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招商引資工作述職報告樣本

發布時間:2023-06-01

招商引資工作述職報告樣本(精選6篇)

招商引資工作述職報告樣本 篇1

  20xx年,陵縣在市委、市政府的領導下,緊緊圍繞“三年倍增、實現跨越發展”的總體目標,緊扣招商引資主題,堅持把招商引資和推進項目建設作為核心要務,狠抓職責落實,進一步改善和優化投資環境,強力推進招商引資和項目建設工作,全縣招商引資工作持續了良好的發展態勢,招商引資工作取得顯著成效。

  一、主要做法

  1、全縣動員招商,明確目標。

  年初,縣委、縣府對全年招商引資工作進行了認真謀劃,并由縣政府下發文件,明確各縣直部門、鄉鎮的招商引資任務,提高招商引資工作在考核成績中的比重,要求全縣各單位、部門把招商引資作為工作重心,集中骨干力量推進招商引資工作。

  2月17日召開的20xx年全縣經濟工作會議上,縣委、縣政府對全縣招商引資工作做出了詳細部署,并指出20xx年工作的思路與重心,動員全縣上下進一步認清形勢、堅定信心,明確目標、加壓奮進;6月14日,全縣工業發展暨招商引資工作會議召開,總結工業經濟運行及招商引資狀況,安排部署下一步工作任務;7月18日,全縣招商引資工作調度會議召開,對全縣工業會議以來的招商引資狀況進行調度;9月23日,召開全縣大干四季度、圓滿完成全年目標任務動員會議,對招商引資工作進行安排部署,確保完成全年目標。

  2、領導帶頭招商,走出去懇談。

  今年以來,緊緊抓住北上對接央企、強企和南下承接產業轉移招商的機會,用心組織、參加國內各大商業展會,主動出擊拜訪各大型企業,進一步宣傳、推介陵縣。縣主要領導10多次帶隊分赴北京、天津、上海、廣州等地組織、參加洽談活動。5月30日,縣長曲鋒帶隊赴廣州參加德州—廣州經貿洽談會,簽定了投資30億元的力馳汽車工業園項目和投資12億元的興隆高檔皮革項目;10月18日,縣委書記馬俊昀帶隊赴上海參加20xx德州—上海區域戰略合作懇談會,簽訂了投資10億元的花卉博覽園項目和投資15億元的造紙工業園項目;11月22日,縣委書記馬俊昀帶隊赴北京參加20xx山東德州融入首都經濟圈合作懇談會,簽訂了投資300億元的中國華陽集團低碳產業園項目和投資100億元的德州專用汽車產業城項目,并與中國服裝集團深入洽談交流;12月22日,縣委書記馬俊昀帶隊赴天津濱海新區參加德州—天津環渤海經濟圈區域合作懇談會,簽訂了投資30億元的東方公園片區綜合開發項目和投資15億元的西格瑪產業園項目。

  3、熱誠邀請客商,請進來洽談。

  在用心走出去的同時,邀請客商來陵縣實地考察。舉辦了20多次投資環境推介會,會見客商800多人。以優質的資源吸引客商,用真情的服務感動客商,加快推進項目落地進程。3月23日,中國低碳產業投資中心主任張佐佑一行來陵縣考察,洽談低碳產業項目;5月30日,中國華戎控股有限公司董事長、總經理趙國強來陵縣投資考察,簽訂了東方智慧養生園、北斗產業園項目;9月27日,陵縣召開臺商投資說明會,簽訂了投資5億元的養老健康產業園項目;11月6日,北京中國服裝集團公司總經理梁勇一行來考察;11月13日,東風汽車公司(黨委)辦公廳主任趙書良一行來參觀考察;11月28日,全國工商聯汽摩配用品業商會副會長楊慶海一行來考察;12月5日,上海燎申集團董事長助理、投資部總經理胡焯一行來考察;12月12日,中國城市發展戰略研究會會長雯軻率隊來考察。

  4、強化招商分隊,駐外招商。

  在廣泛聯系線索的基礎上,進一步發揮駐外分隊招商的作用,著力開展三個“引進”,一是著力引進聚集、帶動效應強的產業龍頭項目。結合重點產業構成引進一個、帶動一批、成龍配套、優勢互補的項目引進格局。二是著力引進具有獨立知識產權、掌握核心技術、關鍵技術的優勢企業。三是著力引進占用資源少、科技含量高、輻射帶動功能強的現代加工業項目。另外,圍繞提升我縣馬頰河生態島載體的服務功能,加強了旅游、金融、物流、培訓、養生等服務業項目招商。目前,投資30億元中金控股、投資20億元安徽鑫誠商貿開發項目正在用心洽談推進;投資8億元青島依美服飾項目即將開工。

  加強招商隊伍建設,進一步理順招商引資的工作體制和機制,加強招商隊伍人員業務培訓。邀請國土、國稅、地稅、建設、發改委等部門12名專職人員講解相關法規政策,觀看昆山招商局局長孫建中和國際投資環境研究院院長黃靜等名家視頻講座,并到德州經濟開發區、齊河等11個縣市區以及天津濱海新區、曹妃甸開發區等地參觀學習。圍繞“走出去、走下去、走進去”的工作方針錘煉招商隊伍,提高招商人員業務水平和招商潛力,并加強對招商干部自身素質修養的建設,培養出一支具有務實的態度、嚴謹的作風、求實的精神的招商主力軍。

  5、擴大招商主體,以商招商。

  充分調動現有企業的用心性,強化企業招商主體地位,使之成為招商引資的重要力量。鼓勵已在陵縣投資的客商堅定投資發展的信心,并透過與國內外大型企業、科研院所、高等院校合作,引進國內外資金與項目。透過他們影響,聯系、吸引更多客商前來考察合作,構成以商招商的聯動效應。富路車業透過發揮產業聚集效應,聯系引進了投資8.6億元的汽車配件工業園項目;金嘉實集團聯系引進了投資15億元的西格瑪產業園項目;加州錦城置業引進了萬晟和恒盛兩個大型置業項目。透過以商招商,實現了龍頭型項目的引進,延伸了上下游配套產業鏈,促使我縣主導產業不斷做大做強,對縣域經濟起到了強力的拉動作用。

  6、靈活利用資源,科學招商。

  在集約利用土地的基礎上,靈活利用現有資源,使資源利用化、化,并進一步提高資源利用的綜合效益。

  一是激活優勢資源。充分利用項目東區和馬頰河生態島獨特的區位優勢和巨大的發展空間資源,變資源為財源。陵縣堅持高起點定位,編制印發《央企、強企500強企業名錄》,重點對接引進央企強企,已落戶北斗產業園、東方智慧養生園、智諾理想鎮等多個過50億元的項目。

  二是盤活閑置資源。結合“4+2”產業園現有資源,在縣委、縣府科學領導下,緊抓產業升級、優化產業布局,盤閑挖潛,實現新突破。盤活力創空調、廣鑫鐵塔等閑置資源,廣州康采恩集團成功并購華茂集團。目前中金集團并購中南控股等項目也在洽談推進中。

  三是放活鄉鎮資源。緊抓兩區同建有利時機,依托社區和小城鎮建設,結合鄉鎮自身實際,將既有資源靈活利用,提高農村資源價值,促進就業。鼓勵投資家庭農場項目,著力引進紡織服裝等項目。滋鎮引進了投資8000萬元的德強家庭農場項目;前孫鎮引進了投資6400萬元的綠野休閑農場項目;鄭家寨鎮引進了投資1500萬元的張家僑家庭農場項目。實現了兩區同建、資源利用、農民致富的良性循環。

  7、完善招商機制,環境招商。

  為進一步優化招商環境,打造一流的投資環境,建立并規范了政務大廳,專門抽調精干力量集中辦公。為加快項目落地進程,成立了“項目落地辦”,為項目落地帶給“一條龍”服務。建立項目集中審批推進和考核制度,提高辦事效率,營造高效的服務環境、穩定的政策環境,真正做到“以服務促招商,以服務促推進”;集中力量完善項目東區和馬頰河生態島的基礎設施建設,加快各項工作的籌劃及項目落地工作的進展,打造更好的投資平臺、更優的發展環境。

  8、落實考核制度,獎懲分明。

  嚴格落實陵縣招商引資獎懲辦法,激發各單位招商引資工作的主動性和用心性。對在招商引資工作中成績突出的單位和個人表彰獎勵。在2月17日的全縣經濟工作大會上,對上一年招商項目引薦人按照政策給予獎勵,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。同時,嚴格實行“一把手”職責制。要求各部門、鄉鎮“一把手”明確招商任務,創新工作思路,帶頭外出招商,集中主要精力抓招商。政府強化監督,對摸到的線索、簽訂的項目要求及時上報,縣考核辦、重督辦和招商局對項目進展持續跟蹤,實行“月督查、月調度”;對長時間無進展的單位進行約談。獎懲政策的激勵,全縣上下呈現了議招商、抓招商的良好局面。

  二、20xx年工作思路與措施

  在市委、市政府的指導下,緊抓德陵一體化和“一圈一帶”機遇,按照“招大引強”的原則,充分發揮優勢資源、優勢產業的帶動作用,依托三大載體平臺,強化產業招商、突出專業招商、狠抓園區招商。培育發展新興產業,著力引進科技含量較高、耗能低、拉動力強的項目。加大對重點區域的招商力度,在招商引資項目質量、數量和結構上實現更大突破。

  根據縣委、縣政府的決策部署,20xx年的招商工作將重點做好三個方面的工作:

  1、突出三大招商主體

  各級各部門領導干部、縣域企業家和專業招商隊伍是招商引資工作中的三大骨干力量,進一步發揮三大主體的作用。加強領導干部的招商引資職責考核,進一步明確招商引資核心工作地位,切實發揮“帶隊伍、作表率”的作用,構成濃厚的招商引資氛圍。突出加強以商招商,使企業家充分利用所擁有的廣泛資源,成為陵縣的宣傳員,吸引上下游企業來陵縣投資創業。充分發揮各駐外招商分隊的“橋頭堡”作用,大力收集投資項目信息,用心對接項目,進一步做好陵縣的宣傳推介工作。

  2、建設三大招商載體

  德州項目東區、馬頰河生態島和“4+2”產業園區是陵縣的三大招商引資載體。圍繞三大載體和六大產業,充分依托現有行業龍頭,發揮產業聚集效應,著力引進龍頭型項目和上下游配套項目。“4+2”產業園區致力于優化產業結構,使園區提檔升級,將產業園區打造成更有吸引力、更具發展前景的載體平臺。在市委、市政府規劃建設“生態科技城”的發展戰略下,項目東區重點引進高科技、低碳環保項目,建設成“科技引領、產業支撐”的現代生態產業高地。馬頰河生態島重點發展第三產業,引進商務金融、教育培訓、生態居住、醫療養老、旅游度假等項目,打造成京滬沿線的旅游明珠。

  3、完善三大招商政策

  土地、環保和產業政策是招商工作中的關鍵要素。貫徹落實集約利用土地的政策,在此基礎上,靈活利用現有資源,重點引進高效益、低耗能的環保型項目。依托現有六大產業的產業優勢,延伸產業鏈條,進一步優化產業結構,打造國內知名的產業集群高地。

  20xx年,我們將緊緊圍繞市委、市政府提出的“實現跨越發展”總要求,突出抓好“科學決策、招大引強、優化環境、促進落地、建好隊伍”五項任務,使陵縣招商引資工作再上一個新臺階,為盡快實現富強陵縣、品味陵縣、幸福陵縣做出新的貢獻。

招商引資工作述職報告樣本 篇2

  一、領導重視,目標任務完成較好。

  1~12月全縣開工招商引資項目25個(新建14個、續建11個),到位國內省外資金總額4.34億元,占年初市下達我縣目標任務的112.7%。全縣在冊外來企業22家,其中15家重點外來企業實現產值3.31億元,上交稅金2483萬元,安置就業1063人。

  二、突出重點,招商引資收到實效。

  1、聯動部門,科學編制招商項目。協同縣發改委、林業、水利、畜牧、經商委等部門,編制了江口水鄉水利風景區旅游綜合開發、200萬只巴山山地雞生態養殖示范園及屠宰加工生產線、10萬畝有機蔬菜基地建設、30萬畝脫毒馬鈴薯基地建設及深加工、竹林基地建設及竹集成板加工生產、星光工業集中區標準化廠房及配套設施建設、畜產品交易批發市場建設、商貿物流園建設、有機茶產業開發、20萬噸玉米精加工等10個招商項目。

  2、攜手園區,強力包裝推介項目。按照“一線、兩岸、四園”生產力布局,重點推介縣城老街改造、星光工業園基礎設施及標準化廠房建設、s202縣城過境路建設、20萬噸飼料生產、20萬噸玉米精加工、高檔餐巾紙生產建設、畜禽產品加工、工業原料林基地建設等10個項目。

  3、多位一體,努力拓展招商渠道。一是充分利用駐外窗口、商會、協會、中介機構及務工知名人士開展委托招商,在北京、廣州設立駐外招商聯絡辦,指派2名干部駐點招商。二是與有關新聞媒體、專業招商網絡平臺建立開放、靈活、穩固的溝通聯絡渠道,全年共聯系企業和投資機構60余家,接洽有投資意向的投資者100余人次來我縣考察。

  4、走出去,請進來,“真招商、招真商”。3月,縣委書記李映帶隊前往重慶開展產業轉移投資促進活動;4月,副縣長闕作強帶隊到上海開展小分隊招商活動;5月,常務副縣長謝友先帶隊赴重慶開展小分隊招商活動。6月,副縣長闕作強帶隊赴廣西參加第五屆泛珠三角經貿洽談會,在新疆伊吾縣、綿陽豐谷酒廠、瀘州圣豐紙業開展了小分隊招商活動,就再生紙業合資項目達成了投資意向。9月,邀請河北太和集團董事長盧凱斌一行來我縣考察老街和中嶺梁開發項目。當月18日,副縣長闕作強率領縣府辦、招商局、商務局、旅游局有關人員及客商代表共8人參加陜西省寶雞市第二十屆“中國西部商品交易會”,發放《酒鄉平昌歡迎您》及《平昌縣20xx年重點招商項目表》1000多份,推介重點招商項目4個,簽訂意向協議1個,意向投資額1900萬元。10月16日副縣長闕作強帶隊參加第十屆“西博會”,簽約項目合同1個,投資金額3200萬元。12月4日,來自上海和本地的3位客商,以635萬元的價格成功競拍生豬屠宰及肉制品深加工企業。12月15日,我縣與河北太和集團舉行老街改造項目招商意向協議簽訂儀式,為把老街打造成平昌新的經濟增長點,造福老街居民,加快平昌發展贏得了難得的機遇。經過多方努力,全年先后達成了10萬噸飼料生產、商品混凝土攪拌、高檔餐巾紙生產等5個項目的投資合作意向,其中商品混凝土攪拌項目已竣工投產。

  5、真抓實干,簽約項目落實有力度。我們確定專人跟蹤負責,全力推進項目建設。4月,省招商局工會主席李廷文率世界浙商聯合總會主席劉曉剛、副主席方偉等一行7人來平昌協調促進第九屆西博會簽約項目。目前,四川省巴河水電梯級開發(二期)項目,已開始前期工作,到位資金200萬元;30萬畝速生豐產林產業化開發項目,已在佛樓鎮進行試點,初步與相關村民達成了土、林地租賃協議;新型環保建材生產項目,完成投資1380萬元。

  6、全程跟蹤,外企服務上臺階。為全縣15家重點外來企業建立了專門檔案,定人定責,每季度定期到外來企業了解生產經營狀況,分析存在的問題,提出對策推薦,解決實際困難,全力做好外來企業服務工作。

  三、強化管理,自身建設躍上臺階。

  一是打造陽光黨務,進一步健全和完善了小車管理、財務審批報賬等8項規章制度,做到了按季度進行帳務公開。二是組織黨員干部47人次深入開展“民情大調研”,撰寫調研材料15篇,其中《推廣應用新能源,促進外企大發展》、《凝心聚力抓黨建,科學實踐謀發展》、《學王瑛先進事跡,開創招商引資工作新局面》等文章先后在《四川經濟日報》、《西部經濟報》、《全國城市信息聯播》上刊發。三是建立健全了“學習考核制度、項目動態跟蹤制度、工作問責追究制度”,努力打造“高效型、清廉型、服務型”機關。四是努力探索“雙向大交流”黨建工作新特色;與大寨鄉紅武村黨支部結對共建,讓農村黨員和流動黨員感受到了組織的溫暖;與縣旅游局黨支部聯動,開展了“走出機關、走近企業、走入村莊”、慶祝建黨88周年活動。深入開展學習實踐科學發展觀活動和學習王瑛先進事跡活動,用心構建招商工作科學發展的長效機制,學習實踐活動被縣直工委列為“示范點”。

  四、統籌兼顧,各項工作整體推進。

  一是全面落實綜合治理目標職責制,扎實抓好了安全維穩及防邪、計生工作。二是強化對外宣傳,及時報送各類信息60篇,其中市轉發18篇,縣轉發38篇,縣實踐辦轉發3篇。三是深入開展城鄉環境綜合整治活動,采取任務落實到天,職責明確到人的辦法,狠抓機關環境衛生和聯系點新華街公園巷、元山鎮興隆村的城鄉環境綜合整治、維護工作,四是認真抓好江口水鄉竹景觀帶建設,在坦溪鎮居委會鯉魚池載竹16畝,并落實管護措施。五是大力開展扶貧幫扶活動,組織干部職工深入紅武村、興隆村、金龍村、冠寨村、天堂村開展“送政策、送科技、送文化、送物質”活動,指導春玉米生產;幫忙聯系村爭取村道路、灌溉堤、良種豬等項目7個,資金達30多萬元。六是建立“留守學生之家”,十月捐款3000元,為幫扶重點村大寨鄉紅武村小學購置課桌30套,為馬鞍鄉計生掛聯幫扶38戶貧困戶捐款3800元。11月23日籌資5000元,為西興鎮天堂村小學購置電腦、電視機、影碟機、電話機各一臺,體育用品6件,書籍、作業本、寫字筆300多本(支)。捐贈桌凳30套、圖書100冊。今年的招商引資工作雖然取得了必須成績,但離上級的要求仍然有很大差距,20xx年,我們決心以科學發展觀為指導,深入貫徹黨的XX屆X中全會精神,圍繞平昌縣“2+2”產業發展戰略,著力構建“工業主導、企業主體、政策激勵、三產并進”的招商引資工作格局,大力實施“20個項目推出去、10個項目引進來、2家企業入園區”的項目攻堅計劃,全力推進“一產看鄉鎮、二產看園區、三產看縣城”的產業招商工程,力爭全年完成引資4億元(統計數),迎接大交通構成后的平昌發展新格局。

招商引資工作述職報告樣本 篇3

  近年來,我縣緊緊圍繞“建設全國科學發展百強縣”的總體目標,把加快招商引資、承接產業轉移當作縣域經濟轉型調優的突破口,堅持大招商促進大發展,轉變招商思路、創新招商方式、拓展招商領域,構建了市場化、社會化、多元化招商格局,走出了一條量質并舉、以質為首、具有永興特色的招商引資之路。20xx—20xx年,全縣實際到位外資33703萬美元;內聯引資項目240個,實際到位內資97.9495億元;建設標準廠房91.6萬平方米;外貿進出口總額8.1477萬美元;社會消費品零售總額為205.2987億元。20xx-20xx年連續三年榮獲全市開放型經濟工作一等獎。

  一、主要舉措和成效

  (一)堅持項目帶動,招商引資成為經濟提質增效的第一菜單。一是大手筆打造承接載體。我縣堅持把園區作為招商引資的主戰場。主陣地,按照兩個“千億產業園區”的定位和“適度超前、功能完備、生態環保”的原則,投入資金40億余元建設“兩區四園”承接平臺,提升園區招商吸引力和承載力。“兩區”即永興經濟開發區、永興稀貴金屬再生資源利用產業集中區。經濟開發區下轄新材料新能源產業園、高新技術產業園,重點發展有色金屬精深加工、裝備制造、電子信息、精細化工、倉儲物流等主導產業。稀貴金屬產業集中區下轄柏林工業園、太和工業園,主要以稀貴有色金屬綜合回收利用及精深加工、冶煉廢渣再生資源利用和無害化處理為主。近四年累計完成園區基礎設施建設投資40億元,新建標準廠房87.6萬平方米、40米路幅的主干道6公里、污水處理廠3座、110KV變電站3座,進駐企業86家,其中投資過億元的招商項目31個。初步形成了新型建材、現代制造、信息物流、高分子材料等新興產業集群。同時,通過創辦創業孵化基地,吸引興輝電子、陽光體育等10余家小微企業入駐,標準廠房利用率95%以上。二是高標準推進招商項目。招商引資,落實是金。我縣積極推動與桑德集團的戰略合作,打造稀貴金屬資源再生利用旗艦企業;推動永鑫環保與中再生、瑞晶與怡亞通、眾德集團與中國五礦合作,實現了對原料的全國乃至全球采購;雄風公司通過赤峰黃金成功上市,實現了首批上市融資9.058億元,另外該公司還與國家電網南瑞集團分公司簽訂合作協議,引進資金1億元建設余熱綜合回收發電、工業廢水處理等項目,這種合作模式在其他入園企業中得到推廣。四年來,先后引進晶訊光電、華創產業園、龍達產業園、永鑫環保等產業轉移企業120余家,初步形成了“以稀貴金屬精深加工為主的傳統產業,以電子信息、綠色環保為主的新興產業”共同發展的良好格局。三是高起點培育外貿主體。積極推進“關地合作”,建立了高層定期會商制度、干部雙向掛職交流和文化教育活動交流等機制,續簽了《關于促進永興開放型經濟發展的合作協議》,促進了永興開放型經濟的持續發展;大力抓好“破零倍增”工作,出臺了《關于抓好永興縣“破零倍增”工作的通知》,落實《永興縣關于促進外貿增長的實施意見》,積極鼓勵和引導有外貿潛力的本地企業進行自營出口,支持原有外貿企業擴大進出口業績,及時兌現外貿發展扶持資金,對企業借力政策、加快發展起到了良好的促進作用。僅20xx年就完成了6家企業實現“破零”、2家企業“倍增”任務。20xx-20xx年實現外貿進出口總額8.1477億美元,在全市位列第一。

  (二)創新活動載體,招商引資成為擴大區域影響的第一名片。堅持“走出去”與“請進來”相結合,不斷創新招商方式,做到精準招商,提高了招商成功率,提升了“中國銀都”影響力。一是自主招商推陳出彩。近年來,以各種方式邀請港澳臺、北京、江蘇、廣東、福建和長沙等地有實力、有誠意的客商來我縣實地考察,并由縣委、縣政府主要領導分別帶領招商小分隊前往北京、廣州、清遠、中山等地走訪考察。目前,聯系洽談了富土康、中再生、長鹿休閑農莊、中航天宇、株冶等10余個重大戰略項目,其中精細化工園、城北廣場(稀貴金屬國際商貿城)、家居建材廣場等十余家項目已順利落戶。二是活動招商成果豐富。以各種招商推介會為契機,開展形式多樣的招商承接活動,20xx-20xx年,共參加和自主舉辦各類招商推介會24次,發布了各類招商引資項目260個,成功簽約永興中僑泰成科技園、精細化工科技園項目、電動客車生產建設項目等120個項目,簽約總金額達1800億元。三是靈活招商別具特色。聘請廣東、深圳、中山、東莞等地一些客商和專業人士為招商代表,長期進行招商推介;在廣東、深圳等城市成立異地商會,通過“鄉情、親情”凝聚客商,成效顯著。近年來,永興籍在外成功人士返鄉投資項目占全縣招商項目50%以上。20xx年接待和邀請了中再生、長鹿集團等一批央企、國內外500強企業、上市公司前來永興實地考察洽談,中再生已與我縣永鑫環保公司達成雙向合作協議,長鹿集團正在對接。

  (三)強化要素保障,招商引資成為深化體制改革的第一推手。一是優化政策,打造投資洼地。積極發揮我縣是中國投資潛力特色示范縣、全國第二批循環經濟試點單位、湘南承接產業轉移示范區等品牌優勢,及時調整招商引資承接產業轉移優惠政策,在用地、融資、審批等方面限度地給足放活,全力打造投資洼地。二是簡政放權,增強開放活力。在縣政務中心設置了專門窗口,為招商引資企業手續辦理開辟“綠色通道”。深化“兩集中、兩到位”改革,啟動了商事登記制度改革,有效地*了用地、用工、融資等難題,切實提高了項目的履約率、開工率、資金到位率和投產達產率。三是嚴格考核獎懲,形成招商合力。建立健全了招商引資工作考核機制,堅持“一月一調度,一季一通報”的工作機制對責任單位及其主要負責人進行考核,采取重點督查、定期督查和不定期抽查的辦法,嚴督實查、跟蹤問效、及時通報,根據工作績效兌現獎懲,切實提高部門參與招商引資及服務投資商的積極性和主動性,形成“人人為招商服務、事事為招商著想”的良好格局。

  二、目前存在的主要困難及其原因

  (一)實際利用外資形勢仍然較為嚴峻。主要表現為新引進直接外資項目(包括遞度外資項目)少、項目規模小、外資項目儲備不足,完成實際利用外資的任務量存在困難。主要原因有三:一是對外投資企業少,投資規模小,勞務輸出未形成規模;二是近年來國際市場疲軟以及境外投資信息渠道不暢,企業對“走出去”缺乏動力和目標;三是企業專業人才儲備不足,缺乏走出去的戰略眼光。

  (二)標準廠房建設的制約因素較多。受多種因素制約,我縣成片建設的標準廠房還不多,企業各自規劃建設的占多;縣財政、園區主導建設的少,企業、民間資本建設的占多。

  (三)園區配套功能還不夠強。承接平臺建設有待提質,特別是園區土地征地供地難度大,難以滿足日益增長的項目用地需求;園區配套服務還不夠完善,物流設施配套不完善,難以吸引和留住高端人才,對優質外資吸引力不強;園區的政務平臺建設與沿海地區的差距較大,外資企業很不適應;引進內外資金總量不大,承接產業轉移大項目不多,帶動力不強。

  (四)投資環境有待進一步優化。受園區產業規劃和區域環境影響評價制約,產業轉移新項目環評工作有難度,影響項目入園落戶;因極個別職能部門解放思想不夠、服務不夠到位,出現簽約項目手續審批時間長、落地困難、進展緩慢的現象。

  三、下一步工作打算

  為確保更好地做好招商引資工作,推動縣域經濟持續健康發展,我縣著重從優化環境、培育產業、精心服務三個方面下功夫:

  (一)拿出“韌”的勁頭,緊咬招商引資工作不放松。堅持把打造環境作為招商引資的第一資源,突出平臺建設、“龍頭”發展、集群效應,吸引外商入園區投資創業。一是建設承接大平臺。圍繞園區建設“三個一”工作目標(即標準廠房建設100萬平方米、引進創新創業企業100家、爭取產業資金1億元以上),加快推進精細化工產業園、華創產業園、云谷工業地產及物流項目、新能源電動車產業園、高新技術產業園等“承接產業轉移孵化基地”及柏林工業園、太和工業園等有色金屬產業園標準廠房建設,做大做強做優產業轉移承接平臺,新材料新能源產業園和高新技術產業園要爭創省級承接產業轉移示范園區。二是創造引商新通道。搶抓長江經濟帶崛起、湘南承接產業轉移示范區建設和湘粵合作試驗區建設等重大機遇,用好先行先試政策,通過商會協會抱團、“園中園”招商、產業配套招商等方式,加強與中國華電等央企名企對接,重點引進總部型、龍頭型、補鏈型的項目和企業;支持承接園區與其他經濟組織合資合作成立園區開發實體,廣泛吸引民間、企業、金融機構、戰略投資者、科研院所等參與承接園區建設或在承接園區建立“園中園”或項目區;對參與承接園區或園中園建設者實行分享園區收益,既分享一定比例的新增稅收;繼續推進承接園區標準廠房建設,延續執行園區標準廠房的各項獎勵政策。三是營造安商好環境。繼續全力創優招商環境,完善招商引資優惠政策,在審批上更快捷、方便,在政策上更優惠、門檻更低;優化企業周邊環境,對重點企業和項目建設實行掛牌保護機制,嚴厲打擊干擾企業生產經營秩序的行為;通過組織企地對接會、懇談會,幫助解決項目建設所遇到的資金緊張、勞動糾紛等問題,不斷優化人文環境,讓投資商“引得進、留得住”。

  (二)拿出“拼”的力度,穩步推進外經外貿工作。20xx年永興縣外貿既定目標為3.85億美元,在20xx年的基礎上增長15%。一是大力發展服務貿易和服務外包。完善服務貿易跨部門工作機制,探索特色服務領域出口支持措施,加快培育服務外包示范區和大型服務外包企業。加快引進服務外包、商貿物流、休閑旅游、電子商務、環境治理、育幼養老等服務業,推進金融、科技、教育、文化、醫療等領域有序放開。二是加速培育新興產業。支持發展外貿綜合服務、電子商務等新興商業模式;大力發展電子商務,爭取盡快獲批電子商務試點縣;培育以技術、品牌、質量、服務為核心的新競爭優勢,增強特色產業的競爭力;鼓勵銀制品和高新技術產品出口,力爭白銀精深加工產品出口增長20%以上,加工貿易進出口增長30%以上。三抓好政策落實保增長。主動加強與相關部門的工作對接,切實抓好關于支持外貿穩定增長的國辦發19號文件和加強進口的國辦發49號文件的貫徹落實,積極落實國家《關于完善出口退稅負擔機制有關問題的通知》,加快20xx年度出口退稅基數核定工作,完善出口退稅分擔機制,推動全縣進出口穩增長、轉方式、調結構。鼓勵和引導縣內有條件的企業大力開拓市場,做大做強一般貿易,鼓勵企業培育品牌和營銷渠道。四支持發展對外經濟合作。培植壯大1-2家市場競爭力強、帶動作用大的龍頭企業,發揮行業引領作用,帶動縣內企業“走出去”;構筑我縣對外經濟合作的信息、交流、合作平臺,重點指導企業到長三角、珠三角等經濟發達地區開展對外經濟合作業務。

  (三)拿出“優”的服務,全力護航項目建設。要讓引進來的“金鳳凰”安下心、駐下去,服務是關鍵。一是強化招商項目服務意識。各級各部門堅持科學統籌、精心組織,切實增強服務意識和“第一菜單”意識,把發展開放型經濟工作納入全年經濟發展目標體系。開發區、各鄉鎮黨政主要領導和分管領導積極招商引資找好項目,推動形成領導示范、以上率下的良好局面,大力提升招商引資實效。二是落實“四個一”靠前服務。堅持“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的“四個一”靠前服務工作法,通過公開黨政主要負責人和聯系項目干部的聯系電話,實現為企業無障礙對接服務;通過舉辦企業招聘會,解決企業的用工需求;通過“一戶一產業培養”工程,建立園區用工信息庫,為企業訂單式培養技術人才。真正把工作做在前面,把可能的矛盾提前化解,盡力為項目的順利建設鋪平道路。三是強化工作考核。根據縣委、縣政府加大招商引資考核力度的要求,進一步細化、量化考核項目,將考核貫穿到招商工作的全過程。加強對招商活動月的督查考評,為招商引資工作升溫加壓;加強招商調度和統計工作,及時通報考核情況,對工作不負責,完成任務不理想的單位和鄉鎮,要下發督辦卡,并將督辦情況作為招商引資年終考核及年終綜合績效考核的重要依據之一。

招商引資工作述職報告樣本 篇4

  三個月以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在高新區黨工委、管委會的精心指導下,在縣經合局的鼎力支持下,在管委會其他領導和部門的有力配合下,我們按照“招得來,落得住,能發展”的招商思路和理念,全力做好招商引資工作。現就近階段高新區招商工作作以簡要匯報。

  一、項目招引情況

  三個多月來,共接待客商3批15人次,組織自主赴外招商3次,參與其他部門或單位外出招商2次,拜會客商(企業)5家(人次),簽訂入園合同2家,分別是總投資約8億元的陜西環保集團投資的固廢處理項目,總投資約9億元的廣東科順防水項目;意向簽約項目1個,西安經建油漆搬遷項目;正在洽談項目2個,分別是西安巨力石油助劑項目和中化近代環保項目,力爭形成“洽談一批、簽約一批、開工一批、投產一批”的招商引資良性發展格局。同時,積極圍繞陜煤化集團“十三五”期間在蒲城高新區煤化園片區布局投資600億元烯烴二期項目,實施精準招商戰略,配合協調相關部門做好水、電、路、訊、供熱、天然氣等基礎設施配套完善和規劃、建設選址、用地儲備等前期工作,確保該項目順利落戶建設,發揮“大集團引領、大項目支撐”的招商引領作用,加快高新區跨越式發展。

  二、主要措施

  1、吃透區情。高新區是20xx年9月成立的,由原蒲城工業園、渭北煤化工業園合并而成,高新區的主導支柱產業為“煤化工、精細化工、裝備制造、新型材料和生物產業”。我們主要圍繞這五大支柱產業集群加快培育和招大引強,在經濟發展新常態下實施精準招商和特色招商,提高了招商的針對性和簽約率。

  2、強化服務。受現階段國家環保國土、去產能、供給側改革、清理整頓各地招商引資優惠政策等政策性影響,各地招商引資優惠政策基本趨同,主要取決于對客商的服務質量和效率等軟環境建設上。因此,我們意識到對落戶企業能否提供優質高效的服務決定著是否還會有更多的企業來我區投資發展,是否會形成以商引商的“洼地”效應,所以近三個月來,我們負責招商的領導同志主要圍繞已落戶的友泰塑業、禾合化工等項目做好“四項審批”手續的辦理、建設期間的報建及外圍環境保障、臨時用電用水的協調、土地手續的上報等各項服務工作,履職盡責,強化服務,以實實在在的工作筑牢“招商基本功”,在盡可能的情況下,贏得客商滿意,用我們的誠意打動投資商,用我們的努力提供優質高效的服務,踐行當初招商洽談時的莊嚴,把入區合同中的事項逐一落到實處。

  3、注重擴大宣傳。在內強素質的同時,我們外樹形象,注重擴大宣傳。省級高新區批復后,社會關注度高。我們針對這一實際,在第xx屆大荔黃河金三角投資合作交流大會之前,以最短的時間高質量高標準編制了最新的高新區投資指南宣傳彩頁和以“雙核驅動、三張名片”為主題的宣傳視頻,在大會上進行了宣傳推介,與會客商和各級領導反響強烈,擴大了高新區的知名度和社會影響力。

  4、加快協調。招商是一門很綜合性學科,對外要推介高新區的優勢,對內要加快協調,牽扯的方面很廣,也很雜,牽一發動全身,這就需要我們與經發、環保、國土、規劃、轄區鎮政府等相關部門做好協調工作,爭取他們的理解與支持,盡可能限度形成合力,把我們“招得來,落得住,能發展”的招商思路和理念落到實處。

  三、幾點體會

  1、領導重視是基礎。招商引資在一定程度上講是“一把手”工程。因為它涉及面廣、協調量大。這就要求我們緊緊依靠黨工委、管委會主要領導的支持。

  2、統籌協調是關鍵。招商部門位卑言輕、惟有加快部門之間的協調、上下級的聯動,才能促成一個項目的落戶,一個招商項目的成功,離不了領導的重視,離不了審批部門的關心,離不了相關單位的協調。

  四、幾點建議

  1、人員問題。截至目前,我們依然是一局一人的局面,信息梳理,項目持續跟蹤、洽談、對接,招商入區合同的擬定等等沒有人不行,建議從全縣經濟部門中抽調懂經濟、有招商實務經驗豐富的同志充實到高新區來,能夠更好地發揮招商引領發展作用。

  2、土地問題。完備的基礎設施配套和充裕的土地儲備是招商工作的基礎保障。目前,已簽約的陜西環保集團固廢處理項目和廣東科順防水項目,即將簽約的西安經建油漆搬遷項目3個項目用地問題迫在眉睫。建議國土部門和轄區政府盡快啟動征地工作,為項目的落戶創造條件。

  最后,我們從事招商的領導、同志決心在高新區管委會黨工委、管委會的正確領導下,在縣經合局的業務指導下,一如既往地干好招商引資工作,為加快高新區發展和建設渭北明珠新蒲城增磚添瓦,做出高新區應有的貢獻。

招商引資工作述職報告樣本 篇5

  今年以來,在區委、區政府的正確領導下,我與區招商局的同志們一起,圍繞發展開放型經濟工作目標任務,緊扣“兩個率先”工作主題和全區“南提北拓西進”戰略部署,抓項目,重服務,全區招商引資工作取得了新的進展。根據區委、區政府述職要求,現將相關情況匯報如下:

  一、真抓實干,力促指標任務增長

  今年1—5月份,我區上報完成內資17.02億元,為年計劃的64.96%,外資4530萬美元,為年計劃的57.92%。已獲省、市審批的內資為10.46億元,外資3780萬美元,分別為年計劃的39.93%和48.33%。

  二、迎難而上,推進招商工作提質

  近年來,隨著軌道交通產業的快速發展及我區經濟建設步伐的加快,項目用地需求不斷增加,但區劃調整造成產業發展空間萎縮,項目土地供應出現斷層,同時工業用地供地價格和成本倒掛現象嚴重,加上行業之間競爭日趨激烈,對我區招商工作可持續發展影響明顯。針對這一現實困難,我區招商工作從規劃著眼,從服務著手,從項目著力,創新思路,開拓進取,堅定不移地走出一條有區域特色的對外開放之路。

  一是立足區情夯實招商基礎。針對我區發展現狀,為全方位盤活存量資產,向有限地發展空間和資源要效益,夯實招商基礎,上我局立足區情特點和產業優勢,結合客商需求,策劃包裝了一批針對性強、操作性好的項目(共17個,完成年計劃的170%),包括對接長株潭旅游休閑經濟圈的“五色九郎”項目,提升我區商業品質和城市品位的“時代香山”、“響石商圈升級版”項目及配套清水塘地區轉型提質的“都市型產業園”、“總部經濟中心”等特色項目,為區域經濟跨越式發展積蓄動力。

  二是著眼長遠促進項目質量。今年以來,我局積極主動對接客商,力求突破一批高質量項目,目前正跟蹤洽談重點項目6個,包括佛教文化產業園項目、標準廠房(二期)項目、重型機械物流園項目、節能環保集團總部基地和國際節能環保科技園項目、漢能光伏發電項目、九方制動游樂設施生產基地項目、聯誠項目以及一批存量資產轉型發展的商業項目等,如能落地投產將對延續我區產業強勁發展勢頭,補全產業發展空白起到重要作用。

  三是用活平臺提升招商實效。我局按照“突出重點、突出實效”的原則,精心籌備、全方位對接,順利完成簽約項目6個,為年計劃的50%。特別是充分借助節會活動這一聯系客商的重要平臺,縮短了項目引進時間,提高了項目引進效率,在今年的“株洲(深圳)承接產業轉移專題招商會”上我區共簽約項目3個,簽約金額達70億元。其中投資40億元的“中南運動物流基地”由兩家中國500強公司——361度(中國)有限公司和江蘇省蘇中建設集團,引領30多家知名運動品牌共同投資建設,通過集群式布局,整合市場資源,形成“區域總代”的大本營;投資20億元的“清水湖綜合開發項目”和投資10億元的“湘江現代物流城項目”針對清水塘片區在新形勢下的發展要求,引進國內外的知名企業,在注入資金的同時帶來全新的建設經營理念,為打造清水塘生態新城助力。

  四是優化環境助推項目落地。環境是招商引資的重要推動力,為優化投資環境,確保項目“招得進、留得住、安得心”。我局將服務好簽約項目作為重點工作來抓,全方位協調解決項目落地過程中遇到的困難。特別是針對軌道交通產業的十余個入園項目,積極搭建政企交流平臺,及時做好溝通工作,有效推動了項目的落地開工。目前,IGBT項目已完成主體封頂,部分設備完成采購,預計今年底可以試生產,20xx年投產達效后年產值可達21億;7萬平米園區標準廠房建設已基本完成;九方裝備新基地項目已投入運營;城軌落車及調試基地建設項目、湘江金屬物流城等項目土地已完成交地或掛牌。同時在為企業、客商服務過程中敏銳的捕捉信息,努力推進以商招商。如:為力促項目做大做強,我局全力配合閩商團隊進行了項目轉型發展的策劃定位、包裝推介及重大戰略合作伙伴的引進,以務實的作風及積極的服務態度獲得投資商的高度認同。

  三、求真務實,保持廉潔從政本色

  一是加強學習,增強自身防腐拒變能力。自覺把學習作為一個良好的習慣、一種政治責任來堅持,積極參加市區組織的各類學習活動,組織參與局黨支部的集中學習。并認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“”精神;學習了黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,時刻用紀律約束自己的言行;學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨紀處分條例》,深刻領會其精神實質,嚴格對照法律條文,審視自我,自覺執行;學習了黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,并逐條對照,自覺遵守,自我約束,自律自制。

  二是嚴格要求,帶頭搞好廉潔自律。始終堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督,按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務,認真執行《招商局班子議事規則和民主決策制度》,單位較大事項及較大資金的使用,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞家長制,不搞暗箱操作,營造了良好的氛圍,增強了班子的民主與集中的統一,大大提高了決策質量。

  三是防微杜漸,堅持不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞大吃大喝和相互請吃,本著一切從簡原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。來,沒有利用手中權力為親屬提供便利,沒有組織或參加公費旅游,沒有借參加經貿洽談會、招商會和招商考察之機旅游,更沒有利用手中權力謀取私利。

  四、明晰思路,推進片區發展升級

  今,本人雖然在本職崗位做了一些工作,取得了一點成績。但與區委、區政府的要求,就形勢發展的需要而言,仍然存在一定的差距。我深深體會到,招商工作是一項需要不斷探索、深化的工作,只有頓號、逗號和分號,沒有句號。在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把各項工作做得更好,做得更出色。下,本人將繼續帶領全局圍繞市局下達的工作目標,立足區委區政府中心工作要求,從大處著眼,從實處著手,加大項目開發力度,創新招商引資方式,緊扣主導優勢產業招商,全力推進對外招商引資工作的開展。

  (一)加大開發力度,做到項目規劃高標準。為完善項目開發基本要素,提高項目引進成功率,下階段我局將聘請專業隊伍,針對國內外高品質招商要求,深挖全區潛在資源、立足優勢新型產業,結合樓宇工業、商業CBD等現代工商業模式,打造特色亮點,策劃包裝一批“人無我有、人有我優”的“高精尖”項目。

  (二)創新招商理念,實現項目對接多元化。下我局將瞄準世界500強、國內央企、行業龍頭企業和上市公司,制定有針對性的招商方案,緊盯重點區域、重點項目,加強與重要合作伙伴的對接聯系。同時全力跟蹤各種投資信息,計劃組織小分隊深入珠三角、長三角地區和中國臺灣、香港等沿海發達地區學習新經驗、結識新客商、發布新項目、引進新產業。

招商引資工作述職報告樣本 篇6

  尊敬的各位領導:

  大家好!我來自生物客服中心招商部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為生物公司的一員。20xx年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已八個多月了,這幾個月里, 在領導和同事,尤其是我師傅的幫助下,我對工作流程了解許多,同時也深刻的體會我們公司以“仁”為核心的企業文化及各項規章制度。

  來到客服中心招商組之后,我主要負責新市場的開發與產品推廣、旅游會銷市場支持等工作。

  20xx年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

  首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發現到工作的樂趣,也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

  其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個想在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。我相信通過努力,我能夠很好地運用我所掌握的知識和發揮我的潛能。

  作為一名剛開公司的新人,開始主要是以學習為主,可能受大學學習的影響,我的學習能力還是很強的。雖然前期受到部門經理、師傅的很多批評,都是我都能以積極的心態認真的改正。并且時刻提醒自己下次一定要注意。

  開始的招商工作中,沒有成型的工作手冊,對于代理商提出的很多問題自己不能解答,我向領導請教后,才才給予解答。針對電話營銷,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教,同時自費購買相關書籍進行學習。

  在工作中,因為跟人打交道。各種各樣的人中,難免遇到一些態度惡劣的經銷商,我都是做到‘禮先到’,耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。

  我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

  在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現在:

  1、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法;

  2、個別工作做得不夠細致,偶爾會出現協調不足;

  3、缺乏專業知識的實踐經驗,不能及時的將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。

  雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:

  1、自覺加強學習,在學好專業知識的同時,還要積極的去學習招商、電話營銷的知識,擴寬知識面,全面的提升自己;

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;

  3、提高自己的履崗能力,并且努力的要把自己培養成為一個業務全面的合格員工。

  雖然我是一個剛從學校畢業學生,工作時間僅僅八個多月,存在很多的不足之處,20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,時刻嚴格要求自己,以領導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的人,能在這個大舞臺上展示自己,為的輝煌奉獻自己的一份力量。

  以上就是我工作這段時間來的述職報告,如有不足之處還請各位領導多多批評指正,在此,祝各位領導身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝。

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