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述職廉潔報告

發布時間:2023-05-29

述職廉潔報告(精選3篇)

述職廉潔報告 篇1

  各位領導、各位同志:

  20_年,在總隊黨組及區委、區政府的正確領導下,本人緊緊圍繞全省統計調查工作會議精神和全區經濟發展大局,認真履職,堅持廉潔,依法調查,較好地完成了全年各項工作任務。現將本人一年來的主要情況報告如下:

  1、堅持依法調查

  堅持依法行政,依法調查是搞好統計調查工作的基石。今年以來,針對統計調查工作新常態,能堅持立足依法統計,以提高統計調查數據質量和基礎工作為出發點,把學習、宣傳和貫徹落實統計法律法規當作提高數據質量、規范統計工作、推動統計工作的重要手段,在實際工作中能領導和帶領統計調查隊伍自覺做到依法統計。

  2、堅持務實統計

  承蒙組織信任,本人在今年4月被提撥到柯橋調查隊隊長的崗位,承擔起了全隊的全面工作。在工作中,我能按照總隊和區委、區政府的各項工作部署,堅持謀大局、抓大事,轉變作風,求真務實,開拓創新,不斷增強責任意識、使命意識,認真貫徹落實全省統計調查工作會議確定的各項重點工作,積極推進各項工作的開展。

  一是注重數據質量。全年有條不紊開展城鄉住戶、規下企業抽樣、小微企業跟蹤、月度勞動力、各類專項調查等專業業務工作,通過多項措施,不斷提升調查數據質量,確保數據真實全面反映新常態下全區經濟運行情況。

  二是注重提升服務。在局隊聯合提供《統計年鑒》、月度小冊子、資料卡片等統計資料基礎上。緊緊圍繞全區經濟社會熱點,開展調研分析服務。全隊共撰寫調查分析24篇,全年開展了創業園區、制造業企業技改購入、紡織企業經營情況等多項調研活動,形成了《_區創業園區情況調查報告》、《_區紡織行業走訪調研報告》、《_區工業企業轉型升級意愿調查報告》、《_區城鄉居家養老服務需求調查報告》、《_區出口退稅新政落實情況及企業評價調查報告》等多篇調研報告。

  三是注重帶好隊伍。通過深入開展系統“三嚴三實”專題教育活動,使得黨員干部的作風進一步轉變,干群關系進一步密切,有力推動了全隊各項調查工作。通過舉辦“統計調研論壇”,進一步提升了統計調查干部的業務能力。通過“亮責(職)、諾責(職)、履責(職)、述責(職)”,進一步加強了全隊干部廉政風險防控能力。全隊干部職工真正做到使黨風廉政建設內化于心、外化于行。通過建立考核機制,進一步提升了干部職工工作積極性。

  3、堅持廉潔自律

  今年,本人通過認真開展系統“三嚴三實”教育專題活動,認真學習貫徹黨的xx大精神和習近平總書記系列講話精神,認真對照“三嚴三實”要求,切實整改系統存在的“六不”問題,認真組織學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,落實非法集資“六不準”要求,不斷提高思想認識,不斷增強黨性修養。在具體工作中,能帶頭維護集體決策,帶頭維護班子團結,帶頭講原則、抓執行,能按照黨的民主集中制原則和黨組決策議事規則辦事。

  一年來,本人堅持以身作則,堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和執行作風建設、廉潔自律、厲行節約反對浪費、防止利益沖突等有關規定,嚴格遵守《廉政準則》8條禁止、52個不準,嚴格執行中央“八項規定”和反對“四風”要求、省委“28條辦法”和“六項禁令”和區委“二十五條”細則,結合廉政風險防控,嚴格自律從政行為。不用公款吃喝送禮,自覺遠離酒局、牌局,不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡,不參與非法集資,不借統計工作為個人謀取私利,嚴格遵守統計法律法規。同時,不斷加強業務知識學習,不斷提高國家隊“兩個意識”,自覺把加強廉政文化建設的要求貫穿于日常統計工作之中,積極營造風清氣正的統計調查工作環境。

述職廉潔報告 篇2

  20xx年,我主要負責分管安全保衛、公車管理、機關食堂管理的工作任務,在班子成員的支持下和分管科室全體同志的共同努力下,全面完成了全年分管的工作任務。現將一年來崗位職責、廉潔自律等方面情景匯報如下:

  一、思想政治方面

  堅持局“兩學一做”、學習例會等學習教育管理制度,經過參加集中學習、組織討論、黨員大講堂和自主學習等方式,堅持正確的人生觀、世界觀,做到牢固樹立“四個意識”,在思想上、政治上行動上同黨中央保持高度一致。

  二、崗位職責方面

  (一)安全保衛。一是在安全維穩方面,按照我局“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真落實旗委、政府關于安全生產的總體工作要求,積極組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作,對管轄集中辦公樓的消防系統、監控系統、電梯等專業設備由專業人員每月進行2次檢查保養,同時對黨政大樓和創業大廈監控系統進行了升級改造,實現管轄集中辦公大樓全年無安全、消防事故發生,圓滿完成黨政大樓及其管轄集中辦公大樓的安全維穩工作;二是在綜合治理方面,對所有管轄集中辦公大樓實行24小時值班巡邏制度,嚴格執行來客來訪登記制度(共計接訪5人以下來訪人員50次240人,5人以上來訪人員20次450人),同時對黨政大樓和附屬樓地庫門禁系統進行了升級改造,為集中辦公大樓的安全供給了有力保障。

  (二)公車管理。嚴格把控公務用車調配治理關,切實做好公務用車“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節假日封停”、“標識化管理”、“購置審批”等管理制度,不斷加強公務用車管理工作,嚴禁公車私用,私車公養。同時嚴格按照上級文件要求,做好公務用車改革后續工作。一是在做好公務用車購置審批和調配等日常工作同時,全力配合旗債務中心做好車輛拍賣處置工作,20xx年共拍賣處置車輛13臺;二是完成汽車租賃信息化管理服務平臺的建設工作,順利的保障了車改過渡期內,行政、企事業單位公務出行車輛的有償服務工作;三是完成我旗公務交通補貼發放工作。

  (三)機關食堂管理。20xx年下半年本人開始負責分管機關食堂日常管理。一是提升機關食堂服務理念,組織食堂工作人員進行系統培訓,保證了飯菜品質和種類,讓就餐人員吃的舒心、放心;二是拓展原材料采購渠道,做到貨比三家,保證物美價廉;三是嚴格執行餐飲行業各項管理規章制度,確保機關食堂食品安全得到保障。

  三、廉潔自律方面

  經過集中學和自主學的方式,認真學習黨紀條規,參加廉政教育基地學習教育、黨建主題展活動和全旗警示教育大會,堅持“一崗雙責”制度,簽訂黨風廉政建設職責狀讓,讓自己時刻熟知黨紀條規,思想上警鐘長鳴,提高廉政勤政的思想意識,在遵守廉潔自律上,做到嚴于律已,以身作則,并在日常工作和生活中能夠嚴格要求自己,認真遵守黨紀法規和領導干部廉潔自律各項規定。

  四、存在的問題

  在公車管理方面,對公車督查力度不夠,收到了有關公車私用的反映情景。

  五、整改措施

  制定出臺旗公務用車使用管理情景督查整治方案,對全旗各單位使用的公務用車執行“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節假日封停”、“標識化管理”、“購置審批”等管理制度和違規使用公務用車進行督查整治。對有公車私用、私車公養等違規使用公務用車情景,要求限期進行整改,限期未完成整改的,按照中共中央辦公廳國務院辦公廳印發的《黨政機關公務用車管理辦法》要求,上報旗紀檢監察部門,依紀依法追究相關人員職責。

  今后公車辦將根據出臺的旗公務用車使用管理情景督查整治方案,構成長效管理機制,不定期對全旗公務用車使用管理進行督查整治。

述職廉潔報告 篇3

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  在過去的20xx年里,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹科學發展觀,加強理論學習,努力提高工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作,在各位領導的關心、支持和幫忙下,思想、學習和工作等方面取得了新的提高。請各位評議:

  一、勤奮學習,提高自身綜合本事

  在工作中積極參加各種學習,及時學習掌握和國家的方針、路線、政策,社科領會上級黨委的戰略部署和要求。經過政治思想理論的學習,不斷提高自身的思想素質。此外,一年來,結合自己工作實際特點,努力學習相關工作理論知識,經過自己所學的知識,細致、高效、準時的完成了各項任務。

  二、注重廉潔自律,辦事公道,樹立廉潔奉公的領導形象

  堅持以身作則,模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。不進營業性酒店、歌舞廳,從不理解任何吃請或請吃,上級來客都是安排在縣委招待所就餐。下鄉檢查工作或出外開會都是輕車簡從,從不刻求排場,不理解煙酒招待,堅持吃便飯。同時,嚴格遵守縣委班子的各項規定,認真執行重大事項報告制度,坦誠理解組織監督。在紀檢監察機關內,我更是以身作則,凡要求同志們做到的,我首先做到,凡是禁止同志們做的,我堅決不做。

  三、認真負責,干好本職,為單位發展貢獻自己的力量

  (一)認真落實信訪件的調查

  加大對信訪案件重視,并爭取規范信訪案件調查工作,完善信訪辦理機制,切實提高信訪辦理質量,專門組織信訪工作調查組,對該信訪件所涉及的問題進行調查核實。調查組采取談話、核實和查帳等三種方法進行調查,并將調查的如實情景和結果如實的向外公告。

  (二)積極探索城郊村黨員干部黨風廉政教育創新模式

  為進一步創新工作,增強黨員干部黨風廉政建設,積極探索城郊黨員干部黨風廉政建設教育模式,開展“五個一”為載體的廉政教育活動,營造出“以廉為榮、以貪為恥”的城郊新風尚。

  組織一次正面典型教育活動:組織城郊干部深入廉政基地參觀學習,讓干部大力弘揚頑強拼搏精神、無私奉獻精神和一心為民造福的富民精神。開展一次警示教育活動:選擇近年來發證在本市城郊干部違紀典型事件,組織干部分析其中問題,積極查找自身問題、不斷改善工作。觀看一次黨風廉政電教片:集中干部觀看相關電影,并積極交流,引導黨員干部思廉政事。

  (三)認真完成縣委招錄干部的筆試、面試的全程監督

  組織領導同志們認真負責完成縣委招錄干部的筆試工作,對面試工作進行全程監督,堅決杜絕任何違紀違法現象,切實保證了招錄工作的公平、公開、公正。

  (四)積極參與為人民服務的活動

  積極響應全市“項目推進年”、“基層組織建設年”和“作風建設年”活動要求,深化“三解三促”工作,結合自身工作實際,積極參與縣xx大精神宣講團、全縣小康知識宣講及“三解三促”扶貧幫困活動,深入基層,領會社情民意,樹立執政為民的機關工作形象,打造人民滿意的政務環境。

  (五)加強對轄區內黨風廉政教育、重大工程的監督

  對轄區里黨風廉政教育、重大工程的開展都親力親為,采取突擊檢查、常規檢查、考試考核等方法進一步落實了黨風廉政教育及重大工程的。工作。

  四、存在的不足

  縱觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要是:

  一是工作開拓創新的力度不夠;

  二是工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重。應對工作壓力和出現的問題,還不能做到冷靜思考,沉著應對;

  三是在工作中,溝通協調本事還不夠,調動發揮各方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用未完全發揮。

  五、來年打算

  1、在工作指導上,要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作,僅有了解全局工作,才能搞好紀檢工作。

  2、在工作方式上,要從被動服務轉變為主動抓問題,不僅僅要為領導服務,并且為基層服務,圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章,提出合理提議。

  3、在工作作風上,要從坐在辦公室轉變為深入基層,了解實情上,在科學安排,提高工作效率的基礎上,對一些違規違紀現象,以法辦事,依規辦事,解決實際問題。

  4、在關系協調上,從當一般的“傳聲筒”轉變為善于協調、科學協調,避免“命令式”,異常對問題比較大,領導意圖比較明顯但沒有明確表態的問題的協調,要站在全局,采取位移法,主動替對方想一想,耐心細致,心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。

  總之,在今后的工作中,我將不斷總結與反省,不斷完善自我并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同提高,與公司共同成長。

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