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紀委干部個人述職報告范例

發布時間:2023-05-11

紀委干部個人述職報告范例(精選3篇)

紀委干部個人述職報告范例 篇1

  尊敬的領導:

  20xx年以來,派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下,緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業”的工作要求,以抓好“兩個責任”為重點,以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉和黨風廉政建設責任制的良好落實為目標,開展了一系列工作,現將履行崗位職責及執行黨風廉政建設責任制等情況報告如下:

  一、履職情況

  (一)著力抓好主業突重點

  一是嚴格履行監督檢查職責。監督、檢查駐在單位貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規和執行政府決策情況,監督駐在單位黨組及其成員。

  二是履行組織協調職責。協助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作,糾正部門不正之風,對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協助駐在單位黨組建章立制,研究和制定本系統預防和治理腐敗措施。協同駐在單位有關部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。

  (二)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理

  對單位遺留多年的信訪問題,梳理分析甄別問題性質,堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則,跟蹤督辦解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理,再約談,防患未然。對匿名舉報但線索清晰的,列為重點排查內容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的,采取警示談話的方法,盡早對被反映人進行預警提示,做到抓早抓小。

  (三)著力抓好嚴格執紀問責

  嚴把法紀規“高壓線”,堅持以零容忍態度嚴肅查辦案件懲治腐敗。截止目前,共廉政談話54人次,任前談話9人次,開展明查暗訪8次,印發情況通報8次,給予黨內嚴重警告1人次,誡勉談話2人次,通報批評5人次,上繳市財政各類違規資金共計xx萬元。

  (四)著力抓好謀劃明思路,抓好調研明情況

  一是協助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作,先后制定了《20xx年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx-20xx年預防腐敗懲防體系方案》等文件,明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監督檢查工作,確定了“嚴督實導”的監督工作總體思路,突出監督的獨立性和權威性。

  二是將調研作為強化監督的一項基礎性工作來抓,針對派駐單位所屬二級單位多、業務專業性強、潛在風險點多等因素,通過學習業務相關法律法規、走訪服務對象、調閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況,制定了調研方案,組成調研小組,對黨風廉政建設情況開展專題調研,及時掌握、發現和分析黨風廉政建設的熱點難點問題,對歷史遺留的問題梳理分類,深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因,為監督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。

  二、廉潔自律情況

  作為一名紀檢組長、專職紀檢干部,我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中,注重學習黨的有關紀律和廉政規定,自覺加強思想道德修養,常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己,用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,逐條對照認真自查,沒有違反規定的行為。

  另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定,注重黨性修養,在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費,沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流,開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監督。

  三、存在的不足和下一步打算

  回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績,但也還有很多不盡人意的地方。

  一是在學習上不全面,缺乏自覺學習和系統學習的意識;

  二是深入基層調查研究少;

  三是工作方法有待改進,工作中缺乏開拓創新精神。

  四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

  以上缺點和不足,我將在今后的工作中及時改進,牢固樹立服務意識,廉潔意識,大局意識,時時處處嚴格要求,努力工作,忠于職守,爭取做一名合格的紀檢監察干部。

紀委干部個人述職報告范例 篇2

  各位領導、同志們:

  XX年,我是現任公司紀委書記,分管公司紀檢、監察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作,協助公司經理管理審計工作。我嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己,以深入學習實踐科學發展觀為指導,拓展工作思路,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開,與全體干部、職工的關心、幫助和共同努力分不開,在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以匯報,同時再剖析一下自身的不足,請領導和同志們評議!

  一、加強學習,努力提高自身理論素養和業務知識水平

  面對繁雜多變的發展環境,一名管理者如果不善于學習,就難以作出正確的判斷和決策,難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養作為一項重要任務,始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業管理知識的學習,認真做學習筆記。并根據分管工作要求,努力加強業務知識的學習,提高自身實踐能力。

  1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓,始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺接受各種監督,用科學的理論指導實踐。

  2、為拓寬知識面,提高管理水平,加強對國家宏觀經濟政策的了解和分析,著重閱讀了企業興衰與企業領導人、領導力、復命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關于經濟方面的書籍。通過學習,加深了對理論和政策的理解和把握,并且能把學到的知識消化理解,運用于工作之中,為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。

  3、努力拓寬知識面,更新知識結構。認真學習了有關法律法規知識,包括:公司法、招投標法、勞動合同法實施細則、企業工會工作條例、《國家電網公司紀檢監察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中,缺什么補什么,不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習,使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。

  二、認真履行職責、加強指導監督,圓滿完成年度各項任務

  1.紀檢監察工作:由于有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下,有公司各部門及基層單位的大力支持,本人在主持紀檢監察工作時,緊緊圍繞公司的中心任務,按照黨風廉政建設責任制的要求,以懲防體系建設為主線,以作風建設為著力點,造濃了廉政教育氛圍,規范了權力約束機制,簽訂了責任書,推動了公司黨風廉政建設及反*工作的深入開展。

  2.組織開展了廉政制度法規學習、領導干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動,加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀律教育。

  3.結合公司開展的“干部隊伍作風建設年”活動,在網站上和機關辦公樓分別設立了“干部作風建設”意見箱,暢通監督管理渠道。開展的“干部作風建設”問卷調查,共收回問卷調查表300份。同時加大干部管理力度,今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人,經濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失,按照行政問責制相關規定,有關責任人實施全額賠償。對1件群眾舉報郵件,已按照相關程序進行查證。

  4.組織并帶領各級領導干部、重要崗位人員、經濟要害工作人員共計129人,到陜西省警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監獄參加廉政警示教育活動。

  三、存在的問題及改正措施

  一是理論基礎知識薄弱,學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自學的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面。二是工作開拓創新力度不夠,工作中工作布置多,抓落實不夠,調查研究也不夠深入。

  針對問題和不足,我將虛心接受組織和同志們的批評幫助,在今后的工作中要加強學習,努力拓展知識面,要學以致用,從理論上充實自己,武裝自己,使之更好的用于工作中去。按照xx大重要思想的要求,加大履行維護職工合法權益的基本職責,認真落實黨風廉政建設責任制,深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念,要進一步轉變工作作風,認真調查研究,加大抓落實力度,進一步拓寬各項管理工作途徑,竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現的問題,要充分重視,及時采取有力措施加以解決,努力把各項工作提高到一個新的臺階,為公司的穩定和發展作出自己應有的貢獻!

紀委干部個人述職報告范例 篇3

  一年來,在區委、區政府和區紀委的領導下,我鎮堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十x大會議精神,按照區黨風廉政建設大會精神和區紀委的工作部署,結合本鎮實際,與時俱進,突出重點,強化教育,立足防范,標本兼治,懲防并舉,注重預防的方針,確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能,較好地完成了各項工作任務。

  一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程,層層分解,責任到人,黨政一把手親自抓。

  我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾的支持和參與”的反*領導體制和工作機制。

  一是強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反*斗爭各項工作明確分管領導和協調部門,并進行延伸細化,確保責任分解不留死角。20xx年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員,延伸到人、到崗。

  二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導干部按照責任分解的內容,堅持原則敢抓敢管,一級抓一級,層層抓落實,堅決克服好人主義思想,切實負起責、負好責。

  三是強化責任追究。對未按規定履行責任制,對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的,要堅持原則,一查到底,從嚴追究,給予組織處理和黨紀、政紀處分,堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

  按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工,領導班子成員切實做到了“三個抓好”:一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實;二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設,三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職,各負其責,對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度,及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話,對于群眾反映較為突出的問題,按照包村、包廠工作職責,積極幫助協調解決,努力做到小事不出村,大事不出鎮,把矛盾化解在基層。

  二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。

  1、開展多種形式的宣傳教育活動,以鎮、村兩級領導干部為教育重點,加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則,針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題,著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規定和村務公開民主決策有關規定,還將《領導干部廉潔從政手冊》下發到每一名機關干部和村干部手中,要求村干部嚴格依法、依規辦事。

  2、強化廉政教育,建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日,通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利,變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育,使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際,真正做到入情入理、入腦入心,使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念,增強拒腐防變和抵御風險能力,真正建立起“不愿為”的自律機制。

  3、充分發揮“大宣教”工作格局的作用,建立由紀委、組織、宣傳、婦聯、團委、工會參加的宣教工作聯席會制度,從而拓展宣教工作面;

  4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮各村學習岳莊村村務公開、民主決策的先進經驗。對沒有嚴格履行村務公開、民主決策的村,在全鎮基層領導干部大會上進行了通報批評。

  5、按照全區統一部署,結合張夏鎮實際,今年上半年在全鎮以“廉潔勤政,科學發展,養老育小,勤勞致富”為主題,廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。今年4、5月份,我鎮在全鎮范圍內積極開展了“學典型觀警片,唱廉歌促廉政”和“學黨章、創和諧,建設社會主義新農村”活動,將警示教育片及廉政歌曲復制下發到基層各支部,組織全體黨員領導干部認真觀看了區紀委推薦的警示教育片,在全鎮范圍內唱響八榮八恥等廉政歌曲,基層各支部及中、小學都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。

  結合慶祝七一黨的生日,6月28日,鎮黨委辦公室、紀委、婦聯、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構建和諧張夏”主題教育歌詠比賽,通過在全鎮范圍內組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動,今年9月全鎮集中開展了“向劉興勝學習,做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動,使全鎮范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍,反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。

  6月8日,鎮黨委辦公室、組織、宣傳、紀委、婦聯、共青團又聯合主辦了“學黨章、創和諧,建設社會主義新農村”知識競賽活動,全鎮13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內容主要包括:《中國共產黨章程》,《紀律處分條例》,《黨員權利保障條例》以及和諧社會的要求、任務和新農村建設總的要求等幾方面內容。通過競賽,使全鎮范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規的新*,反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。

  6、配合市紀委調研組搞好農村基層黨風廉政建設調研活動,并寫出了6000字的黨風廉政建設工作報告,受到了市紀檢委調研組的好評。

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