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婦委會年終述職報告

發布時間:2023-05-24

婦委會年終述職報告(精選3篇)

婦委會年終述職報告 篇1

  一年來,學校婦委會在校黨支部的領導下,在市教育局婦委會的關心指導下,以鄧小平理論和重要思想為指導,緊緊圍繞學校中心工作,積極開展各項活動,圓滿地完成了本年度工作計劃。現將一年工作匯報如下:

  一、繼續深入開展“愛心媽媽結對幫扶”活動。

  本年度,我校“愛心媽媽結對幫扶”活動繼續進行,全校共有74名教師參與了該活動,這些教師與74名留守兒童結成對子,他們經常與學生談話,多次家訪,贈送物品,真正從思想、學習、生活和心理等方面,全方位幫扶學生健康成長,得到了社會、家長的一致好評。今年“六一”兒童節我校舉行了“愛心媽媽”“愛心爸爸”和“愛心姐姐”為留守兒童贈送節日禮物的活動,讓留守兒童再次感受到了母親般的溫暖。

  孩子們紛紛表示一定要好好學習,不辜負“愛心媽媽”們的期望。開學初,我們還舉行了“愛心媽媽”與留守兒童座談會,并邀請家長參加,市電視臺對此活動作了專題報道。學期末,我們要求每一位“愛心媽媽、爸爸、姐姐”寫一份關愛留守兒童的材料,以便更進一步了解他們所付出愛心事跡。

  二、積極履行維護基本職責,努力為女教職工辦實事。

  一是深入開展送溫暖活動。對生病、住院的女教職工及產婦做到了一人不少的登門慰問,對女教工孩子入學問題,做到了積極聯系,幫助解決。今年上半年和下半年分別2次組織全體女教職工進行婦科體檢,切實關心女教師身心健康,努力為女教職工辦實事辦好事。

  二是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動,通過各種形式的文體等活動,增進了女職工們的交流和友誼,增強了女職工的凝聚力,提高了工作積極性。今年“三八”期間,婦委會組織學校女教職工舉行了拔河比賽。場面別開生面,女教師積極性高,開心快樂地度過了自己地節日。

  三、維護婦女兒童合法權益,積極開展計劃生育宣傳工作。

  1、關心少年兒童成長,“六一”期間對單位十四周歲以下兒童發放“六一”福利,為婦女、兒童獻上一份愛心禮。年終為獨生子女發放獨生子女費。

  2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作,在校內張貼有關宣傳掛圖,出2期計生宣傳專刊,宣傳維護婦女權益和計生法律法規政策,不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力。

  3、落實好育齡婦女各項節育措施,做好臺帳,對臨時女教師嚴格按計劃生育條例進行管理。本年度,圓滿地完成了教育局對我校計生工作的檢查。

  四、其它工作。

  1、組織部分家長參加市婦聯舉辦的“家庭教育知識講座”。

  2、配合市婦聯組織“向抗震救災英雄少年學習”主題班隊會活動。

  3、組織舉行學校家長委員會委員工作會議。

  4、組織召開學校秋季學生家長會。

  5、組織第xx屆“小星星”書畫比賽。共上交206件作品,其中學生獲金獎37人,銀獎63人,銅獎62人,優秀獎44人;教師獲金獎25人,銀獎15人。

  6、配合市教育局關工委組織學生參加鄂州市“中華魂”征文、演講比賽。

  另外,本年度我校劉佳惠、柯鋆同學分別榮獲市婦聯授予的“優秀留守兒童”光榮稱號。

  回顧過去的一年的工作,我校婦委會在做好本職工作的同時,熱心公益活動,盡職盡心地做了大量的工作,在加強學校文明建設,豐富職工業余文化生活,活躍學校氣氛,調動和發揮職工積極性方面,起到了積極作用。XX年婦委會將在上級婦聯和校黨支部的領導下,進一步開拓創新,為我校的發展作出貢獻。

婦委會年終述職報告 篇2

  尊敬的領導:

  你好!

  在過去的一年中,本著“鞏固優勢,穩步發展”的原則,在院領導的關心和分管院長的直接領導下,在全院護理人的團結協作下,順利完成了各項工作任務和目標。現將本人學習工作情況總結如下:

  一、思想政治方面:加強學習,完善自我

  1、在過去的一年中,本人主動加強對政治理論知識和政策法規的學習,不斷加強思想作風建設,強化了政治意識,增強了政治敏銳性和鑒別力,工作中積極主動,不畏艱難,勇于創新,始終保持蓬;

  2、辦了全院護理查房比賽,鍛煉了護士綜合分析問題、解決問題的能力,提高了全院護理查房的意識和水平;

  4、狠抓護理安全管理,修訂了輸液換液流程,并嚴格落實,有效減少用藥差錯,制定導管固定流程,降低了管路滑脫的發生率;

  5、開展了形式多樣的延伸護理服務,為有特殊需求的病人提供上門服務,多次組織醫護人員走進社區,為廣大居民免費體檢,傳授健康教育知識,收到良好的社會效益;

  6、舉辦了第二屆護理創新大賽。并對創新的項目進行了全院推廣,提高了護理人員的科研與創新意識,推進臨床護理變革;

  7、組織全院護士長述職,由護理部組織專家進行考評打分,作為護士長年度考核的一項得分;

  8、為全院護理人員更換新裝,改變了護理人員的職業形象。

  二、護理隊伍建設:凝練專科特色,立足崗位需求,加快專科護理隊伍建設

  1、選派優秀護理骨干外出學習,全年共培養專科15名,并要求每名專科護士做學習匯報,在科室開展2項以上的新業務、新技術;

  2、成立了靜脈治療、傷口造口、營養、危重癥、慢性病管理、康復、手術室七個專業委員會;啟動5個專科護理質量檢查,提高專科護理質量;

  3、完成護士長的規范化培訓。對換屆后對新主持工作和新聘任的四十多位護士長進行了為期一個月的規范化培訓,使他們盡快完成了角色轉變;

  4、舉辦帶教老師臨床教學能力ppt大賽,提高了臨床帶教老師授課技巧及教學能力。

  5、與__電視臺共同完成5.12護士節大型慶祝活動,展現了我院護理人員的積極向上,多姿多彩的精神風貌。

  6、各科完成“最佳搭檔護士”評選,讓科室形成一種積極向上的正能量,促進護理團隊的發展。

  此致

  敬禮!

  述職人:___

  20__年_月_日

婦委會年終述職報告 篇3

  總公司領導:

  首先,我很感謝_,給予了我們這些人工作的機會,讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質和發展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。

  本人有幸擔任_分公司財務部經理,深知自己肩負的責任重大,財務部門是企業的核心部門,它的工作貫穿了企業經營管理的各個環節。資金則相當于企業的血液,它的循環是否暢通,構成比例是否合理將直接影響到企業的生存與發展。

  所以,本人自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規以及總公司的財務制度來執行,以高度的責任心和進取心對待本職工作,現就本人今年1-12月份以來的學習和工作等情況向各位經理、總經理做出如下匯報:

  一、主要工作業績

  1、根據總公司財務部發放的《財務管理》與《財務規范事項》,歸納和總結了貨幣資金收支業務審批程序的相關規定,制定了《財務審批與支付程序》,進一步規范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執行;

  2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓內容,包括:費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

  3、將內部控制與內部審計相結合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務報賬流程,加強財務工作的規范性、合理性和合法性,保障和促進各項業務的順利開展,進一步完善分公司的財務管理與監督體系;

  4、盤點和清查了_分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品,并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人;

  二、今后需要加以改進的方面

  1、通過總公司檢查小組指出我們現存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,需要去完善和落實,“開源節源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務部門將會配合和監督各個部門一起來落實和完善這個工作,以資金管理和成本費用控制為重點,嚴格貫徹執行預算制,將費用預算與考核制度相結合,控制點滴的成本與費用,合理、高效的運用和調配每一分錢財,節約和保障公司經營所需的資金;

  2、不斷加強財務部會計、出納的專業知識和職業道德的培訓和學習,及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務管理人員的綜合素質。

  此致

  敬禮!

  述職人:_

  20__年_月_日

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