推進政務公開,增加各項工作的透明度,規(guī)范辦事流程,讓各項工作的運作在群眾的監(jiān)督下開展。
三是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。嚴格控制接待標準,厲行勤儉節(jié)約。從20__年到至今,每年公務接待費用、公務車費用、會議次數(shù)和會議費用逐年減少,特別是今年與去年同期相比,公務接待費減少70.8%,公務用車費用減少了60.2%,會議次數(shù)減少63%,會議費用減少58%。我們還對考評進行了刪減,整合了多項檢查考評項目,將安全、德育和教學等項目的考評整合為"幸福校園"創(chuàng)建工作考評,減輕學校的負擔。20__年7月市教育局對機關股室進行精減,從18個整合為15個,并對7個股室負責人進行輪崗,通過輪崗大幅度提升了負責人的積極性和工作的有效性。
四是及時辦理人大建議、政協(xié)提案和群眾來訪來信。20__至20__年共收到人大建議21件,政協(xié)提案14件,我們把好深入調(diào)研、查擺問題、聽取意見、整改落實、及時回復等五個環(huán)節(jié),認真辦理好答復件,辦結率100%,滿意率100%。市教育局連續(xù)三年獲"人大建議辦理工作先進單位"和"政協(xié)提案辦理工作先進單位"榮譽稱號,市教育局獲"南平市文明單位"。市教育局領導班子分期分批到學校開展"面對面"評議,搭建與群眾溝通交流新平臺,及時做好群眾反映問題的處理工作。與往年相比信訪件逐年大幅度下降,信訪件全部按相關程序及時辦結,辦結率100%。
2.教育重點工程建設卓有成效,"全面改薄"有序推進,工程數(shù)量、質(zhì)量和進度明顯提升。從20__年至今,我們爭取上級資金約2.8億元,其中20__年"全面改薄"資金達3453萬元,居全省第四位(至20__年每年均有此次資金),用于改善學校辦學條件,統(tǒng)籌規(guī)劃學校布局調(diào)整,教育工程項目建設。20__年以優(yōu)異的成績通過省級"兩項督導"評估驗收,取得了明顯的成效,主要有四個方面的"新變化":
一是城區(qū)學校布局有了新變化。近年來,城區(qū)新建了建州小學、竹海學校、一中附小、高鐵新區(qū)實驗學校等4所學校,新增學位6120個。20__年秋季建州小學投入使用,竹海學校為九年一貫制學校20__年秋季開始招生一年級新生,今年招收初一學生100人。一中附屬小學20__年投入使用,今年豪棟小學并入一中附小,學生數(shù)達860人。高鐵新區(qū)實驗學校一期教學樓已竣工,20__年秋季開始招生。這4所學校開始招生,有效緩解城區(qū)義務教育學校學位壓力。
二是農(nóng)村學校校舍場地有了新變化。我們充分利用"全面改薄"、"校舍安全長效機制"資金,對農(nóng)村薄弱學校進行改造,對農(nóng)村學校校舍及其附屬設施進行重建、改擴建、抗震加固、維修等。目前,12所村完小、96個教學點運動場地水泥硬化,學校圍墻大門等附屬設施建設正在有序推進,已完成農(nóng)村13所中學塑膠跑道運動場,占農(nóng)村中學的93%,農(nóng)村5所中心小學已建成塑膠運動場,7所農(nóng)村中心小學塑膠運動場正在施工中,占農(nóng)村中心小學的86%。20__年房道中心小學新校區(qū)投入使用。新建的房道中學、東游中學學生宿舍進入裝修,龍村中心小學教學樓進入主體建設階段,小橋中學教學綜合樓進入基礎施工階段。下階段還計劃新建南雅大康小學、水源大源小學等7所學校校舍,建設房道徐地小學、南雅葉康小學等28所學校圍墻、護坡。
三是學前教育項目建設有了新變化。20__-20__年爭取省上補助資金2251.14萬元,共新建5所幼兒園,改擴建5所幼兒園。目前新建的川石中心幼兒園已竣工投入使用,實驗幼兒園中睿分園完工,吉陽中心幼兒園進入裝修階段,東峰鎮(zhèn)中心幼兒園、順陽中心幼兒園已開工。改擴建龍村鄉(xiāng)、玉山鎮(zhèn)、小松鎮(zhèn)中心幼兒園于20__年完工投入使用,房道中心幼兒園正在施工階段。20__年實驗幼兒園舊園重建項目進入圖紙繪審階段,重建后的實驗幼兒園將是集現(xiàn)代化與傳承文化相結合的精品幼兒園。豪棟小學搬遷后,改建成芝山中心幼兒園,設備齊全,環(huán)境優(yōu)美而寬敞,已投入使用。
四是教育教學設施有了新變化。投入911萬元為175所學校采購添置課桌椅34672套、電腦1537臺。96個教學點實行"數(shù)字教育全覆蓋"項目設備,配送秉英分布式知識管理與互動教學軟件,爭取讓各教學點充分利用網(wǎng)絡資源開足開齊課程,目前已基本實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋。27所學校397個班級配備了"班班通",有效地為學生提供感性材料,提高教學效果,學校裝備水平上了新臺階。
五是職業(yè)和成人教育有了新變化。職業(yè)中專學校新校區(qū)的實訓大樓、學校大門、門房及配電房已完工。學校250米塑膠跑道運動場正在施工建設中。學生宿舍、食堂項目正在圖紙預審階段,新校區(qū)計劃20__年建成投入使用,職業(yè)中專整體搬遷新校區(qū)后,舊校區(qū)將規(guī)劃為義務教育初中學校。爭取資金500萬元新建"建甌市葉柳春教師培訓中心",目前已破土動工,培訓中心的建成將為我市教師培訓、教育科研和終身學習提供優(yōu)質(zhì)的教育平臺。
3."幸福校園"創(chuàng)建有序推進,感動人物傳遞正能量,課改推廣顯特色,師生幸福指數(shù)逐日提升。20__年,根據(jù)市委、市政府建設"幸福農(nóng)村"的要求,我們在全市學校開展以"幸福校園"創(chuàng)建活動,形成一整套的創(chuàng)建和考評體系,扎實有效地開展創(chuàng)建活動。20__年至20__年對自愿申報的31所學校進行了評估驗收,表彰了創(chuàng)建成效明顯的17所學校,并頒發(fā)了"創(chuàng)建幸福校園工作先進單位"獎牌。通過三年的努力,有效提升全市師生的幸福指數(shù),提高社會對教育的公眾滿意度,為建設"幸福建甌,美麗農(nóng)村"奠定堅實的基礎。五個方面得到明顯的成效:
一是安全防范意識增強了。學校安全管理制度得到進一步完善,安全管理措施得到進一步規(guī)范落實,校園安全隱患得到有效整治,安全責任事故得到有效預防,師生人身和學校財產(chǎn)安全得到有效保障。建立矛盾調(diào)處機制,及時調(diào)處、化解矛盾。抽樣調(diào)查中教師安全知識知曉率達優(yōu)秀等級的有96%,學生安全知識知曉率達優(yōu)秀等級有91%,師生安全防范意識增強,教學秩序井然,學校安全穩(wěn)定。
二是生態(tài)文明意識增強了。加大了資金投入,向農(nóng)村學校傾斜,校園面貌煥然一新。校園科學布局,合理規(guī)劃,綠化美化凈化,綠樹成蔭,花團錦簇,樹木花草覆蓋率明顯提升,空氣清新,生態(tài)化環(huán)境美麗怡人,山區(qū)學校負氧離子濃度超過5000個/立方厘米,平原地帶學校負氧離子濃度超過3000個/立方厘米,城區(qū)學校負氧離子濃度超過1800個/立方厘米左右。師生環(huán)保知識知曉率達85%以上,師生環(huán)保意識增強。改善校園生態(tài)環(huán)境,增加負氧離子濃度,師生對校園環(huán)境的滿意率高,提高師生的幸福指數(shù)。
三是育人氛圍更加濃厚了。學校領導民主意識強,人文環(huán)境好,干群關系、師生關系和諧,教師對班子成員認可度較高。學生及家長對學校落實惠民政策滿意率高,食堂管理規(guī)范,食品符合要求,接受家長監(jiān)督。宿舍整潔干凈、布置美觀、環(huán)境優(yōu)美,文體活動豐富。寄宿生及家長對生管教師、生活指導員、宿舍條件、食堂管理等滿意率達98%以上,營造像家一樣溫暖的校園環(huán)境。
四是校園正能量增多了。學生遵守紀律,文明禮貌,團結互助,積極向上,陽光活潑,學風優(yōu)良,精神面貌好。教師為人師表,愛崗敬業(yè),管理育人,教書育人,服務育人,教風優(yōu)良,學生對教師的滿意率高達98%。20__年開展建甌市"感動校園人物"評選表彰,8名教師和2名學生獲獎,其中建甌市房道鎮(zhèn)中心小學科普教師陳盈瀚入選"中國好人榜"。通過評選樹立典型,以榜樣的作用引導人,弘揚社會主義核心價值觀,傳遞正能量。近年來,我們進一步加強師資隊伍建設和校長隊伍的管理,組織校長參加北京、上海、浙江等地方的高校和培訓學習"充電",集聚正能量。
五是校園活力增添了。全面推行"自主互助,展示反饋"課堂教學模式改革,增添了課堂的生命力,課堂活躍、高效、充滿活力。作為福建省推薦項目參加20__年基礎教育教學成果獎評審,20__年該項目榮獲南平市政府頒發(fā)的"教育教學成果二等獎"。學校開展拓展性大課間活動,課時活動精彩紛呈。校園成立籃球、羽毛球、廣場舞等協(xié)會,開展競賽活動,校園富有時代氣息,文化活動豐富多彩、師生身心健康、精神風貌良好。
4.依法治教,依法行政,妥善解決群眾反映的熱點難點問題,群眾對教育的滿意度不斷提升。我把遵守、落實教育法律法規(guī)作為教育行政工作的出發(fā)點和立足點,嚴格按照法律法規(guī)的權限與職責,規(guī)范、高效、公平、公正地行使教育行政管理權力。依照有關的法律法規(guī)組織實施教育教學活動,實現(xiàn)學校管理與運行機制的制度化和規(guī)范化。在通過建立溝通交流平臺的同時,依法依規(guī)妥善處理解決群眾反映的熱點、難點問題,全面提升了教育形象。學生、教師、家長和社會對學校的綜合滿意程度大幅度提升。
一是著力解決村級學校辦學條件薄弱的問題。村級小學的辦學是老百姓反映多,關注度高的問題,也是人大建議中提及的議項。近年來,本人帶頭落實班子掛點聯(lián)系學校制度,下基層深入村完小、教學點了解學校詳細情況,全市農(nóng)村54所完小,我到過52所,全市96個教學點,我到過78所,與一線教師員工面對面交流溝通,對基層學校存在的問題和困難深入了解,積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居溝通協(xié)調(diào),為學校、教師、學生解決實際的問題。僅20__年及時解決了川石徐布小學,迪口可建小學,小橋高門小學、龍村擎天巖小學等學校校舍、廁所、圍墻的修繕問題,改善村級小學辦學條件。20__年就安排584萬元改薄資金,對96個村級教學點的運動場水泥硬化,學校圍墻大門等附屬設施建設。改善農(nóng)村學校的辦學條件,重視農(nóng)村學校的教育質(zhì)量,我們著力辦好村級學校,讓農(nóng)村的孩子留在家門口上學。
二是著力解決務工人員隨遷子女入學問題。近年來,大量的務工人員子女涌入城區(qū),就學成了學校的難題,也成了社會關注的熱點問題。我們新建了建州小學、竹海學校、一中附小、高鐵新區(qū)學校等,新增一年級學位800多個,緩解城區(qū)小學招收隨遷子女的入學壓力。除芝華中學、四中原招收務工隨遷子女外,近年二中、三中、竹海學校的七年級也招收一定數(shù)量的務工隨遷子女,有效解決隨遷子女入學問題。我們嚴格把好報名審核關,采取優(yōu)先條件與現(xiàn)場抽簽相結合的方式招生,聘請人大代表、紀檢監(jiān)察、學生家長參與現(xiàn)場抽簽,招生工作公平、公正、公開、有序進行,群眾反映好、評價高。
三是著力解決教師招不滿、留不住的問題。城市有著優(yōu)厚的待遇和較大的發(fā)展空間,年青人想往城市流動,近年來出現(xiàn)了教師招不滿、留不住的現(xiàn)象。20__年教師招聘110名,7人離崗。20__年教師招聘130名,10人離崗。20__年教師招聘指標210名,有10個崗位空缺,5人離崗。首先我們著力改善農(nóng)村學校的硬件設施,營造教師良好生活工作環(huán)境。其次,提高農(nóng)村教師的待遇,在職稱評聘上給予優(yōu)先照顧,向市政府申請對農(nóng)村偏遠山區(qū)的教師補助。再次,開展城鄉(xiāng)學校結對、教師輪崗支教農(nóng)村等措施。
四是著力整治教師有償補課問題。教師有償補課是各地存在的普遍現(xiàn)象,也是群眾及其關注的問題。我們加強對教師隊伍的管理,學校與教師簽訂責任書,落實"一崗雙責",加大了宣傳力度,引導教師做有良知的教育工作者。學校黨員干部發(fā)揮示范作用,做無償補課的表率,樹立正面典型,塑造教育工作者的良好形象。我們制定了《關于深入開展治理組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課專項活動實施方案》,以教育紀檢部門牽頭,開展有償補課專項整治,并對查實的現(xiàn)象給予處理,通過專項整治取得了一定的成效。
五是著力解決教師隊伍歷史遺留問題。教師隊伍人數(shù)多,歷史遺留的問題也不少,他們多次上訪,我們及時接訪,認真對待,相方設法,多渠道多方面做工作,妥善解決了反映強烈且矛盾突出的問題,主要有四類:第一類是20__年南雅中心小學8位村校長收柴火費不服處分的問題。我多次深入村小,到他們家中與他們談心,耐心解釋,多渠道給予關心,解除他們心里障礙,20__年圓滿解決。第二類是1998年辭退代課人員要求補償補助問題。20__年已辦理496人,目前正在辦理約900村聘代課教師補償補助工作。第三類是14位9xx屆"入學不入校"人員要求入編、轉(zhuǎn)為事業(yè)社保的問題。通過多方面的努力,目前已經(jīng)形成共識,有望得到圓滿的解決。第四類是1990年學歷不達標的300多位教師要求補足教齡的問題。已得到省教育廳的書面復函,目前正在積極協(xié)商解決。
三、正視困難問題,明確整改方向
回顧過去,我們在推進依法治教、教學改革、重點項目、育人機制、教師發(fā)展、文化建設、作風轉(zhuǎn)變等方面取得了明顯的成效,在取得成績的同時,我們也清醒地看到,與市委、市政府的要求相比,與全市經(jīng)濟發(fā)展水平和人民群眾的期盼相比,還有一定的差距,教育改革與發(fā)展還面臨著許多困難和問題,如建甌一中新校區(qū)建設遲遲難以推進的問題,農(nóng)村教師嚴重缺編的問題(今年全市中小學自聘教師達247人,公辦幼兒園317人),農(nóng)村教師招來留不住的問題,特殊教育學校整合難問題,農(nóng)民工子女入學擇校要求高等問題。個人還存在下基層不深,創(chuàng)新思路不寬,吃苦精神不足等問題。
今后,我著力從三個方面進一步加強:
1.強化學習,提升服務水平。認真學習黨的xx大和xx屆全會精神,與時俱進,努力提高政治理論水平。認真查擺問題,及時整改,邊工作、邊學習、邊反思、邊總結,不斷提升工作水平。深入基層學校,了解學校情況,努力解決學校存在的問題和困難,進一步提高服務水平。
2.加強管理,提升隊伍素質(zhì)。一是領導班子團隊的管理。建立領導目標管理責任制,分工明確,落實責任,團結互助,凝聚團隊力量。二是校長隊伍的管理。嚴格執(zhí)行校級領導干部民主推薦、考核任用程序,開展校長量化考評標準,組織校長參加培訓。三是教師隊伍的管理。加強師德師風建設,進一步完善教師管理機制,嚴格執(zhí)行師德考評制度。四是抓好機關工作人員的管理。加強機關效能建設,轉(zhuǎn)變機關工作作風。
3.突出重點,提升工作成效。
一是穩(wěn)步推進教育重點項目建設,確保工程質(zhì)量和安全。
二是著力解決群眾反映的熱點問題。
三是持續(xù)開展創(chuàng)建"幸福校園"活動,提升師生幸福指數(shù)。四是加強校園文化建設,提升學校辦學品味。
尊敬的各位領導,各位委員,今后我將進一步把握教育發(fā)展形勢,緊緊圍繞"抓質(zhì)量,保安全,促發(fā)展,創(chuàng)幸福校園,努力辦好人民滿意教育"的工作目標,不斷加快教育現(xiàn)代化建設步伐,穩(wěn)步推進義務教育均衡發(fā)展,深入實施課程改革,努力提高教育質(zhì)量,開創(chuàng)教育工作的新局面。謝謝大家!
教育局個人述職報告 篇2
大家好!
光陰似箭,日月如梭;轉(zhuǎn)眼間,兩年的時間悄然已去,回顧走過的歷程,我思緒萬千、感慨萬分!記得剛調(diào)到新區(qū)時,我的內(nèi)心彷徨、憂慮。我想:新環(huán)境能接納我這個他鄉(xiāng)的同行嗎。我能在異地以正常的心態(tài)投入工作嗎?
然而,一切顧慮都是多余的,我很快走出了困境。因為,新區(qū)領導的熱情、關心,全體教師的淳樸、善良讓我感受到大家庭的溫暖;和諧向上、充滿濃濃人情味的群體氛圍感染了我,讓我擺正了心態(tài);同仁們默默耕耘、樂于奉獻、團結進取的蠟燭精神和崇高道德風尚,感化了我的靈魂;同仁們的兢兢業(yè)業(yè),讓我重新?lián)P起了理想風帆;同仁們執(zhí)著追求、創(chuàng)新踐行、永不言敗的堅定信念和務實求真的人格魅力,給予了我莫大的工作激情。現(xiàn)在我可以自豪地說:我深愛著這片熱土,我深愛著這個蓬勃向上的群體!兩年的工作中是幸福的、是愉悅的!
兩年里,我擔任教育局人事、裝備處、教育信息中心這三方面工作,在教育局的正確領導下,在班子成員的同心協(xié)力下,在全體老師的支持和幫助下,基本完成了分管的工作。現(xiàn)在從如下幾方面匯報:
一、踏踏實實做人
1、進取
能擔這三項工作是組織上和大家對我的信任。為了更好地完成工作任務,我在思想上積極要求上進,不斷提高政治理論素養(yǎng);結合自身實際,始終以高標準嚴格要求自己。真正做到:在思想作風上實事求是、表里如一;在工作作風上認真嚴謹、講求實效;待人處事光明磊落、誠實守信;在生活作風上端莊穩(wěn)重、親切大方;在公共場所,做到衣著整潔得體,語言文明規(guī)范、舉止文雅;努力在各方面爭做楷模。
2、真誠
對周圍的人我能熱情真誠相處,年尊的老同志我敬之為長輩。青年的視之為朋友,我與他們同樂,我為他們?nèi)〉命c滴成績而快樂;無論是在工作生活中,只要他們需要幫助,我都給予支持,因而,促進了與同事整合力的形成。
3、正直
在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕,不瞻前顧后、不耍小聰明。我常常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集體利益為重,以教師利益為出發(fā)點。說真話,做實事。當領導的好參謀,做同事的貼心人。
二、勤勤懇懇做事
1、作為教育局成員我深知以身作則是工作的基礎。兩年中,我從不搞特殊化,從沒有無故缺席。不管風霜雨雪、酷暑寒冬都堅持到上班,認真做好日常工作,值好班。
2、作為教育局的一員我懂得應是局長的好助手。兩年來,我非常注重處理好與同事之間的關系。在工作上,必須要具備積極的態(tài)度,因為態(tài)度決定一切,以積極的心態(tài)去把工作當作自己喜歡的事情來做,就能發(fā)掘出自己特有的能力
3、分管工作常抓不懈
“為全體教師服務”、“要對全體教師負責任”。這些話我銘刻在心。為此,每學期開學初就與同事制定出切實可行的工作計劃,擬定出有針對性的工作評估方案下發(fā)各校,并堅決做到開學初、期中、期末的三次工作檢查。每次檢查不流于形式,檢查者都要認真填寫表格如實小結,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
總之,經(jīng)過這兩個月工作和學習,我對工作和態(tài)度之間的關系有了更全面的認識。對于每一名剛進入工作崗位的年輕人來說,要一直保持謙虛好學的態(tài)度,不斷加強自身學習,不斷增強學習的自覺性。正確處理好在工作中學習,在學習中端正自己的態(tài)度。多思、多想、多悟,虛心向領導及同事學習,才能提高工作的勝任力。在工作實踐中,要珍惜領導給予自己的機會,做到腳踏實地、忠于職守、勇于實踐,在工作中經(jīng)風雨、見世面、長本領、增才干。
教育局個人述職報告 篇3
一年來,我履行基層黨建工作第一責任人職責,圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型,下面本人將教育局基層黨建工作述職如下:
一、履職工作情況
(一)落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會,研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風,到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次,協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課,在茶陵大洲村蹲點,到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務;籌措黨建幫扶資金40余萬元,支持幫扶點建設。牽頭在湖南志愿服務網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務隊。調(diào)研撰寫《市直學校領導干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務模式,建市、縣、校三級聯(lián)動的服務實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳,全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務群眾渠道,組織1345名黨員進131個社區(qū),認領服務崗位518個;組織機關干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務競賽,組織“五進五訪”活動,創(chuàng)建“五型”機關;在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”,收集建議835條。
(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程,將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽,樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障,20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預算83.7萬元;有黨員活動場所20個,面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次,集體廉政談話4次,個人廉政談話120人次,誡勉談話8人次,內(nèi)部通報批評3個單位3人次。
(四)提升問題整改實效。制定30項措施,落實了中央、省、市專項整治任務。采取7項措施,整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所“公民不分”的民辦學校,清理了2408名“在編不在崗”公辦教師,黨員干部退出了在民辦教育機構的股份809萬元,規(guī)范了教輔資料的選用,根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務,重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠,工作與實際結合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強,少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強,存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠,憑經(jīng)驗辦事,未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預算。基層黨組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發(fā)揮,聯(lián)系服務群眾制度不健全,黨員志愿服務與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位,結果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄,沒有起模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開后,少數(shù)單位負責人思想上有所放松,存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應付,流于形式,有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題,從主觀上找原因,主要有三個,一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”,是“軟指標”,短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件,缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽匯報較多,看現(xiàn)場、查實情較少,導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全,沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
三、下一步推進黨建工作的打算
(一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是政績的理念。定期召開黨委會,研究和部署黨建重點工作,協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實,近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加“五進五訪”、志愿服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規(guī)劃(*年)》。舉辦2期建工作培訓班,培訓100名黨務工作者。加強業(yè)余黨校建設,籌建“數(shù)字黨校”,開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課,征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規(guī)劃(*年)》。配齊基層黨組織負責人。籌建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度,將黨建工作經(jīng)費列入年初預算,確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結、半月一報告、每月一通報”;實施項目管理,組織團隊攻堅。成立4個督導組,開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況,接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
教育局個人述職報告 篇4
我作為**縣人大任命的**縣教育局長,牢記人民的重托,在**縣委、**縣政府的正確領導下,在**縣人大的支持和監(jiān)督下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,以教育強**縣、最終實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標,圍繞**縣第xx屆黨代會提出的“發(fā)展高質(zhì)量經(jīng)濟,聚集高素質(zhì)人才,建設高品味**縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極倡導“義務教育均衡化、高中教育優(yōu)質(zhì)化、職業(yè)教育和成人教育終身化、高等教育普及化”的整體發(fā)展策略,帶領全**縣廣大教育工作者,解放思想,實事求是,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,使我**縣教育發(fā)生了較大的變化。現(xiàn)在,我將自己一年來的思想和工作情況作一匯報,請予審議。
一、依法履行職責,辦人民滿意的教育改革開放以來,由落后的邊陲漁村發(fā)展成為經(jīng)濟特區(qū),教育取得了顯著的成績。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,教育面臨著新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的任務,一方面教育發(fā)揮著吸引人才創(chuàng)業(yè),改善投資軟環(huán)境,提升城**縣綜合競爭力和品位的至關重要的作用;另一方面,人民群眾對教育提出了更高的要求,迫切需要解決從“有書讀”提升到“讀好書”的問題。為此,我按照中央關于“優(yōu)先發(fā)展教育”的要求和**縣委提出的“再造一個新”的戰(zhàn)略部署,緊緊圍繞全面推進素質(zhì)教育和建設教育強**縣的目標,通過抓規(guī)劃、抓改革、抓管理、抓重點、抓熱點、抓難點,想方設法促進我**縣教育的發(fā)展,辦人民滿意的教育。
(一)深入調(diào)研,加強政策指導和宏觀管理。一年來,我?guī)ьI機關工作人員深入各區(qū)開展調(diào)研工作,進一步加強了對全**縣教育的政策指導和宏觀管理,按照分類指導的原則,指導各區(qū)制定教育發(fā)展規(guī)劃、目標、任務和實施方案。如指導各區(qū)創(chuàng)建等級學校和教育強區(qū);指導香洲區(qū)解決城中舊村改造及城**縣人口快速增長所帶來的學位緊缺問題和非戶籍常住人口接受義務教育問題;指導金灣、斗門兩區(qū)進一步調(diào)整農(nóng)村學校布局,建設規(guī)范化學校。一年來,全**縣共擴建、新建學校17所,全面完成了中小學校舍改危改薄任務。香洲區(qū)被評為廣東省教育強區(qū),金灣、斗門兩區(qū)全面啟動了創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)、教育強區(qū)工程。
(二)推動改革和體制創(chuàng)新,不斷提高教育教學質(zhì)量。讓孩子“讀好書”是老百姓的迫切愿望,也是老百姓心目中的一件大事。為解決“讀好書”問題,我提出了加快創(chuàng)建等級學校,加強師資隊伍建設,深化課程與教學改革,全面提高教育教學水平,實現(xiàn)教育強鎮(zhèn)、教育強區(qū)、教育強**縣的發(fā)展思路并付諸于實踐。經(jīng)過全**縣廣大教育工作者一年來的努力,共有9所中小學校通過省、**縣一級學校評估驗收。目前全**縣共有省**縣一級中小學校49所,優(yōu)質(zhì)學位超過60%,其中普通高中優(yōu)質(zhì)學位占71.45%,實現(xiàn)了高中教育優(yōu)質(zhì)化目標。我認識到,要全面提高我**縣的教育教學水平,關鍵在于建立一支高素質(zhì)的教師隊伍,而要培養(yǎng)出優(yōu)秀的教師隊伍,關鍵又在于打破舊體制,建立起一種新型的充滿生機與活力的機制。為此,我們在**縣委、**縣政府的領導下,于20xx年在全省率先開展教育系統(tǒng)機構改革和學校人事制度改革,今年又實行學校后勤服務社會化改革,全面建立起一種新型的教育人事制度和后勤服務保障機制。通過一系列的教育改革,極大地調(diào)動了教職工的工作積極性,改革的力度和成效走在全省、全國的前列,改革的經(jīng)驗還被省人事廳、省教育廳向全省推廣。我們還面向全國引進和招聘一批特級教師、骨干教師,采取“走出去,請進來”的方式加大教師培訓力度,并開展“師德建設年”活動,構建了良好的師德風貌,提高了教師的整體素質(zhì)。
(三)狠抓教育管理,切實解決教育熱點難點問題。*縣有二十幾萬學生,加上他們的家長、親友和其他相關人員,我面對著千家萬戶,面對著幾乎整個社會,群眾關心的熱點難點問題始終是我心里放不下的大事,我一直為解決這些問題作不懈努力。一是重點抓規(guī)范收費、招生等辦學行為,通過深入調(diào)研、局長信箱、熱線電話等不同渠道,傾聽和解決群眾反映的問題,以召開專題會議、頒發(fā)文件、簽訂責任書及加強監(jiān)督檢查、處理違規(guī)問題等形式來強化管理。由于對教育收費管理工作高度重視、政策落實、措施到位、成效顯著,多次受到國家和省教育行政部門的充分肯定。二是突出抓機關作風建設,要求各科室進一步精簡審批事項,簡化辦事程序;完善窗口服務,提高辦事效率和服務水平;強化教育在建項目的現(xiàn)場服務。同時將工作平臺前移,組織了大型的招生考試現(xiàn)場咨詢會和“辦人民滿意的教育”社會各界人士座談會。三是重視抓信訪工作,把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),維護了正常的教育教學秩序。四是切實解決特困家庭子女讀書難問題,認真做好減免書雜費、學雜費工作,一年來共為特困家庭子女減免學雜費、書雜費5238人次,減免金額202萬多元。五是扎實抓教育幫扶,重點幫扶斗門、金灣兩區(qū)農(nóng)村教育,促進城鄉(xiāng)教育均衡化。
二、高度重視人大代表建議,不斷改進各項工作我堅決執(zhí)行**縣人大及其會有關決議和對重大事項的決定,認真抓好作為20xx年**縣政府為人民群眾辦的“十件實事”的**縣三中高中部擴建工程,并高度重視人大代表建議。今年,我局共收到人大代表建議11份,主要涉及改善辦學條件、解決學位緊缺、規(guī)范民辦教育管理、改進學生裝管理、提高教師整體素質(zhì)等問題。我高度重視人大代表的建議,每一份答復都認真審閱并簽發(fā),做到件件有回復、件件有落實。對人大代表建議中提到的我**縣教育工作存在問題和中肯意見,我多次召集領導班子研究,分別采取及時解決、列入工作計劃或請示**縣委、**縣政府,協(xié)調(diào)其它職能部門等形式,不斷改進工作,推進我**縣教育事業(yè)的發(fā)展。如針對群眾反映強烈的城區(qū)學位緊缺問題,我加強了對香洲區(qū)的調(diào)研和指導,多次與區(qū)教育局研究解決的辦法。香洲區(qū)加大了學校布局調(diào)整力度,新建、擴建了霞光小學、金鼎一小等一批學校,目前正多方籌措資金,創(chuàng)新辦學機制,以有效緩解學位緊缺問題。另外,學生裝和小學生午休午托管理工作也逐步規(guī)范和完善。一年來,我多次到省內(nèi)外調(diào)研,形成了扶持和促進我**縣民辦教育發(fā)展的思路和實施方案,并極力推進創(chuàng)新多元化投資辦學機制。
三、嚴格自律,堅持勤政廉政作為一名領導干部,我在勤政上嚴格要求自己,做到恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勤奮工作,我一直堅持遵紀守法,以身作則,廉潔從政,自覺嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求,在政治上、思想上、行動上堅持同黨中央保持高度一致,同**縣委保持一致,在任何情況下都堅持做到一切以黨和人民的利益為重,顧全大局,服從上級,服從組織。在人事問題及重大決策上,我堅持民主集中制,廣泛聽取不同意見,做到依法執(zhí)政,科學決策。在廉政方面,早在20xx年,我就主動與**縣建設部門溝通,提出聯(lián)合擬文上報**縣政府,要求成立“*縣政府建設投資管理中心”,提出實施教育建設項目“交鑰匙工程”,在得到**縣政府批準后,我局首先將預算投資近6億元的14個基建工程項目全部委托建管中心建設,規(guī)范了基建工程的管理。去年,我們又制定了《教育費附加使用管理辦法》;創(chuàng)新了學校設備招標采購管理機制,成立了*縣教育系統(tǒng)教育教學設備配備審議領導小組。今年共召開十多次審議領導小組會議,通過對230余項5490余萬元教育教學設備裝備資金預算的審議,節(jié)約資金300余萬元。目前,**縣屬學校的設備采購,在項目申報、項目審議、招標文件審核、公開招標、項目驗收等各個環(huán)節(jié),都建立了一整套科學化、民主化、規(guī)范化的管理制度。四、正視存在問題,奮發(fā)圖強建設教育強**縣
回顧我一年來的工作,檢查自身的不足和存在問題,主要有三點:
第一,教育理論水平、業(yè)務水平與現(xiàn)代教育管理的要求還有一定差距;
第二,抓宣傳教育改革與發(fā)展,爭取各方面對教育的支持方面辦法不多、力度不夠;
第三,抓解決教育熱點難點問題,規(guī)范教育管理行為的力度還不夠大,統(tǒng)一學生裝等后勤服務社會化改革還需進一步完善。當前,我**縣教育正步入發(fā)展的關鍵時期,從普及型向提高型轉(zhuǎn)變,從量的擴張向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變,從常規(guī)建設向教育現(xiàn)代化邁進。我**縣教育要“辦出特色、辦出質(zhì)量、辦出水平”,實現(xiàn)教育強**縣、教育現(xiàn)代化,我肩上的擔子還很重,還有相當長的一段路要走。
在今后的工作中,我將戒驕戒躁,奮發(fā)圖強,乘勢而上,努力做到以下六點:
第一,堅持學習,進一步提高思想理論修養(yǎng)和業(yè)務水平;
第二,以“辦人民滿意的教育”為己任,進一步解放思想,與時俱進,以更加積極的態(tài)度,創(chuàng)造性地開展工作;第三,進一步深入基層,深入調(diào)研,加大對教育強鎮(zhèn)、教育強區(qū)工作的指導,并把加快金灣、斗門創(chuàng)建教育強區(qū),進一步縮小城鄉(xiāng)教育差距,提高全**縣教育整體水平作為工作重點;第四,注意改進工作方式方法,更廣泛聽取基層意見;第五,致力解決學位緊缺等突出問題,進一步規(guī)范和完善學生裝等一系列學校后勤服務社會化的管理工作;第六,堅持廉潔自律,清清白白做人,堂堂正正做事。
教育局個人述職報告 篇5
xx年以來,共有人考上清華北大,各項高考指標連續(xù)年名列全市前茅。教育工作成為我區(qū)的一大亮點。下面,按照審計局要求,我將任局長以來的工作情況述職如下:
一、抓投入,全面改善辦學條件
一是積極爭取財政投入按時足額到位。年以來,我們以迎接省、市兩項督導評估為契機,積極向區(qū)委、政府領導反映教育的困難,使得我區(qū)在財力十分有限的情況下,區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。年—年,財政對教育的投入累計達到元,年均增長%,確保了教育經(jīng)費的“兩個比例“、“三個增長“。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力,我局積極鼓勵社會力量投資辦學,致力發(fā)展民辦教育。近年來,由民營企業(yè)投資萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園。目前,全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數(shù)達到所,在校學生(幼兒)達到人,民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強,我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。xx年以來,吸納社會資金萬元,完成了所學校的危房改造任務,徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元,建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館,城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展,大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、抓改革,積極推進體制機制創(chuàng)新
改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育,改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū),局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金,對名教師進行了課改培訓,組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗,先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來,有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎,名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎,我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向,致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民,目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從xx年起,全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制,徹底打破了“鐵交椅“、“大鍋飯“和“終身制“,切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前,全區(qū)共待崗培訓教師人,轉(zhuǎn)崗分流教師人,并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生,名優(yōu)秀教師走上行政崗位,名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。xx年,我局在全市率先建立了教育資金管理中心,這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期,而且大幅節(jié)約了公務費支出成本,切實提高了教育資金的使用效益。xx年全區(qū)中小學校的公務費支出只有萬元,比xx年節(jié)減萬元。
三、抓調(diào)整,努力構建和諧教育
均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育,均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化,促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。xx年,通過資源整合,我局將原有的所區(qū)屬中小學校調(diào)整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題,通過擴容提質(zhì)和新建學校,新增學位個。近幾年,累計投入萬元完成了農(nóng)村學校現(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前,全區(qū)有所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。xx年以來,全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師,新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學校任教,并規(guī)定年之內(nèi)不許調(diào)動。同時,優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費,努力提升專任教師的學歷層次。目前,全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%,遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金“、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農(nóng)村學校教師專項津貼等,給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規(guī)范化。我局從年起即取消了小學畢業(yè)升學考試,并嚴格學籍管理,義務教育階段全部實行免試就近入學。從xx年起,全區(qū)停辦了“校中校“招生,取消了所有學校開辦的重點班、實驗班,所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策,全面推行學校收費公示制度,堅決杜絕亂收費行為。xx年以來,共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費萬元,為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng),對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
教育局個人述職報告 篇6
XX年,教育局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委的正確領導下,以科學發(fā)展觀重要思想為指導,認真學習省委辦公廳、省政府辦公廳《遼寧省社會治安綜合治理委員會關于新一輪“爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理工作先進省”活動的實施意見》和新?lián)釁^(qū)委、區(qū)政府《關于開展新一輪“爭創(chuàng)全省平安區(qū)”活動實施意見》,緊緊圍繞教育中心工作,正確處理教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,以落實領導責任制為龍頭,以排查化解矛盾為主線,以平安校園創(chuàng)建為載體,以解決突出問題消除安全隱患為重點,以建立綜治體制機制為支撐,緊緊圍繞“一個繼續(xù)堅持”、“三個不發(fā)生”和“五個明顯減少”的剛性目標,通過扎扎實實的辛苦努力,實現(xiàn)了“大事不出,小事也不出,確保萬無一失”的綜治工作目標,為我區(qū)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了貢獻。現(xiàn)對照區(qū)綜治委《XX年度全區(qū)綜治工作和新一輪“爭創(chuàng)”活動考評意見》,將一年來的我局綜治工作總結如下:
一、加強領導,健全機構,切實履行綜治責任
年初,教育局加強了綜合治理領導小組的力量,強化了綜治領導小組的工作職責,明確了相關人員的指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促職責,切實做到了有人管,有人抓;規(guī)范了檔案管理工作,制定了相關制度,在文件收發(fā)、保存建檔等方面做出了明確的規(guī)定;建立了群防群治防控體系和組建了群防群治工作隊伍。在制定全年教育工作計劃時把綜合治理工作納入年度工作計劃,并制定了教育系統(tǒng)開展新一輪“爭創(chuàng)全省平安區(qū)”活動的實施方案。各基層學校也建立和完善了以校長為組長的學校治安綜合治理及安全穩(wěn)定領導小組。教育局專門召開了基層學校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩(wěn)定工作會議,制定并下發(fā)了《新?lián)釁^(qū)教育局XX年穩(wěn)定、信訪、社會治安綜合治理工作意見》,并與各校簽訂了工作目標責任狀。局領導親自部署,研究工作,組織實施。局長王殿君親自帶領檢查組深入各校檢查、指導工作。各單位也制定了相應的工作方案,為學校的安全穩(wěn)定提供了有利的組織保證。
二、提高認識,加強督導,認真落實部門工作責任
切實提高對綜合治理工作的認識,大力加強工作督導,認真落實工作責任。各基層學校將國慶安保、疫情防控納入學校工作日程,制定方案,強化措施,重點在領導、制度、人員、措施和成效上做到“五落實”。
三、措施得當,工作深入,務實高效,成績明顯
不斷加大綜合治理工作力度,不斷完善綜治工作規(guī)章制度,落實綜治工作責任,完善綜治工作機制,建立了教育系統(tǒng)綜治工作隊伍,強化學校領導的責任意識和職責意識。建立和完善了學校法制副校長工作制度,各學校在原來配備法制副校長的基礎上進一步明確了職責,法制副校長積極開展工作,招之即來,幫助學校教育轉(zhuǎn)化雙差生,協(xié)調(diào)學校與周邊單位和居民的關系,處理涉及學校安全穩(wěn)定的疑難問題。
教育局個人述職報告 篇7
捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮。幼兒教育是一項高難度的工作,要做好它,實屬不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
工作著是美好的印度詩人曾說過“果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜蜜的,而葉的事業(yè)是平凡的。”幼兒教育就是一份平凡的職業(yè),我從事著這平凡的職業(yè),“孩子們的快樂,就是我最大的快樂”。所以我時時有著一種感覺——工作著是美好的。
在即將結束的這一學年里,我始終本著“以幼兒為主體”,始終堅持黨的教育方針,面向全體幼兒,教書育人,為人師表,工作責任心強,重視幼兒的個性發(fā)展與幼兒的全面發(fā)展相協(xié)調(diào),尊重幼兒,做到愛與嚴格要求相結合。注重自身知識結構的進一步完善,從而不斷提高自己的教育教學水平,一學年來,較出色的完成了教育教學任務。主要工作有以下幾個方面:
一、熱愛并尊重每一位幼兒。
有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關心愛護幼兒,只要是我的學生,無論活潑、頑皮、或膽怯,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信,走出自我評價的誤區(qū)。活潑開朗的幼兒,我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒接受了你,就能以主動的態(tài)度接受你的教育。
二、善于與家長溝通。
在幼兒園工作中,家長工作是十分重要的,幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與配合一學年來,我通過多種渠道與家長溝通。讓家長及時了解孩子在園的一些情況,做到家園共育。
三、其他方面
9月份教室環(huán)境布置獲得特等獎,12月份冬運會獲得二等獎。
四、自己的不足
有時自己身上有些惰性,會對自己的工作有些厭倦感,但反思過后,特別是想到孩子們天真的笑臉和趣事,心態(tài)就會調(diào)整過來。
五、努力方向
在以后的工作中,我更應該蹋實和努力,更關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒,讓每一個幼兒都能健康的成長。在業(yè)務上要更努力進取,提高自我的'業(yè)務水平,還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識,積極思考,不斷充實自己,努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量。
教育局個人述職報告 篇8
各位領導、同志:
一年來,在市教育局和縣委政府的正確領導下,我認真學習黨的xx屆全會精神和省、市、縣有關黨風廉政建設的要求精神,在思想上、工作上始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,自覺做到勤政為民,扎實工作,廉潔自律,各方面都取得了一定成績,保持了一名人民干部的應有本色,無愧于組織對我的信任,無愧于人民群眾的期望。
一、主要工作成績
年里,我認真抓好理論學習,不斷提高思想政治素質(zhì),增強拒腐防變能力。我作為教育局副局長,在局長的領導下主抓教育系統(tǒng)基礎設施建設、計財、機關后勤、教育安全工作。一年來,我認真學習政治理論,不斷提高思想政治素質(zhì),自覺改造世界觀,堅持全心全意為人民服務,立足崗位,恪盡職守,認真加強作風建設,堅持民主集中制原則,維護大局,與時俱進,不斷開拓。按照分工,盡心盡力,積極主動抓好本職工作,通過艱苦努力,使教育系統(tǒng)基礎設施建設不斷邁上新的臺階,農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費使用進一步規(guī)范,機關職工管理上新臺階,整個教育大局健康穩(wěn)定。
回顧一年來的工作,在認真抓好常規(guī)工作的同時,根據(jù)縣委要求,結合教育實際,重點抓了這樣幾項大的工作:
一是乘全國實施校安工程的契機,大力推進基礎設施建設工作。基礎設施薄弱的問題一直是制約我縣教育發(fā)展的瓶頸。近年來,在國家、省、市的關心支持下,通過“兩基”工程、校舍維修改造工程、校舍安全工程等項目的實施,我縣的校舍基礎設施得到明顯改善。我督促相關股室將危改工程統(tǒng)一項目審批,統(tǒng)一勘察設計,統(tǒng)一招標監(jiān)理,統(tǒng)一資金管理,統(tǒng)一驗收和決算審計,逐步建立了一套行之有效的危改工程建設和管理機制。至20xx年6月,我縣校安工程全縣新建單體竣工43校的63個項目,竣工面積61660㎡,完成市下達51898㎡任務的118.8%。隨著校安工程的逐步實施,我縣極大部分學校的辦學條件正逐步得到改善。根據(jù)《**縣20xx年保障性安居工程建設實施方案》,由教育系統(tǒng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校建設410套20500平方米廉租住房。項目預計總投資2624萬元。總計14個項目,惠及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的14所學校,目前已經(jīng)有12個項目共16500平方米進入施工階段,尚有兩個項目處于招投標階段,全部項目可在20xx年內(nèi)開工,在20xx年5月前投入使用。
二是大力整治教育亂收費現(xiàn)象,整治教育系統(tǒng)財務秩序。是治理教育亂收費工作。教育亂收費是社會熱點問題,在此項工作上,我們加大“一免一補”宣傳力度,要求各學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法和收費公示制度,堅決杜絕教育亂收費,學校雜費收入等預算外資金全部繳入財政專戶,實行“收支兩條線”管理,認真落實“一免一補”政策,并在全縣各級各類學校中開展了“三制”(即校長負責制、責任承包制、定期督查制)活動,教育亂收費現(xiàn)象得到有效治理。全縣農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費使用規(guī)范,無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三是教育安全工作。學期初,從機關相關股室抽調(diào)人員組成檢查組,對縣內(nèi)各級各類學校進行地毯式安全大檢查,并在學期中安排相關工作人員不定期對部分學校進行安全工作抽查,對涉及安全情況存在安全隱患的學校及時下達整改通知書,限期要求整改,在檢查的基礎上建立了教育安全檔案,初步摸清了安全底數(shù),夯實了師生安全的基礎,師生安全工作的被動局面得以扭轉(zhuǎn)。
四是確立先進的學習理念,提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是一名新時期教育工作者必備的基本素質(zhì)。良好的理論素養(yǎng)可以使人們工作起來得心應手、事半功倍。提高理論素養(yǎng)的一條重要途徑就是加強學習。根據(jù)形勢的發(fā)展和自身提高的需要,我確立了“終身學習”的理念,努力做到了“兩個堅持”:一是堅持學習時間。無論工作多么忙,我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》、《云南教育》等專業(yè)雜志必讀,隨時吸取精神食糧,不斷提高政治理論和政策法規(guī)水平;二是堅持帶頭學習。身為局領導,我每次集中學習時帶頭到場,專心聽講,討論時帶頭發(fā)言。黨的十七全會召開之后,為了學習、宣傳、貫徹xx屆全會精神,根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求,我做到了科學安排,精心組織,分專題、有步驟地學習,在教育局機關起到了帶頭作用,在機關全體干部職工中初步形成了人人講學習、人人參與學習的良好局面。
二、本人廉潔自律情況
一年里,本人認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》,在思想上牢固樹立堅強的防線,按照“講學習、講政治、講正氣”的要求,圓滿完成了一年的工作。工作中,我不搞花架子,不欺上瞞下,弄虛作假。對每一項決策,總是慎重行事,發(fā)揚民主,堅持調(diào)查研究,務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中,我做到心系教育一線教師和學生,想廣大師生所想、急廣大師生所急。在自己的工作權責方面,我自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。不利用職權之便大吃大喝,沒有用公款肆意出入營業(yè)性歌舞廳高消費,也沒有利用職權收受他人錢財,不公車私用,不奢侈浪費,不以權謀私,保持國家公務員的本色,不斷充實完善自己。
三、存在缺點和不足
一年來,自己作為副局長,在黨組的領導下,雖然作了大量工作,但與“三個代表”要求相比,與新形勢、新任務的要求相比,與群眾的要求相比,還存在不少缺點和不足。一是理論學習和業(yè)務學習不夠,盡管自己嚴格按要求參加中心組和機關學習,但照本宣科多,深入領會少,沒有真正把理論學深學透,更談不到理論創(chuàng)新,用新的理論武裝頭腦,指導新的實踐,解決新的問題;二是密切聯(lián)系群眾不夠,盡管平時也盡一切可能深入學校、深入科室,但多數(shù)情況是就事論事,晴蜓點水,沒有真正坐下來,深入進去搞調(diào)查研究,與群眾交心,特別是幫助基層和群眾解決實際困難不夠,對基層、對部屬提工作要求多,生活上關心幫助少。
四、今后努力方向
作為一名基層干部,我一定要認真學習貫徹黨的xx大精神,按照“三個代表”要求,從最廣大人民群眾的利益出發(fā),不斷用新的理論、新的實踐豐富自己,與時俱進,開拓創(chuàng)新,只有這樣才能擔當起時代賦予的歷史使命。為此,在今后的學習、生活和工作中,我將進一步刻苦學習、努力工作,緊跟時代步伐,密切聯(lián)系群眾,清正廉潔,求真務實,恪盡職守做好本職工作,努力做一名讓上級放心,人民群眾滿意的好干部。
教育局個人述職報告 篇9
為強化廣大師生安全意識,切實提高安全防范能力、應急避險能力和自護自救能力,保障學校師生生命財產(chǎn)安全,維護正常的教育教學秩序,打造和諧平安校園,促進我區(qū)教育事業(yè)健康穩(wěn)定有序地發(fā)展。教育局校安辦在局領導的正確領導下,認真落實校園安全管理工作各項目標任務。自3月21日起,對全區(qū)17所中小學、1所私立學校進行了為期八天的安全工作檢查,現(xiàn)將本次學校安全工作檢查情況總結如下:
一、領導重視,建立落實學校安全崗位責任制
安全無小事,責任大于天。搞好學校安全工作,重在日常的安全管理,而有效管理的基礎是建立分工明確的崗位責任制。
在這次檢查中我們深刻地感受到,各學校在教育局的直接領導下,高度重視安全管理工作,各學校領導都能站在第一責任人的高度,把學校安全工作放在學校工作的首位,放在學校重要議事日程,作為學校工作的重中之重來抓。
各學校按照安全第一,預防為主的原則,定期開展學校安全工作大檢查,定期排查、分析學校安全題目;定期對學生進行安全教育;定期開展各種安全宣傳活動;杜盡各種危害學校的安全隱患。
各學校根據(jù)學校安全制度的規(guī)定,逐步完善明確安全崗位責任,將崗位責任逐條細化,落實到人,層層簽訂崗位責任書,建立了覆蓋所有工作的安全保障體系,進行規(guī)范化管理,提高了管理水平。實現(xiàn)了人人關心學校安全工作,成為學校安全工作的參與者、宣傳者、管理者這一安全管理工作目標,初步形成一支學校安全工作的常規(guī)隊伍。
二、師生聯(lián)動,構建學校安全教育活動體系
一所學校的安全秩序來自于日常生活的細節(jié)和習慣的養(yǎng)成,一所學校的安全工作重在平時的安全教育是否貫徹在日常的教育活動中。要使學生樂于掌握安全知識,提高處理安全題目的能力,必須組織卓有成效的校園安全教育活動。
在檢查中我們看到,各學校較好的利用3月份“安全活動月”這個契機,開展了一系列的有針對性的主題周、主題日宣傳教育活動,多數(shù)學校把開學第一周定位為安全教育周,開展豐富多彩的以“安全伴我行”為主題的安全教育活動,同時與教職員工簽訂安全責任狀,與學生簽訂安全公約,與家長簽訂學生安全責任書,切實把安全工作抓到細處,落到實處,極大地豐富了學生的安全知識,強化了全體師生乃至家長的安全意識。應急演練周計劃周密,演練實效,安全有序,全面提高了廣大師生的應急避險能力。
“三生”教育周讓學生更加珍惜生命,熱愛生活,使學生掌握了基本的生存技能,提高了學生獨立生活能力。“全國中小學生安全教育日”宣傳活動更是豐富多彩,形式多樣,各校、園充分利用宣傳橫幅、主題宣傳板、宣傳走廊、主題黑板報、主題班報、國旗下講話、班隊會、安全課教學、法制副校長講座、觀看安全教育片、無預警預警疏散演練等學生形式對學生進行宣傳教育,強化了安全意識,提高了避險能力。
三、結合實際,完善各項學校安全工作應急預案
應急管理工作是當前學校安全工作的重要內(nèi)容,科學有效的學校安全工作預案,既能確保應急處置工作有序開展,又能降低學校師生生命財產(chǎn)安全風險。
提高檢查我們看到,各學校主抓安全工作的負責人,都能根據(jù)國家的法律、法規(guī)和政策,結合本校實際,認真研究各種可能發(fā)生的危機情況,制定并根據(jù)演練實效不斷修改完善本校安全工作應急預案。同時,有針對性地從指導思想、工作原則、指揮調(diào)度、緊急疏散、傷員救治、事態(tài)控制、善后處置、信息傳遞等方面制定具體的應對措施,預案設計中,處置流程清晰,責任主體明確,有很好的操作性、針對性、時效性。各學校充分利用各種宣傳工具,大力宣傳應急預案和預防、避險、自救、自護等應急知識,積極開展各種應急預案的演練,使師生熟練掌握應急避險基本知識和技能,提高自我防范和保護意識,提高應對與處置突發(fā)事件的能力。
教育局個人述職報告 篇10
20__年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在各極領導的關心、指導、幫助下,在局黨委書記的大力支持下,我和班子成員一道,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真履行職責,開拓進取,真抓實干,全力推動教育發(fā)展水平蘇北、跨越蘇中、融入蘇南,促進了我區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,教育事業(yè)各項發(fā)展指標繼續(xù)保持全市。按照河辦發(fā)[20__]82號文件要求,現(xiàn)將個人一年的工作、學習等情況匯報如下:
一、認真履行職責,推進教育事業(yè)跨越發(fā)展
我始終將貫徹執(zhí)行黨的教育方針作為重要工作職責,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以辦人民滿意教育為目標,認真落實全國、省、市教育工作會議精神,今年以來重點圍繞建設現(xiàn)代化教育強區(qū)目標,我主要抓了十項工作:
1.抓布局調(diào)整,謀全面發(fā)展。一年來,結合舊城改造及新區(qū)開發(fā)等實際情況,加強了學校規(guī)劃建設,加快推進中小學、幼兒園的布局調(diào)整和內(nèi)部設施建設,撤并了一些生源不足、辦學條件差、教育質(zhì)量低的薄弱學校,啟動了新一輪學校建設工程,以打造優(yōu)質(zhì)教育資源來消滅薄弱學校,實現(xiàn)學校辦學條件的高位均衡。在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下,高標準建設了一批設計理念超前、教學設施先進的現(xiàn)代化學校。投入近1億元的江蘇省淮陰中學教育集團開明中學今年建成,暑期招生爆滿,產(chǎn)生了較大社會影響;投入4億余元,實施淮安市實驗中學、淮安市清江浦中學(原市三中)改擴建工程,新建淮安市白鷺湖學校。目前,三所學校開工前的各項準備工作均已就緒,年底前確保白鷺湖學校和清江浦中學順利開工建設。
2.抓規(guī)范辦學,讓群眾滿意。我堅持依法治教,全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》,不斷加強常規(guī)管理,切實規(guī)范辦學行為。一方面強化政府監(jiān)管力度。區(qū)教育局和各校校長簽訂了“規(guī)范辦學行為實施素質(zhì)教育目標責任狀”,修訂了《區(qū)教育工作考核評價辦法》,強化教育教學過程管理和對學校管理工作的考核。一方面提升學校管理水平。區(qū)教育系統(tǒng)通過制定“教師十不準”、開發(fā)校本課程、優(yōu)化課程設置、加強隊伍建設、完善安全體系、進行督導調(diào)研、聘請行風監(jiān)督員、開展校長接待日活動等措施,嚴格落實“五嚴”規(guī)定。全區(qū)中小學以“三風”建設為抓手,不斷提高常規(guī)管理水平,促進了辦學行為的有效規(guī)范。
3.抓隊伍建設,建一流師資。面向全國招聘了30名優(yōu)秀師范畢業(yè)生及骨干教師,面向全市公考選拔6名中學副校長。舉辦了課堂教學改革觀摩研討會等活動;組織教干和優(yōu)秀班主任代表赴西安、盤錦參加全國班集體建設年會,組織局機關部分干部、部分中小學校長、街道主任和社區(qū)干部赴南京考察社區(qū)教育。建立了全區(qū)教師、教干輪崗交流制度,約10%的教師進行了交流,進一步促進了義務教育階段學校的師資均衡。目前,全區(qū)中小學專任教師學歷達標率100%,有省特級教師2名,市基礎教育專家組成員、學科帶頭人和骨干教師46名,市、區(qū)級骨干教師、學科帶頭人人數(shù)占教師總數(shù)的21%。
4.抓素質(zhì)教育,創(chuàng)特色品牌。以“走向優(yōu)質(zhì)教育、建構高效課堂”為中心,深化課堂教學改革,開展高效課堂教學研究,今年以來組織了1000余人次外出學習活動,舉辦了10場人次全區(qū)高效課堂現(xiàn)場觀摩活動,開展了36個高效課堂課題研究,實現(xiàn)了教師高效課堂學習培訓、研討交流從備課組、教研組到學校、全區(qū)的四級層面全覆蓋,初步構建了16個富有各校特色的高效課堂教學模式,提高了課堂效益。全區(qū)各校以教育特色建設為主題,加強校園文化建設,深入實施“一校一特”、“一校一品”戰(zhàn)略,11所中小學都形成了具有本校特色的素質(zhì)教育新模式。編寫出版了《高效課堂教學模式探索》、《高效課堂教學案例集錦》、《高效課堂課題研究集錦》、《學校教育特色建設探索》、《學校管理實踐與思考》等系列書籍。
5.抓合作辦學,引優(yōu)質(zhì)資源。我們努力探索開放辦學、合作辦學的新途徑。區(qū)政府與省淮陰中學聯(lián)合舉辦淮安市開明中學;區(qū)教育局加強與市體育局的聯(lián)系,開展對外教育交流;中學與省淮陰中學進行了深度融合,師院附小與淮安體育運動學校聯(lián)合辦學;師院附小、淮海路小學等學校與省內(nèi)建立了合作關系。省際交流、市際交流、校際交流、開放辦學的研究和實施的不斷推進,促進了全區(qū)中小學的辦學層次的穩(wěn)步提升。
6.抓統(tǒng)籌發(fā)展,完善教育體系。基礎教育協(xié)調(diào)發(fā)展,全面超額完成市、區(qū)下達的學前教育、義務教育、高中教育各項指標。高度重視職業(yè)教育,加強了組織領導,加大了經(jīng)費投入。積極統(tǒng)籌社區(qū)教育資源,大力開展社區(qū)教育,建成省級社區(qū)培訓學院。
7.抓教育管理,提高教育質(zhì)量。高度重視德育工作,繼續(xù)強化班集體建設;積極推進課程改革,重視藝體教育;加強教學督導,提高全區(qū)教學常規(guī)管理水平。今年,我區(qū)小學、初中教育教學質(zhì)量繼續(xù)保持全市,高考本科達線數(shù)再次取得較大進步,區(qū)教育局和中學被市教育局表彰為高中教學質(zhì)量先進單位。
8.抓惠民工程,推進教育公平。完善“小升初”派位制度,所有小學畢業(yè)生和外來務工人員子女100%享受免費義務教育。健全學生資助制度,及時發(fā)放義務教育階段家庭困難寄宿生生活補助、高中家庭困難學生助學金,對城鄉(xiāng)低保家庭和土地換社保家庭子女考入高校學生按標準進行資助和辦理生源地助學貸款。全區(qū)無一名學生因貧失學。
9.抓行風建設,樹教育形象。全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》,對全區(qū)中小學進行了隨機督查和專項檢查。嚴格實行“一費制”,無亂收費行為,在全省教育收費通報中,未出現(xiàn)重大問題記錄。認真落實校長接待日活動;推進政務公開,信訪件辦結率、滿意率均達100%。大力開展教育宣傳,提升我區(qū)教育的影響力和美譽度。
10.抓安全穩(wěn)定,促教育和諧。健全了教育系統(tǒng)安全工作網(wǎng)絡,多次組織中小學安全工作檢查,不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施,全年無重大安全責任事故。強化穩(wěn)定工作,未出現(xiàn)一例赴省進京上訪事件。
二、堅持廉潔自律,推進教育事業(yè)健康發(fā)展
作為教育系統(tǒng)的主要負責人,我堅持在教育系統(tǒng)內(nèi)實行黨風廉政建設責任制。局紀委、監(jiān)察室負責黨風廉政建設的具體組織和監(jiān)督檢查,黨委班子成員一崗雙職,在完成業(yè)務工作的同時,對系統(tǒng)內(nèi)各學校和分管科室的黨風廉政建設負領導和督查責任。多年來,我們不斷加強黨風廉政的制度化建設,結合教育系統(tǒng)特點,健全制度,層層負責,抓好落實。通過扎實有效的措施,領導班子較好地貫徹了國家反腐倡廉的各項要求,履行了黨風廉政建設職責;班子成員較好地執(zhí)行了領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,完成了黨風廉政責任目標、懲治和預防腐敗體系建設工作任務,促進了教育事業(yè)的健康發(fā)展。
教育局個人述職報告 篇11
各位領導、各位同志:
下午好
今年以來,在教育局黨委指導下,在全體黨員干部的大力支持下,我認真履行黨支部第一責任人的責任,嚴格按照落實黨建工作的各項要求,緊密結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設年”活動,以支部建設為主線,以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本,以提升學校黨建工作為目的,認真履職,扎實工作,不斷健全和完善了支部黨建工作各項制度和機制,為教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展提供了強有力的政治保證。下面我就xx年黨建工作做如下述職,懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作成效
一年來,我積極開展學習實踐活動,學校在xx年度“民主評議政風行風”工作中得到好評、被評為“xx省中小學校創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”、“xx省青少年科學教育特色學校”,并通過了“xx省檔案工作三單位”驗收。黨支部積極開展組織建設工作,定期檢查計劃落實情況,組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章,學習優(yōu)秀黨員的先進事跡,廣大黨員干部積極分子提高了認識,明確了目標,鼓足了干勁,做出了成績,促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核,評選優(yōu)秀黨員進行表彰,、被評為“xx區(qū)教育黨委優(yōu)秀黨員”。及時總結黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,學校重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、加強黨員干部的思想政治建設
xx年我?guī)ьI全體黨員認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》、《實驗中學黨風廉政建設制度》、《中國共產(chǎn)黨章程》等材料,找出了制約學校發(fā)展的問題,制定了整改方案,進行了認真整改,促進了工作。學習新黨章,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設,深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動,用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部,建立學習園地,進行心得交流,提高了黨員的認識水平和思想覺悟,逐步建設了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好
我們進一步加強了黨支部班子自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。今年支部5人,做到了分工負責,協(xié)調(diào)開展工作。
四、努力加強基層黨組織建設
我校60名黨員,積極參加“三會一課”學習、教育活動,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要,優(yōu)化組織設置,充實支部委員,創(chuàng)新活動方式,充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理,后勤各項服務工作,學校重大活動,日常管理,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重擔,帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師,評選優(yōu)秀黨員,推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部,引導青年教師積極向黨組織靠攏,12人遞交了入黨申請書,去年發(fā)展教工黨員3人,培養(yǎng)教師積極分子6人,他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒作用,增強了黨組織的凝聚力。黨員同志在教育、教學、教育科研中,進一步發(fā)揮了先鋒模范作用。本年度黨員同志共有50多人次獲各級各類表彰獎勵,保持了共產(chǎn)黨員的先進性。實行黨務公開,黨員亮身份,建立崗位目標責任書,定期開展調(diào)查問卷活動,積極探索實現(xiàn)擴大黨內(nèi)民主多種形式,扎實開展創(chuàng)建“五個好”基層黨支部和創(chuàng)建黨建工作示范點活動。
五、努力加強黨員干部隊伍建設
我們認真做好發(fā)展黨員工作,加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。通過近兩年的培養(yǎng)、考察,5月、12月校黨支部順利吸收、三位同志為中共正式黨員,增強了黨的戰(zhàn)斗力。在校黨支部的感召下,近年有、等多位老師打了入黨申請,積極向黨組織靠攏,充實了黨的后備力量。7月、xx6位老師參加了區(qū)組織部的入黨積極分子培訓學習,成績?nèi)亢细瘛=∪鋵嵙它h內(nèi)激勵、關懷機制,積極推進黨內(nèi)民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用。
六、大力加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項知識問問卷、專題演講等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗,及時轉(zhuǎn)化。
謝謝大家
教育局個人述職報告 篇12
回顧20xx年,在黨的方針、政策指導下,在教育局和學校的正確指導下,我學習政治素質(zhì),提高業(yè)務水平,切實開展教師教育工作,取得了較豐富的成果。
一、參與《沙河市推廣普通話實用手冊》的編輯
我和落落等普通話檢定員在教育局副書記、課長、校長、副校長的指導下,仔細觀察沙河方言和普通話的區(qū)別,收集整理普通話的相關資料,反復校對,草擬序言和后述附錄部分的普及網(wǎng)站,20xx年2月出版高質(zhì)量的《沙河市普及普通話實用手冊》,受到省檢定組的好評。
二、協(xié)助教育局和培訓學校整理推廣文件
整理文件的工作種類繁多,內(nèi)容復雜,應體現(xiàn)教育局和培訓學校各自的工作特點。因此,經(jīng)常在局校之間奔走,與其他整理文件人員合作,教育局和培訓學校的文件都達到了標準。我還負責學校的宣傳環(huán)境、訓練、講課等工作。為順利完成總體普及活動作出了積極貢獻。
三、協(xié)助教育局推進監(jiān)督小組工作
我是教育局的推進監(jiān)督隊伍不辭勞苦,深入各學區(qū)、各中小學,指導推進檢查工作,耐心地改善他們的工作,幫助他們彌補不足。為全市用省普通話檢驗出了力。7月培訓和測試冀南衛(wèi)校學生普通話100馀人。
四、積極參加河北省骨干教師培訓
安排河北省骨干教師培訓,10月14日至11月7日認真參加綜合實踐課(承德)骨干教師培訓。在訓練中,我認真聽課,積極參加交流,熱心服務學生,被選為優(yōu)秀班主任。
五、計劃生育工作
上半年,在市領導人重視計劃生育的前提下,迅速整理并報告相關情況。下半年將把這項工作交接給負責人。
六、依法學校達成縣級檢驗準備
沙河市教育局下半年工作重點是依法治校的縣檢備。參加了動員訓練。整理各安全制度、學校章程,編輯冊子提交備案。受到法制課的表揚。編纂的《入學安全制度匯編》成為上傳網(wǎng)站后不久兄弟學校的重要參考資料。
七、開展教育科研活動
繼續(xù)深入開展科研工作,申報新課題,填補邢臺市教育科研空白。幫助課題組成員寫教育教學論文,參加了全市中小學教師的繼續(xù)教育考試。
八、迎接邢臺市教育評價
為迎接邢臺市教育評價,完成了主管校本研修的文件整理,完成了分擔的環(huán)境整理。
九、黨務工作
黨務工作,負責征收組織費,今年發(fā)展新黨員之一,是十年來新黨員零的突破。
十、參與指導河北師大頂尖實習生講課審查活動
參加了河北師大頂崗實習生的講義審查活動,受到熱烈歡迎,寫了專題報道:“河北師大頂崗實習生聽審查課(國語)的實錄。”
十一、積極參加工會活動,支持學校課外活動
積極參加工會活動,主持20xx年9月10日沙河市教師節(jié)聯(lián)歡會,取得了巨大成功。支持學校課外活動,第二中學郭守敬知識競賽代表隊整理有關資料,為他們競賽獲得邢臺市三等獎奠定了基礎。
十二、學歷培訓工作
管理學歷訓練工作,按班完成學生考試、畢業(yè)文件、學籍管理等工作。今年畢業(yè)專科學生累計110人,現(xiàn)有309名學生閱讀。缺乏與展望、缺點,實際不足,缺乏現(xiàn)實訓練,學習不足。
20xx年,克服了教育科研工作中脫離實際的巨大缺點,盡量創(chuàng)造條件進入第一線教室,與學生交流,與老師切磋琢磨,努力與家長探討。
在課題開展過程中,網(wǎng)絡宣傳與現(xiàn)實訓練緊密結合,重點開展現(xiàn)實訓練咨詢活動,與其他教育機構聯(lián)合熱心家長。
教育局個人述職報告 篇13
人事股的主要職責是負責局機關及所屬單位的人事、勞動工資、年度考核、機構編制管理、表彰獎勵、人事檔案管理等工作;指導制定教育系統(tǒng)中長期人才發(fā)展規(guī)劃;負責教師資格認定的管理和中小學教師專業(yè)技術職務評審推薦工作;規(guī)劃并指導教育行政管理人員及所屬各級各類學校校長隊伍建設和培訓工作;指導全區(qū)各級各類學校內(nèi)部人事與分配制度改革;指導各類師范類畢業(yè)生就業(yè),并負責畢業(yè)生檔案管理、辦理就業(yè)報到手續(xù)。
今年以來,我們主要做了以下工作:
一月份:
1、在人事部門的指導下,完成了20xx年度的職稱評定的全部工作。20xx年我區(qū)教育系統(tǒng)共評定通過了25名中學高級教師,30名中學一級教師,40名小學高級教師,以及124初級職稱,共219人的信息上報到職稱數(shù)據(jù)庫。
2、在人事部門的統(tǒng)一指導下,完成了20xx年的人事年度報表上報工作。人事年報工作如果簡單理解,就是數(shù)字的堆砌,但實質(zhì)上作為國家每年人事政策與工資政策制定的依據(jù),具有重要的意義。對此,我們本著“嚴肅認真,力求準確”的原則,對全區(qū)教育系統(tǒng)43個單位、4000多個人員的十多萬個數(shù)據(jù)進行整理分析統(tǒng)計匯總,并與上年度的數(shù)據(jù)進行參照對比后,及時準確上報。
3、根據(jù)區(qū)政府與局黨組的研究意見,積極宣傳并落實義務教育學校實施績效工資政策,配合人事與財政部門,要求各單位“實事求是,務必準確”,反復兩次審核了義務教育學校3419名教師的績效工資標準,保證了績效工資的及時發(fā)放,促進了全區(qū)教育大局的穩(wěn)定。
二月份:
1、在局黨組的領導下,由人事股牽頭,各股室人員通力配合,分成8個考核小組,完成了20xx年度的3823名教職工的年度考核工作。
2、按照省教育廳的通知精神,對3名特困優(yōu)秀教師進行了春節(jié)慰問工作,把每人500元的慰問金及時送至特困優(yōu)秀教師家中。
三月份:
根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排,配合相關股室,做好新學期的.開學準備工作與安全活動月的檢查工作,3次到所承包的5所學校進行檢查督導。
四月份:
1、按照市局統(tǒng)一安排,經(jīng)局黨組同意,選派5名中學正副校長參加了中學校長任職資格培訓。
2、根據(jù)區(qū)人事部門的統(tǒng)一安排,完成了20xx年通過專業(yè)技術評定的219位教師聘任呈報工作。截止到6月底,438本任職資格證書與聘任證書已全部打印、填寫、發(fā)放完畢。
五月份:
1、按照省教師資格管理中心的統(tǒng)一安排,對轄區(qū)內(nèi)的2所大專以上院校的師范教育專業(yè)的應屆畢業(yè)生進行了教師資格認定的報名與資格審查工作。截止到7月上旬,這一工作已全部完成。本次教師資格認定共通過897人,897本認定證書均打印、填寫、發(fā)放完畢,認定數(shù)據(jù)按時上報國家教師資格認定中心數(shù)據(jù)庫。
2、按照區(qū)編委的統(tǒng)一部署,經(jīng)局黨組研究,制定、修改了本單位的編制管理方案,并及時上報。
六月份:
1、按照局黨組的研究意見,配合區(qū)財政部門與局計財股,再次對義務教育學校在職在崗教師進行人員審核,確保績效工資的及時準確發(fā)放。
2、經(jīng)局黨組研究,會同區(qū)教師進修學校,舉辦了全區(qū)小學校長第五期的任職資格培訓,共培訓小學正、副校長54名。培訓已于7月中旬結束,培訓結果與考核數(shù)據(jù)已上報省教育廳教育干部培訓中心,培訓合格證正在辦理當中。
七月份:
1、按照區(qū)政府統(tǒng)一部署,及時完成了全區(qū)3757名教職工的各種情況的工資晉升工作。特別是下旬的義務教育學校的績效工資的增加與非義務教育單位預增發(fā)津補貼的增加,在局黨組的領導下,雖然時間緊,任務重,人員情況復雜,想法不一,仍按時完成了工作,保證了大局的穩(wěn)定。
2、在局領導的親自參與下,召開座談會,對20xx-20xx學年度的支教情況進行調(diào)查了解,并依據(jù)173名支教教師的支教鑒定打印發(fā)放了支教證書。
3、經(jīng)局黨組研究,會同區(qū)教師進修學校,對我區(qū)人事部門新招聘的30名教師進行了新教師崗前培訓。培訓已于8月上旬結束,培訓結果與考核數(shù)據(jù)已上報省教育廳教育干部培訓中心,培訓合格證正在辦理當中。
4、按照省市秋季教師資格認定的統(tǒng)一安排,下旬開展了面向社會的教師資格認定報名工作。截止至8月初,報名工作已全部結束,1700多人的報名信息已上報至市局,報名費用與收費票據(jù)已交至計財股。
八月份:
1、制定并傳達下發(fā)了20xx年優(yōu)秀教師評先通知。
2、制定并傳達了20xx-20xx學年度的支教工作計劃。
3、對43個單位244位教師的專業(yè)技術職務變動逐一進行了調(diào)整,調(diào)整結果與相關證明材料已報送區(qū)職稱管理辦公室,相關數(shù)據(jù)已歸入職稱管理數(shù)據(jù)庫。
當前開展的工作:
1、在評先工作領導小級的領導下,收集整理匯總優(yōu)秀教師評選材料,并對評選結果進行審核。
2、在局黨組的領導下,落實新學年的支教工作計劃。
3、在局黨組的領導下,與人事部門結合,制定特級教師的評選方案,向省廳推薦特級教師候選人。
此外,我股室成員還積極參加了局組織的各種學習與研討活動,并配合其他股室完成了其他各項工作任務。
教育局個人述職報告 篇14
我是20xx年7月任縣教育局黨組書記的。我的主要職責是:在縣委領導下,主持教育局黨組和教育系統(tǒng)黨的組織工作(今年7月以后主持全面工作),配合組織貫徹黨的教育方針、政策和上級的指示、決定;負責召集和主持黨組會議,討論和決定全縣教育系統(tǒng)干部任免、人事安排,抓好教職工隊伍建設等;協(xié)助做好行政工作和一些重大問題的決策,當好縣委、政府的參謀助手,促進教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。在縣委、縣政府的正確領導下,在上級教育行政部門的親切指導下,我與教育局黨組一班人,忠于職守,開拓進取,勤政務實,廉潔自律,較好地完成了全年的各項教育工作和上級交辦的各項任務,根據(jù)號文件,下面工作學習情況述職如下:
一、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)和政治業(yè)務水平
一年來,我深深感到教育工作任務艱巨,責任重大,特別今年7月以后,我縣教育進入一個比較特殊的時期,能否銳意進取,有所作為,對自己是一個嚴峻的考驗,因此,我覺得要適應教育形勢,搞好當前的教育工作,首要的問題是重視和加強學習,不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”:
一是堅持經(jīng)常性的政治理論學習。一年多來,我放下架子,轉(zhuǎn)變作風,當好學生,認真學習,比較系統(tǒng)地研讀了原著,閱讀了大量書刊,并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題,真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此,我還每天堅持收看電視新聞,閱覽報刊雜志,了解和掌握黨的路線、方針、政策,養(yǎng)成每天學習二、三個小時的習慣,每有所得,便提筆寫下心得體會。
二是堅持積極參加中心學習組的學習。尤其在“三個倍加”學教活動中,我系統(tǒng)學習了有關政治理論知識、教育教學知識和市場經(jīng)濟知識等。后,我又認真學習了有關會議精神,并寫出心得體會。
三是堅持教育局黨組和機關定期學習制度,并帶頭作學習輔導報告。學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記。
四是堅持搞好教育業(yè)務學習。自從來教育局上班的第一天起,我就下定決心學好教育理論,增強業(yè)務水平。為此,我自費購買了大量教育方面的書籍,睡前飯后,會前車中,都不忘讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向教師學習,向?qū)嵺`學習,從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發(fā)言權,促進了決策的科學化、民主化。
二、加強組織建設,注重提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
(一)在思想建設中,發(fā)揮機關黨組的核心作用。做好機關的思想政治工作,抓好機關干部的思想建設,是機關黨組的一項經(jīng)常性工作。一年來,我堅持不失時機地與黨員干部談心、交心,了解黨員干部的思想、學習、工作、生活等方面的情況,干部職工生病住院,我及時去看望、問候,帶去組織的關懷。適當時侯我主動深入到各支部收集干部職工對機關工作、管理等方面的意見,歸納整理后分別向局長反映、研究、解決。對反映解決不了的問題,也請有關人員說明原因,求得同志們的理解,在機關內(nèi)部架起了相互理解的橋梁。
(二)認真組織各黨支部召開民主生活會。為了進一步提高黨員干部的政治素質(zhì),增強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力,堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性,切實加強機關作風建設。我經(jīng)常督促各黨支部,組織全體黨員干部召開民主生活會。通過民主生活會,認真查找存在的問題和不足,制定整改措施,有力地促進了機關作風建設,為各項工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。
(三)加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和組織發(fā)展工作。根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,我和局黨組一班人嚴格按照“堅持標準,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,有計劃地指導了有關黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,共吸收新黨員名,壯大了黨員隊伍,增強了黨組織的力量。
三、優(yōu)化隊伍,確保政令暢通
教育系統(tǒng)點多面廣,搞好教育系統(tǒng)隊伍建設是確保政令暢通的有力保障。一年多來,按照的要求,我以抓好教育系統(tǒng)干部職工隊伍建設為重點,立足全局,搞好協(xié)調(diào),務求團結,主要做了以下幾項工作。
(一)堅持黨管干部原則,按程序選準用好干部。為此,我堅持選人用人不分地域,搞五湖四海;不憑恩怨,看工作業(yè)績;不論資排輩,看辦事能力,看群眾公認。由于堅持了這一原則,全縣教育系統(tǒng)班子的戰(zhàn)斗力有明顯增強。同時,我還非常注重按程序辦事。每次縣教育局研究干部人事,我都堅決地、模范地執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》,按政策、原則、規(guī)定辦,按組織程序辦。一旦有爭議的任免和重大問題,我都要求委員們敞開思想進行充分討論,堅持民主集中制原則,最后按少數(shù)服從多數(shù)的組織原則通過,從不搞會后小動作。
(二)加強隊伍建設,塑造良好教育形象。為使廣大干部教師在思想政治、師德建設、學識學風上全面以身作則,在我的倡導下,全縣教育系統(tǒng)廣泛開展政治思想學習,切實做到“三個加強”。一是加強政治和教育法律法規(guī)學習。在教育系統(tǒng)轟轟烈烈開展了“三個代表”和“三個倍加”學教活動。黨的xx屆全會召開后,全縣教育系統(tǒng)干部職工又掀起了學習精神的熱潮。我們還要求全縣教職員工堅決執(zhí)行《*縣教育系統(tǒng)干部職工“三十個不準”》,提高教師師德師風水平。二是加強政務校務公開。制定印發(fā)了《*教育系統(tǒng)推行政務公開實施方案》,在全縣教育系統(tǒng)推行政務校務公開。三是加強黨風廉政建設。我們通過會議,簽訂責任狀、學習文件、觀看電視錄相等形式,廣泛開展黨風廉政教育,增強了教育系統(tǒng)領導干部拒腐防變的自覺性。
(三)加強繼續(xù)教育培訓,提高中小學教師的素質(zhì)和能力。一年來,完成教師學科基本功培訓人,普通話培訓人,計算機培訓人,學歷提高培訓人。選送長到高校進行崗位培訓和提高培訓。
(四)加強教師各項待遇的落實。一是認真做好了全縣教師資格認定工作。經(jīng)本人申請,市、縣教育行政主管部門審查,省教育廳備案,今年我縣有名教師通過了教師資格認定。二是在繼續(xù)保證教師工資納入財政工資統(tǒng)發(fā)中心的基礎上,按照政策為全體教職員工發(fā)放了誤餐費和生活補貼的一半,搞好了名教職工的工資普調(diào)和其他調(diào)資工作。三是為名教師評定晉升了初、中、高級職稱,并組織全縣中級以上職稱教師人進行了健康檢查。四是廣泛開展送溫暖活動,慰問看望教職工余人次。
四、銳意改革,狠抓中心,工作業(yè)績突出
(一)抓普九鞏固提高。凡是與“普九”鞏固提高工作有關的會議,我都會參加。研究工作情況,部署下一階段“普九”鞏固提高工作。每次下鄉(xiāng),我必須先查看“普九”情況,聽“普九”匯報。為了不折不扣按質(zhì)按量完成“普九”年終驗收任務,我跑遍全縣27個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))調(diào)查、研究、了解情況。今年,我縣小學鞏固率達99.83%,初中鞏固率98.73%,目前,我們正在進一步完善制度,落實責任,把我縣“普九”整體水平由A類達到更高層次。
(二)深化人事制度改革,建立良好激勵機制。在我的主持下,根據(jù)機構改革的要求,我縣教育人事制度改革穩(wěn)步推進。一是積極穩(wěn)妥地搞好機關機構改革工作。目前,已出臺改革意見并在全局進行了廣泛討論,形成方案報縣委、政府審批。二是順利完成了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學校長30個崗位、中心小學副校長28個職位的競聘工作。整個工作嚴格按程序抓得實,堅持公開、公平、公正的原則,選好人,加強了班子建設,受到廣大教師和群眾的好評。三是完成了學區(qū)撤并工作。**月,我們在搞好學區(qū)清產(chǎn)核資和取消學區(qū)賬號的基礎上,11月14日正式宣布撤消學區(qū)這一體制。四是全面啟動學校人事制度改革。我全程參與制訂了《宜章縣中小學教職工核崗分流實施方案》。同時抓好了教職工的調(diào)編分流工作,今年落實超編單位教師48人分流到缺編單位。
(三)治理亂收費不手軟,樹立學校教育新形象。多年來,群眾對教育收費問題頗為敏感,也頗有微詞。學校亂收費問題,是一種復雜的社會現(xiàn)象,需要綜合治理,才能收到好的效果。我主持全面工作以來,在治理亂收費的問題上,采取了治他先治己的思路,毫不含糊。把治理中小學亂收費,提高到實踐“三個代表”,密切聯(lián)系群眾的政治高度。利用各種有效形式宣傳國家關于學校收費政策,通過責任狀形式落實層層責任,通過會議培訓推心置腹地告誡校長和教職員工,提高治理中小學亂收費的認識,預防了亂收費。對治理亂收費,我們從來不含糊。特別是今年七部委召開會議以來,我們進一步加大對中小學亂收費治理的力度,根據(jù)“誰主管,誰負責、誰違規(guī)、處理誰”的原則,認真貫徹落實有關收費政策。同時加在查處力度,共處分違紀人員人,使中小學收費亂工作得到了有效遏制。
(四)扎扎實實抓好課程改革工作。
(五)認真抓好中小學布局調(diào)整工作。
(六)加強師生安全教育,確保學校安全穩(wěn)定。
(七)認真搞好了慶祝教師節(jié)活動和教育基金工作。
(八)落實農(nóng)村教師住房制度改革。
五、搞好調(diào)研,為基層排憂解難
在做好本職工作的同時,我盡量擠時間下基層,經(jīng)常走訪教育干部和教職員工,密切與群眾的血肉聯(lián)系,給他們出主意、想辦法,幫助、支持他們搞好教育工作。一年來,我跑遍了全縣所有中心小學以上的學校和50%以上的村級小學,并深入到教學第一線聽課、評課,了解教情,體察民意,有問題及時糾正,有困難想法解決。我積極支持建整扶貧工作,曾6次到縣教育局建整扶貧工作隊進駐的關溪鄉(xiāng)了解情況,鼓勁加油,共投入扶貧資金1.5萬元,引導村民致富奔小康,為村級經(jīng)濟發(fā)展夯實了基矗我十分重視人大代表、政協(xié)委員的提案、議案的辦理,并督促有關人員對提案、議案進行回復,做到事事有落實,件件有回復。我還非常重視群眾來信來訪,只要群眾來信來訪,我都認真對待,妥善處理。不能及時處理的,我總是耐心做好群眾的思想工作,講明道理,講清政策,盡量使群眾期望而來,滿意而歸。據(jù)不完全統(tǒng)計,一年多來,我直接或間接處理的來信來訪就有56件(次)。
六、廉潔自律,保持清正廉明的良好形象
廉潔自律,勤政務實是我的行為準則。作為一名黨組書記,受組織培養(yǎng),受人民重托,應嚴格自律,扎實工作,用人民給予的權力全心全意為人民服務。一年來,我嚴格執(zhí)行中央有關規(guī)定,做到不貪不沾,不拿不要,經(jīng)常用紀律約束自己,防微杜漸。平時注意管嚴自己的家屬子女,對登門來訪送禮者堅決拒收。對請吃拉關系的,我能正確對待,妥善處理。我在教育局每天都有做不完的工作,特別是7月以來經(jīng)常加班到晚上12點才休息,大多數(shù)節(jié)假日都在工作,但從未領過一分補助和加班費。平時下鄉(xiāng)調(diào)研一般在食堂用餐或自己掏錢吃盒飯。
一年來,我捫心自問,沒有辜負黨和人民的期望,我所管的工作取得一些成績。但認真想想,我又做得很不夠。主要存在以下幾個方面的問題:
1、業(yè)務學習抓得不緊,每天窮于應付,沒有系統(tǒng)學習教育理論。
2、性情比較急燥,處事太急,批評人太直,個人修養(yǎng)有待進一步加強。
3、缺乏工作方法,本來很想把工作辦好,但有時事與愿違,有意無意中得罪了一些同志。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:
1、努力學習,提高素質(zhì)和工作能力。
2、在深化教育改革,加大調(diào)整力度方面,多出謀劃策,為宜章的教育發(fā)展貢獻力量。
3、嚴格要求,勤政廉潔,努力塑造自己的良好形象。
教育局個人述職報告 篇15
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在黨委班子的帶領下,在同志們的大力支持下,我較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務。現(xiàn)將一年來的工作述職如下如下:
一、加強學習,提高素質(zhì)
1、認真學習、深刻領會科學發(fā)展觀內(nèi)涵。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來,本人在政治理論學習上把科學發(fā)展觀作為重點內(nèi)容,力求深刻領會、全面掌握這一重要思想的時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。通過學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《##、鄧小平、論科學發(fā)展》等理論書籍,自己在思想認識上有了很大收獲。
2、加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策,把握時代脈搏,提高自身綜合素質(zhì),通過參加集體學習、自學等方式,廣泛學習教育法律法規(guī)、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政等方面的內(nèi)容,并聯(lián)系自己工作實際認真撰寫學習筆記,心得體會,加深了對政治理論的理解。
二、扎實做好辦公室工作
1、不斷提高辦文辦會質(zhì)量。組織辦公室人員認真學習電腦應用技術,按照辦公信息化、規(guī)范化的要求,努力改進工作方式,不斷提高辦文辦會質(zhì)量。辦公室還建立了嚴格的工作程序,從收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)辦、處理、歸檔等各環(huán)節(jié),都有專人負責,做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。
2、認真做好教育信息采集編發(fā)。在分管副主任和信息工作人員的共同努力下,我們建立了覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校的信息網(wǎng)絡,建立了完善的信息搜集、處理和報送制度,做到及時、準確、全面、真實,不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校間的信息交流,并為領導和上級部門提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務。
3、做好后勤服務工作。進一步建立健全值班*工作制度,嚴密防范,確保安全。堅持門衛(wèi)登記制度,確保機關安全。不斷加強對工勤人員的管理,嚴格上下班制度,切實做好通訊聯(lián)絡、機關文印等各項工作。
三、認真做好黨務工作
按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路,圍繞中心、服務大局,扎實推進組織工作。
一是加強學習,提高素質(zhì)。制定了《20xx年干部理論學習安排意見》和《中心組理論學習安排意見》。按照安排,班子成員認真撰寫讀書筆記和學習心得等。并以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,認真學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神,科學發(fā)展觀重要論述,不斷加強領導班子建設,提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二是堅持領導班子集體議事制度。凡涉及重大事情處理,重要人事變動都提交黨委會集體討論決定,使每一項決定和部署達到意見的高度統(tǒng)一。定期召開領導班子民主生活會,確定了民主生活會的主題,制訂了民主生活的具體實施方案,進行了批評與自我批評,班子成員互相提出了中肯的意見和建議,針對性強,質(zhì)量高。
三是認真執(zhí)行干部人事制度各項規(guī)定,保持干部隊伍思想穩(wěn)定,按規(guī)定程序任免局的中層干部、校級干部。局黨委召開了工作會,認真學習干部人事有關文件規(guī)定,不斷加強干部、教職工的聘任工作,要求各黨支部細致地做好黨員思想穩(wěn)定工作,搞好教職工的年度考核、聘任工作,堅決維護正常的工作秩序,保證教育教學工作的正常進行。
四是搞好干部的考核、監(jiān)管工作,引導教育系統(tǒng)干部樹立正確的科學觀和政績觀。在考核方面,我們重點開展了校園長述職述廉和民主測評工作,從德、能、勤、績、廉方面,對校園長的政治業(yè)務素質(zhì)和履行職責的情況進行考察,依據(jù)考核評估結果,對部分校園長進行了調(diào)整,讓一批“政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、人民群眾信得過”的干部充實到行政管理隊伍中來。
四、全力搞好宣傳工作
為切實做好我縣教育系統(tǒng)的宣傳思想工作和精神文明建設工作,采取了一系列措施不斷加強宣傳工作,努力為教育發(fā)展營造良好環(huán)境。
一是領導重視,認識到位。局黨委高度重視宣傳思想和精神文明建設工作,年初專門召開黨委會議,對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究,強化領導機制和工作機構,明確職責任務。確定由局黨委書記負總責,分管領導具體抓,相關股室實際操作。各學校負責人是學校園宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人,充分認識宣傳工作的重要性,高度重視,強化措施,加大宣傳,推動發(fā)展。
二是加強宣傳隊伍建設。局黨委非常重視宣傳隊伍建設,按照機關有專職、學校有專人的指導思想,精心選拔了一批優(yōu)秀宣傳工作者,并加大培訓力度,努力打造一支思想好、作風正、素質(zhì)高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍,為教育改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。在抓好宣傳隊伍建設的同時,努力做好宣傳信息工作。教體局研究制定了《關于進一步加強教育信息宣傳工作的意見》,對各單位信息報送、人員管理及考核都做了明確的規(guī)定,并及時編發(fā)《教育信息》及新聞等,及時、準確、真實、全面地把教育發(fā)展的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況等向縣兩辦、宣傳部等報送。截至目前,《信息》采稿40期,編發(fā)《教育信息》42期,圓滿完成了縣委宣傳部下達的工作任務。
三是加強精神文明建設工作。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,既抓教育教學工作,又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力,力促師德師風的明顯轉(zhuǎn)變,力促教育教學質(zhì)量的全面提高。局黨委成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組,定期不定期研究精神文明建設工作,做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。高度重視干部職工思想政治教育和作風建設,借開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動契機,進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規(guī)章制度,使學習制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化,思想政治教育工作細致、扎實,作風建設卓有成效。
四是加強師德建設。結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實,按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求,我們在全系統(tǒng)抓師德師風建設,努力打造一批“師德高尚、業(yè)務精湛”的教師隊伍。年初局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。利用暑假期間,組織教師認真學習《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規(guī)章,強化師德考核力度。并利用教師期間在縣電視臺開辟教師風采欄目,廣泛宣傳“為人師表、教書育人”的優(yōu)秀教師,并發(fā)揮其示范帶動作用,不斷提高全縣廣大教師的師德修養(yǎng)。
五是認真開展精神文明創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮黨支部、共青團、工會的職能作用,積極組織健康有益的文體活動。如“園丁風采”演講比賽、“輝煌情灑教育”慶祝建國60周年暨第25個教師節(jié)專題文藝匯演等活動。并在全縣中小學廣泛開展文明單位、文明教師、文明學生的創(chuàng)建活動,不斷提高廣大師生的文明素養(yǎng)和中小學校的精神文明建設工作。同時,積極配合縣委宣傳部搞好“歡樂中原*縣”—“祝福祖國唱響*縣”廣場文化活動閉幕式的策劃、籌備工作,配合縣政協(xié)搞好“千里共嬋娟”慶祝建國60周年暨人民政協(xié)成立六十周年金秋古詩詞朗誦會等,為我縣精神文明建設工作做出了積極的貢獻。
總之,在局黨委的關心支持下,分管工作有了新的進展,取得了一定的成績,但也存在這樣那樣的問題。下一步,我將進一步加強學習,提高素質(zhì),強化管理,扎實工作,為全面提高教育教學質(zhì)量,努力開創(chuàng)教育工作的新局面,為縣域經(jīng)濟快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。
謝謝大家!
述職人:
20xx年XX月XX日
教育局個人述職報告 篇16
尊敬的領導:
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和上級主管部門精心指導下,緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,緩解群眾“看病難、看病貴”這個核心任務,緊密團結班子成員,發(fā)揚實干精神,帶領全局同志奮力拼搏,圓滿完成了各項工作目標及任務。現(xiàn)將本人的工作情況匯報如下:
一、加強學習,不斷提高自身能力素質(zhì)
一是始終把學習作為自身終生需求,認真學習研讀黨的創(chuàng)新理論,第一時間學習領會黨的xx大報告,政府工作報告,以及黨的領導人重要論述、講話精神,準確把握黨的路線、方針、政策,進一步明確發(fā)展目標,堅定科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀。二是始終把提高能力素質(zhì)作為立身之本。通過系統(tǒng)地學習《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》以及一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。進一步掌握衛(wèi)生工作科學發(fā)展規(guī)律,提高駕馭復雜局面的能力。三是始終做到學以致用,理論聯(lián)系實際。對我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀和群眾反映的看病難、看病貴問題進行深入調(diào)研,全面掌握醫(yī)療衛(wèi)生服務機構的發(fā)展狀況和衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,因地制宜,積極應對,及時化解改革中出現(xiàn)的問題和矛盾,保證大局穩(wěn)定。
二、認真履職,圓滿完成各項工作任務
(一)認真做好農(nóng)村衛(wèi)生工作
一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度受益面擴大。全區(qū)參合農(nóng)民人數(shù)達22296人,參合率為96.94%。轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用平均補償率達71.97%,全面完成今年實事目標。自20xx年3月在全市率先推行村衛(wèi)生室實行基本藥物制度全覆蓋基礎上,年初又推行農(nóng)民在村衛(wèi)生室看病不超過5元、在社區(qū)衛(wèi)生服務中心不超過10元的門診統(tǒng)籌模式,基本解決村民“看病難、看病貴”問題。二是村衛(wèi)生室建設工作逐步完善。按照“一村一室”設置原則,對村級醫(yī)療診所重新規(guī)范設置和整頓,全區(qū)設置的13個村衛(wèi)生室,基本上達到了診斷室、藥房、治療室、處置室、觀察室五室分開的標準,保障了村民基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的需求。
(二)認真做好社區(qū)衛(wèi)生工作
一是社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置圓滿完成。按照“一街道一中心,一居一室”的設置原則,高標準完成了4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建項目,1個社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造項目,36個社區(qū)衛(wèi)生健康服務室規(guī)范化建設。二是社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行有特色。近年來,通過不斷探索與創(chuàng)新,我區(qū)的社區(qū)家庭醫(yī)生服務模式,已在人民日報國家報紙進行報道推廣。目前,我區(qū)逐步形成了“三四五”家庭醫(yī)生服務模式,該模式得到了上級部門和轄區(qū)居民的高度肯定。我區(qū)響石嶺街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心運行一年半,已接受國家、兄弟省、市、縣(區(qū))參觀考察68批次。
(三)認真做好公共衛(wèi)生工作
1、強化疾病預防和婦幼保健工作。堅持“預防為主”的原則,切實做好傳染病、寄生蟲病和地方病防治工作;開展轄區(qū)醫(yī)療機構的消毒監(jiān)測工作,創(chuàng)建安全的醫(yī)療環(huán)境;確保本轄區(qū)內(nèi)無暴發(fā)疫情和重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生;完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理機制與協(xié)調(diào)機制,積極開展轄區(qū)人感染h7n9禽流感疫情防控工作。完善免費優(yōu)生遺傳檢測和婚前醫(yī)學檢查,優(yōu)生遺傳檢測率96.8%,婚檢率90.7%,無新生兒破傷風病例發(fā)生。
2、穩(wěn)步實施基本公共衛(wèi)生服務項目。進一步推進11類國家免費基本公共衛(wèi)生服務項目。我區(qū)共建立居民電子健康檔案153717人,電子建檔率65.24%,健康體檢130715人,體檢率85.04%。全區(qū)共舉辦專題講座142期,分發(fā)《居民健康教育讀本》1.5萬冊,宣傳義診315次,印發(fā)《告居民公開信》、《健康教育宣傳單》共14萬份。各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心均設置了高標準預防接種中心,建立了轄區(qū)兒童預防接種電子檔案,計劃免疫五苗全程合格接種率為97.4%。
3、積極開展重大項目創(chuàng)建活動。一是積極申報創(chuàng)國家慢病綜合防控示范區(qū)活動;二是創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心。我區(qū)響石嶺街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心剛剛完成示范中心評估驗收,成為株洲市第一個示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心。三是積極開展達國家血吸蟲病傳播阻斷標準活動。制定了血防達標方案,召開了動員會及推進會,積極開展了達標查病和春季查螺、滅螺和滅蚴工作,確保今年我區(qū)率先達到國家血吸蟲病傳播阻斷標準。
(四)認真做好醫(yī)療市場監(jiān)督管理工作
嚴格市場準入,規(guī)范醫(yī)療機構運營及醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為,加強醫(yī)療市場日常監(jiān)督管理工作,對無證行醫(yī)、超范圍行醫(yī)、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)不規(guī)范等違法違規(guī)行為進行整改,加大處罰力度,有效化解醫(yī)療市場風險,形成規(guī)范管理,構建和諧醫(yī)療市場環(huán)境,構筑互信醫(yī)患關系。
(五)統(tǒng)籌兼顧其他工作
一是加強人事、財務和人才引進工作。二是積極參與城市文明創(chuàng)建,積極落實創(chuàng)衛(wèi)復審中“五小”行業(yè)、傳染病防治,健康教育等具體工作。三是加強社會治安綜合治理工作,落實安全生產(chǎn)目標。四是繼續(xù)做好社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設收尾及公共衛(wèi)生服務綜合大樓前期籌劃工作。五是成立個體診所聯(lián)合工會,并簽訂衛(wèi)生行業(yè)個體診所工資集體協(xié)議合同。六是繼續(xù)做好計生、紅會、政務公開等工作。
三、廉潔從政,樹立黨和政府良好形象
任職以來,始終把“德”作為從政之本。嚴格遵守廉潔自律和黨風廉政建設的有關規(guī)定,自覺抵制各類不正之風的侵蝕,潔身自好,清廉自守。認真貫徹落實中央八項規(guī)定,從轉(zhuǎn)變作風抓起,從厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費著力,牢固樹立過緊日子的思想,財務支出精打細算,寬嚴適度,有保有壓,杜絕了鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。工作中,要求班子成員嚴格遵守黨風廉政建設與廉潔自律的有關規(guī)定,重視制度建設和程序化管理,注重用制度規(guī)范程序,用嚴格的責任程序規(guī)范辦事,從源頭上保證廉潔行政。嚴格落實黨風廉政建設責任制,自覺接受各方面的監(jiān)督,以身作則,嚴格執(zhí)行個人收入及重大事項報告制度,平時注意管好配偶、子女、親友,管好身邊工作人員,團結同志、公道處事,以實際行動維護了黨和政府在群眾中的良好形象。
四、下一步工作打算
雖然取得了一些成績,但離組織要求還存在一定差距。我覺得不足之處主要表現(xiàn)在以下三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是提高政治理論和行政管理水平,逐步改變以干代學的作風,增強政治敏銳性、鑒別能力和行政管理能力。二是要提高認識水平,特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注意從總體上把握,增強工作預見性。三是要增強開拓意識,改革的膽子要再大一點,改革的方法再多一點,改革的步子再快一點,從根本上解決百姓看病貴、看病難的問題,全力促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
教育局個人述職報告 篇17
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
20xx年,黨建工作指導思想是:深入學習貫徹黨的十九大會議精神及系列重要講話精神,緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務,以落實黨建工作責任為主線,以“兩學一做”為主題,持續(xù)深化“假如我是服務對象”大討論活動和“三抓一促”、“四查四比”活動,牢固樹立“從嚴黨建、務實黨建、創(chuàng)新黨建、開放黨建”的工作理念,全面提升全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨建工作科學化水平,為實現(xiàn)“全國有影響,全省是一流”的奮斗目標提供堅強組織保證。
一、加強思想建設
1、扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省、市委要求,組織開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育。以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實黨員日常教育管理制度為基本依托,緊密聯(lián)系思想、工作、作風實際,堅持以上率下,堅持融入日常,堅持分層分類指導,教育引導黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,增強黨性。
2、深入推進學習型黨組織建設。深化“學講評”活動,健全完善以黨組(支部)中心組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。充分運用機關夜校、周末課堂、機關干部大講壇、在線學習等學習陣地,組織黨員干部學習政治、經(jīng)濟、法律及業(yè)務知識,全面提高政治業(yè)務素質(zhì)。全年分上、下半年,以“踐行‘創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享’發(fā)展理念”和“兩學一做”為主題舉辦2期機關干部大講壇。
3、做好經(jīng)常性思想政治工作。繼續(xù)開展黨員思想狀況調(diào)研,主動了解和及時掌握黨員干部思想動態(tài),及時釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞干勁。利用微信平臺,探索新媒體環(huán)境下做好思想政治工作的新途徑、新方法。認真分析研判意識形態(tài)領域新情況新動向,教育引導黨員干部明辨理論是非、澄清模糊認識,切實筑牢意識形態(tài)防線。
4、加強黨建理論研究。圍繞全系統(tǒng)工作大局和重點工作任務,針對機關黨建的重點難點問題,開展黨建工作調(diào)研,推動黨建工作全面從嚴治黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
二、夯實組織基礎
1、不斷擴大機關黨組織覆蓋面。督促機關黨組織按時換屆,進一步優(yōu)化組織設置,調(diào)整理順機關黨組織關系;加強機關黨的紀檢組織建設,設立機關黨組織的單位都要配備紀律檢查委員;實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。
2、大力實施示范創(chuàng)建工程。圍繞“五強創(chuàng)示范”,進一步規(guī)范提升創(chuàng)建標準,鞏固提高個性化機關黨建示范點,總結、推廣一批優(yōu)秀支部工作案例,用好《黨員活動手冊》,推進機關黨支部規(guī)范化建設。
3、加強黨務干部隊伍建設。堅持政治標準,嚴格考察把關,選優(yōu)配強機關黨務干部。本著“優(yōu)化結構、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動”的原則,推動黨務干部與業(yè)務干部交流。
4、做好黨員教育、管理和服務工作。以“增強黨性、提高素質(zhì)、激發(fā)活力”為重點,加強對黨員的教育和管理。定期組織黨員干部到思想教育基地接受再教育。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,科學擬定計劃,堅持標準、嚴把入口,切實保障發(fā)展黨員質(zhì)量。結合慶祝建黨95周年,評選表彰一批先進典型,開展“黨員關懷行動”,從思想、工作、生活上關心黨員,增強黨員對組織的歸屬感。建立健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,強化黨員主體意識,通過劃定黨員責任區(qū)、設立黨員先鋒崗、開展黨員承諾踐諾和在職黨員進社區(qū)等活動,引導黨員干部在服務“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”中彰顯作為。
5、充分發(fā)揮群團組織作用。認真貫徹落實中央和省委《關于加強和改進黨的群團工作的意見》,領導群團組織聽黨話、跟黨走,支持群團組織依照各自章程獨立開展活動。整合機關工會、團委、婦委會力量,舉辦市直機關團體運動會。各級工會、共青團和婦女組織要結合各自工作特點,廣泛組織開展“崗位建功”、“志愿服務”、“巾幗建功”、“文明創(chuàng)建”等活動,進一步推進機關職工文化品牌創(chuàng)建,營造健康向上、團結和諧的機關人文環(huán)境。
三、深化作風建設
1、深化“假如我是服務對象”大討論活動。緊緊圍繞開展“兩學一做”學習教育和鞏固“三嚴三實”專題教育以及“兩嚴”專題教育成果,抓統(tǒng)籌、抓融合,深化“假如我是服務對象”大討論活動,教育引導機關黨員干部自覺踐行“三嚴三實”和好干部“五條標準”,做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。
2、扎實開展“三抓一促”活動。繼續(xù)以“抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發(fā)展”為主題,深化“三抓一促”活動。圍繞“兩學一做”抓學習,圍繞提能增效抓作風,圍繞壓實責任抓黨建,積極爭創(chuàng)“三十佳”(十佳抓學習塑品牌、十佳抓作風樹標桿、十佳抓黨建創(chuàng)示范),發(fā)揮示范帶動作用;爭創(chuàng)“雙百”(百個示范窗口、百個效能科室),以點帶面,推動機關改進作風,提高效能,優(yōu)化環(huán)境,服務發(fā)展。
3、認真開展“四查四比”活動。按照省局安排,以深化“三嚴三實”專題教育為核心;以問題為導向,聯(lián)系實際開展“四查四比”:查責任落實比作風。重點糾正和解決貫徹上級指示精神不夠堅決,工作指導思想不夠端正,工作作風不夠扎實,脫離群眾、官僚主義、形式主義,律己不嚴、履職不實等問題,比落實決心、工作力度和敬業(yè)精神,看誰的作風更實。查優(yōu)化服務比形象。重點糾正和解決為基層為企業(yè)辦實事、解難事意識不強,工作內(nèi)容形式與企業(yè)、社會和群眾需求脫節(jié),服務舉措單一、能力不足、態(tài)度不好,工作被動消極,管理松懈、制度不嚴等問題,比服務水平、工作秩序和社評民意,看誰的形象更好。查改革創(chuàng)新比能力。重點糾正和解決抓改革攻堅的膽識和魄力不足,思想觀念和思維方式陳舊,工作方式方法老套,組織領導和解決問題的本領不強、業(yè)務不精等問題,比創(chuàng)新突破、工作擔當和內(nèi)在實力,看誰的能力更強。查轉(zhuǎn)型發(fā)展比貢獻。重點糾正和解決與形式發(fā)展和要求不相適應,不作為、慢作為,重利益輕責任、重眼前輕長遠等問題,比發(fā)展環(huán)境、工作干勁和創(chuàng)業(yè)實績,看誰的貢獻更大。
4、深化電子日志管理工作。以提升功能、規(guī)范管理、發(fā)揮作用為重點,運用“互聯(lián)網(wǎng)+隊伍管理”拓展和優(yōu)化電子日志系統(tǒng)功能,督促各單位制定完善相關管理、考核和運用制度,加強日常考核、定期通報、相互交流,通過優(yōu)化系統(tǒng)推進、檢查監(jiān)督推進、結果轉(zhuǎn)化推進,進一步加強黨員干部日常監(jiān)督管理,整治“為官不為”,激發(fā)責任意識、競爭意識和效率意識。
5、開展常態(tài)化作風專項整頓。繼續(xù)開展“作風問診”,堅持問題導向,堅持抓小抓緊抓常,針對小錯小處小節(jié)問題開展常態(tài)化明查暗訪;大力宣傳正面典型,曝光反面典型,把“轉(zhuǎn)作風,抓落實”活動引向深入,打造優(yōu)良政治生態(tài)。
四、推進黨風廉政建設
1、切實抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實。各級黨組織要把履行好“兩個責任”作為一項經(jīng)常性、長期性的工作緊抓不懈,進一步健全制度、細化責任、明確措施,推進落實“兩個責任”具體化。要嚴格責任落實,切實加強對“兩個責任”的監(jiān)督檢查,把“兩個責任”納入年度工作目標,與年度工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
2、加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。扎實開展第十七個黨風廉政建設宣教月活動,把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》納入機關黨員干部日常教育的重要內(nèi)容,納入機關黨的建設和思想政治工作的總體部署,深入開展黨紀教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育,大力選樹廉潔有為典型,通報反面典型案例,積極推進機關廉政文化建設,筑牢機關黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
3、扎實推進懲防體系建設。認真落實市委關于貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的實施方案,落實機關專職副書記列席重要會議,充分發(fā)揮機關黨組織的監(jiān)督作用;強化廉政風險防控工作,督促完善黨務政務公開和各領域辦事公開制度。
五、落實黨建責任
1、壓實黨建主體責任。通過清單管理明責、公開承諾亮責、過程管理查責、年終述職評責、目標考核問責等方式,壓實黨組(支部)主體責任和黨組(支部)書記第一責任人責任、黨組(支部)直接責任、黨支部具體責任,推動黨建責任向基層延伸、向縱深推進。分層分類制定管黨治黨責任清單,從嚴落實抓機關黨建“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。聚焦“黨內(nèi)制度落實、黨員教育管理、作風建設和中心工作推進”,加強日常考評,尤其加強對支部書記履行黨建責任的檢查考核,促進各級機關黨組織管黨責任落地。
2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則,嚴格規(guī)范“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員等制度,嚴肅開展批評和自我批評,切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。
謝謝大家!
述職人:
20xx年**月**日
教育局個人述職報告 篇18
xx年,我在市委、政府的和上級審計機關的正確領導下,立足本職,認真學習,勤奮工作,帶領同志們一道,團結進取、求真務實,圓滿地完成了各項工作任務。下面我就一年來的思想和工作情況向考評組和同志們述職述廉如下:
一、不斷加強自身學習,努力使自己在思想上、政策理解和把握上同工作相適應。
一年來,本人帶領局機關全體干部職工按時按量完成了市委政府和上級審計機關交辦的各項工作任務,積極參加和組織各項學習和培訓活動,對xx大、十x大報告、國發(fā)2號文件、省州市重要會議精神進行了認真的學習、積極參加上級機關組織的專業(yè)培訓和市委政府組織的假日培訓。同時進行了自我學習,主要有黨的各屆全會精神、審計法、憲法以及部分民商法和行政法等,通過學習和寫讀書筆記,使自己對黨的建設、經(jīng)濟社會現(xiàn)代化建設以及業(yè)務知識等在理解掌握和認識度方面得到了提高,對自己從事審計工作起到了積極的促進作用。
二、積極維護班子團結,廉潔自律,自覺接受監(jiān)督
一年來,我作為局主要領導,帶領班子一起在工作中始終堅持處處嚴格要求自己,時刻維護班子的團結和威信,與其他班子成員相互支持,密切配合;做到大事講原則,小事講風格,遇事多向市委政府領導請示匯報,加強聯(lián)系與溝通,積極協(xié)調(diào)各種工作關系;在處理問題上,堅持實事求是,客觀公正的原則,不偏聽偏信,不拉幫結派;在工作中,充分發(fā)揚民主,集思廣益,取長補短,虛心接受批評與監(jiān)督,辦事公道,不搞特殊化;在廉潔從政上,自己能長期認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺執(zhí)行審計紀律“八不準”,做到在生活上廉潔儉樸,在經(jīng)濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己、家人和身邊的工作人員,并積極參加班子和機關廉政建設,不占用公物,不走*,不大吃大喝,不計較個人得失,自覺維護班子團結和局機關的健康工作秩序。
三、認真負責,全力以赴,積極完成各項工作
一年來,作為班子主要領導,我?guī)ьI全局干部職工積極工作,對市委、政府安排以及分管的各項業(yè)務工作認真負責,顧全大局,在同事們的共同努力下,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。
(一)業(yè)務工作完成情況
今年共完成審計項目86項,占年初計劃16項的538%,審計查出主要問題金額5,651萬元,其中:違規(guī)金額3,827萬元,管理不規(guī)范金額1,824萬元;審計處理處罰金額5,694萬元,其中:應減少財政撥款或補貼1,867萬元,應繳納其他資金3,827萬元;審減基建投資金額2,093。52萬元。已投入黨建扶貧資金5。57萬元。完成審計信息28期52篇,其中審計署采用1篇,省審計廳采用1篇、州政府采用1篇,州局采用18篇,市政府主要領導作出重要批示審計要情2篇。
(二)黨建扶貧工作完成情況
一是聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作。切實為群眾辦好事、實事。我局駐村幫扶點xx鎮(zhèn)xx村茶場移民10余戶因住房年久失修,屋頂破損、漏雨現(xiàn)象嚴重,由于資金困難無力維修。我局會同高坪鎮(zhèn)政府積極制定幫扶方案,提供水泥30噸、鋼筋2噸、沙子100方,采取村委協(xié)作,群眾自建的方式,及時解決群眾生產(chǎn)生活困難,這一舉措深受當?shù)厝罕姾玩?zhèn)黨委、政府好評,著力提高了人民群眾的滿意度和幸福感。
二是認真開展“三敢三拼”和“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市”活動、重落實。我局在自建黨建幫扶點xx鎮(zhèn)xx村組,一是促成5戶農(nóng)戶租用土地200多畝發(fā)展太子參、桔梗、金銀花、姨媽菜等中藥材種植。二是引導兩農(nóng)戶自行投資35萬元建立起了娃娃魚養(yǎng)殖基地,購進的400尾娃娃魚長勢活躍。我局充分依靠當?shù)刈匀毁Y源為農(nóng)民大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè),走出了一條致富的新路子,效果明顯,深受農(nóng)戶。
今年,按照年初計劃,不僅完成了同級財政稅收預算執(zhí)行情況審計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算執(zhí)行情況審計、領導干部任期經(jīng)濟責任審計、社會保障資金審計、農(nóng)村中小學布局調(diào)整情況專項審計調(diào)查、保障性住房審計、固定資產(chǎn)預決算審計等項目。
還根據(jù)市政府臨時安排多次牽頭或配合其他部門一是參與了高石煤礦改制企業(yè)債務清理、相關單位固定資產(chǎn)處置、企業(yè)目標考核、國有資本經(jīng)營預算編制工作、冬春困難群眾救助檢查、公車治理檢查、小河口項目建設協(xié)調(diào)、殯儀館、兩城區(qū)“白改黑”項目跟蹤檢查以及各部門項目投資建設招標、邀標、土地招拍掛等任務;
二是積極組織黨建扶貧工作,認真開展“四幫四促”、“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”和“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市”活動,引導農(nóng)民致富發(fā)揮了積極作用;
三是認真開展市紀委安排的督查工作,對、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村低保、貧困寄宿生生活補助、退耕還林等專項資金的監(jiān)督檢查。四是積極組織開展“整臟治亂”、“文明城市建設”、社會治安綜合治理、計劃生育和廉政建設等工作,為促進全市經(jīng)濟社會的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極的貢獻。
四、存在不足
在個人不足方面,一是理論學習不夠系統(tǒng)、全面,達到學習型干部的標準和要求有一定距離;二是埋頭于工作事務,對職工的了解關心和交流較少;三是工作上存在急燥、情緒化的現(xiàn)象,工作創(chuàng)新意識不夠強、領導方法不夠科學;四是黨性的自我進步要求、責任感和大局意識有待加強。
五、整改措施和今后的努力方向
通過一年來的學習和工作,取得一些成績,但離優(yōu)秀的國家干部和公務員的要求還有一定差距,自己將在今后的工作中加以改進。
(一)牢固樹立科學的審計理念,從更高層次上理解和把握審計的本質(zhì)。現(xiàn)代國家審計的發(fā)展,要求我們必須從保障經(jīng)濟社會安全高效運行和維護人民群眾根本利益的高度來認識國家審計的“免疫系統(tǒng)”功能,樹立科學的審計理念,把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點,把維護國家安全、保障國家利益、促進可持續(xù)發(fā)展作為首要任務。
(二)認真履行審計監(jiān)督的法定職責,不斷探索審計服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的新領域。
教育局個人述職報告 篇19
尊敬的領導:
根據(jù)組織安排,我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長,市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領導班子分工,我主要分管紀檢監(jiān)察、財務監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內(nèi)勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務和行風建設等工作。一年來,在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下,我盡心盡力做了一些工作。現(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
一、主要工作實績
(一)抓住關鍵,強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督
1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求,對局組織人事工作的方案,先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督,確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址,接受群眾的舉報。去年9月份以來,事業(yè)單位招錄人員,通過競爭上崗,全員直選方式選拔科級干部,均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等,對每張發(fā)票都仔細過目,對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料,定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn),報紀委審核批準后實行政府采購,同時,新增固定資產(chǎn)一律登記,建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn),每年核實一次,并按規(guī)定程序辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《宿遷市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等,編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內(nèi)容,對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內(nèi)容信息,還在辦公區(qū)域設置辦事指南,主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任狀,形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并組織全體干部開展學習交流活動,進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件,對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度,召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際,積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關,打造“廉政文化長廊”,立足現(xiàn)有條件,在市局機關院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊,并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條,從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院,組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動,增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位,通過制作宣傳欄,構建廉政文化長廊,舉辦專題講座等形式,開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領導干部,實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例,介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪,增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育,組織觀摩市局廉政文化長廊,參觀市預防職務犯罪警示教育基地,觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議,簽訂《廉潔自律承諾書》。
3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》,每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查,針對審查中存在的問題,要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份,根據(jù)工作需要,對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制,推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展
1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”,深入開展“全面改善醫(yī)療服務,推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育,杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
2、健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》,建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。
3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開,充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用,暢通溝通渠道,聽取群眾的意見和建議,確保社會監(jiān)督全面到位,去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況
(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀,始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力,講政治、講黨性、講原則、講紀律,樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),注重團結同志,不心浮氣躁,不好高騖遠,低調(diào)做人,埋頭干事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習黨的十九大精神和科學發(fā)展觀的重要論述,不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識,拓寬知識面,提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定,筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力
在紀檢工作創(chuàng)新上,雖然做了一些探索與思考,但思考不夠深,創(chuàng)新力度還不夠,沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己,努力工作,為宿遷實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。
教育局個人述職報告 篇20
xx年度,本人認真組織學習貫徹落實黨的十x大精神、中央“八項”規(guī)定、“六條”禁令,嚴格履行自己的崗位職責,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),帶領全局干部職工較好的完成了各項工作任務。xx年度,市審計局被省委、省政府表彰為“省第xx屆文明單位”、被市審計局評為全市“審計機關審計工作先進單位”、被中共市委、市政府表彰為“平安建設暨社會管理綜合治理目標管理先進單位”。現(xiàn)將本人本年度在“德、能、勤、績、廉”等方面履職情況報告如下:
一、勤奮學習,不斷提升自身綜合素質(zhì)。
一年來,本人一方面能夠積極參加政治理論學習,提高政治素養(yǎng)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,如何在新形勢下創(chuàng)新審計方法,抓住審計工作重點,提高審計質(zhì)量,更好地維護社會主義經(jīng)濟秩序,促進廉政建設,深感責任重大,不敢有絲毫懈怠。因此,自己始終將全面提高個人素質(zhì)放在首位,高度重視政治理論的學習和業(yè)務知識的更新。
積極參加市委中心學習組的學習,認真學習十x大及習近平總書記的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等,不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識,堅定理想信念,不斷提高政治素養(yǎng)。另一方面積極參加學法用法活動,做到克己奉公、依法審計。本人通過學習法律法規(guī),努力做到學以致用,不斷提高自己的執(zhí)法水準。
一是重點學習了重要會議和文件精神、《審計法》、《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》、《省審計實施條例》、審計業(yè)務知識等;二是抓好依法行政,充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能,合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情,做到了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。
二、創(chuàng)先爭優(yōu),不斷追求工作實效。
1、預算執(zhí)行審計有新發(fā)展。
作為審計局的主要負責人,不論是市人大通過的《政府工作報告》,還是市人大常委會的決議決定,只要涉及審計方面的內(nèi)容,我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴要求。
今年的預算執(zhí)行審計項目,一是早謀劃、早落實,在年初即著手本級預算執(zhí)行審計工作,2月份進點實施市本級預算執(zhí)行審計,3月初開始對30個預算執(zhí)行單位進行延伸審計;二是組織嚴密、過程嚴謹、處理規(guī)范,整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴要求,至5月底已全面完成了審計任務、出具了審計報告;三是狠抓整改,審計報告出具后,立即狠抓審計查出問題的整改工作,對照審計發(fā)現(xiàn)的問題,逐個單位、逐個問題落實整改措施,對整改效果進行跟蹤問效。
2、征遷資金審計取得新進展。征地拆遷是我市重要的一個經(jīng)濟工作,認真安排部署對市xx年1月至8月重點建設項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調(diào)查,并通過《審計要情》的方式,向市委、市政府作了專門匯報。
3、投資審計取得新突破。以促進完善投資管理為目的,把投資審計和效益審計有機的結合起來,對政府投資建設項目實施全過程,全方位的審計監(jiān)督,大膽揭示建設領域存在的突出問題,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效果,一年來完成項目投資審計715個,審計核減金額7120萬元,為政府節(jié)省了大量資金。今年市政府辦批轉(zhuǎn)了我局《關于xx年上半年固定資產(chǎn)投資審計情況通報》,固投審計報告引起了市主要領導的極大重視,并對多個報告作了重要批示,據(jù)此,進行認真調(diào)研,為七月份我市出臺文件《關于進一步規(guī)范建設工程程序意見》提供了依據(jù)。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支審計展開新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層一級政府,其財政財務收支情況備受上級政府和群眾關注。在xx年10月,組織對全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支進行全面審計,審計重點主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況、社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況。通過審計,摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)家底、為經(jīng)濟決策服務,掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況,揭示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理使用中存在的突出問題,分析問題產(chǎn)生的原因,提出相應的意見和建議,建立長效機制。
5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度,促進涉及民生的政策措施落實,促進發(fā)揮審計機關“免疫系統(tǒng)”功能,服務社會經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)市局要求,從6月起,組織開展為期2個月對我市衛(wèi)生專項資金、新農(nóng)合資金、中等職工學校和技工學校助學金及免學費資金、農(nóng)村勞動力培訓資金、萬村千鄉(xiāng)市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強資金管理,維護廣大人民群眾切身利益,保證了專款專用,提高了專項資金的使用效益,起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。
6、“三送”工作深得民心,招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握“三送”工作重點,求真務實,深入到“三送”點走訪調(diào)研,為民辦實事、解民難,把“三送”工作落到實處。一年來,共慰問困難戶21人次,贈送5萬余元物資,新修通水泥路1200米,新建便民橋一座,新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個,修復水渠、道路4處。爭取資金11萬余元,為村委添置了黨員活動室桌椅55套,化解村級債務,改善了村兩委辦公條件。
積極推進雅致湖危舊土坯房改造,市審計局共出資17萬元,用于土坯房改造征遷工作等,拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米,規(guī)劃建房205套,已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點,xx村工作點被市委、市政府評為“‘三送’先進工作隊”。認真抓好招商引資工作,實行“一把手”負責制,不斷創(chuàng)新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,帶隊到上海招商,接待外商5批次,引進招商項目2個,招商引資工作取得較好成效。
三、強化服務,不斷增強組織協(xié)調(diào)能力。
本人一直堅持“職責有限、服務無限”的理念,力求通過自己的組織協(xié)調(diào),使審計的服務職能得到充分的發(fā)揮。
一是在日常工作中鍛煉能力。常規(guī)性工作,我主動著手,提前準備;臨時性工作,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性開展工作,做到忙而不亂,注重工作質(zhì)量和效率。
二是在基層服務中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力,能夠根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項具體工作,處理好內(nèi)外關系。
三是在復雜事務中鍛煉能力。在事務多、人員少、責任重的情況下,我總是以一個普通干部身份“視責如山,履責如冰,守責如城”,以高度負責的態(tài)度干好每一項工作。
四、廉潔自律,樹立良好形象。
作為一名審計局長,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,認真貫徹執(zhí)行《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規(guī)定。在復雜多變的形勢面前保持頭腦清醒,在艱巨繁重任務面前保持堅定信心,防微杜漸,自覺維護黨和政府的形象和威信。不斷增強自律意識和拒腐防變能力,時刻把握住生活小節(jié),管好自己的嘴和腿,謹慎走好人生的每一步。在做好表率的同時,認真抓好局領導班子及各科室的廉潔自律教育和監(jiān)督。
五、存在問題和今后努力的方向。
過去一年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些差距和不足,缺乏刻苦專研精神,學習的自覺性不高,學習的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強,工作創(chuàng)新意識不夠。今后繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識學習的自覺性,更新觀念,增強發(fā)展意識、服務意識,進一步提高審計工作的能力與水平,更加嚴格要求自己,在以后的工作中恪盡職守奉獻自己的力量。
教育局個人述職報告 篇21
各位領導:
20xx年區(qū)司法局領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在上級司法行政機關的業(yè)務指導下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,堅持高起點、高標準,出色地完成了司法行政各項工作任務。20xx年,興隆臺區(qū)司法行政工作被市評為先進單位,名列第一,普法、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教等業(yè)務工作分別被部、省、市評為先進。現(xiàn)將20xx年司法局領導班子建設及其工作實績述職如下:
一、爭創(chuàng)和諧民主高素質(zhì)的領導班子
司法局領導班子建設上我們注重抓了以下工作:
(一)加強團結,增強班子凝聚力。我們從講政治、講正氣、維護黨性原則出發(fā),切實搞好一班人的團結。規(guī)范、完善、貫徹民主集中制的各項制度,保證各項決策的民主化、科學化。“班長”不搞“一言堂”,成員自覺維護和支持“班長”工作,著眼全局,樹立一盤棋思想,做到思想上合、職能上分,目標上合、工作上分,重大決策上合、落實責任上分,相互支持、相互配合,分工不分家,確保班子整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
(二)統(tǒng)攬全局,增強班子戰(zhàn)斗力。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬司法行政工作全局。1、抓大事。司法行政工作千頭萬緒,我們注重找準影響大局、有決定意義的關鍵問題,集中精力去抓好、抓出成效;2、抓重點。工作上注重圍繞全局的中心工作開展司法行政工作,特別是圍繞穩(wěn)定指導基層開展好矛盾糾紛排查調(diào)處。3、抓協(xié)調(diào)。班子主要領導以寬廣的胸襟、科學的思維、積極的態(tài)度、多樣的方式去溝通、協(xié)調(diào)班子成員之間、上上下下、方方面面的關系,處理好各類問題,使分力變成合力、阻力變動力、被動變主動,確保班子內(nèi)部和外部保持良好運行機制。
(三)率先垂范,增強班子號召力。班子成員以自身的模范作用,給全體干部做出榜樣,增強了班子的號召力。
1、帶頭學習“三個代表”重要思想,用科學發(fā)展觀研究司法行政工作在改革發(fā)展中的新情況、新問題,找出工作的新思路,增強“執(zhí)政為民”的責任感、使命感。學習法律、法規(guī),增強了業(yè)務工作的指導性;2、帶頭廉潔自律。樹立正確的人生觀、價值觀,艱苦奮斗,廉潔從政,人人做到自重、自省、自警、自勵;3、帶頭工作。班子成員人人把心思放在工作上,精力傾注在工作上,力氣花在工作上,局長、副局長人人督戰(zhàn)又參戰(zhàn),起到了表率作用;4、帶頭遵守制度。制度大家研究制定,人人自覺遵守。“己所不欲,勿施于人”,班子成員變成廣大干部的“發(fā)動機、火車頭”;5、帶頭樹立良好局風。為樹立和諧、效率、文明的機關風尚,班子成員以身作則,嚴于律己,謙和為人,體恤下屬,發(fā)揮了率先垂范作用。
二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面完成司法行政各項工作任務
(一)“四五”普法和依法治理工作上新臺階
開展形式多樣的法律宣傳活動。全年有組織的開展法律宣傳活動60場次,出動宣傳車10臺次,文藝演出30場次,發(fā)放宣傳品3萬余份,制作宣傳(欄)板120塊,宣傳橫幅50條,受教育面達10萬人以上。做好“法律進社區(qū)”工作。舉辦培訓班,為街道社區(qū)的專職人員講授了“法律進社區(qū)”的有關知識;召開法律進社區(qū)研討會,總結推廣了“法律進社區(qū)”先進經(jīng)驗。搞好青少年普法教育。結合青少年思想道德教育為同學們送上了生動的法制教育課。20xx年我局4名機關干部共為中小學校講法制課60余課時,受教育學生達6000余人次。
(二)維護穩(wěn)定,做好人民調(diào)解和安置幫教工作
做好全區(qū)人民調(diào)解工作。有組織的開展矛盾糾紛大排查56次,專項治理2次,調(diào)解各類矛盾糾紛534件,防止群體性上訪22件。做好安置幫教工作,預防重新犯罪。20xx年全區(qū)共接收兩勞釋解人員46名,過渡安置率100;加強對刑釋解教人員的銜接管理工作,列幫率達到100。做好指導基層法律服務工作。各基層法律服務所為各級政府、企事業(yè)單位和個體工商戶擔當法律顧問52家;代理訴訟54件;代理非訴訟12件;代寫法律文書62件;協(xié)辦公證44件;開展見證126件;解答法律咨詢823人次。
(三)卓有成效,搞好法律援助和“148”法律咨詢服務認真辦理援助案件。區(qū)法律援助中心降低門檻,拓寬工作領域,以優(yōu)質(zhì)服務為弱勢群體進行法律援助。全年共辦理法律援助案件45件。“148”法律服務中心共受理來電咨詢5326人次,接待來訪600余人次。堅持律師接訪值班制度。參加區(qū)長信訪接待日,律師定期到信訪辦值班,解答群眾法律咨詢1000余人次,處理涉法信訪案件100余件。積極爭創(chuàng)市級“優(yōu)秀青少年維權崗”。司法局成立了創(chuàng)建活動領導小組,制定了工作計劃。自五月份創(chuàng)建活動開展以來,開展送法入校活動21場次,解答青少年法律咨詢200余人次,辦理未成年人援助案件15件,有效維護了未成年人合法權益。
(四)提高質(zhì)量,做好律師代理和公證服務加強律師監(jiān)管,提高律師辦案質(zhì)量。20xx年光華、盛達律師所開展了司法局領導班子述職報告
司法局領導班子述職報告內(nèi)容顯示中集中教育整頓活動。律師所共代理刑事案件130件,民事案件110件,行政案件25件,經(jīng)濟案件46件,非訴訟代理30件,擔任法律顧問26家,解答法律咨詢1500人,代寫法律文書420件。公證處開展教育規(guī)范樹形象活動。區(qū)公證處從20xx年4月8日至9月30日全面開展了此項活動,制定了《興隆臺區(qū)公證處開展教育規(guī)范樹形象活動的實施方案》。全年共辦理各類公證事項20xx件,其中經(jīng)濟公證1454件;民事公證563件。共接待各類當事人萬余人;解答法律咨詢5000多次;代寫和修改法律文書20xx余份。
三、存在問題與不足
(一)領導班子自身理論學習抓的不緊,學習制度沒有充分落實;班子成員及機關全體法律專業(yè)知識需進一步提高
(二)為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供高水平的法律服務,發(fā)揮司法行政職能作用不夠突出。
(三)指導基層開展司法行政工作力度不夠,協(xié)調(diào)政府相關部門開展普法和依法治區(qū)工作需進一步加強。以上是司法局領導班子建設及工作實績情況,請區(qū)委審核評議。
述職人:
20xx年x月x日
教育局個人述職報告 篇22
根據(jù)市委組織部的安排和部署,現(xiàn)將自己20__年以來的思想、工作情況簡要匯報如下:
一、思想政治情況
一年來,自己始終認真學習黨的xx大和xx屆四中、全會精神,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,堅持把理論學習作為加強黨性修養(yǎng)和干好工作的第一位任務來對待,堅定理想信念、政治立場,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致,堅定不移地落實市委、市政府的一系列決策部署,注重理論聯(lián)系實際,加強質(zhì)監(jiān)業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,做到學用結合,創(chuàng)造性地開展工作。同時,認真開展“三嚴三實”專題教育活動,積極參加討論學習,撰寫心得體會4篇,查找自身不嚴不實問題8個,并認真進行了整改。堅持民主集中制,注重班子團結,顧全大局,服從分工,切實履行崗位職責,帶頭執(zhí)行班子集體作出的各項規(guī)定,認真負責分管工作,有力推動了分管工作的順利開展。
二、工作實績方面
工作中,自己能夠認真貫徹落實中央和省、市委決策部署,認真履行崗位職責,充分發(fā)揮分管部門的職能優(yōu)勢,全面落實深化改革舉措,大力推動協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設。
(一)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。認真開展市級監(jiān)督抽查工作,制定了《德州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作規(guī)范》,全年共抽查產(chǎn)品品種61種,抽查企業(yè)621家,抽查批次615批次,產(chǎn)品抽查合格率95.9%,不合格企業(yè)24家。進一步簡政放權,將工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年審工作下放到縣局,召開了培訓會議,及時進行調(diào)度檢查,提交年度自查報告企業(yè)數(shù)229家,實地核查企業(yè)99家,責令改正企業(yè)7家。認真開展“調(diào)和汽油”、危化品、煙花爆竹、消防產(chǎn)品、“七類重點車輛、七種違法行為”和道路危險化學品運輸違法行為、防水卷材和危險化學品領域等各項專項整治,督促企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任,從整體上提高了產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
(二)、法制工作。制定《德州市質(zhì)監(jiān)局法制建設年工作方案》,為推動法治質(zhì)監(jiān)建設提供了制度保障。組織一線執(zhí)法人員認真學習《行政訴訟法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和省局《關于加強一線執(zhí)法人員監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)定,召開了德州市質(zhì)監(jiān)局法制培訓暨警示教育會議,開展了案卷評查活動,有效地提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
(三)、稽查工作。繼續(xù)部署開展質(zhì)檢利劍行動,先后開展了農(nóng)資、汽配、建材、鋼材等產(chǎn)品的專項整治活動,市局稽查局共出動執(zhí)法人員320余人次,檢查企業(yè)156家,立案49起,有效震懾了各類違法行為。市局12365舉報處置指揮中心適時在新浪微博和微信開通了官方公眾平臺,實現(xiàn)了工作時間在線受理群眾舉報和申訴,全年共處理各類信息1976起,有效業(yè)務330起,其中打假舉報90起,質(zhì)量申訴6起,業(yè)務咨詢234起。受理業(yè)務及上級轉(zhuǎn)辦業(yè)務處結率達到98%以上。
三、廉潔自律方面
帶頭履行黨風廉政建設責任制,在工作、生活和交往中,嚴格要求自己,認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定,落實中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”,清清白白做人,踏踏實實做事,時刻注意自己的一言一行,堅持高標準要求自己,不搞特殊化。堅持主動深入基層、深入一線進行調(diào)查研究,了解基層、企業(yè)對質(zhì)監(jiān)工作人員執(zhí)行紀律情況的反映,接受內(nèi)外監(jiān)督,做到防微杜漸、防患于未然。在涉及行政案件辦理過程中,堅決做到不許愿、不說情、不批條、不定調(diào)子,確保有關部門和工作人員依法辦案,公正執(zhí)法。嚴格遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行有關廉政規(guī)定、財務管理制度和個人重大事項報告制度。在管好自己的同時,堅持管好配偶、子女及身邊工作人員,確保“身邊”人員都能夠遵紀守法。同時,充分履行廉政建設分管責任人的責任,狠抓了分管部門的黨風廉政建設工作,確保了分管部門工作的正常開展。
回顧一年來的工作,盡管自己做出了很大的努力,取得了一定的成績。但是距各級領導和同志們的要求還有一定的差距。新的一年里,自己將進一步明確定位,突出重點,強化措施,全力以赴,扎實工作,推動德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。
述職人:___
20__年__月__日
教育局個人述職報告 篇23
尊敬的領導:
在上級黨委、政府的正確領導和林業(yè)部門的大力支持指導下,我和全體班子成員一道,組織帶領林業(yè)站廣大干部職工,奮力拼搏,開拓進取,圓滿完成了市委、市政府及上級林業(yè)部門下達的各項目標任務。現(xiàn)將本人一年來的工作情況匯報如下:
一、始終把理論學習作為工作的第一要務。
20xx年,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神等理論知識,以發(fā)展就是硬道理和落實科學發(fā)展觀為指導,以全心全意為人民服務為宗旨,認真貫徹執(zhí)行黨對林業(yè)發(fā)展的有關路線、方針、政策,把恢復生態(tài),構建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會做為奮斗目標,認真履行著一名林業(yè)工作者的職責,認真學習了國家、自治區(qū)、頒發(fā)的《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《關于深化改革加快林業(yè)發(fā)展的決定》、國發(fā)32號文件等政策性文件以及市委、政府《關于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》,全面落實了我市林業(yè)改革發(fā)展的相關措施,為我市的林業(yè)事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的政治基礎。
二、加強組織領導,認真完成各項工作任務。
(一)林業(yè)生產(chǎn)和林木管護工作。
今年地區(qū)給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝,我?guī)ьI技術人員深入到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場搞規(guī)劃、落實造林地塊,嚴把苗木、造林質(zhì)量關,順利通過了地區(qū)林業(yè)局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187、8畝,完成任務的172、9%。
為加強造林管護,鞏固造林成果,避免再出現(xiàn)“年年造林不見林,年年造林老地方”的局面,著力抓好林木管護工作,落實澆水日制度,從春季植樹到現(xiàn)在,多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)田間地頭,對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促,確保造林植一片,活一片,成一片,有力地促進了林木管護工作的落實。
(二)資源林政工作依法得到加強
1、資源林政部門嚴格執(zhí)行森林資源采伐限額管理制度,依法規(guī)范了林木采伐審核審批程序,做到了伐前打號公告、伐中監(jiān)督、伐后驗收。截止目前,全市共審批采伐林木5500立方米,占地區(qū)采伐計劃的91、7%。
2、在林權確權方面,我站在穩(wěn)定林地的所有權的基礎上,進一步放寬、放活林地經(jīng)營權,加快了林權證的發(fā)放。目前,全市共發(fā)放林權證318本。
3、木材經(jīng)營加工管理工作步入正軌,林政執(zhí)法人員素質(zhì)進一步提高。今年,我站為更詳細的掌握全市木材經(jīng)營狀況,組織執(zhí)法人員對全市木材經(jīng)營戶進行了逐戶檢查登記和年審;通過了解,全市共有木材經(jīng)營加工店41戶,截止目前,今年新辦木材經(jīng)營加工許可證3本。
(三)認真落實經(jīng)濟林發(fā)展。根據(jù)市委、政府《關于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》以及萬畝經(jīng)濟林基地建設的要求,從10月底到現(xiàn)在,我每天都在阿西爾鄉(xiāng)努拉村XX畝經(jīng)濟林示范基地,從地塊的落實、開溝、挖坑,到配套道路、渠道的修建,積極進行協(xié)調(diào)人員、車輛等,保障了該項目的正常開展。截止目前,整地XX畝,其中,防護林用地200畝,經(jīng)濟林用地1800畝,田間道路基本完成1、3公里。
(四)加強技術人員職稱管理,調(diào)動干部職工的積極性。
近幾年來,隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加,而實際崗位僅有5個,為了充分發(fā)揮技術人員的工作技能。今年,對這五個崗位進行公開競聘,本著“公平、公正、公開”和“優(yōu)者上”的原則,根據(jù)綜合素質(zhì)的評定,最后評出五位優(yōu)秀的技術人員,聘為工程師。
(五)加強班子建設和行風建設,以一流的隊伍創(chuàng)一流的業(yè)績。
20xx年,我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主,一是班子成員分工明確,責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則,全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導,民主集中,個別醞釀、會議決定”的原則,嚴格執(zhí)行民主集中制進一步規(guī)范完善了林業(yè)站的議事和決策機制。對重大問題,重大干部任免,重大事項安排,大額資金使用等方面全部集體研究決定,有效地避免了“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強行風建設,從源頭預防和治理腐敗行為。首先認真學習解讀和貫徹執(zhí)行《行政許可法》,深入推進行政審批制度改革,嚴格執(zhí)行采伐限額審批制度,征占用林地審批制度,推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。全面推進林業(yè)站事物公開,達到了公開形式規(guī)范,公開內(nèi)容具體,公開效果透明的目標。
(六)信訪工作取得實效
健全信訪工作領導小組,明確領導抓信訪工作的責任,形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日制度。共接待來訪1次,答復1次,給群眾了一個滿意的答復。
三、堅持廉潔從政,嚴于律已,加強自身建設。
20xx年,我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則,對全站的重要業(yè)務事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作,都能聽取班子成員的意見和建議,嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員,都能以誠相待,支持他們大膽開展工作。在工作中,我經(jīng)常與他們談心交心,注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉,積極維護和保持了班子的團結、和諧,也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。
為帶領大家切實做好林業(yè)工作,自上任以來,我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌,一要干事,二要干凈,干事就要勤干事、干實事,干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因,總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美,總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉(xiāng)站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真,只要不是參加上級的會議,我都是提前到辦公室,下班后和節(jié)假日加班加點也是常事;站里的重要工作和重要材料,都是認真組織、嚴格把關,始終保持了積極進取的精神狀態(tài)和扎實細致的工作作風。
對廉政建設,一方面自覺遵守廉潔自律,做到自重、自省、自警、自勵,另一方面帶頭嚴格執(zhí)行林業(yè)站各項規(guī)章制度,要求大家不做的,自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面,都能嚴格遵守上級的有關規(guī)定,同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志,不搞特殊,不搞例外。做到用權有原則,不管公事私事,超出原則的要求堅決不辦。同時,在加強班子和本單位的廉政建設方面,建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施,認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動,使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩(wěn)步前進。
四、加強民族團結,確保各項工作順利完成
我站少數(shù)民族同志較多,因此,民族團結工作能否落實到位,直接關系到各項工作的順利進行。今年,結合自治區(qū)第25個民族團結月活動的開展,在立足正面教育、提高各族干部群眾的思想覺悟的同時,還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業(yè)站的工作實際,積極開展了互幫互助活動,每當重大節(jié)日或單位干部職工及家屬生病住院時,都組織本單位工作人員進行探望;經(jīng)常與民族職工共同開展豐富多彩的活動,從而吸引干部群眾廣泛的參與,在參與中受到教育和激勵,不斷增強干部職工的民族團結意識,提高了維護祖國統(tǒng)一,維護社會穩(wěn)定的自覺性。
總結一年多以來的工作,取得了一些成績,但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距:一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規(guī)進行了認真學習,但學的不夠扎實,理解的不夠透徹。二是對干部職工教育管理存在著批評時從重,處理時從寬的問題。今后我將在市委、市政府的正確領導下,加強學習,努力工作,提高效率,為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農(nóng)村建設作出積極的貢獻。
教育局個人述職報告 篇24
尊敬的領導:
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署安排,我局按照第二批群眾路線教育實踐活動的總要求,結合自身特點,認真制定方案,狠抓學習和聽取意見各個規(guī)定動作,全面開展第一環(huán)節(jié)各項工作,做到邊學邊查邊改,不斷把活動引向深入,取得了初步成效。現(xiàn)將活動開展情況總結如下:
一、迅速行動,精心謀劃,全面動員,為教育實踐活動提供強有力的支撐
(一)健全組織,強化領導。全市動員會召開之后,我局迅速召開黨組擴大會傳達會議精神,積極與市委督導組溝通,制定具體實施方案,成立了以一把手任組長、班子成員任副組長、科室負責人為成員的領導小組,領導小組辦公室下設綜合組、宣傳組、督導組三個工作專班,具體負責教育實踐活動日常工作。通過加強組織領導,一級抓一級,層層抓落實,為順利開展活動提供有力的組織保障。
(二)結合實際,制定方案。根據(jù)市委關于群眾路線教育活動的相關精神,我局結合實際,組織制定了《教育實踐活動實施方案》,確定教育實踐活動的指導思想、工作原則、總體目標、著重解決的問題和方法步驟及時間要求,不搞變通,不降標準。方案初稿起草后,局教育實踐活動領導小組專門召開會議,對《實施方案》進行審議,提出了修改完善意見。經(jīng)報市委第十督導組審核定稿后,立即印發(fā)并組織學習。
(三)搞好動員,廣泛發(fā)動。在充分準備的基礎上,報經(jīng)督導組同意,x月xx日上午,我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,對教育實踐活動進行動員和部署。會議由局黨組成員、副局長主持,局黨組書記、局長作動員講話,市委第十督導組、等到會指導。局機關和局屬二級單位全體干部參加了會議。會議要求,要結合規(guī)劃部門工作實際,以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”、“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗等活動為載體,把規(guī)定動作做到位,把自選動作做精彩,向黨和人民交一份滿意的答卷。會后,參加會議的全體黨員填寫了中心領導班子和班子成員評議表,并交第十督導組。
(四)超前謀劃,建立機制。市規(guī)劃局教育實踐活動領導小組辦公室制定了教育實踐活動第一環(huán)節(jié)日程安排,從時間、主要任務、實施、參加人員、地點、責任人等方面進行規(guī)范和要求,以書面形式印發(fā)局每位班子成員及各支部、部門,方便參照落實,并報送第十督導組備案。為確保活動扎實開展取得實效,我局建立了三項工作機制:一是學習培訓機制。局活動辦的工作人員率先開展業(yè)務培訓,把上級的部署要求和指示精神學透吃透,進一步明確了工作方法、步驟和工作任務,有效指導、督促中心活動開展。二是動態(tài)跟蹤落實機制。領導小組每周四定期召開碰頭會,就本周活動開展情況進行小結分析,并對下一周日程安排進行細化落實。三是溝通聯(lián)絡機制。局領導班子成員確定了各自分管聯(lián)系點,具體聯(lián)系指導科室和基層單位的教育實踐活動。
二、領導帶頭,強化學習,創(chuàng)新形式,做到規(guī)定動作不走樣、自選動作特色鮮明
(一)創(chuàng)新“套餐式”學習法,著力提高學習效率。我局在黨的群眾中路線教育的學習活動中,不斷創(chuàng)新體制機制,采用“專題報告+必讀書目+文件精神+輔助讀物+現(xiàn)場體驗+研討會”的學習套餐和“自學、集中學、互相學、實踐學、調(diào)研學”的學習模式,堅持“統(tǒng)籌兼顧,注重實效”的原則,對黨員干部進行思想教育,通過多形式深化學習教育,確保了學習實踐活動質(zhì)量和學習效率。比如在x月xx日開展的集中學習討論中,我們一是將“專家講理論”、“先進講經(jīng)驗”、“干部談體驗”相結合;二是將群眾路線教育與反腐倡廉教育相結合;三是將學習“焦裕祿精神”與開展道德講堂活動相結合,豐富了學習形式,提高了學習效率,參學對象學習興趣高,學習效果好。
(二)開展“五個一”活動,做到全員全覆蓋。“五個一”即每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片,深化學習效果。一是在全體黨員自學的基礎上,局機關支部組織了7個半天、3個晚上的集中學習,局領導班子成員和機關全體黨員參加了學習,做到人員和內(nèi)容全覆蓋、無遺漏。二是領導班子帶頭抓學習、起示范,進行學習任務分工,除抓好分管科室、部門的學習教育外,還精心準備,分別為全體職工作了“黨風廉政”、“新黨章”、“恪守職業(yè)道德”等專題學習輔導報告,取得了良好的領學、帶學效果。三是在第十督導組的協(xié)調(diào)下,與同組單位集中開展“專家講理論”活動,這種創(chuàng)新性的做法,既節(jié)約了資源,又提高了學習效率。
(三)深入開展學習討論,力求做細做實、入腦入心。局教育實踐領導小組要求所有中層干部和35歲以下年輕大學生結合學習內(nèi)容和工作實際,在全體職工大會上作重點發(fā)言,每人發(fā)言10-20分鐘,暢談自己學習體會,引導黨員、職工深入學習思考。發(fā)言圍繞四項專題教育思考題:
一是如何認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重大意義。
二是在新形勢下如何更好地開展規(guī)劃管理工作,引導城市健康有序發(fā)展。三是如何按照黨章要求,踐行黨的宗旨,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,加強為民務實清廉作風建設。四是我局黨員干部自身還存在哪些問題,如何改進等。
(四)規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色。在不折不扣完成市委關于群眾路線教育實踐活動的總體要求,做好“規(guī)定動作”的同時,局黨組大膽探索創(chuàng)新,提出具有規(guī)劃部門特色的“自選動作”,在局領導班子成員中開展“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗活動。局領導班子成員分別抽出半天時間到行政服務中心規(guī)劃服務窗口坐班,隨機選取一到兩位前來辦理規(guī)劃審批業(yè)務的企業(yè)或個人全稱陪同,親身體驗現(xiàn)行規(guī)劃審批流程是否合理、順暢,在此基礎上撰寫體驗報告,針對進一步優(yōu)化審批流程提出合理化建議。
五是加大宣傳力度,營造濃厚學習氛圍。我們設立了黨的群眾路線宣傳欄,電子顯示屏滾動播放群眾路線標語口號,局活動辦編發(fā)教育實踐活動簡報8篇,其中在上級報臺網(wǎng)站公開發(fā)表6篇,在上級活動簡報中采納3篇。我們還在規(guī)劃局QQ群動態(tài)反映上級精神、活動要聞、工作動態(tài),把學習資料和課件、心得體會等上傳共享,供全體干部職工查閱、下載,搭建了學習交流平臺,營造了良好的學習氛圍。
三、聽取意見,邊查邊改,自覺接受群眾監(jiān)督,為活動第二環(huán)節(jié)做好鋪墊
(一)多方征求,切實找準問題。通過向有關部門和單位發(fā)函、設置意見箱、召開座談會和“一把手”帶頭開門納諫等方式,廣泛深入征求意見建議。
一是在局內(nèi)部,在各科室學習討論、提出意見的基礎上,x月-xx日,局領導按照活動安排,分批與在職黨員座談交流,逐個聽取每名黨員意見建議。大家在充分肯定局領導班子和成員取得顯著成績的同時,對局班子和個人在“四風”方面存在的問題提出了許多有針對性、建設性的意見和建議。
二是在開展活動中收集意見,以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”、“假如我是服務對象規(guī)劃審批體驗”等活動為載體,深入農(nóng)村、社區(qū)、工廠、服務對象和普通市民中,廣泛聽取和吸納各方意見。
三是通過請進來征求意見。x月xx日我局邀請全市知名的10位“兩代表一委員”來我局召開座談會,面對面征求意見。圍繞聚焦“四風”,本著“原汁原味”的原則,歸納梳理如下:
對領導班子集體的意見和建議:
1、堅持按規(guī)劃方案實施,不要隨意修改規(guī)劃。
2、很多規(guī)劃沒有落實到位。
3、規(guī)劃編制要著眼長遠,統(tǒng)籌兼顧,不能變來變?nèi)ァ?/p>
4、規(guī)劃制定中要講民主、講科學,多征求老百姓的意見。
5、工作中多走訪群眾,考慮群眾的訴求,解決群眾提出的實際問題。
6、規(guī)劃審批程序多、辦事復雜。
7、在城區(qū)農(nóng)居民建房問題上要務實解決問題,不能搞“一刀切”。
8、科學規(guī)劃,解決環(huán)境污染問題。
9、城市交通不暢,需要科學規(guī)劃道路。
10、城區(qū)內(nèi)居民的綠化、休閑、鍛煉場所不能適應需要,規(guī)劃部門要統(tǒng)籌考慮。
對班子成員個人的意見和建議:
1、對黨組書記、局長同志的意見和建議:
多下基層了解情況,與群眾多交流。
2、對黨組成員、副局長同志的意見和建議:
到基層規(guī)劃所不多,對職工思想情況了解不夠。
3、對黨組成員、副局長同志的意見和建議:
多到現(xiàn)場踏勘了解實際情況。
4、對黨組成員、副局長同志的意見和建議:
對局里年輕干部多傳授技術經(jīng)驗,傳幫帶。
5、對黨組成員、工會主席同志的意見和建議:
多關心職工生活,維護職工合法權益。組織開展有意義的工會活動。
(二)積極建章立制,及時改進工作。在緊鑼密鼓開展黨的群眾路線教育實踐活動時,我們始終鎖定“四風”這個靶子,緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題,進行大排查、大檢修、大掃除,圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃中心工作,梳理查擺規(guī)劃效能、規(guī)劃服務、規(guī)劃執(zhí)行、服務態(tài)度等方面存在的突出問題,研究如何進一步優(yōu)化審批流程,提高規(guī)劃行政效能,對規(guī)劃局15項內(nèi)部制度提出了進一步修訂的初步意見,相繼制定、修訂了《財務管理制度》、《公務招待管理制度》、《公務用車管理辦法》、《差旅費管理辦法》等規(guī)章制度,體現(xiàn)了開展活動立竿見影的效果。我局還專門針對整治機關作風問題,敢于出重拳、下猛藥,在規(guī)劃系統(tǒng)吹起“正風肅紀風暴”。在局內(nèi)部成立了治庸問責辦公室,出臺了《市規(guī)劃局治庸問責實施辦法》,開展了“勤政廉政”警示教育月專題活動,建立并完善了效能考核評價機制,力促作風建設常態(tài)化、長效化。
四、取得的成績和需要進一步努力的方向
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我局通過集中學習、個人自學、“五個講堂”、研討交流等“全員全覆蓋”的學習討論,全體黨員干部對黨的群眾觀點和群眾路線的認識、理解進一步加強,對教育實踐活動的重大意義和開展教育實踐活動的重要性和緊迫性的認識更加深刻,對開展好教育實踐活動的自覺性、主動性和積極性進一步增強,對傳承革命精神,密切聯(lián)系群眾,改進工作方式,創(chuàng)建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定,促進了全系統(tǒng)干部支部繼續(xù)保持良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
通過集中學習動員、討論交流和征求意見建議,大家對本次教育實踐活動的目標任務和要求有了深刻的理解,對各個環(huán)節(jié)的重點工作和突出問題解決有了比較準確的把握,對自身存在的問題和不足有了更加清醒的認識,為下一步查擺問題、開展批評奠定了基礎。
今后,我們還要在以下方面進一步加強:一是繼續(xù)提高全體黨員干部對群眾路線教育實踐活動的思想認識水平;二是克服在查找問題上還存在的不深不透的問題。為此,我局將加大引導力度,促使黨員干部本著對規(guī)劃事業(yè)負責的態(tài)度,做好教育實踐活動各項工作,為接下來的“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”后續(xù)環(huán)節(jié)打下基礎。
述職人:
20xx年xx月x日
教育局個人述職報告 篇25
20xx年,是黨的xx大勝利召開的一年。在這一年里,市司法局在市委、市政府的正確領導及上級業(yè)務部門的大力支持下,通過全市司法行政系統(tǒng)政法干警的共同努力,全面順利地完成了各項工作任務。在這里,我把本年度內(nèi)我的工作和學習情況向領導和同志們做如下匯報:
一、思想政治素質(zhì)方面
重視政治理論學習,不斷提高自身理論和政策水平,并始終與黨的路線、方針、政策保持高度一致。按照市直工委的要求,我認真學習了黨的等內(nèi)容。并于今年4月在市委黨校參加了**市第一期科級干部理論研討班;今年9月在自治區(qū)司法警官學校參加了自治區(qū)司法廳舉辦的縣(市、區(qū))司法局長培訓班;今年11月在市委黨校參加了第二期科級干部xx大報告精神學習班。共撰寫2萬余字,心得體會20篇,觀看電教片10期。通過理論學習,武裝了頭腦,更新了觀念,提高了素質(zhì),振奮了精神,對黨的路線、方針、政策及當前我市經(jīng)濟發(fā)展的工作方向和工作目標有了深刻的認識和理解。
正確把握政治方向,堅定政治立場。在學習和工作中,始終以中國特色社會主義理論體系為指導,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,堅持在政治思想和行動上與黨中央保持高度一致。堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動,堅定不移地維護祖國統(tǒng)一,維護民族團結,維護國家最高利益和各民族人民的根本利益。嚴格做到破壞民族團結的話不說,破壞民族團結的事不做,在大是大非問題上始終做到認識不含混,態(tài)度不曖昧,行動不動搖,始終做到旗幟十分鮮明,立場十分堅定。
堅持群眾觀點和群眾路線。在工作中,堅持全心全意為人民服務的宗旨,做忠實實踐者。正確行使人民賦予的權力,密切聯(lián)系群眾,自覺為群眾謀利益。我們司法行政系統(tǒng)經(jīng)常上街設立法律服務咨詢臺,每次接待來訪群眾,我都非常熱心,認真聽取他們的請求和建議,積極提供法律咨詢服務;對投訴基層法律工作者的案件,及時調(diào)查、取證、核實,糾正違規(guī)行為,清理、整肅法律服務工作者隊伍,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
在工作與生活中,我始終做到遵紀守法,遵守社會公德、職業(yè)道德、遵守單位的各項規(guī)章制度;堅持原則、公道正派、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。時刻要求自己謙虛謹慎、戒驕戒躁,不搞特殊化,不把自己凌駕于其他干部之上。
二、組織領導能力和工作實績方面
能夠運用中國特色社會主義理論體系的基本立場、觀點、方法,研究、解決實際問題,調(diào)動一切有利因素積極開展工作。按照局領導的分工安排,我協(xié)助局長分管普法依法治市和基層司法行政工作。
自20xx年6月調(diào)任市司法局副局長以來,我一直兼任市普法依法治市辦副主任。多年來,協(xié)助普法辦主任致力于全市的法制宣傳教育和依法治理工作;在我們的不懈努力下,我市“四五”普法依法治理工作于20xx年底,通過自治區(qū)和地區(qū)兩級檢查驗收,經(jīng)綜合評定為優(yōu)秀等級。同時,我也被評為**市“四五”普法依法治市先進個人。20xx年是普法依法治市工作十分重要的一年,工作重點是以“法治六進”為抓手積極推進“五五”普法依法治市工作。我們于3月12日召開了全市“四五”普法依法治理工作總結表彰會,總結回顧了“四五”普法依法治市工作所取得的成績和經(jīng)驗,表彰獎勵了先進集體和先進個人,安排部署了“五五”普法依法治市各項工作任務,簽訂落實了“五五”普法依法治市工作目標責任書。并在8月20日及時召開了全市“法治六進”工作會議,明確任務、落實責任、突出重點,大力開展“法治六進”工作。結合“法治進機關”、“法治進鄉(xiāng)村”、“法治進社區(qū)”、“法治進單位”、“法治進學校”、“法治進企業(yè)”,我們確定了9個試點單位,以點帶面,積極開展公民法制宣傳教育和法治實踐,努力營造遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會氛圍。
今年,我們加大了基層司法所規(guī)范化建設工作,認真抓好司法所基礎設施建設工作。為保證我市五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)司法所基礎設施建設項目順利進行,我們多次深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,與基層黨委、政府溝通協(xié)商,達成共識,最終確定五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)全部采取購置方式,確保了我市司法所基礎設施建設項目按計劃有步驟地順利完成。我市五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)司法所基礎設施建設項目計劃總建筑面積是640平方米,實際完成總建筑面積810平方米,超額完成170平方米。在上級業(yè)務部門的支持下,為五個鄉(xiāng)司法所配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設施。在我們的積極努力下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別出資1-1.5萬元為司法所配置了辦公、會議桌椅、檔案柜、摩托車等辦公設備和交通工具。通過以上舉措,極大的改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的辦公條件,激發(fā)了基層司法助理員的工作熱情。目前,我市各有兩個所申報達標自治區(qū)級司法所和地區(qū)級司法所,已通過市級自查,正在等待上級司法行政部門的審查。
近幾年來,我們堅決貫徹落實最高人民法院和司法部關于人民調(diào)解工作的三個規(guī)范性文件,全面加強人民調(diào)解組織建設,調(diào)整充實鞏固鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場(街道)、村隊(社區(qū))、企事業(yè)單位的人民調(diào)解組織,構筑了縱向到底、橫向到邊的人民調(diào)解三級網(wǎng)絡,形成社會各界共同參與的工作格局。并按照“五有四落實”的要求,完善規(guī)章制度、提高人民調(diào)解員隊伍的整體素質(zhì)。今年,我們遵循自治區(qū)司法廳提出的“有糾紛去調(diào)解,有上訪找司法”的工作思路,針對新時期民間糾紛的特點,對矛盾糾紛做到“調(diào)防結合,以防為主”,防止矛盾糾紛激化,切實把矛盾糾紛化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),充分發(fā)揮出人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。我市現(xiàn)有人民調(diào)解組織182個,人民調(diào)解員742人,今年共調(diào)解各類矛盾糾紛954起,調(diào)解成功931起,調(diào)解成功率是97.6%。
三、工作作風和廉潔自律方面
作為市司法局副局長,我能夠擺正自己的位置,服從領導分配,協(xié)助局長開展完成各項工作。能夠維護班子團結,堅持民主集中制原則,堅持個人服從組織,下級服從上級的原則,堅決貫徹執(zhí)行黨支部會議和局務會議決定,以飽滿的熱情積極投身工作中去。善于團結同志,特別是少數(shù)民族同志。能夠虛心聽取和接受領導和同志們的批評和建議,并及時糾正錯誤、彌補不足。
始終堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法,密切聯(lián)系群眾,深入基層、深入實際,調(diào)查研究。由于分管基層工作,需要經(jīng)常下鄉(xiāng)、下村隊解決一些具體實際問題。每逢遇到下鄉(xiāng)任務,我總是主動承擔,認真完成,從沒有因為家庭生活或者其他原因而耽誤工作。我對自己的評價是工作作風是民主的,也是扎實肯干的,能夠虛心聽取不同意見,求真務實,堅持原則,勤奮敬業(yè)。
在廉潔自律方面,我能夠牢記“兩個務必”,做到“八個堅持,八個反對”;能夠堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),遵守關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,時刻自重、自省、自警、自勵,時刻保持高度警覺和清醒頭腦,嚴格做到以身作則,率先垂范。
我在司法行政管理崗位上已工作了近六年,但與新時期行政管理工作要求相比,我在工作作風和黨廉建設方面還存在不足。
一是埋頭日常工作時間較多,深入基層開展調(diào)查研究時間相對較少,特別是深入村隊、社區(qū)開展調(diào)研的時間較少。
二是對廉潔自律的認識還要進一步提高。隨著對xx大報告和黨章的深入學習,感覺到與黨章的要求還有差距,還需要繼續(xù)學習提高。
在今后的工作中,我要進一步改進工作作風,合理安排工作,抽出一定時間深入基層,深入群眾,多聽取群眾的意見和建議,認真調(diào)查研究,不斷改進工作方法。要加強反腐倡廉學習,充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
以上是我20xx年度的述職述廉報告,不足之處,還請領導和同志們予以批評、指正。
教育局個人述職報告 篇26
今年以來,在省、市局和縣委縣政府的正確領導下,在局領導班子的帶領下,我和全局同志一道,認真按照上級局的部署,圍繞當?shù)乜h委、縣政府的中心工作,結合實際,突出重點,狠抓落實,認真完成了上級交給的各項任務,在協(xié)助局黨政領導分管質(zhì)量標準與計量、監(jiān)督稽查,聯(lián)系計量質(zhì)檢所、蒼山所等工作中盡了應有的努力。下面就一年來工作情況和廉潔自律情況作如下述職述廉報告:
一、不斷加強學習,努力提升自身綜合素質(zhì)
(一)加強政治理論學習。積極參加各項學習活動,認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和黨的各項路線、方針、政策。同時認真做好學習筆記、撰寫學習心得體會,深入開展自查剖析。馬克思主義理論水平有了進一步提高。
(二)積極參加省、市、縣組織的各類培訓、講座。通過學習培訓,視野得到了擴展,有關社會經(jīng)濟發(fā)展的知識得到了豐富。對國際國內(nèi)形勢有了進一步的了解。
(三)堅持相關業(yè)務及法律法規(guī)的學習。今年重點學習了標準、計量、質(zhì)量強縣等法律法規(guī)和相關業(yè)務知識,同時注重學習的實效,將業(yè)務學習與深化對分管業(yè)務工作的指導緊密結合起來,進一步提高了工作水平。
二、認真立足本職,扎實開展分管業(yè)務工作
(一)牽頭做好創(chuàng)建質(zhì)量強縣工作。充分發(fā)揮牽頭部門作用,出臺工作計劃,分解責任;多次召開相關部門參加的各種會議,明確創(chuàng)建任務;認真開展20xx年度政府質(zhì)量獎評選活動,同時開展了質(zhì)量強縣、強企等活動。目前各項工作都有效推進。名牌工作也取得不錯的成績,今年以來,我局早謀劃、早部署、早發(fā)動,成效明顯,天臺山云霧茶評為省級區(qū)域名牌,新增省級名牌產(chǎn)品3個,市級7個。
(二)大力開展標準化工作。一是工業(yè)標準化工作有新進展:完成汽車用品塊狀項目并通過省級考核;PVB行業(yè)協(xié)會完成省級塊狀標準化試點項目的各項工作,已提交驗收申請;產(chǎn)業(yè)用布行業(yè)申報了今年省級塊狀產(chǎn)業(yè)標準化試點項目。配合省汽車用品行業(yè)協(xié)會參與討論6個聯(lián)盟標準的修訂工作;全縣新增AAA級標準化良好行為企業(yè)4家;鴻盛原公司申報省級標準化創(chuàng)新型企業(yè);二是農(nóng)業(yè)標準化工作有新成效:九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收,成為我市第一個全程項目;完成天峰土特產(chǎn)公司省級項目驗收;完成4個市級項目的現(xiàn)場和材料驗收,并將市縣農(nóng)業(yè)標準化項目納入縣財政獎勵范圍,有效地提高了開展農(nóng)業(yè)標準化的積極性。三是服務業(yè)標準化工作有新突破:出臺了縣級旅行社地方規(guī)范,首個服務業(yè)標準化項目通過市級驗收,新立項3個市級服務業(yè)標準化示范項目。
(三)切實加強計量管理工作。堅持以民生計量、能源計量和能力建設為重點,切實抓好誠信計量、強化監(jiān)督管理、服務節(jié)能減排、保障民生利益等工作。在抓民生計量工作方面,充分利用“5.20”“質(zhì)量月”等活動,大力開展宣傳、發(fā)放資料、宣傳短信、免費培訓等活動,同時免費檢定計量器具400多臺。能源計量也有序跟進,完成1家企業(yè)的計量審查,上報省市級能源計量示范單位各1家,申報省級能源計量數(shù)據(jù)應用一個。
(四)有效推進產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。今年以來,認真按照上級要求,相繼開展了蠶絲加工品、再加工纖維制品專項調(diào)查、汽車零部件專項整治以及“陽光纖檢”等活動,對有問題的企業(yè)進行了有效監(jiān)管,督促現(xiàn)有的6家汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)作出承諾,每月定期巡查。同時,配合開展了省級飛行抽查、重點關注產(chǎn)品監(jiān)督抽查、市縣級監(jiān)督抽查工作。截止目前,共有各級監(jiān)督抽查36批次,合格34批次,合格率為94.4%,并做好不合格企業(yè)的后處理工作。
(五)積極提升技術機構服務能力。一是在總結工作管理等方面存在的不足基礎上,修訂質(zhì)量手冊和程序文件,完成各項管理制度,加強內(nèi)部管理。二是選派技術骨干參加各級業(yè)務知識培訓;三是擴充項目,拓展服務范圍,計量檢定校準范圍從年初的60項增加到78項,質(zhì)檢項目從年初的24個產(chǎn)品、37個參數(shù)增加到現(xiàn)在的34個產(chǎn)品107個參數(shù)。
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)所建設有新面貌。在局班子的重視和全局人員的共同努力下,兩個質(zhì)監(jiān)所都能獨立開展各項工作:蒼山所已上報爭創(chuàng)省級文明規(guī)范基層站所。
以上成績的取得,都是全局上下共同努力的結果。
三、加強內(nèi)部團結,努力增進上下工作合力
作為局班子成員,能執(zhí)行民主集中制原則,擺正位置,做好配角,當好參謀。能顧大局,維護班子的整體形象,注意自身廉潔。在實際工作中,也能做到大事講原則、小事講風格,不搞無原則的爭論。在班子內(nèi)部、同事之間,能做到有事及時通氣,認真聽取別人意見,互讓互諒,互相配合,互相支持。同時勇于開展批評與自我批評,原則的事情能夠堅持,該自己負責的事情敢于負責,不扯皮推諉。通過努力,進一步增加了工作合力。
四、堅守廉潔自律,努力筑牢拒腐防變底線
認真學習貫徹上級與縣委關于廉潔自律的相關規(guī)定,在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行、一舉一動,都代表著系統(tǒng)的形像,并嚴格要求自己。無論在八小時以內(nèi),還是在八小時以外,管住自己的嘴、管住自己的腿,做到該去的地方去,不該去的地方堅決不去。
回顧20xx年,我雖然做了一定的工作,但與上級的要求尚有不少差距,特別是應付事務太多、下企業(yè)少,工作上創(chuàng)新還不夠,處理事情偏于保守。今后要繼續(xù)加強理論和業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)和處事能力。在新的一年里,我將進一步加強政治理論與業(yè)務知識學習,發(fā)揚優(yōu)點、改進不足,嚴格按照省、市局工作要求,與時俱進,再接再厲,爭取在今后的工作中再上新臺階。
述職人:
20xx年xx月xx日
教育局個人述職報告 篇27
本人自XX年被組織任命副局長主持工作和XX年任命為局長以來,已五年多時間了。幾年來,在市委、市政府的領導下,在上級農(nóng)機部門業(yè)務管理和指導下,特別是在農(nóng)機系統(tǒng)廣大干部和群眾的大力支持下,優(yōu)異的完成了各項工作,受到領導和群眾的普遍好評。現(xiàn)將自己在近幾年中的德、能、勤、績、廉方面的情況總結如下:
一、 德
作為黨多年培養(yǎng)的干部,我深深知道自己是人民的公仆,因此,把全心全意為人民服務的思想始終掛在心上。工作中,堅持實踐“三個代表”重要思想,刻苦學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀,不斷改造世界觀,幾年來,先后參加市黨校理論學習三次,共計七十多天,今年,又參加了中石油為塔城、阿勒泰地區(qū)培養(yǎng)副縣級后備干部培訓班十五天學習。通過幾次學習班學習,理論知識有很大提高,貫徹市委、市政府意圖上都能落到實處,為執(zhí)行農(nóng)業(yè)穩(wěn)市的思想,積極謀劃農(nóng)機發(fā)展思路,制訂措施,將工作重點轉(zhuǎn)移到農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收上來。
二、 能
自任職以來,狠抓班子和隊伍建設,樹立正確的人生觀。作為班長,團結和帶領班子其他成員和整個農(nóng)機隊伍,積極為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務。大家都非常敬業(yè),對各自負責的片都能很好的完成任務,充分發(fā)揚農(nóng)機人員特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神。幾年中,農(nóng)機部門被組織上提拔為正科級的干部1名,副科級3名,掛職2名。
在抓作業(yè)質(zhì)量方面:開創(chuàng)性地開展了向兵團學習的活動,有利促進了塔城市農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量提高,多次受到領導的表揚和群眾的贊揚,為農(nóng)民增收做出很大貢獻。
在抓管理,理思路上,都發(fā)揮了獨到的見解,制訂出切實可行的一整套管理制度和管理辦法。
在財務管理方面:由于歷年的外債70余萬元,所以只能勤緊腰帶過日子,一方面各項開支年初拿計劃,提前預算,不得突破;一方面開源節(jié)流,四處跑項目。幾年中,共爭取外來資金19萬元,新增固定資產(chǎn)29萬元,爭取國家和自治區(qū)項目 個,其中:一百萬項目1個,國家購置補貼項目2次, )XX年50萬元,20xx年160萬元。推廣方面的“自治區(qū)牧草生產(chǎn)及收獲機械化項目”、“塔城市旱作農(nóng)業(yè)項目”、“糧食高產(chǎn)節(jié)本增效機械化技術項目”等等,通過個人與地區(qū)財政關系,要來資金19萬元,其中:15萬元用于各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場基礎建設上。
近幾年,通過努力與自治區(qū)農(nóng)機局、地區(qū)農(nóng)機局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場以及各級領導班子相處非常好,理順工作環(huán)境,暢通了工作路子。
通過五年的努力,塔城市農(nóng)機局多次獲得上級的嘉獎,每年在地委農(nóng)村工作會議上,都名列前茅,受到表彰,為塔城市委、市政府爭得了榮譽。市農(nóng)機局也在地區(qū)考核中,獲先進單位;農(nóng)機監(jiān)理站、農(nóng)機校、農(nóng)機推廣站也多次獲得自治區(qū)、地區(qū)的獎勵。特別是XX年市農(nóng)機局被評為“全國十五期間農(nóng)機化管理工作先進單位”,今年又被評為全國農(nóng)機科普先進集體。我本人多次評為自治區(qū)、地區(qū)先進個人,今年被評為全國農(nóng)機科普先進工作者,自己還是地區(qū)和市上優(yōu)秀人大代表,并再次當選為人大常委會委員。另外,XX年成功舉辦自治區(qū)農(nóng)機工作現(xiàn)場會,受到全疆農(nóng)機同仁好評,地區(qū)現(xiàn)場會幾乎每年都在塔城市召開。
三、 勤
一個單位,職工看黨員,黨員看干部,干部看班長。幾年來,自己特別注重模范帶頭作用,大部分情況下,都要比一般干部早到單位,春忙期間,讓職工早點下地,首先自己要在地頭等他們,由于以身作則,帶出了一批勤勤懇懇,任勞任怨的好隊伍,在單位如此,在外地或黨校學習期間也是如此,幾乎每期學習班,我都是班干部,也深受班里其他學員的愛戴。
四、 績
通過幾年農(nóng)機工作真抓實干,使塔城市農(nóng)機作業(yè)水平有了很大提高,農(nóng)民人均純收入中,來自農(nóng)機貢獻最少100元以上,這里還不算節(jié)約勞動力和降低費用方面。
近幾年,引進推廣各種新機具,為塔城市產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整做出了積極貢獻,如:林果業(yè)、畜牧業(yè)、特別是設施農(nóng)業(yè)方面的機具推廣,有利促進產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,因為許多農(nóng)田工作,沒有機械化大面積推廣,老百姓不接受,如土豆種植和收獲機,再如玉米收獲機的應用,30萬畝玉米,在很短時間內(nèi)收獲完,否則,農(nóng)民損失將很大。
五、 廉
在廉政建設方面。自己頭腦非常清醒,作為一名農(nóng)村孩子到這個位置已很不容易了,如不珍惜會痛恨一輩子的,所以自己處處小心,認真檢查自己不足,時刻牢記公仆意識,對身邊人員嚴格要求,堅決不準公車私用,公款私用,雖然財務一支筆,但大事領導集體商量,如:房屋修善等都有副局長和總務商談,最后局務會共同決定,各項收費嚴格按規(guī)定執(zhí)行,堅持財務公開制度,按時公示。
在平時工作和生產(chǎn)中,自覺注意自己行為規(guī)范,不該去的地方,堅決不去,嚴格按黨風廉政行為規(guī)范去做,按時上下班,只要不急著開會,一般 都自己走路,下鄉(xiāng)幾乎不在鄉(xiāng)站吃飯,就是帶領導下鄉(xiāng),吃飯也是局里付賬,不增加鄉(xiāng)站一點負擔。
幾年來,下鄉(xiāng)檢查工作,每年都在150天以上,但從未拿過一份錢的差費,去烏市或其他地區(qū)出差,找最便宜的賓館住。XX年和20xx年國家購置補貼政策落實到我市,享受農(nóng)民共計137 戶,涉及廠家供銷商29家,涉及金額1千萬多元,但自己從沒向他們提出任何無理要求,甚至農(nóng)機戶宰了羊請我們?nèi)コ燥?我們都不去,嚴格按照規(guī)定辦理,讓黨的惠民政策真正落實到農(nóng)民心坎上。不僅對自己嚴格要求,對下屬特別是從事購置補貼項目的人員,經(jīng)常敲打警鐘,嚴把廉政關,并認真檢查購機農(nóng)戶名單是否符合規(guī)定要求。幾年來,沒有為親朋好友開過一次方便,對廠家也嚴格要求,堅決杜絕質(zhì)量不好的產(chǎn)品,并進一步討價還價,使農(nóng)機產(chǎn)品在購置補貼目錄價格的基礎上,再降低價格,如:卷簾機從2800元壓到1600元,使廣大農(nóng)戶受到很大益處。
教育局個人述職報告 篇28
各位領導,各位代表,各位委員:
以來,在市委、市政府的正確領導下,在相關部門的關心指導下,我和班子其他成員深入學習實踐科學發(fā)展觀,始終保持奮發(fā)有為的精神面貌,思想上積極進取,工作上勤奮努力,作風上求真務實,生活上從嚴要求,團結和帶領全市郵政員工,秉承“郵送真情,傳遞商機”的企業(yè)使命,發(fā)揚“挑戰(zhàn)距離,超越成功”的企業(yè)精神,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,在積極服務地方經(jīng)濟發(fā)展中努力推動企業(yè)科學發(fā)展。
下面,我代表市郵政局班子從五個方面向各位領導述職:
一、首先向大家簡要介紹郵政情況
郵政業(yè)是國家重要的社會公用事業(yè),郵政網(wǎng)絡是國家重要的通信基礎設施,承擔著“通政”、“通民”和“通商”的使命。郵政擁有強大的網(wǎng)絡資源優(yōu)勢和百年品牌信譽,是重要的物流、信息、資金通道。
目前,郵政有41處網(wǎng)點,其中全國微機聯(lián)網(wǎng)的郵儲網(wǎng)點34個,經(jīng)營管理、業(yè)務處理和生產(chǎn)流程基本實現(xiàn)了電子化和信息化;41處郵政報刊亭,15處城市社區(qū)服務網(wǎng)點,120個農(nóng)村服務站,鄉(xiāng)村覆蓋率達90%以上;郵路58條,其中一級干線火車郵路2條,自辦汽車郵路3條。全市郵政總資產(chǎn)1.06億元,向國家和地方財政繳納各種稅費年均增長10%。由于交通樞紐優(yōu)勢,市郵政局是全國70個二級郵區(qū)中心局、35個重點轉(zhuǎn)口局之一,主要負責進出福建省以及本省上饒、景德鎮(zhèn)等地郵件的轉(zhuǎn)運任務。火車郵件押運量在全國非省會二級郵區(qū)中心局排第1位,占全省的45%;火車總包郵件交換量列全省第1位,在全國二級郵區(qū)中心局中排第10位。
近年來,郵政采取多種措施,不斷增強為社會各界提供多元化服務的能力。連續(xù)五屆獲得省級“文明單位”、先后榮獲“全國精神文明建設先進單位”、“全國通信行業(yè)用戶滿意單位”、“全國郵政通信企業(yè)用戶滿意單位”、“省級文明行業(yè)”、“江西省經(jīng)濟技術創(chuàng)新先進單位”、“全省郵政‘創(chuàng)新杯’勞動競賽一等獎”、“江西省郵政先進集體”等20多項集體榮譽。
二、以六個對接為重點,主動融入“四大一新”戰(zhàn)略,確保服務經(jīng)濟社會發(fā)展“不打折”
楊憲萍書記在市委六屆五次會議上說:“各級領導班子要做到始終講大局,自覺地把本單位的工作放在大局中去定位,放在大局中去思謀,放在大局中去推進,以局部的有效作為支持全市發(fā)展大局”。作為郵政部門來說,響應市委、市政府的號召并抓好落實,是我們義不容辭的職責。為此,我們主動融入市委、市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略的大局中,重點是“實施六個對接,實現(xiàn)六個助力”,在服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中推動自身的發(fā)展。
(一)對接“大銅業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,助力中小企業(yè)“騰飛”。
在服務大銅業(yè)戰(zhàn)略方面,開展了一系列針對中小企業(yè)的服務舉措。為地方經(jīng)濟發(fā)展提供新的經(jīng)營理念和服務手段。依托信函廣告、數(shù)據(jù)庫商函、直復營銷等渠道,整合社會信息資源,利用先進的運作方式和信息手段,向社會發(fā)布有價值的商業(yè)信息,為中小企業(yè)提供個性化、一站式的營銷服務,有效促進了中小企業(yè)的發(fā)展。,我們?yōu)橐恍┢髽I(yè)投送商業(yè)信函累計80萬件。
(二)對接“大物流”發(fā)展戰(zhàn)略,助力打造“無水港”項目。
按照“政府引導、企業(yè)運作、爭取扶持、配套環(huán)境”的工作思路,緊跟地方發(fā)展步伐,在助力打造“無水港”項目中著力打造現(xiàn)代郵政物流企業(yè)。利用現(xiàn)代化倉儲基地和現(xiàn)有運能,建立了集倉儲、裝卸、配送、管理、信息服務為一體的綜合物流服務模式。在繼續(xù)為三川公司、國美和蘇寧電器等企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)物流服務的同時,針對時限、信息查詢、破損理賠等各關鍵環(huán)節(jié),建立了“規(guī)范+提升”的服務提升模式。通過整合本市內(nèi)部資源,實時跟蹤每個下行環(huán)節(jié),隨時向客戶反饋在途信息,客戶服務滿意度得到較大提高。完善了客戶賠償機制,踐行對外服務承諾,使客戶對郵政物流放心安心,郵政物流的信譽度大大提升,在保持原有客戶的基礎上,新開發(fā)物流客戶18個。
(三)對接“大旅游”發(fā)展戰(zhàn)略,助力提升旅游“軟實力”。
以打造“道都”和“世界銅都”的品牌為契機,積極爭取《*山》特種郵票的發(fā)行。為全方位宣傳20年來在政治、經(jīng)濟、文化、交通、旅游等方面取得的巨大成就,開發(fā)了《省轄市成立20周年紀念》郵冊、《山水傳奇*山》郵冊、《崛起的》個性化郵冊。以郵發(fā)報刊渠道為載體,傳播先進思想和科學知識,推動社會文明發(fā)展。在全市人口集中的地方,如火車站、汽車站、景區(qū)等位置,設置了報刊銷售網(wǎng)點,為群眾提供300余種品味高雅、思想健康、導向正確的報刊圖書,豐富群眾的文化生活,滿足群眾的精神需求。在積極爭取為景區(qū)提供郵資明信片門票的同時,利用量大、全面、系統(tǒng)的名址數(shù)據(jù)庫,低成本、高效地宣傳旅游品牌。
(四)對接“大框架城市”發(fā)展戰(zhàn)略,助力開展“迎省運會、創(chuàng)文明城”活動。
在全市郵政推行“首問負責制+重點監(jiān)控制”的服務管理模式,統(tǒng)一了營業(yè)、投遞等客戶服務規(guī)范,進一步提升郵政服務水平。堅持按照“合理整合改造,提升服務品質(zhì),確保效率與安全”的原則,加快營業(yè)網(wǎng)點的整合改造步伐。投入70萬元,改造了廣場郵政營業(yè)旗艦店等營業(yè)場所,增加了營業(yè)柜臺,提升網(wǎng)點的服務功能和形象。逐步完善柜臺硬件設備,提升信息服務水平。大堂經(jīng)理“零距離”服務,讓客戶體會到“親情化”郵政服務。規(guī)范投遞服務用語,提供標準化投遞服務。逐步改變郵件投遞方式,變自行車投遞為電動車投遞,既降低勞動強度,又提高服務質(zhì)量。進行經(jīng)常性環(huán)境衛(wèi)生檢查,做好綠化、美化工作。抽調(diào)專人負責聯(lián)建共創(chuàng)工作,督促落實“門前三包”和開展巡查工作。
(五)對接“新農(nóng)村建設”發(fā)展戰(zhàn)略,助力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
按照“市縣一體、加大扶持、爭先進位”的思路,加快了農(nóng)村郵政支局、所的發(fā)展、管理和建設,統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)發(fā)展。積極參與新農(nóng)村建設和包鄉(xiāng)扶村工作,在市委宣傳部牽頭指導下,每年為新農(nóng)村建設投入資金3萬多元。利用企業(yè)自身優(yōu)勢,參與幫扶農(nóng)村、反哺農(nóng)業(yè),為新農(nóng)村建設掛點村委會農(nóng)戶免費訂閱《致富快報》10份。開辦了存單質(zhì)押貼息貸款購買農(nóng)資化肥服務,一舉解決了農(nóng)民購買資金短缺、產(chǎn)品價格偏高、購買到假冒偽劣產(chǎn)品三大難題,幫助農(nóng)民降本增收科學致富。為全市廣大農(nóng)民減負近10萬元,深受農(nóng)民。不斷提高郵政匯兌網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)率,認真做好各項匯款的兌付工作,確保資金回流農(nóng)村渠道的暢通。將各類代辦、代收、代發(fā)、代繳、代理等中間業(yè)務,開辦到所有城鄉(xiāng)郵政支局所,為不同層次、不同需求的用戶提供全方位、多功能、多元化的金融服務。
(六)對接“保民生、保穩(wěn)定”的要求,助力打造“和諧”。
國際金融危機爆發(fā)以來,大批外出農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)。針對此情況,市郵政局通過調(diào)查摸底,通過多種經(jīng)營和業(yè)務創(chuàng)新,為返鄉(xiāng)勞動力解決新增就業(yè)崗位155個,做好了就業(yè)再就業(yè)工作,積極為政府分憂,促進了社會穩(wěn)定。目前縣以上投遞人員中返鄉(xiāng)務工人員占了50%,報刊亭也基本上都由返鄉(xiāng)人員、殘疾人員承包經(jīng)營。此外,忠實履行普遍服務和特殊服務義務,抓好偏遠農(nóng)村地區(qū)通郵、義務兵信函和黨政軍機關的機要通信。做好廣大農(nóng)村地區(qū)的黨報黨刊發(fā)行投遞工作,全年承擔此項費用近40萬元,大大超過黨報黨刊的發(fā)行費用。
三、以發(fā)展為第一要務,全力推進郵政事業(yè)科學發(fā)展,確保助力打造獨具特色的經(jīng)濟小巨人“不松勁”發(fā)展要借“勢”發(fā)力,乘“勢”而為。,郵政人面臨了國家宏觀政策調(diào)控帶來收入缺口、金融危機造成市場萎縮等多重壓力。郵政人團結一致、迎難而上,按照市委提出的“以特取勝、揚優(yōu)成勢”的工作理念,深入貫徹黨的xx大精神,通過跨過環(huán)境認知、思想認識、發(fā)展模式、運行體系、管理方式、基礎保障、人才培養(yǎng)、和諧建設八大調(diào)整關口,確保助力打造獨具特色的經(jīng)濟小巨人“不松勁”。
(一)國有資產(chǎn)實現(xiàn)增值。全市郵政收入完成7415萬元,實現(xiàn)了“保增長”的目標。7項重點業(yè)務有6項實現(xiàn)了增長。電子商務業(yè)務收入增長138%;函件增長68%;集郵增長50%;代理電信增長11%;包裹增長11%;報刊增長4%。
(二)體制改革進展順利。按照省公司和銀監(jiān)局的安排,積極穩(wěn)妥地開展郵儲銀行市分行和縣支行的組建工作。
(三)通信建設達到目標。完成貴溪郵政綜合生產(chǎn)樓土建工程,網(wǎng)點改造工程基本完成。
(四)企業(yè)保持安全穩(wěn)定。全年各項服務指標都達到了省公司要求,服務水平進一步提高;高度重視安全生產(chǎn),采取有力措施及時處理問題,實現(xiàn)全年無重大安全事故。
這些成績的取得,是市委、市政府堅強領導、科學決策的結果,是全市各單位、部門以及社會各屆大力支持的結果,也是廣大郵政員工務實創(chuàng)新、奮力拼搏的結果。借此機會,我謹代表市郵政局全體員工,對市委、市政府領導長期以來的關懷呵護致以深深的謝意;對各單位、各部門自始至終地關心指導致以深深的謝意;對社會各界始終如一地支持郵政事業(yè)致以深深的謝意!這些成績也構建了新的平臺和基礎,進一步增強了我們更好地服務于地方經(jīng)濟發(fā)展的信心和決心。
四、以求實效為目的,深入開展三項活動,確保貫徹落實市委、市政府決策“不走樣”
市委楊憲萍書記在市紀委六屆四次會議上指出:“各級黨組織要圍繞打造‘陽光黨委’,進一步提升黨風廉政建設工作成效”。郵政按照市委、市政府提出的“打基礎、立規(guī)矩、守底線”工作部署,迅速行動,深入開展好“政務環(huán)境優(yōu)化年”、“機關效能年”和“學習實踐科學發(fā)展觀”三項活動,解決工作機制、工作作風和思想認識三方面的問題,加強黨的建設。
(一)深入開展好“政務環(huán)境優(yōu)化年”活動,解決工作機制問題。,按照市委的統(tǒng)一安排,我局加強黨員、干部的理想信念教育和思想道德建設,進一步鞏固反腐倡廉的思想防線。深入推進懲防體系建設,不斷加強對黨員干部的監(jiān)督。積極配合業(yè)務部門,加強郵政行風建設,規(guī)范服務行為,提高服務水平。認真總結經(jīng)驗,科學謀劃本地工作。創(chuàng)新思路,創(chuàng)新舉措,進一步健全規(guī)章制度,完善考核辦法,嚴格執(zhí)行首問責任制、辦結制、責任追究制等制度,嚴格工作標準,嚴明工作紀律。
(二)深入開展好“機關效能年”活動,解決工作作風的問題。,按照“機關效能年”的要求,進一步推進了機關管理和各項工作的制度化、規(guī)范化建設。立足全局,進一步開啟思維、開動腦筋、開闊思路,為科學發(fā)展多籌謀、多盡責、多出力,用科學的方法思考現(xiàn)狀,分析對策,謀劃未來。切實轉(zhuǎn)變工作作風,工作程序簡化、召開會議簡短、匯報工作簡捷、措施方法簡便、語言表達簡明、接待應酬簡省、生活待遇簡樸、為人處世簡單、檢查指導簡從。
(三)深入開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動,解決思想認識問題。通過學習活動,進一步激發(fā)了工作熱情,強化了服務意識。把學習貫徹科學發(fā)展觀與落實市委、市政府的中心工作任務結合起來,與搞好本職工作、為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務結合起來。根據(jù)企業(yè)對班子成員成長的需求,以硬件、軟件建設和資源建設為重點,推行體制創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方式創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,務實與求效相結合,理論與實際相結合,培訓與討論相結合,內(nèi)訓與考察相結合,灌輸與互動相結合,加強了班子自身建設。
五、以改進工作為目標,客觀分析形勢,確保發(fā)展“不停步”
回顧一年來的工作,我市郵政發(fā)展也存在三個方面不足:(1)思想觀念有待進一步轉(zhuǎn)變,解放思想、效益意識有待進一步增強;(2)發(fā)展不平衡問題有待進一步解決,區(qū)域間、專業(yè)間的發(fā)展差距明顯;(3)企業(yè)管理水平、科技應用能力、郵政服務質(zhì)量以及員工隊伍素質(zhì)有待進一步提升。
要彌補這些不足,必須堅決貫徹落實市委、市政府和省郵政公司的戰(zhàn)略部署,一要堅持好字優(yōu)先,加快發(fā)展;二要堅持以人為本,和諧發(fā)展;三要堅持統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展;四要堅持深化改革,可持續(xù)發(fā)展。
天道酬勤,面對發(fā)展中遇到的新挑戰(zhàn)、新課題,我們堅信,有市委、市政府的堅強領導,有全市各單位、部門以及社會各屆對郵政事業(yè)的理解和支持,有全市郵政員工的精誠團結、共同努力,我們一定會闖過難關,我市郵政“行業(yè)、社會尊重、員工自豪的和諧家園”這一企業(yè)愿景一定能夠?qū)崿F(xiàn),明天一定會更美好。
以上述職如有不妥,請各位領導、各位代表、各位委員批評指正。
謝謝大家!
教育局個人述職報告 篇29
根據(jù)市委組織部的安排和部署,現(xiàn)將自己20__年以來在政治思想、工作業(yè)績、廉潔自律等方面情況匯報如下:
一、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)
今年以來自己能夠認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,學習《黨章》和黨的紀律規(guī)定,堅定理想信念,遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;按照市局黨組要求認真開展“三嚴三實”專題教育活動,通過上黨課、專題研討、查擺問題、落實整改等環(huán)節(jié)收到明顯成效;正確處理學習與工作的關系,認真學習質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)和業(yè)務知識,堅持向?qū)嵺`學習、向身邊的同志學習,學以致用,不斷提高自身綜合素質(zhì),增強了解決實際問題的能力和水平;工作中能夠認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,顧全大局,服從分工,團結協(xié)作,認真履行崗位職責,堅持依法行政,做好分管和協(xié)管的工作,促進了各項工作的順利開展。
二、認真履職,努力提高工作水平
工作中,積極主動、盡職盡責、認真做好分管的各項工作。
(一)計量工作:一年來,在市局黨組的正確領導下,與計量科、計量所、衡器所全體同志一起團結協(xié)作,開拓進取,順利完成了各項工作任務。
1、落實《計量發(fā)展規(guī)劃》,做好計量技術監(jiān)督與服務工作
一是推動市政府出臺了《德州市人民政府關于貫徹落實〈計量發(fā)展規(guī)劃(20__-20__)〉實施意見》,文件的出臺對進一步提升全市計量能力和水平,推動協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設具有重要意義;二是爭取省局批復我局新建動態(tài)公路車輛自動衡器檢定裝置等7項標準,批準縣級計量技術機構及相關企事業(yè)單位新建、復核計量標準項目37項;三是認真做好計量器具檢定工作。計量所檢定、校準計量器具共計9.2萬余臺件,其中檢定計量器具共計共計5.3萬余臺件,校準計量器具共計3.9萬余臺件;衡器所檢定衡器3400余臺次,定量包裝商品423個批次,血壓計736臺件,四是開展了縣級計量技術機構計量人員培訓工作,培訓各類計量人員182人次,進一步提高了人員能力和水平。
2、進一步抓好能源計量工作
一是組織開展了對我市重點用能企業(yè)能源計量審查工作;二是督促54家重點用能單位進一步完善《山東省重點用能企業(yè)能源計量信息平臺》能源計量管理信息。三是以中央空調(diào)、三項異步電機等5大類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)為檢查重點組織開展全市能效標識專項檢查工作,全市共出動檢查人員152人次,檢查生產(chǎn)企業(yè)25家、銷售企業(yè)6家,抽樣檢測8個批次,依法對發(fā)現(xiàn)的違法行為和違法企業(yè)進行了處罰。
3、認真做好民生計量工作
一是利用“5.20世界計量日”、電視臺等新聞媒體,廣泛開展宣傳活動,發(fā)放宣傳資料30000余份;二是深入開展全市加油站計量專項整治活動。共出動執(zhí)法人員836人次,檢查加油站476家,加油機1112臺,有效遏制了計量違法案件的發(fā)生;三是完成夏糧收購計量器具的專項監(jiān)督檢查工作。對全市382個糧食收儲企業(yè)及個體收購點進行了監(jiān)督檢查,檢修計量器具615(臺∕件),維護了廣大農(nóng)民的合法權益;四是開展了電子秤及血壓計的免費檢定工作。免費檢測血壓計、眼鏡等1200余臺件,電子秤2315臺件;五是及時受理市政府12345市民熱線、直播德州、12365質(zhì)監(jiān)熱線等單位和部門轉(zhuǎn)來的電子衡器、加油、加氣等行業(yè)的群眾投訴18起,均進行了妥善處理,得到相關單位和當事人的認可。
(二)財務工作:
一是完成20__年決算和20__年預算。開展預算績效管理,嚴控“三公”經(jīng)費支出,比20__年“三公”經(jīng)費預算壓減20.65萬元,壓縮8.2%;二是抓好內(nèi)部審計監(jiān)督。委托德州信合會計師事務所對三個直屬單位20__年度經(jīng)濟活動中與經(jīng)濟責任相關的財務資料進行了專項審計,對審計發(fā)現(xiàn)問題責成有關單位抓好整改;三是迎接市審計局開展的內(nèi)部審計工作情況現(xiàn)場督查、推進簡政放權政策落實情況跟蹤審計工作;四是開展了涉企收費專項清理規(guī)范工作、涉企行政事業(yè)性和中介服務收費專項檢查、公款存放中的利益沖突和利益輸送問題專項清理,收到良好效果。
三、廉潔自律,認真履行黨風廉政建設責任制
認真執(zhí)行《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”、市委“八條禁令”等廉潔從政各項規(guī)定,認真履行黨風廉政建設責任制,“一崗雙責”。自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,廉潔自律,求真務實。以《廉政準則》為鏡,規(guī)范自己的言行,依法辦事,時刻用黨員標準嚴格要求自己,自重、自省、自警、自勵,老老實實做人,踏踏實實做事。工作中不徇私情,不謀私利,嚴于律己,寬于待人,同時教育身邊工作人員和家屬、子女遵紀守法、廉潔自律。
一年來,雖然在工作中取得了一定的成績,但也存在不足,一是學習不夠扎實;二是開拓創(chuàng)新意識不強;三是深入基層調(diào)研少;在今后的工作中虛心地向班子里其他同志學習、向同志們學習,發(fā)揚成績,糾正不足,爭取更大的成績。
述職人:___
20__年__月__日
教育局個人述職報告 篇30
今年以來,在縣局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和相關部門的大力支持下,按照縣司法局提出的目標任務,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,認真貫徹上級政法工作會議和司法行政工作會議精神,緊緊圍繞構建和諧社會,以深化創(chuàng)建“平安南鄭”為主線,以弘揚法制精神,普及法律知識,共建法制社會,推進依法治國的方略為目標,認真履行了司法行政的各項職能作用。在普法宣傳教育、落實矛盾糾紛調(diào)處“五位一體”、“五步工作法”工作機制、安置幫教、平安建設、社會穩(wěn)定以及社會治安綜合治理等各項工作都取得了一定的成效,完成了各項工作任務,現(xiàn)匯報如下:
一、加強政治理論學習,不斷提高工作能力和水平
我做為一名司法所負責人,首先要具備一定的理論基礎和政策水平,有堅定正確的政治方向和理想信念,從而提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力,妥善處理好各種關系和新問題,。因此,我始終把加強學習作為增強綜合素質(zhì),提高工作水平的首要任務。
一是比較系統(tǒng)地認真學習了黨的xx大屆五中六中全會精神和黨在農(nóng)村的各項方針政策、國家法律法規(guī),學習市場經(jīng)濟理論和行政管理知識,用科學理論和專業(yè)知識武裝頭腦,指導工作。
二是積極主動地參加縣局、和鎮(zhèn)上組織的政治理論學習,擠時間認真學習黨報黨刊等有關書刊,堅持經(jīng)常性地閱報讀書,不斷豐富自己的理論知識層面和提高自身業(yè)務素質(zhì)。
三是在學習中堅持精讀細研,認真記好學習筆記,積極撰寫學習體會文章,堅持向領導學、向身邊的同志們學,在辦案件中邊干邊學,不斷總結和運用學習成果,從中汲取可借鑒的經(jīng)驗及時指導實際工作。
四是堅持學用結合、理論聯(lián)系實際的嚴謹學風,認真分析思考,有針對性地提出各項工作落實的思路和措施,用工作實際檢驗學習效果。通過強化理論學習和思想修養(yǎng),自身的政策理論水平和思想修養(yǎng)不斷提高,政治敏銳性和全局意識不斷增強,做到了在思想上、政治上、行動上始終同上級黨組織保持一致。堅定了共產(chǎn)主義理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,自身的工作能力水平進一步提高,為履行崗位職責、做好各項工作奠定了堅實的基礎。
二、遵紀守法,服從大局
遵守黨的紀律,維護法律尊嚴是我們每個公民的職責和義務。在各個公務活動中始終遵循這一基本原則,在公與私的關系上,始終做到先公后私,個人服從組織,局部利益服從全局利益,有牢固的大局觀念。積極參與黨的組織活動,自覺按時繳納黨費,有強烈的黨的組織觀念,廉潔奉公,經(jīng)常深入基層,聯(lián)系群眾,調(diào)查研究,為民辦實事、辦好事,全心全意為人民服務,樹立良好的公仆形象,架好黨聯(lián)系群眾的橋梁,牢記人民群眾的事,大事小事都不是小事,為此在給人民群眾辦實事、為當事人提供法律幫助時,總是熱情耐心的接待,從不擺架子,從不推三阻四,從不吃、拿、卡、要得好處,時刻銘記人民群眾是自己工作、生活、生存的土壤,離開他們就失去了生存環(huán)境。
三、恪盡職守,全面履行工作職能
按照縣司法局的整體工作目標,結合自身實際開展工作。健全完善了矛盾糾紛排查調(diào)處機制和基層網(wǎng)絡建設。轄區(qū)內(nèi)有調(diào)委會17個68人,糾紛義務信息員17人,治安中心戶長85人,夜間巡邏隊1個12 人,護校隊2個18人,護廠(企)隊2個21人。我定期或不定期的對這些人員進行培訓,讓他們懂得較多的法律知識和工作技能,這支基層隊伍在維護轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展中充分發(fā)揮了第一道防線的作用。
全年內(nèi)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛13件,調(diào)處13件,調(diào)成12件,調(diào)解率100%,調(diào)成率98.0%,防止矛盾激化3起,無“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件發(fā)生,有力維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。沒有因調(diào)處不當激化矛盾或引發(fā)上訪事件發(fā)生,群眾對司法所工作100%滿意。其次是大力開展法制宣傳教育活動,結合“五五”普法總結和“六五”普法啟動,認真開展“法律六進”活的。我們主動與村、學校、單位聯(lián)系,在各村、學校、單位都辦起了法制宣傳黑板報,結合各不相同實際,定期更換不同內(nèi)容的法制宣傳知識,促使廣大公民不斷提高學法、守法、用法的法律意識,減少公民因不懂法、不守法引起的社會負面效應,推動社會文明進步。截止目前,轄區(qū)內(nèi)共辦法制黑板報4期69面,刷寫法制宣傳標語560余幅,刷寫平安創(chuàng)建固定標語3幅,法律顧問接受群眾法律咨詢50人次。組織干部年度法律知識考試和綜治法律知識測試一次,平均成績95分。
三是多措并舉,全力提升“兩率一度”。在提升“兩率一度”工作中,司法所與鎮(zhèn)綜治辦到村召開綜治維穩(wěn)和提升“兩率一度”宣傳動員會8次,各村刷寫宣傳標語90條,懸掛“過街紅”15幅,制作大型宣傳噴繪2幅50㎡,對平安創(chuàng)建工作暨司法所職能進行了宣傳介紹,進一步提高了群眾對基層司法行政工作的知曉率和滿意度。對轄區(qū)200多部固定電話用戶落實包聯(lián)責任,進行入戶走訪,“一對一”聽取群眾對社會治安、司法所工作、平安創(chuàng)建等方面的意見和建議,向群眾廣泛宣傳平安創(chuàng)建相關工作,發(fā)放警民聯(lián)系卡1400張,《致廣大人民群眾的一封信》340份,爭取群眾對司法所工作的理解和支持。通過以上這些宣傳活動,在全鎮(zhèn)營造了濃厚的平安創(chuàng)建氛圍,使創(chuàng)建活動家喻戶曉,人人皆知。
四是建立兩勞刑釋解教人員安置幫教隊伍,我們轄區(qū)內(nèi)有兩勞刑釋解教列管人員3名,其中在家1人,外出1人,為了讓他們洗心革面,回歸社會,預防重新犯罪,我們分別與他們所在的村、組黨組織聯(lián)系,建立幫教組織3個,同時我們還定期進行回訪,了解他們生活中的實際困難,幫助他們解決實際問題。目前被幫教的人中沒有發(fā)生重新犯罪現(xiàn)象。
五是進一步開展“進萬家、解民情、化糾紛、保安寧”工作的廣泛推行。六是為企業(yè)提供法律援助。擔任了轄區(qū)內(nèi)二家企業(yè)的法律顧問,提供無償法律服務。六是協(xié)助政府依法決策,推動依法行政。為此,經(jīng)征得領導的同意,我們參與政府起草一些規(guī)范性文件的工作,對此,領導很滿意,我們也自感欣慰。
七是積極完成全年的新聞宣傳報道任務,其中省級1篇,市級2篇,縣級5篇,為普法宣傳教育奠定了良好的法治氛圍。八是牢記為民排憂解難是我的工作職責,在工作中不推諉、不扯皮,大事小事親力而為,做事有始有終。九是服從黨的絕對領導,聽從統(tǒng)一安排部署。
四、廉潔自律,勤政為民,自覺樹立良好形象
作為一名基層司法所負責人,我始終把自己當作一普通黨員對待,牢記責任重于泰山。嚴格按照“八個倡導”和“四個絕不允許”要求,帶頭轉(zhuǎn)變思想作風、學風、工作作風,廉潔勤政,全心全意為人民服務。工作中我一是自覺遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī),凡是要求別人做的,自己首先帶頭做到。要求別人不能做的,自己堅決不做。公道正派,不謀私利,不高特殊化。二是堅持用制度管人、管事、管財,遵守各項規(guī)章制度。三是密切聯(lián)系群眾,聽取他們的意見,關心他們的疾苦,幫助群眾解決實際困難,增強干群親和力,樹立了一名基層黨員負責人的良好形象。
總之,回顧今年以來的各項工作,在上級組織和領導的關心、支持、幫助下,我做到了忠于職守,勤奮敬業(yè),認真完成組織上交給我的各項工作任務,取得了比較好的成績。
自己的思想和工作都有了很大的提高和進步。今后,我將一是加強自身理論學習和思想修養(yǎng)還需不斷提高,以適應新形勢發(fā)展和工作的需要;二是工作經(jīng)驗還有些不足,工作方式方法還有待加強;三是給領導匯報工作少,上下信息不靈通。四是白玉地處山區(qū),我個人存在懶惰思想。針對這些問題,我將切實全面提高自己,以更扎實的工作作風和生活作風,干好自己分內(nèi)的事,全心全意為人民服務。
述職人:
20xx年xx月xx日
教育局個人述職報告 篇31
各位主任、各位委員:
根據(jù)縣人大常委會的安排,現(xiàn)在我向大會作供職報告,請予審議。過去五年,在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監(jiān)督支持下,我團結帶領衛(wèi)生局一班人,堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,認真實踐“三個代表”,不斷開拓努力苦干,使全縣衛(wèi)生發(fā)展逐年躍上新臺階。
一、創(chuàng)新為先,衛(wèi)生單位面貌明顯改善
只有不斷創(chuàng)新,才能不斷發(fā)展。過去五年,我把創(chuàng)新放在首位,大膽推進“三改”,使縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構面貌發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。
一是基礎設施改造。千方百計跑項目、跑資金,先后爭取衛(wèi)生ⅷ項目總投資667萬元,防疫站改造資金35萬元;以縣醫(yī)院為主的“農(nóng)民健康工程”投資130萬元,縣中醫(yī)院病房樓改造投資40萬元,縣醫(yī)院發(fā)熱門診病房改造資金40萬元,加上項目單位自籌資金,5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元,先后對縣醫(yī)院、中醫(yī)院、防疫站、婦幼站、等縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位進行了綜合改造,新建了等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓,對等7個衛(wèi)生院的危舊房屋進行了維修改造;同時,我們積極爭取各種醫(yī)療設備配套到位,7個中心衛(wèi)生院裝備了x光機、b超、心電圖機,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍能開展*和三大常規(guī)檢查;縣醫(yī)院配備ct、彩超、500毫安數(shù)碼x光機、高壓氧床等大型醫(yī)療設備27臺,全縣5年累計配套設備價值600多萬元,使我縣醫(yī)學診療水平躍上了新臺階,位居全市13個縣區(qū)之首。
二是人事制度改革。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后,我們本著精簡機構,方便群眾的原則,重新整合農(nóng)村衛(wèi)生資源,共設置中心衛(wèi)生院7個,普通衛(wèi)生院6個,社區(qū)衛(wèi)生服務站7個。在確定院、站長人選上,引入競爭機制,按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則,通過測評、業(yè)務考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程序,公開競聘13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和7個社區(qū)衛(wèi)生服務站長,為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革走出了新路,省衛(wèi)生廳向全省通報我縣改革做法,市衛(wèi)生局將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘方案轉(zhuǎn)發(fā)各縣,要求參照學習。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權不變的前提下,對撤并后資不抵債的待賢、南仁兩個社區(qū)衛(wèi)生服務站試行“集有民營”,轉(zhuǎn)換機制,調(diào)動社會資金辦醫(yī)療、搞服務,既解決了資金投入不足難題,又解決了技術人員缺乏的問題。現(xiàn)在,兩個服務站固定資產(chǎn)增加,業(yè)務收入穩(wěn)步上升,外欠債務逐年下降,群眾滿意度大幅提高。同時,我們積極探索衛(wèi)生資源優(yōu)化組合的新路子,引進長鋼總醫(yī)院與新店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯(lián)合辦醫(yī),在保留衛(wèi)生院建制的前提下,組建了長鋼總醫(yī)院沁縣分院,吸引投資105萬元。運行一年多來,門診人次和醫(yī)療業(yè)務收入均比合作前增長6倍多,成為我縣南部醫(yī)療中心,特別是在社會效益方面,為2100多名普通患者和160多名手術患者節(jié)約費用10多萬元,贏得了當?shù)厝罕姷膹V泛贊譽。
二、管理為重,服務水平整體提高
一是服務質(zhì)量管理。從加強醫(yī)療衛(wèi)生單位制度建設入手,持續(xù)開展了以“優(yōu)服務、占市嘗樹形象、創(chuàng)一流”為主題的“形象服務”活動,推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫(yī)生”制度,使全縣醫(yī)療糾紛發(fā)生率逐年下降。去年,在香港“健康快車”義診活動中,通過全縣醫(yī)療工作者廣泛宣傳,認真篩選,使170名白內(nèi)障患者免費接受復明手術,節(jié)約醫(yī)藥費用50多萬元,為縣衛(wèi)生寫下了光彩的一筆。
二是市場監(jiān)管。堅持重拳出擊,加大衛(wèi)生執(zhí)法力度,先后取締無證行醫(yī),非法性病門診、非法醫(yī)療美容機構35個,關閉不合格診所20個。食品衛(wèi)生從業(yè)人員體檢率達96%,從業(yè)單位發(fā)證率達100%,“五脖調(diào)離率100%,先后對97家不符合衛(wèi)生標準的經(jīng)營單位給予停業(yè)整頓,查獲超期變質(zhì)食品3萬余公斤。20xx年,由我掛帥,組織專門隊伍,對沁州集貿(mào)市場和新店門店攤位進行集中整治,初步建成了城鄉(xiāng)兩個集貿(mào)市場示范點,受到了市有關部門充分肯定。
三是醫(yī)療業(yè)務管理。堅持年初建賬,年中查帳,年底兌現(xiàn),使“四苗”接種率保持在94.5%以上,中小學生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上,兒童甲狀腺腫大率連續(xù)五年低于國控指標。結核病干預力度加大,患病治愈率達到90%以上。婦幼保健兒童系統(tǒng)管理和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率保持在85%以上,新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。20xx年,全縣醫(yī)療業(yè)務收入1300萬元,比1999年增長56%。
四是衛(wèi)生人才開發(fā)。積極推進醫(yī)學繼續(xù)教育,與山西職工醫(yī)學院聯(lián)合成立了“大專函授站”,先后招收我縣和周邊縣大專函授學員100多名,成為北部衛(wèi)生人才培訓中心。衛(wèi)校今年畢業(yè)生44名,安排對口就業(yè)35名,招收中專班新生112名,為我縣農(nóng)村衛(wèi)技隊伍建設提供了有力保障。
三、人民為天,抗擊非典力奪全勝
今年春天發(fā)生的非典疫情,是對全社會、全人類的一次挑戰(zhàn),也是對我們衛(wèi)生系統(tǒng)的一次考驗。在防非斗爭中,縣委、縣政府團結帶領全縣人民,萬眾一心,眾志成城,共抗非典。在抗非斗爭中,我們認真貫徹落實中央、盛市的一系列決策部署,按照“四早、四自、兩逢”的要求,建立了科學規(guī)范的防治機制。
一是加強組織領導。我們按上級部門要求,最早成立衛(wèi)生系統(tǒng)非典防控領導組,制定出臺了《衛(wèi)生系統(tǒng)防治非典應急預案》,從各醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)51名骨干力量成立了預防控制組、臨床診斷專家組、信息聯(lián)絡組、宣傳報道組等四個小組,局班子成員各把一關,各負其責,協(xié)調(diào)一致,高效運轉(zhuǎn)。
二是廣泛開展防非宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、手冊、傳單、專欄、標語等工具和形式,進行了廣泛深入宣傳,共印發(fā)宣傳手冊6000本、傳單10萬份,出動宣傳車輛300多輛次,在全縣范圍內(nèi)進行了多層面、多形式的非典防治知識宣傳。
三是加強醫(yī)療救治。在上級專家的指導幫助下,經(jīng)過17名醫(yī)護人員的艱苦努力,兩名非典患者治愈出院.