團總支書記述職報告范文（精選5篇）

團總支書記述職報告范文 篇1

　　各位領導、同事們：

　　大家假期好！

　　三年前的我站在這里，有點緊張、但是懷著滿腔的熱情。帶著大家對我的信任，我擔任了校團委書記。今天的我站在這里更多的是堅定、坦然、自信：因為我踏實工作、坦蕩做人；因為我在努力的過程中，鍛煉了自己、成就了學生；因為在工作中，得到了同事們的支持和配合，體驗了集體的溫暖。下面就本學期開展的一些主要工作向大家予以回報：

　　主要成績：

　　回顧這一學期自己走過的足跡，有閃光也有不足：

　　今年“五四”青年節，我校王思琦同學被評為聊城市優秀團員、陳艷茹、李曉倩等六名同學被評為冠縣優秀團員；校團委被評為“冠縣五四紅旗團委”；我本人榮獲縣教學能手、cctv全國兒童歌曲比賽聊城賽區優秀指導教師、我和女兒代表冠縣婦聯參加了聊城市“我和孩子共成長”的親子演講，榮獲金獎，其錄像參加省級比賽；教學論文《優化教學設計力求音樂課堂實在高效》被評為縣級一等獎，參加省級比賽。

　　不足之處，自己也曾反思：雖對團工作有滿腔熱情，但遇某些事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。還有自己本身性格的特點：個性太強、太過堅持自己，而往往會出力不討好。

　　有容乃大、無欲則剛，做不了參天大樹，我甘做一棵小草為大地獻上一抹新綠。在追求理想、實現理想的征途上，我度過的是一個無悔的人生！最后，再一次對三年來給予我關心和支持的各位說聲：謝謝！

團總支書記述職報告范文 篇2

　　各位領導、同事們：

　　大家好！

　　三年前的我有點緊張，有的期盼，有點受寵若驚，但是懷著滿腔的熱情，帶著大家對我的信任，我擔任了校團委書記。今天的我站在這里更多的是堅定、坦然、自信：因為我踏實工作、坦蕩做人，因為我在努力的過程中，鍛煉了自己、成就了學生，因為在工作中，得到了同事們的支持和配合，體驗了集體的溫暖。下面就本學期開展的一些主要工作向大家予以回報：

　　一、常規性的工作

　　新生團籍轉入，畢業生團籍的轉出等。

　　二、開展的主要活動

　　1、活動開展

　　這學期主要是以紀念“12·9”運動八十周年為主，開展了校園十佳歌手大賽、征文比賽、讀書活動、新團員入團宣誓儀式、校學生會及團支部建設、學生干部培訓、團課學習、組織參加了縣紀念“12·9”運動80周年文藝匯演活動等等。

　　2、志愿者服務活動

　　美化校園志愿活動、“大家來找茬”創衛志愿活動、學校食堂學生就餐維護秩序活動、到敬老院看望孤寡老人愛心公益活動、到特殊學校關心看望盲聾啞學生活動等。

　　3、輔導學生參加各種比賽。

　　輔導汪文等同學參加縣12·4法制日書法比賽；輔導羅洋、聶美雅等10名同學參加縣紀念12·9運動80周年校園十佳歌手比賽并榮獲一等獎、二等獎、三等獎；輔導胥其君、胡馨月、肖文等3名同學參加縣紀念12·9運動80周年“創衛”演講比賽，并分別榮獲一等獎、二等獎、三等獎。當看到學生成功的站在領獎臺上，我的心里流淌著一種暖洋洋的幸福。

　　4、留守兒童關愛

　　為我校12月和1月份過生日的留守學生舉辦集體生日會；組織留守學生開展了讀書活動；組織留守學生開展了“信任之旅”、“有點大轟炸”等心理拓展活動等。

　　5、學校心理咨詢輔導

　　本學期除了常規的上好高一年級11個班的心理健康輔導課之外，還開展了一系列的心理拓展活動，并有個體咨詢58人，其中高三有31人，主要集中在考試焦慮、早戀、學習方法等問題上。

　　6、團員信息采集與團員納新

　　為了配合上級團委做好團內基本信息統計工作，根據團縣委及教育局團委的要求，校團委對全校團員的信息資料進行了統計、錄入、上報。本學期發展新團員78人。為了工作的嚴謹性（如果輸入錯誤，以后考上大學團關系的轉出會很麻煩），為了不占用團干部的學習時間，這些資料的錄入都是我自己一個人來完成。

　　7、網絡志愿服務工作

　　為了配合上級團委做網絡志愿服務工作，根據團縣委及教育局團委的要求，校團委對全校師生志愿者，共計630名（其中240名老師，390名學生）志愿者信息資料進行了統計、錄入、上報。此項工作比較繁瑣，但是在鄧云東老師的努力下，得到了圓滿的完成。

　　8、成立了30個社團，并招募了相應社團的指導老師。

　　9、建立了我校第一個開放式的書吧——悅讀吧。

　　回顧這一學期自己走過的足跡，有閃光也有不足。成績代表過去，它激勵我看到希望，努力前行，但不足之處，更是鞭策我認真反思，揚長避短，獲得成長。我雖對團工作有滿腔熱情，但遇某些事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。還有自己本身性格的特點，沒有足夠的領導力，導致很多工作都是孤軍奮戰，最終累了自己，也辛苦了別人。

　　做不了參天大樹，我甘做一棵小草為大地獻上一抹新綠。在追求理想、實現理想的征途上，我度過的是一個無悔的人生！最后，再一次對三年來給予我關心和支持的領導、老師真誠的說聲：謝謝！

團總支書記述職報告范文 篇3

　　20xx年，在上級黨委的正確領導下，以認真學習貫徹黨的xx屆四中、全會精神為重點，通過上黨課、專題調研、理論研討、知識競賽等實踐活動，不斷提升基層黨建科學化水平，為推進各項事業科學發展提供有力的組織保證和人才支撐。現將今年我公司黨支部抓基層黨建工作匯報如下：

　　一、主要工作

　　作為X工貿有限公司黨支部書記，我認真貫徹落實xx屆四中、全會精神，履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以鞏固深化主題教育成果為契機，以積極負責的工作態度和敢于擔當的工作作風，全面落實基層黨建工作責任制，取得了一定的成績。

　　（一）抓理論，黨建基礎做扎實。一是鞏固深化主題教育成果。制定年度學習計劃，采取集中學習、自學、X黨建平臺學習、送學上門等形式，開展學習12次。二是認真學習xx屆四中、全會精神。制定學習方案，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等X余次，黨支部書記帶頭學、帶頭講、帶頭干，切實在學懂、弄通、做實上下功夫見成效。三是全面落實各項制度。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等制度，并按要求做好記錄，及時在X黨建平臺上傳活動開展情況。

　　（二）抓活動，黨建工作有活力。年初以來，我公司結合疫情防控工作，組織黨員及志愿者開展的“亮身份當先鋒”、主題黨日等活動，組織黨員干部到社區擔負值班值守任務X人次，以“微服務”贏得了廣大居民的贊譽。同時在春節、建黨節、中秋節等節假日，組織給困難黨員送去慰問和祝福、免費為他們理發、讀報等活動X余次；在“五一”“十一”黃金周等節假日，免費為游客發放《旅游服務指南》X余份，提供旅游咨詢X余人次；解決實際困難X余起，進一步調動了我公司的黨建工作活力，使我公司的黨建活動豐富多彩。

　　（三）抓隊伍，組織建設有成效。一是加強班子建設。工作中，自覺找準影響公司領導班子團結的切入點，同班子成員坦誠相待，既當領導，又是朋友。二是加強黨員隊伍建設。積極開展黨員各類培訓，每周二進行集中學習，不斷提升黨員隊伍的整體綜合素質和能力水平。三是做好志愿服務工作。充分發揮黨員先鋒作用，組織開展“黨員到社區報到、到家門口服務”活動，尤其是我公司X名黨員積極深入到建設西路社區，開展了義務巡防、清潔社區、扶貧幫困等一系列活動X次，并帶動了更多員工參與到活動中，提高了員工參與社區建設的積極性。

　　（四）抓監督，履行職責找問題。在工作中，團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，重視源頭防范。簽定黨風廉政建設責任書X份，組織黨員接受警示教育X次，開展“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”等組織生活會X次，注意從走訪中發現問題，傾聽職工的心聲呼聲，從談心談話中發現問題，制定具體的整改措施，更好地推動公司各項事業健康發展。

　　（五）抓培養，后續發展有保證。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，把政治素質較高、表現突出的X名職工納入入黨積極分子儲備庫，作為重點培養對象，為公司黨支部吸收更多的新鮮血液。

　　二、存在的主要問題及原因

　　（一）抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經濟和社會發展方面比抓基層黨建工作投入的精力多，存在重有形項目建設、輕無形教育管理的傾向；到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監督不夠到位，如對基層重視人的監督，輕財物監督，沒有完全履行好第一責任人職責。公司規模較小，生產經營活動不穩定，黨組織很難正常開展工作，黨建工作相對滯后，導致黨建工作開展不平衡。

　　（二）抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數基層干部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使支部解決本公司問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。

　　（三）黨員作用發揮不明顯。部分黨員認為自己是打工族，是臨時工，只要公司效益好、老板有錢發工資就行，參加組織活動、發揮黨員先鋒模范作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識；員工流動性大，黨員隊伍不穩定；部分黨員考慮生存發展多，考慮黨員的權利義務少，黨性意識比較弱，黨員身份意識淡薄，不愿發揮也難以發揮黨員的先鋒模范作用。

　　（四）黨建保障不充分。黨組織活動經費都由公司承擔，干部平均報酬偏低，年均只有X萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力，部分干部還擔心開展黨建工作會增加工作量，占用生產經營時間，增加開支，多一層負擔，對企業黨建工作缺乏熱情，被動應付。

　　（五）督導問責不嚴。對基層黨建工作標準不高，督導不夠嚴格。存在安排指導多，直接參與少；有些黨支部上情下達、下情上達作用發揮得不好；個別干部不按原則辦事、與民爭利、優親厚友，甚至把好事辦砸。

　　分析產生這些問題的原因，主要表現在六個方面：一是思想上不重視。總認為公司首要的是辦好公司，搞好生產經營和管理，為經濟社會發展多作貢獻，甚至認為公司辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評，對黨員教育的細節抓得不緊。二是分類指導不到位。雖然經常能走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對公司的黨建缺乏分類指導，對黨建工作認識不深、支持不力。三是創新意識不強。總認為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態，對新形勢下的黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措。四是作風建設不扎實。習慣于在辦公室開展工作，習慣于用電話指揮工作，缺乏深入基層、深入職工的工作意識。有時只在面上走一走，基層職工群眾提出的問題，也是能推則推，不能一抓到底。五是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性。沒有把每個環節抓具體、抓深入，這實質上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。六是沒能做到統籌兼顧。沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。

團總支書記述職報告范文 篇4

　　本學期實中團委在學校領導及上級團委的指引下，腳踏實地開展了一些實實在在的工作，有收獲也有不足。下面就本學期開展的一些主要工作向大家予以回報，不足之處懇請得到大家的批評指正。

　　一、加強組織建設，打造優秀團隊，提高工作效能

　　1、加強團委自身建設。團委進一步健全了組織機構，書記、副書記、宣傳委員、文藝委員、組織委員、年級團總支書記各司其職又相互配合，從而確保了團的工作有序、高效開展。團委書記楊、副書記楊、委員方x分別榮獲20xx年度"宜昌市優秀青年團干"、"當陽市優秀青年團干"、"當陽市優秀共青團員"稱號。

　　2、加強學生團建工作。團委組織了學生團總支干部的換屆選舉工作，并定期對學生團干進行業務培訓，進一步提高了團干的思想素質和工作能力。每學期評選優秀團支部，激發了團支部"創先爭優"的積極性。20xx年高一（2）班毛同學被表彰為宜昌市優秀共青團員；去年五四紀念，該班被共青團當陽市委表彰為優秀團支部。

　　3、加強青年師生學習。讀書學習是提高素質的重要途徑。20xx年團委組織學生開展了"健康成長"主題讀書征文活動；聯合科研處組織35歲以下的青年教師以《教師工作手冊》為指定書目，開展了為期兩個月的讀書學習活動并統一組織考試，進一步提高了青年教師的業務水平和綜合素質。

　　二、拓展活動形式，豐富校園文化，增強師生素質

　　1、抓好常規活動。常規活動貫穿學期始末，是學校德育的基本形式。團委一如既往地抓好日常工作，注重實效，堅持開展每周一次的升旗儀式，精心安排國旗下的演講、主題班會，落實黑板報的檢查、評比工作，加大了文明監督崗的執行力度，進一步引導學生養成良好的行為習慣，提高了文明素養。

　　2、抓好主題教育。主題教育是對學生進行人格塑造、品德提升的有效形式。我校幾乎每月都有一個主題教育：3月學雷鋒教育，4月革命傳統教育，5月理想前途教育，6月心理健康教育，7月建黨紀念活動，9月尊師重教活動，10月愛國主義教育。團委在這些重大主題教育活動中積極策劃，發揮著重要作用。

　　3、豐富校園文化。團委勇于探索活動新機制，進一步豐富校園文化生活，先后成功組織了第xx屆"堆藍體育科技藝術節"、第xx屆"三觀辯論賽"、推出了"三比三看爭創新業績"系列活動，舉行了"感謝師恩"主題演講比賽和"道德講堂"活動、組織了"舞動青春激情跨越"新年元旦文藝匯演等活動，極大地豐富了校園文化生活。

　　4、提升教師素質。為提高青年教師的業務能力，促進其專業化發展。一是組織"青年教師優質課競賽"，劉杰等一批青年教師表現優異，脫穎而出。二是開展青年教師讀書活動，采取個人學習與相互交流相結合的方法做好讀書筆記，并進行測驗，使青年教師既富實踐經驗，又有理論滋養，提升了青年教師的整體素質。三是舉行青年拔尖教師和青年優秀教師評選活動，激勵青年教師學習先進，勇于超越。

　　三、整合校園資源，抓好五大品牌，彰顯德育特色

　　1、文明監督崗。為倡導文明新風，創建和諧校園，促進學生良好習慣的養成，團委設立"文明監督崗"，安排各班團支部輪流值周，督促全校學生養成良好的日常行為規范，營造了健康、文明、高雅、整潔的校園文化氛圍和良好的學習環境。文明監督崗也成為構建社會主義和諧校園中一道亮麗的'風景線。

　　2、校園廣播臺。廣播臺從周一至周六每天一個主題，分為"時事縱橫"、"學習園地"、"文學時空"、"英語沙龍"、"天籟之音"和"體壇風云"，主題鮮明，內容豐富。20xx年秋季，團委利用廣播臺特別推出了"一中好聲音"節目展播，受到廣大師生的喜愛，成為聯系學校和學生的橋梁，團結全體同學的紐帶。

　　3、青年志愿者。團委大力弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神，圍繞學校中心工作，團結和帶領廣大團員走出校園，走進社區，深入農家，開展了形式多樣的志愿服務活動，如"學雷鋒志愿服務"、參加"文化惠民生"、"喜迎xx大"等文藝演出，"規范語言文字——啄木鳥在行動"、"捐資助學為貧困生送溫暖"等活動。

　　4、三觀辯論賽。20xx年3月至4月，團委組織了第xx屆三觀辯論賽，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了學生的綜合素質，給青年學子帶來精彩絕倫的視聽盛宴，豐富了學生第二課堂活動，同時對于引導學生觀察社會、思考人生，促進全面、協調發展具有特別重要的意義。

　　5、學生黨團校。由團委承辦的中學生業余黨校和學生干校，是對優秀共青團員、學生干部進行思想政治教育、道德文化修養和工作能力培訓的"紅色課堂"。20xx年，我們開辦了第18期業余黨校，并將團干培訓納入其中，通過觀看電教片、外出考察學習、開展討論談認識、寫心得體會等形式進行培訓，全面增強了學員的綜合素質。

　　四、對年度團的工作的思考、感悟和體會

　　1、團的工作是一項系統繁雜、光榮而艱巨的工作，它對團干的素質提出了新的更高的要求。我們只有進一步加強學習，不斷地增強能力和素質，才能更好地勝任團的工作。

　　2、團的工作是一項磨煉人、鍛煉人的事業，事務瑣碎還不起眼，但置身其中能夠讓人受益匪淺，快速成長，能夠全面提高青年干部的組織能力、協調能力和總攬全局的能力。

　　3、團的工作必須結合實際與時俱進，其生命力在于創新，要探索為青年人所喜聞樂見的活動形式，進一步激發青年參與的積極性、創造力，保持團的工作充滿生機和活力。

　　五、本單位在工作創新等方面的經驗和做法

　　1、充分發揚民主精神，廣泛聽取學生和青年教師的意見、建議。青年的力量是無窮的，要團結廣大青年就要集中基層智慧，努力開展一些學生樂意、教師歡迎的活動。

　　2、結合時代變化和青年人關注的熱點，創造性地開展工作。如"一中好聲音"節目展播活動，為廣播臺注入了新活力，激發了學生參與的熱情，提高了師生的關注度。

　　3、放寬視野，廣泛交流，虛心聽取上級團組織對團的指導意見，多方面汲取智慧和創意；同時，結合學校實際，適當變革，努力探索新的機制，促進團的工作蓬勃發展。

　　本學期除以上這些只要工作之外，團委還配合學校做了一些輔助性的工作如：秋季運動會的校內外宣傳報道、全縣百名小孝星實中學生的填寫申報、縣市人大視察的解說、市教育教學工作會議召開冠縣教育材料的充實、《中學生》刊物的征訂、新團員的納新、輔導《聊城日報》"十佳"、"百優"小記者的評選等等。

　　回顧這一學期的工作，有成功也有失敗。選送的高遠同學在全縣中小學生才藝大賽中獲得二等獎，輔導的于軍達、王語然同學在全縣中學生十佳歌手比賽中以總分第一名、第三名的好成績喜獲"冠縣中學生十佳歌手"稱號。12月份作為代表參加了冠縣第xx屆團代會，被選為冠縣第xx屆團代會委員。

　　回顧過去，堅實的腳印刻下了走過的足跡，展望未來，任重而道遠，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

團總支書記述職報告范文 篇5

　　敬的各位領導：

　　大家好！20xx年來，我做為公司團委書記，在黨政領導的支持下，堅持以黨建帶團建，以團建促推優，以團的自身建設為重點，以培養和造就青年人才為落腳點，以青年職業道德教育為主線，以“青字號”活動為載體，定位于服務企業、服務青年展開工作，帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務企業、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為持續、穩定、健康發展做出了積極的貢獻。現將一年來自己的工作情況作以簡要匯報。

　　一、學習與思想情況

　　在政治思想上，我認真學習黨的方針、政策，與黨中央保持高度一致，系統學習了黨的歷史、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系，努力提高自身的政治思想素質、政治覺悟及理論水平。通過不斷的學習我認識到，作為一名黨員干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并且要把科學發展觀結合公司的發展實際，融入到日常的工作中，為促進公司的全面和諧健康發展貢獻力量。

　　二、工作履職情況

　　一年來，在各級領導地支持、指導以及各個部門地配合下，通過自身努力并結合公司實際開展了以下各項工作。

　　一是結合“作風建設月”、“依法治企年”等活動，教育和引導團員青年增強工作責任感和使命感，面對艱巨的使命、繁重的任務，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，力爭崗位成才，建功立業。

　　二是及時傳達xx省電力公司及集團公司發展思路及重要部署，努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務的認識。根據廣大團員青年的工作實際，進一步加強立足崗位創新、立足崗位奉獻的教育，幫助大家在工作中學習提高，在奉獻中成長成才。

　　三是繼續開展“青字號”活動。為了更好地服務企業，充分調動廣大青工的積極性，使每個青年成為敬業樂群的高素質員工，在公司的跨越發展進程中不斷創造新的業績，我們繼續開展“青字號工程”活動。通過爭創“青年文明號”、針對重點工程現場實際，成立青年突擊隊等活動，有力地促進了公司重點工程安全有序的推進。開展“導師帶徒”活動活動，加強團員青年的業務技能教育。

　　四是評選先進，樹立榜樣。開展評選“優秀青年標兵”和“優秀青年”的活動，樹立和宣傳青年典型，為公司青年提供學習榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。在省公司各項團青先進評選中，獲得優秀團支部、優秀團員等9項榮譽，調試公司副經理榮獲省公司“五四青年獎章”稱號。展示了公司青年風采。

　　五是召開紀念“五四”運動91周年表彰座談會。會上表彰了20xx年集團公司各個崗位上的先進青年代表。

　　六是開展志愿者活動。組織公司團員青年作為志愿者開展“地球一小時”、“創城市文明使者”等活動。

　　七是認真貫徹執行省公司推進引導青年試點工作，開展“青工職業生涯設計導航活動”，幫助指導青工完成個人職業生涯設計。

　　八是做好宣傳工作，營造企業文化氛圍。配合做好省級“文明單位標兵”的復審工作。其中包括整理材料，制作宣傳標語和展板、迎接區級、市級和省級領導的檢查等。在機關“作風建設月”活動中，制作簡報上傳至公司網站，宣傳活動內容及進展。配合做好中共電力建設集團公司第三次代表大會的準備和宣傳工作。獨立完成兩期黨員培訓班，提高了自己理論水平和組織協調能力。對公司一年來發生的重大事件，利用網站、展板等形式大力宣傳。

　　三、黨風廉政建設情況

　　本人能夠認真學習省公司和集團公司關于黨風廉政建設的有關文件和規定，認真參加集團公司舉辦的各項警示教育活動并寫出心得體會。沒有違反財經紀律、私設“小金庫”的問題。通過理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，不斷提高自身素質和修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴格要求自己，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節約，艱苦奮斗。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

　　四、存在的不足及整改方向

　　一年來，在取得了一定成績的同時，我的工作中還存在一些不足：一是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創新手段不足；二是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。在今后的工作中，我將加倍地努力學習、認真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準繩，探索建立有效引導、教育、培養、激勵青年的工作制度，切實提高公司共青團組織服務企業、服務青年的水平。

　　以上報告，不當之處敬請批評指正。