稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告（精選27篇）
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇2
20xx年,是我市地稅局不平凡的一年,也是我個人難以忘懷的一年。過去的一年,在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局班子成員的同心協(xié)力下,在全市地稅干部職工以及老同志的支持和努力下,我局取得了驕人的業(yè)績:共入庫地方稅收及教育附加8.1億元,同比增收1.88億元,增長30.18%,連續(xù)七個月增幅居全省第一;全局榮獲國家、省、市級各類獎勵70項,尤其是目標管理考核連續(xù)兩年獲得全省地稅系統(tǒng)第一名的好成績,我個人也因此連續(xù)兩年被評為全省地稅系統(tǒng)的先進工作者和優(yōu)秀公務(wù)員。面對這些成績,面對這些榮耀,我感到興奮和榮光。成績來之不易,榮耀更來之艱難,我深深地知道,這當中凝聚著全體干部職工的心血,傾注著同志們的汗水,匯聚著集體的智慧,展示著團隊的精神。為此,我今天是懷著一顆感恩的心來述職,我要感謝省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,感謝市局班子每一位成員對我工作的配合與幫助,感謝市地稅系統(tǒng)全體干部職工對我工作的理解與支持。
回顧過去的一年,我主要做到以下七個方面:
一、把責任擔在肩上
作為一個單位的“一把手”,一局之長,我深感自己肩負的責任之重,義務(wù)之大。沉甸甸的責任讓我365天的每一天都是如履薄冰,如臨深淵,從來不敢有絲毫的懈怠和放松。我把自己應(yīng)承擔的責任歸結(jié)為三個方面:
第一是把握方向的責任。沒有明確的方向,就沒有前進的目標。為此,我堅持黨的基本路線,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市地稅各項工作,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,不折不扣地落實上級組織的各項工作要求,從而確保了市局始終朝著正確的方向前進。
第二是整合力量的責任。一個單位、一個部門的發(fā)展,靠的是人人參與,個人努力,限度發(fā)揮每個人的特點和優(yōu)勢,盡努力調(diào)動每個干部的積極性和創(chuàng)造性。為此,作為局長,我盡量公平公正地對待每一位干部,不搞親親疏疏,不搞團團伙伙,努力去發(fā)現(xiàn)每個干部職工的閃光點。盡量做到容人所短,揚人所長,扶人一把,送人一程。
第三是營造良好工作環(huán)境的責任。沒有良好的工作環(huán)境,就沒有干部職工的心情舒暢。為此,我一方面對外爭取支持,積極主動向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報;主動邀請省、市人大代表和政協(xié)委員視察地稅工作;虛心聽取離退休老干部對地稅工作的意見和建議;注意加強與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),讓他們了解地稅工作,支持地稅工作,配合地稅工作,從而為我市地稅事業(yè)的發(fā)展營造了一個和諧的外部環(huán)境。另一方面對內(nèi)理順關(guān)系。從自身做起,從點滴做起,不利于團結(jié)的話不說,不利于發(fā)展的事不做。將心比心,以心換心。與班子成員和衷共濟,與同志們和睦相處,從而在全系統(tǒng)形成了一個聲音、一種正氣、一股合力的良好局面。
二、把隊伍帶在身邊
作為一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部,不管你能力有多強,水平有多高,如果不能把隊伍管好、把班子帶好,即使你鞠躬盡瘁,殫精竭力,也是徒勞無功的。為此,我努力做到三點:
第一,當一名好班長。在一個班子中,由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異,想問題、辦事情的態(tài)度和方法也不盡一致,班子內(nèi)部難免會出現(xiàn)不同意見或矛盾。為此,在工作中,我要求自己做到三講:即講民主,講真心,講原則。凡事都先溝通,先征求意見,努力做到掌權(quán)但不專權(quán),果斷但不武斷,寬容但不縱容。
第二,培育一批好班子。工作靠大家做,決定靠各級班子成員和市局中層干部去落實,為了抓好這些中層干部的建設(shè),我除了平時聽取他們的意見外,更注重利用每月局務(wù)會的時機,與大家交心交流,突出班子思想政治建設(shè)這個主題,與大家共同提高政治理論水平和思想境界。
第三,是選用一批好干部。沒有活力的干部,就不會有興旺發(fā)達的事業(yè)。多年的人事工作經(jīng)歷告訴我,選人用人的導(dǎo)向就是一面旗幟,它決定干部的努力方向和社會輿論的方向。為此,作為黨組書記,在干部使用上,我牢牢把握:堅持原則,不搞感情用人;堅持標準,不搞以人為劃;堅持五湖四海,不搞小圈子。用人看人品、看能力、看業(yè)績、看公論。重用那些誠實可靠、想干事、能干事、會干事、干得成事的干部。同時,嚴格按照《條例》要求的程序選人用人,營造一個多謀事、少琢磨人,聚精會神抓工作,無怨無悔干事業(yè)的良好氛圍。
三、把職工裝在心里
作為單位的一把手,我深感要始終把干部職工裝在心里,把干部職工的呼聲作為第一信號,把干部職工的需求作為第一需要,把干部職工的意愿作為工作的指向標。各項工作要堅持從職工最歡迎的地方做起,從職工最需要的地方抓起,從職工最不滿意的地方改起,真正服務(wù)干部職工,造福干部職工,保護干部職工。抱著上述的理念,我努力做到三點:
第一是把小事辦實。凡是涉及干部職工切身利益的事,再小我也要竭盡全力去辦實、辦好。如干部職工中多數(shù)是雙職工,盼望有一個職工食堂以解決做飯之憂,為此,我和局里一班人很快就商定了此事。
一是把小事辦實。凡是涉及干部職工切身利益的事，再小我也要竭盡全力去辦實、辦好。如干部職工中多數(shù)是雙職工，盼望有一個職工食堂以解決做飯之憂，為此，我和局里一班人很快就商定了此事。二是把急事辦妥。能否處理好干部職工中發(fā)生的緊急事件，既折射出領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)變能力，同時，也反映出干部職工在領(lǐng)導(dǎo)心中的位置。前不久，市局一位中層干部因工作勞累突患重病，生命處于垂危之中，我一得知該消息后，立即趕往醫(yī)院，當看到這位干部的病癥時，我當機立斷，要市醫(yī)院幫助到省城請專家來進行會診，同時要醫(yī)院不惜一切代價搶救這位干部的生命。當這位干部從死亡的邊沿上解救過來后，他很感慨地說：幸虧是您羅局長的果斷，才救到了我這條命。三是把難事辦好。解難事、辦難事，即是對領(lǐng)導(dǎo)干部能力的考驗，更是對領(lǐng)導(dǎo)干部境界的檢驗。我來到新余不久，得知市局有100多戶干部職工于8年前搬進宿舍后，由于種種原因一直沒有拿到房產(chǎn)證。為此，我把此事記在腦中，放在心上，多次向市領(lǐng)導(dǎo)匯報，盡管自己是外來干部，沒有住此房，但仍然不辭勞苦地與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)與局里一班人的共同努力，終于解決了這樁干部職工最關(guān)心、最關(guān)注也最盼望得到解決的難事。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇3
時光匆匆,一年過去,又到“盤點”時。回眸過去,充滿著對未來的期待和啟示。過去的一年,自己協(xié)助分管人教股、農(nóng)稅股、城郊所、錦屏所、徐家所,并負責機關(guān)黨建工作。現(xiàn)將過去一年的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下述職:
一、加強學(xué)習(xí),嚴格要求,努力提高自身素質(zhì)。一年來,自己堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要武裝頭腦,認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和稅收業(yè)務(wù)知識,以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài),帶頭遵守單位的各項學(xué)習(xí)和工作制度,樹立大局意識,服從服務(wù)于大局,講求組織原則,嚴格要求自己,不斷加強自身建設(shè),努力提高自身政治思想素質(zhì)。
二、以組織收入為中心,全面完成農(nóng)業(yè)稅收目標任務(wù)。在分管工作中,自己堅持以組織收入為中心,緊緊依靠黨政領(lǐng)導(dǎo),依靠協(xié)稅護稅組織,按照農(nóng)稅“三
個轉(zhuǎn)變”和“目標”的要求,著力加強農(nóng)業(yè)稅收征收管理。
(一)是加強領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,精心實施,堅持“三定、三公開、兩上墻、八到戶”,確保了農(nóng)業(yè)稅政策不折不扣地在我貫徹落實到位;
(二)是鞏固“三個轉(zhuǎn)變”和“目標”成果,對農(nóng)業(yè)稅全局實施微機管理,集中申報納稅,確保了農(nóng)業(yè)稅納稅通知書和農(nóng)業(yè)稅稅票發(fā)放到戶率達100%;
(三)是堅持公開、公正、公平原則,嚴格執(zhí)行農(nóng)稅減免政策,張榜公示,及時兌現(xiàn),確保了黨的親民、愛民、為民政策及時落實到老百姓手中;
(四)是按照“先稅后證”原則,積極協(xié)調(diào)國土、房管部門,以縣政府文件出臺了加強契稅征管辦法,實施源泉控管,實行微機開票,促進了契稅管理的規(guī)范化。截止12月31日,共征收農(nóng)業(yè)稅收萬元,其中:農(nóng)業(yè)稅入庫萬元,占年度計劃%。契稅入庫170.7萬元,占年度計劃100.41%;耕地占用稅入庫6.8萬元,占年度計劃的136%,全局完成了農(nóng)業(yè)稅收目標任務(wù)。
三、抓人事教育工作,切實加強地稅隊伍建設(shè)。按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部”的總體要求,始終堅持把隊伍建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈。
(一)是針對職工政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,點多、線長、人員分散的實際,從內(nèi)部管理入手,及時修訂和完善了機關(guān)和稅務(wù)所內(nèi)部管理辦法,規(guī)范了內(nèi)部管理,堅持用制度管理人、激勵人;
(二)是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育干部。用先進人物的事跡激勵干部,促進了干部隊伍思想覺悟、法律意識、政策理論水平的提高;
(三)是加強職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),聘請專業(yè)教師進行了為期兩個月的微機、普通話培訓(xùn),培訓(xùn)面達80%以上;
(四)是堅持從嚴治隊,年內(nèi)開展了年初作風(fēng)集中整治活動3次,加大了對職工著裝上崗、執(zhí)行省局“八嚴禁”、市局“五禁令”的督查力度,實行了職工上班報崗、行蹤報告制度,有效地防止和杜絕了“走讀”現(xiàn)象,促進了地稅隊伍作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。
四、切實抓好黨建工作,促進地稅工作上臺階。今年以來,完善了基層組織,建立了興旺、錦屏地稅所黨支部。“七一”發(fā)展新黨員6名,培養(yǎng)入黨積極分子5名。同時,各支部組織廣大黨員到廣安小平故里。渣子洞等革命老區(qū),重走長征路、再溫革命情的愛國主義教育活動,通過黨組織活動的開展,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增強了愛祖國、愛黨、愛人民的高尚情操。
五、大力抓好精神文明創(chuàng)建工作,樹立了良好地稅形象。堅持認真貫徹“精神文明重在創(chuàng)建”的方針,狠抓了多種形式的創(chuàng)建活動。
(一)是成立了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作目標規(guī)劃,全局上下形成了全員參與、同心共創(chuàng)、齊抓共管的格局。
(二)是積極組織干部職工參加縣上組織的各種文娛活動,在系統(tǒng)內(nèi)評選了“雙文明戶”、“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”等活動,利用節(jié)假日開展有卡拉ok、棋類等文體活動,豐富活躍了職工文化生活。
(三)是開展了扶貧濟困獻愛心活動,共幫扶貧困黨員11人,捐物20余件,現(xiàn)金3600元。為“幸福工程”捐款2180元,為“9.27”沉船事故死難者家屬捐款10300元。
(四)是開展了市級文明單位、文明行業(yè)復(fù)查活動,制定了創(chuàng)建省級文
明單位的實施規(guī)劃。
(五)是堅持“三時、三制、三力”。積極開展創(chuàng)建滿意單位活動,牢固樹立稅收服務(wù)觀。積極推行“透明服務(wù)”和溫馨導(dǎo)稅活動。多次召開特邀紀檢監(jiān)察員會議,納稅戶及創(chuàng)滿座談會,得到了社會各界的理解支持和好評,樹立了良好的地稅形象。
(六)堅持嚴于律己,努力做到勤政廉潔。一年來,自己自覺遵守省地稅局制定的“八條嚴禁”和市地稅局制定的“五不準”、“五嚴禁”,在工作中嚴格要求自己,堅持依法行政、秉公辦事、廉潔奉公,不“吃、拿、卡、要、”,沒有利用手中的職權(quán)為個人和親友“打招呼”、謀私利,努力做到一心為公,勤政廉潔。
一年來,自己雖然做了一些工作,取得了一定成績。但這主要是得益于局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo),得益于廣大地稅干部的共同努力。回顧過去的一年,自己也還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在;
一是自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的精神不夠,學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)得不深不透;
二是黨務(wù)工作抓得不夠主動;
三是到基層調(diào)查研究的時間少,離要求有差距。
在新的一年里,自己將在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步加強自身建設(shè),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技能,認真踐行“三個代表”重要思想,盡忠職守,履職盡責,團結(jié)同志,勤政廉潔,為地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇4
尊敬的賀主任，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)檢查組要求，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，就x年xx公司總體工作以及“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等情況作簡要匯報。
一、x年公司工作基本情況
今年以來，在x公司、正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司堅持以建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司為總攬，以深化“兩個轉(zhuǎn)變”為主線，轉(zhuǎn)變觀念、強化管理、加快發(fā)展，持續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。業(yè)績考核和同業(yè)對標保持第一名，同業(yè)對標在xx大型xx企業(yè)排名穩(wěn)步提升，榮獲中央企業(yè)先進集體、xx省誠信企業(yè)等多項榮譽稱號，連續(xù)四年榮獲全國安康杯競賽優(yōu)勝單位稱號。
一是增強前瞻性，發(fā)展邁上新臺階。統(tǒng)籌經(jīng)濟社會與協(xié)調(diào)發(fā)展，牢牢把握大氣污染防治的有利時機，積極推動特高壓落地，促請市政府向省政府專題匯報特高壓在優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、服務(wù)大氣污染防治等方面的獨特優(yōu)勢，爭取項目加快審批等方面的政策支持，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在全社會形成了加快特高壓入冀、落地廣泛共識。以建設(shè)堅強智能和優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主線，依托配國際咨詢項目成果，借力軌道交通等重點項目建設(shè)，深化政府主導(dǎo)的建設(shè)推進機制，創(chuàng)新實施工程與政府項目捆綁式建設(shè)模式，積極爭取土地無償劃撥、政府主導(dǎo)拆遷等方面的政策支持，促成政府與萬達集團共同出資補償市區(qū)站址變更新增費用，一批工程受阻問題有效解決、加快推進，發(fā)展規(guī)模、效益和質(zhì)量實現(xiàn)新提升。
二是突出基礎(chǔ)性，安全生產(chǎn)取得新成效。堅持把安全生產(chǎn)作為發(fā)展之基，牢固樹立“大安全觀”，健全風(fēng)險預(yù)控、應(yīng)急管理和危機處臵“三位一體”管理模式，嚴抓安全體系建設(shè)，細抓風(fēng)險源頭管控，狠抓到崗到位到責，各級干部主動深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查x余次，x個生產(chǎn)、基建現(xiàn)場保持平穩(wěn)有序。特別是面對嚴峻的迎峰度夏形勢，全方位開展負荷分析，逐小區(qū)、逐設(shè)備制定差異化方案，多措施加快“短、平、快”搶建項目速度，有力保障了安全運行，在最大負荷突破萬千瓦、八次刷新歷史紀錄的情況下，未發(fā)生六級及以上人身、和設(shè)備事故，連續(xù)安全生產(chǎn)突破天，圓滿完成調(diào)研群眾路線教育實踐活動、出席xx省委專題民主生活會兩次重大保電任務(wù)，受到了省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三是把握系統(tǒng)性，“三集五大”注入新活力。緊跟x公司、“三集五大”建設(shè)新思路，第一時間傳達貫徹，超前開展專業(yè)調(diào)研，周密制定建設(shè)方案，主動優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，為“三集五大”全面建設(shè)提供保障。通過整合資源、反復(fù)磨合、持續(xù)提升，“大規(guī)劃”、“大建設(shè)”體系更加完善，千伏基建流程有效運轉(zhuǎn)，規(guī)劃、評審、設(shè)計業(yè)務(wù)實現(xiàn)橫向協(xié)同;“大運行”體系、“大檢修”體系更加深入，縣域上劃變電站管理流程進一步優(yōu)化，調(diào)控一體化、運檢專業(yè)化、護電屬地化的科學(xué)模式有效構(gòu)建;“大營銷”體系更加順暢，實現(xiàn)了由營配合一到營配分離、業(yè)務(wù)導(dǎo)向型到客戶導(dǎo)向型、業(yè)務(wù)區(qū)域化到專業(yè)集約化的深刻轉(zhuǎn)變，為企業(yè)科學(xué)、健康、快速發(fā)展注入了強勁動力。
四是富于開拓性，經(jīng)營管理實現(xiàn)新突破。面對宏觀經(jīng)濟下行的不利局面，千方百計開拓市場，全力以赴降本增效。健全指標評價體系，完善分類分段評價機制，業(yè)績考核和同業(yè)對標管理全面加強。持續(xù)推進管理提升活動，針對年度xx項重點工作任務(wù)，逐項制定提升目標，納入“二十四節(jié)氣表”管理，加大重點工作督察督辦力度，累計督辦事項x個，確保了各項工作有力、有序、有效推進。深化內(nèi)控體系建設(shè)，充分發(fā)揮審計、監(jiān)察、法律等專業(yè)作用，嚴格綜合計劃和全面預(yù)算管理，深化項目、資金一體化管控，公司管理水平穩(wěn)步提升。深入開展縣公司“兩個提升”工程，拓展所工作對標和農(nóng)電全口徑對標深度，積極打造x個x公司標桿所，x個縣公司在對標排名中大幅提升。深化班組建設(shè)和職工技術(shù)創(chuàng)新，推進班組建設(shè)“爭星奪旗”，形成職工技術(shù)創(chuàng)新成果x項，連續(xù)兩年榮獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號，“縣域千伏設(shè)備專業(yè)化運檢管理新模式”獲中電聯(lián)管理創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎。
五是體現(xiàn)多樣性，優(yōu)質(zhì)服務(wù)構(gòu)筑新格局。堅持“你用電，我用心”，全面服務(wù)新能源發(fā)展，建立節(jié)能項目報裝綠色通道，新接入光伏電源并網(wǎng)項目xx個、容量x.萬千瓦，省政協(xié)光伏發(fā)電試點項目并網(wǎng)運行，推廣居民電采暖x.x萬戶，電蓄能新增容量x.萬千伏安。針對重點客戶開展特色服務(wù)，主動對接、主動走訪、主動服務(wù)重點企業(yè)，通過現(xiàn)場辦公等形式，面對面聽取企業(yè)意見建議，實打?qū)嵔鉀Q用電增容等問題，受到了市委市政府的充分肯定和企業(yè)的一致好評。創(chuàng)新服務(wù)手段，積極爭取居民峰谷分時電價試點，推廣居民電費社會化代收和遠程繳費，城區(qū)收費網(wǎng)點密度達xx個/萬戶，初步實現(xiàn)了城市“x分鐘繳費圈”和村級繳費“村村設(shè)點”。人民日報等中央媒體相繼xx次報道公司工作，展現(xiàn)了x品牌形象，榮獲市級行風(fēng)免評單位榮譽稱號。
六是注重整體性，和諧建設(shè)呈現(xiàn)新局面。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，注重以競爭擇優(yōu)選拔人、提升待遇激勵人、青干班機制培養(yǎng)人、多專業(yè)交流歷練人，一批德才兼?zhèn)洹嵖兺怀龅膯T工走上重要崗位，干部隊伍平均年齡由.x歲降至.x歲，xx歲及以下年輕干部由x人上升至xx人，營造了人盡其才、才盡其用的生動局面。建立“重點項目”與“干部掛職”相結(jié)合的干部交流新機制，借力地方經(jīng)濟發(fā)展的有利契機，創(chuàng)造性與政府開展人才交流合作，x名副總師到政府部門掛職鍛煉，為干部多渠道成長搭建了廣闊舞臺。堅持重視基層、服務(wù)員工、傾斜一線，圍繞現(xiàn)場用餐、勞動防護、職業(yè)發(fā)展等多方面，積極為員工辦實事、解難事，增加體檢項目類別，開展“健康食堂”創(chuàng)建，累計現(xiàn)場慰問x余人次，廣大員工期盼xx年之久的運檢基地全面建成投運，創(chuàng)造了當年立項、當年啟動建設(shè)，僅x個月主體全部封頂，一周內(nèi)完成搬遷三項“石供記錄”，職工辦公環(huán)境全面改善。堅持把思想作風(fēng)建設(shè)作為重中之重，引導(dǎo)廣大干部員工求“三實”、戒“三表”，秉承“四堅”精神，弘揚“三吃一擔”作風(fēng)，以抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)，營造了風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的良好氛圍。
二、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
堅持把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與中心工作緊密融合，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子推動發(fā)展的能力素質(zhì)，在用心想事、謀事的氛圍中，在努力干事、干成事的實踐中，推動公司科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。一是堅持大局為先，錘煉政治素質(zhì)。始終把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為前進的動力，強化“公轉(zhuǎn)”意識、克服“自轉(zhuǎn)”傾向，堅定不移同x公司、保持高度一致，始終把心思放在抓改革、保穩(wěn)定、促發(fā)展上，切實將xx公司、和公司的部署要求不折不扣地落實到位。二是堅持素質(zhì)為本，修煉過硬本領(lǐng)。牢固樹立“打鐵自身硬”的理念，堅持向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷增強超前謀劃、破解難題的能力，不斷增強分析形勢、解決問題的本領(lǐng)，不斷增強統(tǒng)籌全局、推動發(fā)展的水平，為公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強保障。三是堅持團結(jié)為要，歷練堅強團隊。秉承“事業(yè)為先、大局為重”的團隊理念，在事業(yè)上相互幫助、工作上相互溝通，形成了同心同德干事業(yè)、齊心協(xié)力創(chuàng)業(yè)績的良好局面。堅持民主集中制原則，凡涉及“三重一大”及員工切身利益的重大事項全部集體研究。截至目前，召開總經(jīng)理辦公會、黨委會xx次，研究議題x個，確保了科學(xué)決策、民主決策、依法決策。四是堅持實干為重，鍛煉作風(fēng)形象。按照中央八項規(guī)定的部署要求，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，深入基層開展調(diào)研x次，解決問題x項，努力為職工群眾辦實事、解難事，贏得了廣大員工的廣泛好評;班子成員主動下現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，傾聽一線心聲，切實發(fā)現(xiàn)解決實際問題，管理重點更加突出、成效更加明顯，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三、黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)情況
一是推進黨的群眾路線教育實踐活動預(yù)熱升溫。深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，充分認識作為群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點的重大意義，扎實做好教育實踐活動預(yù)熱升溫工作，先行做好政策研究、宣傳滲透、氛圍營造等工作，切實做到早安排、早研究、早落實，為教育實踐活動全面開展奠定堅實基礎(chǔ)。以暢通職工意見表達溝通渠道為載體，通過向一線員工發(fā)放征求意見卡、組織班組長座談會等有效形式，利用近一個月的時間，分三個層面召開場座談會，與xx個單位黨政負責人開展座談交流，針對三集五大以來整體工作開展“回頭看”，廣泛聽取干部員工對隊伍建設(shè)、選人用人方面的意見建議，主動征集職工訴求x條，逐項制定解決方案、明確整改反饋時間，職工關(guān)注的熱點問題和公司發(fā)展的焦點問題逐步解決，受到了職工群眾的一致好評。二是黨組織活力顯著增強。堅持以黨建科學(xué)化為抓手，大力推進黨建創(chuàng)新等主題實踐活動，完善基層黨支部的分類定級、整改提升和晉位升級，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。大力開展政工同業(yè)對標，明確評價體系，完善考評細則，定期督導(dǎo)檢查，有力促進了公司黨的建設(shè)。三是黨員隊伍建設(shè)深入有力。以全面建設(shè)親情化、責任化、群眾化、常態(tài)化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，圍繞“踐行群眾路線，為民服務(wù)進萬家”等主題日活動，累計開展服務(wù)x余次、搶修x.x萬次、處理故障x.x萬個，組織公益活動x余次，以實際行動提升服務(wù)質(zhì)量、提升客戶滿意度。四是企業(yè)文化建設(shè)扎實開展。以x公司企業(yè)文化傳播、落地工程為抓手，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，精心打造展室、職工書屋和xx個示范點，全面開展班組企業(yè)文化“四進”、“四送”活動，不斷豐富職工之家的形式和內(nèi)涵，“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)文化氛圍更加濃厚，公司上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
一是重全面，從嚴履行“一崗雙責”。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同部署、同檢查、同考核，嚴格抓好教育引導(dǎo)、日常管理和過程監(jiān)督，全面、全方位、全過程落實“一崗雙責”，在改革發(fā)展任務(wù)日益繁重的形勢下，未發(fā)生違紀違法等問題。二是重管控，加快推進協(xié)同監(jiān)督。以內(nèi)控機制建設(shè)和企業(yè)風(fēng)險管控為重點，大力構(gòu)建全面覆蓋、全員參與、全程管控、協(xié)同高效、懲治有力的監(jiān)督格局。截止目前，累計開展協(xié)同監(jiān)督x項，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題x項，提出工作措施x條，及時整改問題隱患，有效防范了經(jīng)營風(fēng)險和廉政風(fēng)險。三是重長遠，深入開展依法治企。堅持將依法治企作為強化經(jīng)營管理、整治“四風(fēng)”的主戰(zhàn)略、主方針，圍繞重大經(jīng)營決策、歷史遺留問題處臵等方面，健全內(nèi)控機制，規(guī)范經(jīng)營行為，堵塞管理漏洞，反復(fù)抓、抓反復(fù)，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決問題隱患xx項，歷史遺留問題得到有效解決，有力推動了企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，圓滿完成了x公司依法治企專項檢查迎檢任務(wù)。四是重廉潔，大力弘揚正氣清風(fēng)。以貫徹落實“八項規(guī)定”和預(yù)防整治“四風(fēng)”為主線，深入開展學(xué)廉、守廉等“十廉”特色教育活動，通過廉政教育專題會、典型違紀案例分析、明察暗訪等形式，引導(dǎo)干部員工嚴守“八項規(guī)定”、嚴肅工作作風(fēng)、嚴明工作紀律，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的堅強防線，“干事、干凈”的氛圍全面形成。公司未發(fā)生違紀違法問題，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件，圓滿完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責任目標。
20xx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告二：
一年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持下，長安營鄉(xiāng)黨委政府一班人，緊緊圍繞縣委縣政府的總體工作思路，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、項目強鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，圍繞全面建設(shè)小康社會，以加快發(fā)展為第一要務(wù)，以農(nóng)民增收、財政增長為重點，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾與時俱進，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，基本完成了各項工作目標任務(wù)，促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
一、堅持發(fā)展第一要務(wù)，推動經(jīng)濟社會發(fā)展
按照上級黨委、政府的工作部署，鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子一班人堅守職責，狠抓各項工作落實，在全鄉(xiāng)廣大干部群眾的支持和共同努力下，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，致力推動和促進全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展。
(一)以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，推進“產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)”戰(zhàn)略。一年來鄉(xiāng)黨委、政府班子緊緊圍繞我鄉(xiāng)的優(yōu)勢資源，按照“立足本地資源，搶抓發(fā)展新機遇，做大做強延季蔬菜產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展路子，把做大做強延季蔬菜產(chǎn)業(yè)擺在首位。一是轉(zhuǎn)變?nèi)罕姺N植觀念，擴大種植規(guī)模。在市場調(diào)研和多年種植實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加強精細管理，多創(chuàng)品牌，以舉辦實用科技培訓(xùn)班、示范戶帶動、轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，擴大種植規(guī)模。今年全鄉(xiāng)共發(fā)展延季西紅柿種植20xx畝，產(chǎn)值達3000余萬元，比往年增長500多萬元。二是調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，確保延季蔬菜做大做強。為改變我鄉(xiāng)延季蔬菜粗放管理的局面，我們大興精品意識、科技意識、品牌意識。通過鼓勵種植大戶進行規(guī)模種植，開展多期培訓(xùn)班，種植新品種，采取科學(xué)測土配方施肥等新技術(shù)以及在保證精品，多出精品的基礎(chǔ)之上，實行品牌管理，打造我鄉(xiāng)西紅柿品牌，以品牌樹立口碑，以品牌提升效益，將我鄉(xiāng)打造成供港澳綠色蔬菜生產(chǎn)品牌基地。
(二)積極推進山地開發(fā)。一是林業(yè)資源建設(shè)進一步加強，實現(xiàn)了有序化發(fā)展。在確保全鄉(xiāng)生態(tài)公益林和鞏固退耕還林工作成果的基礎(chǔ)上，今年新造速生豐產(chǎn)林面積400畝，森林覆蓋率達85%以上。二是金銀花種植和無公害肉用牛羊規(guī)模養(yǎng)殖初具規(guī)模。今年全鄉(xiāng)共發(fā)展金銀花種植300畝，發(fā)展養(yǎng)殖大戶30戶，養(yǎng)殖肉牛20xx余頭，山羊3000余頭，實現(xiàn)總產(chǎn)值500余萬元。今年我鄉(xiāng)以林權(quán)制度改革為契機，在完成集體林權(quán)換發(fā)證工作的基礎(chǔ)上，加強了資源綜合管理，將整個產(chǎn)業(yè)納入了黨委政府的統(tǒng)一管理之中，確保了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。
(三)旅游產(chǎn)業(yè)不斷升溫。今年我們在加大對旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)尤其是景點建設(shè)以及提高旅游接待能力和服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)旅游產(chǎn)業(yè)不斷升溫，全年共接待游客20xx0余人次，旅游收入達500余萬元，旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又進一步帶動了運輸業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、流通業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，旅游產(chǎn)業(yè)成了又一名副其實的富民產(chǎn)業(yè)。
(四)以優(yōu)化環(huán)境為突破口，力求招商引資成果。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把招商引資工作作為經(jīng)濟、社會發(fā)展的“第一菜單”通過加大對全鄉(xiāng)優(yōu)勢資源的發(fā)掘和整合力度，進一步優(yōu)化了投資環(huán)境。一是營造了良好的投資氛圍。以項目建設(shè)年和作風(fēng)建設(shè)年為契機，加強公民道德建設(shè)、提高全民素質(zhì)，以營造良好的人文經(jīng)濟環(huán)境。二是營造了寬松的政策環(huán)境。堅持市場運作，政府引導(dǎo)的原則，積極鼓勵、支持外地客商來我鄉(xiāng)投資興業(yè)，制定了一系列優(yōu)惠政策，并且對不合理的行政、事業(yè)性收費項目進行了清理。三是推行責任追究制，對破壞經(jīng)濟環(huán)境的事件，我們不僅要追究直接責任人的責任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責任。由于措施得力，我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了根本好轉(zhuǎn)，全年未發(fā)生一起破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件。通過實行以誠招商，優(yōu)勢招商，逐步形成了引商、愛商、護商的良好氛圍和“以商引商”的發(fā)展格局。
(五)以綜合治理為手段，構(gòu)建平安和諧長安。鄉(xiāng)黨委政府把安全穩(wěn)定工作當成一件大事來抓。一是建立健全了治調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)。我鄉(xiāng)成立了專門的工作班子，各村、鄉(xiāng)直機關(guān)各單位均成立了巡邏隊，設(shè)立了信息員，每月匯報隱患，加強了群防群治能力，從而做到了防范于未然;二是規(guī)范了工作陣地。鄉(xiāng)綜治辦和司法所實現(xiàn)了二塊牌子，一套人馬，合署辦公，籌集資金1.2萬元對辦公場所進行了改造;三是落實了責任制，做到獎罰分明。堅持實行一票否決，并對工作出色的村和單位實行目標管理。安全生產(chǎn)、危爆物品管理、重點人口治安防范、安全度汛等工作做到專項專人負責。全年未發(fā)生一起刑事案件和重大治安案件。共排查各類矛盾糾紛261起，民事糾紛調(diào)處成功率在95%以上，實現(xiàn)了無惡性事件，無聚眾鬧事，無民事轉(zhuǎn)刑案件，無安全生產(chǎn)案件，無涉農(nóng)涉負引發(fā)的惡性事件發(fā)生，全鄉(xiāng)政治大局保持了基本穩(wěn)定。
(六)以硬件設(shè)施建設(shè)為基礎(chǔ)，完善外部發(fā)展環(huán)境。基礎(chǔ)設(shè)施狀況反映出一個地方社會經(jīng)濟發(fā)展水平，對于方便人民生活，吸引外資等都有著舉足輕重的作用。1、完成了德勝村至八樹村的4公里村級公路硬化工程，解決了兩個村共400余人的行路難問題。2、爭取資金10萬元對巖寨村自來水管進行改造。
3、爭取資金15萬元對長興村、六馬村、黃洋村三個村級活動中心進行了新修和維修。4、爭取資金30萬元完成了巖寨村河堤建設(shè)工程。5、爭取資金30萬元完成了鄉(xiāng)文化站的建設(shè)并配備了相關(guān)文化設(shè)施。6、通訊設(shè)施進一步完善，中國聯(lián)通和中國移動寬帶網(wǎng)得以開通。7、爭取資金12萬元在上排村，黃洋村，六馬村，橫坡村新修或維修了水渠120xx米，一系列基礎(chǔ)設(shè)施項目的建設(shè)為我鄉(xiāng)的全面發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
(七)計劃生育、科教文衛(wèi)等各項事業(yè)全面發(fā)展
計生工作：鄉(xiāng)黨委政府堅持一手抓計生軟件建設(shè)，一手抓計生硬件建設(shè)，堅持計生與扶貧相結(jié)合，計劃生育常規(guī)工作與開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動相結(jié)合，與提高婦女身心健康相結(jié)合的方針。建立健全基礎(chǔ)計生協(xié)會網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展壯大會員隊伍，由全體鄉(xiāng)干部、職工參與，在縣計生組的領(lǐng)導(dǎo)下，集中精力，有計劃、有步驟、有重點的認真開展了計生各項工作，使我鄉(xiāng)的計生局面明顯有了好轉(zhuǎn)，并取得了滿意成績。計劃生育工作有12個村實施了“村為主”，計生年終考核為一類鄉(xiāng)。
教育事業(yè)：教育事業(yè)不斷發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量有新的提高，兩項督導(dǎo)評估迎檢工作順利進行，在連續(xù)幾年的中考中，我鄉(xiāng)都取得名利前茅的成績。
文化事業(yè)：文化事業(yè)緊跟時代步伐，把握主旋律，開展一系列健康文明向上的文化活動，為全鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展提供了正確的輿論導(dǎo)向和理論服務(wù)。
衛(wèi)生事業(yè)及其它事業(yè)：衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進，農(nóng)村衛(wèi)生初級保健網(wǎng)絡(luò)基本形成，地發(fā)病、傳染病、爆發(fā)性疫情都得到了有效控制，環(huán)保、國土、礦產(chǎn)、林業(yè)、水電、廣播電視、電信、金融等各項事業(yè)都取得了新的成績。
二、做好工作的幾點體會
1、要堅持縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取上級有關(guān)部門的大力支持。
2、全鄉(xiāng)廣大干部群眾堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路，堅持走適合本鄉(xiāng)實際的經(jīng)濟發(fā)展路子。
3、抓好經(jīng)濟工作，千方百計促進經(jīng)濟發(fā)展。
4、抓好班子團結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認真扎實地開展各項工作。
三、存在問題
1、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抗災(zāi)能力差，農(nóng)民增收渠道單一，增收幅度小，增收速度緩慢。
2、部分群眾思想觀念陳舊，大局意識和長遠意識淡薄，比如在公路建設(shè)協(xié)調(diào)工作中，欠缺顧全大局的觀念。
3、個別干部職工思想、工作作風(fēng)有待于進一步轉(zhuǎn)變，工作效率有待進一步提高，服務(wù)意識有待于進一步加強。
4、有些群眾關(guān)心的熱點難點問題，尚未真正得到解決，比如橫坡村的安全飲水問題，雖然我們已多次向縣移民局反映，但至今仍未落實資金建設(shè)，愧對全鄉(xiāng)干部群眾。
一年以來，黨政班子各項工作取得了一定的成績，是縣委、縣政府及相關(guān)部門和鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鄉(xiāng)各級各部門和廣大干部群眾團結(jié)奮進、苦干實干的結(jié)果。總結(jié)我們的工作距離黨和人民的要求還有很大差距，在今后的工作中我們將不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)各項工作的新局面!
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇5
20xx年，按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，自己主持學(xué)院行政的全面工作。過去的一年里，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在班子成員的關(guān)心和幫助下、在廣大師生的支持下，圓滿地完成了校黨委與行政交辦的各項工作和所分管的工作任務(wù)。如果說工作取得了一些成績，這些成績和全體教職工的勤勉工作分不開，和大家對我的大力支持是分不開的。現(xiàn)對自己一年來學(xué)習(xí)和政治思想狀況、工作作風(fēng)狀況、廉潔自律狀況、履行崗位職責方面的情況進行總結(jié)如下。
一、學(xué)習(xí)和政治思想狀況
能夠認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，并能深刻領(lǐng)會和不斷實踐。在黨的三嚴三實活動中，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，用先進的思想觀念武裝頭腦，查擺和改進問題，聯(lián)系學(xué)院的實際情況和自己的工作實踐，認識得到了提高，增強了做好本職工作的責任感和使命感。在政治上、思想上能夠與黨中央保持一致，以共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準要求自己，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。工作中能夠貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策，學(xué)習(xí)和研究新的教育思想、理念，積極探索研究教學(xué)工作，采取措施，提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。
二、工作作風(fēng)狀況
能夠顧全大局，搞好協(xié)作。能夠深入自己分管的部門和有關(guān)系、教研室，注意聽取教學(xué)管理人員和教學(xué)一線教師的意見和建議，并盡力解決一些教學(xué)工作中的實際問題。能夠聽取不同意見，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)。
三、廉潔自律狀況
在廉潔自律方面，認真學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，按照上級廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，能夠按黨的紀律要求自己，遵守黨紀政紀，堅持分工、堅持程序、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。始終把教師、學(xué)生的愿望和利益放在第一位。在自己的工作中，沒有違規(guī)違紀行為。能夠嚴格執(zhí)行有關(guān)政策，做到公開、透明、公正、公平辦事。
四、履行崗位職責情況
1.加強教學(xué)管理，維護正常的教學(xué)秩序。
一是按照教學(xué)計劃，編制教學(xué)日歷，編制和修訂了所有課程的教學(xué)大綱，規(guī)范教學(xué)工作運行，加強教學(xué)管理，維護正常的教學(xué)秩序；二是嚴格檢查落實，嚴肅教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，加大管理的力度，促進優(yōu)良校風(fēng)的形成。制定并且實施了聽課制度。加強了教學(xué)制度建設(shè)，注重了提高教學(xué)質(zhì)量。和我院廣大教師一道，順利完成了我院承擔的'大量繁重的教學(xué)任務(wù)。數(shù)學(xué)類課程推行了小班教學(xué)；數(shù)學(xué)類課程試行了學(xué)生助教制度，效果良好。組織了全院教學(xué)觀摩活動；規(guī)范了畢業(yè)論文寫作、指導(dǎo)和答辯工作，所有論文都進行了查重檢測；
2.加大學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)力度。
按照學(xué)校“以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)為主干，理工法文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展”的思路，注重學(xué)科、專業(yè)和課程的建設(shè)，取得了較好的成績。20xx年12月，統(tǒng)數(shù)學(xué)院榮獲“十二五”期間全區(qū)高校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程建設(shè)先進集體。
在學(xué)科建設(shè)方面，統(tǒng)計學(xué)作為自治區(qū)重點學(xué)科、品牌專業(yè)、精品課程和優(yōu)秀教學(xué)團隊，接受了各級各類專家的評估和檢查。繼續(xù)保持各項已經(jīng)取得的榮譽。現(xiàn)在正在積極申報特色專業(yè)。
在專業(yè)建設(shè)方面，今年申報成功了金融數(shù)學(xué)專業(yè)，已經(jīng)開始招生。今年新招收了經(jīng)濟統(tǒng)計（蒙授）班。招收了經(jīng)濟統(tǒng)計分流班。繼續(xù)招收經(jīng)濟學(xué)-數(shù)學(xué)雙學(xué)位班。申報了應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)碩士。
在課程建設(shè)方面，加強了精品課程的建設(shè)。目前我院共有自治區(qū)級精品課程4門，校級精品課程8門。20xx年，我院重新修訂了五個專業(yè)的教學(xué)方案。繼續(xù)完善和修訂了各門課程的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。
3.積極推動科學(xué)研究工作。
20xx年，我院教師申報完成國家和自治區(qū)社會科學(xué)、自然科學(xué)基金項目、規(guī)劃辦課題、教育廳課題、統(tǒng)計學(xué)會課題、金融學(xué)會課題以及橫向課題等40多項，其中國家社會科學(xué)基金課題1項，內(nèi)蒙古自然科學(xué)課題3項。全年發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇，其中SCI、EI收錄10余篇。承辦了20xx（第xx屆）全國企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計高端論壇。舉辦了兩場高水平的學(xué)術(shù)報告會。
鼓勵教師參加各種類型的學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動，40多人次參加各類學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)和調(diào)研；我院被授予SAS培訓(xùn)發(fā)展中心。
4師資隊伍建設(shè)工作。
我院教師隊伍的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)在不斷優(yōu)化，已經(jīng)趨于合理。目前我院35歲以下的青年教師都具有碩士以上學(xué)位。目前，我院教師中有博士15人，在讀博士20人。
5自己承擔的教學(xué)、科研等工作。
一年中，我承擔了《數(shù)學(xué)分析》《微積分》《線性代數(shù)》《概率論》《運籌學(xué)》等5門課的教學(xué)任務(wù)，超額完成教學(xué)工作量，教學(xué)效果良好。主編教材1部，主持課題1項，參與課題多項。榮獲內(nèi)蒙古金融學(xué)會重點調(diào)研課題三等獎。榮獲內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)第xx屆教學(xué)優(yōu)秀成果獎。
6其他工作。
一年中，和全院師生一道，我們還完成了其他各項工作，如綜合治理工作、計劃生育工作、職稱評聘工作、工會工作、招生就業(yè)工作、人才引進、大學(xué)生科技競賽等工作。
五、存在的問題
1.學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)。要進一步運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平做的不好。需要進一步提高自己的專業(yè)理論修養(yǎng)。
2.工作不夠深入。忙于行政事務(wù)，深入調(diào)查研究不夠。抓工作重布置，輕檢查督導(dǎo)，跟蹤問效不夠。
3.需進一步加強教學(xué)管理，強化教學(xué)紀律意識，調(diào)動全體教師的積極性，保障教學(xué)正常有序進行，提高教學(xué)質(zhì)量。
4.應(yīng)進一步提升科研工作的水平和科研質(zhì)量，在國家課題和自治區(qū)課題上有新的突破，增加高水平的論文數(shù)量；對于存在的問題，在今后的工作中注意克服，予以改正。作為一名黨員干部，希望組織和同志們能夠多幫助、支持和監(jiān)督我的工作，我有信心改正自己工作中缺點，做好工作。
在過去的一年中，我的工作取得了一定的成績和進步。但是，面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新目標、新任務(wù)，我感到自己的思想和工作還有很多不到位的地方，需要更進一步地加強學(xué)習(xí)，更加勤勉地工作，更加努力地奮斗，為把我院各項工作搞的更好做出應(yīng)有的貢獻！
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是，在這一階段的工作當中，我認真的維持好自己的本職工作，對于自身的情況也是有所了解的，現(xiàn)在回想起來這讓我感覺非常的有意義，在這個過程當中我是做好了很多準備，對于自己在這方面的情況還是應(yīng)該要做出調(diào)整的，也感激周圍同事對我的幫助，在這方面我確實應(yīng)該要維持好足夠好的狀態(tài)的，對于這一階段的工作做好述職：
在這個過程當中，我需要落實好自己的本職工作，在這一點上面我也一直在端正好自己的心態(tài)，這讓我感覺也是很充實的，對于這一點我始終都是非常認真的，這讓我也是深有感觸，只有認真的規(guī)劃好個人工作，才可以做的更好一點，在這個過程當中我確實也是很充實的，在業(yè)務(wù)能力上面，我始終都是能夠?qū)Υ擞兴w會的，我現(xiàn)在也是深刻的感受到了自己的個人能力，在這樣的環(huán)境下面，我還是應(yīng)該對自己個人能力更加有信心一點的，在這一點上面還是應(yīng)該要調(diào)整好心態(tài)，堅持去做好更多的工作，我按時的完成好自己的工作，接觸到這些細節(jié)之后還是可以做的更好一點的。
現(xiàn)在回想起來的時候，我還是調(diào)整好了自己各方面的能力，這給我的感覺也是很不錯的，在這個過程當中我會讓自己接觸到更多的業(yè)務(wù)知識，在這個過程當中我也是感觸深刻的，在述職之際我應(yīng)該要調(diào)整好足夠多的準備，對此我也是深有體會的，接下來的工作我也是很有信心的，在此之際我也應(yīng)該要去好這一點，在這方面我確實是做好了很多準備，我也會讓自己接觸到更多事情，提高自己的業(yè)務(wù)能力，在這個過程當中我不斷的提高自己個人能力，對于接下來的工作，我也應(yīng)該要對自己更加有信心一點，接觸更多的業(yè)務(wù)知識，這讓我感覺還是很充實的。
在今后的工作當中，我一定會進一步的去調(diào)整好心態(tài)，完善好自己的工作，這是重要的的，也是應(yīng)該要做好準備，感激周圍同事對我的幫助，在今后的工作當中我一定會認真做的更好一點，我也一定會樹立好正確的人生觀，價值觀，學(xué)習(xí)更加先進的業(yè)務(wù)技巧，把自己的工作認真完成好，我也知道現(xiàn)階段的自己離優(yōu)秀的員工還是有一段距離的，在這一點上面，我也是應(yīng)該要做好準備，我在這個過程當中，也會提高自身，做出好的成績來。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇7
如皋市堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，將述法列入領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評的重要內(nèi)容，努力構(gòu)建“德、能、勤、績、廉、法”六位一體的考評體系，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，增強依法行政的緊迫感、責任感和使命感,為推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供了強有力的組織保證。
一、科學(xué)發(fā)展新要求，催生干部考評新體系
市場經(jīng)濟就是法治經(jīng)濟，社會經(jīng)濟的又好又快發(fā)展離不開良好的法治環(huán)境作支撐，將述法納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評，有利于推動經(jīng)濟社會發(fā)展與法治建設(shè)齊頭并進。
一是提升科學(xué)發(fā)展新水平，必須增強依法行政意識。近年來，如皋市經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出持續(xù)騰飛的良好態(tài)勢。然而，與之伴隨的卻是涉及土地規(guī)劃、征地拆遷、勞動用工等熱點問題引發(fā)的行政爭議案件和上訪事件頻發(fā)。究其原因，主要是部分領(lǐng)導(dǎo)干部在一定程度上存在著重經(jīng)濟指標輕社會發(fā)展、重發(fā)展速度輕群眾利益的思想。對此，按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，在全市組織了專題大討論，并最終形成“必須像考核經(jīng)濟指標一樣考核學(xué)法用法情況”的共識。
二是樹立全面科學(xué)政績觀，必須強化干部學(xué)法守法用法。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項事業(yè)的組織者，具有決策權(quán)和社會資源的配置權(quán)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法是推進法治建設(shè)的“著力點”，抓住了這個“龍頭”，就抓住了依法行政推動科學(xué)發(fā)展的根本。如皋市從“強化依法行政，建立法制政府”的要求出發(fā)，圍繞確立法治理念、學(xué)習(xí)法律知識、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守法等六個方面的具體要求進行明晰細化，促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立全面科學(xué)的政績觀。
三是提高人民群眾滿意度，必須依法維護群眾利益。干部創(chuàng)造政績的根本目的是為人民群眾謀利益。一段時間，由于少數(shù)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)片面強調(diào)“工作效率”，盲目追求“發(fā)展速度”，簡化法定程序，導(dǎo)致“民告官”案件頻頻上升。這不僅沒有讓人民群眾感受到我們?yōu)槊裰\福祉的政績，反而在一定程度上影響了自身形象。通過開展述法考評，把人民群眾的利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，能有效地引導(dǎo)和鼓勵干部真正創(chuàng)造出社會認可、群眾得實惠的政績，實現(xiàn)好、維護好人民群眾的根本利益。
二、述法考評新機制，激發(fā)科學(xué)發(fā)展新動力
通過三個多月的調(diào)查研究和半年的反復(fù)統(tǒng)一認識，制定形成了《關(guān)于科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作的實施意見》、《關(guān)于進一步完善科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評機制的意見》等文件，正式將述法納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評。
一是豐富述法考評內(nèi)涵。對照法治如皋建設(shè)的要求和領(lǐng)導(dǎo)干部提高依法行政能力的實際需要，不斷豐富述法考評內(nèi)涵。主要內(nèi)容為：年內(nèi)有無行政訴訟敗訴案件、行政復(fù)議被撤銷變更或被確認為違法的案件；有無因執(zhí)法不當導(dǎo)致人民群眾越級上訪、群體性上訪；有無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應(yīng)訴和參與復(fù)議質(zhì)證的`情況。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)還需報告推進依法行政工作的創(chuàng)新舉措及成效等。20__年底，結(jié)合年終述職述廉，全市81個黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的714名領(lǐng)導(dǎo)干部均參加了述法考評活動。
二是規(guī)范述法考評程序。述法考評堅持平時與年終相結(jié)合，書面述法與口頭述法相結(jié)合，社會評議與群眾評議相結(jié)合。在過程控制上，將學(xué)法作為干部在職學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，以“雉水在線——如皋市干部學(xué)習(xí)平臺”為依托，精心辦好“干部學(xué)法”欄目，拓展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法平臺；強化平時考核，前移監(jiān)督關(guān)口，建立了網(wǎng)上學(xué)法、日常督查、實績公示、執(zhí)法效能統(tǒng)計、述法考評預(yù)警的“四平臺一機制”。在流程設(shè)置上，按照個人撰寫報告、網(wǎng)絡(luò)媒體公示、組織述法測評、反饋述法情況、提供任用獎懲建議的程序進行，確保測評客觀公正。在結(jié)果評定上，實行百分制，其中年內(nèi)的過程性述評占60%，年終述評占40%，設(shè)“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次。去年，參加述評的714名科級領(lǐng)導(dǎo)干部中，171名同志被評定為“好”、532名同志被評定為“較好”、11名同志被評定為“一般”或“差”。
三是強化考評結(jié)果運用。領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評結(jié)果存入干部個人檔案，同時作為組織部門對科級領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、考核任用的重要依據(jù)，凡提拔使用和受獎勵的科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須是述評成績?yōu)椤拜^好”以上等次，特別優(yōu)秀的優(yōu)先任用重要崗位。對被確認有違法行為，且造成較大影響的責任人，在任用獎勵時實行“一票否決”；對述法考評成績?yōu)椤耙话恪钡膶ο螅瑢嵤┱]勉談話；對述法述法考評成績?yōu)椤安睢钡膶ο螅M行崗位調(diào)整，確有突出問題，并造成一定損失和影響的視情給予組織處分。年終對每個述評對象均進行了定量匯總、定性結(jié)論，形成一人一份報告，由市委常委進行談話反饋。9名法治工作實績突出的個人受到了表彰，2名個人優(yōu)先得到提拔重用；7名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被予以警告，5名因行政違法、造成行政訴訟敗訴的責任人受到查處，其中一名鎮(zhèn)長被調(diào)離了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇8
xx年倉儲部東區(qū)的相關(guān)工作緊緊圍繞xx年公司的年度目標及部門工作計劃展開，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮以及各部門的積極配合下，以務(wù)實高效的工作作風(fēng)，有序地完成了既定的目標。為使倉儲工作得到進一步的提升和完善，現(xiàn)對xx年分管的東區(qū)相關(guān)工作內(nèi)容作如下簡要回顧和總結(jié)：
一、完成日常貨物接卸及庫區(qū)規(guī)劃的管理工作
1、安排日常的貨物接卸，根據(jù)貨物的數(shù)量及來源，合理安排作業(yè)人員及接卸檔數(shù)，并對每日原始的作業(yè)記錄進行復(fù)核，校對明細及系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
2、與商務(wù)實時對接溝通，根據(jù)貨源數(shù)量合理安排庫區(qū)垛位，通過改進堆樁方式，充分利用過道，化利用庫區(qū)庫容。
二、完成現(xiàn)場安全管理，及客戶的前置服務(wù)工作
1、嚴格按照作業(yè)現(xiàn)場的安全管理要求，對作業(yè)現(xiàn)場的“人、機、環(huán)、管”四方面進行嚴格把控，把安全工作始終放在首位。
2、維持現(xiàn)場的車輛秩序，關(guān)注提貨司機情緒，對司機駕駛員做好熱情周到的服務(wù)工作，不斷提升客戶的滿意度。
三、完成部門人員管理，及勞務(wù)單位的安排與調(diào)配工作
1、東區(qū)一名內(nèi)勤兼庫管員，兩名庫管員，共三名員工，合理安排每人的日常工作任務(wù)，遇到生產(chǎn)任務(wù)繁忙，對三人輪流進行加班安排。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)計劃，提前一天通知勞務(wù)單位的人員到位，工前對勞務(wù)人員進行工作的總體安排及安全告知，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，靈活調(diào)配叉車數(shù)量，保證生產(chǎn)效率的同時不浪費資源。
四、完成外租庫單位及過磅協(xié)議單位的管理工作
1、關(guān)注外租單位倉庫租用的使用情況，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)或不當行為及時制止，有影響安全的情況第一時間向安技部反映。
2、為東區(qū)紫進鑫，力天、昊誠通、中遠四家簽訂過磅協(xié)議的單位，提供相關(guān)過磅服務(wù)工作，每月匯總過磅車次，與財務(wù)對接，結(jié)算過磅費用。
五、完成部門人員的協(xié)調(diào)及團隊建設(shè)的統(tǒng)一管理工作
1、根據(jù)三區(qū)的整體工作任務(wù)，積極配合王沖經(jīng)理的統(tǒng)一安排，完成人員的統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作。
2、定期對部門人員培訓(xùn)強調(diào)崗位職責及公司規(guī)章制度，強化崗位職能及安全意識，鼓勵員工利用空閑時間進行學(xué)習(xí)，提高自身技能和素質(zhì)。
xx年還存在的不足：
對員工的工作崗位安排可再做出一些調(diào)整和改善，對員工紀律的松散現(xiàn)象進一步加強監(jiān)督管理。與單證部進一步加強溝通，有計劃的安排出庫貨位，統(tǒng)籌貨位安排。
xx年的工作計劃及重點：
1、積極配合部門經(jīng)理對三區(qū)的統(tǒng)一安排，抓好安全生產(chǎn)工作，提升作業(yè)人員的安全意識及作業(yè)效率。
2、進一步加強組織內(nèi)部管理工作，強調(diào)員工的本職工作，對日常巡庫、貨物收發(fā)、倉庫衛(wèi)生等方面加強監(jiān)督。
3、面對東區(qū)即將實施的封閉化管理，積極配合相關(guān)部門的要求，提前做好準備，抓好人員及車輛管理，做好提貨司機的前置服務(wù)工作，關(guān)注司機情緒，提升服務(wù)質(zhì)量。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇9
各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好!
下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職，請審議。一年來，我能夠在企業(yè)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。
一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務(wù)實，腳踏實地的完成好本職工作
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作：
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。
二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。
三是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。
二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。
四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關(guān)支部建設(shè)達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。
五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)《鏡鑒》報、組織黨員干部觀看電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;
二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;
三是落實黨風(fēng)廉政責任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊簽訂了黨風(fēng)廉政責任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作
本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。
一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習(xí)慣。
二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設(shè)進程。
三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，企業(yè)決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強化四項職能，開展好工會工作。
一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);
二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;
三是深入開展送溫暖活動，落實了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;
四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與xx鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時，在重點路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活。現(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
三、作風(fēng)及廉政建設(shè)
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以便更好地開展工作。
今后，我將加強各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實事。
以上報告，請予審核!
述職人：
20xx年x月x日
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇10
20xx年，本人按照區(qū)委區(qū)政府的總體部署和要求，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，結(jié)合本人分管的工作，認真履行工作職責，較好地完成了全年目標工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情景和廉政情景述職述如下：
一、強化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個人素養(yǎng)
一是強化政治理論學(xué)習(xí)。認真研讀黨的xx大精神，學(xué)習(xí)了黨的xx屆三中、四中全會精神；自學(xué)了《馬列主義經(jīng)典著作選編》（黨員干部讀本）；在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺上修滿92.5學(xué)時，寫心得體會文章2篇。本人能自覺加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以增強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育，明確把學(xué)習(xí)作為自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，增強自身解決事情和問題的本事的一個重要手段。同時明確學(xué)習(xí)目的，制訂學(xué)習(xí)計劃，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，時刻提防惰性的侵人，提高學(xué)習(xí)的自覺性。
二是強化思想道德修養(yǎng)。在“黨的群眾路線教育實踐活動”中找出差距、改善工作，更好地貫徹科學(xué)發(fā)展觀的職責感和緊迫感。在思想政治方面，堅定樹立起自我的政治夢想信念，不斷加強自身的修養(yǎng)，努力改造自我的主觀世界，樹立下正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自我的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)。
二、認真履職崗位職責，努力完成工作任務(wù)
一是加強經(jīng)營管理。一年來，帶領(lǐng)經(jīng)營性單位干部職工立足本職，勤奮工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力打造一流的水利企業(yè)隊伍，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益，促進了水務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展，維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定。經(jīng)營性單位在先后承接了10多處水利工程，累計完成總產(chǎn)值1000萬元，實現(xiàn)利潤120萬元。著力加強企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)新管理管理辦法。進一步建立健全企業(yè)管理制度，提高企業(yè)經(jīng)營效率。進取排查和化解矛盾，努力解決歷史遺留問題，推進企業(yè)改制工作。
二是深入基層調(diào)查研究。從思想上能深刻認識到，開展基層調(diào)查研究解決實際問題的一個重要途徑。并身體力行，經(jīng)過經(jīng)常性深入基層、深入群眾，多聽取基層干部群眾意見和提議，構(gòu)成有針對性的調(diào)研報告，有效促進了基層工作的開展。
三是搞好水庫除險加固。完成了西河五一、楊店群力、三汊鄭家堰、新鋪百草湖等4座小水庫的除險加固；完成了西河群力、三汊幸福、三汊王家樓、楊店眾股等4座小水庫的復(fù)核、初設(shè)及評審工作，正在準備招標工作；西河白龍碑、陡崗大塘洼、朋興丹陽三座小水庫正在設(shè)計之中。
四是認真開展汛前在檢查。在汛期對所有中小型水庫進行了多次檢查，落實了防汛職責制，保證了水庫的安全度汛。
五是著力做好水土堅持工作。在開展水土堅持監(jiān)督管理本事建設(shè)過程中，大力宣傳水土堅持法律法規(guī)、為加強我區(qū)的水土堅持管理本事建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)，經(jīng)過了全國第二批水土堅持監(jiān)督管理本事建設(shè)縣的驗收。
三、認真開展群教活動，努力樹立廉潔形象
在黨的群眾路線教育實踐活動開展中，本人緊緊圍繞作風(fēng)整頓的具體資料，對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，認真加以解決在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的各種問題。經(jīng)過一段時間的深入學(xué)習(xí)教育和整改，促進了自我提高、自我完善，并完成了部分整改目標。
一是嚴格遵守黨的政治紀律。本人高度重視自身思想政治建設(shè)，在平時的工作和日常言論中，能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，至始至終堅持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關(guān)文件精神，并在各項工作中牢牢把握好黨的方針政策的這個大方向。沒有違*的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相貼合的行為和言論的情景。有大局觀念，能圍繞本單位中心工作、認真謀劃發(fā)展思路，健全工作制度，程序工作規(guī)范，認真履職。
二是認真貫徹中央八項規(guī)定精神、省委六條意見、市委75條、區(qū)委44條辦法具體要求。做到了努力改善學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，不斷提高運用理論解決實際問題的本事。解除思想包袱，大膽開展工作，異常是在二級單位改革工作中不斷進取，制定了一系列切合實際的方案。牢固樹立勇于承擔，敢于擔當?shù)拇鬅o謂精神，做到了擺正位子、放下架子、挑起擔子，把群眾的愿望作為工作目標。進一步強化憂患意識和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)，不斷增強工作職責心和職責感，勤勤懇懇、艱苦奮斗，以身作則，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。
三是切實解決群眾反映突出的問題。主要是對分管的二級單位指導(dǎo)不夠，在改善職工群眾的待遇上還解決的不夠好。如有的單位職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)保等五險一金還未完全解決到位。由于二級單位歷史遺留問題多、攤子大、人員復(fù)雜，目前正在進取制定方案和籌措資金，力爭在20xx年底解決此項問題。
四是爭做“兩為”干部。從嚴要求自我，堅定夢想信念，深入查找和整改自身存在的問題，錘煉過硬作風(fēng)，始終堅持高昂的工作熱情投入到水利事業(yè)中來。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，自覺做到“十個嚴禁”、“六個承諾”，嚴于律己，爭當清廉為官、事業(yè)有為的好干部。
一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離組織的要求尚有必須的距離，存在著一些不足之處，主要表此刻以下幾個方面：一是政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不夠。二是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠。三是理論和實踐緊密結(jié)合不夠等等，在今后工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自我之短，爭取工作再上一個新的臺階。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇11
年初以來，在黨委領(lǐng)導(dǎo)的、關(guān)心和幫忙下，按照崗位賦予的職責，認真抓好工作落實，較好地履行了崗位職責。現(xiàn)述職如下
一、履職情景
（一）以學(xué)立本，準確定位，提高了業(yè)務(wù)本事。工作頭緒多、大項任務(wù)多、文字材料多，業(yè)務(wù)工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。尤其是分管的組織、保衛(wèi)、紀檢工作，業(yè)務(wù)資料廣，職責要求多，為掌握業(yè)務(wù)政策和組織工作方法，提高業(yè)務(wù)本事，我認真學(xué)習(xí)了《政工條例》《支部工作工作條例》等涉及工作開展的政策法規(guī)。在實際業(yè)務(wù)處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業(yè)務(wù)本事。
（二）以干固本，踏實謀事，完成了分管工作。今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和部門同志的指導(dǎo)、幫忙下，統(tǒng)籌完成了部門所擔負的各項任務(wù)，做到了大事大抓、要是要抓，堅持了較強的政治敏感性。異常是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，嚴格教育計劃的落實，確保高質(zhì)推進、高效落實。結(jié)合“七一”黨日，開展“重溫入黨誓詞”為黨員佩戴黨徽活動，強化黨員意識，樹立黨員“旗幟”；組織“杯”籃球比賽，豐富文化生活，營造良好文化氛圍；結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，將黨章黨規(guī)、系列講話要點編印成“主題教育資料匯編”小冊子，制成“十九大精神應(yīng)知應(yīng)會”口袋書，供官兵日常學(xué)習(xí)；異常是十九屆四中全會召開后，認真組織學(xué)習(xí)社會主義制度優(yōu)勢，組織制度體制知識考核，抓好基本知識的學(xué)習(xí)背記等活動，有效激發(fā)了黨員參與活動的進取性，讓黨員在活動中真正能受到教育。
（三）以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風(fēng)，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對黨委負責、對單位建設(shè)負責，對自我負責的思想，堅持講黨性不講情面、講原則不講關(guān)系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內(nèi)能解決的及時給予答復(fù)，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。
二、幾點工作體會
一年來，我始終本著“工作一陣子，情誼一輩”的原則共事謀事干事，有人說機關(guān)工作要做到五個字嚴、準、細、實、快。經(jīng)過近三年的工作經(jīng)歷后，我才對這幾個字的內(nèi)涵有了更一步的理解。結(jié)合自身工作實際，我認為要干好政治機關(guān)工作崗位，發(fā)揮好作用還必須要做到以下幾點
（一）工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習(xí)慣。一是勤學(xué)習(xí)。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學(xué)習(xí)動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當辦事員，要能進取地給黨委和領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、提意見。三是勤總結(jié)。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經(jīng)過總結(jié)，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
（二）工作務(wù)實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán)，有安排就要有結(jié)果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍；處理事務(wù)忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之；要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
（三）工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調(diào)查研究，廣泛收集素材，找好政策依據(jù)，扎實做好決策參考；對例行性工作，要周密計劃，詳細安排；對一些政策和業(yè)務(wù)性強的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結(jié)經(jīng)驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人；要少說多做，踏實肯干。
此外，工作中還要切實吃透上級文件精神，善于領(lǐng)會黨委、意圖，準確傳達指示；對上要常請示，對下要常幫帶，左右要常溝通，經(jīng)過多種渠道掌握情景、理清思路。
三、存在問題及下步打算
在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，主要表此刻三個方面一是綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調(diào)本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。三是履職盡責標準有所提高，但工作作風(fēng)和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務(wù)新招、實招不多，存在就工作而工作的現(xiàn)象，把領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學(xué)習(xí)鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。一是努力學(xué)習(xí)，在打牢基礎(chǔ)提高本事上下功夫。學(xué)好業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導(dǎo)工作開展，到達“學(xué)用相長”；注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務(wù)，提高一次本事”。二是嚴格要求，在踏實作風(fēng)力求高效上下功夫。結(jié)合崗位實際，牢固樹立服務(wù)意識，多搞調(diào)查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議；提高工作標準，盡最大努力完成每一項任務(wù)，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。三是勤于總結(jié)，在點滴養(yǎng)成干好本職上下功夫。下步工作中我會利用日常業(yè)務(wù)工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務(wù)工作法規(guī)，時時反思自我工作中出現(xiàn)的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務(wù)理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎(chǔ)。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇12
按照安泰熱電公司黨委對基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核的要求，下面，對自己一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想和廉政情況向考核組的領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
20xx年，在安泰公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我和班子成員并肩作戰(zhàn)，帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏，克服了資金緊張、人員缺少等諸多困難，圓滿完成了新增供熱面積75萬平方米以及熱電廠尾工完善、老廠設(shè)備大修和外網(wǎng)施工等多項工作。在經(jīng)營管理中我把提高熱價作為工作重點，積極向人大、政府爭取熱價調(diào)整，以求拓展企業(yè)生存和發(fā)展的空間。在穩(wěn)定員工隊伍工作中，積極向安泰公司反映公司存在的困難，得到了安泰公司的理解和支持，調(diào)整了員工的收入，穩(wěn)定了員工隊伍。
一、加強生產(chǎn)各項工作管理
為了確保完成安泰公司下達的各項工作任務(wù)，我們多次召開專題工作會議，認真研究三項責任目標的落實分解，年初與各職能部門分別簽訂了目標責任狀。在保證生產(chǎn)設(shè)備完好率的前題下，合理安排新老廠運行方式、及時調(diào)整供熱區(qū)域，提高了供熱質(zhì)量和經(jīng)濟效益。
在安全管理上，我們嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，安期召開“安委會”對存在的不安全隱患認真落實整改。通過“安全生產(chǎn)活動月”和舉辦“安康杯”知識競賽等活動普及了員工的安全生產(chǎn)意識。今年5月9日因#2汽輪機供油管漏油引發(fā)了大火，在突發(fā)事件面前，員工們冷靜應(yīng)對，果斷處理，避免了事故的擴大化。通過此次事件給我們安全生產(chǎn)再次敲響了警鐘，針對事故中暴露出的問題我們舉一反三，認真按照北方、安泰上兩級公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，連續(xù)多次召開了安全工作會議，對事故認真分析總結(jié)，對照二十八項反措對要求對設(shè)備進行安全檢查，安排班子成員具體負責機組大修安全工作，制定出有效的防范措施，確保不再發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
在指標管理方面我們在保證生產(chǎn)設(shè)備完好率的前題下，合理安排新老廠運行方式，全面開展了小指標競賽活動，檢修人員克服人員緊張、工作勞動強度大的困難，及時消除設(shè)備缺陷，為設(shè)備長周期運行奠定了基礎(chǔ)。在送電負荷上，我們多次到電網(wǎng)公司協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取了合理的運行方式。通過上述的努力，我們在熱電廠基建遺留很多問題的情況下，克服了重重困難，基本完成了20xx年的各項生產(chǎn)指標
二、全身心的投入熱電廠尾工完善和外網(wǎng)施工
熱電廠竣工移交生產(chǎn)后，遺留尾工和設(shè)備缺陷117項，在尾工完善和設(shè)備治理中，我們結(jié)合保持先進性教育活動的開展，“按照生產(chǎn)、學(xué)習(xí)，兩不誤、兩促進”的要求，對所有待整改項目都制定了整改方案，先后處理了鍋爐旋風(fēng)分離器的磨損、爐膛尾部燃帶磨損和除氧器溶解氧不合格等問題，在冬季供暖期間我們對未完的調(diào)試項目進行了補充，了內(nèi)蒙古電力建設(shè)質(zhì)監(jiān)中心對熱電廠的整體質(zhì)量監(jiān)檢。
20xx年在外網(wǎng)施工中我們新敷設(shè)供熱管網(wǎng)27公里,新建換熱站5座,同時在還抽出員工援助海拉爾地區(qū)完成供熱管網(wǎng)施工3公里,新建換熱站2座。受資金等因素的影響,20xx年外網(wǎng)施工比計劃晚開工將近2個月,從供熱管網(wǎng)施工開始到結(jié)束,我傾注全部精力,時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)之弦,每天起早來到施工現(xiàn)場,督促施工進度、查找安全隱患。克服了一個又一個難以想象的困難，保證了外網(wǎng)施工按期完工。
20xx年向鐵路南區(qū)進行集中供熱是市委、政府年度十大民心工程，它關(guān)系到海鐵分局撤銷后南區(qū)居民的供暖的穩(wěn)定，同時也是在當時特定時期關(guān)系到公司能否占領(lǐng)滿洲里市整體供熱市場的一項關(guān)鍵工程。
受各種因素的影響，向南區(qū)供熱管網(wǎng)施工打破常規(guī)于9月末才開始動工，在穿越鐵路地下頂管施工作業(yè)中，我們多次和哈爾濱鐵路局聯(lián)系協(xié)調(diào)，盡努力解決施工中遇到的困難，由于地下頂管工程管線過長，直到11月中旬才開始進入供熱管網(wǎng)焊接作業(yè)，施工人員冒著嚴寒，24小時不停進行管道焊接，12月11日實現(xiàn)了年內(nèi)向南區(qū)進行集中供熱，得到了地方政府和南區(qū)居民的高度評價。
三、解決員工實際困難、調(diào)動員工工作熱情、確保員工隊伍的穩(wěn)定
在解決員工實際困難中，我們連續(xù)兩年出資8萬元，為全體員工進行了身體檢查，在困難員工幫扶中、我們倡議全體員工為陳同文的妻子換 腎捐款4萬元，在員工的父母過世時只要工作能夠脫離開身，我都主動前往慰問，一年來我們共為20多名家中有老人過世的員工發(fā)放慰問金1萬余元，讓員工深切感受到我們電業(yè)大家庭的溫暖。在關(guān)心員工子女成才，營造學(xué)習(xí)型企業(yè)活動中，20xx年為八名子女上大學(xué)的員工發(fā)放了助學(xué)資金2萬余元，在解決員工后顧之憂中，針對匯電和靈電調(diào)入70名員工沒有住房的實際困難，新建了三棟員工住宅樓房，多方努力向政府要政策，爭取減免了各種費用和稅金，最終每平方米造價低于市場價格500元左右。在住宅樓房的分配上，我們力排眾多的說情者，重點照顧了生產(chǎn)一線的骨干。
20xx年針對公司員工業(yè)余生活想對單調(diào)的實際，籌集資金20萬元裝修了及健身、圖書為一體的熱電職工之家。近期面向全體員工免費開放。在文明單位創(chuàng)建中我們通過舉辦“三八節(jié)”聯(lián)誼酒會、成立五周年聯(lián)歡會和慶祝“五一”聯(lián)歡等活動，提高了員工的團隊意識、穩(wěn)定了員工隊伍，促進了公司文明、健康、和諧的發(fā)展。
四、加強理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極投入保持共產(chǎn)黨員先進性活動
為了適應(yīng)公司各項事業(yè)發(fā)展的需要，更好地承擔起排頭兵的重任，工作中能夠不斷加強自身理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，積極投入此項活動，通過談心活動、征求意見、民主生活會等措施，密切了和員工的聯(lián)系，在民主生活會和專題組織生活會上開誠布公地進行了批評與自我批評，在整改提高階段廣泛征求了員工的意見,認真解決了員工洗浴難、日勤人員通勤難等多項問題，讓員工得到了實惠。
五、堅持民主集中制、確保班子集體團結(jié)有力
20xx年熱電廠投產(chǎn)后，安泰公司增加了我們班子指數(shù)，為了發(fā)揮每一位班子戰(zhàn)斗力，針對經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、增供擴銷和基本建設(shè)等項工作，對班子成員進行了明確分工，充分發(fā)揮出全體班子成員的工作熱情。
在公司重大問題的決策上，能夠認真貫徹民主集中制原則，通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，集體研究后做出決定，實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一。在熱網(wǎng)施工和換熱站建設(shè)中我們班子成員團結(jié)一致，帶領(lǐng)全體員克服一切困難，圓滿完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮出了帶頭示范作用，得到了全體員工的理解和信任。
六、勤潔廉政、未發(fā)生嚴重違反財經(jīng)紀律行為
作為公司一把手，我始終堅持以身作則，工作生活中能夠按照安泰公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真做好自身廉政、勤政，通過嚴格執(zhí)行規(guī)定的決策程序和工作程序規(guī)范了自己的履職行為。
為了預(yù)防職務(wù)犯罪20xx年我們在班子調(diào)整后的第一時間調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在經(jīng)營管理工作實行預(yù)算審批制度的同時，成立了公司財務(wù)預(yù)算審批監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，每月定期對各部門的計劃進行審批，合理的減少了庫存。在公司資金使用方面5千元以上實行匯簽制度，超過5萬元以上的項目，集體研究后上報上級公司做出決定，從源頭上防止了職務(wù)犯罪的發(fā)生。
回顧一年來的工作，和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增強了凝聚力、親和力，也獲得了許多有益的啟示，工作能力得到了一定的提高
在今后的工作中我有信心和決心在安泰熱電公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的支持下，以安泰熱電公司年度會議精神為指導(dǎo)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神、開拓奮進，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平，帶領(lǐng)全體員工把公司的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇13
我們xx公司的全體員工共同渡過了充實而忙碌且豐收的20xx年！
為了迎接20xx年的新的任務(wù)，讓20xx年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲，作為一個成品部門的一個負責人，反思自己一年來所做的一些工作，以便在今后的工作中做到揚長避短，讓每一個工作日都在無憾中渡過。
首先，我慶幸所管轄的31名員工中一年來沒有出現(xiàn)工傷事故。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo)，我管轄的員工是以二班制翻班為主的工作，員工們大多是女同胞，為此，我總是急她們所急，經(jīng)常督促她們不要延遲工作時間，讓她們盡可能在下班途中結(jié)伴而行，以減少員工家庭和公司的損失。
員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，是推動企業(yè)前進的一股的力量。在經(jīng)歷過這些年的招工荒的陣痛之后，讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得，要讓員工發(fā)揮主觀能動性，必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺，讓他們有一種被這個大集體和我這個領(lǐng)導(dǎo)所器重的自信。
為此，對新來的員工，我總會在生活上加以關(guān)注，并且在工作中給予親切的引導(dǎo)，并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度，寬容的姿態(tài)去帶動新手們的進入工作狀態(tài)。同樣，對待一起辛勤工作的老職工們，我對他們的人品，性格，處事風(fēng)格，工作能力都有個深入的了解，針對不同性格不同年齡，不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù)，同時以誠懇的態(tài)度去關(guān)心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。
我所在的部門雖沒有沖鋒陷陣的聲勢，但是，它也屬于一個重要的生產(chǎn)過程，且直接產(chǎn)生效益的重要部門。20xx年，我們xx公司印花車間三臺平網(wǎng)二臺圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是5.3千萬米，這么多的量，每一米全是經(jīng)過我所管理的18名員工的包裝隊伍的精心整理，然后經(jīng)過后道成品倉庫九個工作人員核對后發(fā)放到各個客戶手中。
為此，我要深深地感謝我的這些同事們的精誠合作，正是由于他們的辛勤勞動，才有我今天的這些成績。我們在有局限性的工作條件下，本著對公司和客戶雙重負責的心，做到公正公平地對待產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量問題，對問題產(chǎn)品，我總是及時地向上級向上道工序的領(lǐng)導(dǎo)匯報，對產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時匯報給核算員，以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。
每天早上，忙碌而充實的一天的開始，本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨，我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量，然后仔細核對成品產(chǎn)量，最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報。我嚴格地把關(guān)著，盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個很重要的一個任務(wù)，我必須為公司站好這個崗！
當時光飛逝到20xx年的十一月份的時候，新的挑戰(zhàn)正在等待著我。開票的同事秦突然生病，無疑是對我的又一個考驗。但我以自己智慧和能力，經(jīng)過一個月的不斷思考和改進，現(xiàn)在的我，已經(jīng)可以自豪地說，我接受了這個挑戰(zhàn)，同時我也戰(zhàn)勝了這個挑戰(zhàn)。我會對這一新的任務(wù)，象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認真的態(tài)度，不斷改進和努力做好。
日子在彈指一揮間無聲地消逝了，就在此時，回頭總結(jié)之際，我清醒地認識到，自已在工作中有一定的成績但也有不足之處：比如對質(zhì)量的把關(guān)上，還存在一定的饒幸心理，這就影響了我下屬的檢驗員的質(zhì)量意識問題。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生，我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問題，我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫，我也認識到人情化了會影響我這支隊伍的的鐵的紀律。這些都是我自己也期待改進的工作作風(fēng)。
成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。展望未來任重而道遠，一年來，經(jīng)歷了很多，也學(xué)會了不少東西，積累這些經(jīng)驗，我將爭取做一個優(yōu)秀的基層管理者，為我們xx公司的20xx年的豐收成果灌輸自己的能量。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇14
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好
一、 狠抓效能建設(shè)
今年我和班子成員一起，認真思索和研究效能建設(shè)的問題，創(chuàng)新、變革財政績效考評方法，取得了突破，樹立了新形象。認真踐行“十條禁令”，落實效能建設(shè)“八項制度”， 恪守“撥款無小事、政策解釋無小事、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項無小事”的工作態(tài)度。并根據(jù)財政工作實際，嚴格制定《地區(qū)財政局20xx年績效考核指標體系》，建立健全財政內(nèi)部績效考評體系指標，完善財政業(yè)務(wù)工作指標考評標準，提出各科室本科室業(yè)務(wù)工作績效考評的目
政策的及時發(fā)放。尤其是對于實行績效工資或內(nèi)部收入分配制度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規(guī)，經(jīng)初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風(fēng)險預(yù)評估上報地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)，確保了津補貼發(fā)放期和敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。
四、大力推進財政文化建設(shè)
堅定不移以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，履行顧問職責推動財政文化建設(shè)，在組織推動財政文化建設(shè)方面，從顧問角度出發(fā)，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數(shù)人決定多數(shù)人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應(yīng)擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務(wù)意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態(tài)，推動形成雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實，昂揚向上、健康和諧的機關(guān)風(fēng)貌。
五、開展50天會戰(zhàn)稅收專項檢查工作
針對今年稅收收入增長偏緩的態(tài)勢，為確保稅收收入完成預(yù)算任務(wù)，根據(jù)地委、行署安排，認真研究部署，由地區(qū)財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調(diào)組，組織稅務(wù)等各部門聯(lián)合召開了稅收大檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調(diào)會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預(yù)算任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
六、狠抓預(yù)算編制管理
為確保各預(yù)算單位在財政“大平臺”系統(tǒng)上有序、順利地開展20xx年部門預(yù)算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)按科室劃分，召開了部門預(yù)算編制工作會議。就地區(qū)本級160多個預(yù)算單位如何在“大平臺”系統(tǒng)上進行網(wǎng)上編制部門預(yù)算進行了培訓(xùn)，對部門預(yù)算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，并于10月底向預(yù)算單位正式下發(fā)《關(guān)于編制20xx年地區(qū)本級部門預(yù)算的通知》，為預(yù)算單位順利報送20xx年部門預(yù)算打好基礎(chǔ)，做好準備。
七、緊盯支出進度，提高支出均衡性
和班子成員一道力保預(yù)算支出進度，健全完善了《地區(qū)財政局強化預(yù)算支出執(zhí)行工作制度》和《xx地區(qū)本級財政撥款結(jié)余資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預(yù)算執(zhí)行管理工作，提高了預(yù)算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區(qū)的預(yù)算支出執(zhí)行進度一直名列全疆前列，受到自治區(qū)通報表彰。
八、積極支持黨建工作
作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經(jīng)費，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，打造學(xué)習(xí)型黨組織;促進黨支部管理，培育學(xué)習(xí)型黨員;推動黨務(wù)公開，接受黨員、群眾監(jiān)督;積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，抓好主題教育工作深入開展。
述職人：
20xx年x月x日
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇15
__年安監(jiān)局黨組在縣委政府、縣委組織部、縣直機關(guān)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，理清思路、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極探索、大膽實踐，切實加強黨建工作，有力地促進了安監(jiān)局各項工作的開展。現(xiàn)將__年黨建工作述職如下，如有不妥之處敬請各位同志批評指正。
一、工作開展情況
(一)履行工作職責，認真落實主體責任。
1、履行黨建第一責任人工作職責。在黨建工作中我以高度的政治責任感和求真務(wù)實的作風(fēng)，認真履行第一責任人職責。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署局機關(guān)黨建具體工作;根據(jù)人員變動，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員;定期組織召開局黨組會、支委會等，部署局機關(guān)黨建工作，及時溝通交流進展情況及存在的問題。
2、強化風(fēng)險防控推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防控的相關(guān)要求，認真抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。堅決做到反腐倡廉、勤政廉潔、遵紀守法，組織機關(guān)黨員干部認真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀，堅持重大事項召開黨委會集體研究決定。按照“中央八項規(guī)定”要求，嚴格遵守上級關(guān)于黨政干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，財務(wù)上嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，教育全局黨員干部做到清正廉潔、公道正派。
(二)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實上級工作安排。
1、貫徹落實各級黨的會議精神情況。在職工會、黨員會、班子會上對我局職工宣傳黨的“xx大”等會議精神，并認真組織集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部認真貫徹領(lǐng)會，將精神運用于安全監(jiān)管工作實踐。
2、組織開展“精準扶貧”工作情況。今年我局嚴格按照縣脫貧攻堅“五個一”幫扶工作要求，選派2名“改非”干部到白河鄉(xiāng)駐村開展扶貧工作。全年共召開局班子會12次研究巖米、斜務(wù)家村的幫扶工作;召開駐村工作組碰頭會22次;主要領(lǐng)導(dǎo)和局班子開展調(diào)研次19次;到村開展入戶走訪、宣傳政策等工作146次，共落實幫扶資金3.01萬元。
3、積極開展“抗震救災(zāi)”工作情況
“8·8”7.0級地震發(fā)生過后，我局在縣委、縣政府等上級部門及抗震救災(zāi)指揮部的安排部署下，認真學(xué)習(xí)貫徹落實抗震救災(zāi)各次會議，扎實開展了震后各項工作，期間對震后重點項目進行摸底調(diào)查;印發(fā)《關(guān)于加強震后在建重大項目安全生產(chǎn)工作的函》等文件;成立檢查組對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)震后農(nóng)房重建、維修加固、應(yīng)急排危工程項目開展安全大檢查;對62處地質(zhì)災(zāi)害點進行檢查，在開展震后各項安全生產(chǎn)工作中，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。
4、狠抓安全社區(qū)工作情況。
按照中央、省、州“重視民生、重視安全”的工作要求，自創(chuàng)建省級安全社區(qū)工作啟動以來，在全縣各相關(guān)部門和陵江鄉(xiāng)的共同努力下，積極謀劃、真抓實干，腳踏實地，實事求是，深入推進安全社區(qū)建設(shè)工作，轄區(qū)群眾安全意識不斷增強，人居環(huán)境日趨良好，安全監(jiān)管長效機制逐步建立，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作有了質(zhì)的飛躍。創(chuàng)建工作共帶動各類項目資金470萬元，惠及群眾1954人。
(三)加強隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。
1、抓班子帶隊伍著力提高黨員素質(zhì)。以組織集中學(xué)習(xí)、召開職工大會、收看視頻節(jié)目等形式，教育和引導(dǎo)全局黨員干部深化對“xx大”、《黨章》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使黨員干部的政治鑒別力和敏銳性得到了很大程度的提高，大局觀念、宗旨意識得到進一步提升。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機，著力提升黨員干部思想意識，引導(dǎo)黨員干部努力學(xué)習(xí)和正確認識黨的各項政策，提高了黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、從嚴管理干部抓牢抓實紀律建設(shè)。從嚴管理干部，做到“管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明”。通過開展“軟弱渙散不在狀態(tài)整治”工作、談心談話、激勵關(guān)愛干部職工等工作，進一步調(diào)動干部職工的積極性，加強先進典型宣傳力度，提升干部干事的熱情。
今年以來通過全局黨員干部的共同努力，全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定趨好。
二、存在的問題
雖然我局的黨建工作取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。思想素質(zhì)和理論水平需要提高，業(yè)務(wù)水平和科學(xué)技能需要加強。
二是工作創(chuàng)新意識不夠。局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態(tài)。如對如何抓好全縣安全生產(chǎn)工作辦法不多。
三是帶隊伍的能力不夠。任安監(jiān)局一把手時間不長，時常感到在統(tǒng)籌工作、激發(fā)干部能量方面還存在著心有余而力不足的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
一是進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。增強學(xué)習(xí)的自覺性。克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象，確保每天學(xué)習(xí)一個小時以上，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。
二是進一步改進作風(fēng)，推動工作落實。堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態(tài)度，以認真負責、高效務(wù)實的工作作風(fēng)，積極推進安全生產(chǎn)工作。
三是進一步清正廉潔，樹立良好形象。自覺接受組織、紀檢部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇16
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著。現(xiàn)在，我向述職，請予以審議。
一、履行職責情況
20xx年，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。XX年接待游客47589人，門票收入76，2萬元，碼頭沙灘阻賃共計80，2萬元，全年支付職工工資34，6萬元，繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌21，7萬元，支付稅款2，5萬元，開支管理費用，水電，綠化，辦公用品9，9萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣傳冊帶5，2萬元。XX年共開支78，1萬元。回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面：
1、認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想及黨的xx屆三中全會精神，在實際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個“務(wù)必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。
2、注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設(shè)，主張“以人為本，守法誠信”，引導(dǎo)廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展;因此，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)，引導(dǎo)員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實、規(guī)范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展達下堅實的基礎(chǔ)。
3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系。一是從職工關(guān)心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。
4，始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
5，積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際，為每個職工夏季每月漲了300元，冬季100元。
6，為了確保公司長遠發(fā)展，年處對十一名在職職工進行了辭退，得罪了不少人，XX年我們繼續(xù)對辦公室人員進行改制，力求做到能者上，庸者下的原則，基本上辦公室不留多余的閑雜人員，這樣還得罪一群人，但是，我不怕得罪人，為了公司今后能夠走上正規(guī)的管理道路，得罪幾個有何妨?所以，明年辦公室的改制請所有的干部職工監(jiān)督。
二、存在的問題和今后努力方向
總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實;三，對辦公室工作人員管理不夠嚴格，四，官僚作風(fēng)嚴重，五，沒有能夠作好上訪職工的思想工作，給縣委政府帶來了極大的負面影響，對次，我愿意承擔一切責任。當然，個人總結(jié)難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質(zhì)難以提升;不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展解決好職工切身利益在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在XX年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇17
年來，在縣*、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工，緊緊圍繞全縣中心工作，參與政務(wù)、辦理事務(wù)，檢查督促、協(xié)調(diào)落實，較好地履行了崗位職責。
一、加強學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)，不斷提高工作能力
始終把加強理論學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識作為提高自身修養(yǎng)、增強工作能力、搞好本職工作的前提和基本條件，切實抓緊抓實。在學(xué)習(xí)方法上，把參與縣*中心組學(xué)習(xí)、參加單位集體學(xué)習(xí)和經(jīng)常性的自學(xué)結(jié)合起來，把讀書看報閱文件和上網(wǎng)查閱資料結(jié)合起來，確保了學(xué)習(xí)的實效性。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅重視學(xué)習(xí)和掌握*的**大精神，學(xué)習(xí)和掌握思想的主要內(nèi)涵和基本方略，學(xué)習(xí)和掌握*的各項方針政策和省、市、縣的決策部署，而且努力學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、文秘辦公等方面知識和時事政治等知識，進一步拓寬知識面，提高做好本職工作、駕馭復(fù)雜局面的能力。學(xué)習(xí)中堅持把握當前改革和發(fā)展形勢對辦公室工作的新任務(wù)、新要求，增強學(xué)習(xí)的敏銳性；堅持結(jié)合自己和辦公室工作人員的思想動態(tài)，勤學(xué)深思，增強學(xué)習(xí)的針對性；堅持理論學(xué)習(xí)與辦公室工作實際相結(jié)合，增強學(xué)習(xí)的實效性；堅持涉獵各個行業(yè)、各個領(lǐng)域的專業(yè)知識，增強學(xué)習(xí)的廣泛性，先后摘抄（錄）讀書筆記近萬字，撰寫論文XX篇、心得體會文章XX篇。
二、團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，努力做好本職工作
（一）以人為本，認真抓好內(nèi)部管理工作。一是注重教育造就人。嚴把人員進口關(guān)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)；鼓勵工作人員多讀書，實行自我充電，在文秘人員的培訓(xùn)提高方面實行“傳、幫、帶”結(jié)對培養(yǎng)辦法，提升干部職工思想境界、理論 功底和業(yè)務(wù)能力。二是完善制度規(guī)范人。建立和完善了文秘綜合、信息督查、學(xué)習(xí)考勤、公務(wù)接待、過錯追究等一系列規(guī)章制度，細化職責分工，完善工作流程，使辦公室工作分工負責、各司其職，忙中有序、忙而不亂。三是創(chuàng)造環(huán)境凝聚人。倡導(dǎo)以人為本、實行人性化管理，在辦公室營造一個親密友愛、團結(jié)協(xié)作的工作環(huán)境，關(guān)心干部職工的生活，尤其關(guān)注家庭生活困難人員，努力做到用事業(yè)留人、靠感情留人。四是優(yōu)化機制使用人。根據(jù)每個人的特長，將其放在最能發(fā)揮作用的崗位上；對各個崗位的人員放心放手，做到抓大局放小節(jié)、抓原則放具體、抓結(jié)果放過程，使其能夠盡其所能，擔當重任，使辦公室成為了培養(yǎng)鍛煉干部的“搖籃”。
（二）圍繞中心，認真抓好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。辦公室工作事務(wù)龐雜、頭緒繁多，且兼顧有領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、后勤保障、公務(wù)接待以及應(yīng)急管理、督查落實、政務(wù)公開、信息化建設(shè)等多種協(xié)調(diào)和服務(wù)功能，加之人員緊缺，對工作正常開展造成很大影響。對此，自己能始終如一地傾注熱情，全身心做好各項工作，多次向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，調(diào)整配齊科室工作人員，緩解了辦公室工作人員緊缺的壓力。同時，統(tǒng)籌兼顧抓好精神文明、綜合治理、信訪接待、消防安全以及工、青、婦等項工作，都取得了新成效。
（三）精益求精，認真抓好文字材料工作。針對縣*、政府工作部署安排多、督促檢查多、會議安排多、匯報材料多的實際，及早謀劃、超前思考，隨時召開文秘人員會議，對文字材料從提綱、結(jié)構(gòu)到基本內(nèi)容進行認真討論，廣泛聽取文秘人員的意見建議，爾后安排撰寫。對形成的材料，無論事務(wù)多么繁忙，都抽出時間、加班加點修改把關(guān)，使各類文字材料質(zhì)量不斷提高，從而確保了縣*、政府決策部署的傳達落實，很好地發(fā)揮了行政公文傳達政令、通報情況、推動工作的作用。
（四）細致入微，認真抓好會務(wù)籌辦工作。除認真安排開好縣*常*會、四套班子政府全體會議、常務(wù)會議、*組會議和縣長辦公會議，并抓好各項決定決議的傳達和落實外，對召開的其他各類會議，在同其它辦公室主動協(xié)商議定的基礎(chǔ)上，提前籌劃、細致安排，按照分工職責，協(xié)調(diào)落實好每一個環(huán)節(jié)，認真細致地推敲每一個細節(jié)，反復(fù)落實每一個環(huán)節(jié)，力求會務(wù)工作精益求精，有力保障了全縣各類重大會議、重大活動的有序開展，得到了縣*、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評。
（五）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真抓好公務(wù)接待工作。在嚴格落實八項規(guī)定及實施細則精神的基礎(chǔ)上，把接待工作作為體現(xiàn)工作水平、展示發(fā)展環(huán)境的重要平臺，作為擴大招商引資、促進項目建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，特別是面對近年來大事多、自然災(zāi)害頻發(fā)以及縣上安排多，上級領(lǐng)導(dǎo)視察指導(dǎo)工作多的實際，明確職責，細化分工，認真制定接待方案，全身心投入接待工作，一次次圓滿完成了接待工作任務(wù)，為宣傳、樹立形象，提升我縣知名度做出了應(yīng)有的貢獻。
（六）推動落實，認真抓好督查應(yīng)急工作。圍繞惠民實事辦理和縣*、縣政府其他重點工作及領(lǐng)導(dǎo)批閱件，督促各相關(guān)部門、單位抓好工作落實，并開展定期不定期的督查，根據(jù)督查情況適時編發(fā)督查專報，通報工作進展情況，促使責任部門加快工作進度，按要求完成工作任務(wù)。經(jīng)常過問和督促應(yīng)急管理日常工作的開展，較好地履行了應(yīng)急辦綜合協(xié)調(diào)、信息匯總、應(yīng)急值守的職能。主動挑起擔子，增加工作量，把政務(wù)督查和應(yīng)急管理工作抓在手上，確保了惠民實事的全面落實和年度重點工作的順利完成，在應(yīng)對處置大風(fēng)暴雪災(zāi)害天氣和X泥石流災(zāi)害事件中，帶領(lǐng)辦公室一班人通宵加班，全力以赴做好協(xié)調(diào)溝通、后勤保障、信息傳遞等工作，為成功處置突發(fā)事件做出了貢獻。
（七）強化監(jiān)督，認真抓好人大政協(xié)工作。高度重視人大代表意見建議和政協(xié)提案辦理工作，及時下發(fā)通知，分解落實任務(wù)，定期督促檢查，并認真負責地做好審議評定工作；對歷次人大例會審議的議題超前安排，組織專人撰寫，逐字逐句審改，從而保證了匯報材料的質(zhì)量；多次受縣政府*托向人大和政協(xié)報告人大審議意見、代表意見建議辦理情況、政協(xié)提案辦理情況和惠民實事落實情況，客觀全面地反映了政府工作；對審議意見及時督促部門單位限期抓好整改，認真辦理答復(fù)，得到人大代表、政協(xié)*員的肯定。與此同時，主動積極參與人大、政協(xié)的公務(wù)接待活動，主動配合、積極協(xié)調(diào)落實其他工作，圓滿完成了各項任務(wù)。
（八）教育為本，認真抓好總支*建工作。始終堅持“健全組織、完善制度、加強教育”的*建工作思路，及時對所屬各支部進行健全充實，建立完善加強*員管理的長效機制，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，不斷加強*員隊伍的管理教育；積極組織所屬各支部*員參加全縣性的“慶七一”“十一”歌詠比賽、演講比賽、知識競賽和廣場周末文藝演出等各類活動，使辦公室干部職工“四個意識”進一步增強，政策業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力和守紀律講規(guī)矩的意識不斷得到提升。
（九）嚴于律已，認真抓好廉潔自律工作。認真貫徹執(zhí)行、省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“五 不準”和“八個堅持、八個反對”，無論是在工作中，還是在生活上，都時時處處以一個員、領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，認真踐行廉潔從政書上的公開。作為辦公室主任，平時既管事、又管人，還要管錢管物，自己能按照廉政建設(shè)責任制的要求，嚴于律己，一切從節(jié)儉的角度出發(fā)，不亂花一分錢。高度重視對辦公室干部職工的思想教育工作，要求工作上高效率、高質(zhì)量，生活上嚴把關(guān)、嚴要求，以自身求真務(wù)實的工作、勤政廉潔的作風(fēng)真正樹立起勤政廉潔、高效務(wù)實的辦公室新形象。
三、存在的不足及今后努力的方向
存在的主要問題：一是在理論學(xué)習(xí)上有傾向?qū)嵱弥髁x現(xiàn)象。在理論學(xué)習(xí)方面抱有一種實用主義的態(tài)度，在學(xué)深、學(xué)透上存在一定的差距；二是在工作分配上有重事務(wù)輕政務(wù)現(xiàn)象。工作缺乏創(chuàng)新意識，循規(guī)蹈距多、開拓創(chuàng)新少，重視了協(xié)調(diào)服務(wù)等事務(wù)性工作，在工作超前性、預(yù)見性方面做得不夠到位。三是在協(xié)調(diào)服務(wù)上有不到位不超前現(xiàn)象。受各方面因素的制約和影響，在為基層、為部門、為領(lǐng)導(dǎo)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)上還存在意識不強、工作不到位的問題。
針對上述存在的問題，結(jié)合縣*要求和辦公室工作實際，在今后的工作中，我將進一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新思路，求真務(wù)實、扎實工作，為推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇18
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
20xx年是新企業(yè)成立后開局的重要一年，經(jīng)過企業(yè)全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了新企業(yè)開門紅，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報告如下：
一、及時調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要
1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理，嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總企業(yè)下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃企業(yè)的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全企業(yè)規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負責。
2、加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為企業(yè)所用，為企業(yè)奮斗。
二、以人為本，身體力行，致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊
1、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。
2、堅持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成企業(yè)的計劃與任務(wù)。
三、務(wù)實創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制
1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位（職務(wù)）職數(shù)，對每一個崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務(wù)進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位（職務(wù)）分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標，合理安排，整合企業(yè)各項工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展
1、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力。企業(yè)多年來一直沒有相應(yīng)的獨立的燃氣資質(zhì)，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區(qū)域確定，并按照《xx省燃氣管理條例》的要求，對企業(yè)企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續(xù)，使其合法化，為企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、加強供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃氣安裝工程。為規(guī)范燃氣市場秩序，保障人民生命財產(chǎn)和公共安全，明確燃氣供應(yīng)范圍，按照xx省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導(dǎo)意見》（發(fā)〔〕號）文件精神，以及《xx省燃氣管理條例》規(guī)定，企業(yè)根據(jù)現(xiàn)已建成的燃氣管網(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃，特申請xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了企業(yè)的合法利益。
3、圍繞董事會下達的工作目標任務(wù)，改進工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。截止年底安全供氣萬方，完成年度責任目標的%，同比增長%；經(jīng)營總收入萬元，完成年度責任目標的%，同比增長%；實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元，完成年度責任目標的x%，同比增長%；供氣輸差率%，比年度責任目標下降個百分點，較去年下降個百分點；新增天然氣用戶戶；全年人工工資萬元，同比增長%，對外各項業(yè)務(wù)支出萬元。
五、目前存在的問題和今后努力的方向
1、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強自身建設(shè)，進一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來，總結(jié)過去，在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習(xí)，與董事會成員一起，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進企業(yè)健康長遠的發(fā)展。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇19
按照__區(qū)年度考核要求，結(jié)合本人工作實際，現(xiàn)將自己__年度個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
一、思想政治
注重加強對分管部門干部職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育，定期不定期組織他們學(xué)習(xí)上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導(dǎo)開展文化各項工作。
二、作風(fēng)紀律
注重培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實;工作上積極主動干，發(fā)揚奉獻精神，不斤斤計較;工作上發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng)新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調(diào)查研究，不亂表態(tài)，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀律上，做到嚴于律己，樹立表率，同時，嚴格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴格遵守《公務(wù)員八條禁令》和__區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項要求規(guī)定。
三、工作能力
利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行分管工作，積極主動地出謀劃策，按照X對文化旅游工作的總體要求，在群眾文化活動開展，文化館站室建設(shè)等方面作了大量的工作。按照職責分工，自己分管群眾文化工作。特別是在群眾文化活動方面，積極思考重大演出、精品創(chuàng)作、隊伍管理上出現(xiàn)的新情況和新問題。
四、廉潔自律
在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是文化館班子領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的廉潔建設(shè)和教育。每月都要召集文化館的同志進行廉潔專題教育。在今年兩鄉(xiāng)文化站建設(shè)中，自己能夠嚴格按照工程招投工作要求和建筑工程“八個”的要求，按照程序進行了工程的招投標，隨時監(jiān)督工程進展和工程質(zhì)量問題，發(fā)展問題立即糾正。個人和社會科的同志沒有接受過施工單位的任何禮金禮物，沒有參加過施工方一次宴請，在整個施工過程中保持了廉潔自律。目前，工程嚴格按照合同要求和工程進展日期進行。沙朗文化站已經(jīng)順利通過國家、省、市相關(guān)部門的驗收。
五、存在問題
通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個人主要存在以下幾方面的問題：
一是在工作中存在急躁情緒。
二是與班子成員溝通交流得不夠。
三是對分管以外的工作過問得不多、關(guān)心得少。
六、努力方向
今后自己主要從以下方面加以改進和努力：
一是不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化業(yè)務(wù)水平。
二是加強對領(lǐng)導(dǎo)管理和領(lǐng)導(dǎo)方法知識的學(xué)習(xí)，虛心向局長學(xué)習(xí)，盡快提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。
三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇20
本人負責婦聯(lián)、文化、教育、精神文明、老體協(xié)、民族、科普工作。回顧一年工作情況，在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，以及兩委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員、居民群眾以及婦女干部的支持和協(xié)助下，我緊緊圍繞上級下達的各項目標任務(wù)和社區(qū)中心工作，以服務(wù)群眾為宗旨，認真履行崗位職責。團結(jié)同志，攜手并肩奮戰(zhàn)在社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)中。現(xiàn)將一年的工作，從德、能、勤、績、廉幾個方面總結(jié)：
一、德：
1、在政治思想工作中，立場堅定，堅決支持黨政一把手的工作，團結(jié)同志，做事實事求是，兩委之間相互支持，相互配合，互幫互學(xué)。
2、在工作作風(fēng)中。堅持做到：在認認真真學(xué)習(xí)上要有新進步，堂堂正正做人，踏踏實實做事。工作上能正確看待自己，擺正自己同組織的關(guān)系，工作面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失。
二、能：
一年來，本人能把自己的分管工作充分集中融合并用，真正把各項工作落實到實處，認真積極地履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務(wù)。主要從以下幾個方面來體現(xiàn)。
一是堅持不懈加強理論學(xué)習(xí)、提高理論素質(zhì)。
二是深入各項本職工作、了解和掌握實際情況，為正確履行工作提供真實依據(jù)。
三是珍惜團結(jié)、維護和諧，協(xié)調(diào)好各種工作關(guān)系，以高度的責任心和使命感做好中心工作，本著分工不分家意識，在每一次的開展活動過程，為了提高活動氛圍達到活動效果，我注重協(xié)調(diào)其他部門一起參與，起到人多力量大，使活動開展在各項工作中發(fā)揮了作用，體現(xiàn)了我們之間團結(jié)共事，和諧的工作氛圍。
三、勤：
我始終保持良好的工作精神狀態(tài)，一心只想把上級下達以及領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)按時來完成，滿腔熱情地投入到繁忙工作之中。在工作中得以充分體現(xiàn)多年來已養(yǎng)成的良好習(xí)慣，勤奮認真，勤勞奮進，勤政務(wù)實的作風(fēng)，以身作則。
四、績：
婦聯(lián)工作：一年來，在婦女廣大群眾和全體婦女干部共同努力和積極支持下，發(fā)揮婦聯(lián)職能作用。社區(qū)婦聯(lián)堅持以巾幗文明崗為目標，充分發(fā)揮婦女半邊天作用，緊緊圍繞巾幗建功、巾幗表率為宗旨，以示范爭創(chuàng)打造品牌為目標。我著重抓好：
（一）立足創(chuàng)新，全面落實，推進巾幗建新功。
（二）資源共享，打造巾幗建惠民工程。
（三）開展三關(guān)愛送溫暖、獻愛心志愿服務(wù)活動。
（四）整合資源，家庭教育在社區(qū)體現(xiàn)。榮獲省級婦女之家示范點。
民族工作：維護民族政策，弘揚民族文化特色。在開展各項工作中能夠圍繞民族為中心，以突出民族特色為重點。如：建設(shè)了一個畬族文化活動展廳、掛一個畬族文化講堂牌、成立了一支畬家巾幗志愿者隊伍、開展了一場美麗畬家、巾幗添彩廣場舞展示會演、舉辦了一期學(xué)跳畬族廣場舞。
精神文明工作：創(chuàng)建工作是展現(xiàn)社區(qū)精神文明工作的重要窗口。作為分管我能以身作則，在每次的迎檢工作中能以積極的態(tài)度做好本職工作，確保迎檢工作順利開展。一年來，我以各項文明創(chuàng)建為契機，嚴格按照考評標準，從開展道德講堂、志愿者服務(wù)活動、三關(guān)愛幫扶、以及文化市場的管理等多項創(chuàng)建，完善硬件基礎(chǔ)設(shè)施和軟件臺帳資料，不斷提升了社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和精神文明建設(shè)水平。
文化工作：在社區(qū)文體活動中我主要以立足于服務(wù)民、樂于民，突出發(fā)展民族文化，以創(chuàng)建全國文明城市，構(gòu)建和諧文化、圍繞文化強街為著眼點。積極做好完善社區(qū)文體活動室設(shè)施，積極調(diào)動社區(qū)各類資源，統(tǒng)籌社區(qū)活動資源，狠抓文體隊伍水平組織腰鼓隊、中老年藝人隊、青年藝術(shù)等文體隊伍、積極參加禾山歡樂季綜合系列文體活動，今年共開展的大小活動累積場數(shù)達24場，組織了：籃球隊、拔河隊、乒乓球隊、毛球隊、廣場舞隊等團隊，參加了比賽，成績獲得組織獎項。
教育工作：一年來，社區(qū)根據(jù)創(chuàng)建教育強區(qū)工作計劃安排，按照上級關(guān)于進一步加強社區(qū)教育工作意見，充分利用畬族文化展廳、畬家文化講堂、鐘宅民族小學(xué)、鐘宅民族幼兒園及社區(qū)各文體活動場所等教育平臺，全方位、多層次、有組織地向全社區(qū)居民提供教育培訓(xùn)服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)教育培訓(xùn)的功能和作用，形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍，大力提升了社區(qū)教育水平。做好獎學(xué)工作，今年應(yīng)屆高考錄取的大學(xué)生有28名大學(xué)生發(fā)送獎學(xué)金共52000元。幫助社區(qū)7名困貧在校學(xué)生向上級有關(guān)部門申請助學(xué)金4800元。完成20xx年社區(qū)5大任務(wù)中的一項，鐘宅民族幼兒園的按時開辦教學(xué)。
老體協(xié)工作：一年來，在社區(qū)老年協(xié)會的大力支持和配合下，春節(jié)、重陽節(jié)兩節(jié)，組織社區(qū)老年人健身活動，參加了廈門市萬名老人健步行活動，推薦優(yōu)秀人員參加老年人廣場舞培訓(xùn)，組織社區(qū)中老年舞蹈愛好者學(xué)跳畬族廣場舞，為參加元宵文化活動做準備。
科普工作：在平時工作中注重上情下達，利用板報、標語、科普學(xué)校協(xié)助宣傳口開展宣傳工作，一年期間共出科普宣傳專欄12期，開展講座近4場，舉辦了2期青春 夢中國夢團干夏令營夏令，開展了一場湖里科普活動進社區(qū)，湖里區(qū)五個下鄉(xiāng)活動等科普宣傳活動。
五、廉：
以上是一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離上級和居民群眾的要求還存在不足，希望各位對我在工作中存在的不足之處給予批評指正，我一定以此為動力，更好地為社區(qū)居民服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓居民滿意。今后我將一如既往以服務(wù)大局為重，以良好的工作態(tài)度和工作熱情，以實際行動為社區(qū)居民群眾服務(wù)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的社區(qū)工作者，一名合格的共產(chǎn)黨員。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇21
20xx年5月，組織任命我為政府辦副主任，主要負責政府督查、接待、調(diào)研、材料綜合、法制、民族、宗教、僑務(wù)等工作。在此期間，我緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項工作任務(wù)。辦公室先后連續(xù)獲得文明科室稱號、20xx年全市第xx屆少數(shù)民族優(yōu)秀組織獎等榮譽，連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀提案辦理先進單位，我個人20xx年4月被省年鑒研究會評為優(yōu)秀撰稿人，連續(xù)兩年被評為區(qū)優(yōu)秀提案辦理先進個人，20xx年被區(qū)委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。現(xiàn)將兩年來的工作情況，從以下四個方面，簡要匯報如下：
1、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象即對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。我提出把調(diào)研、督查、服務(wù)作為辦公室的中心工作，全面推進各項工作的開展。一是抓調(diào)研，提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉及全區(qū)重大問題及制約全區(qū)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補缺。兩年來，先后組織開展了社區(qū)建設(shè)、城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展、畜牧業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況等8次專項調(diào)研，并分別形成了調(diào)查報告，提出各類合理化建議30多條，切實為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)，起草的《關(guān)于全市城鄉(xiāng)建設(shè)情況的調(diào)查報告》，被市政府評為全市優(yōu)秀論文三等獎。兩年來，共起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等材料40此文共有多件。同時，我還從加強領(lǐng)導(dǎo)入手，建立由各位秘書負責的信息網(wǎng)絡(luò)，緊緊抓住區(qū)里的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握全區(qū)的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導(dǎo)意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。兩年來，先后組織撰寫了《大農(nóng)高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步運行》、《X區(qū)社區(qū)建設(shè)又有新進展》、《X區(qū)綠色食品暢銷綠博會》等各類信息120篇，被《大慶信息》轉(zhuǎn)發(fā)56篇。二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法，對政府批轉(zhuǎn)的信件和區(qū)政府的重大事項進行有效的督查，保證政令暢通，樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。兩年來，先后下發(fā)督辦件193件，其中：《政府報告》中確定的工作62件、人大建議39件、政協(xié)提案60件、市政府批轉(zhuǎn)32件，辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率均達100%。三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當好參謀和助手。如今年為配合領(lǐng)導(dǎo)搞好城市型農(nóng)業(yè)中的畜牧業(yè)發(fā)展，我主動深入各村屯，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調(diào)研，經(jīng)過對我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析，提出了“把握生產(chǎn)、生活、生態(tài)功能，堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整、科教興牧、全面服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略”等5條合理化建議，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為推進城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。第二，搞好配合，為科室服務(wù)突出主動性。對各科室進行有效服務(wù)，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第三，體察民情，為群眾服務(wù)突出積極性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。如：今年11月15日，大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后，我立即協(xié)調(diào)區(qū)城市管理執(zhí)法分局和物業(yè)公司及時對下水管線進行了維修，并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈，受到了周圍群眾的好評。
2、求真務(wù)實，開創(chuàng)工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關(guān)鍵，推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我都親自審查，從嚴把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量。兩年來，共組織起草區(qū)政府和政府辦文件162件，處理省市各類文件760件，無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。兩年來，先后籌備組織了政府全體會議、常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議大中型會議16次。參與組織了黨代會、人大會、政協(xié)會6次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了政府工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查，都認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農(nóng)業(yè)大拉練等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。四是強化管理。民族、宗教、僑務(wù)工作雖然是由辦公室代管，但我一樣當成是辦公室的主要工作，抓好抓細。兩年來，成功地組織轄區(qū)少數(shù)民族參加了全市第xx屆少數(shù)民族運動會，并獲得優(yōu)秀組織獎；加強了宗教政策宣傳，對轄區(qū)大慶天主教會、大慶基 督教會、建興基 督教會等宗教團體和場所的依法管理，依法維護了正常宗教活動；對轄區(qū)僑屬、僑眷、歸僑進行調(diào)查，詳細地掌握了僑情，并開展了對困難僑屬的扶貧工作。
3、加強協(xié)調(diào)，形成工作合力。辦公室是政府機關(guān)一個特殊群體，是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā)，要求辦公室人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。如：在今年7月組織鳳陽路改造竣工剪彩工作中，我積極帶領(lǐng)辦公室全員，大家有分有合開展工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，圓滿的完成了剪彩儀式的各項籌備工作，保證了剪彩儀式的順利進行。二是加強上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，通過向上級多匯報，多請示，到基層多跑、多看、多調(diào)查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。三是加強橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中，我經(jīng)常與區(qū)五大班子辦公室領(lǐng)導(dǎo)互通情況，以求統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當好參謀。如：在今年消夏文化周開幕式籌備工作中，在主管區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極參與并協(xié)調(diào)分局治安科和武警三中隊進行警衛(wèi)，協(xié)調(diào)行政辦提供了會議桌椅，協(xié)調(diào)區(qū)委辦通知五大班子領(lǐng)導(dǎo)參加，保證了開幕式的順利進行，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚。4、強化建設(shè)，樹立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風(fēng)講團結(jié)。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇22
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認真配合有關(guān)部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
一是注重理論學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習(xí)活動在政治上堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，著重學(xué)習(xí)了xx屆全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)新農(nóng)保、統(tǒng)計、婦聯(lián)方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復(fù)合型人才。
三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入基層，深入群眾搞調(diào)研，認真從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風(fēng)干好本職工作。
在日常工作中，我積極主動，認真負責，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。
一是新農(nóng)保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費工作，其次是認真仔細清點存折領(lǐng)取人員，并全部按時，準確發(fā)放到參保人手中，
二是鎮(zhèn)統(tǒng)計工作方面。一方面嚴謹細致，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。通過大家的努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統(tǒng)計工作任務(wù)。
三、婦聯(lián)工作方面，組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項活動，通過學(xué)習(xí)不斷提高婦女素質(zhì)。
一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動，并推選出“巾幗紀念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。
二是在六.一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動,
三是統(tǒng)計我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請生活補貼。
以上就是我一年工作情況的述職報告。回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今后的工作中我要認真總結(jié)，加以改進，要再接再勵，來斷取得新的成績。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇23
我叫梁，在公路工程集團有限公司工作。轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)遠去，我們又迎來了嶄新的一年。20xx年我從事技術(shù)工作，并參與到項目的管理工作中。在六分公司七標項目工作。總結(jié)一年來的工作，站在個人角度談?wù)剬夹g(shù)工作的認識。
從事技術(shù)工作，首先要有善于學(xué)習(xí)和鉆研的態(tài)度。我從事的是橋梁行業(yè)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，這就需要提前對圖紙進行詳細的學(xué)習(xí)，在編制施工方案時盡量貼近實際，在腦海中應(yīng)該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。
作為一名工程技術(shù)人員，在工作中要做好計劃，合理安排各個工序和生產(chǎn)要素。提前準備后續(xù)工程所需要的人力、材料設(shè)備、技術(shù)準備等等。確保在后續(xù)工作實施時，不手忙腳亂，不缺東少西，不影響工期。
在工作中，個人的工作態(tài)度也很重要，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須按要求完成，不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。
技術(shù)人員的工作也是比較辛苦的，白天要在現(xiàn)場爬上爬下指導(dǎo)施工，晚上要對當天的內(nèi)業(yè)資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神，當天的工作當天完成，絕不拖到第二天。
技術(shù)人員是工作在施工一線的，對施工過程中的質(zhì)量、安全、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題，并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案。一切以保證進度和質(zhì)量安全為前提。
在施工過程中形成的各種內(nèi)業(yè)資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認，以免影響到后期計量。
企業(yè)的最終目的是賺錢，所以在提供合格產(chǎn)品的前提下，應(yīng)當追求利益化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設(shè)備與材料計劃，在保證進度與質(zhì)量的前提下盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。
在新的一年里，我將一如既往地做好自己的本職工作，并參與到項目的管理工作中，使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高，為公司盡自己的微薄之力。
轉(zhuǎn)眼之間，進入xx集團烏海能源有限責任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了，在這一年以來，在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。現(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下：
一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理：
在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下，再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風(fēng)方法，分區(qū)式通風(fēng)方式，運輸下山進風(fēng)，軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。
二、礦井測風(fēng)工作：
一開始我對測風(fēng)這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng)，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用，風(fēng)量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦 斯鑒定工作，在瓦 斯鑒定工作中擔任測風(fēng)員，因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦 斯鑒定時風(fēng)量測算。
三、瓦 斯排放工作：
20xx年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦 斯排放工作，原1355回風(fēng)巷的瓦 斯含量達3%，CO2達8%以上，首先做好排放瓦 斯的前期準備工作，排放前將排放瓦 斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電，撤出盤區(qū)所有工作人員，然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗，禁止其他人員進入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦 斯的措施進行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風(fēng)量，杜絕“一風(fēng)吹”，確保全風(fēng)壓混合處的CH4、CO2不超1.5%，經(jīng)過檢查，通風(fēng)巷道CH4、CO2不超1.5%，O2不低于20%，排放瓦 斯結(jié)束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設(shè)崗人員。瓦 斯排放工作過程中掌握了瓦 斯排放的方法和注意事項。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風(fēng)巷瓦 斯排放。
四、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面：
從開始掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí)，因為自己在書本中接觸的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實踐永遠是空虛的，現(xiàn)無論是掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機電硐室供風(fēng)，我都能夠準確計算，并對井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。
五、熟悉技術(shù)員崗位責任：
并能將其應(yīng)用到工作實踐當中，熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng)，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。
六、專業(yè)制圖方面：
我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè)，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學(xué)校autoCAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實，但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚。
另外，每月我都組織各工種人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并每班貫徹學(xué)習(xí)我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系，對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識，這樣大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和自主保安意識，對安全方面我一絲不茍，對安全隱患要求及時處理，對每班職工嚴格考察，出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責任，使安全事故率和設(shè)備的事故率降到了最小程度。
七、20xx年10月參加了礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)工作：
通過反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)，鑒定礦井在發(fā)生火災(zāi)等事故時，主扇的工作風(fēng)量是否符合要求規(guī)定的風(fēng)量，人員在遇到災(zāi)情時安全撤離的通道暢通情況。
八、同年12月參加了礦井通風(fēng)阻力鑒定：
通過阻力鑒定，掌握了鑒定工作的內(nèi)容和溫度計、氣壓表等儀器的使用，礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。
通過參加礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)及礦井通風(fēng)阻力鑒定，才體會到自己所學(xué)專業(yè)與實際的緊密聯(lián)系性，經(jīng)過實踐的運用，鞏固和復(fù)習(xí)，在今后的工作中自己的所學(xué)會有更好的發(fā)揮。
在這一年以來，一直從事礦井通風(fēng)安全工作。經(jīng)過努力，不斷發(fā)揮自己的技術(shù)專長，盡心盡力，盡職盡責完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù)，在1250回采工作面上均壓設(shè)施時，和全體員工為拼命完成工作，顧不得喝一口水忍饑挨餓，經(jīng)過幾小時的共同努力，保質(zhì)保量的完成任務(wù)，就在這樣一次次的努力工作的過程中，體現(xiàn)出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱情，從而增強了工作信心。經(jīng)過這一切實踐工作，讓我從中獲得了啟發(fā)，工作過程中不僅遵守崗位責任制度，也要把《煤礦安全規(guī)程》落實到每一項工作中去，因為《煤礦安全規(guī)程》是用鮮血換來教訓(xùn)，同時要貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方針，安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。
經(jīng)過這一年來的工作實踐，在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的關(guān)懷和幫助下，自身的不斷努力下，取得了一些成績，使自己成為本專業(yè)的內(nèi)行，在思想上、業(yè)務(wù)上都有顯著進步，但這還不夠，還需要在今后的工作中繼續(xù)努力，虛心學(xué)習(xí)，進一步提高自己各方面的能力，特別是在完成工作任務(wù)，強化技術(shù)管理等方面，做出一名工程技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻。
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇24
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
一年來，本人“既埋頭拉車，又抬頭看路”，在學(xué)習(xí)中尋找人生的指路明燈。我始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責任、一種精神追求，作為汲取政治營養(yǎng)、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎(chǔ)和源泉，不斷地充實自己的理論倉庫。結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求,認真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十九大精神，在全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓上有了新的提高;用科學(xué)的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學(xué)決策水平得到了進一步加強。我采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法，認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和上級廉政工作會議精神，提高了接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。堅決執(zhí)行民主集中制，服從領(lǐng)導(dǎo)，維護民主，帶領(lǐng)分管科室工作人員團結(jié)在以局長為核心的班子周圍，嚴肅紀律，團結(jié)奮進。
二、履行職責方面
回顧20xx年抓的重點工作，一是認真開展了城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理活動，共清退生活改善、戶口遷出和已死亡未及時減員人員等低保對象1387戶2598人，其中城市低保取消81戶121人、農(nóng)村低保1306戶2477人。通過召開聽證會和三級聯(lián)審等措施，新增城市低保344戶672人、農(nóng)村低保1044戶1851人，切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”，有效杜絕了“關(guān)系保”和“人情保”，城鄉(xiāng)低保工作實現(xiàn)了政策透明、操作規(guī)范、對象明確的目標。切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”。二是結(jié)合“三送”活動深入開展“創(chuàng)敬老院，當五好老人”活動，注重發(fā)揮敬老院院民自我管理、自我服務(wù)的作用，實現(xiàn)了敬老院科學(xué)化管理、人性化服務(wù)，走出了一條“管理制度化、院務(wù)規(guī)范化、服務(wù)人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服務(wù)上了一個新臺階。三是進一步提高了救助標準，政策范圍內(nèi)住院自負費用救助比例提高到了50%;將參保參合范圍擴大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困難群體。完善了“八位一體，同步運行”醫(yī)療救助工作機制。全年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助43931人，發(fā)放醫(yī)療救助金1055.35萬元。四是提高了城鎮(zhèn)“三無”對象供養(yǎng)補助標準。今年審批城鎮(zhèn)“三無”對象2人，現(xiàn)有供養(yǎng)對象181人，供養(yǎng)標準從300元/月提高到350元/月。
三、廉潔自律方面
本人堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項監(jiān)督制度、“四大紀律、八項要求”以及中央和省、市、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。從未收受“紅包”，從未參與賭博、公款大吃大喝和參與高消費娛樂或到色情場所活動，堅決執(zhí)行財經(jīng)紀律，從未用公款報銷應(yīng)由本人或家庭成員支付的個人費用，不違反組織人事紀律、不“跑官要官”。我認真遵守組織紀律，積極參加黨風(fēng)廉政民主評議、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。并經(jīng)常告誡自己的妻子和女兒，要清清白白做人，不增加我的工作壓力，支持我執(zhí)行廉潔從政規(guī)章制度。
四、存在不足及改進措施
一年來，我勤奮工作，取得了一些工作成績，但仍有不足之處，特別是工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神和創(chuàng)新精神，不斷改進工作方法，提高自己的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，認真履行一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責和義務(wù)，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，扎實干事。
述職人：
20xx年x月x日
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇25
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
我叫，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里，我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率，改善自身的不足，現(xiàn)將本年度的個人工作情景作如下述職，請大家審議。
一、20xx年度的工作情景以及取得的工作業(yè)績
1、健全管理機制，規(guī)范工作流程，進一步提高服務(wù)水平。細化崗位職責，將職責落到到位，并采用績效考核的方式，以充分調(diào)動員工的工作進取性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務(wù)意識，不斷改善服務(wù)方式，提高辦事效率。
2、重視員工素質(zhì)建設(shè)，不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓(xùn)的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關(guān)工作，提高了培訓(xùn)會議的效率質(zhì)量。
3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎(chǔ)上，精確計算出物質(zhì)采購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的問題
在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下與部門同事的進取努力下，綜合部取得了不錯的業(yè)績，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部門剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進一步確定；二是員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待進一步提高；三是由于在上任前，本人從未接觸過管理工作，所以，管理經(jīng)驗較少，導(dǎo)致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改善。
三、下一步打算
總結(jié)過去，展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足，并結(jié)合服務(wù)中心的發(fā)展狀況，我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作：
1、繼續(xù)健全相關(guān)管理制度，比如，完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績效考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作效率。
2、加大培訓(xùn)力度，建立培訓(xùn)機制。定期組織培訓(xùn)活動，提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識，從而提高部門工作效率。
3、加強與其它部門的組織協(xié)調(diào)，為順利開展綜合管理工作奠定基礎(chǔ)。
4、作為綜合部主任，我還應(yīng)抓好個人建設(shè)：
一是作好部門的好榜樣，進取學(xué)習(xí)，帶頭增強服務(wù)意識，進一步提高辦事效率，多總結(jié)，不斷豐富管理經(jīng)驗。二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃本事，對于關(guān)系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題進取思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。
我的述職完了，多謝大家！
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇26
尊敬的各位代表、同志們：
大家好！
20xx年將要過去，回顧一年來的工作和學(xué)習(xí)，作為一名x所干部，在分局、所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務(wù)。一年來，加強學(xué)習(xí)，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得20xx年度x稱號。現(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政
作為一名x干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應(yīng)常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務(wù)。
二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力
我主動適應(yīng)新形勢下x部門的任務(wù)和要求，堅持不懈地學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī)和知識，做到學(xué)習(xí)有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，計算機操作等技能的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。在今年組織的x，獲得“優(yōu)秀個人”稱號。
三、踏實肯干，履行崗位職責
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務(wù)。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好管理工作，及時反饋相關(guān)處理結(jié)果。
3、做好文秘工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成。對x及時進行宣傳報道。
4、做好檔案管理工作。
報告完畢，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多提寶貴意見。
此致
敬禮！
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 篇27
xx年年已接近尾聲，回顧我們這一年來的工作，充滿著收獲的喜悅和對下一年度的美好憧憬。xx年是我公司經(jīng)營業(yè)績大力提升的一年，也是技術(shù)改造穩(wěn)步開展的一年。我們國網(wǎng)投標處承擔的國網(wǎng)投標工作與公司的經(jīng)營業(yè)績密不可分，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，再加上各位同仁的努力協(xié)作下取得了輝煌的成績，提前完成了公司下達的任務(wù)考核指標。
xx年是國網(wǎng)投標處成立的第二個年頭，對于主管處長來說，肩負著一定的責任和壓力，面對公司下達的指標，我們只有不斷努力工作、開拓進取，完善各項工作進程，提高效率才能完成公司的經(jīng)營指標。今年主要從以下幾個方面開展工作，并取得了顯著成效：
1、責任明確，分工細化。
我們主要負責國網(wǎng)的投標工作及與有關(guān)國網(wǎng)的其它事宜，其中標書制作是一個團隊協(xié)作的過程，需要花費大量的時間和精力，為了提高效率，按時高質(zhì)量的完成任務(wù)，我們對每一項工作流程進行分工，使每一個同志都負起與己相關(guān)的責任來。例如：標書、報價的制作過程及后期的整理，技術(shù)參數(shù)、技術(shù)圖紙、試驗報告的審核，澄清的回復(fù)，每一批投標后報表的統(tǒng)計和總結(jié)等，所有這些事項都由專人負責，分工明確，既提高了工作效率，又提升了團隊合作精神和凝聚力。
2、加強跟國網(wǎng)公司和中電技有關(guān)人員的溝通，進一步促進和融洽雙方的合作關(guān)系。
今年，公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次前往國網(wǎng)公司拜訪，介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和技改項目的進展。通過幾次投標結(jié)果來看，我們在國網(wǎng)的市場份額明顯有所提高，這得益于高層領(lǐng)導(dǎo)對國網(wǎng)投標處的高度重視和關(guān)懷。
3、市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加系統(tǒng)化、精細化，市場宣傳和策劃工作取得有效的進展。
公司營銷能力的提升離不開市場宣傳，尤其是在產(chǎn)品同質(zhì)化競爭趨于激烈的將來，我們點滴的基礎(chǔ)性工作都會對公司未來的發(fā)展產(chǎn)生影響。10月份，公司組織了800kv罐式斷路器的首發(fā)儀式，我們積極參與其中，通過跟各方媒體的合作，制作宣傳資料，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供準確詳實的信息資料。最終，這項策劃活動取得了圓滿的成功，起到了應(yīng)有的宣傳和推廣效果。
誠然，我們在投標工作和市場宣傳中取得了良好成績的同時，也存在著一些問題需要不斷的克服和改進。在標書的制作過程中，由于長時間的加班，有些同志出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，影響了部門的組織紀律性。這種作風(fēng)一旦形成，將會對其他成員造成不良影響，不利于團隊的合作精神，今后一定要引起重視。我們的團隊還年輕，還有無限進步的活力，今后還會面對與用戶談判、簽訂合同的工作。因此，我們需要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織，要求每一位員工嚴格要求自己，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素質(zhì)和能力，將來都能勝任談判及商務(wù)合同簽訂的工作。
當前取得的業(yè)績只說明我們過去努力的成果，我們付出的.辛苦有所回報。在當今經(jīng)濟社會高速發(fā)展的潮流下，我們每一個員工的發(fā)展應(yīng)該與組織、公司的總體目標緊密結(jié)合起來，切實履行個人的工作職責，同舟共濟、不懈進取，為公司的美好前程和偉大事業(yè)而努力奮斗！