鄉鎮基層農技員工作述職報告（精選16篇）

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇1

　　我自大學畢業20xx年x月份分配到政府農技站工作以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、專業水平和綜合能力，等都有了很大提高，較好地完成了組織領導安排農業技術推廣工作任務。

　　一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高

　　堅持認真學習，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級農技工作推廣會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

　　二、積極引進新技術、新品種進行試驗、示范，普及推廣優良品種和成熟農業實用技術

　　在基層一線工作的三年時間里，我先后參加過優良小麥、蔬菜等多種作物生產技術的試驗示范和推廣工作，參與實施農業新技術示范推廣項目兩項次，其中：多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用，取得了良好的成效。通過實踐探索，使我對全鎮主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高，讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗。

　　三、進行農業科技培訓，注重實效實用，收到了良好的效果

　　三年來，根據縣局和鎮站的要求，赴我鎮行政村進行農技推廣培訓工作，認真準備了雙壟全覆膜玉米栽培技術和農作物病蟲害防治方面的講講解和現場實際操作演示。由農民提問的方式，農民需要什么講什么，注重了實際和實用。特別是在我鎮川區雙壟全覆膜玉米栽培、蔬菜種植、常見病蟲害的防治等技術已被大部分群眾所接受，并且從中受益。

　　雖然這兩年來自己在思想上有了進一步提高，工作上取得了一定的成績。但自己也清醒地認識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距：

　　一是在工作上思想不夠解放，創新精神不夠。

　　二是在發展農業科技上辦法少、措施少，工作力度不大。

　　三是在發展農業科技的信心不足。這些問題在今后的工作中我將進一步改進，總結經驗，尋找差距，更好的做好今后的工作，為我鎮農業科技和經濟的超常發展做出新的貢獻。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇2

　　xx年在鎮黨委、鎮政府的領導下，在縣農業行政主管部門的指導下，我們立足本鎮實際，抓好優質高效農業，調整種植結構，減糧擴油，積極推廣節本降耗技術，普及優質糧油品種，促進全鎮農業經濟穩定增長。

　　一、普及農業新技術，認真開展技術服務工作

　　1、認真抓好新技術培訓工作，全年共培訓x期，培訓人數達x萬人次。

　　2、發放農業技術資料萬余份。

　　3、進行廣播講座x次。

　　4、開展科技趕場和進行技術宣傳、農業政策法規宣傳等5次。

　　二、認真完成上級主管部門下達的任務

　　1、高度重視農業工作，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結。

　　2、及時上報本鎮的農業信息，及時掌握本鎮農業生產動態，給鎮領導指導本鎮農業生產工作當好參謀。

　　3、優化品種結構，加快優質農產品的開發，全鎮全年種植優質糧油達x畝，其中優質稻x畝，優質小麥x畝，優質油菜x畝，固定廂溝大、小春連續免耕萬畝，秸稈還田x畝，沼液綜合利用x畝，新建沼氣池x口，發展水稻制種x畝。完成上級下達給我鎮的旱育種、拋秧x畝，地膜栽培達x畝，沃土栽培x畝，建新品種新技術示范片x個，全年種植無公害蔬菜x畝;完成蔬菜種植x畝，無公害蔬菜示范片x個，抓好規范化技術普及，完成小麥精播面積達x畝。

　　4、抓好全鎮農作物病、蟲、草害防治工作，做好小麥種子播前藥劑拌種和水稻種子藥劑浸種工作，大力推廣使用無公害農藥，使我鎮糧油品質和產量在去年的.基礎上有所提高。

　　5、認真抓好秸稈還田和測土配方施肥工作，積極推廣油菜使用硼肥，在全鎮使用硼肥的油菜面積全年達萬畝。

　　6、認真抓好晚秋作物生產，充分利用本鎮水稻制種面積大的特點，做到早宣傳、早動員、早落實，全年完成晚秋作物種植面積達x畝。

　　三、抓好農業新技術、新品種的試驗、示范

　　xx年在xx村、xx村搞水稻高產示范片x畝，旱育秧、拋秧示范片x畝，小麥高產示范片x畝，旱地復種改制示范片x畝，在xx村建晚秋生產示范片x個x畝，建糧油新品種新技術示范片x個。

　　xx年度，在各級領導的大力支持下，完成或超額完成了上級下達給我鎮的各項工作任務，取得了較好的成績，但也存在一些問題，離上級的要求也還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將克服困難，改進不足，勤奮工作，認真學習，在縣委、縣政府的正確指導下，使我鎮農技工作在xx年有一個跨越式發展。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇3

　　為加快推進基層農技推廣體系改革與建設，加強農技推廣工作，提升農民科學種田水平，全面推進農業科技進村入戶，中央財政安排專項資金，實施了基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目，20xx年xx區被列為農技推廣體系改革與建設示范縣。在項目實施中，我是超級稻品種試驗示范基地的負責人和甘蔗組科技示范戶指導員。一年來，在xx區農業局的正確領導下，我認真按照科技示范戶指導員的工作要求和欽南區農技推廣體系改革與建設示范縣項目實施方案，努力工作，較好地完成了各項工作任務。

　　一、認真遴選科技示范戶

　　按照項目實施要求，我在確立科技示范戶對象中做到首先向農戶廣泛宣傳基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目的目的和作用，其次是在各村委會推薦的農戶中深入調查了解。遴選出了x戶有一定文化程度，有一定種植規模，科技種田知識接受能力強，在本村有一定影響力，并能帶動周圍農戶的農戶作為科技示范戶。

　　二、主動入戶指導，加強對示范戶的了解和溝通

　　項目開始實施后，按照技術員負責、任務落實到人的要求，我就主動入戶，與示范戶見面和溝通，摸清摸透示范戶的基本情況，如家庭人口、勞動力、文化程度、種植面積、結構、生產中存在的什么問題等，在培訓中和生產中做到目的明確，因人而異。向示范戶宣傳項目基本知識，根據農情季節不定時進行農業生產指導。

　　三、制定年度工作計劃實施方案

　　為使項目實施工作做到有計劃有目的，我深入示范戶所在村調查了解甘蔗種植情況。通過走訪甘蔗科技示范戶，了解了當地的甘蔗種植管理水平和生產中存在的技術問題和今后的發展方向，根據甘蔗示范戶的需要和項目組的要求，結合本地實際，制定了指導員年度工作計劃。同時，根據不同甘蔗科技示范戶的情況，分別編制了入戶分戶指導方案。通過分戶指導方案，可了解今年要為該戶提高的技術服務內容和其他農業生產工作及注意事項等。分戶方案，使指導員能夠有針對性的做好指導服務，更好地完成全年工作目標。

　　四、積極參加學習，不斷提高專業知識和業務水平

　　為了提高自己的專業知識和業務素質，我平時注重搜集相關資料，加強知識積累。我參加了基層農技推廣體系改革基層農技人員培訓班的學習 班及相關部門組織的培訓。

　　通過農業政策、農業公共信息服務、農技推廣理論與方法以及近年甘蔗新品種、新技術和新模式等內容的學習，我的理論知識得到更新和提高。同時自己入戶指導的信心以及入戶指導的深度和廣度也得到增強。

　　五、開展多種形式的指導服務和培訓工作

　　針對今年的情況，向示范戶開展甘蔗高產栽技術培訓、甘蔗病蟲害科學防治技術培訓，根據甘蔗不同生育期及病蟲害發生特點適時開展各種技術培訓，推廣病蟲害綠色防控技術。一是入戶與示范戶面對面進行技術指導服務。每個月到各個科技示范戶田間地頭指導農業生產工作，及時幫助示范戶解決生產中的實際困難和問題；二是積極利用現代通訊工具，開展電話咨詢和發送短消息等形式開展技術指導服務。為示范戶提供及時便捷、高效的技術指導；三是廣泛開展技術資料發放工作，根據不同生育期，編印栽培技術資料發放到科技示范戶手中，使示范戶能夠按照技術資料的要求，進行科學防治和田間管理。為推廣普及農業科技，提高科技應用水平，開展了農業科技培訓班、印發技術資料和現場培訓指導等措施，取得明顯成效。據調查統計x戶示范戶共輻射帶動x戶農戶，x戶示范戶平均產量比去年同期增長x%以上，年人均純收入提高x%。

　　總之，一年來，通過對示范戶進行技術上指導，我幫助示范戶解決了一些技術上的實際問題，也輻射和帶動了一定數量的農戶。但是部分農戶思想觀念保守，積極性不高，在科技日新月異的今天，我也深深感到自己技術上的欠缺。在以后的工作中我將不斷地努力學習、總結經驗，提高自己的理論思想和業務水平，更好地為示范戶服務，為三農服務。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇4

　　各位領導、職工同志們：

　　職工代表是公司與廣大職工之間聯系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時也感到肩負的責任和重擔。因此，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導，圍繞中心，服務大局，團結和帶領技術部全體人員，積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。現將今年以來履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，大家批評指正。

　　一、注重學習，始終保持思想上的先進性。

　　一年來，我始終堅持理論學習，積極深入學習并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等內容。通過學習，在思想上有了很大的轉變，人生觀、世界觀、價值觀得到了改造，較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級保持高度一致，堅決服從上級組織決定和安排，堅定不移地貫徹上級的方針政策，堅決執行上級各項工作部署。

　　二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表。

　　作為職工代表，寄托了領導和職工們很大的期望。因此，在參加公司職代會期間，我認真聽取報告，仔細領會文件精神。回到單位，迅速向其他職工傳達公司職代會的精神，將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態，關心公司的發展。公司的年輕人占很大比例，他們是我們公司的中間骨干力量和發展希望。作為一名年輕的職工代表，我更了解他們的需求，也更容易跟他們溝通，在他們日常工作中、生活上遇到了困難和問題，積極去幫助他們，重視聽取他們的意見和訴求，努力去維護他們的正當權益和合法要求。同時，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

　　三、腳踏實地做好本職工作。

　　工作永遠是第一位的。要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。從高度上認識自己工作的重要性，不能因為自己工作托大家后腿，影響公司生產和企業的發展。不論是上級領導交待的任務，還是同事相處、合作方以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡自己的能力去幫助。

　　四、今后努力方向

　　1、加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。

　　2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇5

　　近年來，xx區堅持以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行《干部教育條例》，緊緊圍繞建設高素質干部隊伍這個目標，創新干部培訓方式，完善干部培養鍛煉機制，提高培養鍛煉質量，為推動全區經濟社會又好又快發展帶給了堅實的組織保證。

　　一、高度重視，著力加強對掛職鍛煉工作的領導

　　區委高度重視干部掛職鍛煉培訓工作，多次召開常委會聽取專門匯報，進行專題研究，確保我區干部掛職鍛煉培訓工作落到實處。一是加強領導，明確職責。區委把干部掛職鍛煉作為干部隊伍建設的基礎性工程牢牢抓在手上，定期研究干部掛職鍛煉工作，聽取組織部門的狀況匯報，及時解決工作中遇到的問題，保證了干部掛職鍛煉工作的順利開展。成立了以區委常委、組織部長為組長的干部掛職鍛煉工作領導小組，定期召開聯席會議，調度狀況，分析問題，研究措施。二是統籌安排，明確任務。根據經濟社會發展的需要，結合區委的工作目標，綜合分析全區干部隊伍狀況，在廣泛征求意見的基礎上，編制了干部掛職鍛煉規劃。以此為基礎，區委組織部每年都制訂年度干部掛職鍛煉計劃，確保干部掛職鍛煉工作有計劃、有步驟地開展。三是健全制度，營造氛圍。先后印發了《關于嚴格干部培訓管理工作的通知》、《關1

　　于進一步學習宣傳貫徹《干部教育條例》的通知》和《關于進一步做好干部教育培訓工作的通知》，建立健全了干部掛職鍛煉培訓及長效管理等規章制度。同時，充分利用廣播、電視、報紙、萊城黨建網、xx區政務網等，對選派掛職工作進行宣傳報道，對掛職表現突出的先進人物、事跡和心得體會文章等編印成冊，大力進行宣傳，推動了掛職鍛煉工作開展。

　　二、拓寬培養渠道，著力提升基層干部綜合素質

　　著眼于加強實踐鍛煉，區委用心探索，建立基層干部掛職鍛煉長效機制，把掛職干部推向農村、信訪、企業和招商一線，對掛職干部做到系統培養、擇優使用，使掛職干部在復雜環境和艱苦崗位磨練意志，錘煉作風，增長才干。一是到農村基層掛職鍛煉。先后分兩批次共選派84名掛職干部到村（居）掛任黨組織副書記；認真落實省委組織部“基層培養優選”計劃，從區直部門選派了5名政治素質好、組織協調潛力強、作風扎實、有發展潛力的優秀干部到村任職。掛職干部能夠把農村基層組織建設作為掛職工作重中之重，用心協調各方力量，立足所掛職單位實際，理清發展思路，充分挖掘資源、產業和區位等優勢，用心開展教育培訓，提高黨員群眾素質，讓農民群眾得到實惠。透過掛職，掛職干部進一步熟悉了基層狀況，豐富了基層工作經驗，提高了服務基層和群眾的潛力。二是到信訪崗位跟班學習。實行區鎮聯動，先后選派10名新提拔任職的區直部門副局級干部、26名鎮（街道）年輕干部分期分批到信訪崗位進行跟班學習，直接參與接訪調處工作，先后協助信訪部門處理信訪案件60多例，解決疑難問題12個；建立選調生到信訪工作崗位跟班鍛煉工作機制，抽調23名選調生到各鎮（街道）信訪工作崗位進行跟班鍛煉；從區直部門抽調工作潛力強、熟悉基層狀況的干部組成駐村工作組，參與處理信訪問題，提高了處理突發事件、解決復雜問題和做群眾工作的潛力。三是到企業掛職幫扶。從發改、經信等經濟綜合部門，選派10名局級干部到九羊公司、固德化工等10家重點調度企業掛任總經理助理，幫忙企業引資金、上項目、搞協調、解難題，提高駕馭經濟工作的潛力。掛職以來，先后幫忙企業申報項目33個，解決各類困難60多件、爭取資金6.8億元，其中無償資金4000多萬元。四是到膠東地區蹲點學習。圍繞推進鎮域經濟發展、統籌城鄉一體化建設等重點工作，從鎮（街道）黨政領導班子成員中選派13名干部，分別到膠州、文登、壽光三市有關鄉鎮（街道）進行了為期3個月的掛職學習，深入學習東部發達地區在科學發展方面的好經驗、好做法。五是到外地專職蹲點招商。選派15名頭腦靈活、協調潛力強、有招商經驗的干部，分別充實到萊城工業區、萊蕪農高區、四個專業招商局，專職從事蹲點招商工作，成功引進了上海玖鴻置業有限公司投資5億元的萊蕪清水灣商貿廣場項目和投資3億元的萊蕪汽車城項目。

　　三、強化措施，著力加強對掛職鍛煉干部的管理

　　堅持以人為本，始終抓住管理這一重點，透過崗前培訓、管理考核、待遇落實等措施，促進掛職干部在基層這個大熔爐中鍛煉成長。一是強化崗前培訓，促使掛職干部盡快進入主角。選定掛職干部名單后，抓住崗前培訓這個首要環節，集中時間對掛職干部進行培訓，對掛職干部的管理考核及要求、正確行使權利、切實為群眾辦實事好事、促進我區經濟又好又快發展等進行專題培訓。二是完善考評制度，促進掛職干部健康成長。制定了掛職干部考核管理辦法，掛職單位與干部派出單位共同研究確定工作目標，制定目標職責書，對考核目標進行量化。區委組織部采取綜合考評的方式，堅持日常考評，不定期對掛職工作進行調度檢查，每季度召開一次調度會，聽取掛職干部思想工作匯報，半年進行一次鑒定，由掛職單位對干部掛職期間的日常表現進行評價。制定《干部掛職鍛煉鑒定表》，對干部掛職工作表現、任務完成狀況等進行全面記錄，并存入干部個人檔案，考評結果與干部年度考核、評先樹優掛鉤，并作為干部選拔任用的重要依據。三是強化待遇落實，保證掛職干部安心工作。干部下派后與原單位工作脫鉤，協助掛職單位做好各項基層工作。派出單位保留下派干部的原職務、級別，并享受本單位工資、津貼等待遇；掛職單位每月發放補貼，解除了掛職干部的后顧之憂。干部調整時，干部下派經歷作為重要參考資料，優先提拔使用。

　　近年來，在市委組織部的正確領導下，我區的干部掛職鍛煉工作取得了必須的成績，但在具體工作中還存在著一些問題和不足：一是個別掛職干部對掛職鍛煉工作重視程度不夠，工作浮于表面、忽冷忽熱、工作連續性不強。二是對掛職工作的宣傳力度還不夠等。這些都需要在今后的工作中認真加以克服和改善。下一步，我們將嚴格按照市委組織部的安排部署，不斷創新工作思路，逐步改善工作中存在的問題和不足，高標準、嚴要求，保證干部掛職鍛煉工作任務的落實，促進我區干部掛職鍛煉工作再上新臺階。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇6

　　經市委組織部選派，20xx年7月15日，我作為**市年輕干部培養工程的第二批成員，從市電視臺新聞部副主任崗位上來到**縣**鎮掛職，任副鎮長。經過一年的鄉村基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質、工作潛力、領導水平都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了**人民“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”強烈的發展意識和進取精神，收獲頗多，受益終生。現將一年來的工作狀況匯報如下：

　　一、工作分工

　　我在**縣**鎮掛職副鎮長，思考到我原先在新聞宣傳部門工作，鎮黨委、政府讓我和宣傳委員李德東同志共同分管宣傳、文化、教育、廣電和衛生等工作，同時參加駐點包村工作（04年包大南村，05年包效佐村）。

　　二、工作開展狀況

　　1、虛心學習，盡快適應主角轉變

　　掛職前，我沒有一天的鄉鎮基層工作經驗，掛職伊始，我就從熟悉基本狀況開始，從鄉鎮工作的資料、程序等各方面虛心向領導和同志們請教，同時勤于深入農戶家中，了解他們的生產生活狀況，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉換主角，適應環境。

　　2、嚴守紀律，認真完成領導交辦的各項工作任務

　　從到報到的第一天起，我就參加鎮里的考勤，和其他同志一齊用心參加鎮里的各項工作。先后參加了鎮黨委、政府組織開展的“社情民意調研周”活動、機關干部集中學習活動、一事一議籌資籌勞收費工作、農村新型合作醫療宣傳及收費工作、計劃生育清查工作、社會撫養費征收、水費征收、水稻植補資金發放、村支兩委換屆選舉、綠化突擊月、農田水利建設、建立市級禮貌衛生村鎮、鎮村治安巡防以及各項常規性的農業生產工作。

　　對自己分管的科教文衛廣電宣傳工作，我用心配合鎮黨委宣傳委員李德東同志，經常深入各個單位協調解決他們遇到的實際問題。在今年5月昆山陸家鎮援建鎮中學友誼廣場以及上海浦東唐鎮援建鎮中心小學操場和多媒體教室的過程中，我和其他同志每一天深入到施工一線協調督促，保證了援建工程順利進行，受到了兩鎮領導的贊賞。

　　3、努力工作，在實踐中提高政治思想覺悟

　　加入中國*，為其奮斗終身是我多年的愿望。掛職前，我已是入黨用心分子，到掛職后，我又再次向鎮黨委證明了入黨的志愿，并對自己提出了更高的要求。在盡快熟悉農村工作的同時，以飽滿的熱情，昂揚的精神狀態全身心地投入到工作中去，并處處以黨員的標準嚴格要求自己，用心參加黨組織的各種學習教育活動。此刻，我已透過黨組織和群眾的初步審批，即將成為一名光榮的中共預備黨員。

　　三、工作實績

　　一年來，在領導和同志們的支持幫忙下，我分管的工作和包村工作取得了一些成績：

　　市級禮貌衛生村鎮建立工作順利透過考核驗收；

　　新型農村農村合作醫療超額完成上級下達任務，鎮醫院順利加入縣人民醫院集團，改善的群眾就醫條件;

　　鎮廣電站榮獲省優秀鄉鎮廣電站及市廣電工作先進單位稱號。全縣37個鄉鎮僅我鎮一家獲此殊榮；

　　04年全鎮在縣以上媒體發稿83篇，其中省級5篇，宣傳工作位居全縣前列；05年僅止目前，就已發稿45篇，其中僅在新華日報就發稿5篇，再居全縣各鄉鎮前列；同時從市電視臺爭取到一臺攝像機，改善了新聞報道條件；

　　鎮中心小學和初級中學辦學條件和教學質量得到進一步提高，小學順利透過“六有”工程驗收，并獲全縣第二名，同時被省教委評為實施素質教育先進校園，初級中學獲“省勤工儉學先進單位”及“市基層先進黨組織”榮譽稱號，今年中考成績蟬連全縣鄉鎮初級中學榜首，19名學生免費進入沭中；

　　包村工作進展順利，所包的效佐村在全鎮12個村中，歷次工作的進度和質量都位居前列。年初，村里還引進一個紙盒加工廠，解決了30多名農村婦女在家門口打工的問題，增加了收入。

　　在工作之余，我還結合基層工作實際，用心進行理論思考，撰寫了《當前農民對鎮村干部工作的意見和推薦》、《關于**縣小城鎮建設的調查與思考》兩篇調查報告。同時，我寫的《提高鄉村基層干部執政潛力的五個途徑》理論文章被《通訊》采用，在“領導千字文”一欄發表。!@#第一范文網(!@

　　由于工作較為突出，在鎮里的04年度工作考核中，我被評為優秀等次。

　　四、下派掛職工作的體會和收獲

　　1、加深了對農村基層工作的認識，增進了與農民群眾的感情。

　　在來到掛職之前，我沒有絲毫的農村工作經驗，對農村工作的現狀一知半解。經過這一年的掛職，尤其是在包村蹲點過程中，我對農村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農民群眾的應對面交流中，加深了彼此的感情。記得去年8月下旬，我到鎮里工作不久，就參加了鎮里開展的“社情民意調研周”活動，我和鎮農經站的劉成業同志每一天都要深入到大南十幾戶農民家中促膝談心，了解狀況，傾聽他們對鎮村工作的意見和推薦。之后，在此基礎上寫了三千字的調查報告，對大南村村組班子建設、農村公益事業建設、農技服務、糾紛矛盾化解等方面向鎮黨委、政府提出了推薦，使得一些群眾關心的問題，如村里小橋維修和財務公開問題得到了及時解決。

　　在鎮里開展慰問貧困戶等各項捐款活動中，我也不以外人自居，主動和其他同志一樣踴躍捐款，并把糧、油、化肥等慰問品親手送到貧困戶家中，送上了一名下派干部的心意。

　　2、積累了基層工作經驗。提高了領導工作水平。

　　鄉鎮處于國家政權體系最基層，是各項方針政策體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，我掛職前在市電視臺新聞部擔任副主任，管理三十幾名記者，工作相對簡單，而在掛職任副鎮長，經常面臨著涉及幾萬人口的組織發動工作，僅我包管的效佐一個村就有三千多人口，處理每一項工作都務必慎之又慎，細之又細，否則，不僅僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經過一年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，務必放下架子，虛心待人，加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的支持和理解，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解。在04年11月19日至22日的村支兩委換屆選舉工作中，我和鎮里盧中華、錢明和、孫明四人負責效佐村的選舉工作，我是第一次接觸這種事情，如何組織、如何開展呢？我及時主動地向三位老同志學習請教，了解整個選舉工作的有關法規和程序，同時深入到黨員和村民代表中間傾聽他們的意見，并將上級的有關精神及時地作了傳達和解釋，有了老同志的支持和代表們的信任，村支兩委換屆選舉工作順利完成，保證了選舉工作既不走過場，也不走了樣。

　　3、親身感受到了干群“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”的強烈進取心、事業心和職責心，磨練了意志，升華了思想，鍛煉了作風，陶冶了情操。

　　是經濟社會發展的熱點地區，干部群眾的創新意識、發展意識、拚搏意識最為濃烈。我在市里工作時，風吹不著，雨打不到，工作條件十分優越，而在鄉鎮許多工作是要深入到田間地頭，和群眾一腳泥、一身水、一齊摸爬滾打干出來的。在一年的時間里，我每一天與這樣的鄉村基層干部朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。今年6月下旬水稻栽插時節，由于干旱少雨，許多村組無法栽插，有的栽下的秧苗也面臨枯萎，在農民群眾焦急的目光中，從書記、鎮長到機關普通干部全部深入到田間地頭，協調抽水抗旱，許多人飯也顧不得吃，當我和他們一樣曬黑了皮膚時，我明白自己變化的不僅僅僅是外表，干群的“精神”己在我的心中變得具體和深化。

　　4、進一步加深了對市委實施“年輕干部培養工程”重大好處的認識，增強了自己投身三個禮貌建設的職責感和使命感。

　　選派年輕干部到基層鍛煉，是我市實施人才興市戰略，培養年輕干部健康成長的的長效機制和重要舉措，也是年輕干部成長的必由之路。經過一年的掛職，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，才能盡快成熟。以前，我對“三個代表”的理解，對市情民意的了解，以及對自身的認識都是不全面不深刻的，經過在鄉鎮農村基層一年的磨練，透過向基層群眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我增強了投身三個禮貌建設的大局意識和發展意識，深化了為民服務的宗旨意識和群眾觀念，培養了不怕吃苦、迎難而上的工作作風和思想品格。最主要的是，在積累基層工作經驗，提高自身領導水平的同時，自己在政治思想上更加成熟和堅定。此刻，我即將成為一名光榮的中國*預備黨員。

　　五、存在問題

　　一年的掛職工作，我雖然取得了一些成績，思想水平和工作水平提高很大，但是和領導、同志對我們掛職干部的要求相比，跟廣大農村群眾對我們基層干部的期望相比，我還存在許多問題和不足，總結起來，有三多三少。

　　一是學習的多，實踐的少。

　　在掛職工作期間，我用心主動地向周圍同志學習，向基層群眾學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對基層工作的認識，各項潛力提高很快，但是做的工作還不夠多，個性是能將自己的知識有效地運用到工作中，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。我想，可能自己應對農村基層工作還有些畏難怕苦的情緒吧。

　　二是思考的多，總結的少。

　　記得下派前，臺領導告訴我，農村基層工作很鍛煉人，在工作中，既要勇于實踐，也要勤于思考，更要善于總結。要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣能夠使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了幾篇調研和理論文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后對這一年的基層工作進行好好地回顧和思考，補上這一課。我覺得掛職工作中實踐不可少，但是作為一名年輕干部，勤于從實踐中總結提升理論經驗再來指導工作更重要。

　　三是執行的多，創新的少。

　　在掛職工作中，我對鎮黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。我想，作為一名副鎮長，在工作中認真貫徹上級領導意圖，認真、及時完成交付的工作任務是基本的要求，但是還務必在工作中有應對新問題想出新辦法打開新局面的潛力和獨當一面的魄力，這一點是我在工作中的不足之處，我想，這一方面是因為我對農村工作不熟悉，許多工作放不開手腳。另一方面還是由于自己求穩有余，敢試敢闖的勁頭不足。

　　六、對年輕干部培養鍛煉工程的推薦

　　1、下派干部原工作單位與下派掛職單位結對共建，共同培養下派干部。

　　選派年輕干部掛職是一個促進年輕干部積累基層工作經驗，提高領導工作水平，盡快成才的好辦法，但是目前對掛職干部的培養考察基本上由組織部門和掛職的鄉鎮單位負責，原工作單位基本沒有參與。我推薦組織部門把下派干部的原單位與掛職鄉鎮正式結成掛鉤幫扶共建單位，這樣，一方面，原單位能夠及時了解下派干部的工作學習狀況，另一方面，下派干部的工作也能夠得到原單位的大力支持，而有了原單位物質、精神上的支持，鄉鎮對掛職干部的鍛煉培養也會更用心更有效。而目前的實際狀況是，原單位基本上都己被市委、市政府指定了掛鉤幫扶鄉鎮，沒有更多精力再支持幫忙本單位下派干部的掛職鄉鎮。

　　結成兩個單位幫扶共建關系的最主要好處是，原單位能夠及時了解掌握下派干部的工作習學狀況，使下派干部的培養更有針對性。因為，大部分下派干部畢竟還是要回原單位工作的，原單位領導對掛職工作的肯定和支持是下派干部做好工作的基礎和前提，也解除了下派干部的后顧之憂。

　　2、建立下派干部定期考評反饋制度，提高掛職鍛煉的效果。

　　對于下派干部，市委和縣委組織部門是十分關心愛護的，也多次召開座談會，給大家帶給學習交流的平臺，同時及時聽取大家的意見，這種做法很好。我推薦在此基礎上，建立定期的下派干部考核機制，一個季度或半年對下派干部的具體工作狀況進行一次考評，對他們工作中的不足及時予以指導，增強鍛煉的針對性、目的性。對不能勝任分管工作或不適宜在此刻掛職單位工作的，及時予以調整。目前，一年的考察周期太長，掛職干部自身調整、改變的余地不大。

　　3、更多地帶給學習交流的機會，幫忙下派干部開闊眼界，拓展思路。

　　對我們這批下派掛職干部，**縣委組織部是十分關心支持的，先后組織了三次座談會，其中一次還分南北兩片組織下派干部對先進鄉鎮進行了觀摩，這確實起到了加強聯系、互通有無，促進交流的作用。市委組織部也為我們爭取到了到蘇州學習培訓的難得機會，使我們增長了知識，拓展了思路，更新了觀念，開闊了眼界。我期望今后能更多地帶給這樣的學習交流的機會，尤其是到縣外、市外、省外學習參觀。因為長期在一個鄉鎮掛職，雖然對本地的狀況了解很深入，但是也容易局限于一隅之見。

　　最后，我衷心地感謝組織上給我帶給了這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才干的寶貴機會，不管今后我是繼續從事新聞業務工作，還是從事行政領導工作，掛職一年帶給我在政治水平、業務潛力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，干群尤其是領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永久都是推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇7

　　當五月的和風漫卷白絮、滿目的蒼翠帶給人們春天的萬般欣喜之時，我們為期一年的掛職鍛煉即將結束。去年的五月，我們作為第一批掛職人員，按照領導“理解教育、豐富閱歷、增長才干、提高素質”的總體要求，帶著組織“掛出經驗、掛出樣板”的殷切囑托，我們滿懷完美憧憬，立志干出成績。一年的時光倏然劃過，該是交出答卷的時刻了，此時情緒格外復雜：既有收獲的喜悅，又有未竟的遺憾，還有即將離別的不舍。即將交出的答卷也是沉甸甸的，因為在這份答卷上面，寫滿了單位領導和同志們的關心愛護、飽含著掛職同志們的辛勤付出，凝結著所在掛職單位的深情厚誼。總結一年掛職工作，我想在自己的答卷上，莊嚴地寫下“一二三四”四個大字，（一個認識、二個用心、三個標準、四個到位。）作為對組織的匯報。

　　一、一個認識----如何理解掛職的重大好處。

　　首先，掛職鍛煉對于黨校而言，是提升教研隊伍整體素質的有效措施，我校首批掛職工作實現了“三個創新”。

　　一是思想創新。為深入貫徹《黨校工作條例》，校委進一步加大人才隊伍建設的力度，一次選派七名同志進行為期一年的基層掛職鍛煉。這是一次解放思想開拓進取的思想創新，是做好新時期黨校工作、全面貫徹落實《條例》的重大創舉，，體現了校委班子敢為人先的勇氣和奮力開拓的魄力。

　　二是制度創新。經市委書記批準，由市委組織部組織協調、由市委黨校派遣、由縣委組織部協管，三方合力，共同管理。為規范掛職全過程，市委黨校經組織部門批準，制定了《市委黨校派駐陵縣掛職干部管理規定》和《掛職干部守則》。并將一以貫之，構成制度，開創了市委黨校師資隊伍、干部隊伍建設改革之先河。

　　三是管理創新。掛職干部由市委黨校一名副校長總轄，掛職干部組長具體分管，所派駐單位主要領導屬地管理，構成嚴格請銷假制度和績效考評機制，定期匯報與不定期檢查相結合，管理鏈條完整有序、富有實效。

　　其次，掛職鍛煉對于個人而言，它為我們帶給了“三個機會”。

　　一是歷練人生的機會。下派到鄉鎮工作，置身一個全新的環境，遭遇許多未知的困難，這是一種挑戰，更是一種機遇。關鍵在于自己能不能適應變化，克難奮進，解決好掛職遇到的學習、工作、生活各方面難題；看自己能不能經受住挑戰磨練，實現自身工作潛力和水平的全方位提高。經受住了挑戰、做成了幾件事、學會了“彈鋼琴”，就意味著心理承受潛力、思維決定潛力、統籌協調潛力、應急處變潛力和處理復雜矛盾的潛力等有了必須程度的提高。不經一事不長一智，知行合一務必經過實踐的鍛造，絕不是在辦公室里看看書上上網就能學到或者悟出的。作為一名黨校教師，肩負培訓干部的重責，在教研過程中，如果僅僅停留在某專家的見解、某理論的闡述，就難擔重任。只有真正經歷過、體驗過，才能有真知灼見，才能在教研中揉進自己的觀察、具體的事實，用一個個鮮活的實例去說明空洞的理論。所以，經受這種人生的歷練十分必要。

　　二是發揮才能的機會。

　　人生一世，無所用心、混天度日、碌碌無為是一種選取；用心進取、踏實肯干、不斷進步也是一種態度。作為第一批黨校自派的掛職干部，我們除了要以行動回復組織的委派、報答領導的厚愛、踐行黨員的準則之外，別無選取。鄉鎮掛職無疑是給我們開辟了一個更為廣闊的天地，搭建了一個施展才能的舞臺。鄉鎮工作有四大特點：一是鄉鎮工作環境艱苦、條件較差。二是鄉鎮工作直接與群眾打交道，涉及到方方面面，相對變數較大，工作中需要靈活機動，不能因循守舊，死搬教條。三是鄉鎮工作綜合性比較強，既要求較高的業務水平，又要求較強的綜合協調潛力。四是鄉鎮工作較復雜，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要具體問題具體分析，根據實際開展工作，所以工作中對原則性與靈活性相結合的要求比較高；鄉鎮工作比較具體，要把理論轉化為群眾語言，才能開展好工作，所以工作中對理論與實際結合的要求比較高；鄉鎮工作頭緒比較多，要善于抓住重點，統籌兼顧，所以在工作中對重點突破與全面推進的協調要求比較高。有鑒于此，真正能學到真經、干成真事，對于我這個從校門到校門的知識分子來說，難度很大。艱難困苦，玉汝于成。掛職之初，我就暗下決心：“不取真經不回頭，不創佳績不罷休。”經過一年的實踐，我此

　　刻能夠比較欣慰于自己的表現，盡管人微言輕、潛力有限，但是我去用心做了，也做出了必須的成績。

　　三是重塑自我的機會。

　　選派我們掛職，是組織上對我們過去工作成績的肯定，同時也在客觀上把我們同過去的成績割裂開來，為我們設定了新的起點。成績只能說明過去，前途還需努力爭取。掛職之后，要從頭做起，從零開始，用工作展示個人素質，用事實證明綜合潛力，用行動塑造個人形象。掛職前，我對外界的了解大多來源于書本和網絡；掛職后，我的切身感受告訴我其實現實的選取很多。掛職前，感覺自己身為教授知識儲備尚可；掛職后，體會到實踐、群眾、鄉鎮干部值得我學習的地方很多。掛職前，我有時會限于雞毛蒜皮、你你我我；掛職后，鄉鎮同志們雖然條件艱苦、雖然付出很多、雖然受到委屈、雖然待遇微薄，但他們依舊肯干、依舊樂和，他們的境界和精神感染我很多。在這樣的環境下，我要求自己做到：繼承過去，留下高尚的精髓；告別以往，重塑嶄新的自我。

　　綜上所述，得到掛職鍛煉這種機會對個人而言，十分難得。沒有領導的*遠矚、沒有組織的周密安排、沒有縣里的大力支持、沒有鄉鎮的整體配合，作為個人，能耐再大，也不會有周邊這么良好的環境。所以，要格外珍惜，并以切實行動加以詮釋。

　　二、二個用心--如何做好掛職的具體工作。

　　要做好任何一件事，答案在我認為，其實很簡單，那就是：用心做人、用心做事。

　　首先，用心做人。

　　溫*總理以前說過，“青年人要腳踏實地，不圖虛名，不務虛聲，惟以求真的態度做踏實的功夫。”做人的原則決定做事的態度。

　　我認為用心做人至少做到“三心”。

　　一是事業心。一個人，不論做什么，惟有堅定理想信念，鎖定有益于社會、無愧于人生的追求目標，決心成就一番作為，方能腳踏實地，下真功，用真勁，不放縱，不懈怠，不停滯，不達目的誓不罷休。坦率說，我自身有很多缺點：經驗不多、眼界較窄、水平不高、性格有點羞怯、開拓意識較差，等等。為了較好完成掛職任務，我給自己設目標，定計劃，并經常檢點自己，是否仔細思考每個環節了、是否突破個性缺陷了。我用心觀察鄉鎮工作的所有環節，尋找每個機會做成事情。一年后，我以實際行動踐行了自己的諾言。

　　二是職責心。專心致志必然嚴謹細致，篤行上心；馳心旁騖注定馬虎應付，掉以輕心。只有心到，才能身到，才潛力到。只有盡職盡責，方可事竟功成。在邊臨鎮，我協管工業和招商引資工作，一年間我主要完成以下四個專職工作。

　　調研工作。身為邊臨鎮分管工業的掛職副書記，首先務必了解業務。我走遍了德東小項目區、喬莊工業園區的所有共13個企業，和5個主要木業加工片區。對企業的發展現狀、工人工資、生產總值、發展瓶頸等狀況做到了然于心；對于木業加工戶的產量、銷路、效益做到有問必答。

　　招商工作。分管招商引資工作，就要勇于嘗試，爭取有所建樹。得知德州市一家規模以上民營紡織企業要擴大規模、打算遷址后，我主動前往聯系，并冒著酷暑兩次帶領企業負責人到邊臨鎮喬莊、陵縣開發區和德東工業項目區實地考察環境，介紹招商引資政策。在此基礎上，由我牽頭，企業負責人和鎮領導交談數次。也許此事辦成還需時日，但是透過具體行動，我對招商有了初步的了解和實際的體會。

　　招工工作。我主抓了恒宇紡織的招工工作。酷暑中，我親自前往趙虎鎮宣傳招工政策，并負責接待該鎮管區領導及村支書前來恒宇現場參觀；秋風里，為了留住新招工人，我分別和邊臨鎮籍新工人和來自德州的老工人座談，了解狀況、分析管理漏洞、帶給意見推薦。據反饋，廠方理解意見改善管理，工作效率提高，當地工人情緒穩定。

　　宣傳工作。木業加工是邊臨鎮特色民營經濟，富民強鎮，是鎮黨委政府確定的重點工作。20xx年雖遭全球性經濟危機，邊臨鎮木業加工以其質量好、信譽高、應對快、基礎牢，其規模、效益仍獲快速膨脹。鎮領導決定抓住有利時機，大力推動木業加工快速發展。作為助手，我必須要發揮專長，做好宣傳工作。為了配合邊臨鎮冬季大規模的木業加工宣傳發動工作，提高其知名度，為日后招商引資搭建信息平臺，我聯系德州日報，并由陵縣縣委宣傳部撰寫科學發展專題報道，提高了宣傳等級，擴大了宣傳效果。（稿件《山東陵縣邊臨鎮：木業加工業鋪就黃金路》已于20xx年2月2日發表在德州日報、新華網山東頻道）

　　三是平常心。淡泊以明志，寧靜以致遠。醉心事業，除卻雜念，到達“細推物理須行樂，何用浮名絆此身”的境界，是我一貫的追求和準則。不求名利，不圖回報，只愿事成，只尋心安。掛職即將結束，回顧走過的三百多天，我做成了一些小事，但我從不標榜，也從沒一次因私給鄉鎮同志們添過任何麻煩，得到了當地同志的贊譽和單位領導的好評。我欣慰于盡心盡力的行為準則，陶醉于高度認可的精神享受。

　　其次，用心做事。

　　朱熹曰：“不奮發，則心用頹靡。不檢束，則心目恣肆。”用心不專、不實、不勤，必然成為思想上的懶漢、行動上的懦夫。把時間耗費在搞形式主義、做表面文章和應酬玩樂上，把心思用在了拉關系、謀私利上，既有悖我樸實淳厚的家風，也不符我求真務實的性格。作為首批掛職干部，我告誡自己：千萬不要有上述行為，既辱沒組織，又自毀形象。為了督促自己，我給自己定立這樣一個工作標準：每月至少做成一件事，不能虛度光陰。目標確定后，我仔細觀察鄉鎮工作流程，邊學邊想、邊想邊干。一年后，梳理歲月，我基本實現了既定目標。

　　下面就是我一年間所做的主要工作：

　　20xx年

　　5月，21日報到，掛職陵縣邊臨鎮黨委副書記。

　　6月，我給鎮文化站解決免費圖書400多冊，送書到鎮。

　　7月，我自駕車前往趙虎鎮為恒宇紡織招工，路遇驚險；并在隨后做了超多農村剩余勞動力入戶調查、企業職工走訪座談、協調勞資雙方關系、到趙虎、會王等周邊鄉鎮繼續招工等工作，成效顯著。

　　8月，我主動聯系并帶領德州某私營企業老總幾次前往邊鎮實地考察、商談招商事宜，揮汗如雨。

　　9月，我前往濟南請求朋友幫忙（并隨后又三次來往于省財政廳和市財政局之間，敦促事成）解決小城鎮建設資金短缺，最終十萬元專項資金于09年底到位，勞神費力。

　　10月，我請市有關領導幫忙，將邊臨鎮西華社區納入市委市府“百企聯百區”活動，不斷做工作，將實力雄厚的公司和社區掛鉤，爭取有效的政策幫扶，如愿以償。

　　11月，我推薦陵縣開發區盧家坊社區和后王社區兩位支部書記前來給我校副鄉鎮長班作專題報告。報告會之前，我三次前往兩個社區搜集材料、實地座談、準備課件，并親自主持報告會，效果突出。

　　12月，我聯系平原縣王鳳樓、恩城等鄉鎮，并跟隨鄉鎮主要領導前去學習鄉鎮文化建設和小城鎮建設，收獲頗豐。

　　20xx年

　　1月，我前往德州日報，請求朋友幫忙，高等級好效果宣邊臨鎮木業加工業，很快見報。此外，帶領文史教研部全體同志前往陵縣和陵城鎮（我校另一掛職單位）搞調研，了解陵縣文化建設和陵城鎮農村合作經濟組織的運作狀況。

　　2月，利用春節假期，我撰寫掛職體會文章，投稿于《山東省委黨校通訊》，已經發表。

　　3月，我前往市水利局反映群眾疾苦，請求幫忙修繕損壞水閘，并隨后在老父重病治療期間，數次電話或實地了解狀況，協調此事盡快辦成，目前施工單位已經勘驗完畢，即可完工。

　　4月，在校領導和科研處指導支持幫忙下，我和榮梅同志寫稿子、拍照片，構成五篇文章，組織了《德州研究》邊臨鎮專輯，加大對所在掛職鄉鎮的宣介力度，已見成果。

　　除此之外，從掛職之初的白蛾防治、收繳黃河水費、清理欠款、計劃生育、小城鎮建設、為企業招工、落實惠農補貼，到隆冬臘月的合村并居社區選舉、新農合繳費，到春節前后的大力推廣木業加工，我見證并參與了所有各項工作。

　　行動勝過語言，事實強過雄辯。回顧一年的掛職經歷，歷數四季的大事小情，我衷心期望我在邊臨鎮同志們的心目中，留下這樣的印象、得到這樣的評價：這個黨校老師，是一個實實在在干事的人。果真如此，我便能以較為滿意的答卷，來回報組織的信任、領導的厚愛和同志們的關心了。

　　三、三個標準--如何保證掛職的正確方向。

　　概括地說，要做到“三要”“三不要”。

　　一是要“到位”不要“越位”----做到三個到位，把握一個尺度。

　　三個到位分別是心理到位、語言到位和行為到位。心理到位就是思想上主動“想”進入新環境、“想”新的職責與任務。語言到位就是語言上融入新環境。既要多學新崗位的“行話”（即專業術語），又要多說“土話”（即俗語和方言），拉近與當地干部群眾的距離。行為到位就是行動上深入新環境，高標準要求自己，堅決消除“混時間”、“無所作為”的言行舉止。做到工作上兢兢業業、一絲不茍；生活上嚴謹向上、廉潔奉公；紀律上堅持原則、嚴格要求。

　　把握一個尺度，就是要切實履行職責，并且依據實際，做到“到位”、“補位”而又“不越位”，以提高工作的透明度，減少工作中的失誤，增進團結，提高效率。

　　二是要“虛心”不要“虛榮”----抓好三個學習，確定一個定位。

　　雖然獲得碩士文憑，雖然晉升教授職稱，但是應對基層的實際狀況和工作要求時，還需要一個熟悉環境、更新知識和繼續學習的過程，我告誡自己：千萬不要有虛榮心，千萬不要認為“自己是專家教授，理所當然是來指導工作的”，否則會造成工作的被動，甚至在某種程度上讓當地領導或干部反感，以至于不配合和支持工作。所以，必須要抓好三個學習。要向領導學習，學習他們在多年工作中積累的豐富經驗，學習他們高超的領導藝術；要向書本學習，不斷提高理論水平，為更好地開展工作帶給指導；要向實踐學習，在實踐中摔打磨練，總結經驗，吸取教訓，不斷提高工作水平；要向群眾學習，堅持黨的群眾路線，汲取群眾的智慧，不斷豐富工作經驗。

　　抓好三個學習的前提只有一個，那就是準確定位----放下身價、低調做人，甘當小學生。高調做事、低調做人，踏踏實實做好每件事。做到了這一點，最終的群眾評價絕不是低調，最后的個人收獲必定是高調。

　　三是要“勤奮”不要“勤論”----力求三個勤奮，明確一個底限。

　　掛職干部的新崗位與原工作崗位相比，在工作環境、業務范圍、接觸人群等方面都有不同程度的變化，要較快、較好地適應新崗位，必須要做到“三個勤奮”----眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是說要盡快去“認人”、“認門”、“認事”，透過看材料、搞調研、聽匯報多種方式，盡快深入基層、深入實際。嘴勤是說要主動和當地同志交流、多層次多角度多人員進行溝通，盡快融入新環境。腿勤是說要多去一線、多去實地，透過不斷見識新狀況、了解新問題、掌握新動向，來獲取真實素材，得到真實感受。

　　同時要明確一個底限，那就是不能“勤論”（不闊論、不爭論、不評論、不議論）。對當地同志要尊重，不能炫耀自身優勢，不要評論議論別人做法，因為我們是來“理解教育、增長才干”的，不是來“指點江山、高談闊論”的。

　　四、四個到位----如何保證掛職的整體效果。

　　一要認識到位。實踐出真知，鍛煉長才干。切實增強年輕干部掛職鍛煉的針對性和實效性，是在新形勢下推進年輕干部掛職鍛煉工作的一個重要課題，如何拓寬渠道，創新形式，健全制度，強化管理，為年輕干部帶給鍛煉平臺；如何探索一條推進年輕干部掛職鍛煉工作科學化、規范化、合理化、制度化的好路子，我們首批掛職干部身擔重任，不可懈怠，必須要有強烈的使命感。

　　二要學習到位。掛職干部要把學習作為首要任務來抓，做到勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，虛心向基層、向群眾學習，主動向基層工作經驗豐富的同志請教，在干中學，在學中干，不斷提高自己的工作潛力。透過學習，盡快掌握基層工作必需的政策法規和其他知識，在實踐中學會做群眾工作的方法和本領，使自己的綜合素質和綜合潛力得到全面提高。

　　三要行動到位。要扮演好三個主角，完成既定目標。首先要當好學生的主角。經過掛職學習，我了解了鄉鎮工作流程，熟知了黨的各項惠農政策，明白了群眾的疾苦，體會到新農村建設的難度。其次要做好助手的主角。一方面要當好領導的參謀，幫忙領導想辦法、出點子，做好建言獻策的工作；另一方面要當好領導的臂膀，幫忙處理一些外圍工作、瑣碎事務，做好打基礎的工作，讓領導能夠集中精力抓大事。再次要做好公仆的主角。深入基層，根據實際狀況思考部署工作，不搞空中樓閣，做基層的知情人；深入群眾，切實解決農民群眾生產、生活上的困難，保障農民群眾的切身利益，做群眾滿意的貼心人。

　　四要守紀到位。要牢固樹立宗旨觀念，堅持群眾路線，把增進與農民群眾的感情作為履行職責的重要基礎，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要擺正位置，遵守紀律，自覺服從鄉鎮黨委的統一領導，甘于吃苦，樂于奉獻，充分尊重基層干部和群眾，努力用自己的一舉一動樹好掛職干部的良好形象。

　　透過實實在在的工作，我博得了鄉鎮同志們的一致好評。但是和我的付出相比，我的收獲更大——鄉鎮同志們的高尚境界、敬業精神給了我豐富的精神汲養；周圍所有的老朋新友給予我的支持、配合與幫忙，讓我體會到人間真情；透過鍛煉，我拓寬了眼界、平和了心態；透過掛職，我鍛煉了潛力、提高了素質。

　　從掛職之初麥浪金黃的初夏，走到了即將的昨日重現；從掛職之初唯恐破壞黨校形象的巨大壓力，轉成了如今歷數往事至少能夠無愧的簡單；從掛職之初理論有余體驗不足的惶惑懵懂，化為了此刻的理論能夠聯系實際的從容淡定……再次回味杜校長對于掛職工作“理解教育、豐富閱歷、增長才干、提高素質”的指示，我感觸頗深、感慨良多。我對這十二個字的理解，不再僅僅只是落在了其字面意思邏輯層次的遞進，不再僅僅只是表決心喊口號的空洞。三百多個日日夜夜的親身體驗之后，每個字每個詞在我眼中都變得生動起來--我對它們的理解，已經化成了能夠回憶的人和能夠對應的事。這些人平凡而偉大、這些事平常而動人。這些人和事將會幻化成寶貴的精神財富，深深根植于我的腦海。掛職即將結束，人生歷練又登上了一個新的臺階。在今后的人生路上，我要把這些精神財富作為路標，指引著自己，在摔打中磨練心志，在實踐中增長才干，努力成為一名知感恩、能干事、干成事的好人，一名會報恩、好干事、干好事的能人。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇8

　　領導：

　　您好！

　　我叫吳永接，XX年年3月考取工人技師資格，在任職的一年當中，自已能認真按照平時所學的業務知識帶領班組職工加強設備的養護與維修，不斷地改造和提高設備質量。在路局提出“二次創業”理念精神的感召下，自已更是牢固樹立“六大理念”和現場作業的“三大要素”嚴格卡控作業質量，以新標準嚴要求、以新理念嚴控制，在管轄的11公里正線、17組道岔、11條股道和3公里專用線的設備整治中，能不分正線、站線、專用線，一個標準對設備進行精心養護維修，一個標準建安全標準線，通過8個月的`設備集中整治，軌檢車質量由年初2月份的平均每公里出分13.50分，下降到9月份的0.45分，消滅了三級超限，嚴格控制了2級超限出分率，使設備質量達到了全優。職工在業務學習、班組建設、主人翁意識等方面也均有了顯著的提高。現就一年來主要工作匯報述職如下：

　　一、繼續不斷努力學習新經驗、新方法并積極運用到實際工作當中。

　　在現場的維修作業當中，除了所要求必須的技術業務、標準外，工作的“巧”可使質量和效率成倍增長。在年初k40+000—k50+000配合大機搗作業中，自已就積極與段技術科聯系提前介入抄平，一改往日靠眼觀起道的不科學方法，使該段線路大機搗一次成為了優良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業時，提前制作了適合拆護軌螺帽的“母螺帽”，嫁接到內燃螺絲機上，使工作效率成倍增長，在一個“天窗修”時間內完成了車間要求的生產任務，且質量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度，而且節約了大量的人工費用，受到了車間、段技術科的好評。一次，在工務通訊上學習了添乘時如何判定“晃車和車晃”的論文后，自已不斷摸索和總結，在添乘設備時應驗率達到了90%以上，避免了多次浪費人力的情況。

　　二、加強曲線、道岔的設備養護使曲線、道岔設備全面達標。

　　曲線和道岔的養護歷來使設備養護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后，保持時間很短，因而，在實際工作當中也是投入勞動力的。今年6月，我帶領職工對管內的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是：

　　1、先找出曲中點，然后兩側分點。

　　2、找水平、撥正曲線，均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。

　　3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。

　　4、定位五大樁的埋設和標志、標識的從新刷寫，最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經過精心的整治和通過3個月觀察、檢查，曲線穩定變化率低，有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養護仿效了曲線整治的辦法收效良好。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇9

　　20xx年5月19日，我十分榮幸滿懷信心、心潮澎湃地來到了xx鎮xx村，開始了為期半年的基層實踐鍛煉生活。在這期間，我及時轉變主角，用心與村干部群眾交朋友，很好地融入到了這個大家庭中。村書記及其他村干部都給了我無微不至的關懷和幫忙，所以我很快就適應了那里的工作和生活。我時刻持續一種謙虛的態度，努力工作、勤于學習，充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，用心為基層出力獻策，充分抓住能夠了解農村、認識農村、鍛煉自己的機會。總之，這半年收獲很大，現將自己的在農村鍛煉期間的工作、學習、收獲和體會等狀況總結如下：

　　一、珍惜機會努力工作、在實踐中理解鍛煉

　　半年的村書記助理生活，真的不是幾句話能夠說得清的，幾張紙能夠寫得完的。過去的每一件事情，都歷歷在目。在工作中，我充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，用心為村出力獻策，自己也得到了程度的鍛煉。

　　第一，堅持理論學習毫不松懈。xx黨委是一個十分注重理論學習的單位，村書記對上級政策、文件精神的理解、把握潛力都十分強，他不但要求自己要學習吃透，還要求班子其他成員也務必做到。我作為書記助理，每個月都參加村黨委班子學習、村兩委班子聯席會、黨員黨日活動等等，和全村黨員、干部一齊學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論武裝頭腦。同時，我還注重自學，包括透過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國內國際形勢；透過閱讀書籍來增強自己的理論修養，這期間我閱讀了《羅斯福傳》、《*》、《他改變了中國—*傳》等人物傳記。

　　第二，全程負責各級領導參觀接待工作。投資3000多萬元建設的智能溫室是集名特優新品種種植、高新農業科技示范和觀光旅游為一體現代農業杰作。自全市推動設施農業建設現場會在我區召開以后，那里就吸引了全國各地乃至國外的考察團來此參觀視察，其中也有好多中央領導。這半年我參與的接待工作，大大小小累計共有百余次，有的時候一天就得接待五、六個考察團參觀。由于經常參與接待、接觸智能溫室，我從對設施農業的一無所知的門外漢，到此刻成了一名一口氣能給參觀者講上半個鐘頭的“導游”，大大豐富了我對現代農業的理解。為了使接待工作更上水平，我還協助村里整理了一套解說詞，期間我還到中北鎮熱帶植物觀光園學習專業導游的解說語言，使我們的解說水平得到不斷改善和提高。

　　第三，為打造旅游品牌貢獻力量。目前已經建設了20xx0智能溫室、1000畝垂釣園、1000畝采摘園和1000畝二代日光溫室，為了提高這個景區的知名度，我配合村里做了一系列的宣傳報道工作。一是參與制作了園的宣傳冊，經過幾

　　輪的修改已經基本定稿，但由于村整體規劃的調整，這個宣傳冊沒有批量印刷；二是配合天津電視臺錄制了《園專題片》，將于11月下旬在公共頻道晚九點時段連續播放一周；三是用心參與天津市100個旅游村建設工作，透過我們全體籌備小組人員的努力，xx村的特色點建設得到了專家組的高度認可，并順利透過了驗收；四是用心參與市文化局、旅游局和天津電視臺聯合組織的“尋找秀麗鄉村”評選活動，這次評選采用信息、網絡和專家投票的方式進行。我作為村評選工作小組成員，用心組織村、廠干部職工參與我村的評選，并利用自己大學時計算機專業特長，為網絡投票給予技術支持，最終我們在40個候選村中脫穎而出（一共評出10個秀麗鄉村）。

　　第四，發揮優勢勇挑村里寫作重任。回顧半年，已經為村莊撰寫了多種材料。迄今為止，比較引人注目的有以下幾個。一是起草了《xx村建立全國精神禮貌先進單位申報材料》，這個材料從鎮里到區里都比較重視，全區只有兩個名額。我透過了解村最近幾年精神禮貌建設的狀況，翻閱了一些材料，查找了網上的相關素材，連續奮斗幾天最后完稿，最后得到了鎮、區領導的認可；二是在慶祝建黨87周年，xx村黨委作為先進黨組織要在大會上進行典型發言。我撰寫了題為《搶抓機遇干事創業，努力實現xx村又好又快發展》的發言材料；三是起草了《xx村建立禮貌生態村》和《xx村建立西青區20xx年禮貌村材料》，從中規范了格式、理清了層次、豐富了資料，為村干部以后寫材料留下了可參考的資料；四是寫了《農業科技示范有限公司建立節水型企業申報材料》和《三北防護林建設突出貢獻單位事跡材料》；五是起草了發展設施農業狀況的報告《高標準高起點推動設施農業發展》，為區決策層帶給了基層工作素材；六是協助村里起草了《上半年工作報告和下半年工作計劃》，打破了村里原有工作報告的結構，使之更具有條理性和說明性。除此之外我還寫了高書記參加座談會的兩個發言提綱、改革開放三十年的訪談和村實行村務公開、民主管理等

　　幾個小材料。

　　第五，用心投身村重點工程建設。一是參與村遠程教育活動場所建設。xx村是區重點建設的兩個遠程教育點之一，村領導對這項工作十分重視。為了把這項工程做好，村黨委決定重新裝修原冷食廠閑置的辦公樓作為遠教活動場所。在我去村里鍛煉之前，這項工程還沒有開始，我去了以后，村領導把這項工作交給了我和村里主管黨務的委員。整個建設過程從整地面、換窗戶、粉刷屋子開始，到最后安裝投影儀、組裝電腦、接通網絡及視頻信號正式投入使用，都凝聚著我的辛勤汗水，當市委組織部領導檢查建設成果時表示了十分滿意，當全村黨員干部群眾能夠在那里學習開會時，我感到了一分耕耘一分收獲的喜悅。二是參與村農戶建二代日光溫室工作。按照加快設施農業建設步伐，改善農戶的種植條件，提高農作物產量和品質，從而提高農民收入的目的，村里決定建設1000畝二代以上日光溫室。其做法是將農戶原有的大棚拆除，然后在原地翻新，因為有市區的政策，在加上村里的補助，能夠為每個農戶減少一半以上的建設費用，確實是機會難得。但還有一部分農戶不贊成。為了使這些農戶能夠認識到這次機會的難得，理解村里為大家做好事的初衷，我們直接到農戶家里給其做工作。經過大家的不懈努力，此刻基本上得到了大多數農戶的認可。三是參

　　與智能溫室的完善改善工作。為了能夠打造一個四季常新、常綠、常花、常果的現代農業示范區，吸引更多的游客前來觀賞游玩，就務必不斷完善功能、改善不足、引進新品種。我在班子會議上出謀劃策，用心和村干部交流思想，

　　提出自己的想法。期間我跟隨村里到楊柳青果蔬博覽園、張家窩花卉基地、北京的觀光農業示范園參觀學習。十一國慶節過后，我和其他三名同志組成一個團隊去廣東省佛山市順德區陳村鎮購買南方果樹，以補充調整智能溫室的南果北種區，為智能溫室發展貢獻了一點微薄之力。

　　第六，圓滿完成組織部交給的各項任務。作為組織部的干部參加這次實踐鍛煉活動，我意識到要比別人更加認真、負責地對待這次來之不易的機會。全身心投入到基層工作中，勤于思考、注重總結，為組織部領導帶給可靠的參考資料。基層鍛煉期間，我參加了組織部組織的下派干部座談會、大學生村官培訓座談會、區組工干部培訓班等工作，為部領導決策帶給了一些有參考價值的推薦；給大學生村官講解了如何轉變主角，快速融入農村工作；和全區廣大組工干部共同探討學習了發展黨員程序。除此之外，我還參加了張家窩、王穩莊三個鎮的黨務干部培訓班，給他們講了如何規范發展黨員程序。這些工作不僅僅充實了我在農村的實踐鍛煉生活，而且培養了自己學習——總結——提高的潛力。

　　二、取得的主要收獲

　　半年的農村工作經歷填補了我頭腦中的空白，使我開闊了眼界，打開了工作思路，這個大舞臺確實是個鍛煉人、磨煉人的地方。憶往昔，崢嶸歲月稠。回憶起來，這段時光令人難以忘懷，透過鎮、村領導的支持和幫忙，我的收獲頗豐：

　　一是改變了我對農村的認識。透過一齊工作學習，我對農村及農村工作，有了必須的了解，改變了以前對農村的膚淺認識。一個農村就是一個小社會，麻雀雖小五臟俱全。農村的經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設和黨的建設一個也不能少，精神禮貌與物質禮貌也要同步發展。沒有農村的現代化，就沒有整個國家的現代化，只有建設好社會主義新農村，才能實現全面建設小康社會的宏偉目標。以前我心目中的農村就像一個大市場，農民就像市場里的小販，村干部就像是市場管理員，農民干自己的買賣，村干部拿點工資維持一下市場秩序。此刻我的認識逐步提高，我認識到了新農村建設的重要性；理解了一個好班子、一個好帶頭人對一個村的好處；見識到了如今村干部的理論水平和實踐潛力有的也相當高；同時認識到了農村工作的資料復雜、任務艱巨，每個村有每個村的特點，每個村的狀況、處理問題的方法也不盡相同。透過對農村工作及村干部的了解，使我對農村有了新的、客觀的認識。

　　二是豐富了我對農業的見識。來到，我第一次見到了什么是智能溫室、什么是日光溫室；第一次見到了無土基質栽培和營養液栽培方式；第一次了解了都市型

　　現代農業和觀光旅游農業，把傳統的一產直接向三產跳躍；第一次親眼看到了長在空中的紅薯和能長三四百斤的大南瓜；第一次能夠認出四十多種名特優新蔬菜品種和六十多種南方樹木；第一次把關注“三農”問題放在了自己的心間，在那里我有著數不清的第一次。雖然我也出生在農村，但對此刻的農業、農村、農民問題了解的很少，關心的也很少，透過這次基層鍛煉，豐富了我的見識，增加了我的知識儲備，提高了我對“三農”問題的認識和理解。

　　三是拓寬了處理問題的思路。透過這次下村鍛煉，我發現農村工作不像機關工作那么謹小慎微，他們解決問題的思路、辦法有時候很靈活很奏效。在村鍛煉的半年里，我十分愿意和村干部們共同探討問題、互相學習借鑒一些好的工作方法和經驗，找到了與他們之間的共同語言。在和他們交流過程中，了解了他們對事物的想法、看問題的角度、處理問題的辦法，這些看似平常的溝通與交流，讓我們彼此之間都發生著很多思想上的轉變，彼此間收獲良多。半年里，我多次參加村班子討論村里大事的專項工作會議，認真傾聽他們的談話資料，并盡可能參與其中進行討論。這使我的工作思路更加寬闊、想問題辦事情的思路更靈活。

　　四是增強了對工作實用性的把握。在村里的工作更加務實，很多都是直接觸及老百姓的實際利益。比如自來水管網入戶改造工程、修公路建路燈工作、創衛工作、發放糧食補貼工作等等都直接反映了廣大人民的根本利益，這就是工作，一切為了人民，全心全意為人民服務。聯系到我們的黨建工作，必須要找到抓手體現實用性，否則就會流于形式。鍛煉期間，透過與村里共同起草了幾個材料，讓我更加清楚的認識到材料的形式與資料的關系。如果一篇材料沒有實實在在的資料，形式再花哨，再講究也只是一紙空談，務必賦予它豐富的資料，使之成為具有實用性的東西，才會產生價值，此刻我工作中對客觀事物、實際問題的把握潛力比原先有所加強。

　　三、幾點體會

　　區委組織部這次下派年輕干部到基層鍛煉，我認為能夠到達磨煉意志、積累經驗、增長才干的目的，我在其中也是收獲不少、感慨不少，有幾點體會：

　　一是能夠到農村鍛煉感到十分幸運。這次基層鍛煉能夠被選派到xx鎮xx村，我感到十分幸運。今年，我區啟動了xx5萬畝都市型現代農業示范園區建設工程，以此帶動全區設施農業發展，正是全區現代農業示范區里的設施農業核心區。在中央把“三農”問題放在重中之重的戰略背景下，在全市推進城鄉一體化發展，加快社會主義新農村的歷史環境下，在我區5萬畝都市型現代農業建設的形勢下，我又被選派到大力發揮設施農業的xx村，我感到機會十分難得。透過在那里親身參與村里的各項建設，使我對社會主義新農村有了更深層次的認識和理解。

　　二是務必讓農民充分發揮自主性與創造性。廣大農民和農村干部是新農村的主體，而農民的目光又相對來說看得比較短，只注重眼前的利益。有些農民不愿理解新事物，還存在“孩子老婆熱炕頭”的小農經濟思想，貪圖安逸、不思進取。農村要想實現現代化，首先要從思想上堅決根除這些小富即安、不求上進的想法，讓廣大農民自發的奔著小康生活奮斗，從而不斷縮小城市與農村的差距，實現城鄉統籌發展。

　　三是要解決留村農民的就業問題。我國十三億人口有九億在農村，在這九億農民中透過考大學走向城市的只占一小部分，還有一部分農民為養家糊口離鄉背井到外地打工掙錢，還有一大部分在留在農村，這部分人當中有很多屬于勞動力范疇，但卻沒有像樣的工作可干。他們的文化比較低的，沒有技術、沒有資金、沒有致富路子，還有一些傳統觀念中的婦女同志，在家里看孩子、做家務。這些人的數量遠遠大于城市里沒有工作的人數，他們也是制約農村發展的阻力之一。所以，在農村如何創造出更多的就業崗位使這些人都有班上，是縮小城鄉收入差距的一個重要途徑。

　　四是無論干什么事都要有超前的意識潛力。看問題的角度不同，就會產生不同的效果，作為一名決策者或者稱為決策的參謀者眼光必須要看得長遠，不能鼠目寸光、投鼠忌器，那樣什么事也做不成。桐勝書記的眼光十分超前，他經常跟我們說，“等大家都醒過盹了，等一般的老百姓都認可了，那時候就已經晚了，作為一名村干部、，務必有超前的眼光。”此刻全市上下正在深入開展的科學發展觀活動，同樣要求我們要突破固有模式和思維定勢的束縛，進一步解放思想、更新觀念，用科學的、超前的舉措開創工作新局面。

　　五是體會到了依靠群眾的重大好處。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是中國*長期革命和建設經驗的總結，是*思想的基本方面之一。我在xx村鍛煉期間深深地理解為什么務必僅僅依靠人民群眾，因為只有依靠群眾的力量，我們的事業才能不斷取得勝利。今年年底之前，要建設1000畝二代以上日光溫室大棚，如果能夠得到廣大農戶一致擁護，這項工作很容易；如果農戶*，那么推進這項工作就算明年也完成不了。所以，在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上，再次強調了“務必僅僅依靠人民群眾”。我透過半年的基層鍛煉，也更加明白了依靠人民群眾的重大好處。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇10

　　回顧一年來的工作，我感慨頗多，在大家的大力支持和幫助下，我和車間干部、職工一道克服一個個困難，又迎來一份份喜悅。

　　過去的一年是我不斷學習，鍛煉和提高的一年，也是我車間整體服務水平獲得極大提高的一年。現將一年來我的學習、工作情況向大家作一述職。

　　一、踏踏實實學習，提高了思想修養和業務能力

　　工作崗位的變動，工作責任的加大，使我深刻地認識到學習的重要性，因此使自己不斷地加強思想政治學習，管理技能學習和電氣業務知識的學習。

　　在學習新《黨章》的過程中，一遍遍細讀精讀黨章，記下一篇篇心得體會，找到自己思想工作上的差距，明確自己前進的方向；在社會主義榮辱觀的學習中，與自己的實際相結合，不以善小而不為，不以惡小而為之，對照準則從細節處糾正自己存在的錯誤和不是通過學習使我深刻地認識到：做人先于做事，堂堂正正做人，才能仔仔細細地做好事。

　　作為基層的一線領導干部，管理知識和領導藝術的學習是我的必修課。俗話說：“一句話有百樣說，一件事做法有百樣。”我性格直，脾氣急，一心想著如何干好工作，在語言表達上常常不考慮婉轉含蓄，怎樣更容易使人接受，給自己的工作造成很多障礙，為此我專門買一些有關管理知識的書籍，仔細研讀、實踐，雖然有些收效，但還是不太理想，渴望通過與大家不斷的磨合和相處能夠在今后的工作中逐步加以改善和提高，在有關業務知識的學習上，我緊緊圍繞我廠技改后采用的新工藝、新技術的特點，認真分析領會設備控制原理，深入現場實踐，掌握了解運行狀況，熟悉設備故障處理措施，與職工共同學習，共同提高。同時注意查閱資料，學習一些新技術，新知識，以便更好地服務于生產，使我車間的整體工作獲得更大的提高。

　　二、勤于思考，勤奮做事，圓滿完成各項工作任務

　　在工作中，我勤于思考，勤奮做事，圓滿完成了廠下達各項任務。延續了安全生產的好形式，實現了安全生產天的歷史成績，故障比去年降低了%，材料，配件消耗較計劃節約xx元，設備完好，班組建設優質服務等方面均獲得很大提高，服務熱線的開通，方便了其他部門對我車間工作的監督和幫助，為創建我車間的服務品牌奠定了堅實的基礎。

　　我車間檢修維護工作點多、面廣、技術含量高，工作強度大，針對這些特點，我將設備工作放在首位，在原有點巡檢基礎上，進一步制定了各班組巡檢包機制度，確保各班組對所轄設備的巡檢真正做到“定人員，定周期，定內容，定考核”，發生巡檢質量問題，明確責任，嚴格考核，必要時加大考核力度，切實提高巡檢質量，一定要主動地盡可能避免事故發生，而不應該總是被動的去處理問題。

　　為了樹立車間的良好形象，為了更快，更好地解決處理問題，我們特意開創了電氣服務熱線，隨著這項工作的不斷深入和逐步精細化，相信其必將會對我車間整體服務水平的提高起到重要的作用。

　　三、嚴于律己，會行禁止，時時處處起模范帶頭作用

　　“要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。”這是我思想行為的一條準則，也時刻警示著自己該作什么不該做什么。要求職工嚴格遵守勞動紀律，我首先要起到模范帶頭作用；要求職工工作認真仔細，有責任感，我首先做到工作有計劃，有檢查，有考核，有改進，程序嚴謹，善始善終：要求職工工作不怕苦、臟、累，任勞任怨，積極進取，我首先在工作中遇到難、險的問題時，沖得上，拿的下，讓職工信服。

　　總結過去的一年，有收獲，也有不足，我將會在今后的學習和工作中不斷地總結經驗，克服自己性格直，脾氣急的缺點，進一步提高自己的管理機能和業務知識水平。

　　借此機會，感謝大家一年來對我工作的支持和幫助，渴望大家在今后的工作中能一如既往地給予我支持和幫助。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇11

　　轉眼間，我在**社區掛職已經將近一個月了，這一個月的時間，我體味了基層工作的艱辛，感受了基層工作者的熱情與投入。

　　轉眼即逝的一個月里，我的主要工作是協助社區工作人員完成日常工作任務，但這些天我接觸群眾的機會增加了很多。還記得上個星期，我與社區工作人員一齊檢查了社區的治安狀況，并協助交警維護交通秩序。我們先是來到海港網吧，檢查網吧內是否有未成年人進入，隨后，我們來到第一初中附近，檢查校園附近的超市中是否有賣不適宜青少年的物品。之后，大約下午5點正值下班高峰期時，我們協助交警一齊維護交通秩序，在我們的勸導下，不少人都按照規定將車停在停車線內。當了1個小時的交通協管員，我對交通規則有了更深刻的理解，也明白了交警的辛苦與奉獻精神。第二天，我們和黨員志愿服務隊一齊來到海港菜市場，將停放的車輛排放整齊，同時向居民分發了關于“迎國慶講禮貌樹新風”的宣傳資料。這兩天的工作，很辛苦，但是我也很開心。因為這是我在居委會掛職過程中第一次離開辦公室，真正深入到群眾中去，了解居民的生活狀況與現實問題，雖然此刻自己沒有潛力去幫忙他們解決一些問題，但透過向楊主任、張書記學習，我也了解了處理問題的一些方法，相信不久的將來我也能很好地服務他人，做一個對社會有學用習的網人。

　　暑假已經過半了，為了使社區的青少年過一個有好處的暑假，我與關工委的陸主任設想了幾個活動方案。就在上個星期六，我和他們一齊組織了青少年的“迎國慶”詩歌朗誦比賽。這次活動舉辦得十分地成功，所有的人都覺得很盡興，在與小孩子們的親密接觸中，我學到了不少，我學習了與小孩子的相處之道，懂得了要組織一場成功的活動是需要多方面配合的，我們需要將所有可能發生的狀況都設想好，并充分地思考活動是否能很好地調動參與者的用心性。只有將所有的事情都事先思考好，我們才可能將一場活動辦得成功。

　　這個星期，為了迎接上級對**市禮貌城市及衛生城市的復查，居委會的工作人員都開始整理創文、創衛臺賬。在幫忙他們整理臺帳的過程中，我學習了臺賬寫作及整理的方法。整理臺帳的工作，很乏味，很辛苦，但是我一向都堅持著。因為，社區工作者在整理臺帳的同時，還要完成日常工作任務，他們無論再苦再累都毫無怨言，那我這點辛苦又算得了什么呢？于是，收起小小的埋怨，重整自己的心態，我繼續著我的工作，盡力幫他們多做一些事情，以減輕他們的工作量。

　　在居委會掛職的過程中，我被人民公仆那無怨無悔的無私奉獻的精神感動了，他們的工作很繁雜，但是他們沒有半點怨言，用他們的話來說，就是“群眾的事沒有小事，只要群眾有問題要幫忙就要盡全力幫忙”。這次的掛職鍛煉，我學到了很多書本上根本就學不到的知識，我會繼續努力，以飽滿的熱情去迎接新的挑戰！

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇12

　　根據學院組織的安排，20xx年1月5日，學院黨支部、團委為本人開了一個簡短而隆重的歡送會。1月6日上午，在黨支部書記楊光、團委書記歐元偉的陪同下來到固鎮團縣委，完成掛職干部交接工作。1月10日上午，到固鎮團縣委開始為期1年的基層掛職工作（掛職團縣委副書記）。現將有關工作匯報如下：

　　一、強化工作理論學習，快速轉變工作崗位主角。

　　1、學習基層工作方法，提高個人工作潛力。搜集團縣委歷年的工作資料，利用有限的時間進行超多的閱讀，并做好詳細的筆記，為今后開展工作做好相應的理論基礎。透過“有疑必問，有想必說”的思想，謙虛謹慎的請教領導和同事，不斷的提高自身的工作潛力。

　　2、刻苦學習基層團的知識，靈活運用到實際工作。在領導與同事的指導下，學習了《團章》、《基層團干部工作手冊》（中國青年出版社）、《中學共青團工作典型案例》（安徽大學出版社）等相關團知識的書籍，提高了理論業務水平。

　　3、勤于思考，提高文字水平。團縣委的公文比較多，為適應新的崗位需要，個性是對公文文字處理的需要，抱著“有機會就上，有壓力就頂”的鍛煉思想，例如撰寫工作總結、新聞通訊、報告等，不斷提高應用文寫作水平。

　　二、發揮助手作用，協助書記開展工作。

　　1、恪盡職守，出謀劃策。不管在公文的撰寫、交流會、總結會、組織相關活動等方面，都用心表達自己的想法和意見，把自己想到的可行的方案與領導與同事交流。在探討的過程中，也虛心的聽取領導與同事的想法，彌補自己的不足，充分認清自己的差距，為今后更好的開展工作。用敏銳的“嗅覺”洞察領導的困難，在有限的條件下奮力給予協助，充分發揮自己助手的職責。

　　2、敢于擔責，有錯就改。在日常工作開展的過程中，避免不了自己會犯一些錯誤，當遇到這種狀況，首先端正自己的態度，理解領導與同事的批評，之后及時的改正，在今后的工作中引以為戒。把任務與職責緊密的結合在一齊，一步一個腳印的開展工作。

　　3、大膽創新，與時俱進。進入基層，不能脫離基層，更要用與時俱進的思想開展基層工作。基層工作的好與壞直接關心的整個社會的安定，為此結合自己的文化理論知識和實踐經驗，正在努力的把創新思想帶入到基層組織中去。

　　三、存在的不足

　　1、進入基層的時間較短，又趕上春節等假期，參與的基層實踐工作較少，基層經驗還不充足。

　　2、各上級單位、直屬單位、下級單位的工作環境還不太熟悉。

　　四、近期工作計劃

　　1、彌補自己工作中的不足。

　　2、每月定期向學院匯報基層工作狀況。

　　3、利用在高校的工作的經驗，創新的運用到基層中去。

　　4、定位好掛職的身份，服務基層建設。

　　5、多下到鄉鎮，考察基層的實際狀況。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇13

　　根據組織安排，我于某年某月某日至某年某月某日，在進行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任某街道辦事處主任助理。

　　鑒于這次掛職時間較短，某街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據我的意愿，采取“全面了解、有所側重”的辦法開展調研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，用心爭取主動，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，理解新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務。主要抓了以下五個方面的工作：

　　一是認真考察，虛心學習。除自覺參加有關會議，翻閱區情資料、文件和當地報刊，拜訪領導外，堅持深入部門，深入街道，深入企業，調研了解某區經濟發展、改革開放、招商引資、社區建設、科教興區及黨政基層效能建設的基本狀況和成功經驗，同時多次赴周邊區縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區。既對浙江地域文化所獨有的創業精神及以和諧創業為主題的發展理念進行了感受，又對浙江各地效能建設、招商引資、民營經濟發展經驗進行了學習，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了浙江發展的真經。二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當地黨政基層文件，還是瀏覽媒體網站消息，隨時注意用浙江的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。考察調研當地經濟社會發展，始終不忘對照某和某的實際，做深度思考，從中探索別人經驗，尋求加快某經濟社會發展的良計妙策。透過學習浙江，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發展的職責感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎。

　　三是加強溝通，結交朋友。加強和當地黨政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與浙江各地的企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯絡的意愿。注意與在浙江任職的陜西同鄉聯系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的推薦，為今后建立長期合作關系進一步創造了條件。

　　四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向浙江的各級領導、政府部門，個性是企業和街道，宣傳某和某的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，介紹可與浙江對接的企業和項目，使浙江的黨政領導和企業界增進了對某和某的了解，增強了向某開放的意識和信心，擴大了某在浙江的影響及知名度。有近1客商初步構成拓展西部市場、投資某開辦企業的意向，表示在適當時候，將到某實地考察和洽談。

　　五是嚴格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴格按照基層作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種群眾活動，主動匯報工作學習狀況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及資料開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當地領導，團結周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。

　　兩個月來，透過考察、學習、參觀，對在解放思想、經濟發展、城鄉統籌、社會協調等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，從中也受到很多啟發。

　　1、學習浙江精神，營造發展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽，到計劃經濟浙江失寵，以至煤電水運及宏觀調控聯合指向浙江，浙江人在發展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發揮自己的主觀能動性，始終持續一種謀發展、求發展、爭發展的s激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神，這種精神是浙江經濟社會發展的原動力，也應當成為我們加快發展的力量源泉。相對于浙江而言，我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當大的差距，全社會的整體發展意識，個性是應對市場經濟應有的改革、開放、法制、民主、發展、價值、自強、戰略、市場、競爭、風險、創業等意識相對落后或滯后，而地域封閉、傳統保守、小農經濟、小市民等意識又更加嚴重。因此，加快某發展，務必首先解放思想，創新發展氛圍。只有這樣，才能清除舊意識，樹立新觀念，開拓新思路，才能把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策和戰略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發展的步伐。

　　2、借鑒浙江理念，創新經濟模式。借鑒浙江經驗，就務必調整發展思路，創新經濟模式。無論是溫州的民本民營民生民利經濟，義烏的“貿工聯動、興商強市”戰略，紹興企業的借殼買殼上市，杭州“精致大氣、和諧開放”的和諧創業理念，省委、省政府“平安浙江”的打造和“跳出浙江、發展浙江”的思路，某區圍繞中心商務區建設獨特的經濟發展模式，對我們都有很大啟發。發展某經濟，就必須要按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，堅持五大統籌，推動經濟、社會、文化和政治禮貌協調發展。要旗幟鮮明、態度堅決地把“工業立市、商貿興市”作為加快某經濟發展的戰略舉措來抓，緊緊圍繞資源開發、結構調整、產業整合和百姓就業，發展工交商貿。既要立足現有工業抓好改造提高，又要舍得出讓資產借殼上市，更要像義烏那樣，學會反彈琵琶，透過大辦特辦商貿市場，刺激誘導區域加工工業發展。要按照“一縣一業、一鄉一品”的思路，大力發展特色產業，培育優勢產品，構成塊狀經濟格局。要用心運用工業的理念和辦法經營農業，重點圍繞農業產業結構調整、農產品深加工、農業龍頭企業和大宗農產品交易市場建設，抓大不放小，培育地方品牌。要堅持把開發區和工業園區的優先超前發展擺在重要位置，努力培植經濟增長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則，在開發引導的基礎上，放開搞活民營經濟，增強經濟發展的活力與實力。要高度重視城市和農村小城鎮建設，個性是國道省道沿線，必須要圍繞產業集聚和商貿興業，堅持多點布局，重點發展，構成不同特色的產業帶和發展鏈。在調整產業過程中，尤其要學習借鑒浙江各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧，充分相信群眾、依靠群眾、鼓勵群眾、支持群眾，切不可盲目采用行政手段，對群眾的生產經營橫加指責和亂加整頓，更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產經營活動。

　　3、搶抓浙江機遇，拓展招商平臺。堅持開放開發，突出招商引資，是我市經濟社會發展的戰略舉措。和浙江相比，我們的開放意識還不是很濃厚，開放力度還不是很強勁，開放區間還不是很廣泛，不少地區和企業對如何對內搞活、對外開放還是心中無數，沒有明確的思路和方案。要解決這些問題，就務必強化開放意識，把走出去開拓市場作為解放思想、轉變觀念、增進開放的一項最迫切、最重要的任務來抓。當前，浙企浙資外流已成新的經濟現象，各地都在加大力度招引浙商，這無疑是我們加快發展的難得機遇。要把面向浙江招商引資列為工作重點，不僅僅要加大力度委派干部到浙江掛職鍛煉，更要鼓勵并用心扶持經貿企業和民間經銷組織到東南沿海推銷某工礦產品和農副特產，對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿活動，要盡量組織企業和產品參加。要及早部署，認真準備，力爭20xx年杭州世界休閑博覽會、20xx年上海世博會能有某的柜臺和產品面市。要按照“政府協作、市場運作、民間動作、企業合作”的思路，鼓勵企業到浙江尋求發展，尋找合作伙伴。個性是對改制不到位或雖經改制但發展依然困難的企業，必須要加大改制、破產、出售、兼并力度，引導浙江企業和資金進入我市工商經濟發展領域。在招商引資過程中，必須要下勢解決項目儲備和項目包裝問題，真正有項目、有好的項目、有吸引客商的項目、有必須深度和審批進度的項目用來招商。要努力優化經濟發展環境，像浙江一樣，切實做好親商安商穩商富商工作，尤其是對有些地方構成的“沒有項目急、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環及“招進投資商、放出大灰狼”的怪圈，務必真正重視解決。當前，要改善招商辦法，完善引資獎懲，實行必要的招商引資部門分擔任務、領導扛死指標、干部捆實職責、月詢季查年度考核、工資獎金掛鉤及一票否決、重獎重罰等機制，真正構成各級黨政重視招商、基層干部專于招商、全社會用心參與招商的良好氛圍。

　　4、發揚浙江作風，強化政府效能。浙江經濟是民營經濟。過去，隱藏于民營經濟背后的強大推力，是浙江各級政府多年奉行的“無為而治”。如今，浙江各地強力推進的效能建設，就是透過對政府效能的整合與提高，充分使各級黨政由臺后的“無為而治”轉向前臺“有為”地組織、協調和拉動經濟發展，其力度、強度和所產生的實際效果，在全國有必須的首創好處，對我們教育啟發很大。作為落后地區，資源、能源、勞動力固然是我們的優勢，但資金、技術、管理、市場、人才等顯然不是我們的強項，個性是囿于傳統計劃經濟體制的管理型政府和“官本位”的衙門作風，長期以來已經使我們構成了對政府效能與干部作為考核的表面化和形式化。學習借鑒浙江經驗，最當緊的就是要像浙江各級黨政一樣，大力推進政府職能轉變，加快行政許可審批，端正基層作風，整頓基層紀律，透過政府職能的轉變和干部作風的改善，營造有利于發展的政策、人文和社會環境。各級領導、廣大干部必須要從加快某發展的政治高度，充分認識基層效能建設的重要性和緊迫性，采取果斷措施，強化組織領導，構建組織網絡，營造輿論氛圍，健全工作制度，創新有效載體，激活效能建設，推動某經濟社會持續健康發展。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇14

　　現如今，隨著中央重視基層導向方針的進一步明確，全國各地機關單位在基層加大了干部培養力度，越來越多的干部被選派到基層掛職鍛煉。此刻掛職鍛煉已經成為各級黨委培養干部的重要方式，我做為一名青年干部，于200*年來到清溪團鎮委進行掛職鍛煉，我個人在工作上缺乏經驗，對于這次上級領導派我來到基層單位進行掛職鍛煉，我由衷的表示感謝，我深知這對一個剛參加工作的青年干部來說，是一次難得的鍛煉機會，所以我不能辜負組織的培養和期望。帶著求學的情緒，我被分配到了團市委的辦公室。作為新的掛職干部在這樣的一個團結向上的隊伍中，在這樣的一個注重實干的群體里，在黃主任與張主任耐心的努力指導下，我找準了自己的位置，發揮了自己的優勢，以高標準嚴格要求自己，多說多干，扎扎實實完成每一件事。在那里，我真切地感受到團市委領導的解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神；在那里，我深深地感悟到，只有在工作中學習，在學習中工作，在生活中學習，在學習中生活，才能提高自己的個人素質，才能提高觀察事物和分析問題的潛力；同時，我也體驗到團市委領導干部的創新性與靈活性有機結合的科學工作方法和高效工作節奏。

　　人生沒有彩排，每一天都是現場直播，在團市委掛職六月，比照無數，收獲無止境！以下是我在團市委掛職的幾點感受：

　　一、收獲，團市委是一個讓人經受鍛煉、不斷成長的地方。在那里，永久充滿著一股讓人奮進的力量，充滿著讓人激情燃燒青春的動力。用“彌足珍貴”來形容此次掛職鍛煉一點也不夸張。作為一名基層的團干，是領導的關懷和組織的培養才給了我這次學習的機會，在同事的幫忙下，我很快融入了新的工作環境。半年間，在黃主任與張主任的指導下，我參加的青年論壇、第九屆“東莞市十大杰出青年”頒獎典禮等大型的活動的籌備工作，鍛煉了自己的綜合協調潛力，增長了見識，開闊了視野、收獲了新知。

　　二、感動，團市委是一個值得回味、讓人眷戀的家。在那里，有眾多的良師益友，有濃濃的兄弟姐妹情誼。感動著，那是應對同事們的離別而不舍的淚水。留戀著，那是和同事們日日夜夜并肩工作后完美的回憶。懷念著，那是團市委領導干部給予工作的支持和生活上的關懷，涌上心頭的暖流。在這短暫而珍貴歲月里，各位領導、同事、朋友在工作中給予了我大力的幫忙，生活中給予了細心的照顧，是你們的鼓勵讓我成長成熟，是你們的關愛助我戰勝艱難困苦。此時此刻，心中充滿了對朋友們依依不舍和無限感激之情。

　　在團市委掛職短短六個月，我感受頗多，離別時，總有許多感慨。經過學習鍛煉，自己進一步更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識；大局意識、開拓意識、發展意識、服務意識、合作意識也能夠說是經歷了一個從無到有，由淺至深的過程；學習的自覺性，思想政治素質、實際工作潛力等也得到了提高。在團市委掛職鍛煉的這段時光將成為我一生珍惜的寶貴經驗、一生難忘的完美回憶、一生受益的無價財富。我相信，一份耕耘、一份收獲，我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在團市委掛職鍛煉學到的工作方法和經驗，為自己以后的工作積累寶貴的、可資借鑒的經驗。借此我衷心感謝團市委的全體領導干部，感謝團市委給了我這次機會。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇15

　　一、安全方面

　　我們本組職工除了嚴格遵守段及車間的各項規章制度，并且認真學習特種設備的操作規程，始終堅持“安全第一，預防我為主”的方針，搞好員工的安全知識培訓。在安全生產方面做到了以下幾點：第一，從思想上認識到安全生產的重要性；第二，提高業務技術能力，熟悉各種設備的安全操作規程；第三，發揚良好的團結協作和相互監督的精神。所以只有端正了自己的思想作風，樹立起了“安全重于泰山”的責任意識，熟練掌握了安全專業知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。我們天車司機作業的場合是處在高空作業的場所，因而時時刻刻都存在著安全隱患，所以我們在作業不但需要團結協作，而且需要同事支持和監督。安全是各項工作的大事，往往生產過程中一件小小的失誤就會釀成大禍，違章操作應該堅決杜絕。班組長加大安全管理。對于安全我們班組在開工會前和班組生產的同時要深入的進行安全教育和改正工作中不良的行為習慣。對于違章要嚴格考核確確實實的作到安全事故不發生我們的班組中。

　　二、設備的維護與保養及安全管理

　　一年來，我按照車間的部署精心組織，合理安排天車各項工作。把平時發現和積累的問題進行總結，不斷修改和逐步完善管理制度，使我們的天車管理步入正軌。工作中具體做法：

　　1、在日常工作中嚴格按照交接班制度進行檢查和試車，做到交清接嚴，及時處理發現的問題，避免設備帶病運行。

　　2、在每周檢修保養過程中，我協同維修對整臺車進行系統的全面檢查，特別注意故障頻率較高的地方，每次把它作為重點檢查部位，一年來，我在查車的過程中多次發現安全隱患情況，如：4.16設備主鉤制動器鏈接銷的脫落；7.04小鉤制動器螺帽開口銷斷裂。

　　3、在每月月底，我都會對所有的天車進行一次徹底普查，將普查的情況綜合后，逐項進行解決，此項工作做法也收到了非常好的成效，使天車逐漸恢復了它性能的完好。

　　三、今后的打算

　　1、在管理方面，還需要不斷的修改、完善管理制度，使操作人員更為深刻的認識到天車作為一種特種行業，自己作為操作人員所承擔的責任，從而更兢兢業業地做好自己的本職工作，愛崗敬業！

　　2、在設備的維護方面。定期要求操作人員對自己所使用的天車進行清理清掃，以保持設備的清潔。同時也要求操作人員對天車的性能及容易發生故障的部件作一些必要的了解！以保證天車在運行中發生故障時能準確的說出故障發生的部位，以便能正確的判斷找電工還是起運前去維修，節約時間，保證生產正常運行

　　3、加強職工的崗位責任心和勞動紀律，深入細致地分析天車車間的事故隱患，杜絕僥幸心理和麻痹思想。堅決貫徹執行安全，確保輕傷以上事故為零。從以往事故和險肇事故經驗和教訓里，抓到啟示和控制辦法，使人人都有經驗，人人都能看到危險。

鄉鎮基層農技員工作述職報告 篇16

　　用心參與生產實踐提高自身素質務實高效服務基層創新工作思路----基層掛職鍛煉工作總結

　　以“建立學習型服務型機關，建設素質優良、作風一流隊伍”為實踐載體，機關干部到基層掛職鍛煉活動，是柴達木管道輸氣公司黨委貫徹基層工作路線，千方百計為基層服務，要牢固樹立“三種意識”即學習意識、務實意識、奮斗意識，切實轉變機關工作作風，提高機關干部綜合素質的一項務實舉措。透過機關干部到基層掛職鍛煉活動，讓機關干部受益，基層職工好評，掛職鍛煉工作見到明顯成效為目的，透過鍛煉樹立正確的服務觀念、基層觀念、群眾觀念，豐富閱歷，增長才干，更好的為基層服務。

　　帶著組織的期望和自動化與信息管理中心領導的囑托，我于7月15日來到柴達木輸配氣站掛職鍛煉。三個月來，主要透過用心參與生產實踐，帶著高效務實的工作作風，圍繞柴達木輸配氣站重點任務，破解難題，開展日常工作；虛心學習，做好本職工作，竭盡全力為基層解決生產中存在的困難。掛職鍛煉期間，又逢柴達木管道輸氣公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。切實要把學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動與機關干部到基層掛職鍛煉相結合。正如公司黨委書記強調的：開展教育實踐活動，就要在改善工作作風上動真格，在聯系服務群眾上用真情，在發揮表率作用上見

　　真功，使教育實踐活動真正成為群眾滿意工程。透過學習、了解、掌握管道輸配氣重點工作，使我對柴達木輸配氣站的工作方式、資料、工藝流程等都有了必須的認識。鍛煉期間，我始終珍惜機會，認真學習，用心探索，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、知識結構、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。時間荏苒，來到柴達木輸配氣站掛職鍛煉已經三個月，基層單位的工作作風給我留下深刻的印象，同時基層工作切實使我開闊了視野，學習了知識，鍛煉了意志，提高了潛力，增長了才干。感觸很深，收獲很大。在此要感謝遠油田開發公司黨政領導、人事部門給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，在掛職鍛煉工作和生活期間，也要感謝柴達木輸配氣站各位師傅及全體職工對我的關心與幫忙，尤其是輸配氣站站長，給了我很多無私的幫忙和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉期間的工作。下面我就三個月來的掛職鍛煉工作總結匯報如下：

　　一、柴達木輸配氣

　　站基本狀況

　　柴達木輸配氣站位于青海省柴達木盆地西部，該站于1996年5月正式投產。

　　1、柴達木輸配氣站目前現有員工編制15人，機構編制設有站部、下設輸氣和巡線兩個班組，該站平均年齡35歲，其中女員工6人，人員組成年齡結構較為合理。

　　2、負責將來自天然氣西部作業區和天然氣中部分輸站

　　的天然氣透過“柴中--柴西”天然氣管道輸送到柴達木輸配氣站。

　　3、負責柴達木輸配氣站的輸配氣運行管理工作，保證向柴西地區各用氣單位安全平穩供氣，年平均供氣量為3億立方米。

　　4、負責柴達木輸配氣站天然氣計量工作。配氣站的天然氣計量方式是透過站內的plc數據采集系統實現配氣量的自動計量生成，其他維護管理工作還需要管理人員和操作人員進行手工控制。

　　二、轉換主角，熟悉基層

　　從柴達木管道輸氣公司機關來到二級廠處基層單位掛職鍛煉，我首先做到思想認識的轉換：我已經從一名機關管理人員轉變為一名基層管理人員，我的工作區域也從柴達木管道輸氣公司機關轉變為二級廠處基層單位；工作范圍也在轉變，不再單一的是信息系統自動化與數字化網絡管理工作，而是增加了管道輸氣專業、自動化專業、儲運專業方向的資料。

　　二級廠處人事培訓部門高度重視，做了詳細的培訓計劃，安排了專人對掛職鍛煉人員進行了入廠教育，包括廠情、企業文化、生產經營、qhse安全等各方面的資料。理解了安全培訓三級教育，體現了該單位關愛員工，負責扎實的工作作風。為了盡快適應新的工作環境，進入工作主角，我嚴格

　　要求自己，在最短的時間內全面了解柴達木輸配氣站的基本狀況。在輸配氣站同志們的幫忙下，本著邊工作、邊學習、邊調研、邊總結的工作思路，采取查看該站相關文件、文獻資料、與同志們交流等工作方法，盡快了解了柴達木輸配氣站的基本工作。

　　三、發揮優勢，服務基層

　　在柴達木輸配氣站掛職鍛煉期間，我發揮自身優勢，運用計算機網絡技術優勢，幫忙柴達木輸配氣站改良網絡架構，進行終端機設備維護，規范數據流程，使柴達木輸配氣站各項設備健康運行，幫忙基層單位解決了生產中的困難，使柴達木輸配氣站的各項生產更加有序進行。加強同柴達木輸配氣站員工的溝通聯系，結合實際狀況，向他們講解了網絡計算機相關知識，在掛職工作鍛煉自己的同時，也提高了基層單位員工的科技文化水平，理解復雜自動化流程，縷清工作思路，應用報表自動生成系統，減輕勞動強度，提高工作效率，做到精細化管理。

　　四、加強學習，提高素養

　　到柴達木輸配氣站掛職鍛煉以后，我接觸到新的工作資料，使我意識到務必加強學習，盡快熟悉工作業務。工作之余，閱讀了站內保存的相關資料和有關輸氣管道建設、管道內檢測及清管作業、自動化儀表、壓力容器、自動化控制、plc編程控制組態系統、scada數據采集與監視控制系統等

　　方面的材料與文檔，透過理論學習，幫忙自己創新工作思路、改善工作方法。用科學理論指導工作實踐，把握工作主動權，幫忙工人師傅改善學習方法，理解技術方向，疏通技術瓶頸。更好地服務基層。

　　五、恪盡職守，做好工作

　　在柴達木輸配氣站，當工作人員人手不足時，我深知自己就是柴達木輸配氣站的一員，為保證柴達木輸配氣站各項工作的平穩運行，在急、難、險、重任務到來時，我主動參與同基層單位的工人師傅一齊值班，跟隨柴達木輸配氣站值班員工一齊干活，一同深入野外無人區巡線，一同參與搶險。協助處理工作中遇到的問題，在解決問題的同時，也提高了自身。同時，以掛職鍛煉為良好契機，用心參與到基層單位的工作實踐中，走進基層與工人師傅們同學習、同勞動、同生活。在柴達木輸配氣站掛職鍛煉期間，透過實踐活動，我了解了基層單位的基本狀況和基層單位在工作中遇到的困難；結交到一批青年朋友，了解他們的真切訴求，幫忙我創新工作思路、改善工作方法，更好的服務油田工作。

　　六、一點體會

　　三個月來的掛職鍛煉工作生活，我感到受益良多。本著以“力行一心為公，真正同職工群眾干在一齊、苦在一齊、累在一齊，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心理解群眾監督，把解決問題作為一切工作的出發

　　點和落腳點”為動力。掛職鍛煉的時間雖然時間很短，但收獲很大，在鍛煉中加深了對基層的了解，密切了機關和基層的關系，融洽了干群感情，同基層職工建立了深厚的情誼。在基層工作使我理解了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，不僅僅增強了大局意識、服務意識，管理水平也得到質的提高，而且在政治思想素質、組織協調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提升。從基層職工身上，我也看到了自身存在的不足，主要表此刻理論學習不夠深入，對新知識掌握不夠全面，工作有時急躁、急于求成。有待于今后加強并不斷提高自身各方面素質。回到崗位之后，要加強自身修養，加強知識面的拓展，知識學無止境，要在干中學，活學活用，善于總結管理經驗。在今后的工作中我將本著對油氣信息化管理工作高度負責的精神，不斷提升個人素養，增強工作潛力，以更加飽滿的熱情，更加扎實的作風，一如既往地嚴格要求自己，立足崗位，向身邊的模范先進學習，及時轉變思想，用心以主人翁的職責感為基層的發展貢獻自己的力量。愛國與創業、忠誠與奉獻，自覺踐行“我為祖國獻石油”的核心價值觀。努力成為新時期優秀的信息化、自動化管理人才。