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紀委書記年度述職報告

發布時間:2023-06-03

紀委書記年度述職報告(精選3篇)

紀委書記年度述職報告 篇1

  開展鄉鎮領導干部述職述廉是加強干部執政能力、促進黨風廉政建設的有效載體,對于基層民主政治建設,提高基層干部工作規范化水平有著十分重要意義,根據市委組織部的要求,就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評,從而能夠找出自己不足和存在的差距,以便在今后的工作中,努力做好本職工作。現從以下幾個方面進行述職述廉,敬請各位監督、測評。

  一、注重學習,更新觀念

  學習是一個永恒的主題,是伴隨人生的重要任務,學習使人進步,學習能夠理清思路,尤其是在當今市場經濟條件下,不學習不能很好地工作,在解決實際問題時就無從下手,工作難以開展和創新,解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此,平時注重政治理論的學習,利用黨委中心組學習,報刊雜志等方式學習黨的基本理論、路線、方針政策,努力在掌握精神實質,學以致用上下功夫,不斷提高自身的政治素養,結合自身分工分線的工作,學習有關業務知識,注重學習黨的組織建設方面的知識,積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會,了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監、法律、法規等相關的業務知識,不斷提高自己的領導水平和業務工作能力,真正成為黨務、紀監工作的行家里手,同時注重經濟科技管理等方面的學習,不斷改善知識結構,提高綜合素質和駕馭市場經濟的能力。

  二、立足本職,扎實工作

  今年根據黨委的分工,本人分管黨務、紀監、群團、信訪、人武工作,協助分管機關。

  1、黨務、紀監、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首,針對現階段農村基層組織出現的新情況、新問題,按照組織部的要求,結合本鎮的實際,除完成組織部交辦的正常工作外,認真開展調研,積極探索、尋找在新形勢下,如何發揮黨組織戰斗堡壘作用和調動基層干部積極性的路子,能夠傾聽基層干部的意見和建議,對一些基層干部出現工作情緒等苗頭性問題,及時向黨委主要負責同志匯報,并能夠主動與他們進行談心,把握了解基層干部的思想動態,盡量幫助基層干部反映,解決一些實際困難,尤其在推薦“雙強”型村級干部上,解決思想,求大同存小異,從有利于本地經濟發展和社會穩定的大局出發,推薦配備干部,今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉情況進行調研、了解、測評,及時掌握班子運轉情況向黨委提供相關信息,根據工作需要,對4個村主要負責人進行調整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領導崗位上,壓擔子、交任務,通過近一年來的工作實踐來看,工作得到黨和政府的肯定。

  紀監工作:本人作為紀委書記,深感農村黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大,勝任這個崗位,干好工作,不僅需要必要的業務能力和水平,而且需要過硬的政治素質和修養,本人用為紀委書記,做到加強自身修養和磨煉,以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優良的工作作風,忠實履行黨章賦予的職責和使命,在上級紀委和鎮黨委的領導下,開展紀檢工作;加大查案力度,查處案件是紀檢干部的天職,根據群眾來信來訪,舉報和有關職能部門的審計結果,帶領紀委一班人,認真查辦,做到定性準確,處理恰當,手續完備,程序合法,今年共查處3起違法

  違紀案件,有關當事人得到相應的處理,還有2件經濟信訪件正在核實之中,做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚,嚴格執紀不走樣,采取人性化的處理,以達到處理少數人,教育多數人的目的,努力做到讓黨和政府放心,讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作,對來信來訪認真對待,尤其是對來訪人從不推諉,耐心接待,傾聽意見,幫助解釋說服教育,及時轉交相關人及職能單位處理,對一時不能處理的事件,通過說服教育,講清相關政策,使上訪人心服口服,今年共接待信訪件16起,做到了事事有交待,件件有落實,尤其今年在國家重要活動期間,在黨政主要負責人親自過問下,穩控小組積極工作,信訪老戶赴京零上訪,得到上級信訪部門的好評,維護了穩定局面。

  2、掛片、蹲點工作:根據分工、掛片中片,積極圍繞黨委、政府的中心工作,開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下,一是按時完成了規費的解交;二是水環境整治,通過鎮、市有關部門的驗收;三是超額完成了農村社會養老保險任務;四是不折不扣在完成農村醫療保險任務;五是新農村建設,大環境有了較大改善;五是農村圩堤加修得到很好的落實,加修圩堤3000米;六是積極組織全鎮黨員干部、社會各界向災區獻愛心活動,共向災區捐款交納特殊黨費近20萬元等等,總體來說,各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。

紀委書記年度述職報告 篇2

  開展鄉鎮領導干部述職述廉是加強干部執政能力、促進黨風廉政建設的有效載體,對于基層民主政治建設,提高基層干部工作規范化水平有著十分重要意義,根據縣委組織部的要求,就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評,從而能夠找出自己不足和存在的差距,以便在今后的工作中,努力做好本職工作。現從以下幾個方面進行述職述廉,敬請各位監督、測評。

  一、注重學習,更新觀念

  學習是一個永恒的主題,是伴隨人生的重要任務,學習使人進步,學習能夠理清思路,尤其是在當今市場經濟條件下,不學習不能很好地工作,在解決實際問題時就無從下手,工作難以開展和創新,解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此,平時注重政治理論的學習,利用黨委中心組學習以及機關效能建設和反分 裂斗爭再教育學習活動等機會學習黨的基本理論、路線、方針政策,努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫,不斷提高自身的政治素養,結合自身分管工作,學習有關業務知識,注重學習黨的組織建設方面的知識,積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會,了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監、法律、法規等相關的業務知識,不斷提高自己的領導水平和業務工作能力,真正成為黨務、紀監工作的行家里手,同時注重經濟科技管理等方面的學習,不斷改善知識結構,提高綜合素質和駕馭市場經濟的能力。

  二、立足本職,扎實工作

  今年根據黨委的分工,本人分管紀監、基層組織建設、機關后勤以及3村的全盤工作。

  1、紀監工作:本人作為紀委書記,深感農村黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大,勝任這個崗位,干好工作,不僅需要必要的業務能力和水平,而且需要過硬的政治素質和修養,本人做為紀委書記,做到加強自身修養和磨煉,以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優良的工作作風,忠實履行黨章賦予的職責和使命,在上級紀委和鎮黨委的領導下,開展紀檢工作;加大查案力度,查處案件是紀檢干部的天職,根據群眾來信來訪,舉報和有關職能部門的審計結果,帶領紀委一班人,認真查辦,做到定性準確,處理恰當,手續完備,程序合法,今年共查處1起違紀案件,挽回經濟損失元。做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚,嚴格執紀不走樣,采取人性化的處理,以達到處理少數人,教育多數人的目的,努力做到讓黨和政府放心,讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作,對來信來訪認真對待,尤其是對來訪人從不推諉,耐心接待,傾聽意見,幫助解釋說服教育,及時轉交相關人及職能單位處理,對一時不能處理的事件,通過說服教育,講清相關政策,使上訪人心服口服,今年共接待信訪件起,做到了事事有交待,件件有落實,尤其今年在國家重要活動期間,在黨政主要負責人親自過問下,大接訪活動落到實處,信訪老戶越級別零上訪,得到上級信訪部門的好評,維護了穩定局面。

  2、基層組織建設工作。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首,針對現階段農村基層組織出現的新情況、新問題,按照組織部的要求,結合本鎮的實際,除完成組織部交辦的正常工作外,認真開展調研,積極探索、尋找在新形勢下,如何發揮黨組織戰斗堡壘作用和調動基層干部積極性的路子,能夠傾聽基層干部的意見和建議,對一些基層干部出現工作情緒等苗頭性問題,及時向黨委主要負責同志匯報,并能夠主動與他們進行談心,把握了解基層干部的思想動態,盡量幫助基層干部反映,解決一些實際困難,尤其在推薦“雙強”型村級干部上,解決思想,求大同存小異,從有利于本地經濟發展和社會穩定的大局出發,推薦配備干部,今年上半年對去年改選的行政村新班子運轉情況進行調研、了解、測評,及時掌握班子運轉情況,向黨委提供相關信息。通過近一年來的工作實踐來看,工作得到黨和政府的肯定。

  3、3村工作以及機關后勤工作:根據分工,負責3村全盤工作以及機關后勤工作,積極圍繞黨委、政府的中心開展工作,在駐村干部以及辦公室相關人員的共同努力下,一是按時完成了各種費用的上交;二是3村各項工作較往年有較大進步;三是新農村建設,大環境有了較大改善;四是設施農業工作以及山藥的種植等按時完成任務,為農民的增收奠定了堅實的基礎;五是積極組織全鎮黨員干部、社會各界向災區獻愛心活動,共向災區捐款及交納特殊黨費萬元等等,總體來說,各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。

  三、廉潔自律

  古人云“正人先正已,其身正、不令而行,其身不正,雖令不從”,本人作為紀委書記,是黨規黨紀的具體實施者,時常用準則作為一面鏡子,對照自己的言行,在崗位上,能做到堅持黨性原則,實事求事,客觀公正處理問題,不利于團結的話不講,不利于團結的事不做,確立職務是責任,權利是奉獻,領導是服務意識,在群眾中樹立黨和政府的形象,不做有愧于黨和人民的事,正確處理好人際關系,團結同事一同工作。

  總之,在這一年內,雖然做了一些工作,但與上級、百姓的要求還存在差距,主要表現:一是思想不夠解放,發展意識不夠強。二是客觀上認為工作忙,對自己工作要求不夠嚴格,總以自己“雙語”水平不高等原因,致使基層調查研究少。三是工作作風不夠踏實,布置多,檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒,說話缺少藝術。

  在今后的工作中,一要堅持多學習。二要注重調研。三要勤于思考。四是督促落實,樹立強烈的敬業精神,真正把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應作為今后的一切工作的出發點和落腳點,為固瑪鎮的三個文明建設作出應有的貢獻。

紀委書記年度述職報告 篇3

  尊敬的領導、同志們:

  我于20____年12月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記,分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來,在集團公司黨組的正確領導下,在公司班子成員的協助下,我認真抓好所分管的工作,較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下,請予評議。

  一、全面提升自身的理論水平

  一年來,我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置,并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識,用科學理論指導工作實踐。一年來,我不僅認真學習xx大精神,而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習,開闊了視野,提升了素質,并努力做到了學以致用。

  如對企業生產經營建設,我提出"以科學發展觀引領企業發展,以促銷增效提升發展、以務實作風服務發展"的工作要求,具體做到"五個第一"的個工作機制;如對群眾工作,通過領導干部圍繞"做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人"等主題的開展,努力打造"能干事、干成事、不出事、工作出色,群眾歡迎"的干部隊伍;如對領導干部圍繞"四個服從、黨的民主集中制"主題展開,促進了領導班子的團結。

  我自己完成的《"五個第一"推進科學發展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策,時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件,我始終保持政治上的高度敏銳性,力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。

  如公司黨委在作出學習實踐科學發展觀活動決定后,我結合公司實際,組織制定與公司發展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門三年工作規劃》;將構建懲治和預防腐 敗體系納入公司整體發展戰略;開展"做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人"主題實踐活動,促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規范化延伸。

  二、大力加強黨風廉政建設

  在黨風廉政建設方面,我主工抓好下面的幾點工作:

  一是認真落實黨風廉政建設責任制,抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺,抓好"第一責任人"責任落實到位工作,認真履行了"一崗雙責"。

  二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上,將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容,作為責任考核的重要內容納入《責任書》,充實了《責任書》的內容。

  三是規范了分管領導及二級班子的職責,通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》,分解量化責任內容,落實部門責任制,給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案,將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔,并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規定》,完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段,對容易出現問題的環節進行了排查,規避了管理風險。

  三、切實抓好機關干部的作風轉變工作

  我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來,以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機,引導黨員干部進一步深化"對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦"的認識。并按照"支部建到片區,工、團建到庫站"的原則,成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部,明確了黨群基層組織的工作重點,健全了相關工作機制,使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。

  在具體實踐中主要做了三件事:

  一是建立干部聯系點制度。要求干部定期深入基層,體驗一線員工生活,了解員工所思所想。如,成立女工委員會,維護了一線女工的基本權益,先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。

  二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從,吃在員工食堂,住宿自行結賬,不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。

  三是對加油站管理臺賬進行統籌整合,從原來繁雜的48本精減到了34本,改變一線員工疲于應付的現象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機關干部紛紛深入基層,在落實好基層防暑降溫工作的同時,還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動,真正將"清涼"送到一線員工心中。

  四、全力建立紀檢監察的長效機制

  公司上劃后,我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理,對工作內容不明確、工作程序不規范、工作機制不順暢等問題進行總結,全年度共組織修訂制度16項,新起草制度3項。

  一是完善了培訓教育制度,將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習,公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告,每季度集中組織一次教育活動。

  二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。

  三是健全和規范業務處置運行程序,加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監督。組織制定《中國石油______銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《中國石油______銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《中國石油______銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。

  五、積極開拓信訪工作的管理渠道

  信訪舉報工作是我們聯系廣大職工群眾的"連心橋",身為紀委書記,我始終以張云泉同志的"五心四力"來指導和開展信訪工作。具體工作方面:

  一是暢通信息渠道,建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序,明確信訪工作由黨政一把手負總責,分公司領導負直接負責的責任體系,對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任,組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。

  二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《中國石油______銷售公司紀檢監察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油______銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度,對一些重要的信訪件,直接組織查案,并責任監督相關處室落實解決,對職工反映的強烈的熱點問題,提出管理整改建議11條。

  三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理,并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件,落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規突出問題。20____年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件,其中自辦8件,轉辦6件,初核率100%,立案1件,處理3人(其中2人勸退,1人警告),挽回經濟損失30余萬元。

  六、努力塑造高素質的員工隊伍

  一年來,我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。

  一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作為我們長期堅持的指導思想,大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力,將"三年三大步、八年見成效"和建立國際水準的銷售企業作為我們的理想,將中國石油的職業道德規范作為我們建設一流隊伍的標準。

  二是整合培訓資源,成立三個集中培訓點,廣泛開展各類專業培訓和技能鑒定活動。

  三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部,積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。

  四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介,大力宣傳這些先進典型的優秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理,作為企業發展的"功臣"到中國石油上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作,提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名"加油能手",提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的,按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。

  五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎、促發展"勞動競賽活動,黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動,促進競賽活動不斷向縱深發展。通過一系列舉措,涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優秀干部和員工,如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華,不恥下問的宿遷公司經理郭亮,堅守崗位的黨總支書記姚長海春,帶病工作的泰州分公司經理尚闖等先進典型。

  我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作,因缺乏實踐經驗,工作中還存在一些問題。如:一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創新力度不夠。在新的一年里,自己將不斷解放思想,銳意創新,牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念,不斷提高領導能力和工作水平,認真履行崗位職責,扎實做好分管的各項工作。

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