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護林員工作述職報告

發布時間:2023-05-14

護林員工作述職報告(通用3篇)

護林員工作述職報告 篇1

  為貫徹落實中共國務院關于打贏脫貧攻堅戰的決定,關于“利用生態補償和生態保護工程資金,使當地有勞動能力的部分貧困人口轉為生態護林員的要求”,20__-20__年我縣的生態護林員選聘工作在縣委政府高度重視下,縣環林局嚴格按照《建檔立卡貧困人口生態護林員選聘實施細則》開展選聘工作。

  一、工作完成情況

  根據省林業廳、財政廳、扶貧和移民工作局《關于做好20__年度建檔拉卡貧困人口中選聘生態護林員選聘工作的通知》836號、財政局林業局《關于下達20__年國家生態功能區轉移支付生態護林員補助資金的通知》和財政局林業局《關于下達20__年中央財政林業改革發展資金的通知》4號文件精神,中央和省下達縣20__年度生態護林員資金732萬元,按照省廳“人均不低于500畝”的管護任務要求,結合我縣實際,20__-20__年度共選聘建檔立卡貧困人口生態護林員1370名(其中20__年度665人,20__年度705人),人均管護面積3470.25畝,年管護資金5243.07元,以“一卡通”方式,每三個月(季度)支付勞務報酬(每季度支付1310.77元)。

  二、主要措施

  (一)選聘生態護林員管理

  我縣選聘生態護林員嚴格按《生態護林員管理辦法》(試行)》和《縣生態護林員選聘實施方案》進行選聘,選聘的生態護林員人數是根據各鄉鎮森林資源管護面積大小、貧困人口戶數和人數等綜合因素全縣加權平均確定,人員全部為建檔拉卡貧困人員,其建檔立卡貧困人口身份由“縣扶貧辦”確定,堅持精準、自愿、公開、公平、公正的原則,擇優先選拔身體健康,能勝任野外巡護工作且責任心強的建檔立卡貧困人口,一戶一人一年一聘之規定,由于我縣森林資源管護區域較復雜、交通不便、海拔高、氣候惡劣等情況,我局給每位生態護林員每人每年購買100元的人身意外保險。

  (二)健全機制、嚴格把關生態護林員考核管理

  生態護林員的考核實行自查和綜合檢查相結合的方式進行考核。每3個月(季度)有縣林草局組織森林公安、林政、業務股室、片區林業工作站和各鄉鎮工作人員,對生態護林員進行全面的考核,考核合格的,以一卡通方式支付管護工作,考核不合格的,按相關程序解聘。

  (三)開展生態護林員業務培訓

  開展護林員培訓,提高護林員業務素質,對于林業部門全面落實科學發展觀,促進林業又好又快發展具有十分重要意義。結合智力扶貧規劃的落實,重點以培養護林員樹立牢固的愛林護林的法律意識、責任意識和提高業務能力兩個方面為重點,縣環林局組織營林股、林政股和片區林業工作站技術人員,于20__年1月和6月集中開展兩次林業政策、《森林法》、《森林防火條例》、《天然林資源保護條例》、《野生動植物保護條例》、《退耕還林條例》、林地征占管理和森林病蟲害防治等法律法規進行培訓。

  三、存在的問題及下一步打算

  (一)生態護林員是建檔立卡貧困人口中選聘出來的,普遍文化水平低,身體素質較差,年齡偏大,農村勞動力老齡化現象十分嚴重。

  (二)通訊、交通基礎設施落后。

  下一步將嚴格把關好我縣20xx年-20xx年度生態護林(草)員選聘工作關卡,確保我縣生態護林(草)員整體質量。

護林員工作述職報告 篇2

  本人自招聘為XX市重點公益林站護林員以來,在各位領導和同事的幫助指導下,嚴格按照站上的工作安排和要求,以公益林的巡護防火為重點,立足本職崗位,采用邊學習邊實踐的方法較好地完成了各項工作。現在就我在工作以來的思想、工作情況向各位領導作個簡要匯報。

  一、工作謹慎負責,認真履行護林員的職責

  進入站后,按照領導的安排我負責赤金麻黃灘的管護工作,接到任務后我就迅速了解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區域離我家較近,每天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護,從不因其它事影響工作。在平時的日常巡護工作中,按照自己的崗位職責本著認認真真做事,老老實實做人的原則,自覺遵守紀律,堅持每月巡護22天以上,在巡護中發現放牧人員能夠及時勸阻離開,發現圍欄及界樁破壞現象,能及時向領導匯報,并按照安排與同事一起維修。

  二、加強日常學習,努力提高自身素質

  作為一名新招聘的護林員,我熱愛自己的工作,始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中認真學習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動向站上的領導同志請教管護方式方法,通過請教學習使我進一步加深了對護林員工作的理解,可以更好地完成各項工作。

  三、做好管護區域的調查摸底和護林防火宣傳工作

  根據自己管護區域墳墓比較多的特點,為了更好地管好這片公益林,我于六月底對赤金丁字路以南鐵路以北做了一次墳墓摸底調查,經調查我管護的區域內共有墳墓座,其中西麻黃灘有座,東麻黃灘有座。結合區域內墳墓多的特點,今年在管護中特別注重護林防火,并在平常的巡護中向進入林區的人員宣傳防火的知識和重要性,提高了廣大群眾的防火意識。尤其是今年秋季干旱少雨,林區的枯枝落葉、雜草堆積較多,屬高火險時段,稍有不慎極易引發森林火災,針對防火工作十分嚴峻的形勢,我在巡護中碰到進入林區人員首先檢查是否帶有火種火源。但是由于當地有傳統習俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚燒紙錢,所以這幾天我就提高警惕,在管護區嚴防死守。確保了一旦發生火情能夠早發現、早匯報、早撲救。

  四、在較好完成本職工作的同時積極完成領導安排的其它工作

  今年在站工作期間,我除了做好自己的巡護防火工作,寫好巡護日志、認真值班之外,還協助站長完成了記錄會議記錄,修理門鎖,整理打掃辦公室等工作。

  總之,半年來,我在各位領導的帶領下,在各位同事的幫助指導下,完成了各項工作。借此總結之際對半年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距,工作中還有不盡人意的地方,這些都是自己知識不多,經驗不足的表現。因此,如果明年本人能夠續聘,我將努力學習,不斷提高自己,不斷豐富自己,積累經驗,做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。

護林員工作述職報告 篇3

  今天我們召開這次會議,主要任務是安排部署全縣的森林防火工作。剛才,縣政府與各鎮街、國有林場簽訂了森林防火工作責任書。下面,就進一步做好我縣的森林防火工作,強調三個方面的問題。

  一、充分認清當前森林防火嚴峻形勢

  森林防火事關人民群眾生命財產安全,事關林業資源和生態安全,事關社會和諧穩定。進入20__~20__年度森林防火期后,全縣森林防火各有關責任單位已經積極行動起來,對防火蓄水池、塘壩等進行蓄水,整修防火道路、打通防火隔離帶,組裝宣傳車、刷寫防火標語,補充防火物資、檢修維護防火裝備機具,培訓防火隊員,加大護林員上山巡查力度,各項防火工作正有序開展。目前,全縣已投資1209.8萬元,修建攔水壩7處、蓄水池38個,打林區機井8眼,鋪設引水管道15300米;修建防火通道40.3公里,打通防火隔離帶30公里,為今后森林防火工作打下了較好基礎。

  但是,也要清醒的看到,我縣森林防火工作還存在一些問題,森林防火形勢不容樂觀。從大的形勢看,各級黨委、政府對森林防火的重視程度不斷提高,責任追究也更加嚴厲。11月2日,省政府召開森林防火電視電話會議,專門強調了要強化責任落實,要求嚴格按照國務院提出的森林防火責任制“五條標準”,落實各級政府、主管部門和營林單位的森林防火責任,對發生的森林火災要嚴肅問責。11月20日,全市森林防火工作動員會議在青州召開,分析了全市森林防火形勢,部署了今冬明春森林防火工作任務,強調要認清形勢,增強森林防火工作的責任意識。

  從我縣目前的形勢看,森林防火形勢仍然極為嚴峻。一是氣象條件極為不利。今年出現了春夏秋三季連旱,冬季氣溫較常年偏高,降水偏少2成以上,極端天氣頻繁出現,森林火險氣象等級將持續偏高。二是火源管控難度大。我縣林區農林交錯,林區人員活動頻繁,成分復雜,火源防控點多、線長、面廣,管控十分困難。癡、呆、傻及老人、頑童等特殊人群的監管難度很大,個別單位的監管措施不到位,稍有不慎就可引發森林火災。三是部分干部群眾存在麻痹大意思想。由于我縣連續多年沒有發生較大森林火災,一些干部群眾對森林防火工作有所松懈,存在僥幸心理和麻痹思想,森林防火意識淡薄,違規野外用火行為時有發生。四是撲火隊伍建設較為薄弱。目前,各國有林場職工隊伍年齡普遍偏大,后繼乏人;林區周邊村撲火隊伍的隊員大部分以中老年為主,撲救知識及能力不足。同時,我縣至今未建立由財政供養的50人以上的森林防火專業隊。五是基礎設施建設投入不足。近年來雖然我縣持續加大防火基礎設施建設投入,但與我縣森林防火需要仍有較大差距,特別是林火視頻監控網絡系統等高科技設施投入不足,造成森林防火短板。這些問題的存在,對我縣森林防火工作造成潛在的隱患,必須引起高度重視,采取得力措施,認真加以解決。

  二、全力做好各項森林防火工作

  一是加強宣傳教育。各鎮(街、園、區)、國有林場要組織專門人員,進村入戶進行宣傳,要利用農村廣播喇叭宣傳、刷寫防火標語、懸掛橫幅、設立防火宣傳欄和宣傳墻等形式深入宣傳發動,提高廣大群眾對森林防火的重視程度。縣廣播影視中心要把宣傳森林防火工作作為今后的一項重要工作,密集宣傳森林防火知識,提高全社會森林防火的意識,營造共同參與護林防火的良好氛圍。

  二是嚴格火源管控。要充分運用縣、鎮、村三級防火網絡,加強火源管控。要在重要進山入林路口設卡設防,做到管住人、管住火,杜絕火種進山,不留隱患,不留死角。各級各部門要相互配合、密切協作,加強對智障人員、老弱群體的管控,加強對外出返鄉人員的宣傳引導,形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。要對重點防火區域、重點防火時段,落實好包靠人員,嚴防死守,確保不發生森林火情。

  三是增強應急處置能力。各級各部門要嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度,確保通訊聯絡暢通,對發現的火情要立即組織撲救并向縣里匯報,決不能拖延、瞞報甚至不報,以免造成重大損失。縣林業局和縣公安消防大隊等單位要加強專業撲火隊伍撲救技能培訓,保證撲火隊伍隨時處于臨戰狀態,確保一旦發生火情,能夠拉得出、沖得上、打得贏。各鎮街和國有林場,要調整充實好專業防火隊伍,檢修值班車輛,加大巡邏巡查力度,及時發現并消除火災隱患。要做好防火物資的清查檢修工作,及時補充撲救工具和器械,確保物資供應。要在氣溫降低前這段時間利用一切手段對全縣防火蓄水池、塘壩等進行蓄水,確保以水滅火需要。

  四是依法加大打擊力度。各鎮(街、園、區)要在重點防火村內顯要位置公開違法用火舉報電話,宣傳違法用火應當承擔的責任。縣森林公安局要加大對違法用火行為的打擊力度,教育引導廣大群眾增強防火意識,規范自身行為。凡發生較大森林火災的,必須按照火災事故處理“四個不放過(堅持森林火災事故原因不查清不放過、整改措施不落實不放過、事故責任者不處理不放過、教訓不吸取不放過)”的要求,嚴肅處理。

  三、突出抓好森林防火責任制落實

  各級各部門單位主要負責同志作為森林防火工作第一責任人,必須親自研究安排部署,全力抓好工作落實。在具體工作中,要嚴格按照森林防火責任制“五條標準”要求,既“全員出動”,又“分片包干”。要層層落實防火責任,明確每一名班子成員和機關干部負責區域,做到縱向到底,橫向到邊,不留盲區,確保“山有人看、林有人管、火有人防、責有人擔”。按照“屬地管理”原則,凡是國有林場發生火情,由林場和林業局承擔責任;凡是林場以外發生火情,由相關鎮(街、園、區)承擔責任;凡是村轄區內山林

  發生火情,各村支部書記、村主任是直接責任人,承擔直接責任。對于鎮鎮交界、鎮與林場交界處發生火災,責任不明確的,將實行連帶責任制度,對雙方共同進行問責。春節期間,要嚴格執行森林防火報告制度,絕不允許出現遲報、瞞報、漏報和“關門打火”的現象。

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