關于辦公室述職報告(精選31篇)
關于辦公室述職報告 篇1
綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室三名人員各司其職,分管行政、人事、采購工作,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。
過去的一年,綜合辦公室在公司領導的關心和幫忙下,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了必須的進展,為xx年工作奠定了基礎,創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現將20xx年工作總結匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作:
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導,完善公司制度
根據公司運行工作實際,協助公司領導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。透過這些制度,規范了公司員工的行為,增加了員工的職責心。
對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。
3、組織安排各項活動
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養活動;5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,同期,組織各項目員工開展“從細節入手,提高服務質量”大討論活動。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據需要,及時做好人員招聘及現有人員潛力開發工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,xx年隨著政務區各項配套設施的建成,物業基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務公司簽訂基層員工用工協議;與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區內適齡人員。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區,綜合辦公室迎難而上,高效、及時的完成了小區基本人員配置。截止11月份,公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理,確保勞資無誤發放
xx年下半年,在外借一人的配合下,對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理,目前檔案管理工作基本能到達領導的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對,發現疑問及時匯報,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作
xx年1月1日新的勞動合同法實施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業公司一線員工眾多,自我保護意識欠缺,在日常工作中經常會出現一些意外傷害,xx年申報工傷20余起。另,公司于5月份順得透過公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績效考核,制定了合理的辦法
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作
20xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協調
20xx年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格
4、縮減采購時間,力爭項目所需個性及時到位
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下,縮減采購時間,及時無誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
三、成績的取得
離不開總公司領導的正確領導,也離不開各部門的大力協助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題:
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都期望能完成得,但由于潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,因而存在必須的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業業務學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改善方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改善服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。現將20xx年工作計劃匯報如下:
一、加強溝通,抓好宣傳工作
xx年綜合辦公室將根據公司工作實際需要,制定相應制度執行狀況反饋表,并時時跟蹤,對相關制度進行修改、完善,使其更加貼合公司工作實際的需要。
二、完善績效考核制度,使之更有序進行
20xx年公司試行績效考核以來,截止目前,取得必須成效,也從中得到必須的經驗積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。20xx年,綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一,其目的就是透過完善績效評價體系,到達績效考核應有效果,實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續不斷地提高組織工作效率,培養員工工作的計劃性和職責心,及時查找工作中的不足并加以調整改善,從而推進企業的發展。20xx年,綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上,著手進行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。
三、完善培訓、福利機制
企業的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高,xx年綜合辦公室將根據實際狀況制定培訓計劃,從真正好處上為員工帶來幫忙。
同時,20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認可,增加了員工對企業的信任及肯定。xx年綜合辦公室將期望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。
四、完善xx年各類物品的采購招標工作
走向市場,了解市場行情做好采價準備,對所有采購物品要嚴把質量關,設備、工具類必須要做好售后維修保養,用心聽取相關專業人士對所購物品及采購工作所提出的良好推薦意見。
關于辦公室述職報告 篇2
本人現任##區政協黨組成員、區政協、辦公室主任。主要工作職責是:主持區政協辦公室的全面工作,組織機關工作人員完成各項政務、事務工作,綜合、協調、落實政協會、各專委會、聯絡組和機關各辦的計劃和任務,抓好機關行政管理,落實機關后勤保障工作,當好領導的參謀和助手。在工作中,我能自覺實踐“三個代表”重要思想,認真學習理論,積極履行職責,在工作中積累了一定的管理經驗和工作實踐經驗,具備了較強的業務能力和實際工作能力。工作有思路、有條理,并能逐一圓滿的指揮實施,得到了上級的肯定和委員的信任,現把本人20xx年2月以來的學習、政治、思想、工作、作風等方面情況報告如下:
一、深化學習,提高理論水平。
按照區委“考學、述學、評學”的干部理論學習制度要求,我能堅持把學習貫穿于工作的始終,加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習人民政協理論和統一戰線理論,正確理解和把握新時期人民政協的性質、地位、任務和作用。積極參加中心組學習,參加區委“學習xx大精神”培訓班,做好并積極參加區政協會的理論學習,提高自己的理論素養。注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習、推進專委會委員的學習結合起來,聯系實際,學以致用,努力營造政協的良好學習氛圍。周密組織政協的培訓、講座、報告、活動,能堅持認真讀書看報,博覽群書,做好學習筆記4萬字以上,撰寫學習理論文章和心得體會8篇,在“檢視建區五年路”學習教育活動中,積極向上級黨組織建言獻策,提交4篇建議和意見。通過始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執行上級黨委決策部署的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、加強修養,提高政治素質。
在工作中,我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下幾方面加強修養,練好“內功”。一是按照“三個代表”的要求,不斷加強黨性鍛煉,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。大家都說政協機關是個清閑的部門,而辦公室主任卻要面對上下左右,實在是個不好當的角色,但是,這幾年來,我都能按照李瑞環主席“不比不套”的要求,扎扎實實做好本職工作。我總認為,在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,就是實踐“三個代表”的體現,而確確實實我也是這樣去做的。二是找準位置,時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內對外“關節點”的重要作用,必須很好地承擔秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等具體工作,作為機關的“領頭雁”,我時刻提醒自己必須有高度的事業心,有強烈的奉獻精神,有效的領導方法和領導藝術,有寬闊的胸懷,才能勝任工作角色。因此,我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識,滿腔熱情地做好本職工作,不斷探索和思考如何更好地發揮辦公室的組織協調和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子里的每一個同志,傾聽他們的意見,與機關中層班子團結一致,與機關干部團結一致。能在主席、副主席直接領導下,做好機關各辦公室的工作分工,合理安排科級干部的工作,落實機關工作責任制。特別是在區政協二屆一次、二次全會會務工作中,能合理安排,充分發揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用,較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務意識,甘為孺子牛。“千難萬難服務難,上下左右協調難”,我能克服人手少、任務重的實際困難,樹立較高的思想境界和良好的服務意識,從黨和人民的工作大局出發,淡泊名利,寵辱不驚,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,受的住委屈,全心全意做好各項工作,在工作中感受到樂趣,在奉獻中展現自己的人生價值,做到吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,受氣不賭氣。
三、改進作風,提高服務水平。
一是抓好機關行政管理的規范化和制度化。按照上級要求,先后修訂出臺了11項會工作制度和10項機關工作制度,并匯編成冊下發執行。二是落實民主集中制制度,每月通過支委會、機關辦公會,對機關工作進行研究部署,機關各辦領導分工明確,責任到人,調動了工作的積極性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理,做到領導有議事日程安排,機關工作月初有計劃,月底有講評,專委會、聯絡組活動也事先有計劃,按時序推進。四是加大了與專委會、聯絡組的聯系、協調和督查力度,以最快的速度把主席會議、會議的決定精神落實到委員之中,把委員中的社情民意收集匯總,提交領導決策參考。五是到掛鉤的社區調研抓落實,就區委的中心工作進行督查和指導,從中也了解基層群眾的實際困難。建立政協委員接待日制度,聽取了解委員對社情民意的反映,認真征求他們對政協工作的意見和建議,改變以往坐在辦公室靠打打電話,進行上傳下達,密切了黨群、干群關系。六是自覺遵守廉潔自律有關規定,抓好機關后勤財務管理,抓好政務公開工作,落實機關效能建設各項規定。
四、開拓創新,推進工作成效。
我們建立了一整套激勵競爭機制,推進委員落實“五個一”活動,從年初就推出了給每個政協委員“訂閱一份《人民政協報》、贈送一份生日禮物(非中共委員)、規范一本學習筆記簿、分發一本政協委員手冊、敬賀一張節日慰問信、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施。出臺了《委員業績通報》制度,定時把委員參加政協學習活動情況,提交提案、社情民意、建議意見情況,捐助公益事業和招商引資創辦企業等情況進行書面通報,對表現突出的委員還編寫“委員風采”,《委員業績通報》制度受到市政協領導的高度評價,其做法已被市政協所借鑒。今年來,我們共收集報送社情民意信息64條,提交建議137條,共開展專題學習報告會2場,外出考察學習4次,各類視察調研活動34次。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,各種會議和活動的到會率都達到90%以上,委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。打鐵還要自身硬,在具體工作中,本人還以自己的實際行動,帶領機關干部積極參加各項中心工作,帶頭下基層搞調研,帶頭每年參加義務獻血、至今已獻血1200CC,參加義務勞動、帶頭捐資教育和公益事業。
作為機關黨支部書記和辦公室主任,我能切實負起黨建、綜治、計生第一責任人責任,按照創建先進典型的要求,抓好支部班子建設、制度建設、組織建設,開展各種活動,以較高規范完善了各種創先材料,本支部今年被區委表彰為先進基層黨組織。按照區委、區政府頒發的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求,認真抓好機關綜治、計生工作,建立責任制,層層分解責任到人。能結合各專委會開展的活動,抓好社會治安綜合治理的視察、調研、座談、咨詢等工作。加強計生國策的宣傳教育,做好工作分工、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊,落實干部獨生子女優惠措施,定期扶持掛鉤村的“計生三戶”。抓好創建文明單位工作,使整個政協機關體現文明、衛生、簡樸、向上的氛圍,年初,本機關被區委、區政府授予“文明機關”。
五、存在主要問題。
1、政治理論水平還不夠高,尤其對新時期人民政協理論的鉆研還不夠,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,達不到領導期望和要求。
2、服務質量不夠高,機關辦會、辦文工作有時不夠細致。
3、在政協機關呆久了,有時也出現松懈情緒。
述職人:
X年XX月XX日
關于辦公室述職報告 篇3
各位領導、各位同事:
大家好!
時光荏苒,又是一年。這一年,有忙碌與快樂相伴,亦有繁瑣與充實相隨,現將一年工作中的的點點滴滴做如下匯報:
一、自覺、自制、自律
辦公室工作人員曝光率高,言行舉止都實時展現在領導和同事面前,工作稍有偏差,便會引來眾議,正是這個崗位的窗口特點錘煉了我,作為辦公室工作人員,既要有品行一致,表里如一的良好作風,更要有吃苦在前,不計個人得失的良好素養。無論是周六周末的考試、寒暑假值班,還是下班時間隨叫隨到的應急情況,我都詮釋了一個辦公室工作人員無私奉獻,無怨無悔的工作職責。在日常工作中,做到不欺上瞞下、不陽奉陰違,常念他人之好,常思自己之過,凡事盡力往好處辦,往好處想,站在服務對象的角度考慮問題,站在比問題更高的角度思考問題。辦公室工作雖各有分工,又相互牽連,為了一個共同責任,我盡力做到服務大局,團結同事,相互理解,相互補臺。想要有層次,必先有深度,隨著學校的快速發展,特別是我校新教師的加入,看到了一份新鮮,更感到自己知識的匱乏和知識亟待更新的壓力,業余時間,我堅持了知識的更新更替,兼收并蓄,增強內在能量。
二、專注、專業、專心
這一年,我校校園文化建設任務重、時間緊、項目多。無論是教學樓前屹立的優秀教師優秀畢業生展架,還是北校教學樓內樓梯口增設的高檔大幅面宣傳標語,還有南北兩個校區二樓大廳內安裝的超薄燈箱。這些關系學校形象的建設項目,不僅質量要求高,在制作公司選擇上,領導更是貨比三家,詳細了解,多次實地考察。我除了積極配合校領導與學校相關處室齊心協力完成既定任務外,更是從選材、設計、制作,安裝各個環節上,以專業的角度去完善和參與了每一個步驟,做到盡善盡美,高效高質完成。學校門口新增設的電子顯示屏,為學校的宣傳打開了一個新的窗口,即面向于校內師生,也面向社會大眾,我在內容設計上,不僅順應學校發展形勢,逢年過節更是注重傳情達意,營造溫馨氛圍,使傳播內容體現時效性、可讀性。學校的各種宣傳資料上,也有我用心付出的痕跡,小到開會用的桌牌,大到年底贈送給學生的年畫,以及學校部分宣傳欄的更新更換,都是我努力的見證。在日常來訪接待和學校組織的各項活動中,我還負責視頻及照片的采集工作,全年拍攝照片__余張,為學校網站和電子校刊提供了大量素材,還整理歸納了學校近幾年的照片庫,為其他處室提供了急需的照片素材。將所學專業釋放到工作中去,將藝術視為自己的旅伴,付一份辛勞,收獲一份喜悅。
三、平凡、平穩、平衡
平凡的工作中,小事急事大事并舉。一年來,我校電話、寬帶報修率高,遷移次數頻繁,設備老舊且線路復雜,每逢學校停電,設備都會出現故障,無論身處何地,我都及時到機房處理問題,保障通信暢通無阻。這一年還為__余名教職工辦理了寬帶入網業務,開具了__余份寬帶及手機證明信,方便了職工,節省了費用。在我校舉辦的人社系統暨第十屆技工院校運動會的會場籌備過程中,局領導高標準要求,既要有熱烈隆重的氣氛,還要節儉不出差錯,鮮花、條幅、彩虹門、氣球等等這些會場布置項目都需提早聯系,反復比較、斟酌,并在規定時間內布置擺放,即使趕上惡劣天氣或特殊情況,也做到不誤事、不誤時,按既定要求圓滿保障了運動會的開幕工作。另外,我還參與了會議及會場的準備、整理、接待工作、日常教學工作,在平凡中勤勞簡樸,堅守崗位,踏實奉獻。
四、欠缺與不足
進步的取得,有自己的辛勤付出,更有領導的耐心鞭策和激勵,也是同事之間融洽合作的結果,縱觀一年的工作還有以下不足和缺憾:
第一,教學方面,隨意性太強,態度不夠嚴謹,教學方法與教學水平有待進一步提升。
第二,在專業知識的運用上,與實踐相結合的拓展面還不夠全面,還有更多的結合點需要挖掘。
第三,在人際關系的處理上,不夠成熟。沒能把握好與人交往的尺度與深度。還要注意工作的方法、語言技巧,學會扮演和轉換好角色,加強自身的處事技巧,處理好各方的關系。從他人身上學習更多優秀方法,當做一面鏡子,祛除自身不良行為,增強交際能力,嚴格要求自己,任重道遠。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
關于辦公室述職報告 篇4
各位領導、各位同事:
大家好!
在__公司領導們積極正確的領導下,我們順利的渡過了20__年的歲月!在這一年,我們通過積極的努力和拼搏,在正確的道路上取得了出色的成績和發展。而我在這一年里也在__崗位上也較為圓滿的完成了自己的工作任務。
回顧這一年,作為行政辦公室的主任,我深刻的感受到自己的責任的重大!自己作為行政部的管理者,在工作中造成的影響遠超普通的員工!為此,在工作中更要嚴謹、仔細的去要求自己,認真體會領導的計劃和考慮。好將正確的`方向傳遞到下面。以下是我一年來的工作述職:
一、工作的思想方面
在這一年的工作中我一直在思想上嚴謹的要求自己,尤其是公司的行政任務上,我更是不敢有一絲一毫的放松。
我深知自身作為行政主任,必須在思想上做到與公司一致,并有明確的集體目標和工作方向。為此,在思想方面我一直都在積極的學習和調整。通過與領導的學習和其他部門領導的積極討論,我更加深刻的了解了公司的目標和方向。同時也在思想上不斷的完善自己,并逐步完成了公司的行政計劃。
二、工作方面的情況
在工作中,我一直積極嚴謹的維持著工作的進展,保持公司行政計劃的積極運行的同時,也在策劃新的計劃和方案,積極配合公司的發展,及時的制定計劃,完善計劃,輔助各部門的工作順利的進行。
并且,作為主管,我一直都在堅持做好團隊管理。在積極的引導下,我們行政辦公室的員工們都井井有條的完成著自己的工作和任務,并且努力的為公司的行政任務貢獻力量。
三、團隊管理方面
在這一年,我在團隊中積極的培訓、管理,通過嚴格的要求加強行政辦公室的員工的積極性,并制定了團隊的工作要求,較好的培養了行政辦公室的團隊風氣。此外,在工作中,我在完善并提升自己的時候也不忘對隊伍的員工們進行及時的提升,較好的提高了隊伍的能力,也完善了隊伍的中每個人的能力。且在這一年的公司發展計劃中,為公司的貢獻了出色的力量。
反思這一年,也許我們都有出色的地方,但也都有不足的方面,為此,我會更加努力,緊跟公司的發展,讓自己能在的工作中處理的更加出色!
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
關于辦公室述職報告 篇5
在上一段的工作中,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫忙和用心配合下,在與各位合作共事過程中,透過自身的努力,各方面都取得了必須的進步,學習到很多新的知識,積累了很多經驗,使自己對職責更加清晰、更加明確,較好地完成了自己的本職工作。
但我也認識到,要想把工作搞得更好,時時處于主動地位,還務必擺正自己的位置,不斷地加強學習,不斷地提高自己的綜合素質,為更好地做好今后的工作而努力。現將工作狀況作簡要總結。
一、不斷了解公司各部結構,進一步提高后勤支持。
兩個月來,我始終把熟悉公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部門的需求狀況,盡可能的為各部帶給完善的后勤支持。
二、盡心盡力地完成了自己的工作。
1.車輛及司機的日常管理,保證各部門公務用車支持。
從接手車輛及司機管理日常工作以來,按各部門用車需求狀況,在保證公務車輛正常使用的狀況下合理分配車輛,為各部門公務用車帶給后勤支持,并對司機進行日常管理。
2.公司手機業務的辦理。
根據市場變化,在經理的協助下,及時辦理新套餐。
3.對保安員的管理。
透過加強保安員的安全意識和服務意識,提高了保安員的整體素質。
4.對保潔員的管理。
隨時檢查各部清潔狀況,及時發現問題并解決,持續辦公環境的清靜、整潔。
5.解決領導交辦的臨時工作。
及時完成領導臨時分配的工作,對不能立即完成的工作重點跟蹤。
三、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關系。
透過日常工作接觸,發揮自身溝通長處,先建立良好的合作關系,并取得各部門的初步信任,了解各部需求狀況,再為其帶給有效的后勤支持。
雖然在近兩個月的工作中取得了必須的成績,但還存在必須的問題和不足:
一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。
二有些狀況了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。
三是處理一些工作關系時還不能得心應手。
①溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;
②公司有關部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間;
③我在對突發事件方面的應急潛力不足;
在今后的工作中,要進一步增強職責感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,更好地適應工作需要。
關于辦公室述職報告 篇6
一年來,在各級領導的關心指導下,在辦公室同事的幫助下,我能按照辦公室制定的工作目標,立足本職,不斷推動自身工作提升,較好的完成了負責的各項工作任務,現將20xx年個人履行職責情況匯報如下,請各位領導和同志們審核:
一、注重學習,不斷提升素質和形象
在一年里,我努力學習踐行科學發展觀,通過中心組學習等載體積極參加創先爭優活動,認真學習及十八界三中全會精神。在工作中,我發揮出善于學習的特點,注重業務知識的儲備和工作能力培養,注重提升自身的綜合素質,注重思考和總結工作。在平時工作中,我不斷加強自身形象建設,努力樹立勤政工作、嚴謹細致、規范高效、清正廉潔、作風公道正派的形象,時刻牢記和堅持黨性原則、政策法規和組織紀律,做到了自重、自省,時刻牢記為人民服務的職責,遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作作風,踏實肯干的工作態度。
二、做好本職工作,認真履行職責
今年五月份起,我在辦公室的工作調整為負責人事、財務管理、后勤服務保障。在平時工作中,我秉持“長于思、敏于事、慎于言、明于心”辦公工作原則,積極主動發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查和后勤服務四大職能,在處理經辦的各項工作中不斷體現出政治、學習、效率、責任、服務五種意識,力求高標準、高效率、高質量地完成本職工作。
1、做好各項人事工作。在今年人事工作中,我完成了單位干部職工工資晉檔、晉級的審核上報及審批發放,高效做好調入人員各項手續的報送審批工作,認真填報組織人事部門下發的各類信息統計表格,按照要求做好職數、編制管理,局屬事業單位崗位管理工作,協助局領導做好科級干部選拔任用工作,組織做好人事檔案管理移交工作,完成公務員信息庫老干局數據庫建設工作。
2、做好財務管理、后勤服務保障工作
一是較好地完成了各項接待任務及各類會議的會務后勤保障協調工作。二是積極想辦法,提升改進機關工作人員辦公軟硬件:更新辦公電腦等,改善了機關辦公條件;三是做好財務、國有資產管理工作,嚴格遵守財務報銷審批程序,積極做好資金申請協調工作,想辦法解決各類資金申請及開支問題,配合市財政及審計部門對我局財務工作票據審查審計;四是做好各項服務保障工作。
3、做好其他事務性工作。今年在做好本職日常工作的同時,配合業務處完成了等工作。
4、完成了雙聯工作。今年我前往xx村xx余次,聯系對口幫扶群眾x次,努力為我單位駐村幫扶干部做好后勤服務保障工作。
三、對自己嚴格要求,做到廉潔奉公
在工作中我涉及到經費使用及后勤物資保障等工作。我時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認識,避免因小失大,避免在工作中犯錯誤,影響到自己的今后的前途。在全年的后勤保障及經費使用過程中,盡量做到支出透明,及時向領導請示匯報,和財務處保持溝通,所經辦的事項完全可以經得起檢查和審核。
四、好的方面和不足之處
(一)好的方面。工作態度端正,能在工作中做到講政治、講感情、講紀律、講奉獻。能虛心聽取領導和同事的建議意見,適時調整工作方式和方法;在日常工作中講程序,在負責的工作中基本上做到了嚴謹細致,在后勤保障中能做到堅持原則與靈活應對實際并舉,個人的組織協調能力得到了明顯提升,業務知識和工作實踐也有了一些進步,對于辦事程序能做嚴格遵守,對于安排的工作任務不講條件不講得失,堅決完成。
(二)不足之處。一是一些工作做的不夠細致,缺乏科學的管理;二是有時候在工作中方式方法不夠靈活,管理偏軟,存在老好人思想,缺乏敢于動真碰硬的決心;三是學習不能積極主動;四是性格中仍未克服急躁的缺點;五是公文處理仍然是短板。
五、今后努力方向
1、提升政治理論的自學能力,努力提高自己的政治素養。
2、加強各項規章制度的學習。
3、進一步加強工作細致程度。
4、提升在工作中的思考能力、解決問題的能力。
5、改進工作方式方法。
6、加強公文材料寫作學習研究實踐。
以上就是我的工作述職報告,有不妥之處,請各位領導、各位同事批評指正。
述職人:
X年XX月XX日
關于辦公室述職報告 篇7
各位領導、各位同事:
大家好!
一年來,在辦公室領導的正確指導下,各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。現將我本年度的思想、工作述職如下:
一、認真學習,努力提高
一年來,我努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是深入貫徹落實科學發展觀,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習-思考-提高,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地,努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正作風,擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;二、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;四、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。
總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
關于辦公室述職報告 篇8
辦公室作為企業的綜合職能部門,在___的領導下,在___的關心幫忙和具體指導下,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力圍繞中心任務開展工作,較好地發揮了職能作用,為行業的發展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是
辦公室作為一個單位的綜合協調部門,在其工作過程中,,堅持以民為本,是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本,很重要的一點就是在實踐中,實現實干與干實的統一。在干實上要提高層次,不僅僅日常工作要準確到位,并且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去,在吃透上情的同時,更加注重深入體察并準確反映全區工作的整體情景和行業的民情民意。基于這種認識,我們在工作中堅持做到了四個增強
一是堅持為領導服務與進取主動關注基層和機關建設的辯證統一,增強工作的創造性。領導決策和推動工作開展的過程,實際上就是一切為基層服務,為群眾謀利益的過程。在工作實踐中,我們針對行業發展中存在的問題和職工關心的熱門話題,有見解的提出提議和意見,經過各種渠道輸送合理化的提議,在盡力協助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創見、有所作為的同時,最大努力的注重、利用不一樣方式和渠道,了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么,并根據上級的精神和領導的意圖,實事求是地分析情景,進行理性思考,提出意見和提議,在上情與下情的結合和把握上體現求實、務實的工作作風。
二是在提高預見性上下功夫,增強工作的超前性。實踐中我們認識到,缺乏超前意識,工作被動應付,是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想,銳意進取,就必須發揮工作的主動性、創造性,做到察領導所察,察領導未察,力爭在某些情景的把握上能夠先于領導,寬于領導,在主動服務上跟上領導決策的節拍,做到與時俱進。
今年以來,我們進取主動的捕捉行業發展中好的經驗做法和相關信息,加工整理,及時在全區推廣,以促進工作的整體推進。截止到目前,共編發政務信息53期。其中,總結編發的在“一價制”試行過程中成功縣市的做法,有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經營運行模式的推廣,受到市局領導的充分肯定。
三是在調查研究上求深、求實。增強工作的針對性,工作中,我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協助領導出主意、當參謀的著力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實,我們不滿足于在上頭等匯報、填報表,而是利用參加會議和下縣調查等機會,掌握第一手資料。在系統全面收集材料的基礎上,總結出在全區或大部分縣(市)公司存在的共性問題,本著喜憂兼報的工作原則,向領導反饋實情,為決策供給參考依據,異常是針對影響工作進展,群眾關心關注的深層次問題,不斷的開展專題調查研究,做到了既提出問題,又研究解決的對策。從今年7月份起,根據各縣工作進展情景,每月確定一個調研課題,利用不少于10天的時間,分別就“如何堅持結構、銷量高速發展”、“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷、大配送”、“財務管理”為題,選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調研,寫出調研報告,及時為領導供給決策參考。
述職人
20__年__月__日
關于辦公室述職報告 篇9
各位、各位同事:
去年5月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責方面的工作。在當時的競職中,我曾經說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名,我都要努力到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四員"就是為各級和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、努力學習,全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高O一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質量地完成會議,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為優秀和先進工作者。
二、加強修養,時刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不。張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛
我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計,全年撰寫各類文字材料近200篇計90余萬字,平均每天近3000字,地市級以上各類媒體采用32篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。
四、盡心履職,全心全意當好配角
作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,A做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。
總而言之,一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!
關于辦公室述職報告 篇10
到辦公室工作已經一年多了,這一年多的時間是我生命中的重要的一個階段,在這個新的大家庭里,各位領導對我的培養幫忙、以及同事們的關心支持,使我逐步適應并熱愛機關工作。我靜心回顧這一年多的工作生活,收獲頗豐。現將我這一年多的工作情景總結如下
一、自覺加強理論學習,不斷提高自身素質。
首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。辦公室濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我進取參加辦公室組織的各項學習活動,尤其是星期五午時的學習,受益較多。同時注重自學,認真學習了___特色理論及“____”重要思想,提高了自我的政治理論水平,從思想上黨堅持高度一致。
其次,在業務學習方面,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。公開電話受理工作,是一個政策性很強的工作,需要工作人員了解必須的法律法規以及掌握本縣的政策規定。虛心向身邊的同事請教的同時,多看多聽多想多問多做,爭取在短時間內熟悉并適應工作環境和資料。
二、踏實肯干,努力完成好各項業務工作
在這一年多的工作中,經過領導和同事的耐心指導,使我了解了市長公開電話管理辦公室的工作職能,能夠較好的完成分管的工作,并能夠獨立完成科室的各項日常工作。
在科室工作中主要負責__信息港與政務平臺的網上投訴受理;將每一天辦理情景分類記錄、核對、打印、裝訂、發放;負責將辦理完結的交辦單分類、整理、存放;協助科長完成一些臨時性的辦理工作和臨時交辦工作。經過一年的工作使我逐漸提高了自我對事件的敏感度和文字材料綜合本事。
一年來,我在組織、領導和同事們的幫忙和支持下取得了必須的成績,但我深知自我還存在必須的缺點和不足,比較突出的是政治理論基礎還不扎實,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自我的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自我,爭取成為讓領導放心、讓同事滿意的機關工作者。
關于辦公室述職報告 篇11
自201X年7月擔任沈北新區綜合服務中心大廳管理辦公室主任以來,在區委常委、區綜合服務中心周鵬舉主任的直接領導下,在服務中心三個服務局的各位同仁的積極配合下,在大廳辦的李宇主任和各位同事的大力支持下,緊緊圍繞“責任、效率、創新”六個字的工作主線,以“高效、便捷、廉潔、規范”為工作理念,扎實工作,穩步推進,取得了一定的工作成效。現述職如下:
一、圍繞主線,把握大局,努力提高大廳內行政審批效率
1、清理審批事項,明確審批職能。首先確定了區內17個單位的55項審批項目,并對各審批項目的審批條件、須提交的材料、承諾時限和審批責任人進行了明確和細化,在大廳內公示,創造了公開、公平、公正的行政審批環境。
2、完善審批制度,提供優質服務。針對企業設立的各個環節,制作《開辦企業辦事指南》和《企業開工建設辦事指南》等,落實審批專用章制、首席代表制、并聯審批制等各項制度,形成嚴密的企業審批規章制度。
3、壓縮審批時限,提高辦事效率。指導和協調各進廳單位平均壓縮審批時限40%以上;在企業設立過程當中,工商、質監、稅務等部門都努力壓縮承諾時限,并作到了申請材料齊全,符合法定形式的予以即時辦理,最終使企業開辦審批時限縮短到5個工作日,使沈北新區公共服務大廳成為沈陽市審批時限最短的審批大廳之一,保證了招商引資項目的快捷落地。
4、創新審批制度,實施“項目DAI辦制”和“一表制”。在大廳內實施“DAI辦制”,由各單位工作人員代理申請人到市級部門或具有市級審批權限的辦事大廳進行辦理,極大地提高了入區企業的行政審批效率;實施“一表制”,將企業設立審批程序中需要企業填寫的8張表格合并成一張表,企業只填寫一張表即可,各窗口所需的各種信息表由大廳辦人員代填,為申請人提供了極大的方便。
5、全面落實市級審批權限。為落實“全面落實市級管理權限,精簡審批事項和程序”的全會精神,大廳管理辦首先積極申請將沈北新區公共服務大廳納入了全市行政審批辦事大廳統一序列。申請落實新區的市級審批權限的請示也獲得了市政府的高度重視,并專門組織市、區兩級部門召開會議,對28項市級審批事項一一對接,并于近日在沈北新區正式實施。
6、跟蹤了解審批工作情況,提供熱忱服務。大廳管理辦制作了行政審批事項辦理登記表,對17個單位的審批事項進行登記,并記錄申請人的聯系電話,每周通過電話了解審批完成情況、服務態度、工作質量等,對申請人的問題及時解決。
二、加強管理,營造氛圍,在大廳內打造和諧的工作環境
一是實施人性化管理,充分調動進廳人員的工作積極性。在工作中充分把握“以人為本”的管理工作原則,以充分激發進廳人員的主動性和創造性為重點;通過個別談心的方式了解工作人員的所思所想;通過關心工作人員的個人生活的方式增進彼此間感情距離;通過節假日期間開展的各種娛樂活動以及組織開展的征文、攝影比賽,增強大廳內的文化氛圍;通過建立健全大廳內的信息溝通機制,適時發現存在出的問題,以便于及時解決。
二是建章立制,規范管理行為。大廳管理辦制定了《沈北新區公共服務大廳考勤制度》、《沈北新區公共服務大廳責任追究制度》、《首問負責制》、《沈北新區公共服務大廳窗口流動紅旗評比細則》等各項紀律規定,嚴格監督管理。設立了投訴窗口,實行責任追究,并在大廳內開展流動紅旗評比,通過獎懲相結合的方式規范審批行為,為申請人提供一流的服務。
三是建立培訓機制,提高工作人員素質。首先,立足轉換工作人員的思想觀念,適應新區的新機制、新理念,大廳辦定期開展各種學教活動,從根本上解決廳內人員思想上存在的問題;此外,開展各種業務培訓活動,提高工作人員的業務素質。先后赴沈河、農高區、渾南以及本溪市辦事大廳參觀學習,借鑒了兄弟單位的成功經驗,開闊了廳內人員的視野。
三、服務新區發展大局,全力做好招商引資工作
按照中心的總體部署,組織大廳辦全體人員全力開展了招商引資的各項工作。首先,將大廳辦承擔的任務進行分解,做到人人有指標,人人有壓力。其次,深入研究新區的招商政策和現存的資源優勢,做到人人心中有數。再次是發揚“三皮”精神,在招商工作中做到不達目的絕不罷休。目前,大廳辦已完成3675萬元的落地項目一個,在談的4000萬元項目一個,已有初步意向的1000萬元以上項目三個。
關于辦公室述職報告 篇12
各位領導、同志們
20__年是我市率先發展的決戰之年,也是我們應對繁重工作任務,不斷理解挑戰和自我加壓的一年。作為辦公室主任,我在加強學習、廉潔自律、綜合協調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作。現述職如下,請大家評議指正。
一、加強學習、提高認識,不斷提高自身的綜合素質。
我是一名行政執法人員,我深深體會到行政執法局是一個業務技術很強的部門,要求我要不斷熟悉掌握業務知識;行政執法局是一個事事與老百姓緊密相連的部門,要求我想群眾之所想,強化服務意識;執法局和開發商、建設單位打交道多,要求我時刻堅持清醒的頭腦,管好自我的行為。
理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎。為此,我自覺加強政治理論學習,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,努力提高自我的理論素養和政治素養。在政治理論和業務學習上,我努力養成良好的學習習慣,切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓,結合工作實際,進取樹立以人為本,群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每一天的報紙必讀,上級來文精讀細研、全面掌握。同時,我一有空就參加業務會、論證會、現場辦公會,主動向專家學習,向書本學習,向實踐學習,完善自我的知識結構,努力使自我掌握基本的規劃管理知識。從而把自我的思想和行動統一到黨的“十六”大精神上來,把學理論、學業務與提高解決實際問題的本事統一齊來.
二、放眼長遠、嚴于律自,強化憂患意識和防腐本事
從嚴治黨,反對腐敗是關系執政黨生死存亡的重大問題。我作為一名普通黨員,一名普通干部,理應做到身正、行直、言諍,倍加珍惜今日這份工作,從點滴細小之處嚴格要求自我,牢記“兩個務必”、風清氣正,踏實工作。
作為辦公室主任,起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上,我的一舉一動,一言一行,大家都在看著我,我工作做得好壞,都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自我,必須要潔身自好,外塑形象,內強素質,在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節儉,決不充當老大,要面子,耍風光。對自我的行為,嚴格按照黨中央國務院關于黨政干部廉潔自律的準則要求自我,不到娛樂場所,不吃高檔飯,不抽高檔煙,堅決做到廉不言貪,勤不言苦,靜以養身,儉以修德。
“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍,誠聽老百姓意見,關心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質。千百年來這都是執政者所遵循的基本規律。一年來,我接待老百姓1000余人次,接聽電話__余個,始終做到熱情接待、耐心解答,進取為老百姓分憂解愁。我就常常想,我出生在條件很差的山區農村,能有今日好的工作,好的生活,來之不易,不應當有什么生活上的不滿足,有的只是學業上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好,要放眼長遠。常懷樂觀之情,常思不足之事,處理好“滿足與不足”的關系,把精力集中在工作上,放在為老百姓辦實事上,做到堂堂正正做人,認認真真辦事。這是我的一點體會,是這樣想的,也是這樣做的。
三、強化服務,提高效率,創造性地做好本職工作。
辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的事業心和職責感開展工作。一年來,在辦公室人員少的情景下,我合理安排,充分調動全室人員的工作進取性,在搞好服務,參與政務,完成任務,辦好雜務方面做了很多的工作,保證了機關工作的正常運轉。一是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作。全年共處理來文2500余件,接聽電話__余個,有任務安排的400余件,另外按上級督查部門的要求,對安排的工作進行進取協調,檢點完成,包括領導批件在內全年共督導工作600余件。安排會議700余次,平均每一天最少有三個會,比如市里參加的會忘了安排要承擔職責,安排不適宜也要受批評,這些工作辦起來都是小事,誤了就成了大事。
二是加強行政管理和后勤服務工作。狠抓了機關的考勤工作,強化了大家的勞動紀律,加強管理,做好辦公場所的保潔工作,異常是水、電、曖,完善了集中供熱手續。給老干部宿舍的供水系統進行了維修,保養,加強車輛管理,對全系統消防安全進行全面檢查,全系統124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%,較好地保障了機關工作的正常運轉。三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織全局各類會議60余次,起草各種材料30余篇。
為科學研究決策,合理安排部署全年規劃工作,供給了保障。四是做好接待工作,__年,共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次,聯系安排外出考察學習4次,我們本著互相學習,取長補短,熱情檢樸的原則,給兄弟單位留下很好的影響,圓滿完成各類接待任務。五是抓好宣傳工作,全年機關工作在省、市級電視臺、報紙報道達60余次,對塑造執法局良好的服務形象,優化政務環境做了一些工作。六是其它工作。加強了計劃生育宣傳工作,完成了__年之前文書檔案的移交進館工作,文書管理經驗收達省一級水平。按時安排完成了兩會期間省、市人大、政協提案、議案的答復工作,提案答復質量進一步提高,受到人大代表、政協委員和新聞媒體的好評。共2頁,當前第1頁12
一年來的工作使我深深的體會到辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多。要想干好就必須樹立六個意識一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣,事務性強,如果管不住自我的“腳”,不該去的地方瞎去;如果管不住自我的“口”,不該吃的胡吃;如果管不住自我的“手”,不該拿的亂拿,就會脫離群眾走向腐敗。
二是職責意識。高質量的工作來源于強烈的事業心和職責感,職責意識不強,工作就會出現漏洞,任務就不可能完成好。三是要有超前意識,要充分發揮主觀能動性,把工作想在前,干在前,做在前,在被動中爭取主動,全方位地為領導搞好服務。四是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的進取性、主動性、創造性,各項工作不能滿足于一般化,都要爭先創優,爭創一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作,提高效率,就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務,養成高效、快捷的過硬工作作風。六是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌,把握大局,始終站在全局的高度謀大事,想長遠,堅持在大局下開展工作,統一調動力量,集中優勢資源,努力促進全局中心任務的完成。
回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位局領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同志的關心幫忙分不開,與辦公室全體人員的團結協作分不開。可是工作的不足和差距還存在,主要表此刻制度建設方面還薄弱,照章辦事不足,靠經驗辦事有余,在有些方面還不夠虛心,工作思路不寬,眼界不遠,工作的主動性、超前性不夠。今后,隨著對工作的進一步熟悉,我更要做到不驕不惰,更要注意廉潔行政,把自我所做的每一件事都放到陽光之下,放到群眾中去,自覺理解群眾的監督和指正,努力做到刻苦學習,提高素質,牢記宗旨,服務群眾,把工作做得更好。
以上是我個人全年來的工作情景,如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。
述職人
20__年__月__日
關于辦公室述職報告 篇13
各位領導、同事們:
現在,我把自己三年來工作情況作一匯報,請予審議。
一、職責履行情況
從200x年x月至今,我經歷了X個階段的工作。第一階段在辦公室,第二階段在考核辦公室,第三階段在程控機房工作。
初到公司時,辦公室正在進行辦公自動化網絡的建設。作為一名剛大學畢業的本科生,我被指派參與了此項工作。按照省公司的工作部署,辦公網的建設總共分為三步,一是辦公網的組網,二是辦公網客戶端的安裝調試及辦公自動化軟件的培訓工作,三是辦公網的維護及客戶端的長期維護工作。我主要負責后兩步的工作。在工作期間,我本著更快更好的溶入公司,服務公司的宗旨,積極學習,努力工作,力爭認真把自己分內的工作做的更好,同時積極的完成上級交辦的其他任務。
200x年x月,在我對對辦公室各方面工作熟悉,已經能很好的勝任本職工作后,隨著考核辦公室的成立,考核工作的急需進行,我被調入到考核辦公室,在主任的領導下獨立完成公司的考核工作,取得一定成效。第一這是一項牽涉面廣,操作復雜的工作,我本著認真負責的態度使考核作到公正、公平。二是在進行考核的同時,我又深入了解工作涉及的各個環節,積極提出合理的考核方法,使考核日趨完善。
二、培訓學習情況
當今科技創新日新月異,我深刻意識到今天知識更新太快了,作為一個技術人員,不進步就等于落后,不學習就會被淘汰。為了更好完成自己的工作,必須不斷地學習,努力提高自己的技術水平和工作能力。三年來,我在自己學習、增加新知識上下了不少功夫,取得了一些效果。
20xx年我參加了省公司組織的為期2周的辦公自動化技術培訓,同時又參加了為期5天的路由器技術培訓,掌握了一定的辦公自動化的軟件和網絡的組網以及網絡終端維護知識,使我在后來的辦公自動化工作中得心應手,工作得到順利開展。同年12月份,隨著電信條例得頒布實施,我由公司指派參加了由信息產業部組織的為期10天的電信條例培訓班,為公司的電信條例的普及做準備,對電信條例作了系統的學習,增強了我的電信法規知識,對我后來的工作有很大的幫助。去年10月我又參加了BISC公司組織的為期2個月的EWSD中級操作維護培訓,使我對EWSD有了系統而深入的專業學習并上機實踐,在這兩個月的刻苦學習使我對程控交換有了一個全面的認識,使我能很好的勝任后來的工作,并逐漸把工作干的更好。
在業余時間,我采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取兩種方法,一用電腦充電,二是書海知識來加快新知識的占有量。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有兩點“第一、自己作為技術支撐人員,專業知識不夠全面,有待更好的學習,好為企業服務。第二、我現在還很年輕,到我們企業的時間還很短,有好多方面還很欠缺,希望大家多批評指正。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負大家對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:
1、嚴格要求、認真負責作好自己的本職工作。
2、努力學習,提高素質,提高技術水平,提高工作能力,力求創新,為企業發展作出貢獻。
謝謝大家!
關于辦公室述職報告 篇14
201X年,是我負責局農家書屋辦公室工作的第三年。在領導和同志們的關心、支持下,特別是在本處室幾位同事的積極配合下,自己比較好地履行了崗位職責,德、能、績、勤各方面都交出了一份基本合格的答卷。在此,我結合工作實踐談幾點感悟,作為向組織與同志們的匯報。概括為6個“看重”。
一、看重做點實事,保持積極的工作姿態
農家書屋工程是民生工程,是為農民群眾做好事、辦實事。我一直把這項工作看得比較重,沒有把它當作一項日常事務來對待,而是作為一項高尚的事業。黨組、領導把我放在農辦負責人的崗位,我覺得是一種信任和重托。所以,我沒有因農辦是個臨時機構而懈怠,沒有因個人進步問題而消極;始終以積極的姿態、飽滿的熱情、扎實的干勁履行職責。201X年一直處于滿負荷工作狀態,公休假只休了4天,加班加點比較多,完成了大量的辦文、辦會、辦事,在完成全省農家書屋建設任務中基本盡到了自己的責任,發揮了積極的作用。今年還兼任了局扶貧工作組組長,在局分管領導的帶領下,與其他同志一道為定點村引進項目4個、資金40多萬元,村民得到了實惠。面對農家書屋工作的種種困難、干擾,自己心里也打過退堂鼓;但當看到農村的兒童、學生、婦女在農家書屋找到自己喜歡讀的書時,自己是快樂的。當想到農家書屋工作給局里帶來榮譽,其中有自己的一點貢獻時,自己有成就感。當想到農家書屋建設方興未艾前景遠大時,困難與挫折就顯得渺校這些更加激勵自己積極地對待工作,克服性格比較急躁、情緒還不夠穩定的弱點。
二、看重帶好團隊,營造健康的工作環境
處室建設在我心目中一直有很重的份量。一年來本處室比較出色完成了繁重的工作任務,說明這個團隊是比較健康、有一定戰斗力的。這從根本上利益于局領導指揮有方,全處同志基本素質高。我主要抓住三點:一是開好處務會。每周一上午召開處務會,雷打不動。遇有重要工作,隨時召開。處務會四項基本內容:
1)及時傳達黨組、領導的意圖,把全處同志的思想意志統一到黨組的意志上;
2)講評上周工作,檢查工作進度,總結表揚先進,查找克服不足,培植的積極向上氛圍;
3)布置本周工作,分解任務,明確要求,規定時間,落實責任,使每個人找到目標;
4)開展批評與自我批評,交心通氣,給每個人說話的機會。二是堅持處務公開,有事擺在桌面上講,大家商量著辦。讓每個同志都有履行職責的義務,也有發表意見的權利。三是以身作則帶好頭。我認為嚴格要求部屬比較容易,嚴格要求自己很難。在上下級關系上,上級是矛盾的主要方面。自己各方面做到位了,處里同志自然會跟著來。我不以勢壓人、不玩弄權術。讓全處同志有個好的心情上班,比什么都重要。心情好,身體才好,工作才有意義。同時也感到作為一個臨時機構,要長期保持好的勢頭,很不容易,各方面的關系難以處理。
三、看重工作設計,追求創新的工作思路
設計是最大的生產力。作為省級機關的一處之長,手里總是有一些為人民服務的資源的,應該有平地起高樓的雄心,善抓機遇借風揚帆的智慧,給點陽光就燦爛激情,只要想干總是能夠為社會干成一些事的。關鍵在于工作設計。近年來,我局在農家書屋工程設計上,提出了一系列的創新性的思路。其中主要是領導的思路,自己加以落實;也有的是自己想法與建議得到了領導的肯定;還有是基層的創造,自己加以宣傳倡導。如“八項工作機制”的整體架構、“高位推動、上下貫通”組織領導機制、“財政保障常態化”、“局社共建、定點幫扶、社會捐贈三管齊下的社會捐助體制”、“以開放合作、共建共享的理念,建立跨部門合作的整合資源機制”、“由下而上、因地制宜、分類指導的規劃選點布局”、“配書目錄分級制、選書的四原則”、“管理員隊伍的五種成份”、“四個統一、一個配套的檢驗標準”、“全員化的檢查督導責任制”、“以宣傳造勢聚集資源”,等等。這些設計創新,構建了江西農家書屋建設的特色與亮點。當然,創新有風險,有可能出力不討好,不被人接受和理解。但要做成一點事,就要有點冒險精神。
四、看重學習幫帶,共同提高工作的本領
自己對學習還是比較重視的。一是比較關心時事政治,通過媒體與組織活動,熟悉領會黨的路線方針政策,在政治上與黨中央保持一致。一年來撰寫與摘錄了上百篇體會文章。做不了思想家、理論家,但可以做一個思考者。二是注重閱讀。從事閱讀推廣工作,自己首先要讀書。為了增強農家書屋出版物的針對性,自己多讀了一些書,對出版社提供的樣書有一個大概的了解。對自己感興趣的會通讀,年內讀書20余本;對自己不感興趣會大致瀏覽一下;對暢銷書會保持關注,了解閱讀走勢。三是動手寫。農家書屋工作活動多,文字材料就多。我堅持自己動手寫。寫的過程就是學習的過程。全年完成大小文字材料130多份。四是注重培養新同志。結合辦事、辦會、辦文,搞好傳幫帶,培養鍛煉大家。處里的同志機關工作素質進步比較明顯。同時也感到自己在學習上還存在用功不深不專、吃苦不夠、功夫不漲、成果不顯的問題。
關于辦公室述職報告 篇15
一年來,在區委的正確領導下,在各部門的大力支持下,按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求,本人團結帶領區委辦公室全體同志,緊緊圍繞區委中心工作,團結協作,狠抓落實,較好地完成了全年各項工作任務。現將主要工作匯報如下:
一、著眼全局,統籌兼顧,促進辦公室工作高效運轉
堅持從實際出發,立足全局、統籌開展工作。著力發揮好協調上下的橋梁作用,加強與上級黨委機關的聯系,積極爭取上級的指導和幫助,密切與各鄉鎮、街道、部門的聯系,及時反映基層情況、群眾呼聲,做到了解上情、摸透下情,建立起聯系順暢、靈敏高效的溝通渠道。著力發揮好協調左右的樞紐作用,通過區幾大班子辦公室主任聯席會議,加強班子之間的協調,及時了解幾大班子的運行情況,矯正工作行為,規范工作程序,對領導交辦的事情主動協調,對一些急事、要事和難事及時協調,保障了全區工作有序高效運行。著力發揮好協調領導的紐帶作用,統籌安排領導活動,精心組織領導參加公務活動、重要會議、調查研究等事項,確保了領導各項工作順暢高效開展。
二、科學部署,注重實效,提升服務質量和工作水平
年初,對年度目標任務進行分解細化,做到安排部署工作講實效,檢查調度工作看實效。工作有部署、有調度、有重點、有時限、有要求、有責任人,切實推動辦公室各項工作高質量完成。高效規范,抓好文秘工作。緊跟區委步調,不斷提高以文輔政水平。積極主動地了解和掌握全區改革發展和穩定的情況,按要求高質量完成區委及區委領導要求起草的各種重要文件、重要講話和署名文章等文稿任務。嚴格執行《機關公文處理條例》,進一步充實、規范區委和區委辦發文程序,保證了行文工作及時、準確、嚴密。緊跟進度,抓好督查工作。緊貼區委的工作思路,把握領導意圖,就領導關注的工業經濟、設施農牧業、農村土地流轉等重點工作進行深入調研,形成有情況、有分析、有建議的調研報告,為區委科學決策提供了有價值的參考。由區委督查室牽頭,對全區各級、各部門年度目標責任落實情況進行專項檢查,圍繞領導批示件辦理開展專題督查,及時編發督查通報,為總結全年工作和安排部署下一年工作提供了第一手資料。提質提量,抓好信息工作。在區委辦公室內部實行全員辦信息制度,建立了信息報送獎勵機制,在提高信息質量、確保信息時效、拓寬信息來源(www.)、發揮網絡優勢等方面進行了一系列加強和改進措施。充分利用黨政信息網資源共享的優勢,圍繞區委的中心工作為領導及時提供豐富、詳實的國際、國內、地區經濟信息和經濟動態,切實當好領導的數據庫和資料庫。高度負責,抓好機要保密工作。高度重視機要保密工作,做到通信絕對暢通,密碼絕對安全。組織召開全區保密工作會議,建立健全了機要規章制度,規范對通信設備和通信線路的維護和管理。開展形式多樣的保密教育,強化保密意識,確保了國家秘密的安全。及時對機柜、辦公桌、靜電地板等重要機要設備進行更新,有效消除了安全隱患。積極穩妥,抓好后勤接待工作。本著周到、滿意、節儉的原則,制定并完善后勤工作規程,嚴格標準,統一調度,一體管理,做到超前準備、合理有序、靈活機動、細致周到。進一步完善財務收支管理制度,制定切實可行的措施,從細微處入手,控制財務支出,努力發揮資金的效益,實現了花最少錢、辦更多事的管理目標。強化管理,抓好辦公室建設。以學習實踐科學發展觀活動為契機,支部牽頭開展“內強素質,外樹形象”主題活動,進一步增強政治意識,樹立良好對外形象。改善辦公條件,積極營造良好的工作環境。加強作風建設,注重正面引導,充分調動每一個人的積極性,從一點一滴的小事和一言一行的舉動中,維護辦公室的整體形象,維護區委和領導的威信。
三、勤奮學習,廉潔自律,努力提高自身能力水平
律人先律己。一年來,我以勤為本,盡職盡責,帶頭加強政治理論學習,嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定要求自己,切實加強自身建設。在理論學習上下功夫,深刻領悟xx大報告、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神實質,牢固樹立全面協調可持續發展理念。注重運用理論指導實踐工作,分別在《通訊》和《機要工作》上發表了《關于XX區土地流轉問題的思考》、《旗縣級密碼工作要率先實現科學發展》兩篇調研文章。在自律上下功夫,在工作和生活中,時刻注意自重、自省、自警、自立,見微知著,防微杜漸,不斷增強防腐拒變的能力,從嚴要求自己家屬子女和身邊的工作人員,時刻維護自身形象和黨的形象。在作風上下功夫,求真務實,經常深入基層,調研走訪,掌握實際情況,解決實際問題,開拓創新,積極轉變思想觀念,運用創新的思維去思考、去謀劃,力求用新方法、新途徑開創工作新局面。
一年來,本人立足本職,扎實工作,較好地完成了各項工作任務,取得了一些成績,但與區委和區委領導的期望和辦公室干部職工的愿望還有一定的差距,參謀助手作用的發揮還不夠充分,服務層次和水平還有待進一步提升,各項工作制度仍需不斷完善。今后,我將進一步加強學習、改進方法,圍繞中心、服務大局,不斷提高自身能力和辦公室的整體服務水平,為我區經濟社會跨越發展做出新的更大貢獻。
述職人:
X年XX月XX日
關于辦公室述職報告 篇16
今年以來,在委領導及處長的領導下,在同志們熱情幫忙下,經過一年的勤奮、刻苦,腳踏實地地努力工作,在各方面都取得了很大進步,很好地完成了所負責的各項工作任務,現簡要總結如下:
一、加強理論學習,固牢政治思想基礎。
作為黨的干部務必始終持續思想的敏銳和先進。今年來,堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,原原本本學習了黨的xx屆四中全會精神,認真領會精神實質,不斷提高黨性覺悟和政策理論水平,努力增強“立黨為公、執政為民”的意識,進一步堅定了政治信念。及時了解和學習黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策,緊跟形勢更新思想,不斷加強黨性鍛煉,不斷加強世界觀的改造,確保了在思想上、政治上與行動上始終同黨中央(持續高度一致。用心參加委內組織的樹立科學發展觀、求真務實等各項學習,并結合工作和思想實際做好讀書筆記,努力提高政治理論素養,增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。
二、虛心好學,努力提高業務素質和技能。
熟悉業務、掌握技能是綜合部門的基本要求,也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此,在思想上確立了刻苦鉆研本職業務技能的決心。吃透上級精神,及時學習領會中央、省、市有關經濟和社會發展的指示精神。注意收集各行信息,多方積累素材。研究國內外經濟動態,較好地把握住了我市經濟發展的大環境;用心參加國家發改委組織的國民經濟分析與預測培訓班和學習有關經濟書籍,努力提高對經濟的認知,增長經濟頭腦;透過工作或利用完全空余時間經常與各有關處室聯系,更多地了解和熟悉方方面面的狀況;用心主動地承擔大小工作,在工作中注意做有心人,虛心請教領導和同志們,力求提高自身綜合素質。一年來,透過勤奮好學、埋頭苦干,工作潛力有了明顯提高,這為做好本職工作,履行好職責打下了基礎。
三、勤懇、盡責,圓滿完成各項工作任務。
處里工作多、且任務急、要求標準高。對此,在工作中,能夠主動為領導分憂,替處長分擔,無論份內份外、工作任務大小,都能夠堅持高標準,并盡其所能自覺自愿地做好,力求做得讓領導和同志們滿意。一年來,對待工作,任勞任怨,勤奮努力,表現出了應有的愛崗敬業精神。協助處長,今年主要完成了以下幾項工作:
一是較好地完成了超多的文字材料工作。文字工作是十分清苦的工作,但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業務、了解狀況的重要環節,不畏辛苦,勤奮刻苦,經常加班加點,有時碰到涉及的狀況不了解,組織材料困難,也能硬著頭想方設法寫好。透過不斷地努力,能為單位出點微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經濟形勢分析與推薦,以及向市委、市政府領導的經濟形勢匯報稿;《上半年經濟運行及調控推薦的報告》;七月份向人大起草了《關于石家莊市20xx年國民經濟和社會發展計劃1-6月執行狀況的報告》;結合貫徹落實國家、省宏觀調控精神,完成了《關于貫徹落實中央宏觀調控措施確保全市經濟平穩協調快速發展的實施意見》,并以市委和市政府名義下發。
二是用心配合完成其它工作。對于《關于對今年經濟形勢的預計對明年國民經濟和社會發展暨經濟體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同,也都主動參與并承擔部分資料的寫作,共同完成。在國民經濟動員潛力調查工作中,與同志們協作共同完成上級要求的任務,得到省里的好評。
三是完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。一年來,無論是各級領導交辦的,還是一些臨時性的工作任務,都能認真對待及時做好,按時按質完成。
四、嚴格要求,以己努力處處維護群眾利益。
今年來,能夠始終以群眾利益和榮譽為重,正確處理二者利益關系。用心參加委內組織的群眾活動,個性是在行風整頓活動中,對己從嚴要求,自覺參加學習教育,提高行風自律意識。嚴格遵守各項規章制度,規范言行,努力樹立良好的自身形象,點滴之處盡力呵護群眾聲譽。能夠尊重領導,團結同志,在工作中支持、配合、團結協作,在相處中以誠相待,友善相處,融入群眾,營造融洽氛圍。
總之,在過去的一年里,透過勤奮,做了一些力所能及的工作,取得了一些成績,但也存在一些問題,還需領導和同志們予以指正,以便在今后的工作中加以克服和改正,更好地開展工作
關于辦公室述職報告 篇17
大家好!在我來公司辦公室工作的一年以來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
我主要從以下四個方面來完善自己、證明自己,力爭做到更高、更強、更優。下面我就這一年的工作情況向各位領導進行簡要的匯報,以接受大家批評和建議。
(1)加強自身學習,提高工作能力
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高,一是向書本學習,工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《人力資源管理》、《會計學》、《辦公自動化》等書籍外,我還經常上網查找一些關于辦公室管理方面的知識和材料。通過博采眾長,我工作能力得到領導和同事的認可。二是向領導學習,在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學習,古人說,三人行必有我師。我覺得,公司的每位同事都是我的老師,他們中有業務高手,有科技標兵,有文字能手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作能力才能不斷的提高。在公司工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為優秀工作者的稱號。
(2)加強自身修養,維護公司形象
在辦公室工作,與領導和各個部門的同事聯系非常廣泛,我始終牢記自己是一名普普通通的員工,,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對上級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對各部門的同事,做到嚴于律己,寬以待人,做到坦蕩處事,努力多好自己份內的工作,協調好上級和下級,部門與部門之間的關系,努力讓我們的公司氛圍變得更加和諧、團結。
(3)用勤奮工作回報領導和同事
在進入公司一年來,公司同事們在工作上和生活上給了我很多的幫助。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同事們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,努力完成領導交給我的任務。每當我的工作得到領導和同事們的認可,每當看到自己的努力為公司的發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。 說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同事們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。
(4)盡職盡責,團結奮斗
作為辦公室的工作人員,在平時的工作中,對領導交辦的工作,應做到從不討價還價,保質保量完成;對自己份內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了領導和同事們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。
總之,這一年來我學到了很多,感悟了很多,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己在以后的工作中通過自己更加的努力,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。同時也希望領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
最后,不管這次述職能否順利通過,我將一如既往地做自己應該做的事情,一如既往地為人,也希望領導和同事們一如既往地支持我、鼓勵我!
關于辦公室述職報告 篇18
20__年,在領導的關心教育下,在同事的支持幫忙下,本人立足本職、進取向上、勤奮工作,努力完成了各項工作任務。按照職責分工,本人在辦公室主要負責政務工作,包括文秘、目標管理、督查督辦、政策法規、宣傳報道、保密等工作,協調維穩、信訪、文印、檔案管理和網絡安全等工作。現將一年來思想、學習和工作等各方面情景向大家作如下匯報
一、加強學習,增強道德素養,提高工作本事
為了適應新形勢下工作需要和崗位職收集整理責,一年來始終把學習放在重要位置,在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,作為一名新進黨員,認真學習黨的方針政策和理論知識,異常是經過今年學習實踐活動,理論認識有了進一步提高,樹立了更為正確的人生觀、價值觀和世界觀;在業務學習方面,自覺熟悉公文管理、新聞寫作、法律法規和保密技術等各種業務知識,在干中學,在學中干,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,增強自身綜合素質,提高工作本事和水平。
二、勤奮努力,強化服務意識,做好本職工作
在工作中,不斷強化職責意識,全力做好服務,進取完成以下各項業務工作。
一是文秘工作。認真把好全局各類公文審核關,確保行文規范和公文質量,全年對外印發各類公文750余份,未出現違反公文行文規范事件發生;完成公文傳遞和文件簽收登記工作,保障各類文件合理運轉;做好印章管理和使用工作,確保印章使用安全規范;參與各類重要會議記錄和會議紀要工作;完成年鑒及收集整理和編寫工作,獲全市年鑒達標單位;做好電話記錄和傳真接收工作,及時報告各類重要會議和重要信息;嚴格按照首問職責制的要求,強化服務意識,主動熱情接待每一位來訪來客。
二是目標管理和督查督辦工作。做好全市水利目標任務管理,及時準確向上級報送全局工作動態和目標任務完成情景;全年收集整理重點工作進展通報10份,及時辦理上級部門交辦的各項臨時督辦通知15個,協助有關處室完成7項人大提議和政協提案的辦理工作,并全部獲得代表滿意評價。
三是政策法規工作。做好全局執法人員證件管理和換證工作,全年新換執法證件5個;做好法律法規宣傳工作,進取參與組織開展3.22水法宣傳、6.5防震減災日宣傳和9.26環保世紀行等活動;進取參與配合全市依法行政卷宗評查工作,我局在參評3個卷宗中,獲優秀卷2個,良好卷1個;完成市政府年終依法行政嚴查準備工作;
四是宣傳報道工作。全年采編各類水利農機信息30余條,被市委市政府采用10余條,被__市公眾信息網采用5條;進取向各級報刊雜ppt案例投稿7篇,被《人民長江報》刊載2篇,被《中國水土堅持》雜志刊載1篇;配合市級新聞媒體做好外宣工作,認真審核報道資料,確保進取正面宣傳全市水利農機工作成績和行業精神面貌。
五是保密的工作。按市保密局要求,完成了全市保密技術自查自驗,清理上報了7項水利涉密事項,將5臺涉密電腦納入戶籍管理并安裝互聯網阻斷軟件,對局機關涉密移動存儲介質進行清理登記;做好各類涉密文件的審核和管理工作,全年未發生泄密事件。
六是其他工作。協助做好維穩、信訪、文印、檔案管理、網絡安全等工作;完成節假日值班任務;進取參與__縣洪災人飲搶險工作;完成局科發辦有關工作;對加班加點毫無怨言,按要求完成了領導臨時交辦的其他各項任務。
三、謙虛謹慎,嚴格自律,規范自身行為
在工作和生活中,始終牢記自我作為一名黨員和國家公務人員的身份,謙虛謹慎,做到自警、自省和自律,嚴格要求自我和家屬遵守國家各項法律法規和規章制度,全年無違規違紀事件發生,無違反黨風廉政事件發生。
四、正視不足,全力改善,不斷提升自我
回顧一年來,在工作和學習上都取得了一些進展,但與崗位職責要求還存在著許多不足。學習缺乏深度,文字寫作本事欠佳,綜合協調本事欠缺,等等。在今后的工作中,要進一步強化學習、深入研究;進一步加強寫作訓練,提高ppt設計制作寫作水平;進一步改善工作方式,正確應對處置工作中的種.種困難。
總之,作為一名辦公室工作人員,應當珍惜全市水務行業發展的大好形勢,投身崗位、服務大局,不斷學習、不斷磨練,爭取在新的一年取得更大的提高。
關于辦公室述職報告 篇19
本人現任##區政協黨組成員、區政協、辦公室主任。主要工作職責是:主持區政協辦公室的全面工作,組織機關工作人員完成各項政務、事務工作,綜合、協調、落實政協會、各專委會、聯絡組和機關各辦的計劃和任務,抓好機關行政管理,落實機關后勤保障工作,當好領導的參謀和助手。在工作中,我能自覺實踐“三個代表”重要思想,認真學習理論,積極履行職責,在工作中積累了一定的管理經驗和工作實踐經驗,具備了較強的業務能力和實際工作能力。工作有思路、有條理,并能逐一圓滿的指揮實施,得到了上級的肯定和委員的信任,現把本人20xx年2月以來的學習、政治、思想、工作、作風等方面情況報告如下:
一、深化學習,提高理論水平。
按照區委“考學、述學、評學”的干部理論學習制度要求,我能堅持把學習貫穿于工作的始終,加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習人民政協理論和統一戰線理論,正確理解和把握新時期人民政協的性質、地位、任務和作用。積極參加中心組學習,參加區委“學習xx大精神”培訓班,做好并積極參加區政協會的理論學習,提高自己的理論素養。注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習、推進專委會委員的學習結合起來,聯系實際,學以致用,努力營造政協的良好學習氛圍。周密組織政協的培訓、講座、報告、活動,能堅持認真讀書看報,博覽群書,做好學習筆記4萬字以上,撰寫學習理論文章和心得體會8篇,在“檢視建區五年路”學習教育活動中,積極向上級黨組織建言獻策,提交4篇建議和意見。通過始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執行上級黨委決策部署的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、加強修養,提高政治素質。
在工作中,我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下幾方面加強修養,練好“內功”。一是按照“三個代表”的要求,不斷加強黨性鍛煉,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。大家都說政協機關是個清閑的部門,而辦公室主任卻要面對上下左右,實在是個不好當的角色,但是,這幾年來,我都能按照李瑞環主席“不比不套”的要求,扎扎實實做好本職工作。我總認為,在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,就是實踐“三個代表”的最好體現,而確確實實我也是這樣去做的。二是找準位置,時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內對外“關節點”的重要作用,必須很好地承擔秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等具體工作,作為機關的“領頭雁”,我時刻提醒自己必須有高度的事業心,有強烈的奉獻精神,有效的領導方法和領導藝術,有寬闊的胸懷,才能勝任工作角色。因此,我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識,滿腔熱情地做好本職工作,不斷探索和思考如何更好地發揮辦公室的組織協調和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子里的每一個同志,傾聽他們的意見,與機關中層班子團結一致,與機關干部團結一致。能在主席、副主席直接領導下,做好機關各辦公室的工作分工,合理安排科級干部的工作,落實機關工作責任制。特別是在區政協二屆一次、二次全會會務工作中,能合理安排,充分發揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用,較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務意識,甘為孺子牛。“千難萬難服務難,上下左右協調難”,我能克服人手少、任務重的實際困難,樹立較高的思想境界和良好的服務意識,從黨和人民的工作大局出發,淡泊名利,寵辱不驚,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,受的住委屈,全心全意做好各項工作,在工作中感受到樂趣,在奉獻中展現自己的人生價值,做到吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,受氣不賭氣。
三、改進作風,提高服務水平。
一是抓好機關行政管理的規范化和制度化。按照上級要求,先后修訂出臺了11項會工作制度和10項機關工作制度,并匯編成冊下發執行。二是落實民主集中制制度,每月通過支委會、機關辦公會,對機關工作進行研究部署,機關各辦領導分工明確,責任到人,調動了工作的積極性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理,做到領導有議事日程安排,機關工作月初有計劃,月底有講評,專委會、聯絡組活動也事先有計劃,按時序推進。四是加大了與專委會、聯絡組的聯系、協調和督查力度,以最快的速度把主席會議、會議的決定精神落實到委員之中,把委員中的社情民意收集匯總,提交領導決策參考。五是到掛鉤的社區調研抓落實,就區委的中心工作進行督查和指導,從中也了解基層群眾的實際困難。建立政協委員接待日制度,聽取了解委員對社情民意的反映,認真征求他們對政協工作的意見和建議,改變以往坐在辦公室靠打打電話,進行上傳下達,密切了黨群、干群關系。六是自覺遵守廉潔自律有關規定,抓好機關后勤財務管理,抓好政務公開工作,落實機關效能建設各項規定。
四、開拓創新,推進工作成效。
我們建立了一整套激勵競爭機制,推進委員落實“五個一”活動,從年初就推出了給每個政協委員“訂閱一份《人民政協報》、贈送一份生日禮物(非中共委員)、規范一本學習筆記簿、分發一本政協委員手冊、敬賀一張節日慰問信、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施。出臺了《委員業績通報》制度,定時把委員參加政協學習活動情況,提交提案、社情民意、建議意見情況,捐助公益事業和招商引資創辦企業等情況進行書面通報,對表現突出的委員還編寫“委員風采”,《委員業績通報》制度受到市政協領導的高度評價,其做法已被市政協所借鑒。今年來,我們共收集報送社情民意信息64條,提交建議137條,共開展專題學習報告會2場,外出考察學習4次,各類視察調研活動34次。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,各種會議和活動的到會率都達到90%以上,委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。打鐵還要自身硬,在具體工作中,本人還以自己的實際行動,帶領機關干部積極參加各項中心工作,帶頭下基層搞調研,帶頭每年參加義務獻血、至今已獻血1200CC,參加義務勞動、帶頭捐資教育和公益事業。
作為機關黨支部書記和辦公室主任,我能切實負起黨建、綜治、計生第一責任人責任,按照創建先進典型的要求,抓好支部班子建設、制度建設、組織建設,開展各種活動,以較高規范完善了各種創先材料,本支部今年被區委表彰為先進基層黨組織。按照區委、區政府頒發的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求,認真抓好機關綜治、計生工作,建立責任制,層層分解責任到人。能結合各專委會開展的活動,抓好社會治安綜合治理的視察、調研、座談、咨詢等工作。加強計生國策的宣傳教育,做好工作分工、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊,落實干部獨生子女優惠措施,定期扶持掛鉤村的“計生三戶”。抓好創建文明單位工作,使整個政協機關體現文明、衛生、簡樸、向上的氛圍,年初,本機關被區委、區政府授予“文明機關”。
五、存在主要問題。
1、政治理論水平還不夠高,尤其對新時期人民政協理論的鉆研還不夠,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,達不到領導期望和要求。
2、服務質量不夠高,機關辦會、辦文工作有時不夠細致。
3、在政協機關呆久了,有時也出現松懈情緒。
述職人:
X年XX月XX日
關于辦公室述職報告 篇20
一年來,在局黨組和局班子的領導下,本人認真貫徹執行黨的路線方針政策,努力實踐“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創新,做好時期的財政工作,取得必須的成績,現總結如下:
一、加強政治學習,不斷提高政治素質和政策水平
本人自擔任組織委員以來,注重加強自身的政治理論學習,學習理論、“三個代表”重要思想,加強黨性修養,政治立場堅定,堅持四項基本原則,貫徹執行黨的路線方針政策,在政治上、思想上和行動上與黨中央持續高度一致。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區黨史知識競賽二等獎、區持續*員先進性教育活動征文比賽三等獎。
二、加強業務學習,努力提高工作潛力和業務水平
近年來,本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平,推進管理科學化進程”培訓;自治區財政廳舉辦的“全區政府收支分類改革”、“財政總賬業務”、“政府債務”培訓;自治區保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續教育培訓;區舉辦的全區行政執法培訓、青年干部培訓班、青年干部(副科級后備干部)培訓班,并透過了全區公務員行政執法資格統一考試,提高了業務技能和工作潛力。
三、與時俱進,開拓創新,做好時期的財政工作
本人先后在辦公室、預算股工作,擔任辦公室主任、預算股長職務,使自己的組織潛力、業務潛力得到了提高。
11月至今,本人在擔任預算股長(3月起兼任區小汽車定編辦主任)期間,立足本職,開拓創新,大力推進財政改革,做好全區財政預算管理工作。
一是認真做好全區財政預算、決算工作。堅持“量辦而行,量財辦事”、“保證重點,壓縮一般”的原則,做好區本級部門預算、全區年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的狀況下,利用公休假日和晚上進行加班加點,按時提交區人大討論。同時,認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。二是強化預算管理,嚴格執行預算。按照年初人大透過的預算計劃,嚴格執行;制訂了《區本級財政性資金支出審批管理辦法》,并經區政府常務會議批準實施,規范了資金撥付的管理;加強對農業、林業、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛生各項專項資金的跟蹤管理,切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進,開拓創新,用心推進財政改革。--深化部門預算改革,推動公共財政建設。不斷細化支出科目,努力提高預算編制的科學性;改善和完善區本級部門預算報送資料和形式,實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個,并從起將鄉鎮中小校園收支全部納入區本級預算;全面實施預算內、外資金統籌安排的綜合預算,增強政府的宏觀調控潛力。
四是加強財政監督,規范財經紀律。近年來開展了黨政機關干部拖欠公款清理、“2會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業單位資產清查等專項活動,進一步規范財經紀律,成效顯著。
五是做好我區小汽車定編管理工作,規范公務用車管理。作為區小汽車定編辦負責人,認真做好我區的公務用車定編和管理工作。開展了全區公務用車的統計工作,建立了公務用車檔案資料,實現微機化動態管理。
六是認真辦理區人大代表的議案和政協委員的提案。本人作為承辦人,至今,已辦理完畢的人大議案(推薦)42件、政協委員的提案23件,并將答復寄至人大代表或政協委員手中,代表和委員的滿意率較高,區政府也給予表揚。
四、遵紀守法,廉潔奉公,依法行政
在以后的工作中,我當切實做好帶頭的表率作用,遵紀守法,團結同志,能從大局出發,正確處理好國家、群眾和個人三者之間的利益關系,依法行政,堅持原則,秉公辦事,不用權力謀私己,廉潔自律。
關于辦公室述職報告 篇21
20xx年以來,市委辦公室在市委的領導下,在上級黨委辦公室的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹學習黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞市委的中心工作和“兩業一城一市”的發展目標,立足“三服務”,積極組織帶領全辦干部職工,緊緊圍繞信息調研、督促檢查、秘書事務、機要保密和后勤管理等各項重點工作開展服務,促進市委工作的順利開展,為我市經濟社會持續快速健康發展作出了積極的貢獻。現將3年來的主要工作述職報告如下:
一、加強學習,提高班子思想政治素質
近年來,市委辦堅持把思想理論建設放在首位,把學習和工作有機結合起來,堅持每周五的全辦干部職工政治學習和每周二文秘人員業務學習制度,積極參加先進性教育活動,組織文秘人員參與市委中心組學習和各類專題講座,認真閱讀上級黨委重要文件和領導同志的重要講話等。通過不斷加強理論武裝,全辦干部職工政治素養不斷提高,政治立場更加堅定,奉獻精神、服務意識進一步增強,沒有發生過違反政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律的事件和情況。1年來,市委辦領導班子成員和干部職工經常放棄休息時間和節假日,任勞任怨,加班加點開展工作,為保證市委各項工作落到實處作出了艱辛努力。
二、圍繞中心,積極做好政務服務工作
政務服務是辦公室工作的重點,是辦公室全體文秘人員服務水平的重要體現。3年來,市委辦緊緊圍繞“兩業一城一市”發展目標和市委中心工作,積極為市委領導搞好政務服務,較好地發揮了參謀助手作用。
一是參與起草重要文稿。按照“吃透上情,摸清下情”的要求,根據市委領導的安排,市委辦認真組織文秘人員,深入基層開展調查研究,起草了市委工作要點、常委會工作報告和其它市委重要文件以及全市領導干部大會、經濟工作會等重要會議講話稿等文稿資料。許多文稿如《中共**市委關于貫徹的意見》、《市委工作規則》等,得到了市委領導的肯定。3年來,共擬草市委文件570余份,撰寫會議紀要170余份、各類稿件近500份,累計字數達200萬字以上。
二是謀劃和參與重要工作。在對外宣傳推介赤水旅游、加快旅游基礎設施建設、實施景區旅游管理體制改革、大力推進退耕還林等工作中,認真收集和反饋各方面的信息,積極提供相關服務,為市委決策提供參考。針對干部思想作風、生活作風等方面存在的問題,為市委建議,開展了機關效能建設、黨員干部作風整頓、經濟發展環境治理三項重點整治工作。積極參與全市農村基層組織示范帶建設、村委會換選、“四在農家”創建活動和“四民社區”創建等工作。同時,切實做好上級領導蒞赤調研、考察活動的準備和接待工作。3年來,參與接待了全國政協副主席張思卿、周鐵農,中宣部原部長王忍之,國防大學校長邢世忠,成都的軍區政委、上將劉書田等眾多國家、省委領導以及中央先進性教育活動巡查組等重要領導,沒有出現過問題和差錯。
三是扎實開展先進性教育活動。我辦保持黨員先進性教育活動,按照市委的統一安排,認真開展學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作,較好地完成了各項學習、整改任務,達到了預期目的。在整個先進性教育活動中,我辦46名黨員共記讀書筆記35萬余字,撰寫心得體會近100篇,查找并整改了三個方面12條存在問題,建立健全了22個各類工作制度,完善了干部職工年度考核評比辦法,干部職工的工作積極性和主動性明顯加強,責任意識、大局意識、團結意識明顯增強,精神風貌明顯改善。
三、強化服務,努力提高秘書事務質量
辦公室秘書事務工作較好地發揮了承上啟下、組織協調的樞紐作用,保證了市委各項工作的正常開展。
在辦文方面,認真執行《中國黨公文處理條例》和《中央文件發布、閱讀和管理工作暫行規定》等黨的公文處理法規,始終堅持及時、準確、保密原則,嚴格執行公文運轉各個環節有關制度,認真把好公文處理“五關”,保證了公文有效運轉,無積壓、遺失、泄密現象發生。
在辦會方面,堅持周密、安全、嚴謹的原則,對會前、會中、會后各個環節都做到精心安排,周密布置,圓滿完成了市委全會、全市經濟工作會、全市領導干部大會、工作匯報會以及市委工作會議等各類重要會議的會務服務工作,得到了領導的肯定和參會人員的好評。
在信訪工作方面,嚴格按照《信訪工作條例》的有關規定,本著熱情、周到、耐心的原則,及時辦理和接待群眾的來信來訪,認真做好分類登記,并按照領導要求和批示,積極主動督促有關單位和人員及時辦理,有效預防矛盾激化,真正體現為群眾服務的宗旨。
四、提高質量,認真抓好信息政研督查工作
1年來,辦公室信息、督查、政研工作,緊緊圍繞市委的各項工作部署,緊貼市委領導工作思路,以提供決策建議、推動決策落實、暢通信息網絡、強化規范運作為重點,較好地發揮了參謀助手作用。
1、信息工作。堅持“三服務”原則,積極開展信息反饋和調查研究,為市委及時準確全面了解情況、科學決策、指導工作當好“耳目”。1年來,共向遵義市委辦公室和省委辦公廳報送各類信息1000余篇,被上級采用近200篇,我辦信息工作于20xx、20xx年分獲遵義市信息工作第三名和第五名的好成績,等同志相繼被省委辦公廳評為優秀信息員,多篇信息如《**市小水電代燃料生態工程的調查與思考》、《抓生態環境建設促進人與自然和諧發展——**市生態建設情況調查》、《**市“五一”黃金周旅游呈現五大亮點》、《**市旅游業發展的成效、存在問題及對策建議》、《實行計劃生育30年,少生人口10余萬》和《選準載體、四輪驅動,努力探索全面建設農村小康社會的有效途徑——**市“四在農家”創建活動的主要做法、成效和下步打算》等得到省、**市領導的批示和關注,有的還在《當代貴州》、《貴州日報》、《貴陽新報》、新華社網絡版等報刊和媒體轉載,這為有效地宣傳推介、上級領導全面了解起到了重要作用。
2、督查工作。以抓決策落實為本,構建目標明確、責任到位、監督有力、考核嚴格的大督查工作格局。緊緊圍繞市委中心工作和全市經濟社會發展重點開展督查,加大對重要會議和重大工作決策的督查力度,3年共下發督查通報28期,辦理各級領導批示件350多件,督辦件12件,上報各類督查調研報告和情況報告80余篇,被上級采用24篇,其中,《**市旅游發展存在的問題及建議》、《國有商業銀行在支持地方經濟發展中存在的問題及建議》和《**市農村合作醫療工作中存在的問題和建議》等文章,得到上級領導的關注。
3、政研工作。緊緊圍繞“兩業一城一市”發展目標,充分發揮政研工作“摸實情、講實話、求實效”的作用,為市委科學決策提供參謀建議。3年共上報各類調研文章87篇,采用11篇,編發《調研》29期。《實施工業戰略謀求跨越發展》在《中國縣域經濟實力全書》刊發,《生態修復——神秘綠滿眼》在《當代貴州》刊發,《狠抓兩業,謀求發展,實現跨越》等。20xx、20xx年我辦政研工作獲**市委政研工作先進單位。同時,承擔市建設經濟強市領導小組辦公室工作,認真做好協調指導,制定完善各項發展思路和各鄉鎮辦及市直部門考核指標、獎懲方案。我市繼20xx年成功進入貴州省20個經濟強市后,通過努力,在20xx年實現了升位目標,名列第18位。
五、強化責任,確保機要保密工作萬無一失
機要工作始終以“高標準、嚴要求、保安全、保暢通”為主線,在密碼通信、信息化密碼保障、密碼管理和黨委系統信息化建設上探索新思路、新方法,確保了密碼的絕對安全和絕對暢通。3年共譯傳辦理各類電報3296份15332頁,縣鄉傳真電報6331份14989頁,未發生任何丟失、壓誤、漏發、錯辦電報和密碼失泄密事故,充分發揮了生命線、保障線、指揮性的重要作用。3年來,我辦機要工作先后獲遵義市先進集體和三等獎,盈琨、付命才、羅禮平等同志先后獲遵義市機要系統個人三等功和先進人個表彰。
保密工作遵循省、遵義市保密工作思路,強化管理,依法行政,杜絕失泄密事件發生。開展形式多樣的保密宣傳活動;認真做好“四大類”試卷監督管理和巡查工作,確保了試卷保密安全,組織紀委、公安、機要等相關部門對全市鄉鎮和部門以及重點涉密單位和保密要害部位的安全檢查。3年來,未發生一起泄密、失密案件。我辦保密工作連續三年獲**市保密先進單位。
六、尊重歷史,充分發揮黨史資政育人作用
認真組織人員收集、編寫**市黨史,充分發揮黨史資政育人作用。經過4改3校,正式印刷出版《中國黨**市歷史大事記(1927-20xx)》,基本形成了《中國黨**市歷史》草稿;認真撰寫專題資政文章,其中《挖掘革命老區資源推進紅色旅游發展》得到市委相關領導的批示。
七、加強管理,切實做好機關后勤服務工作
幾年來,我們嚴格執行有關工作制度,強化行政管理,增強服務意識,提高了辦事效率。一是精心預算、加強管理、嚴格財經紀律、統籌安排、合理開支,保證了市委及其機關的辦公需要。二是嚴格物資管理,堅持辦公用品領用制度,做好有關證件、印件、現金、票據的存放和保管工作。三加強國有資產管理,確保水電正常供應,強化機關大樓的安全防火設施,改善辦公大樓的衛生環境。四是嚴格管理車輛,強化駕駛員業務學習和行車安全教育。各個駕駛員始終堅守崗位,做到“招之即來,來之能戰”,確保市委領導和辦公室各項工作正常運轉.
八、加強建設,努力造就一支高素質干部隊伍
一是市委辦班子始終堅持民主集中制原則,切實做到大事要事主任辦公會集體研究決定,來不及召開會議則分別征求班子成員意見。嚴格執行民主生活會制度,在班子成員內認真開展批評與自我批評,統一思想,提高認識,增強整個班子的凝聚力和戰斗力。二是牢記“兩個務必”,嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”和“六個不允許”規定,進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。對照黨風廉政建設紀律規定,全辦干部職工沒有大吃大喝現象,沒有超標準接待情況,沒有公車私用行為,沒有違反“六個不準”規定,沒有違反黨紀國法情況發生。三是積極培養和推薦優秀干部,3年來,辦公室被提拔、交流正科級領導干部3名,提拔副科級干部4名,推薦正科級后備干部2名、副科級后備干部3名。四是積極開展新黨員培養和教育工作,把思想政治素質好,工作認真負責的同志吸收到黨內,為黨組織增添了新鮮血液。3年來,共發展中共黨員6名,培養入黨積極分子1名。
3年來,我們的工作雖然取得了一定成績,但離市委和上級部門的要求和期望還有不少差距,主要表現為:一是信息網絡建設有待進一步加強;二是秘書事務服務效率不夠高,公文運轉有待進一步規范;三是為市委領導服務的主動性不強,參謀助手作用應進一步發揮;四是干部職工政治理論學習和業務學習還需要進一步加強;五是走出去到企業、農村等調查研究不夠等。
對于這些存在的問題和不足,我們將認真對照檢查,有針對性地加以解決和改進。在今后的工作中,我們決心在市委的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,繼續深入貫徹學習黨的xx大和xx屆五中全會精神,進一步統一思想,明確方向,強化政治意識、大局意識、群眾意識、效率意識、創新意識,以昂揚向上的精神狀態和求真務實的工作作風,緊緊圍繞市委中心工作,努力探索并不斷改進工作方法,進一步提高政務服務和事務服務水平,更好地發揮好參謀助手作用,為實現“兩業一城一市”發展目標作出更大的貢獻。
關于辦公室述職報告 篇22
時光荏苒,歲月如梭,XX年很快就過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。在一年里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助,本人充分發揮崗位職能,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結匯報如下:
一、牢固樹立服務意識
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
按照公司要求整理了對外發文和外部收文,認真做好公司各類文件和各類計劃的收、發、登記、分發、文件和督辦工作,以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。
2、協助公司領導,完善公司制度
根據公司運行工作實際,協助公司領導相繼完善了《公司證件、資質外借審批手續》、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛生管理制度》等。
3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領導。
二、銳意進取,努力提高公司知名度
在公司領導、部門領導及同事們的大力支持下,我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設備修理安裝資質》;6月25日順利的通過了青島陽光認證中心對公司總部的qhse體系審核;8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》上網公示;特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質》審核感觸頗多,石油化工檢維修資質是中石化為了規范石化檢維修隊伍新生的資質,在申辦過程中毫無其他經驗可以借鑒,在公司領導的大力支持和鼓勵下,我和整個取證團隊將任務落實到人,并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次工作會議,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問題,確定完成的時間,對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計劃,加緊實施。工作計劃周密、執行得力、檢查細致,總結認真,歷時九個月,順利的通過了石油化工檢維修資質六大類二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設備修理安裝資質》過程中,首次采用了與雁翔機電公司聯合申請的辦法,整合了資源,節省了50%接待費用,共享了雙方的優勢力量,一次性順利通過。并為以后申辦工作開創了新的思路。
申請各類資質的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目,我為我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲,也感謝各位同仁對我的幫助和關懷。
三、精益求精,明年工作再上新臺階
辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調;
以下是明年的工作安排:
1、積極配合XX年3月1日開始的煉油廠春季大檢修,認真完成工程計劃、鑒定項目的下發,準時上報廠部要求的檢修日報、周報等各項工作。
2、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質》復審和增項的準備工作,將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。
3、5月份準備迎接qhse體系審核,修改和完善體系文件,督促各二級單位做好迎審工作。
4、6月份,《防爆電氣設備修理安裝資質》復審。qhse現場審核。
5、7月份,《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》抽審。
6、8-9月份,《石油化工檢維修資質》現場審核及問題整改。
7、10-11月份,全年工程計劃匯總,配合預算部做好結算工作、
四、團結同志,積極發揮集聚效應
俗言說:一只筷子容易斷,一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結的真諦,團結出力量,團結出效益。幾年來,本人在工作實踐中,以“與人為善”為宗旨,對待單位同事,無論是領導還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后,都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下,誠心對待、高度尊重、親密團結。不利于團結的話不說,不利于工作的話不說,不利于辦公室的話不說,不利于公司發展的話不說。對待前來辦事的群眾,視若親人,做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。
一年來,我們綜合辦公室雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發展上,在爭先創優上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任,綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為綜合辦公室的建設和公司的發展增磚添瓦。
關于辦公室述職報告 篇23
20xx年在市委的領導和全體辦公室工作人員的通力協作下,較好地完成了本年度工作任務,為更好的總結經驗,查找不足,開展及今后的工作,現將一年來思想,工作及廉潔自律等情況向考核組領導及同志們作一匯報。
(一)加強政治理論學習,不斷提高自身分析和解決問題的能力。在一年的工作中能夠認真學習貫徹黨的各項方針、政策,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導,理論知識得到充實和提高。特別黨的xx大召開后,一方面跟隨市理論學習中心組對xx大報告、黨章及中辦(20xx)32號文件進行系統學習;另一方面利用工作之余做好自我學習,認真做筆記,領會xx大的精髓。通過學習對黨的xx大提出的新提法,新論斷有了較全面的了解和掌握,自身理論水平得以提高。作為一名邊境縣市工作的黨員干部,這些年來,我深知穩定在新疆經濟社會發展中的重要性,因此始終做到堅定不移,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,在大是大非面前做到旗幟鮮明、主場堅立,注重民族團結,努力創造出了一個多民族組成但和睦相處的領導班子和干部隊伍。
(二)加強領導班子和干部隊伍建設
市委辦公室肩負著“為領導服務、為群眾服務、為基層服務”三項職能,市委辦公室領導班子能力的強弱、素質的高低將直接影響三項職能的服務質量和服務水平,鑒于這種認識,在日常工作中我們始終抓好領導班子建設這個關鍵,在具體問題的處理上充分發揚民主,集思廣義,根據每個成員的特點和工作性質賦予一定的權利和義務,使每個班子成員有權有責地開展工作,調動了每名成員工作的積極性和主動性。本人認為市委辦公室班子是一支團結的、有戰斗力的班子。
“政治路線確定之后,干部就是決定因素”為鍛煉和造就一批素質高、品質優、工作認真的干部隊伍,作為班子負責人,注重抓好干部隊伍的理論學習和素質提高,無論是從事文字工作的秘書、信息督查員、機要保密、信訪、檔案的每名干部,要求樹立良好的干部形象、培養艱苦樸素工作作風和耐得住考驗的毅力,努力為全市工作多培養能干事、能干成事的干部。
(三)幾項具體工作
1、認真做好市自始至終大型會議、觀摩會的準備工作。組織和協調開好各類大型會議及觀摩會是市委辦公室的職責,在會前本人做到統籌考慮,合理安排,盡可能做到盡善盡美,確保了會議的順利進行。
2、做好與上級黨委及時溝通,部門的協調工作。為保證政令暢通,信息流暢,對上級黨委部署的各項工作及時做到及時溝通匯報,上情下達。凡是部門間需要市委辦公室協調處理的工作,都能及時進行曲協調,為各項工作的順利開展做出努力。
3、做好信訪接待工作,為領導減少工作量,化解基層矛盾,今年根據市委統一安排,市四配班子辦公室主任實行接訪制度,在接訪過程中,本人能夠做到認真聽取情況,耐心說教及時與被訪單位溝通,及時化解矛盾。在平時工作中來市委上訪的群眾和干部很多,為規范接待,完善了市委機關、人大機關、政協機關科級干部值班接訪制度,對前來上訪的群眾做到不推諉、耐心細致解答,不要矛盾上交。
4、嚴格財經紀律,杜絕奢侈浪費。對領導干部、公務人員出差費用的審批方面,嚴格按照財經紀律的規定,做到不超標、不做違規審批。加強車輛維修、油料管理。今年9月起實行了按路程核定油料制度,實踐證明這一方式起到了節約成本的作用。
5、做好幫扶村隊的支持工作。市委辦公室幫扶也門勒鄉兩個村隊,在今年鄉鎮人大換屆期間,市委辦派出兩名工作人員指導幫扶村隊開展換屆選舉工作,確保了村人大代表的順利產生,在今年齊巴爾吉迭千戶牧民新農村建設過程中,市委辦對也門勒鄉牧民暖圈建設方面也給予了一定的人力、財力的支持與幫助。
(四)加強廉潔自律,提高拒腐防變的能力。作為市委辦公室主任掌握著一定的人事權和財權,但我慎用手中權力,首先嚴格按照黨政領導干部廉潔自律規定和廉潔從政行為準則,不用公教吃請、不利用公教拉關系、找門路。其次嚴格各項開支。在會議開支,接持開支和維修車輛開支等方面,本著節儉、實惠的原則,不搞鋪張浪費,不相互攀比,自覺維護辦公室整體形象;三是注重利用反面教材開展警示教育,使班子成員和每名干部始終做到警鐘長鳴。
(五)工作中的不足
1、在發揮辦公室超前服務、主動服務方面存在差距,滿足于領導安排什么、做什么的現狀。
2、工作經驗不足,有待于提高。由于本人的經歷簡單,在處理復雜問題的方法上尚缺。
3、對干部的管理上還存在時緊時松的現象。
關于辦公室述職報告 篇24
尊敬的喻教師、親愛的同學們:
大家午時好!首先還是自我介紹下,我叫__x,來自環藝__06班,現任院學生會實踐部部長一職。
下頭我對這半學期以來在團學的工作進行述職,學期開始,為了讓部門的工作像上學期一樣出色,或者更完美。我們部門上下都不敢放松,還是和上學期一樣踏踏實實的工作,因為有句話說道:爬得越高,摔得越痛。我們不能掉下去,我們要等下一個接班人握住接力棒后,我們才能放松。
三月份下旬,我院實行了《藝術學院學生干部交流工作暫行規定》,根據上級的安排,我被調到了我此刻任職的部門當部長。剛聽到這個消息時,有點不敢相信,因為我被調任之前沒有任何征兆,之后一想,既然這個決定是常委會的決定,我沒有理由不服從。
帶著艱巨的任務來到了實踐部,在我來之前,實踐部的幾個助理給我的印象很好,所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標:三月份盡量進前三,四月份保前三,五月份份拿第一,六月份保前三。在實踐部呆了三個多月,總體來說還是蠻愉快的,工作目標雖然沒到達,可是我們在提高。目標制定起來很簡單,可是實施起來真難。來到實踐部我才明白有一個十分讓人無語的規矩,那就是校勤工部抽查我們院衛生時,一個教室未掃,扣月考核的一分。大家應當都明白一分是那么的不容易,搞一個活動才加兩三分。既然這是規矩,我們就得遵守,因為我們明白,這么簡單的問題,誰都會想到,既然沒有解決,那也肯定是我們無法改變的事實,誰讓我們是私立院校呢?
遇到的第二個難題是,同學們進取性十分差。根據調查,發現了許多問題:一、工資分配不合理;二、存在不做事,也拿工資的事情;三、機房等崗位的教師與打勤工助學人員聯系不緊密。
問題發現了,必須得解決,為此我們想了一下幾個解決辦法:
一、內部調整崗位、工資,制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員,給一些工作量大的崗位予以補助,提取空崗位的工資;
二、用多出來的工資獎勵每月優秀勤工助學人員,余下的上交;
三、制定嚴格的管理制度,淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員;
四、在各班宣傳勤工助學的工作,讓同學們都能進取才參與進來,補充后援;
五、把所有崗位進行平均分配,部門每人負責若干崗位,每次校勤工部檢查之前,提前去各個崗位檢查,沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的,我們就給他們打掃,不為別的,就為了考核,為了讓同學們能在一個干凈的環境里學習。
經過這些辦法,部門在校里的考核有所好轉,三月份雖然沒進前三,但我們四月份考核第三名,這對我們是一個很大的鼓勵,因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后,我很震驚,一向以為拖實踐部考核后腿的是衛生工作,可從五月份的考核中,我看到除了衛生這一塊,分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過,也很自責。由于我的過分信任,導致了這讓人無法理解的事實。
一向以來,我始終認為助理的培養是最重要的,考核第一那是在助理培養成功之后一個必然的結果。所以,我此刻最想,也是最期望看到的是我帶出來的人能為團學作出最大貢獻,真正成才。立刻就要離開團學了,想起來有點傷感,心里必然是不舍的,團學那點事,團學那些人,期望都能好好的。
最終衷心祝愿團學發展越來越好!感激喻教師、以及各位常委這兩年來對我的教導,多謝大家!
關于辦公室述職報告 篇25
各位領導、同仁:
大家好!
今年,我通過面試走上了辦公室干事這一崗位,下面,我就這幾個月的工作情況做一個報告。
剛剛進校時候,由于自身原因,遇到事情可能就慌亂掉了,沒有遇到事情應有的冷靜、沉著。經過在辦公室這幾個月的鍛煉,感覺各方面的能力都有了不少的提高。
該學期本著“少說空話,多做實事”的原則,愿證明自己是行動中的巨人,而非語言上的矮子,并且對辦公室的職責有了更深的了解。在這幾個月的工作中,我收獲最多的是為人處世、待人接物的準則。在通知他人事情的時候,我一直保持著認真的態度。在統計各項名單的過程中,積極與他人交流溝通,仔細認真的完成名單的制作。當有人詢問相關事宜的時候,我也會盡力的去答復疑惑。出現錯誤的時候,我也會不斷反思自我,查缺自己的不足,找尋彌補的方式方法。以至于我在溝通交流方面以及遇事緊急處理方面的能力都有了不小的提升。
辦公室是學生會的樞紐,承擔著瑣碎復雜的日常工作。這里是一個考驗工作態度的地方,但因為選擇,所以付出,我愿一直保持積極熱情的態度在辦公室工作。
事實勝于雄辯,態度決定一切。半學期以來,我以勤懇、踏實的態度做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高。但是工作中也不可避免的出現了一些問題,例如在組織策劃能力方面的培養,感覺自己做的還很不足。而且個人在學習和工作統籌上不夠合理,影響了學業的鞏固提高,離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。今后我會繼續努力。學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這為我以后更好的面對社會又增添了一個籌碼。
“低調做人,高調做事”,分開來說就是:在做事上,第一:要有責任心,這是做好所有的前提;第二:要勇敢,做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上,第一:要有熱情的工作態度,態度決定高度;第二,有想法,這點很重要,有想法才能進步;第三,培養良好的禮儀素質和部門專業素質;第四,要抓住機遇,盡量不要錯過鍛煉自己和表現自己的機會。這樣如果你是千里馬,自然會有伯樂。可能這些進步對于辦公室這個集體來說只是一小步,但對于我個人來說卻是一大步。也許我是一個不善言談的人,但是我會用心感謝每一個支持我和幫助我的人。
另外,我想借這個機會提一些對辦公室的期望,第一:我覺得應該加強宣傳辦公室的活動和日常工作職能,這就要求我們把每一個活動做成一種文化,而不只是做成一種精品;第二:加強各個部門之間的溝通交流,使各個部門之間形成互補、互助的合作模式。辦公室是一個大家庭,它是我大學生活的一部分,是一個讓人引以為傲的團隊。在這樣的一方天地里,我學會了很多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物。
在今后的工作中,我會繼續努力做到五個心:用心、細心、開心、熱心、放心。用心學習,細心處事,開心做人,熱心幫忙,讓領導放心。
謝謝大家!
關于辦公室述職報告 篇26
尊敬的各位領導、老師:
您們好!
時光荏苒,歲月如梭。我自去年加入信息工程系辦公室,轉眼已有半年時間。回顧這半年的辦公室干事生活,我覺得自己過得很充實,學到了很多知識。在這過去的半年中,我始終以勤懇務實的工作態度、飽滿的工作熱情來履行自己的職責,并較好的完成了辦公室的各項任務,工作能力也有了較大的提高。
一、立足本職,積極參加辦公室成員培訓活動。
辦公室是一個綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務繁瑣。主要工作分為以下幾大部分:日常工作,考核,舉辦會議,會議記錄,傳達指示及情況,檔案管理。負責所有上交文件,資料以及辦公室內部文件,資料的管理、檔案管理、財務管理及協調調度工作、進行活動總結的整理、收集反饋意見、兩委會成員的總考核工作等等。它是與上級領導聯系最為緊密的部門。身為辦公室的工作人員不僅在工作上要有一定的能力,而且其自身的素質修養也較為重要。為此,學院開展了兩次對辦公室工作人員的培訓活動。
⑴ 南昌航空大學科技學院李曉云老師主講的“學生干部管理”。
⑵ 南昌航空大學科技學院曾林老師主講的“辦公室成員素質教育培訓”。
在這兩次素質培養中,我深刻認識到自己工作能力的不足和在個人生活中一些做的不到位的地方,以及作為一名領導該如何行使自己的職權、如何做好一名領導等問題。這對我以后的工作態度、工作目標有了一個明確的啟示,讓我了解到一些關于管理和領導方面的知識。
二、積極配合其他部門搞好特色活動。
⑴“主持人大賽”、“寢室文化節”辦公室全體工作人員去協助工作。
主持人大賽過程中辦公室成員負責統分,自律部成員負責會場秩序,組織部成員負責活動安排等等。各個部門的協調統一使本次大賽獲得圓滿成功。也讓我了解到一個團隊、一個組織的分工協作的重要性,以及作為部門負責人該如何協調自己干事的工作和多個部門干事之間的合作問題等等。
⑵“成才杯”辯論賽的雙重身份。
在辯論賽中,我以執行主席和辯手的雙重身份參加了這次比賽。對整個活動的流程有了深刻的了解,也從中鍛煉自己遇事冷靜分析、臨危不亂的能力。同時也認識到作為一名領導應該具備一種怎樣的氣勢和魄力來面對突發事件。以及對自己干事所犯的過錯該以一種怎樣的心態來處理等等。
三、同其他部門一起參加活動,促進彼此間的了解和經驗交流。
“三五學雷鋒”活動中,信息工程系所有成員在校醫院門口組織“家電義務維修”。以及進社區做義務勞動,弘揚“雷鋒精神”的活動。在這些活動中,我認識了其他部門的一些干事和部長,并和他們做了一些簡單的交流。透過他們的工作經驗、工作方法,我知道了自己在工作中的做事過于急躁、急功近利的缺點。
四、三位主任組織的外出活動,增進了本部門成員之間的了解與感情。
總的來說,我很榮幸自己加入了辦公室這個集體。通過這些活動我不僅擴展了自己的人際面,也從中認識到自己的不足,提高了自己的知識水平和工作能力。并且在領導才能上也得到了一定的鍛煉,對我今后的工作有很大的啟示和幫助。而且通過每次的活動總結,自己的心智也得到了鍛煉和提高。遇到事情會比以前想的更有深度一些,更加具體一些。
同時我也認識到自己的不足,表現在:
1、對各方面的知識掌握得還不夠,文學理論素養不高;
2、工作尚欠大膽,注張和創新意識不強。總是擔心出錯而不敢作出創新。
3、表達方式、領導魄力尚待提高。
在經過辦公室干事職務的鍛煉和提高后,現在需要一個更高的平臺來鍛煉自己和更好的發揮自己的才能,所以今天競選辦公室主任一職。我今后的工作也要從以下幾方面進一步努力:
1、要繼續提高知識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注意從整體上把握,增強工作的主動性和創新性。
2、要提高工作效率,但同時也要防止急于求成、急功近利的現象。
3、要更加嚴于律己。在工作上要高標準、嚴要求,同時注意發揮和保護好大家工作的積極性,營造良好的工作氛圍。并且以身作則,在自己的學業上決不放松,做個好榜樣。
4、努力增強自己的三個意識—敬業意識、公仆意識、奉獻意識。
5、努力提高自己的政治素質、品德素質和心理素質。
總之要努力做到圍繞中心,服務大局;勤于溝通,加強協調;加強學習,努力創新;站好位置,正確定位。努力做到腿勤、手勤、腦勤、不越位、不失職。
總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提高自我、完善自我,將辦公室的工作做到最好!
關于辦公室述職報告 篇27
尊敬的各位老師、親愛的同仁們:
大家下午好
我叫,來自1108班,現任學生會辦公室副主任一職,非常榮幸的是又一次參加了述職報告,只不過這次我可以很大膽的站在這里讓廣大同學來檢閱我的工作,下面、我就從工作總結、感悟及下期工作計劃做以下述職:
首先、迎接新生是這學期的開始,因為忙碌使我陷入了困窘,而從早到晚大量的工作使我扛不住這山大的壓力,我感到疲憊了,在我茫然的時候是同伴們不厭其煩的給我鼓勵與支持,讓我邁過了一次又一次的心坎、我便告訴自己“既然選擇了就堅持吧,既然付出了就會得到回報”眼看我們的招新工作即將拉開帷幕,借此我們選撥了一批優秀的學生干部、自10月15日正式任職辦公室副主任以來, 參與工作如下:資料整理、物品及工作牌的申報與發放;招新工作,經過一個月的考核時間,確定8名骨干從實習干部成為辦公室正式干部;在主管部門的提倡下完善評分細則、規范算分流程、更改了新聞聯播時簽到的模式,讓各班級考勤人員更好的了解干部的去向,且做到了分工明確、責任到人,這是亮點之一;亮點之二、協助主管部門完成了20xx年上學期、下學期的日、周、月、期各班級排名統計,在此同時對辦公室成員進行思想疏導共4次;考勤各部門、出版到現在共有16周;統計周總分共16次、月總分共4次、及審核每日各班級排名情況;主持學生會中高層會議共9次、月工作總結3次;開展每周四晚訓共5次,每周日晚18:30-19:00的內部會議共16次及參加各部門的內部會議共4次;配合各部門工作共11次,其中紀保部1次、生活部2次、體育部3次、學習部3次、宿管部2次;路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,這兩周正著手統計這學期各班級的期總分排名和收集各部門活動策劃書及評分細則資料的存檔。在此工作期間有諸多的不足,借此機會我代表學生會辦公室向各班主任老師、各位同學表示深深的歉意。
古人有說:“不斷后思、方能提高自己”、 看著我們辦公室干部們的工作總結,我心里有憂傷、有欣慰,憂傷的是我們還有太多地方有待改正,欣慰的是,咱們辦公室的干部用心去整理自己擁有的人生觀、價值觀。悉數本學期的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是咱們共同的努力。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海、我自知在這學期的工作中有太多沒有完全落實和執行下去,但這并不是自負,我需要的是“堅持和自信”的心態來老師 、同學的指正,我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。工作是忙碌的、枯燥的,但卻充實并快樂著,下面就此做我的下期工作計劃:
一、取其精華、去其糟粕,我要在開心中學習、在充實中工作;
二、端正態度,用心傾聽各位同仁提得寶貴意見
三、進一步加強辦公室凝聚力,達到三要三不要的目的
要分工合作,不要個人主義
要懂得學習,不要碌碌無為
要嚴守紀律,不要隨心所欲
人不逼自己一把永遠都不知道自己有多么的優秀。在以后的日子里,我會更加努力的將自己投入到這個大家庭里,我要像向日葵一樣,每天都迎向太陽。也希望在大家的共同努力下,學生會的工作能做得更好,我衷心的祝愿咱們學生會的明天更美好,更加輝煌!
謝謝、我的述職報告到此。
關于辦公室述職報告 篇28
尊敬的各位學長學姐,親愛的同仁們:
大家晚上好!
很榮幸能再一次站在這里做述職報告,仍能記得半年前站在這里的那個青澀的我,讀著類似抒情散文的述職。時光荏苒,辦公室見證了我近半年來的成長。下面,我將從工作總結及感悟,對辦公室的期望等方面進行述職。
該學期我所參與的工作主要有:
1.參與辦公室無課統計表的制定工作;
2.參與辦公室的值班培訓;
3.主席聯合會議的后勤工作;
4.電子資料的整理及上傳工作;
5.渭水之星總決賽幕后工作;
6.參與圖管會原創文學大賽初賽的評審工作;
7.制定文書的成文規定;
8.定時統計學生會網站上的新聞稿數目;
9.通知及安排優秀學生會評選工作。
該學期本著“少說空話,多做事”的原則,愿證明自己是行動中的巨人,而非語言上的矮子,我對辦公室的職責有了更深的了解。從中收獲最多的,是為人處世,待人接物的準則。“低調做人,高調做事”,分開來說就是:在做事上,第一,要有責任心,這是做好所有的前提;第二,要勇敢,做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上,第一,要有熱情的工作態度,態度決定高度;第二,有想法,這點很重要,有想法才能進步:第三,培養良好的禮儀素質和部門專業素質:第四,要抓住機遇,盡量不要錯過鍛煉自己和表現自己的機會。這樣如果你是千里馬,自然會有伯樂。可能這些進步對于辦公室這個集體來說是一小步,但對于個人來說卻是一大步。也許我是一個不善言談的人,但是我會用心感謝每一個支持我和幫助我的人。
辦公室是學生會的樞紐,承擔著瑣碎復雜的日常工作。這里是一個考驗工作態度的地方,但因為選擇,所以付出。我愿一直保持積極熱情的態度在辦公室工作。事實勝于雄辯,態度決定一切。半學期以來,我以勤懇、踏實的態度做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高。但是工作中也不可避免的出現一些問題,例如在組織策劃能力方面的培養,感覺自己做的還很不足。而且個人在學習和工作統籌上不夠合理,影響了學業的鞏固提高,離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。今后還要從以下三面進一步努力.學生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
另外,我想借這個機會提一些對辦公室的期望,第一,我覺得應該加強宣傳辦公室的品牌活動和日常工作職能,這就要求我們把每一個活動做成一種文化,而不只是做成一種精品;第二,加強各個部門之間的溝通交流,使各個部門之間形成互補、互助的合作模式。辦公室是一個大家庭,我想在座的各位和我一樣深愛這里。它是我大學生活的一部分,是一個讓人引以為傲的團隊。在這樣的一方天地里,我學會了很多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物。
謝謝大家!
關于辦公室述職報告 篇29
**縣財政局辦公室工作狀況總結過去的一年,在局黨組的堅強領導下和各兄弟科室的大力配合下,辦公室堅持以服務全局為宗旨,緊扣財政工作的熱點與焦點,抓住本職工作的重點與難點,彰顯系統形象的特點與亮點,恪盡職守,真抓實干,圓滿完成了年初確定的各項工作目標。
一、公文嚴把關,力求精品力作。一是嚴格處理公文。
辦公室專人負責,嚴格按照統一的格式制發公文,按照規定的程序處理公文,按照規范的操作管理公文,堅持發文原則,規范發文程序,嚴格公文簽發,嚴把公文質量,嚴肅公文處理職責,做到一般文件及時辦理,急件隨到隨辦,特急件辦理,維護了機關的形象。二是精心撰寫材料。財政局的材料歷來數量大,要求高,任務相當繁重,加班加點是常事。我們大概估算過辦公室每周撰寫、處理的公文不下10篇,一年下來,完成的各類文字材料達600多份,合90余萬字。其中被省廳和市局報刊采用的有的有篇。
二、服務重細節,力求高效規范。在堅持原則的狀況下,講究靈活性,站在全局的角度,始終以服務員的主角,為機關運行、為兄弟科室的協調配合搞好服務。從“辦公室相關服務工作滿意度測評”活動結果來看,綜合滿意度較高。一是做好后勤服務。安全保障方面,安裝了電子樓層巡查系統,加篇,被采用的有篇,采用1強保安人員日常管理,實行定位定人定時執勤制度,強力執行考核獎懲辦法,保安人員工作更到位,更細致;食堂管理方面,保證食品安全衛生,盡量做到飯菜味道可口,同時,完善了食堂收支管理制度,開展了食堂人員健康體檢;機關衛生方面,用心配合禮貌機關建立工作,督促清潔員做好日常衛生工作,定期進行大掃除,并經常與機關事務局交流學習,不斷提高管理水平;車輛調度管理方面,在僅有3臺可調度車輛、2萬元租車費用的狀況下,科學調度,合理安排,基本滿足了14個科室及局領導的用車需求,全年沒有發生一齊安全事故;機關文印方面,建立了內部資料印制臺帳、正式公文印制臺帳和涉密資料印制臺帳,并針對局里出臺的臨時人員管理辦法,完善了文印室工作人員管理制度和考核辦法。二是做好會務接待。日常接待方面,熱情接待來訪來客,為前來辦事的同志帶給方便;會務工作方面,統籌協調,會前部署周密細致,會中服務確保周到,會后工作落實到位,全年為近100次大小會議做好會務工作,如工作會議,省廳領導及市縣領導共70多人參加,為確保會議正常運轉,我們提前半個月做策劃,周密細致地部署每一項工作,受到了省廳領導的一致好評。
三、財務控支出,力求精細節約。一是認真執行機關財務制度,建立了機關固定資產添置、物資采購和會議、接待審批程序,堅持厲行節約,四項費用均無超標狀況。二是完成了機關會計賬務收回的接交手續,做到了賬務日清月結、報表準確及時,確保了機關財務的有序運行。2四、協調重溝通,力求服務大局。搞好上下左右的協調是辦公室的職責所在。辦公室人員嚴格分工,加強協調合作,努力協調好了省、市財政部門和縣級相關部門,為我局工作的開展贏得了先機,取得了主動;正確處理好了各級來訪、來信、來電,及時化解了問題矛盾,不把問題矛盾往上推,維護了機關辦公秩序;抓好創先爭優活動,為全縣樹立了典型和表率作用,增強了信心,堅定了信念。
總之,我們在**年的工作中取得了一些成績,但是我也清醒的認識到我們的工作還存在一些不足,一是食堂飯菜口味還不盡如人意,二是部分維修工作由于種種原因沒能迅速到位。我們決心在新的一年里、新的環境下,繼續戒驕戒躁,發揚團結務實、開拓進取的精神,提高工作的主動性和前瞻性,提高工作效率,樹立奉獻意識,為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗!
關于辦公室述職報告 篇30
×年,在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,自覺服從和服務經濟建設大局,用心投入財政改革,在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面,抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放松,充分發揮辦公室的職能作用,有力推進了全局各項工作的開展。一年來,我辦主要做了如下幾個方面的工作:
一、規范服務工作
始終將“服務”作為辦公室的主要職責,按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規范化管理,使各項工作有章可循,環環相扣,基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識,提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序,全年審核辦理各類文件件,透過規范辦文,樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,提高服務質量。在后勤服務方面,規范來人來客接待,完善車輛、機關財務等方面的管理,努力節減機關經費支出。用心向領導推薦改善局機關大院環境,綠化空坪多平方米,并安裝了彩燈,使機關環境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為“參謀部”的辦公室,堅持圍繞財政工作中心,緊扣理財主題,切實強化參謀意識,使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結狀況,反饋信息,為領導決策帶給依據。按照局領導的布置,全年完成財政形勢分析篇,參與財稅形勢分析起草篇,執筆完成、發稿篇、和、《農村財政與財務》、《財政》等報刊雜志上發表,并被收入日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發《財政信息》期,編發信息多條,其中被市局采用條。
四、強化內部管理
根據每個人的業務素質潛力,結合辦公室工作實際,健全了辦公室內部分工職責制,對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責,實行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務潛力,在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時,局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓,著力提高辦公室人員的綜合素質,使辦公室人員不僅僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦,還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。
關于辦公室述職報告 篇31
尊敬的各位領導、考評組成員:
在市委、市政府的關心和支持下,今年5月18日市外事僑務辦公室升格為市政府工作部分。此前,市外事僑務辦公室回口市政府辦公室管理,對內作為市政府辦公室的一內設科室,負責全市外事和僑務工作。20__年以來,在市委、市政府的正確領導下,在省外僑辦的指導和大力支持下,市外僑辦堅持以“鄧小平理論“和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹學習黨的十八大會議精神、中心外事工作會議和全省外事工作會議精神,以科學發展觀統領工作全局,立足服務于“四大一新”發展戰略,服務于我市經濟社會發展,服務于回僑僑眷,較好地完成了各項工作。現我代表市外事僑務辦公室領導班子述職以下:
一、真抓實干,牢牢圍繞市委市政府中心工作和外事重點,外事工作取得新進展。
牢牢圍繞貫徹落實中心外事工作會議一系列會議、文件精神,外事回口管理規范有序。20__年2月27日在x召開了全省外事工作會議,會議全面傳達了中心外事工作會議精神,總結了我省外事工作經驗,明確了新情勢下我省外事工作的整體要求、指導思想、基本原則、主要任務,會議結束后,我辦立即在三個層面抓好貫徹落實:迅行將會議主要精神和貫徹意見向市委主要領導和分管領導作了書面匯報;迅即向市政府第八次常務會議專門匯報;迅即召開了全市外僑辦主任會,傳達了會議精神,布置了工作,并就貫徹落實贛辦發[20__]4號《關于加強和改進新情勢下外事工作意見》進行調研,提出了我市外事工作在新情勢下的整體要求和任務。
往年以來,中心辦公廳、國務院辦公廳、中心外辦和外交部就外事回口管理因公出國(境)分別下發了《關于進一步加強因公出國(境)管理的若干規定》、《關于果斷制止x出國(境)旅游切實加強因公出國(境)工作管理的通知》等一系例文件。
省委、省政府主要領導和市委、市政府主要領導高度重視,做出了一系列重要批示。根據領導批示精神,我辦及時草擬了《進一步加強我市因公出國(境)管理實施意見》,印發十三個部分征求意見。通過采取一系羅列措,我市外事回口管理工作健康有序:一、因公出(進)境審核工作規范有序。我辦加強計劃,控制總量,嚴格審核,認真把關,20__年以來,審核辦理了因公出國(境)團組117批239人次,拒批了5批5人次的分歧規定的出訪團組。出訪團組成員在國(境)外都能遵守外事紀律,沒有發生滯留不回和非法移民的現象。辦理了外國來鷹進境申請6批21人次。
二、接待工作規范有序。
在接待中,我辦始終堅持“外事無小事”原則,堅持情勢服務內容,強化禮賓禮節,完善接待細節,重視接待實效。20__年以來,我辦直接邀請和接待了外賓、華僑、華人、港澳同胞53批359人次,來訪的重要團組有以色列高科技代表團,華僑華人高科技代表團和澳、日等國的參贊。通過接待和交換,積極對外宣傳鷹潭,擴大了鷹潭的著名度,建立了鷹潭的良好形象。三、涉外管理規范有序。我辦積極加強同市公安局、市x局等部分的聯系,建立溝通聯系機制,加強對境外非政府組織在鷹活動、來鷹外國記者的嚴格管理,完善涉外應急機制,互通情況,調和配合,積極處理好涉外突發事件。加強了對出國(境)團組和職員外事紀律教育。
三、牢牢圍繞服務市委市政府中心工作,外事服務經濟工作成績卓有成效。一年來,我辦積極貫徹外事服務經濟工作的原則,著力做好三篇服務文章:
一、著力做好市委市政府中心工作的相干外事服務工作。
積極做好20__、20__年我市赴香港招商引資活動周總計90人次的赴港通行證的辦理工作。全力做好了龍虎山申辦世界地質公園代表團等我市重要的出訪團組工作。20__年11月龍虎山申請地質公園的評審工作會在馬來西亞舉行,在簽證進程中,由于馬來西亞駐廣州總領館簽證時間比較長,有可能延誤龍虎山世界地質公園的評審工作。我辦克服重重困難,通過與廣州外辦和馬來西亞領館積極有效的溝通,及時把簽證辦好,保證我市代表團按時出席評審會議,確保龍虎山成功申報世界地質公園。
二是著力做好為民營企業“走出往”的服務工作。
利用信息靈、渠道寬,朋友多的上風,我辦每年組織7、8批市民營眼鏡企業走出國(境)外,開辟市場,目前這些企業已在俄羅斯、吉爾吉斯、香港等國家和地區建立了眼鏡銷售網點,每年為我市出口創匯達數百萬美元。在服務于“走出往”企業的同時,把我市出口創匯企業,把誠信好、范圍大、效益好的企業列進計劃,為他們申辦apec商務旅行卡,方便他們出國(境)從事商務活動。三是著力做好涉外企業服務工作。建立了涉外重點企業審批辦證綠色通道,對進進產業園區的企業提供“一條龍”服務。烏爾巴興業金屬材料有限公司是我市引進的一家大型銅加工企業,我們主動上門服務,為其外方代表辦理邀請簽證函電,并協助市有關部分為外方代表辦好外國專家證,并為他們提供屢次進出境往返的便利。通過我辦努力展開涉外企業服務工作,我市“走進來”的企業聘請的外國專家在我市工作順利、生活安心,有力保證了企業正常生產。
三是牢牢圍繞民間交換工作,友城工作邁上新臺階。
20__年,貴溪市同日本和歌山縣有田町建立友好城市關系,實現了我市友城工作零的突破。我們協助貴溪市與友好城市展開交換,積極參加了江西省首屆國際友城交換大會。在省外僑的指導和幫助下,積極物色結好對象,重點展開與有實力、互補性強、產業關聯度高的城市交換。20__年10月3日至8日,江西省副省長熊盛文和省地勘局同道組成江西省礦業勘查開發考察團赴墨西哥的托雷翁市訪問,與墨西哥城市友好協會會長和托雷翁市政府官員進行會談,達成了托雷翁市與鷹潭市結成友好城的初步意向,日前,我辦已屢次給墨西哥城市友好協會和托雷翁市發往郵電,寄送鷹潭市的簡介,并以市友協的名義發往傳真,現正等對方回復,以實現高層互訪。
四、以人為本,切實維護回僑僑眷的正當權益,僑務工作有聲有色
在僑務工作中,我辦始終做好宣傳政策,維護回僑僑眷僑正當權益。堅持以人為本,切實把回僑僑眷僑屬的利益維護好、發展好。
始終把宣傳僑法、進步依法護僑水平作為基礎工作來抓。20__年以來,我辦在全市展開一系列情勢多樣的僑法宣傳活動,增強全社會的僑務法制觀念。及時傳達全國和全省僑務信訪工作會議精神,轉發了省外僑辦僑務信訪的文件,制定了《鷹潭市僑務信訪突發事件和群體事件應急處理辦法》,一年以來我辦共接到來訪來信10件,我們將信訪件及時轉到相干單位處理,并及時跟蹤每宗信訪件的處理進程,基本上做到事事有落實,件件有覆信,避免了僑務群體上訪事件的發生。
始終把“知僑心”、“懂僑心”、“熱僑心”作為中心工作來抓。積極幫助解決散居社會回僑僑眷生產生活困難,我辦克服職員少、經費少的困難,展開了散居社會貧困回僑僑眷的調查摸底工作,全市散居農村的貧困回僑僑眷40戶260人(回僑2戶10人,僑眷38戶250人)。經積極調和,市扶貧辦將符合條件的納進市扶貧開發計劃,進行兼顧規劃,一并實施,在整村推動,貧困戶勞動轉移培訓,產業化扶貧工作中,對他們實行同等優先政策,優生列進規劃,對符合條件貧困回僑僑眷納進當地最低生活保障。一年以來利用春節和中秋節日深進縣(市、區)走訪和慰問68戶貧困回僑僑眷,送往慰問金和慰問品,以體現黨和政府對回僑僑眷的關心。
今年我市的回僑僑眷也遭受冰凍災難,生產和生活遭到極大影響,我辦深進受災嚴重的回僑僑眷家中了解情況,幫助他們克服困難,恢復生產。通過我辦的努力,爭取到海外捐款5萬元,我辦會同市紅十字會及時將捐贈款發放到受災的貧困回僑僑眷手中。余江縣潢溪鄉有位1946年從文萊回國的老回僑,家境十分貧困,我辦同市僑聯、余江外僑辦一起解決她看病難的題目,出錢修整破舊的屋子,借助海外的氣力,幫助其支屬解決讀書的學費,還把老回僑納進當地的低保。
一年來我辦不斷加強同美、英、法、日等國海外僑領和僑團的聯系工作,每年向海外寄送100多份賀年卡,聯絡了感情,增進了了解。始終把服務好僑資企業作為重點工作來抓。全市現有僑資企業45家,我辦定期走訪,定點聯系,解決企業存在的題目,為僑資企業排難解紛。為他們提供政策咨詢服務,維護僑資企業的正當權益,努力修建“親商、安商、富商”的社會氛圍。江西羅曼·羅蘭光學有限公司是一家從事眼鏡生產的外向型企業,在聘請外國專家和“走出往”碰到了一些題目,我們同市外專局同道一起深進企業了解情況,在很短的時間幫助解決外專聘請和邀請外專來鷹題目。我辦還同省外僑辦進行積極調和和溝通,為該企業老總進出香港傾銷產品,辦理了屢次往返赴港手續,贏得該公司的好評。
五、加強學習,轉變工作作風,提升干部隊伍素質,增入黨風廉政建設
狠抓理論、業務知識學習,進步政治素質和工作水平。20__年以來,我辦深進學習了“十八大”精神,努力實踐科學發展重大戰略思想,結合我市外僑工作實際,深進領會和全面落實中心外事工作會議精神,增強了全辦工作職員為外事、僑務工作的主動性和積極性。同時,展開樹學習型機關、學習型科室、學習型干部活動,認真學習外事、僑務工作有關業務知識,學外語、經濟、法律、科技等知識,進步干部的綜合素質。
狠抓黨風、作風建設,進步辦事效力,樹清正廉潔形象。20__年,根據市政府、省外僑辦同一部署,結合本系統實際,我辦順利完成了全市外事僑務系統20__年x評議政盛行風活動。在活動基礎上,健全了規章制度,制作了政務公然公示欄,全面實施首問責任制、服務承諾制、一次告知限時辦結制和責任追究制,有力推動力了辦公室工作作風的轉變。我辦是全省外僑辦中唯一辦理因公出國(境)手續沒有收取任何用度的單位,我們并沒有因免收用度而下降服務質量,反而克服辦公室職員少,工作量大的困難,特事特辦、急事急辦,取得了因公出國(境)團組和職員的好評。積極展開了黨風廉政教育,20__年以來,未發生一起涉外違紀違規事件。
六、目前存在的主要題目
作為新成立的政府工作部分,由于目前正常工作職員唯一一人,工作氣力極其薄弱,固然我們全力以赴,但工作還存在一些題目:1、工作展開不夠深進。如基層展開外僑調研工作不夠,為涉外企業服務的深度不夠;2、工作展開面較窄。如對貧困回僑僑眷的扶貧手段還比較少;3、20__年我辦x評議政盛行風工作成績不盡如人意。
七、下一步推動的工作
進一步深進學習貫徹“十八大”會議精神,加強外事回口管理,牢牢圍繞“四大一新”發展戰略展開工作。依照外僑干部的要求,選調職員充實隊伍,理順好縣(市、區)外僑辦機構,制定好市外僑辦各項規章制度。加大僑法宣傳力度,做好僑務扶貧工作,展開僑資企業調研工作,進步為僑資企業服務水平。加強因公出國(境)管理,出臺我市進一步加強因公出國(境)管理的實施意見。認真做好20__年x評議政風工作,優化政務環境,并結合評議工作,展開兩創四服務,(創新發展理念、創優發展環境、服務基層、服務回僑僑眷、服務企業、服務項目)。加強隊伍素質建設,進步辦事效力。
在全市上下圍繞“四大一新”、打造經濟“小偉人”發展戰略團結一心、奮勇拼搏的情勢下,我們將更加努力,以更優的成績,更好的服務理念和工作作風推動我市經濟社會超凡發展。以上述職,敬請各位領導、考評組成員批評指正。