國企黨委書記述職報告（通用28篇）

國企黨委書記述職報告 篇1

　　今年以來，運搬工區在礦黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產和質量標準化建設為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，發揚煤礦工人特別能戰斗的精神，克服了接續工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區的安全生產和質量標準化工作取得了一定的成績�，F將今年來工區的各項工作報告如下：

　　一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰斗力顯著增強

　　按照"三個代表"重要思想要求，工區黨總支堅持把"團結、務實、創新、廉潔"作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。

　　1.加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《"三個代表"學習綱要》，學習xx屆三中、四中全會精神。通過深入系統地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好"第一責任人"的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內容。第三是堅持理論聯系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區的實際問題，撰寫學習體會和調研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。

　　2.強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發揚建設全區團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰斗力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從"班長"到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內和工區黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產、工班長使用、發展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區各項決策的民主性和科學性。

　　3.堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發，堅持教育管理從嚴的方針。在區隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內容上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以"三個代表"重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規章，著重解決黨員干部學法知法，提高執法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規章制度和撰寫學習心得相結合。

　　在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩定規定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規定》，進一步明確了經費使用程序、票據管理、禁止私設小金庫。

　　在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監督評議和干部考核制度。在安全生產上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規范職工的操作行為、工程質量、經費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監督。在今年的質量標準化建設中，我們提出以創建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產質量標準化，有效的保證了工程建設的優質。

　　4.強化公仆意識，進一步改進領導干部的思想作風和工作作風。作風建設的情況是黨風政風的體現。今年以來，工區黨政工以"安全無小事，第一次就把工作做對、做好"為工作出發點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環節，對工區干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。

　　二、加強工區黨建和基層組織建設，戰斗堡壘和先鋒模范作用突出

　　"黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎"。做細、做實、做深基礎性、經常性的黨建工作，對團結和動員積極因素，抓好以區隊安全生產建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。

　　1.民主評議黨員堅持標準。全區66名黨員(其中預備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區民主評議黨員工作，注意結合工區生產建設實際和今年的目標任務，突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章"雙學"活動，圍繞"如何發揮黨員先鋒作用"這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質;三要有優良的崗位技術。

　　2.干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。

　　3.黨員管理嚴格規范。我們堅決落實"公示制"要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區4名黨員發展和4名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發展和轉正前堅持"上墻"公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。

　　4.統籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區職工之家、群監網、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進集體，綜合治理、信訪穩定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區形勢的穩定發展。

　　三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力

　　今年，是我們運搬工區各項工作取得穩步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井"103657"的奮斗目標，克服生產接續頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創新，本著完善管理制度，創新工作機制，嚴格責任落實，規范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念,以"雙基"建設為總抓手，強化現場監督，充分發揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。

　　1.創新黨建工作載體，為區隊建設提供堅強的源動力。

　　一是圍繞安全生產的中心工作，開展爭創活動。今年接續頻繁、運輸任務重、安全管理變數大的實際，要求我們必須齊心協力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。工區黨政因時制宜，因勢利導，在全區開展了"立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒"競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創新，爭當先鋒。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在質量標準化建設中開展"比速度、比服務、比質量"的"三比"活動;

　　二是創建學創型區隊，提高綜合素質。適應礦井發展要求和工區的安全生產需要，我區制定了創建學創型區隊措施，以提高干部職工素質。明確創建目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，"三違"現象達到穩定受控狀態，實現安全生產。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現優質服務。礦井運輸質量標準化月月達到動態行業標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優良品率達到95%以上;設施、設備完好率達到"90.5.1"的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不文明行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神文明建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。

　　2.強化組織領導，推進目標任務的完成。

　　今年以來，工區各項工作頭緒多、壓力大的情況下，強化目標意識，強化責任意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產工作取得了一定的成績。

　　1-11月份，全礦計劃供應車皮150153個，實際供應157095個，完成計劃的104.62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21.6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設35431米,完成計劃的192%,另外，安全快速、優質高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。

　　四、問題與體會

　　今年我區運輸任務非常繁重，雖然各項工作取得了一定的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，"三違"現象、不規范操作行為、零打碎敲的事故還時有發生。特別是今年發生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未達到穩定受控的程度;二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉變慢，現場安全管理責任落實不到位，工班長職責作用發揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理;三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創新，職工素質有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。

　　在今年三個文明建設中我們的工作體會：

　　一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區上下搞好宣傳發動，強化質量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產目標決不動搖。

　　二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，深入開展"立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒"活動。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進區隊建設工作。

　　三是嚴格質量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施"精、亮、凈、美"工程。一是進一步強化質量教育，增強職工的工程質量、運輸服務質量、工作質量意識，使搞好質量標準建設成為干部職工的自覺行為;二是深化質量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質量標準化活動，確保質量標準化建設升級上檔;三是強化文明生產，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續實施"三零"工程，嚴防雜物混入煤流系統，促進礦井煤炭質量的進一步提高。

　　四是創新學習載體，提升隊伍素質。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內容，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質、大局意識、道德品質和創新精神和進取精神。同時，以深化創建學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發干部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創新的積極性和主動性，努力培養一支高素質的職工隊伍。

　　五是發揮黨建優勢，強化實施效果。以弘揚開拓創新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統思考，超前工作，團結協作，不斷提高區隊干部的管理水平和工作能力，努力把區隊班子建設成求真務實、奮發有為的堅強戰斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展"黨員責任區"競賽活動，發揮黨總支(部)戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規范運作。同時及時制定"十佳"評選規劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹"十佳"典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

國企黨委書記述職報告 篇2

　　尊敬的各位領導：

　　根據會議安排，現就本人一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，請批評指正。

　　一、履職盡責方面

　　(一)切實履行第一責任人職責，全面落實黨建工作責任。本人始終堅持把黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一責任人職責，對基層黨建工作實行目標化管理，與7個所屬黨支部簽訂目標責任書。專題聽取基層黨建工作情況匯報2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實基層黨建聯系點制度，8名班子成員分別與所屬6個__建立了幫扶聯系點。開展黨建工作調研8次，形成基層黨建調研報告2篇。

　　(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照旗委的統一安排部署，阿朝__黨的群眾路線教育實踐活動從3月開始，開展了4次集中學習周活動，共學習85次，各__也相繼組織了2次以上集中學習。組織開展了書記講黨課活動。召開了黨員和干部職工“四風”問題具體表現專題討論會。全力支持下派的12名干部開展“走轉樹”活動，班子成員和下派干部深入基層走訪群眾900余戶，征求意見建議56條。

　　(三)深入實施__基層黨組織固本工程。

　　一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓，制作流程圖，使__“兩委”班子成員熟練掌握并運用“532”工作法。

　　二是加強黨員中心戶建設。從所轄6個__中選出了14名思想政治素質高，有一定協調能力、熱心黨務工作、有奉獻精神、與農牧民之間關系融洽的“黨員中心戶”。

　　三是整頓軟弱渙散基層黨組織。阿拉騰塔拉__三類轉化工作任務全面完成，已達二類標準。對查干通格__“兩委”班子進行了調整，通過“兩推一選”，選舉產生了__“兩委”班子。

　　二、存在的問題及原因

　　一是基層干部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創新型思維方式的學習不夠。二是基層黨建工作創新不夠�；鶎狱h建工作習慣按部就班，缺乏創新意識，開拓性、主動性不足，進取精神不強，存在等、靠、要思想。三是__干部素質普遍偏低。初中及以下學歷居多，真正熟悉法律法規、精通市場規則、擅長經濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是后備力量薄弱。缺少熟悉基層和農牧區情況，了解農牧林水基礎知識、有實踐能力、敢于擔當勇于奉獻的基層干部。

　　三、下一步工作重點及打算

　　一是全面加強黨建工作，切實履行第一責任人職責。進一步認真貫徹執行書記抓黨建工作責任，落實黨建工作任務。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真學習貫徹中央、自治區、盟、旗總結大會精神，認真抓好中長期整改任務的整改。嚴格黨內政治生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員工作，抓實黨務公開、村務公開等工作。繼續開展__黨代會年會制試點，總結經驗，查找不足，推動基層黨內民主建設。加強農牧區黨員帶頭人隊伍建設，引導農牧民發展特色種養業。加強__后備干部隊伍建設，抓好明年的__換屆選舉工作，通過選舉進一步選優配強__“兩委”班子。創新黨建活動載體，強化基層組織建設，深入推進“__基層黨組織固本工程”建設。

　　二是全面加強黨員干部隊伍建設，提高執政能力。不斷加強班子自身建設，努力把__黨政班子建設成為政治堅定、團結有力、作風過硬、自律從嚴的堅強集體。加強思想政治建設，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認真學習貫徹黨的xx大精神。加強黨員隊伍建設，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關”，進一步優化黨員結構，注重在農牧區生產一線和青年中發展黨員。充分利用黨員現代遠程教育站點、農牧民學習小組等平臺，加強__黨組織書記及全體黨員的教育培訓工作。

　　三是全面加強反腐倡廉建設，堅決懲治和預防腐 敗。自覺遵守《廉政準則》，按照關于加強反腐倡廉建設要求，繼續發揚黨員干部廉潔、高效的工作作風，不斷改進工作方式方法。堅持不懈的做好黨風廉政建設和“一崗雙責”各項工作。完善工作措施和規章制度，始終把黨建各項工作放在突出地位，堅持立黨為公、執政為民。

國企黨委書記述職報告 篇3

　　XX年度，我擔任學校黨委書記。工作分工是：主持學校黨委、教代會和工會的工作；分管行政后勤工作，協同校長分管新區建設工作。去年以來，在分工分管的范圍內，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成績。工作中也存在一些問題�，F報告如下：

　　一、認真學習政治理論，不斷提高自身素質。

　　近年來學校發展很快，規模越來越大。工作頭緒繁多，管理任務繁重。我和大家一樣，深深感覺到學習實踐科學發展觀是十分需要、萬分迫切的。

　　二、努力履行崗位職責，盡力做好分管工作。

　　1、黨委工作方面。

　�。�1）高度重視領導班子思想建設和作風建設，認真組織了全年的黨委中心組“40＋4”政治和業務學習。

　�。�2）高度重視對中層干部隊伍的教育、培養和使用，年前開展的新一輪中層干部競聘工作，根據考核結果提拔了10位年輕同志到高一級崗位任職，交流了8位同志到新的崗位任職，從幾個月的運行結果來看，崗位調整是知人善任的，干部搭配是科學合理的，各個處室的工作都是頗有起色的，職工評價和外界反映是普遍肯定的。

　　（3）高度重視基層黨組織的建設，根據黨員人數增加較快、黨員干部崗位變化較大的實際，適時組織了支部改選，增加了支委人數，配齊了紀檢委員。

　　（4）高度重視黨員的教育與管理，引導廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務第一線，自覺擔當重任；及時辦理黨員的流動手續，關心校聘職工黨員的組織生活。

　�。�5）高度重視組織發展工作，全年在優秀知識分子中發展新黨員2名，在優秀青年學生中發展新黨員11名，培養入黨積極分子近200人。

　�。�6）高度重視衛生單位和文明單位的創建工作，經過全體師生的共同努力，去年我校榮獲合肥市衛生單位、文明單位和學校食堂衛生先進單位光榮稱號。

　　2、教代會工作方面。能以民主治校為目標，廣泛聽取全體職工對學校各方面工作的意見，引導教代會代表關注學校發展，關注事業全局，關注教學教改，關注民生民意，努力把教代會開成凝心聚力、促進和諧的會議，認真做好代表議案的研究答復工作。

　　3、工會工作方面。能結合校情，關心職工，為大家做好服務。關心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題，和各位工會委員一起多想辦法，給職工創造盡可能多的福利，為職工安排盡可能豐富多彩的各種文體游樂活動，較好的考慮了校聘職工的福利問題，切實提高了離退休職工的福利待遇，在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時，能及時給予補助和慰問。

　　4、后勤工作方面。主要是抓了工作規范的建立，抓了維修服務的主動及時，抓了水電和辦公用品的節約承包，抓了飲食衛生和用電安全工作，在吳校長、陳書記前期分管局面良好的基礎上繼續抓了對后勤社會化承包經營單位的規范管理，努力提高師生的生活質量，既為學校減輕了沉重的后勤包袱，又為學校年創收近150萬元。

　　5、基建工作方面。辦公樓工程進展基本順利，下學期可正式入�。贿\動場工程正加緊施工，確保全省中職學校田徑運動會如期舉行；校園綠化美化工作繼續推進，效果日漸顯著；東圍墻工程已列入議事日程，爭取暑假完成施工；實訓中心圖紙正在設計之中；新區一期工程的審計相繼開展，送審金額6720萬元，目前經一審二審初步統計審減金額已達人民幣1047萬元。也就是說，我們大約才用了8000余萬元的資金，把新區搞到目前這樣的程度，在行業內是令人刮目相看的。可以問心無愧地說：我和振淮同志為新區建設做到了嘔心瀝血的程度。

　　三、主動增強全局意識，自覺維護班子團結。

　　我們這個領導班子，成員來自五湖四海，性格上互容互補，專業上門類齊全，年齡上呈現梯次結構，是省教育工委精心組織選配的結果，委廳對這個班子和全體汽校職工寄予無限的厚望。我作為這個集體里面年齡上的老大哥，維護班子團結、提高班子的凝聚力和戰斗力是我義不容辭的責任。所以我經常提醒自己自覺支持校長和三位分管領導的工作，勤溝通，多商量，不拆臺，多補臺，有意見當面談，會上說，絕不搞無原則糾紛�？梢哉f，這個班子目前是相當團結的，非常和諧的，大家在一起共事是十分愉快的。

　　四、牢固樹立群眾觀念，時刻關心師生利益。

　　這些年，黨和國家十分關注民主民生和民權，我認為這是長治久安的十分明智的決策。辦學興校，情同此理。所以，這幾年，我和班子的'全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學外，還十分注意傾聽普通職工的訴求，關心他們的痛癢，在保證發展的前提下，逐步提高職工的收入水平和福利待遇，想方設法解決大家的交通、就餐、值班休息等問題。對于學生，首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理，其次是保證他們享受到公平的就業機會，再次是做好后勤保障，讓他們享受到周到細致、體貼入微的生活服務，最后是通過學校關心下一代工作委員會了解學生，關心學生，幫助學生解決一些突出的問題和困難。

　　五、自覺做到廉潔從政，負起廉政領導責任。

　　在我分工和分管的工作范圍，我是依靠下列措施來實行廉政約束的：基建工程和后勤采購全部實行招投標決定施工企業和供貨單位，招投標過程由紀委全程參與監督，工程質量由設計、監理、質監多部門相互制約共同負責，采購物資和小型維修工程質量組織相關部門多位人員共同驗收，工程決算全部實行二輪審計定案，平時盡量避免與乙方進行工作需要以外的接觸。舉例：辦公樓室內裝修招標，電梯招標，用車交費。對下屬同志除了制度機制約束外，還經常開展廉政談心，相互誡勉，大家一起從嚴要求，工作上公開透明，互相監督，使大家自覺養成廉潔自律的良好習慣。

　　六、存在問題：

　　1、中職學校被推向市場后，前些年為了實現學校的超常規發展，急于擴大地盤，搶占生源市場，在科學決策、依法辦學方面不夠十分嚴謹，近年來暴露出一些問題，如合作辦學管理比較粗放，租地占地違反政策法規等問題，作為主要負責人或當時的負責人之一，就象學校每一個進步都有我的一份汗水一樣，學校工作上的每一點失誤也都有我的一分責任。在這方面我從不推委，而是積極應對，爭取的處理結果。

　　2、近年來一再要求自己平和處人，穩妥處事，可一當工作遇到阻力或出現意外，往往是“燥”字當頭，冷靜不下，過分剋人，過度責己，傷人傷己，后悔莫及。

　　3、年齡老了，身體差了，干勁弱了，闖勁小了。

　　以上述職，是否妥當，請領導和同志們批評指正。

國企黨委書記述職報告 篇4

　　一年來，在地直機關工委的悉心指導下，我團結帶領全局黨員干部，創新開展黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，使黨組織的戰斗力得到明顯增強，“基層組織建設年”活動代表地林直機關接受地委組織部的考核，并受到好評。

　　一、創新工作理念，夯實機關黨建基礎

　　我始終堅持黨建工作必須與業務工作相結合的理念，樹立“黨建、業務一盤棋”思想，以黨的建設促進業務發展，以業務發展鞏固黨建成果，多措并舉夯實黨建基礎。

　　20xx年9月，結合“基層組織建設年”活動，對機關黨委進行了換屆。并創造了“五個一”工作模式，即：每年主抓一個黨建示范點、每季研究一次黨建工作、每月召開一次黨委會議、適時為黨員解決一些實際問題、探索總結形成一套工作經驗。

　　二、創新活動載體，務求機關黨建實效

　　（一）組織機關黨委班子召開了“深入學習貫徹黨的精神，切實加強換屆后領導班子和領導干部思想和作風建設，努力提高創業、創新、創優能力”為主題的“民主生活會”。

　�。ǘ�）在黨員活動場室先后開展了“老黨員重溫入黨誓詞”、乒乓球賽等活動，并且積極參與了“頌歌獻給黨”七大版塊廣場文藝演出主題鮮明，內容豐富，形式多樣的黨建活動。

　�。ㄈ�）堅持“三抓三促”，切實抓好黨員隊伍建設。

　　抓學習促戰斗力。嚴格執行“三會一課”制度，黨員平均參加學習28次，記錄學習筆記2萬字以上，撰寫體會文章2篇，組織學習成果考試4次。抓典型促帶動力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“部辦”、“黨員”等評選，擴大典型人物“正能量”。照評選標準，選樹“部辦”4個、“黨員”9名、“優秀公仆”1名。抓發展促向心力。嚴格按著《地直機關發展黨員工作程序》辦事，自覺接受機關工委的考核和考評，切實提高新發展黨員質量。

　�。ㄋ模┰鷮嶉_展民主評議黨員工作。在民主評議黨員活動中，通過組織學習和黨外群眾評議、自我評價、填寫《民主評議黨員登記表》、黨員互評等，認真總結剖析一年來的思想、工作和學習，以及、履諾、踐諾情況，既肯定了成績，同時又找出了思想上、工作上存在的差距，明確了今后努力方向。

　　（五）致力于整章建制。牽頭建立健全新的黨建工作機制、制度。修訂完善了“黨組中心組學習制度”、“黨員干部職工學習制度”等多項學習制度；修訂完善黨建工作責任制和黨支部工作制度；完善了黨組織工作規則、民主集中制、黨建工作例會制度、黨務公開制度等多項制度。

　　三、創新工作方式，機關黨建蓬勃開展

　　一年來，以地直機關工委推行記實積分制為契機，實現基層黨組織的整體升級。

　�。ㄒ唬┮幏秲葮I檔案。首先，責成專人管理黨建內業檔案，負責對黨建內業資料進行分門別類的整理和匯總，并裝訂成冊，確保了黨建檔案項目齊全、材料真實、數據準確。第二，黨建活動記錄，支委會記錄、黨委會記錄、黨員大會記錄、等簿卡冊齊全，記錄完整、規范。

　�。ǘ�）以建設“服務型黨組織”為抓手，創新開展了“工作效能提升年”活動。通過在大廳設立咨詢臺、擺放宣傳資料等，隨時解決工作中出現的問題。推廣“全程熱情微笑服務”、“服務”、“預約服務”、“黨員示范崗”等促優提質措施，使“態度生硬”和“速度不快”的問題得到解決。

　　積極探索網上辦公新模式，將一些必須由地局簽署的紙質材料，通過網絡平臺傳遞辦理。提高了工作效率，免去了服務對象奔波之苦。

　�。ㄈ�）以“百千萬黨員服務活動”活動為愛的橋梁，拉近黨員與困難、弱勢群體的距離。帶領廣大職工用實際行動踐行“百個支部千名黨員做萬件好事實事”。

　　1.為特殊群體上門進行指紋認證。

　　2.到電業困難職工何群清家進行走訪，并送上500元幫扶慰問金，留下了聯系方式。

　　3.對“陽光小區”內垃圾進行了清掃。

　　4.積極參加義務植樹。

　　5.帶領全體工作人員為募集善款2530元，并上繳地區民政局救災中心。

　　6.在“百局聯百村”活動中，把聯系阿木爾貧困社區的任務落實給阿木爾社保局，收到較好效果。

　　本年度社會保險事業管理局58名志愿者，先后開展了百余次志愿服務活動，愛心投入約萬余元。

　　（四）以“關注民生服務發展群眾滿意基層站所”評議活動做助力，促進工作作風轉變。活動中聘請了3名行風監督員，并為其頒發了聘書。我局連續三年被評為“群眾滿意基層站所”，今年還收到群眾贈送的錦旗2面，表揚信5封。

　�。ㄎ澹┮浴傲�政風險防控建設”為基石，夯實養老保險基金安全基礎。在“廉政風險防控”工作中，開展廉政教育活動的同時按照規定程序逐一查找風險點，制定防范措施40余項。形成了《xx地區社保局關于養老金發放過程中風險點的調研報告》，《中國勞動和社會保障報》對此進行了報道。最近我們正在以“養老金征繳”為切入點，尋求遏制“養老金征繳”風險發生的有效途徑，做到到應收盡收。

國企黨委書記述職報告 篇5

　　尊敬的領導、同志們：

　　20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神,嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優質服務為核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展�？偨Y一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

　　一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產經營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰斗集體，帶領職工戰勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產任務，超額完成了各項生產經營指標。

　　二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產經營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。

　　三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年x月開始籌辦資質，經過一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質，資質的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區、勝利小區上水管網安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經濟效益，為市政公司的穩定發展和提高職工的經濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。為公司的發展做出了一定貢獻。

　　一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產入手，抓思想從生產出發，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環節，政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。

　　20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創新，優質服務，為市政和有限責任公司的發展，并取得良好經濟效益做出貢獻。

國企黨委書記述職報告 篇6

　　20xx年，x認真落實環境公司黨委的安排部署，認真履行黨委書記職責使命，全面貫徹黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，認真落實國企黨建工作會議任務，扎實履行從嚴治黨責任，深入開展“兩學一做”學習教育，協調推進思想政治、企業文化和精神文明建設，充分發揮群團組織紐帶作用，黨建工作有力有效，現將有關工作匯報如下：

　　一、海外事業部黨委工作概況

　　中國共產黨委員會、紀律檢查委員會成立至今，海外事業部共設黨支部4個，共有黨員30名，男性黨員16名，女性黨員6名，少數民族黨員1名。

　　今年以來，在領導下，黨建政工工作的總體目標是：加強政工、工會體系建設，健全完善工作機制，提升隊伍勝任能力，促進黨建、宣傳、工會、團青、企業文化和精神文明工作推陳出新、提升水平，內聚人心、外樹形象，圍繞公司中心工作貢獻更大力量。進一步健全完善政工工作職能，配備人員，落實責任。

　　二、“迎接十九大，做合格黨員”主題實踐活動開展情況及學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。

　　x按照集團公司黨組、環境公司黨委統一部署，積極開展“迎接十九大，做合格黨員”主題實踐活動，開展“增強四個意識，做合格黨員”主題黨課教育、“對標四講四有，做合格黨員”黨性分析、“立足崗位奉獻，做合格黨員”創效攻關、“深化創崗建區，做合格黨員”崗區聯動、“學習身邊榜樣，做合格黨員”主題黨日、“迎接十九大，做合格黨員”成果交流展示等活動情況；按照《關于認真組織收聽收看黨的十九大盛況的通知》要求，組織收聽收看，召開黨委會議，專題研究部署學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作。舉行黨委理論中心組（擴大）專題學習，集中學習黨章修正案等重要文件，交流學習體會，深刻領會黨章做出重大修改的歷史背景、深刻內涵和重大意義。開展黨政負責人專題黨課教育活動，結合工作實際，由我做專題黨課輔導，梳理十九大報告提出的重大思想、重大論斷、重大部署，堅定不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、繼續前進的信心和決心。進一步加強“六個核心”建設，研究謀劃20xx年及未來工作思路和安排。

　　三、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

　　x充分認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義，始終把思想教育作為第一位的任務，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，教育引導廣大黨員學思踐悟、知行合一，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格，確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用。

　　x明確各級黨組織負責人是學習教育工作第一責任人，帶頭落實主體責任，盡好責、抓到位、見實效。事業部黨委以黨委中心組（擴大）學習、民主生活會等制度為主要抓手，組織黨員領導干部定期開展集體學習;基層黨支部以“三會一課”為基本制度，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態。突出問題導向，充分發揮領導干部帶頭示范作用，充分調動黨支部積極性主動性創造性，探索創新黨內教育和組織生活的有效方法;選樹先進典型，宣傳踐行“兩學一做”優秀黨員先進事跡，樹立時代楷模，表彰優秀共產黨員6人，表彰先進基層黨組織2個。通過這些工作，對提振士氣、鼓舞人心，推進中心工作開展注入了強大的精神動力。

　　公司于6月30日召開公司慶祝建黨96周年暨七一表彰大會，對先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行集中表彰，激勵大家講奉獻有作為，不斷自我完善，提升思想認識，增強業務能力；同時配合環境公司組織安排好七一歌唱黨活動，多措并舉，繼續深入宣貫兩學一做精神。

　　四、結合“兩學一做”要求深入推進黨風廉政宣教月系列活動

　　x結合“兩學一做”要求深入推進黨風廉政宣教月系列活動，講規矩、守紀律，不斷加強黨風廉政建設。海外事業部根據集團公司、環境公司黨風廉政建設責任制實施辦法，結合事業部實際，制訂了《xx辦法》，進一步明確了領導班子、各級領導干部在黨風廉政建設中的責任。同時，結合宣傳教育月活動安排，組織全體黨員開展20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作廉政法規知識測試。切實推動公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作再上新臺階。

　　五、扎實開展群團工作

　　x為進一步加強群團工作，建立群團體系建設，健全完善工作機制。為進一步建立健全海外事業部紀律檢查委員會，充分發揮紀委協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作等各項職能作用，更好地為推進事業部發展發揮作用，x增補兩位同志為海外事業部紀律檢查委員會委員。為建立健全團組織，x擬成立共青團委員會暨召開第一次代表大會。會議擬選舉產生團委書記一名，團委委員五名；為進一步建立健全工會分會組織機構，加強基層工會工作，x按照《工會法》相關規定和民主集中制原則，根據分會職責，設分會主席1人，委員5人，分會小組3個。

　　六、開展走訪慰問困難職工工作

　　按照集團公司、x統一部署，x開展了走訪慰問生活困難黨員工作。黨委書記親自到家中慰問患病員工。通過慰問，進一步密切了干群關系，加強了黨組織和黨員的血肉感情。這次慰問覆蓋面比較大，對工會慰問形成了良好的補充。慰問產生了明顯的示范效應，不僅受到慰問的黨員和家屬深受感動，沒有慰問的黨員也看到了黨組織對黨員的關懷，表示更加有歸屬感，黨組織更有存在感，黨員更有收獲感。海外事業部將進一步加強和運用好黨員慰問這個渠道，配合兩學一做工作，切實全面的發揮黨委的作用，把組織的關懷送到黨員的心坎里，真關心、真幫忙、真溫暖。

國企黨委書記述職報告 篇7

　　按照會議安排，下面我就今年黨建工作第一責任人履職情況、抓基層黨建工作責任制落實情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項工作述職如下：

　　一、主要做法

　　(一)落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責

　　堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，帶頭落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責”。定期召開班子會議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴格制定并實施林業系統基層支部班子黨建工作責任目標及考核辦法，實行年度獎懲考核。

　　(二)搞好班子自身建設，充分發揮班子的龍頭作用

　　過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。

　　一是切實加強民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，涉及“三重一大”事項一律上會研究，人事任免實行票決制。

　　二是切實加強領導干部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監察責任目標，在林業系統內組織開展了“黨風廉政學習教育月”和“林業系統預防涉林瀆職犯罪專題教育活動”，增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時，充分發揮社會監督和輿論監督的作用，聘請了7名政風行風監督員，并定期召開座談會，聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發放調查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。

　　三是切實加強領導班子自身建設。嚴格黨內組織生活，認真開展批評與自我批評。加強班子自身素質提高，全年理論中心組學習12次。年初局黨委班子集中聽取局內各股站室、森林公安、國有場圃工作思路，反復研究制定林業局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠相待，分工協作，互相支持，共同維護領導集體的威信。四是切實加強二級班子建設。

　　(三)抓好干部隊伍建設，打造團結務實奮進的職工隊伍

　　在抓好干部隊伍建設方面，我做到了3個注重：

　　一是注重創新學習方式方法，努力提高 干部綜合素質。向實踐學，針對林業工作特點，造林期間實行向實踐學，下鄉期間相互比較，總結推廣成功經驗;走出去學，組織參加市級以上外出參觀學習10余人次，組織股站長以上人員赴河北把頭溝村和林西七河圖村參觀經濟林建設兩次達70多人次，組織各鄉鎮林工站進行全區拉練參觀學習達40多人次;請進來學，通過聘請專家授課，開展了計算機知識培訓、法律法規培訓、業務知識培訓等。此外還創辦學習園地，實行學習筆記調閱制度，局黨委新建并開放了圖書閱覽室，投資2萬余元購置各類圖書和報刊雜志，給職工自學創造條件。

　　二是注重樹立先進典型，充分發揮先進模范帶動作用。針對林業建設與保護工作任務重的實際，局黨委為了調動廣大干部職工工作積極性，每年對林業系統涌現出來的“兩先兩優”進行表彰和獎勵，三年來累計表彰先進人物120人(次)，表彰先進集體15個(次)。

　　(四)以制度建設為重點，加強機關效能和政風行風建設

　　局黨委結合“機關作風建設年活動”的開展，把制度建設作為重點，推動政風行風轉變。一是以提高工作效率為重點，實行月工作調度制度。局內各股站室每月月底拿出下月工作計劃，確定工作目標、工作內容、落實時限，力求做到以旬保月，以月保季，以季保年，通過月工作調度的實施，提高了干部職工超前謀劃工作意識，改變了以往“老牛趕山”式的工作方法。

　　二是以建設節約型機關為重點，建立健全幾項鋼性制度。幾年來局黨委對所有的制度進行統一整理，廢止或合并12項，新修訂完善16項，進一步修訂完善《機關工作制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《接待制度》等幾項鋼性制度，形成用制度管人、按制度辦事的長效機制。同時嚴格財務監督和管理，實行統一管理，統一核算，各個渠道的資金全部納入局財務統一收付，堅持“一支筆審批制度”，杜絕了坐收坐支和跑冒滴漏的發生。

　　三是以強化項目建設為重點，實施重點工程專項推進。每個重點項目都確定一名行政負責人和技術負責人，采取包規劃、包設計、包質量、包檢查驗收的辦法，對重點工程項目進行嚴格把關。推行一線工作法。充分發揮集團作戰的優勢，對于全局重點工作，局機關干部職工全員下鄉，定點包片。比如每年的清明節，就是采取集團作戰的方式，蹲山頭、守路口，全力以赴，使得這幾年都沒有發生大的森林草原火災和人員傷亡事故。

　　四是以強化責任意識為重點，做好扶貧濟困和社會公益事業工作。號召各支部和廣大黨員干部深入基層、服務群眾。通過為包扶村落實項目，群眾通過勞動獲得報酬29.5萬元;籌集資金4.5萬元為扶貧村完成機電井配套和10公里公路綠化�！安�愛一日捐”及救災捐款等活動籌得捐款1.4萬余元。

　　(五)積極轉化黨建成果，促進全區生態建設健康協調發展

　　一是加大宣傳報道力度，努力營造良好氛圍。積極協調各媒體共為我區生態建設與保護工作采寫刊登稿件15篇，赤峰電視臺、電視臺專題報道宣傳25次。二是全局上下真抓實干，圓滿完成各項任務。全年共投入資金6898.6萬元，完成治理19.46萬畝，完成總任務的100%。全年未發生大的森林草原火災和病蟲害。通過堅持不懈地抓黨建，促進了全局在各項工作中取得了較好的成績：在全市林業生態建設第一責任人和主要責任人目標考核中獲得第三名;在區委、區政府對科級領導班子考核中獲得實績突出班子，同時還被區委、區政府評為全區招商引資工作“優質服務單位”和全區設施農業建設“先進單位”。

　　二、存在的問題和不足

　　個別支部班子缺乏朝氣，創新意識不夠;個別黨員文化結構偏低，素質有待提高;陣地建設不夠完備。

　　三、20xx年工作打算

　　認真落實區委xx屆xx次全委(擴大)會議精神，切實履行黨建工作第一責任人的責任，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。實行黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核，加強班子建設和隊伍建設，以改善生態環境、擴大森林資源、增加農民收入為目標，以項目建設為重點，以科技服務為支撐，重點推進農田防護林工程建設，重點推進經濟林工程建設，重點推進水源涵養林工程建設，重點推進林業產業化工程建設，穩步推進林權制度改革，加大森林城市創建工作力度，全面提高生態建設的質量和水平，全年投入各類建設資金1800萬元，完成治理面積18.13萬畝。加強陣地建設，創新活動載體，強化工作保障，為實現全區經濟社會持續發展作出自己應有的貢獻!

國企黨委書記述職報告 篇8

　　各位領導、同志們：

　　本人于20xx年8月就任××公司黨委副書記、紀委書記，同時兼任機關黨支部書記，分管全司黨建、精神文明、職工思想政治和群團工作。20xx年8月在電力公司黨委換屆改選后，根據組織安排，到發電廠兼任黨總支書記，負責全廠黨務工作。20xx年5月回到公司，任黨委副書記、副經理，先后分管桿塔廠、公司物業科、供應科、汽車隊、共青團等部門和單位�；仡欉@五年多以來的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一點成績，都離不開局黨政領導的關心指導，離不開全司同志們的支持幫助，在此，我表示衷心的感謝!

　　下面，我將自己這五年多時間的工作簡要回顧總結如下，并誠心誠意接受各位領導和同志們的監督與測評。

　　一、強化學習，不斷提高自身思想政治素質和領導水平

　　思想理論素質是領導干部素質的核心和靈魂，政治上成熟首先是以理論上成熟為基礎和前提的。抱著這樣的一種認知態度，我自覺在繁忙的工作之余擠出大量時間進行學習，逐步使自己養成了勤學習、善思考、常鉆研、勇探索的良好習慣。幾年來，我一是堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大、xx大精神，力求通過學習，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，強化政治意識、發展意識、大局意識、責任意識、紀律意識和廉潔意識，使自己時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致，做到思想上進步，政治上堅定，作風上端正，紀律上嚴明。

　　二是為了擴大知識面，提高自身工作能力，在20xx年7月，我又主動報名參加省委黨校函授學院本科班經濟管理專業的學習，目前已順利畢業，并以優良的成績和表現被評為了“優秀學員”。三是于20xx年3月參加省委組織部、省經貿委、省人事廳聯合舉辦的企業經營管理者任職資格培訓及考試，取得了良好成績，獲得了企業經營管理者中級任職資格。四是作為一名分管黨建工作的黨員領導干部，堅持在身體力行、做好表率的前提下，積極組織和引導公司廣大黨員、干部、職工加強政治學習，開展形式多樣的業務技能培訓，努力塑造一支素質過硬、銳意進取、開拓創新的干部職工隊伍。

　　二、注重團結，積極發揮副職的助手作用和參謀作用

　　本人一貫認為，搞好領導班子的團結，是對黨和人民高度負責的具體體現。團結出凝聚力，出戰斗力，出新的生產力;不團結既影響黨和人民的事業，也影響個人的進步成長。作為公司領導班子的一員，我堅持做到了不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，識大體，顧大局，求大同，存小異。作為副職堅持當好助手不甩手，與“班長”之間，與領導班子的其他成員之間，既各司其職，各負其責;又相互通氣，協同配合。大事講原則，小事講風格，思想上交流，工作上商量，感情上溝通，團結協作，互相支持，自覺維護班子的整體形象，促進班子整體效能的發揮，和衷共事，共謀發展。

　　三、勤政務實，踏踏實實為公司發展和全司職工服務

　　作為一名基層黨員領導干部，我始終認為，其先鋒模范作用的發揮，不僅要體現在思想覺悟和精神境界上，更要體現在帶頭做好深化企業改革、促進企業發展、保障職工根本利益的各項工作中。幾年來，無論是以前在發電廠擔任黨總支書記也好，還是現在擔任公司黨委副書記、副經理也好，我都能夠以強烈的事業心和高度的責任感來對待自己的本職工作，身體力行，率先垂范。如20xx年在發電廠擔任黨總支書記期間，我在一個雷雨交加的夜晚值班。

　　由于雷擊，發電廠308出線開關瓷瓶爆炸，造成線方向全部停電，導致煤礦無法抽水，直接危及到井下作業的煤礦工人的人身安全。險情就是命令，我迅速組織電氣車間電修班全體工作人員冒著狂風暴雨投入搶修，直到凌晨1點多鐘才完成搶修任務。在這期間，我和同志們一樣，堅守在升壓站上，直至恢復供電�；氐焦�司工作后，公司在農網改造過程中，先后收購了各鄉鎮28座大小電站、35臺發電機組。這些電站及設備因陋就簡、先天不足，基礎設施相當脆弱，直接影響到機組的出力和安全，公司決定對其基礎設施全部進行改造。為此，我經常利用周末休息日帶領物業科的有關同志，深入施工現場，加強檢查，加強指導，嚴把工程質量關，使這些電站的基礎設施得到了明顯改善。

　　對于公司物資供應的管理，我總體上是按照“熱情服務、保障有力、重質節支、物盡其用”的工作思路進行的。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量”。除了大型線路、大型工程的物資采購由公司組織公開招投標之外，對于農網改造中常用的、主要的物資，如定型金具、瓷瓶、熔斷器、隔離開關等，由我牽頭組織物供科的同志采取“貨比三家，比質比價，各自報價，公開議標”的辦法進行采購，使上述材料的價格比之議標前分別下降3-5個百分點，為企業節省了一筆可觀的資金。其次，制定了工作制度對農網改造中的廢舊物資進行回收，切實加強管理，明確職責，堵塞漏洞。除了經鑒定能繼續使用的材料以外，其余全部按照市場價格，比價拍賣。僅20xx年2月至5月，共回收廢舊鋼芯鋁絞線、廢舊金屬35.54噸，折合價款21萬元，由此為公司增加一筆可觀的收入。

　　我從去年接手公司基本建設工作以來，牽頭組織承擔了新建、改造、維修、裝飾等大大小小的工程近40項。工作量大面寬，任務相當繁重。在物業科全體工作人員的大力支持與配合下，通過不懈的努力，目前公司機

　　關辦公大樓、大小會議室、招待所、伙食團、供電營業廳、公共設施、綠化面積都得到了較大改善。全司各基層供電部門的辦公、住宿條件也通過購買、置換等方式得到了有效改善，各收費窗口現正在按照省級文明服務示范窗口的標準進行規范的整改。愛國衛生工作深入扎實，防治非典工作有條不紊，確保了全司無一起非典疑似病例，防治非典觀念深入人心。通過上述工作，使全司上下面貌有大的改觀，實現了安全、文明、整潔、祥和。

　　對公司汽車隊的管理嚴格依照半軍事化性質來進行，瞄準“安全、服務、優本”這一目標，想辦法、添措施，同時積極在車隊內部營造“團結緊張，嚴肅活潑”氣氛，使車隊全體駕駛員在去年三、四季度的農網改造大會戰中，以昂揚的斗志克服了重重困難，出色地完成了任務，受到了各級領導和職工同志們的高度贊揚和充分肯定。

　　四、廉潔自律，秉公辦事，樹立領導干部的良好形象

　　幾年來，無論走到哪個工作崗位上，我都能自覺嚴格遵守和執行黨中央關于廉政建設的有關規定，做到不該吃的不吃，不該得的不得，防微杜漸，嚴守紀律，淡泊名利，心態平和，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，經受住改革和執政的雙重考驗。在工作中，針對一些職工關注的熱點、難點、焦點問題，我都堅持按照“公開、公平、公正”的原則，來進行處理。如對文*、*家、*橋、*河供電所的閑置房產，對公司4號樓402房及職工伙食團都一律采取公開競價的辦法進行拍賣或承包。

　　各位領導、同志們，雖然在這五年的工作中，我多次被上級黨組織和公司黨委表彰為優秀黨務工作者、優秀共產黨員及先進工作者，但是，一方面成績只能說明過去;另一方面，本人說干就干、雷厲風行的性格也必然使自己在過去的工作中，還存在著一些不盡如人意、考慮不周全的地方。這些問題與不足，我歡迎各位領導和同志們給予批評、指正!

　　我的述職報告完了，謝謝大家!

國企黨委書記述職報告 篇10

　　一年來，在鎮黨委的領導下，本人堅持以認真貫徹落實黨的xx大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發揮領頭作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮黨委政府確定的任務目標，為村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力，

　　黨的xx大提出：堅決反對和防止_，是全黨一項重大的政治任務。領導干部，必須以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種_現象作斗爭�，F按照鎮黨委的有關通知精神，就本人一年來就職情況向大家報告如下：

　　一、心系百姓，勤政為民。

　　一名村黨支部書記，我牢記全心全意為服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為多辦實事、辦好事。多年來，我經常到農戶家串門，村民的意見，所想、所盼、所急，為村民解決。鎮里組織危房改造工作，我幾乎天天走家入戶、宣傳、解答疑難，做通思想工作，了解危房改造工作的。

　　二、政務公開，體現民主。

　　“兩公開一監督”制度，以保障村民的利益為，財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情況。黨員的監督：多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，也不里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支搞個人經商，集體財產為集體所用，

　　三、堅持原則，秉公辦事。

　　平時，積極參加鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，對于資金使用，我們都經村民代表大會討論決定通過后再予以實施，充分發揚了民主，體現了民情。在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現象。

　　四、嚴于律己，以身作則。

　　一名村黨支部書記，我自身的一言一行都關互著黨在中的形象。為此，在日常工作中我要求，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭黨風廉政建設責任制。鎮黨委安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任大。對敏感問題，是財務問題，我小心謹慎，按制度辦事，清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

　　五、扶貧幫困，持之以恒。

　　節假期間，我到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，并措施幫助克服解決。村里的弱勢群體更多的扶持和關愛，如對多戶戶的房屋了整修，“再就業”活動，組織失地農民技能培訓，讓那些普普通通的村民在細微之處感受著溫暖。

國企黨委書記述職報告 篇11

　　省局考核組各位領導、同志們：

　　20xx年，在省局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施，領導班子團結協作，以科學的發展觀統領全局，帶領廣大職工艱苦奮斗，奮力拼搏，外拓市場，內抓管理，大力加強精神文明建設，完成和超額完成了各項工作任務，取得了新成績。按照省局考核要求，現將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下：

　　一、主要目標完成情況

　　20xx年，是不平凡的一年，市場競爭日益激烈，施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰，各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創新意識，沉著應對，干事創業。04年3月，我局取得了公路工程施工總承包一級資質，成為系統擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業。一年來，先后被授予"全國優秀施工企業"、"全國守合同重信用企業"、"全國建筑安全生產先進集體"、"省直文明單位"，承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予"20xx年度水利系統文明建設工地"稱號，完成和超額完成了各項目標任務。

　　(一)順應市場得市場，經營開發工作健康發展

　　我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調、西部開發、治淮工程和公路等國家重點工程項目，不斷調整經營格局，鞏固老市場，開拓新市場，完善規章制度，強化責任意識，企業競爭力不斷增強，經營開發工作健康發展。全年共中標工程16項，實現合同額2.6億元，其中系統外工程中標13項，中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%，為明年的生產任務爭得了主動。

　　順應市場規律，實行區域經營戰略。一年來，我們認真研究市場，把握市場脈搏，順應市場規律，在職工中樹立了"項目部本身就是經營開發部"的觀念，實行了區域經營戰略。各項目部在抓好工程建設的同時，充分發揮"窗口"和"橋梁"作用，進一步占領后續工程市場。淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區域經營戰略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程，是淮河治理的骨干工程，設計行洪流量為2400m3/s，工程中標額4468萬元，工程規模之大，是建局以來我局承攬的的水利工程水閘建設項目。為此，對以上兩個項目給予通令嘉獎。

　　完善經營格局，營造良好的經營環境。04年初，我局適時召開了經營開發工作研討會，總結了經營工作中的經驗、教訓，確立了順應市場得市場，突出重點、多元經營的指導思想，制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》，理順了各部門之間的關系，完善了經營工作責任制。在工作中，局級領導充分發揮總體謀劃、組織協調和高層次公關的龍頭作用;經營處盡職盡責，具體負責投標技術與操作，不斷提高標書的科技含量和內在質量;各處室各司其職，密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經營格局，營造了良好的經營環境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程，實現合同額近1000萬元。

　　發揮資質優勢，打開經營開發新局面。04年3月，我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質，使經營工作出現新局面。鑒此，我局加大了公路工程投標力度，積極參與高速公路工程的投標，以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下，調整經營布局，提出了"鞏固強項，提升弱項，開辟新領域"的經營方針，突出重點，精心準備，有的放矢，理性經營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字，早跟蹤，早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。

　　(二)以創建文明工地為契機，施工管理水平再上新臺階

　　04年我局共有在建工程22項，合同額達4億多元。所建工程分布在、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區，多數為國家和省級重點工程，三項為標準化堤防建設工程，標準要求高，施工難度大，管理任務重。在施工中，我局以"文明工地創建"活動為契機，科學調度，合理配置，全體施工人員艱苦奮斗，全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26千平方米，完成施工產值3.2億元，占計劃的128%，首次突破3億元大關。

　　弘揚鐵軍精神，確保工程質量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環境，我局職工充分發揚鐵軍精神，頂風冒雪，冬戰嚴寒，夏戰酷暑，克服重重困難，晝夜奮戰不停。在施工中，各項目部強化管理，苦干巧干，保證了工程進度和質量，為國家建設做出了重大貢獻。例如，新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們，舍小家，顧大家，連續10個月奮戰在新疆的戈壁灘上，連續三次被業主評為"施工標兵段"，年終被評為優秀施工企業。

　　天津引灤工程4標的同志們，克服工期緊、工程量大，且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難，施工工藝合理，工程質量優良，得到了業主和監理的高度評價，經驗收，被評為優良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險，頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的口門上，為探索河口治理的新途徑，取得了第一手資料，積累了寶貴經驗。

　　陜西府店路12標的同志們戰斗在環境十分惡劣的山谷中，克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素，確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的同志們，連續幾個月奮戰在河道和xx大堤上，把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待，優化施工方案，加強調度管理，攻克群眾干擾道道難關，在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力，做到了第一個進場，第一個開工，第一個出沙，完成淤沙122萬立方米，占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經6個月的艱苦鏖戰，累計完成土方150多萬方，按省局要求完成了施工任務。

　　開展文明工地創建活動，提高施工管理水平。年初我局制定了《創建文明工地實施辦法》，在全局范圍內開展文明工地創建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組，每月進行一次聯合檢查，對優勝單位通報表揚，后進單位批評指導。4月25日，在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創建活動現場會，交流經驗，以點帶面，促進了各項目文明創建和施工管理水平的不斷提高。

　　天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規范、文明施工，進度快、質量優，得到了業主和監理的高度評價，被水利部授予"20xx年度水利系統文明建設工地"稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質量驗收達到濟南市質監站優良等級，被業主樹立為濟南建筑市場小規模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。

　　強化項目部建設，培養優秀項目經理。項目經理作為項目的帶頭人，對項目成敗起著至關重要的作用。為此，我局作出了強化項目部建設，學做優秀項目經理的決定，開展了優秀項目經理部和優秀項目經理評選活動。在施工中，各項目經理部不等不*，刻苦勤奮，積極主動創造條件，協助業主、監理，開拓性地開展工作，取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經理李新軍同志被業主評為優秀項目經理;國道205濱州xx大橋經理宋淑平同志被授予"濱州市榮譽市民"稱號;陜西府店路12標經理范大宇同志被榆林市政府評為"優秀項目經理";馬向陽同志被評為"xx省優秀項目經理"。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。

　　(三)各項經濟指標圓滿完成，職工收入穩步上升

　　一年來，我局圍繞"經濟效益"這個中心，加強經營管理，落實經濟責任，控制企業成本，規范財務運做，各項經濟指標完成較好。全年實現經濟總收入2.62億元;凈資產收益率達1%;資產負債率67%;應收帳款周轉率6次，全年實現利稅2xx9萬元，比上年提高13%。同時，離退休職工兩費足額發放，并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%，確保了職工隊伍穩定，促進了單位穩定發展。

　　(四)狠抓質量管理，打造精品工程

　　施工中，我局狠抓質量管理，把質量當作"質量大堤"來建設，提出了"質量是政治、是生命、是效益，要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量，建優質工程，建精品工程"的口號，不斷強化全員質量意識，建設精品工程。一是堅持質量第一的方針，把質量作為評價工程的首要因素，作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量，落實質量責任，保證ISO9001質量保證體系的有效運行。

　　二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中，實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施。質檢處充分發揮職能，加強施工過程中的質量預控、監控，全年組織質量檢查300余次，形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創新促質量，注重新工藝，新技術的推廣應用。

　　如濟平干渠34標工程施工中，采用加密滲井與布設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網片吊裝中，自行設計了鋼筋網片安裝支架和"工"字型輔助筋，加快了鋼筋網片的吊裝速度，提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調蓄水庫截滲工程施工中，土工膜垂直截滲鋪塑深度19米，長度.6公里，創國內平原水庫鋪塑深度及長度記錄，入選了第九批中國企業新紀錄。四是繼續開展亮點工程建設活動，使亮點工程真正亮起來，年初確定的六項工程，有五項達到了亮點要求，確保了工程質量合格率100%，優良品率95%以上。全年沒有出現一起客戶投訴現象。

　　(五)加強安全管理，全年安全生產無事故

　　我局各級領導班子高度重視安全生產工作，樹立強烈的安全生產責任感，認真貫徹執行"安全第一，預防為主"的方針，強化落實安全責任制，完善各級安全生產網絡建設，專兼職安全員盡職盡責，積極開展"安全生產月"、"安全百日競賽"等項活動。積極進行安全生產教育，組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產培訓考核，合格率100%。不斷加大安全檢查力度，局安委會全年共組織各類安全檢查50余次，消除安全隱患82項。把安全生產貫穿到文明工地創建活動之中，有力地促進了安全生產，全年未發生責任事故，為工程施工的順利開展提供了重要保障，被國家建設部評為"全國建筑安全生產先進集體"。

　　(六)實施管理創新，提升企業形象

　　創新財務管理。針對項目產值大、利潤低的問題，落實經濟目標責任和各項規章制度，規范項目成本管理行為，精耕細作、全心經營，保證了企業經濟效益的不斷提高。通過建立內部監督檢查制度、進行不定期稽查等手段，逐步建立完善了財務監督檢查機制，保證了各項資金正確使用和各級財務的規范運作。繼續在全局范圍內推行項目部財務制度改革，大力推行財務人員委派制，實行項目統一結算制度，使企業資金調控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作，加快資金周轉，為生產經營提供了有力保障。因成績顯著，局財務處被黃委會授予20xx-20xx財務工作先進單位稱號。

　　創新人本管理。在職工中開展了學習"羅文"和"許振超精神"活動，號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行，做"愛崗敬業、忠于職守"的優秀員工，開展了評選優秀員工活動。制定了《專業技術人才聘任試行辦法》，緩解了我局專業技術人才短缺的局面。

　　創新機關后勤管理。繼續開展機關作風建設年活動，工作作風進一步好轉，辦事效率明顯提高。

　　(七)加強精神文明建設，文明創建工作取得新突破

　　按照上級的統一部署，開展了"保持共產黨員先進性教育活動"的前期準備工作，制定了有針對性的教育方案，使廣大黨員提前進入了思想狀態。加大了企業文化宣傳力度，在各類媒體發表稿件70余篇。按照我局《文明單位創建活動的實施意見》，分步實施、積極開展文明單位創建活動，取得了新突破，局機關和第二工程處分別被授予"20xx年度省直文明單位"稱號，實現了物質文明、政治文明與精神文明的同步發展

　　(八)圓滿完成其它各項工作任務

　　加強了機動搶險隊建設，參加了防汛搶險技能競賽暨實戰演練，榮獲三等獎，落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作，二處、一處職代會分別被授予"先進星"和"合格星"稱號。另外，企業改制，黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。

　　二、黨風廉政建設情況

　　20xx年，我局按照上級紀檢監察部門的部署要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態度、務實的作風，扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業同步進行，協調發展。在具體工作中，我們著重抓了"四個堅持"。

　　(一)堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監督力度

　　一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監察工作會議上，深入學習了上級有關廉政建設的文件，針對04年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，明確了責任領導人和責任部門，與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書，在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監督檢查力度，每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。

　　局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會，了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究，確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題，對責任人和責任單位一追到底，絕不姑息，并要求限期整改。通過責任制的落實，各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。

　　(二)堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性

　　在學習制度上，堅持和完善中心組和機關職工學習制度，學習做到"四有"，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上，做到"三個結合"，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，一是按照上級的統一部署，自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了"為民、務實、清廉"教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動，在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時，利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀和權力觀。

　　(三)堅持各項規章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤

　　一是繼續抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律，自愛自重。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執行《分包工程管理規定》，凡工程分包均選取有資質、有實力的施工隊伍，并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品采購，均嚴格按照《辦公用品采購規定》的要求，層層審批，進行陽光操作，對車輛維修實行定點制度，大幅度節約了機關辦公費用。

　　四是嚴格執行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結果。凡省局轉來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪，班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題，我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構成違紀的，我們對當事人進行適當的批評教育，督促其改正;對舉報不實的，我們予以澄清，保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的，我們也絕不姑息，給予相應的處分。

　　(四)堅持改進機關作風，努力增強勤政意識

　　機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一種意識，我們所從事的工程建設，直接關系著國家的百年大計，關系著群眾的切身利益。因此，任何時候，都要做到權為民掌，權為民用，每個黨員干部既要廉也要勤，要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到"四個一"、"四個不讓"。

　　即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發生，不讓形象在我這里受到影響，這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續推行廠務公開，對涉及企業發展，資金使用、職工住房等熱點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時向職工公布結果，讓職工有限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦，積極為職工辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難，除保證在職職工和離退休職工的工資發放，全年發放慰問金10萬余元，用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。

　　三、團結協作，同舟共濟，領導班子戰斗力不斷增強

　　一年來，我局領導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，堅持科學的發展觀，以創新和發展統攬全局，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，促進了企業的全面發展，班子戰斗力得到了不斷增強。

　　(一)堅持貫徹民主集中制原則，不斷增強班子戰斗力

　　一年來，局領導班子堅持貫徹民主集中制，提高民主意識，注重培養民主作風。工作中，實行集體領導和分工負責相結合，認真執行局長辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、"班長"與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等，均實行民主決策。在議事和決策過程中，做到了集體領導、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。

　　同時，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，會前認真征求意見，會上能夠開誠布公，實事求是地總結回顧，認真開展批評與自我批評，勇于承擔責任，注重了會議質量，促進了班子團結，班子戰斗力不斷提高。

　　(二)加強理論學習，不斷提高領導干部自身素質

　　局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質。在學習安排上，我們突出抓好三個層面，第一層面是局機關中心組學習，著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業務能力和管理水平的提高;第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方式上，采取自學與集中學習相結合的方式，全年固定學習日達50天，人數達1000多人次。

　　在學習內容上，按照省局安排和年初制定的《關于加強理論學習的意見》和《20xx年理論學習計劃》，重點學習了"三個代表"重要思想、科學發展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和"維持健康生命"新理念，使干部職工進一步加深了對"三個代表"及xx屆四中全會精神的理解，政治素質得到了不同程度的提高，增強了干好工作的信心和決心。

　　(三)加強領導能力建設，充分發揮班子整體效能

　　今年以來，面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務，領導班子謀劃全局，著力提高科學決策和民主決策的能力，全面發揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路，不折不扣地執行上級指示，創造性地開展工作，保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程，慶德同志長期盯在施工現場，我也經常到現場督促施工，加強領導，加大投入，精心組織，并要求各項目部施工進度一天一報，保證了工程順利完工。二是以科學的發展觀統領全局。企業管理，一招不慎，就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺，都要先經過充分的調查研究，確�？尚行裕�再經過反復討論、衡量利弊后發布實施，從而保證了決策的科學性，實現了企業和職工"雙贏";保證了職工工資發放，穩定了基層隊伍。

　　三是深入開展調查研究，察實情，辦事實。對市場開發、企業改革、分配制度改革等重要工作，都分別組織了專題調研。局領導班子高度重視和關心基層，經常深入施工一線，調研了解實際情況。針對隊伍現狀提出了加強隊伍建設，重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見，并和有關處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調研，我帶領辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處，了解了基層經濟狀況和職工收入、生活等情況。

　　四是班子成員嚴格要求自己，率先垂范。全年基本上不過節假日，為保證重點項目的按期完成，四名領導班子成員在工地擔任項目經理、工作組組長等，常年盯在施工一線，勇于*前指揮，敢于承擔責任，以事業為重，以大局為重，和大家一道辛勤、忘我的工作，積極發揮模范帶動作用，為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關鍵時期，發揮了強有力的領導指揮作用，戰勝了53年一遇的大洪水，保住了工地，保證了工程安全。秀生同志帶領疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風，冒著生命危險，奮戰口門疏浚任務，保證了安全生產和任務完成。

　　(四)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以好的作風，選作風好的人

　　局領導班子深刻認識到，《黨政領導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來，領導班子堅持開展干部談心制度，重視干部成長，關心群眾生活。對于機關及下屬單位的干部職工，真心實意地做到工作上支持、不輕待，政治上愛護、不虧待，生活上關心、不慢待。在企業內部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經理、總工，推動充滿活力的選人用人機制的形成，加快了干部進步，優化了干部隊伍結構，確保了各項工作的健康發展。

　　一年來，我局按照省局的總體部署，牢固樹立科學的發展觀，干事創業，與時俱進，較好地完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，我們也存在著許多不足之處，主要表現在領導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守，因循守舊，缺乏創新精神和創新意識，事業心、責任感不強;企業體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在，嚴重制約著我局的發展，在今后的工作中我們要高度重視，認真研究解決。

　　在新的一年里，我們決心在省局黨組的正確領導下，堅持以"三個代表"重要思想和黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以科學的發展觀統領全局，以經營開發為中心，以施工管理為重點，以觀念、技術、管理創新為主線，進一步加強三個文明建設，動員全體職工精誠團結，愛崗敬業，開拓進取，真抓實干，促進我局各項工作的進步和發展，努力開創各項工作新局面。

　　以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。

　　謝謝大家。

　　20xx年xx月xx日

國企黨委書記述職報告 篇12

　　尊敬的領導、同志們：

　　從20xx年xx月到現在，我到xx公司工作已有近兩個年頭，在xx公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!

　　X年來，作為xx公司黨委書記兼紀委書記，我與經理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執行銷售公司及省公司的各項經營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發展觀，圍繞“雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設等工作重心，堅持以促進企業和諧為出發點，以增強企業凝聚力為著力點;抓經營、促管理，促進企業和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業改革發展穩定大局，使企業的整體工作推進到位�，F將近二年來主要工作匯報如下：

　　一、關注班子團結協調。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉化成為戰斗力

　　到xx公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。xx公司班子是一個富有戰斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關到地市公司工作，切身體會到這個富有創新和勇于爭先的班子所做出的不平常業績。

　　黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統一、政令統一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結和帶領全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現思想到位，工作到位，能位對應，為實現晉中公司的又快又好發展而努力。

　　學習成為我來xx公司工作的主題詞。xx公司班子具有不怕吃苦，連續作戰，高標做事，勇于爭先的優良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。

　　黨委工作的出發點，必須服從服務于公司改革、發展和穩定大局。黨的建設，思想政治工作、企業文化建設、安全穩定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領會經理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合經理把所確立的各項經營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩工作大局，推進企業廉潔文化建設和效能監察，確保企業安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協調到位，對其它工作做到心中有數。

　　二、關注民情民意民生。營造環境，關心生活、把握動態、把思想政治工作轉化為生產力

　　我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。

　　不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發點。

　　從20__年xx月到現在我們石油行業經歷了劇烈的市場變動，銷售經歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經歷了規范用工、技能競賽、優質服務、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業務從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調動他們積極性的重要因素。

　　公司通過每年下發征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

　　為把加油站真正建設成為員工所信信賴依托的職業和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區配發了乒乓球臺。

　　為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學習提供良好的條件。

　　對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統一規范管理，統一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。

　　因地制宜對加油站進行建設后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環境，豐富了業余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。

　　今年年初，因為管理體制的調整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內心，我們的員工的工作報酬理所應到得到尊重和及時發放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

國企黨委書記述職報告 篇13

　　20xx年，在區委區政府的領導和關懷下，我堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真履行黨委書記工作職責，抓班子、帶隊伍、謀發展、促落實，使全鄉黨的建設與經濟工作同步推進，協調發展。

　　一、履職工作的特色和亮點

　　1、抓全局，在履行崗位職責上找準黨建工作的切入點。為了使黨建工作規范化、長效化，嚴格落實科級干部聯村工作制，并與各村簽訂了《黨建目標管理責任書》，形成上下聯動，層層抓落實的黨建工作良好格局。同時，在吃透上情、摸清下情的基礎上，結合全鄉重點工作，主導產業發展，村級集體經濟等實際情況，制定了《xx鄉20xx年度目標管理責任制管理考核辦法》、《xx鄉蘋果產業整鄉推進扶持辦法》、《xx鄉發展壯大村級集體經濟實施辦法》等考核或實施辦法。圍繞特色產業發展，逐步構建了以鄉黨委牽頭抓總，村黨總支為主體，產業黨支部為基礎，農村黨員為骨干的產業黨建新框架，形成了新莊村“三個三分之一”利益分配的壯大村級集體經濟新模式，李嶺村“富在農村，學在農村，美在農村，樂在農村”的美麗鄉村建設新模式和賀塬村多種產業扶持貧困戶發展的產業到戶精準扶貧新模式。

　　2、抓落實，在班子建設上找準基層黨建工作的著力點。充分利用黨委中心學習組、黨員干部遠程教育這一平臺，加強班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設等方面的學習教育，年內親自主持各類學習培訓20余次,利用xx村警示教育鄉村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責”和“兩個責任”具體要求，召開了黨委班子和村兩委班子約談會，建立了作風專項治理、案件查辦、民主評議“三位一體”的工作機制。結合村級換屆，先后調整村黨總支5個，黨支部5個。面向鄉機關選拔9名優秀年輕干部到重點村任黨總支副書記、支部委員，并集體約談新xx屆村兩委班子2次。培養入黨積極分子62名，發展黨員41名，培育“雙強”村黨支部書記4名，加大后進村班子整治力度，使鄉村班子綜合能力得到了提高。

　　3、抓作風，在黨員干部管理上找準作用發揮的制約點。結合路線活動“八學法”,開展了班子成員“講學”談心得、帶頭講黨課、知識競賽、干部心得交流、先進事跡在身邊等活動。在機關開展了“白天走干講，晚上讀寫想；甘當老實人，爭做好干部”主題實踐活動，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老實人”，“好干部”得到群眾公認和組織認可。年內推薦干部3名，2名科級干部通過交流到區直部門工作，1名副科級干部走上了正科級領導崗位，13名一般干部通過招考到區直部門工作。與此同時，制定了《xx鄉黨委政府工作制度》、《xx鄉干部管理制度》、《xx鄉黨風廉政建設制度》等，嚴格落實周例會、工間操、首問責任制、辦事引導制、公開制等制度。并對對違反管理制度的鄉村干部進行了通報批評和相應處罰6起26人。依托“雙聯”和扶貧攻堅行動，在全鄉形成了黨員負責協調、致富能人牽頭、吸引農戶參與的產業共富機制，使黨員帶頭創業的活力得到充分發揮。

　　4、抓服務，在創新載體上找準提升黨建水平的結合點。

　　為了建設服務型黨組織，結合全鄉黨的群眾路線教育實踐活動中“十深入”征求到的意見建議，我積極督促班子成員，鄉村干部圍繞“六個一”立行立改，即知即改，制定整改方案18項。開展了“三解三著力”主題實踐活動，不斷加強對窗口部門業務人員的管理教育力度，規范了鄉政務服務中心和村級便民服務中心建設，采取“逢集集中服務、輪流值班服務、進村入戶服務、全程代理服務”的“一站式”辦公方式，年內共計為群眾辦理業務（實事）20__余件。同時，利用農村黨員干部“冬訓”組織開展“三抓三學三強”培訓活動，讓廣大黨員群眾接受政策法規以及農業實用技術培訓，增強他們的法制意識和致富能力，真正使通過服務群眾提升黨建工作水平。

　　5、抓統籌，在營造良好發展環境上找準群眾的關注點。圍繞群眾關心的水、電、路、宅、田等熱點問題，完成了西合公路什社段年度建設任務，硬化村級道路30多公里，啟動農民安置小區建設項目2個，復墾土地1000多畝，土地確權登記試點工作正在有序展開。以“雙聯”和扶貧攻堅行動為依托，對全鄉637戶貧困戶實施了產業到戶精準扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產業，新建百畝以上示范基地5處入。同時，自覺把綜治維穩貫穿于經濟社會發展全過程，結合全區“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動，年內批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創建省級文明鄉鎮為目標，以xx村道德講堂為平臺，積極引導廣大群眾準確把握社會主義核心價值觀。并利用村級文化廣場組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動，形成了村級自樂班演出和廣場舞等常態化的文化活動，省級文明鄉鎮和xx省級文明村順利通過了省文明辦的驗收。在此基礎上，堅持統籌兼顧，齊抓共管，認真落實黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作職責，促使各項工作協調推進。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一年來，我認真履行了黨委書記職責，取得了一定成績，但還存在一些不足之處。

　　1、流動黨員的教育管理有待于加強。流動黨員的管理存在“四難”（去向難掌握、活動難開展、管理難到位、組織隸屬關系難接轉）。全鄉現有流動黨員32人（其中流往外省22人，流往外市縣區5人，流往市內其它縣區5人）。由于外出黨員流動性大，很難隨時掌握其動向，大多數流動黨員在工作、學習或生活居住地發生變化后都不能及時地接轉組織關系，致使其不能正常參加組織生活，主動接受管理。

　　2、壯大村級集體經濟措施不夠靈活。發展壯大村級集體經濟的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優勢求發展，競爭意識不強，不能很好地結合產業優勢、地域優勢探索壯大村級集體經濟的新辦法、新思路。加之我鄉是以農業為主，集體經濟基礎發展的空間較小，村干部沒有發展經濟的余地。個別村將一些資產一次性發包給他人收取以后多年度的承包款，致使后繼發展陷入了一種“挖東墻補西墻”的惡性循環中。

　　3、村級后備干部培養存在斷片現象。雖然村兩委班子成員結構有所優化，但是隨著外出打工人員的增多，隊伍不穩、后繼乏人的現象日趨嚴重。加之村干部報酬較低，很多村干部在擔任村干部后收入有所下降，造成部分村出現了沒能力的人想當村干部但干不了，有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面，直接影響到村級班子建設的正常開展。

　　通過以上存在問題的分析，我認為主要存在以下幾方面原因：一是在抓基層黨建投入的精力不足、*難點問題的辦法不多。在日常工作中，由于經濟工作的繁雜多變，個人在精力上投入不足，偶有顧此失彼的現象。二是圍繞發展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級集體經濟積累方面思路不廣，點子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時抓發展，閑時抓教育的想法，黨員干部教育管理常態化、長效化堅持地不是很好。

國企黨委書記述職報告 篇14

　　區國資委于xx年x月xx日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調到區國資委任黨委書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區改革、發展、穩定大局，按區委區政府的總體部署，進一步深化我區的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。

　　一、堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平

　　作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區國企的改革與發展，關系到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發展的基礎，是創新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。

　　二、圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路

　　由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區經濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協調、保障、監督工作。

　　(一)堅持以“三個服務”為出發點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區經濟建設作為全部工作的出發點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。

　　(二)堅持以改革創新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規律：工作沒有創新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發展，沒有發展就沒有實力，沒有實力就沒有業績。所以工作要發展就必須改革創新!并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。

　　(三)堅持以建章立制來規范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。

　　三、認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務

　　(一)以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。

　　(二)周密組織，高質量完成對下屬企業領導人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排，xx年xx月x日至xx月xx日歷時xx年度考核�？己斯ぷ鲿r間緊任務重，我帶領政治部幾名同志加班加點周密組織，圓滿完成了本次考核�？己饲拔覀冎贫�了詳細計劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書記為組長的兩個考核組，召開了考核準備會，對考核組成員進行了培訓�？己藭r，我們深入到被考核單位，按程序召開述職總結會、民主測評會、個別談話，考核當天隨即分析情況、統計數據，完成考核單位總結材料的撰寫工作。利用這次考核機會還進行了企業后備干部的推薦�？己斯ぷ鹘Y束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長達25頁全面翔實的考核工作總結。這些工作的順利完成是經過38晚加班，犧牲了10個公休日的辛苦付出換來的。

　　(三)安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。

　　1.深入調查，全面了解，完成下屬單位領導人基本情況調研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎，我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯系方式、任職時間等基礎信息，也包括本人特長、工作風格、工作業績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息，現已制成區國企領導人數據庫，為以后工作提供了諸多方便。

　　2.圓滿完成對職工的分流劃轉工作。招待所由于多種原因經營不善，連年虧損。經國資委黨委研究決定，將招待所破產，取消機構，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務，八方聯系，四處協調，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。

　　3.成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創新能力，舉辦了這次培訓。根據企業實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關于全會決定的精神；學習關于國企負責人決策和創新問題；學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內容進行培訓。

　　(四)及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務，這些工作任務完成質量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質量。自國資委成立以來，我們完成了區委區政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統計填報各種數據表格、轉發下發各種文件通知、對下屬單位進行黨統、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。

　　四、嚴格要求自己，自覺維護人民公仆的良好形象

　　作為一名領導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功，自覺加強黨性修養鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄 賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現出一名真正共產黨員的浩然正氣。

國企黨委書記述職報告 篇15

　　各位代表：

　　我代表公司黨政領導班子，將XX年的主要工作和自身建設情況作一報告，請予評議。

　　在過去的一年，面對改革、發展和穩定的重任，公司黨政領導班子以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實XX集團公司、管理局的戰略部署，全面實施"一個主題、三大任務"整體發展思路，切實加強領導班子建設、黨員先進性教育和職工隊伍建設，團結和帶領廣大職工群眾解放思想、奮力拼搏，實現了既定的發展目標，保證了改革、發展和穩定的大局，奪取了公司文明建設的新勝利。

　　一、深入學習黨的xx屆四中全會和局黨委全委(擴大)會議精神，提高了領導班子戰略謀劃和加快發展的能力

　　一年來，公司各級黨組織深入學習、貫徹中央和局黨委的會議精神和全年部署，做到了學習上級精神與謀劃公司改革發展新思路、新舉措相結合，與本單位、本部門的工作實際相結合，與領導班子思想作風建設、全體黨員先進性建設相結合，與公司生產、經營和管理的實際需要相結合，以提升學習力促進公司高水平發展。

　　一是以理論學習促進觀念更新。公司黨委先后制訂實施了黨發號、號、號和號等個文件以及學習計劃，對學習貫徹xx屆四中和五中全會精神、黨員先進性教育活動、思想作風建設年活動進行了認真細致的部署，提出了學習的總體要求和階段任務。按照學習要求，公司各級黨組織以黨委中心組學習、集中學習、理論研討、論文交流、競賽答題等多種形式，使廣大黨員、干部做到了學習"時間、計劃、內容、人員、考勤"的"五落實"。

　　通過學習，公司黨政領導班子思想觀念轉變做到了"八破除、八強化、實現八突破"，形成了與公司改革發展穩定相適應的新觀念。即①破除保守思想，強化發展意識，在加快發展上求突破。②破除等靠思想，強化責任意識，在負責任、大作為上求突破。③破除僵化思想，強化創新意識，在管理創新上求突破。④破除小進則滿思想，強化市場意識，在開拓大市場上求突破。⑤破除功利思想，強化全局意識，在服務大局、提高機關效能上求突破。⑥破除懶惰思想，強化執行意識，在主動開拓、打開工作局面上求突破。⑦破除散漫思想，強化文明意識，在培育企業文化、造就過硬隊伍上求突破。

　　⑧破除經驗思想，強化規范意識，在"崗位重塑、流程再造、建章立制、規范管理"上求突破。二是積極謀劃發展新思路和新舉措。通過觀念更新，公司黨政領導班子進一步把握了發展的實質、本質、任務和目標，相繼出臺了一系列有利于發展的新舉措，促進公司發展進入了"黃金期"。研究制訂了XX年的整體發展思路和生產經營目標，深入開展"思想作風建設年"主題活動，深化基層建設，確保安全生產，實現創收增效。通過上下努力，主業產值收入確保XX萬元，力爭XX萬元。提出了"崗位重塑、流程再造、建章立制、規范管理"的新思路，努力形成"用制度規范工作行為、按程序辦事、靠制度管人"的工作機制。

　　在"思想作風建設年活動"中，實施了"重點解決八個方面的問題、努力實現四個轉變、促使領導干部在六個方面做出表率"的活動整體計劃，努力提高干部隊伍的復合能力和綜合素質。在精神文明建設方面，研究制訂了黨建、基層建設、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設等"五個方面的目標和任務"，大力推行"五統、四包、三聯、二掛鉤、十落實"的做法，為公司發展提供了強大的精神動力，奠定了堅實的思想基礎和組織保證。實踐證明，這些新思路和新舉措，既貫徹了上級黨組織的要求，又促進了公司改革、發展和穩定，為全年各項任務順利完成提供了政策基礎和路徑方向。

　　二、牢固樹立并落實科學發展觀，生產經營任務和指標全面完成

　　公司黨政領導班子把發展作為"第一要務"，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，以科學發展觀統攬了公司改革、發展和穩定的大局。在全公司干部職工的共同努力下，XX年完成主業勞務產值萬元，比去年增長。職工人均可支配收入比去年提高。公司外部市場實現勞務收入萬元，同比增長萬元。多種經營經濟總量大幅增長，多種經營外部市場達到萬元。公司的經濟總量和經濟效益實現了歷史性的突破。

　　(一)公司黨政領導班子謀發展、求實效，帶領干部職工齊心協力完成生產經營任務。公司黨政領導班子深刻認識到：發展是我們面臨的最現實、最直接、最根本的問題。只有發展了，企業才能有效益，職工才能得實惠，穩定才能有保證。在具體實踐中，一是班子成員齊心協力抓產值，千方百計搞創收。

　　公司黨政領導班子把"講產值、保產值、創產值"放在生產經營的第一位，千方百計完成產值目標。年初，公司黨政領導班子多次召開領導務虛會、辦公會、經營承包會，對全年生產經營任務進行分解細化，組織制訂了各路工作計劃和實施方案，保證生產經營任務落到實處。按照責、權、利高度統一的原則，進一步完善經營承包機制，對主營單位、責任成本單位和機關科室劃分不同的承包內容，權力下放，工作下沉，責任到人。

　　堅持定期深入承包單位，定期督導分管工作，走訪慰問一線和外部市場職工，指導和組織落實工作計劃，確保了工作的平穩推進。多次到XX集團公司、管理局去協調結算、網絡傳輸、儀器研發、新項目推廣的事宜，拿到了設備投資項目多萬元，爭取了有利于公司發展的政策，創造了有利于公司發展的外部環境。二是班子成員深入基層調研，認真解決職工群眾關心的問題。班子成員心系基層和職工，定期到基層和施工現場調研，每逢節假日走訪慰問一線職工、困難戶和各類群體。對群眾反映的問題高度重視，研究解決。繼月份發展思路調研和月份安全工作隱患調查后，月中旬公司黨委又分七個團組織了基層建設大調研，較全面地掌握了基層存在的問題，征求了基層和職工對公司生產經營、隊伍穩定等方面的建議。

　　之后，公司黨政領導班子高度重視，專門召開了領導辦公會，對項基層反映的問題，逐項研究、逐條落實，分管領導和有關科室限期拿出解決方案，每周進行督查和進度匯報，目前已解決項;列入年計劃解決的項;作為長期項目和需要持續改進的有項。月份，公司專門召開了廠務質詢會，公司領導班子集體答復了基層單位和職工群眾提出的個類別個問題。之后，公司黨委列出"廠務質詢會答復意見落實進度跟蹤表"，逐項抓好落實。公司答復解決落實的事項共有項，目前已全部落實項;部分落實項。如一線職工反映倒班休息的問題，我們多次到有關部門爭取勞務工指標，XX年錄用人，在一定程度上緩解了一線職工休息的問題。一年來，我們牢固樹立以人為本的思想，對職工群眾普遍反映的問題，做到了件件有回音，事事有落實。

　　三是班子成員心往一處想、勁往一處使，帶頭完成"一個主題、三大任務"。按照八屆二次職代會確定的目標和任務，班子成員集體負責、分工落實、責任到位，任務全面完成，目標得到實現。公司廣大干部職工心齊、勁足，目標一致，團結拼搏，展現了干事創業、奮發有為的精神風貌。在工作實踐中，班子成員本著盡可能擴大市場份額和經濟總量的原則，觀念隨著市場變、機制隨著市場建、精力圍著市場轉、工作圍著市場干，去新疆、赴東北，上南方，解決了外部市場存在的具體問題。

　　(二)堅持把"科技作為發展的第一推動力"，依靠科技提高公司核心能力和市場競爭力。公司黨政領導班子堅持把發展科技、提升核心能力放在生產經營建設重中之重的位置，科研成果逐年增多，核心能力持續提升。

　　設備研制取得新成果。領導班子按照設備制造產業化的思路，進一步提升工藝研究水平。"數據遠程傳輸系統"、"儀專用計量器具校準方法研究"、"X小型儀產業化"、"正壓防爆電源控制系統"等七個項目分別獲得局科技進步二、三等獎。生產了臺X綜合儀、臺綜合儀、臺儀和臺X-新型小型儀;自主開發了一系列硬軟件，工藝研究和設備制造達到成龍配套、自立自強。

　　技術系列日趨完善，勘探效益穩步提高。領導班子以為油田增儲上產為目標，進一步發揮地質研究解釋的優勢，提升技術服務水平。全年共完成集團公司級重點科研課題項，局級重點研究課題項和公司級課題項。將各種型號綜合儀、掃描儀、熒光儀、熱裂解色譜儀、小型儀等新設備新技術進行了推廣應用。

　　聚合生產要素，提高生產質量，資料優良率，實現了全年顧客投訴為零的新突破。大力開展區域區塊研究、油氣層解釋和單井評價工作，積極為油田和甲方提供合理化建議，取得了良好的勘探效果。完成單井評價口井，經甲方驗收全部為優良;優質完成地質研究課題個;完成綜合解釋口井，油氣層解釋符合率達。著眼于行業前沿技術，積極學習應用核磁共振技術，對余口井進行了實驗。參加管理局春、秋季論證會和井位討論會，展現本單位的技術實力。

　　個大會發言報告均獲好評，《車西地區今冬明春勘探目標論證及井位布署》的報告獲局一等獎，其余個獲局三等獎。在車等口井提出加深鉆探的建議，采納實施后共加深進尺米，在加深井段發現油層層米，油水同層層米，含油水層層米。在車井加深井段鉆遇高產油氣層，經初步分析，該套儲層分布面積約，上報預測石油地質儲量約萬噸。至此，公司負責的車西勘探項目，在先后發現和探明東風港油田、富臺油田之后，又發現了新的油田，已累計上報預測儲量萬噸，探明儲量萬噸，控制儲量萬噸，為"油氣當量重上萬噸"做出了應有貢獻。

　　信息化建設取得新的進展。領導班子按照建設"數字油田"的要求，提高公司信息化、數字化的水平。完成了服務器系統升級、數據庫系統群集建立、設計數據及圖片入庫瀏覽軟件開發、源頭數據庫結構及字典建立等軟件研發工作，進一步滿足了用戶需求和工程服務。加大信息衛星傳輸系統的推廣應用力度，油田所有探井、開發井和西部新區口井、東北新區口井都實現了遠程數據傳輸。該項目市場占有率不斷擴大，成為公司新的經濟增長點和技術制高點。XX年，遠程數據傳輸項目產值收入達多萬元。

　　(三)堅持"走出勝利發展勝利"的方針，公司的生存和發展空間進一步擴大。公司黨政領導班子按照三個的市場占有觀，不斷加大外拓市場工作力度，形成了"開辟東北新區、站穩西部市場、做大南方市場、走向國際市場、拓展油公司市場"的格局。在本土市場，加強了綜合儀、小型儀、信息無線傳輸等新技術新設備的推廣應用，確保了市場收入穩中有升。在國內市場，繼續拓展了中石化西部新區、中石化東北新區、中石化南方勘探開發分公司、油公司等所轄XX市場，鞏固擴大了公司已占有的市場。在國際市場，支隊伍和參戰職工在伊朗、蒙古、哈薩克斯坦、阿塞拜疆、吉爾吉斯斯坦等工區，冒風險，克艱難，為公司開辟新的發展空間。全年有支隊伍打入國內外市場，勝利X品牌的市場占有率和美譽度進一步提升。

　　三、深化改革和管理創新并舉，公司整體管理水平進一步提高

　　在生產經營壓力增大的情況下，公司黨政領導班子加強管理創新，提高經營管理水平，為公司發展注入了新的生機和活力。

　　(一)穩妥推進深化勞動人事制度改革和內部分配制度改革。一是建立精干高效的管理層。領導班子加大組織、人事、分配等改革力度，建立了適應公司發展的組織基礎、人員結構和分配體系。在"雙壓三減工作"中，全部撤銷了XX個四級單位，壓減了一級管理層次。精簡非主營業務單位，將保衛科與護廠隊合并，組建了治安保衛中心;按照管理局物資供應系統"撤站設科"的要求，成立了計劃供應科;將原生活公司、原部分三級單位后勤服務人員、物資供應站的物資配送人員整合，組建了綜合服務中心，切實提高了為一線生產的服務水平。對業務相近、職能重疊的科室和單位進行整合，優化公司組織機構，公司由個科室精簡為個。

　　二是精簡管理人員，提高工作效率。按照管理局下達科級干部職數和定員標準，合理設置管理人員職數，提出了管理崗位設置、調整的指導性意見，確保了二級機關定員控制在人，三(科)級單位管理人員定員控制在人。三是深化完善內部分配制度改革。合理確定崗位職數，在公司層面和個科研單位、個生產一類一線單位、個生產二類一線單位設置了專業技術崗位個、高技能崗位個、技能操作崗位個。以三支隊伍為主線，以勞動人事制度改革為基礎，以勞動力市場價位為參照，進一步完善了以崗效薪點工資制為主的分配形式，逐步形成了個人收入與績效相掛鉤，激勵與約束并舉，具有市場競爭力的薪酬分配體系。切實加大向一線傾斜力度，促使"人才往一線流動，目光向一線聚焦，干勁在一線激發"。

　　我們對一線崗位進行了高設，高設體現在崗位層級和崗位待遇向一線艱苦崗位、關鍵技術崗位和緊缺人才傾斜。在專業技術崗位系列，我們新增一線主管師、一線責任師、一線一級師、一線二級師和測量責任師，一線單位崗位層級和崗位待遇普遍高于機關管理崗位、科研單位崗位，原先一線崗位層級都得到了升級。如原先一線技術員崗位現設置為一線主管師，相比公司科研單位同一等級的技術人員高設了兩級，其崗點高于后勤專家崗位。新設了優秀工程師獎勵項目，給予每月元的崗位補貼;對在油氣勘探中有重大油氣發現的，新增了重大油氣發現獎;定期組織探井完井地質資料評選，按優秀、良好兩個等級，給予獎勵;對大學畢業后在一線主管師和一線責任師的崗位上工作連續滿年，目前仍在這兩個崗位上工作的人員，每年年終給予XX元補貼;連續滿年者，每年年終給予XX元補貼。

　　(二)深入開展第次崗位責任制大檢查。公司黨政領導班子充分發揚第次崗檢的好經驗、好做法，將第次崗位責任制大檢查與有效運行公司基層建設管理體系結合起來，制訂實施了公司第次崗檢實施方案及考核細則，自行組織檢查次，對三(科)級單位的檢查覆蓋面達，三級單位對小隊的檢查覆蓋面達。在第次崗檢自檢中，累計查出共性問題余項多條，查出的問題全部得到整改，有力促進了公司基層建設水平的提高。以安康文化創建活動為載體，認真組織安全演講、安全知識答卷、安全知識進萬家、安全生產月等創建活動，人手一份簽訂了自我保護承諾書和三不傷害危險控制卡，進一步強化了全員的安全意識，提高了全員的安全技能。

　　關愛職工健康，實現文明生產，針對公司安全隱患加大了安全技術措施費用投入力度，確定了個安全隱患治理項目，投入安全技措費用XX萬元。積極推行管理體系，保持了體系的有效運行，順利通過山東雙勝職業安全健康管理體系認證有限公司的體系監督審核，連續年實現了"工業、交通、消防、民用氣"安全無責任事故。公司榮獲油田第次崗位責任制大檢查先進單位、油田安全工作優勝單位、基層建設先進單位等稱號。

　　(三)進一步規范各項管理。在公司黨政領導班子的精心運籌下，建立了公司生產管理體系，確定了生產管理的五項職能、八大原則，進一步理清了生產管理要素，細化了流程職責。建立了項財務資產管理制度，進一步完善了財務管理體系。調整了經營承包體系，充分調動了主營單位的創收積極性，自覺加大成本控制力度，從而進一步提高公司經濟運行質量。加強了人力資源開發與管理，制訂實施了人才引進計劃，XX年引進本科院校畢業生人。完善了"專業技術職務聘任辦法"，并對XX年評審的名專業技術人員進行了聘任，XX年評審通過名高、中、初級專業技術人員。不斷強化質量意識，落實質量責任制，建立了相應的標準和文件，使質量體系得到持續不斷的改進和完善。

　　(四)加大多種經營系統改革力度。為保持多種經營的穩定與發展，按照"三個一塊"，即讓利扶持一塊、優化整合一塊、改制分流一塊的多種經營改革發展思路，優化整合優勢資源，進行了多種經營改革的試點工作。在全面征求廣大職工意見的基礎上，經公司職工代表團長聯席會議通過，管理局有關部門批準，公司成立了"勝利油田測錄技術工程有限責任公司"。有限公司成立后，充分利用其技術優勢和政策優勢，生產經營活動積極，效益非常明顯，大大增強了多種經營的生存能力和改革發展活力。XX年，多種經營完成總產值萬元，創歷史水平。

　　四、以黨員先進性教育和思想作風建設年活動為總抓手，進一步加強了公司基層黨建工作和干部隊伍建設

　　一年來，公司各級黨政組織深入開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內容的共產黨員先進性教育活動，圍繞發展這個"第一要務"，落實"思想作風建設年"主題活動，進一步加強了黨組織和黨員的自身建設，取得了新的發展成就。

　　(一)深入開展保持共產黨員先進性教育活動，各級黨組織和黨員隊伍先進性建設明顯加強。

　　黨員先進性教育活動是我們基層黨組織力量之所在，生命之所系，我們自始至終按照局黨委的要求扎實推進。一是認真落實活動計劃。即堅持五項原則、重點解決六個方面的問題、教育活動分三個階段進行，切實達到四項目標要求。做到了"三個確保"，即確保中央和管理局黨委規定的動作全部做完，一個都沒少;確保名黨員都參加活動全程，一個都沒拉下;確保主要問題找準，分析評議到位，思想認識提高，每名黨員、每個環節都沒有走過場，達到了預期目的。舉辦了"先進性教育活動業務提高班"，認真組織全體黨員參加了"油田保持共產黨員先進性教育網上答題知識競賽活動"，人獲二等獎，人獲三等獎。

　　積極參加油田組織的"保持共產黨員先進性教育演講比賽"，楊大濱同志代表公司參賽獲得了賽區二等獎。我們"扎實推進先進性教育活動分析評議階段工作"的經驗，在全局予以推廣。局先進性教育網站采用我公司活動信息條。二是發揮領導干部帶頭作用。認真落實黨員領導干部"雙重職責"，充分發揮領導干部聯系點的示范帶動作用，個處級領導干部建立了各自的工作聯系點，并指導了個基層黨組織召開動員大會。

　　基層黨委也都建立了工作聯系點。切實加大督查指導力度。公司抽調了名工作責任心強、熟悉黨務工作的同志，成立了活動督導小組;同時建立了督導聯絡制度、活動情況匯報制度、考核測試制度，確保對該活動真督真查、增強實效。三是建立了黨員"長期受教育、永葆先進性"的制度體系。包括《關于實行黨員分類目標管理的意見》、《民主評議黨組織和黨員制度》等項制度。截止到月，三(科)級單位黨組織根據實際情況，新建制度個，修訂完善制度個。年月日，公司黨委以黨支部為單位組織了群眾滿意度測評工作，大家對公司黨委先進性教育活動開展情況綜合評價滿意率，基本滿意率，沒有"不滿意"票。

　　(二)大力開展"思想作風建設年"主題活動，建設堪當發展重任的領導班子和干部隊伍。

　　公司黨政領導班子一是著眼于解決實際問題，加強領導班子和干部隊伍的思想作風建設。以"思想作風建設年活動"為契機，嚴格對照黨員先進性的標準和管理局黨委的要求，認真反思過失、深刻剖析原因、舉一反三扎實整改。公司黨委組織各級領導班子重點解決了"政治敏銳性不高，大局意識不強，學習實踐結合不夠，作風不過硬，制度執行不嚴格，真抓實干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復合能力差"等八個方面的突出問題，努力在"求真務實、真抓實干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派"六個方面做出表率，重塑了領導干部的良好形象。組織科以上領導干部開展了"負責任"大討論，并將篇文章匯編推出。二是突出抓好能力建設，建成復合型、執行型的領導班子和干部隊伍。

　　公司黨委要求領導干部實現"四個轉變"，即由單一型干部向復合型干部轉變，由經驗型干部向技能型干部轉變，由知識型干部向能力型干部轉變，由被動型干部向執行型干部轉變。大力實踐"執行力"這一新課題，把提升執行力作為領導干部、領導班子的主要工作，關鍵工作親自運行落實，關鍵問題著力解決到位，關鍵細節重點把握盯緊，在公司內部自上而下形成了倡導執行的文化氛圍。為了滿足公司事業發展和建設高素質干部隊伍的需要，公司黨委在認真執行地錄黨發號文件的基礎上，按照五條原則，實施了干部調整和交流。此舉在公司內部產生了積極影響和強烈反響，對推動公司健康、穩定、快速、和諧發展提供了強有力的組織保障和人才支持。三是重點抓好制度建設，提升黨務政務的規范性、科學性、民主性。

　　在黨務方面，我們把制度建設同思想政治建設、組織建設有機統一起來，建立健全了黨組織的領導工作制度、學習制度、黨內生活制度、會議制度、干部管理制度、權力監督制度等等，提高了黨建工作制度化、規范化、民主化的水平。在政務方面，遵循九千管理思想，執行基層建設體系和質量管理體系，做到了凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查。截至目前，公司制度建設取得了一定成果。

　�、俳�立了領導干部思想作風建設年制度體系。包括：《X公司黨委常委會議制度》、《X公司黨委常委議事規則》、《X公司黨委理論學習中心組學習制度》、《X公司黨政領導班子民主生活會制度》、《X公司穩定工作聯席會議制度》等項制度。②建立了部分政務工作規范體系。如財務、經營、公文和會議等管理規范和工作程序。四是堅持抓好廉政建設，增強領導干部拒腐防變能力。分三個階段，組織了"剎五風"、"治四亂"專項整頓工作，促使各級領導干部廉潔自律能力明顯增強。開展"堵漏洞"專項治理工作，制訂實施了《重大項目投資決策、大額度資金運作問責制度》等五項制度，進一步形成了"靠制度管人、按制度辦事"工作機制。深化"雙爭"活動，以廣泛宣傳、學習教育、選樹典型、網上答題、觀看影像片等多種形式，促進了全公司的廉政教育和主題活動的深入開展。

　　(三)進一步加強領導班子的自身建設，提高了領導能力和決策水平。我們狠抓自身建設，做到政治上堅定、業務上精通、作風上過硬。一是加強學習。我們制訂完善了新的黨委中心組學習制度，采取多種形式，不斷加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習，自覺與黨中央保持高度一致。

　　全年組織中心組學習次，集體學習超過了學時。二是牢固樹立大局意識。班子集體始終能夠擺正位置，堅持從大局出發，對管理局黨委的決策和部署，堅決貫徹落實。三是堅持民主集中制。黨政領導班子認真落實了"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的基本制度，做到了決策科學化、議事民主化、辦事程序化、言行規范化。重大決策、重要人事任免、重大項目的投資、重大資金的使用都明確列入黨委常委會議事內容，即總投資在萬元以上的資本性支出和所有的對外投資，單項支出金額在萬元以上的資金運作款項，做到了集體研究決定。

　　干部調整堅持實事求是，處以公心，任人唯賢，用好的作風選人，選作風好的人;嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度辦事，按程序操作，集體研究確定，不搞臨時動議;堅持抓好民主推薦、組織考察、任前公示、談話等幾個關鍵環節，防止和避免了用人上的不正之風。認真開好民主生活會，述職述廉，加強溝通，各抒己見，形成了批評與自我批評的良好風氣，增強了班子集體的凝聚力、團結力。四是堅持廉潔自律。班子成員帶頭執行中紀委提出的"領導干部廉潔自律四大紀律、八項要求和三個不得"和局黨委下發的《關于黨員干部生活作風"九個禁止"的規定》等五個規定。

　　班子成員帶頭遵守"約法三章"，班子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關的項目，不以權謀私、為家人和親友辦理公司范圍內的業務;嚴格執行"三權分離"的約束機制，決策層不插手具體項目的運作，執行層不脫離職能部門的監督，監督部門關口前移，實行全過程監督，用制度約束權力運作，杜絕腐敗問題的發生。一年來，班子成員在廉政建設上防微杜漸，自警自勵，一切工作按程序、規范執行，沒有給家人、親朋辦理一項公司業務，沒有接收一份不義之財，沒有插手一個項目具體運作，沒有辜負管理局和廣大職工群眾的重托。

　　五、堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，思想政治工作和企業文化建設為公司改革發展穩定提供了強大精神動力

　　公司黨政領導班子不斷加強和改進新形勢下的思想政治工作，取得了思想政治工作和企業文化建設的新成績，為公司改革、發展和穩定奠定了堅實的思想基礎。

　　(一)切實加強思想政治工作，凸現了"抓創新、出精品"的亮點。在全公司集中開展個專題的形勢任務教育，使廣大干部職工進一步認清了形勢，統一了思想，明確了任務，增強了穩步發展的信心。認真落實"八個方面"的宣傳報道，在《中國石化報》、《勝利日報》、勝利電視臺發表新聞條，提升了"勝利"的知名度和市場美譽度。研究探索建立執行文化，啟動了"提升執行力，讀好七本書"活動。

　　深入開展"女工強素質達標"活動，全面提升了女工的素質和技能。XX年"三八"節前夕，我公司榮獲管理局"三八紅旗"集體個，勝利巾幗示范崗個，"勝利巾幗建功"標兵個，"模范文明家庭"戶。三分公司王秀梅被評為中石化"巾幗建功"標兵。愛國衛生工作、計劃生育工作、生活工作、綠化工作、女工工作均按照年度計劃運行，實現了既定目標。

　　全年申報局思想政治工作創新獎項、研究成果項、勘探系統政研成果項，處法工作研究成果項。完成的《加強思想作風建設，努力建設高績效、大服務的二級機關》課題，榮獲局處兩級機關思想作風建設理論研討成果評選二等獎。篇公司"思想作風建設年"活動成果被《勝利黨辦通訊》、《勝利機關建設》刊登。年底，組織評選出公司文明建設先進個人名、局文明建設先進個人名和局勞動模范名;評選出公司先進科室個、局先進科室個;評選出公司先進單位個，局先進單位個。

　　(二)不斷加大基層建設力度，基層管理水平進一步提高�；�礎不牢，地動山搖。一是加強"三基"工作，基層黨支部、職工隊伍技能、基層小隊"三標"等建設取得了新的進展。嚴格基層黨組織生活制度，督促指導個基層黨組織進行了改選、換屆，督促指導個基層黨組織召開了專題生活會。按照"十六字"方針，嚴格執行公司黨員發展規定，全年發展黨員名，轉正名。

　　實施基層黨組織書記素質工程，培養選拔優秀青年黨員干部充實到黨支部書記隊伍，并建立了人的后備黨支部書記隊伍。召開了年度慶"七一"表彰大會，共表彰先進基層黨組織個、優秀黨員責任區個、優秀共產黨員名、優秀黨務工作者名、先進性教育活動先進個人名，并首次命名表彰了"十佳共產黨員"。高度重視職工教育培訓工作，公司內部自辦培訓班期，培訓人次;送外培訓人次;組織、硫化氫防護、井控、海上作業"四小證"取證培訓，共有人取得了相關證書。張書同被評為管理局鉆井地質技能大師，宋成澤被評為勝利油田XX年度技術能手。

　　二是按照"五個提升"的思路，有效運行了基層建設體系文件。組織了兩次內審，對個不符合項和個觀察項進行了糾正、關閉，按程序、規范、標準執行各項工作任務的管理模式業已形成。推行了"探井隊模擬項目管理模式"和"開發井隊管理模式"，進一步完善管理思想和管理模式。加強隊伍資質申報和驗收工作，個隊申報中石化金牌隊，個隊申報中石化銀牌隊。二分公司、工藝研究所繼續保持局"基層隊"的榮譽稱號，汽車大隊、三分公司被評為局"行業一強"，一分公司、信息中心、解釋中心、監督站被評為局"優秀基層隊"。

　　(三)積極做好維護穩定工作，創建和諧發展的環境。穩定是做好一切工作的前提，沒有穩定的環境，一切工作都無從談起。公司黨政領導班子正確處理改革、發展、穩定的關系，認真做好維護穩定的工作。從講政治、講大局的高度，嚴格落實穩定工作聯席會議制度，完善實施穩定工作預防預警機制，采取了領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯絡到位、關心幫助到位、排查落實到位的"六到位"工作措施，確保了職工隊伍穩定。公司各級黨組織把"穩定作為壓倒一切"的政治任務，體現出了強大的戰斗力、凝聚力和駕馭復雜局面的能力，較好地完成了局黨委交給的工作任務。

　　社會治安綜合治理工作堅持"打防并舉，標本兼治，重在治本"的方針，深入開展創建"平安單位"活動，抓好人防、物防、技防，為公司發展創造了良好的治安環境，連續年實現了"四無"目標。加強消防工作，消防設備、器材的配備率和完好率達到。加強內部管理，安裝防盜門、防盜窗、報警探頭等，重點要害部位覆蓋面達。組織消防安全大檢查次和防火演練次，增強了職工的消防安全意識。組織開展了"法律法規宣傳日"、"信訪法規宣傳教育月"、矛盾糾紛集中排查、反邪教大型圖片展覽、"平安油田"法律知識競賽、"反邪教的理論與實踐"征文等活動，各項活動落實到位，贏得了上級業務部門的好評。

　　六、全心全意依靠職工群眾辦企業，切實維護了職工群眾的根本利益

　　公司黨政領導班子始終堅持"全心全意依靠職工群眾辦企業"的方針，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，充分發揮職工群眾在改革、發展和穩定中的主力軍作用。

　　(一)積極維護職工群眾的切身利益，企業民主建設取得新進展。堅持完善職工代表大會制度，嚴格執行職工代表巡視檢查制度，認真落實代表提案，八屆二次職代會上的項職工代表提案，全部落實或答復。深化廠務公開工作，加強廠務公開制度建設，重點規范了公司、三(科)級單位廠務公開的程序、內容、形式和監督機制，特別是對涉及職工群眾切身利益的工資浮動辦法和工資獎金發放情況等熱點難點問題，進行了及時公開，真正給職工一個明白、一個放心。按時足額繳納職工養老、醫療、失業、工傷、生育"五大保險基金"。認真做好職工保險工作，辦理了安康、補充養老、重大疾病、醫療救助、婦女"四病"等入保工作。

　　做好計生保障工作，為名獨生子女辦理了兩全保險投保手續;為名獨生子女辦理了輔助醫療保險投保;為名獨生子女辦理了住院理賠手續，理賠金額元;為名已婚育齡婦女(包括協解職工和家屬)辦理了生育節育報銷，報銷金額元。積極安排職工療養，參加局組織療養人，公司組織療養人。關心職工群眾身體健康，為女職工、離退休職工、在職職工、協解人員進行了健康查體，共計人。深入開展職工文化體育活動，組織和參加了趣味迎新春、籃球、乒乓球、健美操、消夏晚會周、慶"六一十一"攝影書法美術展、全國指彈球等比賽和活動，豐富了職工業余文化生活。

　　(二)千方百計為基層單位和職工群眾辦好事、辦實事。

　　一是黨政領導班子帶頭開拓了內外兩個市場，完善了創收節支的一系列辦法和規定，千方百計完成生產經營任務，保證了公司經營收入和職工收入穩中有升。這是維護職工的根本利益，也是對職工的負責。

　　二是成立了"勝利油田技術工程有限責任公司"，努力壯大多種經營實力，既為改制分流打下基礎，又為公司全體職工增加收入開辟了新的渠道。

　　三是大力改善職工工作和生活環境。全年投資萬元用于礦建項目，改造河口X大院、機關X大院的廠容廠貌，美化、亮化了環境，新增綠化面積平方米;改造和維修測量分公司、研究解釋中心、文光公司制鞋廠的辦公樓和廠房，使基層同志辦公條件得到新的改善。公司辦公樓在年建成后，管線老化，樓頂滴漏，經向管理局領導匯報，落實了裝修計劃。

　　隨著公司的發展，公司人員逐年增加，住房面積卻沒有擴大，東安X大院職工不能午休，前線回來的職工住宿非常緊張，公司積極申請了新建綜合樓的計劃，盡快改善職工生活條件。面對多種經營人員多、資產少、缺少競爭項目的現狀，公司加大了對多種經營的投入，有計劃地形成一部分優良的固定資產，并在東營開發區征地，搬遷板房廠，以增強多種經營的造血功能。適時搞好分離，保證分離一塊成活一塊，解除他們的后顧之憂。

　　四是在XX年為一線小隊配備個小藥箱的基礎上，XX年公司又給基層小隊配置了小藥箱個，連同計生藥品發放到一、三分公司基層隊。

　　五是積極組織開展"黨員結對幫扶"活動，新安排職工子女就業人，安置協解人員人，名協解人員在公司實現了再就業。

　　六是及時為職工發放蔬菜、雞蛋、大米等多種節日生活物資。

　　七是購買了輛生產指揮用車，滿足了生產需求。購買了輛丹東黃海大型客車，接送職工上下班。自己人座自己的車，既便利舒暢又安全美觀，乘車人還參與紅利分配。

　　八是大力推進"送溫暖工程"，開展了走訪慰問和"為困難群體獻愛心"活動，職工捐款達元;走訪慰問一線職工、退休職工、公司勞模、特困戶、職工遺屬、殘疾職工共人，金額XX元;為傷病職工辦理各種理賠業務，資金元，受益職工人;在第十五次"全國助殘日"，走訪慰問傷殘職工名;及時為職工家屬辦理困難補助人次，補助金額元;辦理直系喪葬補助人次，補助金額元，解決了職工群眾生活中的部分困難問題。

　　九是按照"六個老有"的工作方針，切實關心公司離退休職工。為六干活動室新增了撲克桌、麻將桌和沙弧球桌，組織離退休職工觀看營養和健康電視知識講座;組織參加全國首屆指彈球錦標賽，取得了老年組單人賽第四名、雙人賽第三名的優異成績;組織離退休、內退職工到淄博市原山國家森林公園游覽和慶節日釣魚比賽、書法美術攝影展、撲克比賽和乒乓球比賽。

　　十是提高后勤服務保障水平。對三個職工食堂進行規范管理、力量整合，增加了飯菜品種，提高了服務質量�？朔�設備老化的缺陷，確保了職工家屬所需純凈水的供應。搞好愛國衛生工作，公司繼續保持衛生紅旗單位的稱號。加強民用氣安全管理，確保職工家屬用氣的安全。對公司職工分布在九個社區的水、電、暖和物業管理費進行了量化簽任，保證了職工群眾的正常社區生活。

　　總體看，過去的一年成績斐然，形勢喜人，形成了良好的發展勢頭，我們要珍惜來之不易的大好局面，切實加大工作力度，提升發展質量，鞏固已取得的成功。但我們也清醒地認識到，工作中還存在一定的差距和不足。主要是：基層建設、內部制度改革需要進一步加強;職工工作條件、辦公環境、福利待遇需要進一步改善;深入基層，特別是深入一線(班組)調查研究不夠，為職工群眾和基層單位解決熱點、難點問題的力度需要進一步加大;思想政治工作和黨建工作在建立現代企業制度的新形勢下，面臨許多新情況新問題，需要進一步探索和加強。公司黨政領導班子一定會正視這些問題，采取有力措施，一個一個地認真加以解決。

　　以上是公司黨政領導班子的述職報告，請各位代表認真評議，提出寶貴的意見和建議，使我們的各項工作做得更好。

　　各位代表，在新的一年里，公司黨政領導班子決心努力踐行"三個代表"重要思想，深入貫徹黨的xx大精神，按照中石化集團公司工作會議和管理局黨委(全委)擴大會議精神的要求，以經濟效益為中心，以改革發展為根本，堅決完成XX年既定的方針目標，奪取文明建設的新勝利!

國企黨委書記述職報告 篇16

　　尊敬的領導、同志們：

　　xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優質服務為核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了xx公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展�？偨Y一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

國企黨委書記述職報告 篇17

　　我于xx年x月底擔任衛生局機關黨委書記，到任后，在市直機關工委、局黨委的領導和重視下，結合衛生中心工作和行業特點，抓了衛生局機關黨建工作的全面落實，充分發揮好機關黨組織在推動中心工作，服務機關干部群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使機關黨的建設得到進一步加強。xx年，在我的主抓下市衛生局機關黨委按照年度工作計劃，以學習實踐科學發展觀為統領，認真貫徹落實市委八屆六次全會精神，圍繞中央、省、市機關黨建工作會議提出的機關黨建工作要求，積極做好統一思想認識，充分發揮機關黨組織和廣大黨員的積極作用，圍繞中心工作做好服務大局工作，現將一年來我的主要工作情況匯報如下：

　　總之，作為機關黨委書記，要強化學習，以更加務實的工作作風認真履行好機關黨委書記職責，在今后的工作中，在市直機關工委和局黨委的領導下，按照中央、省、市機關黨建工作會議精神，按照黨的十x屆x中全會精神，圍繞黨建工作思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設和制度建設五大任務，抓好各項黨建工作任務的落實，推動機關學習型、服務型、創新型、效率型、和諧型建設。

國企黨委書記述職報告 篇18

　　一年以來，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，本人盡心盡力工作，取得了一些成績，但還存在一些差距與不足，主要表現在：一是領導水平、工作方法還需要進一步的提升和鍛煉。二是針對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，需要長期堅持的整改措施要進一步落實，確保整改到位，等等。這些問題需要我在今后的工作中加以改正和克服。下一步我將更加嚴格要求自己，發揚優點，克服不足，履職盡責，多做有利于黨和人民群眾的好事，多做有益于社會發展的實事，多做促進本職工作的具體事，不辜負黨和組織的信任與培養，不辜負人民群眾的重托。

國企黨委書記述職報告 篇19

　　尊敬的領導：

　　20__年以來，我團結帶領全鄉上下深入貫徹落實省、市、縣委工作會議精神，以科學的發展觀為指導，樹立正確的政績觀，緊緊圍繞年初制定的工作目標，啟動內力，激發活力，借助外力，加倍努力，“四力合一”，使我鄉進入了一個經濟快速發展、社會各項事業蒸蒸日上的大好時期。下面，我將一年來自己的工作、學習、生活等情況向各位領導及同志們做一簡要匯報。

　　一、勤政為民，埋頭苦干，促進了全鄉經濟及社會各項事業快速發展

　　一年來，在縣委政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀統領經濟社會發展全局，構建社會主義和諧社會，在鄉村兩級干部的共同努力下，全鄉完成招商引資x萬元，財政收入達到x萬元。

　　（一）招商引資及項目建設工作取得了歷史性突破

　　我和黨委政府一班人將招商引資及項目建設工作擺在首要位置來抓，解放思想，更新觀念，瞄準一流，自我加壓，克服重重困難，破除“等、靠、要”不良思想傾向，認清“不發展要落后，慢發展也是落后”的嚴峻形勢，制定出臺了優惠政策，層層分解任務，嚴格目標考核，統一兌現獎懲，堅持“大商小商一起招，大小項目一起引，內資外資一起抓”，有效地促進了招商引資及項目建設工作的發展。今年完成固定資產投資x余萬元，其中千萬元以上的項目3個。占地150畝的工業園，總投資額x億元，已完成投資x萬元，入駐經營戶30余家。投資x萬元，占地25畝的絨毛廠，生產車間的主體工程已完工，正在進行廠區綠化。從引進投資x余萬元的棉紡廠項目，現已破土動工。

　�。ǘ�）新農村建設有了明顯進步

　　認真搞好社會主義新農村建設規劃，確定遠景目標。不斷加強新農村建設宣傳教育工作，充分調動群眾對新農村建設的積極性和主動性。目前，23個行政村實現了村村通自來水、通柏油路、通有線電視，主街主巷硬化、美化，村容村貌有了很大變化：張莊村多方籌款資金x余萬元，進行商貿住宅一條街的開發和米道路硬化；、等村蓋起了高標準的村民活動中心xx村以沼氣建設為突破，使農民生產生活條件得到了新改善。明年，我們要繼續抓好新農村建設工作，加大財政扶持力度，把改善民生放到突出位置，不斷提高人民群眾生活質量和幸福指數。

　�。ㄈ�）和諧棗園建設成效顯著

　　為加強和諧社會建設，我鄉認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，積極貫徹落實黨在農村的路線、方針、政策。

　　1、農村教育發展。落實農村義務教育“兩免一補”政策，深化教育改革，改善辦學條件，提高教學質量。

　　2、醫療衛生事業。提高鄉村兩級衛生服務水平，積極推進農村新型合作醫療，著力解決農民就醫難題。全鄉23個行政村，都設有村衛生室和保健員，投資x萬元的鄉衛生院即將完工。

　　3、濟貧幫困工作。年初全鄉干部和特困戶結成幫扶對子，為貧困群眾解決了許多困難，貧困農民低保制度也得到全面落實，確保困難戶底子清，人人豐衣足食。

　　4、信訪工作。成立信訪工作領導小組，通過加大矛盾糾紛排查調處工作，做到小事不出村，大事不出鄉，并健全信訪網絡，建立了領導接待來訪制度，各類糾紛首先由村委處理解決，解決不了，由駐村干部、片長解決，如片長解決不了，匯報黨委政府集體研究解決。今年我鄉未發生一起群體性事件和越級上訪事件。

　　5、安全生產。成立安全生產領導小組，主要領導負總責，與各村、各企事業單位簽訂了安全生產責任書，大力宣傳有關安全生產的政策、法律、法規，努力提高全民的安全防范意識，全面開展安全生產大檢查，通過檢查，對發現的安全隱患，及時整改，有效的預防了安全事故的發生。

　　6、“平安”建設。大力宣傳“平安”建設的重要意義，教育廣大群眾遵紀守法，對每個村的不安定因素進行逐一排查，即時解決，嚴厲打擊了一大批嚴重影響社會治安穩定的不法分子，改善了投資環境。目前，全鄉治安狀況良好，人民安居樂業。

　　7、人口和計劃生育工作。認真落實計劃生育目標管理責任制，切實加強對計生工作的領導，狠抓管理服務工作，加強對流動人口的管理，減少了計劃外生育的隱患，認真落實農村計生獎勵扶助政策，推進利益導向機制。全鄉人口出生率達到12.2%，計劃生育率達到92%，綜合節育率達到91.5%。計劃生育工作取得了一定成績，但仍要清楚的認識到自身的不足和一些隱患，在今后的工作中注意防范和整改。

　　二、嚴以律已，常抓不懈，黨建工作躍上新臺階

　�。ㄒ唬╊I導班子和干部隊伍建設進一步加強

　　堅持貫徹民主集中制原則，不斷加強領導班子建設。充分調動黨政一班人的工作積極性，班子內部關系融洽、互相支持、團結共事，形成了“團結協作增活力，全心全意謀發展”的工作局面，使班子的整體效能得到充分發揮，凝聚力和戰斗力明顯增強。

　　一是抓學習，提高黨政班子的整體素質，貫徹落實xx大精神，集中時間學習黨的xx大精神和科學發展觀等理論文獻。通過學習，黨政班子樹立了正確的權力觀，科學的發展觀和立黨為公執政為民的理念。

　　二是加強班子的思想政治建設，牢固樹立為民服務意識。鄉黨委在班子自身建設中，以社會主義新農村建設總攬全局，在工作中講政治、講大局、講團結、講奉獻，把群眾贊成不贊成，擁護不擁護作為檢驗班子成員工作的標準。

　　三是抓工作作風建設，倡導高效、務實的工作作風。在班子中開展了“查、看、比”活動，用黨員先進性的標準對照檢查，強化為民服務的責任感和使命感。

　　四是抓工作規范，完善各項工作制度。建立健全黨委會議議事規則，堅持重大問題由黨委集體討論決定，完善了目標化管理責任制，建立黨務、政務公開制度，實施陽光工程，主動接受社會監督，使各項工作步入規范化管理的軌道。堅持以人為本，加強干部管理。在工作上嚴格要求，在生活上細心關護，通過管理出效益，通過溝通增感情，不斷激發廣大干部的工作熱情，增強干部的使命感、責任制和榮譽感，廣大干部精神飽滿，干勁十足，有力地保障了各項工作的順利開展。

　　（二）基層組織建設水平進一步提高

　　圍繞社會主義新農村建設這一中心，扎實有效地推進了基層黨組織建設，實現了農村黨建和經濟發展的雙贏。一是落實責任，加強對基層組織建設的領導。以黨建工作為總抓手，圍繞經濟建設這一中心，加強對基層黨建工作的制度規范和宏觀指導，促使基層黨組織建設工作在創新中規范，在規范中提高；二是把學習“三個代表”和xx大精神與促進農村基層組織建設結合起來。努力打造了一支富有責任感和戰斗力的農村基層干部隊伍，使每位農村干部都能做到“一好雙強”，促進了農村工作的全面發展。

　�。ㄈ�）黨風廉政建設不斷推進

　　一年來，我們制定了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》、《財務管理規定》等文件，并與全體黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。層層落實黨風廉政建設責任制，健全了干部廉政檔案制度，完善了重大事項請示報告制度，切實加強了對黨員、干部的日常監督。積極組織落實班子民主生活會和領導干部民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，進一步轉變工作作風，樹立人民公仆的良好形象。

　　三、加強理論學習，不斷提高自身素質

　　我堅持認真學習“三個代表”重要思想，貫徹落實“xx大”精神以及黨的路線方針政策和國家法律法規，不斷加強自己的黨性修養及理論素養。主動參加機關組織的各種學習。注重學習市場經濟理論，法律法規及領導科學，努力提高自身的政治理論素質及工作水平，注重理論與實踐的結合，在思想上不斷完善，在政治上不斷求新，在工作上不斷求精，以飽滿的精神狀態投入到各項工作中去。

　　四、牢記兩個務必，堅持廉潔自律

　　我自覺遵守各級紀委關于領導干部廉潔自律的要求，認真貫徹執行《廉政準則》，嚴格按制度、按規范辦事，自覺將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下。堅持民主集中制原則，凡是重大事項，一律按程序提交領導班子集體確定。我堅持嚴于律己正確對待手中的權力，在招待來客方面，始終堅持能省就省的原則，堅持財務審批制度，在審批經費中，遇到重大重要經費支出時，堅持班子集體研究，集體決定，嚴格控制各種費用的支出。我堅持依法從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，時刻自重、自省、自警，管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好身邊的人，維護自身良好的干部形象。

　　總之，通過一年來對政治、經濟、法律知識的學習和掌握，通過實踐的鍛煉，思想上、學習上得到了提高，工作中取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足，主要表現在：

　　一是深入基層時間太少，了解基層不夠。

　　二是雖然自己十分重視理論知識和業務知識的學習，也花了大量的時間和精力用在學習上，但由于工作較繁忙，導致學習無規律，不深入，時緊時松，不系統。

　　五、今后的努力方向

　　1、加強學習，提高素質，提高工作能力。加強思想政治理論、業務知識及市場經濟等方面的知識學習，提高自己的政治判別力，加強自身綜合素質建設，進一步提高自己駕馭全局工作的能力。

　　2、深入基層，了解民意，調查了解各種基本情況，掌握群眾的想法和需求、存在的困難和問題，為農民服好務。

　　3、嚴于律己，廉潔從政。嚴格要求自己，帶頭遵守規章制度，踏實做人，扎實做事，改進工作方法和領導方法，認真履行職責，努力完成各項工作任務，為全鄉的經濟及社會發展做出自己應有的貢獻。

國企黨委書記述職報告 篇20

　　我叫，**歲，現任**黨支部書記。一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作斗爭。現按照[20xx]08號文的有關要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下：

　　一、建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標。

　　把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強干部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規章制度的制定中，把責任落到實處，有效杜絕了干部違規違紀情況和作風的轉變。

　　二、堅持政治學習，提高思想認識。

　　1、加強學習，不斷提高自身素質。借著保先教育的東風，我帶領全隊黨員同志認真學習《保持共產黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發展，生產的需要。

　　2、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任黨支部書記多年來，我對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、干部的標準經常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

　　三、堅持廉潔從政，保持民主作風。

　　1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

　　2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數;不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。

　　3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。

　　四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

　　1、要認真學習xx大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受礦紀委的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

　　2、要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。

　　3、要和其他干部進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入現場，聽取職工群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。

　　一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

　　以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

　　述職人：

　　x年xx月xx日

國企黨委書記述職報告 篇21

　　尊敬的各位領導：

　　根據會議安排，現就本人一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，請批評指正。

　　一、履職盡責方面

　　(一)切實履行第一責任人職責，全面落實黨建工作責任。本人始終堅持把黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一責任人職責，對基層黨建工作實行目標化管理，與7個所屬黨支部簽訂目標責任書。專題聽取基層黨建工作情況匯報2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實基層黨建聯系點制度，8名班子成員分別與所屬6個__建立了幫扶聯系點。開展黨建工作調研8次，形成基層黨建調研報告2篇。

　　(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照旗委的統一安排部署，阿朝__黨的群眾路線教育實踐活動從3月開始，開展了4次集中學習周活動，共學習85次，各__也相繼組織了2次以上集中學習。組織開展了書記講黨課活動。召開了黨員和干部職工“四風”問題具體表現專題討論會。全力支持下派的12名干部開展“走轉樹”活動，班子成員和下派干部深入基層走訪群眾900余戶，征求意見建議56條。

　　深入開展“大接訪”、談心談話活動，班子成員集中開展談心談話活動25次，我與班子成員談心談話21次，班子成員相互談心談話21次，班子成員與二級單位負責人及黨員談心30次。通過談心談話、大接訪等形式，征求到意見建議47條，已整改落實41條，其余6條納入中長期規劃，在20__年完成。認真撰寫對照檢查材料，班子成員共查找出各類“四風”問題130條。組織召開了黨委專題__生活會和各支部專題組織生活會。認真制定“兩方案一計劃”，認真落實整改，完成了為民辦實事25項，修訂完善制度21項。

　　(三)深入實施__基層黨組織固本工程。

　　一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓，制作流程圖，使__“兩委”班子成員熟練掌握并運用“532”工作法。

　　二是加強黨員中心戶建設。從所轄6個__中選出了14名思想政治素質高，有一定協調能力、熱心黨務工作、有奉獻精神、與農牧民之間關系融洽的“黨員中心戶”。

　　三是整頓軟弱渙散基層黨組織。阿拉騰塔拉__三類轉化工作任務全面完成，已達二類標準。對查干通格__“兩委”班子進行了調整，通過“兩推一選”，選舉產生了__“兩委”班子。

　　四是加強黨員干部教育管理。通過業余黨校、農牧民學習小組、黨員現代遠程教育站點等平臺，加強黨員教育培訓。舉辦培訓班8次，培訓黨員300多人次，農牧民學習小組學習24次，實現了全體黨員輪訓1遍的目標。嚴把黨員入口關，年內發展黨員3名。

　　五是落實黨內激勵關懷幫扶機制。在建黨93周年之際，組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞活動，慰問老黨員和困難戶15名。

　　六是加強陣地建設。投資47萬元對瑙滾布拉格__、那仁布拉格__和查干德日斯__活動場所進行了維修。

　　七是強化制度建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全了“三會一課”、農牧區黨小組學習、群眾大接訪等9項基層黨建工作制度。

　　八是推動基層黨建工作創新。開展了__黨代會年會制試點工作，對__黨代表、人大代表進行了集中培訓。研究制定了《阿朝__“一二三四”矛盾糾紛調處辦法》，努力構建全社會共同參與，一級抓一級、層層抓落實的信訪工作格局。

　　二、存在的問題及原因

　　一是基層干部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創新型思維方式的學習不夠。二是基層黨建工作創新不夠�；鶎狱h建工作習慣按部就班，缺乏創新意識，開拓性、主動性不足，進取精神不強，存在等、靠、要思想。三是__干部素質普遍偏低。初中及以下學歷居多，真正熟悉法律法規、精通市場規則、擅長經濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是后備力量薄弱。缺少熟悉基層和農牧區情況，了解農牧林水基礎知識、有實踐能力、敢于擔當勇于奉獻的基層干部。

　　三、下一步工作重點及打算

　　一是全面加強黨建工作，切實履行第一責任人職責。進一步認真貫徹執行書記抓黨建工作責任，落實黨建工作任務。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真學習貫徹中央、自治區、盟、旗總結大會精神，認真抓好中長期整改任務的整改。嚴格黨內政治生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員工作，抓實黨務公開、村務公開等工作。繼續開展__黨代會年會制試點，總結經驗，查找不足，推動基層黨內民主建設。加強農牧區黨員帶頭人隊伍建設，引導農牧民發展特色種養業。加強__后備干部隊伍建設，抓好明年的__換屆選舉工作，通過選舉進一步選優配強__“兩委”班子。創新黨建活動載體，強化基層組織建設，深入推進“__基層黨組織固本工程”建設。

　　二是全面加強黨員干部隊伍建設，提高執政能力。不斷加強班子自身建設，努力把__黨政班子建設成為政治堅定、團結有力、作風過硬、自律從嚴的堅強集體。加強思想政治建設，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認真學習貫徹黨的xx大精神。加強黨員隊伍建設，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關”，進一步優化黨員結構，注重在農牧區生產一線和青年中發展黨員。充分利用黨員現代遠程教育站點、農牧民學習小組等平臺，加強__黨組織書記及全體黨員的教育培訓工作。

　　三是全面加強反腐倡廉建設，堅決懲治和預防腐 敗。自覺遵守《廉政準則》，按照關于加強反腐倡廉建設要求，繼續發揚黨員干部廉潔、高效的工作作風，不斷改進工作方式方法。堅持不懈的做好黨風廉政建設和“一崗雙責”各項工作。完善工作措施和規章制度，始終把黨建各項工作放在突出地位，堅持立黨為公、執政為民。按照“為民、務實、清廉”的要求，為廣大農牧民群眾提供優質高效的服務，解決和糾正損害農牧民切身利益的不正之風。加強制度建設，從源頭上遏制和消除腐 敗。創新監督方式，強化監督約束，規范廣大黨員干部的從政行為，讓上級黨組織滿意，讓農牧民群眾滿意。

國企黨委書記述職報告 篇22

　　20xx年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年，這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高�？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

　　一、思想素質進一步提高

　　過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。

　　一是道德修養進一步提高。工作崗位調整后，我深刻認識到，作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。

　　二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。

　　三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加機關中心組學習，經常自發利用休息時間學習，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的xx大召開以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

　　二、團的業務水平有了一定的提高

　　由于我之前一直從事辦公室工作，對團的工作涉足不深，了解不夠，使得我在團務工作上不能象辦公室工作那樣應付自如。所以，從擔任團委書記以后，我首先從 了解情況、掌握知識入手，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，通過上網、參加培訓等多種形式，了解團情、團史，掌握團的'基本運作方式程序，便于更好地開展工作。其次利用時間，對全鎮建有團支部的單位進行走訪，一方面加強溝通了解，增加感情，便于開展工作，另一方面，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，為扣清全鎮團組織、團干部、團員青年的底子打好堅實的基礎。再次，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年，團委組織廣場文藝納涼晚會、抗擊非典、清潔南陽、清除牛皮癬、干干凈凈迎觀潮節等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的了解，為今后更好地進入角色，提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

　　三、工作能力進一步加強

　　我身兼團委書記、黨政辦副主任等多項工作，工作面廣、量多、壓力大，可以說，這是對我工作能力的考驗，同時也是給我一次展示自己的機會。在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。

　　一是工作的統籌安排能力不斷加強。

　　團的工作和黨政辦工作是性質截然不同的工作，并且在工作時間、工作精力上也會產生一定的矛盾，因此，我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。

　　二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。

　　三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。團委書記述職述廉報告去年，工作環境較好，工作也較順利，我想這也離不開上級領導、組織和同時們的關心、支持和幫助。面對新形勢新任務，我自己覺得，我的工作，特別是新上手的團工作，還有很多欠缺的地方，我會在新的一年里，不斷完善，不斷提高，爭取有更大的進步。

國企黨委書記述職報告 篇23

　　在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為鎮黨委書記，一年來，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以貫徹落實中央四個長效機制和省委“1+9”文件為主線，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鎮經濟社會建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。

　　一、采取的主要工作措施及取得成效

　　(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制

　　落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此，年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

　　在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮黨建工作重點;縣委關于開展黨的基層組織建設年活動部署后，又及時地組織制定本鎮方案，召開動員會、黨委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查，親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點工作、探索加強對村支書主任“一肩挑”的監督管理等三個黨建項目的落實，使本鎮黨的基層組織建設年活動取得了實實在在的效果，到督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定。

　　為加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發現和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在此基礎上，還親自撰寫了調研文章——《村級黨組織建設的探索與實踐》，為加強村級黨組織建設提供了決策參考;另外我還抽出時間經常深入自己聯系的黨建工作聯系點——三江村，幫助村“兩委”解決實際問題，今年，找有關部門支助該村10余噸水泥，落實了14萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題,過年過節還上門慰問困難黨員。

　　(二)搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用

　　過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

　　為進一步促進黨委班子建設，10月13日，我們還組織召開了有12縣市組織部長、全縣各鄉鎮及縣直機關領導參加觀摩的黨員領導干部民主生活會，為開好這次以“學習和實踐科學發展觀”為主題的黨員領導干部民主生活會，在會前，我們嚴格按照縣紀委、縣委組織部關于召開黨員領導干部民主生活會的要求，周密制定方案，組織班子成員認真學習黨的xx大以來中央關于科學發展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神，以召開征求意見座談會、入村入戶征求群眾意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛征求意見，在認真梳理反饋存在問題的基礎上，組織班子成員認真撰寫發言提綱和讀書筆記，等等，由于準備充分，這次會議達到了預期效果。

　　在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用，尤其讓我記憶猶新的是今年元月13日以來，**鎮遭受了嚴重的雪凝災害，面對災情，班子成員以高度的政治責任感，沖鋒在前，帶著干部職工冒著雨雪步行入村入戶，開展災情統計，把救災物資及時發放到困難群眾手中，與供電通訊部門職工、部隊官兵一起抬運電力通訊設施，確保了電力通訊搶修任務的如期完成。

　　(三)強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

　　黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規范支部建設。一年來，各支部按照鎮黨委要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，大力開展“三創三強”等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。

　　去年10月，鎮黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機，安排了鎮黨委委員入村開展后備干部儲備調研，進一步摸清了后備人才資源儲量，在此基礎上，認真開展好選舉的組織引導和宣傳工作，從而確保了包括水東片區聯合支部試點和板光村村委“海選”試點在內的17個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功，通過選舉，一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進了村“兩委”班子，4個村實現了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”，全鎮17個村共選舉產生的村委會成員84人，其中女干部16名，新任干部21名。

　　由于在村“兩委”換屆中選人用人得當，新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部，在夯實黨的基層基礎工作、帶領群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(!)等方面發揮了重要作用，如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊，向縣有關部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥，得到了群眾的廣泛好評。除了村支部外，我們還對機關支部進行了整合，根據需要，今年上半年成立了老干支部，老干支部成立后，方便了退休老黨員過組織生活，也調動了他們支持關心本鎮工作的積極性，發揮了他們的余熱。

　　(四)嚴格黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

　　一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，此外，還立足于促進農村經濟發展，有意識地推薦農村黨員和發展對象參加縣、鄉(鎮)組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術，今年10月，通過培訓，我鎮又有覃曉波等12名黨員獲得了《農民技術資格證書》。

　　在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員進行規范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《**鎮干部職工管理制度》，該制度實行9個多月來，黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發展上，我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，據統計，20xx年全鎮共發展黨員21名。

　　通過加強黨員的教育監督管理，現在不管在黨委政府的工作上，也不管在農業生產一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

　　(五)積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設

　　我始終認為抓農村黨建必須緊扣服務社會主義新農村建設這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經濟建設搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。

　　年初以來，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結合本鎮實際，在鎮黨委、鎮政府的引導下，由村黨支部和黨員帶動示范，重點發展了“糧、畜、果”等產業，這進一步鞏固了農業大鎮的經濟地位，拓寬了**鎮經濟發展路子，據統計，20xx年，全鎮農業總產值達5100萬元，畜牧業總產值1907萬元,鄉鎮企業總產值5650萬元,糧食總產量5808.5噸,農民人均純收入為2721元,這幾項指標均比上年有不同程度增長;1至10月,全鎮完成稅收任務79.34萬元,已完成任務數的100.05%。

　　認真解決民生問題也是我們黨建工作成果的重要體現。一年來，鎮黨委廣泛聽取民聲，主動了解民情，認真解決群眾反映的熱點問題，20xx年3月份以來，芒勇水庫按照常規投入維修，另一水源點——廷牌鎮板料村的群眾同時切斷了板馬山塘的水源，造成**鎮10個村1萬余人連續數月的飲水難，鎮黨委一方面立即聯系廷牌鎮黨委、政府、縣水利局，共同深入到廷牌鎮板料村查找切斷水源的原因，做好群眾思想工作;另一方面及時地匯報問題，引起了縣委、縣政府高度重視，并立即調配18萬資金，解決了板馬山塘工程實施中移留的問題，也從此解決了長期以來**鎮群眾春季飲水難問題;對世紀大道居民反映的幾年前鎮里收取的建房保證金問題，鎮黨委也及時地研究解決，把清退保證金作為20xx年的十件實事之一，上半年已全部清退完畢;通過鎮黨委、鎮政府的爭取，今年還籌措資金為每個村解決解決5噸水泥，投入10多萬元為多年來裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板，等等。

　　由于黨建工作認識到位、工作到位、落實到位，不僅直接促進了基層黨組織的先進性建設，而且有力地促進了本鎮各項工作的順利開展，年初以來，我鎮各項工作取得了明顯成效，先后獲得了全縣綜合目標考核二等獎、全縣政法工作目標綜合考核一等獎、全縣紀檢監察工作目標考核二等獎、全州組工信息工作先進單位、春耕生產考核二等獎等一系列的表彰獎勵，鎮黨委還先后被省、州、縣委評為先進基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。

　　二、存在的問題及下步打算

　　我鎮黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作實際上還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低，甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待于繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

　　在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的xx大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現**鎮經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻!

　　以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

國企黨委書記述職報告 篇24

　　一年來，我鄉黨建工作在縣委的正確領導下，緊緊圍繞創建“五個好”鄉鎮黨委這一目標，強化責任，加強領導，科學安排，始終堅持“抓黨建是黨委書記第一要務”的思想，通過扎實有效的努力，我鄉黨建工作取得了明顯進步，現將本人一年來履行黨建工作責任制的有關情況述職如下：

　　一、提升自身素質，認真研究黨建工作

　　作為鄉黨建工作的第一責任人，時刻不能放松黨的政治理論學習和方針政策學習，深刻領會上級文件精神，把握好全鄉發展的方向。

　　一是建立黨建工作例會制，每季度定期召開黨建工作專題會，適時研究安排黨建工作。每年年初制定黨建計劃，細化黨建工作要點，量化黨建目標，與村簽訂黨建目標責任書，指導村黨支部書記履行村級黨建第一責任人的責任。

　　二是成立區總支，包區副科級領導即為區總支書記，全面負責本站區的基層黨建工作，同時，結合我鄉工作實際，實行了站區千分考核制度，將基層黨建作為站區工作的第一項考核內容，如村班子建設、黨員發展、“四議兩公開”工作法等均細化量化成分值進行考核，考核結果作為評先評優及工作經費的依據。

　　二、履行黨委書記職責，加強黨委自身建設

　　1、加強學習，內強素質，外樹形象。鄉黨委始終把班子成員和廣大黨員干部的學習當作是基層黨建的一件大事來抓，通過學習，使大家時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，提升理論素養，樹立新時期黨員干部形象。

　　2、調動班子成員積極性。作為黨委書記，激發班子成員干事創業是營造全鄉發展氛圍的關鍵所在。所以，嚴格按照分工，給每個班子成員放權，都給他們創造一個寬松的工作環境，使每個班子成員都敢干能干。

　　3、完善機關管理。一是重新修訂部分機關管理制度。增設了考勤費，差旅費增加了差旅生活補助�？偟囊粋�目的，不能讓干活人吃虧，以此激發每位干部的干勁。

　　4、抓好黨風廉政教育，促進作風建設。以崗位廉政風險防范“12341”工作體系和“532”為重點，深入學習領導干部廉潔從政若干準則，認真落實了黨風廉政建設責任制及“532”工作法，從源頭上確保黨員干部行政安全和廉政安全，使黨員干部模范遵守黨紀國法、忠于職守，真正樹立求真務實的工作作風。

　　三、創新活動載體，加強村級基層組織建設

　　1、以“站區工作千分考核”為載體，夯實村班子建設基礎。

　　將村班子建設列入站區考核，讓包區領導時刻關注村班子建設。如邊營村支部，自_年以來一直癱、散、軟，成為村開展工作的障礙，班子調整幾經周折又連遭失敗，讓包區領導有點灰心麻痹，日常工作一直由村委維持。

　　站區實施千分考核后，考核成績直接涉及站區評先評優及經費的撥付，同時先進、落后在考核面前能凸現出來，所以該區集全區之力，多策并舉，于今年5月底成立了該村支部。目前來看，支部組成黨委還是比較滿意的。

　　2、以“支部書記化管理”為載體，激發村支部書記工作熱情。

　　按照鄉化管理方案和化管理考核細則，我們在年底對26個村黨支部書記進行了考核，晉升六支部書記1名，五1名。

　　3、以“四議兩公開”工作法為載體，推行基層民主。

　　通過在村兩委工作中推行“四議兩公開”工作法，村級重大事務得到了公開透明解決，解決了不公正、不民主的問題，推進了基層民主，密切了干群關系。

　　四、狠抓黨員發展，壯大黨員隊伍

　　1、加強領導，落實責任。

　　建立鄉村黨員發展責任制，我是第一責任人，負責發展規劃；各區總支書記是轄區責任人，負責發展質量；村黨支部書記是直接責任人，負責培養、發展。

　　2、突出重點，整體推進。

　　一是突出工作重點。將沒有35歲以下青年黨員和沒有女黨員的村作為重點。針對不同情況，采取整頓支部、下派鄉干部到村任職的辦法，掃除發展障礙；對由于種種原因不能在村發展的，采取“異地培養”法，通過鄉黨校支部、經濟聯合支部發展。一則確保在發展女黨員、消除空白村上有新突破。二則營造黨員發展氛圍，引導黨員發展方向。

　　幾年來，我們通過鄉黨校支部發展黨員150名，經濟聯合支部52名；二是突出培養重點。將以下四類青年作為培養重點：

　　1、組織紀律性強，作風過硬的退伍軍人。

　　2、有經濟頭腦，思想活躍，懂經營善管理的經濟能人。

　　3、思維敏捷，有較好培養基礎的初高中畢業生。

　　4、非公經濟單位中能生財理財的骨干。將這些人員登記造冊，利用鄉黨校加強培養，吸引他們向黨組織靠攏，確保在發展青年黨員上有新突破。

　　5、嚴格標準，規范程序，確保發展質量。

　　一是嚴格標準。堅決遵循“十_”方針（堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展），把質量放在首位。二是規范程序。嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》履行入黨手續，同時要求區總支書記全程參加村支部大會，把好程序關，新發展的黨員要求區總支書記逐一談話，把好質量關。并將此要求納入站區考核范圍。

　　經過近幾年的努力，我們向黨組織輸送新黨員近400名，使全鄉黨員總數比_年增加1%，占全鄉人口數比例由2。6%提高到3。6%，50歲以下黨員比例增加到53。3%。優化了黨員結構，為黨委儲備了后備力量。

　　五、加大投入抓落實

　　20_年鄉里爭取近一百萬元資金對黨建、村活動場所、新農村建設等工作進行投入，同時對在經濟、黨建、新農村建設工作中考核得分在前的村進行了獎勵和補助。

　　六、取得的成效

　　鄉村兩級黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力進一步增強，黨員干部隊伍素質得到較大提升，黨群、干群關系進一步融洽，各項事業實現較快發展。

　　20_年鄉財政一般預算收入完成87.7萬元，超額完成縣下達的目標任務；人均純收入實現5004元，比_年增長5。7%；全鄉的綜合經濟實力明顯上升；20_年我鄉在全縣開展的創業競賽活動中獲第三方陣第一名的好成績；計劃生育工作被_市委、市政府評為“優質服務先進單位”；社會穩定工作成效顯著，信訪工作被_市委評為先進鄉；綜治工作堅持打防結合，開展“警民連心大走訪”活動，保持了社會穩定；安全生產工作始終堅持安全生產無小事的指導思想，認真排查隱患，及時整改，20_年實現零事故發生；小城鎮建設也取得了明顯效果。

　　各位領導，我雖然在工作中取得了一些成績，但與領導的要求和群眾是期望還有一定的距離，在今后的工作中，我一定努力找出自己存在的差距和不足，加強學習，奮力改進，使自己成為一名稱職的領導干部。

　　以上是我履行黨建職責的述職內容，若有不妥之處，請各位領導批評指正。

國企黨委書記述職報告 篇25

　　在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為鎮黨委書記，一年來，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以貫徹落實中央四個長效機制和省委“1+9”文件為主線，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鎮經濟社會建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。

　　一、采取的主要工作措施及取得成效

　　(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制

　　落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此，年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

　　在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮黨建工作重點;縣委關于開展黨的基層組織建設年活動部署后，又及時地組織制定本鎮方案，召開動員會、黨委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查，親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點工作、探索加強對村支書主任“一肩挑”的監督管理等三個黨建項目的落實，使本鎮黨的基層組織建設年活動取得了實實在在的效果，到督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定。

　　為加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發現和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在此基礎上，還親自撰寫了調研文章——《村級黨組織建設的探索與實踐》，為加強村級黨組織建設提供了決策參考;另外我還抽出時間經常深入自己聯系的黨建工作聯系點——三江村，幫助村“兩委”解決實際問題，今年，找有關部門支助該村10余噸水泥，落實了14萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題,過年過節還上門慰問困難黨員。

　　(二)搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用

　　過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

　　為進一步促進黨委班子建設，10月13日，我們還組織召開了有12縣市組織部長、全縣各鄉鎮及縣直機關領導參加觀摩的黨員領導干部民主生活會，為開好這次以“學習和實踐科學發展觀”為主題的黨員領導干部民主生活會，在會前，我們嚴格按照縣紀委、縣委組織部關于召開黨員領導干部民主生活會的要求，周密制定方案，組織班子成員認真學習黨的xx大以來中央關于科學發展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神，以召開征求意見座談會、入村入戶征求群眾意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛征求意見，在認真梳理反饋存在問題的基礎上，組織班子成員認真撰寫發言提綱和讀書筆記，等等，由于準備充分，這次會議達到了預期效果。

　　在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用，尤其讓我記憶猶新的是今年元月13日以來，**鎮遭受了嚴重的雪凝災害，面對災情，班子成員以高度的政治責任感，沖鋒在前，帶著干部職工冒著雨雪步行入村入戶，開展災情統計，把救災物資及時發放到困難群眾手中，與供電通訊部門職工、部隊官兵一起抬運電力通訊設施，確保了電力通訊搶修任務的如期完成。

　　(三)強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

　　黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規范支部建設。一年來，各支部按照鎮黨委要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，大力開展“三創三強”等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。

　　去年10月，鎮黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機，安排了鎮黨委委員入村開展后備干部儲備調研，進一步摸清了后備人才資源儲量，在此基礎上，認真開展好選舉的組織引導和宣傳工作，從而確保了包括水東片區聯合支部試點和板光村村委“海選”試點在內的17個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功，通過選舉，一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進了村“兩委”班子，4個村實現了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”，全鎮17個村共選舉產生的村委會成員84人，其中女干部16名，新任干部21名。

　　由于在村“兩委”換屆中選人用人得當，新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部，在夯實黨的基層基礎工作、帶領群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(!)等方面發揮了重要作用，如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊，向縣有關部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥，得到了群眾的廣泛好評。除了村支部外，我們還對機關支部進行了整合，根據需要，今年上半年成立了老干支部，老干支部成立后，方便了退休老黨員過組織生活，也調動了他們支持關心本鎮工作的積極性，發揮了他們的余熱。

　　(四)嚴格黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

　　一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，此外，還立足于促進農村經濟發展，有意識地推薦農村黨員和發展對象參加縣、鄉(鎮)組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術，今年10月，通過培訓，我鎮又有覃曉波等12名黨員獲得了《農民技術資格證書》。

　　在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員進行規范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《**鎮干部職工管理制度》，該制度實行9個多月來，黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發展上，我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，據統計，20xx年全鎮共發展黨員21名。

　　通過加強黨員的教育監督管理，現在不管在黨委政府的工作上，也不管在農業生產一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

　　(五)積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設

　　我始終認為抓農村黨建必須緊扣服務社會主義新農村建設這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經濟建設搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。

　　年初以來，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結合本鎮實際，在鎮黨委、鎮政府的引導下，由村黨支部和黨員帶動示范，重點發展了“糧、畜、果”等產業，這進一步鞏固了農業大鎮的經濟地位，拓寬了**鎮經濟發展路子，據統計，20xx年，全鎮農業總產值達5100萬元，畜牧業總產值1907萬元,鄉鎮企業總產值5650萬元,糧食總產量5808.5噸,農民人均純收入為2721元,這幾項指標均比上年有不同程度增長;1至10月,全鎮完成稅收任務79.34萬元,已完成任務數的100.05%。

　　認真解決民生問題也是我們黨建工作成果的重要體現。一年來，鎮黨委廣泛聽取民聲，主動了解民情，認真解決群眾反映的熱點問題，20xx年3月份以來，芒勇水庫按照常規投入維修，另一水源點——廷牌鎮板料村的群眾同時切斷了板馬山塘的水源，造成**鎮10個村1萬余人連續數月的飲水難，鎮黨委一方面立即聯系廷牌鎮黨委、政府、縣水利局，共同深入到廷牌鎮板料村查找切斷水源的原因，做好群眾思想工作;另一方面及時地匯報問題，引起了縣委、縣政府高度重視，并立即調配18萬資金，解決了板馬山塘工程實施中移留的問題，也從此解決了長期以來**鎮群眾春季飲水難問題;對世紀大道居民反映的幾年前鎮里收取的建房保證金問題，鎮黨委也及時地研究解決，把清退保證金作為20xx年的十件實事之一，上半年已全部清退完畢;通過鎮黨委、鎮政府的爭取，今年還籌措資金為每個村解決解決5噸水泥，投入10多萬元為多年來裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板，等等。

　　由于黨建工作認識到位、工作到位、落實到位，不僅直接促進了基層黨組織的先進性建設，而且有力地促進了本鎮各項工作的順利開展，年初以來，我鎮各項工作取得了明顯成效，先后獲得了全縣綜合目標考核二等獎、全縣政法工作目標綜合考核一等獎、全縣紀檢監察工作目標考核二等獎、全州組工信息工作先進單位、春耕生產考核二等獎等一系列的表彰獎勵，鎮黨委還先后被省、州、縣委評為先進基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。

　　二、存在的問題及下步打算

　　我鎮黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作實際上還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低，甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待于繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

　　在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的xx大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現**鎮經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻!

　　以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

　　述職人：

　　x年xx月xx日

國企黨委書記述職報告 篇26

　　今年以來，在xx區教育局的正確領導下，緊緊依靠學校領導班子集體和全校教職員工，著力推進學校干部隊伍建設，推進學校黨組織規范建設，開展創先爭優活動，開展師德標兵的評選活動，開展和諧校園創建活動，進行了黨支部換屆選舉，區人大代表的選舉工作，倡導學校民主、團結、和諧的工作氛圍與人文環境，圍繞區教育工作會議的目標任務，為推動學校新發展，辦社區居民滿意的教育做出了積極的努力。下面，就一年來主要工作述職如下。

　　一、主要工作。

　　1、深入開展創先爭優活動，學校黨支部被評為教育局“創先爭優先進基層黨組織”。黨支部把創先爭優活動與學習型黨組織建設、學校中層干部隊伍建設相結合，在黨員中積極開展黨員公開承諾、公開點評、公開評議活動，推動學校黨組織以“五好”為目標，黨員以“五帶頭”為標準，努力提高教育教學質量，成為學科教學、管理服務的領頭羊，排頭兵，豎起黨員的光輝旗幟，爭當教育教學科研管理及服務的先鋒。

　　2、堅持理論中心組學習，加強中層干部隊伍建設。以自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合，組織黨員干部學習，使黨員干部增強黨性修養、提高思想覺悟，使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業，在學校辦學水平督導評估中發揮中堅力量。

　　探索中層后備干部培養制度，選拔了3名優秀教師作為學校中層后備干部，通過自學培訓、結對帶教、崗位實踐等形式，提高后備干部的理論素養、黨性修養和教育教學管理能力。探索學校干部的聘任、考評、輪崗制度，進一步轉變學校干部工作作風，提高效率和實現管理創新。配合局黨委做好校級后備干部的推薦、測評等相關工作。

　　3、努力加強黨員隊伍建設。要求黨員樹立“三高”意識：思想覺悟高于群眾、業務能力高于群眾、工作業績高于群眾。我校黨員在課堂教學、班主任工作、學校活動中起到了模范帶頭作用。黨員教師只有以過硬的業務本領服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、群團活動等，才能用自己的良好素養和業務實績為促進學校改革、創新和發展提供有力的支柱和保障，才能得到群眾的信任。

　　4、學校精神文明建設有成果。學校首次獲得了“xx區文明單位”(和諧校園)稱號，下半年積極申報第二輪創建活動，通過對各項基礎性指標的落實促進學校的全面發展。以“新一輪文明單位的創建工作”為契機，廣泛動員全校廣大師生員工，努力深化建設，提高教育教學質量，提高教學管理水平，以黨風、政風、教風、學風、校風建設為主線，不斷提高創建水平，努力塑造龍茗中學師生新形象，把我校建設成為干群同心，師生和諧，辦學高效，環境宜人的新一輪xx區文明單位(和諧校園)，不斷提升師生綜合素質和學校文明程度。

　　5、開展“師德標兵”評選活動，引領教師既講業績，也講師德。制定了“年級組推薦、行政會議初步評議、教師學生校園網評選”的方案，分四個階段進行實施，對組內推薦的初步候選人，學校依據事跡或案例進行篩選，確定�！皫煹聵吮�”正式候選人5名，正式候選人撰寫更加詳細的師德事跡及案例，學校運用“茗師講臺”、“校園網站”廣泛宣傳，弘揚優秀師德。開設“校園網站”專欄，由教師和學生進行投票，評選出4名�！皫煹聵吮�”，推薦出區“師德標兵”候選人1名，獲得了區提名獎并進行了表彰。

　　6、開展入黨積極分子培訓，加大黨員發展力度，積極引導優秀、一線骨干教師向黨組織靠攏。今年，有2位預備黨員轉正，1位發展為預備黨員，確定了2位積極分子培養。加強支部組織建設，完善各項規章制度，穩步推進“三會一1課”、“民主評議”、“黨費收繳”等工作，確保各項工作扎實有效。

　　7、加強黨風廉政宣傳教育。在干部黨員中開展反腐倡廉建設金點子征集活動，開展廉政風險防控工作，深入查找本單位和本人工作崗位權力運行中的廉政風險點，有效控制、及時化解廉政風險。加強學校財務收支、設備物品采購等方面的監管，嚴格執行收支兩條線紀律，認真落實《廉政準則》，嚴格執行上海市規范教育收費工作的各項規定，禁止違規收費。

　　8、全面實行公推直選。按照《章程》和《基層組織工作條例》的相關規定，按xx區教育局黨委工作指示，學校黨組織有序進行換屆改選。本次換屆，采用在全體教職工和全體黨員范圍內公開推薦候選人，在全體黨員大會上，以無記名投票方式和差額選舉的辦法選舉產生新一屆黨支部委員會。學校黨支部召開全體黨員和群眾積極參加，使黨員和群眾了解“公推直選”的意義、方法、步驟，動員廣大黨員、群眾積極支持和參與黨支部領導班子換屆選舉活動。

　　同時，按xx區教育局黨委工作要求，在黨員中選舉產生參加局第二屆代表的工作，并認真履行代表職責。

　　9、今年正值區人大代表換屆選舉，黨支部要按照選舉要求，領導學校選舉工作小組，嚴格審查選民資格，正確完成選民登記，候選人推薦，候選人公示等相關工作，認真組織11月16日全體選民的選舉、計票，努力做到及時、準確和規范。

　　10、認真落實黨務公開，密切黨群聯系。黨支部結合學校實際，貫徹上級黨組織關于黨務公開的指示，重新調整黨務公開網的欄目，圍繞新時期、新任務，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，學習科學文化業務知識。支部加強了對黨員的教育、管理和監督，健全黨內生活制度，開展批評和自我批評，組織開展主題教育活動，堅持黨員民主評議活動，落實黨員學習計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發揮出黨員的模范作用，落實黨務公開工作各項要求，樹立黨員的良好形象，密切黨群聯系。

　　11、發揮工會組織作用，推進學校民主政治建設。形成以教職工民主參與、評議、協商、選舉和監督為主要內容的民主體系，召開教職工代表大會，推進校務公開和民主管理工作。做好對困難教職工幫扶，最大限度為教職工辦實事、辦好事。繼續開展教職年度體檢和慰問、送溫暖等活動。工會開展龍茗中學文明組室的評比活動，優秀教工之家的創建活動，開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。

　　12、加強共青團工作的指導。進一步增強黨建帶團建的意識，抓好黨團共建工作。加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業余生活，發揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動，提高學生的綜合素質，促進學校德育工作的有效與科學開展。

　　二、今后努力方向。

　　1、進一步加強學習，不斷提高個人政治理論素養。需要深刻理解中共中央召開的十x屆x中全會“關于深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮”的決定，思考在學校如何貫徹xx市委x屆十x次會議提出的：倡導“公正、包容、責任、誠信”四大價值取向，更好的貫徹黨的教育方針，使我們學校更好的實現科學發展。

　　2、面對新形勢下學校師德建設新任務、黨建工作新要求、青年教師培養新問題，加強研究，要改變黨建工作過程化、表面化的情況，要用科研意識研究學校黨建工作，努力使黨組織各項工作再上臺階。

　　3、更多的深入教育教學第一線，深入了解課堂教學狀態，了解教師工作實際、了解學生學習實際，更具體指導師生的教育教學活動，進一步規范教師的教育教學行為，切實推動減負增效，促進學校教育品質的進一步提升。

　　4、繼續加大對學校黨員干部的教育和培養，進一步提高干部黨員的思想覺悟，提升大局觀、全局觀，希望干部能對學校負責的部門和條線有更深入的思考，前瞻性提出改進意見，更細致落實學校要求，使學校管理更加科學、細化和規范。

國企黨委書記述職報告 篇27

　　各位領導、各位同志：

　　大家好

　　一、落實上級部署保證政令暢通

　　20xx年年內，省、市圍繞關乎民生的重大問題相繼發布政策法規，區委區政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領會貫徹上級要求，結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協調其他各項工作齊頭并進，保證了上級部署在轄區的貫徹落實。

　　二、落實各項經濟指標

　　確保提前、全面、超額完成全年任務。截止xx月末，街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9%;固定資產投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225%;吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114%;吸引內資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230%;發展高新技術企業年任務12家，實際完成21家，完成175%;發展現代服務業年任務4家，實際完成19家，完成年計劃的475%，為全區經濟指標的完成做出了貢獻。

　　三、落實抓班子帶隊伍的職責

　　按照區委關于黨委理論中心組學習有關規定，抓好領導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養，加強思想建設;以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設;貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協作，做到總攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協作、講創新、講績效”的精神，著力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區服務效能年”活動為載體，加強社區隊伍建設，調動工作積極性。工作方式上，能經常深入社區和轄區單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關心群眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問題。

　　四、支持班子成員履行職責其

　　行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現場會的準備，機關大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區同創共建”現場觀摩會的工作，得到了市區領導的一致好評。年內，穩定工作任務繁重，達沃斯會議、xx大召開期間，...、復轉軍人等始終是穩定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發的上訪問題等等，和分管領導一道落實責任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區始終保持了較穩定的局面盡職盡責;勞動就業，在實名制就業任務遠重于往年的情況下，多方開發就業崗位，積極拓寬就業渠道，完成了1689人的就業指標，5個社區均被評為充分就業社區;城建工作從來都很繁重，今年罕見的風暴潮，達沃斯市容環境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設與管理并重工作思路，全方位加強轄區環境衛生整治，全力以赴抗擊風暴潮，確保人民生命財產安全，出色地完成了任務;民政、社區建設、換屆工作方面，關注轄區弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設，通過制定規章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務重，要求高的情況下，為全區作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權服務月”和“惠民惠家”親情服務開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務。

　　五、加強黨風廉政建設

　　為官從政，廉潔執政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關規定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不以權謀私，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，帶領班子成員參加區有關報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設。

　　以上是我履行職責的主要情況。應該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這里，飽含著各位班子同仁們的團結合作，飽含著各位科所長和機關全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。

　　年終歲尾，靜下心來細細地回顧一年來的得失，實在有很多的不足和遺憾：一是學習不夠鉆研，特別是與崗位職責相適應的經濟工作的法規政策及相關知識尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實施高水平領導;二是管理不夠嚴格，既有求穩怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，對班子建設和隊伍建設中存在的問題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法;三是督促檢查不夠，忙于抓經濟，對有的工作在實施過程中的進展情況督促檢查不夠及時。這些都需要努力改進。

　　20xx年，我將在認真總結經驗的基礎上，進一步理清思路，加強學習，加強協作，帶好隊伍，勤奮工作。在區委區政府的領導下，切實履行職責，做一個合格的黨工委書記。

　　謝謝大家

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

國企黨委書記述職報告 篇28

　　xx年以來，我團結帶領全鎮上下深入貫徹落實盛市、縣委工作會議精神，以科學的發展觀為指導，樹立正確的政績觀，緊緊圍繞年初制定的“夯實一個基礎，抓住兩條主線，實現三個突破，辦好四件實事”的總體工作思路，啟動內力，激發活力，借助外力，加倍努力，“四力合一”，使我鎮進入了一個經濟快速發展、社會各項事業蒸蒸日上的大好時期。下面，我將一年來自己的學習、生活、工作等情況向各位領導及同志們做一簡要匯報。

　　一、嚴以律已，清正清廉，全面落實黨風廉政建設責任制規定。

　　xx年以來，我和黨委一班人，自覺加強學習，不斷提高自身素質和修養，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀自覺與黨中央在思想上、行動上保持高度一致，同時自覺加強黨的有關規定章程和要求等方面的學習，做到自醒、自警、自重。

　　一年來，我和黨委一班人研究制定了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》、《財務管理規定》等文件，并與全體副科級以上干部、各站所室、各村莊分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》。要求別人的，自己首先以身作則，無論是在工作中，還是在生活中，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規定，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統，保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。因工作需要外出辦事時，我自己只是吃頓便餐，在確實需要宴請他人時，也是一直堅持能省則省的原則，絕不大吃大喝，鋪張浪費;各級領導到*鎮檢查指導工作，一律在伙房就餐，而且招待從簡，大幅度降低了招待經費;對于家中的私事我從不貪圖私利，以權謀私，堅持做到看好家門、管好家人;對于鎮財政支出數額較大的，一律提交書記辦公會集體通過，從不個人說了算。我所乘坐的車輛已經行程32公里，在全縣鄉鎮黨委書記乘坐的車輛中，是車況最差、檔次最低的車輛。一年來，我鎮的招待費用等支出項目壓縮到了最低限度，有效地緩解了財政困難，保證機關正常運轉。

　　二、加強基層組織建設，帶出了一支堅強有力的領導班子和基層干部隊伍。

　　在領導班子內部，我們制定了學習制度，民主評議制度以及工作警示制度等規章制度，自己時時處處以身作則，當好班長。領導班子內部堅持“大事講原則，小事講風格”，不搞“獨斷專行”，不搞“一言堂”，充分發揚民主，維護班子團結，經常性地開展批評與自我批評逐步形成了一個寬松和諧的領導集體。自己在工作中、生活中、團結同志，不搞特殊，不脫離群眾，經常深入基層實地調查了解情況，爭做干部的表率，人民的公仆。

　　農村基層班子是做好各項工作的基礎和保證，必須長抓不懈。今年上半年我們結合全縣三級聯創“爭創競賽”活動，突出抓好后進村班子整頓。在縣派工作組的幫助下，抽調精干力量駐村整頓，使后進村的面貌逐步得到了改善，如北灘村，經過綜合整治，收清了稅費尾欠，解決耕地問題，新修通了公路，并組建了一個新班子，使該村各項工作走上正常軌道，甚至走在了全鎮前列。

　　我和黨委一班人高度重視這次“村兩委”換屆選舉工作，我親自擔任領導小組組長，親自研究安排，親自調度，親自操作，嚴格按上級文件及有關程序分步實施，確保各個環節不留有任何遺留問題。目前，這項工作正在有條不亂地進行。