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2023年度干部述職報告

發(fā)布時間:2023-05-16

2023年度干部述職報告(精選5篇)

2023年度干部述職報告 篇1

  xx車間:

  本人,現(xiàn)任工班工長。20xx年在車間領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)下,我和工班全體職工一起埋頭苦干,奮發(fā)圖強(qiáng),完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  一、主要工作:

  1、繼續(xù)創(chuàng)造家庭般的班組工作環(huán)境,提高職工生活質(zhì)量

  在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持下,廣泛發(fā)動班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機(jī)、床上用品等各種生活必需品,給人一種家的感覺,職工敬業(yè)愛崗之心油然而生,平時注意安排好后勤生活,讓職工在上班時安心工作,提高了職工生活質(zhì)量。

  2、持續(xù)保持兄弟般的同事關(guān)系,提高職工生命質(zhì)量

  在空隙時間堅持組織開展各種文體活動,探望生病職工和家屬,在職工中開展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助,經(jīng)常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進(jìn)式談心,讓每一個職工時時能感覺到組織的關(guān)懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質(zhì)量。

  3、營造輕松快樂的學(xué)習(xí)氛圍,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

  把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與日常工作、生活有機(jī)結(jié)合,變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點(diǎn)名提問、問題攻關(guān)探討、崗位練功比武、經(jīng)驗(yàn)心得交流、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)、長途電話請教。特別注意對新職工的培養(yǎng),倡導(dǎo)大家互幫互學(xué),全面發(fā)展,不斷提高人員素質(zhì),從而提高班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。

  4、以人為本、民主管理,提高職工工作效率

  實(shí)時召開民主生活會、民主管理會,及時公布班組事務(wù),共同制訂工作措施,經(jīng)常開展批評與自我批評,在他控互控的同時,強(qiáng)調(diào)職工自控,把每個職工當(dāng)作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。

  5、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高職工工作質(zhì)量

  按車間月工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,定期參加設(shè)備月周檢,對設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查、紅外設(shè)備質(zhì)量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)教育、職工學(xué)習(xí)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時開展安全生產(chǎn)分析,將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,提高職工工作質(zhì)量。

  二、存在問題:

  1、考核力度不大

  對職工表揚(yáng)多,批評少:對問題批評多,考核少、導(dǎo)致個別職工兩紀(jì)松弛、

  2、結(jié)合部控制不力

  車號復(fù)示收不到車站CPS的報文,AEI數(shù)據(jù)傳不到車站,TPDS復(fù)示網(wǎng)絡(luò)不好,TFDS先天不足,感覺無能為力。

  3、應(yīng)變能力不強(qiáng)

  無設(shè)備備用板件、配件,一旦設(shè)備發(fā)生故障,恢復(fù)時間較長。

  4、安全意識不強(qiáng)

  個別職工安全意識不強(qiáng),缺乏大局觀念,值班時搶修搶通意識不夠,對個別小問題重視不夠。

2023年度干部述職報告 篇2

  一年來,在局黨組和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù),對照財政管理工作要求,認(rèn)真履行財政管理各項(xiàng)職能, 強(qiáng)化財政收入征管,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行和資金運(yùn)行管理,不斷提升財政管理水平和服務(wù)能力,服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將一年來工作、學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)情況匯報如下:

  一、 強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,財政管理的職能進(jìn)一步發(fā)揮

  進(jìn)一步強(qiáng)化財政基礎(chǔ)工作的管理和規(guī)范,通過細(xì)化健全崗位分工責(zé)任制度,規(guī)范完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和內(nèi)控機(jī)制,有效地保證財政資金安全高效運(yùn)行。

  (一)完善內(nèi)部管理制度建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,制訂和完善財政工作操作流程,加強(qiáng)和規(guī)范財政資金支付、收入收繳、會計核算、資金調(diào)度和銀行賬戶管理。從完善內(nèi)部約束機(jī)制,規(guī)范會計工作流程等方面著手,確保財政資金安全完整和高效運(yùn)行。

  (二)規(guī)范會計核算。如城鎮(zhèn)行政事業(yè)財務(wù)由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一管理,實(shí)行集中核算。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所有日常支出都要經(jīng)過分局會計人員核對,分局長、單位負(fù)責(zé)人審核、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可辦理支出手續(xù)。通過規(guī)范核算,取得了明顯成效,一是提高會計工作質(zhì)量和會計信息質(zhì)量,會計資料的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性大大提高;二是增強(qiáng)單位的自律觀念和遵守財經(jīng)紀(jì)律的意識,鋪張浪費(fèi)、亂支濫花現(xiàn)象基本杜絕,可控費(fèi)用明顯降低,民主理財氛圍進(jìn)一步濃厚;三是從源頭上預(yù)防,鏟除了滋生土壤,把違規(guī)違紀(jì)行為消除在萌芽狀態(tài);四是政府部門能準(zhǔn)確掌握財政資金的具體支出方向與用途,更加合理有效地配置資源,增加財政調(diào)控的余地,減輕財政負(fù)擔(dān);五是在單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生時,會計人員通過對各單位每筆資金支出的審核、對比、分析,能及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,糾正錯誤,從而實(shí)現(xiàn)財政監(jiān)督前移,強(qiáng)化源頭控制,變事后監(jiān)督的“馬后炮”為從財政分配到使用環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)督,使單位每一筆資金都在財政部門的監(jiān)控下支用。

  (三)狠抓財政收入組織入庫工作。組織收入是財政工作重中之重,xx年以組織收入為中心,以提高收入質(zhì)量為核心,咬定全年目標(biāo)不動搖,主動加強(qiáng)與國稅、地稅等征管部門及相關(guān)科室的聯(lián)系,隨時掌握稅收入庫動態(tài);成立如城鎮(zhèn)個體稅收征收管理辦公室,組織開展鎮(zhèn)區(qū)個體工商戶稅收征收管理,南通市國地稅征管處領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定,僅出租房營業(yè)稅,累計征收入庫350萬元 ,比上年增收100萬元,預(yù)計全年個體工商稅收比上年增收1500萬元;1-11月份全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)財政一般預(yù)算收入5.9億元,完成加壓目標(biāo)的73%,比上年同期增收1.5億元,同比增長33.6%。預(yù)計全年完成財政總收入11億元,一般預(yù)算收入7.5億元。

  (四)強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行分析工作。為做好財政收支分析工作,主動與國稅、地稅、統(tǒng)計部門聯(lián)系,并對重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行跟蹤分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手可靠資料;及時分析預(yù)算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應(yīng)的建議措施,增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的前瞻性分析。加強(qiáng)財政收支數(shù)據(jù)的分析利用工作,研究提出財政財務(wù)管理的建議,努力發(fā)揮財政決算對部門預(yù)算的促進(jìn)作用。

  (五)規(guī)范專項(xiàng)資金的管理,確保專款專用。明確專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)專項(xiàng)工程支出,做到有計劃、有預(yù)算、有驗(yàn)收資料及審計決算。

  (六)認(rèn)真落實(shí)惠民政策。嚴(yán)把政策關(guān),“一折通”覆蓋到全部農(nóng)戶,所有涉農(nóng)補(bǔ)貼全面實(shí)行“一折通”發(fā)放,補(bǔ)貼款項(xiàng)3500萬元直達(dá)農(nóng)戶手中。其中:糧食直補(bǔ)715萬元;辦理家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼54900筆,補(bǔ)貼資金1843.57萬元;摩托車補(bǔ)貼884輛,補(bǔ)貼資金57.1萬元;修建農(nóng)橋7座;修建農(nóng)路28公里。

  二、拓展管理職能,深化和完善財政管理改革

  在鞏固現(xiàn)有改革成果的基礎(chǔ)上,狠抓財政管理規(guī)范性、安全性和有效性,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)財政管理改革,并不斷加以深化和完善,朝著現(xiàn)代財政管理制度的目標(biāo)邁進(jìn)。

  加強(qiáng)非稅收入收繳管理,建立收支對應(yīng)控制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)預(yù)算外財政支出計劃與收入的相互匹配機(jī)制。

  秉公辦事,依法理財。能堅持原則,按照有關(guān)支出標(biāo)準(zhǔn)和財政政策,具體核實(shí)該單位每一項(xiàng)財務(wù)開支,耐心細(xì)致地與單位講道理、算細(xì)賬、做工作,用好管好財政資金,力求做到少花錢多辦事。

  加快標(biāo)準(zhǔn)化財政分局建設(shè),一手抓硬件建設(shè),一手抓軟件建設(shè),成功創(chuàng)建財政系統(tǒng)會計規(guī)范化示范所,檔案管理申報省三星級驗(yàn)收。

  加大財政監(jiān)督管理力度,充分發(fā)揮財政內(nèi)部監(jiān)督委員會的作用,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督委員會作為一個相對獨(dú)立的監(jiān)督組織,充分發(fā)揮了他們的監(jiān)督職能。分局規(guī)定,每月后五日內(nèi),各業(yè)務(wù)崗位要將核對正確的資產(chǎn)負(fù)債表、銀行存款對賬單及調(diào)節(jié)表報至內(nèi)部監(jiān)督委員會存檔,內(nèi)監(jiān)會隨時檢查核對業(yè)務(wù)崗位的相關(guān)數(shù)據(jù)。這一措施促進(jìn)了各崗位及時記賬、對賬,有效地提高了業(yè)務(wù)崗位人員的責(zé)任感和工作效率,保證了會計核算的及時、規(guī)范、準(zhǔn)確。

  三、強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平

  (一) 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政策水平。加強(qiáng)財政分局政策業(yè)務(wù)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來,不斷更新知識結(jié)構(gòu),努力提高政策業(yè)務(wù)水平和理論水平。與此同時,采取集中學(xué)習(xí)和根據(jù)自身實(shí)際及業(yè)務(wù)要求自主學(xué)習(xí)的方式,加強(qiáng)財政業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)管理水平。

  (二) 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)能力。樹立“財政工作無小事”的理念,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和效率,針對性地開展以“熱心接待來訪,誠心聽取反映”為內(nèi)容的崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,按照“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一個凳子、一杯開水”的服務(wù)要求,在分局大力推行政務(wù)公開制度和服務(wù)承諾制,將分局領(lǐng)導(dǎo)和分局全體人員聯(lián)系方式向社會公開,方便群眾辦事。堅持服務(wù)群眾、服務(wù)基層的理念,致力于營造嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹立良好的財政服務(wù)形象,全面提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

  (三)加強(qiáng)廉政教育,提高公仆意識。一方面認(rèn)真抓好分局內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè),在全系統(tǒng)首家成立財政內(nèi)部監(jiān)督委員會,得到南通市紀(jì)委王書記的充分肯定。開展廉潔自律教育,嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定,確保財政資金和財政干部雙安全。教育分局全體同志進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識、公仆意識,以高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真做好財政改革和管理工作,另一方面認(rèn)真做好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在實(shí)際工作中耐得住寂寞,抗得住誘惑,管得住小節(jié),在勤政中保持了廉潔,靠廉潔促勤政。

  (四)存在不足

  1、財政收入未能完成序時任務(wù),通過十二月份沖刺預(yù)計能完成年初市委市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

  2、財政規(guī)范化管理、精細(xì)化管理水平有待進(jìn)一步提高。

  3、工作中有時有急躁情緒。

2023年度干部述職報告 篇3

  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志的幫忙配合下,緊緊圍繞X年初確定的工作目標(biāo),恪盡職守,扎實(shí)工作,較全面地履行了崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風(fēng)等狀況述職如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作潛力。

  由于崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相比較較嚴(yán)格,客觀上要求自己要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團(tuán)結(jié)一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。

  二、立足本職,嚴(yán)于律已認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

  今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),不論是院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是辦公室分配的工作,或是自己預(yù)見需要做的事情,我都能夠做到一絲不茍,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊,認(rèn)真負(fù)責(zé)地去把每一件事情干好。

  一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業(yè),工作中踏實(shí)肯干,生活中樂觀待人待事,早一點(diǎn)上班,晚一點(diǎn)離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作潛力;用延長工作時間,把工作做深、做細(xì)、做精、使自己滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  二是認(rèn)真搞好統(tǒng)計報表和機(jī)要收發(fā)工作,每月按時上報統(tǒng)計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認(rèn)真糾正,定期搞好統(tǒng)計報表分析,用事實(shí)說明道理,用數(shù)字說明問題,受到了市院的表彰。同時,在機(jī)要收發(fā)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,熟練掌握操作技能,嚴(yán)格落實(shí)保密規(guī)定,及時準(zhǔn)確收發(fā)機(jī)要文件,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握上級精神,帶給可靠的政治保障。

  三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議,組織人民監(jiān)督員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識、使人民監(jiān)督員學(xué)法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進(jìn)行監(jiān)督,由于采用的方法、措施得當(dāng),文書制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,得到了人民監(jiān)督員對工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

  四是積極開展宣傳調(diào)研活動,為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面,按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定了20xx年1號文有關(guān)《宣傳信息調(diào)研活動實(shí)施方案》,并按照方案資料,對宣傳信息調(diào)研任務(wù)進(jìn)行分解,落實(shí)到X,隨時調(diào)度,適時進(jìn)行通報,及時兌現(xiàn)獎懲,有力地促進(jìn)了宣傳信息調(diào)研工作的開展。

  三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),搞好服務(wù),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  辦公室的主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),歸根到底是為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為X帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,今年以來,我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點(diǎn),盡心盡責(zé)干好本職工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為X帶給盡可能好的服務(wù)。認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作,辦公室無小事,尤其是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,要做到事無巨細(xì)、不遺不漏,逐一落實(shí)。一方面,認(rèn)真分析、領(lǐng)會、把握領(lǐng)導(dǎo)工作的重點(diǎn),圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,通過辦公室的“樞紐”作用,做好上“情”下“達(dá)”工作,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖。另一方面,通過督查落實(shí),及時掌握工作落實(shí)狀況,做好下“情”上“傳”工作,使領(lǐng)導(dǎo)及時了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展?fàn)顩r。

  四、注重廉潔自律,克已奉公,帶頭樹立“窗口”形象

  在努力工作,改造客觀世界的同時,自己能夠不斷加強(qiáng)主觀世界的改造,注重X鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,構(gòu)筑牢固的思想道德防線。在學(xué)習(xí)、工作和生活中,能夠從我做起、從小事做起,從此刻做起,防微杜漸,對公家的一事一物,一草一木,做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽(yù)、地位,擺正自己位置,以大局為重,大事講原則,小事講風(fēng)格,規(guī)范自己的言行,做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務(wù)使用有關(guān)規(guī)定,不謀私,不損公肥私。

  以上是我的述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

2023年度干部述職報告 篇4

  xx年,根據(jù)組織安排,本人負(fù)責(zé)人保局如城分局的工作,一年來,在如城鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市局黨委的關(guān)心指導(dǎo)下,如城鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績,現(xiàn)將本人履職情況報告如下:

  一、堅持高點(diǎn)定位,切實(shí)履行工作職責(zé)。

  1. 社會保障工作成效顯著。社會保險征繳是考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)的硬性指標(biāo),上任伊始,本人就將社會保險的征繳作為突擊性的工作來抓,農(nóng)保、社保、居民醫(yī)保分別用一個月的時間全面超額完成。其中農(nóng)保完成33114人,占任務(wù)的106%,保費(fèi)征收1800萬,占任務(wù)的102%。養(yǎng)老3547人,失業(yè)3426人,醫(yī)療4100人,工傷2850人,生育3439人,分別占任務(wù)的177%、171%、204%、142%、172%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保完成48188人,占任務(wù)的116%。

  2. 人力資源調(diào)查優(yōu)質(zhì)高效。在5月份完成大明社區(qū)人力資源調(diào)查的基礎(chǔ)上,分局組織精干力量,對全鎮(zhèn)的20個村、497個組、28186個農(nóng)戶進(jìn)行全面調(diào)查。在調(diào)查中,參與調(diào)查人員克服拆遷帶來人員流動的困難,堅持村不漏戶,戶不漏人的原則,確保所有的數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,為來年的勞動保障工作提供第一手資料。

  3. 村級平臺建設(shè)率先垂范。根據(jù)市局要求,我鎮(zhèn)大明社區(qū)作為試點(diǎn)單位之一,承擔(dān)全市平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的試點(diǎn)工作。在市局職能部門的關(guān)心支持下,短短一個月,大明社區(qū)平臺試點(diǎn)的辦公設(shè)施、信息網(wǎng)絡(luò)以及基本工作臺賬資料率先完成,為全市的村級平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

  4. 被征地農(nóng)民保障工作難中求進(jìn)。作為分局負(fù)責(zé)人,除分局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作外,我還參與鎮(zhèn)政府的中心工作,負(fù)責(zé)鎮(zhèn)失保辦的日常工作。一年來,鎮(zhèn)失保辦圍繞全年目標(biāo)任務(wù),圍繞鎮(zhèn)區(qū)多個重點(diǎn)工程,進(jìn)行用地范圍內(nèi)兩庫的建立、土地分類、資金測算。截止到10月底,共進(jìn)保4476人,占任務(wù)的92%,進(jìn)保人數(shù)是如城鎮(zhèn)歷年來進(jìn)保人數(shù)之和的兩倍。

  5. 就業(yè)促進(jìn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。為了改善如城鎮(zhèn)屬企業(yè)的用工難狀況,促進(jìn)充分就業(yè),分局精心組織了春秋兩季的招聘會,200多家用人單位進(jìn)場招聘,提供崗位4200多個,涉及上百個工種,近萬人求職者進(jìn)場,1500多人達(dá)成就業(yè)意向。為了促進(jìn)充分就業(yè),分局加大培訓(xùn)力度,在對所有適齡失保群眾進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對泰爾佳、鋼球廠、九鼎集團(tuán)的在職工人進(jìn)行緊缺工種的培訓(xùn),培訓(xùn)發(fā)證人數(shù)近1000人,大大提高了企業(yè)職工的素質(zhì)。

  6. 社區(qū)管理工作躍上新臺階。為創(chuàng)新退管工作,豐富廣大退休人員晚年生活,提高退休人員的幸福指數(shù),7月22日,由我分局和市養(yǎng)老處承辦的南通市江海志愿者夕陽愿者服務(wù)活動的啟動儀式在如皋召開,活動取得較好的效果。此后,分局多次聯(lián)系各志愿者服務(wù)隊(duì)開展活動,分別組織了重陽節(jié)三送活動進(jìn)敬老院、如城鎮(zhèn)錦繡街道秀水社區(qū)治安協(xié)管服務(wù)隊(duì)啟動儀式等活動,扎實(shí)推進(jìn)江海夕陽愿服務(wù)活動的開展,為全市的夕陽愿者活動起到表率和引領(lǐng)作用。

  二、加強(qiáng)依法行政,提升服務(wù)發(fā)展的能力

  1. 注重自身依法行政的綜合素質(zhì)。隨著勞動法、勞動合同法的深入貫徹執(zhí)行,勞動保障部門依法行政顯得尤為重要。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各類勞動保障法律法規(guī),在注重提高分局職工政策法規(guī)和專業(yè)知識水平的同時,和職工一起參與各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),使自己盡快熟悉基層業(yè)務(wù),不斷提升服務(wù)發(fā)展的能力。

  2. 建立依法行政的工作機(jī)制。分局在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)有窗口,在加強(qiáng)窗口工作人員教育的同時,著重抓辦事的公開、規(guī)范、監(jiān)管三個環(huán)節(jié)的工作,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,確保社保資金的安全。

  3. 創(chuàng)新依法行政的工作方法。在工作中,注意將依法行政融合于服務(wù)企業(yè)過程之中,通過走訪企業(yè),為企業(yè)做好社會保險、勞動就業(yè)、勞資矛盾等方面的服務(wù),將勞動保障法律法規(guī)送到企業(yè)職工手中,為依法行政提供法律保障。

  三、注重廉潔自律,帶頭樹立部門形象

  作為部門負(fù)責(zé)人,黨支部書記,本人堅持以身作則,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定。時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守市紀(jì)委的“五條禁令”,要求別人做到的,自己首先做到。禁止別人做的,自己堅決不做。自覺為分局的其他同志做好表率。

  一年來,在全面推進(jìn)如城鎮(zhèn)勞動保障工作的同時,思想上和行動上與組織的要求還有一定的差距,在今后的工作中,本人將努力克服自己的缺點(diǎn),銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,爭取來年取得更大的進(jìn)步。

2023年度干部述職報告 篇5

  20xx年即將過去,回顧我這一年來的工作和學(xué)習(xí),作為一名項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部,主要分管項(xiàng)目部生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人以崗位職責(zé)為行動準(zhǔn)則,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)所在崗位要求。認(rèn)真履行副經(jīng)理的各項(xiàng)崗位職責(zé),較好地完成了自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將自己這一年來各方面的情況述職匯報如下:

  一、履職情況

  20xx年是x項(xiàng)目攻堅致勝關(guān)鍵的一年,對于我來說是極不平凡的一年,年初業(yè)主便下達(dá)了年底通車的目標(biāo)要求,而現(xiàn)場因互通區(qū)外部協(xié)調(diào)阻礙較多,現(xiàn)場施工作業(yè)環(huán)境復(fù)雜,尤其綠化、交安、機(jī)電等相關(guān)單位相繼進(jìn)場開始施工,跟我項(xiàng)目部形成交叉施工等不利因素影響,始終制約施工生產(chǎn)的全面開展,各項(xiàng)施工任務(wù)都比較滯后,尤其橋梁下構(gòu)還未完成,后續(xù)的架梁任務(wù)和現(xiàn)澆梁任務(wù)也就無法推進(jìn),更別提在后面的所有施工工序。面對困難,作為項(xiàng)目分管生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作的副經(jīng)理,主動出擊,我仔細(xì)分析生產(chǎn)形勢,現(xiàn)場制定各個工序施工組織,并做好相應(yīng)的安全防護(hù)措施,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,見縫插針,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。具體表現(xiàn)如下:

  一是加強(qiáng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理

  針對工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,其它單位相繼進(jìn)場造成交叉施工等難度大、不好管理的情況,重點(diǎn)抓好施工前的組織計劃、材料計劃、機(jī)械設(shè)備、機(jī)具進(jìn)場計劃以及施工隊(duì)伍管理,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術(shù)、材料對施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  針對工程施工任務(wù)重、工期緊等形勢,每周定期召開生產(chǎn)例會,制定生產(chǎn)措施,下達(dá)每周施工生產(chǎn)計劃,明確現(xiàn)場責(zé)任人。提倡會上搞落實(shí),提要求,不流于形勢,解決實(shí)際問題,及時確定各施工點(diǎn)每階段的施工生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和專題會,合理安排施工順序,積極參與研究和確定施工方案級施工計劃,確保今年業(yè)主下達(dá)的通車目標(biāo)圓滿完成。

  我作為項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理,重點(diǎn)主抓生產(chǎn)計劃的落實(shí)和考核對生產(chǎn)例會確定的各項(xiàng)階段性工期及節(jié)點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),加大現(xiàn)場督查力度,及時糾偏,確定整體目標(biāo)、階段目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)目標(biāo),明確思路,突出重點(diǎn),各個擊破,取得了明顯效果。20xx年春節(jié)復(fù)工后,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的共同努力下,全體建設(shè)者面對施工面多、其它單位進(jìn)場交叉施工,以及工期要求緊、環(huán)保要求嚴(yán)等諸多難關(guān),加之貴州山區(qū)雨季等諸多因素影響,發(fā)揚(yáng)積極主動的精神,不等不靠,迎難而上,在及時加大投入的同時,合理配置各種資源,大力開展技術(shù)創(chuàng)新,采取流水作業(yè),狠抓工序銜接,持續(xù)掀起大干高 潮。使得架梁任務(wù)于今年六月全部完成,橋面系于九月全部完成,現(xiàn)澆梁任務(wù)于十月完成,伸縮縫于十一月完成,現(xiàn)場清理任務(wù)及剩余邊邊角角防護(hù)任務(wù)也即將完成,確保了12月底通車目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在業(yè)主方樹立了良好的形象。

  二是加強(qiáng)項(xiàng)目施工外部協(xié)調(diào)管理

  今年春季后,綠化、交安、機(jī)電等相關(guān)單位相繼進(jìn)場開始施工,跟我項(xiàng)目部形成交叉施工以及涉既有高速施工等不利因素影響,始終制約施工生產(chǎn)的全面開展,針對此類問題,我積極主動和相關(guān)單位聯(lián)系,和他們現(xiàn)場管理人員進(jìn)行對接,提前溝通,相互錯開施工,避免擠在一塊,互相影響,自己每天蹲守現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施予以解決,確保施工各個環(huán)節(jié)不出差錯,見縫插針,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。

  三是加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理工作

  始終堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,貫徹每個現(xiàn)場技術(shù)人員管施工就得抓安全的思想,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;配合項(xiàng)目安全總監(jiān)及安保部、工程部對施工人員、操作手、駕駛員進(jìn)行進(jìn)場安全教育與三級安全交底,強(qiáng)化全體管理及施工人員的安全生產(chǎn)意識,不僅進(jìn)行專業(yè)性安全培訓(xùn),還進(jìn)行普及性安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí),采取多種多樣的易于接受的形式(如:警示語、宣傳畫、安全手冊、班前安全宣講臺)進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)x項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理。結(jié)合本標(biāo)段實(shí)際情況,以施工便道、拌合站運(yùn)輸、人工挖孔樁施工、互通區(qū)與惠羅高速交叉并線施工以及和其它單位交叉施工等安全為重點(diǎn),開展定期專項(xiàng)檢查活動,堅持“四不放過”原則,嚴(yán)肅處理發(fā)現(xiàn)的安全隱患等問題,積極消除隱患,明確現(xiàn)場責(zé)任人,限期整改,及時銷號。

  二、下一步的努力方向和改進(jìn)措施

  在這一年的工作中,在同事們的支持和幫助下,自己在分管的工作上,取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,但也存在一些差距和不足:

  一是存在的不足

  我是中途到這個項(xiàng)目,也是從其它單位來到此項(xiàng)目部,一切從新開始,再加上現(xiàn)場施工生產(chǎn)任務(wù)重,工作面也比較多,對于我在心理上總是想把工作干的出色,把項(xiàng)目部的生產(chǎn)工作組織的更好,造成工作中比較急躁,以及現(xiàn)場各項(xiàng)施工組織安排方面存在考慮不細(xì)致,碰到困難也有一些畏難心理,工作方法和工作態(tài)度還有待進(jìn)一步改進(jìn)。

  二是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不段豐富提高自身的知識儲備和層次,進(jìn)一步提高相關(guān)的理論知識和實(shí)際管理能力,不段提高自我在工程建設(shè)方面的思想認(rèn)識,用先進(jìn)的工程建設(shè)知識武裝自己,不段地從工程建設(shè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,尋求突破,實(shí)現(xiàn)技術(shù)和管理創(chuàng)新。同時,積極學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)同志優(yōu)點(diǎn)和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做一名企業(yè)合格的管理者。

  由于我自身水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同事,改進(jìn)不足,使x項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理工作再上一個臺階,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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