2023銀行黨支部書記述職報告（精選26篇）
2023銀行黨支部書記述職報告 篇1
在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行黨支部工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創新為動力，積極拓展市場，優化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革，各項業務健康快速有效發展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。
近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業務發展迅速，行業競爭日趨激烈。面對金融發展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到業務發展上來，把大家的注意力吸聚到業務發展上來，把大家的力量匯集到業務發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：
1、堅持政治、業務學習例會制度。
政治業務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發展目標和發展戰略，培育和發展企業文化。
我們通過宣傳貫徹縣行的發展目標和發展戰略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。
一是繼續開展“愛崗敬業，遵紀守法”社會主義道德教育，發揚理論聯系實際，密切聯系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發生。
二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。
三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。
四是結合員工守則、員工違規處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。
4、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。
今年來，除了做好節假日物品的發放和為全行每位員工慶祝生日發送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業環境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
二、扎實開展《樹黨員形象，創良好業績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。
三、加強組織建設，做好發展新黨員工作。
為了更好地發揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來，充分調動他們的積極性和主動性，為全行改革發展做貢獻。
一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。
二是加強干部隊伍建設。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰略思想，結合縣行業務發展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把有能力、懂業務、會管理的同志選拔到中層干部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰斗力。
三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節，完善監督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現獎懲，充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監督。
四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發展一個。從員工隊伍中注意培養年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養，提高入黨積極分子的整體素質。xx年發展了一名黨員、推薦了一名發展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。
四、抓好黨建工作進一步促進業務發展。
今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統一領導下開展各項工作，確保業務發展不出偏差、穩步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業向縱深發展，各項工作和經營指標都取得了喜人的成績。
截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了億；各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元；實現盈余xx元，經營效益再創新高。
回顧xx年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們仍感到工作中存在著一些差距：
一是面對金融業的快速發展，金融業務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質還需要進一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進一步加大培養和引進人才的力度；
二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更為科學嚴密的管理措施，確保各項規章制度落到實處；
三是少數黨員干部的爭先創優意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位；
四是少數部門網點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。
展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續帶領全行員工團結一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉著應對挑戰，創造一流業績，為實現全年各項目標任務做出新的貢獻。
2023銀行黨支部書記述職報告 篇2
xx銀行黨委下設9個黨支部，其中基層支部8個、總部機關支部1個，共有黨員183人，其中正式黨員179人。20xx年，在縣委、縣政府和省市業務主管部門的精心指導下，我結合工作實際，認真履行黨建直接責任人職責，團結黨委一班人，緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、謀發展，充分發揮“班長”的引領作用，帶領干部員工圓滿完成了各項目標任務，實現了黨建工作和業務經營的相互促進和同步發展，為我行順利創建全市首家農村商業銀行奠定了堅實基礎。現將自己一年來的履職情況匯報如下。
一、牢固樹立“帶頭抓”意識
企業黨委書記既是單位的“一把手”，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓業務經營的工作職責，又要履行好黨建工作職責。基于這種認識，我自覺樹立“帶頭抓”意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。
我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。
此外，我對合行黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實。親自過問、指導的目的，并不是代替分管領導直接抓，而是加大領導力度，使班子成員時時感到“一把手”的關心、重視和支持，從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實、更好。
二、建立健全“抓黨建”工作制度
提出了制度管理、紀律約束、道德培育的黨建工作新思路。
一是規定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學習最少1次以上，機關支部每周1次。要求每名黨員在集體學習之外，還要充分利用報刊、網絡、手機終端等學習平臺，認真開展自學。自己除認真組織并積極參加支部黨員學習外，帶頭講黨課、寫心得，爭做思想政治工作領頭人。
二是規定每季度召開一次黨委會，專題研究全行黨建工作，明確工作具體責任人并解決存在問題。
三是在年初，按照縣委全年工作部署，結合本行實際，及時研究制定了20xx年全行黨建工作要點，完善修訂了支部黨建目標考核細則，下發各支部貫徹執行，做到了工作早安排早落實。
四是實行黨委成員聯系包抓支部制度，建立了黨建工作聯系點，明確了各自職責，要求每名領導每月深入聯系支部最少一次以上，檢查指導，督促任務完成，并列入支部當季考核內容，形成了齊抓共管的黨建工作格局。
三、認真履行“責任人”職責
一是抓班子，帶隊伍。
作為班子的“一把手”，帶頭自覺維護班子團結，服從大局、溝通協調、凝聚力量，著力營造和諧、奮進的工作環境。緊緊圍繞全行工作中心，每月組織4次政治法紀學習，先后組織總部機關全體管理人員認真學習了十x屆x中全會《決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》和系列重要講話。嚴格遵守黨委工作制度，堅持民主集中制，認真組織了黨委的民主生活會。
今年，先后在全行開展了三次民主生活會，班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料，尤其是通過開展批評與自我批評，使我自身的“四風”問題亮了相，為進一步抓好黨建工作奠定了基礎。
為進一步優化支部班子，今年以來，針對支行領導調整、人員變動情況，及時對5個支部的書記、支委進行了調整，將部分年輕、有能力的同志充實到支部班子，進一步優化了支部班子結構，增強了支部班子的整體工作能力。
二是抓培訓，提素質。
首先，年初制定了全行黨員干部學習培訓規劃，共分14批對全體黨員開展了十x大報告、黨建基礎知識等培訓，截止目前，累計培訓數量達到895人次。
其次，認真落實“一課三會”制度。4月22日，我帶頭開展了以“深刻領會黨的群眾路線教育實踐活動內容，進一步提升合行為民服務新理念”為主題的專題黨課輔導，在自己的帶領和要求下，全行9個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動，支部工作達到了經常化、制度化、規范化。
再次，加強黨員干部管理。對全行黨員登記造冊，積極抓好學習教育專項活動，認真落實各項管理制度，定期開展黨員民主評議，加強黨員的考核考評。通過教育培訓，使我行黨員干部整體素質得到明顯提高。
一年來，全行先后有6名同志獲得省、市業務能手、優秀黨員稱號，本人也被省聯社xx辦事處授予“十佳優秀黨員”。
三是抓規范，強基礎。
為履行好“第一責任人”職責，我始終把全面加強黨組織建設作為全行黨建工作的一項長期工作任務來抓，從強班子、建制度、促規范等方面入手，將全行基層組織建設與業務經營管理工作同抓共管。
今年，修訂完善了支部黨建目標考核辦法，從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價，并對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”，使其既接受全體黨員評議，也接受服務對象和一般群眾評議，增強了其履職意識。
通過堅持不懈的努力，全行基層組織建設逐步探索出了一條黨工互促、實現“雙贏”的新路子，受到上級組織充分肯定。省聯社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行，對我行黨建工作進行了專題調研。
四是抓服務，重創新。
按照縣委創建服務型黨組織的工作安排，制定了服務型黨組織創建方案，確定了兩個支部為創建示范點，積極開展創建工作。先后投資6萬余元購置了投影儀、平板電視等，為兩個支部更新了電教設備。在打造示范點的基礎上，還根據業務發展和改革要求，責成各部門修訂完善了全行管理類、業務類各項制度66個，為全行科學發展、科學決策提供了制度保證。
五是抓載體，求實效。
在深入開展“為民務實清廉”黨的群眾路線教育實踐活動中，全行黨員和客戶經理積極開展了以送資金、送信息、送技術和進村組、進農戶、進企業為內容的“三送三進”活動，在每個機構網點醒目位置懸掛了辦事流程、工作人員公示牌和聯系電話，把“支持三農，為民服務”工作真正落實到了每名黨員的實際行動中。
1—9月，我行累計向縣域內小微企業和“三農”投放各類貸款21.74億元，占全縣金融機構貸款投放額的82%。
針對本行聯系的幫扶村存在實際困難，今年先后捐助1萬元幫助xx村修建了村委會門前道路排水管道，解決了群眾雨天出行困難，真正為群眾辦了好事、實事。
除此之外，還號召并行黨員干部獻愛心，先后向幫扶聯系村、困難群眾、慈善協會共捐款11.71萬元。并與縣委組織部共同開展了“合行圓夢行動”，由全行黨員個人捐款3萬元，對30名困難黨員子女進行資助，幫助他們實現了“大學夢”。
四、認真抓好黨風廉政建設
在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規定和《企業領導干部廉潔從業若干規定》的各項要求，以身作則，率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作，并在總部機關設置了《黨風廉政建設宣傳欄》，在全行統一懸掛了廉政警示牌，加強了廉政文化宣傳。按照干部交流輪崗規定，對重要崗位人員工作崗位進行了調整，今年共調整54人，并與縣檢察院開展了“檢企共建”活動，開展了預防職務犯罪專題講座，組織全行有關人員到漢中監獄接受了警示教育，增強了全行黨員干部廉潔自律意識和合法守規意識，全行已連續15年沒有發生經濟案件。
五、存在的問題及今后努力方向
審視自我，20xx年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由于自身黨建工作經驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，全行總體工作與縣委和上級領導的要求、干部員工的期望也仍有一定差距。
一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調研工作有待加強;三是創新意識不夠強，黨建工作創新成果較少。
針對上述問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。
一要對照“三嚴三實”要求，不斷提高自己的領導能力和決策水平，除了認真組織并積極參加單位學習之外，還要不斷向書本學習，向實踐學習，向同事學習，力求多讀點書、多聽些課，增強抓好黨建工作的本領。
二要自覺履行黨建直接責任人職責。按照落實從嚴治黨責任的要求，把抓好黨建作為的政績，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃，一起部署。
三要樹立創新意識，在企業黨建工作中不斷了解新情況、總結新經驗、探索新規律，逐步實現總體思路、工作機制、領導方式、工作方法、活動內容和組織形式的創新，做到以創新的思路謀全局、以創新的舉措求突破、以創新的方法抓落實，努力推進我行黨建工作邁上新臺階，為縣域經濟發展和本行改革做出自己應有貢獻。
2023銀行黨支部書記述職報告 篇3
20xx年以來，在中支黨委的正確領導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現將有關情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。
一、以教育實踐為重點，統籌部署支行黨建工作
今年3月以來，支行黨組按照上級行統一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。
一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。
二是統籌開展。有效結合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統精神文明建設聯席會議，同時舉辦金融系統道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。
二、抓好干部隊伍建設管理，加強組織建設
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組的責任。在干部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發，履職效能顯著提高。
在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。
三、夯實基礎立足履職，加強作風建設
一是夯實基礎。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。
二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯系服務群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調研，推動農村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。
借鑒中支成功經驗，聯合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創新建立與市場接軌的工業用地抵押融資評估機制，探索化解聯保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。
四、落實“兩個責任”重點，加強反腐倡廉建設
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業的正能量。
二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了xx市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于xx市看守所內的xx市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本。9月11日，開展了金融系統預防職務犯罪講座，邀請xx市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。
2023銀行黨支部書記述職報告 篇4
農村合作銀行黨委下設9個黨支部，其中基層支部8個、總部機關支部1個，共有黨員183人，其中正式黨員179人。
xx年，在縣委、縣政府和省市業務主管部門的精心指導下，我結合工作實際，認真履行黨建直接責任人職責，團結黨委一班人，緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、謀發展，充分發揮“班長”的引領作用，帶領干部員工圓滿完成了各項目標任務，實現了黨建工作和業務經營的相互促進和同步發展，為我行順利創建全市首家農村商業銀行奠定了堅實基礎。
現將自己一年來的履職情況匯報如下。
一、牢固樹立“帶頭抓”意識
企業黨委書記既是單位的“一把手”，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓業務經營的工作職責，又要履行好黨建工作職責。基于這種認識，我自覺樹立“帶頭抓”意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。
我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。此外，我對合行黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實。親自過問、指導的目的，并不是代替分管領導直接抓，而是加大領導力度，使班子成員時時感到“一把手”的關心、重視和支持，從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實、更好。
二、建立健全“抓黨建”工作制度
提出了制度管理、紀律約束、道德培育的黨建工作新思路。
一是規定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學習最少1次以上，機關支部每周1次。要求每名黨員在集體學習之外，還要充分利用報刊、網絡、手機終端等學習平臺，認真開展自學。自己除認真組織并積極參加支部黨員學習外，帶頭講黨課、寫心得，爭做思想政治工作領頭人。
二是規定每季度召開一次黨委會，專題研究全行黨建工作，明確工作具體責任人并解決存在問題。
三是在年初，按照縣委全年工作部署，結合本行實際，及時研究制定了20xx年全行黨建工作要點，完善修訂了支部黨建目標考核細則，下發各支部貫徹執行，做到了工作早安排早落實。
四是實行黨委成員聯系包抓支部制度，建立了黨建工作聯系點，明確了各自職責，要求每名領導每月深入聯系支部最少一次以上，檢查指導，督促任務完成，并列入支部當季考核內容，形成了齊抓共管的黨建工作格局。
三、認真履行“責任人”職責
一是抓培訓，提素質。首先，年初制定了全行黨員干部學習培訓規劃，共分14批對全體黨員開展了十九大報告、黨建基礎知識等培訓，截止目前，累計培訓數量達到895人次。其次，認真落實“三會一課”制度。4月22日，我帶頭開展了以“深刻領會黨的群眾路線教育實踐活動內容，進一步提升西鄉合行為民服務新理念”為主題的專題黨課輔導，在自己的帶領和要求下，全行9個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動，支部工作達到了經常化、制度化、規范化。再次，加強黨員干部管理。對全行黨員登記造冊，積極抓好學習教育專項活動，認真落實各項管理制度，定期開展黨員民主評議，加強黨員的考核考評。通過教育培訓，使我行黨員干部整體素質得到明顯提高。一年來，全行先后有6名同志獲得省、市業務能手、優秀黨員稱號，本人也被省聯社漢中辦事處授予“十佳優秀黨員”。
二是抓規范，強基礎。為履行好“第一責任人”職責，我始終把全面加強黨組織建設作為全行黨建工作的一項長期工作任務來抓，從強班子、建制度、促規范等方面入手，將全行基層組織建設與業務經營管理工作同抓共管。今年，修訂完善了支部黨建目標考核辦法，從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價，并對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”，使其既接受全體黨員評議，也接受服務對象和一般群眾評議，增強了其履職意識。通過堅持不懈的努力，全行基層組織建設逐步探索出了一條黨工互促、實現“雙贏”的新路子，受到上級組織充分肯定。省聯社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行，對我行黨建工作進行了專題調研。
三是抓服務，重創新。按照縣委創建服務型黨組織的工作安排，制定了服務型黨組織創建方案，確定了城南、峽口兩個支部為創建示范點，積極開展創建工作。先后投資6萬余元購置了投影儀、平板電視等，為兩個支部更新了電教設備。在打造示范點的基礎上，還根據業務發展和改革要求，責成各部門修訂完善了全行管理類、業務類各項制度66個，為全行科學發展、科學決策提供了制度保證。
四、認真抓好黨風廉政建設
在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規定和《企業領導干部廉潔從業若干規定》的各項要求，以身作則，率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作，并在總部機關設置了《黨風廉政建設宣傳欄》，在全行統一懸掛了廉政警示牌，加強了廉政文化宣傳。
按照干部交流輪崗規定，對重要崗位人員工作崗位進行了調整，今年共調整54人，并與縣檢察院開展了“檢企共建”活動，開展了預防職務犯罪專題講座，組織全行有關人員到監獄接受了警示教育，增強了全行黨員干部廉潔自律意識和合法守規意識，全行已連續15年沒有發生經濟案件。
五、存在的問題及今后努力方向
審視自我，20xx年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由于自身黨建工作經驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，全行總體工作與縣委和上級領導的要求、干部員工的期望也仍有一定差距。
一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠；二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調研工作有待加強；三是創新意識不夠強，黨建工作創新成果較少。
針對上述問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。
一要對照“三嚴三實”要求，不斷提高自己的領導能力和決策水平，除了認真組織并積極參加單位學習之外，還要不斷向書本學習，向實踐學習，向同事學習，力求多讀點書、多聽些課，增強抓好黨建工作的本領。
二要自覺履行黨建直接責任人職責。按照落實從嚴治黨責任的要求，把抓好黨建作為的政績，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃，一起部署。
三要樹立創新意識，在企業黨建工作中不斷了解新情況、總結新經驗、探索新規律，逐步實現總體思路、工作機制、領導方式、工作方法、活動內容和組織形式的創新，做到以創新的思路謀全局、以創新的舉措求突破、以創新的方法抓落實，努力推進我行黨建工作邁上新臺階，為縣域經濟發展和本行改革做出自己應有貢獻。
2023銀行黨支部書記述職報告 篇5
尊敬的領導、同志們：
我是支部書記隊伍里的新兵，主抓黨建工作時間不長，在我主抓黨建工作中，我得到了團黨委和職能科室部門領導的大力幫助和指導，也得到了職工群眾的大力支持，使我單位的黨建工作呈現欣欣向榮的景象。現我把一年來履行黨建責任情況向各位領導匯報如下，不足之處，請各位領導評批指正：
一、20xx年黨建工作亮點
20xx年，我緊緊圍繞團黨委工作部署，結合單位實際，按照“外樹形象、內強素質”的思路，抓重點，強基礎，主要抓了5個方面的黨建亮點工作：
1、抓好制度建設，推動制度落實。一是落實三張黨建責任清單。給每個班子成員身上壓擔子、壓責任。二是抓好黨支部堡壘指數和黨員先鋒指數這兩大指數的落實考核。三是抓好黨員“三亮四定五帶頭”。讓黨員亮身份亮形象亮承諾，給黨員定責任清單、定責任區、定責任對象、定黨員評選標準，促使他們去做好五個帶頭。
2、抓好黨建陣地建設，營造紅色氛圍。20xx年我們把連隊辦公室外觀進行了翻新，并在團黨委的大力支持下打了一個1300平米的地平，并做了32米長的連體宣傳欄，以圖文并茂的形式，對干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍這三支隊伍的建設和管理進行了規范，把黨員的先鋒指數考核、支部的堡壘指數考核、政治班長、連務監督委員會、十文明戶評比等重點工作進行宣傳，在連隊營造了一個細化量化抓黨建、轟轟烈烈揚黨建、身體力行促黨建紅色黨建氛圍。
3、找準抓手，抓好三支隊伍建設。一是抓干部隊伍建設，首先，我從提升干部的工作標準和執行力著手，我新擬定并和干部簽署了干部管理責任書，把干部的責任按照本職工作和支部安排的臨時工作進行細化量化，從制度上對干部的工作業績和工作執行力進行剛性約束，與季度績效考核分掛鉤，用制度來管人管事，來轉變干部庸、懶、散的作風。二是抓黨員隊伍建設，主要抓手就是“三亮四定五帶頭”以及先鋒指數考核，促使他們創先爭優;三是抓職工隊伍建設，我首先從整頓職工大會的會風會紀、連隊營區亂倒垃圾著手，制定連規民約，進行嚴格整頓。同時，通過公開選拔任用政治班長、連務監督委員會委員，實現網格化管理。
4、開展精準扶貧，讓困難群眾沐浴黨的陽光。通過精準扶貧對象、確定精準扶貧措施，達到脫貧效果。全年幫扶貧困黨員、貧困職工和殘疾人員等弱勢群體13戶，送去大米和被子等慰問品價值8000余元。
5、凝心聚力，提升文化活動的質量和效果。我們把大型文化活動作為推動黨建工作的又一個抓手，來培養職工的團隊意識、爭先意識和榮譽意識，促進黨建工作增實效。20xx年四連的文化活動質量大幅提升，在團拔河比賽、廣場舞比賽、黨風廉政知識競賽、軍事會操比賽中都榮獲三等獎，極大地鼓舞了人心，振奮了精神，增強黨支部的凝聚力。
二、工作存在的問題和不足
1、黨建工作跟單位的實際工作結合不夠，存在兩張皮的現象，抓黨建工作主動作為、主動創新不夠。
2、干部隊伍干工作標準不高，執行力不強，履職盡責不到位。
3、對黨員隊伍教育管理不嚴格，黨員隊伍年齡結構偏大，生機與活力嚴重不足，部分黨員宗旨意識退化，責任意識淡漠。
4、黨支部帶領職工發展多元增收的思路不寬，能力不強，大眾創業、萬眾創新沒有帶動起來，多元增收步伐緩慢。
5、大宗農產品提質增效工作還很欠缺。無論棉花還是紅棗，還僅僅停留在以依賴產量來提高收入，打破以產量為目標的攻關之路還很漫長。
以上所有問題都是我的問題，在今年的工作中，我下決心加以整改。
三、20xx年改進的措施和打算
1、強化理論學習，提高思想認識。
按照抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的要求，每周兩次干部例會，每月一次黨員大會，以會代培。
2、提升班子隊伍執行力。將干部管理責任書執行到位，我堅信今年的工作都會有一個較大的改觀。
3、嚴格黨員隊伍的管理，積極培養發展新黨員。計劃每年將1名一線職工黨員培養成致富能手、將2名職工致富能手培養成黨員，輻射帶動更多的職工群眾致富。
4、加大發展大眾創業、萬眾創新，多元增收工作力度。鼓勵職工飼養珍禽，發展電商，鼓勵職工在林帶里間種矮種經濟作物等等。
5、引導職工在大宗農產品上轉變觀念，轉變思路，從品種選擇到科學化、精細化管理上下足功夫，以質量求生存、求發展。
展望20xx年的黨建工作，有挑戰更有機遇，我將嚴格按照“六個好”的要求，切實履行好黨建第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，以奮發有為、朝氣蓬勃的精神風貌，以抓鐵有痕、踏石留印的信心和決心去適應新常態，展現新作為，開創四連黨建工作新局面。
述職人：
20xx年xx月xx日
2023銀行黨支部書記述職報告 篇6
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
根據會議安排，我就20xx年黨建工作開展情況、存在問題及下一步工作打算作以下述職。
一、履職工作特色和亮點
(一)履行主體責任，認真落實“一崗雙責”和黨建工作各項任務。一是全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，堅持帶頭抓黨建、自覺抓黨建，使黨建工作做到了具體化、系統化、常態化。全年6次召開局黨委會議，對黨建工作進行了安排，明確了局黨委班子成員的責任和分工，局黨政“一把手”分別對班子成員、股所室負責人和副科級領導干部及干部職工進行了2次工作約談，約談120多人(次)，并建立了約談臺帳。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了黨建工作計劃，明確工作重點。為5個基層所黨支部選派了政治素質高、業務能力強的黨建指導員，確保了黨建工作順利開展。三是建立了黨建工作點聯系制度，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，由黨委委員每人聯系1-2個基層國土所黨支部的黨建工作，形成了一級抓一級、層層抓落實工作格局，逐步構建了齊心協力抓黨建的良好運行機制。
(二)創新活動載體，扎實推進服務型黨組織創建和結對幫扶工作。一是以開展創建服務型黨組織為契機，著力開展了機關支部黨建示范點和古浪所支部服務型黨組織創建活動，設置黨員先鋒崗8個，窗口示范崗5個。組織40名在職黨員到社區報到，在新苑、昌林路社區開展義務活動，結合“6•25”全國土地日，抽調黨員干部在各鄉鎮進行了政策宣講、土地法規等宣傳活動，在古豐鄉、黃羊川鎮開展了地質災害防范專題講座2場。二是對6個支部分類排序，確定裴家營國土所黨支部為軟弱渙散黨組織，通過制定整改提升方案，局機關支部結對幫建、指派黨建指導員等措施，全面完成了整頓提升工作，順利通過市縣評估驗收。同時，扎實推進黨務公開工作，對黨員教育、黨員發展、黨費收繳等情況進行了公開公示，自覺接受群眾監督。三是與黃花灘村結成黨員結對幫扶57對，籌資30多萬元為該村修建了文化廣場、投畜種羊和幫扶物品農資等。按照市縣要求，10月份調整我局聯系民權鄉山灣村，已組織入戶2次，與62戶群眾開展一對一幫扶活動，為村委會及農戶訂閱報刊68份;同時，推薦選派1名黨員干部到山灣村擔任第一書記，協助村“兩委”制定了村級發展規劃和項目幫建計劃。
(三)強化思想建設，不斷夯實陣地建設和提升黨員隊伍綜合素質。一是組織開展了黨委書記上黨課、主要領導講業務、邀請縣委黨校專家授課等方式，對6名支部書記進行了2輪專題培訓，舉辦了由全局54名干部參加的綜合黨建知識、業務工作為內容的培訓班1期;全年集中學習68次，204學時，觀看廉政教育片20多場，教育影片9部，撰寫心得體會304篇，組織黨員干部開展談心談話3次，160多人(次)，召開民主、組織生活會7場，黨員干部為民服務意識進一步提升，講黨性、重品行、作表率的意識明顯增強。二是結合“七•一”建黨節，以“干部能力提升周”為抓手，舉辦了法律法規培訓及文體活動，建立完善了“三會一課”、職工學習制度、日常行為規范等21項制度，并在工作中嚴格執行。在各支部高標準設置黨員活動室、學習室6個，開辟黨員學習專欄6個，進一步規范了黨組織工作程序和黨員日常行為。推進廉政文化“進機關”活動，設立道德講堂，在樓梯口、會議室等醒目位置懸掛廉政道德教育警示牌18塊。為基層所黨支部購置了價值2.2萬元的電腦、打印機、照相機等辦公設備，保障了日常工作的順利開展。三是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格發展黨員程序，20xx年接收預備黨員1名，發展入黨積極分子1名，培養發展對象2名。指定專人按月足額收繳黨費，開設專戶管理。同時，認真開展民主評議黨員工作，對1名不合格黨員按相關要求進行了處置。
二、存在問題及原因分析
雖然在抓黨建工作方面取得了一些成績，但與上級黨委要求，與群眾的期望相比，還存在一定差距,主要表現在：一是對黨建工作認識不深入。長期以來輕黨建、重業務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展，往往是口頭上強調多，實際關心少，關注業務工作多，思考黨建工作少。二是組織生活開展不規范。由于業務工作性質的限定，組織生活開展不經常，組織活動形式不靈活，僅滿足于政治理論學習、業務培訓、上黨課等，在具體活動開展中繼承優良傳統不夠，方式方法創新不多。三是對制度落實不嚴格。沒有嚴格落實“三會一課”制度，存在有制無循，形同虛設的現象，導致黨支部和黨員干部職能作用發揮不理想，對黨員干部的教育監督職能沒有充分發揮。
究其原因，主要有以下三個方面：一是由于自己思想認識不到位，沒有很好地解決黨建與業務“兩張皮”的問題。沒有真正把黨建工作納入重要議事日程，對黨建工作不是主動過問，親自督辦，而是被動聽問，缺乏應有的監督檢查力度。二是沒有做到統籌兼顧，沒有統籌處理好抓黨建工作與抓其他業務的關系，老認為黨務工作是一項“務虛”工作，與國土管理工作聯系不緊密，對推動經濟社會發展關系不大，這反映出自己在抓黨建工作上還有所欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經常性、廣泛性，僅僅停留在局機關層面上，沒有很好地延伸至基層國土所黨支部，使個別黨員干部缺乏宗旨意識和大局意識，參加組織生活不積極，這實質上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將嚴格按照中央和省市縣委的要求，緊緊圍繞各項中心工作，扎實做好今后的黨建工作。
一是抓好主體責任落實。認真執行中央和省市縣委關于黨建工作的重大決策、決議和決定，切實履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，把黨委的主體作用充分發揮好，把第一責任人的職責履行好。2月底前與各黨支部簽訂目標責任書，做到黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，并作為年度考核的重要依據。對黨務工作，堅持親自到一線調研，年內形成高質量調研報告4份，對安排的重點工作每月到國土所黨支部進行督查抓好落實，全年聽取各黨支部開展黨建工作情況6次以上。督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，具體抓好分管工作范圍內的黨建工作，每人繼續包抓1-2個基層所黨支部，每月至少到聯系點檢查督導工作1次以上，構建上下齊心抓黨建的工作格局。
二是抓好黨員隊伍建設。以創建“五型”黨組織為載體，制定學習計劃，采取中心組學習、集中輔導學、股所室組織學和個人自學相結合的方式，全年黨委中心組學習累計不少于12次，黨員干部集中學習不少于48次，做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄，黨員每月撰寫學習心得1篇，年度讀書筆記達到2.5萬字以上;按時召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，結合道德講堂，每季度開展1次黨委(支部)書記上黨課、主要領導講業務活動，組織黨員干部談心談話不少于4次，認真抓好黨員干部的學習教育，不斷提高黨員的綜合素質和工作能力。
三是抓好活動載體和內容。年內創建黨建示范點1個，基層國土所服務型黨支部2個，著力提高全局黨建工作的整體水平。嚴把黨員“入口關”，認真做好黨員發展工作，爭取發展入黨積極分子1名，接受預備黨員1名，轉正黨員1名。在“七•一節”期間組織開展文體活動，以期達到增進團結、凝聚人心的目的。健全落實黨員結對幫扶制度，繼續與雙聯村群眾做好結對幫扶工作，黨員干部定期到聯系村開展走訪慰問，幫助群眾解決生產生活中存在的實際問題。同時，實行黨務公開制度，對“三重一大”事項，黨費收繳，發展黨員、干部任用等事項進行公開公示，拓寬黨內外監督渠道，激發和調動干部職工的積極性，促進各項工作高效有序落實。
四是抓好黨建和業務工作有機融合。鞏固群眾路線教育實踐活動取得成果，嚴格執行已制定下發的21項制度。強化班子成員“一崗雙責”意識，牢固樹立黨的工作與業務工作同頻共振、互為促進的理念。以支部為中心，每半年召開一次黨員組織生活會，對黨員民主評議，組織交心談話，溝通思想，找準問題，進一步形成共識，增進團結，強化黨建基礎，保持黨員先進性，以行政業務促進黨建工作，使黨建工作更好地服務于機關行政業務工作，切實做到業務工作和黨建工作同步抓,形成緊扣業務抓黨建，抓好黨建促業務互動循環的良好工作格局。
謝謝大家!
述職人：
20xx年**月**日
2023銀行黨支部書記述職報告 篇7
我任校黨支部書記已經*年了，多年來我積累了一定的工作經驗，提高了工作能力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支持下，加強了學校黨支部建設，以黨的精神為指針，認真貫徹執行黨的教育方針政策，開拓創新，銳意進取，積極履行黨支部的職能，充分調動和發揮了全體黨員的積極性和創造性，推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了大量的工作。
一、加強了黨組織建設，大力開展保持共產黨員先進性教育活動
(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展保持共產黨員先進性教育活動領導小組，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了一定的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。
(二)、正確把握引導黨員增強責任感
引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現。
二、加強學校領導干部廉政建設。
根據黨風廉正建設的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。通過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體干部和共產黨員提出幾方面的要求：1、團結是班子戰斗力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2、要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協力，共同創造學校更加輝煌的業績。3、在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
三、搞好政治培訓和學習
(一)、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，本著全面實施素質教育為出發點，培養學生的創新精神和實踐能力，以提高教師的業務能力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。
(二)、培訓內容
1、政治思想和時事教育
本學年度繼續以學習“三個代表”思想以及黨的xx大精神為重點，學好一些時事教育內容，深刻理解文件的內涵的意義。
2、教師職業道德教育
本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關于中小學教師“三亂”的規定》。
四、開展幫扶活動，發揮黨支部作用
開展黨員結對幫扶活動，聯系聯系班主任與特困學生結成“一幫一”對子，捐款近千元，幫助特困學生解決經濟問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發他們的學習興趣，與家長聯系，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網絡。促使青少年健康成長。
此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發揮他們無私奉獻的精神，特別是在新課改的理念下，“情感、態度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。
五、協助張校長主抓全面工作
我本人及黨組織積極參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支持，并積極配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關系，協調各部門之間的關系中，使黨組織發揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。
我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和責任感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。
述職人：
X年XX月XX日
2023銀行黨支部書記述職報告 篇8
尊敬的各位黨員：
20xx年以來，我緊緊圍繞縣委、縣直機關工委對抓基層黨建和落實黨風廉政建設的決策部署，認真履行黨建第一責任人的職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，堅持抓班子帶隊伍，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓重點求突破，有效加強了全局黨建工作，進一步改進了工作作風，提高了機關效能，增強了服務意識，為促進我縣環保事業發展提供了有力的政治和紀律保障。現按照縣直機關工委《關于開展縣直機關黨組織書記抓黨建專項述職評議工作的通知》(機關工委發〔20xx〕號)文件精神，就抓黨建工作情況作如下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
(一)認真履職抓落實，懲防并舉筑防線
作為黨建工作和黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行黨建工作和黨風廉政建設的主體責任。
一是加強組織領導。為切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的組織領導，成立了由我任組長，支部委員、副局長任副組長，各股室負責人為成員的黨建工作和黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員嚴格執行“一崗雙責”，切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。
二是簽訂《責任書》。分別與各分管領導及局屬各股室負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，與全體黨員簽定了《黨員目標管理責任書》，在針對性和管用上下功夫，實行誰主管誰分管誰負責制度，認真執行責任追究制度。哪個部門出了問題，不僅要追究當事人的責任還要追究分管領導的責任，真正做到一級抓一級、一級向一級負責，層層落實責任。
三是注重落實。把黨建工作和黨風廉政建設和業務工作緊密結合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了工作落到實處。主持召開支委會專題研究黨建工作和黨風廉政建設6次，同時利用局務會、局長辦公會等重要業務工作會議，多次對黨建工作和黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環保中心工作與黨建工作和黨風廉政建設同步推進。
四是突出重點，親自協調。我對所有涉及黨建工作和黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重點任務親自落實。結合群眾路線教育活動整章建制工作，我組織班子成員先后修訂完善了集體決策重大問題議事規則(試行)、貫徹落實“三重一大”事項若干規定、黨支部工作制度等20多項制度，著力用制度來規范和約束權力運行，克服了以往工作中推推動動，不推不動的弊病，形成了齊抓共管、人人負責的工作格局，有效激發了干部工作的積極性。
(二)強化教育抓管理，落實制度提素質
在黨員教育管理上，不斷加強黨員干部學習教育和培訓管理，嚴格落實“三會一課”制度，組織黨員干部開展學黨規守紀律講規矩教育活動、開展黨員干部理想信念教育和開展主題黨日活動，嚴格黨員發展程序、嚴格組織關系接轉和黨費收繳管理，完善落實了黨員設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理。
(三)落實規定改作風，加強建設出實效
認真貫徹落實中央、省市縣委年度黨建工作部署。年初，根據縣直機關工委黨建工作要點，結合環保工作實際，先后印發了《xx縣環保局20xx年黨建工作要點》、《xx縣環保局20xx年黨風廉政建設工作要點》、《xx縣環保局關于落實黨風廉政建設主體責任實施意見》，用來指導全局黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作。在黨建工作和黨風廉政建設責任制落實中，我們結合環保工作實際，建立健全廉政風險查找機制、預防教育機制、監督檢查機制和責任追究機制。利用局務會、干部職工政治業務學習等相關會議，對黨建工作和黨風廉政建設工作進行認真總結，及時發現新問題、堵塞漏洞、完善規定。
(四)深入開展先鋒引領行動，切實加強服務型黨組織建設
一是黨支部召開專題會議4次，研究制定下發了《關于進一步加強“服務型黨組織”建設的實施方案》和《關于開展五項爭創、深化先鋒引領行動的實施方案》，并在全體干部職工會上進行了安排部署。
二是加強基層服務型黨組織建設。在開展的“環保大檢查”活動中，我組織廣大黨員深入企業，為20多戶企業解決難題24個。在開展“在職黨員進社區”活動，我局全體黨員全部到社區報到，認領了扶貧幫困、政策宣傳、環境保護等服務崗位10個，開展了為環境保護法宣傳、幫扶慰問困難戶、環境綜合整治等服務8次。在開展“精準扶貧”活動中，我積極與掛靠的三三村、一工程村進行對接，全局17名干部職工按照“一個領導幫扶兩戶，兩個干部幫扶一戶”的原則，對確定的xx鎮三三村14戶貧困戶和一工城村5戶扶貧戶，從產業扶持、輸轉就業、金融扶持、技能培訓等10個方面開展幫扶工作。結合實際，為以上2個掛靠村配備了價值xx萬元的環衛設施(垃圾斗14個、人力垃圾車18輛、垃圾箱8個)，組織指導和幫助一工城村奶牛養殖專業合作社、平益肉羊養殖專業合作社積極申報省級畜禽糞便及尿液污染治理項目，幫助提升聯系村群眾生產生活環境。
三是抓黨建、促發展。我支部在抓好黨建工作的同時，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作。一年來，共受理辦理環評項目182個，其中：報告書2個，報告表23個，登記表84個，“三產”項目73個;完成環保驗收26個，建設項目“環評”和“三同時”執行率100%;深入企業、產業園區服務達60余次，幫助企業、項目業主解決問題24個，協調處理群眾投訴59件，信訪處理率100%;協辦的人大代表建議6件，政協委員提案4件，黨代表提案1件。為我縣爭取到黑河湖泊整治項目中央資金x萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、項目業主等服務對象的肯定和好評。
二、存在的主要問題及原因
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門和群眾的要求相比，還有不小的差距。一是對黨建工作重視程度不夠。在業務方面投入的精力多，在黨建方面投入的精力不足，對黨建工作抓得不緊，落的不實。
二是缺乏創新意識，黨組織活動缺乏吸引力。因辦公條件的局限性，部分制度和要求公開的內容沒有上墻，沒有黨員活動場所，且集中活動開展的少，活動形式單一。
三是黨務工作者為兼職干部，經驗少，黨建業務知識不足，工作能力不強，和先進單位相比，黨建基礎工作不實不細，黨員干伍整體素質仍需進一步提高。
針對上述問題，認真剖析，我感到主要有以下幾個方面的原因：一是對思想建黨的重要性認識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責效果不明顯。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。二是抓黨建工作創新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。三是黨務干部抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃，業務理論一知半解。
三、下一步工作思路和主要措施
1.增強責任意識，強化黨建工作機制。我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
2.創新活動載體，增強黨員服務意識。通過舉辦黨員教育培訓、參觀紅色教育基地、黨員領導干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與環保工作有機結全，不斷提高廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員干部服務群眾、服務科學發展、服務社會管理的能力，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
3.加大經費投入，夯實組織建設基礎。
4.提升黨務干部素質，進一步加強自身建設。組織黨務干部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，著力提升業務素質。關心黨務干部的成長進步，積極為他們施展才華和自身發展創造條件，充分調動黨務干部的主觀能動性，激發黨務干部的工作熱情。
5.加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與先鋒引領行動、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為全縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
述職人：
20xx年x月x日
2023銀行黨支部書記述職報告 篇9
自20xx年上任以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監管工作這個中心任務，深入貫徹落實黨的各項規章制度,認真完成州縣安排的各項工作任務，確保食品藥品監督管理工作的全面落實。現將黨風廉政建設情況述職如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
作為部門負責人，認真履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人責任，帶頭抓學習，保證學習常抓不懈。健全完善各項規章制度，帶頭遵守貫徹中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“七項規定”、“三個必須七個嚴禁”、縣委縣政府“七項規定”精神，堅決糾正“四風”、切實轉變作風，做到時間、內容兩落實，努力提高干部職工黨風廉政意識，做到黨風廉政建設工作與食品藥品監管工作兩不誤。
二、加強廉政教育、嚴格監督檢查
一是為了促進干部職工自覺遵守廉潔從政方面的各項規定，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，正確行使手中的權力，讓干部職工繃緊廉潔自律這根弦，對干部職工進行廉政教育談話。同時，作為“一把手”不忘自身廉政教育，深入學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習了黨的會議精神及我縣干部作風建設活動相關文件。二是嚴格督查，經常聽取分管局長和辦公室負責人的工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作情況和分工責任落實情況，發現問題及時解決。目前，我局基本做到了用制度管理人，用制度教育人，杜絕了違紀違規行為的發生，有效地防止了在審批、認證、驗收、檢查、執法、處罰等工作中的貪贓枉法、循私舞弊行為。同時，杜絕了“小金庫”、“賬外賬”。三是作為“一把手”，手中擁有一定的權力，但從不以權壓人，以權辦事，無論在什么情況下，都能夠把握自己，潔身自好，清廉自守,能夠正確對待黨內監督、群眾監督，注意經常與班子成員溝通交流，誠懇接受班子其他成員的提出的其他建議和意見。嚴肅工作紀律，帶頭遵守單位的各項規章制度，單位班子成員間形成了良好的民主氛圍，全局上下心往一處想，勁往一處使，形成“一盤棋”的工作格局。
三、當好班長，帶好隊伍
班子團結與否，是事業興衰的關鍵。團結就是力量，團結就是財富，團結出戰斗力，不但要搞好團結，維護團結，更應該鞏固團結，領導班子在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優點互相學習，有經驗互相吸收，有建議互相采納;在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，發生失誤不責備，受了委屈不自卑，棘手問題靠前站，敏感問題多商議;在生活上互相關心，遇有個人的實際問題，互相主動關心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強了班子的凝聚力和戰斗力。率先垂范，有強烈的群眾觀念，有良好的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強的協調能力。班子之間形成了團結、務實、開拓、創新的戰斗集體，使職工在樹監管形象，爭名升位起到了積極的推動作用。
四、認真開展工作，確保了“0”事故發生
在工作中，時刻不忘自己是一名共產黨員，一心撲在事業上，認真履行人民公仆的職責，以服務為宗旨，圍繞群眾工作，統籌推進各項工作開展。一是扎實開展“結對認親”工作。深入香巴拉鎮熱郎宮村開展以訪民情、順民意、解民憂、促民安、助民富為主要內容的結對認親工作，詳細了解結對農民戶的家庭基本情況，大力宣傳惠農政策，為結對戶出謀劃策找出路。二是真情開展“同心同向”工作。深入縣熱打鄉曲批嶺寺開展“同心同向”活動。
向寺廟的活佛、寺管會主任、寺管會成員和格西了解寺廟的基本情況、建設規模、僧侶人員、困難問題等，傾聽寺廟管理人員及僧侶的訴求，真情溝通，真心關愛寺廟的建設和發展，扎實為寺廟辦實事，堅定了廣大僧侶愛國愛教的信心和決心。三是創新開展“共建共創”工作。深入沙孜村開展黨支部共建共創活動，通過實地調查了解沙孜村黨支部存在的困難，與沙孜村簽訂共建共創責任書，同時就沙孜村黨支部存在的困難，擬定幫扶目標、制定幫扶措施、制定晉升措施。通過活動的開展，進一步推進了雙方支部優勢互補、雙向互動、互幫互助。四是群眾工作融入本職業務工作。圍繞我局“保障公眾飲食用藥安全，促進經濟社會和諧發展”的中心任務，堅持“內強素質、外樹形象，確保安全”的工作思路，認真履行職責，深入基層、深入一線開展食品藥品安全專項檢查和整治，開展了對無證生產、經營的專項執法活動;同時，對農村食品市場、學校食堂及校園周邊、兒童食品等重點區域、重點品種開展了專項整治工作。在餐飲業流通品環節上要求經營使用單位均做到“經營有臺帳、進貨有票證、銷售有記錄”,確保了食品藥品的質量安全，切實從源頭上把關食品藥品的質量。在藥品方面，20xx年6月我局順利通過省局對我縣“國家級藥品安全示范縣”創建驗收工作。
同時，為加大宣傳培訓力度，以“3·15”消費者權益日活動、“全國安全用藥月”為載體，以《食品安全法》、藥品“一法兩例”、飲食用藥科普宣傳活動為主線，開展食品藥品安全知識進學校、進機關、進農村、進企業活動，印發《食品藥品法規宣傳手冊》、《藥品不良反應知識傳宣手冊》和《飲食用藥安全科普宣傳手冊》等相關資料。通過以上一系列日常監管工作的開展，截至目前為止，我縣未發生一起餐飲、藥品、醫療器械安全事故。
總之，按照縣委政府和上級部門的安排部署，雖然在工作上取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。作為縣食品藥品監督管理局主要負責人，在今年的工作中，我將結合州縣的工作安排切實抓好各項任務的落實，緊緊圍繞黨風廉政工作，有力地推進了食品藥品監管工作開展，確保轄區內廣大人民群眾飲食用藥安全。
述職人：
X年XX月XX日
2023銀行黨支部書記述職報告 篇10
一、認真落實黨建工作責任制
局黨組高度重視黨建工作，黨組書記張有悅同志認真履行黨建第一責任人職責，定期召開專題會議研究黨建工作，聽取各支部黨建工作開展情況，研究解決黨建工作的新情況新問題，部署階段性工作任務。局黨組成員認真履行“一崗雙責”，將分管處室業務工作和黨建工作一起組織落實，形成了黨組書記親自抓，黨組成員各負其責、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領導格局，為全面完成年度黨建任務提供了堅實的組織保障。明確年度黨建工作目標任務，細化了工作措施，并將黨建工作任務分解到了各支部，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的工作格局。機關黨委專職副書記參加局黨組會議，參與重大事項決策、參與人事任免工作。認真落實機關黨建重點工作“三清單”制度，建立工作清單。將機關黨建工作與業務工作同部署、同落實，將黨建工作作為機關各處室、直屬單位負責人年度考核重要內容。
二、進一步強化黨員干部思想建設
1.扎實開展”兩學一做”學習教育活動。一是成立領導小組。成立了由黨組書記、局長張有悅同志任組長、其他領導班子成員為成員的領導小組，組織成立“兩學一做”學習教育辦公室，統一調度全局“兩學一做”學習教育工作。二是制定方案計劃。研究制定了《唐山市環保局開展“兩學一做”學習教育實施方案》和《“兩學一做”學習教育工作安排》。三是抓好示范帶動。黨組中心組帶頭學習相關會議和講話精神、撰寫學習心得、交流研討，示范帶動全局黨員干部群眾抓好學習。四是突出責任落實。各處室、直屬單位負責人堅持“一崗雙責”，負責本部門黨員干部的思想政治工作的責任，將“兩學一做”的主體責任細化實化具體化，納入年度考核評議重要內容，形成了“兩學一做”責任落實的壓力傳導機制。五是加強監督指導。局領導班子成員深入分管黨支部，指導抓好學習工作。開展定期調度、聽取匯報、隨機抽查等方式深入了解各支部學習教育情況，總結推廣經驗，及時發現并解決問題。六是豐富學習載體。在常規學習基礎上，充分利用局網站報道和宣傳關于“兩學一做”學習教育相關精神，并利用微信、網站等媒體平臺進行研討交流，在全局上下營造濃厚的學習氛圍。
2.深入開展機關作風整頓活動。一是著力環保事業發展難題。深挖制約環保事業發展的思想、體制、機制根源，認真研究加強和改進當前環保工作的新思路、新舉措、新機制。圍繞大氣、水、土壤污染治理和農村環境綜合整治，找準問題和癥結，認真研究對策措施，集中解決一批突出環境問題。借鑒先進地區經驗和做法，從思想觀念、工作思路、體制機制上，深刻查找自身差距和不足，明確目標方向、改進工作舉措、提升工作水平。二是著力解決自身存在的突出問題。深入調查研究，廣泛聽取基層和群眾的意見和建議，找準機關作風建設中存在的突出問題，找到解決這些問題的辦法和措施。建立聽取意見網絡，設立監督點，公布投訴電話，暢通征集意見和了解民意的渠道。對查擺出來的問題和征求到的意見建議列出問題清單，分析研究，提出解決辦法和落實措施。三是著力提升環保為民服務水平。進一步縮減行政審批程序，縮短審批時間，提高行政效率。強化機關處室間、機關與直屬單位間的溝通協作，減少工作環節。開辟快速審批“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，專人負責，對接服務，跟蹤辦理。實施服務窗口亮化工程。以政務服務中心、信訪舉報中心為重點，完善首辦責任、限時辦結制和“一站式”服務。根據群眾生產生活和企業發展實際需要，有針對性地開展環保政策、科技、信息、項目、資金、人才等方面的服務。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律等問題，加大處理問責力度，狠剎紀律松弛、自由散漫之風。
三、進一步強化基層黨組織建設
把嚴格黨內政治生活作為政治紀律，以開展“兩學一做”學習教育為契機，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。
1.嚴格落實“三會一課”制度。黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，定期組織黨員參加黨支部活動。黨組書記、局長張有悅帶頭落實講黨課制度，以“爭做合格黨員，全力推進環境質量改善”為題為全體黨員干部上專題黨課。
2.嚴格落實組織生活會制度。緊密聯系工作實際，扎實開展批評與自我批評，深入剖析思想上、作風上存在的突出問題。支部書記帶頭查擺自己的問題，帶頭開展批評與自我批評，并虛心接受他人提出的批評意見。對檢查和反映出來的問題，制定改進措施，切實加以解決。
3.嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。局領導班子成員以普通黨員身份編入黨支部，帶頭執行黨支部決議，帶頭遵守各項紀律和規矩，充分發揮示范表率作用。
4.嚴格落實民主評議和黨性分析制度。堅持民主評議黨員工作與年底評優評先相結合。民主評議黨員對照“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”標準，按照民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。各支部依據評議標準，結合評議意見，形成評議結果。黨員黨性分析根據黨內重大活動安排和黨員黨性教育實際進行部署。
5.嚴格落實黨組織關系管理制度。按照有利于落實黨風廉政“一崗雙責”要求，有利于黨員參加活動，結合我局機構設置及黨員分布等實際，將局機關黨支部調整設置為11個，支部書記全部由中層正職擔任，并由黨組書記、局長張有悅對支部書記進行專題培訓。
6.嚴格落實按期足額交納黨費制度。機關黨委嚴格按照有關標準，準確核定黨員交納黨費的計算基數和數額，并按照要求完成黨費補繳工作。
7.積極做好黨員發展工作。嚴格按照黨員標準，確保做到成熟一個、發展一個，保證發展黨員的質量。
四、進一步加強黨風廉政建設
1.強化黨風廉政責任落實。為落實黨風廉政建設主體責任,研究制定了《20xx年局領導班子成員黨風廉政建設職責范圍及工作要求》，對局領導班子成員黨風廉政建設職責范圍及工作要求進行了明確。為落實從嚴治黨要求，切實加強組織領導，完善“一崗雙責”工作機制，明確工作職責，細化任務分工，研究制定了《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，進一步明確了黨組領導班子責任、黨組主要負責人責任、其他領導班子成員責任、紀檢組監督責任和機關各處室、直屬單位主要負責人責任。由局紀檢組每年年底對機關各處室、直屬單位考核“兩個責任”貫徹執行情況，對落實不力、執行不嚴的啟動責任追究程序。
2.強化反腐倡廉宣傳教育。一是通過中心組學習、黨組擴大會和全體干部會議等形式，深入學習系列重要講話精神和黨的xx大、xx屆五中、六全會精神、中紀委xx屆六次會議精神。組織學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。組織學習栗戰書同志重要文章《堅決維護黨中央權威》和陳希同志文章《堅持正確的用人導向》。二是收看警示教育片。組織機關黨員干部觀看中紀委反腐紀錄片《永遠在路上》。組織人員旁聽庭審接受廉政警示教育。三是開展主題活動。在全市環保系統開展學習《準則》《條例》征文活動。
3.強化權力公開監督管理。一是扎實開展預防職務犯罪工作，加大對行政審批、行政執法、環境監測、環評等重要崗位人員的教育和監管力度，局紀檢組結合貫徹新《條例》、《準則》，組織對直屬單位開展廉政集體談話活動。對市環境監測中心站中層以上干部的進行集體廉政談話。二是建立健全行政權力清單、監管清單、負面清單制度，規范和明確權力運行的程序、環節、過程、責任的公開。三是進一步規范行政處罰自由裁量權，對行政處罰行為進行全程監督，促進行政處罰公開、公平、公正。四是加強對環保行政電子審批平臺運行的監督管理，進一步完善環保行政審批系統數據與政務中心平臺數據的輸入和對接，暢通和透明了審批辦事程序、環節。
20xx年，我們將嚴格落實從嚴治黨要求，認真貫徹落實黨建責任制，加強黨組織建設，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，努力打造勤廉雙優的干伍，持續開展環境治理攻堅戰，為建設靚麗、繁華、宜居、和諧的新唐山做出應有的貢獻!
2023銀行黨支部書記述職報告 篇11
一.抓安全傳輸，保信號暢通網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等，都給我們有線網絡注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。二. 抓機制創新，激內部活力三、抓內外管理，促經濟效益三.抓優質服務，樹行業形象四.抓思想工作，鼓各方斗志五.誠實做人，干凈辦事作為網絡中心負責人，并不算什么官，但作為一名管理者，本人在工作中能保持清醒頭腦，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參與，更沒有利用崗位之便謀取私利。今后打算
一、以改革為核心
改革是我們時代的主旋律，有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業，其發展可謂是日新月異，昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網絡發展年”。為此，我們要緊緊捕捉當今有線電視的發展趨勢和最新動態，立足改革，抓住機遇，加快發展。改革是網絡的出路所在，要充分發揮現有網絡資源的優勢，盤活資產，不斷提升網絡的現有價值，努力把有線網絡事業做強做大。同時，要深化人事制度改革，特別是要改革用工形式，破除陳舊觀念，采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式，堅決改變人浮于事，效率低下的現象。
二、以規范管理為依托
要全面理順劃轉各有線電視站的各種關系，在確保穩定的前提下，加大各項改革力度，規范基礎管理，建立適應市場經濟規律，符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時，要完善和制定一系列規章制度，使管理更加規范、更加一致。做到用制度去管理人，用制度去約束人。
三、以提高服務質量為宗旨
有線電視網絡作為窗口服務行業，其服務質量優劣，直接關系到廣電的形象。只有提供良好的服務，才能夠不斷增加用戶對我們的信任，進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題，本人還要下大力氣解決，抓好這方面的工作。有句話說的好：“千好萬好不如用戶說好，金獎銀獎不如用戶夸獎。”用戶的滿意，就是我們最根本的追求目標和努力方向。為此，我們將持續開展“樹立新形象，滿意廣電網、保暢通、創優質”活動，積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力，樹立自身良好的形象，增加用戶對我們工作的了解和信任。真正做到服務優質化，反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。
四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的
首先是要加強維護工作，加大有線電視設施保護宣傳力度，強化巡查機制，確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網絡線路整改，提升網絡檔次。同時要善始善終配合臺里做好300兆網絡的改造工作，早日實現社會效益和經濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網絡，保一方暢通，創一方效益”。
我想，投入才有回報，忠誠才有信任，主動才有創新，堅毅才有作為。在今后的工作中，我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性，并以“三個一點”找準工作切入點，“三個一點”，就是當上級領導的要求與我部門實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發生業務工作或利益沖突時，我會從制度與工作職責上去找平衡點;當上下左右之間意見不一致時，我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領悟相同點。總之，我始終信守這樣一條真理：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。”并將以實際行動來贏得大家的理解和信任。
2023銀行黨支部書記述職報告 篇12
一、黨建工作和履行主體責任情況
一是周密研究部署，嚴格落實組織工作制度。一年來，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，我多次組織召開會議研究黨建工作，嚴格落實“三會一課”制度，先后對基層黨員和黨支部書記進行了5次專題理論學習培訓，講黨課2次，撰寫心得體會4篇，建立基層聯系點5個，8次深入聯系點進行調研，開展談心活動10次，征集群眾及服務對象意見80余人次，撰寫調研報告3篇。開展在職黨員志愿服務活動3次，深入*社區進行了黨員紅袖章志愿服務活動交流與座談。8月份主持召開了專題民主生活會，梳理整理各類意見16條。
多年來，我一直重視黨的組織建設和管理工作，去年對4名入黨積極分子進行了培訓，發展黨員2人，轉正2人，對基層6個支部進行了黨組織換屆。全年收繳黨費*元，上解*元。
二舒范干部選拔任用制度，全面開展效能考核。我始終認真貫徹《干部任用條例》提出的“十不準”要求，在干部選拔任用的原則、標準、程序和紀律方面下功夫，強措施，確保干部人事工作的制度化、民主化和科學化。在引進、培養干部方面，嚴把“五個關口”，連續4年引進80名高層次人才，優化了專業技術人員結構，提升了環保系統專業技術人員的素質。通過公開、公道、公正地選人機制，全年共研究干部11人，其中：提拔3人，平級交流2人，改任非領導3人，整改消化3人。全面推行效能考評制，以考核促落實，以落實定位次。目前全系統干部職工已全部納入市級效能考核，實現季度效能考核全覆蓋和常態化推進。通過扎實規范的工作，二、三季度共評定優秀274人、良好1075人，達到了以考核促工作的目的。
三是嚴格履行“一崗雙責”，積極發揮表率作用。嚴格落實黨風廉政建設第一責任人要求，直接與機關科室、局屬單位簽訂了目標責任書，做到目標明確、責任到人。認真組織學習教育，不斷強化制度管理，規范從政行為，扎實開展反腐倡廉工作。及時處置違反“八項規定”的作風問題，積極開展“社會團體組織”、“吃空餉問題”專項整治活動，注銷環保產業協會辦事處4家、清理黨員干部兼職14人，查實吃空餉1人。實行個人重大事項報告制度，加大案件查辦力度，全年共調查違紀線索16起。
四是認真對照“六項清單”，狠抓落實整改見成效。針對“六項清單”，專門召開黨委會，研究制定整改方案，提出了簡化行政審批，落實惠民政策和服務項目、開展專項治理規范行政監管行為、完善制度機制，促進機關精細化管理等五條整改措施，取消和下放行政審批事項4項，向社會中介組織轉移職能3項，在渭南日報、市環保局網站對行政審批、惠民政策和服務項目等15個事項進行了公示，把環境影響評價書、評價表、登記表的時間由國家規定的60天、30天、15天縮短到30天、15天、7天。
二、存在的問題和原因
一勝作檢查督導不到位。雖然對黨建工作在年初都開會專題研究，年中和年末也都進行了檢查，但是在實際工作過程中有重視部署安排、輕檢查督導的現象，黨建工作還有差距。
二是對基層黨建工作抓得不夠具體。雖然自身能加強對黨建工作的學習研究，但是在對基層黨建具體工作的要求上不夠嚴格、標準不夠高，主要表現在基層部分黨務干部對黨務工作的個別規定和要求理解不很透徹，程序不夠清楚，黨員發展材料整理不夠完善;對黨員的教育、培訓、管理工作抓的不夠深入規范，“周五讀書日”活動開展還不夠經常;“三會一課”次數不足、內容形式單一、支委會議主題不突出、黨員大會功能弱化、基層黨課質量不高等。
三是人才斷層問題突出。雖然近幾年通過高層次人才招聘引進了一批專業技術人員，但是因于機制與歷史原因，導致具備執法資格人員缺乏，縣級環境監察機構96名干部按11個縣平均，每個縣僅8名干部，情況特別嚴重的如臨渭區、潼關、華陰等縣已提拔不出大隊長人選。干部管理實行市、縣雙重管理并以市環保局管理為主，雖有利于干部的年輕化、知識化、專業化，但也使干部選用和交流受到一定限制。
四是履行“一崗雙責”還不到位。在業務工作和黨風廉政建設工作中對業務性工作比較重視、抓的較多，但對黨的建設、廉政建設抓的還不夠，在履行黨風廉政建設主體責任方面有差距，對基層單位抓黨風廉政建設的責任還沒有完全夯實。
問題產生的原因有以下五個方面：
一是主觀世界的改造不夠自覺。在自身學習的過程中沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，不同程度地忽視和放松了學習，對黨員教育培訓工作也抓得不夠緊，存在以業務工作代替政治歷練和黨性鍛煉的思想。
二是主觀能動性欠缺。在基層的黨建工作上缺乏主動作為、創新開拓的意識，有敷衍應付的思想。尤其是基層的黨務工作者表現較為突出，工作的積極性、主動性和創造性不足。
三是創新意識不強。對于黨建工作還是習慣于運用老經驗、老調調開展工作，在對事物發展的判斷缺乏前瞻性、系統性，只是常規性地做好日常工作，創新性工作效果不突出。
四是指導教育基層組織落實“三會一課”制度質量不高。對基層普遍反映的黨課形式單調、理論輔導占比較大，支委會和黨員大會在組織建設現狀和黨員需要方面考慮不多等問題沒有進行悉心指導。五是部分遺留問題和機制問題需要進一步協調解決。20xx年上劃20xx年來，縣級環境監察機構沒有組織招錄過公務員，存在管理人員和一線執法人員青黃不接、年輕干部數量偏少、人員老化、人才斷層等影響執法監察工作可持續發展的危機。干部管理實行市、縣雙重管理并以市環保局管理為主，遏制了隊伍的快速發展和提高。
三、下一步工作措施
針對以上存在的問題，在20xx年我將注重強化主體責任落實，以建設學習型、服務型基層黨組織為主線，整改提高，鞏固成果，全面提高環保系統基層黨建工作質量和水平。
一是自覺樹立黨建“第一責任人”意識。以強化主體責任落實為突破口，堅持把黨建工作和環境保護工作一同安排部署，堅決防止“一手硬、一手軟”的現象。認真履行好從嚴治黨責任，加強基層黨組織建設，強化黨員的教育和培訓，提高黨員隊伍素質，鍥而不舍推進作風轉變，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二是全面加強基層黨組織建設。重點抓好以下三個方面：加強對黨建工作的組織領導，加大工作檢查指導，切實提高基層黨建工作水平，加強黨建工作指導力度。認真落實和執行好“三會一課”制度。加大工作的創新改進力度，積極抓好“黨員讀書日”活動，圍繞當前重點工作和黨員所需所求安排會議內容，不斷增強“三會一課”吸引力，使“三會一課”活動形式更活，內容更多，質量更高，效果更好。強化黨員干部的管理和使用。我已就干伍建設問題向有關部門多次進行請示，今后將繼續銜接推進，建議由市委組織部下發有利于管理單位干部人才合理流動的人才流動調配機制;由市委或市政府研究解決，市人社、編制、財政等部門分工負責，定額、定期招錄環境監察工作人員。
三是持之以恒抓好黨風廉政建設。全面落實黨風廉政工作黨委的主體責任，我將帶頭履行“一崗雙責”，完善廉政風險防控機制，建立健全權力運行制約和監督體系，嚴格執行廉政準則，持續深入地抓好中央“八項規定”和各項法規制度的落實，全面推動干部作風建設，營造環保系統風清氣正的良好氛圍。
四抒泛深入開展黨建配合活動。積極參與并研究安排好黨員紅袖章志愿服務活動，通過組織專業技術人員對社區的離退休職工進行有機食品與身心健康講座、深入社區住戶家中監測室內空氣質量、發放環保宣傳資料等形式，提高群眾參與關心環保的主動性和積極性。
五舒范管理提升黨建工作合力。將“打牢基礎、提升質量”作為黨建工作管理提升的重要內容，堅持建立制度與責任落實相結合，深入實際，靠前指揮，堅持用制度管權管事管人，把黨組織建設和環保各項工作有機結合，使基層黨組織能力建設得到新的提升。
2023銀行黨支部書記述職報告 篇13
(一)組織領導到位。
為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯系點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。
(二)目標責任到位。
按照全縣統一部署，根據自身實際，以[xx年]36號文件制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發放與工作完成情況掛鉤，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兌現;各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
(三)宣傳發動到位。
凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上墻”。
即綜治方面固定標準上墻，創安領導小組名單上墻創建治安模范單位的標準和目標上墻，治保小組成員名單和工作職責上墻，民調小組成員名單和工作職責上墻，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。
(四)督辦落實到位。
沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。
一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足;
二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;
三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。
二、規范管理，加強“三項建設”
(一)加強制度建設。
完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規范機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設。
一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;
二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一核算，統一審批，統一采購，確保無違紀違規事件發生;
三是加強原練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固練習者教育轉化成果，使系統內唯一的一名原練習者從思想上、行動上與徹底決裂。
(三)加強基礎建設。
加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：
即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;
落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;
落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;
落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規范，機關環境綠化、美化、凈化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結合”
(一)與文明創建工作相結合。
始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。截至目前，在系統內18個單位中，有2個創建成省級文明單位，1個創建成某縣最佳文明單位，11個創建成某級文明單位，4個創建成某級文明單位，創建面達100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統”。
(二)與黨風廉政建設相結合。
堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統內黨員干部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計。
(三)與財政各項工作相結合。
根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，并根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規范會計管理，維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規范財政管理行為;嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我縣財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!
縣財政局綜治工作述職報告3
xx年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關于加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作為x區工作前線，在財政預算安排上加大及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。
一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，切實加強組織領導
我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，并建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。
二、加大及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。
建設“和諧、平安” 是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。
xx年初預算安排突發應急及經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣局“平安城縣”建設經費50萬元;縣武警中隊建設經費10萬元;縣局經費8萬元;縣局購置裝甲驅散車部分資金50萬元;從上級專項轉移支付中安排縣委辦工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧、平安”提供資金的保證。
三、加強局直屬機關的綜合治理工作
(一) 認真抓好人員教育和制度建設
為搞好及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。
1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。
一是加強法制宣傳教育，提高干部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提高干部職工的法律知識水平，增強法制觀念。
二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。
三是對局干部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。
四是加強安全和防范教育。利用局域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強干部、職工的安全防范意識。
2、建立健全各項管理制度。
在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衛工作形勢的需要配備了一名門衛，同時建立和健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，如安全保衛工作領導責任制和責任追究制、門衛值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。
不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
(二)加強檢查，及時整改
在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前后，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。
雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些干部職工的法律意識還不夠強，對干部職工的安全教育抓得還不夠。
在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范各項措施落實，在工作中不斷創新;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
2023銀行黨支部書記述職報告 篇14
各位領導、同志們：
市旅游局黨組深入貫徹黨的xx大精神，切實加強執政能力建設、先進性和純潔性建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創新型黨組織，為推動XX市旅游經濟發展、建設幸福沅江提供堅強組織保障。現就個人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、切實履行黨要管黨職責
(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。主持開展了黨員干部學習貫徹xx大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰斗堡壘作用。
(二)堅持實事求是、密切聯系群眾的工作方法。帶頭深入開展調查研究，多次走訪旅游企業、聯系站點，與黨員干部談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪了解了基層群眾的實際困難、掌握了業務工作第一手資料。根據調研走訪，撰寫了《加快沅江旅游產業發展調研報告》;慰問聯系村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;為2個聯系村解決發展所需資金4萬元;協助聯系村調解林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯系群眾、指導工作開展、使人們群眾受益的作用。
(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據民主集中制原則，制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結、有整改。
二、夯實黨建工作基礎
(一)抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規范化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規定完成黨費收繳、黨員統計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志愿者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅游交通安全值守工作，在安瀾閣開設志愿者服務站，為游客免費發放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。
(二)加強隊伍建設、改進工作作風。
1、加強學習、規范制度。組織全局黨員干部學習《xx大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發展行為處理辦法》等法律法規和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規范黨員干部行為。
2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關干部1名、下屬企業人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養專職黨務干部1名。
3、真抓實干、創先爭優。發動黨員先后籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。
三、存在的不足
本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業務工作安排存在一定沖突，沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。
四、下一步黨建工作計劃
(一)、建立基層黨建長效機制工作報告。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。
(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。
述職人：
20xx年x月x日
2023銀行黨支部書記述職報告 篇15
20xx年是迎接xx大和學習貫徹xx大精神的一年，是黨的基層組織建設年，也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。一年中，在上級黨委的領導和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現緊緊圍繞“聯述聯評聯考”黨支部書記履行工作的職責進行匯報，請各位領導進行考核，請全體黨員教師進行評議。
一、加強學習，努力提升自身的素質
作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責，就必須注重自身的素質提升和能力建設，為此，我把學習當成工作，也把工作當成學習，特別是堅持利用空余時間加強學習，學習了中國特色社會主義核心價值理論體系，黨的xx大精神、學習了中央和省、市、區委的最新決策部署，學習了有關教育工作的政策和法規，學習省、市、區委領導的一系列講話，還盡可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養相關的書籍文章，堅持學在深處，謀在新處，干在實處。力求多學一點、學深一點。
在幼兒園這個特殊的群體中，書記園長是教師的教師,是特殊樂隊的指揮---用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發展孩子，服務家長，成就教師”理念的感召下，我帶領全園黨員教師更新教育理念，扎實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，先后成功地舉辦了實驗幼兒園七屆書香校園閱讀節。
用榜樣來激勵和引領，以新理念引領教育發展，只有思想的突破，教育才能實現真正跨越，我帶頭參與教育在線和杏花教師家園，“身先士卒”“倡導”和鼓勵教師100%注冊教育在線，80%教師注冊教育博客。在教育在線建立“園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。
我在教育在線發表文章22420xx黨支部書記個人年終述職報告，教育博客發表文章116120xx黨支部書記個人年終述職報告，其中讀書筆記7420xx黨支部書記個人年終述職報告，教育隨筆14920xx黨支部書記個人年終述職報告，課題2620xx黨支部書記個人年終述職報告，論文2920xx黨支部書記個人年終述職報告，黨政管理38220xx黨支部書記個人年終述職報告。入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名優校長治校方略》《中國名校文化博覽》《校魂》1220xx黨支部書記個人年終述職報告文章。近期我還在上海市金山區舉行全國幸福教育聯盟第二屆年會暨幸福教育校長論壇作為特邀嘉賓全國幼教代表進行20分鐘的發言交流，這本身也是一次很好的學習機會。
二、找準位置，努力履行好工作職責
什么是愛?什么是責任?在我看來，愛與責任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出;責任是愛的支柱，教育說到底是一種感動，要拿出自己的心和愛來感動每一個人，把每天的工作都當成自己的代表作。
杏花嶺區實驗幼兒園是山西省示范幼兒園，太原市五幼兒園，作為杏花嶺區教育系統的直屬園之一，承擔著非常重要的職能，不僅責任重大，社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多，作為實驗幼兒園書記園長，怎么樣當好“第一責任人”這個“角色”，同班子成員一起，把這樣一個“大家庭小社會”經營好，管理好，積極推進學前教育事業取得新進展，特別是如何正確處理好學校黨政工作的關系。
如何落實黨建工作重點目標，確保工作規劃和責任目標落實;如何充分調動各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體和方法，建立健全工作機制;加強落實工作責任制;是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考和探索實踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責，責無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到謀全局，把方向，抓大事，求實效，創佳績。
杏花嶺區委、區政府、區教育局高度重視學前教育，將實驗幼兒園改擴建工程列為20xx年區委、區政府”雙十”工程項目之一。為加快工程進度確保工程質量，我上下協調施工前聯系太鐵防疫站協助開設了實驗幼兒園安全施工通道，施工中工程進行三個月資金嚴重短缺，為了保證工程進度，我將女兒的彩禮10萬元拿出來為工程救急，接著又拿出自家10萬元現金借給施工方，確保了實驗幼兒園加固改造工程高質量提前完成任務。
三、求真創新，努力提高工作實效性
教育本來平凡，要出色，就必須做好平凡事。人做事情需要有一種精神,作為一名書記園長，我認真貫徹落實《20xx年杏花嶺區黨建工作要點》精神，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，
我抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動，開展“全民學習，終身學習，建設學習型校園”活動，抓對照，提高活動的針對性;積極參與黨組織分類定級整改，對存在的問題提出相應整改措施。抓行風，強師德，樹形象，開展“愛心與責任”演講活動，努力創科學發展之先，爭和諧校園之優。抓實踐，提高活動的實效性。開展以“對標一流，爭先創優”為主題的一系列活動。進一步引深“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動。
一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學校、“道德講堂”，開展家長學校公益講座;二是引深“城鄉清潔工程”積極組織參與“靚麗星期五”活動;三是“送溫暖、獻愛心”開展結對共建新農村活動;四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉社會公益活動。五是全面完成幼兒園加固改造工程;六是開展針對特殊群體的志愿服務活動，努力促進良好社會風氣的形成。我帶領全體黨員教師圓滿完成20xx年黨建目標和重點目標任務。我將20xx年黨建工作歸納總結出20個一即：一個建設：基層組織建設年;一個標準：“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個學習：保持黨的純潔性學習教育活動;一個講堂：道德講堂;一個課題：黨建“人才培養工作”。
一個計劃：文明市民學校教學計劃;一個主題：“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動;一個活動：“愛心與責任”師德師風主題系列活動一個方案：黨員“三評”方案和黨組織分類定級整改方案;一個承諾：黨員一句話承諾”;一個資助：“扶殘助殘”“為貧困農民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”;一個公開：黨務公開;一個創建：文明和諧單位創建;一個隊伍：青年志愿者隊伍;一個窗口：黨員示范崗;一個報告：支部書記“聯述聯考聯評”報告;一個總結：開展創先爭優活動總結;一個版面：師德師風“情系幼教愛滿天下”;一個材料：先入黨支部典型事跡材料;一個匯報：年度黨建目標考核工作匯報。
xx年實驗幼兒園被評為太原市20xx_20xx年度文明和諧單位標兵、杏花嶺區先入黨支部，杏花嶺區教育宣傳工作先進單位、創建學習型組織先進集體、山西少兒頻道親疙瘩dv秀運動會“組織獎”我連續第六屆第七屆榮獲“全國十佳幼兒園園長”榜首、杏花嶺區委創先爭優優秀黨務工作者、杏花嶺區教育宣傳工作優秀領導干部。20xx年我要更加主動深入教學第一線，深入群眾中進行調查研究，全面把握本單位的整體情況和群眾中存在的困惑和需要解決的疑難問題，在平凡中堅持一份追求，在平靜中保持一份熱情，在平常中堅守一份責任。
2023銀行黨支部書記述職報告 篇16
尊敬的領導、同志們：
我是支部書記隊伍里的新兵，主抓黨建工作時間不長，在我主抓黨建工作中，我得到了團黨委和職能科室部門領導的大力幫助和指導，也得到了職工群眾的大力支持，使我單位的黨建工作呈現欣欣向榮的景象。現我把一年來履行黨建責任情況向各位領導匯報如下，不足之處，請各位領導評批指正：
一、20xx年黨建工作亮點
20xx年，我緊緊圍繞團黨委工作部署，結合單位實際，按照“外樹形象、內強素質”的思路，抓重點，強基礎，主要抓了5個方面的黨建亮點工作：
1、抓好制度建設，推動制度落實。一是落實三張黨建責任清單。給每個班子成員身上壓擔子、壓責任。二是抓好黨支部堡壘指數和黨員先鋒指數這兩大指數的落實考核。三是抓好黨員“三亮四定五帶頭”。讓黨員亮身份亮形象亮承諾，給黨員定責任清單、定責任區、定責任對象、定黨員評選標準，促使他們去做好五個帶頭。
2、抓好黨建陣地建設，營造紅色氛圍。20xx年我們把連隊辦公室外觀進行了翻新，并在團黨委的大力支持下打了一個1300平米的地平，并做了32米長的連體宣傳欄，以圖文并茂的形式，對干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍這三支隊伍的建設和管理進行了規范，把黨員的先鋒指數考核、支部的堡壘指數考核、政治班長、連務監督委員會、十文明戶評比等重點工作進行宣傳，在連隊營造了一個細化量化抓黨建、轟轟烈烈揚黨建、身體力行促黨建紅色黨建氛圍。
3、找準抓手，抓好三支隊伍建設。一是抓干部隊伍建設，首先，我從提升干部的工作標準和執行力著手，我新擬定并和干部簽署了干部管理責任書，把干部的責任按照本職工作和支部安排的臨時工作進行細化量化，從制度上對干部的工作業績和工作執行力進行剛性約束，與季度績效考核分掛鉤，用制度來管人管事，來轉變干部庸、懶、散的作風。二是抓黨員隊伍建設，主要抓手就是“三亮四定五帶頭”以及先鋒指數考核，促使他們創先爭優;三是抓職工隊伍建設，我首先從整頓職工大會的會風會紀、連隊營區亂倒垃圾著手，制定連規民約，進行嚴格整頓。同時，通過公開選拔任用政治班長、連務監督委員會委員，實現網格化管理。
4、開展精準扶貧，讓困難群眾沐浴黨的陽光。通過精準扶貧對象、確定精準扶貧措施，達到脫貧效果。全年幫扶貧困黨員、貧困職工和殘疾人員等弱勢群體13戶，送去大米和被子等慰問品價值8000余元。
5、凝心聚力，提升文化活動的質量和效果。我們把大型文化活動作為推動黨建工作的又一個抓手，來培養職工的團隊意識、爭先意識和榮譽意識，促進黨建工作增實效。20xx年四連的文化活動質量大幅提升，在團拔河比賽、廣場舞比賽、黨風廉政知識競賽、軍事會操比賽中都榮獲三等獎，極大地鼓舞了人心，振奮了精神，增強黨支部的凝聚力。
二、工作存在的問題和不足
1、黨建工作跟單位的實際工作結合不夠，存在兩張皮的現象，抓黨建工作主動作為、主動創新不夠。
2、干部隊伍干工作標準不高，執行力不強，履職盡責不到位。
3、對黨員隊伍教育管理不嚴格，黨員隊伍年齡結構偏大，生機與活力嚴重不足，部分黨員宗旨意識退化，責任意識淡漠。
4、黨支部帶領職工發展多元增收的思路不寬，能力不強，大眾創業、萬眾創新沒有帶動起來，多元增收步伐緩慢。
5、大宗農產品提質增效工作還很欠缺。無論棉花還是紅棗，還僅僅停留在以依賴產量來提高收入，打破以產量為目標的攻關之路還很漫長。
以上所有問題都是我的問題，在今年的工作中，我下決心加以整改。
三、20xx年改進的措施和打算
1、強化理論學習，提高思想認識。
按照抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的要求，每周兩次干部例會，每月一次黨員大會，以會代培。
2、提升班子隊伍執行力。將干部管理責任書執行到位，我堅信今年的工作都會有一個較大的改觀。
3、嚴格黨員隊伍的管理，積極培養發展新黨員。計劃每年將1名一線職工黨員培養成致富能手、將2名職工致富能手培養成黨員，輻射帶動更多的職工群眾致富。
4、加大發展大眾創業、萬眾創新，多元增收工作力度。鼓勵職工飼養珍禽，發展電商，鼓勵職工在林帶里間種矮種經濟作物等等。
5、引導職工在大宗農產品上轉變觀念，轉變思路，從品種選擇到科學化、精細化管理上下足功夫，以質量求生存、求發展。
展望20xx年的黨建工作，有挑戰更有機遇，我將嚴格按照“六個好”的要求，切實履行好黨建第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，以奮發有為、朝氣蓬勃的精神風貌，以抓鐵有痕、踏石留印的信心和決心去適應新常態，展現新作為，開創四連黨建工作新局面。
2023銀行黨支部書記述職報告 篇17
一年來，在教文體局的正確領導下，我校以三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持科學發展觀，以辦人民滿意的學校為目標，以強化學校內部管理全面提高教育質量為主線，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請批評指正。
一、加強師德師風建設和教師隊伍建設
一直以來，我校注重師德師風建設，引導教師加強職業禮儀修養，要求把學生的發展作為工作目標，使之在日常工作中關心學生生活，關注學生需求，關愛學生人格，關懷學生成長。學校根據《中小學教師職業道德規范》的要求，學校制定了《師德考核制度》《師德學習制度》《教師文明公約》《班主任工作職責》等。積極開展“教育系統行風建設活動”和“樹教育新風，塑教師形象”活動，深入組織學習《教師法》、《教育法》和《義務教育法》，學習感動中國十大人物李桂林、陸建芬的優秀事跡等。通過學習，激發了教師忠誠與黨的教育事業、無私奉獻為人師表教書為人的熱情，提高了教師的專業道德素質，增強了教師的責任感，促進學校教育教學工作有序開展。
對學校來說，建設一支具有優良師德，勝任現代化教育教學工作，具有現代教育理念，適應教育改革和發展需要的高素質的師資隊伍，從根本上關系到一所學校的生存和發展。為此，我校首先要組織教師進行理論學習，幫助教師解放思想，轉變觀念，使“愛心從教，特色育人”的思想成為我校教師的共識。其次，要加強教師的業務培訓，創造有利于教師個人發展的機會和條件，鼓勵和引導教師，特別是中青年教師提高專業技能，練就一兩項“專長絕活”，努力追求適合自身特點的教學風格，形成自己的教學特點。特別是加大對年輕班主任的培訓，舉行班主任工作經驗交流會，樹高尚師德榜樣，立模范教師形象，促進教師隊伍素質的整體提高。此外，學校還堅持聽課評課制度和課堂教學交流，組織教師進行演講、三筆字、課件制作等展示活動，提升了教師專業素質。
二、扎實開展學習實踐科學發展觀活動
根據局黨委的統一部署，我校在學習實踐活動第一階段，積極行動，召開動員大會，成立領導小組，制定活動方案和制定學習培訓計劃，組織黨員干部認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，學習《毛澤東鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》，學習省、市、區和局黨委有關重要會議精神和文件。注意用身邊人、身邊事教育廣大黨員。在不影響正常教育教學工作的前提下，我校采取集中學習和個人自學相結合的方法進行，每個黨員干部認真做好學習筆記、自學筆記撰寫學習心得體會。黨支部還經常組織黨員開展學習心得交流活動，暢談學習所得，提升思想認識，不斷增強學習效果。
學校領導班子成員按照各自分管的工作，通過座談、問卷、深入教學組、班級等途徑開展調研，并寫出了調研報告。同時，圍繞學校發展、學校(班級)管理、教育教學、學校制度建設和黨風廉政等幾個主題，書面下發學校解放思想大討論提綱30份，重點征求影響和制約我校科學發展的問題和群眾反映強烈的問題，特別是目前學校最需要迫切解決的實際問題。經過梳理歸納，全面、真實地把握我校發展的現狀，理清思路，明確方向，做到有的放矢。
在學習實踐活動的第二階段，支部繼續深化理論學習，精心部署，開好專題民主生活會與黨員組織生活會，班子成員和全體黨員均以高度的政治責任感和使命感，圍繞科學發展觀和學校發展問題，緊扣當前形勢，聯系各自實際，剖析了自己的存在問題，提出了個人今后的努力方向以及具體整改意見。同時，班子成員之間也從團結的愿望出發，真誠地開展了相互批評。通過學習調研和召開民主生活會，學校班子建設得到進一步加強，工作目標更加明確，思路也更加清晰，廣大黨員和教師對學校教育的發展充滿信心。在科學發展觀的指導下，教導處積極采納教師們的意見和建議，教研活動有聲有色;學校管理工作形成人人參與，齊抓共管的大好局面。
黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作表率，另一方面積極引導中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導，入黨已成為我校每一位中青年教師的政治追求，本學期，我校又有一名教師被黨支部發展成為中共預備黨員。
三、樹立創新服務意識，鍛造一流領導集體。
和諧校園的生存與發展，教師是根本，領導干部是關鍵。建設和諧校園必須要加強領導班子建設。我校堅持以理論學習為核心，始終把思想政治建設作為一項重要任務放在一切工作的首位，堅持理論學習和學習創新作為一項常抓不懈的工作。領導班子帶頭開展“學習實踐科學發展觀”的學習活動，堅持在科學發展觀的學習上走在全體教師的前面，用科學發展觀來指導學校各部門的工作，努力做到：結合學校發展的重大問題，結合學校發展與管理工作中的難題，結合社會普遍關心的熱點難點問題，緊緊把握發展機遇，實踐“執政為校、質量立校、特色興校”。
古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。我校領導班子全體成員踐行并檢驗著這句話。處處和全體教師精誠團結，同舟共濟，身體力行，真正起到了模范帶頭作用。學校領導班子6人，有4人擔主課;為防甲流領導班子成員帶頭值班，為學生測量體溫。校領導班子牢記宗旨，切實履行職責，處處服務于學生，服務于教職工，服務于學校。為開展好陽光體育大課間活動，學校自籌資金8000元，為全校師生購買了柔力球拍和球，為改善教師辦公條件，自籌資金5000余元，為辦公室安裝窗簾和添置臉盆架、辦公柜等物品。同時，學校結合校情，有計劃、有組織、的開展了一系列活動。如校園快樂英語節活動、陽光體育大課間活動、迎元旦跳繩比賽、組織全體教師參觀洛陽新區博物館大遺址展覽等。由于措施得力，09年學校被評為“市文明學校”、“市電化教育先進單位”等。
班子成員在各項工作中求真務實、開拓進取，做到以誠待人，以理服人，注重建立和諧的人際關系，并使之內化為教職工的工作熱情和前進動力。學校教師普遍擁有職業幸福感，師生之間、領導和同志之間、教師與教師之間和諧相處，班子成員之間也相互尊重，以誠相見，合作互助，用心維護班子內部的和諧團結。
四、關心教職工生活，做好送溫暖工作。
一直以來，學校堅持做好關心慰問困難職工、退休教師工作。對因有重大疾病住院、學校都及時到醫院看望。如：苗銀虎、李海春老師住院，學校領導多次到醫院去看望，對生活有困難的老教師，在老人節和雙節期間進行走訪慰問，特別是對李梅英、陳心美等幾位常年有病的老師每年都堅持到家里去進行慰問，向上級申請，為李梅英老師申請生活困難補助。對因病住院的教師家屬，在得知情況后，也及時到醫院看望，使老師們心里都非常感激。本學期，為使老師們更多的參加體育鍛煉，學校為每個老師購買柔力球拍和球，大大調動了他們參加活動的積極性。
在新的教育形勢下，我校將不斷改善學校環境，優化辦學條件，努力創辦平安校園、和諧校園，規范辦學行為，依法治校，努力推進素質教育。我們相信，敬事街小學的明天一定會更加燦爛輝煌，更加絢麗多彩。
2023銀行黨支部書記述職報告 篇18
一年來在集團黨委的關懷監督下，用心圍繞黨建目標職責制，以學習貫徹xx大，開展創先爭優活動為契機，團結帶領公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了各項工作的又好又快發展。下面，我就履行公司黨建工作第一職責人職責狀況匯報如下：
一、用心做好我支部的黨建工作。
1、發展黨員，培養后備力量，加強基層黨建。為了適應社會發展的需求，我支部用心搞好基層黨建工作，加強基層力量。20xx年培養了2名預備黨員，吸收了2名入黨用心分子。
2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改善中不斷提高我公司黨支部執政潛力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作職責制。構成了黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。到達黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高潛力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。
4、以“三會議一課”的參會率為基本依據，以及考勤狀況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
5、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，
三、抓黨風廉政建設。
認真落實干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開資料全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好干部學習教育，實行干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃做到有會議記錄，有學習筆記。
四、下一步黨建工作打算
1、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
2、繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全司黨員、干部的業務水平和實際工作潛力，增強黨的凝聚力和戰斗力。
3、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，用心慎重做好發展黨員工作。
總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發展做出更大貢獻。
2023銀行黨支部書記述職報告 篇19
我擔任xx鄉黨委書記，鄉人大主席團主席，全面主持xx鄉黨委、人大工作，在這年終歲末時，辭舊迎新之際，回顧一年來的學習、生活、工作，仍能感受到上級領導的關心，體會到同事同仁的同心，回味到干部群眾的熱心。
在這良好的創業氛圍里，本人堅持針對不足，結合實際，務實創新，與時俱進，在理論學習，黨性黨風，工作務實等方面取得了必須的成績，具體匯報如下：
一、結合自身，緊跟形勢，強化政治理論學習
一年中，在原有系統學習馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想的基礎上，結合自身思想和平時工作實際，學深學透新時期黨在農村的路線、方針、政策，黨的建設，農村經濟發展等相關理論，深刻理解“十九大”的會議精神。
隨著知識經濟時代的到來，新事物新領域日益增多，新知識新觀念更新換代逐步加快。本人能夠認清問題，緊跟形勢，增強學習緊迫感和危機感，變“要我學”為“我要學”，深化學習了知識，農村相關的法律與法規，社會主義市場經濟基本理論及農業科技常識，并做到知行統一，學用結合，真正實現了理論學習和做好本職工作，履行職責，服務百姓相結合，互促進。
二、以身作則，完善制度，深化黨性黨風鍛練
一年來，在黨性黨風鍛練方面，嚴格要求自己，以身作則，不斷增強政治敏銳性，政治鑒別力，進一步建章立制，完善相關制度，不斷端正自己的工作作風，模范帶頭，做到干干凈凈做事，堂堂正正做人。
(一)嚴格要求自己
在生活作風上，本人認真貫徹執行相關廉潔自律的各項規定，繼續發揚艱苦奮斗，勤儉節約的傳統和作風，能吃苦，肯耐勞。尤其在鄉黨風廉政建設過程中，從我做起，帶頭示范，自覺落實黨風廉政建設職責制，自覺抵制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、重省、自警、自律”的意識，不卡群眾可辦的事，不拿群眾不該拿的東西，堅持干凈干事。
在宗旨觀念方面，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿不滿意，高不高興，答不答應作為自己想問題，辦事情的出發點和歸宿點。堅持走黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力，經常深入農村，深入群眾，直接為老百姓解決實際困難，做到不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，做群眾的貼心人。
在黨性原則方面，充分發揚民主集中制原則，在貫徹民主集中制原則時，能正確處理好四方面的關系：一是處理好民主與集中的關系，做到民主基礎上集中，集中指導下民主;二是處理好群眾、領導與個人負責關系，明確規章制度，明確哪些事情由群眾討論，哪些事情由個人負責處理;三是處理好“班長”與其他成員關系，做到講大局，講正義，講團結;四是處理好行使職權和理解監督的關系。
(二)嚴肅管理制度
鄉黨委、政府在黨風廉政建設及工作作風方面制訂了一系列的監督、管理機制，如政務公開制度、廉政食堂制度、便民服務制度、報銷審批一支筆制度、二鄉三村駐村工作制度等等。在日常生活工作中，嚴格執行相關制度，把制度落實到行動上，用制度管理和約束人，有效地保證了鄉機關的有效運轉和工作作風的改善。
三、堅持創新，與時俱進，扎實推進各項建設事業
理論學習是動力，黨性鍛煉是保證，切實實現各項建設事業的發展才是根本。一年來，本人完善工作思路，突出工作重點，堅持統籌兼顧，扎扎實實地開展各項工作。
1、穩步推進農業生產。
推進山區農村經濟的發展，農業產業化十分重要。在農業產業化方面，引導農民按照市場需求轉變觀念，全鄉今年經濟總收入xx萬元，年平均增長10%，其中糧食生產穩步增長，產量達噸，總收入為xx萬元，蔬菜面積達xx畝，產量噸。大力發展特色效益農業，培育壯大集約化、規模化農業基地。今年在原有茶葉，等農業基地多畝的基礎上，繼續培育名特優產品，來提升農產品品位，今年茶葉開發累計xx畝。
2、繼續改善基礎設施。
按照“量入為出，量力而行，穩中求進”方針，分輕重緩急推進各項基礎設施建設：一是鄉政府所在地三村自來水工程透過群眾集資，政府部門支助，準備今年年底首期工程動工，早日解決三村飲水衛生和用水條件問題。二是已完成山底片10個村有線電視安裝，豐富群眾的業余生活，拓寬農民學科技，學知識的渠道。三是總投資215萬元的xx中學教師、學生宿舍樓已列入我縣20xx年全民投資年度投資計劃，爭取早日動工興建，共投入資金10多萬元，建設一批農水利工程，xx村防洪墻，xx村防洪墻，xx村山塘除險加固已在施工。
3、加強古村落文化的保護和建設。
加強古村落文化的保護和建設對弘揚民族文化、傳承中華禮貌，發揚我鄉特色和個性，提升農村品位，促進文化旅游經濟發展都具有重要價值和好處。目前古村落修繕已在規劃中，到位資金35萬元，修繕項目有古建筑群、烏府、憲臺牌樓、三官亭及一些配套設施。
4、創造良好的社會綜合治理環境。
成立了村級調委會、治保會，完善基層綜合治理的網絡，加強了群防群治。正確處理人民內部矛盾糾紛，對排查的矛盾糾紛逐個分析列表，實行一事一檔，統一管理，用民主的說明教育的方法把各種矛盾化解在基層，做到“矛盾不上交”，落實“小案不出村，大案不出鄉”的工作格局，今年全鄉調整糾紛16起，調成率達93.8%。
5、加強鄉人大自身建設，擺正位置，正確履行人*定職能，組織鄉人大代表活動，組織代表用心依法參政議政，加快依法治鄉進程。
一年來，取得的成績是有限的，與上級領導和人民群眾的要求是有距離的。今后本人將立足自身，結合實際，繼往開來，與時俱進，努力實現xx鄉各項事業的新發展。
2023銀行黨支部書記述職報告 篇20
20xx年，在市直機關工委的領導下，在水務局黨委的指導下，我圓滿完成上級黨組織交辦的各項工作任務，水務局的機關黨建工作取得了較好的成績，現將我20xx年度履行機關黨支部書記的職責情況做如下述職：
一、基本做法
（一）抓學習培訓，促素質提高
一是加強黨員干部政治理論學習。組織開展了學習型黨組織建設，堅持以“四講四學”活動為載體，督促落實了“三會一課”制度。
二是開展了“學習型黨組織”“學習型干部”的評選活動，并將評選結果報送市機關黨工委。結合作風建設工作，在全局機關干部中提倡“清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習”這六種風氣，開展了“六星競賽”活動。以季度為時間單位，通過大家集體投票，評選出“清廉之星、敬業之星、和諧之星、務實之星、創新之星、學習之星”各一名，并給與一定獎勵，營造團結、向上、務實的水務工作氛圍。
（二）開展向先進典型學習活動，發揮黨員的示范引領作用
深入開展了向學習活動，組織全體黨員干部到教育基地參觀學習，切實用崇高精神教育黨員、激勵黨員，以黨組織和黨員學習先進、爭當先進的生動實踐影響群眾、感染群眾，在全局形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
（三）扎實開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動。認真貫徹落實市直機關工委關于開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動要求，在教育引導黨員干部進一步強化黨員意識，自覺接受監督，發揮先鋒模范作用，樹立黨員良好形象基礎上，制定了水務局黨員黨徽佩戴規定，并予以公示。
（四）在全局開展核心理念表述語提煉解讀工作。通過廣泛發動、精心組織，我們在全局黨員干部中征集了市水務局核心理念表述語，并對其進行詮釋解讀，引導全局廣大黨員干部積極踐行“民生水利、服務人民”的新時期水務核心價值觀。
（五）強化“三幫扶”工作，實地走訪包保村屯。為進一步強化“新農村建設”和“三項工程”工作。在xx縣xx村，水務局領導班子與村委會成員進行了座談，進一步了解村里的實際困難和需求，表示一定會盡努力為村里辦實事，辦好事，力所能及的解決xx村存在的實際困難。
（六）堅持以“教育在先，預防在前”的原則，開展黨性、黨風、黨紀教育和警示教育。
（七）抓基礎建設，落實黨建基礎工作。年初，研究制訂并下發20xx年度黨建工作要點和黨員教育工作要點，組織召開了全系統黨建工作座談會，與各下屬黨組織簽訂責任書。嚴格落實發展黨員公示制、票決制，嚴把黨員隊伍“入口關”，按標準發展黨員，按時足額收繳黨費。
二、存在的不足及下一步工作安排
20xx年，我們的工作取得了一些成績，在成績面前也應該清醒地發現工作中存在的不足。一是在學習教育過程中，黨員干部的理論水平參差不齊；二是在加強機關作風建設方面，相關制度建設尚不夠完善；三是作為基層黨組織負責人，自身建設還需要進一步加強；四是落實機關工委工作任務效率質量不高。20xx年，我將認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照市直機關工委的工作部署，扎實推進各方面工作再上新臺階。
2023銀行黨支部書記述職報告 篇21
本人自20xx年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規劃并組織實施，負責落實鎮黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作。現我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持
(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“xx大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
1、堅持對兩委成員的培養和監督，切實發揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規范村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。
二、結合本村情況，經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收
1、結合本村實際情況，確立積極發展思路，擴大種養業規模，勤勞致富，積極創收。
2、積極多方籌措資金，繼續完善水利農田設施建設，建水渠等
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉風鄉貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、加強社會治安綜合治理工作，創造優良的社會環境，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發生。
四、工作中存在的問題：過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
述職人：
X年XX月XX日
2023銀行黨支部書記述職報告 篇22
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我校黨支部按照上級的統一部署和安排，按照十九大精神和科學發展觀的要求，圍繞“培養什么樣的人，怎樣培養人”，“辦什么樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發揮一個黨員一面旗的示范效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質教育帶給強有力的思想基礎和組織保證。
一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質
1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。
深入學習黨的十九大精神，學習《廉政準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規章制度;宣傳改革開放以來全國經濟社會發展和學校取得的成就和經驗，把思想和行動統一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。
校黨支部找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路。我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”。“一個目標”：著眼于建成一所在晉城市乃至全省內初中教育有重要影響的一流校，一所用心進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質教育的基礎上，以培養學生的創新精神和實踐潛力為重點，促進學生全面發展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質培養、名師隊伍建設三個方面有重大突破。
2.堅持黨支部的政治理論學習。
做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯系思想和工作實際，做好典型發言，做好學習筆記。繼續堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。
二、扎實推進課堂教學改革，筑牢黨的戰斗力基礎
1.以人為本，著力構建“促進學生生命發展”的活力課堂。
學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現由“講堂”向“學堂”的轉變，向教育科研要質量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題海”，規定布置作業要，分層次，當天布置作業第二天務必批改和訂正，切實解決學生課業負擔過重的問題;針對班容量過大的現實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質量監測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質量的提高，又關注了學生個體發展。經驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市的中學課堂教學經驗被省教育廳專題收錄，全省推廣。《教育》專題報道了我校的課改經驗。
2.開門辦學，讓家長參與學校管理。
學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。透過召開師生座談會和民主生活會、發放問卷調查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調研走訪，圍繞“轉變作風，創新管理，科學發展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數十條、推薦上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和推薦進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質教育的改革發展。
三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設
1.突出抓好思想政治建設。認真執行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和推薦，帶給黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部職責意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設。按照提高執政潛力的要求，不斷強化大局意識、職責意識、發展意識、創新意識，努力構成與時俱進、奮發有為、真抓實干、團結協作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質。近年來，我校先后有延等9位教師獲“省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手”稱號;等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛等14位教師獲省、市、縣“優秀教師、模范班主任”稱號;常等5位教師被評為“XX縣名教師”，同時，有16位德才兼備的教學骨干走上不一樣學校的領導崗位，帶動了兄弟學校的發展。
3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設職責制和黨內民主生活會制度，建設團結、和諧的領導班子，不斷改善作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。
倡導教師“敬業、愛生、奉獻”精神，“學為人師、行為世范”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風職責狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制，構成了全員參與的“習慣養成教育”網絡。
每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在學校內抽煙、教師上課關掉手機等，做到了一周一小結，一月一公示。我校定期開展教情學情調查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養成教育，細化了學生日常行為規范，把學生的行為習慣養成和班級考核及相關人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度。科學的管理和制度的嚴格執行，給學校的發展帶來勃勃生機。
四、開展主題建立活動，不斷推進黨組織禮貌建設
1.繼續開展好建立學習型黨組織活動。
堅持群眾學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部用心參加崗位培訓、業務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向實踐學、向群眾學、向先進學，學理論、學知識、學業務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。
2.深入開展創先爭優活動。
重點以黨的十九大召開為時間節點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，透過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業競賽活動、組織創新活動、樹立先進典型活動等全面推進創先爭優活動，透過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經驗，提煉成果，努力探索創新創先爭優活動的新機制。
我們充分發揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優勢，實施“青藍工程”，透過師徒結隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創水平、創風格、創特色，進而創流派上邁出了一大步。
3.大力推進學校各項禮貌建立工作。
校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把學校文化作為對學生進行教育的“隱性課程”，讓學校處處會說話，學生處處受教育。
xx學校環境整潔優美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……學校文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調查報告。我們用心開發校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，透過德育熏陶、養成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統美德、禮儀知識和習慣養成教育。
五、今后工作思路明確：科學發展創品牌
1.提高思想認識，解決理念問題。
我校黨支部要努力實現三個轉變：第一，在管理方面，向精細化管理轉變。第二，在發展方面，堅持可持續發展，向優質名校轉變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉變。
2.提高黨員素質。
要重點解決黨員教師在科學發展、教育質量、師德師風、教學潛力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
3.創新管理機制。
要認真完善學校內部管理的機制、建立健全教育教學質量評價機制。按照“繼承發展，持續改善”和“制度管人，數據說話”的原則，探索適應學校發展的評價體系。
4.推進科學發展。
努力把科學發展觀的要求轉化為推進學校科學發展的堅定意志、謀劃學校科學發展的正確思路、領導學校科學發展的實際潛力，不斷推進我校教育科學和諧發展，進一步構成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發展的后勁。
“辦人民滿意的教育，為學生終生發展奠基”始終是師生工作學習的出發點和崇高目標，學校也正駛入“以建設提升教育品位”的科學發展快車道。我們要以科學發展觀為指導，用心創優教育發展環境，以人為本構建和諧教育，凝心聚力謀求科學發展，為社會帶給優質教育，使學校又快又好持續發展，創造教育新的輝煌!
多謝大家!
2023銀行黨支部書記述職報告 篇23
各位領導、同志們：
你們好!我是 x年8月1日被組織提拔任命為鉆井隊黨支部副書記的，x年6月25日調到鉆井隊擔任黨支部副書記。x年5月隨原隊整建制從新疆回撤，組建鉆井隊，我擔任黨支部書記。
回顧今年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在本隊干部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務為宗旨，以加強員工思想教育和員工培訓為手段，以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點，根據上級精神和指示，根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。
現就本人今年所做的具體工作分六個方面，向在坐的各位領導和同志們作如下匯報：
1、圍繞一個中心，即鉆井生產施工這一中心。為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產施工這一個中心上發揮最大功效，我和隊上其他干部共同商議、共同想方設法，從各方面保證生產施工的順利進行，我主要是做好后勤保障工作，職工培訓工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，提高員工操作技能和理論水平，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鉆井生產施工之中，為生產順利進行提供強有力的保證。
2、發揮兩個作用：黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰斗堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”，劃分黨員責任區，在接受群眾監督、支部嚴格考核的基礎上，使每個黨員明確責任，工作有了動力、有了目標，自我加壓，認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高于群眾，努力工作使業績高于群眾，鉆研業務使技能高于群眾，形成人人爭做優秀黨員的良好風尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。
3、理順三種關系，干群關系，黨群關系，黨政關系。通過上級精神、指示和班子學習，使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望，深知了權力就是責任，領導就是協調，干部就是給給員工服務的。黨員干部都能用積極的心態對待工作、對待人生;用感恩的心態對待組織、對待群眾。從而全面的促進了干群、黨群關系，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統一思想，黨政雙方互為依存，互相補臺，互相促進，相互制約和監督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統一思想，統一步調。無論是黨務干部還是行政干部，遇事都能從大局出發，能站在對方的角度上考慮，達到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關系處理的很融洽。促進了班子的團結，增強了隊伍的凝聚力，戰斗力和核心競爭力。
4、采取四種方法：問，文，穩，溫。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心里包袱，及時進行分析和解決。文，就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。穩，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩定。溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協調幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請補助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。
5、夯實五個基礎：黨、政、工、團、班。
黨支部是我隊的主心骨，是職工群眾的帶路人，一舉一動，一言一行，都代表著一個基層黨組織的形象。因此，在支部建設上，我始終銘記著自己肩負的責任。把握一個“全”字，那就是全方位地抓好黨支部建設，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，把黨支部的各項工作全部溶入生產經營工作之中。加強黨支部班子建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，加強黨員管理，。堅持 “雙培雙提高”，使全體黨員都能以良好的自身形象，扎扎實實的工作，感染和帶動群眾，發揮模范帶頭作用。今年預備黨員轉正3人，發展入黨積極分子3人，黨支部建設得到加強和提高。
在本隊領導班子建設上，我堅持班子學習、班子民主生活和民主集中制。注重發揮集體的智慧和力量。把員工的調整、獎金分配、先進的評選等一切涉及生產、勞動分配和職工群眾切身利益的事，都做為大事，慎之又慎，集體研究決定。凡事都要事先交流思想，形成統一認識后，再提交職工代表會議上進行討論。尊重班子每位成員的意見，群策群力，擇善而定，不搞“一言堂”、不跳“獨腳舞”，從而激發、調動了每一個班子成員的積極性，依靠集體的力量把各項工作開展起來。另外，還注重加強干部作風建設，讓干部做好職工群眾的領頭羊、排頭兵。
鉆井隊的工會工作密切的關系職工切身利益。所以工會建設及工會工作的開展上，我也非常重視，嚴格按照上級要求和有關規定認真開展工會工作，確保了職工代表參與重要決策和重大問題，對職工代表提出的問題，督促隊上及時的進行解決和處理，確保員工合法利益的維護。認真開展工會勞動保護監督檢查工作，對檢查出的問題及時進行整改。隊上的重要事情，像考勤、工資、獎金、材料、生活采購和收支情況等方面都在工會組織的監督之下，使員工對隊上的各種事情清楚明了，確保工會職能的發揮，確保隊伍的穩定。
團支部是黨支部的助手，是培養青年員工的學校。我協助團支部成員按照上級組織的要求、結合本隊的實際情況積極的開展工作，通過教育引導和開展的一系列活動，陶冶了青年員工的情操，提高了他們的素質，豐富了他們的生活，緩解了他們的情緒，使青年員工進步成長很快，大部分都成為我隊發展的人才，一些人還能獨擋一面。
班組是企業的最基本單元，更是我隊發展的根基，制約著我隊的發展前景和發展速度。因此我對班組建設向來重視，我通過職工大會、周會、班組座談會和個別談心，引導和鼓勵班組長大膽管理，正確管理，既給班組長布置任務，施加壓力，又給他們出主意，想辦法，教方法，理順各種關系，解決各種矛盾，協助他們上傳下達，管理班組人員、工作、學習和生活，使廣大員工都能遵守公司和隊上的各項管理制度和要求，確保了各項工作的正常開展。尤其督促各班組進行人員教育、培訓及“五型”班組工作的開展和星級員工評比工作的落實。使各班組的工作都得到了長足的發展，尤其工程二班由后進班組，成為先進班組。
6、著重六個方面：黨風廉政建設，“三禁一反”和綜合治理，員工教育培訓，營地管理，隊伍管理以及基層建設。
七、落實七項活動：百日三禁一反，百日安全，迎奧運系列活動，節能降耗活動，安全群眾性戰爭，慶雙節活動，事故案例學習。
總結今年來的工作我更感到自己及工作上的不足，深知要適應改革和發展需要，必須不斷更新思想觀念，加強各種知識的學習，提高自身素質，提高業務能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。來年，我會認真履行崗位職責，更加努力的工作爭取給領導和同志交一份更滿意的答卷。
述職人：
2023銀行黨支部書記述職報告 篇24
尊敬的各位領導大家好!
一年來，在教育局黨組和xx黨委的正確領導下，我作為黨支部書記，緊密團結學校班子成員以及廣大黨員干部，以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創先爭優和“黨的群眾路線教育實踐活動”為抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”的職責，深化教育教學改革，促進健康穩定和諧發展。現就學校黨建工作履職情況述職如下：
一、個人履職情況
黨支部各項工作，始終圍繞學校工作健康發展這一中心開展，充分發揮黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用。
(一)不斷加強思想政治教育，提升師生的政治素養。
1.加強對黨員干部、教職工的政治學習，年初由自己擬定學習計劃，堅持支部黨員月月有學習活動學習制度。今年以來我們組織黨員及全體教師進行學習的主要內容有：的一系列重要講話，省、市、區委領導關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話，中央、省、市、區關于開展黨的群眾路線教育實踐活動以及其他相關文件，認真組織學校黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的報告，xx屆三中全會精神，認真學習了中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、市委“六個帶頭”和區委“七項要求”;研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題學習材料，組織教師觀看群眾路線教育片《焦裕祿》、《放牛班的春天》、《吳仁寶》等，組織全體黨員參加視頻學習，深刻學習領會指導河北省班子專題民主生活會時的講話等。黨中央xx屆四中全會召開后，我們及時組織教師全文學習了《中國共產黨xx屆四中全會公報》、《中共中央關于全面推進依法治國若干問題的重大決定》等。通過學習和討論，提升了廣大教職工的思想認識，統一思想，指導行動。
2.重視對學校德育工作的引領。加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部工作中，大膽鼓勵、支持德育主任的工作，進行宏觀指導，對具體操作不過多干預，使之放開手腳積極開展工作。今年以來，學校德育工作有很大的進步，各項活動扎實有序開展，取得了實效，得到了有關部門和廣大師生及家長的認可。
(二)健全、落實各項制度，加強支部自身建設。
1.健全和完善民主集中制。完善了議事和決策機制，堅持集體領導和個人分工負責制，發揮集體智慧優勢，重大問題都提*子集體研究討論決定，對集體研究形成的意見，自己帶頭履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相支持、互相諒解的和諧氛圍。
2.堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。對黨員和積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治等方面的教育。
3.組織黨員開展好各項活動，增強黨組織活力，今年我們利用“七一”、“國慶”都組織了黨員活動，廣大黨員思想覺悟得到極大提升。
4.做好新形勢下發展工作，努力把優秀積極分子吸收到黨的隊伍中來，積極引導中青年教師向黨組織靠攏。
5.建立了黨員“e”家，要求黨員加入共產黨員微信。使每個黨員都可以從網上學習，拓寬了學習視野。
(三)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一年來，我按照教育局黨組、xx鎮黨委的要求，以黨的落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現了工作目標，為學校的科學發展做出了應有的貢獻。我能認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好和黨的xx屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和黨員隊伍管理，充分發揮黨支部和黨員在實現全面提升教育教學質量、辦人民滿意學校目標中先鋒作用為重點，認真擬定了黨支部年度工作計劃。根據中央、省、市、區等各級要求和部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，以切實解決“四風”突出問題、轉變工作作風為重點，成立了由我任組長的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了各個環節活動實施方案，嚴格按照時間節點，認真深入開展了“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改提高，建章立制”三個環節黨的群眾路線教育實踐活動。
在整個活動中，我始終帶頭研讀學習了系列講話精神及規定的學習材料和文件精神，積極參加教育局黨組組織的各項理論學習培訓，先后參加了xx區教育系統深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，參加了xx鎮黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，帶頭撰寫學習心得體會文章，帶頭深入課堂、深入年級組和教研組、深入學生家庭調研，帶頭征求和聽取教師、家長的批評意見、和建議，帶頭撰寫對照檢查材料、問題清單和批評意見清單，在專題組織組織生活會上，帶頭批評和自我批評、剖析問題根源，帶頭制定整改措施和提綱，帶頭嚴格執行“八項規定”及實施辦法，真正把自己擺進去，接受群眾的批評和監督。3月26日召開了教育實踐活動動員大會，我作了動員講話，親自對活動進行了具體部署和要求。在“學習教育、聽取意見”過程中我要求學校黨員領導干部把深入基層調研與再次聽取意見結合起來，與教育教學工作提高教學質量結合起來，與“結對幫扶”結合起來，與為學生、家長解決實際問題結合起來。
通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執政為民的客觀要求，是新時期實現中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清廉的形象。
為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員“四風”問題，進一步明確和規范了學校黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的職責及工作制度，堅持做好每個時段的工作，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監督。設立學校領導班子及成員“四風”問題舉報箱、公布電子郵箱等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，走訪社區領導、群眾和轄區家長，了解他們對學校發展中的意見和建議，在師生和家長中開展問卷調查，認真查找學校領導班子及成員在“四風”方面的突出問題。堅持對學校“三公”經費的支出情況進行了認真審查;同時對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，要求相關責任領導對反映的問題當面做出整改承諾。
經歸納梳理，班子征求到領導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設等四個方面的意見和建議32條，其中，班子18條，班子個人14條，針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發展。
在8月26日學校領導班子專題組織生活會上，我帶頭自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的“標桿”作用，得到教育局督導組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態度，聚焦“四風”問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到“紅臉出汗”的效果。
通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，活動開展扎實有序。全體黨員干部積極響應、行動迅速、認真投入，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入實際，查找問題，及時整改，解決了教職工關心的熱點難點問題，贏得了全校教職工的廣泛認可。整個活動井然有序，達到了預期目的，取得了很好成效。
(四)繼續開展保持黨員先進性教育和爭先創優活動。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅體現在思想上，更重要落實在行動上，先進體現在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現在全心全意為人民服務上。
1.在支部和行政的倡導下，組織全體教師對學生家庭進行了大走訪活動，走訪面達100%，黨員干部還對困難學生家庭進行了專訪和慰問。
2.組織全體黨員在校園周邊開展義務勞動，美化周邊環境。通過專題學習和實踐體會，黨員核心作用有明顯提升，展示給教職工一個銳意進取，無私奉獻、模范先鋒的黨員群體。
(五)注重師德師風建設。
年初擬定學校師德師風建設方案，并負責監督實施，在實施過程中注意引導教師加強職業禮儀修養，要求把學生的發展作為工作目標，使之在日常工作中關心學生生活，關心學生需求，關愛學生人格，關懷學生成長。通過學習，激發了教師忠誠黨的教育事業，無私奉獻、為人師表、教書育人的熱情，提高了教師的職業道德素質。增強了責任感，促進了學校教育教學工作有序開展。
(六)認真開展黨風廉政建設
年，袁家壩小學黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展*風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，年初與學校中層及以上干部、全體黨員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規范，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。
(七)綜治維穩工作
1.年初擬定了年學校綜治維穩工作意見，加強學校的安全穩定工作，大力加強師生的安全教育，增強安全意識，防止安全事故的發生。
2.化解各類矛盾，特別注重教師之間、干群之間、家校之間的關系。不發生沖突。
3.為維護各方面的穩定，根據四川省人民政府辦公廳《關于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見的通知》(川辦函20xx184號)和市、區有關指示精神，按照上級要求，我們對20xx年以前被辭退的民辦代課教師進行了調查審核統計上報工作，并做好了他們的思想穩定工作，確保不越級上訪。
(八)加強對工會的領導
1.充分發揮黨、政、工齊抓共管的優勢，調動教職工參與民主管理的積極性。協助工會積極組織教職工開展豐富多彩的各項活動，使大家在緊張的工作之余，愉悅身心，振奮精神，增進友誼，加強團結。如：組織教職工開展參觀紅軍文化園活動;平常組織教職工開展各種文體活動。協助工會做好一年一度教代會的籌備和召開工作。充分發揮教職工參政議政、民主管理、民主決策的作用，切實履行教職工民主當家的職責，維護教職工權益。
2.關心教職工生活，注重人文關懷。關心離退休教職工，他們為學校的教育和發展作出了很大的貢獻，關心幫助他們，切實抓好退管工作是黨支部分內的工作。教師節召開離退休聯誼會議，請他們為學校工作提建議講要求，為學校發展獻計獻策，請他們和教工一起聯歡。帶領干部利用節日，走家串戶進行慰問。凡遇教師生病住院或遇其他困難，我們都要組織相關人員去看望和慰問，關心他們的疾苦。通過這些活動，拉近了和他們的距離，也溫暖了他們的心。
(九)廉潔自律情況：
按照上級紀檢部門的有關要求，我能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定。不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好職責。我能嚴格遵守規定，克己奉公，率先垂范，廉潔自律，大事講原則，小事講風格，處處以一名共產黨員的標準要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自己是一名從事為人師表的教育工作的黨員領導干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。工作上我能從自身做到“四個帶頭”，一帶頭開展工作，親自謀劃、親自抓;二帶頭發現問題，研究問題，解決問題;三帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性，四帶頭抓好責任落實和督查落實，牢牢樹立圍繞中心、服務大局的理念。做到一切圍繞學校的發展與和諧，樹立主動服務的新觀念，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部;一年來，我認真貫徹自覺遵守廉潔自律的有關規定，不貪不占，公私分明，不以教謀私，不損公肥私，不以權謀私，沒有經濟問題和生活作風問題，保持一顆平常心，淡薄名利。無違規違紀行為。
一年來，按照區教育局黨組和鎮黨委的要求，認真履行第一責任人的職責，努力工作，完成了上級交給的各項任務。取得了一定的成績，但還存在一些不足，需在今后的工作中進一步改進。
二、存在的主要問題及原因分析
(一)努力抓業務，對黨建有所放松。
在教育局布局調整后，本人對新合并的學校教職工了解不深入。通過觀察，發現在學校的教育教學管理、考勤管理、績效考核、財產及經費的管理中存在很多問題，于是在很長一段時間內，主要精力放在了一些人事問題、制度完善、業務調研、基建推進、民生改善，以及一些創建工作的完成上。從而忽略了黨建工作的戰略意義，造成這項工作在會議上提得多，行動上落實得較少，以致黨建工作隊伍業務不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。
(二)重視干部的使用，忽略了對年輕人的培養鍛煉。
學校事務繁雜，需要大量的人手從事日常管理，完成上級下達的各種事務。而往往我們的干部隊伍主要成員，還承擔了繁重的教學工作，很難擁有繼續教育、培養的機會。作為支部書記，我缺少主動去考慮怎樣創造條件幫助我們的干部隊伍提高自身水平，導致我們干部隊伍的管理水平提升滯后。
(三)對黨員的繼續教育沒有很好的落實。支部重視入黨積極分子的培養，忽視黨員的再教育。具體表現為：黨組織對組織預備黨員學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策的時間不足;對入黨介紹人的作用發揮不夠，培養聯系人只注重入黨前的關心和培養，入黨后往往就停止了聯系和教育;對預備黨員應定期匯報思想，找黨員談心、交流強調不夠;黨支部在討論預備黨員轉正時，沒有入黨時那么認真、廣泛地聽取黨內外群眾的廣泛意見，只在黨內議一議，過得去就行。
(四)自身對于黨建工作學習不夠。學校黨建工作隊伍整體狀況是良好的，但作為支部書記，我自身也存在很多不足，具體表現為：第一，業務素質有待提高。由于忙于學校日常事務性工作，對黨建工作不細致、不深入，缺乏從事黨務工作的經驗，對黨的路線、方針、政策也沒有吃透，從而忽略了對黨員的教育管理和監督。第二，理論素質有待加強。在新形勢下缺乏理論修養的自覺性和與時俱進的精神狀態，對新形勢下學校黨員思想教育工作研究不夠，對黨員的思想教育和其深層次思想問題的研究不夠，自身政治理論水平和業務知識能力跟不上新的黨建形勢的需要，不能提供給受教育者更新、更多、更有說服力的信息，從而導致個別黨員思想政治教育的松懈。
三、今后努力方向和改進措施
1、抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。
2、進一步密切聯系師生，深入各個年級組，讓師生感受到黨組織的關懷，做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
3、進一步創新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進我校各項工作的健康發展。
年，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正!
2023銀行黨支部書記述職報告 篇25
尊敬的領導：
一年來，省法院機關黨委在院黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導思想，按照“抓黨建帶隊建，以隊建促審判”的工作思路，始終把抓好黨建工作作為發展審判事業的重要基石，始終把黨建工作擺在突出位置，全力推進機關黨的建設，確保了黨建工作扎實有效地開展。
一、圍繞提高黨員隊伍的理論素養開展黨建工作
切實抓好政治學習。始終把學習黨的十九大精神和中國特色社會主義理論體系作為思想建設的首要政治任務。以黨的十九大精神為主線，加強思想理論武裝，著力提高機關黨員干部的思想政治素質。
發揮中心組學習帶動作用。按照三級聯動學習機制，充分發揮黨組中心組學習示范帶頭作用，共組織4次中心組集中學習。著力抓好處級干部的政治理論學習，確保中央和省委的重大決策得到及時貫徹落實。
切實抓好教育培訓。舉辦為期4天的全省法院黨務干部暨院機關支部書記培訓班，邀請省直工委領導作專題講座，全省法院黨務干部和院機關支部書記130余人參加了培訓，通過學習進一步提高黨務干部的黨務知識和綜合素質。
二、圍繞發揮支部的戰斗堡壘作用開展黨建工作
在組織建設上下功夫。根據有關規定,我院第六屆機關黨委任期已經屆滿,在省直機關工委的指導和監督下，按照換屆工作的相關規定和程序，選舉產生第七屆機關黨委委員和機關紀律檢查委員會委員，圓滿完成換屆選舉工作。以中層干部競爭上崗為契機，按照便于開展工作，便于組織，便于發揮作用的原則，對支部改選工作進行統籌安排。院機關26個支部現增加為29個，改選10個支部。既增強黨員的組織歸屬感，又增強黨組織的凝聚力、戰斗力。
在掌握干警思想動態上下功夫。在院機關開展為期兩個月的交心談心活動工作，征求廣大干警對黨組及班子成員的意見建議，共梳理出32條意見建議形成書面報告，向黨組會作專題匯報。
在做好黨員發展工作上下功夫。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,認真抓好機關干警入黨積極分子的培養、教育、考察和發展。嚴格黨員發展程序，做到成熟一個發展一個，今年批準4個預備黨員按期轉正，發展3名同志為預備黨員，同時對近兩年來院機關發展黨員情況進行總結。
三、圍繞轉變審判作風開展黨建工作
扎實開展基層組織建設年活動。按照省直工委的要求，結合法院實際制定《貴州省高級人民法院機關委員會開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織的建設實施方案》。開展基層黨組織的調查摸底和整改提高。對院黨組、機關各黨支部組織建設、班子建設、制度建設、經費場所保障、作用發揮五個方面進行調查摸底和分類定級，采取“五個一”舉措，扎實推動基層黨組織的整改提高和晉位升級工作。
扎實開展“四幫四促”活動。結合“四幫四促”工作要求，在春節前夕組織機關廣大干警開展“下基層、送溫暖”慰問活動。重點慰問綏陽縣蒲場鎮幫扶村的困難戶、留守兒童，并發放了慰問金、贈送了學習和體育用品。“七一”前夕，黨辦組織12個支部的同志到綏陽縣蒲場鎮六個村開展調研活動，民庭的法官就農村經常涉及的土地糾紛、婚姻家庭矛盾等現場進行專題普法講座。
扎實開展“五好”基層黨組織創建活動。按照省直工委的要求積極組織“十佳領導班子、百名優秀干部”評選工作、“全省機關黨建工作先進黨組申報和命名”工作，我院2名同志被評為優秀干部。組織推薦院機關20xx至20xx年全省及省直機關創先爭優先進基層黨組織、優秀黨員;認真開展院機關五好基層組織評選工作。
扎實開展黨性教育活動。為更好地貫徹落實黨的十九大精神，在新的起點上全面推進法院工作實現新跨越，12月18日在院機關開展“進入新階段、創造新業績、實現新跨越”黨性教育實踐活動。
四、圍繞增強黨組織的凝聚力、戰斗力開展黨建工作
積極開展文體活動。一是積極參加省直工委舉辦的職工運動會;組織全省法院第六屆“天平杯”籃球賽，打造全省法院文體交流平臺,促進全省法院文化建設的發展。二是多形式、多層次地組織開展豐富多彩的文娛活動，組建法官籃球隊、乒乓球隊、象棋隊等，培養干警的志趣，營造健康活潑的工作環境和團結合作的團隊精神。三是今年在搬遷新辦公樓之際組織全省法院文化建設“1+7”系列活動。
著力發揮群團組織優勢。以解決干部職工實際困難為著眼點，增強機關的凝聚力。圓滿完成機關工會的換屆選舉工作，選舉了新一屆機關工會委員、婦女委員會委員、經費審查委員會委員。召開三次職工代表大會聽取職工代表對涉及職工權益的相關事宜的意見建議，并將意見建議梳理后形成書面報告向黨組會作專題匯報。一是堅持對每位生病住院的干警及其直系親屬的喪事，機關黨委均要前往醫院或賓儀館進行慰問;二是盡力解決干警的實際困難，工會對生活上有困難的干警進行補助;三是每兩年組織干警到醫院進行健康檢查。
一年來，我始終堅持加強黨性鍛煉，努力提高理論素養。堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，嚴格規范自己的行為，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。始終堅持重大部署、重點工作和重要問題及時向黨組匯報，與其他黨組成員團結協作，圍繞法院審判執行工作，突出重點，結合實際開展黨建工作。
述職人：
20xx年xx月xx日
2023銀行黨支部書記述職報告 篇26
我叫，安縣花荄鎮聯豐村人，20xx年12月任聯豐、紅武兩村黨總支書記，縣第七屆人大代表。我自擔任總支書記三年來，在縣、鎮兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，立足兩村實際，在干部隊伍建設、抗震救災、恢復重建、加快發展、帶領群眾致富方面取得了一些成績。下面，我就三年來的任職工作情況向各位領導、同志們作如下匯報。不當之處，請批評指正。
一、抓抗震救災，確保聯豐紅武兩村秩序穩定。
黨總支成立剛剛4個月后的5月12日，四川發生了百年不遇的特大地震，位于極災區的安縣花荄鎮聯豐、紅武村也未幸免，災情發生后，村委會在第一時間內成立了應急搶險、生產自救互助、公共防疫、社會治安維護、政策宣傳服務隊，迅速投入到抗震救災戰斗中。救出受傷群眾11人，搶出糧食、農具、家具、衣物等物資價值200余萬元，為重災群眾搭建防震棚270多個。并及時深入村組調查災情，登記受災情況，上報災情，爭取救災物質。據不完全統計：在抗震救災期間，村兩委出動救災人員400余人次、車輛20余臺次，堅持集中消毒，開展夜間巡邏，為村民運送和發放礦泉水、菜油、大米、御寒衣物等救災物質近50噸，發放帳篷1100多個，救災生活補助近4000萬元。維護了群眾生命財產安全，確保了聯豐、紅武村的社會和諧穩定。
二、抓恢復重建，農房及基礎設施重建全面完成。
5.12大地震致使聯豐紅武兩村10人死亡，984(聯豐548戶，紅武436戶)戶農房全部毀損，266戶農房和兩委辦公樓、多功能農民活動室、科技惠農超市、農村衛生站等公共設施和輔助設施1400多m2都不同程度受損。在抗震救災轉入災后重建階段，村兩委積極部署，認真規劃，主動作為，迅速啟動災后恢復重建。一是農房重建。為確保重建質量和進度，讓村民盡快住上經濟、安全、適用的永久性住房，村上采取原址重建，戶戶聯建，集中修建方式扎實推進，在建材十分緊缺的情況下，主動排除人員為群眾購買鋼筋、水泥、紅磚等建材。到20xx年春節前，兩受災村民都搬進了新房。二是基礎設施重建。村兩委除認真貫徹落實災后重建政策外，還主動向上爭取災后重建項目，截止目前，加固整修塘堰368口，引水溝渠1300余米，道路16.8公里。三是公益設施重建。爭取到太平人壽保險公司132萬元的災后恢復重建資金，新建了占地10畝，建筑面積為780多平方米的農民文化活動中心，添置了10多萬元的健身體育設施，建立村圖書室和多功能電教室。兩村的村衛生室和村活動陣地恢復重建已進入最后的裝飾裝修掃尾階段，近期也將全面竣工投入使用。
三、抓結構調整，農業產業結構進一步優化提升。
5.12地震之前，兩村的種、養、多經比例為77：22：1，大春種植以水稻、玉米、紅苕，小春以種植小麥、油菜和少量經濟作物為主要。兩村沒有大型支柱產業，而勞動力的外流和農閑時群眾無事可做，不但制約了農村經濟經濟的發展，還慈生了一些不穩定因素。 上任后，加大了農業產業結構的調整力度，在鼓勵村民大力發展多種經濟和養殖業的同時，因地制宜，結合村情實際，為聯豐村引進了綿櫻鴨業公司，村建立了300萬只櫻桃谷鴨養殖基地，吸收了40戶農戶到基地內從事櫻桃谷鴨養殖;為紅武村引進了農業綜合開發公司的蛋雞養殖項目，同時積極與相關院所聯系，加快紅武水果的品質升級改良。目前，兩村養豬、養雞、養魚和多經作物得到了協調發展，種、養、多經達到了58：38：4，農業產業結構日趨合理。
四、抓新農村建設，聯豐紅武雙雙列入新農村建設范疇。
繼聯豐村20xx年被列入縣級縣新農村建設示范村后，抓住災后重建機遇，盡自己的最大努力，又爭取到的將聯豐、紅武兩村雙雙列入市級新農村建設示范片建設行列，且爭取到專項資金近400萬元。為推進新農村建設，我搶抓機遇，克服重重困難，以“硬化、亮化、綠化、凈化”為目標，總投資500多萬元，加快基礎設施建設和環境美化工程。一是人畜飲水得以改善。投入200多萬元，新建聯豐柏楊集中供水站，加固整修了大松樹水庫，解決了20xx多人的生產生活用水。二是道路得以改善。在聯豐村投入30多萬元對聯豐9組到養鴨場1.5公里的道路進行了硬化加寬改造，投入50多萬元新建和硬化了貓兒溝至農民文化中心道路，并積極向上爭取項目，將1組至興隆、2、3、4組的組道那內了新農村建設項目，并已著手新建;在紅武村，將花方路紅武段2.1公里的公路進行了徹底加寬改造，并鋪上了黑色柔性路面，完成了大松樹水庫周邊和組4個組組道水泥硬化工程。三是新能源逐步普及。結合災后重建，改造和新建沼氣池120多口，是村民用上了清潔低碳的新能源。四是鄉村旅游開始起步。自己帶頭投資新建了貓兒溝休閑莊，開啟了聯豐、紅武兩村鄉村旅游的先河，紅武農家樂試點也正在啟動籌建中，鄉村旅游將成為兩村未來發展的最佳選擇。五生產得到快速發展。改造整治精修山坪塘54口，水產養殖20口，新建300萬只櫻桃谷鴨養殖基地并投入運行，糧油、果蔬等種植面積進一步擴大，產量突破歷史上最好水平。六是新村建設的基礎更加堅實。20xx年，兩村又被列入市級新農村示范片建設項目，爭取到新農村建設項目資金400多萬元，為兩村進一步加快新農村建設奠定了堅實的基礎。
五、抓班子建設，戰斗力和凝聚力不斷增強
20xx年底，剛任的聯豐紅武黨總支書記的我，深知干部隊伍建設的重要性。我以創建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規范、村民自治上做足了文章。一是抓班子，提升干部素養。我以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。二是抓制度，規范干部行為。對村兩委委員全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。通過建立黨內監督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關系，營造了民主管理、民主監督的良好氛圍。三是抓隊伍，突出重點創業績。我們抓住以生產隊長為骨干，以黨員為示范，以各項協作為推動力，發揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養人才，維護穩定，增強村民法制教育為重點，通過開展創“五好”基層黨員組織活動，班子建設明顯增強，工作機制逐漸規范，發展業績得到了群眾的普遍認可。
六、抓勤政為民，為構建和諧新村做群眾的貼心人
說句實在話，村級工作不好干，怎么辦?我把自己融入到父老鄉親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員。為了團結和帶領干部群眾擰成一股繩，加快全村發展步伐，我始終抱著默默無聞，無私奉獻的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，沖鋒在前，享受在后，從而形成了干部群眾在身后緊隨猛趕，一呼百應的局面。我任總支書的3時間里，不論是在修建道路中，還是在水道管網疏通，我們始終都走在其他村的前列。
支部書記官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，這些事看起來是小事，但這是做好工作的基礎，不能馬虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群眾的“家務事”。最難管的就是鄰里之間的矛盾處理，公說公有理，婆說婆有理，一碗很難端平，兩頭跑，兩頭作難。但我都耐心細致地做工作，動之以情，曉之以理，用疏導的方法把這些工作做好做實。
尊敬的各位領導、同志們，與鄰近的富裕村比，我們差距還很大，但我相信在上級黨委政府的正確領導下，在各級部門的鼎力支持下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，聯豐紅武的明天一定會更加美好。
述職人：
X年XX月XX日