局長工作述職報告（精選9篇）

局長工作述職報告 篇1

　　20xx年4月組織調我到*民政局擔任副局長職務，在縣委、政府和局領導班子的領導下，自己認真履行分管工作職責，團結和帶領干部職工，艱苦努力，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。

　　一、加強理論學習，不斷提高自身素質

　　為了適應新形勢發展和新工作、新業務的需要，始終堅持學習不放松，正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除了認真參加各種會議學習、全體黨員集體學習和法制培訓班外，還擠出一定時間自學，并注意做好學習筆記，聯系實際撰寫學習體會和理論文章。先后學習了理論和重要思想、黨的XX大精神。學習了各項業務知識和法律法規，同時抄寫學習筆記2萬余字，撰寫學習體會和理論調研文章2篇。

　　二、互相尊重和支持，維護班子團結

　　我們幾位同志都十分注重班子團結，注意在工作中以大局為重，不爭長短，不論高低。一是堅持每年一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，并按規定及時上報上級黨組織，接受監督；二是建立談心制度，采取定期談心與經常性談心方式，及時交流意見，溝通思想，消除隔閡；三是堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題集體討論決定，具體事務分頭去辦，避免了由于職責不清、責任不明等原因可能引起的矛盾；四是堅持工作中相互之間多通氣、多協商，多推敲，盡可能的減少誤會和錯誤。

　　三、轉變作風，真心誠意為基層服務

　　民政工作是安定民心的工作，是為民辦實事的工作，也是貫徹落實黨的XX大報告精神的具體行動。因此，自己始終不忘民政工作“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優質服務，做一名人民滿意的公務員。主動聯系思想實際和工作實際，對照要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦事效率上下功夫。經常深入鄉鎮、村、組和服務對象家中，調查了解情況，解決困難和問題。與基層干部共同探討問題，共謀發展措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了基層干部和人民群眾對民政部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關系，也使自己經受了鍛煉和提高了工作技能。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關衙門作風。

　　四、廉潔從政，自覺樹立良好形象

　　作為一名黨員領導干部，平時能按照黨的領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作；在工作紀律上，堅持上下班時間，自覺遵守機關的各項規章制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態搞好工作；在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了清正廉潔、秉公辦事；在領導崗位上，始終以身作則，時時事事作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。

　　五、盡心盡責，腳踏實地努力工作

　　按照局領導班子分工，從今年4月份以來，自己分管救災救濟、城市低保、福利企業、基層政權、社團管理、安全生產、綜合治理、信訪工作，自己始終緊緊圍繞縣委、政府的方針、政策和要求，以強烈的事業心和認真負責的態度，一心撲在工作上，想方設法，克服困難，深入實際，模范帶頭，組織和帶領干部職工全面完成了各項工作任務。

　　1、城鄉低保工作步入了規范化軌道

　　近幾年低保工作壓力大，申請加入的人數多，界定工作難度大，程序復雜。為了做好這項工作，今年在總結經驗，深入調研的基礎上，結合我縣實際，組織草擬并出臺了《**縣農村低保實施細則》和《**縣城市低保操作規程》，為此規范了我縣低保工作，增強了這項工作的可操作性。同時，加大了低保金落實情況的監督檢查力度，全年共調查核實群眾來信來電舉報*起，*戶，*人，確保了低保對象的合法權益。堅持和完善了對低保對象的申請、調查、審核、審批等工作程序，特別堅持了“三榜”公示制度，實現了動態管理下的應保盡保。

　　2、救災救濟扎實有效

　　今年，我縣先后遭受了旱災、雹災、洪災、山體滑坡等自然災害襲擊，致使全縣**個鄉鎮，**個村，**萬人不同程度的受災。面對嚴峻災情，我們一方面開展防災，及時查災，快速報災，全力救災，努力把損失減少到最低限度。

　　3、認真實施了“危窯危房改造”工程

　　今年區上下達我縣危窯危房改造指標**戶，實際完成**戶，超計劃完成**戶。目前，已通過區、市民政部門的驗收，并得到上級部門的好評。這項工作點多面廣，涉及全縣*個鄉鎮，其中改造指標較多的鄉鎮12個，從一開始就高度重視，認真制定建房方案，精心組織實施。在實施過程中堅持每周下鄉督促檢查一次，直至這項工作全面完成。

　　4、村民自治再上新臺階

　　加強了對村民自治工作的指導，先后培育樹立起了一批鄉鎮、村各層次的村民自治典型。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村規民約》，充分發揮了村委會自我管理、自我教育、自我服務的作用。

　　5、村委會換屆進展順利

　　嚴格按照縣委、政府的統一安排部署，及時制定了選舉方案，召開了動員和培訓會議，目前，各鄉鎮正在積極組織開展之中。

　　6、民間組織管理工作

　　全面完成了民間組織年檢工作，年檢率達到90%以上。

　　總之，今年以來，通過認真負責，分工協作，各項分管工作取得了一定成績，但是離黨和人民的要求還有差距。一是理解學習欠深度；二是工作創新意識不夠；三是對新崗位、新政策有待進一步加強學習。在今后，自己將認真總結經驗、解放思想、更新觀念，與時俱進，積極探索研究解決問題的新途徑，加倍努力，勤奮工作，求真務實，在今后的工作中做出新的成績。

局長工作述職報告 篇2

　　各位領導、同志們：

　　今年以來，本人在局領導的幫助下，在上級有關部門的關心指導下，在同事和兄弟科室的支持配合下，緊緊圍繞“人民稅務為人民”的工作主線，認真履職、扎實工作、開拓創新、克難奮進，順利的完成了這一年的工作。

　　一、加強學習，努力提高政治覺悟和業務素養

　　作為一名稅政法規科干部，政策指導的正確與否直接關系到我局稅收收入和地稅形象，同時，加強政治理論學習，也是保持正確路線和做好各項工作的前提。因此我牢固樹立“學習至上”的思想，認真的學、虛心的學。一是注重加強理論學習，認真學習黨的xx大會議精神、深刻理解科學發展觀的豐富內涵，進一步增強大局觀念、服務觀念和群眾觀念，不斷升華自己的世界觀、人生觀、價值觀;二是注重搞好業務學習，把握工作的主動性，積極參加上級的各類培訓和本局組織的業務知識講座，注重新知識的更新和實際操作的運用，在工作之余，努力學習會計知識，不斷提高自身綜合素質和為民服務的本領，確保能夠履職盡責，圓滿完成各項工作任務。

　　二、廉潔自律，努力樹立良好的個人形象

　　在實際工作和生活中，認真學習黨紀法規和反腐倡廉各項制度，積極參加主題教育、警示教育和反腐倡廉教育活動，不斷增強廉潔自律意識，端正工作作風，進一步筑牢拒腐防變的能力。嚴格遵守各項廉政制度規定，征與不征、減免稅是否符合政策，這都能考驗我是否能夠做到廉潔自律，秉公執法。在這一年里我經受住了考驗，從未出現吃、拿、卡、要現象。做到了優質服務，將嚴格執法與文明服務結合起來，在工作中提高了服務水平，在優化服務中增強了工作能力。

　　三、以增進團結為本，努力理順各方面的關系

　　在工作，生活中，我堅持誠心待人，誠實處人。始終做到講政治、講團結，認真對待工作，真誠對待同事，對上級組織布臵的工作無條件服從，全局利益無條件維護。在對待納稅人咨詢能做到耐心講解，對當時無法回答的疑難問題，及時查找資料或請示上級部門，并將結果反饋給納稅人。

　　四、恪守本職工作，努力完成各項工作任務

　　(一)做好各類減免稅申請的備案和報批工作

　　截至目前，共受理備案類減免185戶，其中：為3戶企業符合小型微利企業進行認定備案;為1戶企業備案減免其企業所得稅地方分享部分;為4戶企業備案減免營業稅;為4戶企業減免增值稅附稅進行備案;為4戶企業備案減免房產稅，共減免稅款6.68萬元;為5戶企業備案減免土地使用稅，共減免稅款6.58萬元;為99戶個人備案減免車船稅，共減免稅款1.07萬元;為65戶二手房交易進行備案減免，減免各項稅款共計70.77萬元。截止目前，共受理報批類減免32戶，減免稅合計371.18萬元。其中：符合農業排灌企業28戶，減免稅款共計351.98萬元;符合再就業優惠政策企業1戶，減免稅款共計14.4萬元;符合再就業優惠政策個體2戶，減免稅款共計4.8萬元;符合殘疾人優惠政策1人，為其提供減半征收個人所得稅的照顧。

　　(二)恪盡職守，做好稅政法規科有關材料的上報工作

　　20xx年，定期報送了減免稅情況統計表及分析、再就業優惠政策情況統計表及分析、稅收優惠政策執行情況簡報、稅收政策執行情況簡報、稅收政策執行情況專題報告、稅收調查、征管季度分析、信息化建設論文和稅收征管、征管質量考核、稅收執法檢查、營業稅資源稅涉外稅收等30余項需要上報的項目，報送臨時性報表、調研報告、分析報告、反饋意見等30余項。

　　(三)積極做好業務培訓和宣傳工作

　　根據我局培訓計劃和業務培訓需求，分別在3月、4月、7月、8月、11月組織對綜合征管軟件、小企業會計制度、業務流程、綜合辦公軟件等相關業務培訓，通過各類培訓使廣大干部對日常稅收業務知識和征管軟件的運用有了更深刻、更清晰的認識。

　　結合稅法宣傳、納稅人需求，協同相關科室共同做好稅法宣傳、普及工作，提供政策服務;及時回復征管一線業務問答;積極參加新廣行風熱線活動;及時向縣政府相關部門提供政策服務等。

　　(四)稅收執法質量考核工作

　　依照區局《稅收征管質量評價體系》文件要求，以信息化為依托，開展XX年一季度、二季度、三季度的稅收執法質量考核。一是認真開展執法檢查，制定檢查計劃，明確檢查重點;二是充分利用新征管軟查詢功能，對征、管、查的數據按照檢查內容進行篩選，通過篩選，對問題數據進行分析、確認、糾正;三是合理分配檢查時間，保證日常工作和考核工作兩不誤;四是整合各項考核、檢查，形成執法檢查、征管質量檢查、效能考核和納稅服務考核四位一體的檢查模式;五是緊跟區局稅收執法質量考核步伐，及時更新考核內容及考核路徑。

　　(五)網絡安全工作

　　加強計算機系統及網絡設備的安全防范工作管理。對我局計算機設備及網絡設備全部設臵安全性較高的密碼，對于重點計算機設備，定期更換用戶密碼，保證計算機數據安全高效傳輸。定期檢查殺毒軟件情況，保證每臺客戶端防火墻及殺毒軟件正常運行，及時進行軟件及系統更新，確保計算機信息系統安全。加強機房建設，確保機房安全。

　　(六)信息技術服務工作

　　配合各業務科室及代征單位做好稅務類軟件的日常應用、維護工作;加強與自治區地稅局征科處以及中軟公司的聯系，收集、整理并著力解決軟件運行中出現的技術問題，提高軟件應用水平，確保征收工作的順利進行。

局長工作述職報告 篇3

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好！

　　今年以來，在區委、區紀委的正確領導下，本人認真貫徹“三個代表”重要思想，切實貫徹落實科學發展觀，緊密結合林業局實際工作，以落實黨風廉政建設責任制為工作目標，認真抓好職責范圍內的各項工作，較好的履行了工作職責，現將半年來的工作總結匯報如下：

　　一、注重班子團結，抓好隊伍建設。

　　作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。能夠認真學習中國特色社會主義理論和黨的xx大重要會議精神，特別是通過“深入學習實踐科學發展觀活動”，進一步增強了貫徹落實中國特色社會主義理論、堅持立黨為公、執法為民的自覺性。堅持用科學發展觀指導和推動工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，發揚求真務實、真抓實干的工作作風，以高度的事業心、責任感和良好的精神狀態，確保各項工作目標的落實。能夠深入基層調查研究、檢查指導工作。工作中講程序、講效率，重要工作及時與同志們溝通，向有關領導匯報。在廉政建設上，能夠充分認識到反腐倡廉的重要性和長期性，在思想上自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，嚴格要求自己，接受群眾監督，較好地保持了共產黨人的本色。為此，我局實行了分管局長負責制、辦公會議制度等制度，在全局性問題、重大事項等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺維護班子團結。同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。今年，班子成員經常利用業務工作機會，深入扶貧村扶貧戶家中解決實際問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。聽取群眾反映的熱點難點問題，在隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，響應“服務領導，聽從分配”的號召。

　　二、加強學習，牢固樹立正確的權力觀。

　　理論上的成熟是政治上的成熟的基礎，只有理論上的清醒，才能增強政治上的堅定。因此，我始終堅持理論學習，認真學習有關黨風廉政建設的文件精神，樹立正確的權力觀，提高思想境界和道德修養；積極“廉政建設”活動，自覺約束自己，規范工作行為，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執政為民，增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系。要立志做大事，不要立志當大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。要與黨同心同德，一言一行都要維護黨的形象和威信，學先賢、學英烈、學楷模、三省吾身，以奮發有為的精神狀態，腳踏實地的工作作風，以自己的實際行動，積極推進各項工作的開展。

　　三、艱苦奮斗，廉潔從政。

　　艱苦奮斗，是我們黨堅持執政為民，始終成為中國特色社會主義事業領導核心的必然要求。只有堅持艱苦奮斗，心中裝著人民群眾，始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才能保持我們黨同人民群眾的血肉聯系，才能增強抵御腐朽思想侵蝕的能力，才能不斷與時俱進，開拓創新。要堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。半年來，自己時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極帶頭落實中央、省、市、區廉潔自律的各項規定，認真履行領導干部《廉政準則》。切實落實好責任制，努力做到不該做的堅決不做，不該收的堅決不收，不該要的堅決不要，決不利用手中的權力進行權錢交易和為自己親屬或親友謀私利，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清政廉潔、執政為民。同時，經常教育并管好自己的親屬及身邊的工作人員，不盲目攀比，不奢侈浪費，遵紀守法，勤儉節約，堅持原則，廉潔奉公。

　　四、努力工作，求真務實。

　　自己始終把黨內廉政建設貫穿于整個工作之中，置于同志的監督之中，嚴格遵守各項規定，十分重視加強自身建設。在工作思路上，實行抓重點，促全面，加大工作力度，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾，踏實勤懇，任勞任怨，認真負責，求真務實。工作紀律上，認真遵守各項規章制度及國家的法律、法規，從嚴要求，模范執行黨和國家的各項方針政策，積極投身全面建設小康社會的偉大事業，為我區精神文明建設作出更大的貢獻。

局長工作述職報告 篇4

　　一年來，在縣委、縣政府和系統黨委的正確領導下，在局班子成員的密切配合和共同努力下，在全局廣大干部職工的大力支持下，我和黨支部一班人始終本著對惠東的市容環衛事業、對我局的干部職工、對惠東市民高度負責的態度，緊緊圍繞年初制定的工作目標，自覺堅持不斷學習，精心謀劃本局發展，積極主動搞好社會服務，深入扎實開展工作，求真務實，攻堅克難，與時俱進，開拓創新，較好地履行了自身工作職責，各項工作取得了新的成績，自身素質也得到了新的提高。具體做到了“五抓五促進”：

　　一、抓大事，促進創新發展

　　能夠把握全局、駕馭全局是對基層單位一把手的基本要求。而我認為要想把握全局、駕馭全局，首先應做到想大事、抓大事、管大事。今年，我主要是抓了四件關乎全局發展的大事。一是深入貫徹縣委九屆四次全會精神，重點治“臟”，為縣城市容環衛事業的全面發展打下了基礎;二是增加工人，提高環衛工人工資，為維持環衛隊伍穩定作出了努力;三是完善環衛作業管理制度，為鞏固提高我局市容環衛管理的地位和效能建設提供保障;四是加大人大議案的辦理力度，為縣城環衛服務基礎的夯實和農村衛生的改善奠定了基礎。

　　治“臟”工作方面。 一是投入經費6萬多元，購置塑料衛生桶6000多個，向縣城商鋪、市民發放，推行垃圾桶裝收集，避免一次性塑料袋的二次污染;二是組織干部職工到縣城主街道值班，從6月份開始到10月底，利用早上7：30—9：30，晚上7：00—9：30時間，從主要街道向住宅片區如蓮花地、平多路推進，糾正業主和市民的亂堆亂倒行為，引導環衛工人上門收集垃圾;三是加大衛生死角的清理力度，20xx年，我局投入清理衛生死角、單位或居民住戶亂倒余泥、雜物的經費約為7萬多元，共清理生活垃圾、余泥、雜物920車，約1100噸。四是市容執法隊員加強巡邏監管，加大對運輸遺撒行為的處罰力度，一年來，共教育和處罰違反市容管理的行為200多宗，罰款總額2.6多萬元。通過加強教育和處罰力度，基本解決了縣城“臟”的問題。

　　維持穩定方面。我認為要想做一名合格的黨員干部，必須要有親民之心，愛民之舉，安民之道。我時常用心體味職工和環衛工人的疾苦，經常反思還能為他們辦些什么事，還能讓他們得到哪些實惠，把深懷愛民之心，恪守為民之責，勤謀富民之策，多辦利民之事，勇解擾民之憂落到日常工作當中。一是今年縣政府加強了對環衛工作的重視，增加環衛作業經費300萬元，我們結合實際，增加了80多名環衛工人、提高了環衛工人工資福利待遇：環衛工人的工資從人均420元提高到人均800元，穩定了環衛工人隊伍，但隨著縣城道路設施的不斷完善和縣城面積的不斷增加，一線作業工人仍需不斷增加。二是重點解決了58名環衛工人子女入讀公立學校問題;三是在環衛經費相對緊張的情況下，為全體環衛工人辦理了工傷保險。四是認真解決干部職工反映的熱點問題：針對原來收取了職工的住房公積金未向銀行繳納的實際，全額退還給干部職工;根據省、市有關事業單位工作人員收入分配制度改革實施意見精神，一次性兌現了拖欠職工的調資并按月執行;按照規定，認真繳納職工社會保險、醫療保險、適當提高職工的住房公積金。通過努力，環衛隊伍得到穩定和發展，縣城市容環境衛生管理進一步強化，環境衛生進一步改善。

　　完善制度方面。城市環境衛生建設不能一蹴而就，需要我們在實踐中不斷摸索，不斷總結經驗，制定切合實際、行之有效的管理辦法。為此，我們按照制度化、規范化、經常化和定級別、定人員、定時間、定職責、定質量、定工資的“三化”、“六定”的管理要求，制定健全了《環衛作業管理規定》等規章制度，使環衛各項作業環節有章可循。對管理人員加強監督，環衛所一天一自查，職能股室一周一檢查、局組織一月一抽查的多層檢查監督評比，實行獎罰制度，使管理人員、環衛工人的工作質量與工資收入掛鉤，實現了以制度管人的科學管理辦法，有效地調動各所、隊管理人員和市容監察隊員的積極性和主動性，保證了我局日常環衛工作和各項重大、緊急任務的圓滿完成。

　　辦理議案方面。根據人大《議案》要求，對20xx年尚未完成的項目，經向縣人大會提出申請，延期在20xx年實施建設。我局在去年加快建設環衛設施的基礎上，今年繼續新建1間公廁和1間中轉站，改建了3間壓縮站，至三月份止，環衛設施建設工程全部完工，并購置了灑水車、掃路車、壓縮車等環衛設施，縣城環衛服務實力得到進一步的提高。同時，為切實做好我縣村莊規劃建設，加強農村環境衛生管理，縣人大提出《加強農村環衛設施建設改善農村衛生環境》議案，我局為主辦單位。為認真辦理議案，我帶領主管副局長、相關業務骨干，多次深入各鎮進行實地調研，對農村環衛設施進行規劃布點。在縣政府的統一協調下，安排了第一批91個行政村建設垃圾堆放池269個，要求在12月30日前完工，并根據各鎮的實際，相應配置搖臂式垃圾清運車或方向式自卸拖拉機，確保用3年時間，使農村有一支環衛隊伍，有一個完善的制度，有一批環衛設施和工具，有一個好的衛生環境，保證農村環境衛生得到較大的改善。

　　二、抓管理，促進質量改善

　　俗話說，質量就是生命，這道理對環衛事業同樣適用。為此，我高度重視作業和管理質量，親自抓，反復抓，時刻抓。平時，無論工作多忙，都緊繃質量這根弦，堅持每天清晨巡查，第一時間掌握各個路段的質量狀況。并常告誡干部職工：要把質量放在單位生存與發展的高度來認識，有了質量，才能引起政府的重視，才有單位的生存和發展，才有干部職工的穩定和保障。為切實保證質量，一年來，我要求各股、室、所、隊進一步完善了相關工作制度，并督促、指導各單位不斷采取一些新的工作舉措來強化作業和管理，努力使質量上檔升級。如在城市環境綜合整治中，借機造勢，提高環衛的宣傳力度，促進環境衛生服務質量日益改善。

　　三、抓收費，促進保障能力

　　環衛收費對環衛工作的重要性不言而喻，目前，環衛經費的來源主要是兩方面：一是財政根據我縣財政實際情況而核撥的預算內經費，二是是預算外收入，主要指收取的清潔衛生服務費。可以說，預算內收入，基本上無任何彈性，而預算外收入，則有較大的彈性空間。因此，環衛的各項工作能否正常運行，環衛能否實現可持續化的發展，很大程度取決于預算外收入。今年以來，我一方面給局收費組壓擔子，要求增加收費額度，重新調整收費區域和路段，明確指標任務，嚴格領導減免程序，并親自和分管領導多次指導收費工作，積極到法院、水廠等相關部門，加強溝通協調，加大衛生費的征收力度。同時，嚴格督促收費組人員在每月月底將收費進度和具體收費額度上報局財務股，以監督收費進展情況，便于統籌安排和調度全局資金，保證局各項工作的正常運行。另一方面，加強內部財務管理，切實搞好內部資金的合理分配和調度，嚴格控制支出，盡量將錢用在刀刃上。再次，就是積極向上級有關部門爭取資金，以保證全局資金及時到位，運轉正常。

　　四、抓教育，促進素質提高

　　要想提高干部職工的素質，就必須加強教育。一年來，我主要要求和指導相關股室及工作人員抓了以下四個方面的教育。一是中心組學習教育。年初制定了中心組學習計劃，無論工作多忙，堅持開展學習，我本人積極帶頭參加，認真完成了既定的學習任務，并取得了一定的學習效果。二是《黨章》的學習教育。集中一定時間，采取學原文、談體會、寫心得等多種形式，加強了對黨員的《黨章》學習教育，要求各黨小組對照《黨章》，認真開展了“三個一”活動與“四查”工作(“三個一”即一月組織一次黨員活動、一月收繳一次黨費、一季度召開一次組織生活會，“四查”即查理想信念是否動搖、查群眾觀念是否淡薄、查思想作風是否扎實、查紀律意識是否牢固)，通過這些活動教育，使黨員對《黨章》有了更深刻地理解，黨性修養得到較大提高。三是政治理論教育。舉辦了黨員干部和管理人員學習班，組織干部職工集中學習了xx大精神、黨的各項方針政策、“八榮八恥”等有關紀檢規定，組織干部職工觀看了《警鐘長鳴》等反腐倡廉錄像片，使大家政策性進一步增強，依法辦事的自覺性進一步提高。四是法律法規等業務素質教育。組織集中培訓，全體干部職工學習了《職業道德》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政處罰法》、《城市和市容環境衛生管理條例》和有關法律法規，使大家進一步明確了執法程序，提高了執法管理水平和服務水平。

　　五、抓自律，促進廉政建設

　　一年來，我能夠自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。

　　(一)結合實際，狠抓落實，廉政建設取得實效。實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。一是及時進行任務分解，推進落實。根據上級下達的廉政建設責任制目標，我對市容環衛局廉政責任目標工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能股室及下屬所隊各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。二是建章立制。在組織黨員干部貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度同時，結合本局班子的實際，組織辦公室人員重新完善和修訂了《市容環衛局領導干部黨風廉政建設崗位職責》、《市容環衛局黨風廉政建設責任制獎勵和責任追究制度》、《市容環衛局領導干部黨風廉政建設責任制考核制度》、《責任追究制》等十多項規章制度，并組織實施，大力推動了我局各項廉政建設。

　　(二)身先士卒，身體力行，帶頭作用日益明顯。在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律。在工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為;到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券;無借機斂財行為;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。加強了黨務和政務的公開工作，身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

　　一年來, 本人雖然工作盡心盡力，盡職盡責，但單位整體情況離領導和同志們的期望還有一定差距，還存在不少問題，主要表現在：自身學習不夠;組織進行理論學習不夠系統深入，干部與干部、職工與職工間素質不夠整齊，機關作風、干部作風有待于進一步加強;環衛作業質量不夠平衡，部分路段時好時壞現象有待于進一步改善;市容環衛管理手段不夠強，長效管理方法有待于進一步完善;改革還不夠深入，內部管理有待于進一步加強;黨建及文明創建工作發展不太平衡，精神文明建設的亮點不多等。今后，我將努力團結帶領全體黨支部成員進一步加強干部職工教育與市容環衛管理，不斷提高自己和全體干部職工的理論水平、政治、思想和業務素質，切實轉變工作作風，改進工作方法，努力做好各項工作，不辜負領導和同志們的期望。

局長工作述職報告 篇5

　　一、政治思想建設方面

　　結合工作實際，健全學習制度，制定學習計劃，本著加強學習、找準位置，邊工作、邊學習、邊提高的理念，采取集中學習、專題討論、座談交流等形式，深化學習活動，不斷豐富學習內容。除抓好支部日常學習外，還組織黨員干部學習黨的會議精神和市、區黨代會精神，組織重溫入黨誓詞、黨建知識測試、“七一”建黨慶祝等活動，定期開展政策法規、勤政廉政、愛崗敬業、安全生產等系列學習教育活動，使廣大干部職工開拓了視野、增長了知識、提高了政治業務素質，堅定了干事創業、做好環衛工作的信心。

　　二、組織建設方面

　　以建設“團結、創新、廉潔、高效”四好班子為目標，把發揮好黨的組織優勢、保障事業健康發展作為永恒主題，加以實踐。班子建設堅持民主集中制，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，形成班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。重視干部選拔任用，嚴格執行黨政干部選拔任用制度，在討論研究干部問題時，嚴格執行黨組集體討論制度，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識，做到有章可循。

　　三、作風建設方面

　　始終把黨風廉政建設和政風行風評議工作當作大事、要事來抓。認真落實黨風廉政責任制，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，大力營造廉潔清明的工作環境;以“三個提高、一個滿意”(提高機關服務效能、提高隊伍整體素質、提高環衛整體形象和社會群眾滿意)為目標，切實加強作風建設。(1)建立健全各項管理制度，實行黨務、政務和財務公開，深化民主監督，規范辦事行為，增強機關工作人員的依法行政意識，提高辦事效率和服務水平。(2)大力開展“內強素質、外樹形象”的政風行風教育，進一步強化干部職工“文明管理、熱情服務”的責任意識，牢固樹立起“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的思想觀念。(3)認真貫徹民主集中制原則，維護班子的團結和權威。注重調研，了解實情，聽取群眾意見，及時發現問題，總結經驗規律。堅持把群眾利益放在第一位，重視群眾來信來訪工作。對分管的工作，力求開拓創新，扎實有效;對基層遇到的難題，積極出謀劃策，幫助有效破解;在敏感問題和重大問題的處理上，恪盡職守，主動作為，不避矛盾，不推責任。

　　四、深入扎實開展創先爭優活動

　　首先，工作準備到位。局黨支部成立了創先爭優活動領導小組，制定了切實可行的活動方案，并召開了黨員大會，明確了活動的指導思想和目標。其次，開展豐富多彩的活動。局黨支部圍繞本次活動開展了公開承諾、民主評議、創先爭優學習討論、“五帶頭”等活動。每位黨員作出了公開承諾書，接受群眾監督。還與每個黨員面對面進行點評，坦誠相見、開誠布公地指出了每個黨員存在的不足，并提出了整改的建議。再次，活動取得初步成效。通過這一系列的活動，全局黨員的黨性修養得到提高，創先爭優意識不斷強化，工作主動性進一步增強，服務意識、工作水平取得明顯進步，支部戰斗力、凝聚力得到加強。同時我局堅持以人為本，把“關心和服務職工群眾”作為活動的重要內容，為職工辦好事實事，真正做到組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠，進一步推動和諧環衛的建設和發展。今年我局支部被區委授予20xx年度全區“創先爭優基層黨組織”榮譽稱號。

　　五、履行職責方面

　　堅持以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，充分發揮黨建工作在環衛事業改革與發展中的引領統率和保障作用，有效推進基層黨建工作深入開展。一是多次召開會議，研究部署黨的建設各項重點工作，與各股室、環衛所簽訂了黨建工作目標責任書，將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設納入年終綜合目標考核。二是深入基層，完善領導干部聯系制度。充分發揮以上帶下作用，我局黨建工作總體呈現出責任聯動、一級抓一級、層層抓落實的良好發展態勢。三是切實加強黨員干部隊伍思想政治建設，積極推進基層黨組織績效考核工作，20xx年，2名個人受到“省環境衛生行業協會先進個人”和“中國城市環境衛生華東地區環衛勞模、先進工作者”的表彰獎勵。

　　20xx年，我分管的部門，圓滿地完成了各項工作任務。一是加強對人流密集路段、廣場、學校門口等重點區域實行重點巡視、督查，對綠化帶、果皮箱衛生進行跟蹤檢查，并督促路段管理辦建立長效保潔機制。二是重點問題實行整改銷號制度。對群眾反映及“12345”、“12319”、以及人大、政協提案議案等轉發來的投訴和建議，通過銷號的方式，及時向領導匯報，要求各責任部門立即整改，確保問題整改到位。三是加強對駕駛員安全檢查和安全教育，營造出“關愛生命、注重安全”的工作氛圍，并完成對所有環衛專用運輸車輛的維修、翻新工作，今年我局未發一例交通安全事故，垃圾清運率達100%。

　　特別是在今年8月洪災面前。迅速組織和調配人員和車輛全部加班加點作業，投入抗洪搶險及災后自救中，用了七天的時間把我局轄區的受災路段和單位的災后垃圾及淤泥全部收集、清運、清洗干凈。共清運災后垃圾1300余噸，出動裝載機、清運車、灑水車200余臺次，清理城區周邊未接管道路和城鄉結合部偶倒性各類垃圾和災后垃圾1000余噸。為全面做好“創建”工作，展示我區形象，營造投資環境、構建和諧社會、提升競爭實力發揮了積極的促進作用。

　　六、廉政建設方面

　　首先確保自己能夠較好地執行廉潔自律的各項規定。一是較好地執行了民主集中制，能團結黨支部一班人做好支部的各項工作;二是較好地執行不準收受錢物，有價證券等規定;三是沒有參與操辦本人及親屬婚喪喜慶事宜;四是沒有利用職權為親朋好友謀取利益。

　　其次，嚴格按照區委的要求，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解工作，認真履行黨風廉政建設的工作職責。一是認真抓好黨風廉政建設責任分解，將黨風廉政建設責任分解到班子成員及局下屬各單位，確保黨風廉政建設“層層有分解、人人有責任”。二是建立考核制度，按季對各部門執行黨風廉政建設責任制情況進行考核，有效地促進行了黨風廉政責任制的落實。三是加強宣傳教育，利用各種學習、活動機會，注重抓好全處黨員干部拒腐防變教育，強化了黨支部拒腐防變意識。

　　在今后的工作中，我將繼續發揚成績、克服不足，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

　　以上述職述廉有不到之處，請大家多提寶貴意見。

局長工作述職報告 篇6

　　在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績。現就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。

　　一、加強學習，著力提升自身素質

　　一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大和xx大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立常尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基矗

　　為了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

　　二、盡職盡責，分管工作再上臺階

　　在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，20xx年分管的工作取得了以下成效：

　　一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌，有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率;組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元;“三八”節組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監事業發展的動力;按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創建“平安和-諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監事業的又好又快發展。通過開展以上活動，為我局創建省級文明機關打下了堅實基礎，20xx年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續三年被評為省級文明機關。

　　在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監系統的良好形象;協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評;組織系統青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優異成績;在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”;濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”，有一人獲得市“優秀共青團干部”榮譽稱號;兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。

　　二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業節能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監督節能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，并組織全市56家重點耗能企業對《企業能源計量管理信息系統》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務隊作業指導書》和《考核規范》，成立了7支計量節能服務隊并舉行了授權儀式，與重點耗能企業簽訂《共同推進節能降耗計量工作責任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業測量管理體系認證30余家，完成企業計量標準的復查和新建標準共100余項。

　　在加大民生計量監管力度，服務和-諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監督檢查力度，起草完成了加油機監督裝置管理方案;組織六縣一區開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發放宣傳單8000余份，張貼宣傳畫80余幅，懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進社區、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監管力度，確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位，并親手設計了“計量放心工程標志”，組織了啟動儀式。

　　積極個縣區有關人員、聯合市電力公司制定了《20xx年濱州市電能計量監督檢查方案》和《電能計量工作監督檢查細則》，并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節約型社會搭建起了技術平臺。

局長工作述職報告 篇7

　　20xx年，是我市實施“”規劃承上啟下，加快發展，快速進步的重要一年。回顧自己一年來，本人同全局干部職工一道為搞好我市環衛工作可以說是做到了盡職盡責，任勞任怨，既造就了自己認為值得發揚的長處，也存在應當反思的不足。成績的取得除自己的主觀努力外，與市委政府及市分管書記市長和主管局的正確領導，同級班子成員的大力支持，全局干部職工通力協作是分不開的，應當歸功于黨和人民、廣大干部職工，存在的問題主要是我個人工作上的失誤理應由我自己承擔，并同時從中總結經驗教訓，為使自己在以后的工作中更好地發揚成績，彌補不足，找出差距，揚長避短，下面我就自己一年來的德、能、勤、績和廉潔自律等方面情況向組織作一總結匯報，以取得領導和組織的指正幫助。

　　首先從德談起，作為一名黨員、人民公仆，我能時時處處用黨的標準嚴格要求自己，按照干部的使命來指導自己的言行，并保證政治上始終如一同上級黨政保持高度的一致，自覺用“三個代表”指導自己的言行，能緊密聯系思想和工作實際，同全局干部職工一道盡最大努力把我局班子建設成全面貫徹黨的基本路線、方針、政策的堅強集體，堅持個人服從組織下級服從上級，盡最大努力做好領導的參謀助手，做到嚴于律己，廉潔奉公，關心職工疾苦、注意工作方法，真正擺正位置，做到了上級好領導，同級好商量，下級好配合，作為兵頭將尾，做到身先士卒，以身作則，尊重上級，團結同級，關心下級，并時時告誡自己，思想上要有黨員品質，行動上要有黨員形象，工作上要有黨員作用，在實際中自己也這樣付諸實施的。

　　(一)不斷總結創新，走科學化管理路子

　　為實現環衛管理由“接待突擊型”向“管理常態型”轉變，本人在環衛管理中不斷總結和創新，致力于抓好環衛長效管理，走科學化管理路子，適應環衛工作新要求。

　　1、在清掃保潔人員中推行互監互簽一卡通制度的基礎上，在各科、所(隊)推行科、所(隊)長和副科、所(隊)長之間AB崗輪崗管理和班子成員輪流值班督查制度。

　　2、借用電信的平臺在一線和管理人員中推行了“GPS”手機定位簽到制度。通過手機簽到、短信群發的措施，不僅可以及時掌握環衛工人上下班簽到、而且可適時定位進行隨機檢查，還可以通過群發短信的方式告知環衛工人工作期間應注意的安全生產和衛生質量等等，實現了走環衛科學化、數字化管理的路子。

　　通過以上措施，不僅保證了城區主要街道的整潔優美，更確保年初以來290多次大小接待活動期間的衛生質量，得到了領導的認可，贏得了市民及來賓的贊許。

　　(二)積極向上爭取，建基層管理新機構

　　為充分發揮清水垃圾處理場的垃圾無害化處理以及垃圾場污水零排放的作用，切實加強城區道路的衛生保潔管理，確保城區周邊主要干道環境衛生更加整潔優美。今年來，本人根據工作實際和市領導要求，積極向上爭取：

　　1、成立市垃圾處理場：設立市垃圾處理場為正股級事業法人單位，增加了4名正式人員和7名編內聘用人員的編制。

　　2、成立蘇維埃大道、紅軍大道、七彩大道等3個環衛管理所：設立蘇維埃大道、紅軍大道、七彩大道等3個環衛管理所為市環衛局下設科室，增加12名編內聘用人員的編制。同時爭取了市政府在城區周邊道路增建垃圾中轉站22座，添置一定數量的大噸位灑水車和垃圾車、果殼箱。

　　(三)盡心盡力幫扶，創“三送”工作新局面

　　在市委“三送”辦和象湖鎮黨委的正確領導下，本人與駐村“兩委”班子一道，緊緊圍繞摸民情、訪民眾、解民難、處糾紛、促和諧的工作方向，結合駐點村的實際情況，較有成效的開展“三送”活動。

　　1、“三送”工作機制完善。“三送”平臺已經建立、制度已經上墻、宣傳氛圍濃厚，一室三站已經成立，農戶走訪到位。

　　2、幫扶措施積極到位。利用自身工作特性為整治村委門前衛生，設立6個垃圾桶并定期為期清運垃圾、清洗道路，協助解決500戶農戶生活用水手續辦理，電灌站幫扶資金10000元及時到位。

　　3、宣傳氛圍濃厚。根據市“三送”辦和象湖鎮黨委的要求，結合駐村實際，在村委掛貼宣傳條幅、標語，進村入戶大力宣講《若干意見》和黨的精神。據統計，開展政策宣講96余次，撰寫民情日記190余篇。

　　4、調處矛盾有效。本人能和“三送”隊員深入農戶家中，接受、調解、處理鄰里用地用水、家庭矛盾等民事糾紛80余人次，協調處理各種矛盾糾紛23件，平息家庭爭斗2起，解決積案1起，為村民在就業、就學、就醫、生產、生活等方面提供法律幫助、釋惑解疑169人次，促進了社會和諧。

　　(四)認真組織學習，悟精神實質

　　期間，本人認真組織黨員干部收看了的現場直播，并將學習列入每周例會的學習課程，目的是讓黨員干部能深刻領會報告的精神實質，使全局員工在精神指引下，進一步改變工作作風，提高對“寧愿一人臟，換來萬家潔”的行業奉獻精神的認識，以保潔為先、管理為重、敬業為魂、成效為本的宗旨理念，以更高標準、更好作風和更大力量繼續推進各項工作扎實開展，把精神切實貫徹到為民保潔，創優環境中來。

　　另外，環衛局在落實中心工作的同時，統籌兼顧了計生、人大建議、政協提案辦理等工作。特別在辦理人大建議、政協提案及市民投訴，市長信箱以及96333熱線服務轉辦工作中，能做到仔細調研，及時整改，按時上報，做到件件有落實，次次有回音。

　　一年來，本人不僅在環衛管理工作中盡職盡責，而且在廉政建設上亦保持清正廉潔，能始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格執行黨政領導干部廉政建設責任制的各項規定，自覺抵制不正之風，不斷提高敏銳力、鑒別力，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。能對照黨員先進性的基本要求，認真進行反思，勇于查找問題，并制定出切實可行的整改措施，進一步提高了自身黨性修養，增強了保持先進性的自覺性，增強拒腐防變能力。在開展環衛工作中，與上級領導、組織堅持請示匯報的工作制度，本著節約的原則，能不開支的則不開支，不接受下屬人員的宴請。

　　一年中，本人沒有利用手中權力為親屬和子女謀利益，個人沒有跑官的行為，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用生病住院期間借機斂財。不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名黨員清正廉潔的本色。一年來，本人在履行黨風廉政建設責任方面雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，始終保持黨的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，進一步做好環衛工作，創造整潔、優美的環境衛生。

　　一年來，通過全局干部的共同努力，我局被省城市建設管理協會市容環衛專業協會評為“先進會員單位”、單位還有30多名干部職工被市環衛協會、市城管局評為先進個人。

局長工作述職報告 篇8

　　從20xx年4月擔任仙游縣質量技術監督局副局長，一年來，本人在市局黨組和縣局黨組的正確領導和培養下，在全局同志們的支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞工作中心，積極服務大局。積極學習、恪盡職守、扎實工作，較好地完成分管的各項工作。現總結報告如下：

　　一、加強學習，提高能力

　　本人始終把勤于學習、學用結合作為提高自身素養的重要途徑，正確處理工學矛盾，突出學習重點、注重學習成效、邊學邊實踐，政治素養和履職能力得到進一步提高。一是學政治理論，提高思想境界。除積極參加單位周例會學習外,還利用業余時間、從電視、電腦上學習黨的xx屆三中全會精神和科學發展觀、構建社會主義和諧社會重大戰略思想，來提高自己的政治敏感性。二是學業務知識，提高工作能力。履行質監的綜合管理和行政執法職能，涉及的法律法規多，業務的專業知識強，本人注重自己分管的工作：特種設備、食品安全、計量、黨務等業務知識的學習，不斷增強綜合運用行政、服務企業、服務經濟的能力。三是學用結合，提高工作能力。緊緊圍繞經濟建設中心工作和單位發展需要，對基層工作、質量綜合管理等進行調研。力求做到學以致用、以用促學、學用相長，逐步提高領導發展的能力、化解矛盾的能力。一年來，先后撰寫《促進基層質監事業科學發展的思考與對策》等5篇調研文章，積極為促進基層質監事業發展，出謀獻策。四是參會學習，提高政策水平。今年統計參加市、縣各種會議近百場次，認真學習國家政策和上級會議精神，做好筆記，掌握政策和要求，提高指導工作的能力。

　　二、勤奮敬業，認真履職，做好分管各項工作

　　20xx年本人分管黨建、辦公室、特安窗口、食品窗口。負責福建省木雕古典家具產品質量監督檢驗中心籌建、質量管理與監督、食品安全、特種設備安全、執法打假、質量興縣、科技項目、綜治保密等工作。現在分管分管黨建、食品窗口、計量窗口和縣計量所，負責福建省木雕古典家具產品質量監督檢驗中心籌建、科技項目。一年來，本人認真按照上級和局黨組的決策部署，以構建和諧質監為目標，傾心盡力，積極配合單位主官，切實抓好分管的各項工作，力所能及地服務好、促進好仙游質監的和諧發展。

　　(一)單位黨建工作。

　　20xx年，我局的黨建工作在局黨組的正確領導下，取得突出成績，實現仙游質監局XX年成立以來黨建工作的新突破，榮獲仙游縣直機關黨工委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

　　一是認真組織好20xx年單位黨員學習和黨員活動，在“七一”期間組織全局黨員到仙游第一支部瞻仰革命先烈的豐功偉績，接受革命傳統教育和理想信念教育。二是積極協調建立局黨支部委員會，及時增選了四位支部委員會委員，增強黨支部的戰斗堡壘的核心力量，增強了縣局質監隊伍的整體戰斗力。三是認真組織開好一年兩次的民主生活會，按照“團結—批評—團結”的原則，積極開展批評與自我批評，充分發揮黨內民主生活對促進質監事業發展的作用。四是積極發展黨員，在局黨組的感召下，我局黨組織的凝聚力日逾增強，20xx年發展新黨員一名，三名積極分子向黨支部提交了入黨申請書。全局黨員人數創歷史新高，年青干部申請入黨的積極性明顯增強，全體黨員干部為近兩年我局質監事業發展作出突出貢獻。

　　20xx年，我局正參加第二批開展學習實踐科學發展觀活動，在局黨組領導下，局黨支部嚴格按照縣委關于開展學習實踐科學發展觀活動的方案、規定的動作，扎實開展了宣傳發動、深入學習，并結合國務院提出的“質量和安全年”和縣委提出的“落實推進年”活動，正在開展深入調研，創新學習實踐方式，來著力提高學習實踐的實效。

　　(二)全力抓好二個安全工作。20xx年，本人分管特種設備安全和食品質量安全工作，圓滿完成兩個安全工作目標責任制設定的任務，實現全年安全無事故。

　　一是與特安和食品窗口的同志們一道，嚴格按照省、市局和縣政府對特種設備安全和食品安全工作專項整治的部署和要求，認真研究制訂工作方案、周密布置、強化措施，確保全年工作目標責任制的落實。

　　二是依法行政，加強安全監管。

　　⑴在特種設備安全監管中，按照《安全監察條例》和規范要求，重點加強對學校、醫院、游樂設施等公眾集聚場所在用特種設備的安全運行監管，強化對高危行業、危險源及容易出現事故隱患部位的監控。20xx年，積極開展了11所學校鍋爐檢查，發出指令書5份;3家醫院8臺電梯檢查，發出整改指令書2份;3家非煤礦山5臺桅桿吊整治，整改到位3臺，拆除1臺，責令停用1臺;6家6臺冶金起重機械專項整治，查封2臺、整改到位4臺;同時，加強2個液化氣充裝站、1個制氧廠和1個氣瓶檢測站督查，強化對特種設備安全的日常檢查，免費幫助在用特種設備企業整改8家。

　　⑵在食品安全監管方面，認真開展迎奧運食品、乳制品等相關食品及產品質量和食品安全“回頭看”的專項整治活動;開展“質監警示進校園”活動。5月7日，以縣政府辦的名義在仙游縣賓館門樓舉行食品安全知識培訓和質監警示進校園儀式，組織全縣15所完全中學后勤領導和小買部負責人參加會議，并在會上發放警示牌20塊，要求學校把警示牌掛在校辦小買部或食堂醒目位置，增強學生的食品安全意識;及時向縣政府呈送《關于三鹿牌奶粉污染事件的通報和我局工作措施及建議》等多個食品和特種設備安全專報件，報告查處情況和所采取的措施，提出查處生產加工領域涉乳食品及其他食品的工作建議，得到縣領導重要批示，有力推動專項整治工作的開展;幫助食品企業申辦食品生產許可證5家，有力推進我縣食品質量安全水平提高。今年第一季度，認真組織開展了打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治，共檢查食品及其相關產品企業33家，立案4起，發出整改通知書11份，暫扣生產許可證1本，罰款3.3萬元。

　　三是嚴格執法，推進主體責任的落實。特種設備安全、食品、質量安全的主體責任在企業，因我縣企業規范小、基礎薄、安全投入少。特別是我縣沒有食品質量檢驗機構，產品質量安全情況不明，故規范起來十分困難，唯有不斷加強現場監管，不斷加大巡查和行政執法力度，才能有效推進企業主體責任的落實，確保特種設備和食品質量安全。20xx年，開展特種設備和食品安全執法30多次，巡查500多家次，查處行政案件18個，實現罰沒10萬元。

　　四是熱情服務，提高企業的質量管理水平。根據企業和管理需要，積極開展服務，促進企業管理水平和質量基礎提升，一年來，協助縣中立質量技術中心開展特種設備管理和食品管理免費服務35次，有償服務21次，實現服務收入近40萬元。

　　五是積極與全縣各鄉鎮主要領導協調選配高素質的鄉鎮協管員人選，建立特種設備安全和食品安全協管員隊伍，并進行一年兩次以上的會議培訓，提高安全協管員專業知識和指導、規范企業的能力。

　　(三)行政執法工作。行政執法是做好質量技術工作有力保障，也是凈化市場，維護消費者合法權益的有力措施，20xx年，我局的行政執法力度不斷加強，實現行政執法和打假領域不斷拓寬，罰沒款收入有所增加。一是食品、特安的執法力度加強，特種設備執法案件同比增加，罰沒收入5.1萬元,比增200%多;食品執法案件同比增加，罰沒收入5.6萬元，比增200%多。二是打假領域不斷拓寬，開展了食品、服裝、鞋革、電子、建材、手機等領域打假，質安股執法打假、行政案件后處理共計立案25起，罰款近30萬元。三是和諧執法理念不斷增強，對合法企業違規行為和一般質量問題，以扶持、幫助、規范、提高為主，促進企業改正;對惡意造假售假行為，嚴厲予以打擊，聯合鄉鎮政府進行搗毀，共搗毀制假窩點5個。

　　(四)中心籌建工作。籌建福建省木雕古典家具產品質量監督檢驗中心是仙游縣局的大事，本人積極協助局長對外協調、策劃。于20xx年1月8日籌建中心項目獲得省局批準。接下來主要任務是選址、立項和動工建設，目前選址工作基本完成。我在籌建省中心中負責具體工作，一是認真做好各項上報材料和檔案資料的收集管理，撰寫省中心籌建大事記等。二是力所能及展開協調，按黨組委派極力協調縣政府辦、縣規劃部門、土地和環保部門，了解各部門的優惠政策、手續辦理程序和收集材料，努力促成省中心用地落實。

　　(五)科技項目籌辦工作。近年來，縣局黨組依仙游縣的實際選定適合我局發展項目后，積極爭取質監發展科技項目，本人主要負責編制計劃、組織上報材料。完成20xx年1月10日向省發改委申報《企業內涵深化技改提升工程項目》;20xx年4月10日向省質監局申報《木雕工藝品標準研究》任務書;20xx年5月12日申報爭取籌建《全國古典家具技術標準委員分會》;20xx年10月13日上報食品安全檢驗項目;20xx年底單位食堂修建;20xx年4月16日向省經貿委申報《20xx年福建省企業技術創新重點項目(企業技術創新服務平臺建設)》等6個項目。

　　(六)精神文明建設。近二年來，在縣局黨組的堅強領導下，整個單位在縣委縣政府及其部門中的形象、地位得到極大的提升，尤其在單位的干部精神面貌和精神文明方面，取得可喜的變化，20xx年初局黨組提出創建縣級精神文明單位。我一方面注意加強與縣文明委溝通;一方面組織辦公室人員按照爭創條件，找差距、收集完善材料、補缺補漏，順利通過縣文明委的考評驗收，獲得20xx年度縣級“精神文明單位”稱號。

　　(七)平安綜治工作。一是強化學習教育，提高職工“平安建設”意識，積極協助局紀檢組組織干部職工收看反腐倡廉錄相，提高干部職工廉潔自律意識;開展“崇尚科學，反對迷信”和反對“lhc”活動，進一步揭批“flg”這一邪教的本質及其危害，增強抵制參與“lhc”賭博自覺性，杜絕各種違紀違法行為的發生。二是加強督查，強化管理。20xx年針對單位地處偏僻，單位電腦多、空調多的情況，注重加強管理，先后二次組織相關人員對單位的“平安建設”工作進行檢查，檢查中存在的問題逐一提出整改意見。

局長工作述職報告 篇9

　　根據年初的工作計劃安排和年度考核要求，現將本人今年以來的履職情況報告如下，敬請市局考核組和全局干部職工批評指正。

　　一、講政治，勤學習,理論素養和領導能力有新提高

　　首先，深入學習新《黨章》和精神，第一時間研讀xx屆三中全會報告，不斷強化政治意識和大局意識，言行上始終與黨中央和縣委保持一致，與國家、省、市質監局工作部署保持一致。20xx年，在市局黨委和縣委縣政府的領導下，我緊緊圍繞縣委中心工作，以質量強縣為主線優服務，以“三個安全”監管為底線嚴監管，主動作為，真抓實干，有效服務主導產業轉型升級，切實加強了質監隊伍和質監文化建設，“法治質監、科技質監、和諧質監”建設取得明顯成效。

　　其次，不斷強化專業知識學習，提高業務指導水平。深入學習《食品安全法》、《產品質量法》和《行政處罰法》等質量技術監督法律法規，對于明年起實施的《特種設備安全法》和《浙江省計量監管管理條例》更是第一時間認真研讀，做到與時俱進，為指導全局工作開展奠定了良好的法規基礎。同時積極參加縣里組織的理論中心組學習會，聆聽領導專家講話，增長見識，以提高理論素養和領導水平。

　　二、重實干，優服務，嚴監督，質監事業發展有新成果

　　今年，根據市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機關”創建活動和“企業評議涉企部門”活動等，以實干精神，爭先進位，通過加強隊伍建設，推進三大戰略、抓好三大安全、突出四大重點，加快打造服務型質監。

　　(一)推進三大戰略，服務轉型升級

　　通過加快推進質量強縣、名牌培育和標準化“三大戰略”，全力助推我縣經濟轉型升級。

　　1、全力推進“質量強縣”戰略。以確保爭創質量強縣先進縣為抓手，牢固樹立大質量意識，堅持從主抓產品質量向齊抓工程質量、服務質量、環境質量等各領域推進，積極發揮牽頭部門作用，出臺計劃，分解責任，推廣各類成功經驗和先進方法，在全縣范圍內形成質量強縣、強鎮、強業、強企“四強一體”的工作格局，不斷提高全縣質量總體水平，積極配合臺州市爭創全國質量強市示范城市。開展好20xx年縣政府質量獎評選活動，申報企業2家，將于12月中旬開展現場評審，首屆縣長質量獎獲獎企業銀輪公司今年申報市政府質量獎，現已通過現場評審，進一步強化了質量獎的引領作用，發揮質量先進企業的龍頭帶動和輻射功能。

　　2、重點推進“名牌培育”戰略。通過鼓勵和引導企業積極申報省市級名牌，著力打響汽車用品、產業用布、橡塑制品等傳統優勢產品品牌;大力培育區域產業集群品牌，引導和支持重點塊狀產業加強技術創新，促進其向現代產業集群轉型升級;積極推進茶葉區域名牌、地理標志產品專用標志等區域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破，我多次專程或陪同企業到省市質量處溝通協調，功夫有不負有心人，今年我縣共新增省名牌產品4家，市名牌產品7家，另有8家企業通過省名牌復評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協主要領導的高度評價，我局在全縣規上企業影響力進一步凸顯。

　　3、全面推進標準化戰略。工業標準化有新進展，汽車用品塊狀項目通過省級考核，產業用布行業申報今年省級塊狀產業標準化重點項目，全縣新增AAA級標準化良好行為企業4家;農業標準化工作有新亮點，九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為全市第一個全程項目，市縣級農業標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇，填補了市縣一級農業項目無獎勵的空白;服務業標準化有新突破，首個服務業標準化項目通過市專家組驗收。

　　(二)抓好三大安全，確保平安建設

　　通過開展安全整治，落實安全責任，確保食品、特種設備和重點產品質量“三個安全”。

　　1、更加注重食品質量安全監管。重點抓了地產食品保障行動和“強網清源”行動，建立完善網格化監管和輿情監測等各項長效監管機制，突出對重點食品、重點區域、重點時節和重點違法行為的查處，及時組織開展專項整治行動，對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產加工企業200余家次，小作坊50余家次，抽檢樣品74批次，立案查處6起。對全縣所有食品生產加工企業進行約談3次，培訓3次，并全部簽訂主體責任承諾書。深入開展食品加工小作坊摸排和整規工作，目錄內9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎上，確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產企業、小作坊改善生產條件，改進工藝流程，加強質量管理，提高質量意識，保障食品安全底線。

　　2、更加注重特種設備安全監察。建立健全特種設備安全監察組織體系、信息化體系、重點監控體系和應急救援體系，實現特種設備動態長效監管。完善縣、鄉兩級特種設備安全監察網絡，建立完整的監察數據庫，實現信息交換規范。進一步推動特種設備使用單位落實安全主體責任，加強對列入重點監控特種設備的安全監督檢查，對無改造、維修價值或者超過安全技術規范規定的使用年限的特種設備，及時予以報廢并辦理注銷手續。創新電梯安全運行管理模式，牽頭籌建xx縣電梯安全快速反應中心，推動縣政府出臺《xx縣住宅電梯安全管理辦法》，成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練，增強了應急和救援能力。

　　3、更加注重監督抽查和執法打假。全面開展質量安全風險排查，對排查發現的質量安全風險，做好評估分析，研究落實防控措施，及時進行整治。通過行政執法、綜合管理、安全監察等三大手段，始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態勢。完善產品質量監督檢查制度，認真制訂并執行各級定期監督檢查計劃，加強企業質量檔案建設，加大對咨詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規行為的查處力度。

　　(三)突出四大重點，提升服務能力

　　通過進一步加強質監隊伍建設、推進技術機構發展、完善區域質量監管、加強法治質監建設，使質監工作更好地服務經濟社會發展。

　　1、進一步加強質監隊伍建設。著力打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的質監隊伍。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍，“一把手”以身作則是關鍵。嚴以律己，言傳身教比什么都重要。謀全局，抓大事，才能樹立威信。通過多匯報，勤溝通，促落實，今年我局地方預算內資金增至15項共528萬，為優服務，嚴監管，促平安提供了財力保障。二是以目標凝聚隊伍。今年初，我以爭創縣級機關單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優秀為目標，動員全局干部職工開拓創新，奮發有為，推動蒼山所爭創省先進基層質監所，促使技術機構建設再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說：“無以規矩不成方圓”，制度就是規矩。今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務、車輛管理等12項規章制度，并匯編成冊，發至全局干部職工手中，做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制，結合年度目標責任和干部年度考核，把考核結果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據。四是以人為本激活隊伍。為了提高協調地方的能力，按照德才兼備的原則，從三洲鄉選調干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質監隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會，增強集體觀和榮譽感，增進了隊伍凝聚力。加強關心關愛，組織全局干部職工到縣人民醫院參加健康體檢。我局加強隊伍建設做法，在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發言，得到充分肯定。

　　2、進一步推進技術機構發展。以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點，修訂質量手冊、程序文件和內部管理制度，加強實驗室業務骨干技術能力培訓，投入資金完善質檢中心網站等配套設施建設，計量檢定校準范圍從年初的60項，增加到78項，質檢項目從年初的24個產品、37個參數，增加到現在的34個產品107個參數，大幅度拓展了服務領域。8月份，浙江省汽車用品質量檢驗中心通過現場驗收考核。9月16日省局印發《關于成立浙江省汽車用品質量檢驗中心的通知》，正式批準成立，并允許對外開展檢測業務。9月17日“中國汽車用品”研發設計研究會上，我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況，我與金恒德企業簽訂戰略合作協議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料。

　　三、講廉潔，嚴律己，全局黨風廉政建設有新進展

　　黨風廉政建設和行風建設是質監部門的生命線，要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起，要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”、簽訂黨風廉政建設責任書、嚴格執行民主集中制等舉措，全局黨風廉政責任制落實到位。在全局全面排查廉政風險點的基礎上，做好黨風廉政風險干預建設，對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預風險文本，達到了廉政意識深入人心的目的。同時，我還注重發揮監督考核的作用，借用外力強化內部的紀律、作風和廉政監督。選派稽查大隊和計量質檢所參加全縣重點崗位動態監管活動，接受社會各界的監督，并以點帶面，促進全局整體規范提高;邀請汽車用品、產業用布、橡塑制品三大主導產業協會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協監督小組來我局指導，由于加強溝通協調，達到了理解支持質監工作的目的。

　　為了嚴控“三公”經費，今年管理制度修訂匯編過程中，重點修改了公務接待、財務支出和公車管理等管理規定。其中《公務接待管理規定》對接待原則、范圍、程序、標準和報銷制度重新明確，強調了先審批后接待的要求。新規定實施以來，接待費用明顯下降，截止10月份，接待費同比下降52%。《車輛使用管理規定》對車輛和駕駛員管理進行再明確。“三重一大”嚴格遵守縣紀委規定，政府采購和工程建設嚴格按有關規定實施。

　　近一年來，雖然我在局長崗位上盡職盡責，工作有創新有亮點，可圈可點的也不少，但與省、市局領導期望相比，與經濟加快發展要求相比仍有一定的差距：主要是學習深度和廣度還不夠;業務知識、服務水平和領導藝術有待進一步提高等，這些問題在今后工作中加以克服和改進。