部隊干部年度述職報告（精選3篇）

部隊干部年度述職報告 篇1

　　尊敬的領導：

　　一年來，在上級領導的正確領導下，認真履行自己的職責，帶領全連同志較好地完成了上級交給的各項軍事訓練任務，為更好地總結經驗和教訓，查找自身存在的一些不足之處，使明年的各項工作順利有序地開展，圓滿完成了上級交給的各項重大任務，同時也為了能得到戰友同志們的批評和幫助，現將一年來的基本情況向全連同志述職如下。

　　一、政治思想和政治學習方面

　　(一)努力學習政治理論，始終做到政治上合格。一年來，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習____同志“三個代表”重要論述，認真學習了新《黨章》，堅持黨的基本路線和方針、政策，自覺與黨中央、____在政治上、思想上、行動上保持高度一致。緊密團結在連隊黨支部周圍，并模范執行國家的法律法規和軍隊的條令條例。關心時事政治，及時收聽收看廣播、電視新聞。并做到忠誠于國防事業，牢固樹立以連為家思想，有較強的事業心和責任感，良好的思想品質。作風正派，工作踏實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。

　　(二)協助支部書記，抓好支部“一班人”隊伍的建設。(1)講團結，做到大事講原則，小事講風格，做到分工不分家，互相配合，不搞互相拆臺，互相鬧不團結的現象。(2)講民主。無論是重要工作的安排部署，還是士兵入黨，士官選取，評功評獎等重要敏感問題的處理，都能自覺按照民主集中制的原則辦事，按支部工作程序進行，支部形成了決議后自己能帶頭執行，維護了支部班子在群眾中的威信。(3)講奉獻。平時能嚴格要求自己，把心思用在干工作上，真正樹立起以連為家的思想，以高度的責任感和事業心做好各項工作。(4)講廉政。自覺落實上級各項廉政建設規定，做到嚴于律己，堅持原則，按章辦事，經濟公開等，以廉潔自律來要求自己。

　　(三)注重把學習與本職工作聯系起來。在工作中，難免會碰到這樣或者那樣的棘手的問題。對此，自己靠刻苦學習，尋求解決問題的“鑰匙”。如通過學習樹立了實事求是，深入群眾，調查研究，謹慎行事，不隨便表態，不盲目決策的工作方法，有效地避免了工作中的失誤。

　　二、業務技術和軍事訓練、戰備工作方面

　　任職以來，堅持工作的高標準、嚴要求，具體做到了以下幾點：

　　(一)努力學習探索，不斷提高自己的軍事技術水平。特別是注重探索訓練中的重點和難點，針對今年的駐訓打靶，課題新、難度大的特點，經常與排長、班長一起商討訓練方法和預案，并及時將商討出來的合理化對策向營里匯報，利用自己所學的專業技術及時地用于指導平時的訓練和打靶工作中去,受到了領導的一致好評。

　　(二)搞好專業理論學習，注重全連戰勤人員業務素質的提高。著重利用各種方式抓好戰勤人員的在職學習和業務訓練，嚴格落實營每月安排的理論學習課時間，采用口試、筆試、訓練場邊講解邊提問的方法督促全連的戰勤人員學習掌握，不斷提高戰勤班子的整體業務水平，通過考核全連理論成績平均90分以上，優秀率達40%，良好率達55%。

　　(三)堅持訓練、作戰一體化，嚴格落實每個訓練日和訓練科目，不斷提高全連戰勤人員的操作水平。我們嚴格按新的訓練大綱標準，抓好落實，不偏訓，不漏訓，從難從嚴，從實戰出發抓好連隊訓練。全年共完成理論學習90個訓練日，操作訓練33訓練日，其中戰斗操作27訓練日，戰術操作63訓練日，在上級組織的考核均取得了較好的成績，為完成今年赴西北取得發發命中的好成績，打下了堅定的基礎。

　　(四)嚴格落實安全措施，積極開展預測預想，確保訓練中的安全。大家知道安全工作是部隊的一項經常性、綜合性問題，也是關系部隊穩定的一項重要工作，確保部隊安全惟一的途徑是積極開展預防活動，而訓練中的安全又是提高部隊戰斗力的重要部分，保證訓練中的人員和兵器安全，我們積極開展預測預想活動，認真學習了兵器操作規程，安全訓練法規和操作教令、禁令，今年全連拉動考核過程上均保證了安全，為我連的全面建設奠定了基礎。

　　(五)認真落實好各項戰備值班制度。我連長期擔負值班任務，落實戰備制度壓力大，責任重，為此，我定期組織全連人員學習戰備法規，重大節日前對戰備法規重點內容反復進行學習，使人人知法規、用法規、不斷提高廣大官兵的法規意識，增強了知法、執法的自覺性。提高了官兵的戰備觀念。同時，扎實搞好戰備檢查和整頓活動，不斷正規戰備工作秩序，強化戰備制度落實，及時糾正了戰備工作中存在的問題，有效提高了戰備工作質量，確保了值班系統靈敏高效。

　　三、行政和裝備管理方面

　　一年來,我在抓好軍事訓練的同時，認真搞好連隊的管理工作，使全連工作生活秩序嚴格正規。

　　(一)從抓部隊的日常管理上入手，嚴格一日生活制度和查鋪查哨及晚點名制度，主要是根據季節特點，加強對人員的管理。如夏季天氣炎熱官兵無法入睡，易產生不假外出現象，老兵退伍期間，由于離隊的人員思想活躍，也易產生不假外出的現象，為此增加了查鋪查哨次數，對全連人員進行不間斷清查，確保人員在管理上的不發生失控現象，同時針對冬季來臨天氣變冷，官兵易出現不按時起床的現象，除自己能每天按時起床外，主要促進全連人員迅速起床，做好出操的準備。平時和指導員一起通過說服教育再抓落實的方法，大到軍事訓練，小到穿衣戴帽，每個小節都不放過，通過日常的管理，使官兵的日常養成得到了進一步加強，連隊的戰斗力得到了明顯的提高。

　　(二)嚴格裝備的日常管理

　　針對我連兵器裝備特點，主要做到一是堅持好裝備日常管理制度，認真審議兵器維護計劃，落實每次維護日和“三化”達標工作，對自然損壞、老化的兵器、車輛、器材進行及時修復或更換。二是嚴格落實裝備的安全檢查制度，做到定期檢查和不定期抽查，及時排除了不安全隱患。特別是在駐訓打靶過程中，針對可能出現的不同情況，早打算、早動手，想方設法克服困難，對出現的問題，及時進行糾正，保證了指揮所設備、兵器車輛時刻處于良好狀態。

　　雖然也取得了一些成績，但也還存在以下不足：

　　1、管理工作中有時有急躁情緒，方法還不夠靈活;

　　2、對現代軍事科技知識學習不夠深入廣泛;

　　3、在落實按綱建連的標準上還有待進一步提高。

　　下一步，針對自身存在的問題，在今后的工作中加以克服。

　　1、進一步端正思想，打牢基礎，樹立以連為家的思想，嚴格按照《軍隊基層建設綱要》抓好連隊的全面建設。

　　2、進一步提高工作標準，認真完成上級交給的各項任務，帶領我連完成明年的各項軍事訓練任務。

　　3、加強自身學習，不斷提高業務水平和組織指揮管理能力。

部隊干部年度述職報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　大家好!

　　我于____年____月____日被分配到________中隊任職見習排長，任職以來，在上級黨組織的關懷培養下，在領導和同志們的教育幫助下，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習，努力工作，較好的完成了組織交給的各項任務，并在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，各方面的素質都有了一定的提高.下面將我任職以來的工作、學習情況向領導和同志們作一下匯報：

　　(一)加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規章制度學習，提高思想覺悟.

　　自下隊來，本人認真學習馬列主義，思想理論和____屆全會精神，學習貫徹科學發展觀，學習法律、法規和業務理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀.樹立了社會主義和共產主義的兩個信念.保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象.

　　(二)積極參加執勤業務訓練和中隊正規化建設，提高自身管理隊伍的能力.

　　本人積極參加支隊和中隊組織的執勤業務訓練，通過與戰士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力.在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教.在中隊正規化管理建設過程中，通過參與正規化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，為官兵們服務.通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念.當然，自己要學的東西還有很多.在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵.

　　(三)幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力.

　　精細化管理的核心和精髓是：制度健全、程序嚴謹、標準完備、職責明晰、獎懲到位.主要體現在四個秩序正規，基本設置規范，作風紀律過硬，隊伍安全穩定，部隊戰斗力強等五個方面.支隊以提升干部素質為關鍵，切實提__部的五個能力.

　　夯實發展根基的能力.能不能在基層中隊的崗位上經受住磨練和考驗，能否在基層管理教育實踐中提高自己的能力素質，將決定基層干部今后的發展高度.年輕干部一定要在基層好好礪練和摔打，積蓄發展后勁，打牢發展根基.

　　作為排長管理教育部隊的能力.管好隊伍帶好兵是我的首要職責，也是最基本的任務.要突出抓好四個基本，即：基本的教育要強化，基本的管理要從嚴，基本的監督要跟上，基本的制度要完善.始終做到身在兵中、兵在心中，真正和戰士打成一片，抓住教育管理的重點，掌握部署工作、檢查工作的基本方法，切實提高管理教育的能力.

　　滅火救援組織指揮能力.我作為一名一線指揮員，要立足于初戰指揮，重點強化專業理論學習和指揮技能訓練，提高獨立指揮作戰和臨機處置能力.

　　抓落實的能力.要緊密結合部隊實際，按規矩辦事，按制度辦事，切實把上級的指示要求轉換為抓落實的自覺行動，撲下身子，統籌兼顧抓落實.

　　(四)掌握中隊人員的思想情況，關心愛護士兵，做好思想政治工作，增強團結，保證各項任務的完成.

　　古語云天時不如地利，地利不如人和.對消防部隊而言，基層中隊要在構建和諧社會的進程中發揮職能作用，首先必須發揮思想政治工作的激勵、導向、凝聚功能，使中隊各個部分、各種要素處于一種相互協調的狀態，限度地增加內部和諧因素，減少不和諧因素，形成誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧集體，促進隊伍凝聚力和戰斗力的提升.我覺得應做到以下三點建議：

　　一以思想政治工作的導向功能營造和諧中隊

　　首先要加強教育引導.思想政治工作要充分運用啟發、動員、教育等作用，在引領戰士形成共同的價值觀念、認知態度上下功夫.要與戰士開展面對面地交流座談、征求意見，通過不同層次的教育，把戰士的思想有效地統一到正確的認識上來.其次要強化檢查督導.要注重加強對工作、生活中不規范言語、行為、現象的監督指導，及時糾正有違紀之處，實現上下同心、氣順風正.保證制度執行中事事公開、人人公平、處處公正.

　　二以思想政治工作的凝聚功能營造關愛的中隊

　　關愛互助是實現內部和諧的載體.消防部隊作為當今最繁忙、最危險的高強度性職業，壓力與焦慮在所難免.在工作繁忙、力量不足、隊伍超負荷運轉、裝備有限的情況下，思想政治工作要發揮好凝聚功能，充分尊重戰士的合理訴求，積極創造條件落實人文關懷措施，在隊伍管理當中貫穿思想教育，通過解決實際問題引導戰士提高精神境界.主動關愛戰士.要堅持以人為本，深懷愛之心、多辦惠警之事，在政治上關心、生活上關愛、身體上關照、心理上關懷戰士，讓戰士感受到組織與集體的關愛，凝聚了軍心，溫暖了人心.作為社會特殊角色的消防部隊，其特殊的職責決定著心理壓力比一般社會成員更大，迫切需要更多的關心、愛護和心理支持.立足實際加強心理疏導，教育戰士正確認識當前的形勢，自我約束、自我控制、自我調解心理.

　　三以思想政治工作的調節功能營造團結的中隊

　　團結一致是實現內部和諧的保障.在嚴格執行條令條例的過程中，制度的剛性原則不可避免地會帶來管理者與被管理者的矛盾沖突，通過說服教育、相互溝通等方式，有效調控戰士情緒，調整干部與戰士的關系，建立起團結

　　友愛的警營氛圍.消防部隊建設的主體是戰士，建設和諧警營的主體也是戰士，要倡導平等、的觀念，尊重戰士的主體地位，認真做好內部矛盾的化解工作，及時解開戰士心里的疙瘩，使每名戰士保持健康的心態，使整個部隊保持和諧的常態.明確談心的方式、方法、時機和標準，通過大力開展理論學習時的討論式談心、實施決策前的調研式談心、執行任務中的鼓勵式談心、發現苗頭后的提醒式談心，讓戰士敢講真話、愿講真話，干部與戰士之間增進了彼此了解，縮短心理距離，達到了密切干群關系、保證內部團結的雙羸效果.

　　以身作則，高標準，嚴要求遵守部隊有關規定，配合中隊領導開展上級賦予的各項工作.

　　排長作為兵頭將尾更應該以身作則，事事上心，事事用心，在中隊領導及戰友們的大力支持配合下，牢記自己的職責，嚴格落實上級的指示精神，始終把組織信任掛在心上，全心全意撲在中隊建設上.在工作中求真務實、踏實肯干;生活上嚴以律己，寬以待人;學習上勤奮努力，注重能力提高;執行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;

　　遵紀守法，嚴格執行規章制度，維護正規的生活秩序，養成良好作風.

　　強化條令條例意識，培養戰士們遵守條令條例的自覺性.首先保證每周不少于一次條令條例授課，在上課前認真編寫教案，課上仔細講解，課后注意檢查作業和筆記，定期進行條令條例知識考核，使戰士們加深對條令條例的認識.其次在日常生活中，自覺遵守部隊的條令條例和各項管理規定，要求戰士們警容嚴整，手不準插口袋等，自己先做到，起到良好的表率作用，發現問題及時糾正，不放松日常管理.

　　總結經驗教訓，提高自身綜合能力.

　　通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念.當然，自己要學的東西還有很多.雖然我在工作上取得了一些成績，但也發現自己在工作中存在一些不足：

　　一、與戰士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作.在以后的工作中我將同戰士打成一片，做到五同以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力.

　　二、業務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信.在今后我將加強政治理論和業務的學習，不斷用新知識、新文化來提高自己，努力學習各級領導的講話精神，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己.

　　三、是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果.應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教.

　　四、某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步.

部隊干部年度述職報告 篇3

　　尊敬的領導、各位同仁：

　　大家下午好!

　　承蒙各位錯愛，今天有幸在此為大家做__年前廳部迎賓部長述職報告，今天我的報告分為三個部分：第一部分自我介紹;第二部分前廳迎賓崗位介紹及工作情況;第三部分：工作目標與規劃。

　　第一部分：自我介紹

　　我叫井祥玉，有幸于20__年2月來到老船夫大酒店，通過對酒店理論與實踐的學習，讓適應工作與社會學習成了我重要的目標，在這一個短短的.時間段內，即讓我學習了酒店操作流程規范，也讓我結識了來自五湖四海的朋友，使我的生活添加了更多的樂趣與奮斗目標。

　　第二部分前迎賓部長崗位介紹及工作情況

　　在擔任前廳迎賓部長期間，首先要感謝各部門領導的信任和指導，還要感老船夫幫助過我和支持我信任我的全體同仁。下面我簡要介紹一下本人在擔任前廳迎賓部長期間的工作情況與主要職責：

　　首先，前臺迎賓部長主要職責。

　　1、協助前廳部經理做好日常接待工作，主持前臺、禮賓、商務中心全面工作，創造良好的工作氛圍。

　　2、主持前廳部例會，及時了解員工的思想動態并為員工做思想動員，檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率、及時糾正問題。

　　3、負責編制員工工作休息作息時間表，合理安排員工的工作，學習，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。

　　4、掌握當天預訂情況與客情，根據當天到達及離店貴賓名單，及時與銷售部、餐飲部保持聯系與溝通。

　　5、負責安排賓客的接待工作和留言、行李的落實、檢查。記錄好賓客車牌與就餐房間信息。

　　6、督導迎送服務，貫徹執行服務程序，督導問訊應接服務的進行，滿足客人合理的要求。有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協調及聯系。如協助樓層服務部門唱生日歌，向廚房傳達就賓客餐時間信息等等。

　　7、制定并組織實施培訓計劃，正確地評估員工的工作，幫助員工樹立正確的價值觀與酒店職業道德。負責對部門員工的考核工作，做好工作日記。

　　第三部分，前廳迎賓部長工作目標與規劃：

　　日常工作中著重從以下三個方面入手：統籌安排各種工作的協調，專業技能的學習與培訓，對客服務技巧。

　　在安排各種事宜的情況下，能夠利用有限資源創造更大的成果，協調員工與員工，部門與部門之間的工作交接，避免工作當的中遺漏，使工作得以完美的承接。及時糾正員工所范的錯誤，對員工所范的錯誤予以指導，監督改正!同時細心聽取員工所反應的問題，找到關鍵問題所在，對于自己權限范圍內的，給予盡快回復。對于超出自己權限的，及時拿出方案，進快向上層領導匯報!

　　在培訓方面我們精心做出培訓計劃，經部門經理審核同意之后，定期在員工間做細心的培訓。一般分為：禮節禮貌、儀容儀表;酒店產品知識、專業技能三大塊。使培訓的知識得以更好的運用到工作當中。

　　對客戶要有一個熱情的服務，首先要讓自己保持一個良好的心情，以心服務，以誠服務，做到真心，細心、周到、耐心。還要加強與客人的溝通，通過對客人的溝通，來及時解決客人所面臨的問題!

　　以上報告，敬請領導給予審議，歡迎對我的工作多提寶貴見意，并借此機會，向各位領導和同事對我的關心和支持表示誠摯的謝意!我將一如既往，不負眾望。為老船夫大酒店的發展奉獻綿薄之力!