放射科技師述職報告(精選3篇)
放射科技師述職報告 篇1
進入20xx年以,來在院黨委的領導下,在各級領導的關心幫助下,依據歲首年月的醫療規劃,積極工作,努力學習,較好地完趁髏癉項任務,為了在今后的工作中能總結經驗,發揚優點和不足,更好的完成任務,現將20xx年的工作環境匯報如下:
加強理論學習,培育良好作風,努力提高自學覺悟。
理論是學習的先導,理論學習是不斷連結知識新穎,大腦清醒的基石,也是提高認識問題,發現問題,解決問題能力的源泉,在日常工作中,我可以或許慎密的連系現實,學習一些相關的理論知識,積極主動加入政治教育,旁觀優秀革命片子,認真做好筆記,寫好體味和感想,每天堅持認識看新聞,讀書看報和通過其他媒體領會實事、政策、律例和國際國內軍事發展新動態,從而更加果斷社會主義理想信念服從黨對戎行的絕對領導,日常普通還注重深切其他多方面的知識的學習和積累,拓寬了知識面,提高了自身的素質和能力。日常的工作糊口中,我都能以條例條令和各項規章軌制為準繩,嚴酷要求自己,落實好一日糊口軌制,注重小我的自身形象和良好的養成。養成良好的作風,不是一日之功,需要持之以恒,優良的作風是完成任務,立身做人的基礎,作為一名干部要樹立良好形象,就要從日常養成做起,我堅持從一日糊口軌制做起,從著裝、集合、站隊、一日糊口做起,在點滴中培育自己。在糊口中勤儉節約,不盲目攀比,面臨現今的華侈現象和盲目追求,要求自己從節約一滴水一滴電做起,長期以往,自己養成了自覺遵守的習慣,有效杜絕了有令不行,有禁不止,甚至違規違法的問題。在工作中學習,學習中工作,不斷提高自己的能力素質。
在日常普通的工作中做到在崗在位,在位履職,干一行愛一行,并努力精一行,做到拉得出用得上,在工作中不懂就問,虛心就教他人,日常普通碰到典型或疑難病例,隨時組織學習和會商,看講義,查資料,領會疾病的臨床表現、病理變化,真正從根本上弄清出現異常X線表現的原因,使專業技術在工作實踐中不斷提高。和同志們無論是工作仍是學習都能互相幫助打成一片,只如果工作需要隨叫隨到,加班加點任勞任怨,小我服從工作需要。放射科人員少,工作沒有固定時間,我能始終做到小我好處服從集體好處,默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大官兵服務,從不計較小我得失,在上半年的幾回體檢工作中,可以或許積極主動想辦法,降服人員、設備等方面的堅苦,圓滿完成了今年的衛生保障任務。20xx年上半年里,共透視407人次,其中甲士334人次,地方73人次;拍片837人次,其中甲士681人次,地方156人次;還有各類體檢2791人次,其中甲士563人次,地方2228人次。
雖然我在思惟上積極進取,作風上嚴酷要求,規律中嚴酷遵守,工作中積極努力,但一年來也發現自己存在不少問題。
1、工作的主動性不高,科室創收不夠。
2、政治學習的積極性不高,有時候存在被動學習現象。
3、只注重日常普通保障工作,撰寫論文不夠積極。
下一步的打算:
1、不斷加強理論學習,開拓思維,在學習中不搞自欺欺人的形式主義。
2、提高自己各方面能力和素質及自身營業能力,努力鉆研醫療營業技術。
3、要學用連系,學以致用,不能為學而學。
4、有創造性在完成各項任務。
放射科技師述職報告 篇2
X年度本人在醫院黨委的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,帶領全科順利的完成了全年的各項工作。現就全年本人工作情況從以下六個方面匯報如下:
一.醫療管理工作及管理成效:
xx年x月-20xx年11月各項醫療指標:
門診:耳鼻喉內鏡檢查共計繳費檢查1725人次,過敏原繳費檢測277人次,繳費治療療564人次。純音聽力繳費檢查846人次,聲導抗繳費檢測787人次,新生兒聽力繳費篩查632人次,門診繳費手術210人次,霧化、鼓膜按摩、鼻治療微波治療等耳鼻喉科各種繳費治療1700余人次。
醫保患者住院費用,1-9月因給我科定額3000元,較低標準,從我科現在開展的工作來看遠遠不夠,故未能有效控制在3000元以下,9月以后根據我科目前工作給予相應提高配額后,均控制在定額范圍內。
開展鼻中隔偏曲,小兒鼾癥兩個臨床路徑,于今年9月新增突發性耳聾的臨床路徑,入徑率達100%,進一步規范診療護理程序。
門診管理
門診患者量明顯增加,今年加強門診管理,周周日及節假日均有全天一名醫生上門診,保證病房、門診會診等工作順利進行繼續開展部分喉切除發聲重建手術、鼻內鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術、及各種鼻腔鼻竇手術,顯微鏡下聲帶病變手術治療、開展電視監視下支撐喉內鏡手術,鼻內鏡下鼓膜臵管術.鼓式成型手術,開展顯微鏡下復雜中耳手術。
二.教學科研工作:按教學大綱完成醫學院教學任務,教學醫生嚴格準備教案,并試教。圓滿完成醫科大學的專科教學任務。
三.學科建設:
四.科室文明建設及醫德醫風廉潔自律情況:
德:遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,按照衛生部 三好一滿意 的要求,加強科室的醫德醫風建設。
將醫德醫風教育和監督管理工作納入日常管理工作中。科室安排醫德醫風培訓學習時間,總結反饋監督管理過程中發現的問題及整改措施,使全體員工增強了服務意識,熱情為患者服務。。
勤本人始終保持著工作的激情和向上的活力每天早晨提前到崗,及時傳達醫院周會和各類會議的精神和醫院的動態,用正面的信息引導員工,積極為醫院的快速發展努力工作;
日常工作中,堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業心、責任感和敬業精神帶動全科一起努力工作。
發揮每名員工的優勢管理科室,按照科室管理內容進行了分工并將其交給合適的員工來管理,最大限度的保證了醫療安全,提升了醫療質量,提高了工作效率。
如:醫德醫風建設、質量控制、繼續教育、發揮每一位員工的特長和積極性,每人分擔一部分管理工作,做好日常的記錄,月底和科主任一起討論,針對存在的問題,提出改進措施。這樣做的結果,使每一位員工的特長得到了充分的發揮,人力資源管理的根本是用人效能,管理者是靠人來成就事業的。我們依照工作流程的需要,設臵了相應的技術工作崗位。根據每一位員工的工作經歷、技術水平、人格特質、健康狀況以及內在潛能,安排在相應的技術崗位上。并通過持續的溝通、培訓,使員工適應崗位要求,履行崗位職責,注重團隊協作,將個人潛能發揮到極致
廉本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業務工作緊密。結合,遵守廉政規定,管好自己,接受監督,無違紀行為發生。
放射科技師述職報告 篇3
一、政治思想方面:
來到醫院的一年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作勤務方面:
一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。醫.學教育網搜集整理醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了光。
三、專業學習方面:
我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執業醫師資格考試。
以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。