公務人員述職報告范文（通用3篇）

公務人員述職報告范文 篇1

　　通過自己的真扎實干和同志們的幫助，順利完成上級交派的各項工作，受到領導的好評，在村生態文明村建設工作中，受到市級領導的肯定。下面我簡單的作一匯報。

　　一、農村工作

　　1、生態文明村建設。我分管東片的村被市確定為第二批生態文明村。全村共68戶，拆遷戶就涉及到17家，面對困難，支部兩委下定決心，一拼到底。首先召開全體村民會、代表會、黨員會等多次會議宣傳動員。接著緊鑼密鼓的晝夜做思想工作，最終全部統一拆遷，隨后對街道進行了全面硬化、綠化，達到了市級文明村的標準，在全市生態文明村會議上受到市級領導的肯定。我片其他村，對所有的主要街道和進出村口的柴草垃圾全部進行了清理，并制定了長效的管理機制。

　　2、禽流感的防控。首先對我片摸清底數，養殖戶42家，共計58410只雞。做到“一禽不漏”的防疫，接著對村干部明確責任，嚴加防控，確保疫情不發生。

　　3、利民實事落實。全片全年利民實事共17件，現已全面落實兌現了。

　　4、抓重點問題。找準制約農村穩定和經濟發展的突出問題，限期整改。同時加強了財務管理，對村干部加強教育管理，增強群眾觀念，強化責任意識，使我片在工作中保穩定，在穩定中求發展。

　　二、計劃生育工作

　　XX年，我鎮計生工作緊緊圍繞年初制定的“保先進位”的奮斗目標，扎實工作，繼續保持在全市的先進行列。

　　(一)規劃統計工作。統計工作緊緊圍繞治假求實和提高管理水平做工作，堅持每月例會制度，報表制度，堅持逐月求實制度和統計過錯責任追究制度的落實，加強自治村建設，提高微機管理水平。全鎮全年總出生454人，計生率90.53%，計生率統計求實率100%，出生率10.83‰。XX市人中計生委對我鎮田村人口計劃執行情況進行調查時，我們取得了滿分的好成績。

　　(二)技術及藥具工作。今年計生工作繼續堅持“計衛聯合、資源共享、共同提高”的路子，在為育齡群眾服務上動真情、下真勁、求實效。全年先后提供了10450人次的生殖健康服務，查出各類疾病618例，已全部進行了治療或轉診;發放優生藥物287人，孕期保健269人。考核年度免費上環470人，取環15人，人流21例。

　　(三)宣傳及三結合工作。主要開展了計劃生育“一法三規”和新頒布的《省計劃生育條例》的進村入戶宣傳活動，發放宣傳品1萬余份，各種宣傳小冊子20xx余冊。新建知識板塊300余塊，書寫規范標語200余條，全鎮33個村均已建成新型生育文化大院。“三結合”工作主要是對計生戶在致富資金、技術、信息等廣大方面給予支持，累計投入幫扶資金近萬元。孟邱“三結合示范基地”已成為市“三結合示范基地”。“三結合”工作的落實，使廣大計生戶真正感到了政治上光榮、經濟上實惠，生活上無后顧之憂。

　　(四)行政執法工作。全年辦理《生育證》325個，申報農村部分計劃生育家庭獎勵扶助人員134人，未發生一例錯發錯報現象。進一步完善了行政執法文書，文明執法，嚴格依法辦事，全年征收社會撫養費24萬元，鎮村兩級按要求重新設置了公開欄、監督臺、公示牌，行政執法責任制、兩錯責任追究制和生育審批、行政處罰、征收社會撫養費等內容全部上墻公示，使我們的工作始終置于群眾的監督之下;對流動人口及時辦理和查驗婚育證明，協調相關部門落實一證管多證的制度。

　　(五)計生協會工作。主要是發揮協會會員的對計劃生育的監督作用，完善了系列保險，全年完成計生系列保險近1.5萬元。

　　(六)基層組織建設工作。我們對工作中出現嚴重失誤的一名村專干予以撤換，將原來歲數大、文化程度低、責任心不強的小組長及時予以調整，全鎮由原來的100名減少為現在的54名，加強對鎮村兩級計生隊伍的培訓并制定了鎮村兩級考核獎懲制度，使計生工作有章可循，更加制度化、規范化。

　　三、宣傳文化方面工作

　　我在分管宣傳文化工作中，我在踐行“三個代表”，抓好先進的文化方向上下功夫。我鎮被石家莊市宣傳部評為農村宣傳文化示范鄉鎮，并配備先進的電教化設備和文娛活動器材，充分發揮上級配備的文化宣傳器材優勢，努力向“文化大鎮”目標邁進。利用電教室、電影機宣傳科普知識上百次，受教育群眾2萬多人。

　　還利用微機室根據全鎮農業種植情況和時節，由鎮農技中心提供資料，引發農業技術信息快報50多期約5萬份下發到農戶。使農民受益率達到100%，利用文娛器材，成立“群藝隊”，巡回演出，并編排了大量宣傳“先教”“三個代表”“人口知識”“計劃生育政策法規”“婚育新風”“生殖保健知識”“科技致富”等內容的節目，使人們的思想觀念有了很大的轉變，現如今，參加文藝活動的多了。賭博的少了;孝敬公婆的多了，鬧家務糾紛的少了;靠科技致富的多了，不思進取的少了。使我鎮的宣傳文化建設落到實處，‘真正掀起了文化浪潮。達到全身心健康、科技興鎮的效果。

　　四、廉政建設情況

　　嚴格按照市紀委的要求，做好廉潔自律，沒有以權謀私，吃拿卡要等現象，遵守機關制度，廉政、勤政，努力為群眾排憂解難，真正做到立黨為公，執政為民。

　　在看到成績的同時，自己仍清楚的認識到，由于自己水平不高，工作中還存在許多問題，如村級計生工作的不平衡、社會撫養費征收不到位、教育質量不待進一步提高等問題，為此，我將在今后的工作中進一步加倍努力，虛心向老同志學習，團結鎮村兩級廣大干部，更好地完成黨委交給的各項任務。

公務人員述職報告范文 篇2

　　XX年，我作為鎮黨管武裝的第一責任人，積極主動地管武裝、抓武裝，時刻站在國家安全利益的大局上，充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理了經濟建設與國防建設的關系，切實重視和加強黨對武裝工作的領導，圍繞武裝工作與經濟建設協調發展的目標，黨管武裝工作取得新的成效。現將履行職責情況匯報如下：

　　一是抓理論武裝，確立黨管武裝新理念。

　　我認為加強新時期國防建設，地方黨政領導責無旁貸，在實際工作中要打破思維定勢，樹立起與中國特色軍事變革相適應的黨管武裝新理念。要把握根本方向，把確保“打得贏，不變質”作為黨管武裝的根本要求，始終保持后備力量建設的正確方向;要樹立創新意識，不斷深化民兵工作調整改革，進一步優化組織結構，充分挖掘現有科技資源，在科技動員，科技支前等方面謀創新、求突破。

　　二是對武裝工作高看一眼，厚愛一層不算過分。

　　我認為，沒有強大的軍隊，沒有鞏固的國防，就沒有安定的發展環境。當兵的人在部隊遠離家鄉做奉獻，一干少則數年多則數十年，咱政府在力所能及的情況下，應方方面面多給關懷，在全鎮營造“人人關心軍屬，人人尊重軍人”的濃厚氛圍，隨著涉軍問題的出現，做好新形勢下擁軍優屬工作尤為重要。XX年，及時發放了現役軍人家屬優撫費，對烈軍屬進行了走訪慰問，幫助他們解決了一些生產生活中的實際困難，確保擁軍優屬工作落到實處，維護了一方穩定。

　　三是抓好鎮武裝部和民兵營正規劃建設。

　　按照XX區下發的民兵基層規范化建設方案的要求，盡管鎮財政十分困難，但在黨委議武會議上，我統一了黨政一班人的思想，財政再困難，其他工作經費壓一壓，也要保障武裝部正規劃建設和民兵預備役工作經費，XX年，正規劃建設初見成效，武裝部配備了辦公室，民兵活動室和必要的辦公設施、器材。辦公桌椅、電腦、檔案柜、檔案盒等等一應俱全。

　　總之，一年來，我始終把堅持黨管武裝原則，加強黨對國防后備力量建設的領導作為一項嚴肅的政治任務來抓，認真學習黨中央、國務院、關于加強國防后備力量建設的方針、政策和上級黨委、軍事機關的有關指示。清醒地認識到進入新世紀，和平與發展仍然是時代的主題，建立鞏固的國防是我國現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障。

　　國防后備力量作為武裝力量重要組成部分，是黨領導下的人民武裝，是現代化建設的一支生力軍。我和黨委一班人站在政治和戰略的高度，始終不渝地堅持黨管武裝這一根本原則和制度，充分認清黨管武裝的極端重要性，以強烈的政治責任感和時代使命感，努力加強國防后備力量建設。

　　各位領導、同志們，XX年我鎮黨管武裝工作雖取得了一點成績，但與上級要求和兄弟單位相比，還有很大差距。在來年的工作中，我一定學習先進，努力工作，再創佳績，為基層民兵預備役建設作出自己更大的努力。

公務人員述職報告范文 篇3

　　在天津，--是一名資歷比較老的信貸員了，她--年從學校畢業后分配到天津紅旗毛紡廠從事宣傳及職工教育培訓工作，--年從紅旗毛紡廠調出后先后到企改辦、保衛部門、市監察局、市婦聯下屬的三毛藝術學校生活部從事過宣傳教育、信訪、學生管理等工作。20--年2月她到天津市婦女創業發展促進會開始從事小額貸款工作。當時該機構的小額貸款工作剛開始三周，只有兩個信貸員和一個經理。--剛去時基本工資只有600元，沒有任何福利待遇。她和另一個信貸員兩人負責天津市市區的六個區。

　　當時完全是憑著對這項工作的一腔熱情和把UNDP放在天津市婦女創業發展促進會進行小額貸款的錢(以三年為實驗期)留住的決心堅持干下去的。為了讓大家了解小額貸款，郭莉先是拿宣傳單到自由市場去講解，這樣一傳十、十傳百，之后就有人主動到婦女創業發展促進會來咨詢貸款了。信貸員的工作很辛苦，為了保證客戶的還款率，郭莉她們總是嚴格審查、追蹤客戶的情況，做到“四必訪、四必到”——即出現拖欠的必訪，情緒低落的.必訪，家庭出現矛盾的必訪，經營遇到困難的必訪;臨時出現與市場(經營地點)發生爭論的必到，家里出現大的災難的必到，夫妻之間鬧離異的必到，經營干不下去的必到。

　　在工作中，--遇到的最大困難就是碰到客戶拖欠20__元以上的，追款的時候要帶著中心主任、信貸員、小組組長、小組成員一起去客戶家，曉之以禮、動之以情，實在有困難則小組成員先墊付。針對拖欠，--有一套特殊的方法，那就是善意的思想工作。她將自己的優點歸結為：心理學學得好，針對客戶的心態對癥下藥，關心、尊重客戶。她認為90%以上的貸款客戶還是好的。郭莉負責的客戶20--年以前采取的都是小組聯保的方式，還款率都是100%，只有20--年出現一例惡意不還款，對于此人--她們已經提起訴訟。

　　在不斷吸取工作中的經驗教訓的情況下，為了盡量減少風險，信貸員工作守則以及各項制度也越來越完善，貸前審查、培訓都很嚴格，而且初審實行跨區審查，對客戶的居住情況、經營情況了解很詳細，審貸分流，嚴格按操作規程辦事。信貸員除了做貸款方面的事，還要幫客戶找市場、出主意，解決各種困難，把問題消滅在零點。

　　所以，信貸員根本沒有固定的工作時間。--總結出信貸員必須有三心——愛心、同情心、上進心，而且信貸員必須同時是慈善家、哲學家、企業家(因為信貸員要教客戶經營理念、如何理財)。貸款戶中無論誰出現問題和困難，--都能熱情、主動、不辭辛苦地協助解決。如20--年寒冬，已下班、剛洗過澡的--接到客戶王芝娣的電話，告之她未交市場管理費、第二天管理所要封門，--聽后二話未說，濕著頭發、頂著寒風，騎車到了工商所，說明貸款戶的特殊情況，請求協助解決。她的精神感動了工商所的工作人員，他們對王芝娣不僅未封門，還將收費減了一半。這樣的事--做了很多。

　　有時候遇到客戶的困難扎堆的情況更是夜里都不能睡，家里電話響個不停，丈夫氣得要鬧離婚，好在平靜后很理解、支持--的工作。郭莉希望自己能再參加一些金融財務管理、貸款風險管理方面的高層次培訓。她的理想是成立天津市世界婦女分行，將小額貸款機構辦成銀行，那時候不僅面對窮人，而且要面對所有的婦女，鼓勵她們進行創業。